Jesu li porezne vlasti uključene u likvidaciju pripajanjem? Likvidacija u obliku pripajanja. Faze reorganizacije u obliku pripajanja

Pripajanje je jedan od načina reorganizacije poduzeća koji podrazumijeva sukcesiju između više postojećih pravnih osoba. U tom slučaju stečena tvrtka (ili više njih) prestaje s radom, odnosno smatra se likvidiranom. Glavno društvo, pravni sljednik, nastavlja s radom vodeći računa o pravima i obvezama koje su na njega prenesene. Takvo pripajanje društva u konačnici dovodi do likvidacije društva. U ovom ćemo članku pogledati kako se tvrtka likvidira pripajanjem.

Reorganizacija pripajanjem

Likvidacija društva pripajanjem odvija se u nekoliko faza:

Priprema potrebnih dokumenata. Prva faza pretpostavlja da osnivači društva održavaju glavnu skupštinu osnivača, kako likvidirane tako i glavne. Svrha takve sjednice je donošenje odluke o likvidaciji pripajanjem, kao i davanje suglasnosti na ugovor o pripajanju. Takav sporazum određuje faze reorganizacije, temeljni kapital reorganizirane tvrtke, raspodjelu troškova između sudionika, kao i stranu koja će upravljati cijelim procesom. Odluka svake tvrtke odražava zastupljenost ovlasti glavne tvrtke da obavijesti poreznu upravu i objavi relevantne informacije o reorganizaciji u Biltenu državne registracije. U ovoj fazi priprema se i zahtjev za budući pristup koji podliježe javnobilježničkoj ovjeri. Osim toga, sastavlja se poruka o postupku pripajanja (obrazac S-09-4) koja se podnosi poreznom tijelu u mjestu registracije pravne osobe.
Predaja dokumenata. Sve osobe koje sudjeluju u reorganizaciji moraju prijaviti poreznu upravu u mjestu registracije. To se mora učiniti u roku od 3 dana od dana donošenja odgovarajuće odluke. U tom slučaju poreznoj upravi dostavljaju se sljedeći dokumenti:

Poruka (obrazac S-09-4);
Odluka o preustroju iz matičnog i pripojenog društva;
Ostali dokumenti, čiji sastav morate razjasniti s vašim poreznim tijelom.

Osim toga, u istom roku od tri dana poreznoj upravi podnosi se zahtjev za početak reorganizacije. U tom slučaju morate priložiti sljedeće dokumente:

zahtjev za reorganizaciju;
odluka od glavnog društva i od pripojenog društva.

Važno! Nakon roka od tri dana porezna uprava izdaje potvrdu o početku pristupanja. Istodobno se vrši upis u Jedinstveni državni registar pravnih osoba.

Obavijest vjerovnika. Nakon što dobiju potvrdu o početku sanacije, sva društva koja sudjeluju u postupku dužna su pisanim putem obavijestiti vjerovnike o sanaciji koja je u tijeku. To se mora učiniti u roku od 5 radnih dana od datuma primitka odgovarajuće potvrde. Obavijest vjerovnicima šalje se poštom s popisom sadržaja i obaviješću o dostavi.
Objava u medijima. Sljedeća faza reorganizacije je objava obavijesti u Biltenu državne registracije. Za to će biti potrebni određeni dokumenti, čiji se popis može pronaći na službenoj web stranici http://www.vestnik-gosreg.ru/. Za objavu je odgovorno društvo koje je za to ovlašteno odlukom o preustroju. U pravilu to radi glavna tvrtka. Objavu treba izvršiti najmanje 2 puta, dok se druga objava ponavlja i moguća je najranije 1 mjesec od dana objave prve. U određenim slučajevima može biti potreban zapisnik glavne skupštine sudionika stečenih društava.
Suglasnost antimonopolskog tijela. Ako je, prema posljednjim podacima o bilanci, imovina tvrtke premašila 3 milijarde rubalja, tada će za spajanje biti potrebna suglasnost antimonopolskog tijela. To je potrebno sukladno Zakonu o zaštiti tržišnog natjecanja. Antimonopolsko povjerenstvo donosi odluku najkasnije u roku od 30 dana od dana podnošenja relevantnih dokumenata. Međutim, u određenim slučajevima to se razdoblje može produžiti.
Popis imovine, sastavljanje primopredajnog akta. U svim tvrtkama provodi se popis imovine. Na temelju podataka dobivenih prilikom inventure, sudionici društava koja se spajaju sastavljaju primopredajni akt. Zatim se održava sastanak sudionika svih društava sudionika, na kojem se unose izmjene u osnivačke dokumente glavnog društva, uključujući povećanje temeljnog kapitala. Biraju se i čelnici matične satnije. Rezultat skupštine dokumentira se u obliku zapisnika glavne skupštine.
Prikupljanje konačnog paketa dokumenata. Za upis svih promjena u dokumentima društva preuzimatelja, kao i likvidacije preuzetog društva bit će potrebni sljedeći dokumenti:

odluka o reorganizaciji;
izjavu (obrazac 16003) da društvo preuzimatelj prestaje s radom;
izjava (obrazac 14001) da se provode promjene o glavnoj tvrtki u Jedinstvenom državnom registru pravnih osoba;
zahtjev (obrazac 13001) za državnu registraciju promjena u osnivačkim dokumentima glavne tvrtke;
zapisnik sa skupštine reorganiziranih društava;
prijenosni akt;
ugovor o pristupanju;
primjerak objave u "Biltenu";
preslike dokumenata koji potvrđuju da su vjerovnici primili obavijesti o reorganizaciji kao pripajanju.

Državna registracija promjena. Nakon ponovne objave u Biltenu podnosi se prijava registracijskom tijelu za likvidaciju pripojenih društava, kao i za izmjene i dopune statuta društva primatelja. Dostavljeni dokumenti su oni koji su navedeni u prethodnoj fazi. Prijavnice 16003, 14001 i 13001 moraju biti ovjerene kod javnog bilježnika. Nakon isteka roka od 5 dana, u Jedinstveni državni registar pravnih osoba upisuje se likvidacija stečenih društava, a registracijsko tijelo izdaje potrebne dokumente. Od ovog trenutka postupak reorganizacije se smatra završenim.

Likvidacija društva pripajanjem: prednosti

Prednosti likvidacije poduzeća pripajanjem uključuju sljedeće:

Ovaj postupak neće zahtijevati dobivanje potvrda koje potvrđuju nepostojanje duga od mirovinskog fonda i fonda socijalnog osiguranja. Tipično, dobivanje takvih dokumenata poduzeću traje prilično dugo, a tijekom spajanja potrebno je čak 2 mjeseca.
Državna pristojba za pripajanje znatno je niža nego za pripajanje. U prvom slučaju to će biti 1500 rubalja, au drugom - 4000 rubalja.

Treba imati na umu da ova alternativna metoda likvidacije također nosi rizike. U ovom slučaju govorimo o supsidijarnoj odgovornosti. Ako tvrtka ima dugove koji su nastali pod vodstvom bivših osnivača, onda će oni biti odgovorni za to. Čak i ako se društvo sljednik u početku smatra odgovornim.

Važno! Reorganizacija se u pravilu preporučuje onim poduzećima koja nemaju duga. U ovom slučaju, reorganizacija je za njih alternativa dobrovoljnoj likvidaciji, što će uštedjeti dovoljno vremena i novca.

Obavještavanje ugovornih strana o učinjenim promjenama

Rizici tijekom likvidacije pripajanjem

U pravilu, sve radnje koje provode pravne osobe nose određene rizike i reorganizacija nije iznimka. Mogu se identificirati sljedeći rizici:

Ako je do pokretanja reorganizacije došlo nakon imenovanja porezne kontrole, tada će se najvjerojatnije smatrati da tvrtka na taj način izbjegava plaćanje poreza. U tom slučaju, provjera će se provesti u svakom slučaju.
Ako neka od tvrtki koje sudjeluju u sanaciji ima porezne dugove, porezna uprava će svakako intervenirati i izvršiti reviziju, što će u konačnici dovesti do povećanja roka sanacije.
Ako ne obavijestite vjerovnike o reorganizaciji, postoji mogućnost da reorganizacija bude odbijena.

Problemi mogu nastati i ako se stečena tvrtka nalazi u jednoj regiji, a glavna je u drugoj. U tom će slučaju upravitelju biti teško provjeriti provodi li se reorganizacija ispravno.

Dolaskom 2019. godine u zakonodavstvu Ruske Federacije dogodile su se mnoge značajne promjene. Najglobalnije su zahvatili industriju reorganizacije u svih pet oblika, uključujući i oblik povezivanja.

Većina novina pozitivno je utjecala na vođenje postupaka prema novim propisima.

Regulacija zakonodavstva od 2019

Reorganizacija se provodi strogo u skladu s prvim dijelom Građanskog zakonika Ruske Federacije (Građanski zakonik Ruske Federacije).

Reorganizacija u obliku pripajanja odnosi se na registraciju pravnih osoba, kao i samostalnih poduzetnika.

Prilikom stupanja na snagu ovog zakona posebnu pozornost treba obratiti na Savezni zakon Ruske Federacije br. 14. On uključuje prava i obveze društva s ograničenom odgovornošću, kao i postupak državne registracije pravnih osoba.

Osim zakona, određene okolnosti moraju biti dodatna osnova za reorganizaciju udruživanja. Njihov popis jasno je naveden u Rezoluciji Plenuma Ruske Federacije br. 19, stavak 20, za 2015. godinu.

Odluka o potpunom preustroju ovisi o mišljenju donesenom na općoj skupštini predstavnika svake zajednice. Ako se zakon ne poštuje, sve promjene u organizaciji rada poduzeća smatrat će se nevažećima.

Zašto je potrebna reorganizacija u obliku pripajanja, koje promjene sa sobom nosi?

Definicija reorganizacije tumači se kao potpuna ili djelomična zamjena vlasnika zadružnih poduzeća, kao i zamjena organizacijskih i pravnih oblika poslovanja. Prilikom zamjene bilo koje podjele, imovina se u cijelosti prenosi na sljedeće skupine zaposlenika koji su zaposleni na temelju ovog prijedloga zakona.

Reorganizacija u obliku afilijacije po svojim se funkcijama bitno razlikuje. Umjesto da se mijenjaju vlasnici poduzeća, stvara se jedna organizacija koja uključuje nekoliko zasebnih tvrtki.

