Qurilish loyihalari uchun loyiha-smeta hujjatlari va materiallarini ishlab chiqish uchun barcha zarur ma'lumotlarning mavjudligini ta'minlaydi. 2.8. Atrof-muhit to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish, shuningdek, barcha qurilish va boshqa qurilish ishlarining vaqti va sifati, ularning tasdiqlangan loyiha-smeta hujjatlari, qurilish kodlari, qoidalari, standartlari va texnik shartlariga muvofiqligi ustidan texnik nazorat va nazoratni ta'minlaydi; xavfsizlik standartlari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish, mehnatni tashkil qilish talablari. 2.9. Qurilish maydonchalarida uskunalarni o'rnatish, sinovdan o'tkazish va ro'yxatdan o'tkazish bilan bog'liq texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlar bilan kelishadi. 2.10.

Qurilish bosh muhandisining ish tavsifi

O'ziga bo'ysunadigan ishchilariga va xizmatlariga o'zining funktsional vazifalariga tegishli bo'lgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar berish. 3.2. Rejalashtirilgan vazifalar va ishlarning bajarilishini, unga bo'ysunadigan shaxsiy buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish. 3.3. Bosh qurilish muhandisi, unga bo'ysunuvchi bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq bo'lgan zarur materiallar va hujjatlarni so'rang va oling.
3.4.

Bosh qurilish muhandisi vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining operatsion masalalarini hal qilish uchun begona tashkilotlar va tashkilotlar bo'linmalari bilan aloqalar o'rnatish. 4. Javobgarlik Bosh qurilish muhandisi quyidagilar uchun javobgardir: 4.1. O'z vakolati doirasida korxonaning ishlab chiqarish faoliyati natijalari va samaradorligi.

4.2.

Ish tavsiflari

O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash. 4.3. Sanoat, iqtisodiy va moliyaviy-iqtisodiy masalalar bo'yicha uchrashuvlarni tashkil etish va o'tkazish. 4.4. Tarkibiy bo'linmalardan kerakli ma'lumotlarni, hujjatlarni so'rash va olish.
4.5.

Diqqat

Buyurtmalar sifatini va o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish. 4.6. Ishning to'xtatilishini (to'xtatib turilishini) (qoidabuzarliklar, belgilangan talablarga rioya qilmaslik va boshqalar), belgilangan normalar, qoidalar, ko'rsatmalarga rioya qilishni talab qilish; kamchiliklarni tuzatish va qoidabuzarliklarni bartaraf etish bo'yicha ko'rsatmalar berish. 4.7. Qurilish tashkiloti rahbariyatiga ishchilarni qabul qilish, ko'chirish va ishdan bo'shatish, taniqli xodimlarni rag'batlantirish va mehnat va ishlab chiqarish intizomini buzgan ishchilarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo'llash to'g'risida g'oyalarni taqdim eting.

4.8.

Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik sharoitlarni ta'minlashni va xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tayyorlashni talab qiling. 6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar. 4. Bosh muhandisning javobgarligi Bosh muhandis quyidagi hollarda javob beradi: 1.

Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan doirada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun. 2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada. 3.

Qurilishda bosh muhandisning ish tavsifi

Qurilish bo'yicha bosh muhandisning ish ta'rifini bepul yuklab olishingiz mumkin. Qurilish bo'yicha bosh muhandisning xizmat vazifalari (familiyasi, ismi-sharifi) (tashkilot nomi, uning tashkiliy-huquqiy shakli) (direktor; lavozim tavsifini tasdiqlash uchun vakolat berilgan boshqa shaxs) 00.00.201_. m.p. QURILISh BO'YIChA muhandisning rasmiy ko'rsatmalari (muassasa nomi) 00.00.201_

  №00 1. Umumiy qoidalar 1.1 Ushbu ish ta'rifi bosh qurilish muhandisining (keyingi o'rinlarda "korxona") huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlarini belgilaydi. Korxonaning nomi 1.2 Bosh qurilish muhandisi korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda ishga olinadi va ishdan olinadi. 1.3 Bosh qurilish muhandisi korxona direktoriga bo'ysunadi.

Qurilish bosh muhandisining ish tavsifi

Ma'lumot

Bosh qurilish muhandisi o'z faoliyatida rahbarlik qiladi: - Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari bilan; - korxona ustavi, ichki mehnat qoidalari qoidalari, kompaniyaning boshqa me'yoriy hujjatlari; - rahbariyatning buyruqlari va ko'rsatmalari; - bu ish tavsifi. 2. Bosh qurilish muhandisining funktsional majburiyatlari Bosh qurilish muhandisi quyidagi vazifalarni bajaradi: 2.1. Qurilish ishlari bajarilishini, resurslardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta'minlaydi.

   U loyiha-qidiruv ishlarining narxini yaxshilash va kamaytirish, ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirish va qurilishning ilg'or usullarini joriy etish, qurilish ishlarining narxini pasaytirish va sifatini oshirish, shuningdek ularni amalga oshirish muddatlarini qisqartirish bo'yicha ishlarga rahbarlik qilmoqda.

Qurilish tashkilotining bosh muhandisining ish tavsifi

U bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonaning texnik siyosati va texnik rivojlanish yo'nalishlarini, mavjud ishlab chiqarishni rekonstruktsiya qilish va texnik qayta jihozlash usullarini, kelajakda ishlab chiqarishni ixtisoslashuvi va diversifikatsiya darajasini belgilaydi. 2. Ishlab chiqarishni texnik tayyorgarligini va uning doimiy o'sishini, ishlab chiqarish samaradorligi va mehnat unumdorligini oshirishni, xarajatlarni (moddiy, moliyaviy, mehnat) kamaytirish, ishlab chiqarish resurslaridan oqilona foydalanish, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning, ishlarning yoki xizmatlarning yuqori sifati va raqobatbardoshligini, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning mavjud mahsulotlar bilan muvofiqligini ta'minlaydi. davlat standartlari, texnik estetika talablari va talablari, shuningdek ularning ishonchliligi va chidamliligi. 3.

Bosh muhandisning ish tavsifi

O'ziga bo'ysunadigan ishchilariga va xizmatlariga o'zining funktsional vazifalariga tegishli bo'lgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar berish. 3.2. Rejalashtirilgan vazifalar va ishlarning bajarilishini, unga bo'ysunadigan shaxsiy buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish. 3.3. Bosh qurilish muhandisi, unga bo'ysunuvchi bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq bo'lgan zarur materiallar va hujjatlarni so'rang va oling. 3.4. Bosh qurilish muhandisi vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining operatsion masalalarini hal qilish uchun begona tashkilotlar va tashkilotlar bo'linmalari bilan aloqalar o'rnatish. 4. Javobgarlik Bosh qurilish muhandisi quyidagilar uchun javobgardir: 4.1. O'z vakolati doirasida korxonaning ishlab chiqarish faoliyati natijalari va samaradorligi. 4.2.

