uy » Omad

Kecha soatlari uchun qo'shimcha to'lovni qanday to'lash kerak. Kecha soatlari uchun qo'shimcha to'lovni qanday to'lash kerak Ta'tilning tungi soatlari hisoblanmaydi 1s 8.3


Murakkab ish haqini qo'llab-quvvatlaydigan 1C dasturlarining to'g'ri sozlamalari bilan tungi soat uchun qo'shimcha to'lov avtomatik ravishda hisoblab chiqiladi, dasturning o'zi esa ish vaqtidagi ma'lumotlarga asoslanib, qaysi oyda zaryad olish kerakligini va qaysi birida emasligini "tushunadi". Bunga qanday erishish mumkinligini 1C dasturlarida ko'rib chiqamiz: Ish haqi va xodimlarni boshqarish 8 ed. 2.5, 1C: integral avtomatlashtirish 8 va 1C: SCP 8.

Birinchi qadam - ish haqi parametrlari sozlamalariga o'tish va u erda tungi soat uchun ish haqi foizining to'g'ri ko'rsatilganligini tekshirish. Buning uchun ish stolida "Korxona" yorlig'ida "Buxgalteriya parametrlari" havolasini bosing (Ish stolini Asboblar - Foydalanuvchi sozlamalari menyusida yoqishingiz mumkin).

Qo'shimcha to'lovning foizlari "Ish haqi" yorlig'ida ko'rsatilgan.


Endi ish jadvallariga o'tamiz. Kecha soatlari uchun qo'shimcha to'lovlarni avtomatik ravishda hisoblashning zaruriy sharti - xodimning ish jadvalida tungi soatlarning mavjudligi. Vaqt jadvalini doimo qo'lda to'ldirishingiz kerak bo'lishi mumkin. xodimlar doimiy ravishda smenadan smenaga o'tishadi yoki yarim kunlik ishlarda qatnashishadi, va sizningcha, jadvallar kerak emas, chunki ular hurmat qilinmaydi. Biroq, bunday emas, ish vaqt jadvalini hali ham sozlash kerak, lekin smena jadvalini to'g'ri tuzish va uni xodimga tayinlash kerak.

Agar siz faqat xodimni yollayotgan bo'lsangiz, unda ushbu jadvalni kirish hujjatida ko'rsating. Agar u sizning tashkilotingizda bir muncha vaqt ishlagan bo'lsa, sozlamalarda besh kunlik muddat bo'lsa, unda siz faqat ish jadvalini smenaga o'zgartirib, xodimlar harakatini amalga oshirishingiz kerak.

Oyning oxirida siz ish jadvalini to'ldirasiz, u quyidagicha ko'rinishga ega (tungi soatlarni belgilash kerak).


Endi siz avtomatik ravishda to'ldirilishi kerak bo'lgan "Tashkilot xodimlariga ish haqi" hujjatiga o'tishingiz mumkin. Kecha soatlari uchun to'lov hisoblangan tarifga e'tibor bering.


Agar xodim ish haqini soatlik stavka bo'yicha oladigan bo'lsa, u holda hech qanday savol bo'lmaydi, stavka tungi soat foiziga ko'paytiriladi. Ammo agar asosiy to'lov oylik ish haqi bo'lsa, unda tungi soatlarni to'lash uchun qayta hisoblash soatlik stavkada amalga oshiriladi, bu turli xil usullar bilan amalga oshirilishi mumkin. Qayta hisoblash usuli, shuningdek, "Hisoblash algoritmlari" birinchi yorlig'idagi buxgalteriya parametrlari sozlamalarida tanlangan.


Shunday qilib, dasturda tungi ish uchun qo'shimcha to'lovlarni avtomatik hisoblash juda shaffof tarzda amalga oshiriladi, faqat siz diqqat bilan tushunishingiz kerak. Agar sizda hali ham savollaringiz bo'lsa, ularni maqoladagi sharhlarda so'rashingiz mumkin.

Kecha ishi uchun qo'shimcha haqni hisoblash uchun siz ish haqi sozlamalarida "Kecha soatlari" va "Bir soatlik ish haqini qo'llash" funktsiyalarini yoqishingiz kerak. "Sozlamalar" yorlig'iga o'ting va "Ish haqi" bandini tanlang.

