Yo'qolgan kasblar: ismlar. "Yo'qolib ketish xavfi ostida turgan tur": kasblar o'tmishdagi narsaga aylandi Suv tashuvchi va suv tashuvchi


Texnologiya va texnologiyaning rivojlanishi, birinchi navbatda, har birimiz uchun hayotimizni yaxshilash va osonlashtirishga qaratilgan. Biroq, ayni paytda, bu bir qator hunarmandchilikning yo'q bo'lib ketishiga sababdir. Yo'qolgan kasblar - ilgari maxsus o'qitilgan odamlar tomonidan bajarilgan, ammo hozirda hech qanday ma'noga ega bo'lmagan yoki texnologiya yordamida amalga oshiriladigan ishlar.

Kasblarning yo'qolishi - bu normal holatmi?

Mantiqiy fikr yuritadigan bo'lsak, kasblar tarkibidagi bunday jarayonlar mutlaqo tabiiy ekanligi ayon bo'ladi. Hech qanday holatda biz kasblarning yo'q bo'lib ketishini qandaydir buzg'unchi omil sifatida qabul qilmasligimiz kerak, buning natijasida ko'p odamlar ishsiz qoladilar. Shuni yodda tutish kerakki, yo'qolgan eski kasblar o'rniga zamonaviyroq, dolzarb va talabga ega bo'lgan yangi mutaxassisliklar paydo bo'ladi.Ba'zida hunarmandchilikning to'g'ridan-to'g'ri o'rnini bosish sodir bo'ladi, masalan, misgarlikning qadimgi kasbi qayta tug'iladi. elektr va gaz payvandchisi kasbi, gazeta yetkazib beruvchining bir vaqtlar mashhur bo'lgan ishi tobora kamayib bormoqda va uning o'rniga yaqinda paydo bo'lgan promouter ishini qo'yishingiz mumkin.

G'oyib bo'lgan eng qadimiy kasblar

Eng qadimiylari qaysilar? Kasb-hunarlarning yo'qolishi doimiy, tizimli jarayon bo'lib, keng jamoatchilik e'tiborini tortmaydi. Bugun biz bir necha asrlar oldin qanday kasblar yo'q bo'lib ketgani haqida o'ylamaymiz va hatto ularning mavjudligidan bexabar ham bo'lishimiz mumkin.

Unutilgan kasblar ro'yxati

  • Pied Piper. O'rta asrlarning dahshatli muammolaridan biri kalamushlar edi. Siz taxmin qilganingizdek, kalamush ovchi deb atalgan odamlar baloga qarshi jasorat bilan kurashdilar. Ushbu kasb vakillari, barcha foydali bo'lishiga qaramay, jamiyatda unchalik hurmatga sazovor emas edilar. Har bir kalamush ovchi kemiruvchilarga qarshi kurashning o'ziga xos usullariga ega edi va raqobatchilardan oldinga o'tish uchun o'zini yaxshiroq reklama qilishga harakat qildi.
  • Muz tayyorlovchi- Bu hayot uchun xavf bilan bog'liq bo'lgan juda qiyin va xavfli kasb. Muz kesuvchilarning asboblari suv ostida og'irligi bo'lgan uzun arra edi. Muz "cho'chqalar" deb nomlangan uzunlamasına barlarga kesilgan. Bundan tashqari, bu "yovvoyi cho'chqalar" aholi punktlariga etkazib berildi va juda mashhur tovar edi.
  • tupuruvchi sholg'om ekayotgan edi. Kasbning nomi bu o'simlikning mayda urug'larini ekishning o'ziga xos usuli bilan berilgan.
  • Motam tutuvchilar va qichqiriqlar bolaligidan yig'lash hunarini o'rgangan. Ularsiz Rossiyada biron bir marosim o'tkazilmagan. Motam tutuvchi qanchalik qayg'uli va o'tkir nola qilsa, uning mehnati uchun mukofot shunchalik yuqori bo'ladi.
  • Buffonlar- ularning kasbiy vazifalari shaharlar ko'chalarida oddiy odamlarni ko'ngil ochish edi. Bu kasbning yo'q bo'lib ketishiga texnologik taraqqiyot emas, balki jamiyatning yo'li sabab bo'ldi.
  • Budilnikli odam- nomidan bu kasb egalari nima qilgani allaqachon ayon bo'ladi. Budilnik hali ixtiro qilinmagan bir paytda, ishga kech qolish ham maqsadga muvofiq emas edi. Buning uchun maxsus odam derazalarni taqillatib, ertalab kelganini e'lon qildi. Ba'zan bu funktsiyani tozalagichlar bajargan.
  • Jallod- Hozir siz bunday odamlarni uchratmaysiz, chunki ular hozirgi ijtimoiy tizimda keraksiz.

