1. Obecná ustanovení

1. Vedoucí sektoru divize novin je manažer.
2. Vedoucí sektoru je podřízen přímo vedoucímu oddělení.
3. V době nepřítomnosti vedoucího sektoru (dovolená, nemoc atd.) Vykonává jeho povinnosti zástupce vedoucího oddělení nebo zaměstnanec podniku zvlášť jmenovaný na základě příkazu generálního ředitele. Uvedený zaměstnanec v době jmenování získává příslušná práva a odpovídá za řádné plnění povinností, které mu byly svěřeny.
4. Jmenování a odvolání z něj se děje usnesením generálního ředitele podniku na návrh vedoucího oddělení novin

2. Kvalifikační požadavky

Do pozice vedoucího sektoru je jmenována osoba, která má vyšší nebo střední technické vzdělání a pracovní zkušenosti v oblasti provozního řízení v oblasti distribuce tiskovin po dobu nejméně 1 roku.

3. Měl by to vědět

Šéf sektoru by měl vědět:

1. Objednávky a objednávky pro podnik, směrnice a normativní dokumenty vyšších a jiných orgánů týkající se rozsahu jejích činností;
2. Normy produktu a kvalitativní charakteristiky;
3. Postup pro vypracování a uzavření obchodních a pracovních smluv;
4. Metody pro účtování zboží a výpočet jeho potřeby;
5. Formy účetních dokladů a postup vykazování ",
6. Organizace skladovacích zařízení;
7. Podmínky dodání, přepravy a skladování zboží, způsoby ochrany zboží a zařízení před poškozením během vykládky, nakládky a skladování;
8. Názvosloví a sortiment tištěných materiálů; platné cenovky a ceníky;
9. Pravidla inventury;
10. Vnitřní pracovní předpisy; ustanovení o hmotné odpovědnosti pracovníků a zaměstnanců,
11. Základy ekonomiky, organizace a řízení práce, technicko-ekonomické a provozně-výrobní plánování; metody nákladového účetnictví, aktuální ustanovení o odměňování;
12. Základy pracovního práva; o
13. Pravidla pro práci na osobním počítači, specializovaný účetní program - vlastní funkce;
14. Pravidla pro ochranu zdraví, bezpečnost, průmyslovou hygienu a požární bezpečnost

4. Pracovní povinnosti

1. Organizuje a dohlíží na práci prodejců (prodejců), sestavuje pracovní harmonogram a sleduje pracovní dobu, sepisuje úkony provedené práce.
2. Zajišťuje plynulé a rytmické provádění produkčních úkolů,
3. Dohlíží na práci skladníků přiřazených do sektoru,
4. Organizuje včasnou přípravu, plné vytížení a nepřetržitý provoz maloobchodních prodejen,
5. Vykonává provozní kontrolu nad provozováním maloobchodních prodejen, vzhledem a hygienickým stavem prodejny, jakož i dodržování obchodních pravidel ze strany realizátorů,
6. Analyzuje výsledky práce, identifikuje, předchází a eliminuje příčiny porušení pravidel v běžném průběhu sektoru,
7. Provádí operativní práci s informačním a analytickým oddělením při tvorbě objednávek,
8. Monitoruje dodržování míry odpisu,
9. Provádí práce na hledání a organizaci dalších rezerv pro zlepšení provozu maloobchodních prodejen,
10. Distribuuje distributory do maloobchodních prodejen, přenáší informace PMO o prodloužení a ukončení smluv
11. Sleduje nedostatek, ukládá prodejcům pokuty za porušení obchodních pravidel,
12. Vede záznamy o dostupnosti povolení k obchodování (číslo, datum vydání, protokol, doba obnovení).
13. Řeší konfliktní problémy v bodech,
14. Vyhledává nová místa maloobchodních prodejen,
15. Poskytuje vrácení povolení a zboží ztraceného distributory,
16. Distribuuje ovladače - ICP podle bodů a řídí práci,
17. Monitoruje stav obchodního zařízení, jeho včasnou opravu,
18. Řídí racionální rozdělení pracovní zátěže mezi zaměstnance,
19. Dohlíží na dodržování pravidel a předpisů ochrany práce a požární bezpečnosti, stavu pracovní kázně,
20. Ve službě v podniku v souladu s harmonogramem.