Ovaj korak se poduzima u cilju proširenja postojećeg poslovanja, povećanja financijske situacije svakog poduzeća, zbog usklađenog rada i izostanka utjecaja porezne inspekcije na svaku tvrtku posebno. Prilikom reorganizacije u obliku pripajanja sva poduzeća ostaju nepromijenjena u državnom registru.

Razlozi za provođenje ovog procesa mogu biti kriteriji kao što su:

pojava jake konkurencije na tržištu, koja može utjecati na statistiku trgovine drugih tvrtki;
povećanje nabavnih cijena sirovina;
nedovoljna organizacija poduzeća za proizvodnju visokokvalitetnih finalnih proizvoda;
vizija daljnje perspektive modernizacije proizvedenih proizvoda i mogućeg povećanja potražnje upravo za njihovim proizvodima.

Dakle, na temelju gore navedenih podataka, možemo zaključiti da se reorganizacijom mogu zadržati na tržištu ona poduzeća koja su postala praktički neprikladna za proizvodnju robe, s ciljem njihove daljnje modernizacije.

Korak po korak upute za reorganizaciju u obliku afilijacije u 2019

Reorganizacija u obliku afilijacije provodi se određenim redoslijedom koji se ne može kršiti.

Uzimajući u obzir sve izmjene zakona i propisa Ruske Federacije od 2019., upute korak po korak za provođenje ovog događaja izgledaju ovako:

1. Prvi korak je odabir metode reorganizacije glasovanjem svih sudionika.
  Postoji samo 5 metoda, ali u ovom članku govorimo o specifičnom obliku - pristupanju.

Drugi korak - nakon utvrđivanja forme potrebno je sklopiti ugovor između svih vlasnika poduzeća o čijem je pripajanju riječ.
U ugovoru se utvrđuju prava i obveze svake strane, osnove po kojima se odvija reorganizacija i uvjeti na strani države u pogledu oporezivanja.
Treći korak je da se o pripajanju obavijeste ona tijela u čijem se registru nalaze podaci o tvrtki i poduzeću.
Također obavijestiti izvanproračunske fondove i najveće vjerovnike.
Četvrti korak je podnošenje najave reorganizacije u državnom službenom listu.
Ovaj postupak se ponavlja dva puta.
Peti korak je prikupljanje paketa potrebnih dokumenata.
Njihov popis uključuje dokumente dvije kategorije: od osnivača i od tvrtke.
Prva kategorija je također podijeljena u dvije potkategorije: osnivač je fizička i pravna osoba.
Sam popis nalazi se u obliku tablice u nastavku.

Dokumenti osnivača		Dokumenti iz društva
Pojedinac	Entitet	Ima jednog predstavnika
Fotokopija putovnice i TIN koda.	Kopije konstitutivnih dokumenata organizacije	Preslike dokumenata osnivača društva
Za osnivače stranih država obavezna je fotokopija putovnice s prijevodom na državni jezik i apostille.	Kopije dokumenata koji ukazuju na nedavne promjene u poduzeću (ako postoje)	Obavijesti i potvrde Zavoda za mirovinsko osiguranje, Fonda socijalnog osiguranja i Fonda obveznog zdravstvenog osiguranja
	Putovnica, TIN kod upravitelja, kao i dokument koji potvrđuje njegovu ovlast	Kopije dokumenata koji pokazuju sve nedavne promjene (ako postoje)
	Ako je osoba stranac, onda je dodatno potreban izvadak iz obrtnog registra, s prijevodom i apostille.	Presliku putovnice, TIN broj voditelja osnivačke tvrtke i dokument koji potvrđuje njegove ovlasti
		Statistika obavijesti iz Petrostata

Šesti korak je provođenje kompletnog popisa imovine, evidentiranje svakog objekta u upisnik, prethodno mu dodijeljen inventarni broj.
Nakon popisnog opisa imovine, potrebno je sastaviti i akt o predaji te nekretnine na raspolaganje novom upravitelju.
Sedmi korak je napraviti niz karakterističnih promjena u statutu nove upravljačke pravne osobe.
I posljednji, osmi korak je dobivanje dokumenta od kontrolne registracijske službe da je postupak uspješno završen i da pravila predviđena preustrojem mogu stupiti na snagu.

Nakon primitka dokumenta koji potvrđuje završetak postupka, u roku od 3 dana dužan je poslati pisanu obavijest tijelu u ime čelnika poduzeća, koji je donio odluku o reorganizaciji kasnije od svih ostalih. Nakon toga promjene će biti upisane u registar i podložne promjenama u oporezivanju udružene organizacije.

O daljnjim izgledima za reorganizaciju u obliku afilijacije saznajte iz videa.

Kadrovska pitanja

Budući da tijekom reorganizacije poduzeća dolazi do potpune zamjene ne samo menadžerskog tima, već i većine kategorija radnika, pitanje rada kadrovske službe tijekom ovog postupka postaje akutno. Kod spajanja i spajanja promjena sastava nije preduvjet.

Dakle, svi zaposlenici ostaju na svojim radnim mjestima, samo se njihov radni plan može promijeniti zbog ekonomskih i tehničkih promjena u poduzeću.

Odjel ljudskih resursa posebnu pozornost posvećuje zaposlenicama u bilo kojoj fazi trudnoće. U tom slučaju zaposlenik ne može biti otpušten ni pod kojim okolnostima, osim onih navedenih u radnoj povelji ili na vlastitu inicijativu.

Svi radnici po završetku procesa reorganizacije dobivaju akt o suglasnosti s novim ugovorom o radu i tu promjenu upisuju u radnu knjižicu. Ako zaposlenik iz bilo kojeg razloga odbije dodijeljeno radno mjesto, trebao bi obavijestiti novu upravu.

U tom slučaju, voditelj organizacije dužan je dati zaposleniku paket dokumenata koji pokazuju: bilješku o procesu reorganizacije, radno mjesto koje mu se nudi i uvjete koje zaposlenik mora ispuniti u slučaju odbijanja ugovora o radu .

Nijanse postupka u 2019. godini na koje biste trebali obratiti pozornost

Ako organizacije koje se spajaju nisu kooperativne, ali su registrirane kao antimonopolsko tijelo, postavljaju im se dodatni zahtjevi. Oni se sastoje u činjenici da takve organizacije moraju dodatno dobiti dopuštenje od FAS-a.

Prema uvjetima zakonodavstva Ruske Federacije, prilikom izdavanja dozvole posebnu pozornost treba posvetiti onim poduzećima čija ukupna imovina prelazi 7 milijardi rubalja. Promjene se odnose i na one ustanove koje svoju djelatnost obavljaju s licencijom.

U tom slučaju, tvrtka s kojom se pripaja mora ponovno registrirati takve organizacije.

Država je odredila vremenski rok za rješavanje ovog pitanja, individualno za svako poduzeće, ovisno o trenutnoj situaciji. Uglavnom su takvim promjenama podložna osiguravajuća društva, tvrtke i tvornice specijalizirane za prodaju alkoholnih pića te tvrtke koje se bave komunikacijskim uslugama.

Još jedna nijansa može se pojaviti u radu s proračunskim organizacijama.

To je zbog nedostatka komercijalnih ciljeva za poduzeća određenih kategorija:

obrazovni (škole, tehničke škole, instituti, liceji itd.);
kulturni (kazališta, muzeji itd.);
dobrotvorne (izložbe, zaklade);
znanstveni (laboratoriji, istraživački centri);
društveni;
zaštita zdravlja.

U ovom slučaju, reorganizacija se provodi u skladu s utvrđenim postupkom Saveznog zakona "O neprofitnim organizacijama" br. 7 od 12. siječnja 1996.

Kršenja koja se pojavljuju tijekom procesa reorganizacije

Taj je proces prilično težak i kao rezultat toga uključuje skupinu mogućih kršenja koja se događaju namjerno ili nenamjerno. Jednom od takvih povreda smatra se neuvrštavanje malih dioničkih zajednica na popis organizacija koje sudjeluju u reorganizaciji.

Time su ta poduzeća lišena mogućnosti sudjelovanja u tom procesu.

Drugi, najčešći prekršaj je neobavještavanje određenog kruga dioničara u roku koji im je država odredila - 30 dana. Također, zbog velikog broja obveza dioničara i menadžera, njihovo uredno ispunjavanje nije uvijek moguće.

Kršenja od strane “državnih” institucija također nisu neuobičajena. Takva kršenja uključuju postizanje komercijalnog cilja od strane čelnika vladine agencije.

Takve se svrhe ne spominju pri provođenju reorganizacije, pa prema tome takva organizacija ne podliježe porezu.

Najčešći problemi reorganizacije

Problemi reorganizacije uglavnom leže u netočnoj pripremi dokumenata i kršenju zadanih rokova. Što se tiče dokumenata, često se uočavaju nepravilnosti u izradi popisa.

U budućnosti bi se mogli pojaviti problemi s neuvrštenom imovinom.

Česti problemi nastaju i kod premještaja osoblja na nova radna mjesta. Prilikom popunjavanja dokumenata dolazi do prekršaja u čijem se postupku rokovi znatno odugovlače, prelazeći dopuštene granice.

Da biste izbjegli takve povrede, dovoljno je upoznati se s pravilima postupka prije podnošenja zahtjeva za reorganizaciju.

Na taj način možete izbjeći novčane kazne i istekle dokumente.

Saznajte o reorganizaciji u obliku pripajanja na primjeru LLC-a u obrascu.

U kontaktu s

Reorganizacija pravne osobe je postupak koji ima za cilj stvaranje nove organizacije na temelju postojećih, registriranih poduzeća spajanjem, izdvajanjem, pretvorbom i podjelom.

Kao rezultat postupnog provođenja svih zakonom predviđenih radnji, pojavljuje se nova tvrtka, koja djeluje kao pravni sljedbenik stare u obimu koji odrede sudionici odnosno vlasnik.

Potreba za reorganizacijom može biti uzrokovana nizom okolnosti, a najčešći razlozi su: podjela poslovanja između partnera, izbor najoptimalnijeg oblika upravljanja, stvaranje jedne velike strukture umjesto nekoliko rascjepkanih, izlazak društva kćeri od matične organizacije s pravom samostalnog poslovanja.

Aktualne zakonske odredbe

Regulatorni okvir o pitanjima reorganizacije doživio je brojne izmjene nakon usvojenih izmjena i dopuna članaka Građanskog zakonika Ruske Federacije. Redakcija koja je postojala prije stupanja na snagu novina vrijedila je do 1. rujna 2014. i predviđala je postupak reorganizacije koji nije bio detaljnije uređen.