Bu mutaxassisliklarning har biri biz uchun g'alati va absurd ko'rinadi. Zamonaviy dunyoda rezyumeni taqdim etayotgan jallod yoki o'z xizmatlarini reklama qiluvchi motamchini tasavvur qilish qiyin. Ammo bir vaqtlar bular juda izlanuvchan mutaxassislar edi.

O'tgan asrda qanday kasblar yo'qoldi?

Bu hunarmandchilik bizga allaqachon yaqinroq va tanish. Ular unchalik bema'ni ko'rinmaydi, lekin baribir zamonaviy jamiyat haqiqatlariga mos kelmaydi.

  • Chiroqchiroq. Yo'qolgan kasblarni eslab, nur bergan odamlarga e'tibor bermaslik mumkin emas. Ularning asosiy vazifasi qorong'uda chiroqlarni yoqishdir.
  • Kabina- odam haydash Ilgari bu manzilingizga imkon qadar tezroq yetib borishning yagona yo'li edi. Zamonaviy dunyoda ushbu kasbning analogini haydovchi deb atash mumkin.
  • Hisoblagich- o'sha paytda mavjud bo'lgan yagona "gadjet" - abakus yordamida murakkab matematik hisob-kitoblarni amalga oshirgan maxsus o'qitilgan odamlar. Bu ishga asosan ayollar jalb qilingan, chunki ular ko'proq e'tiborli va to'plangan.
  • O'quvchi- juda ma'rifiy kasb. Ko‘p soatlar ketma-ket bir xil ish bilan band bo‘lgan zavod-fabrikalarda gazeta, badiiy adabiyot, she’r o‘qib, ularni zavqlantiradigan odam bor edi. Ko'pincha kitobxonlar jamoa tomonidan yig'ilgan pul uchun yollangan.

So'nggi 10 yil ichida yo'qolgan kasblar

Ular: "hayot tezlashadi", deyishadi. Ehtimol, aynan shu munosabat bilan mutaxassisliklar tarkibidagi o‘zgarishlar tobora ko‘proq sezilib bormoqda. Ko'z o'ngimizda yo'qolib borayotgan kasblarning ko'plab misollarini eslash biz uchun qiyin bo'lmaydi. So'nggi o'n yil ichida Rossiyada yo'qolgan kasblar:

  • Pichoq o'tkirlagich- Aslida, bunday kasb hali ham mavjud, ammo siz uning vakillarini kun davomida topa olmaysiz, ular juda kam uchraydi. Yuqori sifatli po'latdan yasalgan bardoshli pichoqlar modaga aylandi, ular uzoq vaqt xizmat qilishlari mumkin va ular ancha arzon.
  • Poyafzal pardasi - uzoq vaqt oldin ularni shahar va qishloqlarning asosiy ko'chalarining har bir chorrahasida ko'rish mumkin edi. Keyinchalik poyafzal pardachilar o'z hunarlarini asosan maxsus ustaxonalarda olib bordilar.

  • Telefon operatori, telegraf operatori- Yaqinda pochta orqali telegrammalar olish biz uchun odatiy holdek tuyuldi shekilli. Va abonent bilan bog'lanishni kutayotganda telefon operatori qizning ovozini eshitish qanchalik yoqimli edi. Endi hammasi o'tmishda. Ushbu kasblarning yoqimli vakillarining roli funktsional smartfon bilan almashtirilishi mumkin. Biz barcha yo'qolgan kasblarni aniqlashga muvaffaq bo'ldik. Bu roʻyxat har oʻn yilda bir marta koʻpayib boradi.

Biror narsani bashorat qilish mumkinmi?

Qaysi kasblar yo'qolganligi va bunday yo'qolishga qanday voqealar sabab bo'lganligi haqidagi ma'lumotlarni tahlil qilib, kelajakda hunarmandchilik tarkibida narsalar qanday bo'lishi haqida taxmin qilishimiz mumkin. Ba'zi mutaxassisliklarning yo'q bo'lib ketishining boshlanishi shunchalik aniqki, tegishli xulosalar chiqarish uchun mutaxassis bo'lish shart emas.

2020 yilga kelib yo'qolib ketadigan kasblar

Ushbu ma'lumot 100% ishonchli emas, lekin baribir hech kim ushbu maxsus mutaxassisliklar tez orada o'z faoliyatini to'xtatishiga shubha qila olmaydi. Hozirda ular avvalgi ahamiyatini yo'qotmoqda, talab kamaymoqda va 2020 yildan keyin ular "yo'qolgan kasblar" toifasiga o'tishadi.

