Politsiya maoshlarini oshirish c. Ichki ishlar vazirligi xodimlarining oyliklari qachon oshiriladi? Politsiya maoshi oshishi - so'nggi yangiliklar
Politsiya maoshlarini oshirish masalasi nafaqat ushbu kasb vakillarini, balki ular nima bo'layotganidan xabardor bo'lishni xohlashadi. Yuridik ta'lim olishni kutayotgan abituriyentlar va huquqshunoslik fakultetida o'qishni tamomlayotgan haqiqiy talabalar politsiya xodimlari saflarida ishlashning o'ziga xos xususiyatlari va o'z xizmat vazifalarini bajargani uchun olish huquqiga ega bo'lgan maosh miqdoridan xavotirda. Joriy yilda maoshlarning oshirilishiga kelsak, muammo, albatta, allaqachon hal qilingan. Masalan, stavkalarni va ma'lum foizlarni oshirish kerak bo'lganda. Vaholanki 2018 yilda politsiyaning ish haqi qanday oshishi haqidagi so'nggi yangiliklar, hali aniq ma'lumot bermang.
Davlat xizmatchilari daromadlarining o'sishiga ta'sir etuvchi omillar
Muayyan mutaxassislikning o'ziga xos parametrlari ish haqini oshirish taqdiriga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Rasmiy ish haqi miqdori ham o'z hissasini qo'shadi. Asosan, agar hukumat apparati a'zolari o'rtasidagi muhokama davlat sektori xodimlarining ish haqini oshirish bilan bog'liq bo'lsa, unda bu, albatta, ish haqi komponentini oshirishni anglatadi.
Masalasida Rossiyada politsiya maoshi oshdi so'nggi yangiliklar Hozircha aniq ma'lumot berilmagan. Ular faqat hukumatning bunday buyrug'i ehtimoli haqida gapirishadi. Ommaviy axborot vositalarida ish haqining rejalashtirilgan oshirilishi huquqni muhofaza qilish organlari tuzilmasini o'zgartirish bilan hamohang bo'lishi haqida ma'lumotlar tez-tez tarqaladi. Ehtimol, bunday hodisalar ma'lum miqdordagi politsiya xodimlarini ishdan bo'shatish bilan bir vaqtda sodir bo'ladi. 
Islohot va xodimlarning ish haqi
Ichki ishlar vazirligining o'zgarishi ko'p yillar davomida davom etmoqda va barcha ruslar faqat ismning o'zgarishini ta'kidlashadi - politsiyadan bu xavfsizlik agentligi politsiyaga o'zgartirildi. Biroq, masalaning bitta nom bilan cheklanmagani sertifikatlashtirish joriy etilganligini tasdiqlaydi, agar muvaffaqiyatli o'tmasa, Ichki ishlar vazirligining sobiq xodimlari politsiyachi bo'lmaydi. Biroq, jamoatchilik hali ham ushbu sertifikatning mohiyatini tushunmagan va ko'plab tajribali politsiyachilar uni engib o'ta olmadilar. Va bu borada aniq bo'ladi, 2018 yilda politsiyachilar soni qisqaradimi?.
Xo'sh, islohot amalga oshirilgandan so'ng, ish haqi tubdan boshqacha darajaga yetishi kerakligi aniq. Albatta, qayta tashkil etish aholini moddiy qo‘llab-quvvatlashning barcha turlariga – maoshdan tortib, pensiyalargacha bo‘lgan masalalarni ham ta’kidlash joiz. Ular o'tgan Yangi yil (2016) boshlanganidan keyin ham Ichki ishlar vazirligi xodimlarining keyingi maoshlari taqdiridan xavotirlana boshladilar. Shuni ham ta'kidlash kerakki, 2018 yilda ko'rib chiqilayotgan huquqni muhofaza qilish organi saflarida ommaviy ishdan bo'shatishni amalga oshirish niyatida bo'lgan vakolatlar. Konstitutsiya kafilining buyrug'iga ko'ra, 2017 yil oxiriga kelib, politsiya 900 mingga yaqin ish bilan ta'minlangan fuqarolarni tashkil qilishi kerak. Qisqartirish o'tgan yilning oktyabr oyida kuchga kirdi va bir yil davom etadi. Davlat rahbarining xuddi shu farmoniga ishora qilib, ishdan bo'shatish to'lqini asosan rahbarlik lavozimlariga ta'sir qiladi. O‘shanda 3 ta hudud bunday jarayonlarni butunlay chetlab o‘tadi: Chukotka va Yamalo-Nenets avtonom okruglari hamda Qrim yarim oroli.
Har xil rag'batlantirish shartlari
Ushbu faoliyat bilan siz savolga javob berishingiz mumkin: politsiya maoshi nima bo'ladi, chunki ishdan bo'shatish natijalari tabiiy ravishda kelgusi yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqini oshirishi mumkin. Va bu ko'rsatkichlar taxminan quyidagicha bo'ladi:
- Hokimiyatda kamida 5 yil ishlagan xodimlar kamida 25 ming rubl oladi;
- Kamida 10 yillik ish stajiga ega bo'lganlar 28 ming rublga ega bo'ladilar;
- 15 yosh va undan katta yoshdagi xodimlar uchun davlat 30 ming rubl beradi;
- Kichik leytenantdan kapitangacha bo'lgan va kamida 5 yillik tajribaga ega bo'lganlar kamida 32 ming rubl olish huquqiga ega bo'ladilar;
- Va nihoyat, mayor va undan yuqori unvonga ega bo'lgan shaxslarning boshqaruv lavozimlari 40 ming rubldan oladi.