Trenutno bi se reorganizacija trebala provesti uzimajući u obzir sljedeće inovacije:

prijedlozi nadolazećih promjena mogu dolaziti od osnivača ili drugog ovlaštenog tijela;
moguće je koristiti različite metode reorganizacije;
postupak može utjecati na nekoliko društava s različitim oblicima;
reforme u odnosu na posebna društva, kao što su banke, razni investicijski fondovi, financijske strukture provode se u skladu sa zakonima donesenim u području djelatnosti tih osoba;
ako ovlašteno tijelo donese odluku o reorganizaciji i ona se povjeri upravi društva, koja zauzvrat ne poduzima nikakve radnje kako bi postupila u skladu s nalogom, tada u takvim slučajevima odluku donosi sud. Sudskim aktom imenuje se arbitražni upravitelj kojemu se povjerava ovlast provođenja radnji u cilju restrukturiranja poduzeća;
Sada, kada se provodi transformacija, nema potrebe obavijestiti poreznu službu, fondove i one prema kojima poduzeće ima obveze, a također nema potrebe objavljivati informativnu poruku u Biltenu državne registracije. Nakon što osnivači žele transformirati tvrtku, sav potreban popis dokumenata dostavlja se Federalnoj poreznoj službi na adresu nove osobe za prestanak djelatnosti stare;
nema potrebe za izradom razdjelne bilance, zamijenjena je primopredajnim aktom prema kojem se vrši prijenos imovine, dugova i potraživanja;
Ako se ne poštuju zakonske norme i povelja poduzeća, odluka o reorganizaciji može biti nevažeća, a sam postupak se ne može održati. Osnivači i druge zainteresirane osobe imaju pravo postavljati takve zahtjeve;
promjene u poslovanju društva moraju se provoditi uzimajući u obzir interese vjerovnika koji imaju pravo zahtijevati prijevremenu otplatu duga ili naknadu za gubitke. Odgovornost prema vjerovniku snose kolegijalni organi društva ili pojedini, uz reorganizirano poduzeće;
radi poštovanja prava vjerovnika može se prihvatiti osiguranje njihovih tražbina ili se može dati neopoziva bankovna garancija.

Redoslijed faza reorganizacije

Skup mjera reorganizacije provest će se sljedećim redoslijedom:

sazvano sastanak sudionika s planom za nadolazeće transformacije;
tijekom tri radna dana od dana donošenja odluke, potrebno je poslati obavijest službi za registraciju o reorganizaciji postojeće organizacije. Obavezno je dati obrazac predloženih reformi. Ako su akcije usmjerene prema više tvrtki, tada odgovornost za informiranje pada na onu koja se zadnja pridružila;
Čim se u jedinstvenom registru pojavi oznaka da je poduzeće poduzelo statusne promjene, dužno je objaviti u časopisu "Bilten državne registracije" o aktivnostima koje se provode. Ukupno takve poruke moraju biti objavljene dva puta, u razmaku od mjesec dana;
prije nego što prođe 5 dana od datuma obavještavanja odjela za registraciju, svi identificirani vjerovnici moraju biti obaviješteni o strukturnim promjenama;
dužna je osoba koja je krenula putem restrukturiranja poduzeća u roku od tri dana nakon presude sastanka, obavijestiti Federalnu poreznu službu u kojoj je registrirana;
vjerovnici imaju pravo ostvariti svoja potraživanja prije isteka 30 dana od dana druge objave. Ako je obvezu trebalo ispuniti prije dana objave obavijesti, vjerovnik može zahtijevati od dužnika da prijevremeno ispuni preuzetu obvezu ili da mu naknadi prouzročene gubitke. Istodobno, odnosi s vjerovnicima ne utječu na sam proces reorganizacije;
legalizacija nove organizacije ne može se obaviti ranije druga objava u Biltenu.

Posljednja faza sastoji se od podnošenja zahtjeva za državnu registraciju svake nove tvrtke kao rezultat niza mjera reorganizacije. Mora biti popraćeno:

povelja u dva primjerka;
ugovor o spajanju, kada se provodi na ovaj način;
dokaz o podnošenju Odjelu za mirovinsko osiguranje podataka o doprinosima za mirovinsko i osiguranje;
u slučaju osnivanja dioničkog društva, dokumenti koji potvrđuju izdavanje dionica s naznakom registarskog ili matičnog broja;
podatak kojim se potvrđuje da je izdavatelj promijenio odluku o izdavanju vrijednosnih papira, osim dionica.

Reorganizacija CJSC u LLC

Postupak reorganizacije zatvorenog dioničkog društva u LLC ima niz značajki i mora se izvesti u sljedećem redoslijedu:

Prva razina: Sastanak dioničara se održava kako bi se donijela odluka o transformaciji CJSC u LLC. Tekst odluke mora sadržavati podatke o nazivu, mjestu gdje će se nalaziti upravna tijela, odobrenje Povelje, pojedinosti o zamjeni dionica za dionice i sastavljanju prijenosnog akta između starog i novo poduzeće;

Druga faza: Ovjerena prema obrascu p12001;

Treća faza: Podnošenje paketa dokumenata Federalnoj poreznoj službi: prijava, povelja u 2 primjerka, odluka o reorganizaciji, ugovor o prijenosu i potvrda o uplati državne pristojbe;

Četvrta faza: Zamjena dionica za udjele u temeljnom kapitalu u skladu s postupkom usvojenim na skupštini dioničara. Zatim se dionice otkupljuju. Ako postoji matičar, potrebno ga je obavijestiti istodobno s podnošenjem zahtjeva za registraciju Federalnoj poreznoj službi. Provedba objave reorganizacije koja je u tijeku u Biltenu;

peta faza: Nakon primitka dokumenata nakon državne registracije, izvršiti u roku od 5 dana, CJSC se smatra prestalim postojati. Za završetak svih aktivnosti potrebno je prebaciti radnike u novu organizaciju.

Šesta faza: U roku od 30 dana potrebno je poslati obavijest registru izdanja vrijednosnih papira - Središnjoj banci Ruske Federacije - o otkupu dionica u skladu sa standardima izdavanja.

Prilikom transformacije LLC preduzeća u CJSC, postupak je isti, samo trebate otkupiti udjele u temeljnom kapitalu i zamijeniti ih za dionice. Izdavanje dionica provodi se u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Uzorci popunjavanja dokumenata o reorganizaciji

Obrazac 12003 i druge možete preuzeti ovdje. Obrasci obavijesti o reorganizaciji, postupak popunjavanja navedeni su na preporučenoj web stranici do najsitnijih detalja.

Zapisnik sastanka o reorganizaciji sastavlja se u bilo kojem obliku i izgleda ovako na primjeru preoblikovanja zatvorenog dioničkog društva u LLC:

Zapisnik (naznačiti mjesto i datum sastanka)

Skupštini prisustvuje 6 dioničara, kvorum 100%.

Dnevni red sjednice: donošenje odluke o preoblikovanju zatvorenog dioničkog društva u doo, utvrđivanje postupka zamjene dionica za dionice, sastavljanje prijenosnog akta, izbor direktora.

Jednoglasno je donesena odluka: Zatvoreno dioničko društvo preoblikovati u doo, dionice društva zamijeniti za dionice u omjeru 30 dionica - 1 dionica. Sastavite prijenosni akt, prema kojem se sva imovina zatvorenog dioničkog društva, kao i obveze prema vjerovnicima, u cijelosti prenose na novostvoreno LLC.

Izabrati A.A. Petrova za direktora LLC. te mu dodijeliti poslove evidentiranja i obavještavanja vjerovnika.

Usklađenost s postupkom reorganizacije, uzimajući u obzir novosti u zakonu, omogućit će vam da izbjegnete daljnje priznavanje odluke kao nevaljane i neće kršiti prava vjerovnika i zaposlenika reorganiziranog poduzeća.

CJSC u LLC: odgovori na pitanja

Video ispod daje odgovore na deset najčešćih pitanja o pretvorbi zatvorenog dioničkog društva u doo.

Još uvijek imate pitanja?

Trebate novac hitno? Uzmite ih od provjerenih tvrtki po povlaštenim uvjetima:

Ako niste pronašli odgovor, možda će ovo biti korisno

Primopredajni akt i razdjelna bilanca kod reorganizacije

Sukcesija tijekom reorganizacije pravne osobe: što je to i kako ga provesti

Pripajanje pravne osobe pravnoj osobi: postupak reorganizacije pripajanjem

Reorganizacija pravne osobe: pojam, oblici, vrste, načini

2 komentara

Pružate li usluge podrške tijekom procesa pretvaranja OJSC u LLC?

Reorganizacija pripajanjem 2017 - upute korak po korak

Reorganizacija u obliku pripajanja obostrano je korisna za obje tvrtke. Glavna organizacija koja spaja manju tvrtku stječe sva njezina prava i razvoj, uključujući vlasništvo nad dobro etabliranim zaštitnim znakovima.

Za malu tvrtku koja se spaja s većom, takva reorganizacija je ubrzani postupak likvidacije.

Kako bi se smanjili vremenski i financijski gubici, tvrtke se trebaju pridržavati razvijenog akcijskog plana i pravovremene pripreme dokumenata.

Faze postupka pristupanja

1. Sastanak sudionika matičnog i pripojenog društva.

Na sjednici se donosi odluka o odabranom načinu reorganizacije, te se vodi detaljan zapisnik s evidencijom govornika i pitanja dnevnog reda.

Rezultat događaja je sastavljanje sporazuma koji precizira:

vođenje i pristupanje strankama;
raspodjela troškova između poduzeća;
iznos odobrenog kapitala;
faze procesa itd.

Uz zapisnik sa sastanka i ugovor sastavlja se i pristupnica koja se ovjerava kod javnog bilježnika.

2. Slanje sljedećih dokumenata poreznoj upravi

poruka s informacijama o pristupanju;
zapisnik sa zajedničkog sastanka i odluka svake organizacije;
obavijest na obrascu P12003;
drugi dokumenti koje zahtijeva određeno porezno tijelo.

Unatoč prividnoj sličnosti događaja, zahtjevi poreznih službenika u različitim regijama mogu se značajno razlikovati.

Istovremeno s upisom u registar izrađuje se potvrda o pokretanju postupka pristupanja. Takva će se potvrda naknadno izdati društvu koje je likvidirano reorganizacijom.

3. Obavijest o vjerovnicima i ispis u Biltenu državne registracije.

Svako od reorganiziranih poduzeća obavještava svoje vjerovnike o početku službenog postupka pripajanja. Za slanje relevantnih obavijesti putem pošte predviđeno je pet dana.

