Kompyuter grafikasi bo'yicha mutaxassisning ish tavsifi. Veb-dizaynerning ish tavsifi (grafik dizayner, kompyuter grafikasi rassomi). II. Ish majburiyatlari


VIDEO ISHLAB CHIQARISH BO'LIMI KOMPYUTER GRAFIKASI DIZAYNERI ISH TA'RIFI

I. Umumiy qoidalar

Kompyuter grafikasi dizayneri mutaxassis sifatida tasniflanadi va bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi. Kompyuter grafikasi dizayneri lavozimiga oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi. Kompyuter grafikasi dizayneri lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish Bosh direktorning buyrug'i bilan o'rinbosarining taqdimiga binoan amalga oshiriladi. Bosh direktor Kompyuter grafikasi dizayneri bilishi kerak:
- dasturiy ta'minot turlari.
- Axborotni qayta ishlash texnologiyasi.
- rivojlangan ichki va tashqi kompyuter bozori.
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
- ichki mehnat qoidalari. O'z faoliyatida kompyuter grafikasi dizayneri ushbu ish tavsifiga amal qiladi. Video ishlab chiqarish bo'limining kompyuter grafikasi dizayneri bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi. Kompyuter grafikasi dizayneri yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari korxona bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish uchun javobgardir. ______________________________________________________________________. ______________________________________________________________________.

II. Ish majburiyatlari


O'zaro dasturlar maydoni, joriy mualliflik huquqi, tijorat, reklama dasturlari va maxsus televizion loyihalar uchun g'oyalarni ishlab chiqadi va qadoqlash (grafik dizayn) ishlab chiqaradi. Reklama videolarini (o'zini reklama qilish), reklama roliklarini, e'lonlarni va boshqa videomahsulotlarni ishlab chiqish va ishlab chiqarishda ishtirok etadi. Bosma, poligrafiya va boshqa reklama va o'zini o'zi reklama qilish mahsulotlarini ishlab chiqish va ishlab chiqarishda ishtirok etadi. Belgilangan standartlarga muvofiq dasturlarning grafik dizaynini nazorat qiladi va kerak bo'lganda o'zgartirishlar kiritadi. Ijodiy dasturlar bo'limi boshlig'i bilan dasturlararo makonning grafik dizayn sifati muammolari, joriy dasturlarni o'z vaqtida hal qilish bo'yicha doimiy ravishda fikr-mulohazalarni olib boradi. Bo'lim boshlig'ining ko'rsatmalariga binoan ishlab chiqarish ehtiyojlariga muvofiq boshqa vazifalar. ______________________________________________________________________. ______________________________________________________________________.

III. Huquqlar

Kompyuter grafikasi dizayneri quyidagi huquqlarga ega:

Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish. U tomonidan bajariladigan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni bevosita rahbaringizga ko'rib chiqish uchun taqdim eting. O'z vakolatlari doirasida o'zingizning bevosita rahbaringizga xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting. ______________________________________________________________________. ______________________________________________________________________.

IV. Mas'uliyat

Kompyuter grafikasi dizayneri quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. ______________________________________________________________________. ______________________________________________________________________.

MASLAHAT ETDIM

(vakolatli shaxs)

(to'liq ism, imzo)

"___" ______________ 200_ g.

VIDEO ISHLAB CHIQARISH BO'LIMI KOMPYUTER GRAFIKASI DIZAYNERI ISH TA'RIFI

I. Umumiy qoidalar
Kompyuter grafikasi dizayneri mutaxassis sifatida tasniflanadi va bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi.
Kompyuter grafikasi dizayneri lavozimiga oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi.
Kompyuter grafikasi dizayneri lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish Bosh direktorning buyrug'i bilan o'rinbosarining taqdimiga binoan amalga oshiriladi. Bosh direktor
Kompyuter grafikasi dizayneri bilishi kerak:
- dasturiy ta'minot turlari.
- Axborotni qayta ishlash texnologiyasi.
- rivojlangan ichki va tashqi kompyuter bozori.
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
- ichki mehnat qoidalari.
O'z faoliyatida kompyuter grafikasi dizayneri ushbu ish tavsifiga amal qiladi.
Video ishlab chiqarish bo'limining kompyuter grafikasi dizayneri bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi.
Kompyuter grafikasi dizayneri yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari korxona bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish uchun javobgardir.

