Što biste trebali napisati o sebi u životopisu da biste zainteresirali poslodavca? Primjer dodatnih podataka u životopisu Pridjevi za životopis za posao


Možete biti nevjerojatno kul stručnjak, pa čak i guru u nekom uskom području, ali kakva je korist od toga ako su osobne kvalitete za životopis pogrešno odabrane ili su potpuno zaboravljene? Čini se: trebali bi gledati radno iskustvo, a poslovne kvalitete zaposlenika za životopis su od sekundarne važnosti. Zapravo, sudbonosno može postati kako se predstavljate u rubrici “osobne kvalitete”.

Prije nego što prijeđemo na razmatranje kvaliteta koje poslodavac treba, mali savjet: zaboravite na riječi "posvećenost", "brzo uči", "orijentiran na rezultate" u predlošcima. Sve je ovo super, ali tako staro. Čak i ako želite pisati o takvim kvalitetama, neka ne budu samo one na listi časti. Oskudica i stereotipno predstavljanje svakako neće pogodovati vašoj karakterizaciji kao budućeg zaposlenika.

Počnimo s općim savjetima profesionalnih stručnjaka za ljudske resurse. Kako ne bi gubili svoje dragocjeno vrijeme na razgovor s krivom osobom ili pogrešnom osobom, svakako će obratiti pozornost ne samo na radno iskustvo, već i na osobne kvalitete. A evo što savjetuju sami HR-ovci:

  • Možete se jako cijeniti kao stručnjak, ali ne morate navesti više od 5 osobnih kvaliteta
  • Kvalitete zaposlenika za životopis naznačene su na temelju pozicije. O tome ćemo više pisati kasnije. No, za početak: zaposleniku u skladištu hrane neće trebati karizma pri obavljanju njegovih izravnih radnih zadataka.
  • Možete koristiti humor, ali samo ako se ne natječete za vodeću poziciju. Preferencije poslodavca najčešće se mogu doznati unaprijed u opisu posla.

Pozitivne osobine osobe za životopis moraju odgovarati odgovornostima na poslu. Zato smo za njih pripremili popis pozicija i osobnih karakteristika.

Primjeri poslovnih kvaliteta za radnike po specijalnosti

Primjer #1: računovođa. Puno ovisi o ovoj osobi. Ponekad čak i život tvrtke ovisi o njemu i njegovoj sposobnosti da pravilno raspolaže novcem.

Izrazite profesionalne kvalitete računovođe koje je važno istaknuti: otpornost na stres, ustrajnost, sposobnost učenja, lojalnost, odgovornost, nekonfliktnost. I nije uzalud otpornost na stres stavljena na prvo mjesto. Obavljanje financijskih transakcija za tvrtku s milijunskim prometom nije razlog za stres? Ako je promet manji, živci su netaknuti i san je jači.

Primjer br. 2: voditelj prodaje.Što više može prodati, to bolje. Što više novih klijenata privuče, to će se tvrtka sigurnije razvijati. Da, život tvrtke uvelike ovisi o voditelju prodaje. Istina, predstavnici ovog položaja nisu uvijek nagrađeni pristojnim plaćama. Ali govorit ćemo samo o dobrima i samo o profesionalnim voditeljima prodaje, za koje je važno navesti sljedeće kvalitete zaposlenika za njihov životopis:

Društvenost, otpornost na stres, pristojan izgled, dobar govor, sposobnost učenja, odgovornost. Kod voditelja prodaje komunikacijske vještine stavljamo na prvo mjesto. Istina, kakva prodaja može biti ako menadžer ne zna kako započeti razgovor, a još više "odvesti" razgovor s potencijalnim klijentom do rezultata potrebnog za tvrtku?

Primjer #3: Tajnica. Iz nekog razloga postoji stereotipno mišljenje da je tajnica isključivo atraktivna osoba. I ona je uključena, ali mnogi složeni rutinski poslovi padaju na pleća tajnice, ovisno o potrebama tvrtke.

Osobne kvalitete u životopisu za tajnicu: kompetentan govor, atraktivan izgled, marljivost, odgovornost, upornost, sposobnost rada u timu, nekonfliktnost. I tu je rušenje predloška: primat ima “kompetentan govor”.

Tajnice moraju znati osvojiti svakog posjetitelja, bilo da se radi o kandidatu za radno mjesto u tvrtki ili potencijalnom poslovnom partneru. Tajnica je prva koja stvara opći dojam o tvrtki. Jeste li ikada sreli tajnice koje nisu mogle reći dvije riječi? Ako ste se sreli, točno razumijete zašto je kompetentan govor tako važan.

Ovdje smo “prošli” kroz neke od najčešćih natječaja koji se svakodnevno pojavljuju na internetu u broju od nekoliko desetaka, pa čak i stotina.

Zašto ne posvetiti posebnu pozornost informatičarima?

Profesionalne vještine informatičara danas su posebno vrijedne. Mnoge tvrtke trebaju nevjerojatno cool stručnjake koji mogu sustići i nadmašiti svoje konkurente, istovremeno povećavajući prihod tvrtke nekoliko puta.

