Професія прокурор: погляд зсередини. Професія прокурор Яка робота є в прокуратурі

Діяльність прокурора – одна з найнебезпечніших, найскладніших і насиченіших. Попри загальну думку, більшу частину роботи прокурори проводять на робочому місці, вивчаючи папери. То в чому тут інтерес?

Середня заробітна плата: 50000 рублів на місяць

Затребуваність

Оплачуваність

Конкуренція

Вхідний бар'єр

Перспективи

Прокурор - це людина з юридичною освітою, яка уповноважена представляти сторону звинувачення у судових процесах. Також він контролює дотримання законів та правових норм на різних рівнях. Ця професія - одна з найнебезпечніших, оскільки часто пов'язана з розкриттям корупційних мереж, перевищень повноважень та нечесності дуже впливових людей.

Історія

Історія розвитку цієї професії починається ще Стародавньому Римі. Саме там уперше з'явилися судові процеси з певною структурою, лініями захисту та звинувачення. Ця посада була представлена державними обвинувачами і багато століть практично стояла дома. У Російській імперії досить довго цей вид діяльності не виділявся. У більшості випадків на всі судові процеси була Божа воля або ж вівся народний суд. Вперше посаду обвинувача чи прокурора було запроваджено Петром Першим 1708 року. До обов'язків працівників цієї професії входив контроль дотримання законів та виконання указів царя. При цьому часто їхня діяльність була настільки небезпечною, що в наш час можна порівняти з роботою співробітників спецслужб. За радянських часів, з появою особливих органів, роботу прокурорів максимально спрощено. Список їхніх обов'язків не змінився й у наші дні. Це фахівці, які представляють бік обвинувачення у суді, проводять розслідування зловживання владою, великих правових порушень та корупційних схем. Вони контролюють роботу правоохоронних органів.

Опис

Професія прокурора - одна з найскладніших, найнебезпечніших і насиченіших. Основний робочий час ці фахівці проводять за паперовою роботою у власному кабінеті. Але бувають і виїзди на місця пригод чи за необхідності збирання оперативної інформації для доказової бази під час розслідування. Прокурор часто виступає як служителем закону, так і слідчим в одній особі.

До спектру обов'язків прокурора входять:

Професія прокурора часто пов'язана з інтересами впливових громадян, спробами тиску та загрозами. Це небезпечна праця, яка потребує стійкості та чесності.

На яких спеціальностях вчитись

Щоб стати прокурором, достатньо отримати . Переважно слід вибирати такі спеціальності:

Усі дані спеціальності дають право на розвиток кар'єри в прокуратурах країни.

Де вчитись

Здобути юридичну освіту можна практично у кожному вищому навчальному закладі, який має відповідний факультет. Найпрестижнішими вважаються:

Юридичний факультет .

Кожен має змогу стати прокурором.

Чим доводиться займатися на роботі та спеціалізації

Професія прокурора включає одразу два широкі спектри обов'язків: це роль обвинувача в суді та контроль за дотриманням законів і правових норм. Обидва діапазони досить широкі і включають безліч специфічних обов'язків.

Прокурор - обвинувач у судових процесах

Цей вид діяльності передбачає отримання слідчих документів та звітів, їх вивчення. Після цього прокурор визначає достатність і спірність доказової бази для того, щоб передати справу до суду, або ж відправити на додаткове розслідування з метою отримання більш вагомих доказів.

Після підготовки та збирання всіх необхідних документів прокурор передає справу на розгляд до суду. Протягом усього процесу даний фахівець представляє бік звинувачення та протистоїть. Його основне завдання: не допустити, щоб злочинець залишився безкарним. Для цього він належним чином подає всі докази та доказову базу. Робиться це відповідно до закону і таким чином, щоб у присяжних не залишилося жодного сумніву у винності підсудного.

Для успішного ведення справи важливо вміти як зібрати докази, а й знайти свідків. Сукупність доказів – найкраща зброя прокурора.

У разі незгоди з рішенням суду прокурор має право опротестувати його.

Прокурор та контроль за дотриманням правових норм і законів

Ця діяльність ґрунтується на скаргах та зверненнях громадян. Прокурор контролює роботу правових та слідчих структур, виправних установ та державних органів. При отриманні скарги він повинен її розглянути та розслідувати. З появою доказів правопорушень прокурор має право на передачу справи до суду. Ця частина роботи часто несе певну небезпеку, адже в ній замішані корупційні механізми, які працюють не один рік та підвладні впливовим особам.

Кому підходить ця професія

Ця професія підходить насамперед чесним людям. Прокурор не повинен піддаватися спокусам та брати хабарі. Чесність – основний аспект його діяльності. Також представник цієї професії повинен мати гострим розумом і добре пам'яттю. Основою його мислення має бути аналітика. Адже саме аналіз допомагає опрацьовувати та знаходити додаткові докази. Прокурор повинен вміти самостійно організовувати свій робочий день, що потребує високої дисциплінованості. Цілеспрямованість та впевненість також важливі, особливо при спробах тиску з боку обвинувачених.

Затребуваність

Ця професія вважається дуже затребуваною. Багато людей прагнуть влаштуватися саме до прокуратури. Ця галузь вважається надійною та престижною. Також робота прокурора передбачає впливові знайомства, гарні зв'язки та можливість кар'єрного зростання.

Скільки отримують люди, які працюють за цією професією

Заробіток прокурора досить великий. Ставка коливається від 50 до 90 тисяч карбованців. Залежить дохід від регіону та наявності різних надбавок та премій. Помічники прокурора одержують не набагато менше.

Чи легко влаштуватися на роботу

Влаштуватися прокурором одразу після випуску з вишу неможливо. Першим щаблем до заповітної посади стане робота його помічником. Ця посада теж високо оплачувана. Конкурс на заміщення вакансії, що з'явилася, дуже великий. Важливо виявити не лише свої знання, а й кмітливість, уміння виходити з нестандартних ситуацій. Будьте готові до стресового інтерв'ю. Вакансії не надто часто, але з'являються. В основному як наслідок підвищення чи профнепридатності одного із помічників. Подальше кар'єрне зростання залежить від того, як ви себе виявили і від появи вакансії.

Як зазвичай будується кар'єра

Кар'єра прокурора розвивається досить повільно. Першим щаблем є посада його помічника. Потім можливе підвищення до прокурора. Співробітники, які добре зарекомендували себе, мають налагоджений діалог з начальством, успішні гучні справи і кристальну репутацію, є першими на черзі в підвищенні. Вершиною кар'єри вважається посада Генерального прокурора Російської Федерації.

Перспективи професії

Вибираючи цю професію, слід пам'ятати: прокурор не має права вести підприємницьку діяльність, працювати в комерційних структурах або вести політичну діяльність. Це заборонено, оскільки може вплинути на об'єктивність співробітника.

Сама професія прокурора – вже високий показник престижу, адже вона високо оплачувана та шанована. Прокурор може зростати та розвиватися. Пік кар'єрного зростання та перспектив - це посада генерального прокурора країни чи його заступника.

Співробітник однієї з районних прокуратур Санкт-Петербурга, який звільнився минулого року, розповідає про відносини наглядового відомства зі Слідчим комітетом, судами і поліцією, заодно пояснюючи, чому фільм «Чайка» не здивував його колишніх колег.

так само, як і доручення підрахувати поголів'я лосів на підвідомчій їм території.