_________________________________________________________________.

II. Ish majburiyatlari
O'zaro dasturlar maydoni, joriy mualliflik huquqi, tijorat, reklama dasturlari va maxsus televizion loyihalar uchun g'oyalarni ishlab chiqadi va qadoqlash (grafik dizayn) ishlab chiqaradi.
Reklama videolarini (o'zini reklama qilish), reklama roliklarini, e'lonlarni va boshqa videomahsulotlarni ishlab chiqish va ishlab chiqarishda ishtirok etadi.
Bosma, poligrafiya va boshqa reklama va o'zini o'zi reklama qilish mahsulotlarini ishlab chiqish va ishlab chiqarishda ishtirok etadi.
Belgilangan standartlarga muvofiq dasturlarning grafik dizaynini nazorat qiladi va kerak bo'lganda o'zgartirishlar kiritadi.
Ijodiy dasturlar bo'limi boshlig'i bilan dasturlararo makonning grafik dizayn sifati muammolari, joriy dasturlarni o'z vaqtida hal qilish bo'yicha doimiy ravishda fikr-mulohazalarni olib boradi.
Bo'lim boshlig'ining ko'rsatmalariga binoan ishlab chiqarish ehtiyojlariga muvofiq boshqa vazifalar.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Huquqlar

Kompyuter grafikasi dizayneri quyidagi huquqlarga ega:
Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
U tomonidan bajariladigan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.
Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni bevosita rahbaringizga ko'rib chiqish uchun taqdim eting.
O'z vakolatlari doirasida o'zingizning bevosita rahbaringizga xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Mas'uliyat

Kompyuter grafikasi dizayneri quyidagilar uchun javobgardir:
Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

Kelishilgan: Bosh
Strukturaviy birlik: ________


Boss
yuridik bo'lim: ________
(imzo) ______________________
(to'liq ismi) "____" __________ ____g.
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: ________
(imzo) ______________________
(to'liq ismi) "____" __________ ____g.

VIDEO ISHLAB CHIQARISH BO'LIMI KOMPYUTER GRAFIKASI DIZAYNERI ISH TA'RIFI

I. Umumiy qoidalar

  1. Kompyuter grafikasi dizayneri mutaxassis sifatida tasniflanadi va bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi.
  2. Kompyuter grafikasi dizayneri lavozimiga oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi.
  3. Kompyuter grafikasi dizayneri lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish Bosh direktorning buyrug'i bilan o'rinbosarining taqdimiga binoan amalga oshiriladi. Bosh direktor
  4. Kompyuter grafikasi dizayneri bilishi kerak:
    - dasturiy ta'minot turlari.
    - Axborotni qayta ishlash texnologiyasi.
    - rivojlangan ichki va tashqi kompyuter bozori.
    - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
    - ichki mehnat qoidalari.
  5. O'z faoliyatida kompyuter grafikasi dizayneri ushbu ish tavsifiga amal qiladi.
  6. Video ishlab chiqarish bo'limining kompyuter grafikasi dizayneri bevosita bo'lim boshlig'iga bo'ysunadi.
  7. Kompyuter grafikasi dizayneri yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari korxona bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni sifatli va o'z vaqtida bajarish uchun javobgardir.
  8. _________________________________________________________________.