Shakl.1. Ish haqi jadvalini o'rnating

Shakl.2. To'lovlar va ajratmalar tarkibini sozlash

Ochilgan oynada "Tungi soatlar" va "Soatlik ish haqini belgilash" parametrlarini belgilashingiz kerak. Keyin "Ilova qilish va yopish" tugmachasini bosamiz.

Shakl.3. Bir soatlik ish haqi funksiyasini yoqish

Kechasi ishlaganligi uchun qo'shimcha to'lovni hisoblash uchun ishchining soatlik ish haqi stavkasi (soatiga xarajat) qo'shimcha to'lov foiziga va davr mobaynida ishlagan soat soniga ko'paytiriladi. Qo'shimcha haq to'lash kerak bo'lgan tungi soatlarning soni haqiqiy ishlagan soatlarni hisobga olgan holda aniqlanadi.

Xodimning soatlik yoki kunlik ish haqi darajasi dasturda avtomatik ravishda belgilanadi. Shu bilan birga, asosiy ish haqi oylik ish haqi stavkasi (rasmiy ish haqi) bo'yicha hisoblangan xodimlar uchun stavkalar qayta hisoblanadi.

Kundalik stavkani (kun narxini) soatlik soatga (soat narxiga) aylantirish kunlik stavkani ish kunining uzunligiga bo'lish yo'li bilan amalga oshiriladi. Bu holda ish kunining davomiyligi haftada soat sonini xodimning ish jadvaliga muvofiq 5 ga (besh kunlik va smenali jadval uchun) yoki 6 ga (olti kunlik) taqsimlash yo'li bilan aniqlanadi.

Oylik tarif stavkasini soatlik stavkaga (soat narxi) qayta hisoblash oylik tarif stavkasini to'lov hisoblangan oyning ish soatlari soniga bo'lish yo'li bilan amalga oshiriladi.

Oylik tarif stavkasini kunlik stavkaga (kun narxi) qayta hisoblash oylik tarif stavkasini to'lov hisoblangan oydagi ish kunlari soniga bo'lish yo'li bilan amalga oshiriladi.

Ishlari oylik ish haqi stavkasi asosida to'lanadigan xodimlar uchun tungi ish uchun ish haqini hisoblash uchun soatlik yoki kunlik ish haqi stavkasini hisoblash mumkin:

  • xodimning jadvaliga muvofiq oylik vaqt normasi asosida. Ushbu variant bilan soatlik (kunlik) stavka oylik tarif stavkasini (rasmiy ish haqi) xodimning jadvaliga muvofiq tungi ishni bajargan oyning ish kunlari (kunlari) soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi;
  • o'rtacha oylik ish vaqtiga asoslanib (yakunlangan ishlab chiqarish kalendar ma'lumotlaridan avtomatik ravishda yillik me'yorning 1/12 qismi sifatida aniqlanadi). Bunda soatlik (kunlik) stavka oylik tarif stavkasini (rasmiy ish haqini) bir yil davomida bir oy ichida o'rtacha soat (kun) soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi;
  • xodimning ish tartibi uchun belgilangan ish haftasining davomiyligini hisobga olgan holda ishlab chiqarish taqvimiga muvofiq oylik vaqt normasiga asoslanadi. Ushbu variant bilan soatlik (kunlik) stavka ish haftasining davomiyligini hisobga olgan holda oylik ish haqi stavkasini (rasmiy ish haqi) ishlab chiqarish taqvimiga binoan bir oy ichida ish kunlari (kunlari) soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

Oylik tarif stavkasini (rasmiy ish haqi) soatlik (kunlik) stavkaga qayta hisoblashning me'yoriy tartibi (bir soat (kun) narxi hozircha tartibga solinmagan, shuning uchun dastur uchta hisoblash variantini qo'llab-quvvatlaydi:

  • Bir oydagi o'rtacha oylik soat (kun) soni;
  • Xodimning jadvaliga muvofiq vaqt chegarasi;
  • Ishlab chiqarish taqvimiga muvofiq vaqt darajasi.

Hisoblash algoritmining varianti bo'limda ish haqi parametrlarini sozlashda (O'rnatish - Ish haqi bo'limi) o'rnatiladi. Xodimning tarif stavkasini soat (kun) narxiga aylantirganda foydalaning.

