З почати щоб досягти успіху. Як домогтися успіху? Або чому люди не досягають успіху ?! Розставляємо пріоритети в житті

Бути успішною людиною - це не просто бажання більшості людей, для багатьох це є головним завданням в житті. Але далеко не кожному вдається дійсно реалізувати всі свої плани на тлі неправильних пріоритетів і відсутність розуміння, що таке насправді успіх. Успіх не обчислюється грошима, матеріальними благами і обставинами, відповідно, питання як домогтися успіху в житті, може мати на увазі різні відповіді.

Психологи відзначають, що успіх в житті полягає скоріше у внутрішній свободі людини, відчутті цілісності і повноцінності, драйві в душі і серці, можливості дізнаватися щось нове, займатися тим, що любо людині. Причому матеріальна складова анітрохи не впливає на відчуття щастя і успішності, якщо людина по справжньому вільний. Про те, як все-таки додатися успіху в житті, готові розповісти психологи і сильні світу цього.

В першу чергу при переоцінці свого життя і зміни її в кращу сторону людині потрібно проаналізувати, які люди домагаються успіху в житті, а також що собою являє поняття успішності в цілому. Основні умови по досягненню успіху - це наявність енергії, величезного бажання і цілей. Решти можна домогтися, якщо слідувати рекомендаціям і порадам фахівців.

ставимо цілі

Головні показники успішності людини - внутрішній драйв і відчуття повної незалежності. Першим етапом в цій нелегкій і тривалому процесі стане постановка цілей, тобто планування, в першу чергу своїм часом. На цьому етапі людині потрібно визначитися, що приносить йому радість і відчуття задоволення, після чого складе план по досягненню тих чи інших цілей.

Планування шляху по досягненню успіху дозволить ефективно використовувати час, для цього можна щовечора складати план на наступний день, а також в кінці тижня планувати нові цілі на майбутні 7 днів. Тільки за таким розпорядком можна вирішувати будь-які дрібні завдання, з яких складається головна глобальна мета. Завдяки правильному плануванню свого майбутнього можна визначитися з пріоритетами в довгостроковому періоді.

думка експерта

Віктор Бренц

Психолог і експерт з саморозвитку

На етапі планування обов'язково потрібно розставити свої пріоритети по життю, вибравши, що може принести людині відчуття радості і власної незалежності. Це може бути кар'єрний і фінансовий ріст, правильний спосіб життя, заняття спортом, оволодіння новими вміннями і знаннями, зміна роботи і багато іншого.

Шукаємо шляхи вирішення

Вибираючи цілі, обов'язково потрібно зіставляти їх зі своїм енергетичним ресурсом, щоб щоденні завдання не стали чимось неможливим з точки зору фізичних чи інтелектуальних здібностей. Для цього важливо усунути брехливі і уявні цілі, чужі очікування від людини або нав'язані суспільством стереотипи. Наступний етап по досягненню успіху - це пошуки шляхів вирішення поставлених завдань. Важливою складовою успіху - впевненість в собі!

Якщо людина поставила собі за мету подвоїти прибуток від роботи протягом місяця, потрібно знайти шляхи по втіленню цього плану - підробіток, збільшення продуктивності своєї праці, підвищення робочого потенціалу, відмова від непотрібних справ, які займають вільний час. якщо мова йде про зміну способу, можна розпланувати бюджет, виділивши певну суму на покупку корисних продуктів і абонемента в спортзал.

досягаємо успіху

Якщо переглянути поради великих людей, які зуміли з нуля піднятися до великих висот по досягненню цілей, можна зрозуміти одне просте правило - домогтися успіху можна, відштовхуючись від справжніх глибинних бажань. Багато психологів пропонують 5 простих правил, Які допоможуть досягти успіху, а саме:

Людина повинна сформулювати чітко, що саме може принести в життя задоволення і відчуття радості. Це не повинні бути нав'язані батьками, суспільством, начальством на роботі або друзями пріоритети, тільки справжні бажання.
На етапі планування важливо проаналізувати своє життя і пріоритети, відсіявши все уявне і несправжнє, що тільки імітує відчуття свободи, драйву і щастя.
Далі людина обов'язково повинна тверезо порівнювати всі сформульовані бажання і цілі зі своїми фізичними, інтелектуальними та фінансовими можливостями.
На етапі планування та пошуку шляхів щодо вирішення поставлених завдань людина повинна встановити дрібні і глобальні цілі в такому порядку, щоб одна вирішене завдання підсувається людини ближче до основної масштабної задачі.
Далі поетапно кожну мету потрібно реалізовувати, не забуваючи при цьому насолоджуватися смаком бажання і отримання цього.

Як тільки всі встановлені завдання і великі цілі будуть реалізовані за чітким планом, необхідно заохочувати себе за досягнення перших установок, це може бути відпочинок чи розваги. Далі за таким же розпорядком поетапно можна встановлювати нові цілі, самосовершенствуясь далі. Поради психологів зводяться до того, що ні в якому разі не потрібно зациклюватися тільки на одній меті, встановлюючи для себе нові грані і можливості.

Тільки позитивні думки і зібраність

Ще одна важлива умова, як досягти успіху в житті - це самонавіювання, так як тільки позитивний настрій, віра в себе і свої сили стануть відмінним поштовхом до дій. Психологи відзначають, що самонавіювання - це єдиний ключ в свою підсвідомість. Кожна думка в голові людини є запорукою психоемоційного фону, тому важливо позбутися від будь-яких негативних емоцій, страхів, хвилювання, невіри в свої сили і сумнівів.

Чи вважаєте Ви себе успішною людиною?

Такнемає

Людина повинна пам'ятати, що він сам визначає, про що він буде думати в певний момент, відповідно, він має всі важелі для управління мисленням. Перед втіленням завданням і цілей важливо думати про себе тільки з кращого боку, вірячи в свої унікальність, здібності, таланти і можливості. Навчившись концентруватися тільки на кращих своїх сторонах, можна поступово змінити ставлення до себе. А полюбивши себе, почне змінюватися оточення людини.

Для довідки! Техніка візуалізації - це відмінний спосіб зміни мислення в кращу сторону. Для цього періодично потрібно малювати в своїй уяві картинки, як людина в теперішньому часі досягає всі важливі цілі і завдання. Можна скласти дошку візуалізації, зобразивши себе тим, ким людина хоче стати за підсумком роботи над собою.

Не варто боятися негараздів

Поради психолога стануть незамінне допомогою в тих випадках, якщо на шляху до досягнення цілей людина зіткнеться з негараздами і невдачами. Від криз, неправильні рішень і труднощів не застрахований ніхто, багато великих і успішні особистості проходили складні часу і періоди в житті. Наприклад, винахідник лампочки Томас Едісон говорив, що для генія потрібно всього лише 1% натхнення, але 99% поту.