II. Ish majburiyatlari

  1. O'zaro dasturlar maydoni, joriy mualliflik huquqi, tijorat, reklama dasturlari va maxsus televizion loyihalar uchun g'oyalarni ishlab chiqadi va qadoqlash (grafik dizayn) ishlab chiqaradi.
  2. Reklama videolarini (o'zini reklama qilish), reklama roliklarini, e'lonlarni va boshqa videomahsulotlarni ishlab chiqish va ishlab chiqarishda ishtirok etadi.
  3. Bosma, poligrafiya va boshqa reklama va o'zini o'zi reklama qilish mahsulotlarini ishlab chiqish va ishlab chiqarishda ishtirok etadi.
  4. Belgilangan standartlarga muvofiq dasturlarning grafik dizaynini nazorat qiladi va kerak bo'lganda o'zgartirishlar kiritadi.
  5. Ijodiy dasturlar bo'limi boshlig'i bilan dasturlararo makonning grafik dizayn sifati muammolari, joriy dasturlarni o'z vaqtida hal qilish bo'yicha doimiy ravishda fikr-mulohazalarni olib boradi.
  6. Bo'lim boshlig'ining ko'rsatmalariga binoan ishlab chiqarish ehtiyojlariga muvofiq boshqa vazifalar.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

III. Huquqlar


Kompyuter grafikasi dizayneri quyidagi huquqlarga ega:
  1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
  2. U tomonidan bajariladigan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.
  3. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni bevosita rahbaringizga ko'rib chiqish uchun taqdim eting.
  4. O'z vakolatlari doirasida o'zingizning bevosita rahbaringizga xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

IV. Mas'uliyat


Kompyuter grafikasi dizayneri quyidagilar uchun javobgardir:
  1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

ma'qullayman

_________________________________ (familiyasi, bosh harflari)

(tashkilot nomi, uning ________________________________

tashkiliy-huquqiy shakli) (direktor; vakolat berilgan boshqa shaxs).

ish tavsifini tasdiqlash)

KOMPYUTER GRAFIKASI RASMOSI UCHUN ISH TA’RIFI

——————————————————————-

(muassasa nomi)

00.00.201_g. №00

I. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi kompyuter grafikasi bo'yicha rassom ______________________________________________________ (keyingi o'rinlarda "korxona" deb yuritiladi) huquqlari, majburiyatlari va lavozim majburiyatlarini belgilaydi.

Tashkilot nomi

1.2. Kompyuter grafikasi rassomi mutaxassis sifatida tasniflanadi.

1.3. Kompyuter grafikasi rassomi lavozimiga tayinlangan shaxs ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda oliy kasbiy (badiiy) ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Yoki o'rta kasbiy (badiiy) ma'lumot va mutaxassislik bo'yicha kamida 5 yil ish tajribasi.

1.4. Kompyuter grafikasi rassomi lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish korxona rahbarining buyrug'i asosida amalga oshiriladi.

1.5. Kompyuter grafikasi rassomi to'g'ridan-to'g'ri hisobot beradi

­­­­­­­­___________________________________________________.

1.6. Agar kompyuter grafikasi bo'yicha rassom bo'lmasa, uning vazifalari vaqtincha o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarish uchun javobgar bo'lgan belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

1.7. Kompyuter grafikasi rassomi bilishi kerak:

— grafik materiallarni ishlab chiqishda foydalaniladigan kompyuter dasturlari;

— teledasturlar yaratishning texnik vositalari va texnologiyasi;

— kompyuter tizimlarining ishlash tamoyillari;

— teleko‘rsatuvlar darajasiga qo‘yiladigan talablarni belgilovchi qonunlar va boshqa me’yoriy-huquqiy hujjatlar;

— badiiy va grafik texnikalar;

- kompozitsiya san'ati;

- rang haqidagi fan;

— ranglarning optik o‘zgarishlari va ularning masofadagi kombinatsiyasi;

— grafik videomateriallarni yaratish texnologiyasi;

— mehnat qonunchiligi asoslari;

— mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari;

— kompyuter grafikasi sohasida ilg‘or mahalliy va xorijiy tajriba.

II. Ish majburiyatlari

Kompyuter grafikasi rassomi quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Televizion dasturlar uchun rejissyor va prodyuserning ijodiy kontseptsiyasini o'zida mujassam etgan, ular bilan birgalikda ularning uslubi va kompozitsiyasini aniqlaydigan turli xil murakkablikdagi ekran saqlovchilarini ishlab chiqish.