У районі в середньому 30-35 співробітників прокуратури на 300-500 тисяч жителів. Кримінальні справи порушуються з ранку до вечора безперервно. Після кожної кримінальної справи прокурор має скласти висновок, простежити за правильністю складання протоколів. Ще потрібно виконувати нескінченні завдання, наприклад, узагальнити практику у кримінальних справах за певною статтею КК за конкретний період поточного року порівняно з аналогічним періодом попереднього року тощо. Люди просто зариваються у папірцях і, тікаючи у процес, кидають усе, що треба було зробити ще до вчора.
Звинувачення у кримінальному процесі вважається престижним наглядом або участь у цивільних процесах. А є, наприклад, нагляд за поліцією. Це робота марна і дуже нудна. Юриспруденції там – нуль. Є ще статистика та відділ кадрів. Там взагалі не знаю, як люди можуть працювати, будучи юристами і при цьому поважати себе.
У кримінальних процесах прокурори справді керують. Навіть судді часто тупо не вміють рахувати терміни покарання. Тому вироки часто пишуть прокурорські, допомагають мировим суддям — і навіть федеральним, які вийшли із секретарів та мало що розуміють взагалі.
Клопотання про арешти зазвичай ще до їх подання слідчими вже триста разів обговорюються з прокурором. Раніше слідчий відділ і прокуратура були єдиним цілим, а зараз розділені, але знаходяться найчастіше в одній будівлі, в сусідніх кабінетах. Слідчому завжди видніше. Жодний слідчий — ні поліції, ні Слідчого комітету — не береться до справи, якщо вона не стовідсоткова. Нікому не потрібна «виправдання» чи «висяк». Тому, якщо вже взялися за справу, там і арешт буде обґрунтовано, і докази підбиті всі. Я торкаюся, звичайно, звичайних справ, не політичних.
Коли прокурор приходить на процес зовсім незнайомий із справою, то це нормальна ситуація. Сам багато разів приходив, починав із фрази: «Вибачте, шановний суд, попросили замістити колегу, справи не знаю». Буває, хтось захворів, пішов на щось важливіше. Потім справи розподіляють, а співробітників на всі засідання водночас немає. Тоді беруть наглядачів із загального нагляду: «Вони нічого не розуміють, але хай хоч посидять». Як меблі. Суддя у такій ситуації може допомогти: заскакуєш до нього перед процесом, просиш розповісти, що відбувається. Тоді треба робити, що суддя каже: «Прокурор ви ж підтримуєте клопотання, так?». Була дівчинка, яка до секретаря підходила радитись, що сказати. До секретаря! Ганьба форми.
Призначення терміну обговорюється суддею та прокурором наперед між засіданнями: скільки запитати, скільки дати. До вироку суддя та прокурор уже мають спільну думку. Якщо суддя винесе вирок, який сильно відрізняється від позиції звинувачення, прокурор автоматично має бути з ним незгодний і оскаржити. Суддя, звісно, не хоче, щоб його вирок оскаржили, а прокурорський теж не хоче зайвого разу щось оскаржити. Тим більше, скарги, швидше за все, не задовольнять. У суді все одно завжди виявляються ті, чия провина очевидна. Інших там не буває.
Виправдувальний вирок - це як зірка, що падає, дуже рідко. І це насамперед тому, що всі бояться братися за складні справи. Якщо є справа, де, можливо, «глухар», ніколи вона до суду не дійде. Робити по ньому ніхто нічого не буде. До суду йдуть справи, де спочатку все зрозуміло. Тому ті, хто попався, сидять, а хто не попався – гуляють. Якщо на стадії попередньої перевірки до порушення кримінальної справи бачать, що нічого не зрозуміло, то розслідування вважається марнуванням часу і сил.

«Виправдашка» — це відразу дисциплінарне стягнення.

Теоретично процес — це змагальність двох сторін, але практично все дуже далеке від цього. Вважається, що якщо у тебе «виправдання», значить, ти погано попрацював. Відразу службову перевірку проведуть і знайдуть якусь дрібницю. У вироку також завжди пишуть, чому виправдали. Наприклад, вказують, що принциповий свідок дав упереджені свідчення, тому що виявився чиїмось родичем та зацікавленою у результаті справи особою. Зрештою запитують: «А чому прокурор цього не врахував?». Заднім розумом всі сильні, особливо начальство. Слідчі теж отримують за те, що порушили.
Наказів про обов'язкові стягнення за виправдувальний вирок, звичайно, немає, але є документи із більш загальними словами: «забезпечити кваліфіковану підтримку звинувачення», «всебічно вивчити матеріали справи» тощо. Потім пишуть: "не врахував", "не підтримав", "не заявив клопотання".
Дисциплінарне стягнення дуже важливе. Щоп'ять років прокурорський працівник проходить переатестацію. Хто не пройде, буде звільнено. Для атестації потрібно, щоби непогашених стягнень не було. На підвищення також можуть зі стягненням не пустити, а можуть через дисциплінарку перевести на нижчу посаду.
Сам я обвинуваченням мало займався. Тільки фігнею всякою: побої, загроза вбивством, несплата аліментів. Переважно цивільними процесами займався і наглядом поліції. Це вважається брудною роботою.
Є два види нагляду над поліцією — за обліковою дисципліною та дізнавачами. Я займався обліком. Зараз поясню. Ось, наприклад, дільничний. Його завдання — профілактика злочинів на довіреній йому території: стежити за раніше засудженими, за умовами зберігання цивільної зброї. Але зараз у МВС великий брак дізнавачів, і дільничні займаються попередніми перевірками повідомлень про злочини до порушення кримінальної справи. Будь-яку заяву про будь-який злочин, підслідний поліцію, скидають цим нещасним дільничним: хуліганства, наркотики, крадіжки.
Сам бачив на столах великі пачки цих заяв. За рік п'ять тисяч на одного дільничного приблизно. По кожному треба проводити перевірку, здебільшого писати відмову в порушенні справи. Потім кожен відмовний перевіряє прокурор. Найчастіше він погоджується з відмовою, але іноді доручає провести повторну перевірку. І таких скасування буває купа. У результаті за дільничним хвостом тягнуться старі заяви та щодня приходять нові. Вони просто зариваються у них. У результаті, мені здається, ґвалтівники та вбивці у нас ходять на волі, поки вони копаються у цих паперах.
Мене дрючили постійно, що в мене на території зростання злочинності, бо я на кшталт погано наглядаю за поліцією. Прокуратура взагалі вважається координуючим органом боротьби з злочинністю. Мені кажуть, ми маємо дрючити ментів, щоб вони працювали. Я приходжу, бачу, що вони в милі всі: сім'ю не бачили, очі по п'ять карбованців — соромно щось запитати. Я працюю, наприклад, з 9.00 до 21.00, а вони – 24 години.
У результаті негласно, щоб начальство не знало, ми на щось заплющуємо очі: наприклад, десь матеріал провалявся понад термін, бо проводилися якісь інші заходи у цей час. Або лиходія зловили, а терміни затримання — не більше 48 години — порушено. Документи показують: так, 100% лиходій, і якщо його зараз відпустити, наробить ще більше. Заплющуємо очі. Менти, у свою чергу, з повинною приходять регулярно: тут, тут і тут накосячили. Пишеш їм уявлення, мовляв, реагуємо. Щоби поліцейські гроші заносили до прокуратури, я не зустрічав. Максимум на день народження хтось щось подарує головному наглядачеві за міліцією. У більшості випадків вони настільки всі проштрафилися, що сидять у кулаку у наглядача.
Реальних інструментів у прокуратури я, звісно, мало бачу. Ну виносиш виставу, а їм дисциплінарки. Взагалі, згідно із законом, подання та дисциплінарки не пов'язані, але прокуратура вважає ефективність подань щодо кількості притягнутих до відповідальності. Хоча вони не пов'язані. Дисциплінарна відповідальність – це виняткова прерогатива роботодавця. При цьому якщо начальник не залучатиме підлеглого, то прокурора за це вилюблять.
Поліція, звісно, не може ігнорувати подання прокуратури. Воювати з прокуратурою ніхто не буде. Все ж таки бояться за свої місця — і прокурорські, і менти. Через це вони вступають у дуже тісний взаємозв'язок: прокурорському постійно потрібно щось до певного терміну, інакше його покарають. Мент зробить це вчасно. Менту треба швиденько якийсь матеріал скасувати — прокурорський це зробить для нього. Взагалі вся робота державних органів спрямована на те, щоб кожному зберегти своє місце, зменшити один одному проблеми.