До будь-якої невдачі потрібно ставитися з особливим ентузіазмом, сприймаючи її не як факт неправильних дій, а швидше джерелом досвіду і поповнення знань, поштовхом до нового шляху по досягненню поставлених завдань. Будь-які перешкоди потрібно подумки і практично перевтілювати в можливості, так як немає в житті таких труднощів, з яких не було б виходу.

Фільми в тему про успіх

Відмінним джерелом натхнення можуть стати фільми або книга про те, як можна домогтися будь-яких, навіть, здавалося б, нереальних, цілей і завдань. У топ-список кращих фільмів про успішних людей і їх падіння і злети потрапили наступні стрічки:

Області темряви - фільм про те, як звичайний хлопець в найкоротші терміни зміг заробити купу грошей;
порочна пристрасть - в картині показують, як можна робити гроші з повітря і діяти в разі провалу;
Соціальна мережа - відомий фільм про студента, який створив велику соціальну мережу Фейсбук;
Вовк з Уолл Стріт - розповідь про те, як амбіції перевтілюються в успіх;
Диявол носить "Prada" - в стрічці показані всі складності роботи з успішними людьми;
«Стівен Джобс»: Одна остання річ - документальний фільм-інтерв'ю про життя успішної людини;
Бурлеск - історія про кар'єрний ріст провінційної дівчини співачці;
тут курять - історія про ненависній роботі і мотивації людини;
афера століття - показова історія про віру в себе і амбітності, що призвели простого хлопця до успіху;
межа ризику — цікава історія про роботу топ-менеджерів в період глибокої кризи.

Психологи радять переглядати такі фільми або читати книги від успішних людей в моменти, коли опускаються руки або не вистачає мотивації.

якщо переглянути наочні приклади, Як прості люди домагалися колосальних вершин в житті і кар'єрі, можна побачити, що більшість великих осіб не підбудовувалися стереотипи суспільства і нав'язані стандарти. Тому в книгах і методички від них надавалися особисті спостереження і рекомендації з приводу того, як можна домогтися висот на шляху самореалізації.

Поради від великих людей полягають в наступному:

не варто боятися невдач, до них потрібно бути готовим;
займатися потрібно тільки тим, що приносить радість і задоволення;
мислити важливо глобально, рівно, як і мріяти;
ніколи не потрібно сидіти склавши руки, використовуючи кожну хвилину вільного часу на благо;
не потрібно боятися бути першопрохідцем, пропонуючи нові ідеї та креативні розробки;
перш ніж діяти, потрібно навчитися вірі в себе;
боротьба з лінню і настрій на наполеглива праця - шлях до успіху;
не потрібно боятися ризикувати;
важливо бути терплячим і не поспішати до висот;
кожен успішний людина повинна розвивати в собі лідерські якості.

Якщо проаналізувати всі поради, можна прийти до висновку, що нічого екстраординарного або неможливого в них не потрібно. Але якщо порушити хоча б одне правило і рада, можна відкласти перемогу в своїх планах на довгий термін.

висновок

Головне завдання кожної людини - це домогтися свого успіху, але для всіх поняття успішності може критися в різних речах. Хтось прагнути до фінансової незалежності, комусь важлива боротьба за здорове тіло і дух, інші ж шукають в житті драйв, енергію і свободу. У будь-якому випадку, щоб домогтися особистого успіху, важливо розставити пріоритети, планувати своє майбутнє, досягаючи всіх цілей за своїм сценарієм.

Кожен хоч раз ставив собі питання: «Як досягти успіху в житті і кар'єрі?». Як же люди домагаються видатного успіху в навчанні, роботі, бізнесі, особистих відносинах і в будь-яких інших починаннях?

Відповідь на це питання полягає в тому, що вони мають особливу мислення, знання і найголовніше - вони діють!

Як дуже точно помітив один з мудреців, що деякі люди добилися успіху лише тому, що почали прагнути до нього раніше Вас. У кожного є вибір - бути успішним або невдахою, багатим або бідняком, щасливим або нещасним. І кожен робить свій вибір на протягом усього життя!

У сьогоднішній статті я хочу дати не просто порожні поради, як досягти успіху в житті, а чіткі способи / методики успішних людей, за допомогою яких ви досягнете всього, про що навіть раніше мріяти не могли.

Мені ці методи дуже допомогли почати і за короткий період часу домогтися дійсно вражаючих результатів.

До кінця статті, ви зможете вибрати конкретний спосіб (стратегію), який підходить саме Вам і почати планувати своє життя і досягати успіху!

Так як же стати успішним у житті і досягти своїх цілей?

Багато з нас не мають чітких життєвих цілей і пріоритетів. Часто ми не можемо сказати деяким людям і речам «НІ». Ми не знаємо свої сильні і слабкі сторони. Ми не контролюємо свою енергію і часто безцільно розпилюємо її. Ми постійно чогось боїмося.

В основі ж успіху лежить правильна самоорганізація (самоврядування) і мотивація. Від цього залежить весь успіх!

Самоорганізація (самоврядування) означає компетентність, свій особистий і професійний розвиток незалежно від зовнішніх обставин. Частиною самоорганізації є тайм менеджмент, або простими словами, керування часом.

Пітер Друкер, мабуть, один з найвидатніших авторів по самоврядуванню 20 століття, сказав, що ми живемо в епоху безпрецедентних особистих і професійних можливостей.

Однак ці можливості вимагають прийняття на себе відповідальності за свій розвиток і особисту зрілість. З цього приводу Пітер Друкер говорить:

Ви повинні стати для себе і керівником, і підлеглим, іншими словами, з одного боку, ви повинні вміти ставити правильні цілі і завдання, організовувати свій час і, з іншого боку, слідувати своїм планом і виконувати намічені завдання.
Протягом усього життя ви повинні залишатися допитливими і продуктивними.
Для того, щоб робити речі добре, Ви повинні підтримувати глибоке усвідомлення самого себе.
Ви повинні знати, якими навичками ви володієте і де ви можете їх з найбільшою ефективністю застосувати.

Кінцева мета самоорганізації полягає в тому, щоб ми свідомо брали нашу щоденну роботу в свої руки.

До цього також відноситься: планування, організація, мотивація і постановка цілей.

Щоб досягти успіху в житті вам слід:

краще себе організовувати,
планувати свої завдання,
розставляти пріоритети і звичайно,
бути завжди вмотивованим.

Підводячи підсумок:
вкрай важливо, щоб Ви брали найбільш ефективні рішення.

Здавалося б, такі прості поради, тим не менш, це важка робота. Вчені стверджують: кожен день ми приймаємо більше 20 000 рішень , Більшість з них протягом декількох секунд. Уявити це досить складно!

Особливо в процесі роботи ми знову і знову потрапляємо в ситуації, в яких ми повинні швидко приймати рішення. В такому стані під тиском нестачі часу ми знаходимося 60 відсотків всього часу.