Poruke se šalju za objavu u Biltenu dva puta (s međurazmakom od 30 dana ili više). Primjerak protokola o pristupanju najbolje je poslati časopisu na početku, jer ga uredništvo može zatražiti prije prihvaćanja prijave.

4. Provođenje kompletne inventure preuzete tvrtke uz izradu primopredajnog akta.

Činjenica popisa odražava se u međuzapisniku zajedničkog sastanka.

5. Podnošenje paketa državnim tijelima za registraciju.

Uključuje:

odluka o reorganizaciji;
zapisnik sa zajedničkog sastanka;
zahtjev na obrascu P16003, ovjeren kod javnog bilježnika;
narudžbenicu za podnošenje obavijesti o namjeri reorganizacije, kao i preslike tiskanih obavijesti u “Biltenu”;
akt o prijenosu materijalnih sredstava, obveza i prava;
ugovor o pristupanju;
prijave za upis promjena u osnivačkim aktima glavnog društva i promjena podataka o pravnoj osobi.

Porezno tijelo upisuje u registar upis o likvidaciji preuzetog društva i promjenama u sastavu glavnog poduzeća.

Završetak postupka potvrđuje se dokumentom koji se izdaje predstavniku organizacije u roku od pet dana.

Uz glavne faze, kupljena tvrtka također treba:

zatvoriti bankovne račune;
predati dokumentaciju o stanju gospodarsko-financijskog poslovanja u arhiv;
uništiti pečat društva sastavljanjem popratnog akta.

Reorganizacija organizacije u obliku pripajanja

Organizacije i poduzeća bilo kojeg oblika vlasništva tijekom svog postojanja ponekad se susreću s potrebom ili željom za proširenjem, promjenom načina upravljanja ili privlačenjem dodatne imovine. To se može postići reorganizacijom.

Značajke ovog oblika reorganizacije

Prema ruskom zakonodavstvu, reorganizacija pravna osoba- ovo je spajanje, pristupanje, podjela, odvajanje ili transformacija koju provode osnivači i sudionici ili ovlašteno tijelo (članak 57. Građanskog zakonika Ruske Federacije).

Nemojte misliti da je reorganizacija način rješavanja bilo kakvih materijalnih problema: ona dovodi do raskida imovinskih obveza ili dugova. Ovaj postupak uvijek se odvija na temelju sukcesije, kako ne bi nestala prava i obveze osoba koje u njemu sudjeluju. Glavni rezultat pripajanja je okrupnjavanje organizacija, uz prijenos imovine pripajatelja na pripajatelja.

Spajanje mogu izvršiti društva, bez obzira na njihovu organizacijsku i pravnu prirodu: i doo i dd. Osim toga, od 2014. moguća je reorganizacija uz istovremeno sudjelovanje dd i LLC.

Zakonodavna regulativa procesa spajanja provodi se Građanskim zakonikom Ruske Federacije (članci 57-60), saveznim zakonima od 26. prosinca 1995. br. 208-FZ „O dd” i od 8. veljače 1998. br. 14. -FZ “On LLC”, Porezni zakon Ruske Federacije, drugi NPA.

Okrupnjavanje u obliku pripajanja ima dosta nijansi koje treba uzeti u obzir pri pripremi:

Povezano društvo smatra se reorganiziranim od trenutka upisa o tome u Jedinstveni državni registar pravnih osoba o prestanku djelatnosti;
Možete se reorganizirati dva ili više pravnih licaosobeam;
Za niz subjekata uspostavljena su zakonska ograničenja reorganizacije (kreditne, osiguravajuće organizacije, investicijski fondovi, nedržavni mirovinski fondovi itd.).
Porezne obveze povezanog društva također prelaze na pravnog sljednika.

Kako bi se izbjegle pogreške i poništenje reorganizacije, prije njezine provedbe potrebno je odrediti postupak i vrlo odgovorno pristupiti registraciji pripajanja.

Mehanizam spajanja

Proces pridruživanja jedne cjeline drugoj provodi se prema određenom algoritmu, unatoč na manje razlike predviđene za dd i doo. Općenito, reorganizacija sastoji se od sljedećih koraka:

Priprema za održavanje sastanka sudionika (za dd - donošenje odluke o pristupanju od strane organa upravljanja);
Procjena vrijednosti imovine i obveza poduzeća (popis);
Priprema dokumenata za reorganizaciju;
Obavijest sudionika LLC o glavnoj skupštini (za dd - o održavanju sastanaka dioničara o pitanjima pripajanja);
Vođenje sastanaka sudionika (dioničara);
Obavijest o reorganizaciji;
Usklađivanje naselja (sa Federalnom poreznom službom), obavijest o mirovinskom i drugim fondovima;
Obavijest o postupku za vjerovnike LLC (dd);
Izrada i registracija novih dokumenata pravne osobe (za dionička društva dodatno - otkup dionica stečenih društava, izdavanje novih dionica u vezi s promjenama - reorganizacija);
Državna registracija prestanka djelatnosti stečenih tvrtki;
Reorganizacija završava uvođenjem promjena u dokumente tvrtke (dd ili LLC) kojima su priloženi drugi.

U nastavku će biti riječi o nekim pitanjima postupka pristupanja.

Odlučivanje svakog sudionika

Reorganizacija je zakonski moguća tek nakon pristati na to svi sudionici (osnivači).

U LLC društvu takav se pristanak dobiva na glavnoj skupštini sudionika (obično izvanrednoj skupštini). U slučaju pozitivne odluke, na istom sastanku se raspravlja i odobrava uvjete novog ugovora, prijenosni akt i druge odluke. Prema Saveznom zakonu-14, inicijator pripreme za sastanak može biti:

Ovlašteno tijelo LLC;
Ovlaštene osobe/tijela.

Obavijest o održavanju skupštine i dnevnom redu mora biti poslana osnivačima/sudionicima u pisanom obliku. LLC zahtijeva jednoglasnu odluku sudionika o reorganizaciji, stoga je prije nego što se provede potrebno svim sudionicima dati priliku da se upoznaju s detaljima transakcije.

U slučaju pridruživanja DD zahtijeva odluku upravnog odbora odluke o pokretanju postupka pripajanja (kako na strani pripojenog tako i na strani dd preuzimatelja).

Obavijest registarskog tijela o početku postupka

Odluka o reorganizaciji može se sastaviti u bilo kojem obliku(ne postoji zakonski utvrđen model ni za LLC ni za dd). Međutim, takve se odluke moraju dostaviti poreznoj inspekciji (IFTS) u roku od tri dana, uz popunjenu obavijesti P12003 o reorganizaciji. Odluke su potrebne od svih društava uključenih u reorganizaciju, a obavijest daje tvrtka koja donosi posljednju odluku.

Obavijest vjerovnika

Prema čl. 60 Građanskog zakonika Ruske Federacije o početku reorganizacije, tvrtke koje u njoj sudjeluju moraju obavijestiti vjerovnike o nadolazećem postupku. Zakoni o LLC i JSC ne zahtijevaju slanje pismenih informacija o reorganizaciji svakom vjerovniku (iznimke od ovog pravila utvrđene su posebnim zakonima, na primjer, o kreditnim organizacijama).

Samo je potrebno dati obavijest u obliku oglasa u medijima objavljivanje podataka o državnoj registraciji pravnih osoba. Prema regulatornim pismima Federalne porezne službe Rusije, takva publikacija je "Bilten državne registracije". Oglasi se tiskaju dvaput, podnosi ih tvrtka koja je odluku donijela kasnije od ostalih ili ona kojoj je ta odgovornost ugovorom dodijeljena.

Sklapanje ugovora o priključenju, popis i prijenos imovine

Ugovor o spajanju priprema se prije sastanka i mora sadržavati:

podatke o svakom pristupniku;
postupak i uvjeti reorganizacije;
određivanje udjela za doo, pretvaranje udjela pripojenih društava u udjele društva kojemu se pripaja;

Da biste izvršili inventuru, kreirajte komisije koje provode procjene i preračunavanje imovine, a na kraju izrađuju akt inventure. Istodobno se mogu uskladiti obračuni s poreznim tijelima i pripremiti prijenosni akt kojim se utvrđuje otuđenje (prijenos) imovine i obveza subjekta pripajanja na subjekt pripajanja.

LLC u ovoj fazi treba održati zajednički sastanak sudionika kako bi se donijela odluka o izmjenama statuta subjekta preuzimatelja (na temelju odredbi utvrđenih ugovorom/ugovorima o povezivanju).

Državna registracija promjena u Jedinstvenom državnom registru pravnih osoba

Registraciju pridruživanja provode njezini sudionici ne ranije od 3 mjeseca nakon podnošenja obavijesti o početku postupka Federalnoj poreznoj službi, a ne prije mjesec dana nakon posljednje objave oglasa o reorganizaciji u medijima.

Poreznoj upravi se na prijavu dostavlja:

izjave utvrđenog obrasca (br. R16003 i R13001);
obrazac P14001 ako se kontrole promijene;
Ugovori o pripajanju i prijenosu;
Promjene statuta, drugih dokumenata (na primjer, o izdavanju vrijednosnih papira za dioničko društvo).

Nakon unošenja odgovarajućih upisa u Jedinstveni državni registar pravnih osoba, reorganizacija se smatra dovršenom.

Rješavanje kadrovskih pitanja poduzeća

Postupak pristupanja ne zahtijeva samo radnje obavijesti i registracije. U isto vrijeme, tvrtke imaju mnogo pitanja vezanih uz osoblje poduzeća.

Odmah nakon donošenja odluke o reorganizaciji zaposlenici moraju biti obaviješteni o tome (pisanim putem, uz potpis). Ako nema potrebe za održavanjem punog osoblja organizacije stjecatelja, mogu se izvršiti smanjenja u skladu s normama Zakona o radu. Ako se zadrži puno osoblje, mogu biti zaposlenici preuzete tvrtke primljen u novu organizaciju nakon otkaza iz pridružene organizacije, odnosno sukladno čl. 75 Zakon o radu Ruske Federacije.

Važno! Prilikom promjene vlasnika imovine poduzeća, on ima pravo otkazati ugovore o radu s upraviteljem, njegovim zamjenicima i šefom računovodstva. Za to je predviđen rok od tri mjeseca.