Усі розуміють, що вони не виборюють законність, а намагаються всидіти на своїх місцях, щоб годувати сім'ї.

Не люблять працівники прокуратури нагляд за обігом наркотичних засобів, де треба показувати результат. Як ти не борешся у себе на районі з наркотиками, а в тебе завжди буде до дуля наркоманів, до дуля дитячої наркоманії і всього цього. Ти не можеш перемогти.

Синя форма

За хабарі та гарне життя я вам нічого не скажу. Це все десь нагорі. Пересічний помічник прокурора, старший помічник — це людина, висушена роботою, яка не бачила жодної родини… Навіть грошей зняти з картки не може, бо зняти їх можна лише в якомусь особливому банку. Це людина, яка просто живе на роботі. В однієї дівчинки нервовий зрив був через навантаження. Не буквально через роботу — але все це переплітається із ситуацією в сім'ї, коли мати не бачить власну дитину, вона просто росте без матері.
Службова машина на всю прокуратуру одна, і вона возить прокурора, а ми скрізь своїми ногами. Форма, яка видається – убога синтетика з найдешевших матеріалів. Фуражки взагалі безглузді — їх ніхто не носить.
Коли я прийшов, зарплата теж мала в прокурорських: помічник отримував 20-23 тисячі рублів. Потім її підняли вдвічі — ну щоб прокурорський не отримував менше міліціонера. Підвищили до 40 тисяч, але прибрали премії, тринадцяті зарплати, безкоштовний проїзд до місця відпустки, оплату шиття форми на замовлення. У тих, хто вищий, зарплата багато чого залежить — від звання, від вислуги, але в середньому у районного прокурора тисяч шістдесят. Знайомий навіть намагався піти у декрет, бо дружина більше заробляє. Не дали.
Хоч би який у тебе був нагляд, яка б не була ситуація, треба завжди знайти винних. Дорожче не карати, ніж карати. Був випадок, коли він знайшов під час перевірки незаконних мігрантів на об'єкті. Підходить до мене керівник: «Може, якось вирішимо?». Я подумав, що мені цінніше — палиця чи гроші? І зрозумів, що ціпок цінніший зараз. Така палична профдеформація навіть сприяє боротьбі з корупцією, але це стосується лише низів.
Приходять усілякі хлопчики-дівчата стажуватися. Очі горять, бажають синю форму. Коли їм розповідаєш, яка це робота, як ти складаєш у кабінеті стільчики, щоби на роботі поспати і другу добу попрацювати, вони вже з іншими очима йдуть. Пересічний співробітник просто боїться брати хабарі. Боїться місце втратити, не дослужити до пенсії. Є дурниця, хто думає, що не потрапить, але це 1%. При цьому всі розуміють, що нагорі роблять гроші. Коли у прокурора міста день народження кожна прокуратура збирає гроші, думає, як подарунок витонченіше подарувати.

Не дай боже, подумають, що недолюбили міського прокурора. І поліція збирає. Там циганське весілля взагалі.

На день прокуратури «у палац» запрошуються наближені до прокурора міста. Держконтракт навіть укладається на святкування. При цьому в районах негласно заборонено наголошувати. Качається стілець під прокурором. Мало, хтось щось видасть під алкоголем. Раніше, коли слідчі були разом із прокурорськими, гуляли до ранку: бійки, п'яне водіння, все-таки. Але ніколи це не виливалося у якісь серйозні проблеми, злочини. Бувало, але ніякої шкоди — тимбілдинг, коротше. З новим прокурором стало важко працювати – половина стукачів.
Кожен новий прокурор міста, коли приходить, він прибирає колишніх районних прокурорів та ставить своїх. Навіть приводів, як таких, ніхто не шукає. Можуть заступника прокурора запросто розжалувати до помічників. Була одна кадровиця, двадцять років працювала. Вона, правда, всіх дратувала. І коли новий прокурор прийшов, він її помічником на загальний нагляд перекинув, де треба бігати ногами, де зазвичай молодь працює.

Нині до прокуратури слугуватиме черга до краю землі.

Люди йдуть за понтами, за синьою формою, не розуміючи, що це рабська робота, на якій їх вичавлюють. Через це постійно звучить фраза: «Незамінних людей ми не маємо. Не подобається - йдіть». Під "не подобається" можуть розуміти все, що завгодно. Наприклад, міськпрокурор оголосив змагання з футболу. У неділю, будь ласка, будьте у призначений час. Начхати, що у вас квитки куплені кудись на цей день. Не прийдеш — дисциплінарка та звільнення.
Або, наприклад, позавідомча охорона раніше охороняла будівлю, а коли гроші скінчилися у прокуратури, на січневі свята прокуратура залишилася без охорони. Доручили організувати чергування прокурорських працівників. Людей, котрі п'ять років навчалися на юристів, поставили сторожами. Це як забивати цвяхи мікроскопами. Я цього не робив. Я поважаю себе, але в когось пенсія через два-три роки або, навпаки, молоді тільки прийшли, дивляться в рот керівництву і готові будь-який наказ виконувати.
Нині ще гірше стало. Академія прокуратури плодить випускників-бюджетників, яким прокуратура зобов'язана надати місце на п'ять років за контрактом. Бракує вакантних місць. Почали прибирати старих людей. Наш прокурор і так, коли прийшов, прибрав усіх старих зубрів — справжніх компетентних людей, які на перевірку вийдуть, трильйон порушень будь-де знайдуть. У результаті приходить молодняк. Хлопчик із гарматою на губі намагається насаджувати законність, сам до ладу законів не знаючи. Повага до прокуратури падає дедалі нижче.
Про Чайку, звичайно, все в курсі, як там справи робляться, і фільм Навального дивилися багато хто. Ну, покивали головами: Все так. Працюємо далі. Що тут зробиш? Страйк не влаштуєш». Заїкнешся про профспілку, тебе одразу викинуть.

Ніхто не має сумнівів, на кого вони працюють.

Ні для кого не секрет, що міський прокурор двічі на рік до Кремля їздить, щоб його підвищили до заступника генпрокурора, щоб уже брати серйозні гроші.
Ось у нас тривають політичні процеси над Савченком, над Навальним. Там судді, прокурори роблять все не тому, що вони сволоти, а тому, що у них діти є, яких треба годувати. Чому немає Д'Артаньяна? Чому ніхто не бунтує? Легко, звичайно, працювати в прокуратурі тим, хто має знайомого бізнесмена, який каже: «Я тебе завжди юристом до себе візьму». Але таких одиниці.
Знову ж таки, якщо справа якась політична, то, як правило, надсилають їм займатися когось із генки (Генпрокуратури — МОЗ) чи якогось спецпрокурора із міста.
Отже, наша робота завжди складається з двох частин: реальна боротьба за дотримання законності та створення видимості такої боротьби для начальства. П'ять днів на тиждень пишемо доповідні для начальства: там зроблено стільки всього, тут екстремізм, тероризм, пожежна безпека, все охоплено, все схоплено. У суботу-неділю приходимо та сідаємо писати позови на користь громадян, скарги розглядаємо — реальну роботу робимо, одним словом.
Треба зважати на те, що прокурорський бореться за справу не тому, що хоче посадити людину — вона б'ється за свою кар'єру. Нічого особистого. Взагалі «утриматися на своєму місці» — головна ідея роботи всіх правоохоронних органів. Задля цього вони всі постійно йдуть на взаємні поступки. Усі намагаються йти шляхом найменшого опору, щоб кожному своя «палиця» плюс зрештою виявилася.
Конфлікти трапляються вкрай рідко. Наприклад, зелений якийсь прокурорський у рожевих окулярах приходить до суду і починає свою думку обґрунтовувати, а йому трапляється завзята суддя якась. Вона навіть не з таким в діалог вступатиме, просто набере прокурору і скаже йому: «Що у вас цей зеленоротий хоче взагалі?». Прокурор відразу висмикне підлеглого і ситуацію залагодить. Телефонне право – найсильніше право. Щойно не так, прокурор дзвонить судді, суддя — прокурору, прокурор — начальнику ОВС, і так поки що всі між собою не домовляться.
Якщо ти береш участь у цивільних процесах, а суддя на тебе зуб точить — може просто не покликати у процес. Засідання відбулося, а прокурор не прийшов. А прокурор зобов'язаний на ці засідання ходити. З тебе потім спитають.