5. Práva

Vedoucí sektoru má právo:

1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí managementu podniku týkajícími se aktivit sektoru a novinového oddělení
2. Zúčastněte se diskuse o otázkách souvisejících s povinnostmi, které vykonává.
3. Předložit vedení oddělení návrhy na zlepšení činnosti organizace oddělení
4. Interakce s vedoucími jednotlivých strukturálních jednotek podniku v otázkách souvisejících s prací sektoru v mezích jejich kompetencí.
5. Podepisujte a schvalujte dokumenty v rámci svých pravomocí.
6. Předkládat návrhy na podporu významných podřízených pracovníků, ukládání sankcí za porušení pravidel obchodu a pracovní kázně.
7. Vyžadovat, aby vedení oddělení napomáhalo při plnění jejich povinností a práv.

6. Odpovědnost

Šéf sektoru odpovídá za:

1. Za nesprávný výkon nebo neplnění svých povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
2. Za trestné činy spáchané při výkonu své činnosti - v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskou legislativou Ruské federace.
3. Za způsobení materiálních škod - v mezích stanovených platnou pracovní a civilní legislativou Ruské federace.

7. Poznámka

osady

Vedoucí správy

Andreevsky venkovské osídlení

_______________

OFICIÁLNÍ POKYNY HLAVY

SEKTORU EKONOMIKY A FINANCÍ „___“ ______________ 200_

Já . Obecná ustanovení.

1.1. Vedoucí ekonomického a finančního sektoru patří do kategorie manažerů, je jmenován a odvoláván vedoucím správy Andreevského venkovského osídlení okresu Dubovsky po dohodě s vedoucím finančního oddělení správy okresu Dubovsky v souladu s Listinou obce.

1.2. Do pozice vedoucího sektoru je jmenována osoba, která splňuje kvalifikační požadavky stanovené vládou Ruské federace.

1.3. Vedoucí sektoru podléhá přímo vedoucímu správy

Andreevsky venkovská osada okresu Dubovsky.

1.4 Vedoucí sektoru se při své činnosti řídí Ústavou Ruské federace, federálními ústavními zákony, federálními zákony, vyhláškami a nařízeními prezidenta Ruské federace, vyhláškami a nařízeními vlády Ruské federace, předpisy Ministerstva financí Ruské federace, zákony Rostovského regionu, Listinou, vyhláškami a příkazy vedoucího Správa Andreevského venkovského osídlení, příkazy ministra financí regionu a další předpisy ministerstva financí, vyhlášky a příkazy správy Rostovského kraje, rozhodnutí orgánů a úředníků místní samosprávy.

1.5. Šéf sektoru by měl vědět:

Legislativní a normativní právní akty upravující obecně

zásady organizace a fungování odhadu rozpočtu Ruska

Základy sestavování a posuzování návrhu rozpočtu zúčtování, schvalování a plnění rozpočtu zúčtování, schvalování zpráv o jeho plnění a výkon kontroly nad jeho plněním;

Základy tvorby příjmů, realizace výdajů z rozpočtu venkovského osídlení;

Počítačové vybavení, telekomunikace a komunikace;

Základy pracovního práva;

1.6. Během nepřítomnosti vedoucího sektoru vykonává jeho povinnosti hlavní účetní, který plně odpovídá za jejich kvalitní, efektivní a včasné provádění.

II. Funkce

Vedoucímu sektoru jsou přiřazeny následující funkce:

2.1. Obecné řízení sektoru pro plnění rozpočtu vypořádání;

2.2. Organizace interakce strukturálních jednotek sektoru;

2.3. Zajištění plnění všech úkolů a funkcí přidělených sektoru;

2.4. Přijímání opatření k zajištění zdravých a bezpečných pracovních podmínek;

2.5. Monitorování dodržování zásad právního státu v tomto odvětví;

2.6 Ochrana majetkových zájmů sektoru u soudu, arbitráže, vládních orgánů.

III... Odpovědnost.