  • Pochtachi- yo'q bo'lib ketishga mahkum kasb. Internet paydo bo'lishi bilan gazeta va jurnallar avvalgi mashhurligini yo'qotdi va biz 90% xatlarni elektron pochta orqali olamiz.
  • Sayohat AGENTLIGI- dam olish maskanlari to'g'risidagi ma'lumotlar hamma uchun ochiq bo'ladi, turistik sayohatlarni rejalashtirish hech qanday qo'shimcha resurslarni talab qilmaydi va har kimning imkoniyatlariga to'g'ri keladi.
  • Kutubxonachi, arxivchi, hujjat mutaxassisi- elektron ma'lumotlar bazalari va elektron arxivlarning tashkil etilishi bu kasblarning yo'q bo'lib ketishiga xizmat qilmoqda.
  • Kopirayter- Prognozlarga ko'ra, tez orada kompyuter dasturlari turli mavzularda maqolalar yaratishi mumkin bo'ladi va "klaviatura ishchilari" soni keskin kamayadi.
  • Call-markaz operatori- allaqachon ko'plab kompaniyalar avtomatik ravishda muammoli muammolarni hal qilish imkoniyatini taklif qilmoqdalar, avtomatik javob berish mashinasi buyruqlari orqali tizim harakatlarini boshqarish. Bu operatorlar sonining keskin qisqarishiga asos bo'ladi.
  • O'qituvchi. Onlayn kurslar sinfdagi darslarga muqobildir. Aynan mana shu ta'lim tizimidagi yangiliklar tufayli bu kasb yo'qolishi mumkin.
  • Usher. BILAN ma'lumotni o'qiydigan skanerlar - bu haqiqiy shaxsni, chiptalarni sotish va tekshirish bo'yicha mutaxassisni almashtiradigan narsa.
  • Tikuvchi- Ishonish qiyin, lekin bu kasb ham yo'q bo'lib ketish xavfi ostida. Tez orada qo'l mehnati faqat qimmatbaho dizaynerlik buyumlarini yaratish uchun kerak bo'ladi va uyda kiyim tikish uchun uskunalar hamma uchun mavjud bo'ladi.
  • Lift operatori- liftlarning uzluksiz ishlashini ta'minlovchi mexanizmlar yildan-yilga takomillashtirilib, avtomatlashtirilmoqda. Tez orada liftlarning ishlashini nazorat qilish uchun mutaxassislar kerak bo'lmaydi, ular uchun mashinalar ishlaydi.
  • Stenograf- yaqin yillarda stenograflar va transkriptorlar ishi butunlay ovozni taniy oladigan kompyuter dasturlari ishi bilan almashtiriladi.

"To'g'ri" kasbni tanlash

Bizga har doim jon bilan kasb tanlashni o'rgatishgan. Ammo sizga yoqadigan va ishtiyoqli ish birdaniga keraksiz bo'lib qolsa-chi? Agar bilim va kasbiy ko'nikmalar amalga oshmay qolsa, uyat bo'ladi. Bunday vaziyatga tushib qolmaslik uchun, boshqa omillar qatorida, texnologik taraqqiyot sharoitida ushbu mutaxassislikning istiqbollarini ko'rib chiqish kerak. Kelajakdagi kasbingizni tanlashga jiddiylik bilan yondashishga harakat qiling va masalani turli tomonlardan ko'rib chiqing.

Keling, xulosa qilaylik

20-asrning yo'qolgan kasblari - bu ko'p hollarda og'ir jismoniy mehnatga asoslangan o'ziga xos hunarmandchilikning katta ro'yxati. Inson tomonidan boshqariladigan va uning o'rniga bu ishni bajaradigan murakkab texnik qurilmalar paydo bo'lishi bilan bunday kasblarning mavjudligi zarurati yo'qoldi. Bugungi dunyoda yo'qolib ketgan bu kasblar g'alati, hayratlanarli yoki ma'nosiz tuyulishi mumkin, ammo ular abadiy tariximizning bir qismi bo'lib qoladi.

1903-14 yillarda kapital banklari provinsiyalarni juda tez bo'ysundirib, ularni o'zlarining filiallariga aylantirdilar. Xuddi shu jarayon 1995 yilda boshlangan, keyin esa

Qisqa vaqt ichida barcha shahar va qishloqlarda periferik banklar ko'paygandan so'ng, ularni poytaxt gigantlari tomonidan singdirish vaqti keldi. Rossiya Markaziy banki kredit berish kanallarini to‘sib qo‘ydi. Sabab: yuzlab soxta banklar bir necha million rossiyaliklarning ishonchini aldab, ulardan munosib mablag' yig'ib, qulab tushdi va rahbarlar chet elda yashirinishga harakat qilishdi. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, moliyaviy piramidalar va barcha yo'nalishdagi firibgarlarning faoliyati tufayli mamlakatimiz 90-yillarda zarar ko'rgan. 82 milliondan ortiq kishi.

– Bu jarayon haqida nimalarni bilasiz?, Iltimos, yordam bering, men butun internetni qidirdim va hech narsa topolmadim

O'rtoqlar, bizni qutqaring!