Слідчий комітет та прокуратура зрощені насправді, незважаючи на формальний поділ. Усі разом бухають, разом працюють.

Усі ці політичні розбирання у вищих ешелонах — вони людей, які працюють на землі, не стосуються.
Хоча після поділу із СК прокуратурі працювати стало складніше. Раніше прокурор міг пригрозити карним злочином, і прокуратуру боялися, а зараз така декларативна структура: ходимо з табличками «не можна!». Цифру покараних після вистав малюємо від руки. Надсилають із якоїсь організації факс, у якому десять осіб покараних після подання. Прокурорський знає, що це фейк, але йому вигідно не помічати, щоб потрясти папірцем перед начальством. Усі розуміють, що такі речі малюються спеціально для прокуратури, але всіх усе влаштовує. Менти, звичайно, покарають своїх, але їм не звикати. Там п'ять дільничних на 100 тисяч людей. Скільки разів їх покарано? Так постійно! Там на підвищення обирають найкращого з найгірших.

У районі суддя, прокурор і начальник поліції мають у кожного свою територію, і він на ній головний, а якщо треба щось зробити на чужій території, то треба йти домовлятися.

Якщо будеш йти проти судді, вона якось нехай витягне тебе на приватну ухвалу, пошле його до міськпрокуратури, і тебе покарають. Посваришся з ментами — прийдеш перевіряти відділ, а там перевірка з міської прокуратури, яка вже перевіряє тебе щодо того, як ти перевіряєш поліцію, і вони вивалять усі свої косяки перед міськими. Таке бувало.
Дзвонять мені з поліції: "У нас перевірка з главку, а матеріалів відмовних занадто багато, можна, ми вам їх на відміну?". І вони всі скидають до прокуратури, а перед начальством у них порожньо. І навпаки: до нас міська приїжджає, ми всі відмовні матеріали, не дивлячись, скасовуємо та повертаємо назад ментам. Буває, і в багажник машини матеріали ховаємо. Була нагода, коли в підвалі перевірка знайшла купу прострочених матеріалів одного помічника. У хлопця реально дуже багато матеріалів, він ніяк не встигав і перед перевіркою сховав їх у підвал. Думав, не знайдуть, а була комплексна перевірка, яка раз на п'ять років відбувається — вони ще пожежну безпеку заодно перевірили, спустилися в підвал.
Перевірки відбуваються дуже образливо, як обшук: лазять у твоєму комп'ютері, у сейфі, вимагають показати багажник машини. Прикол у тому, що якщо вони нічого не знайдуть, їх також покарають. Знайти порушення потрібно обов'язково. "Потрібно покарати когось", - це девіз просто прокуратури. Косяки у всіх є: можуть і там, де немає нічого, знайти порушення.
Жодної взаємної ненависті найчастіше немає. Усі один одного розуміють. Може прокурор прийти до поліцейських сказати: «Така фігня: якщо не знайду до четверга порушень з обліково-реєстраційної дисципліни у вашому відділі, то мені кінець». Вони сидять такі: «Ну, що робити? — Ось, тут прострочені матеріали». Інакше я сам почну шукати. У податковій взагалі мало хто нишпорить у нас. Приходиш до них: «Ну дайте якісь порушення. Звітуємо, підемо». Їм насправді такі копійки платять там рядовим співробітникам... Кого мені карати? Або приставів. У них кілька тисяч справ на одну. Я взагалі не розумію, навіщо там люди працюють. Ось так усе в одвірках, а ти шукаєш того, хто зовсім обірвав уже, і чисто на рівні понять обираєш, кого і як карати — за домовленостями, на телефоні.

Судді нас навіть на корпоративи звуть до себе.

Запрошують обвинувачів чи беруть участь у цивільних процесах. Ми скидаємось нарівні з суддівськими.

Суддею прокуророві просто так не стати.

Потрібно довго саме із суддями працювати, мати домовленості. Найпростіше суддею стати – піти після університету працювати секретарем до суду. Потім ростеш до помічника. Потрібно п'ять років так відпрацювати за 10-15 тисяч, розуміючи це. Тоді тебе зроблять суддею. Бо інакше секретарі та помічники розбіжаться. Суддями помічники стають жахливими. Уся їхня кар'єра — вона лише у залі суду проходить. Вони не розуміють, що влаштовано в правоохоронній системі. Наприклад, не знають навіть, як працює слідчий — ходить він сам ловить злочинців, чи до нього всі приходять і приводять. Не знають, хто за що відповідає, і куди запит надіслати. Нині більшість таких суддів. Колишні адвокати чи прокурорські нормальні судді, вони хоч носом землю рили.
Робота
Мій інтерес до роботи в прокуратурі був у тому, щоб здобути юридичний досвід, потоптати землю. Сталь загартовується. Службову службу щодо мене проводили: викликав ментів, щоб приструнили керівницю освітньої установи, яка намагалася мене вигнати. Менти приїхали вшестеро з автоматами напереваги. Накатали на мене потім скаргу, що ми вдерлися до організації, всіх налякали. У результаті перевірка показала, що ми діяли строго за законом і всі білі та пухнасті, але це коштувало купи нервів та написаних пояснювальних.
Поки ти бігаєш інстанціями і пишеш пояснення, робота стоїть. Потім сидиш допізна над своїми справами, а на ніч розставляєш стільці в кабінеті і лягаєш спати на них, щоб уранці продовжити. На заслуховуванні за підсумками року люблять людей прямо перед усіма публічно пісочити, принижувати. Мені здається, такого, як у прокуратурі, ставлення до своїх співробітників навіть у ментуванні немає. У поліції людину в кабінет викличуть віч-на-віч, а в прокуратурі прямо прийнято перед усіма.
Я колись наглядав за будівництвом, дуже добре один раз попрацював. Перевіряв забудовника одного, який підписував договори пайового будівництва, складені з порушеннями. Таких договорів виявилося понад сто. Я по кожному зробив адміністративку – понад сто. Принтер димився. Зателефонували з Роспотреднаглядом, усі погодили: ми відправляємо — вони карають. Найкращий показник у прокуратурі з будівництва за місяць чи не по всій країні! Перевірка приїжджає: "Штучно завищив показники наприкінці звітного періоду, щоб приховати погані результати за весь період". Він (перевіряючий — МОЗ) написав херню, бо ці результати йшли в рахунок наступного року насправді: за адміністративками їх залучили лише наступного року.
У результаті я не отримав тоді стягнення, але співробітники вищезгаданим чином отримують. Оскаржувати не можна, навіть коли карають нізащо. Теоретично ти можеш піти до суду, тобі стягнення навіть скасують, але потім на тебе накинуться всі з перевірками і заклюють. Тож тебе люблять — а ти терпи!
Були такі скарги, якими я для себе працював. Наприклад, в одній історії бабуся з онукою їхали автобусом, водій різко гальмував — вони впали, поламалися. Написали скаргу. Подайте до суду на «Пасажиравтотранс» – немає часу цим займатися! Трильйон доповідних ще писати. Ось ініціативні працівники сідають цим займатися у вільний час.
Або я мав громадянина — працівника тилу під час Великої Вітчизняної війни, йому посвідчення не видавали, бо не було підтверджуючих документів. Дідусь древній. Бадьоренький ще, ходить, але йому вже не зібрати документів самому. Усі його посилали. І у міській прокуратурі теж відписку зробили. Тому що за 30 днів, які даються на перевірку заяви (знизу 20-25 робітників), нічого не встигнути. Ніхто не встигає, бо паперів величезна кількість. Але водночас із відпискою копію скарги, вже без жодних термінів для виконання, спускають до районної прокуратури з вимогою провести перевірку. Мабуть, хтось зрозумів так робити.
Я три місяці за його скаргою проводив перевірку. Запитував центральні архіви, якісь села. Знайшли навіть живого свідка, який написав, що працював із цим дідусем у 1944 році. Зробив заяву про юридичне визнання факту, що шість місяців працював під час війни. Визнали. Отримав він скоринку свою та пільги, але робив я все це після шостої вечора, у неробочий час. Робиш такі речі, щоб не втратити повагу до себе на цій роботі.
Є багато людей, звичайно, яким на все взагалі начхати. Таких мерзенних людей дуже легко визначити - вони завжди швидко йдуть на підвищення. Це чемпіони з вилизування начальству. Нормальні співробітники, навпаки, знають, що на підвищення не треба йти. Там буде ще більше тупої роботи, що не пов'язана з юриспруденцією, ще більше принижень.
Я атестувався. І через місяць-два склав присягу. Зі мною разом присягу приймали також співробітники, які тільки що атестувалися. Дехто з них уже був прокурорами відділів у міській прокуратурі! Це, звичайно, зручно тим, що всі сволоти спливають. При цьому досі є люди, які залишаються на землі та працюють там роками, але таких дедалі менше.

