Popis práce šatny. Obsluha šaten: pracovní povinnosti, vykonávané funkce a pracovní podmínky. Obecné povinnosti. Co je to

OFICIÁLNÍ POKYNY PRO PŘÍRUČKU WARDROBE

№

Obecná ustanovení.

1.1. Tento popis práce byl vypracován na základě hodnotících a kvalifikačních charakteristik pro celoodvětvové zaměstnání pracovníka „šatníka“, schváleného vyhláškou Ministerstva práce Ruska ze dne 10. listopadu 1992 č. 31 (.

1.2. Na doporučení zástupce ředitele pro administrativní a ekonomické záležitosti z řad osob starších 18 let bez doporučení vzdělání a pracovních zkušeností je ředitel školy najat a odvolán šatníka.Po dobu dovolené a dočasného postižení obsluhy šatny mohou být její povinnosti přiděleny dalším zaměstnancům mladšího personálu. Dočasné plnění úkolů se v těchto případech provádí na základě příkazu ředitele školy, vydaného v souladu s požadavky pracovněprávních předpisů.

1.3. Obsluha šatny je podřízena přímo zástupci ředitele školy pro administrativní a ekonomické práce.

1.4. Ve své práci se obsluha šatny řídí pravidly pro přijímání a ukládání osobních věcí; školní rozvrh; pravidla a normy ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany, předpisy o organizaci kontroly přístupu, stejně jako Charta a místní zákony školy (včetně tohoto popisu práce), pracovní smlouva, příkazy a příkazy ředitele školy, tento popis práce. Obsluha šatny dodržuje Úmluvu o právech dítěte.

2. Funkce
2.1. Hlavním účelem pozice obsluhy šaten je přijímat a ukládat svrchní oblečení účastníků vzdělávacího procesu, návštěvníků školy a zajistit jejich bezpečnost.

2.2. Organizace a postup implementace kontroly přístupu studentů (žáků) do vzdělávací instituce pro školení, registrace návštěvníků v časopise.
3. Pracovní povinnosti

Obsluha šatny plní tyto pracovní povinnosti:

3.1. Udržování šatny v čistotě a pořádku během pracovního dne;
3.2. Přijímá na skladování svrchní oděvy, klobouky a další osobní věci od studentů, rodičů studentů (osoby, které je nahrazují) a návštěvníků školy;
3.3. Vydává oblečení studentům, rodičům studentů (osobám, které je nahrazují) nebo návštěvníkům;
3.4. Poskytuje pomoc zdravotně postiženým, nezletilým a starším lidem při svlékání a oblékání;
3.5. Zajišťuje bezpečnost uložených věcí;

3.6. Okamžitě informuje správu školy o ztrátě uložených věcí a přijme opatření k jejich nalezení.

3.7. Odpovídá za kontrolu přístupu návštěvníků v OS.

3.8. Během prázdnin se věnuje drobným opravám, malování, bělení školních prostor. Úklid území atd.
4. Práva.

Obsluha šatny má v mezích své způsobilosti právo:

4.1 Dodáváno s kombinézami zdarma v souladu s normami.
4.2. Navrhujte zlepšení práce MNP a údržby školy.

4.3. Za vybavení pracoviště (šatny) podle stanovených norem zajišťujících schopnost plnit své pracovní povinnosti.
5. Odpovědnost.

5.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění vnitřního pracovního řádu školy, jiných místních předpisů, právních řádů ředitele školy, úředních povinností stanovených tímto pokynem, mimo jiné za nevyužití udělených práv, nese ošetřovatelka disciplinární odpovědnost způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy ...
5.3. Obsluha šatny nese plnou finanční odpovědnost v případě ztráty nebo poškození uložených věcí na základě písemné dohody o plné finanční odpovědnosti, pokud neprokáže, že škoda byla způsobena jeho zaviněním.

Obsluha šatny:
6.1. Práce v režimu normalizovaného pracovního dne podle harmonogramu vypracovaného od 40 hodin týdně a schváleného ředitelem školy na návrh zástupce ředitele školy.

6.2. Podstupující pokyny: o pravidlech pro příjem a ukládání osobních věcí, organizaci a postup při provádění kontroly vstupu, jakož i o bezpečnosti a požární bezpečnosti pod vedením zástupce ředitele školy pro administrativní a ekonomické práce.

6.3. V případě prostoje (žádná práce v šatně) může být dočasně přeložen k plnění úkolů úklid kanceláří na základě příkazu zástupce ředitele školy pro administrativní práce.

administrativní práce
Přečíst instrukce: ___________________________________

SCHVÁLENÝ

Ředitel MBOU OSH # 3 v Bikinu

T.P. Veselová

objednávka ze dne 01.02.2016 č. 5 / I-0

Popis práce zástupce ředitele školy administrativních prací
1. Obecná ustanovení

1.1. Tento popis práce byl vypracován na základě kvalifikačních charakteristik zástupce vedoucího (ředitele, vedoucího, vedoucího) vzdělávací instituce, schváleného usnesením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne ze dne 26. srpna 2010, N 761n

v rámci sekce „Kvalifikační charakteristiky pozic pedagogických pracovníků“ Sjednocené kvalifikační příručky pozic manažerů, specialistů a zaměstnanců.

1.2 Zástupce ředitele pro administrativní práci jmenuje a odvolává ředitel školy.

Po dobu dovolené a dočasného postižení zástupce ředitele pro administrativní práci vykonává jeho povinnosti ředitel školy.