Značajke postupka

U nizu slučajeva, prilikom pridruživanja njegovi sudionici podliježu dodatnim zahtjevima. Evo nekih od najčešćih:

Niz organizacija zahtijeva dopuštenje FAS-a za postupak (imovina sudionika premašuje 7 milijardi rubalja, reorganiziraju se monopolna poduzeća, banke, osiguravatelji i drugi);
Prilikom obavljanja licencirane djelatnosti Bit će potrebno obnavljanje licenci za organizaciju stjecatelja. Licence izdaju ovlaštena tijela nakon potvrde o ispunjavanju obveznih uvjeta za dobivanje iste. Također je potrebno ponovno izdati dozvole/dozvole ako se promijenila adresa ili teritorij na kojem se licencirana djelatnost treba obavljati.
Najčešće je potrebno preregistrirati dozvole za djelatnosti osiguranja, komunikacijske usluge, medicinske usluge i prodaju alkohola.
Ako pripajanje pravnih osoba utječe na rezultate intelektualne djelatnosti (radovi, programi iT.d), potrebna su prava koja podliježu registraciji njihovu preregistraciju prema utvrđenom postupku novom nositelju autorskog prava.

U pravilu se potreba za naknadnim ponovnim izdavanjem licenci, dozvola i upisom prava utvrđuje u fazi pripreme postupka.

Mogući poremećaji procesa i posljedice

Prilikom uspostavljanja veze važno je strogo slijediti sve proceduralne korake te izvršiti registracijske radnje u zakonom utvrđenom roku.

Inače ima vjerojatnost da će registracija povezanih subjekata biti poništena. U tom će slučaju snositi društvo preuzimatelj (naknada za gubitke, kazne).

Također je moguće da sud donese odluku o likvidaciji tvrtke (ako je spajanje provedeno bez suglasnosti Federalne antimonopolske službe Rusije i ograničava tržišno natjecanje).

Reorganizaciju u obliku pripajanja poslovni subjekti često koriste, kao za konsolidaciju poslovanja, dakle izvršiti stvarnu likvidaciju spojene tvrtke. Stoga, kako bi se izbjegle negativne posljedice, važno je pažljivo i odgovorno pristupiti registraciji pristupnog postupka, prethodno proučivši mehanizam njegove provedbe.

Kopiranje materijala dopušteno je samo ako koristite aktivnu poveznicu na ovu stranicu.

Provođenje reorganizacije u obliku pripajanja: upute korak po korak 2017.

Dolaskom 2017. godine u zakonodavstvu Ruske Federacije dogodile su se mnoge značajne promjene. Najglobalnije su zahvatili industriju reorganizacije u svih pet oblika, uključujući i oblik povezivanja.

Većina novina pozitivno je utjecala na vođenje postupaka prema novim propisima.

Regulacija zakonodavstva od 2017

Osim zakona, određene okolnosti moraju biti dodatna osnova za reorganizaciju udruživanja. Njihov popis jasno je naveden u Rezoluciji Plenuma Ruske Federacije br. 19, stavak 20, za 2015. godinu.

riješi točno tvoj problem

Zašto je potrebna reorganizacija u obliku pripajanja, koje promjene sa sobom nosi?

Reorganizacija u obliku afilijacije po svojim se funkcijama bitno razlikuje. Umjesto da se mijenjaju vlasnici poduzeća, stvara se jedna organizacija koja uključuje nekoliko zasebnih tvrtki.

Razlozi za provođenje ovog procesa mogu biti kriteriji kao što su:

pojava jake konkurencije na tržištu, koja može utjecati na statistiku trgovine drugih tvrtki;
povećanje nabavnih cijena sirovina;
nedovoljna organizacija poduzeća za proizvodnju visokokvalitetnih finalnih proizvoda;
vizija daljnje perspektive modernizacije proizvedenih proizvoda i mogućeg povećanja potražnje upravo za njihovim proizvodima.

Korak po korak upute za reorganizaciju u obliku pridruživanja u 2017

Reorganizacija u obliku afilijacije provodi se određenim redoslijedom koji se ne može kršiti.

Uzimajući u obzir sve izmjene i dopune zakona i propisa Ruske Federacije od 2017., korak po korak upute za provođenje ovog događaja izgledaju ovako:

Prvi korak je odabir metode reorganizacije glasovanjem svih sudionika.

Postoji samo 5 metoda, ali u ovom članku govorimo o specifičnom obliku - pristupanju.

Drugi korak - nakon utvrđivanja forme potrebno je sklopiti ugovor između svih vlasnika poduzeća o čijem je pripajanju riječ.

U ugovoru se utvrđuju prava i obveze svake strane, osnove po kojima se odvija reorganizacija i uvjeti na strani države u pogledu oporezivanja.

Treći korak je da se o pripajanju obavijeste ona tijela u čijem se registru nalaze podaci o tvrtki i poduzeću.

Također obavijestiti izvanproračunske fondove i najveće vjerovnike.

Četvrti korak je podnošenje najave reorganizacije u državnom službenom listu.

Ovaj postupak se ponavlja dva puta.

Peti korak je prikupljanje paketa potrebnih dokumenata.

Njihov popis uključuje dokumente dvije kategorije: od osnivača i od tvrtke.

Sam popis nalazi se u obliku tablice u nastavku.

Šesti korak je provođenje kompletnog popisa imovine, evidentiranje svakog objekta u upisnik, prethodno mu dodijeljen inventarni broj.

Nakon popisnog opisa imovine, potrebno je sastaviti i akt o predaji te nekretnine na raspolaganje novom upravitelju.

Sedmi korak je napraviti niz karakterističnih promjena u statutu nove upravljačke pravne osobe.

I posljednji, osmi korak je dobivanje dokumenta od kontrolne registracijske službe da je postupak uspješno završen i da pravila predviđena preustrojem mogu stupiti na snagu.

O daljnjim izgledima za reorganizaciju u obliku afilijacije saznajte iz videa.

Kadrovska pitanja

Dakle, svi zaposlenici ostaju na svojim radnim mjestima, samo se njihov radni plan može promijeniti zbog ekonomskih i tehničkih promjena u poduzeću.

Nijanse postupka u 2017. godini na koje biste trebali obratiti pozornost

U tom slučaju, tvrtka s kojom se pripaja mora ponovno registrirati takve organizacije.

Još jedna nijansa može se pojaviti u radu s proračunskim organizacijama.

To je zbog nedostatka komercijalnih ciljeva za poduzeća određenih kategorija:

obrazovni (škole, tehničke škole, instituti, liceji itd.);
kulturni (kazališta, muzeji itd.);
dobrotvorne (izložbe, zaklade);
znanstveni (laboratoriji, istraživački centri);
društveni;
zaštita zdravlja.

U ovom slučaju, reorganizacija se provodi u skladu s utvrđenim postupkom Saveznog zakona "O neprofitnim organizacijama" br. 7 od 12. siječnja 1996.

O obračunu plaće za godišnji odmor u članku. Promjene u 2017. godini koje utječu na visinu regresa za godišnji odmor, dodatni dopust, formula i primjeri izračuna regresa za godišnji odmor.

Uzorak propisa o naknadama radnicima iz 2017. nalazi se ovdje.

Kršenja koja se pojavljuju tijekom procesa reorganizacije

Time su ta poduzeća lišena mogućnosti sudjelovanja u tom procesu.

Kršenja od strane “državnih” institucija također nisu neuobičajena. Takva kršenja uključuju postizanje komercijalnog cilja od strane čelnika vladine agencije.

Takve se svrhe ne spominju pri provođenju reorganizacije, pa prema tome takva organizacija ne podliježe porezu.

Najčešći problemi reorganizacije

Problemi reorganizacije uglavnom leže u netočnoj pripremi dokumenata i kršenju zadanih rokova. Što se tiče dokumenata, često se uočavaju nepravilnosti u izradi popisa.

U budućnosti bi se mogli pojaviti problemi s neuvrštenom imovinom.

Na taj način možete izbjeći novčane kazne i istekle dokumente.

Saznajte o reorganizaciji u obliku pripajanja na primjeru LLC-a u obrascu.

Još uvijek imate pitanja? Saznajte kako riješiti upravo svoj problem - nazovite odmah:

Reorganizacija poduzeća u obliku pripajanja: što je to, kako i zašto se provodi

Reorganizacija pravnih osoba vrlo je relevantna u naše vrijeme. Međutim, ne znaju svi kako se to radi i koje nijanse postupka postoje.

Vrijedi se detaljno upoznati s ovim pitanjem ako se želite pridružiti drugoj tvrtki kako biste izbjegli ozbiljne pogreške.

Poštovani čitatelji! U članku se govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki je slučaj individualan. Ako želite znati kako riješi točno tvoj problem- obratite se konzultantu:

Regulacija zakonom

Prema članku 57. Građanskog zakonika Ruske Federacije:

Svaki oblik reorganizacije provodi se odlukom osnivača društva ili za to ovlaštenih tijela. Dopuštena je istovremena kombinacija njegovih oblika, sudjelovanje dva ili više poduzeća, čak i ako su stvorena u različitim organizacijskim i pravnim oblicima. Preoblikovanje financijskih institucija određeno je pravnim normama koje uređuju njihovu djelatnost.
Zakonom su predviđene situacije u kojima je za reorganizaciju poduzeća u različitim oblicima potrebna suglasnost nadležnih državnih tijela.
Reorganizacija se smatra dovršenom od trenutka državne registracije, osim postupaka koji se izvode u obliku pripajanja. Prilikom provođenja pravne pretvorbe. osobe u ovom obliku, reorganizira se od trenutka upisa o njegovoj likvidaciji u Jedinstveni državni registar pravnih osoba. Sljedeća državna registracija dostupna je ne prije isteka relevantnog razdoblja dodijeljenog za žalbu na odluku o reorganizaciji.

Više o ovom postupku možete saznati iz sljedećeg videa:

Što je pridruživanje

Spajanje je jedan od pet oblika reorganizacije. Oni priznaju prestanak djelatnosti jedne ili više organizacija uz prijenos prava i obveza na drugu tvrtku prema primopredajnom aktu. Kada se provodi, kao sudionici mogu djelovati samo ona društva koja imaju isti organizacijski i pravni oblik.

Važno je napomenuti da ovu odluku mora donijeti opći sastanak sudionika svake organizacije. Nakon preoblikovanja pravna osoba kojoj je izvršeno pripajanje postat će pravni sljednik svih prava i obveza ostalih društava.

Prilikom provođenja takve transformacije vrijedi obratiti pozornost na sljedeće značajke.