Олімпіада, лосі та пандуси

Уся правоохоронна система працює над тим, щоби показати, що вона працює. А не над тим, щоби боротися зі злочинністю. Можна ґвалтувати, вбивати, і тобі за це нічого не буде, якщо знати, як працює ця система. Адже в газетах пишуть найчастіше лише про ті злочини, де всіх уже спіймали. Я бачив купу кримінальних справ, в яких ніхто не хоче розбиратися: людину вбили, але розбиратися, хто вбив, складно, і вбивство перетворюється на нещасний випадок, просто тому, що колись цим займатиметься.
У нас у судах у цивільному процесі чотири дні на тиждень по два позови на день слухається про визнання померлими безвісно відсутніх.

За рік тисячі людей просто зникають.

Їх ніхто не бачить, не шукає, жодних справ не заводить. Тіла немає — яка тут може бути справа? Якщо слідчий шукатиме якісь ознаки злочину та порушить справу, у нього одразу «глухар» у звітність. Заводиться лише розшукова справа. Оперативники пишуть рапорти, що опитали сусідів. Потім, коли треба вирішити якісь побутові питання, родичі приходять до судді. Через п'ять років можна визнати зниклу людину померлою.
Ми разом із суддею робимо запити у психлікарні, морги, пенсійний фонд. Відповіді все частіше приходять порожні. У результаті виходячи з рішення суду видається свідоцтво про смерть. Якщо людина перебуває, можуть таке рішення скасувати та визнати живою. Іноді таке буває, коли людина бомжує десь і раптом перебуває.
Зате багато божевільних завдань зверху приходить — та всі завдання були божевільними. То скажуть порахувати кількість скарг на роботу сміттєпроводів, то до Олімпіади зобов'язали перевірити всі спортивні установи на предмет можливого приховування державної власності — чи хтось собі не привласнив стадіон. У нас на районі нічого не знайшли і це було зрозуміло ще до перевірки. У результаті нулі – порушень немає. Виходить, ми погано працюємо.

Люди вже настільки звикли до шалених завдань, що навіть не аналізують їх.

На 1 квітня познущалися, відправили нашому заму завдання порахувати кількість вибоїн на проїжджій частині та обсяг ґрунту, що скупчив у них, порахувати поголів'я лосів на підвідомчій території. Вона прочитала із серйозним виглядом і почала розписувати на помічника.
Ми мали завдання одного разу — «Доступне середовище»: треба було перевірити всюди наявність пандусів для інвалідів. Ми ходили магазинами, аптеками — скрізь по району шукали, де немає цих пандусів. Скрізь пандуси стоять – чудово. У прокуратурі немає пандусів! Самі себе карати не стали, звісно.

Прокурор – людина з юридичною освітою, яка представляє бік звинувачення у судових процесах. Також професія передбачає оформлення різноманітних документів, виїзди, у деяких випадках, на місця наслідків, розгляд цивільних скарг. Якщо скарга має вагому основу, прокурор має право відкрити по ній справу.

Не кожна людина може стати прокурором. Йому мають бути притаманні певні якості. Аналітичний склад розумудозволить швидко розібратися у справі та все правильно зіставити, логіка спростить роботу. Людина також повинна мати значну частку відповідальності. Вміння заповнювати папери та тримати їх у порядку не буде зайвим. Та й головне – чесність. Ця якість передбачає посаду. Тут не місце забобонам, зайвим думкам чи жалю. Прокурор має бути чесним, адже він представляє закон.

Плюси

Залежно від типу людини, яка займає цю посаду, вона може отримати дуже багато корисних зв'язків. Але це завжди так. Справа не в самій професії, а в тому, наскільки людина товариська, комунікабельна і щаслива. Деякі люди роками працюють не покладаючи рук і навіть дякую у відповідь не чують, інші, пропрацювавши лише кілька місяців, стають відомими на всю округу, а потім країну, світ. Тут все залежить від нагоди, але це цілком можливо.
Прокурори дуже розумні люди. Це шанована професія, і люди їм зазвичай повністю довіряють. Якщо адвокати представляють клієнта - окрему фізичну особу і можуть навіть захищати злочинця, то професія, що розглядається, діє від імені закону, тільки його і більше нічого. Якщо у будь-якій справі було побачено злий чи неправомірний намір – прокурор зобов'язаний його викрити та змусити відповісти винних.

Заробітна плата у прокурорів дуже висока. Вистачає на всі необхідні потреби. Але щоб її отримувати потрібно спочатку влаштуватися на роботу - це і є головний підводний камінь професії.
Незважаючи на те, що знайти роботу прокурором нелегко, попит на професію є. Просто не всіх приймають на ці посади. Це з тим, що у всіх бажаючих є достатньо освіти, досвіду, і навіть особистісних якостей.
Професія передбачає просування кар'єрними сходами. Але щаблів просування небагато і конкуренція дуже висока, слабовільна людина не зможе «вижити».
У прокурорів цілком нормований графік роботи. Затримуватися після закінчення робочого дня доводиться лише в окремих випадках, якщо трапилася важка справа або якщо потрібно здати якісь папери у справі. Але впродовж робочого дня вони мають багато роботи. Назвати професію «вільною» не можна.

Мінуси

Не кожна людина зможе бути настільки юридично загартованою, щоб мати можливість стати прокурором. Професія передбачає повне знання всіх аспектів закону. Вчитися на нього потрібно довго, знати дуже багато. Крім того, важливо орієнтуватися в різних галузях, а не лише в юриспруденції, щоб швидше вникати у нові справи.
Щоб стати добрим прокурором потрібно бути дуже товариським і мати ораторські навички. Це не лише допомагає в суді, а й дозволяє знаходити спільну мову з людьми різних соціальних верств.
Професія дуже небезпечна, адже вона досить тісно пов'язана із розкриттям різних серйозних злочинів та злочинців. Проблема в тому, що ці злочинці часто дуже впливові люди, які можуть за бажання «відігратися» на прокурорі. Саме тому варто обирати таку посаду лише дуже впевненим та сильним особистостям, яких важко залякати і на вирішення яких нічого, крім закону, не впливає.
Відразу влаштуватися прокурором не можна. Перед цим необхідно попрацювати деякий час помічником. Залежно від умінь помічника підвищення очікується роками і не всі його чекають.
Конкуренція дуже висока. Лише одиниці студентів знаходять собі роботу за професією. Це з недоліком робочих місць.
Стреси будуть також звичні, як і сніданок вранці. Робота дуже важка в емоційному та психологічному плані. Так що рекомендована стресостійким людям, зі здоровою, міцною психікою, а також сильним у фізичному плані.
Так, прокурор уявляє правду, але не завжди вона лежить на поверхні. Іноді, якщо він погано розслідував справу або не вник у нього повністю, може виявитися, що він винесе невиправдане звинувачення. Хороший адвокат, зрозуміло, зможе його спростувати, але прокурору в такому разі треба вміти прийняти власну помилку, хай не публічно, але хоча б для себе. Проблема в тому, що багато прокурорів надто самовпевнені в собі, що пізніше відбивається на їхньому здоров'ї.
Просування кар'єрними сходами є, але воно дуже повільне і вимагає значної посидючості та терпіння.
Прокурори мають вплив та їх поважають, але не всі і не завжди. Вважається, що на їхньому боці закон, але не всім цей закон допомагає. За всіх часів існувала корупція у різних професіях, включаючи і цю. Тож серед середньостатистичних громадян склалася вельми безстороння думка про прокурорів, які за бажання вміють заплющувати очі не закон, що представляють. Тож сподіватися на загальне кохання не варто.
Прокурори можуть місяцями працювати з паперами без будь-якої конкретної справи. Паперова робота підходить не всім, вона сильно відбивається на здоров'ї.

Висновок

Робота прокурором передбачає значну частку відповідальності, велике навантаження фізичне та емоційне. Представникам цієї посади доводиться мати справу з різними людьми, впливовими та ні, багатими та бідними, а тому вміння спілкуватися завжди важливо.

Хороший прокурор має низку переваг. Це і висока зарплата і позитивні зв'язки, і стабільність, яку не можуть собі дозволити, наприклад адвокати. Якщо людина хоче стати прокурором вона має зрозуміти, чи це це професія, адже не всі можуть її займати. Вміння логічно мислити, спілкуватися, говорити та відстоювати правду, вчитися дано не всім.

У день працівника прокуратури колишні співробітники відомства поділилися з ПАСМІ своїми спогадами про методи роботи з населенням, «кастовий поділ» та принципи побудови кар'єри. Імена та прізвища змінені на прохання колишніх прокурорів.

Працевлаштування

За словами колишніх працівників наглядового відомства, у деяких регіонах потрапити навіть до районної прокуратури людині з боку досить складно – потрібні або зв'язки, будь-що гроші.

«Мені пощастило, я влаштувався в середині нульових років, коли ще можна було самому прийти до відділу кадрів прокуратури, і довівши свою кваліфікацію почати працювати. Я не беруся говорити про ситуацію по всій країні, але у нас, у Волгоградській області, зараз таке навряд чи можливо».

«Мене взяли на роботу до міської прокуратури за рекомендацією заступника прокурора міста, який обирав молодих працівників після практики. Цікаво, що я за кілька тижнів до його рекомендації сама відправляла свої документи до відділу кадрів. Але коли я прийшла влаштовуватися на роботу з рекомендацією начальства, моєї справи у кадровиків не виявилося. Тобто папка з моїми документами просто була викинута в кошик чи зникла…»

«Для влаштування до органів прокуратури рядовим співробітником потрібно або бути з прокурорської сім'ї, або мати гарні зв'язки, або, як я чув, мати у загашнику від 800 тисяч рублів. Сам я вступив на службу до прокуратури без блату та грошей, маючи червоний диплом університету. Але незважаючи на своє бажання допомагати людям, протримався недовго…».

Піти чи залишитися

За словами колишніх співробітників прокуратури, до пенсії залишаються небагато. Більшість або йде за власним бажанням, або звільняється через «оновлення» кадрів. Як вважають люди, які пропрацювали у цій системі кілька років, йдеться про ротацію особового складу у рамках вимог конкретного начальника. А ті, хто не підходить, або звільняються, або не беруться на роботу.

«Зараз людей, які пропрацювали понад п'ять років, намагаються позбутися. Набирають випускників вишів. Причому, окрім так званих своїх, відбір іде й за інтелектуальним рівнем - чим нижчий, тим зручніший начальству. Тому розраховувати принаймні найближчим часом на довгу кар'єру в деяких регіонах я не стала б. Можна трохи пізніше перевестися в іншу область, республіку чи Генпрокуратуру».

Артем Волков, стаж роботи 6 років:
«За ті сім років, які я вже не працюю в прокуратурі нашої області, там не залишилося жодної порядної людини. За винятком одного-двох, які вирішили не виявляти ініціативу, не втручатися, щоб спокійно доопрацювати до пенсії. Ті, хто там працюють, у кращому разі – бездарі чи повністю безініціативні люди. Для чого цей орган існує, я не знаю».

Олена Молоткова, стаж роботи 11 років:
«Їм не потрібні люди, які думають, їм потрібна просто друкарська машинка: для звітів, актів реагування, щоб „палички“ напрацьовували та завищували звітність. І в деяких регіонах так може відбуватися по всій вертикалі – від головного прокурора до районного. Якщо когось не влаштовує така ситуація, але є бажання працювати в прокуратурі, то ідеальний варіант - перевестися кудись на Північ, бо там хоча б оплата вища та пільги більші».

Кар'єрний зліт

Зробити по-справжньому успішну кар'єру в органах прокуратури, вважають опитані, людині «з боку» дуже складно. Навіть якщо бути «вірним солдатом системи» та беззаперечно виконувати всі доручення керівництва.

Регіна А., стаж роботи 8 років:
«Підвищення можливе, якщо ти тихий, спокійний, без ініціативи, не намагаєшся досягти реальних результатів у роботі і добре зображуєш кадрову одиницю, яка нічого не являє собою. А ті, хто оре і працює, так і залишаються на своєму не дуже високому рівні».

Олена Молоткова, стаж роботи 11 років:
«Якщо людина не має блату, то рано чи пізно її спробують прибрати. Потрібні родичі, покровителі. Чужаки - вони не потрібні, тому що у людей не із системи зовсім інший погляд на життя. Вони можуть бути, скажімо, не згодні з тим, як начальство ставиться до простих громадян. Такі, як ми, можуть не знайти дотику до впливових керівників, і тому не потрібні».

Михайло Туманов, стаж роботи 3 роки:
«Тих, хто все життя мовчить, принаймні їх не пресують. Найголовніший принцип довгострокової кар'єри та деякого зростання - нікуди не потикатися. І в жодному разі не суперечити керівництву, навіть якщо його вимоги незаконні. Одного разу провинишся, і тебе зіллють».

Робота з населенням

Ставлення до заяв громадян у низці підрозділів, як розповідають колишні прокурори, безвідповідальне. І причиною цього може бути як банальне небажання працювати, так і непрофесіоналізм.

Олена Молоткова, стаж роботи 11 років:
«Багато робиться не те щоб абияк, а просто неправильно. Траплялися випадки, коли давали відповіді, не роблячи актів реагування. У нас таке діялося… могли взагалі не відповідати на скарги населення. Але на все це заплющуються очі, бо всі знають, хто тато у цього видатного співробітника чи співробітниці. А якщо ти не з системою, то ти звідти забираєшся».

Артем Волков, стаж роботи 6 років:
«Вони відправляють до суду ліві справи, не вникаючи у суть. Навіть ті, у яких немає жодного складу злочину. Але прокурори підписують висновок, відправляють справу до суду – статистику так правлять. Нагляд над справами ведеться формально, тому що припинені справи погано впливають на їхню статистику, будь-якими шляхами запихають їх до суду. У ряді випадків обвинувачених, які на волі, намагаються закрити до камер, щоб потім з ними домовлятися про мінімальні терміни в обмін на визнання своєї провини в суді. Це все – реальні випадки».

Робота з бізнесом

На думку опитаних, офіційна статистика не має нічого спільного із дійсністю. Прокурори можуть не реагувати на скарги бізнесменів чи просто виконувати замовлення керівництва.

Михайло Туманов, стаж роботи 3 роки:
«У моїй адвокатській практиці вдалося стягнути з держави суму, яку клієнт витратив на мою роботу та інші витрати. За законом, ці гроші мали стягнути з чиновника, з вини якого держава платить компенсацію. В обласній прокуратурі наше звернення із зазначенням конкретної посадової особи, яку суд визнав неправим, було спущено до міської. З міської – до районної. А районна відписалася, що не побачила підстав вимагати від чиновника робити виплати на користь бюджету. І на цьому все скінчилося».

Регіна А., стаж роботи 8 років:
«Всі час від часу порушуються права підприємців. А на запити звичайних громадян реагують відписками – йдіть із позовами до суду. А за що вони зарплату одержують? Не знаю, як у областях, а в нас задовольняти скаргу вважалося найостаннішою справою. Рідко хто працював по-справжньому».

Олена Молоткова, стаж роботи 11 років:
«Система реагування є непрозорою. Співробітники знають, що керівники замішані у якихось махінаціях та дахуванні. А керівники не соромляться давати вказівки… Мені прямо казали: „Забудь про все, чого тебе вчили. Все, що ти знаєш, нікому не потрібно“. І говорилося це, зазвичай, матом».

Помста провиненим

Ставлення до співробітників, що не послухалися, у керівництва гірше, ніж до пересічного громадянина. Навіть невелика непокора може обернутися крахом кар'єри – у кращому разі, а в гіршому – в'язницею.

Регіна А., стаж роботи 8 років:
«Хто працює в прокуратурі, у того прав немає. Всім завжди про це йшлося і йдеться. Тому якщо треба залучити співробітника, його залучають, не питаючи законно чи ні. Усередині системи закону немає. Я без огляду працювала, я не очікувала, що зі мною так вчинять. Людям помагала. Коли вступила на роботу, то почувала себе найщасливішою людиною у світі. У результаті виявилося, що ця чесність і рівне ставлення і до багатих, і до бідних не вітається. Мені мій начальник сказав це перед тим, як мене вигнали».

Артем Волков, стаж роботи 6 років:
«Багато хто боїться звільнятися. Одному моєму знайомому прокурору зробили кримінальну справу тільки тому, що він, попри бажання керівництва, хотів перевестися в іншу область. Його ж колега з його ж прокуратури ініціював справу. Неофіційна причина – спробував переступити через голову вищого начальства. Навіть бажаючи залишитися в системі, але порушуючи бажання того, хто вищий, ти стаєш неугодним системі».

Умови роботи

Колишні співробітники прокуратури розповідають, що навіть із папером у відомстві не все добре. Витратні матеріали, витрати на прибирання приміщень та транспортні витрати часто лягали на плечі працівників.

Михайло Туманов, стаж роботи 3 роки:
«Періодично колишні колеги мені скаржаться, що вони самі купують папір для принтерів. Знаю, що кабінети в прокуратурах області ремонтують своїм коштом самі співробітники. А що їм ще робити, коли шпалери відвалюються? Попросити відремонтувати не можна – корупція, грошей на цю справу не виділяють, тому скидаються та ремонтують».

Регіна А., стаж роботи 8 років:
«Ми навіть побутову хімію купували прибиральниці. А через особливості тендеру, січень завжди був місяцем, коли прибиральниць не було. І ми скидалися зі своїх грошей на зарплату прибиральниці. А коли поскаржилися, нам сказали: „Ви й так хорошу зарплату отримуєте“. Все, що було пов'язано з внутрішньою документацією, робилося на використаних аркушах паперу. Призначені для знищення документи ми розбирали і повторно проганяли через принтер. Але найсмішніше, що робочий комп'ютер я купувала за власний кошт! Мені видали допотопний „комп з телевізором“, який тільки до обіду починав щось розуміти. Ну, я поїхала та купила собі нормальний комп'ютер. У принципі технікою ми не забезпечувалися. І картриджі заправляли власним коштом».

Артем Волков, стаж роботи 6 років:
«На весь відділ прокуратури були одні „Жигулі“, які періодично ламалися. З цієї причини ми виїжджали до обласного центру – за 300-400 кілометрів – на своїх машинах. Бензин, звичайно, нам ніхто не оплачував, витратні матеріали також. Прокурор нас просив, і ми складалися. А коли грошей на бензин не вистачало, просили людей із віддалених населених пунктів району самим приїжджати для отримання відповідей. Складалися навіть на марки для листів».

Багато хто вважає, що працевлаштування до органів прокуратури за своєю складністю порівняно з польотом у космос. Безумовно, сама процедура попадання до цієї інстанції дещо відрізнятиметься від стандартних процесів працевлаштування. Однак і тут немає нічого неможливого.

Вже багато років служба в органах прокуратури вважається дуже цікавим та актуальним заняттям. Робота в цій установі завжди залишається затребуваною. Це, своєю чергою, призвело до встановлення досить високого рівня складності для працевлаштування туди. Якщо говорити про основні переваги служби цієї інстанції, сюди можна включити такі:

Робота в прокуратурі завжди спрямована на забезпечення максимального захисту прав та інтересів громадян. Саме це роблять службу в даному органі дуже значущою та почесною.
Робота в прокуратурі – це завжди максимально точне та чітке дотримання чинних законодавчих норм та встановлених правил.
Кожен співробітник прокуратури несе певну відповідальність за свободу людини та громадянина.
І, нарешті, служба в органах прокуратури автоматично має на увазі найточніше підпорядкування діючій дисципліні, статуту, здобуття навичок у максимально швидкому прийнятті різних рішень і т.д. Усе це, безумовно, позитивно впливає формування особистості людини, підвищення рівня його комунікативних навичок тощо.

Саме тому багато хто вважає, що працевлаштування до органів прокуратури фактично можна прирівняти до купівлі щасливого лотерейного квитка. Однак не треба думати, що після працевлаштування все одразу піде ідеально. Робота у цій організації є щоденний і дуже важкий працю. Причому тут маються на увазі як фізичні, і емоційні витрати.

Як уже було зазначено вище, кількість претендентів на роботу в органах прокуратури не зменшується практично ніколи. Це означає, що до кожного з них можуть бути пред'явлені серйозні вимоги. До найважливіших можна віднести такі:

обов'язкова наявність юридичної освіти. Цю вимогу можна назвати цілком розумною, адже людина повинна мати всі необхідні знання про сучасні закони та чинні норми, інакше вона просто не зможе належним чином захищати права та інтереси інших громадян;
відсутність судимості. Причому це правило поширюється як на самого претендента, так і на його найближчих родичів;
наявність бездоганної автобіографії;
медичні документи, що підтверджують факт відсутності різноманітних психологічних проблем чи серйозних фізичних захворювань.

Що потрібно для того, щоб влаштуватися в прокуратуру

Перше, що потрібно запам'ятати щодо працевлаштування до прокуратури - цю процедуру аж ніяк не можна буде назвати легкою. Вона вимагатиме від претендента максимальної віддачі. Проте потім ця віддача, як правило, все-таки буде винагороджена отриманням позитивного рішення про працевлаштування.