Shakl.4. Hisoblashni sozlash

Tanlangan variant oylik tarif stavkasini soatlik (kunlik) stavkaga qayta hisoblash bilan bog'liq barcha hisob-kitoblar uchun ishlatiladi (ortiqcha ish haqini hisoblash, ta'til va dam olish kunlaridagi ish haqi va hk) va bu ma'lumotlarda hisobga olinadigan barcha tashkilotlarga qo'llaniladi. tayanch. Bizning misolimizda oylik ish haqini soatlik stavka (soatiga xarajat) ga qayta hisoblash uchun tashkilot xodimning ish jadvali asosida qayta hisoblash algoritmidan foydalanadi.

Kechasi ishlaganligi uchun qo'shimcha to'lov miqdori tashkilotning buxgalteriya siyosatida ko'rsatilgan.

Shakl.6. Ish jadvallari

Kecha soatlarini qo'shishingiz kerak bo'lgan jadvalni oching va "Diagramma xususiyatlarini o'zgartirish" tugmasini bosing.

Shakl 7. Ish jadvalini tuzish

O'ng tomonda ochilgan oynada "tungi soat" oldiga belgi qo'yishingiz kerak, keyin chap oynada tungi soat sonini qo'ying, so'ng "OK" tugmasini bosing

Shakl.8. Jadvalni to'ldirish

Jadval to'la ekanligiga ishonch hosil qilamiz, keyin "Chizish va yopish" tugmachasini bosamiz.

Shakl.9. O'rnatishdan keyin grafik

Endi siz ish haqini hisoblashingiz va bonus olinishiga ishonch hosil qilishingiz mumkin.

Petropavlovskiy Vladislav. Konsultatsiya bo'yicha mutaxassis

Vladimir Ilyukov

Kümülatif ish vaqti uchun kunduzgi va tungi ish haqining standart hisob-kitobi aslida noto'g'ri bo'lishi mumkin. Kecha va kunduzgi ish haqi nima uchun noto'g'ri hisoblanganligini aniqlashni so'rab, mijozim menga murojaat qildi. Konfiguratsiya odatiy hisoblanadi.

"Ish haqi bo'yicha to'lov (soat bo'yicha)" va ish vaqtini umumlashtirilgan hisobga olish, rasm chizish uchun smena jadvali tayinlangan xodim mavjud.

Ushbu jadvalga muvofiq, 2018 yil fevral oyida u 203 soat ishladi, shundan 154 kunduzgi soat (faollik) va 49 tungi soat. Ish haqini hisoblashda kalkulyator g'alati natijani, rasmni topdi.

Dastur vaqt stavkasini ko'rishiga qaramay (203 soat), faqat kunduzgi soat (154) "To'ldirilgan (to'langan)" katakka kiritilgan. Natijada, dastur ishlagan barcha soatlari uchun emas, balki faqat kunduzgi soatlari uchun haq to'laydi. Shu bilan birga, dastur tungi soatlarga (49) umuman to'lamaydi, ammo kutilganidek, ular uchun soatlik ish haqining 40 foizini to'laydi.

Xulosa qilingan buxgalteriya jadvali to'g'ri tuzilgan, hech qanday burilishlar bo'lmagan, "Ish haqi bilan to'lash (soat bo'yicha)" standart hisob-kitobi qo'llanilgan. Biroq, hisoblash natijasi noto'g'ri. Barcha sozlamalarni sinchkovlik bilan tekshirgandan so'ng, hisob-kitob turlari bo'yicha "Ish haqi bo'yicha to'lov (soat bo'yicha)" ni hisoblash, "Vaqtni kuzatish" yorlig'ida vaqt turining noto'g'ri qiymati belgilandi, rasm.

Odatiy bo'lib, "Vaqt turi" atributi "Ish vaqti" maxsus qiymatiga ega bo'lishi kerak. Foydalanuvchi ushbu sozlamani o'zgartirganini eslamaydi, shuningdek, biror narsani biror joyga bosishi mumkinligini inkor etmaydi. "Ish vaqti" qiymati bilan ish jadvali, rasmda ko'rsatilgan barcha vaqt turlari uchun to'lovlar olinadi.

"Vaqt turi" o'zgaruvchisiga, albatta, "Turnout" qiymati berilishi mumkin. Ammo bu holda "oldingi vaqtga qarang)" Qo'shimcha vaqt turlari ()<Не выбрано>) "Yana bir turdagi vaqtni qo'shish kerak - bu" Tungi soat ". Bunday holda, u "Ish vaqti" qiymatiga teng bo'ladi. Ammo bu yaxshi variant emas.