Mješoviti oblik

Ova vrsta reorganizacije je spajanje pravnih osoba različitih organizacijskih i pravnih oblika. Sadašnje zakonodavstvo ne predviđa takav postupak. To se odnosi na sva poduzeća, bez obzira na vrstu djelatnosti.

Međutim, zakonodavstvo ne sadrži pravila koja bi zabranila ovaj postupak. Preporučljivo je koristiti mješovitu rekonstrukciju kako biste uštedjeli novac i vrijeme.

Dopuštenje za obavljanje djelatnosti od antimonopolskog tijela

Preliminarni pristanak na postupak od strane antimonopolskog tijela bit će potreban uz sudjelovanje komercijalnih društava koja su specijalizirana za trgovinu, proizvodnju i pružanje usluga ako njihova ukupna bilančna imovina premašuje dvadeset milijuna rubalja na zadnji datum izvješćivanja.

U slučajevima kada je iznos manji, poduzetnici trebaju samo obavijestiti nadležna tijela o odluci o pretvorbi.

Reorganizacija financijskih organizacija različitih vrsta provodi se samo uz suglasnost antimonopolskog odbora ako ovlašteni kapital jedne od njih prelazi pet milijuna rubalja. Za osiguravajuća društva taj će iznos biti deset milijuna rubalja, a za kreditna društva – 160 milijuna.

Ime

Najčešće se naziv organizacije ne mijenja tijekom procesa transformacije. Međutim, zakon to ne zabranjuje.

Promjena naziva tvrtke posebno je važna ako je ime registrirano kao zaštitni znak. To treba biti navedeno u odgovarajućem dijelu ugovora o pristupanju.

Pravna adresa

Prilikom reorganizacije moguća je promjena lokacije tvrtke. Međutim, morat ćete se preseliti u drugi grad i promijeniti poreznu upravu, što će dovesti do odugovlačenja postupka.

Popis sudionika

Zakon zabranjuje promjenu sastava osnivača tijekom ili nakon reorganizacije.

Odobren kapital

Zakonodavstvo ne ograničava formiranje temeljnog kapitala društva. Uglavnom se sastoji od kapitala svih sudionika. Može biti potrebna prethodna emisija dionica.

Obavijest vjerovnika

Reorganizacija podrazumijeva likvidaciju pravne osobe, pa će biti potrebno obavještavanje svih vjerovnika i objava podataka u časopisu. Stanovnici glavnog grada za to mogu koristiti Bilten državne registracije.

Ovaj uvjet mora biti ispunjen u roku od mjesec dana od dana donošenja odluke. Zauzvrat, vjerovnici imaju pravo zahtijevati prijevremeno ispunjenje obveza.

Prijenosni akt

To je dokument koji odražava sva prava i obveze, kao i relevantne odredbe o nasljeđivanju.

Odobravaju ga upravna tijela organizacija koje se spajaju. Oni mogu biti sudionici u transakciji ili dioničari.

Mjesto i tijelo registracije

Državnu registraciju tvrtke moraju provesti nadležna tijela na lokaciji, odnosno porezni ured.

Mogućnosti odgovornosti poslodavca za nezakoniti otkaz zaposleniku možete saznati ovdje.

Korak po korak upute

Prilikom reorganizacije pravnih osoba radnje se izvode u sljedećem redoslijedu:

Odabir poduzeća za pridruživanje.
Glavna skupština osnivača donosi odluku o preustroju, odobrava njegov oblik, statut organizacije, ugovor i prijenosni akt.
Obavijest o državnim tijelima za registraciju.
Određivanje mjesta upisa po mjestu.
Izravna priprema za proces pretvorbe:
- unošenje odgovarajućeg upisa u Jedinstveni državni registar pravnih osoba;
- objava u lokalnoj periodici;
- obavljanje inventure;
- obavještavanje vjerovnika za svako poduzeće koje to zahtijeva;
- izrada i odobravanje akta o primopredaji;
- plaćanje državne pristojbe.
Podnošenje paketa dokumenata poreznoj upravi u sljedeće svrhe:
- upis u registar upisa o likvidaciji preuzetih društava i podataka o novostvorenoj organizaciji;
- dobivanje dokumenata koji potvrđuju postojanje upisa u Jedinstveni državni registar pravnih osoba;
- obavijest registarskih tijela o likvidaciji pravnih osoba;
- primanje ovjerene preslike rješenja o upisu likvidacije preuzete organizacije, prijave i izvatka iz registra.

Postupak će koštati oko tri mjeseca. Trošak će biti otprilike 40 000 rubalja ovisno o broju pravnih osoba koje se pripajaju.

Prijenos imovine, prava i obveza

U pravnom smislu reorganizacija je završena, ali pravna osoba mora poduzeti korake u cilju prijenosa prava i obveza. Registracija se provodi sljedećim redoslijedom:

Kupljena tvrtka prenosi računovodstvene podatke u sustav nove tvrtke.
Preregistracija podružnica, odjela, tekućih računa i dr.
Preuknjižba nekretnine.
Prilikom obavljanja licencirane djelatnosti potrebno je podnijeti zahtjev tijelu za izdavanje dozvola za dobivanje nove dozvole koja odgovara vrsti djelatnosti tvrtke.
Prijenos osoblja.
Preknjižba obveza po ugovoru i izvan ugovora.

U ovom trenutku završava postupak prijenosa ovlasti, a pravna osoba kojoj se organizacija pridružuje ima pravo raspolagati svojom imovinom i dobiva svoja prava i obveze.

Prijenos osoblja

Kad se organizacije pridruže, osoblje se premješta. Istovremeno, zaposlenici ostaju na prijašnjim radnim mjestima i obavljaju slične poslove.

Pri tome nije potrebno izdavati nalog za zapošljavanje novih radnika, dovoljno je sastaviti dokumente za njihov premještaj i tvrtka kojoj se pridružuje još jedna pravna osoba će dobiti nove zaposlenike.

Postupak reorganizacije je složen proces. Prilikom provođenja ovog postupka morate se pridržavati zakona. Ako nemate iskustva u ovom pitanju, preporuča se kontaktirati stručnjake koji će vam pomoći u pripremi dokumenata. Ispravnim izvršenjem svih koraka postupak će biti uspješno završen, au budućnosti niti jedna strana u transakciji neće imati problema s tim.

Još uvijek imate pitanja? Saznajte kako riješiti upravo svoj problem - nazovite odmah:

Besplatno pravno savjetovanje

Moskva i regija

Sankt Peterburg i regija

KnowDelo.Ru - portal za one koji pokreću posao

Reorganizacija u obliku pripajanja u kontekstu povećanja proizvodne učinkovitosti i opće globalizacije gospodarske aktivnosti omogućuje udruživanje zajedničkih napora dviju ili više pravnih osoba za daljnji rad u okviru veće organizacijske i pravne strukture.

U postupku pripajanja postojeće poduzeće se likvidira uz istovremeni potpuni prijenos prava i obveza na drugu pravnu osobu. Ovaj postupak podrazumijeva potpuno nasljeđivanje i prati ga prijenos:

Vrijednosti imovine i financijskih sredstava poduzeća.
Potraživanja i obveze organizacije.

Tijekom procesa pripajanja, osoblje stečene pravne osobe također može u cijelosti ili djelomično prijeći u novu organizaciju.

Besplatni pravni savjeti

Prijava je uspješno poslana!

Naš odvjetnik će Vas ubrzo kontaktirati i savjetovati.

Reorganizacija pripajanjem počinje donošenjem odluke o provođenju ovog postupka. Ovisno o pravnom statusu poduzeća, takva pravno značajna odluka sastavlja se na sljedeći način:

Za društva s ograničenom odgovornošću - u obliku odluke glavne skupštine osnivača ili jedinog sudionika.
Za dionička društva - u obliku odluke dioničara.
Za državne proračunske institucije i poduzeća - u obliku odluke izvršne vlasti države ili subjekta Ruske Federacije.
Za općinske ustanove ili poduzeća - odlukom lokalnih vlasti.

Ova odluka mora nužno sadržavati uvjete pristupa - postupak prijenosa prava i obveza, imovine i financijskih sredstava; redoslijed provedbe obveznih faza i aktivnosti; postupak odobravanja akta o prijenosu; popis odgovornih osoba.

Odobreno rješenje temelj je za obavještavanje poreznog tijela o pokretanju postupka pripajanja.

Smanjenje tijekom reorganizacije u obliku pripajanja

Kod reorganizacije u obliku afilijacije, smanjenje broja zaposlenih dopušteno je samo ako su zaposlenici pravilno obaviješteni. Takva se obavijest daje svakom zaposleniku osobno uz potpis najkasnije dva mjeseca prije datuma pristupanja.

Što učiniti ako zaposlenik ne pristane na prijelaz u novu organizaciju? Osoblje ima pravo pristati na nove uvjete rada ili novo radno mjesto (ako je takav uvjet predviđen uvjetima radnog odnosa).

Ako se zaposlenik koji je obaviješten ne slaže s novim uvjetima rada, ili ako nema slobodnih radnih mjesta za prijam u radni odnos, zaposlenici podliježu otkazu na inicijativu uprave društva radi otpuštanja.

Naredba o reorganizaciji pripajanjem

Pravni temelj za provođenje organizacijskih i kadrovskih mjera s radnom snagom društva bit će nalog za preustroj pripajanjem. Ovaj nalog se izdaje nakon odobrenja rješenja o pokretanju postupka i mora sadržavati niz obveznih uvjeta:

Određivanje rokova za sve kadrovske aktivnosti (obavještavanje zaposlenika, premještaj u novu tvrtku, otkaz zbog smanjenja i sl.).
Postupak i obrasci za isplatu otpremnina zaposlenicima i obračun plaće.

Nalog o reorganizaciji je glavni kadrovski dokument za provođenje organizacijskih i kadrovskih mjera sa zaposlenicima poduzeća. Svaki zaposlenik se mora osobno potpisati kako bi se upoznao s uvjetima naloga.

Prijelaz radnika tijekom reorganizacije u obliku pripajanja

U slučaju pristanka na rad pod novim uvjetima, zaposlenici se premještaju tijekom reorganizacije u obliku povezivanja. Aktivnosti za prijenos osoblja provodi kadrovska služba poduzeća u strogom skladu sa zahtjevima zakona i uvjetima naloga upravitelja.

Ako se u cijelosti zadržavaju radne obveze i drugi bitni uvjeti ugovora o radu, isti je podložan promjeni uz naznaku nove organizacije - poslodavca.

Ako se zaposleniku promijene uvjeti rada, u njegov ugovor o radu unose se odgovarajuće izmjene.