Evo što IT stručnjaci najčešće pišu o sebi u svojim životopisima:

  • Analitički um
  • Teški rad
  • Vještina rada u timu
  • Sposobnost rada s velikom količinom informacija

Naporan rad, čini nam se, približno je isti obrazac kao „odlučnost“ sa „sposobnošću rada za rezultate. Nije težak posao ono što potencijalni poslodavci žele vidjeti u stupcu osobnih kvaliteta svog budućeg informatičara. Želite li znati što žele vidjeti?

Evo što:

  • neovisnost
  • Inicijativa
  • Otpornost na stres
  • energija
  • Odgovornost
  • Vještina rada u timu
  • Pažljivost
  • Mobilnost
  • Kreativnost

Ovo je rekord.

Poslovne kvalitete, kao što vidite, nemaju apsolutno nikakvu važnost za životopis IT stručnjaka. Na prvim pozicijama: samostalnost i inicijativa.

Istina, koji poslodavac želi u svoj tim dobiti informatičara kojeg će morati stalno pratiti ili prilagođavati i na nešto ga podsjećati? Štoviše, IT sektor je jedan od rijetkih gdje uska specijalizacija ne dopušta menadžmentu da na bilo koji način utječe na rezultat.

Tako ispada da informatičar mora biti neovisan, proaktivan (gdje bismo bez ovoga), kreativan itd. Otpornost na stres plus je za karmu ne samo informatičara, već i cijele tvrtke. Ovaj posao rijetko prođe bez stresnih situacija, a rokovi se ne propuštaju, nepoželjno je pokazivati ​​emocije, a gubitak klijenta je kao urušavanje vlastitog i korporativnog ugleda.

Evo popisa kvaliteta koje IT stručnjaci najrjeđe navode u svojim životopisima:

  • Draž
  • Hrabrost
  • Rječitost
  • Predumišljaj
  • Snaga karaktera
  • Skepticizam

Čini nam se da su većina ovog popisa vrlo važne osobne karakteristike za životopis. Pogotovo ako se želite pridružiti kreativnom timu. Zašto ne pokazati hrabrost i šarm? U komunikaciji s klijentima i zaposlenicima, ove kvalitete neće biti suvišne. Istina, sve bi trebalo biti umjereno.

Univerzalne pozitivne kvalitete za svaki životopis

I na kraju, o univerzalnim kvalitetama koje stručnjaci za ljudske resurse preporučuju da navedete u svom životopisu bez pozivanja na poziciju i njene zahtjeve:

  • Brzo uči
  • Poštenje
  • Inicijativa
  • Otpornost na stres
  • Bez loših navika

Ovo je mali, ali univerzalni set. Možete to uzeti na znanje, ali ne zaboravite naznačiti one osobne kvalitete koje budući poslodavac očekuje od vas.

A vrlo je jednostavno napisati ono što trebate: stavite se u kožu ovog poslodavca. Razmislite o tome kakvog biste stručnjaka voljeli vidjeti u svom timu? Prave kvalitete zaposlenika za životopis nisu predlošci. Želite da ljudi obrate pozornost na vas, zar ne? Zatim obratite posebnu pozornost na rubriku “osobne kvalitete” i pozicija će biti vaša, sigurni smo.

Treba li vam neopravdano dugo pronaći posao u Minsku? Tražite li platformu na kojoj se prikupljaju vrijedna slobodna radna mjesta diljem Bjelorusije: u Minsku, Gomelu, Mogilevu, Vitebsku, Brestu i Grodnu? Zatim idite na RABOTA.TUT.BY!

Naša baza podataka svakodnevno prima najnovije ponude. Ovdje ima posla za iskusne majstore i početnike bez iskustva.

Prikaži u cijelosti

Funkcionalnost web stranice RABOTA.TUT.BY uštedjet će vam vrijeme! Poslodavci će moći brzo tražiti zaposlenike, a tražitelji zaposlenja moći će odabrati zanimljiva slobodna radna mjesta.

Ima li slobodnih mjesta u Minsku? Trebate li stručnjake koji su zainteresirani za rad u Minsku i regiji?

Pogledajte redovito ažurirane životopise na RABOTA.TUT.BY! Ovdje ćete pronaći kandidate za slobodna radna mjesta s potrebnim iskustvom i vještinama. Samo trebate objaviti slobodno radno mjesto. Štoviše, dobivanjem pristupa našoj bazi podataka sami birate vrijeme za proučavanje zanimljivih životopisa.

Svi alati na web mjestu više su puta dokazali svoju učinkovitost. Koristeći ih, sigurno ćete smanjiti vrijeme potrošeno na objavljivanje i popunjavanje slobodnih radnih mjesta u Minsku i drugim gradovima Bjelorusije. Sada su vam na zahtjev na raspolaganju sve informacije o onima koji traže posao u Minsku.

RABOTA.TUT.BY je win-win stranica za pronalaženje posla!