1.3. Zástupce ředitele pro administrativní a ekonomické práce musí mít vyšší odborné vzdělání, pracovní zkušenosti v pedagogické nebo manažerské pozici po dobu nejméně 5 let.

Na pozici zástupce ředitele pro administrativní a ekonomickou práci může být jmenován člověk, který nemá speciální odbornou přípravu ani pracovní zkušenosti, ale má dostatečné praktické zkušenosti a způsobilost, a plně a kvalitně vykonává jemu přidělené pracovní povinnosti.

Zástupce ředitele pro administrativní práci musí mít 3. skupinu povolení k elektrické bezpečnosti, pokud ve škole není elektrikář.

Zástupce ředitele školy pro administrativní práci podléhá přímo řediteli školy.

Zástupce ředitele školy pro administrativní práce je přímo podřízen: technickým zaměstnancům, pracovníkům komplexní údržby budovy (tesař, školník, hlídač).

1.5. Při své činnosti se zástupce ředitele pro administrativní práci řídí ústavou, zákony Ruské federace, vyhláškami prezidenta Ruské federace, rozhodnutími vlády Ruské federace

a školské orgány na všech úrovních o administrativních a ekonomických činnostech vzdělávacích institucí; pravidla a předpisy v oblasti ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany, jakož i Charta a místní právní akty školy (včetně vnitřního pracovního řádu, příkazů a příkazů ředitele, této pracovní náplně), pracovní smlouva.

Zástupce ředitele školy pro správu a řízení dodržuje Úmluvu o právech dítěte.

2. Funkce

Hlavní oblasti činnosti zástupce ředitele pro administrativní práci jsou:

Školní podnikání;
Materiálně technické zabezpečení vzdělávacího procesu;
Zajištění režimu zdravých a bezpečných pracovních a studijních podmínek;

3. Pracovní povinnosti

Zástupce ředitele pro administrativní a hospodářské záležitosti vykonává následující pracovní povinnosti:

3.1. Řídí ekonomické aktivity školy;

Provádí kontrolu nad ekonomickými službami a správným stavem školy;
Přijímá materiální hodnoty, majetek, nábytek, inventář školy do úschovy způsobem předepsaným zákonem;

3.4. Poskytuje zaměstnancům školy kancelářské potřeby, domácí potřeby;

3.5. Zajišťuje včasnou přípravu školy na začátek školního roku;

3.6 Provádí aktuální kontrolu nad ekonomickou údržbou a řádným technickým a hygienicko-hygienickým stavem budov, staveb, učeben, učeben, dílen.

3.7 Dohlíží na úpravy terénu, terénní úpravy a čištění školního území;

3.8 Řídí a koordinuje práci technického a servisního personálu jemu podřízené školy, vede záznamy o pracovní době této kategorie zaměstnanců;

3.9 Organizuje inventarizaci školního majetku, provádí inventarizaci majetku, včas připravuje zprávy a vede dokumentaci pro přidělenou oblast práce;

3.10 Splňuje pravidla ochrany práce a požární bezpečnosti;

3.11 Zajišťuje dodržování požadavků na ochranu práce při provozu hlavní budovy a ostatních budov školy, technologických, energetických zařízení, provádí jejich pravidelné kontroly a organizuje aktuální opravy;

Poskytuje bezpečnost při přepravě těžkých břemen, nakládání a vykládání, provozování vozidel na školním pozemku;
Organizuje dodržování požadavků požární bezpečnosti budov a konstrukcí, sleduje provozuschopnost hasicích zařízení;
Organizuje nejméně jednou za 5 let vypracování pokynů k ochraně práce podle druhu práce pro technický personál;
Organizuje školení, pořádá instruktáže na pracovišti (primární a periodické) pro technický personál a personál údržby, vybavuje koutek bezpečnosti života.

4. Práva

Zástupce ředitele školy pro administrativní práci má v mezích své působnosti právo:

4.1. Vydávat závazné příkazy a pokyny podřízeným zaměstnancům z řad technických a údržbářských zaměstnanců školy;

Volně navštěvovat jakékoli prostory školy za účelem kontroly bezpečnosti majetku, dodržování pravidel požární bezpečnosti, hygieny práce a bezpečnosti práce bez narušení běžného průběhu vzdělávacího procesu;
Zastupovat ředitele školy ohledně disciplinární a hmotné odpovědnosti zaměstnanců školy za škodu na majetku školy, porušování bezpečnostních pravidel, průmyslové hygieny a požární bezpečnosti;
Navrhovat zlepšení organizace práce technického a údržbářského personálu, prezentovat pracovníky v této kategorii za odměnu a povzbuzení;

5. Odpovědnost

5.1. Zástupce ředitele školy pro administrativní a ekonomické práce odpovídá za bezpečnost majetku a inventáře domácnosti školy, za jejich včasnou obnovu a doplňování, dodržování bezpečnostních předpisů, průmyslovou hygienu a požární bezpečnost způsobem stanoveným zákonem.

Za neplnění nebo nesprávné plnění bez řádného důvodu Charty a vnitřního pracovního řádu školy, právních řádů ředitele školy a dalších místních předpisů, úřední povinnosti stanovené touto instrukcí, mimo jiné za nevyužití udělených práv, nese zástupce ředitele pro administrativní a ekonomickou práci disciplinární odpovědnost způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy. Za hrubé porušení pracovních povinností může být jako disciplinární pokuta použito propuštění.

5.3. Za porušení pravidel požární bezpečnosti, ochrany práce, hygienických a hygienických pravidel organizace vzdělávacího procesu se na správní odpovědnost způsobem a v případech stanovených správními předpisy přivádí zástupce ředitele pro administrativní a ekonomické práce.

5.4. Za zaviněné poškození školy nebo účastníků vzdělávacího procesu v souvislosti s plněním (neplněním) svých povinností odpovídá zástupce ředitele pro administrativní práci způsobem a v mezích stanovených pracovněprávními a (nebo) občanskými právními předpisy.

Zástupce ředitele školy pro administrativní práci:

Práce v nepravidelný pracovní den podle harmonogramu vypracovaného na základě 40hodinového pracovního týdne a schváleného ředitelem školy;
Samostatně plánuje svou práci pro každý akademický rok a každé akademické čtvrtletí. Plán práce schvaluje ředitel školy nejpozději do deseti dnů od začátku plánovacího období;
Předloží písemnou zprávu o své činnosti řediteli do 10 dnů na konci každého akademického čtvrtletí;
Obdrží informace normativně-právního a organizačně-metodického charakteru od ředitele školy, seznámí se s příslušnými dokumenty při přijetí;
Schvaluje rozkazy ředitele školy o administrativních a ekonomických činnostech;
Systematicky si vyměňuje informace o problémech v rámci svých kompetencí se zaměstnanci školy;

Pokyn vypracoval _________________________________ zástupce ředitele pro
administrativní práce

Přečetl jsem si pokyny: ______________ ____________________

(podpis zástupce ředitele) (přepis podpisu)

„_____“ ___________ 2016

SCHVÁLENÝ

Ředitel MBOU OSH # 3 v Bikinu

T.P. Veselová

objednávka ze dne 01.02.2016 č. 5 / I-0

POPIS PRÁCE

1. Obecná ustanovení

Pracovník údržby budovy ve znění ze dne 24. listopadu 2008).

2. Funkce

3. Pracovní povinnosti

4. Práva

5. Odpovědnost

6. Vztahy. Vztahy podle pozice

Pokyn vypracoval _________________________________ zástupce ředitele pro
administrativní práce

Přečetl jsem si pokyny:

__________________ ______________________ _______________

(podpis) (dešifrování podpisu) (datum)

SCHVÁLENÝ

Ředitel MBOU OSH # 3 v Bikinu

T.P. Veselová

objednávka ze dne 01.02.2016 č. 5 / I-0

OFICIÁLNÍ POKYNY SLEDOVAČE

1. Obecná ustanovení.

1.1. Správce jmenuje a odvolává ředitel školy. Po dobu dovolené a dočasné pracovní neschopnosti stráže mohou být jeho povinnosti přiděleny dalším zaměstnancům mladšího personálu. Dočasné plnění úkolů se v těchto případech provádí na základě příkazu ředitele školy, vydaného v souladu s požadavky pracovněprávních předpisů.

1.2. Hlídač je podřízen přímo zástupci ředitele pro administrativní a ekonomické práce.

1.3. Při své činnosti se hlídač řídí pravidly a předpisy ochrany práce, bezpečnosti a požární ochrany, jakož i listinami a místními právními akty školy (včetně interních pracovních předpisů, příkazů a příkazů ředitele, této pracovní náplně), pracovní smlouvy (smlouvy). Hlídač dodržuje Úmluvu o právech dítěte.

Správce potřebuje vědět
- Vnitřní pracovní předpisy.

Telefonní čísla hasičů a policie, pohotovostní služba.

Pravidla pro používání hasicího přístroje.

Pravidla a předpisy pro ochranu práce, bezpečnost, požární bezpečnost.

Postup v případě nouze.
2. Funkce

2.1. Hlavním účelem funkce hlídače je ochrana budov, struktur a majetku školy po vyučování.

2.2. Udržování správných hygienických podmínek a pořádku v areálu školy a v sousedství školy.
3. Pracovní povinnosti

Strážný plní následující pracovní povinnosti:

3.1. Provádí se během práce:

Kontrola požárního stavu školního území;

Při výkonu služby prohlídka školního areálu (obchůzka), zvláštní pozornost věnovaná neporušenosti dveří a zámků, stavu oken a mříží, přítomnosti požárního vybavení, stavu osvětlení atd .;

Písemné přijetí (vzdání se služby), zaznamenávání dostupných komentářů, které hlásí svému přímému nadřízenému;

Vnější a (nebo) vnitřní bypass hlídaného objektu nejméně třikrát za směnu.

3.2. Poskytuje:

Přivolání speciálních služeb (hasiči, policie atd.) V nouzových situacích a zaznamenání data a času jejich příjezdu do protokolu;

Poskytování pomoci správě při odstraňování přírodních katastrof;

Kontrolu nad odstraněním majetku ze školy provádějte pouze s osobním souhlasem správy a zaznamenejte to do deníku.

3.3. Ráno, před začátkem pracovního dne kuchaře, otevře přední dveře, vypne venkovní osvětlení území sousedícího s budovou (podle sezóny).

3.4. V létě čištění území od odpadků, odstraňování znečištění z chodníků, zalévání květinových záhonů.

3.4. V zimě odklízení sněhu u hlavního vchodu do školy a případně pískování. Odstranění námrazy ze schodů centrálního vchodu.
4. Práva.

Hlídač má v mezích svých schopností právo:

4.1. Získat pracovní oblečení podle stanovených norem.

4.2. Navrhujte zlepšení práce na zajištění bezpečnosti školního majetku a udržování pořádku ve škole.

4.3. Za přidělení a vybavení strážní místnosti.
5. Odpovědnost.

5.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění vnitřních pracovních předpisů školy, právních řádů ředitele školy, jeho zástupců a dalších místních předpisů, úředních povinností stanovených tímto pokynem, mimo řádné důvody, bude hlídač disciplinárně stanoven způsobem pracovní legislativa. Za hrubé porušení pracovních povinností může být jako disciplinární pokuta použito propuštění.

5.2. Za porušení pravidel požární bezpečnosti, ochrany práce, hygienických a hygienických pravidel organizace je hlídač svázán ke správní odpovědnosti způsobem a v případech stanovených správními předpisy.

5.5. Za zaviněné poškození školy nebo účastníků vzdělávacího procesu (včetně morálních) v souvislosti s plněním (neplněním) svých úředních povinností a za nevyužití práv stanovených tímto pokynem je hlídač finančně odpovědný způsobem a v mezích stanovených pracovními silami a (nebo ) občanské právo.
6. Vztahy. Vztahy podle pozice.

6.1. Práce podle harmonogramu (bez práva na spánek), vypracovaného na základě 40hodinového pracovního týdne a schváleného ředitelem školy.

6.2. Obdrží informace regulačního, organizačního a metodického charakteru od ředitele školy a jeho zástupce a při přijetí se seznámí s příslušnými dokumenty.

6.3. Plní povinnosti jiných hlídačů během jejich dočasné nepřítomnosti (dovolená, nemoc atd.). Výkon funkce se provádí v souladu s pracovněprávními předpisy a zřizovací listinou školy na základě příkazu ředitele.

Pokyn vypracoval _________________________________ zástupce ředitele pro
administrativní práce
Přečetl jsem si popis práce: __________ ____________

SCHVÁLENÝ

Ředitel MBOU OSH # 3 v Bikinu

T.P. Veselová

objednávka ze dne 01.02.2016 č. 5 / I-0

POPIS PRÁCE

komplexní pracovník údržby budovy

1. Obecná ustanovení

1.1. Tento popis práce byl vypracován na základě tarifních a kvalifikačních charakteristik pro oborovou profesi pracovníka “ Pracovník údržby budovy „schváleno usnesením Ministerstva práce Ruské federace ze dne 10. listopadu 1992 N 31 (ve znění ze dne 24. listopadu 2008).

1.3. Pracovník údržby budovy je podřízen přímo vedoucímu školy.

1.4. Při své práci se pracovník údržby budovy řídí pravidly hygieny a hygieny pro údržbu školních prostor; zařízení a účel obsluhovaného zařízení a zařízení; pravidla čištění; pravidla pro bezpečné používání detergentů a dezinfekčních prostředků; pravidla pro provoz sanitárního zařízení; obecná pravidla a normy ochrany práce, průmyslové hygieny a požární ochrany, jakož i Charta a vnitřní pracovní řád školy a tento Pokyn.
2. Funkce

Hlavním účelem pozice pracovníka pro komplexní údržbu budovy je udržování řádného hygienického stavu a pořádku v přiděleném prostoru.
3. Pracovní povinnosti

Pracovník údržby budovy má následující povinnosti:

3.1. uklízí kanceláře a studijní prostory jemu přidělené školy (učebny, kanceláře, chodby, koupelny, toalety atd.);

3.2. odstraňuje prach, zametá, myje stěny, podlahy, okenní rámy a sklo, nábytek a koberce;

3.3. čistí papírové koše a vypláchne je dezinfekčním roztokem, sbírá odpadky a odveze je na určené místo;

3.4. čistí a dezinfikuje toalety, umyvadla a další sanitární zařízení;

3.5. dodržuje pravidla hygieny a hygieny ve vyčištěných místnostech, provádí jejich větrání; zapíná a vypíná osvětlení podle nastaveného režimu;

3.6. připravuje v souladu s bezpečnostními pravidly nezbytná čisticí a dezinfekční řešení;

3.7. odpovídá bezpečnostním a protipožárním předpisům;

3.8. sleduje pořadí v přidělené oblasti, taktně potlačuje zjevné porušení řádu ze strany studentů a pokud se neřídí zákonným požadavkem, informuje o tom třídního učitele;

3.9. na začátku a na konci každého pracovního dne obejde určený prostor za účelem kontroly provozuschopnosti vybavení, nábytku, zámků a jiných uzamykacích zařízení, okenních tabulí, vodovodních baterií, umyvadel, koupelen, elektrických spotřebičů (vypínače, zásuvky, žárovky atd.) a topení zařízení;

3.10 Monitoruje vypnutí elektřiny v budově, když přijde denní světlo;

3.11 Během prázdnin se jedná o drobné opravy, vybělení a vymalování prostor, čištění území atd.

3.12 Podstupuje lékařská vyšetření ve stanovenou dobu.

4. Práva

Integrovaný pracovník údržby budovy má právo na:

4.1. přijímat čisticí prostředky, inventář a čisticí materiály, přidělit prostor pro jejich skladování;

4.2. přijímat pracovní oděvy podle stanovených norem.
5. Odpovědnost

5.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění interních pracovních předpisů školy, právních řádů a nařízení správy školy a dalších místních předpisů, pracovních povinností stanovených touto Pokynem, pracovních povinností stanovených tímto Pokynem, je pracovník komplexu údržby budovy disciplinován způsobem předepsaným pracovněprávními předpisy.

5.2. Za zaviněné poškození školy nebo účastníků vzdělávacího procesu v souvislosti s plněním (selháním) jeho úředních povinností odpovídá stavební dělník údržby způsobem a v mezích stanovených pracovními a (nebo) občanskými právními předpisy.
6. Vztahy. Vztahy podle pozice

Pracovník údržby budovy:

6.1. pracuje ve standardizovaném pracovním dni podle harmonogramu vypracovaného na základě 40hodinového pracovního týdne a schváleného ředitelem školy na návrh zástupce ředitele pro administrativní práci;

6.2. je pod vedením zástupce ředitele pro administrativní práci poučen o pravidlech hygieny a hygieny, pravidlech čištění, bezpečném používání čisticích a dezinfekčních prostředků, provozu sanitárního zařízení a bezpečnosti a požární bezpečnosti;

6.3. neprodleně informuje zástupce ředitele pro administrativní a ekonomické práce o poruše elektrického a sanitárního zařízení, poruše dveří, zámků, oken, skla, zácpy atd. na vyčištěné ploše;

Pokyn vypracoval _________________________________ zástupce ředitele pro
administrativní práce

Přečetl jsem si pokyny:
__________________ ______________________ _______________

(podpis) (dešifrování podpisu) (datum)

__________________ ______________________ _______________

(podpis) (dešifrování podpisu) (datum)

Městská vzdělávací instituce

Střední škola Timsher

Schváleno: ________________

Ředitel školy - N.A. Parshukova

Popis práce obsluhy šatny - Nadeždy Ivanovny Kalininy

1. Obecná ustanovení

1.1. Tento popis práce byl vypracován na základě tarifních a kvalifikačních charakteristik pro celoodvětvové zaměstnání dělníka „šatníka“, schváleného vyhláškou Ministerstva práce Ruské federace ze dne 10. listopadu 1992 č. 31.

1.2. Šatna je najata a odvolána ředitelem školy na doporučení ředitele školy z osob starších 18 let bez uvedení požadavků na vzdělání a pracovní zkušenosti.

1.3. Obsluha šatny je podřízena přímo vedoucímu školy.

1.4. Ve své práci se obsluha šatny řídí pravidly pro přijímání a ukládání osobních věcí; školní rozvrh; pravidla a předpisy na ochranu práce, bezpečnost, průmyslovou hygienu a požární ochranu, stejně jako Listina a pravidla interního pracovního harmonogramu školy a této instrukce.

2. Funkce

Hlavním účelem pozice obsluhy šaten je přijímat a ukládat svrchní oblečení studentů.

3. Pracovní povinnosti

Obsluha šatny plní tyto povinnosti:

3.1. otevírá a zavírá šatník ve stanovený čas nebo na žádost studentů;

3.2. dodržuje pořádek v přidělené oblasti, taktně potlačuje zjevné porušování řádu ze strany studentů a v případě, že neuposlechnou zákonný požadavek, informuje učitele ve službě;

3.3. udržuje šatnu čistou a uklizenou;

3.4. zajišťuje bezpečnost uložených věcí;

3.5 Je-li to nutné, poskytněte pomoc při svlékání a oblékání;

3.6. neprodleně informuje správu školy o ztrátě věcí uložených ve skladu a přijme opatření k jejich nalezení;

4. Práva

Obsluha šatny má právo:

4.1. požadovat, aby vedení školy vytvořilo příznivé podmínky pro plnění svých pracovních povinností;

4.2. požadovat, aby zaměstnanci, studenti a další osoby dodržovali postup pro používání šatníku.

5. Odpovědnost

5.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění vnitřních pracovních předpisů školy, právních řádů a nařízení správy školy a dalších místních předpisů, pracovních povinností stanovených touto Pokynem, bude pracovní šatna disciplinována způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy.

5.2. Za ztrátu nebo poškození uložených věcí nese plnou odpovědnost obsluha šatny.

6. Vztahy. Vztahy podle pozice

Obsluha šatny:

6.1. pracuje ve standardizovaném pracovním dni podle harmonogramu vypracovaného na základě 18hodinového pracovního týdne a schváleného ředitelem školy na návrh vedoucího školy;

6.2. je pod vedením vedoucího školy instruován v oblasti bezpečnosti, hygieny průmyslu a požární bezpečnosti;

6.3. v případě prostoje (žádná práce v šatně) může být na příkaz vedoucího školy dočasně přeložen k plnění úkolů úklid kanceláří;

Přečetl jsem si popis práce:

(podpis) Celé jméno

Popis práce
obsluha šatny

[název organizace, podniku atd.]

Tento popis práce byl vyvinut a schválen v souladu s ustanoveními zákoníku práce Ruské federace a dalších předpisů upravujících pracovněprávní vztahy v Ruské federaci.

1. Obecná ustanovení

1.1. Šatník patří do kategorie pracovníků.

1.2. Obsluhu šatny jmenuje a odvolává vedoucí podniku na doporučení [vyplňte požadované] a podřízte se přímo [vyplňte požadované].

1.3. Obsluha šatny by měla vědět:

Pravidla pro příjem a ukládání osobních věcí;

Pravidla pro zpracování dokumentů v případě ztraceného tokenu;

Úřední hodiny;

Pravidla a normy ochrany práce, průmyslové hygieny, etika komunikace s návštěvníky a zaměstnanci podniku;

- [napište, co chcete].

2. Pracovní povinnosti

Obsluha šatny:

2.1. Přijímá pro skladování svrchní oděvy, čepice, boty a další osobní věci od zaměstnanců a návštěvníků podniku.

2.2. Vydá zaměstnanci nebo návštěvníkovi token označující číslo umístění úložiště.

2.3. Rozdává oblečení a další věci zaměstnanci nebo návštěvníkovi po předložení žetonu.

2.4. Pomáhá zdravotně postiženým a starším návštěvníkům při svlékání a oblékání.

2.5. V případě potřeby vyčistí oblečení.

2.6. Zajišťuje bezpečnost věcí uložených zaměstnanci nebo návštěvníky podniku.

2.7. Udržuje šatnu čistou a uklizenou.

2.8. [Zadejte, co chcete].

3. Práva

Obsluha šatny má právo:

3.1. Získejte od zaměstnanců podniku informace nezbytné k výkonu jejich činnosti.

3.2. Předložit návrhy na jejich činnosti ke zvážení jejich přímým nadřízeným.

3.3. Vyžadovat od vedení podniku pomoc při plnění jejich povinností.

3.4. [Zadejte, co chcete].

4. Odpovědnost

Obsluha šatny odpovídá za:

4.1. Za nesprávné plnění nebo neplnění svých úředních povinností stanovených v tomto popisu práce, v mezích stanovených pracovněprávními předpisy Ruské federace.

4.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

4.3. Za způsobení materiálních škod - v mezích stanovených platnou legislativou Ruské federace.

4.4. [Zadejte, co chcete].

Popis úlohy je zpracován v souladu s [název, číslo a datum dokumentu].

Vedoucí konstrukční jednotky

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]

Dohodnuto:

Vedoucí právního oddělení

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]

Přečetl jsem si pokyny:

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]

Obsluha šatny má právo komunikovat s ostatními službami podniku v oblasti výroby a dalších záležitostí, které jsou součástí jeho funkčních povinností. 3.5. Obsluha šatny má právo seznámit se s návrhy rozhodnutí vedení společnosti týkajícími se činnosti divize. 3.6. Obsluha šatny má právo navrhnout vedoucímu ke zvážení návrhy na zlepšení práce související s povinnostmi stanovenými v tomto popisu práce. 3.7. Obsluha šatny má právo předkládat vedoucímu k posouzení návrhy na povýšení význačných pracovníků, uložení sankcí porušovatelům výrobní a pracovní disciplíny. 3.8. Obsluha šatny má právo hlásit vedoucímu o všech zjištěných porušeních a nedostatcích v souvislosti s prováděnou prací. 3.9. Obsluha šatny má veškerá pracovní práva v souladu se zákoníkem práce Ruské federace. 4.

Popis práce šatníka

Obsluha šatny má zakázáno: - jíst a kouřit na pracovišti; - skladování osobních toaletních předmětů v kapsách; - Provádění akcí osobní hygieny v plném pohledu na návštěvníky (česání, péče o nehty atd.); -. 3. Odpovědnost 3.1. Obsluha šatny je podle článku 192 zákoníku práce Ruské federace disciplinárně odpovědná za: - nekvalitní a předčasný výkon práce a povinností uvedených v tomto pokynu; - porušení zákazů stanovených tímto pokynem; - neznalost dokumentů a materiálů uvedených v této příručce; - trestné činy, které se staly základem pro uložení (restaurace, pokuty a jiné správní sankce; kavárna, bar atd.) -.

3.2.

Pokyny k práci

Obsluha šatny provádí: - přijetí ke skladování svrchního oblečení, klobouků a jiných osobních věcí od zaměstnanců a návštěvníků podniku (instituce); - zajištění bezpečnosti předávaných věcí; - vydání tokenu zaměstnanci nebo návštěvníkovi s uvedením čísla skladovacího místa a vydání oblečení a dalších věcí po předložení tokenu; - udržování šatny čisté a uklizené; - pomoc zdravotně postiženým a starším návštěvníkům při svlékání a oblékání. 3. PRÁVA Obsluha šatny má právo na: 3.1. Získejte od zaměstnanců organizace informace nezbytné k výkonu jejich činnosti.
3.2. Předložit návrhy na jejich činnosti ke zvážení jejich přímým nadřízeným. 4. ODPOVĚDNOST Obsluha šatny odpovídá za: 4.1.
Nesplnění nebo nesprávné plnění jejich funkčních povinností. 4.2.

Přibližná SCHVÁLENÁ forma (iniciály, příjmení) (název organizace, podniku atd., Jeho (ředitel nebo jiná organizační a právní forma) úředník oprávněný ke schválení popisu práce) "" 20 m. Popis práce obsluhy šatny (název organizace, podniku atd.) "" 20

N Tato pracovní náplň byla vyvinuta a schválena na základě pracovní smlouvy s (název pozice osoby, pro kterou a v souladu s touto pracovní náplní) s ustanoveními zákoníku práce Ruské federace a dalších předpisů upravujících pracovněprávní vztahy v Ruské federaci. 1. Obecná ustanovení 1.1. Šatník patří do kategorie pracovníků.

1.2. Obsluhu šatny jmenuje a odvolává vedoucí podniku na základě doporučení a je přímo podřízen. 1.3.

Pokyn obsluhy šatny stravovacího zařízení

Můžete si zdarma stáhnout popis práce pro šatnu. Pracovní povinnosti obsluhy šatny, které schvaluji (Příjmení, iniciály) (název organizace, její organizační a právní forma) (ředitel; jiná osoba oprávněná ke schválení popisu práce) 00.00.201_y.
m.

OFICIÁLNÍ POKYNY PRO SPRÁVCE WARDROBE (název instituce) 00.00.201_y. Č. 00 1. Obecná ustanovení 1.1. Tento popis práce definuje pracovní povinnosti, práva a povinnosti šatníka (dále jen „podnik“).

Název instituce 1.2. Obsluha šatny je přijata na místo a na základě předložení vedoucím podniku odvolána. a je podřízen. 1.3.

Pokyny k výrobě šaten pro obsluhu

Důležité

Obsluha šatny nese osobní odpovědnost za věci a cennosti návštěvníků přijatých k uskladnění a v případě jejich krádeže nebo ztráty, ke kterým došlo jeho zaviněním, nese odpovědnost. 3.3. Obsluha šatny za spáchání přestupku při výkonu své činnosti nese v závislosti na jeho povaze a následcích občanskoprávní, správní a trestní odpovědnost způsobem stanoveným zákonem.

3.4. . 4.

Závěrečná ustanovení 4.1 Tento pokyn byl vyvinut pro provedení pokynu od 00.00.0000 N 00 na základě (tarifních a kvalifikačních charakteristik, jiných regulačních nebo metodických dokumentů) 4.2. Seznámení zaměstnance s touto instrukcí se provádí po obdržení (překladu) práce profesionála, pro kterou byla instrukce vyvinuta.

Pozornost

Hlavní / Popis práce šatníka SCHVÁLENO Generální ředitel „Šatník obsluhy“ Šatny Šatna Šatna m. „“ 2010 Popis práce šatníka. Tento popis práce byl vypracován a schválen na základě pracovní smlouvy s obsluhou šatny a v souladu s ustanoveními zákoníku práce Ruské federace a dalších předpisů upravujících pracovněprávní vztahy v Ruské federaci.

1. Obecná ustanovení 1.1. Tento popis práce definuje funkční povinnosti, práva a povinnosti šatny. 1.2. Osoba je jmenována do funkce šatny bez předložení požadavků na pracovní zkušenosti nebo vzdělání. 1.3.

Popis práce šatníka v restauraci

N 00 (název organizace) VÝROBNÍ POKYNY obsluhy šatny 1. Obecná ustanovení 1.1. Obsluha šatny je zaměstnancem (restaurace, kavárna, bar atd.) A odpovídá přímo (vedoucímu restaurace, kavárny, baru, jiného úředníka) 1.2. Obsluha šatny musí znát: - pravidla pro příjem a ukládání osobních věcí návštěvníků; - pravidla pro zpracování dokumentů v případě ztráty tokenu; - pracovní režim; - pravidla etikety; - telefonní čísla pro volání taxíku, policie, sanitky, hasičů atd .; - umístění požární ochrany, signalizace a pravidla pro jejich použití; - pravidla pro evakuaci návštěvníků v extrémních situacích; - vnitřní pracovní předpisy; - pravidla a normy pro ochranu práce, hygienu a hygienu; - pravidla pro používání osobních ochranných prostředků; - požadavky na racionální organizaci práce na pracovišti; -. 1.3.

Popis práce šatny kavárny

Vyžadovat od vedení podniku pomoc při plnění jejich povinností. 3.4. ... 4. Odpovědnost Obsluha šatny odpovídá za: 4.1.

Za nesprávné plnění nebo neplnění svých povinností stanovených v tomto popisu práce, v mezích stanovených pracovněprávními předpisy Ruské federace. 4.2. Za trestné činy spáchané při výkonu své činnosti - v mezích stanovených správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

4.3. Za způsobení materiálních škod - v mezích stanovených platnou legislativou Ruské federace.

Popis práce šatníka v kavárně

Obsluha šatny musí znát: pravidla pro přijímání a ukládání osobních věcí; pravidla pro zpracování dokumentů v případě ztraceného tokenu (čísla); pracovní doba a vnitřní předpisy (podniky, organizace); organizační struktura instituce (podnik, organizace); bezpečnostní a protipožární předpisy. 1.4. Obsluha šatny je jmenována a odvolávána z funkce na základě příkazu vedoucího instituce (podniku, organizace) v souladu s platnou legislativou Ruské federace.

1.5. Obsluha šatny se hlásí přímo k vedoucímu konstrukční jednotky. 2. Pracovní povinnosti 2.1. Přijímá pro skladování svrchní oděvy, čepice, boty a další osobní věci od zaměstnanců a návštěvníků podniku (instituce). 2.2. Vydá zaměstnanci nebo návštěvníkovi token (číslo) označující číslo umístění úložiště. 2.3.

Povinnosti obsluhy šaten jsou specifickým předpisem pro činnost, která strukturuje všechny akce konkrétní osoby. Jsou nezbytné k tomu, aby práce mohla být provedena správně, aby člověk znal svou autoritu a byl za ni odpovědný. Tyto zásady se každý rok mění. Tento článek obsahuje všechny pokyny od roku 2019.

Obecná informace

Především jsou pracovní povinnosti šatníka ve škole založeny na skutečnosti, že se po převzetí do práce bez problémů seznámí se všemi předpisy. Osoba nemusí mít mnoho zkušeností a speciálního vzdělání, ale musí se řídit pokyny.

Mnoho požadavků se může během krátké doby změnit, takže je důležité pravidelně kontrolovat nové a aktualizované informace.

Mezi povinnosti šatníka patří závěr, že osoba v této profesi patří do kategorie pracovníků. Musí mít znalosti v této oblasti a podpůrné dokumenty. Informace důležité pro zaměstnance zahrnují pravidla pro přijímání a ukládání osobních věcí každé osoby. Obsluha šatny musí být schopna pracovat s dokumenty, které jsou nezbytné pro případ ztráty tokenu. Součástí povinných znalostí je také dodržování denního režimu této instituce.

Pokud obsluha šatny nepracuje ve škole nebo na univerzitě, ale v podniku, je primárně povinen dodržovat pravidla ochrany práce, hygienické předpisy a požární bezpečnost. V případě potřeby zaměstnanec upozorní celou instituci signálem o incidentu.

Podmínkou práce je přítomnost porozumění, které šatník potřebuje splnit určité požadavky nadřízených na všechny jeho činnosti. Jinak kariéra nebude fungovat.

Na základě čeho se utvářejí pracovní povinnosti šatníka?

Kromě uvedených požadavků v práci se člověk řídí platnými právními předpisy Ruské federace, předpisy podniku nebo organizace, příkazy od vedení, tj. Ředitel školy nebo generální ředitel podniku. Samozřejmě musí mít informace z popisu práce obsluhy šatny, které mu byly poskytnuty po obdržení.

Odpovědnosti a podřízenost

Podřízenost ze strany zaměstnance zástupci instituce, který má vyšší kvalifikaci, je manažerem nebo ředitelem - to je důležitá součást činnosti. To je nezbytná podmínka v pracovních povinnostech šatny ošetřovatele vzdělávací instituce. V případě neúcty, nedodržení této normy může být zaměstnanec propuštěn.

Pokud šatník z uvedených důvodů chybí, může být nahrazen jinou osobou. Všechna rozhodnutí přijímá vedoucí organizace, v důsledku čehož druhý zaměstnanec získává všechny povinnosti a práva toho, kterého v současné době nahrazuje. Je rovněž odpovědný za své činy, to znamená, že náhradník musí znát všechny úplné informace, které byly poskytnuty dočasně důchodci v šatně.

Zvláštní povinnosti. Seznam

Povinnosti šatníka v poliklinice odpovídají obecným pracovním předpisům pro všechny osoby zapojené do těchto činností:

Přijměte svrchní oděvy, čepice, boty nebo jiné předměty od zaměstnanců společnosti, návštěvníků nebo vedení.
Při přijímání oblečení vystavte žeton, který označuje místo, kde jsou uloženy osobní věci.
Vraťte odpovídající číslo oblečení osobě, která předloží token.
V případě, že lidé se zdravotním postižením nebo ve stáří věnovali věci šatníku, zaměstnanec jim pomůže svléknout se nebo se obléct.
Pokud bylo oblečení znečištěno vinou obsluhy šatny, musí je očistit od nečistot.
Skladujte oblečení nebo osobní věci, nenechávejte je bez dozoru.
Místnost určená pro šatnu musí být udržována v čistém stavu v souladu se všemi hygienickými normami. Udržování této čistoty je nutností.

Obecné povinnosti. Co je to?

Existují také obecné pracovní povinnosti obsluhy šaten, kterým není třeba věnovat menší pozornost:

neustálé účtování o všech vnitřních pracovněprávních předpisech organizace a dalších aktech regulační povahy (bezpečnost, hygienické podmínky, požární bezpečnost, ochrana práce a další);
bezchybné dodržování objednávek dalšími zaměstnanci, kteří působí jako velící zaměstnanci nad zaměstnancem šatníku;
udržování čistoty před předáním a přijetím směny: všechny předměty a vybavení musí mít čistý vzhled a musí být také dezinfikovány; je nutné udržovat zařízení ve stejné podobě, v jaké bylo při přijetí směny;
schopnost udržovat veškerou průvodní dokumentaci.

Hlavní povinnosti již byly pokryty, takže je třeba hovořit o právech.

Obsluha šatny může dle libosti poskytnout vedení návrhy, které pomohou zlepšit kvalitu práce. Hlavním pravidlem je soulad se všemi předpisy této organizace.

Zaměstnanec může také poskytnout informace o tom, že někdo ze společnosti porušil prezentované povinnosti nebo disciplínu.

Prohlížení všech předepsaných práv je přijatelnou činností ze strany šatny.

Odpovědnost šatníka

Tyto zahrnují:

Pokud vykonaná práce nesplňuje úřední povinnosti stanovené v aktuálním vydání, bude to považováno za přímé porušení a bude slibováno propuštění.
Pokud se osoba dopustila jednání, které je v rozporu s platnou legislativou Ruské federace. Je důležité, aby akce byla v přesně stanovených mezích, jinak nebude mít dostatečná jurisdikce k zadržení pachatele.
V případě, že byla způsobena škoda organizaci nebo úředníkům.

Plnění všech povinností je krokem vpřed k brilantní kariéře. Pokud nebudou splněny všechny požadavky, bude šatník potrestán v souladu s rozsahem jeho porušení. Může být propuštěn nebo může být uvězněn ve vazbě.