Mana savol: Iqtisodiyotning turli tarmoqlari xodimlarining ish haqi, shuningdek, davlat va nodavlat sektorlaridagi kasblar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni ommaviy axborot vositalarida toping. Ularning ish haqidagi farq sabablarini ko'rsating.

Nemis faylasufi va sotsiologi (XX asr) R.Darendorfning konfliktlarni boshqarish haqidagi fikrlari bilan tanishing. 1.[...] Muzokaralar, ya'ni.

Mojaro bilan bog'liq barcha nozik mavzular bo'yicha muzokaralar olib borish va vaziyatga mos keladigan qarorlar qabul qilish (ko'pchilik, malakali ko'pchilik, veto ko'pchilik, bir ovozdan) uchun nizolashayotgan tomonlar muntazam ravishda uchrashadigan organni yaratish. Biroq, bu imkoniyatning o'zi kamdan-kam hollarda etarli: muzokaralar samarasiz qolishi mumkin. Bunday vaziyatda uchinchi tomonni, ya'ni nizoga aloqador bo'lmagan shaxslar yoki hokimiyatlarni jalb qilish tavsiya etiladi. 2. Uchinchi tomon ishtirokining eng yumshoq shakli vositachilik, ya'ni tomonlarning vaqti-vaqti bilan mediatorni tinglash va uning takliflarini ko'rib chiqish kelishuvi. Keraksiz tuyulganiga qaramay

Ushbu harakat yo'nalishi, vositachilik (masalan, BMT Bosh kotibi, Federal kansler va boshqalar) ko'pincha yuqori samarali tartibga solish vositasi bo'lib chiqadi. 3. Biroq, ko'pincha keyingi qadamni qo'yish kerak arbitraj, ya'ni uchinchi shaxsga murojaat qilish yoki bunday murojaat bo'lgan taqdirda uning qarorini ijro etish majburiy ekanligiga. Bu holat huquqiy institutlarning ayrim (xususan, xalqaro) konfliktlardagi pozitsiyasini tavsiflaydi. 4. Agar ishtirokchilar uchinchi shaxs bilan bog'lanishlari va ularning qarorini qabul qilishlari majburiy bo'lsa, talab qilinadiarbitraj nizolarni tartibga solish va bostirish o'rtasidagi chegarada yotadi.

Bu usul ba'zan zarur bo'lishi mumkin (hukumat shaklini saqlab qolish uchun, ehtimol, xalqaro maydonda tinchlikni ta'minlash uchun), lekin foydalanilganda, ularning shakllarini nazorat qilish sifatida nizolarni boshqarish shubhali bo'lib qoladi.

Yana bir bor ta'kidlash kerakki, nizolar ularni tartibga solish bilan yo'qolmaydi. Jamiyat bor joyda nizolar ham bo‘ladi. Biroq, tartibga solish shakllari nizolarning zo'ravonligiga ta'sir qiladi. Boshqariladigan ziddiyat ma'lum darajada yumshatiladi: u davom etsa ham va nihoyatda shiddatli bo'lishi mumkin bo'lsa-da, u doimiy ravishda o'zgarib turadigan ijtimoiy tuzilishga mos keladigan shakllarda yuzaga keladi. Qarama-qarshilik hamma narsaning otasi, ya'ni o'zgarishlarning harakatlantiruvchi kuchi bo'lishi mumkin, ammo konflikt urush bo'lmasligi va fuqarolar urushi bo'lmasligi kerak. Ehtimol, ijtimoiy mojarolarni oqilona jilovlash siyosatning markaziy vazifalaridan biridir.

Manbaga savollar va topshiriqlar. 1) Muallif ijtimoiy ziddiyatni baholashda ikkita pozitsiyadan qaysi birini qo'llab-quvvatlaydi? Hujjatdagi so'zlar bilan fikringizni tasdiqlang. 2) Nizolarni hal qilishda vositachilikning o‘rni qanday? Nima uchun muallif buni uchinchi tomon ishtirokining yumshoq shakli deb ataydi? Arbitraj va vositachilik o'rtasidagi farq nima? 3) Nima uchun majburiy hakamlik nizolarni tartibga solish va nizolarni bostirish o'rtasidagi chegarani kesib o'tuvchi shakl sifatida ko'riladi? 4) Nima deb o'ylaysiz, muallifga konfliktlarni tartibga solish orqali yo'qolmaydi, degan da'vo qilish uchun nima asos beradi? Ushbu bayonotga qo'shilasizmi? Sizning nuqtai nazaringiz nimaga asoslanadi?

Dunyo bir joyda turmaydi. Turli texnologiyalarning paydo bo'lishi, bozor iqtisodiyoti institutlarining rivojlanishi, odamlar turmush darajasining umumiy yuksalishi faoliyatning printsipial jihatdan yangi yo'nalishlarining paydo bo'lishiga olib keladi.