Administracija stranice: LLC “100 RADI OVDJE”, 220089 Minsk, Dzerzhinsky Ave., 57.10 kat, soba 45-1. Radno vrijeme: pon.-pet. 09.00-18.00, ručak 13.00-14.00, zatvoreno. dana – sub., ned. Stranica je otvorena 24 sata dnevno. e.mail LLC "100 RADOVA OVDJE" [e-mail zaštićen]

račun BY12ALFA30122600730090270000 Alfa Bank CJSC 220013 Minsk, ul. Surganova, 43-47


Potpuno dovršene stavke životopisa povećavaju vaše šanse da dobijete posao ispred svojih konkurenata. Stupac s dodatnim informacijama, iako se čini nevažnim, omogućuje poslodavcu da sazna više o vama kao stručnjaku, čime stvara sljedeće prednosti u odnosu na druge kandidate:

Usredotočite se na pobjedničke strane svoje osobnosti;

Pružite informacije koje nisu povezane s vašim profesionalnim aktivnostima, ali koje nadopunjuju vaše vještine;

Ostavite informacije koje smatrate važnima, ali se ne mogu pripisati nijednoj od glavnih točaka životopisa.

Važno je ne pretjerivati ​​niti potencijalnom poslodavcu pružiti nešto što bi ugrozilo ili kočilo vašu karijeru.

Pravila popunjavanja

Nema strogih smjernica o tome što treba napisati kao dodatne informacije. To uključuje podatke koji mogu promijeniti ukupni dojam o kandidatu. Opći zahtjevi su:

Podaci moraju biti relevantni za željenu poziciju;

Prednost se daje profesionalnim vještinama, a ne osobnim kvalitetama;

Sadržaj ne smije ponavljati ili pobijati informacije navedene u drugim paragrafima.

Ako niste sigurni da imate nešto za spomenuti, bolje je da rubriku ostavite praznu.

O čemu ne treba pisati


Hobiji i navike koji nisu vezani za vaš posao. Primjera je mnogo - uzgoj mačaka nije bitan kod prijave za posao ekonomista, a plesanje balskih plesova nije bitno kod prijave za poziciju programera.

Osobine karaktera ili načina života koje vas ne pokazuju u najboljem svjetlu. O njima možete razgovarati tijekom prvog razgovora, ako se takvo pitanje postavi.

Klišeji, otrcane karakteristike. Društveni, odgovorni, svrhoviti - sve su te kvalitete napisane kao kopije, ne privlače poslodavca i ne pružaju korisne informacije o vama.

Takve informacije podnositelju zahtjeva češće štete nego koriste. Ali uvijek se može prilagoditi kako bi se promijenio ukupni dojam.

Obiteljski status. Nema ništa loše ako pišete o supružniku i djeci. Ponekad ovaj detalj postane adut. Primjer - prilikom zapošljavanja žene prisutnost muža i maloljetnog djeteta postat će sigurno jamstvo da zaposlenica neće otići na porodiljni dopust ili biti na trajnom bolovanju.

diplomski rad. Ako niste diplomant koji traži prvi posao u svojoj specijalnosti, relevantnost vašeg diplomskog rada pada na nulu.

Društvena aktivnost. Ako ste sigurni da će vaše volontiranje u skloništu za životinje ili odabir za višu domaćicu biti cijenjeno od strane vaših nadređenih, pišite o tome. Ne - bolje ćuti.

Razlog napuštanja prethodnog posla. Ovdje je sve jednostavno. Sigurni smo da će vas motivi koji su vas potaknuli na promjenu posla prikazati u povoljnom svjetlu – prijavite ih. Ne - ne specificirajte.

Alternativni specijaliteti. Ako ste uvjereni da se možete nositi ne samo sa svojim glavnim položajem, već i s honorarnim poslom, spomenite to.

Kao što vidite, svaki primjer vrijedi dobro razmisliti prije nego što ga uključite u svoj životopis.

O čemu pisati


Što doista treba odražavati u dodatnim informacijama?

Osobne kvalitete

To uključuje iste "komunikacijske vještine" i "izvedbu". Kako biste se odmaknuli od dosadnih klišeja, zamijenite ih opisom koristi koje mogu donijeti tvrtki:

Umjesto tolerancije na stres, s lakoćom rješavam konfliktne situacije s najzahtjevnijim klijentima;

Zamijenite odgovornost s "Završavam projekte na vrijeme i obraćam veliku pozornost na zahtjeve kupaca";

Sposobnost učenja je „spreman učiti na poslu, redovito pohađam seminare i predavanja.

Što se odlučnosti tiče, bolje ju je uopće ne spominjati – svi vaši životni i profesionalni ciljevi trebali bi biti navedeni u odgovarajućem odlomku životopisa.

Posebne vještine

To uključuje vozačke vještine, poznavanje rada na računalu i poznavanje stranih jezika. Ali, opet, o njima treba pisati ispravno. Navedite kategoriju vozačke dozvole i svoje iskustvo. Opišite koje računalne programe poznajete i koje ste tečajeve pohađali. Poželjno je poznavanje jezika na svakoj razini potvrditi odgovarajućim certifikatima. Možete dodati da čitate stručnu literaturu na izvornom jeziku ili da imate vještine tehničkog prevođenja.