K výkonu jemu přidělených funkcí je vedoucí sektoru povinen:

3.1. Řídit činnosti sektoru v souladu s platnou legislativou a nést plnou odpovědnost za důsledky přijatých rozhodnutí,

ochrana a efektivní využívání majetku sektoru;

3.2. Organizovat práci na vypracování návrhu rozpočtu vypořádání a jeho předložení vedoucímu správy venkovského osídlení Andreevského

3.3. Poskytovat metodické pokyny v oblasti rozpočtování vypořádání a plnění rozpočtu vypořádání;

3.4. Organizovat předepsaným způsobem účast sektorových pracovníků na vývoji prognóz sociálně-ekonomického vývoje osídlení na dlouhodobé, střednědobé a krátkodobé

3.5. Organizovat práci na sestavování a udržování seznamu rozpočtu rozpočtu vypořádání;

3.6. Zajištění předkládání zpráv o plnění rozpočtu zúčtování zastupitelskému orgánu místní samosprávy, finančnímu oddělení správy okresu Dubovský;

3.7. Organizovat metodické pokyny v oblasti rozpočtového plánování zaměřené na zvýšení efektivity rozpočtových výdajů;

3.8. Uspořádat metodickou příručku pro účetnictví a vykazování příjemců rozpočtových prostředků;

3.9. Organizovat plnění rozpočtu zúčtování s prováděním předběžné a současné kontroly nad plněním rozpočtu zúčtování;

3.10. Organizovat práce na vedení registru hlavního správce rozpočtu vypořádání;

3.11. Podílet se na tvorbě návrhů na zlepšení systému výkonného orgánu místní samosprávy osady a jejich organizační struktury, připravit návrh na maximální počet zaměstnanců aparátu výkonného orgánu místní samosprávy osady a výši prostředků na údržbu aparátu tohoto orgánu; podílet se na přípravě návrhů na zlepšení systému odměňování pracovníků ve veřejném sektoru;

3.12. Organizovat práci na zlepšení procesu plnění rozpočtu vypořádání s cílem zajistit cílené a racionální využití rozpočtu

3.13. Organizovat práce na předběžné, aktuální a následné kontrole cíleného a racionálního vynakládání rozpočtových prostředků.

3.14. Připravit materiál a aktivně se podílet na práci na změnách rozhodnutí o rozpočtu zúčtování v běžném roce z hlediska příjmů.

3.15. Organizovat a provádět sběr, zpracování a analýzu informací na příjmové straně rozpočtu vypořádání.

3.16. Organizovat práci na zlepšení odborné úrovně pracovníků v sektoru, zlepšit metody a formy činností sektoru.

IV. Práva

4.1. Zastupovat zájmy oddělení ve vztahu k fyzickým a právnickým osobám, státním orgánům a správě;

4.2. Jednat jménem hospodářství a financí ve správě Andreevského venkovského osídlení bez poskytnutí plné moci;

4.3. Otevřít běžné a jiné účty u úvěrových institucí;

4.4. Nakládejte s finančními prostředky a majetkem hospodářského a finančního sektoru s

dodržování požadavků příslušných předpisů, předpisů v odvětví;

4.5. Schválit odhad výdajů na údržbu výkonného orgánu v mezích schválených prostředků na odpovídající období stanovených v rozpočtu zúčtování;

4.6. Předložit správě Andreevského venkovského osídlení návrh regulačních právních aktů;

V. Odpovědnost

5.1. Za neplnění (nesprávné plnění) svých povinností; za trestné činy spáchané při výkonu pracovní činnosti; za způsobení materiálních škod v mezích stanovených platnými pracovními právními předpisy Ruské federace;

5.2. Pro plnění rozpočtu vypořádání v souladu s federálními a regionálními zákony Charta správy venkovského osídlení Andreevského;

5.3. Za důsledky jeho rozhodnutí, která přesahují jeho pravomoci stanovené právními předpisy, nařízeními v tomto odvětví a dalšími regulačními právními akty;