Izdaje se nalog za premještaj svakog određenog zaposlenika u osoblje novog poduzeća, a o premještaju se upisuje u radnu knjižicu.

Rok reorganizacije u obliku pripajanja

Razdoblje za reorganizaciju u obliku afilijacije uključuje ne samo vrijeme za dovršetak radnji registracije u inspekciji Federalne porezne službe, već i dvomjesečno razdoblje predviđeno za objavu obavijesti o afilijaciji u Biltenu državne registracije.

Ukupno razdoblje za reorganizaciju u obliku pripajanja je približno tri mjeseca.

Poništenje reorganizacije u obliku pripajanja

Čak i ako je većina mjera za priključenje pravne osobe novoj organizaciji završena, inicijatori ovog postupka uvijek imaju mogućnost odustati od daljnjih radnji. Poništenje reorganizacije u obliku pripajanja provode iste strukture koje su donijele odluku o reorganizaciji:

Za društva s ograničenom odgovornošću - skupština osnivača ili jedini sudionik.
Za dionička društva - skupština dioničara.
Za državne proračunske institucije i poduzeća - izvršna vlast države ili subjekta Ruske Federacije.
Za općinske ustanove ili poduzeća - lokalne vlasti.

Odluka o poništenju reorganizacije može se donijeti u bilo kojem trenutku, do trenutka unošenja podataka u Jedinstveni državni registar pravnih osoba, i podliježe prosljeđivanju poreznoj upravi.

Postupak reorganizacije u obliku pripajanja

Postupak reorganizacije u obliku pripajanja predviđa provedbu niza obveznih mjera predviđenih zakonom:

Davanje suglasnosti na odluku o pokretanju reorganizacije u obliku pripajanja.
Slanje obavijesti inspekciji Federalne porezne službe o pokretanju postupka.
Dvije objave obavijesti u "Biltenu državne registracije".
Odobrenje akta o prijenosu organizacije.
Podnošenje zahtjeva inspekciji Federalne porezne službe za državnu registraciju na temelju rezultata reorganizacije.

Povrede počinjene tijekom provedbe barem jedne od ovih faza povlače ništavost cijelog postupka reorganizacije. Nepoštivanje rokova za postupovne radnje, postupak objave obavijesti i popunjavanje obrazaca dokumenata također će rezultirati odbijanjem od strane registracijskog tijela.

Razrješenje upravitelja

Budući da postupak pripajanja podrazumijeva stvarno postojanje pravne osobe, vlasnici poduzeća imaju pravo raskinuti ugovor s upraviteljem. Radno zakonodavstvo dopušta ovu mogućnost uz istovremeno poštivanje radnih prava menadžera.

Razrješenje upravitelja tijekom reorganizacije u obliku pripajanja formalizira se odlukom vlasnika poduzeća, koja se u pravilu podudara s odlukom o pokretanju postupka reorganizacije.

Ovim rješenjem određuje se datum raskida ugovora s ravnateljem, a utvrđuju se i uvjeti za isplatu otpremnine.

U praksi, vlasnik obrazovnih ustanova to pravo najčešće koristi tako što tijekom procesa pripajanja smijeni nepoželjnog ravnatelja škole.

Koliko traje reorganizacija u obliku pripajanja?

Na pitanje koliko traje reorganizacija u obliku pripajanja, može se dati samo okvirni odgovor - u roku od tri mjeseca. Ovo razdoblje uključuje vrijeme za pripremu dokumenata, donošenje i obradu odluke o reorganizaciji, obavještavanje poreznog tijela, objavljivanje obavijesti o spajanju i radnje registracije inspektorata Federalne porezne službe.

Kvalificirani stručnjaci iz pravne ili konzultantske tvrtke pomoći će smanjiti vrijeme potrebno za pripremu obrazaca dokumenata, kao i osigurati pažljivo poštivanje zakonskih zahtjeva u svakoj fazi postupka reorganizacije.

Iskusni odvjetnici preuzet će pripremu cjelokupne dokumentacije i zastupati interese klijenta u poreznoj upravi u svakoj fazi procesa. Usluga „Reorganizacija u obliku pripajanja po principu ključ u ruke“ klijentu odvjetničkog društva pružit će punu pravnu podršku i dati potreban rezultat u najkraćem mogućem roku.

Prijenosni akt pri reorganizaciji u obliku pripajanja

Jedan od najvažnijih dokumenata u provođenju ovog postupka je prijenosni akt prilikom reorganizacije u obliku pripajanja. Ovaj način reorganizacije podrazumijeva prijenos u cijelosti svih prava i obveza preuzete tvrtke u obliku sukcesije.

Akt o prijenosu sastavlja se na dan donošenja odluke o reorganizaciji i sadrži sljedeće podatke:

Kompletan popis imovine pravne osobe.
Detaljan sastav financijske imovine organizacije.
Popis dugovanja potraživanja, uključujući financijske obveze za koje datum dospijeća nije stigao.
Popis i oblici potraživanja.

Akt o prijenosu sastavlja se uz sudjelovanje predstavnika obiju organizacija, nakon čega ga moraju odobriti vlasnici poduzeća. Odobreni akt o prijenosu podnosi se poreznoj upravi kao dio dokumenata za državnu registraciju reorganizacije u obliku spajanja.

Prema popisu zadataka koji se mogu riješiti reorganizacija u obliku pripajanja, Ovaj je postupak jedan od najpopularnijih među pravnim osobama bilo kojeg organizacijsko-pravnog oblika.

Strogo pridržavanje rokova i postupka obrade dokumenata omogućit će da se spajanje završi u strogom skladu s ciljevima kojima su težili vlasnici poduzeća u fazi donošenja odluke o reorganizaciji.

Olga Bondarenko, dr. sc. sc., izvanredni profesor, revizor, vodeći stručnjak Konzultantskog centra Avista Consulting

Postoje mnogi oblici reorganizacije. Male tvrtke u teškoj financijskoj situaciji često pribjegavaju udruživanju. Dobivaju priliku zadržati svoje poslovanje u sklopu druge tvrtke.

Ovim oblikom reorganizacije preuzeta organizacija prenosi apsolutno sva svoja prava i obveze na pravnog sljednika. Pristupnik ne može preuzeti samo dio obveza ili prava. Stvar je u tome što nakon reorganizacije stečena tvrtka prestaje postojati kao pravna osoba.

U preoblikovanju-pripajanju može sudjelovati i više osoba. U ovom slučaju, oblici reorganizacije mogu se kombinirati (članak 57. Građanskog zakonika Ruske Federacije). Do 1. rujna 2014. nije bilo moguće provesti pripajanje pravnih osoba različitih organizacijsko-pravnih oblika. Sada je ovo prihvatljivo.

Pripremite odluku o reorganizaciji i druge dokumente

Odluku o reorganizaciji u obliku pripajanja dužne su donijeti sve pravne osobe koje sudjeluju u postupku. Svaka organizacija mora održati opći sastanak sudionika. Odluka o reorganizaciji donosi se jednoglasno.

Odluku moraju ovjeriti treće strane (članak 1. članak 24. Saveznog zakona od 5. svibnja 2014. br. 99-FZ). Za PJSC to je matičar, za privatno dioničko društvo to je matičar ili javni bilježnik. Ali LLC su se našla u povoljnijem položaju. Jednoglasna odluka ili nešto što je doneseno na način propisan u povelji je legalno bez ovjere. Za potvrdu se trebate obratiti javnom bilježniku samo ako među sudionicima nema jednoglasnosti.

Nakon što su se obje tvrtke odlučile reorganizirati, potrebno je sastaviti sporazum o tome (točka 3. članka 53. Saveznog zakona od 8. veljače 1998. br. 14-FZ). Mora specificirati postupak i uvjete pristupanja, kao i odgovornosti stranaka. Važna točka je datum općeg sastanka sudionika organizacija. Ovaj dokument će spriječiti nepotrebne sporove.

Dana 24. kolovoza 2014. iz Poreznog zakona uklonjena je klauzula prema kojoj tvrtke moraju obavijestiti svoje porezne vlasti o reorganizaciji (članak 4. članak 1. Saveznog zakona br. 248-FZ od 23. srpnja 2013.). Međutim, ova je odredba eliminirala dupliciranje obavijesti. A glavna stvar - na temelju koje će se izvršiti upis u Jedinstveni državni registar pravnih osoba - ostaje. Stoga je u roku od tri radna dana nakon donošenja odluke o reorganizaciji potrebno to prijaviti tijelu za registraciju (članak 60. Građanskog zakonika Ruske Federacije). Poreznici će o početku pripajanja unijeti upis u Jedinstveni državni registar pravnih osoba. Ali nema potrebe upozoravati sredstva (klauzula 17, članak 5 Saveznog zakona od 28. lipnja 2014. br. 188-FZ).

O reorganizaciji tvrtke izvješćuje se putem medija (1. stavak članka 60. Građanskog zakonika Ruske Federacije), naime „Bilten državne registracije”. Informacije se objavljuju dva puta – u razmaku od mjesec dana.

Vjerovnik može zahtijevati prijevremeno ispunjenje obveza dužnika koji se sanira. To je moguće ako je pravo tražbine nastalo prije prve objave reorganizacije. Ako se obveza ne može ispuniti, tada vjerovnik može zahtijevati da je raskine i nadoknadi gubitak (klauzula 2. članka 60. Građanskog zakonika Ruske Federacije). Ali vjerovnik to može zahtijevati samo sudskim putem i ako ugovorom nije utvrđeno ograničenje za to.

Tada ima smisla baviti se osobljem tvrtke koja se pridružuje. Napominjem da se ugovori sa zaposlenicima i honorarnim radnicima tijekom reorganizacije nastavljaju (5. dio članka 75. Zakona o radu Ruske Federacije). Ne možete otpustiti zaposlenika samo zbog reorganizacije.

U radnim knjižicama uz poziv na odluku o tome moraju se unijeti bilješke o reorganizaciji poslodavca.

Ako se radna funkcija zaposlenika nije promijenila, ne treba poduzimati dodatne mjere - neka nastavi raditi kao i obično. Ali ako su se odgovornosti promijenile, dogovorite premještaj na drugo radno mjesto (članci 57, 72, 72.1 Zakona o radu Ruske Federacije).

Zaposlenici mogu odbiti raditi u reorganiziranom poduzeću. Zakon daje zaposleniku takvo pravo (5. dio članka 75. i 6. dio članka 77. Zakona o radu Ruske Federacije). Radi sigurnosti, uzmite od njih objašnjenje da ne pristaju raditi za novog poslodavca. Na temelju takvog odbijanja, zaposlenik može sigurno dobiti otkaz.

PITANJE SUDIONIKA

– Ako zaposlenike tijekom reorganizacije prebacimo u tvrtku sljednicu, kada će moći otići na godišnji odmor?
– Prijelaz na rad u organizaciju domaćin ne utječe na radni staž zaposlenika. Novi poslodavac preuzima sva prava i obveze pripojenog društva. Uključujući i svoje zaposlenike. Dakle, zaposlenici neće morati čekati 6 mjeseci da odu na godišnji odmor. Položaj radnika s privremenim invaliditetom također ostaje isti - samo što će njima sada sve isplate vršiti novi poslodavac.

Provedite popis

Tvrtke koje se planiraju spajati dužne su prije reorganizacije provesti inventuru. Uostalom, potrebno je kombinirati imovinu i obveze nekoliko pravnih osoba (članak 27. Pravilnika, odobren naredbom Ministarstva financija Rusije od 29. srpnja 1998. br. 34n).

Možete sami uspostaviti postupak za provođenje inventure - prikladnije je provesti je kako je uobičajeno u tvrtki (članak 11. Saveznog zakona od 6. prosinca 2011. br. 402-FZ).

Prije nego što započnete reviziju društva preuzimatelja, morate odlučiti i o vrijednosti po kojoj će se vrednovati imovina i obveze. To će morati biti naznačeno kasnije u ugovoru o prijenosu. Društvo sljednik može vrednovati svoju imovinu na isti način kao i prije.

Prije svega pogledajte konto 01 - dugotrajna imovina. Potrebno je provjeriti tehničku dokumentaciju: putovnice, inventarne kartice, inventare. Provjerite odgovaraju li serijski brojevi i nazivi, godine proizvodnje, namjena itd.

Kada provjeravate dokumentaciju o nekretnini, obratite pozornost na onu koja se odnosi na vlasništvo. Također je potrebno izvršiti reviziju objekata koji nisu vlasništvo društva, već su u najmu ili na skladištu.

Nematerijalna imovina - račun 04. Ono što je važno ovdje su dokumenti za pravo korištenja nematerijalne imovine i kako se odražavaju u bilanci (točka 3.8 Metodoloških uputa, odobrena nalogom Ministarstva financija Rusije od 13. lipnja , 1995. br. 49).

Što se tiče zaliha (konta 10, 41, 43), ovdje treba obratiti pozornost na povučene zalihe koje se još uvijek nalaze na računima poduzeća. Moraju se zasebno popisivati prema otpremnim dokumentima. Podsjećam da se roba i materijal mogu preuzimati i puštati u inventuru samo u prisustvu popisne komisije.

Također je potrebno pažljivo provjeriti račune 60, 62, 76. Ovdje vam je potrebno pomirenje s drugim ugovornim stranama, a na temelju njegovih rezultata - čin popisa naselja. U ovoj fazi morate saznati ima li organizacija vjerovnika ili dužnika s isteklom zastarom.

Pregledajte obračune sa zaposlenicima i računovođama (konta 70 i 71), ima li neplaćenih iznosa ili preplata. Promet na računu 70 potvrdit će se uplatnicama, izvodima i potrošnim materijalom za plaće. Odgovorna provjera avansnih računa.

Također je važno provjeriti podatke o doprinosima i porezima na računima 68 i 69 - s podacima u prijavama i s prijenosima u proračun. I, što god rekli, ovdje je najbolje provjeriti kod poreznih vlasti.

Na kraju izbrojite 50 – kasa. Brojite novac, novčane dokumente, vrijednosne papire, dokumente o novčanim tokovima i uvjerite se da nigdje nema viškova ili manjkova.

Po završetku popisa potrebno je sastaviti primopredajni akt. Mora sadržavati odredbu o pravnom nasljeđivanju organizacija (članak 59. Građanskog zakonika Ruske Federacije). Zakon će također odražavati obveze prema dobavljačima i potraživanja te svu imovinu koja se prenosi iz jedne organizacije u drugu. Najprikladnije je sastaviti akt u obliku bilance. Možete jednostavno navesti imovinu i obveze organizacije u slobodnom obliku.

Nakon sastavljanja primopredajnog akta prikupite dokumente za poreznu upravu. Standardni paket za reorganizaciju: zahtjev za reorganizaciju, akt o prijenosu, potvrda o državnoj registraciji pravne osobe stjecatelja, potvrda o plaćanju državne pristojbe. Potpuni popis naveden je u stavku 1. članka 14. Saveznog zakona od 8. kolovoza 2001. br. 129-FZ. Svi papiri predaju se inspekcijskom uredu po mjestu upisa. Nakon toga preuzeta organizacija nastavlja s radom kao i do sada. Njegov samostalni rad prestaje kada se u Jedinstvenom državnom registru pravnih osoba pojavi upis o pristupanju.

Preporuka predavača

Društvo sljednik ne nasljeđuje poseban režim

Pravila su jednostavna. Ako je društvo preuzimatelj imalo poseban režim, on ostaje. Sukladno tome, organizacija koja se pridružuje počinje raditi na tome. Glavno je da zbog povećanja prometa proširena tvrtka ne izgubi pravo na povlastice. Ako je samo stečena tvrtka imala poseban režim, tada je nasljednik neće naslijediti. To jest, u svakom slučaju, povezana tvrtka će poslovati pod istim uvjetima kao i glavna.

Izrada računovodstvenih i poreznih izvješća

Datum reorganizacije je dan kada je u Jedinstveni državni registar pravnih osoba upisan upis da je stečena organizacija prestala s radom (članak 57. članka 57. Građanskog zakonika Ruske Federacije, stavak 4).

Organizacija stjecatelj mora pripremiti konačna financijska izvješća. Detaljan popis potrebnih izvješća naveden je u odobrenom Pravilniku. naredbom Ministarstva financija Rusije od 6. srpnja 1999. br. 43n i naredbom Ministarstva financija Rusije od 2. srpnja 2010. br. 66n.

Posljednja izvještajna godina za organizaciju koja se spaja bit će razdoblje od 1. siječnja do upisa u Jedinstveni državni registar pravnih osoba o prestanku djelatnosti.

Kada se pripremate za reorganizaciju, ne zaboravite analizirati financijske rezultate aktivnosti organizacije. Zakon ne daje nikakve smjernice u vezi s dobiti, tako da se ona može raspodijeliti prema nahođenju osnivača organizacije.

Što se tiče društva preuzimatelja, ono ne treba sastavljati završnu bilancu. Privremeni saldo će biti dovoljan za primatelja. Sastavlja se u trenutku reorganizacije. Izvješće mora odražavati konačnu bilancu stečene organizacije i privremene pokazatelje društva sljednika.

Izvješće o financijskom uspjehu nasljednika ne bi trebalo kombinirati stavke, inače će doći do zabune.

Važna točka: ako je odobreni kapital društva sljednika manji od zbroja njegovog kapitala i kapitala stečene organizacije, tada se to mora zabilježiti. Razlika se odražava u bilanci u retku “Zadržana dobit”. Ako je više, onda nema potrebe ništa označavati.

PITANJE SUDIONIKA

– Naša tvrtka je krenula u reorganizaciju, kada ona završi, hoće li biti potrebno ponovno pregovarati o svim ugovorima? Uostalom, organizacija koja ih je inicijalno sklopila više neće postojati.
– Iz same definicije pristupanja proizlazi da sva prava i obveze preuzima pridružena strana (2. stavak članka 58. Građanskog zakonika Ruske Federacije). Stoga nema potrebe za obnavljanjem ugovora. Iz iskustva ću reći da se prilikom raskida ugovora organizacija suočava s brojnim poreznim rizicima. Na primjer, s nepovratom PDV-a na predujmove iz proračuna (članak 5. članka 171. Poreznog zakona Ruske Federacije), gubitak prava na otpis troškova pod povlaštenim uvjetima prema ugovorima o osiguranju zaposlenika (članak 255. Poreznog zakona Ruske Federacije), i tako dalje.

Stečena organizacija može prijaviti poreze. Ali ako se to nije dogodilo prije upisa u Jedinstveni državni registar pravnih osoba, tada tvrtka sljednik prijavljuje i prenosi poreze (točka 5. članka 50. Poreznog zakona Ruske Federacije). Jer, u pravilu, obveza podnošenja izvješća nakon reorganizacije prelazi na društvo sljednika.

Izuzetak su 2-NDFL certifikati. Preuzeto društvo ih dostavlja za razdoblje od početka godine do završetka reorganizacije. I pravni sljednik - za razdoblje od sljedećeg dana nakon reorganizacije (pismo Ministarstva financija Rusije od 19. srpnja 2011. br. 03-04-06/8-173). Što se tiče plaćanja poreza na dohodak, reorganizacija ni na koji način ne utječe na to. Razdoblje za ovaj porez se ne prekida, a obračunava se kao i obično - uostalom, osoblje ne ide nikamo (članak 75. Zakona o radu Ruske Federacije).

Gdje se podnose porezne prijave ovisi i o spajanju ili pripajanju poduzeća. Ako je prvi - onda na mjestu registracije, ako je drugi - onda, prema tome, na mjestu registracije.

Rokovi za podnošenje prijave ovise o vrsti poreza. Ako se razdoblje naplate poreza sastoji od više izvještajnih razdoblja, tada će se porezno razdoblje upotpuniti izvještajnim razdobljem u kojem je izvršena reorganizacija. Završna deklaracija podnosi se po općem postupku. To će učiniti preuzeto društvo ili pravni sljednik, ovisno o vremenu preoblikovanja.

Tijekom reorganizacije može se obustaviti PDV koji stečena tvrtka nije stigla prihvatiti za odbitak. Pravni sljednik ga može lako odbiti. Da biste to učinili, morat ćete prikupiti standardni paket dokumenata plus papire koji potvrđuju plaćanje poreza (klauzula 5 članka 162.1 Poreznog zakona Ruske Federacije).

Plaćanje premija osiguranja i izvještavanje o njima također prelazi na nasljednika (16. dio, članak 15. Saveznog zakona od 24. srpnja 2009. br. 212-FZ). Sigurnije je vratiti osnovicu osiguranja na nulu, iako to nije vrlo isplativo za tvrtku. Uostalom, tada obračuni koji prelaze limit neće biti oslobođeni doprinosa. Ako se baza podataka ne poništi, revizori će imati pitanja.

Sažetak pripremio Igor Serebryakov