Почніть з однієї мети

Яким чином можна ставити свої цілі?

Перші кроки:

Ваша мета повинна бути чітко визначена.
Шлях до досягнення мети найчастіше нелегкий. Тому Ви повинні ставити чіткі цілі і бути в змозі приймати рішення більш спонтанно і імпровізувати. Занадто жорстке планування не дозволяє це робити.
Не будьте рабом своєї мети.
Це звучить жорстко, але є люди, які вперто дотримуються одного разу поставленої мети, що б з ними не відбувалося. То чи варто захоплюватися Вашим завзяттям, в тому випадку якщо при зміні ваших життєвих обставин, ви в змозі скорегувати свої цілі або зовсім відмовитися від них.
Ваші захоплення мимовільно формує Ваші цілі.
Якщо ви чимось дорожите, стоїте за це горою і найголовніше - любите це, то Вам не потрібні ніякі інші цілі. В цьому випадку ви точно знаєте, чого хочете досягти.

А тепер перейдемо до головного - до стратегій, які дозволять Вам досягти успіху в житті.

Принцип Парето, названий так на честь Вільфредо Парето (1848-1923) свідчить, що 80% всіх результатів ми досягаємо 20% зусиль . Решта 20% результату вимагають від нас цілих 80% зусиль.

Інакше кажучи, часто ми витрачаємо величезну кількість свого часу і зусиль на речі і справи, які до ладу не дають ніякого результату.

Це проілюстровано на наступному графіку:

Нижній правий квадрат - це насправді не що інше, як сміття. Ці завдання можна не виконувати. Вони не є ні терміновими, ні важливими.

Нижній верхній квадрат - це незначні, але термінові завдання. Ці завдання слід делегувати.

Завдання, які в свою чергу, не є терміновими, але важливими (Зліва внизу) повинні бути внесені в календар і пізніше крок за кроком виконані.

залишилися завдання в верхньому кутку зліва: Невідкладно і важливо. Вони повинні виконуються негайно!

Звичайно, було б безглуздо розробляти таку систему координат на кожен день. Мета цього - засвоїти цей принцип, так що Ви змогли застосовувати його інтуїтивно.

Який з методів Ви виберете для досягнення мети, це Ваш особистий вибір, головне, щоб він максимально сприяв досягненню успіху.

4. Стаємо успішними і досягаємо свої цілі!

Поступово крок за кроком ми рухаємося до успіху! Так чим же відрізняються успішні люди від невдах?

5. Індивідуальна крива продуктивності

Люди, як і всі інші живі істоти мають «внутрішній годинник», які називають біоритмами. В залежності від часу доби люди або активні, або розслаблені.

Продуктивність окремо взятої людини, як наслідок, не завжди однакова протягом дня, а змінюється через закономірні проміжки часу.

Успішна діяльність вимагає високого ступеня концентрації та активності. Так важливі завдання повинні бути виконані в ті періоди, в які вони найбільш підходять - з точки зору активності та ефективності.

Тому має сенс знати свою криву продуктивності і враховувати її. Щоб вчасно роботи уникнути фази низької концентрації, Вам слід скорегувати свій робочий графік відповідно до Вашої кривої продуктивності.

Розрізняють 3 криві продуктивності:

«Середньостатистичної людини»

«Сов»

«Жайворонків»

5.1 Крива продуктивності «середньостатистичної людини»

Вона підходить для більшості людей.

Продуктивність сильно розуміється вранці і досягає своєї кульмінації в першій половині дня (8.00 до 11.00).

Вона зменшується до обіду і полудня і знову зростає до вечора (18:00 - 20: 00).

Але ранковий пік продуктивності вже досягнутий не буде.

Для того, щоб використовувати цю криву продуктивності, Ви повинні

планувати важливу роботу і зустрічі на час найвищого рівня Вашої продуктивності - ранок
Менш важливі справи і рутинну роботу залишати на післяобідній період часу.

5.2 Крива продуктивності «СОВ»

Ви засинаєте пізно, вранці не хочеться вставати з ліжка, у Вас немає апетиту і Ви не особливо балакучі?

Тоді Ви, ймовірно, «вечірній людина», крива продуктивність якого в порівнянні зі «середньостатистичною людиною» зрушена назад на 2 години.

5.3 Крива продуктивності «ЖАЙВОРОНКІВ»

Ви часто до 21.00 годині вже втомлені, зате як тільки прокинулися, ви вже в бадьорому стані і відразу ж готові діяти?

Тоді, швидше за все, ви жайворонок.

Ваша крива продуктивності зміщується в порівнянні з звичайною людиною приблизно на 1 годину вперед.

Для того, щоб ефективно використовувати свою криву продуктивності, Ви повинні

рано починати Ваш робочий день,
використовувати годину до прибуття своїх колег, щоб виконати важливу роботу в тиші,
рутинну роботу виконувати в другій половині дня.

Наведена нижче діаграма повинна допомогти ясніше розібратися в різних кривих продуктивності:

Індивідуальну продуктивність Ви повинні спостерігати і відзначати протягом тривалого періоду часу.

Тоді Ви зможете побудувати свою особисту криву продуктивності і зробити її основою повсякденної роботи.

Які завдання я сьогодні виконав і чого досяг?

Не завжди все йде так легко, як хотілося б. Тому Ви повинні залишатися мотивованим протягом всього дня.

З недоліком мотивації стикався кожен, в тому числі і топ-менеджери, і висококваліфіковані спортсмени. Часто слідувати своїм планом утомливо, нудно або важко. Це може серйозно послабити мотивацію.

Мотивація є необхідною умовою для успішної роботи. Але як мотивувати своє небажання, до того ж, якщо знаходишся на дні?

Усвідомте свої власні мотиви і їх значення.

Мотивація - це часто лише питання правильного настрою.

Мотивацію і тягу досягти деяких поставлених цілей, можна знайти тільки, якщо у вас є вагома причина для досягнення цієї мети.

Тільки коли людина розуміє вигоду мети і пов'язаних з нею дій, він зможе мотивувати себе і працювати на досягнення цілей.

Якщо завдання Вам видається в якійсь мірі дивною або Ви не можете зрозуміти її сенс, то Ви повинні поставити це завдання під сумнів. Спробуйте зібрати всю можливу інформацію про виконуваної задачі: Навіщо її виконувати? Що це мені дасть? А чи потрібно мені це?

Кожна людина індивідуальна. Для одного відпустку зі своєю сім'єю - величезне щастя, інший потребує оплесках глядачів, в той час як третій живе тільки своїм автомобілем.

Перший крок на шляху до самомотивації - це зрозуміти, що дійсно Вас мотивує.

Які Ваші особисті мотиви для досягнення мети?