Dodatna edukacija

Nema potrebe navoditi sve tečajeve i klubove koje ste pohađali od školske dobi. Navedite samo one koji se izravno ili neizravno odnose na upražnjeno radno mjesto. Primjer: Pohađao sam napredni tečaj "1C: Računovodstvo" i dobivam drugo visoko obrazovanje u specijalnosti "Ekonomija i menadžment u strojarstvu".

Ako tek planirate nastaviti školovanje, nema potrebe to spominjati u životopisu.

Postignuća, nagrade

Medalja za trčanje na 100 m ili diploma za brzo jedenje mrkve nema veze s poslom. Ali patenti, znanstveni članci u časopisima, certifikati za vođenje treninga pokazuju vašu najbolju stranu.

Posebne mogućnosti, želje

To bi trebalo uključivati ​​sve ono što se prije nije moglo pokriti: spremnost na duža ili kratkoročna poslovna putovanja, prekovremeni boravak, rad od kuće. Također je vrijedno razjasniti jeste li spremni za preseljenje. Ako nije, možete navesti regiju ili udaljenost radnog mjesta od kuće.

Neke nijanse

Prilikom ispunjavanja životopisa fokusirajte se prvenstveno na željenu poziciju. Vaše vještine, osobne i profesionalne kvalitete trebaju biti usmjerene na dobivanje upražnjenog radnog mjesta. Ako pripremate više životopisa, uskladite podatke prema natječaju.

Primjeri

Za životopis menadžera regionalnog razvoja možete navesti:

Dob 45 godina;

Vozačka dozvola B, C kategorije, 22 godine vozačkog iskustva;

Spremnost na putovanja;

Poznavanje engleskog jezika na razini B2 potvrđuje se TOEFL certifikatom.

Za glavnog računovođu:

Oženjen, ima sina školskog uzrasta;

Objavljujem članke u časopisu “Računovodstvo za one koji razumiju”;

Sudjelujem na godišnjim seminarima iz računovodstva i revizije;

Spremni na prekovremeni rad tijekom izvještajnih razdoblja.

Dakle, ova točka životopisa naglašava vaše prednosti i izdvaja vas od konkurencije.

U životopisu ne morate pisati o sebi, ali to smanjuje šanse da pokažete jedinstvenost i korisnost za poslodavca.

Naravno, ako podnositelj zahtjeva sebe smatra nezamjenjivim radnikom, ne smije uopće ulaziti u detalje, navodeći, po svom mišljenju, "super napredno" kvalitetama ili jedinstvenim radnim iskustvom, no takve su situacije sada iznimno rijetke.

i naučite kako pravilno ispuniti odjeljak "o sebi".

Pronaći uzorke životopisa nije problem, a svi kandidati obično šalju regruterima dobre, ali slične dokumente, uz pomoć kojih se teško izdvojiti iz mase.
Ogledni životopis s odjeljkom o sebi treba sadržavati što više podataka koje drugi kandidati ne mogu ponoviti, a podaci o vama su upravo takav dio.

Ispravno postavljanje rubrike o sebi u životopisu

Sama rubrika ne može biti velika, a možete je i preskočiti ako imate veliko radno iskustvo, ali HR preporuča da ipak dobro razmislite i ispunite ovu rubriku.
– mnoge stranice preporučuju, a vi možete odrediti nekoliko korisnih savjeta:

  • Selektivnost informacija.Što uključiti u dodatni dio životopisa mora, naravno, odlučiti sam kandidat, ali to bi trebale biti informacije koje nisu dostupne u drugim dijelovima. Ako je kandidat detaljno opisao osobne kvalitete, ne treba ponavljati iste podatke.
  • Kratkoća. Paragraf o sebi trebao bi sadržavati tri do pet karakteristika, fraza ili opisa. Ako podnositelj zahtjeva napiše pola svoje autobiografije u odjeljku, regruteri vjerojatno neće cijeniti ovaj pristup.
  • Istinitost. Kvalitete koje imate u svom životopisu možete vrlo lako provjeriti, i to već na prvom intervjuu. Čak i telefonski, HR je u mogućnosti procijeniti poznavanje stranih jezika, a intervju u uredu omogućit će vam da pojasnite svoje znanje računalnih programa.
  • Potreban uzorak za konkretno radno mjesto. Stupac o sebi trebao bi sadržavati informacije korisne poslodavcu, a za novo radno mjesto morat ćete ponovno izraditi predložak životopisa, a ne samo ovaj odjeljak. S druge strane, ne treba slijepo slijediti šablone i stereotipne ideje o korisnim kvalitetama za određeno radno mjesto.
  • Suzdržanost. Ukratko o sebi glavni je moto pododjeljka, a stručnjaci smatraju da su humor i ironija ovdje općenito neprikladni, odnosno pisanje "Malo pijem, ali događa se" zajamčeno je neuspješno.

Važno je da je beskorisno uzeti gotov životopis i prepisati podatke iz njega., točnije, malo je vjerojatno da će ovakav pristup donijeti dividende; korisnije je saznati što napisati o sebi u životopisu i učiniti svoj dokument najboljim.