Qurilishdagi bosh muhandisning lavozim tavsifi va vazifalari

Zamonaviy fan va texnikaning yutuqlari, patent tadqiqotlarining natijalari, shuningdek ilg'or tajribalar asosida, bozor sharoitlarini hisobga olgan holda, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar, bajarilgan ishlar (xizmatlar), muhandislik va texnologiya turlarini va sifatini yaxshilash, yangilash va yangilash bo'yicha ishlarni tashkil etadi, mutlaqo yangi raqobatdosh mahsulot turlarini yaratadi. murakkab mexanizatsiyalash va texnologik jarayonlarni avtomatlashtirish vositalarini loyihalashtirish va ishlab chiqarishga kiritish, yuqori malakali mutaxassisni boshqarish va sinovdan o'tkazish uchun jabhalarini uskunalar, qoidalarga va ularni ishlab chiqarish, iqtisodiyotning izchil amalga oshirish va xarajatlarni kamaytirish uchun materiallar mahsulot iste'mol stavkalari murakkabligi rivojlantirish. 7.
Uskunalar va qurilish materiallarini sotib olishga ajratilgan mablag'larning sarflanishini, saqlash qoidalariga rioya qilinishini va asbob-uskunalar va qurilish materiallarini saqlash sifatini nazorat qiladi. 2.11. Qurilish loyihalarini ishga tushirish, qabul qilish va foydalanishga topshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. 2.12. Bu qurilish narxini pasaytiradigan va qurilish vaqtini qisqartiradigan, kapital qo'yilmalarning qaytarilish muddatini qisqartiradigan (tarkibiy kuchini pasaytirmasdan va qurilish ishlari sifatini yomonlashtirmasdan) ratsionalizatorlik takliflari va takomillashtirishlarni amalga oshirishga yordam beradi.
2.13. U mehnatni tashkil etishning ilg'or shakllarini joriy etishni, quyi bo'linmalarda ishlaydigan ishchilarning kasbiy malaka salohiyatidan to'g'ri foydalanishni ta'minlaydi. 2.14. Qurilish bo'yicha buxgalteriya hisoboti va hisoboti bo'yicha ishlarni tashkil qiladi. 3. HUQUQLARI Bosh qurilish muhandisi quyidagi huquqlarga ega: 3.1.

Rasmiy ko'rsatma

bosh qurilish muhandisi

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi bosh qurilish muhandisining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. Bosh qurilish muhandisi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va ishdan olinadi.

1.3. Bosh qurilish muhandisi to'g'ridan-to'g'ri tashkilot rahbariga hisobot beradi.

1.4. Yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va qurilish sohasida yuqori lavozimlarda kamida _______ yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs bosh qurilish muhandisi lavozimiga tayinlanadi.

1.5. Qurilish bosh muhandisi bilishi kerak:

Qurilish tashkilotlari faoliyatini tartibga soluvchi qonunlar va boshqa normativ hujjatlar;

Tashkilotning profili, ixtisosi va tarkibi;

Tashkilotni texnik va iqtisodiy rivojlantirish istiqbollari;

Ishlab chiqarishni tashkil etish;

Mehnat texnologiyasi asoslari;

Qurilish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi;

Qurilish ishlarining texnologiyasi va usullari;

Qurilish qoidalari va qoidalari;

Qurilish maydonchalarini qurishda mehnatni tashkil qilish talablari;

Kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish va investorlarni jalb qilish tartibi;

Dizayn-smeta hujjatlarini va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish, tashkilotning qurilish sohasidagi faoliyati to'g'risidagi hisobot va hisobot;

Xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;

Ilmiy-texnik yutuqlar va qurilish sohasidagi etakchi tashkilotlarning tajribasi;

Iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil qilish, mehnat va menejment;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari, normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

2. Funktsional javobgarlik

Bosh qurilish muhandisi:

2.1. Bu qurilish ishlarini, resurslardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta'minlaydi.

2.2. U loyiha-qidiruv ishlarining narxini yaxshilash va kamaytirish, ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirish va qurilishning ilg'or usullarini joriy etish, qurilish ishlarining narxini pasaytirish va sifatini oshirish, shuningdek ularni amalga oshirish muddatlarini qisqartirish bo'yicha ishlarga rahbarlik qiladi.

2.3. U qurilish, rekonstruktsiya qilish va qurilish loyihalarini foydalanishga topshirishning uzoq muddatli va joriy rejalarini ishlab chiqishda rahbarlik qiladi.

2.4. Texnik jihatdan qayta jihozlash va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish nuqtai nazaridan biznes-rejalarni tayyorlashda, zarur moliyaviy resurslarni, shu jumladan uskunalarni qurish, loyihalashtirish va sotib olish uchun investor mablag'larini, shuningdek kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish manbalarini, kapital qurilish ishlarini bajarish uchun pudratchilarni aniqlashda ishtirok etadi. bozorni boshqarish usullari sharoitida.

2.5. Pudratchilar bilan loyiha-qidiruv, qurilish-montaj ishlari, materiallar va jihozlarni sotib olish bo'yicha tashkilotlar bilan o'z vaqtida xo'jalik shartnomalari tuzish choralarini ko'radi.

2.6. Kontragentlar tomonidan shartnoma majburiyatlarining bajarilishini nazorat qiladi, majburiyatlar noto'g'ri bajarilgan taqdirda da'volarni tayyorlashda ishtirok etadi.

2.7. Qurilish loyihalari uchun loyiha-smeta hujjatlari va materiallarini ishlab chiqish uchun barcha zarur ma'lumotlarning mavjudligini ta'minlaydi.

2.8. Atrof-muhit to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish, shuningdek, barcha qurilish va boshqa qurilish ishlarining vaqti va sifati, tasdiqlangan loyiha-smeta hujjatlari, qurilish kodlari, qoidalari, standartlari va texnik shartlariga, texnik standartlarga muvofiqligi ustidan texnik nazorat va nazoratni ta'minlaydi. xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish, mehnatni tashkil etish talablari.

2.9. Qurilish maydonchalarida uskunalarni o'rnatish, sinovdan o'tkazish va ro'yxatdan o'tkazish bilan bog'liq texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlar bilan kelishadi.

2.10. Uskunalar va qurilish materiallarini sotib olishga ajratilgan mablag'larning sarflanishini, saqlash qoidalariga rioya qilinishini va asbob-uskunalar va qurilish materiallarini saqlash sifatini nazorat qiladi.