Тільки ті, хто ототожнює себе з повсякденною діяльністю, мають велику внутрішню мотивацію і, відповідно, високий рівень продуктивності.
Стів Райс, американський психолог, виявив в одному дослідженні (профіль Райса), що існує 16 основних потреб людини:

мотив	поведінкова особливість
влада	Вплив, успіх, лідерство
незалежність	Свобода, Самовизначення
цікавість	Знання, правда, невідоме
визнання	Соціальне визнання, членство, позитивна самооцінка
правило	Ясність, структура, стабільність, хороша організація
збирання/ накопичення	Власність, накопичення матеріальних благ
честь	Мораль, принципи, цілісність характеру
ідеалізм	Соціальна справедливість, порядність
соціальні зв'язку	Дружба, товариство, товариськість, гумор
родина	Сімейне життя, власні діти
статус	Репутація, громадську думку, звання, соціальний стан
боротьба	Конкуренція, помста, агресія
Кохання	Краса, сексуальність, еротика, естетікаk
їжа	Годувати, готувати, пити, насолоджуватися
Фізична активність	Рухова активність, фітнес, тіло, спорт
спокій	Релаксація, емоційна захищеність, задоволення

Чим краще Ви знаєте себе, тим краще Ви зможете контролювати себе!

наостанок

ось кілька рад про тому, як ви можете заощадити дорогоцінний час.

Ведення телефонної розмови

ніколи не дзвонити без плану
дзвонити цілеспрямовано
відводити певний час на телефонні дзвінки
питати партнера, чи є у нього час
відразу переходити до справи
думати про витрати
використовувати дешевий годинник телефонних дзвінків
проговорити важливі речі для повторення
відразу ж записати важливу інформацію
не відволікатися під час розмови

Про те, як знайти високооплачувана робота в інтернеті, читайте -.

секрети успіху
- прислухайтеся
- Будьте собою
- Будьте працелюбні
- мислите позитивно
- Спілкуйтеся з успішними людьми
- Не бійтеся невдач
- знання нюансів
- самовдосконалюється
- Не бійтеся вкладати
- Віддавайте людям належне
- наберіться терпіння
- неадекватні мети
- Розчарування після невдач
- Бажання отримати все і відразу

Складно заперечувати той факт, що вміння ставити цілі і досягати їх є ключовою причиною прогресу людства. Якби люди задовольнилися створенням колеса, ми б давним-давно вимерли. Але далеко не кожен розуміє, що досягти поставленої мети можливо, тільки маючи ряд необхідних для цього якостей.

Адже не дарма Букер Вашингтон, відомий американський оратор і політик, говорив: «У тій мірі, в якій людина витрачає себе заради великої мети, в тій же мірі він знаходить у своїй роботі найвище щастя». Щастя - ось кінцева мета будь-яких наших прагнень. Щастя - це реалізація поставлених цілей. Але треба ж чітко знати, куди йти, тому що «жодна справа не можна добре зробити, якщо невідомо, чого хочуть досягти» (як вірно помітив письменник Антон Семенович Макаренко).

У цій статті ми спробуємо позначити основні способи досягнення успіху. Можете сприймати це як своєрідний уроку, як досягти успіху в будь-якій справі, адже наведені нижче тези обов'язково допоможуть вам вирішити поставлені завдання, якщо ви будете їх дотримуватися.

секрети успіху

Чітко усвідомлюйте свої потреби в особистому житті

В першу чергу ми повинні чітко розуміти, чого нам хочеться. Не слід заводити сім'ю тільки тому, що «так прийнято».

Куди важливіше, якщо ви робите це, відчуваючи душевну потребу в набутті повноцінної сім'ї, якщо дійсно хочете, щоб удома вас чекала улюблена дружина і діти. В цьому випадку ви будете відчувати повне задоволення від цілей, яких ви досягли.

прислухайтеся

Вкрай важливо вміти прислухатися до думки партнера і не тільки (і не стільки) намагатися переробляти людини, з яким живеш, скільки особисто постійно змінюватися в спробі знайти компроміс. Простіше кажучи, відносини вимагають постійної роботи над собою, метою якої є поступальні кроки назустріч один одному, завдяки яким ваш союз стане ще міцніше, ніж раніше.

Адекватно оцінюйте свою особистість

Буває, що людина, насправді чудовий, себе таким з якихось причин не вважає. Мимоволі занижуючи планку, він шукає щастя в середовищі, де не може його знайти апріорі. Тому дуже важливо розуміти: вміння правильно класифікувати себе в суспільстві - це не зарозумілість, це - необхідність, якщо ми дійсно хочемо знайти щастя в особистому житті.

Будьте собою

Якщо ви чоловік, будьте мужні, якщо жінка - жіночні. Здавалося б, очевидні речі, але насправді маса зовнішніх чинників нерідко змушують нас втрачати наше справжнє початок. Не дозволяйте позбавляти себе індивідуальності! Адже втратити і знайти її - це куди складніше, ніж зберегти наявну.

Цілі мають бути адекватні можливостям

Інакше, вибравши свідомо недосяжні вершини, на виході ви отримаєте тільки розчарування. Це не означає, що треба ставити перед собою мети легкі, які досягти не складе труднощів, адже вони не задовольняють наші амбіції, а лише розслаблюють нас, ускладнюючи наше подальший розвиток.

Дивіться відео - Як поставити собі Чемпіонську мету і досягти її виконання:

Словом, намагайтеся вибирати цілі по собі, але не занадто легкі, щоб не втрачати мотивацію до самовдосконалення.

Будьте працелюбні

Досягнення мети - це постійна праця, Постійне подолання різних перешкод. І якщо все виходить само собою, без особливих зусиль, це, на жаль, не означає, що ми неймовірно гарні - скоріше за все, ми просто спочатку поставили перед собою занадто просту задачу.

мислите позитивно

Не дозволяйте іншим людям похитнути вашу впевненість у собі. Це не означає, що треба ігнорувати будь-яку критику (хоча це абсолютно точно корисніше, ніж прислухатися до будь-якої); це означає, треба вміти ділити інформацію, що надходить на корисну і марну.

Не варто сліпо довіряти думку більш досвідченого, але менш успішної людини: можливо, саме його консервативний погляд на те, що відбувається і небажання ризикувати стали причиною того, що ця людина довгий час тупцює на одному місці. Іншими словами, якщо ви в чомусь впевнені, дійте і не дозволяйте іншим вас загальмувати.

Спілкуйтеся з успішними людьми

Тут, як і в попередньому пункті, слід виокремлювати тільки необхідні особисто вам моменти. Нехай успіх інших людей не затьмарює вам очі - можливо, прийоми, які використовували ваші кумири, вам підійдуть, а, можливо, і немає. Але подібне спілкування в будь-якому випадку вкрай корисно - хоча б для більш адекватного аналізу своїх дій.

Раціонально розподіляйте робочий час

Головна умова при складанні графіка - ви повинні залишатися максимально ефективні весь день. Тому не варто бездумно звалювати все завдання в купу. Щоб зберігати ефективність, ви повинні хоча б зрідка брати перепочинок, інакше через певний проміжок часу навіть найпростіше питання буде ставити вас в глухий кут. Пам'ятайте: грамотний відпочинок - це теж робота.

Подивившись наступне відео, дізнайтеся, яким чином складати плани:

Не бійтеся невдач

Важливо розуміти, що невдачі - це всього лише перешкоди на шляху досягнення мети, які ми з якихось причин не змогли подолати. Не варто пасувати перед труднощами: більшість проблем можна вирішити, якщо докласти чималих зусиль і знань.

Працюйте з інформацією грамотно

Уміння обробляти інформацію, що надходить в мозок інформацію вкрай важливо.

Не обов'язково тримати все в голові, але ви повинні при необхідності легко знаходити потрібні вам дані в довідниках, мережі Інтернет або власному щоденнику.

знання нюансів

Добре знаючи предмет в загальному і цілому, ми періодично забуває про нюанси. Пам'ятайте - для успіху важлива кожна дрібниця.

Розділіть особисте життя і професійну діяльність

Деякі керівники охоче наймають родичів на посади в своїй фірмі, тому що нібито «знають, чого від них чекати». На ділі ж подібне «кумівство» всім виходить боком - великий ризик не тільки зіпсувати відносини з близькими людьми, а й самому втратити роботу.

Не намагайтеся осягнути неосяжне

Не варто хапатися за все підряд. Займайтеся тим справа, в якому ви розбираєтеся; інші види діяльності залиште профільним фахівцям.

самовдосконалюється

Не думайте, що якщо на сьогоднішній день ви є хорошим професіоналом, ви залишитеся таким і завтра. Час нещадно до самовпевненим людям.

Необхідно постійно підвищувати свій професійний рівень, Щоб не відстати від прогресу.

Не бійтеся брати на себе відповідальність

Не варто чекати, що хтось візьметься реалізовувати ваші задумки. Якщо ви впевнені в своїх ідеях, треба брати і реалізовувати їх самому. Ризик зазнати невдачі є завжди, але той, хто нічого не робить, не тільки не помиляється - він ще й нічого не добивається в житті.

Правильно вибирайте оточення

Якщо оточити себе людьми розумними і амбітними, то разом ви зможете домогтися багато чого.

Не бійтеся вкладати

Нерідко в успіх життєво необхідно вкладатися не тільки працею, а й матеріально. Не варто сподіватися, що перший же витрачений рубль принесе вам сотню. Результат не приходить миттєво, але якщо не витрачати на його досягнення достатньо коштів, він може виявитися недосяжним. Скупість в подібних питаннях - справжній бич.

Віддавайте людям належне

Якщо ви працюєте в команді, вкрай важливо діяти спільно, що неможливо робити ефективно, якщо ви не здатні визнати сильні сторони партнерів, а вони не здатні визнати ваші. Чітке розмежування обов'язків, довіра - ось що є важливим кроком на шляху до досягнення успіху.

наберіться терпіння

Це чи не найважливіше. Неодноразово виникне бажання все кинути, але треба знову і знову нагадувати собі: важлива справа не досягається одним помахом пальців. І знову штурмувати чергову вершину.

На завершення хотілося б позначити ряд факторів, які дуже часто заважають недостатньо наполегливою людям досягти успіху. Знання цих причин дозволить вам знайти спосіб їх подолання. Зі зрозумілих причин, всі вони в тій чи іншій мірі є антиподами наведених вище способів досягнення успіху.

10 причин, які заважають досягати успіху

Небажання змінювати сформований спосіб життя

Важливим є в таких випадках наявність сім'ї: відмова від кар'єрного росту на користь особистих відносин - досить часте явище.

Невміння викладатися на повну

Часом ми займаємося самообманом - тобто створюємо лише видимість діяльності, не бажаючи або не вміючи викладатися для досягнення мети.

Нерідко в таких випадках ми переконуємо себе, що «інші і такого не робили», а закінчується все, як правило, фразою на кшталт «ну ми принаймні спробували зробити все, що в наших силах, значить, наша совість чиста». Ні, не спробували. Вже точно не ВСЕ.

неадекватні мети

Те, що банківський клерк мріє підкорити космос, це, безумовно, чудово, але спроба досягти такої мети приречена на провал через низку об'єктивних причин. Не можна місяць по п'ять разів на дню харчуватися гамбургерами в закусочній, а потім відправитися на марафон і прийти до фінішу першим.

Невміння планувати свій час

Інтернет, безумовно, аж кишить різними розважальними роликами і картинками, але, спостерігаючи за витівками чергового милого кошеня, до мети не наблизишся.

Невміння вибрати коло спілкування

Якщо ви оточіть себе боязкими ледарями, то і самі рано чи пізно станете одним з них - людиною, яка сім разів відміряє, а потім полінується відрізати.

Спроба знайти «легкий спосіб» досягнення мети

Це не одне й те саме з неробством, зовсім ні!

Просто дехто вважає себе розумнішим за інших, і нерідко на цьому прогорають - коли намагаються діяти незаконно або просто діють скупість, прагнучи заощадити зайвий рубль.

Бажання приписати всі успіхи собі

Одна з різновидів самовпевненості. Подібне прагнення нерідко переростає в черговий самообман, результатом якого стає результат в дусі «Казки про рибака і рибки»: ви починаєте вірити, що успіх фірми - тільки ваша заслуга, в результаті втрачаєте вірних соратників, і раптом розумієте, що не можете без них впоратися з самими найпростішими, буденними справами.

Прагнення укомплектувати штат родичами і друзями

Результат подібного «сімейного бізнесу», як правило, гнітючий, адже далеко не кожен « хороша людина»Може з наскоку розібратися в специфіці тієї чи іншої роботи.

Розчарування після невдач

Буває, все виходить, робота йде на лад, здається, що успіх ось він, уже зовсім близько ... і раптом на шляху виникає суттєва перешкода, і людина втрачає віру у власні сили, вирішивши, що перешкода просто непереборна.

Невміння в потрібний момент зібратися і стрибнути вище голови поховало не одну перспективну фірму.

Бажання отримати все і відразу

На жаль чи на щастя, але чарівні щуки, лампи з джиннами та інші Цветик-семицветик існують тільки в казках. Ті, хто вважає, що голого бажання досить, щоб досягти поставлених цілей, як правило, зазнають невдачі.

Ставте адекватні цілі і ретельно працюйте для їх досягнення!

Тільки так можна досягти успіху.

У кожної людини в житті є свої поставлені цілі. Одні до них наполегливо прагнуть, а інші тільки мріють про позитивний кінцевому результаті. Найдивовижніше в усьому цьому - відсутність точного шляху або відповіді на питання «Як досягти успіху в житті?». Справа не в тому, що ми ставимо перед собою недосяжні цілі, скоріше, нам не відомий рецепт їх досягнення. Проте, дива не станеться ніколи. Ніхто нікого не буде брати за руку і вести до його блакитної мрії. Кожна людина є ковалем свого щастя.