Alohida maqolada biz allaqachon zamonaviylar haqida batafsil gaplashdik. Bu sahifa daromad keltirishi mumkin bo'lgan boshqa original faoliyat haqida gapiradi.

Kasblarning ko'pligida chalkashib ketmaslik uchun biz ularni biroz o'zboshimchalik bilan bo'lsa ham guruhlarga ajratamiz. Har bir lavozim sarlavhasi yonida biz unga mos keladigan asosiy vazifalarning mohiyatini ko'rsatamiz.

Biznes va savdo

  • auditor - kompaniyaning moliyaviy samaradorligini baholaydi, innovatsiyalarni joriy etish va yirik loyihalarni amalga oshirishda xavf darajasini belgilaydi;
  • xaridor - hashamatli do'konlar va butiklar uchun dizaynerlar kollektsiyalarini sotib oladi, hozirgi moda tendentsiyalarining shakllanishiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi (kichik turi - media xaridor, ommaviy axborot vositalarida reklama maydonini sotib oladi);
  • brend menejeri - kompaniyaning tovar belgisini muvaffaqiyatli ilgari surish uchun javobgar;
  • PR mutaxassisi - jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha mutaxassis;
  • murabbiy - korporativ madaniyatni shakllantirishda ishtirok etuvchi xodimlarni yuqori samarali mehnat usullariga o'rgatuvchi guru;
  • neon dizayner - tashqi reklama yaratishning texnik qismidagi mutaxassis;
  • promouter - aksiyalarni o'tkazadi, reklama materiallarini tarqatadi;
  • fundraiser - loyihalarni amalga oshirish uchun resurslarni qidiradi;
  • recruiter - turli kompaniyalar uchun xodimlarni yollaydi va tanlaydi;
  • resepsiyonist - kirishda mijoz bilan dastlabki aloqani o'rnatadi (shuningdek, telefon orqali);
  • stend operatori - turli ko'rgazmalarda mahsulotlarni targ'ib qiladi;
  • supervayzer - savdo vakillarining faoliyatini nazorat qiladi.

Sog'liqni saqlash, kosmetologiya, o'z-o'zini rivojlantirish

  • image maker - mijozning individual uslubini yaratadi;
  • valfolog - sog'lom turmush tarzi masalalari bo'yicha maslahat beradi;
  • hayot murabbiyi - individual mijozlarga yoki bir guruh manfaatdor shaxslarga "qanday yashashni o'rgatuvchi" murabbiy;
  • pastizher - buyurtma asosida parik va soch turmagi yasaydi;
  • kosmetolog - kosmetolog tomonidan belgilangan tartiblarni amalga oshiradi.

Ijodkorlik, o'yin-kulgi

  • animator - bolalar kechalarini o'tkazadi;
  • toastmaster - bayramlarda kattalarni xursand qiladi;
  • dekorativ - tantanalar yoki marosimlar uchun binolarni bezatadi;
  • impresario - ajoyib tomoshalarni tashkil qiladi.

Ko'pincha yangi - unutilgan eski, deb aytiladi. Hozirgi kunda unutilgan ko'plab kasblar unutilishdan tiklandi. Xususan, bu badavlat shaxslarga xizmat ko'rsatishga qaratilgan mutaxassisliklarga tegishli.

Qaysidir ma'noda, eng yangi ishni hokimlar (shu jumladan chet tilida so'zlashuvchilar), butlerlar va shaxsiy haydovchilar amalga oshiradilar. Qayta tiklangan kasblar qatorida bukmekerlik (ot poygalari, poygalar, sport o'yinlariga garov tikuvchi) va sayyor sotuvchi (tovar sotish bo'yicha sayyohlik agenti) kasblarini ham hisobga olish kerak.

Qaysi mutaxassisliklar abadiy tarixga aylangan, yo'q bo'lib ketish arafasida turgan va endigina paydo bo'layotgan - bu maqola haqida.

Nima uchun ba'zi kasblar yo'qolib bormoqda?

XXI asrda jamiyat jadal rivojlanmoqda. Ayni paytda aholi punktlarining qiyofasi o‘zgarib, yangi shaharlar paydo bo‘lib, mavjudlari jadal sur’atlar bilan o‘sib boradi, zamonaviy turmush tarzi tug‘iladi. Ulkan ishlab chiqarish ustaxonalarida inson mehnati avtomatik robotlar bilan almashtirildi, faoliyatning ayrim turlari o'tgan asrlar va hatto o'tgan o'n yilliklarga nisbatan tanib bo'lmas darajada o'zgartirildi, boshqalari butunlay yo'q bo'lib ketdi. Shu munosabat bilan "yo'qolib borayotgan kasblar" tushunchasi paydo bo'ldi. Quyida ular haqida batafsil gaplashamiz.

O'zgaruvchan voqelik bilan bir qatorda, ko'plab kasb nomlari tarixga kiradi. Ba'zilar shunchaki o'z nomlarini boshqa belgiga o'zgartiradilar, ammo mavjud bo'lishni butunlay to'xtatadiganlar ham bor. Endi siz ularning vakillarini ko'chada uchratolmaysiz, ma'lumotni tarixiy arxivlarda topish mumkin va ularni faqat kino yoki teatr spektaklida ko'rish mumkin.

Mavjud bo'lmagan kasblar

Yo'qolib borayotgan kasblar o'z ahamiyatini yo'qotadi. Fan va texnikaning jadal rivojlanishi tufayli ayrim mutaxassisliklar talabni yo‘qotmoqda. Mashinalar inson qo'llarini almashtiradi va deyarli barcha hunarmandchilikni tezroq va samaraliroq boshqaradi. Ko'pgina jarayonlarni avtomatlashtirish mahsulot tannarxini sezilarli darajada pasaytiradi va shu bilan birga har qanday jarayonning unumdorligini oshiradi. Buning jiddiy salbiy oqibatlari orasida ish o'rinlarining yo'qolishi, ishsizlikning ko'payishi va natijada aholining qashshoqlashishi va dunyo aholisining ko'payishi kiradi. Shu bois, bugungi kunda davlat har bir insonning bugungi voqelikka mos kasbni egallashi uchun katta sa’y-harakatlarni amalga oshirmoqda. Har bir inson uchun insoniyatga zarur bo'lgan sohalarda o'rganish va ko'nikmalarga ega bo'lish muhimdir.

O'tmishga ekskursiya

Keling, mashhurligini yo'qotgan va faqat tarix sahifalarida qolgan eski kasblarni eslaylik. Ulardan ba'zilarining ismlari ma'lum, boshqalari begona va mutlaqo notanish eshitiladi.

O'z faoliyatini to'xtatgan TOP kasblar:

  • Dagerreotipistlar. Ular birinchi portret fotosuratlarini yaratdilar. O'sha paytda kameralar yo'q edi, faqat birinchi fotosuratlar olingan kumush plitalar. Ularning o'rnini filmni bosgan fotosuratchilar egalladi. Ammo bu mutlaqo boshqa ish turi, shuning uchun biz ishonch bilan aytishimiz mumkinki, dagerreotipchilar allaqachon tarixning bir qismiga aylangan.
  • Baca supurish. Ular muntazam ravishda iflos mo'rilarni qidirib chiqishdi. Hech bir oila ularning sa'y-harakatlari va mehnatisiz qila olmadi. Zamonaviy avlod bu ixtisoslikni faqat bugungi kungacha saqlanib qolgan afsonalar va ertaklar tufayli biladi. Baca va kamin yong'inning oldini olganligi sababli, mo'ri tozalash ishlari juda hurmatga sazovor edi.
  • Pied Pipers. Albatta, ko'pchilik bunday kasb nomlarini eshitmagan. Ammo, aslida, bu juda muhim va xavfli pozitsiya edi, bu odamlarni super qahramonlar bilan solishtirish mumkin edi. Ular butun shaharlarni axloqsizlik va kasallikning haqiqiy tashuvchisi bo'lgan kemiruvchilar bosqinidan qutqardilar. XVI asrda Yevropaning yarmini vayron qilgan vaboni aynan kalamushlar olib keldi. Bugungi kunda ko'plab mamlakatlar tartibni qat'iy nazorat qiladi, kanalizatsiya va axlat tarqalishining oldini oladi. Agar kerak bo'lsa, kuchli zaharlar va boshqa zararkunandalarga qarshi kurash vositalaridan foydalangan holda jamoat joylarini muntazam tozalang. Ilgari o'n minglab kalamushlar qo'lda o'ldirilgan.

Ro'yxatning davomi

  • Toshbuzarlar. Odamlar halok bo'lgan og'ir mehnat. Ishchilar tunu-kun qurilish uchun ishlatiladigan toshlarni maydalashdi. Hozirgi vaqtda toshni qazib olish odamlar tomonidan boshqariladigan maxsus uskunalar yordamida amalga oshiriladi.
  • Chiroq chiroqlari. Har oqshom ular uzun tayoqlar bilan ishga borishdi, ko'cha chiroqlarini yoqib, shaharni yoritib turishdi. Albatta, bir vaqtlar elektr yo'qligini tasavvur qilish qiyin.
  • Telefon operatorlari. Ular yaqinda mavjud bo'lgan, ammo bugungi kunda "mobil telefon olamida" bunday eski kasblar mavjud bo'lmay qoldi. Va bir vaqtlar, kerakli abonentni eshitish uchun, signalni kerakli nuqtaga yo'naltirgan telefon operatoriga murojaat qilish kerak edi.
  • Mashinistlar. Barcha matbaa korxonalaridagi ayollar soatlab matn terish, yozuv mashinkasining kalitlarini avtomat kabi urishgan. Bugungi kunda kimdir bu eskirgan qurilmada ishlashini tasavvur qilish qiyin.
  • Hisoblagichlar. Bu ayollarning ish joyida faqat abak va yozuvlar uchun qalamli qog'oz bor edi. Har bir kompaniyada buxgalter ayolga hisobot berib turardi, u bir necha soniya ichida suyak hisobidagi raqamlarni qanday qo'shishni bilardi. Axir, bir necha o'n yillar oldin hech qanday kalkulyator yo'q edi va abakalarda murakkab hisob-kitoblar amalga oshirildi. Faqat ayollar ishga qabul qilindi, chunki ular bunga ko'proq mas'uliyat bilan yondashdilar va ayniqsa qat'iyatli edilar.
  • Murabbiy- taksi haydovchisi, ot aravasini boshqargan. Ammo avtomobil paydo bo'lishi bilan odamlar aravachalar va faytonlarda harakat qilishni to'xtatdilar, shuning uchun bu mutaxassislikka ehtiyoj yo'qoldi.
  • Kasb-hunar poyafzal pardasi bir vaqtlar katta talabga ega edi. Nopok poyabzal - bu yomon odob, shuning uchun barcha yuqori martabali va oddiygina ozoda erkaklar muntazam ravishda cho'tkasi va poyabzal bo'yog'i bilan yosh o'g'il bolalar aylanayotgan stullarda turishardi.

Kam ma'lum bo'lgan yo'qolgan kasblar

Yo'qolgan kasblar ro'yxatiga ko'pchilik yaxshi ma'lum bo'lgan kasblar kiradi. Bundan tashqari, kam ma'lum bo'lganlar ham bor edi: mayoqlar, balagollar, kuperlar, komashniklar.

15-18-asrlarda o'pish pozitsiyasi keng tarqalgan. Bu odamlar, asosan, g'aznani to'ldirishni, dehqonlarning jon boshi va kvitrentlarini to'lashini nazorat qildilar (nega soliq inspektsiyasi emas?), sud jarayonlarida va politsiya nazoratida qatnashdilar. Vazifaga kirishgach, ular halollikka qasamyod qilishdi va xochni o'pishdi.

Qurilishni qazish, quyish, tashish va plitalarsiz amalga oshirish mumkin emas edi. Bugungi kunda ularning ishini ekskavatorlar, kranlar va boshqa texnikalar bajarmoqda.

O'tmishda jamiyatni tasavvur qilish qiyin bo'lgan boshqa ko'plab mutaxassisliklar mavjud edi.

Yo'qolib borayotgan kasblar

Mutaxassislar muntazam ravishda yo'q bo'lib ketish arafasida turganlarning hisobini yuritadilar. Yo'qolib borayotgan kasblar bugungi kunda hammaga ma'lum. Texnologiyaning o'ta tez rivojlanishi va Internetning rivojlanishi yangi ish o'rinlarini yaratmoqda, biroq ayni paytda biz odatiy hunarmandchilik bilan xayrlashishimiz kerak.

Mana, yaqin kelajakda o'z faoliyatini to'xtatadigan kasblarga misollar. Bular Biroq, ko'pchilikka tasalli sifatida aytishimiz mumkinki, eskilari o'rnini yangi faoliyatlar egallab bormoqda, ularning ro'yxati doimiy ravishda yangilanadi.

Yo'qolgan kasblar:

  • Packer. Korxonalar endi qo'lda qadoqlashga muhtoj bo'lmaydi, odamlar tez orada robotlar bilan almashtiriladi. Mashinalar dam olish kunlarini talab qilmaydi, ularga kasal kunlar kerak emas va ular boshliqlari bilan bahslashmaydi. Ko'pgina kompaniya va fabrikalar allaqachon ishlab chiqarishni to'liq avtomatlashtirishga o'tmoqda.
  • Dirijyor. Zamonaviy jamoat transporti turniket bilan jihozlangan. U kirish eshigi oldida o'rnatiladi. Avtobusdan foydalanish uchun siz kartani kiritishingiz yoki kerakli hisobni kiritishingiz kerak. Ma'lum bo'lishicha, "quyon" tutib, sayohat chiptalarini sotadigan odamga hojat yo'q.
  • Pochtachi, kassir.
  • Kutubxonachi.
  • Jurnalist. Ularning o'rnini ko'plab kopirayterlar egallaydi.
  • Call-markaz operatori.
  • Qorovul, konsyerj, lift operatori, ofitsiant.
  • Logistik
  • Konchi.
  • Tikuvchi, to‘quvchi, kulol.
  • Buxgalter, iqtisodchi.
  • Arxitektor.

Qishloq hunarmandlari ro'yxatini qisqartirish

Ko'pgina qishloq kasblari yo'qolib bormoqda. O‘roqchilar, dala ishchilari, meva teruvchilar, temirchi, cho‘ponlar kamayib bormoqda. Ularning ishlarini kombaynlar, kultivatorlar va bog' jihozlari bajaradi. Fermalarda endi otlar deyarli yo'q, shuning uchun temirchilar uchun ish yo'q. Va sigirlar tobora ko'proq faqat yirik fermalarda ko'rilmoqda, shuning uchun cho'ponlar yo'qolib bormoqda. Qishloq jarayonlarini qisqartirish jarayoni iqtisodiy rivojlangan kapitalistik mamlakatlarda ayniqsa yaqqol namoyon bo'ladi, rivojlanayotgan mamlakatlarda esa dalalarda qo'l mehnati hali ham talab qilinmoqda.

Oddiy va tushunarli mutaxassisliklar yuqori texnologiyali texnologiyalar dunyosi bilan chambarchas bog'liq. Ilm-fan va elektronika jadal sur'atlar bilan rivojlanmoqda va ko'plab mamlakatlar taraqqiyotga erisha olmaydi. Shuning uchun bo'lsa kerak, mamlakatimizning ba'zi hududlarida Evropada uzoq vaqtdan beri tarixga aylangan kasblar mavjud.

SSSR parchalanishining oqibatlaridan biri

Alohida-alohida, SSSRning mamlakat parchalanishi bilan mavjud bo'lishni to'xtatgan kasblarini ta'kidlash kerak.

Hamma o'qidi va partiya nomenklaturasida o'z o'rnini egallashga intildi. Hatto KPSS okrug qo'mitasining eng ko'zga ko'ringan instruktori ham mag'rur va hurmatli edi. Raykom kotiblari va boshqalarni aytmasa ham bo‘ladi. Pionerlarga to‘g‘ri yo‘l ko‘rsatuvchi, ularning bo‘sh vaqtini tashkil etgan pioner sardorlar ham yo‘q bo‘lib ketdi. SSSRda ko'plab kasblar Sovet Sotsialistik Respublikalari Ittifoqi bilan bir vaqtda yo'q bo'lib ketdi.

Ko'pgina kasblarning yo'qolishining bilvosita oqibatlari

Faqat 50 yil oldin, martaba chiziqli, sozlangan va barqaror edi. Inson yoshligida o‘ziga yoqqan kasbni tanlagan, tegishli ta’lim-tarbiya olgan, butun umrini bir ish bilan o‘tkazgan. Bugun rasm butunlay boshqacha. Giper-tezkor texnologiya asrida bu model endi ishlamaydi. Inson butun hayotini o'rganishi, yangi, odatda tor mutaxassisliklarni o'zlashtirishi kerak.

Yuqori raqobat, ishsizlikdan qo'rqish va doimiy ruhiy stress - bularning barchasi inson salomatligiga, uning ruhiyatiga salbiy ta'sir qiladi, nevrozlar, ruhiy tushkunlik va ruhiy kasalliklarni keltirib chiqaradi. Doimiy bandlik natijasida oila va bolalarga yetarlicha e’tibor berilmayapti, oddiy insoniy aloqalar yo‘qoladi. Bu, o'z navbatida, balog'atga etmaganlar jinoyatini keltirib chiqaradi, bu juda tez "kattalar" jinoyatiga aylanadi.

Tez o'zgaruvchan voqelik va ko'plab kasblarning yo'q bo'lib ketishi oqibatlaridan biri ishsizlikning ko'payishi, aholining qashshoqlashishi va tug'ilishning pasayishi bo'lib, bu zanjirli reaktsiyada ijtimoiy keskinlikni keltirib chiqaradi.

Bu Nyu-Yorkdagi tahliliy agentlik qurgan "qora" munosabatlardir.

Kelajak kasblari

O'layotgan kasblar, albatta, zamonaviy voqelikka javob beradigan yangi kasblar bilan almashtiriladi. Har yili yetakchi ta’lim muassasalari yangi hunarmandchilikni o‘rgatish uchun ruxsat olish uchun attestatsiyadan o‘tadi. Va ular robotlar, nanotexnologiyalar va kompyuterlar bilan bevosita bog'liq.

Kelajakda kerak bo'lishi mumkin bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxati:

  • Kiber-janitor- Internetda tartibni tiklaydi.
  • Shahar qo'riqchisi- Shaharni ko'kalamzorlashtirish uchun mas'ul.
  • Asosiy printer- 3D bosib chiqarish bo'yicha mutaxassis.
  • Shaxsiy xronikachi- barcha ildizlaringizni o'rnatadi va oilaviy tarixni yaratadi.
  • Mikroflora mutaxassisi.
  • Drone operatori.

Bugungi kunda bu faqat nazariy xulosalar. Ammo bir vaqtlar astronavt bo'lish fantastik kasb hisoblangan.