Najčešće fraze u rubrici o sebi

Primjer o sebi u životopisu za posao vjerojatno će sadržavati najčešće kvalitete ili vještine koje je teško izbjeći, a nisu potrebne.
Ako osoba želi reći da je točna, onda to ne može učiniti drugačije nego naznakom njegove kvalitete - "točnost".

Možete, naravno, napisati nešto poput "Ispunjavam sve dogovore", ali zašto komplicirati kad točnost ili pedanterija najbolje karakteriziraju osobu kao izvršnog zaposlenika.

Osim toga, možete odrediti hobi, razni hobiji, samo treba povući analogiju između dužnosti u službi i danih karakteristika.

  • - ovo je zasebna kategorija i o njima govorimo u drugom članku.

Osobne kvalitete koje se spominju u stupcu "O meni"., navedeni su u nastavku prema redoslijedu najčešćih spominjanja u životopisima kandidata. Naša statistika ovim je karakteristikama dodijelila određeni postotak učestalosti korištenja, a prisutnost jedne kvalitete u životopisu ne isključuje drugu:

  1. Pokazujem odgovoran pristup obavljanju službenih dužnosti - 31%
  2. Održavam dijalog sa svim potencijalnim klijentima tvrtke - 27%
  3. Sposoban se nositi s prenatrpanim radnim rasporedom - 17%
  4. Izvršavam sve upute - 14%
  5. Brzo učim nove vještine - 12%
  6. Točan - 10%
  7. Po potrebi sposoban za rad bez pauze i slobodnih dana - 9%
  8. Uvijek održavam red na radnom mjestu - 7%
  9. Pažljiv na detalje - 6%
  10. Uspostavljam odličan kontakt s ekipom - 5%

Imajte na umu da ako želite govoriti o postignućima u svom životopisu na prethodnim poslovima, tada bi te informacije trebale biti navedene u odjeljku o radnom iskustvu.

Točne i netočne fraze o sebi

Pitanje, kako napisati životopis o sebi, uključuje popis netočnih i točnih izraza koji se mogu ili ne mogu koristiti.

Što je bolje napisati ili što je bolje naznačiti na podnositelju je da odluči, ali postoje podaci koji se ne smiju koristiti:

Važno je razumjeti kako pravilno pisati o sebi u životopisu, jer korištenje gotovih primjera nije dovoljno. Morate znati što se može dodati u odjeljak za određeno radno mjesto, a što neće biti baš prikladno.

Kompetentan životopis je kratak, sadrži izuzetno korisne podatke, a čak i kandidat bez radnog iskustva može u ovoj rubrici navesti nešto korisno.

Primjeri ispunjenih pododjeljaka "O meni".

Odjeljak s dodatnim informacijama u životopisu sastoji se od samo nekoliko fraza, pa ih trebate učiniti savršenima ili se barem pokušati približiti idealu.

Što napisati o sebi, nemoguće ga je definitivno preporučiti, ali mogu se navesti neki primjeri:

  • Inženjer. Timski rad, objave u radiotehničkim publikacijama, mogućnost prekovremenog rada.
  • Vozač. Iskustvo u prijevozu vrijednosne robe, vožnja blagajničkog vozila, mogućnost odlaska na duža poslovna putovanja, prijevoz putnika.
  • Računovođa. Rad u velikom timu, članstvo u profesionalnom klubu računovođa, upoznavanje s novim zakonskim aktima.

Znati kako pravilno ispuniti dodatnu rubriku je izuzetno korisno, jer je najvažnije prilagoditi sve dostupne informacije (primjere s interneta, uvjete posla, vaše podatke).
Gotovi životopisi s primjerima o sebi su korisni, ali ih samo treba obraditi, “provući” kroz postojeće vještine, inače ćete završiti s još jednim nizom identičnih fraza. Istodobno se javlja još jedna poteškoća - potreba za kratkim pisanjem, opisujući svaku korisnu vještinu u samo nekoliko riječi. Dakle, trebali biste dati minimum podataka o sebi, ali oni bi trebali biti informativni i korisni za poslodavca.

Kako napisati pravi životopis za posao?

Nedavno je većina poslodavaca počela zahtijevati životopise od kandidata za posao. I ako je prije ovaj trend bio promatran isključivo u velikim tvrtkama, sada čak i male tvrtke traže od budućih zaposlenika da se ispravno predstave. Gotovo uvijek, nakon što dobiju životopis, pažljivo ga proučavaju, pokušavajući razumjeti u odsutnosti koja ga je osoba napisala.

Zato se izradi ovog prezentacijskog dokumenta mora pristupiti vrlo ozbiljno. Ako njime ne uspijete ostaviti pravi dojam, vrlo je vjerojatno da nećete biti pozvani na osobni sastanak s poslodavcem.

Koje kvalitete zaposlenika treba poslodavac?

Kvalitete koje će se svidjeti svakom poslodavcu

Gotovo svi ljudi koji prvi put pišu životopis fokusiraju se na vještine povezane s poslom koji žele dobiti. Zato se najviše trude pokazati koliko su kompetentni u onome što moraju raditi. Naravno, takve podatke možete navesti i u svom životopisu, ali kako pokazuje praksa, većina poslodavaca obraća pozornost na potpuno različite kvalitete.