Відмінні шанси на потрапляння до цієї інстанції є у студентів останніх курсів різних юридичних ВНЗ. У багатьох інститутах регулярно проводяться дні «відчинених дверей», у яких персонал із добору кадрів у прокуратурі займається відбором кандидатів, які йшли. Однак тут, у більшості випадків, увагу звернуть лише на тих учнів, які показують справді відмінні результати у процесі навчання.

Якщо громадянин вже не є студентом юридичного ВНЗ, він все одно зможе випробувати власні сили та спробувати самостійно працевлаштувати до органів прокуратури. У такому разі діяти необхідно буде так:

Для початку необхідно відвідати відділ кадрів цієї установи. Цілком можливо, що саме зараз у них є зацікавленість у пошуку справді грамотного фахівця. Оптимальним рішенням у разі стане швидка попередня підготовка всіх необхідних документів.
Під час першої співбесіди кандидату на ту чи іншу посаду швидше за все буде запропоновано пройти різні тести. Вони є сукупністю різних питань і завдань, результати яких допоможуть сформувати грамотне уявлення щодо наявних навичок у кандидата, а також рівні його моральної відповідальності, психологічної стійкості та інших важливих критеріїв.
Якщо під час проходження тестування претендент показав дуже непогані результати - він може бути допущений до наступного рівня. Як правило, цей рівень полягає у проведенні другої співбесіди, в якій братиме участь і служба безпеки. Під час даної процедури претенденту можуть задаватися різні питання, навіть включаючи питання про його сімейний стан, про родичів, дітей і т.д.
І, нарешті, заключним етапом у цій процедурі працевлаштування може бути відвідування медичного закладу з метою здачі всіх необхідних аналізів. Тільки після цього з претендентом може бути укладена відповідна трудова угода.

Які документи будуть потрібні для працевлаштування до прокуратури?

Сучасні законодавчі норми встановлюють стандартний перелік документів, які обов'язково мають бути представлені здобувачами під час працевлаштування у ті чи інші організації. Якщо ж говорити про надходження на роботу до органів прокуратури, цей перелік необхідних паперів може бути дещо розширеним. До нього, перш за все, будуть включені такі документи:

Копія паспорта претендента, для офіційного підтвердження його особи. Копії мають бути зняті з першої сторінки цього документа, а також зі сторінок, на яких вказується інформація щодо поточного місця прописки громадянина.
Усі документи, що належать до поточного сімейного стану фізичної особи. Сюди, наприклад, можна віднести свідоцтво про укладення шлюбу, народження дитини та інші папери.
Документи про освіту - копії дипломів, свідоцтв про проходження різних курсів, якщо є у претендента і т.д.
Довідка про те, що фізична особа на момент працевлаштування не має судимості. Цей документ, як правило, видається у місцевому відділі поліції.
Довідка з наркологічного диспансеру, що підтверджує той факт, що претендент не перебуває в ньому на обліку.
Довідка із шкірно-венерологічного диспансеру, що підтверджує відсутність у фізичної особи відповідних захворювань.
Фотографії у встановленому розмірі.

Якщо говорити про саму процедуру працевлаштування до прокуратури, то тут якихось суттєвих відмінностей від звичайного надходження на роботу в інші установи не буде. Головним нюансом тут буде обов'язкове і успішне проходження тестування. Відразу слід зазначити, що питання тестів постійно змінюються, щоб претенденти заздалегідь не змогли ознайомитися з ними в інтернеті.

Як вже було сказано вище, непогані шанси для працевлаштування є у молодих фахівців, які або нещодавно закінчили юридичний ВНЗ, або ще навчаються у ньому на останніх курсах. Однак тут є і свої «підводні» камені. Багато прокуратур воліють приймати тих фахівців, які мають хоча б невеликий досвід роботи. Таке бажання цілком зрозуміле - адже не навчання новачків часом витрачається дуже багато часу. Однак тут слід пам'ятати, що відсутність досвіду не може бути повноцінною підставою для відмови у працевлаштуванні. Отже, в подібних ситуаціях бажано виявляти максимальну наполегливість і намагатися досягти поставленої мети.

Якщо згадати про причини, з яких відділ кадрів прокуратури найчастіше відмовляє претендентам на працевлаштування, до таких можна віднести такі:

Військова прокуратура: як можна туди влаштуватися?

Військова прокуратура є особливою організацією, робота у якій є предметом бажання для багатьох офіцерів з юридичною освітою. Однак тут одразу необхідно бути готовим до того, що потрапити туди справді зможуть лише ідеальні кандидати, які є справжніми професіоналами своєї справи.

У нашій країні військова прокуратура є підвідомчою частиною Генеральної прокуратури РФ. Основним напрямом роботи цієї інстанції, безумовно, можна назвати ведення розслідувань різних злочинів, безпосередньо що з службовцями армії РФ. Особливістю функціонування цієї інстанції буде ще й те, що вона, для проведення успішної роботи, керується не лише положеннями адміністративного чи кримінального законодавства РФ, а й чинним військовим статутом.

Якщо громадянин справді визначився зі своїм бажанням працевлаштування саме у військову прокуратуру, йому слід знати про три важливі умови:

Обов'язкова наявність вищої юридичної освіти. При цьому величезне значення в даному випадку матиме ще й той факт, у якому саме навчальному закладі було здобуто цю освіту. Природно, перевага буде віддана кандидатам, які закінчили найпрестижніші та найвідоміші ВНЗ країни.
Обов'язкова наявність військового квитка, бажано навіть офіцерського звання. Звичайно, перевага завжди буде віддана саме тому прокурору, який, крім необхідних юридичних знань, має достатню інформацію про військову справу нашої країни. У такому разі він зможе набагато швидше розбиратися в ситуаціях, що склалися, і приймати максимально вірні рішення.
Чистота перед законом. Слід пам'ятати, що навіть наявність судимостей за різні дрібні та несерйозні правопорушення обов'язково буде досить вагомою причиною відмови у працевлаштуванні. Більше того, правило про відсутність судимостей у даному випадку поширюватиметься і на близьких родичів претендента.

Вищезазначені моменти, безумовно, є ключовими. Якщо претендентом не буде виконано хоча б одну з умов, його співпраця з військовою прокуратурою зупиниться ще на етапі подання резюме. Слід також згадати, що претендентам на службу у цій інстанції можуть бути пред'явлені й різні додаткові вимоги. У цьому випадку все залежатиме від конкретної ситуації, а також безпосередньої посади, на яку претендує громадянин.

Підсумки

Для того щоб потрапити на роботу до прокуратури, діяти претенденту необхідно буде так:

Спочатку потрібно ознайомитись із переліком обов'язкових документів, які потрібно буде подати до відділу кадрів. Попередньо можна зайнятися їхньою підготовкою.
Якщо громадянин не має інформації щодо наявності вакантних місць у прокуратурі його міста, можна зателефонувати до відділу кадрів або відвідати відповідні сайти пошуку роботи.
Якщо співробітниками відділу кадрів було призначено першу співбесіду, необхідно з'явитися в організацію чітко у призначений час без запізнень. На співбесіді бажано бути максимально спокійним, говорити лише у справі і давати вельми короткі, але точні відповіді на питання.
Наступним етапом у процедурі працевлаштування може стати проходження тестування. Підготуватися щодо нього можна лише шляхом вивчення чинних законів, повторенням змісту положень, виходячи з яких дана інстанція здійснює своєї діяльності.

І, нарешті, якщо тестування пройде успішно, претенденту залишиться лише залагодити різні формальності. Головною з них буде збирання необхідних медичних документів, які б підтверджували факт відсутності у кандидата небезпечних захворювань або недуг.