2.11. Qurilish loyihalarini ishga tushirish, qabul qilish va foydalanishga topshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2.12. Bu qurilish narxini pasaytiradigan va qurilish vaqtini qisqartiradigan, kapital qo'yilmalarning qaytarilish muddatini qisqartiradigan (tarkibiy kuchini pasaytirmasdan va qurilish ishlari sifatini yomonlashtirmasdan) ratsionalizatorlik takliflari va takomillashtirishlarni amalga oshirishga yordam beradi.

2.13. U mehnatni tashkil etishning ilg'or shakllarini joriy etishni, quyi bo'linmalarda ishlaydigan ishchilarning kasbiy malaka salohiyatidan to'g'ri foydalanishni ta'minlaydi.

2.14. Qurilish bo'yicha buxgalteriya hisoboti va hisoboti bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.

3. HUQUQLAR

Bosh qurilish muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Tashkilot rahbarining boshqariladigan bo'lim faoliyatiga tegishli qarorlari loyihalari bilan tanishib chiqing.

3.2. Uning vazifalari bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok eting.

3.3. Boshqariladigan bo'lim faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflarni tashkilot rahbariga taqdim etish.

3.4. Tashkilotning boshqa tarkibiy bo'linmalari rahbarlari bilan o'zaro aloqalarni amalga oshirish.

3.5. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash (tasdiqlash).

3.6. Tashkilot rahbariyatiga hurmatli xodimlarni rag'batlantirish, ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzganlarga jazo choralari to'g'risida takliflar kiritish.

3.7. Tashkilot rahbaridan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qiling.

4. Javobgarlik

Bosh qurilish muhandisi:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z majburiyatlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun - amaldagi mehnat qonunchiligiga muvofiq.

4.2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi fuqarolik, ma'muriy va jinoiy qonunlariga muvofiq o'z faoliyati davrida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun.

4.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq.

4.4. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq tashkilot tomonidan o'rnatilgan ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalarini buzganligi uchun.

5. ISH SHARTLARI

5.1. Bosh qurilish muhandisining ish tartibi tashkilot tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq ravishda, bosh muhandis xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) ketishi mumkin.

Ushbu ish ta'rifi ________________________ __________________________________________________________________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan. (hujjat nomi, raqami va sanasi)

QO'SHILILGAN: yurist maslahatchisi ____________ ___________________ (imzo) (ismi, otasining ismi)

  "___" __________ ___ g.

Ko'rsatmalar bilan tanishgan: _____________ ___________________ (imzo) (to'liq ism)

Qurilish sohasidagi har bir korxonaning rivojlanishi va faoliyati ko'p jihatdan bosh muhandisga, uning tayyorgarligiga, malakasiga va amaliy mahoratiga bog'liq. Bosh qurilish muhandisi faoliyatini tashkil qilish korxonaning muvaffaqiyati va foyda darajasiga bevosita ta'sir qiladi. Muhandis butun korxona uchun texnik tayyorgarlikni ta'minlaydi, uning darajasi eng yuqori bo'lishi kerak. Bunga asosan qurilishdagi ilmiy yutuqlar va ushbu sohadagi etakchi korxonalarning ilg'or tajribalarini o'rganish orqali erishiladi.

Qurilishda bosh muhandisning lavozim tavsifining asosiy qoidalari

Barcha qurilish ishlari, moddiy resurslardan oqilona foydalanish va hisobga olish bosh muhandis tomonidan amalga oshiriladi. Qurilish kompaniyasining bosh muhandisining ish ta'rifi ob'ektni qurishni hisobga olish va unga tegishli barcha hujjatlarni tayyorlashni ta'minlaydi.

Ushbu xodim kompaniyaning istiqbollarini o'rganishi, uning biznes-rejasini, xususan texnik qayta jihozlash va samaradorligini oshirish yo'llarini ko'rsatadigan bo'limlarini tayyorlashda ishtirok etishi kerak. Bosh muhandis, shuningdek, ob'ektni qurish uchun taqdim etilgan moliyaviy mablag'larni taqsimlash bilan bevosita shug'ullanadi.

Bosh muhandisning lavozimi hisobot, loyihalar, smeta tayyorlash bilan bog'liq barcha ma'lumotlarga kirishni ta'minlaydi. Ob'ektni o'z vaqtida etkazib berilishini va shikoyatlarsiz foydalanishga topshirishni bosh muhandis amalga oshiradi. Bundan tashqari, u qurilish sifatini nazorat qiladi.

Kerakli bilim

Bosh qurilish muhandisining professional ufqlari juda keng bo'lishi kerak. Kasb burchi bo'yicha bilishi shart:

• qurilish qoidalari va qoidalari;
• qurilish ishlarini olib borish usullari va texnologiyasi;
• qurilish tashkilotlari faoliyatining qonuniy asoslari;
• fan va texnikaning asosiy yutuqlari, shuningdek, qurilish sanoatining etakchi korxonalari tajribasi;
• moliyaviy va xo'jalik shartnomalarini tuzish va tuzish tartibi;
• mehnat va ishlab chiqarishning iqtisodiy, boshqaruv va tashkiliy jihatlari;
• korxonaning ixtisoslashuvi, uning profil va tarkibiy xususiyatlari;
• korxonaning ishlab chiqarish quvvatlari;
• iqtisodiy va texnik rivojlanish istiqbollari;
• ishning asosiy texnologik usullari;
• qurilish rejalarini tasdiqlash va ishlab chiqish tartibi;
• investorlarni jalb qilish, investitsiyalar va boshqa moliyalashtirish tartibi;
• qurilish ob'ektlarini qurishda mehnatni tashkil qilish talablari;
• loyiha-smeta hujjatlari va boshqa texnik hujjatlarni qanday ishlab chiqish va bajarish;
• buxgalteriya hisobi, korxonaning qurilish faoliyati to'g'risida hisobot berish tartibi;
• mehnatni muhofaza qilish normalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, yong'indan himoya qilish va sanoat sanitariyasi;
• ekologik qonun hujjatlari normalari va qoidalari;
• sanitariya me'yorlari.

Qurilishda bosh muhandis lavozimining vazifalari

Korxonani rekonstruktsiya qilish imkoniyatini va ishlab chiqarishni qayta jihozlash zarurligini hisobga olish uchun boshqaruv lavozimidagi mutaxassis korxonaning texnik siyosati va uni kelajakda rivojlantirish yo'llarini chuqur o'rganishi kerak. Bosh muhandis ishlab chiqarish istiqbolini va uning ixtisoslashuv darajasini aniqlashga qodir.

Mehnat unumdorligini oshirish va resurslarni sarflashni ratsionalizatsiya qilishga qaratilgan GI chora-tadbirlarining vakolati. Mutaxassis mahsulotlarning raqobatbardoshligini, ishlab chiqarish standartlariga muvofiqligini, ularning sifati, ishonchliligi va chidamliligini nazorat qiladi. Agar zarurat tug'ilsa, bosh muhandis ishlab chiqarish jarayonini modernizatsiya qilishni va mahsulot sifatini yaxshilashni buyurishga haqlidir.