Oni to rade jer shvaćaju da koliko god čovjek dobro učio, njegovo znanje bez prakse ne znači ništa. Zato im je lakše zaposliti osobu koja pokazuje inicijativu i spremnu je naučiti nešto novo nego nekoga tko pokušava dokazati svoju nadmoć, a da to ne potvrđuje nikakvim djelima.

Kvalitete koje će se svidjeti svakom poslodavcu:

  • Inicijativa
  • Izvođenje
  • Pažljivost
  • Odgovornost
  • Točnost
  • Točnost
  • Disciplina
  • Teški rad

Da, i zapamtite da je životopis prije svega ispravna prezentacija, pa ako želite da se o vama stvori pravo mišljenje, pokušajte se ne pretjerano hvaliti. Ni pod kojim okolnostima ne biste trebali posvetiti pola svog životopisa svojim pozitivnim osobinama. Bit će sasvim dovoljno da navedete 5-7 komada i, naravno, ne zaboravite spomenuti negativne osobine vašeg karaktera. Uostalom, koliko god tužno bilo to priznati, svaka osoba ima svoje nedostatke. Stoga, ako ništa ne kažete o njima, poslodavac će misliti da pokušavate izgledati bolje nego što zapravo jeste.

Također, ne zaboravite da je životopis službeni dokument, pa pri njegovom sastavljanju nije preporučljivo koristiti žargonske riječi i šaljive fraze. Trebali biste diskretno govoriti o sebi, ali u isto vrijeme pokazati da ste prilično druželjubivi i da s njima lako uspostavljate kontakt. Vjerujte mi, ako uzmete u obzir sve ove nijanse, moći ćete ugodno iznenaditi najstrožeg šefa svojim životopisom.

Univerzalne osobne kvalitete za životopise – pozitivne i negativne za muškarce i žene



Univerzalne osobne kvalitete za životopis

Ako shvatite da nemate izvanredne sposobnosti, uvijek možete u svom životopisu navesti univerzalne kvalitete koje su prikladne za sve profesije. Ovaj mali trik pomoći će vam da stvorite pravo mišljenje o sebi, a vjerojatno je da se poslodavac neće početi usredotočiti na bilo kakve specifične profesionalne kvalitete. I zapamtite da bi vaš životopis trebao sadržavati kvalitete koje su prikladnije od drugih za poziciju koju želite dobiti.

Uostalom, ako dobijete posao utovarivača, ali u isto vrijeme pokažete da imate dobru karizmu, onda će to samo nasmijati osobu koja to čita. Ako se opišete u samo nekoliko riječi, poslodavac će imati jasnu predodžbu što od vas može očekivati. Kao što pokazuje praksa, poslodavci jednostavno odbijaju čitati životopise koji sadrže 2 stranice informacija o tome koliko je osoba dobra i odmah ih križaju s popisa kandidata za radno mjesto.

Pozitivne osobine za životopis, za muškarce i žene:

  • Sposobnost učenja (možete označiti da ste spremni pohađati dodatne tečajeve i obuke)
  • Mogućnost prekovremenog rada (uključujući vikende)
  • Potpuno odsustvo loših navika (to znači da općenito ne pušite i ne pijete alkohol)
  • Otpornost na stres (ne bojite se nikakvih poteškoća)
  • Naporan rad (spremnost dati sve od sebe za opću stvar)

Negativne osobine za životopis, za muškarce i žene:

  • Izravnost (više volite reći osobi sve što mislite o njoj)
  • Skrupuloznost (ne volite brzo raditi jer mislite da time pogoršavate rezultat)
  • Zahtjevan (uvijek očekujte više od ljudi)
  • Pedanterija (uvijek pažljivo slijedite neka pravila)
  • Samopoštovanje (mislite da ste u nekim slučajevima glava i ramena iznad drugih)

Osobne i osobne kvalitete za životopis - snage i slabosti za muškarca



Osobnost i osobine ličnosti za životopis

Kao što ste vjerojatno već shvatili, životopis je svojevrsna posjetnica kandidata za posao, pa ga treba sastaviti što je moguće kraće i informativnije. Ako je moguće, pobrinite se da svi podaci o vama stanu doslovno na jedan komad papira. To znači da uz općeprihvaćene profesionalne kvalitete morate navesti i osobne. Obično prema njima poslodavac prosuđuje koliko je kandidat idealan za njega.

Ali imajte na umu, koliko god se željeli uljepšati, to ne biste trebali učiniti. Ako napišete da ste jako ljubazna osoba, a u stvarnosti se pokaže da to uopće nije tako, onda će na kraju svi saznati za to, a vi ćete sebi zaraditi mali minus koji će vas spriječiti napredovanje na ljestvici karijere. Stoga će biti bolje ako odmah napišete istinu o sebi, a ako vaši navodni nadređeni u početku mogu prihvatiti vaše nedostatke, tada se u budućnosti nećete naći u neugodnim situacijama.