Aytaylik, vaqt o'tishi bilan ular kechki vaqt uchun to'lashga qaror qildilar va bu tegishli ish jadvalida ko'zda tutilgan edi. Ammo, agar siz uni "Ish haqi bilan to'lash (soat bo'yicha)" hisob-kitobiga qo'shishni unutgan bo'lsangiz, unda biz tungi soatlarda bo'lgani kabi xato hisob-kitobni qabul qilamiz. Yoki qarama-qarshi vaziyat. Tashkilot tungi smenalarni bekor qildi, ammo kechki smenalar qoldi. Jadvallar tuzilgan, ammo ular "Ish haqi (soat bo'yicha)" ni hisoblashda tegishli o'zgarishlarni kiritishni unutishgan.

Xulosa

Buxgalteriya hisobi yuritilganda, kunduzi va tungi soatlarning noto'g'ri to'lanishi, shuningdek, boshqa odatiy to'lovlarning noto'g'ri hisob-kitoblari ko'pincha foydalanuvchi o'zi bajarilgan harakatlar to'g'risida to'liq hisobot bermasdan, noto'g'ri sozlamalarni o'rnatganligi bilan bog'liq.

Siz odatdagi to'lovlar uchun sozlamalarni o'zgartirishingiz mumkin, ammo faqatgina ushbu o'zgarishlarning oqibatlarini aniq tushunadigan foydalanuvchilar uchun. Aks holda, shunga o'xshash yangi zaryad yaratish yaxshiroq, lekin o'zingizning sozlamalaringiz bilan.

Kecha soat 22.00 dan 18.00 gacha deb hisoblanadi.Kecha ishi uchun oshirilgan to'lov stavkalari jamoaviy shartnomada belgilanadi, ammo bu stavkalar qonun hujjatlarida belgilangan stavkalardan past bo'lmasligi kerak. Xodimning tunda ishlashi uchun ish haqining eng kam o'sishi tungi ishning har soati uchun soatlik ish haqi stavkasining 20 foizini (ish soati uchun hisoblangan ish haqi) tashkil etadi.

Ishlab chiqarish korxonalarida ko'pincha xodim dam olish kunida, hatto kechasi ham ishlayotgan holatlar mavjud.

Bunday hollarda, avval uni kiritish kerak, ikkinchidan, shuningdek, zaryadlash kerak tunda ishlaydigan soat uchun qo'shimcha to'lov.

Keling, harakatlar tartibini ko'rib chiqaylik.

1. Xodimga doimiy ravishda "Kecha soatlari uchun qo'shimcha" to'lovini tayinlash.

Vena jadvalida ishlaydigan barcha xodimlar uchun, agar smenalar tungi soatlarga to'g'ri keladigan bo'lsa, rejalashtirilgan "Kecha soatlari uchun qo'shimcha" hisob-kitobini kiritish kerak.

Rejalashtirilgan to'lovni kiritish uchun "Ish haqi" yorlig'idagi "Doimiy to'lovlar" havolasini bosing.

Yangi hujjat qo'shing "Xodimning rejalashtirilgan to'lovlari to'g'risida ma'lumot kiritish."

"Xodimlar" jadval bo'limiga biz qo'shimcha to'lovni tayinlamoqchi bo'lgan xodimni qo'shing.

Uni tanlagandan so'ng, uning rejalashtirilgan (doimiy) to'lovlari pastki jadvalda aks etadi. Biz yangi qator qo'shamiz, "Kecha soatlari uchun qo'shimcha haq" hisoblash turini, "Boshlash" aksiyasini tanlang. "Davr" ustunida hisoblash boshlangan sana belgilanadi. "Hisoblashni hisoblash ko'rsatkichlari" ustunida biz tungi soat uchun qo'shimcha to'lovning foizini belgilaymiz.

"OK" tugmachasi yordamida hujjatni chizib yoping.

2. Dam olish kunida (yoki ta'tilda) ish dasturida aks ettirish.

Biz ishchining ish haqi uchun dam olish kunida kiritamiz, bu erda ish kuni davomida ishlagan soatning umumiy sonini (tungi soat bilan birgalikda) ko'rsatamiz.