5.4 Za nespravedlivé použití majetku a finančních prostředků instituce ve vlastním zájmu, v rozporu se zájmy instituce.

1. Obecná ustanovení

1. Vedoucí sektoru divize novin je manažer.
2. Vedoucí sektoru je podřízen přímo vedoucímu oddělení.
3. V době nepřítomnosti vedoucího sektoru (dovolená, nemoc atd.) Vykonává jeho povinnosti zástupce vedoucího oddělení nebo zaměstnanec podniku zvlášť jmenovaný na základě příkazu generálního ředitele. Uvedený zaměstnanec v době jmenování získává příslušná práva a odpovídá za řádné plnění povinností, které mu byly svěřeny.
4. Jmenování a odvolání z něj se děje usnesením generálního ředitele podniku na návrh vedoucího oddělení novin

2. Kvalifikační požadavky

Do pozice vedoucího sektoru je jmenována osoba, která má vyšší nebo střední technické vzdělání a pracovní zkušenosti v oblasti provozního řízení v oblasti distribuce tiskovin po dobu nejméně 1 roku.

3. Měl by to vědět

Šéf sektoru by měl vědět:

1. Objednávky a objednávky pro podnik, směrnice a normativní dokumenty vyšších a jiných orgánů týkající se rozsahu jejích činností;
2. Normy produktu a kvalitativní charakteristiky;
3. Postup pro vypracování a uzavření obchodních a pracovních smluv;
4. Metody pro účtování zboží a výpočet jeho potřeby;
5. Formy účetních dokladů a postup vykazování ",
6. Organizace skladovacích zařízení;
7. Podmínky dodání, přepravy a skladování zboží, způsoby ochrany zboží a zařízení před poškozením během vykládky, nakládky a skladování;
8. Názvosloví a sortiment tištěných materiálů; platné cenovky a ceníky;
9. Pravidla inventury;
10. Vnitřní pracovní předpisy; ustanovení o hmotné odpovědnosti pracovníků a zaměstnanců,
11. Základy ekonomiky, organizace a řízení práce, technicko-ekonomické a provozně-výrobní plánování; metody nákladového účetnictví, aktuální ustanovení o odměňování;
12. Základy pracovního práva; o
13. Pravidla pro práci na osobním počítači, specializovaný účetní program - vlastní funkce;
14. Pravidla pro ochranu zdraví, bezpečnost, průmyslovou hygienu a požární bezpečnost

4. Pracovní povinnosti

1. Vedoucí novinového oddělení organizuje a dohlíží na práci distributorů (prodejců), sestavuje pracovní harmonogram a sleduje pracovní dobu, sepisuje prováděné práce.
2. Zajišťuje plynulé a rytmické provádění produkčních úkolů,
3. Dohlíží na práci skladníků přiřazených do sektoru,
4. Organizuje včasnou přípravu, plné vytížení a nepřetržitý provoz maloobchodních prodejen,
5. Vykonává provozní kontrolu nad provozováním maloobchodních prodejen, vzhledem a hygienickým stavem prodejny, jakož i dodržování obchodních pravidel ze strany realizátorů,
6. Analyzuje výsledky práce, identifikuje, předchází a eliminuje příčiny porušení pravidel v běžném průběhu sektoru,
7. Provádí operativní práci s informačním a analytickým oddělením při tvorbě objednávek,
8. Monitoruje dodržování míry odpisu,
9. Provádí práce na hledání a organizaci dalších rezerv pro zlepšení provozu maloobchodních prodejen,
10. Distribuuje distributory do maloobchodních prodejen, přenáší informace PMO o prodloužení a ukončení smluv
11. Sleduje nedostatek, ukládá prodejcům pokuty za porušení obchodních pravidel,
12. Vede záznamy o dostupnosti povolení k obchodování (číslo, datum vydání, protokol, doba obnovení).
13. Řeší konfliktní problémy v bodech,
14. Vyhledává nová místa maloobchodních prodejen,
15. Poskytuje vrácení povolení a zboží ztraceného distributory,
16. Distribuuje ovladače - ICP podle bodů a řídí práci,
17. Monitoruje stav obchodního zařízení, jeho včasnou opravu,
18. Řídí racionální rozdělení pracovní zátěže mezi zaměstnance,
19. Dohlíží na dodržování pravidel a předpisů ochrany práce a požární bezpečnosti, stavu pracovní kázně,
20. Ve službě v podniku v souladu s harmonogramem.