Snage muškaraca:

  • Aktivan
  • Kontakt
  • Savjestan
  • Kreativno
  • Uporan

Slabosti muškaraca:

  • Vruće ćudi
  • nemaran
  • Neobavezno
  • Arogantan
  • Sebičan

Osobne i osobne kvalitete za životopis - snage i slabosti za djevojke, žene



Snage i slabosti djevojke, žene u životopisu

Tako je, ali kod nas je ženi jako teško naći dobar, dobro plaćen posao. Kao što praksa pokazuje, većina poslodavaca se boji da kandidatkinja ima djecu i ona će stalno ići na bolovanje ili tražiti odsustvo kako bi riješila neke probleme vezane uz svoju djecu. S obzirom na to, bit će bolje ako u svom životopisu navedete da ste spremni ostati nakon posla kada je to potrebno, a nakon toga mirno prijeđite na dodavanje osobnih kvaliteta.

Pritom svakako uzmite u obzir što ćete raditi i naznačite kvalitete koje su najprikladnije za odabrano područje. Odnosno, želite li se zaposliti, na primjer, kao ekonomist, onda je najbolje da pojasnite da ste vrlo marljivi, pažljivi i pedantni. Ako želite, možete naznačiti da već imate iskustva u sličnom području i napisati kratku priču. Kratka znači da se treba sastojati od maksimalno 5 kratkih rečenica. U idealnom slučaju, čitanje bi trebalo trajati otprilike 2 minute. Ako potraje dulje, poslodavac bi mogao pomisliti da se pokušavate pretjerano pohvaliti.

Snage žena i djevojaka:

  • Strpljenje
  • Odgovornost
  • Odlučnost
  • vedrina
  • Odlučnost

Slabosti žena i djevojaka:

  • Impulzivnost
  • Pretjerana emocionalnost
  • Osvetoljubivost
  • dirljivost
  • Netrpeljivost

Što napisati o sebi u stupcu s dodatnim podacima u životopisu, osobnim kvalitetama?



Podaci u vašem životopisu

Rubrika s dodatnim informacijama o sebi pruža vam priliku da opširnije razgovarate o onome što volite i znate. U ovom slučaju, dopušteno je napraviti male opise umjesto popisa kvaliteta. Na primjer, ako svom budućem poslodavcu želite reći da ste vrlo društveni, tada napišite da ćete u svakoj situaciji nastojati izgraditi svoje odnose u timu na način da vam svi kolege mogu vjerovati. Također u ovoj rubrici možete pokazati koliko ste traženi u društvu.

To će vam pomoći da steknete uvid u to koje korisne profesionalne kontakte imate. Osim toga, možete naznačiti da volontirate ili ste član matičnog odbora. Takve informacije pokazat će vas kao osobu koja može potpuno besplatno provoditi svoje vrijeme za dobrobit drugih. Ako posao koji pokušavate dobiti uključuje putovanje po zemlji ili inozemstvu, onda svakako provjerite imate li vozačku dozvolu i stranu putovnicu.

Također svakako navedite koliko imate vozačkog iskustva. Na samom kraju možete razgovarati o tome što volite raditi u životu. Iako vrlo rijetko, poslodavci ipak biraju zaposlenike koji vole iste stvari kao i oni. To omogućuje da se dvoje nepoznatih ljudi brzo razumiju, a ponekad čak i postanu prijatelji.

Kojih je najboljih 5 pozitivnih i 5 negativnih osobina koje treba uključiti u životopis menadžera?



Pozitivne osobine lidera

Ako ste bili pažljivi, vjerojatno ste shvatili da poznavanjem nekih nijansi možete napisati ispravan životopis u doslovno 20 minuta. Sve što će se tražiti od kandidata za poziciju je jednostavno ispričati što istinitije o sebi i to bez ikakvog pretjerivanja. To bi trebali učiniti svi tražitelji posla, uključujući i one koji se prijavljuju za vodeću poziciju. Istina, u slučaju vođe, samo pozitivne osobine nisu dovoljne.

Bilo bi bolje da navedete imate li slično radno iskustvo i, što je najvažnije, kakve je financijske rezultate vaš odjel ostvario dok ste njime upravljali. I u ovom slučaju morate razjasniti koliko dobro znate sastavljati planove za razvoj zaposlenika, koliko dobro razumijete financijska izvješća i, naravno, znate li strane jezike (obavezno navedite koje i navedite na čemu razina).

5 pozitivnih osobina za vođu:

  • Psihički teška
  • elokventan
  • Disciplinirano
  • Vođa po prirodi
  • Odgovoran

5 negativnih osobina za vođu:

  • Licemjeran
  • Lukav
  • Arogantan
  • Agresivno
  • Vruće ćudi

Kojih je najboljih 5 pozitivnih i 5 negativnih osobina koje treba uključiti u životopis menadžera?