Dam olish kunlari va ta'til kunlari ish uchun to'lovni qanday kiritish haqida batafsil ma'lumot berilgan.

3. Kecha soatlari bilan ish jadvalini kiritish.

Endi siz tizimga tungi soatlarda ishlaydigan ma'lumotlarni kiritishingiz kerak. Xodim o'z ish jadvaliga muvofiq ishlamaganligi sababli, bu "Vaqt varag'i" hujjati yordamida amalga oshirilishi kerak.

"Ish haqi" yorlig'ida "Vaqt varag'i" havolasini bosing va "Vaqt varag'i" hujjatlar ro'yxatini oching.

Kerakli xodimni qo'shish uchun "Qo'shish" yoki "Tanlash" tugmachasi yordamida biz yangi hujjat yaratamiz.

Ishga qulaylik yaratish uchun "Vaqt kiritish usuli" tugmachasini "Xulosa, umuman davr uchun" pozitsiyasiga o'rnating. Hujjatning jadval qismi soddalashtiriladi va ishlagan soatlarni bir oy davomida to'liq kiritish qulay bo'ladi.

Jadval bo'limiga "Kecha soatlari" ustunini qo'shish uchun "Ustunlar tarkibini o'zgartirish" tugmasini bosing. Shakl ochiladi, unda katakchalarni belgilash va olib tashlash orqali siz hujjatning jadval qismini o'zgartirishingiz mumkin.


Jadval qismida "Kecha soatlari" ustuni paydo bo'ladi, biz xodimimiz ishlagan tungi vaqtni kiritamiz.

Hujjatni chizamiz va yopamiz.

4. "Ish haqi" hujjatini kiritish va hisoblash.

Keling, xodim uchun aprel oyi uchun ish haqini hisoblab chiqamiz. Keling, "Ish haqi" hujjatini kiritamiz, "To'ldirish" tugmachasini bosamiz, "Ishga qabul qilish" menyusi bizning xodimimizni hujjatga qo'shadi. Xodimning doimiy hisob-kitoblari bilan qatorlar avtomatik ravishda to'ldiriladi: ish haqi to'lash va biz kiritgan tungi soat uchun qo'shimcha to'lov.

Kecha qo'shimcha to'loviga qarama-qarshi stavka avtomatik ravishda xodimning soatiga belgilangan stavkasidan tungi qo'shimcha haq foiziga ko'paytirilib hisoblab chiqilgan.

Xodimning hisob-kitoblarini hisoblab chiqamiz: "To'langan kunlar / soat" ustunida qiymat paydo bo'ladi,

ilgari vaqt jadvaliga kiritilgan va natijaning to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qiling.

Shunday qilib, biz xodimning dam olish kunida ishlagan tungi soatlari uchun qo'shimcha to'lovlarini hisoblab chiqdik.

Video darsligi:

Ushbu maqolada men 1c zupda kechki va tungi soatlarda ish uchun buxgalteriya hisobini qanday qilib to'g'ri yo'lga qo'yish haqida gapirishni istardim. Ko'pincha zup faqat tartibga solinadigan hisobotlarni avtomatik yaratish va bosib chiqarish uchun ishlatiladi. Shu bilan birga, ish haqini to'lash jarayonini avtomatlashtirishga kam e'tibor beriladi. Buning uchun juda muhim dalillar mavjud: "Ma'lumotlarni qo'lda boshqarish menga osonroq!" Ammo, buxgalterni ozgina vaqt sarflashga va dasturning ba'zi foydali xususiyatlari bilan tanishishga ishontirishga kelganda, hamma yaxshiroq va osonroq yashashni boshlaydi)) Shunday qilib, 1s zupning ushbu ajoyib xususiyatlaridan biri tunda va kechqurun ishlash uchun qo'shimcha to'lov.

Kecha va kechqurun hisob-kitobini qanday o'rnatish kerak

Xodimning ish jadvalida aks etgan tungi va kechki soatlarning soni to'g'risidagi ma'lumotlarga asoslanib, misolni ko'rib chiqing. avtomatik ravishda hisoblab chiqilgan to'lov miqdori. Xodim Ivanov, rejalashtirilgan yig'im sifatida ishga qabul qilinganida, "Kuniga ish haqi" hisoblash turiga ega. Shuning uchun, "Tashkilotlar xodimlariga ish haqi" hujjatini to'ldirishda dastur ushbu hisob-kitob turiga mos keladigan bitta qatorni yaratadi:

Aytaylik, ushbu xodim 2013 yil 5 aprelda kechqurun 2 soat va tungi smenada 4 soat ishladi.