Qurilishda bosh muhandis lavozimining xususiyatlari

Bosh muhandis lavozimi - bu qurilish kompaniyasining birinchi bosh direktoriga yo'l qo'yib, boshqaruvning ikkinchi darajasida bo'lgan korxonada etakchi o'rinlardan biri. Barcha qurilish jarayonlari mutlaqo bosh muhandis tomonidan boshqariladi. U to'g'ridan-to'g'ri Bosh direktorga hisobot beradi va shuning uchun uni faqat ishga qabul qilish va lavozimidan ozod qilish mumkin.

Qurilish kompaniyasining bosh muhandisi lavozimiga da'vogarlar kamida besh yillik ish tajribasiga ega bo'lishlari kerak. Bundan tashqari, ushbu kasb ma'lum bilimlarni talab qiladi, shuning uchun murojaat etuvchi suhbatda qurilish ixtisosligi bo'yicha oliy ma'lumot diplomini, iqtisodiy va boshqaruv nuqtai nazaridan taqdim etishi shart.

Agar biron-bir sababga ko'ra (ketishi, kasalligi va boshqalar) bosh muhandis tomonidan o'z vazifalarini bajarishi mumkin bo'lmasa, ular avtomatik ravishda uning o'rinbosariga yoki bosh direktor tomonidan tayinlangan boshqa vakolatli shaxsga topshiriladi.

Qurilish korxonasida bosh muhandisning vazifalari

Bunday yuqori lavozim juda keng vazifalarni o'z ichiga oladi:

• ishlab chiqarish jarayonini tashkil etish;
• ishlab chiqarish istiqbollarini aniqlash;
• zamonaviy bozorda rivojlanish yo'llarini aniqlash;
• uning raqobatdoshligini ta'minlash uchun korxonani resurslar va uskunalar bilan jihozlash;
• qurilish jarayonining rentabelligini oshirish, xarajatlarni kamaytirish va samaradorlikni oshirish;
• korxonani qayta qurish va rivojlantirish rejalarini ishlab chiqish, ularni yuqori rahbariyat bilan kelishish;
• barpo etilayotgan qurilish ob'ektlarining sifatini yaxshilash va monitoringini olib borish;
• qurilish texnikasini ta'mirlash, uni ishga tushirish va sinovdan o'tkazish ustidan nazorat;
• korxona xodimlarini nazorat qilish: ularning malakasini oshirish, tegishli malakaga qo'shimcha ishchilarni tayyorlash, yangi mutaxassislar bilan ta'minlash uchun ilmiy tashkilotlar va universitetlar bilan shartnomalar tuzish;
• tartibga solish organlari bilan hamkorlik qilish;
• korxona direktori yo'qligida uning funktsional vazifalarini bajarish.

Qurilish kompaniyasining bosh muhandisining huquqlari

Etakchi muhandis jismoniy va yuridik shaxslar bilan shartnomalar tuzish huquqiga ega. Agar hujjatlardagi qarorlar uning vakolatiga kirsa, u shaxsiy imzosini ishlatishi mumkin.

Bosh muhandis texnik xizmat va bo'linmalarning faoliyatini nazorat qilganligi sababli, u menejerlarga buyruqlar berish, shuningdek ular bilan ishlab chiqarish masalalarini muhokama qilish va o'z faoliyati uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish huquqiga ega.

Bosh muhandis kompaniyani rivojlantirish dasturini ishlab chiqishda ishtirok etish huquqiga ega.

Bosh muhandisning javobgarligi

Vazifalarni bajarmaganlik yoki bosh muhandisning noqonuniy ishi uchun javobgarlikka kelsak, u Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik, Mehnat va Jinoyat Kodekslari bilan belgilanadi. Ushbu choralar mehnatni muhofaza qilish qoidalari va me'yorlari yoki xavfsizlik choralari buzilgan, moddiy zararga olib kelgan hollarda qo'llaniladi. Bundan tashqari, bosh muhandisning xizmat vazifalarini oshishi va ayrim huquqbuzarliklar uchun javobgarligi ta'minlanadi.

Bundan tashqari, qurilish kompaniyasining bosh muhandisi uning rahbarligida olib borilayotgan va uning vakolatiga kiradigan ishlarning bosqichi to'g'risida va ular uchun rejaning bajarilishi to'g'risida noto'g'ri ma'lumot berganligi uchun javobgarlikka tortiladi.

Bosh muhandis o'z bo'linmalari va ishchilari o'zlarining nopokliklari yoki o'z vazifalarini to'liq bajarmaganliklari sababli jazolanadilar.

Agar ushbu mansabdor shaxs ichki yoki tashqi tekshirish paytida aniqlangan qoidabuzarliklarni to'xtatish uchun choralar ko'rmasa (yoki ularni noto'g'ri qabul qilsa), javobgar bo'ladi. Bunday buzilishlarga xavfsizlik qoidalari, yong'in va mehnat intizomi kiradi, agar ularning buzilishi korxona obro'si va ishlashiga, shuningdek ishchilarning sog'lig'i va hayotiga xavf tug'dirsa.

Qurilish korxonasi ishchilarining sog'lig'iga zarar etkazadigan hodisalar uchun bosh muhandis jinoiy javobgarlikka tortiladi, chunki keyinchalik qo'pol qoidabuzarliklarni aniqlash mumkin, bu esa xizmat vazifalarini e'tiborsiz qoldirish yoki rahbar lavozimidagi mutaxassisning qobiliyatsizligini anglatadi.

Talab qilingan nomzodning shaxsiy fazilatlari

Qurilish-ta'mirlash kompaniyasining bosh muhandisi chizmachilik va dizayn mahoratiga ega bo'lishi kerak. U jamoani yaxshi tashkil qila olishi, har bir xodimga yondashuv topishi va korxona ichidagi qulay muhitni ta'minlashi kerak. U yaxshi rivojlangan va aniq ifodalangan etakchilik xususiyatlariga ega bo'lishi kerak. Bundan tashqari, qurilishda bosh muhandis lavozimiga nomzod ijrochi, mas'uliyatli va faol xodim bo'lishi kerak.

Bosh muhandisning ish sharoitlari

Qurilish kompaniyasining bosh direktori tomonidan o'rnatiladigan korxonaning ichki tartibi qurilish muhandisining ish tartibini belgilaydi. Sanoat ehtiyojlari GIni sanoat maqsadlarida (shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega) xizmat safarlariga yuborishga majbur qilishi mumkin.

Operatsion masalalarni hal qilish transportning mavjudligini talab qilishi mumkin, shuning uchun kompaniya odatda rasmiy xodimni rasmiy avtoulov bilan, ba'zida haydovchini ta'minlaydi.

Qurilish loyihasining bosh muhandisi yuqori maoshli lavozimga ega, ushbu darajadagi mutaxassisning oylik ish haqi 2000–3000 AQSh dollari atrofida. Raqam ushbu lavozimga qabul qilingan shaxsning kasbiy darajasiga, kompaniyaning maqomiga va uning pul oqimiga, shuningdek ushbu mutaxassis boshqaradigan loyiha bo'limining ahamiyat darajasiga bog'liq.

Bosh muhandisning ko'lami va uning qarorlarining korxona faoliyatiga ta'siri

Qurilish kompaniyasining bosh muhandisi butun xodimlar, korxonaning resurslari va obro'siga ta'sir ko'rsatadigan katta ahamiyatga ega bo'lgan qarorlarni qabul qilish vakolatiga ega. U o'z funktsional vazifalariga mos keladigan qarorlarni ma'qullashi yoki rad qilishi va tashkiliy va ma'muriy xarakterdagi hujjatlarga imzo qo'yishi mumkin.

Bosh qurilish muhandisining lavozim tavsifi va vazifalari.

1. UMUMIY HOLAT.

1.1. Haqiqiy ish tavsifi  belgilaydi ish majburiyatlari, bosh qurilish muhandisining huquqlari va majburiyatlari.

1.2. Bosh qurilish muhandisi korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va ishdan olinadi.

1.3. Bosh qurilish muhandisi to'g'ridan-to'g'ri korxona direktoriga hisobot beradi.

1.4. Yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va qurilish sohasida yuqori lavozimlarda kamida _______ yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs bosh qurilish muhandisi lavozimiga tayinlanadi.

1.5. Qurilish bosh muhandisi bilishi kerak:

Qurilish tashkilotlari faoliyatini tartibga soluvchi qonunlar va boshqa normativ hujjatlar;
  - korxonaning yo'nalishi, ixtisosi va tuzilishi;
  - korxonani texnik-iqtisodiy rivojlantirish istiqbollari;
  - korxonaning ishlab chiqarish quvvatlari;
  - mehnat texnologiyasi asoslari;
  - qurilish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi;
  - qurilish ishlarining texnologiyasi va usullari;
  - qurilish qoidalari va qoidalari;
  - qurilish maydonchalarini ishlab chiqarishda mehnatni tashkil etish talablari;
  kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish va investorlarni jalb qilish tartibi;
  - loyiha-smeta hujjatlarini va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish, korxonaning qurilish sohasidagi faoliyati to'g'risida hisobot va hisobot berish tartibi;
  - xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
  - ilmiy-texnik yutuqlar va qurilish sohasidagi etakchi korxonalarning tajribasi;
  - iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va menejment;
  - mehnatni muhofaza qilish qoidalari, normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

Bosh qurilish muhandisining vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ________________________ ga beriladi.

2.

Rasmiy javobgarlik.

Bosh qurilish muhandisi talab qilinadi:

Qurilish ishlarining bajarilishini, resurslardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta'minlash.
Loyihalash va qidiruv ishlarining narxini yaxshilash va kamaytirish, ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirish va qurilishning ilg'or usullarini joriy etish, qurilish ishlarining narxini pasaytirish va sifatini oshirish, shuningdek ularni amalga oshirish muddatlarini qisqartirish bo'yicha ishlarga rahbarlik qilish.
U qurilish, rekonstruktsiya qilish va qurilish loyihalarini foydalanishga topshirishning uzoq muddatli va joriy rejalarini ishlab chiqishda rahbarlik qiladi.

2.4. Texnik jihatdan qayta jihozlash va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish nuqtai nazaridan biznes-rejalarni tayyorlashda, zarur moliyaviy resurslarni, shu jumladan uskunalarni qurish, loyihalashtirish va sotib olish uchun investor mablag'larini, shuningdek kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish manbalarini, kapital qurilish ishlarini bajarish uchun pudratchilarni aniqlashda ishtirok etadi. bozorni boshqarish usullari sharoitida.

2.5. Pudratchilar bilan loyiha-qidiruv, qurilish-montaj ishlari, materiallar va jihozlarni sotib olish bo'yicha korxonalar bilan xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni o'z vaqtida tuzish choralarini ko'radi.

2.6. Kontragentlar tomonidan shartnoma majburiyatlarining bajarilishini nazorat qiladi, majburiyatlar noto'g'ri bajarilgan taqdirda da'volarni tayyorlashda ishtirok etadi.

2.7. Qurilish loyihalari uchun loyiha-smeta hujjatlari va materiallarini ishlab chiqish uchun barcha zarur ma'lumotlarning mavjudligini ta'minlaydi.

2.8. Atrof-muhit to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish, shuningdek, barcha qurilish va boshqa qurilish ishlarining vaqti va sifati, ularning tasdiqlangan loyiha-smeta hujjatlari, qurilish kodlari, qoidalari, standartlari va texnik shartlariga muvofiqligi ustidan texnik nazorat va nazoratni ta'minlaydi; xavfsizlik standartlari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish, mehnatni tashkil qilish talablari.

2.9. Qurilish maydonchalarida uskunalarni o'rnatish, sinovdan o'tkazish va ro'yxatdan o'tkazish bilan bog'liq texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlar bilan kelishadi.

2.10. Uskunalar va qurilish materiallarini sotib olishga ajratilgan mablag'larning sarflanishini, saqlash qoidalariga rioya qilinishini va asbob-uskunalar va qurilish materiallarini saqlash sifatini nazorat qiladi.

2.11. Qurilish loyihalarini ishga tushirish, qabul qilish va foydalanishga topshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2.12. Bu qurilish narxini pasaytiradigan va qurilish vaqtini qisqartiradigan, kapital qo'yilmalarning qaytarilish muddatini qisqartiradigan (tarkibiy kuchini pasaytirmasdan va qurilish ishlari sifatini yomonlashtirmasdan) ratsionalizatorlik takliflari va takomillashtirishlarni amalga oshirishga yordam beradi.

2.13. U mehnatni tashkil etishning ilg'or shakllarini joriy etishni, quyi bo'linmalarda ishlaydigan ishchilarning kasbiy malaka salohiyatidan to'g'ri foydalanishni ta'minlaydi.

2.14. Qurilish bo'yicha buxgalteriya hisoboti va hisoboti bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.

3. HUQUQLAR.

Bosh qurilish muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. O'ziga bo'ysunadigan ishchilarga va xizmatlarga ko'rsatmalar berish, o'z xizmat vazifalariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar berish.

3.2. Rejalashtirilgan vazifalar va ishlarning bajarilishini, unga bo'ysunadigan shaxsiy buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.3. Bosh qurilish muhandisi, unga bo'ysunuvchi bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

3.4. Bosh qurilish muhandisi vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining operatsion masalalarini hal qilish uchun begona tashkilotlar va tashkilotlar bo'linmalari bilan aloqalar o'rnatish.

4. Javobgarlik.

Bosh qurilish muhandisi:

4.1. O'z vakolati doirasida korxonaning ishlab chiqarish faoliyati natijalari va samaradorligi.

4.2. O'zlarining vazifalarini bajarmaganliklari, shuningdek, ishlab chiqarish faoliyati masalalari bo'yicha korxonaning quyi bo'linmalarining ishlarini.

4.3. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha ish rejalarini bajarish holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.4. Korxona ma'muriyatining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.

4.5. Xavfsizlik qoidalari, yong'in va korxona va uning xodimlarining faoliyatiga xavf tug'diradigan boshqa qoidalar buzilishining oldini olish choralarini ko'rmaslik.

5. ISH ShARTLARI.

5.1. Bosh qurilish muhandisining ish tartibi korxona tomonidan o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq ravishda, bosh muhandis xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) ketishi mumkin.

5.3. Ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash bo'yicha tezkor masalalarni hal qilish uchun bosh motor muhandisiga rasmiy transport vositalari ajratilishi mumkin.

6. FAOLIYaT VA QARORLARNING SIZNING TALABLARI.

6.1. Bosh qurilish muhandisi o'z faoliyatini ta'minlash uchun o'z xizmat vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarga imzo qo'yish huquqiga ega.

QO'ShDI:

Bosh muhandisning Rasmiy ko'rsatmalari

1. UMUMIY QOIDALAR
  1.1. Ushbu lavozim tavsifi Bosh qurilish muhandisining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.
  1.2. Bosh qurilish muhandisi korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va ishdan olinadi.
  1.3. Bosh qurilish muhandisi to'g'ridan-to'g'ri korxona direktoriga hisobot beradi.
  1.4. Qurilishda yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va kamida _______ yil rahbar lavozimlarga ega bo'lgan shaxs bosh qurilish muhandisi lavozimiga tayinlanadi.
  1.5. Qurilish bosh muhandisi bilishi kerak:
qurilish tashkilotlari faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlar; profil, ixtisoslashuv va korxonaning tuzilishi; korxonani texnik-iqtisodiy rivojlantirish istiqbollari; korxonaning ishlab chiqarish quvvatlari; texnologik ish asoslari; qurilish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibi; qurilish ishlarining texnologiyasi va usullari; qurilish qoidalari va qoidalari; qurilish loyihalari uchun mehnatni tashkil qilish talablari; kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish va investorlarni jalb qilish tartibi; loyiha-smeta hujjatlarini va boshqa texnik hujjatlarni ishlab chiqish va bajarish, korxonaning qurilish sohasidagi faoliyati to'g'risida hisobot va hisobot berish tartibi; xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi; ilmiy-texnik yutuqlar va qurilish sohasidagi etakchi korxonalarning tajribasi; iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va menejment; mehnatni muhofaza qilish qoidalari, normalari, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.
  1.6. Bosh qurilish muhandisi vaqtincha yo'qligida uning vazifalari ________________________ ga beriladi.
  2. Funktsional javobgarlik
  Bosh qurilish muhandisi:
  2.1. Bu qurilish ishlarini, resurslardan maqsadli va oqilona foydalanishni ta'minlaydi.
  2.2. U loyiha-qidiruv ishlarining narxini yaxshilash va kamaytirish, ishlab chiqarishni tashkil etishni takomillashtirish va qurilishning ilg'or usullarini joriy etish, qurilish ishlarining narxini pasaytirish va sifatini oshirish, shuningdek ularni amalga oshirish muddatlarini qisqartirish bo'yicha ishlarga rahbarlik qiladi.
  2.3. U qurilish, rekonstruktsiya qilish va qurilish loyihalarini ishga tushirish bo'yicha istiqbolli va joriy rejalarni ishlab chiqishga rahbarlik qiladi.
  2.4. Texnik jihatdan qayta jihozlash va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish nuqtai nazaridan biznes-rejalarni tayyorlashda, zarur moliyaviy manbalarni, shu jumladan uskunalarni qurish, loyihalash va sotib olish uchun investor mablag'larini, shuningdek kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish manbalarini, kapital qurilish ishlarini bajarish uchun pudratchilarni aniqlashda ishtirok etadi. bozorni boshqarish usullari sharoitida.
  2.5. Pudratchilar bilan loyiha-qidiruv va qurilish-montaj ishlari, materiallar va jihozlarni sotib olish bo'yicha korxonalar bilan xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni o'z vaqtida tuzish choralarini ko'radi.
2.6. Kontragentlar tomonidan shartnoma majburiyatlarining bajarilishini nazorat qiladi, majburiyatlar noto'g'ri bajarilgan taqdirda da'volarni tayyorlashda ishtirok etadi.
  2.7. Qurilish loyihalari uchun loyiha-smeta hujjatlari va materiallarini ishlab chiqish uchun barcha zarur ma'lumotlarning mavjudligini ta'minlaydi.
  2.8. Atrof-muhit to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish, shuningdek, barcha qurilish va boshqa qurilish ishlarining vaqti va sifati, ularning tasdiqlangan loyiha-smeta hujjatlari, qurilish kodlari, qoidalari, standartlari va texnik shartlariga muvofiqligi ustidan texnik nazorat va nazoratni ta'minlaydi; xavfsizlik standartlari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish, mehnatni tashkil qilish talablari.
  2.9. Qurilish maydonchalarida uskunalarni o'rnatish, sinovdan o'tkazish va ro'yxatdan o'tkazish bilan bog'liq texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlar bilan kelishadi.
  2.10. Uskunalar va qurilish materiallarini sotib olishga ajratilgan mablag'larning sarflanishini, saqlash qoidalariga rioya qilinishini va asbob-uskunalar va qurilish materiallarini saqlash sifatini nazorat qiladi.
  2.11. Qurilish loyihalarini ishga tushirish, qabul qilish va foydalanishga topshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.
  2.12. Bu qurilish narxini pasaytiradigan va qurilish vaqtini qisqartiradigan, kapital qo'yilmalarning qaytarilish muddatini qisqartiradigan (tuzilmalar mustahkamligini kamaytirmasdan va qurilish ishlari sifati yomonlashmasdan) ratsionalizatorlik takliflari va takomillashtirishlarni amalga oshirishga yordam beradi.
  2.13. U mehnatni tashkil etishning ilg'or shakllarini joriy etishni, quyi bo'linmalarda ishlaydigan ishchilarning kasbiy malaka salohiyatidan to'g'ri foydalanishni ta'minlaydi.
  2.14. Qurilish bo'yicha buxgalteriya hisoboti va hisoboti bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.
  3. HUQUQLAR
  Bosh qurilish muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
  3.1. O'ziga bo'ysunadigan ishchilariga va xizmatlariga o'zining funktsional vazifalariga tegishli bo'lgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar berish.
  3.2. Rejalashtirilgan vazifalar va ishlarning bajarilishini, unga bo'ysunadigan shaxsiy buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
  3.3. Bosh qurilish muhandisi, unga bo'ysunuvchi bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq bo'lgan zarur materiallar va hujjatlarni so'rang va oling.
  3.4. Bosh qurilish muhandisi vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining operatsion masalalarini hal qilish uchun begona tashkilotlar va tashkilotlar bo'linmalari bilan aloqalar o'rnatish.
  4. Javobgarlik
Bosh qurilish muhandisi:
  4.1. O'z vakolati doirasida korxonaning ishlab chiqarish faoliyati natijalari va samaradorligi.
  4.2. O'zlarining funktsional majburiyatlarini bajarmaslik, shuningdek, ishlab chiqarish faoliyati masalalari bo'yicha korxona bo'linmalarining ishi.
  4.3. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha ish rejalarini bajarish holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
  4.4. Korxona ma'muriyatining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
  4.5. Xavfsizlik qoidalari, yong'in va korxona va uning xodimlarining faoliyatiga xavf tug'diradigan boshqa qoidalar buzilishining oldini olish choralarini ko'rmaslik.
  5. ISH SHARTLARI
  5.1. Bosh qurilish muhandisining ish tartibi korxonada o'rnatilgan Ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
  5.2. Ishlab chiqarish zarurati sababli, bosh qurilish muhandisi xizmat safarlariga (shu jumladan, mahalliy) ham borishi mumkin.
  5.3. Ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash uchun operatsion masalalarni hal qilish uchun Qurilish bosh muhandisiga rasmiy transport vositalari ajratilishi mumkin.
  6. FAOLIYaT VA QARORLARNING SIZNING TALABLARI
  6.1. Bosh qurilish muhandisi o'z faoliyatini ta'minlash uchun funktsional majburiyatlariga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqiga ega.

Bosh muhandisning Rasmiy ko'rsatmalari

BOSH INJENER

I. UMUMIY QOIDALAR
  1.1. Bosh muhandis menejerlar toifasiga kiradi, buyruq bilan yollanib ishdan olinadi.
  1.2. Eng yuqori professional (texnik) ma'lumotga ega va kamida 5 yil davomida korxona tegishli profilidagi boshqaruv lavozimlarida ish stajiga ega bo'lgan shaxs bosh muhandis lavozimiga tayinlanadi.
  1.3. Bosh muhandis to'g'ridan-to'g'ri korxona direktoriga bo'ysunadi.
  1.4. Bosh muhandis o'z faoliyatida:
  - korxonaning ishlab chiqarish-iqtisodiy va moliyaviy-iqtisodiy faoliyati masalalarini hal etuvchi me'yoriy hujjatlar;
  iqtisodiy va tegishli sohalar bo'yicha uslubiy me'yoriy materiallar, yuqori organlarning buyruqlari (ko'rsatmalari);
  - korxona ustavi;
  - korxona direktorining buyruqlari, ko'rsatmalari;
  - bu burch ko'rsatmasi.
  1.5. Bosh muhandis bilishi kerak:
- korxonaning ishlab chiqarish va xo'jalik-moliya-iqtisodiy faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari, federal, mintaqaviy va mahalliy davlat hokimiyati organlari va boshqarmalarining iqtisodiy rivojlanishning ustuvor yo'nalishlarini va tegishli sektorni belgilaydigan qarorlari;
  - korxona faoliyatiga tegishli tashkiliy-ma'muriy hujjatlar va boshqa organlarning normativ materiallari;
  - korxonaning yo'nalishi, ixtisosi va tuzilishi;
  - sanoatning texnik, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish istiqbollari va korxonaning biznes-rejasi;
  - korxonaning ishlab chiqarish quvvati;
  - korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasi;
  - korxonaning ishlab chiqarish va xo'jalik faoliyati rejalarini tayyorlash va tasdiqlash tartibi;
  - korxonani boshqarish va boshqarishning bozor usullari;
  - xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
  - tegishli sohadagi ilmiy-texnik yutuqlar va ilg'or korxonalar tajribasi;
  - ishlab chiqarish, mehnat va menejment iqtisodiyoti va tashkiloti;
  - ekologik qonunchilik asoslari;
  - mehnat huquqining asoslari;
  - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.
  1.6. Bosh muhandis bo'lmagan taqdirda, uning vazifasi belgilangan tartibda, ularning to'g'ri bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan deputat tomonidan amalga oshiriladi.
  II. Funktsiyalari
  Korxonaning bosh muhandisi quyidagi funktsiyalarga ega:
  2.1. Korxonani texnik o'qitish.
  2.2. Ilmiy, loyihalash (muhandislik va texnologik) tashkilotlar va oliy o'quv yurtlari bilan o'zaro bog'liqlikni amalga oshirish.
  2.3. Ilmiy-tadqiqot ishlarini boshqarish.
  2.4. Ishchilar va muhandislik ishchilarini o'qitish va ularning malakasini oshirishni tashkil etish.
  2.5. Dizayn, muhandislik va texnologik intizom, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari va qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish.
  III. Rasmiy javobgarlik
  Korxonaning bosh muhandisi o'ziga yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun:
  3.1. Bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonaning texnik siyosati va texnik rivojlanish yo'nalishlarini, mavjud ishlab chiqarishni rekonstruktsiya qilish va texnik qayta jihozlash usullarini, kelajakda ixtisoslashuv darajasi va diversifikatsiyalashni aniqlash.
3.2. Ishlab chiqarishni texnik tayyorgarligini va uning doimiy o'sishini ta'minlash, ishlab chiqarish samaradorligi va mehnat unumdorligini oshirish, tannarxni pasaytirish (moddiy, moliyaviy, mehnat), ishlab chiqarish resurslaridan oqilona foydalanish, mahsulot, ish yoki xizmatlarning yuqori sifati va raqobatdoshligi, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning amaldagi davlat standartlariga, texnik shartlarga muvofiqligi va texnik estetika talablari, shuningdek ularning ishonchliligi va chidamliligi.
  3.3. Korxonaning tasdiqlangan biznes-rejalariga muvofiq, o'rta va uzoq muddatli istiqbolda korxonani rekonstruktsiya qilish va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarishning atrof-muhitga zararli ta'sirining oldini olish, tabiiy resurslardan ehtiyotkorlik bilan foydalanish, xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va ishlab chiqarishning texnik madaniyatini oshirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqilishi.
  3.4. Yangi uskuna va texnologiyalarni joriy etish, tashkiliy-texnik faoliyat, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarining rejalarini ishlab chiqish va amalga oshirishni tashkil etish.
  3.5. Dizayn echimlarining samaradorligini, ishlab chiqarishni o'z vaqtida va sifatli tayyorlashni, texnik xizmat ko'rsatishni, uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiyalashni, ishlab chiqarish va ishlab chiqarish jarayonida yuqori sifatli mahsulotlarga erishishni ta'minlash.
  3.6. Zamonaviy ilm-fan va texnikaning yutuqlariga asoslanib, patent tadqiqotlarining natijalari, shuningdek ilg'or tajribalar, bozor sharoitlarini hisobga olgan holda, mahsulot turlari, ish (xizmatlar), asbob-uskunalar va texnologiyalarning turlari va sifatini yaxshilash, yangilash va yangilash bo'yicha ishlarni tashkil etish, mutlaqo yangi raqobatdosh mahsulot turlarini yaratish, murakkab mexanizatsiyalash va texnologik jarayonlarni avtomatlashtirish ishlab chiqarishini loyihalashtirish va amalga oshirish, yuqori samarali mutaxassislarni boshqarish va sinovdan o'tkazish ijaraga olingan uskunalar, mahsulotlarning murakkabligi bo'yicha standartlarni va ularni ishlab chiqarish uchun materiallarni iste'mol qilish normalarini ishlab chiqish, tejash rejimini izchil amalga oshirish va xarajatlarni kamaytirish.
  3.7. Dizayn, muhandislik va texnologik intizomga, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va standartlariga, atrof-muhit, sanitariya organlari, shuningdek texnik nazoratni amalga oshiruvchi organlarning talablariga rioya etilishini nazorat qilish.
  3.8. Texnik hujjatlarni o'z vaqtida tayyorlashni ta'minlash (chizmalar, spetsifikatsiyalar, spetsifikatsiyalar, texnologik xaritalar).
3.9. Tadqiqot, loyihalash (muhandislik-texnologik) tashkilotlari va oliy o'quv yurtlari bilan yangi asbob-uskunalar va ishlab chiqarish texnologiyasini ishlab chiqish, korxonani, uning bo'linmalarini rekonstruktsiya qilish loyihalari, uskunalarni yangilash va modernizatsiya qilish, ishlab chiqarish jarayonlarini har tomonlama mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish, ishlab chiqarishni boshqarishning avtomatlashtirilgan tizimlari bo'yicha shartnomalar tuzish. ularni rivojlantirish, texnik qayta jihozlash loyihalarini ko'rib chiqish va amalga oshirishni tashkil etish, asbob-uskunalarni lizing asosida sotib olish uchun arizalarni rasmiylashtirgan holda, uchinchi shaxslar tomonidan ishlaydi.
  3.10. Patent va ixtiro faoliyati, mahsulotlarni birlashtirish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish, ish joylarini sertifikatlash va ratsionalizatsiya qilish, metrologik ta'minlash, mexanik energiya ishlab chiqarish xizmatlari bo'yicha ishlarni muvofiqlashtirish.
  3.11. Muhandislik va boshqaruv ishlarini bajarish uchun eng yangi texnik va telekommunikatsiya vositalarini joriy etish asosida ishlab chiqarishni, mehnatni va menejmentni tashkil etishni takomillashtirish choralarini ko'rish.
  3.12. Ilmiy tadqiqotlar va tajribalar o'tkazishni, yangi asbob-uskunalar va texnologiyalarni sinab ko'rishni, shuningdek ilmiy-texnik axborot, ratsionalizatsiya va ixtiro, ilg'or ishlab chiqarish tajribasini tarqatish sohasidagi ishlarni tashkil etish.
  3.13. Amalga oshirilayotgan ilmiy-texnik echimlarning ustuvorligini himoya qilish, ularni patentlash uchun materiallar tayyorlash, litsenziyalar va intellektual mulk huquqlarini olish.
  3.14. Ishchilar va muhandis-texnik xodimlarni o'qitish va ularning malakasini oshirishni tashkil etish va kadrlar tayyorlashni doimiy ravishda takomillashtirishni ta'minlash.
  3.15. Korxonaning texnik xizmatlarining faoliyatini boshqarish, ularning ishlarining natijalarini, quyi bo'linmalarda mehnat va ishlab chiqarish intizomining holatini nazorat qilish.
  3.16. Korxona direktorining birinchi o'rinbosari sifatida ishlab chiqarish faoliyati natijalari va samaradorligi uchun javobgardir.
  IV. HUQUQLAR
  4.1. Korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari, boshqa tashkilotlar va davlat hokimiyati organlari bilan munosabatlarda korxonaning texnik xizmatlarining manfaatlarini ifoda etish.
  4.2. Korxona (bo'lim) faoliyatini takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar yuborish.
  4.3. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash, ular tomonidan imzolangan ishlab chiqarish faoliyati to'g'risida korxonaga buyurtmalar berish.
4.4. O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha barcha (individual) xizmatlarning rahbarlari bilan o'zaro munosabatlarni amalga oshirish.
  4.5. Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish.
  4.6. Korxonaning tarkibiy bo'linmalarining ishlab chiqarishga texnik tayyorgarlik sohasidagi faoliyatini tekshirish.
  4.7. Korxonaning ishlab chiqarish faoliyati bilan bog'liq buyruqlar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, smeta, shartnomalar va boshqa hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etish.
  4.8. Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
  V. Javobgarlik
  Bosh muhandis javobgar:
  5.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunlarida belgilangan darajada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganligi (lozim darajada bajarmaganligi) uchun.
  5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada.
  5.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - amaldagi mehnat, fuqarolik qonunchiligida belgilangan darajada.
  Ish tavsifi ________________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan
  (hujjat nomi, raqami va sanasi)
  Tarkibiy bo'linma boshlig'i __________________________________
  (imzo) (imzoni shifrlash)
00.00.00
  QO'ShDI:
  Yuridik bo'lim boshlig'i


00.00.00
  Ko'rsatmalar bilan tanishib chiqing:
_____________________________
  (imzo) (imzoni shifrlash)
00.00.00

   Bu haqda AWS EMEA rivojlanayotgan bozorlardagi echimlar arxitekturasi rahbari Aleksandr Lozhechkin o'zining Facebook-dagi sahifasida aytadi. Vc.ru muharrirlari matnni muallifning ruxsati bilan nashr etadilar. Amazon ish suhbatini topish juda qiyin. To'g'ri, ko'proq ish ...

   Sberbank prezidenti German Grefning fikricha, maktabda o'qish jarayoni "o'rganish istagining barchasini yo'q qiladi". Bu haqda u Sharqiy iqtisodiy forumda aytib o'tdi, deb xabar beradi RIA Novosti. Grefning ta'kidlashicha, u, xususan, baholash va imtihon jarayonini yoqtirmaydi: "Men ...