Відповідаючи на питання, як домогтися успіху в житті, необхідно почати з того, що найважливішим моментом у відповіді є - дія. Адже просування до поставленої мети не може обмежуватися тільки мріями про неї. Потрібно діяти. Протидіють моментами в даному випадку завжди виступає людська лінь і страх перед новим. Досить часто вони підживлюються наші помилки і збиткові стереотипи мислення.

Майже кожна людина на планеті впевнений в тому, що для досягнення мети потрібно мати зв'язки, удачу і, найголовніше, гроші. Ні в якому разі. Потрібно мати гострий розум і вміння знайти людей, які мають у своєму розпорядженні фінансовими коштами для підтримки вашої, але вигідною тільки їм ділової ідеї.

Проте, ситуація може вимагати не тільки вищесказаного, але і зовсім іншого:

Щоб досягти поставленої мрії, не потрібно володіти всіма перерахованими якостями. Досить буде і присутності якого-небудь одного або двох. Втім, наявність працьовитості - однозначно.

Дорога до успіху ніколи не була легкою, і він приходить тільки до тих, хто в своєму прагненні намір йти до фінального завершення розпочатого. В такому випадку можна було б згадати фільм «Чародії», в якому герой Фома Остапич Бриль каже: «Бачу ціль і не бачу перешкод».

Перш, ніж ставити мету

Для того щоб дійсно знати, як домогтися успіху в житті, потрібно вміти не тільки ставити перед собою досяжні цілі, але і визначитися зі своїми навичками і вміннями. Адже те, чим ви займалися в минулому році, не завжди буде актуальним, прибутковим в поточному. З плином часу здатності людини постійно розвиваються і добре, якщо даний процес йде в ногу з потребами людства. Адже в будь-якому випадку, попит народжує пропозицію, але не навпаки.

Наступним, не менш важливим, моментом є повне викреслення:

спогадів з минулого;
жалю про незроблене раніше;
пошуків «повернення в минуле» для виправлення помилок в майбутньому.

Сили необхідно витрачати на рішення важливих проблем і питань, припинивши жити давно минулим часом. Потрібно також навчитися не засмучуватися через дрібниці і не приймати перші невдачі близько до серця.

Не у кожної успішної людини планети був стартовий капітал. Адже навіть у разі маєтку великих грошей, Без наполегливості і працелюбності позитивного результату не домогтися.

Користь страху в досягненні успіху

Відповідаючи на питання, як домогтися успіху в житті, не можна не згадати роль страху в досягненні поставленої мети. Саме в ньому ховається джерело невичерпних сил. Зі сказаного можна припустити, що нестача завзятості і впевненості можуть бути компенсовані саме страхом.

В даному випадку мова не йде про звірячому страху, а зовсім іншому, який представляє собою страх бездіяльності, що змушує здійснювати людини мотивують вчинки. Чудовим прикладом страху може здатися думка: «Мене лякає безгрошів'я, я боюся виявитися на вулиці, я хочу жити, як людина».

Тому дуже важливо знайти в собі «слабину» і натиснути на неї, з метою виклику страху, який здатний викликати максимально можливу роботу мозку для пошуку рішення в досягненні поставленої мети. За вас це не зробить ніхто.

Поради для тих, хто бажає досягти поставленої мети

Можливо, цю розмову багатьом здасться нудним, але це через те, що шукати істину в собі і самонавчатися завжди було долею наполегливих, тих, хто вміє слухати і чує, читати і сприймати що подається інформацію.

Проте, існує кілька життєвих правил, на жаль, не знають, як домогтися успіху в житті, але які здатні творити чудеса і полягають вони в наступних діях:

Намагайтеся вибудувати своє життя за особливим планом, вносячи в нього те, що необхідно зробити саме сьогодні, не відкладаючи важливе в довгий ящик.

Запасіться терпінням і попрацюйте над своєю силою волі. Як? Використовуючи п'ять правил її сили.

П'ять способів розвитку сили волі

Важко зрозуміти, як домогтися успіху в житті, якщо не познайомитися з п'ятьма способами зміцнення сили волі.

Сила волі людини не безмежна, тому необхідно її використовувати, шляхом найменшого опору.
Що з'явилося спокуса в плані сходу з обраної дистанції «лікується» постійними думками про майбутні і досить близьких перспективах.
Складений і постійно повторюється пропозицію, яка затверджує досягнення поставленої мети, буде працювати, як додатковий мотиваційний джерело для просування вперед.
Для коригування вектора руху, необхідно проводити щоденні обмірковування досягнутого і необхідних досягнень.
Хороший сніданок - відмінна підживлення сили волі.

джерело мудрості

Період просування до успіху займе час і відніме безліч життєвих сил. Можуть змінитися звички, сам стиль життя. Іноді - життєві цінності.

Рідко в таких випадках спостерігається невпевненість чи недостатнє розуміння власної ролі в обставинах, які склалися або складаються.

В даному моменті немає і не повинно бути нічого страшного. Людина здатна адаптуватися до будь-яких умов і до будь-якому середовищі проживання. Головне усвідомити своє власне місце в своїй же життя.

період адаптації

Дуже важливим моментом в період адаптації є можливість максимально знизити рівень стресу. В даному випадку мова не йде про алкогольні напої. Маю на увазі:

фізичні вправи;
гумор;
повноцінний і регулярний відпочинок;
тісне спілкування з друзями і рідними.

Адаптивний період повинен виключати будь-які спроби озирання назад. Спогади про минуле практично завжди наповнені сумнівами в правильності зробленого вибору, що в свою чергу може привести до істотних особистим втрат.

Свій ювілей «двічі відмінника» знаменитий баритон Борис Стаценко зазначив на сцені столичної «Нової опери» грандіозним гала-концертом. Випускник Московської консерваторії, що починав кар'єру в Камерному музичному театрі Бориса Покровського і Великому театрі Росії, пізніше він перебрався до Німеччини і багато і успішно працював на Заході. Сьогодні Стаценко - визнаний інтерпретатор класичних баритоновому партій, чия кар'єра як і раніше успішно розвивається в Європі, знову все частіше співає в Росії - в Москві, Казані, інших містах нашої країни.

- Борис, розкажіть про ідею та програму ювілейного концерту в «Новій опері».

- Своє п'ятдесятиріччя я відзначав великим концертом в Дюссельдорфі, на сцені «Німецькій опери на Рейні» - театру, з яким я пов'язаний вже багато років, тому щось аналогічне вже було. На 55-річчя захотілося влаштувати таке свято в Москві, тим більше що моє бажання співпало з устремліннями керівництва «Нової опери» в особі Дмитра Олександровича Сибірцева. Він з ентузіазмом відгукнувся на цю пропозицію, і була обрана дата на початку сезону, максимально наближена за часом до самого дня народження, який у мене в серпні. Так вийшло, що на обраний день (12 вересня) в Москві було справжнє стовпотворіння цікавих музичних подій - в філармонії, консерваторії, Будинку музики, тобто конкуренція у нашого проекту виявилася велика.

- Залишається тільки порадіти за москвичів, у яких є багатий вибір!

- Так, безумовно. Як я прочитав недавно в статті С. А. Капкова, в Москві на 14 мільйонів жителів припадає 370 театрів! Це щось вражаюче, ніде в світі нічого подібного немає. На цю статтю відразу пішов коментар веронского театрального агента Франко Сільвестрі про те, що в Римі, наприклад, співвідношення з Москвою один до семи не на користь італійської столиці. Що стосується програми мого концерту, то перше відділення склали арії з партій, знакових для моєї кар'єри (Еськамільо, Вольфрам, Ренато та інші - свого роду ретроспектива творчості), а друге - цілком акт з «Тоски». На концерті також відбулася світова прем'єра - вперше прозвучала Серенада Влада з нової опери Андрія Тихомирова «Дракула», яку «Нова опера» готуватиме в цьому сезоні (на червень 2015 го заплановано її концертне виконання з моєю участю).

- Цікаво, як сприйняли музиканти «Нової опери» цей твір і яка ваша до нього відношення?

- Оркестранти і диригент Василь Валітов з великим ентузіазмом його виконують, їм подобається ця музика. Я ж просто закоханий і в свою партію, і на всю оперу, з якої докладно познайомився. На мій погляд, це саме сучасна опера, де дотримані закономірності і вимоги жанру, в ній сучасний музичний мову, застосовані різні композиторські техніки, але в той же час тут є що співати, причому для повного набору голосів, як це прийнято в повноцінних класичних операх . Я впевнений, що концертне виконання влітку матиме успіх і ця опера повинна надалі знайти і сценічну долю. Сподіваюся, вона викличе інтерес у професіоналів, а в тому, що сподобається публіці, я не сумніваюся.

- Ретроспективний підхід для ювілейного концерту дуже доречний. Напевно, серед цих та інших ваших героїв є особливо дорогі?

- На жаль, так склалося моє кар'єра, що я мало співав російську оперу: чотири баритоновому партії в операх Чайковського, дві партії у Прокоф'єва (Наполеон і Рупрехт) і Кальна в «Царській нареченій». Якби ж по-іншому, я б із задоволенням співав більше і на рідній мові, і російської музики як такої, але на Заході, де я в основному працював і працюю, російська опера як і раніше мало затребувана. Головним чином моя спеціалізація - це драматичний італійський репертуар, перш за все Верді та Пуччіні, а також інші веристів (Джордано, Леонкавалло та інші): мене так сприймають в силу характеристик мого голосу і на подібний репертуар найбільше і запрошують. Але, мабуть, головне місце все-таки займають вердіївські партії - вони ж і найулюбленіші.

- А що з німецьким репертуаром? Адже ви багато співали і співаєте саме в Німеччині.

- Німецьких партій у мене всього дві - це Вольфрам в «Тангейзер» і Амфортас в «Парсіфаль», обидві в операх великого Вагнера. Але мені багато довелося співати по-німецьки італійську та французьку оперу, оскільки на початку 1990-х, коли я перебрався до Німеччини, ще не було того повального захоплення виконанням опер мовою оригіналу, і багато вистав йшли по-німецьки. Так я заспівав по-німецьки в «Силі долі», «Кармен», «Дон-Жуана» та інших.

- Часто з'являються нові партії в вашому репертуарі?

- У мене більше вісімдесяти партій в репертуарі. Був час, коли я багато навчав нового для себе і репертуар розширювався стрімко. Але зараз інший етап в кар'єрі: мій основний репертуар стабілізувався, зараз в ньому близько десяти ролей. Щось випало і, мабуть, вже безповоротно, тому що на такі опери, як «Весілля Фігаро» або «Любовний напій», є молодь, яка це може добре заспівати, але навряд чи їм поки під силу ті партії, на яких я спеціалізуюся, - Набукко, Ріголетто, Скарпіа ...

- Ваша перша велика сцена - це Великий театр, в якому ви починали. Потім була перерва, коли ви не з'являлися в Росії, і в 2005 році знову відбулася зустріч з Великим. Чи багато що змінилося? Яким ви знайшли театр?

- Чи змінилося, звичайно, дуже багато, що не дивно, - кардинально змінилася сама Росія, разом з нею змінився і Великий театр. Але сказати, що я знайшов Великий в поганому стані, не можу. Великий є великий, він був і завжди буде храмом мистецтва. Розвиток йде по синусоїді, і моє відчуття, що Великий зараз на підйомі. А потім, знаєте, цікава штука: стало вже звичним скаржитися на поточні часи і говорити, що раніше було краще, а тепер все йде до занепаду. Втім, так говорили в усі епохи. Якщо йти за цією логікою, деградація вже повинна була б давно все навколо знищити, а насправді це зовсім не так, і розвиток йде по висхідній, що не виключає, звичайно, тимчасових погіршень, проблем, навіть криз і падінь. Але потім обов'язково приходить етап відродження, і Великий театр зараз саме на такому етапі. Я дуже люблю читати історичні праці і взагалі дуже шкодую, що у нас в Росії історія - не головна наука: саме там є що почерпнути і чому повчитися. Так ось, за минулі тисячоліття, на мою думку, людство нітрохи не змінилося, воно все той же - з тими ж плюсами і мінусами. Це ж стосується і психологічної атмосфери в сьогоднішньому Великому, людських відносин. є просто різні люди, Різні інтереси, вони стикаються, і від того, який у них рівень культури, буде залежати результат цього зіткнення.

Зараз, як і в кінці 80-х, коли я починав в Великому, є конкуренція, боротьба за ролі, прагнення робити кар'єру, але це нормальні театральні явища. На рубежі 80-90-х у Великій зі мною разом прийшло дуже потужне молоде покоління співаків, одних баритонів чоловік сім, і, природно, це викликало невдоволення і побоювання старших. Пройшли десятиліття, і тепер уже ми - старше покоління, у якого відбулися кар'єри, і нам в потилицю дихає молодь, яка анітрохи не краще і не гірше, вона така ж, зі своїми амбіціями, сподіваннями і устремліннями. Це нормально. У радянські роки Великої був вищою точкою в кар'єрі будь-якого вітчизняного співака, зараз вже ситуація інша, Великому доводиться конкурувати з іншими світовими театрами, і, по-моєму, у нього це виходить. Те, що у Великого тепер дві сцени і його основна історична майданчик оновилася і функціонує в повну силу, - це велика справа. Акустика, за моїми відчуттями, нітрохи не гірше, ніж була раніше, просто до неї треба звикнути, як і до всього нового.

- Наша театральна практика і театральна практика європейська: велика різниця між нами?

- Вважаю, що принципових відмінностей немає. Все залежить від конкретних людей, які зі зміною місця роботи не змінюються: якщо людина тут був розгільдяєм, то він і там буде працювати абияк. Якщо на постановку зібралася завзята команда - значить, буде успіх. Якщо немає - то і результат нікого не надихне. Мені здається, що всі розмови про ментальні і психологічних відмінностях між російськими і європейцями з американцями дуже надумані: відмінності не за рамки деяких нюансів, не більше того. Потім і Захід дуже різний: італійці більш імпульсивні і часто необов'язкові, німці більш акуратні і організовані. Мені здається, є зв'язок з мовою, якою розмовляють і, відповідно, думають ті чи інші народи. У німецькому повинен бути залізний порядок слів, тому і в діях у них панує порядок. А по-російськи ви можете слова ставити довільно, як хочете - ось так ми і живемо, до певної міри, вільніше і, напевно, з меншою відповідальністю.

- Німеччина славиться активною роллю режисури в опері. Ваше ставлення до цього явища?

- Подобається це комусь чи ні, але я думаю, що це об'єктивний процес. Була колись епоха панування вокалу, співаків в опері, потім їх змінили диригенти, потім настав час звукозаписних лейблів, які диктували умови, склади і самі назви творів, а тепер прийшов час режисерів. З цим нічого не поробиш - це етап, який теж згодом пройде. За моїми відчуттями, режисер часто занадто домінує там, де недостатньо переконливе музичне керівництво, коли диригент по-справжньому не може сказати своє слово, коли він не є харизматичним лідер, - тоді все бере в свої руки режисер. Але режисери теж дуже різні. Режисер зі своїм баченням і концепцією - це благо для опери, тому що такий майстер може зробити цікавий спектакль, а саму оперу - більш зрозумілою і актуальною для публіки. Але багато, звичайно, і випадкових людей, які не розуміють суті музичного театру, які не розуміються на предметі і просто не талановитих, для яких залишається один шлях заявити про себе на цій чужої, по суті, їм території - епатувати. Безталання і неграмотність - на жаль, цього зараз стало дуже багато: режисери ставлять оперу, але абсолютно не орієнтуються в творі, не знають і не розуміють музики. Звідси постановки, які навіть не можна назвати модерними або скандальними, вони просто погані, непрофесійні. Пояснення ж, до якого часто вдаються, виправдовуючи всякого роду актуалізації оперних сюжетів, що традиційні постановки не цікаві молоді, я вважаю неспроможним: класичні вистави користуються попитом саме у молоді, тому що вона ще не знайома з еталонами і їй це цікаво бачити. А в тій же Німеччині вже виросли покоління людей, які взагалі не знають, що таке традиційні вистави, так як же можна стверджувати, що вони їм не подобаються? Заохоченням режисерів до всякого роду дивацтв займаються музичні критики, у яких спостерігається стомлення від опери як такої, їм-то якраз і хочеться весь час чогось новенького, лоскоче нерви, того, з чим вони ще не стикалися.

- Як ви домовлялися з режисерами, чиї ідеї для вас були неприйнятні?

- Сперечатися і лаятися, звичайно, не варто - режисер не дурніший за тебе, у нього своє бачення. Але постаратися запропонувати щось своє навіть в рамках того, що він пропонує, цілком допустимо, і нерідко саме такий шлях веде до співпраці співака і режисера і до хорошого результату. Співак переймається ідеєю режисера, в ряді випадків режисер бачить неспроможність тих чи інших своїх вимог. Адже це творчий процес, процес пошуку. Головне, не скочуватися до конфронтації, працювати в ім'я творення, на результат.

- Ви були одним з перших, хто на початку 1990-х поїхав - як здавалося багатьом тоді в Росії, назавжди - працювати на Захід. Як швидко ви адаптувалися там?

- Досить швидко, і головним тут була моя працездатність і бажання співати багато і скрізь. Це ж мені допомогло впоратися з мовною проблемою. Я приїхав до Німеччини з двома німецькими словами. І вивчив мову там вже самостійно - по самовчителях, підручниками, телебаченню і радіо, спілкування з колегами. Через три місяці після приїзду в Німеччину я вже говорив німецькою. До речі, інших іноземних мов я теж не знав, включаючи обов'язковий для вокаліста італійський, - в Радянському Союзі це було не потрібно. Життя змусило все це надолужувати.

- Після ювілейного концерту в «Новій опері» як часто ми будемо мати задоволення слухати вас в Москві?

- У мене зараз період тісної співпраці з «Нової оперою», чому я дуже радий: тут мені комфортно, мене тут розуміють, йдуть назустріч моїм ідеям, пропозиціями. У вересні я тут співаю «Ріголетто» і «Царську наречену», в жовтні - «Набукко». У грудні відбудеться концертне виконання «Паяців» з чудовим сербським тенором Зораном Тодорович в партії Каніо, я буду співати Тоніо. У січні піде концертне виконання «Мазепи», ну а в червні вже згадуваний «Дракула». У «Новій опері» для мене хороші можливості, у них багатий репертуар, багато партій для мого типу голосу.

- Які ваші плани на що почався сезон поза Москви?

- Мене чекають 21 спектакль «Аїди» в Німеччині, «Ріголетто» в Норвегії, «Кармен» і «Травіата» в Празі, «Вогненний ангел» в Німеччині, - сезон дуже насичений, роботи багато.

- При такій інтенсивної сценічної діяльності у вас залишається час займатися з молодими?

- Я п'ять років викладав у консерваторії в Дюссельдорфі, але припинив цю діяльність, тому що все менше часу залишалося на власну кар'єру. Але з молодими займаюся приватним чином і без удаваної скромності скажу, що ті, хто до мене приходять, залишаються зі мною. Один з моїх останніх учнів, словак Ріхард Шведа, недавно чудово виконав Дон Жуана в Празі, скоро у нього концерт в Братиславі з Едітою Груберова. Це дуже перспективний молодий вокаліст.

- Практично так. Ну, мабуть, лише з колоратурне сопрано і зовсім легкими ліричними тенорами россініевского плану я б утримався працювати, все-таки там велика специфіка.

- Радує молодь або буває, що і засмучує?

- Студенти різні - не можу сказати, що гірше або краще, ніж раніше. І в моєму поколінні, так, напевно, завжди були ті, хто прагнув взяти від педагога все, що той може дати, а були такі, хто пасивно сприймав процес, лінувався, у кого превалювали утриманські настрої. Є багато талановитих хлопців, хороших голосів і цілеспрямованих особистостей. Я б хотів побажати їм усім великих успіхів і щоб вони добре розуміли, що ніхто за них нічого не зробить - все потрібно домагатися самому, своєю спрямованістю, працьовитістю, бажанням осягати, активною життєвою позицією, і тоді обов'язково все вийде!