Shuningdek 2018 yilda Rossiyada politsiya ish haqining oshishi quyidagi hollarda taqdim etiladi:
Poytaxt ichki ishlar boshqarmasi xodimlarining belgilangan oylik maoshidan yana 10 foizga yuqori bo‘lishi, aftidan, qahramon shaharda yashash qimmatligi tufaylidir. Ammo shu bilan birga, politsiya bolalar bog'chasi xizmatlarini to'lash uchun ish haqi va moddiy yordamsiz qoldi. Poezdda sayohat xarajatlari o'z-o'zidan qoplanmaydi. Qolaversa, Ichki ishlar vazirligida ishlaydiganlar yiliga bir martagina moddiy yordam olishlari mumkin. Boshqa narsalar qatorida, davlat tomonidan to'lanadigan tibbiyot xodimlarining xizmatlari indulgentsiya sifatida qabul qilinishi mumkin, ammo bu turdagi imtiyozlar faqat ijro paytida bevosita sog'lig'ini yo'qotish uchun qo'llaniladi. Shuningdek, og‘ir mehnat tufayli Ichki ishlar vazirligi xodimlari ta’til kunlarini davom ettirish huquqiga ega.
Masalasida 2018 yilda Rossiyada politsiya, har yili amalga oshirilgan, ilgari, avvalgi qonun hujjatlariga muvofiq, bunday hodisa o'tgan yil davomida tegishli bo'lgan amortizatsiya darajasiga ko'ra amalga oshirilgan. Ya'ni, mukofot miqdori foizga bog'liq edi; Ayni paytda Moliya vazirligining qonunchilik bazasi tegishli me'yoriy hujjatlarga tuzatishlar kiritdi. Va bundan buyon yiliga bir marta amalga oshiriladigan ish haqini oshirish har bir keyingi yil uchun davlat mablag'larini sarflash tartibiga bog'liq bo'ladi. 
Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqini yana qanday ko'rsatkichlar belgilaydi?
- Ish haqi har yili indekslanadi;
- Ko'rib chiqilayotgan huquqni muhofaza qilish organida ish tajribasi. Yuqorida aytib o'tilganidek, Ichki ishlar vazirligida xizmat qilgan yillar umumiy soni qancha ko'p bo'lsa, shunga mos ravishda ko'proq Rossiya Federatsiyasida 2018 yil uchun politsiya xodimlarining ish haqi;
- Umumiy xizmat muddati;
- Sarlavha. Hokimiyatdagi ish stajida bo'lgani kabi, to'g'ridan-to'g'ri proportsional munosabatlar mavjud;
- Hisoblash koeffitsienti, har bir mintaqa uchun individual. U amaldagi tariflar bo'yicha ish haqiga ko'paytiriladi.
Ishbilarmon fuqarolar, albatta, Ichki ishlar vazirligida professional muvaffaqiyatga erishish oson emasligini tushunishlari kerak. Ushbu sohada muvaffaqiyatga erishish uchun endi biron bir oliy o'quv yurtining diplomi etarli emas. Amaldagi yangi qoidalarga ko‘ra, yuridik sohadagi mutaxassislik va majburiy harbiy xizmat talab etiladi. Hisoblash mantiqiymi politsiya maoshlarini oshirish, hech kim javob berishga qodir emas. Rahbariyat bayonotlariga ko'ra, hamma narsa inqirozli vaziyatga tushadi. 
Biroq, qanday bo'lishidan qat'i nazar, g'aznachilik xarajatlarini rejalashtirishda bonus dasturi mavjud va u 2018 yilda 5% ni tashkil qiladi. Davlat byudjet sohasi xodimlarining ish haqining bunday biroz oshishiga dosh berishga qodir. Chunki, iqtisodiy inqiroz hali yakuniga yetmagan bo‘lsa-da, jamiyatning bu sohasi asta-sekin yaxshilanib bormoqda. Binobarin, g‘aznachilik zaxiralari yangidan tushgan mablag‘lar hisobidan muntazam ravishda oshirib borilmoqda, bu esa Ichki ishlar vazirligi xodimlariga ish haqini oshirish tarzida moddiy yordam ko‘rsatish uchun yaxshi imkoniyat yaratmoqda.
O'qish vaqti ≈ 4 minut
Saylovlardan keyin ham Rossiya Federatsiyasi hukumati xavfsizlik kuchlarini isloh qilishni izchil davom ettirmoqda va pensiyalar, nafaqalar va ijtimoiy nafaqalarni indeksatsiya qilish uchun mamlakat byudjetidan mablag' ajratmoqda. 2018 yilda ish haqining oshishi haqidagi so'nggi yangiliklar, kiruvchi ma'lumotlarga ko'ra, politsiya xodimlarini ham xursand qiladi.
Kutilayotgan naqd maoshlar shu yil oxirigacha va'da qilinmoqda, biroq bu har bir politsiyachiga ta'sir qilmasligi haqida ham xabarlar bor. Rossiya huquqni muhofaza qilish organlarini isloh qilish nafaqat kadrlar va tuzilmalardagi o'zgarishlarni, balki talablar darajasini oshirishni ham nazarda tutadi.
Mamlakatdagi so'nggi yangiliklar yaqinlashib kelayotgan qayta attestatsiya mavzusida qizg'in davom etmoqda, bu nafaqat muvaffaqiyatsizlikka uchraydi, balki 2018 yilda Rossiya Federatsiyasida huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari uchun standartlarga javob bermaydigan xodimlarni ishdan bo'shatishga olib keladi.
Rag'batlantiruvchi va unchalik umid bermaydigan ma'lumotlar
Politsiya xodimlarining ish haqini oshirish joriy yilda, 2018 yilda amalga oshiriladi. Bundan tashqari, bu boshqa dolzarb ehtiyojlar uchun zarur bo'lgan federal byudjet mablag'lariga ta'sir qilmaydigan versiyada sodir bo'ladi.
Rossiya politsiyasi saflarida xizmat qilish uchun kasbiy yaroqliligini isbotlagan holda, xodimlar turli miqdorlarni oladilar, ularning miqdori nafaqat boshlang'ich ish haqi, balki unvon, bajarilgan funktsiyalarning murakkabligi va mintaqaviy koeffitsient bilan belgilanadi.
So'nggi yangiliklar taxminan shunga o'xshash hisoblash sxemasi haqida xabar beradi, ammo u ko'tarilgan bazaviy stavkadan boshlanadi, unga boshqa barcha rag'batlantiruvchi hisob-kitoblar qo'shiladi:
- oddiy xodim 27 ming rubl ish haqiga keladi. va ta'lim olish, yuqori lavozimga o'tish va to'plangan tajriba orqali mavjud miqdorni bosqichma-bosqich oshirish imkoniyatiga ega bo'ladi;
- ofitserlar 50 ming rubldan ishlay boshlaydilar, keyin ish haqi xizmatga, xizmat stajiga va unvoniga qarab oshadi;
- katta qo'mondonlik xodimlarining ish haqi 100 ming rubl miqdorida bazaviy stavka bo'lishi kutilmoqda.
Rossiya politsiyasi xodimlarining maoshlari mamlakat Prezidentining farmoniga muvofiq oshiriladi va kutilayotgan ish haqining berilgan miqdori xavfsizlik kuchlari hisobidan olinadigan imtiyozlar va hisob-kitoblarni hisobga olmaydi. Prezidentning may oyidagi farmonlariga ko‘ra, byudjetga barcha ish haqini byudjet mablag‘lari hisobidan 3-4 foizga indeksatsiya qilish uchun mablag‘lar kiritilgan. Ilgari mamlakatdagi og‘ir moliyaviy ahvol tufayli byudjet tashkilotlari xodimlarining ish haqini indeksatsiya qilishga moratoriy joriy qilingan edi.
2018 yilda inflyatsiya darajasi nafaqat Davlat statistika xizmati prognoziga mos keldi, balki biroz pasayish tendentsiyasini ham ko'rsatdi. Shu sababli, byudjet sohasi xodimlariga to'lanadigan mablag'larni indeksatsiya qilish rejalashtirilgan.
Innovatsiyalar va aylanishlar
2018 yilda nafaqat ish haqini oshirish, balki kadrlar almashinuvini ham amalga oshirish rejalashtirilgan. Xodimlarning ba'zilari ishdan bo'shatiladi va bular qayta attestatsiyadan o'tmagan politsiyachilar bo'ladi. Xodimlarni qisqartirish nafaqat xodimlarning yaroqsizligi sababli ishdan bo'shatilganligi sababli bo'lmaydi.
Boshqa kutilayotgan ishdan bo'shatishlar avvalgi chora-tadbirlar doirasida amalga oshirildi:
- ayrim vazifalar Milliy gvardiya va boshqa tuzilmalarga o‘tkazildi;
- Ichki ishlar vazirligi huquqni muhofaza qilish organlariga bevosita aloqador bo‘lmagan ayrim xodimlarini ishdan bo‘shatishni rejalashtirmoqda;
- ilgari pul pora uchun kasbiy yaroqlilik uchun tanlovdan o'tish mumkin bo'lgan idoraviy klinikalar yopilishi mumkin;
- xodimlar sonining qisqarishi kasbiy jihatdan yaroqsiz va korruptsioner xodimlarni ishdan bo'shatish hisobiga sodir bo'ladi;
- agar MGB tashkil etilsa, Ichki ishlar vazirligining tarkibi ham qisqartiriladi va bu federal byudjetdan sezilarli darajada tejashni anglatadi.
Kadrlar almashinuvi davlat byudjeti xarajatlarini kamaytiradi Politsiya xodimlari sonining qisqarishi byudjet mablag'larini tejash istagi bilan emas, balki shoshilinch ehtiyoj bilan bog'liq. Ichki ishlar vazirligi saflari sonining ko'payishiga o'z vaqtida jinoyatchilikning o'ta salbiy ahvoli, jinoyatchilik va banditizmning avj olayotgani sabab bo'lgan. O'tgan yillar davomida vaziyat normallashdi va endi hukumat Rossiya Federatsiyasi huquqni muhofaza qilish organlarining soni bo'yicha emas, balki sifati va sifati bo'yicha foyda olishni rejalashtirmoqda. O'z darajasini oshirgan va kasbiy jihatdan o'sib borayotgan xodimlarni rag'batlantirish tizimi ularning kasbiy yaroqliligini oshirish uchun yaxshi rag'batlantiradi.
Soliq to'lovlari yordamida ta'lim xarajatlarini qaytarish bo'yicha mavjud imtiyozlar xodimlarga o'zlarining ta'lim darajasini doimiy ravishda oshirish va boshqa yaxshi ko'rsatkichlar bilan yuqori martabaga ega bo'lish imkonini beradi.
2019-yil oktabr oyida politsiya xodimlarining maoshlari 4,3 foizga oshiriladi. Xususan, o'zgartirishlar rasmiy maoshlarga, shuningdek, unvonlar bo'yicha nafaqalarga taalluqlidir, bu esa nafaqalar ifodalanishiga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydi.
Oxir-oqibat, kelgusi yilda Ichki ishlar vazirligi xodimlarining o'rtacha ish haqi 39 ming rublni tashkil qiladi.
2019 yilda o'sish bo'ladimi?
Huquq-tartibot idoralari xodimlari islohotlar nima ekanligini o‘z boshidan kechirdi. Xavfsizlik kuchlarini mustahkamlash maqsadida ichki ishlar organlari faoliyatiga qo‘yiladigan talablar tartibga solindi, huquqni muhofaza qiluvchi organlarning shaxsiy tarkibi va tuzilmasi optimallashtirildi, qayta attestatsiyadan o‘tkazildi.
Maoshdan tashqari hamma narsa o'zgardi. Darhaqiqat, maoshlar 2-3 barobar oshirilgan 2012-yildan buyon ichki ishlar xodimlarining daromadlari o‘zgarishsiz qolmoqda. O'rtacha ish haqining o'sishi ish staji va boshqa nafaqalarning ko'payishi bilan bog'liq.
2018 yil yanvar oyida Ichki ishlar vazirligida ish haqining 4 foizga oshirilishi amaldagi narxlarning oshishini bartaraf etdi, biroq xarid qobiliyatini tiklay olmadi, chunki so‘nggi 5 yil ichida politsiya daromadlari 46 foizga kamaygan.
Ichki ishlar organlari xodimlarining oylik maoshlari 2012-yilga nisbatan bosqichma-bosqich 150 foizga oshirilayotgani haqidagi xabar ehtiyotkorlik bilan qabul qilingan bo‘lsa ajab emas. Haqiqatan ham, Prezidentning may oyidagi farmoniga ko'ra, ish haqini bunday sezilarli darajada oshirish rejalashtirilgan, ammo u 2024 yilgacha bosqichma-bosqich amalga oshiriladi. Ammo Ichki ishlar vazirligining yangi islohoti 2019 yil boshida boshlanadi - tayyorgarlik 2018 yilning oxirgi choragida boshlandi. Yangi qonunga ko'ra, quyidagilar sodir bo'ladi:
- ba'zi tuzilmalarni birlashtirish;
- vakolatlarning bir qismini boshqa huquqni muhofaza qiluvchi organlarga o‘tkazish;
- xodimlarni qisqartirish;
- xodim nafaqaga chiqqandan keyin ish birliklarini bo'shatishni rad etish;
- yangi sertifikatlash.
Ushbu bosqichda harbiy xizmatchilar va ularga tenglashtirilgan shaxslarning pensiya yoshini oshirish rejalashtirilmagan. Biroq, 2019 yildan boshlab Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish staji 25 yilga oshiriladi.
Ichki ishlar vazirligi xodimlarining maoshi qanchaga oshiriladi?
Har yili ish haqini 4 foizga indeksatsiya qilish haqida gap bordi, bu doimiy ravishda o'sib borayotgan inflyatsiya tufayli ish haqining qadrsizlanishini qoplash imkonini beradi. Iqtisodiy rivojlanish vazirligi inflyatsiya prognozini tuzdi. Bu daraja 3,4% dan ko'p bo'lmagan darajada belgilandi, bu dastlabki prognozlardan 0,3 baravar yuqori.
Byudjet loyihasini tuzishda vazirlik aynan shu ko‘rsatkichlarga amal qiladi.
Malumot uchun! Byudjetda ichki ishlar organlari xodimlarining ish haqini 2020 yil uchun 3,8 foiz, 2021 yil uchun 4 foiz miqdorida oshirish ko‘zda tutilgan.
Ichki ishlar vazirligi xodimlarining ish haqini oshirish muddatlari
So'nggi paytlarda ish haqini oshirish muddati haqida bahsli ma'lumotlar tarqalmoqda. Ba'zilar yanvar oyida ko'tariladi, deb yozsa, boshqalar may, uchinchisi esa oktyabrda ko'tariladi, deb yozadi.
Ish haqi qachon oshadi? 2019-yil boshida ish haqi eng kam ish haqidan kam bo‘lgan ichki ishlar organlari xodimlarining ish haqi oshiriladi.
Yil boshida eng kam ish haqi 1 foizga oshiriladi va 11280 rublni tashkil qiladi. Shuning uchun ish haqi eng kam ish haqidan kam bo'lgan stajyorlar va boshlang'ich darajadagi ishchilar qo'shimcha to'lovlarni oladilar.
Politsiya xodimlarining ish haqini oshirish nafaqat xodimlarning o'zlari, balki ushbu kasbga potentsial murojaat etuvchilar uchun ham qiziqish uyg'otadi. Oliy o‘quv yurtlarining yuridik fakultetlariga o‘qishga kirishni rejalashtirayotgan yoshlar, shuningdek, 2018-yilda fakultetlarni tamomlaydigan bo‘lajak bitiruvchilar politsiya xizmatining xususiyatlari, shuningdek, mehnatga haq to‘lash miqdori bilan qiziqmoqda.
Agar 2017 yilda politsiya xodimlarining ish haqini oshirish masalasi allaqachon ma'lum echimlarga ega bo'lsa, xususan, ish haqini oshirish muddati va o'sish foizi kabi masalalar. Ammo 2018 yilda politsiyachilarning maoshi qanday oshadi, degan savolga hali to'liq javob berilmagan.
Aktsiyalar nimaga bog'liq?
Ko'p jihatdan, o'sish kasbiy faoliyatning xususiyatlariga, shuningdek, bazaviy stavka - rasmiy ish haqining oshishiga bog'liq. Qoida tariqasida, mansabdor shaxslar davlat sektori kasbiy faoliyatida ishchilarning ish haqini oshirish haqida gapirganda, ular ish haqi qismini oshirishni anglatadi.So'nggi yangiliklar Rossiyada politsiya maoshlarining oshishi qanday bo'lishi haqida hali gapirmadi. Faqat ish haqining o'sishi mumkinligi aytiladi. Ko'pincha yangiliklarda bu kutilayotgan o'sish huquqni muhofaza qilish organlarini qayta qurish bilan bir vaqtda sodir bo'lishi taklif qilinadi. Kasbiy faoliyatni optimallashtirish va tarkibiy bo'linmalar ishidagi o'zgarishlar xodimlar sonining qisqarishi bilan bog'liq bo'lishi mumkin.
Islohot va xodimlarning ish haqi
Ichki ishlar vazirligi islohoti bir necha yillardan buyon davom etmoqda, barcha fuqarolar o'zgarishlar orasida bitta faktni ta'kidlashadi - bu politsiyaning politsiyaga o'zgartirilishi.Va bu shunchaki nom o'zgartirish emas, balki kadrlar islohoti ekanligidan dalolat, politsiyachilar attestatsiyadan o'tgandan keyingina politsiyachi bo'lishlari mumkin. To'g'ri, ko'pchilik hali ham uning ma'nosini tushunmaydi. Ammo ko'plab tajribali xodimlar hech qachon undan o'ta olmadilar. Shunga ko‘ra, 2018-yilda politsiyaning qisqarishi bo‘ladimi, degan savol o‘z-o‘zidan hal qilinadi.
Tuzilma yangi bo'lgani uchun maoshlar ham yangi bo'lishi kerak. Umuman olganda, islohot moliyaviy masalaga to'liq ta'sir ko'rsatadi - ish haqidan pensiya to'lovlarigacha. Politsiya maoshlari bilan nima bo'ladi degan savol 2016 yil boshida paydo bo'ldi. Bundan tashqari, bu yil katta pasayish kutilmoqda. Shunday qilib, Prezident qaroriga ko‘ra, joriy yil oxiriga qadar ichki ishlar organlari xodimlari soni 900 ming nafarga yaqin bo‘lishi kerak. U 2016 yil oktyabr oyida boshlangan va roppa-rosa bir yil davom etadi.
Xuddi shu farmonga ko'ra, qisqartirish asosan boshqaruv tuzilmalariga ta'sir qilishi kerak. Ammo bu uchta federal tuzilmaga - Yamalo-Nenets, Chukotka va Qrimga umuman ta'sir qilmaydi.
Xodimlarning bunday ommaviy qisqarishi avtomatik ravishda 2018 yilda Rossiyada politsiya ish haqining oshishiga olib kelishi kerak. VA taxminan bo'lishi kerak:
Kamida 5 yillik tajribaga ega bo'lgan politsiya xodimlari uchun - kamida 25 ming rubl;
10 yillik tajriba - 28 ming;
Tajriba 15 - 30 ming;
5 yillik tajribaga ega kichik ofitserlar kamida 32 ming ish haqiga ega bo'ladilar;
Va katta ofitserlar, masalan, 15 yillik tajribaga ega bo'lgan mayor, kamida 40 ming oladi.
2018 yilda Rossiyada politsiyachilarning maoshlari yana oshadi:
Moskva markaziy ichki ishlar boshqarmasi xodimlari 10% Moskva bonusiga ega.
Shu bilan birga, politsiya xodimlari quyidagi imtiyozlardan mahrum bo'lishdi: 13 ish haqi, bolalar bog'chasi uchun to'lov yo'q. Shuningdek, temir yo'lda sayohat uchun pul qaytarilmaydi. Bundan tashqari, xodimlar yiliga bir marta moliyaviy yordam olishlari mumkin.
Bepul tibbiy yordam, shuningdek, agar xodim o'z xizmat vazifalarini bajarish paytida sog'lig'i bilan bog'liq muammolarga duch kelgan bo'lsa, imtiyozlar deb hisoblanishi mumkin. Bundan tashqari, og'ir ish sharoitlari tufayli asosiy ta'tilga qo'shimcha ta'til.
Politsiya xodimlarining ish haqini yillik indeksatsiya qilish masalasiga kelsak, tegishli qonunlarning ilgari mavjud bo'lgan normalariga ko'ra, u o'tgan yil natijalariga ko'ra inflyatsiya miqdori bo'yicha amalga oshirildi. Ya'ni, indeksatsiya miqdori inflyatsiyani hisobga olgan holda aniqlandi. Endi Moliya vazirligining qonun loyihasi ushbu tushunchani barcha tegishli qonunlardan chiqarib tashladi. Endilikda ish haqining yillik oshirilishi tegishli qonun loyihasida kelgusi yil byudjeti qabul qilinganda belgilanadi.
Politsiya maoshiga yana nima ta'sir qiladi?
- Ish haqi. Yillik indeksatsiya qilinadigan uning qiymati;
- Xodimning umumiy ish staji;
- Hokimiyatdagi xizmatlari uchun sharaf. Yuqorida aytib o'tilganidek, u qanchalik katta bo'lsa, ish haqi shunchalik yuqori bo'ladi;
- Xodimning unvoni (bir xil bo'lsa, u qanchalik baland bo'lsa, xodim shunchalik ko'p oladi);
- Mintaqaviy koeffitsient. Har bir fanning o'ziga xos xususiyati bor, uning qiymati tarif jadvaliga muvofiq ish haqiga ko'paytiriladi.
Politsiyaga qo'shilishni va u erda martaba qilishni istaganlarni darhol "tinchlantirish" arziydi. Hozir militsioner bo'lish juda qiyin, chunki ilgari biron bir oliy ma'lumotga ega bo'lish kifoya edi, ammo hozir bu ishlamayapti. Hozirda huquqiy bilim va majburiy harbiy xizmat zarur.
Ichki ishlar vazirligi xodimlari ish haqi oshishini kutishlari kerakmi yoki yo'qligini hech kim aniq ayta olmaydi. Rahbariyatning fikricha, hamma narsaga hamma tilga oladigan mashhur inqiroz aybdor.
Ammo, har holda, indeksatsiya byudjet loyihasiga kiritilgan va kelgusi yil uchun 5% atrofida rejalashtirilgan. Davlat esa politsiya xodimlarini o'z ichiga olgan byudjet sohasi xodimlarining maoshini shunday miqdorda oshirishga qodir. Darhaqiqat, inqiroz davom etayotganiga qaramay, iqtisodiyot sekin sur'atda bo'lsa-da, hali ham tiklanmoqda. Va bu shuni anglatadiki Byudjet asta-sekin to'ldirilmoqda va qo'shimcha mablag'larni yuqoridagi maqsadlarga xavfsiz sarflash mumkin.
ROSSIYA FEDERASİYASI HUKUMATI
REzolyutsiya
Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlari uchun oylik ish haqini belgilash to'g'risida
O'zgarishlar kiritilgan hujjat:
(Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, No 12, 03/19/2012) (kuchga kirish tartibi uchun 5-band va bandlarga qarang);
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 27 fevraldagi N 158-sonli qarori (Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami, N 9, 03/04/2013);
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2013 yil 20 martdagi 242-son qarori (Huquqiy ma'lumotlarning rasmiy internet portali www.pravo.gov.ru, 03/22/2013);
(Huquqiy axborotning rasmiy internet portali www.pravo.gov.ru, 03.13.2015, N 0001201503130029);
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2018 yil 4 apreldagi 406-son qarori (Huquqiy ma'lumotlarning rasmiy internet portali www.pravo.gov.ru, 04/06/2018, N 0001201804060037).
____________________________________________________________________
"Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining ijtimoiy kafolatlari va Rossiya Federatsiyasining ayrim qonun hujjatlariga o'zgartishlar kiritish to'g'risida" Federal qonunini bajarish uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati
qaror qiladi:
1. O'rnatish:
1-ilovaga muvofiq rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining tipik lavozimlari uchun to'ldiriladigan lavozimga muvofiq oylik ish haqi miqdori;
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmatiga yuborilgan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining tipik lavozimlari uchun to'ldiriladigan lavozimga muvofiq oylik ish haqi miqdori. 2-ilova;
xatboshi 2018-yil 14-apreldan boshlab o‘z kuchini yo‘qotdi -;
4-ilovaga muvofiq Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining tayinlangan maxsus unvoniga muvofiq oylik ish haqi miqdorlari.
2. Belgilansinki, Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarining oylik maoshlari ushbu qarorga muvofiq belgilanadigan xodimlariga:
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 4 iyuldagi 487-sonli "Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari, jazoni ijro etish tizimi, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik ishlari bo'yicha davlat yong'inga qarshi xizmati xodimlari uchun ish haqini belgilash to'g'risida" gi qarori. Mudofaa, favqulodda vaziyatlar va tabiiy ofatlar oqibatlarini bartaraf etish, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish va Rossiya Federatsiyasining bojxona organlari";
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2007 yil 1 dekabrdagi 837-sonli "Harbiy xizmatchilar va ayrim federal ijroiya organlari xodimlarining ish haqini oshirish, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining ayrim qarorlarini o'zgartirish va bekor qilish to'g'risida" gi qarorining 2-bandining uchinchi xatboshisi. ”
____________________________________________________________________
Ushbu qarorning 2-bandi 2012-yil 19-martdan boshlab o‘z kuchini yo‘qotdi -.
Harakat amal qilmaydi
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 31 yanvardagi 60-sonli qarori va 2-qismi.
- Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 31 yanvardagi 60-sonli qarorining 5 va 6-bandlariga qarang.
____________________________________________________________________
3. Belgilansinki, ushbu qaror Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlariga nisbatan qo'llaniladi:
2012 yil 1 yanvardan boshlab Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlarida xizmat qilgan;
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq 2013 yil 1 yanvardan boshlab Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati yoki Federal migratsiya xizmatiga yuborilgan.
4. Belgilansinki, 2012 yil 1 yanvardan boshlab ushbu qarorga muvofiq belgilangan oylik ish haqi ushbu qarorning 3-bandida ko'rsatilgan federal ijro etuvchi hokimiyat organlaridan ishdan bo'shatilgan yoki xizmatdan bo'shatilgan fuqarolarga pensiya tayinlash va qayta ko'rib chiqish uchun foydalaniladi.
5. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vaziri, 2012 yil 1 yanvardan boshlab, federal soliq politsiyasi organlarida xizmatdan bo'shatilgan fuqarolar uchun pensiya miqdorini qayta ko'rib chiqishda, shunga o'xshashlarga nisbatan to'ldirilgan lavozimga muvofiq oylik ish haqini belgilaydi. rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining lavozimlari.
6. Mazkur qarorga muvofiq belgilangan ish haqi hisoblangan pensiya miqdori ichki ishlar organlarida xizmatdan bo‘shatilgan fuqarolar va ularning oila a’zolari uchun qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan pensiya ta’minoti darajasidan past bo‘lib chiqsa. Rossiya Federatsiyasi 2012 yil 1 yanvardan oldin amalda bo'lgan bunday fuqarolar uchun pensiya ta'minotining belgilangan darajasi ular kattaroq pensiya olish huquqiga ega bo'lgunga qadar saqlanib qoladi.
(Xatboshi qo'shimcha ravishda 2012 yil 19 martda Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 31 yanvardagi 60-sonli qarori bilan kiritilgan)
____________________________________________________________________
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 31 yanvardagi N 60-sonli qarorining kuchga kirishi. amal qilmaydi Davlat yong'in xizmati federal yong'in xizmati xodimlari, Rossiya Federatsiyasi bojxona organlari va giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlari.
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 31 yanvardagi 60-sonli qarori 2012 yil 1 yanvardan boshlab yuzaga kelgan huquqiy munosabatlarga va "Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari to'g'risida" Federal qonunining 7-moddasi 2-qismida ko'rsatilgan shaxslarga nisbatan qo'llaniladi. va ularga alohida to'lovlar berish" va yanvar oyidan boshlab qo'llaniladigan "Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining ijtimoiy kafolatlari va Rossiya Federatsiyasining ayrim qonun hujjatlariga o'zgartishlar kiritish to'g'risida" Federal qonunining 20-moddasi 2 va 3-qismlari. 1, 2013 yil.
- Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2012 yil 31 yanvardagi 60-sonli qarorining 5 va 6-bandlariga qarang.
____________________________________________________________________
Hukumat raisi
Rossiya Federatsiyasi
V.Putin
Ilova No 1. Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining odatiy lavozimlari uchun to'ldiriladigan lavozimga muvofiq oylik ish haqi
1-ilova
Hukumat qaroriga
Rossiya Federatsiyasi
2011 yil 3 noyabrdagi N 878-son
Standartga muvofiq ish haqi |
|
1. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining markaziy apparati |
|
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining birinchi o'rinbosari | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirining o'rinbosari | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining boshqarma (Bosh boshqarma) boshlig'i | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi boshqarmasi boshlig'ining birinchi o'rinbosari (Bosh boshqarma), boshqarma boshlig'i | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi boshqarmasi (Bosh boshqarma) boshlig'ining o'rinbosari | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining boshqarma (bosh bo'lim) boshlig'i, Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi boshqarmasi (Bosh boshqarma) boshlig'ining o'rinbosari | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining boshqarmadagi (bosh boshqarma, boshqarma) bo'lim boshlig'i | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi departamenti (bosh boshqarma, boshqarma) bo'lim boshlig'ining o'rinbosari | |
Departament direktori | |
Katta: Maxsus topshiriqlar bo'yicha mutaxassis | |
O'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, o'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, maxsus topshiriqlar bo'yicha inspektor, maxsus topshiriqlar bo'yicha mutaxassis | |
Katta: tergovchi, tergovchi, mutaxassis, inspektor | |
Tergovchi, tergovchi, mutaxassis, inspektor | |
2. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining tuman darajasidagi hududiy organlari* |
|
Hududiy organning bo'lim boshlig'i | |
Hududiy organ bo'limi boshlig'ining o'rinbosari | |
Bo'lim boshlig'i | |
Bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari | |
Departament direktori | |
Katta: o'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, o'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, maxsus topshiriqlar bo'yicha inspektor | |
O'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, o'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, maxsus topshiriqlar bo'yicha inspektor | |
3. Aholisi 2,5 million kishidan ortiq bo'lgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti uchun Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining hududiy organlari*. |
|
* Moskva va Sankt-Peterburg, Moskva va Leningrad viloyatlarida joylashgan hududiy organlar xodimlarining standart lavozimlari uchun oylik ish haqi 10 foizga oshiriladi. |
|
Hududiy organning rahbari (rahbari). | |
Hududiy organ rahbarining o'rinbosari (rahbari). | |
Hududiy organda bo'lim boshlig'i | |
Hududiy organda bo'lim boshlig'ining o'rinbosari | |
Bo'lim boshlig'i | |
Bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari | |
Departament direktori | |
O'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, o'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, maxsus topshiriqlar bo'yicha inspektor | |
Katta: tergovchi, tergovchi, ekspert, mutaxassis, inspektor | |
Tergovchi, tergovchi, ekspert, mutaxassis, inspektor | |
4. Aholisi 2,5 million kishidan kam bo'lgan Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ekti uchun Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining hududiy organlari. |
|
Hududiy organning rahbari (rahbari). | |
Hududiy organ rahbarining o'rinbosari (rahbari). | |
Bo'lim boshlig'i | |
Bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari | |
Departament direktori | |
O'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, o'ta muhim ishlar bo'yicha tergovchi, maxsus topshiriqlar bo'yicha inspektor | |
Katta: tergovchi, tergovchi, ekspert, mutaxassis, inspektor | |
Tergovchi, tergovchi, ekspert, mutaxassis, inspektor | |
5. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining tuman darajasidagi hududiy organlari* |
|
* Moskva va Sankt-Peterburg, Moskva va Leningrad viloyatlarida joylashgan hududiy organlar xodimlarining standart lavozimlari uchun oylik ish haqi 10 foizga oshiriladi. |
|
Hududiy organ boshlig'i (bo'lim boshlig'i) | |
Hududiy organ boshlig'i (bo'lim boshlig'i), hududiy organ rahbarining o'rinbosari (bo'lim boshlig'ining o'rinbosari) | |
Hududiy organ boshlig'ining o'rinbosari (bo'lim boshlig'ining o'rinbosari), bo'limda bo'lim boshlig'i | |
Boshqarma bo'limi boshlig'ining o'rinbosari | |
Departament direktori | |
Katta: tergovchi, tergovchi, ekspert, mutaxassis, inspektor | |
Tergovchi, tergovchi, ekspert, mutaxassis, inspektor | |
|
|
Vzvod boshlig'ining o'rinbosari | |
Sub-inspektor | |
Katta politsiya xodimi | |
Militsiya hodimi | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi ta'lim tashkilotining kursanti (o'qishga kirishdan oldin xizmat qilmagan fuqarolar orasidan ichki ishlar organlari xodimlari uchun)** | |
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 6 martdagi 201-son qarori. |
|
_______________ |
|
Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining markazlari va aholisi 100 ming kishidan ortiq bo'lgan shaharlar |
|
Vzvod boshlig'ining o'rinbosari | |
Sub-inspektor | |
Katta politsiya xodimi | |
Militsiya hodimi | |
(Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 6 martdagi 201-sonli qarori bilan 2015 yil 21 martdan kuchga kirgan o'zgartirish va tahrir). |
|
_______________ |
|
Boshqa hududlar |
|
Vzvod boshlig'ining o'rinbosari | |
Sub-inspektor | |
Katta politsiya xodimi | |
Militsiya hodimi | |
Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining ta'lim tashkiloti kursanti (o'qishga kirishdan oldin xizmat qilmagan fuqarolar orasidan ichki ishlar organlari xodimlari uchun)** | |
(Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 6 martdagi 201-sonli qarori bilan 2015 yil 21 martdan kuchga kirgan o'zgartirish va tahrir). |
|
_______________ |
|
Ilova No 2. Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining tipik lavozimlari uchun to'ldiriladigan lavozimga muvofiq oylik ish haqi, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq ...
2-ilova
Hukumat qaroriga
Rossiya Federatsiyasi
2011 yil 3 noyabrdagi N 878-son
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmatiga yuborilgan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining namunaviy lavozimlari uchun to'ldiriladigan lavozimga muvofiq oylik ish haqi miqdori.
Oddiy pozitsiyaning nomi | Standartga muvofiq ish haqi |
I. Katta, yuqori va o'rta boshliqlarning tipik lavozimlari |
|
1. Rossiya Federatsiyasi Davlat kurerlik xizmati markaziy apparati |
|
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati direktori | |
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati direktorining o'rinbosari | |
Rossiya Federatsiyasi Davlat kurerlik xizmati boshqarmasi boshlig'i | |
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari | |
Rossiya Federatsiyasi Davlat kurerlik xizmati bo'limi boshlig'i | |
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari | |
Departament direktori | |
Maxsus topshiriqlar bo‘yicha katta inspektor | |
Bosh inspektor | |
Tekshiruvchi | |
2. Rossiya Federatsiyasi Davlat kurerlik xizmatining hududiy organlari* |
|
* Moskva va Sankt-Peterburgda joylashgan hududiy organlar xodimlarining standart lavozimlari uchun oylik ish haqi 10 foizga oshiriladi. |
|
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati federal okrugi bo'limi boshlig'i | |
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati federal okrugi bo'limi boshlig'ining o'rinbosari | |
Boshliq: Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati bo'limi, bo'limi (hududiy organ) | |
Rahbar o'rinbosari: Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati boshqarmasi (hududiy organi) direksiyasi | |
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati Federal okrugi bo'limida bo'lim boshlig'i | |
Rossiya Federatsiyasi Davlat kuryerlik xizmati Federal okrugi bo'limi boshlig'ining o'rinbosari | |
Departament direktori | |
Bosh mutaxassis | |
Bosh inspektor | |
Maxsus topshiriqlar bo'yicha katta aloqa bo'limi xodimi | |
Tekshiruvchi | |
Dala aloqalari bo‘yicha katta xodim | |
Dala aloqasi xodimi | |
II. Xususiy va kichik komandirlar uchun odatiy lavozimlar |
|
Kuryer | |
Boshqa hududlar |
|
Kuryer | |
Ilova No 3. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining Federal...
3-ilova
Hukumat qaroriga
Rossiya Federatsiyasi
2011 yil 3 noyabrdagi N 878-son
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq Federal Migratsiya Xizmatiga yuborilgan Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining namunaviy lavozimlari uchun to'ldiriladigan lavozimga muvofiq oylik ish haqi miqdori
____________________________________________________________________
2018-yil 14-apreldan boshlab endi amal qilmaydi -
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2018 yil 4 apreldagi 406-son qarori. -
Oldingi nashrga qarang
____________________________________________________________________
Ilova No 4. Rossiya Federatsiyasi ichki ishlar organlari xodimlarining tayinlangan maxsus unvoniga muvofiq oylik ish haqi
4-ilova
Hukumat qaroriga
Rossiya Federatsiyasi
2011 yil 3 noyabrdagi N 878-son
Maxsus unvon | Ish haqi (rubl) |
Rossiya Federatsiyasi politsiyasi generali | |
General-polkovnik: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
General-leytenant: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
General-mayor: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Polkovnik: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Podpolkovnik: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Mutaxassisligi: militsiya, ichki xizmat, adliya | |
Kapitan: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Katta leytenant: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Leytenant: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Kichik leytenant: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Katta order: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Prashyor: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Prorab: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Katta serjant: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Serjant: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Kichik serjant: politsiya, ichki xizmat, adliya | |
Xususiy: politsiya, ichki xizmat, adliya |
Hujjatni hisobga olgan holda qayta ko'rib chiqish
o‘zgartirish va qo‘shimchalar tayyorlandi
"Kodeks" OAJ