5. Práva

Vedoucí sektoru má právo:

1. Seznamte se s návrhy rozhodnutí managementu podniku týkajícími se aktivit sektoru a novinového oddělení
2. Zúčastněte se diskuse o otázkách souvisejících s povinnostmi, které vykonává.
3. Předložit vedení oddělení návrhy na zlepšení činnosti organizace oddělení
4. Interakce s vedoucími jednotlivých strukturálních jednotek podniku v otázkách souvisejících s prací sektoru v mezích jejich kompetencí.
5. Podepisujte a schvalujte dokumenty v rámci svých pravomocí.
6. Předkládat návrhy na podporu významných podřízených pracovníků, ukládání sankcí za porušení pravidel obchodu a pracovní kázně.
7. Vyžadovat, aby vedení oddělení napomáhalo při plnění jejich povinností a práv.

6. Odpovědnost

Šéf sektoru odpovídá za:

1. Za nesprávný výkon nebo neplnění svých povinností stanovených v tomto popisu práce - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
2. Za trestné činy spáchané při výkonu své činnosti - v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskou legislativou Ruské federace.
3. Za způsobení materiálních škod - v mezích stanovených platnou pracovní a civilní legislativou Ruské federace.

7. Poznámka

Popis úlohy byl vyvinut v souladu s OKZ (kód 1231), typickým popisem práce pro manažera (v obchodě) (OKPDTR - kód 24051). Vedoucí personálního oddělení

Vedoucí personálního oddělení Celé jméno.

Jednotná kvalifikační referenční kniha pozic manažerů, specialistů a dalších zaměstnanců (CEN), 2019
Sekce "Kvalifikační charakteristiky pozic manažerů a specialistů v architektuře a urbanismu"
Sekce byla schválena vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 23. dubna 2008 č. 188

Vedoucí sektoru (laboratoř)

Pracovní povinnosti. Spravuje sektor (laboratoř) pro laboratorní výzkum. Naplánuje provedení práce a zpracování jejích výsledků. Dohlíží na vývoj programů pro objekty, které mají být prováděny, metodiku provádění prací, vypracování odhadů a smluvní dokumentace, harmonogramy prací pro objekty, koordinuje je s výkonnými umělci a zainteresovanými organizacemi. Provádí kontrolu kvality a včasnost přípravy technické dokumentace, soulad provedeného výzkumu (práce) s platnými normami a specifikacemi. Shrnuje výzkumné materiály (práce), dohlíží na přípravu technické zprávy o fázích prací a o zadání jako celku. Studium domácích a zahraničních zkušeností s prováděním podobných prací s cílem jejich využití při práci jednotky. Poskytuje zpětnou vazbu a závěry k technické dokumentaci obdržené od organizací třetích stran, stejně jako k návrhům kodexů pravidel a národních norem pro profil práce oddělení.

Musíš vědět: zákony a další regulační právní akty Ruské federace v oblasti územního plánování; administrativní, metodické a regulační dokumenty pro práci a výzkum prováděný sektorem (laboratoř); organizace a technologie výroby děl prováděných sektorem (laboratoří), pravidla pro hodnocení kvality jejich provedení, technické požadavky na ně, moderní druhy hardwaru a softwaru pro provádění specializovaných prací; organizace práce a výroby; základy pracovní legislativy; pravidla ochrany práce.

Kvalifikační požadavky. Vyšší odborné vzdělání v oboru „Průzkum a průzkum podzemních vod a inženýrské a geologické průzkumy“ nebo vyšší odborné vzdělání a rekvalifikace v oboru odborné činnosti; pracovní zkušenosti v oboru odborné činnosti po dobu nejméně 2 let; pokročilé školení alespoň jednou za 5 let a dostupnost osvědčení o kvalifikaci pro soulad s vykonávanou pozicí.

Tento popis práce byl přeložen automaticky. Pamatujte, že automatický překlad neposkytuje 100% přesnost, proto v textu mohou být drobné chyby překladu.

Pokyny pro pozici " Vedoucí sektoru„představený na webu splňuje požadavky dokumentu -„ Adresář profesionálních a kvalifikačních charakteristik typických pozic řadových a velících pracovníků státní služby pro speciální komunikaci a ochranu informací na Ukrajině “, který byl schválen a uveden v platnost usnesením Správy státní služby pro speciální komunikaci a ochranu informací na Ukrajině ze dne 08.08 2009 č. 171. Schváleno Ministerstvem práce a sociální politiky Ukrajiny dne 10. července 2009. Stav dokumentu je „platný“.

Předmluva k popisu úlohy

0,1. Dokument vstoupí v platnost po schválení.

0.2. Vývojář dokumentů: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokument byl dohodnut: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Tento dokument je pravidelně kontrolován v intervalech nepřesahujících 3 roky.

1. Obecná ustanovení

1.1. Pozice „Vedoucí sektoru“ patří do kategorie „Manažeři“.

1.2. Kvalifikační požadavky - dokončit vysokoškolské vzdělání příslušného profesního směru na vzdělávací a kvalifikační úrovni magisterského, odborného. Praxe ve specializaci ve státní službě jako hlavní specialista po dobu nejméně 2 let nebo ve vedoucích pozicích v jiných oblastech řízení po dobu nejméně 3 let. Zkušenosti s personálním řízením. Postgraduální vzdělání v oboru management: Magistr veřejné správy v příslušné specializaci.

1.3. Ví a platí v činnostech:
- Ústava Ukrajiny, zákony Ukrajiny, výnosy prezidenta Ukrajiny, normativní právní akty Nejvyšší rady Ukrajiny, Kabinet ministrů Ukrajiny, Disciplinární charta, další normativní právní akty a normativní dokumenty týkající se činnosti Státní zvláštní komunikační služby a otázek veřejné služby;
- státní politika ve směru sektoru;
- základy veřejné správy, ekonomie, pracovní legislativa, psychologie práce;
- postup přípravy a předkládání návrhů regulačních právních aktů příslušným orgánům;
- pravidla obchodní etikety;
- pravidla a normy ochrany práce a požární ochrany;
- základní principy práce na počítači a odpovídajícím softwaru, prostředky k zajištění ochrany informací. Musí znát státní jazyk.

1.4. Vedoucí sektoru je jmenován a odvoláván usnesením organizace (podniku / instituce).

1.5. Vedoucí sektoru se hlásí přímo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Vedoucí sektoru řídí práci _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Vedoucího sektoru v době jeho nepřítomnosti nahrazuje osoba jmenovaná podle stanoveného postupu, která získává příslušná práva a odpovídá za řádný výkon jemu svěřených povinností.

2. Popis práce, úkolů a povinností

2.1. Organizuje práci sektoru.

2.2. Zajišťuje provádění úkolů přiřazených sektoru.

2.3. Podílí se na projednávání návrhů regulačních právních aktů, jednotlivých ustanovení komplexních státních programů v otázkách souvisejících s působností sektoru.

2.4. Připravuje návrhy rozhodnutí o směřování činnosti sektoru v rozsahu uděleného orgánu.

2.5. Reguluje práci s efektivní interakcí sektoru se Státní službou pro speciální komunikaci a jejich strukturálními jednotkami, výkonnými orgány, podniky, institucemi, organizacemi v otázkách spadajících do kompetence sektoru.

2.6. Analyzuje stav a vývojové trendy příslušného směru sektoru, navrhuje eliminovat negativní a konsolidovat pozitivní trendy.

2.7. Organizuje přípravu dokumentů pro korespondenci a podávání zpráv o úředních záležitostech a kontroluje načasování jejich provádění.

2.8. Přijímá opatření nezbytná ke zlepšení organizace odvětví.

2.9. Předkládá v souladu s platnou legislativou návrhy vedení týkající se jmenování do pozic, propouštění a přemístění pracovníků sektoru, včasného obsazení volných pracovních míst, podpory a ukládání pokut.

2.10. Poskytuje vysokou úroveň odborného školení pro pracovníky v tomto odvětví.

2.11. Provádí vzdělávací práci s pracovníky sektoru s přihlédnutím k jejich obchodním kvalitám a morálnímu a psychickému stavu, vytváří podmínky pro posílení jejich zdraví a fyzického rozvoje.

2.12. Dohlíží na řádné plnění úředních povinností zaměstnanci sektoru.

2.13. Monitoruje údržbu a řádný provoz kancelářských prostor, speciálního vybavení a strojů.

2.14. Dohlíží na provádění pravidel a předpisů v oblasti ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany.

2.15. Organizuje shrnutí realizace plánů činností, stav disciplíny, objektivně hodnotí výsledky dosažené podřízenými.

2.16. Provádí práce na výběru personálu.

2.17. Zajišťuje, aby pracovníci tohoto sektoru splňovali požadavky současné legislativy Ukrajiny.

2.18. Zná, rozumí a uplatňuje aktuální regulační dokumenty týkající se jeho činnosti.

2.19. Zná a splňuje požadavky regulačních předpisů o ochraně práce a životního prostředí, splňuje normy, metody a techniky pro bezpečný výkon práce.

3. Práva

3.1. Vedoucí sektoru je oprávněn přijmout opatření k prevenci a nápravě nesrovnalostí nebo nesrovnalostí.

3.2. Vedoucí sektoru má právo na získání všech sociálních záruk stanovených zákonem.

3.3. Vedoucí sektoru má právo požadovat pomoc při výkonu jeho služebních povinností a výkonu práv.

3.4. Vedoucí sektoru má právo požadovat vytvoření organizačních a technických podmínek nezbytných pro výkon služebních povinností a zajištění potřebného vybavení a inventáře.

3.5. Vedoucí sektoru má právo seznámit se s návrhy dokumentů týkajících se jeho činnosti.

3.6. Vedoucí sektoru má právo požadovat a přijímat dokumenty, materiály a informace nezbytné pro výkon jeho úředních povinností a příkazů vedení.

3.7. Vedoucí sektoru má právo na zvyšování své odborné kvalifikace.

3.8. Vedoucí sektoru má právo hlásit všechna porušení a nesrovnalosti zjištěné v průběhu své činnosti a podávat návrhy na jejich odstranění.

3.9. Vedoucí sektoru má právo seznámit se s dokumenty vymezujícími práva a povinnosti zastávané funkce, kritéria pro hodnocení kvality výkonu služebních povinností.

4. Odpovědnost

4.1. Vedoucí sektoru je odpovědný za neplnění nebo předčasné plnění povinností stanovených tímto popisem práce a (nebo) nevyužití udělených práv.

4.2. Vedoucí sektoru odpovídá za nedodržování vnitřních pracovních předpisů, ochrany práce, bezpečnosti, průmyslové hygieny a požární ochrany.

4.3. Vedoucí sektoru odpovídá za zveřejnění informací o organizaci (podniku / instituci) souvisejících s obchodním tajemstvím.

4.4. Vedoucí sektoru odpovídá za neplnění nebo nesprávné plnění požadavků interních regulačních dokumentů organizace (podniku / instituce) a právních řádů vedení.

4.5. Vedoucí sektoru je odpovědný za trestné činy spáchané v rámci své činnosti v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskou legislativou.

4.6. Vedoucí sektoru odpovídá za způsobení materiálních škod organizaci (podniku / instituci) v mezích stanovených platnou správní, trestní a občanskou legislativou.

4.7. Vedoucí sektoru je odpovědný za zneužití udělených úředních pravomocí, jakož i za jejich použití pro osobní účely.

5. Specializace

5.1. Má právo: jménem vedení zastupovat sektor ve Státní službě pro speciální komunikaci, výkonné orgány, místní samosprávy, podniky, instituce a organizace v záležitostech spadajících do jeho působnosti; předkládat vedení ke zvážení návrhy na zlepšení výkonnosti sektoru; účastnit se jednání, vědeckých a vědecko-praktických konferencí a seminářů o otázkách souvisejících s jeho působností; organizovat obchodní korespondenci s výkonnými orgány, místními vládami, podniky, institucemi a organizacemi v mezích udělených pravomocí; připravovat žádosti o přijímání informací, dokumentů a materiálů od výkonných orgánů, orgánů místní samosprávy, podniků, institucí a organizací nezbytných pro plnění úkolů přidělených sektoru; poskytovat sociální a právní ochranu v souladu s ústavou Ukrajiny, právními předpisy a postavením řadových a vedoucích důstojníků Státní zvláštní komunikační služby.