2.2. Kompyuter grafikasidan foydalanish asosida teledasturlarning badiiy dizaynini amalga oshirish.

2.3. Logotiplarni ishlab chiqishda ishtirok etish, televizion reklama uchun grafik tasvirlarni yaratish.

2.4. Kompyuter tizimi operatorlari va muharrirlari bilan birgalikda video yozish va tahrirlash jarayonida dinamik grafiklarni bajarish.

2.5. Yangiliklar relizlarini tayyorlashda operativ grafik materiallarni yaratish ishlarini olib borish.

2.6. Grafik syujet elementlarini mustaqil ravishda yoki animator ishtirokida (elektron fon, statik video grafika, oddiy animatsiya dasturlari, shrift kompozitsiyalari va boshqalar) ishlab chiqish.

Kompyuter grafikasi rassomi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Kompaniya rahbariyatiga murojaat qiling:

- o'z xizmat vazifalarini bajarishda yordam berish talablari bilan;

- o'z faoliyati masalalari bo'yicha takliflar bilan.

3.2. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.3. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan o'z faoliyati masalalari bo'yicha ma'lumotlarni olish.

3.4. O'z vakolatingiz doirasidagi hujjatlarni imzolang va tasdiqlang.

IV. Mas'uliyat

Kompyuter grafikasi rassomi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Rossiya Federatsiyasining fuqarolik va mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazilgan taqdirda.

4.2. Rossiya Federatsiyasining jinoiy, ma'muriy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida huquqbuzarliklar sodir etilgan taqdirda.

4.3. Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmagan yoki bajarmagan taqdirda.

Tarkibiy bo‘linma boshlig‘i: _____________ __________________

(imzo) (familiyasi, bosh harflari)

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim,

bir nusxasi olingan: _____________ ______________________

(imzo) (familiyasi, bosh harflari)

AWS EMEA Emerging Markets kompaniyasining Solutions Architecture rahbari Aleksandr Lozhechkin Facebook sahifasida shunday dedi. vc.ru tahririyati muallifning ruxsati bilan matnni nashr etadi. Amazonda muvaffaqiyatli intervyu olish juda qiyin. Hali qilinishi kerak bo'lgan ishlar bor...

Sberbank prezidenti German Grefning fikricha, maktabda o'qish jarayoni "har qanday o'rganish istagini o'ldiradi". Bu haqda u Sharqiy iqtisodiy forumda ma’lum qildi, deya xabar beradi “RIA Novosti”. Gref, xususan, baholash va imtihonlar jarayonini yoqtirmasligini aytdi: “Men...

Mutaxassisning xatti-harakatida oxirgi tomchi nima bo'lishi mumkin? Balki bajarilmagan KPI yoki tizimli kechikishlar? Bu haqda birinchi qo'ldan - xodimlar bilan bir necha marta xayrlashgan menejerlardan bilish yaxshidir. Biz tadbirkorlardan so‘radik va...

Dmitriy Voloshin Faqat har o'ninchi ish beruvchi Rossiyada oliy ta'lim tomonidan taqdim etilgan tayyorgarlik darajasidan qoniqish hosil qiladi. Kompaniyalar davlat va universitetlarga tayanishni to'xtatib, kadrlar tayyorlashni o'zlari boshlashlari kerak.Siz shunchaki bozorda talabga aylanib qololmaysiz...

Vera Vitaleva, Elizaveta Muravyova Deloitte kompaniyasining butun dunyo bo'ylab o'n mingga yaqin odamni qamrab olgan Global Human Capital Trends 2019 ettinchi global tadqiqoti yana bir bor kadrlar bilan ishlashning ustuvor yo'nalishlarini aniqladi....

Kreml uchun KPI noroziliklarning kamayishi va vatanparvar yoshlarning o'sishini o'z ichiga oladi. Samaradorlik mezonlari orasida hokimiyatga ishonch va saylovning to‘g‘ri natijasi ham kiradi.Kremlning ichki siyosiy bloki bo‘limlari faoliyatining oltita asosiy ko‘rsatkichi belgilab qo‘yilgan, men aniqladim...