Pozitivne osobine menadžera

Trenutno je među tražiteljima posla najpopularniji natječaj za menadžera. U pravilu, u ovom slučaju ljude privlači činjenica da sigurno neće morati raditi na hladnoći i raditi težak fizički rad. Iako se menadžeri zapošljavaju u različitim područjima (prodaja, nabava, oglašavanje, regrutiranje), poslodavci gotovo uvijek od njih očekuju jedno. Maksimalna aktivnost, društvenost i, naravno, otvorenost.

Ako ne posjedujete ove tri kvalitete, bolje je da uopće ne pokušavate postati menadžer. Uostalom, kao što praksa pokazuje, ako je osoba prespora, troma i nekomunikativna, tada se u većini slučajeva ne nosi s ciljevima koji su mu postavljeni.

5 pozitivnih osobina u životopisu za menadžera:

  • Otvorenost
  • energija
  • Sposobnost jasnog razmišljanja u teškim situacijama
  • Izvođenje
  • Pristojnost

5 negativnih osobina u životopisu za menadžera:

  • Sukob
  • Nepažnja
  • Razdražljivost
  • Neodlučnost
  • Zavist

Kojih je najboljih 5 pozitivnih i 5 negativnih osobina koje treba uključiti u životopis tajnice?



Pozitivne osobine tajnice

Prilično velikom broju ljudi posao tajnice je vrlo lak. Zato mlade djevojke koje su savladale najjednostavnije računalne tečajeve počinju jurišati na urede velikih kompanija, već zamišljajući svoju buduću plaću.

U stvarnosti, moderna tajnica ima mnogo odgovornosti. Osim brzog i kompetentnog tipkanja, mora dobro poznavati pravila za sastavljanje raznih dokumenata, imati osnovne vještine rada s Photoshopom i, ako je moguće, znati barem jedan strani jezik.

I samo ako imate sve te vještine možete dobiti posao u dobroj tvrtki. Ali ipak zapamtite da je osim gore navedenih kvaliteta, poslodavcu vrlo važno da je njegov pomoćnik organiziran. Stoga će biti bolje ako se prilikom pisanja životopisa usredotočite na svoju sposobnost organiziranja poslovnih sastanaka i pravilne pripreme dokumenata za njih.

5 pozitivnih osobina u životopisu za tajnicu:

  • Inicijativa
  • Točnost
  • Odgovornost
  • Svijest
  • uljudnost

5 negativnih osobina u životopisu za tajnicu:

  • Pričljivost
  • Nepažnja
  • Grubost
  • Aljkavost

Kojih je najboljih 5 pozitivnih i 5 negativnih osobina uključiti u životopis računovođe?



Pozitivne osobine računovođe

Računovođa je jedno od onih zanimanja koja zahtijevaju maksimalnu koncentraciju i ustrajnost. Stoga, prilikom izrade životopisa za ovu poziciju, morate pojasniti da ste najpažljivija osoba koja je sposobna satima raditi monoton posao. Ali ipak zapamtite da u većini slučajeva poslodavci zahtijevaju od kandidata za ovo radno mjesto ne samo sposobnost dodavanja brojeva satima.

Pokušavaju dobiti zaposlenika koji će čuvati sve financijske tajne tvrtke. S obzirom na to, svom budućem šefu jednostavno morate skrenuti pažnju na to da niste skloni previše pričati i da znate čuvati tuđe tajne.

Još jedna kvaliteta koja se mora spomenuti u životopisu je visoka odgovornost. Što god rekli, ponekad računovođa mora pripremiti financijska izvješća točno kad se svi drugi odmaraju.

5 pozitivnih osobina u životopisu za računovođu:

  • Sposobnost analize
  • Samoorganizacija
  • Pažljivost
  • Ustrajnost
  • Pouzdanost

5 negativnih osobina u životopisu računovođe:

  • Samopouzdanje
  • Prijevara
  • drskost
  • Sumnja
  • Odsutnost duhom

Nekonfliktnost, visoka sposobnost učenja, bez loših navika, društvenost: kako dokazati svoju prisutnost poslodavcu?



Primjer ispravnog životopisa

Kao što praksa pokazuje, većina tražitelja posla malo uljepšava svoj životopis, pa neki poslodavci pokušavaju shvatiti koliko je istinit tijekom osobnog sastanka. Kandidata za posao pozivaju na razgovor i postavljaju sugestivna pitanja koja pomažu da se osoba što bolje otkrije.

Najčešće se takva pitanja postavljaju skriveno, na primjer, poslodavac može kao slučajno saznati vaše mišljenje o nekoj konfliktnoj situaciji i na temelju vaših odgovora zaključiti koliko ste istinito napisali u životopisu o svom stavu prema skandalima i svađama.

S obzirom na to, ako želite dokazati da je vaš životopis istinit, tada:

  • Dok razgovarate, gledajte osobu u oči
  • Ne skrećite pogled ako vam se ne sviđa ono što čujete
  • Pokušajte saslušati sugovornikova pitanja do kraja
  • Govorite mirno, jasno izgovarajući sve zvukove
  • Nikad si ne dopustite grube šale.
  • Pokušajte iznenaditi poslodavca znanjem vezanim uz željeni posao

Video: Kako napisati životopis - upute korak po korak, savjeti, pogreške u životopisu