Ba'zida "Ulardan oqshom" / "Ulardan kechasi" maydonlari ko'rsatilmaydigan holat yuzaga keladi, ya'ni ushbu jadvalga binoan ushbu ma'lumotlarning yozuvlarini yuritishga hojat yo'q edi. Ushbu maydonlar paydo bo'lishi uchun va biz ularni to'ldirishimiz mumkin, ochiq diagrammaning yuqori o'ng burchagida "Diagramma to'ldirish parametrlarini o'zgartirish ..." tugmasini bosing va rasmda ko'rsatilgandek sozlang:

Diqqat! "To'ldirish" tugmachasini bosgandan so'ng (oxirgi bosqichda) dastur biz ma'lumotlarni chindan ham grafikada to'ldirishni xohlaysizmi, deb so'raydi. Agar biz ma'lumotlarning to'lib toshishiga muhtoj bo'lmasak, faqat "Ulardan kechqurun" / "Ulardan tun" maydonlari paydo bo'lishi kerak bo'lsa, biz taklif qilingan oynada "YO'Q" deb javob bera olamiz. Shu bilan birga, bizga kerak bo'lgan "Ulardan oqshom" / "Ulardan tun" maydonlari paydo bo'ladi:

Shunday qilib, kechqurun va tunda ish haqiqatini aks ettirishning birinchi usuli tasvirlangan. Ammo, agar ushbu ish tartibi tunda va kechqurun ishlamagan bir qator xodimlar uchun asosiy jadval sifatida aniqlansa, asosiy jadvalni sozlash biz uchun ishlamasligi mumkin. Shuning uchun, ikkinchi yo'lni ko'rib chiqish kerak.

✅

✅

✅

Ikkinchi yo'l "Tashkilotning individual ish jadvallarini kiritish" hujjatidan foydalanishni nazarda tutadi. Ushbu hujjat xodim ma'lum bir oy uchun asosiy jadvalidan farqli ish jadvalini kiritishi uchun ishlatiladi. Ya'ni, individual ravishda faqat uning uchun va faqat shu oy uchun. Albatta, agar asosiy jadvaldan farq bitta bo'lsa, buni qilish mantiqan to'g'ri keladi, aks holda bunday xodim uchun alohida asosiy jadval tuzish osonroq.

Kecha va kechqurun ishchilarni Ivanovga aks ettirish zarur bo'lgan bizning misolimiz uchun "Tashkilot uchun individual ish jadvallarini kiritish" hujjati quyidagicha ko'rinadi:

Deylik, yuqoridagi usullardan birida biz xodimning kechasi va kechqurun ishlaganligi faktini aks ettirdik. Shundan so'ng biz "Tashkilot xodimlariga ish haqi" hujjatini qayta to'ldirishga harakat qilamiz:

Rasmdan ko'rinib turibdiki, "Kecha soatlari uchun qo'shimchalar" va "Kechki soatlarga qo'shimcha" hisoblash turlari paydo bo'ldi. Ushbu chiziqlar avtomatik ravishda paydo bo'ldi. Shuni ta'kidlash kerakki, xodimning rejalashtirilgan hisob-kitobi hali ham faqat "Kunlik ish haqi" hisoblanadi:

"Tashkilot xodimlari uchun ish haqi" hujjatida ushbu satrlarning avtomatik ko'rinishi "Vaqt" yorlig'idagi "Kecha soatlari uchun qo'shimcha to'lov" va "Kechki soatlari uchun qo'shimcha to'lov" hisoblash turlarida "Vaqt jadvaliga asoslanib avtomatik ravishda hisob-kitob qilish" katakchasi tanlanganligi bilan bog'liq.

Keyinchalik, "Tashkilot xodimlari uchun ish haqi" hujjatini to'ldirishda dastur "Kecha soatlari uchun qo'shimcha" va "Kechki soatlarga qo'shimcha" hisoblash turlari bo'yicha soatlik ish haqi stavkasini qanday hisoblaganligini ko'rib chiqamiz:

Ushbu ko'rsatkichlarni hisoblashda "Buxgalteriya parametrlari sozlamalari" dagi ikkita parametr ta'sir qiladi. Birinchi parametr "Ish haqi" yorlig'ida joylashgan (ushbu yorliq sozlamalari haqida batafsil ma'lumotni maqolada o'qishingiz mumkin :) "Qo'shimcha foizlar" guruhida. Ushbu ko'rsatkichlar kechki / tungi soat uchun qo'shimcha to'lovlar uchun ishchining soatlik ish haqi stavkasining necha foizini olishini aniqlaydi:

Parametrlarning ikkinchi guruhi "Hisoblash algoritmlari" yorlig'ida joylashgan (ushbu yorliq sozlamalari haqida batafsil ma'lumotni maqolaga qarang :). Ular oylik ish haqining soatlik ish haqi stavkasiga qanday aylantirilishini aniqlaydilar:

Keling, uchta variantni ko'rib chiqaylik.

✅ Seminar "1C ZUP 3.1 da layfxaklar"
1-sonli ZUP 3.1-da buxgalteriya hisobi uchun 15 ta xayflarni tahlil qilish:

✅ 1C ZUP 3.1 da ish haqini tekshirish uchun Ro'yxatni tekshiring
VIDEO - buxgalteriya hisobining oylik o'zini o'zi tekshirishi:

✅ 1C ZUP 3.1 da ish haqi
Yangi boshlanuvchilar uchun bosqichma-bosqich ko'rsatmalar:

  1. Oylik ish haqini soatlik stavkada hisoblashda quyidagilardan foydalaning: "Yiliga oyiga o'rtacha soat soni". Yiliga oyiga o'rtacha soat sonini bilish uchun ishlab chiqarish taqvimini ochish, "Chop etish" tugmachasini bosish va bosilgan shaklning pastki qismida quyidagilarni topish kifoya:

Soatlik ish stavkasi \u003d Ish haqi: yiliga o'rtacha o'rtacha soat soati soni oyiga * foiz

HourPayments (oqshom) \u003d 25000: 164.17 * 10% \u003d 15.23

HourPayments (oqshom) \u003d 25000: 164.17 * 20% \u003d 30.46

  1. Oylik ish haqini soatlik stavkada hisoblashda quyidagilarni qo'llang: "Xodim jadvaliga muvofiq oylik ish stavkasi." Buxgalteriya parametrlari sozlamalariga o'tamiz va sozlamalarni o'zgartiramiz:

Ivanovning jadvaliga ko'ra, vaqtning oylik normasi 173 soatni tashkil qiladi:

Soatlik ish haqi stavkasi \u003d ish haqi: oylik ish stavkasi, xodimning jadvaliga muvofiq * to'lovlar foizi

HourPayments (oqshom) \u003d 25000: 173 * 10% \u003d 14.45

HourPayments (oqshom) \u003d 25,000: 173 * 20% \u003d 28,90

  1. Oylik ish haqini soatlik stavkada hisoblashda: "Ishlab chiqarish taqvimiga muvofiq oylik stavka" dan foydalaning.

Aprel oyi uchun ishlab chiqarish taqvimining oylik stavkasini aniqlash uchun faqat ishlab chiqarish taqvimini oching, "Chop etish" tugmasini bosing va bosilgan shaklning pastki qismida quyidagilarni toping:

Ish haqining soatlik stavkasi \u003d Ish haqi: ishlab chiqarish kalendariga ko'ra oylik stavka * To'lovlar foizi

HourPayments (oqshom) \u003d 25,000: 175 * 10% \u003d 14,29

HourPayments (oqshom) \u003d 25,000: 175 * 20% \u003d 28,57

"Tashkilot xodimlariga ish haqi" hujjatini qayta to'ldiramiz va hisob-kitoblarning to'g'riligiga ishonch hosil qilamiz:

Shunday qilib, oddiy sozlamalar tufayli biz kechasi va kechqurun ish uchun qo'shimcha to'lovni osongina olishimiz mumkin. Ishda omad tilaymiz!

Hammasi shu. Blogga qayting va elektron pochta orqali blog yuritishni yoki barcha maqolalar muntazam ravishda nashr etiladigan ijtimoiy tarmoqlardagi guruhlarimizga qo'shilishni unutmang: