Професії в ІТ сфері. Вибираємо IT-професію. Покрокова інструкція. Ключові переваги такої роботи

• Переклад

Продовжуючи тему про вмираючі професії у сфері IT, журналістка Мері Брандел за результатами бесіди з фахівцями кадрових агентств склала ще один список - це найпопулярніші навички та IT-спеціальності на американському ринку праці.

«Те, що я бачу в Кремнієвій долині, повністю суперечить думці про вимирання професії програміста в Америці через офшорне програмування, - говорить Кевін Скотт, провідний менеджер-програміст (senior engineering manager) Google, а також засновник та учасник кількох професійних та освітніх комісій Асоціації обчислювальної техніки (ACM). - Від великих корпорацій і до стартапів всі компанії проводять набір співробітників настільки агресивно, наскільки це можливо».

Багато рекрутерів зізнаються, що на ринку зараз більше відкритих позицій, аніж вони можуть заповнити. За словами Кейта Кейзера, доцента на кафедрі IT університету Marquette University в Мілуокі, студентів підписують на роботу до того, як вони отримали дипломи. У січні Кейзер опитала 34 студенти останнього курсу у групі системного аналізу та дизайну, де вона викладає, і виявилося, що 24 з них уже прийняли «джоб-оффери» (так в Америці називають попередню пропозицію робочого контракту) від роботодавців. Це при тому, що до закінчення навчання залишалося майже півроку. «Я впевнена, що решта десятків, у яких тоді не було контрактів, напевно вже влаштувалися на роботу до сьогоднішнього дня», - каже Кейт.

Ринок IT-фахівців дуже «гарячий», але тільки для тих, хто має правильні навички. Якщо ви хочете зловити хвилю, послухайте, що говорять про найперспективніші професії та навички майбутнього опитані нами вісім фахівців, включаючи рекрутерів, викладачів програмування, професорів комп'ютерної науки та інших експертів.

1. Машинне навчання
Оскільки все більше компаній розробляють програми для соціальної фільтрації, фільтрації спаму та розпізнавання фроду у великих обсягах даних, деякі експерти бачать стрімке зростання попиту на фахівців з машинного навчання, які можуть розробляти алгоритми та техніки для покращення ефективності роботи комп'ютерів.

Кевін Скотт каже: Це не тільки випадок Google. Існує багато додатків, що працюють з більшими, більшими, більшими обсягами даних, що створює фундаментальну проблему: як організувати ці дані та подати їх користувачам».

Попит на такі програми вимагає наявності навичок інтелектуального аналізу даних (data mining), статистичного моделювання та структурування даних, серед інших. "Ви не можете просто взяти і відмахнутися від деяких таких проблем, - пояснює Скотт, - тому що вибрані вами структури даних або алгоритми визначають, отримаєте ви розумне вирішення проблеми чи ні".

Ви можете освоїти машинне навчання або з досвіду роботи, або завдяки спеціалізованій вищій освіті. Не має значення, де ви освоїли професію - компанії розхоплюють таких фахівців так швидко, як тільки можуть.

2. Мобілізація додатків
Гонка із забезпечення мобільного доступу до контенту нагадує дикий час інтернет-буму 90-х років. У міру того, як пристрої типу BlackBerry і Treo все частіше використовуються як бізнес-інструменти, компаніям знадобляться фахівці для портування на КПК існуючих бізнес-додатків, таких як ERP, системи постачання та управління витратами.

3. Бездротові мережі
Стандарти WiFi, WiMax і Bluetooth набувають реальної популярності, тому багато компаній шукають тямущих фахівців з безпеки. Оскільки в даний час використовується цілий букет бездротових технологій, то потрібно з'єднати їх разом і переконатися в безпеці подібного гібридного рішення, оскільки ризики тут набагато вищі, ніж у разі провідних мереж.

Проте, ніхто не братиме на роботу співробітника виключно як «бездротову техніку». Компаніям потрібні мережеві адміністратори відповідної спеціалізації.

4. Людино-машинні інтерфейси
Ще одна область, яка в найближчому майбутньому зазнає підйому - дизайн інтерфейсів та систем людино-машинної взаємодії для Інтернету та настільних ПК. З часом індустрія зрозуміла, що використовувати погані інтерфейси - це ненормально, а завдяки компаніям на кшталт Apple користувачі все більше звикають до добре продуманих якісних інтерфейсів, тому вони вимагають такої ж якості і від інших програмних продуктів.

5. Управління проектами
Менеджери проектів завжди були нарозхват, але зі збільшенням вимог до бюджетів та успіху проектів дуже потрібні менеджери, які знають, що вони роблять. В описах вакансій починають зустрічатися фрази «требуется справжнійменеджер проектів», а не просто людина з таким номінальним статусом.

Це велика різниця навіть у порівнянні з минулим роком, коли будь-хто міг легко зайняти позицію менеджера проектів. Нині ж процес інтерв'ювання таких кандидатів став значно суворішим.

Деякі рекрутери при інтерв'юванні ретельно перевіряють кандидатів, вивчаючи їхній досвід вирішення тих чи інших ситуацій, включаючи розподіл відповідальності конфліктуючих підрозділів чи вирішення проблем. Цікавить реальний досвід конфлікт-менеджменту, а не теорія вирішення конфліктів, отримана з підручників.

6. Загальні навички мережного адміністрування
Неважливо, на якій посаді ви у сфері IT, вам більше не уникнути роботи з мережами, ось чому ця навичка стала критично важливою для немережевих професіоналів, у тому числі для програмістів. Вони повинні розуміти основи мережевих технологій, хоча б необхідний мінімум, тобто TCP/IP, Ethernet та оптоволокно, а також мати досвід розподілених та мережевих обчислень.

Існує гостра нестача фахівців, здатних писати програми для дата-центрів. Вони повинні знати, як ефективно розпаралелювати процеси та створювати програмний дизайн, адаптований для мережної структури. Люди, які розуміють базові принципи розподілених систем, дуже цінуються.

7. Техніки з конвергенції мереж
Оскільки багато компаній розгортають у себе системи VoIP, зростає потреба в мережевих адміністраторах, які розуміються на будь-яких типах мереж: LAN, WAN, голос, інтернет - і в тому, як вони можуть поєднуватися разом.

У випадку, коли потрібно вирішувати конкретну проблему, компанії не хочуть почути від мережевого адміністратора фразу "о, це проблема телефонних ліній", а від телефонного техніка "звіть мережного адміністратора". Існує величезний попит на фахівців зі світу телекомів, які до того ж розуміють, що таке комп'ютерна мережа, або на тих, хто адміністрував комп'ютерні мережі, але розуміє голосові мережі і знає, як здійснювати конвергенцію.

8. Програмування Open Source
Роботодавці все частіше виявляють бажання найняти розробника вільних програм. Хоча дехто може думати, що час програмістів open source вже минув, але насправді він повертається навіть із великим розмахом у різних сферах програмування: і лише на рівні операційної системи, й у розробці додатків. Співробітники, які мають досвід роботи з Linux, Apache, MySQL та PHP, що в сукупності називається LAMP, мають великий попит.

На думку деяких фахівців, причиною цього феномену є незадоволення користувачів рівнем пропрієтарного програмного забезпечення та проблеми безпеки з ним, особливо на рівні ОС та СУБД.

9. Системи бізнес-аналітики
Системи бізнес-аналітики (business intelligence) також зараз переживають певний імпульс у своєму розвитку, через що виникає попит на фахівців, які вміють працювати з такими технологіями як Cognos, Business Objects та Hyperion.

Компанії роблять суттєві інвестиції у бізнес-аналітику, але їм не потрібні звичайні техніки, які пишуть скрипти та запити. Щоб стати просунутим спеціалістом з інтелектуального аналізу даних, потрібне досконале функціональне знання того бізнесу, який ви аналізуватимете. Люди, які є фахівцями в обох галузях (і бізнес, і технології) – на сьогодні найпопулярніші фахівці у США.

10. Вбудовані системи безпеки
Професіонали в галузі безпеки мали попит протягом кількох останніх років, але сьогодні відповідні навички та сертифікати потрібні в багатьох професіях, не тільки у сфері безпеки. Майже в кожній вакансії, яку можна було зустріти останнім часом, трапляється слово «безпека». Роботодавці вимагають створювати безпечне середовище у будь-якому випадку - чи адмініструє людина поштовий сервер або розробляє новий програмний додаток. Це стає частиною стандартних вимог до працівника.

Тренд полягає у наскрізній інтеграції систем безпеки у повсякденну діяльність компанії. Звичайно, фахівці з безпеки, як і раніше, потрібні, але тепер їхня роль поступово розподіляється між усіма співробітниками фірми.

11. Інтеграція технологій цифрового дому
Будинок середнього американця все частіше перетворюється на цифровий рай, на суміжних ринках цифрової аудіо- та відеотехніки - справжній бум, також як на ринках систем домашньої безпеки та автоматизованих систем освітлення. Але хто встановлює всі ці системи та лагодить їх у разі поломки?

Щоб відповісти на це питання, американська комп'ютерна асоціація CompTIA ініціювала сертифікацію фахівців з нової спеціальності: інтегратор технологій цифрового дому (Digital Home Technology Integrator). Це один з ринків, що найбільш швидко розвиваються, за останні роки.

12. .Net, C#, C++ в оточенні Java
Рекрутери та викладачі курсів говорять про надходження маси замовлень на програмістів з різних мов програмування та середовищ, включаючи ASP.Net, VB.net, XML, PHP, Java, C# і C++, але роботодавцям потрібен більше ніж просто кодер, що працює незалежно. Їм потрібен хтось, хто знає Java, але при цьому здатний працювати провідним програмістом чи координатором проекту.

Число вакансій в ІТ демонструє неймовірну динаміку. За даними порталу HeadHunter, з січня по серпень минулого року попит був скоріше негативним. Але поступово збільшуючись, IT-вакансії до квітня 2016 року становили до 40% від загальної кількості для Москви і понад 50% - для Санкт-Петербурга. Протягом розбиралися з експертами, як розвивається IT-сфера та змінюються вимоги до фахівців.

Універсали у минулому

Далеко в минулому залишилися уявлення про IT-фахівця як неохайного сисадміна, який налаштовує комп'ютери в офісі. Ринок вимагає командних гравців, висококласних фахівців з автоматизації та безпеки даних, розробників додатків та інших геніїв коду. Топ-5 перспективних професій, що набирають популярність в IT, згідно з дослідженнями HeadHunter, очолюють за спадною: фахівці Big Data, web-аналітики, розробники мобільних ігор, хмарних рішень і дизайнери інфографіки.

Експерти ринку впевнені, що універсальним бійцям доведеться у майбутньому непросто. Роботодавцям потрібні майстри своєї справи, наділені глибинними знаннями у вузькій сфері.

Між універсальним айтішником з минулого та IT-фахівцем, затребуваним на ринку сьогодні, пролягає величезна прірва, упевнений Ілля Віслоцький, керівник центру архітектури клієнтських рішень Stack Group.

«Сучасні технології стали настільки розвиненими та складними, що для їх освоєння вже недостатньо однієї людини, тому з'являються професіонали окремих IT-напрямків. У цей же час звичайний співробітник повинен розбиратися в IT не гірше за той універсальний айтішник з минулого. Сьогодні кожен має бути „трохи програмістом“», - наголошує експерт.

«Йде процес деталізації знань. Якщо за часів Ломоносова можна було бути генієм переважають у всіх науках, то сучасний рівень наукової школи передбачає вивчення величезного багажу накопичених знань у конкретній галузі. Це не означає, що сьогодні вчені не ті, що були вчора, сама наука вийшла на новий рівень. У цьому сенсі „універсальні бійці“ не зможуть конкурувати зі спеціалістами вузького профілю, які у своїй галузі є новими „ломоносовими“», - погоджується генеральний директор компанії «Вокорд» Тимур Векілов.

Попит на сисадмінів-енікейників нікуди не подінеться, але людям, які мріють про серйозні доходи, на думку виконавчого директора «Конструктор документів FreshDoc.ru» Андрія Тушева, слід звернути увагу на галузь web-розробки. «Саме у web зараз спостерігається реальний голод кадрів, цей ринок перегрітий, він росте гігантськими темпами. Як наслідок, високий попит на кваліфікованих працівників, високу оплату праці та гарні перспективи професійного зростання», - резюмує експерт.

Кого чекає ринок

Представники IT-сфери у питанні про професії майбутнього буквально фонтанують ідеями та нагадують, що слід уважніше придивитися до списку з «Атласу нових професій» - це вже найближче майбутнє. IT перестає бути закритою самостійною системою: гармонійне злиття з іншими областями – питання більш ніж актуальне сьогодні.

«Ми живемо в епоху конвергенції всього і вся: технологій, знань, різних предметних галузей, – наголошує директор АНО „Центр оцінки та розвитку проектного управління“ Юрій Кім. - Найзатребуваніші фахівці – не просто кодери, системні адміністратори чи інші технічні професіонали. Топ-класом зізнаються фахівці, які, крім технічної сторони питання, знають ще й предметну, змістовну».

Топ-класом визнаються фахівці, які, крім технічної сторони питання, знають ще й предметну, змістовну.

На думку Юрія, це люди, які розуміють не лише як створити програму, налаштувати систему, а й умови, в яких продукт застосовуватиметься: хто клієнт, навіщо він прийшов, чого хоче. Здатність враховувати це на кожному кроці, оперативно змінювати продукт чи результат роботи під завдання замовника – ось на що чекають від висококласних фахівців.

Якщо розглядати питання більш предметно, то заступник директора з науки та розвитку компанії ІВК Валерій Андрєєв пропонує звернути увагу на потребу ринку в програмістах, які мають можливість та бажання створювати продукти, які є альтернативою наявним. «Затребувані фахівці, які знаються на мережевих сервісах, роботі з мережевим обладнанням. Є стійкий попит фахівців інформаційної безпеки. Складніше стало працювати вендорам, але передбачається, що це тимчасово. А ось для розробників зараз саме час, причому в широкому значенні. Таких сучасні інститути не випускають, вони виховуються довго і коштують недешево», - розмірковує експерт.

«Найближчим часом через зростання мобільної індустрії будуть затребувані мобільні розробники, особливо програмісти iOS/Android, дизайнери UI/UX, web- та прикладні програмісти, архітектори, QA фахівці, системні адміністратори, менеджери проектів, дизайнери, а також фахівці Helpdesk», - погоджується співзасновник та IT-директор Rubrain.com Дмитро Григор'єв. «Якщо говорити про майбутнє, то ми можемо очікувати на активний розвиток наступних напрямів: „AR everywhere“ („доповнена реальність скрізь“), штучний інтелект, робототехніка, Data science. Підготовці фахівців у цих напрямках варто приділити особливу увагу.

Директор з маркетингу Experian (Росія та СНД) Наталія Фролова, ґрунтуючись на дослідженні, проведеному її компанією в 2015 році, відзначає формування нової професії, обумовлене зростаючим обсягом даних, що накопичуються. «До недавнього часу основна робота з централізації стратегії управління даними лягала на плечі IT-директора. Проте вже зараз компанії починають вводити нову посаду – директор за даними. Йдеться не так про спеціаліста „іншого профілю“, як про новий величезний фронт роботи для IT-фахівця».

Розробка допомагає перевірити те, наскільки правильно людина вибрала сферу в IT, чи справді вона їй подобається.

Але немає для знайомства зі сферою IT способу краще, ніж розробка, упевнений IT-директор департаменту IT-аутсорсингу, керівник Центру компетенції з імпортозаміщення та Open Source компанії ALP Group Павло Рицев. «Можна спробувати себе у розробці мобільного або веб-додатку, а можна взяти участь у доопрацюванні OpenSource-рішення, заразом освоївши навички спільного вирішення складних завдань у команді. Розробка допомагає перевірити те, наскільки правильно людина вибрала сферу в IT, чи справді вона їй подобається».

Місця під сонцем вистачить усім

Щоб потрапити до ІТ, немає необхідності ставати саме програмним розробником або фахівцем з інформаційної безпеки. У цьому питанні експерти налаштовані більш ніж привітно – цікавих завдань вистачить на всіх.

Робота в ІТ перестала бути місцем працевлаштування лише для представників технічних спеціальностей, підтверджує комерційний директор Ringostat Костянтин Червяков. «У Росії з'являється все більше стартапів, SaaS-сервісів, продуктових технологічних компаній, яким потрібні менеджери з продажу, фахівці з роботи з клієнтами, дизайнери, контент-маркетологи і т.д. професій».

Робота в ІТ перестала бути місцем працевлаштування лише для представників технічних спеціальностей.

І то ще буде. Так чи інакше всім високим технологіям знаходять застосування у споживчому сегменті, а це знову розширює межі професії та сфери загалом.

«Маркетологи придумають нові концепції, подібні до „Big Data“, „хмарних сервісів“, „інтернету речей“ та інших. Це призводить до появи нових сегментів, технологій, рішень, які треба буде „обслуговувати“ (у широкому розумінні цього слова), і на які будуть потрібні ресурси», - розмірковує Тимур Векілов.

Мій світ – мої правила

Конфлікт із галузі «очікування-реальність» у процесі набору співробітників у технологічні компанії, що очікується, загострюється.

«Це галузь, що швидко і бурхливо розвивається, якій постійно потрібна свіжа кров. Однак очікуваної дружби попиту та пропозиції не трапляється. Здебільшого тому, що запит роботодавця на компетенції та досвід співробітника та можлива відповідь потенційного кандидата на цей запит суттєво відрізняються», - зауважує Павло Рицев.

Почасти тому, за словами Тимура Вєкілова, талановитих хлопців забирають заздалегідь. «Це і фізико-математичні класи, спеціалізовані школи при фізико-технічних та технічних ВНЗ, та підготовчі курси, факультативні студії. У вищих навчальних закладах також є „клуби за інтересами“, де перспективних студентів патронують великі гравці IT-ринку, запрошують на практику».

На популярність IT-сфери серед жінок ринок реагує адекватно. Якщо раніше зустріти дівчину-програміста чи тестувальника – було чимось незвичайним, зараз співвідношення фахівців у багатьох стартапах сягає 50/50», – зауважує Дмитро Григор'єв.

Як раніше вже не буде

Кожен із експертів підтвердив відхід від універсальної моделі розвитку галузі. Єдине, від чого застерігають багато хто - не рубати з плеча.

Павло Рицев категорично не рекомендує йти в IT тільки тому, що це правильно, перспективно, там більше грошей та ін. Це постійний пошук тонкого балансу між потребами клієнта та ресурсними витратами компанії на їхнє забезпечення. Вибір потрібно робити дуже уважно та обов'язково перевіряти практикою», - підсумовує Павло.

— професіонал у галузі тривимірної графіки, який налаштовує комп'ютерні персонажі для ігрової анімації, забезпечує рух мальованих моделей та об'єктів. Говорячи високим складом, мистецтво 3D-аніматора полягає в тому, щоб вдихнути в персонажа душу і створити живий, живий світ навколо.

3D-Дженераліст (3D-Generalist)

3D-Дженераліст— це універсал, який володіє зібраними знаннями та розширеними навичками роботи в галузі створення тривимірної графіки.

Займається створенням, оновленням, удосконаленням мобільних програм та ПЗ для смартфонів, планшетів, електронних книг, ігрових приставок та інших девайсів, що працюють на операційній системі Android.

- це фахівець, який займається розробкою, супроводом, тестуванням вбудованого програмного забезпечення.

ERP-консультант (консультант з впровадження ERP-систем) - спеціаліст з впровадження та налагодження систем планування підприємства.

ERP-програміст – це спеціаліст, який забезпечує функціонування ERP-системи. ERP-програмісти працюють у консалтингових компаніях чи IT-відділах великих компаній, наприклад, банків, торгових підприємств.

- Це художник-мультиплікатор, який створює анімаційні продукти використовуючи програму Macro Media Flashяка дозволяє створювати анімовані ролики, ігри, банери , іконки, заставки.

Фронт-енд розробник(з англ. "front-end developer") - це програміст, що займається розробкою інтерфейсу користувача, тобто зовнішньої публічної частини сайту в браузері. Головне завдання фронт-енд розробника – зробити максимально зручною взаємодія користувачів із сайтом або веб-додатком.

Розробник ігор або gamedev— спеціаліст, який займається створенням програмного коду, візуалізацією та концепцією гри, а також вибором коштів для реалізації поставлених завдань.

Займається створенням ігор, програмного забезпечення, інтерфейсів та оновлень для пристроїв, створених під брендом Apple (iPad, iPod, iPhone, наручний годинник Watch).

IT-євангеліст - спеціаліст, який відповідає за просування програмних продуктів.

QA-інженер- Quality Assurance engineer (Quality Assurance дослівно означає «забезпечення якості») – це фахівець із функціонального тестування програмного забезпечення на етапі розробки. Його діяльність спрямована на покращення процесу розробки ПЗ, запобігання дефектам та виявлення помилок у роботі продукту. На практиці іноді помилково вважають, що QA-інженер і тестувальник ПЗ - це те саме. Насправді тестувальник програмного забезпечення займається тестуванням вже готового ПЗ, а QA-інженер працює над формуванням процесів тестування

SEO-спеціаліст(з англ. SEO – Search Engine Optimization) здійснює пошукову оптимізацію сайтів.

Веб-аналітик— спеціаліст у сфері IT, який займається збиранням та аналізом різної інформації про відвідувачів сайту з метою підвищення ефективності веб-ресурсу.

Web-дизайнер — це людина, яка має художній смак і знання інтернет-технологій, яка створює Web-сторінки і об'єднує їх у Web-сайти. Головне завдання web-дизайнера – оформити інтернет-проект так, щоб якнайбільше користувачів їм зацікавилося.

Web-програміст - спеціаліст у галузі комп'ютерних технологій, а саме web-програмування. Покликаний втілити в життя проекти веб-дизайнерів, створюючи сайт, що функціонує. Програміст – не професія, а покликання.

Адміністратор бази даних - спеціаліст, який обслуговує бази даних.

Адміністратори сайтів відповідають за підтримку працездатності сайту та забезпечення мережевої безпеки, керують розміщенням, оновленням, модерацією контенту.

— це архітектор віртуальної реальності, фахівець, який створює новий віртуальний простір.

- досвідчений технічний фахівець, який керує цілою групою працівників. Він займається вибором технології зберігання даних, створенням та оптимізацією запитів, складає план розробки та ТЗ для підлеглих, може виконувати проектування та оптимізацію БД, стежить за безпекою БД.

Бек-енд розробник(з англ. back-end (зворотний бік) developer) — це спеціаліст, який займається програмно-адміністративною частиною веб-додатку, внутрішнім змістом системи, серверними технологіями – базою даних, архітектурою, програмною логікою.

(game designer, геймдіз) - це творець ігор у широкому значенні цього слова. Його можна назвати продюсером ігор, відповідальним за ігровий дизайн проекту.

Кіберспортсмен – учасник комп'ютерних відеоігор.

Це фахівець із розробки структури корпоративної системи програмного забезпечення (ПЗ), її проектування та контролю за ходом реалізації. Він приймає рішення щодо внутрішнього пристрою та зовнішнього інтерфейсу ПЗ, звіряючись з вимогами проекту та існуючими ресурсами.

Як фахівець лінк-менеджер вважається сполучною ланкою між оптимізатором таweb-Майстром, виконуючи більшу частину рутинної роботи, пов'язаної з великими обсягами інформації.

— це спеціаліст, який розробляє програмні програми для різних мобільних пристроїв: планшетів, смартфонів. Професія на даний момент наймодніша, найперспективніша і найпопулярніша. Адже саме у сфері мобільної розробки з'явилися такі цікаві новинки, як голосовий та жестовий інтерфейс.

Модератор форуму

Модератор форуму відповідає за роботу форуму, відповідає на запитання відвідувачів, виступає в ролі цензора (стежить за поведінкою учасників форуму, припиняє спроби некоректних чи нецензурних висловлювань чи рекламних повідомлень).

Монтажник РЕА – спеціаліст з монтажу радіоелектронної апаратури.

Програміст - це спеціаліст, який займається розробкою алгоритмів та комп'ютерних програм на основі спеціальних математичних моделей.

Програміст 1С повинен мати всі якості, властиві класичному програмісту: терпіння і витримка в процесі розробки та налагодження програми, уміння швидко адаптуватися до нового, відповідальність. Оскільки програміст 1С працює в галузі бухгалтерії, йому необхідні такі особисті якості, як врівноваженість, стійкість до стресів, логічне мислення і посидючість.

Спеціалізується на розробці веб-застосунків, десктопних та кросплатформових додатків, ігор, хмарних сервісів, додатків для пристроїв, що працюють на мобільній ОС Windows Phone, інших програмних продуктів.

— фахівець, який створює програми різної складності, використовуючи найстарішу мову програмування. Він як пише програмний код, а й займається використанням, тестуванням, русифікацією програм, модифікацією коду.

Програмісти Ruby— це фахівці, які мають багатий досвід, технічні знання, використовують динамічну мову програмування. Розробники використовують цю мову для створення сайтів, веб-інтерфейсів, корпоративних програм, програмного забезпечення.

— спеціаліст, який займається розробкою та удосконаленням способів взаємодії інтернет-користувачів з IT-продуктом, створенням його привабливого інтерфейсу та зовнішнього вигляду. Тобто продуктовий дизайнер робить все для того, щоб IT-продукт був прибутковим, а користуватися додатком або сайтом користувачам було зручно, зрозуміло та легко.

Розробник баз даних— це спеціаліст, який займається створенням баз даних, їх налагодженням, модернізацією, обслуговуванням.

Системний програміст майже займається прикладними програмами, полегшують життя користувачам. Його завдання - побудувати багаторівневу структуру, яка об'єднає окремі компоненти в модулі, а модулі - в єдиний організм комп'ютера чи комп'ютерну мережу.

Фахівці з інформаційної безпеки беруть безпосередню участь у створенні системи захисту інформації, її аудиті та моніторингу, аналізують інформаційні ризики, розробляють та впроваджують заходи щодо їх запобігання.

Тестувальник програмного забезпечення (ПЗ)

Тестувальник ПЗ(від англ. test – випробування, перевірка) – це фахівець, який займається тестуванням програмного забезпечення, контролює його якість.

Тімлід— це не почесне завершення IT-кар'єрних сходів від джуніору до сьонор. Це лише початок щирого розуміння, куди хочеш рухатися далі.

(або «юзабіліст») досліджує, аналізує та вдосконалює користувальницький інтерфейс веб-ресурсів з метою створення більш «дружелюбного» («user-friendly») інтерфейсу, а зрештою - для отримання високої конверсії та збільшення темпів продажу.

Багато хто вже відчув на собі сморід дихання економічної кризи, що наближається. Це, безумовно, стосується навіть перспективних галузей як ІТ. Чи жарт, за часів ”Великої депресії” падіння ВВП США склало близько 25%, тоді як для тієї ж України, аутсорсингової столиці СНД, неофіційні прогнози передбачають падіння ВВП до 40% вже наступного року (якщо загрози про закриття російського ринку будуть все -таки здійснено). Втім, у благополучніших Росії чи Білорусі також намічається рецесія, перші ознаки якої чітко видно за поточними офіційними стат.даними.

Але не будемо про сумне… що ж може протиставити такій негативній тенденції працьовитий та енергійний айтішник? Готовий вчитися новому та бажаючий рухатися тільки вперед? Яку спеціалізацію вигідно спочатку обрати, якщо планується підкорення олімпу ІТ?

Сьогодні пропоную статистику популярності 10 найбільш ходових ролей на ІТ-ринку відібраних за 5 останніх років: від рядового програміста та сисадміна, до тим-ліду та системних архітекторів. Озброєні цими даними, ви зможете достовірно та однозначно зрозуміти, куди рухається ринок, на яку спеціалізацію у сфері ІТ вигідніше зробити ставку, щоб гарантувати собі безпроблемне працевлаштування у майбутньому.

Але перш ніж ми почнемо, попередня ремарка – всі наведені нижче дані справедливі для північноамериканського ринку станом на кінець 2013 року. І хоча ви, будучи айтішником, можете жити і працювати далеко від США, життя неодноразово доводило, що американські ІТ-тренди завжди стають домінуючими та глобальними, задають стандарти та напрямки розвитку решті регіонів світу. Головним критерієм вибірки для цього Top10 стали поточні показники попиту та затребуваності кожної конкретної ІТ-спеціальності на ринку вакансій (величина зарплати не завжди корелює з цим показником). Рухатися при цьому ми будемо вниз від найменш затребуваних ролей.

1. Systems Engineer

Там, де безпосередньо стикається софт та апаратура, мешкають системні програмісти, які створюють низькорівневі програми-обробники та прошивки. Як правило, вони мають справу з новими девайсами та компонентами, які винаходяться останнім часом зі страшною силою та у великій кількості. Саме тому "боги асемблера" мають постійний попит та затребуваність за даними свіжої статистики. Системні програмісти, як правило,? це найбільш кваліфікована частина програмістів, тому не дивно, що їх не вистачає.

Але відкинемо убік все хвалебне бла-бла-бла, наведу лише таку цифру – за даними TEKsystems, попит на цю професію за останні 5 років зріс на 322%, включивши спеціальність у Top-2013 найпопулярніших професій та навичок США.

Єдина примітка – системні інженери, як правило, задіяні безпосередньо на фазі розробки та створення пристроїв, тоді як R&D майже всіх найбільших компаній світу зосереджений у США. Тому в попиті на “системників” є певний “географічний перекіс” – знавці контролерів, портів, регістрів та “низькорівневого симблера” слабко потрібні у Східній Європі, тоді як на Заході, де ”створюють речі”, вони, навпаки, у великій пошані.

2. IT Project Manager

За даними TEKsystems, за останні 5 років ця популярна ІТ-роль зросла на 291%. PM - це людина-оркестр, він поєднує в собі навички управління людськими ресурсами та тайм-менеджментом, гарне знання методологій розробки та не менш хороше розуміння технічної сторони справи. Тому від цієї ролі вимагають гарного технічного досвіду та широти знань, це важлива "сполучна прокладка" між чистими технарями та бізнес-менеджментом компанії.

Ця спеціальність, ІМХО, певна психологічна віха - часто це той самий Team Lead, який з віком переростає в Project Manager (тобто він остаточно перестає кодувати, повністю зосереджуючись на управлінні та взаємодії).

3. Systems Administrator

Третє місце по перманентності попиту займають системні адміністратори чи просто сисадміни. Попит на них за останні 5 років зріс на 254%. Сисадміни відповідальні за встановлення та супровід серверних систем, за показники продуктивності та безпеки, віртуалізацію та оновлення софту, за рівень їхньої інтегрованості в інфраструктуру підприємства. Найчастіше крім серверів, вони також забезпечують роботу робочих станцій, хоча зі зростанням популярності моделі BYOD ця складова поступово знімається зі своїх натруджених плечей.

4. Network Engineer

Затребуваність цього різновиду популяції “адмінів” зросла на 240% останні 5 років. Слід відразу пояснити, що у Заході прийнято розділяти роль “адміністратора локальних мереж” на дві іпостасі.

Systems Administrator у більшості випадків відповідає за серверний софт (і частково, за базові речі, типу установки ОС та налаштування підключення до мережі на боці робочих станцій). Тоді як Network Engineer відповідає за локальну мережу вже на рівні "заліза", тобто управляє проводами, серверними стійками, мережевими розетками та Wi-Fi-спотами. Його стихія - фізичні підключення та маршрутизація, ближче спілкування з фізичним рівнем мережі; сісадмін же, більш сконцентрований на наповненні цієї мережевої інфраструктури різними сервісами та корисними для підприємства можливостями. Інакше кажучи, якщо у вас зник ping - ви робите дзвінок до адміністратора мережі, ну, а якщо ваш корпоративний поштовий сервер завис - вам прямо до системного адміністратора.

Отже, погана новина для Network Engineer - ця спеціальність минулого 2013 року вперше відзначила скорочення попиту -5%. У більшості випадків це означає, що малий та середній бізнес об'єднує ці дві родинні ролі в одну, щоб заощадити гроші у ці тяжкі кризові часи. Крім того, прокладання кабелів тощо дуже добре аутсорситься, а самі сервери взагалі активно виносяться в абстрактну хмару. Тим більше в наших місцевих краях ці дві ролі майже ніколи і не поділяли, вимагаючи бути "майстром на всі руки", тому в нас попит цих двоголових (імперських) "адмінів" продовжує зростати вгору.

5. Business Analyst

Є така професія, закривати пролом між наявними технічними можливостями і хотівками завданнями, що стоять перед компанією. BA займаються стратегією, відстежують тренди, намагаються максимально ефективно та оптимально конвертувати наявні тех.ресурси в реальні гроші та можливості. За даними TEKsystems, відзначено зростання попиту на подібних "спеців" на 236% за останні 5 років.

Цікава закономірність – найбільший сплеск попиту на BA зафіксований у складний післякризовий 2009 рік, екстраполюючи цей факт багато хто стверджує – цій нелегкій професії найближчими роками доведеться зійти на самий верх цього топу.

Головне завдання тестувальників – знаходити проблеми та помилки, які виникають у результаті невгамовної творчості програмістів, до того, як це стане проблемою їхніх замовників. Їх спеціалізація величезна, від поверхневого UI-тестування до безпосередньо налагодження додатків та комплексного юніт-тестування. Звичайно, поріг входження в цю нішу загалом нижчий, ніж у інших розглянутих спеціальностей, у цьому причина популярності саме цієї спеціалізації серед “простих людей” з гуманітарною освітою. За даними TEKsystems, попит на тестерів за 5 років зріс на 228%.

7. Architect

Дуже різноманітна і відповідальна роль, яка представлена ​​в різних образах і відмінюваннях, наприклад: IT architects, data architects, systems architects, software architects і т.д. Коротко кажучи, це дуже досвідчена людина, яка точно знає, як зібрати складові проекту, як їх спочатку правильно спроектувати, щоб врахувати всілякі обставини з минулого і майбутнього, щоб потім всі залишилися задоволені підсумковою розробкою. Він створює абстрактний дизайн та каркас майбутнього продукту/системи.

Як правило, звання архітектора додається до ІТ-інфраструктури, даних або додатків (залежно від того, план чого він має розробити). Це дуже досвідчені розробники або адміни, які багато чого на своєму віці побачили, і тому заздалегідь точно знають, за якими граблями доведеться скидатися на ведучу ними команду. Зростання попиту на них – 208%.

8. IT Systems Analyst

Широка сфера знань, під якою мається на увазі не менш широкий спектр обов'язків. Це фахівець із вирішення організаційно-технічних проблем, що мають міждисциплінарну природу, та використовує при цьому методи системного аналізу. Основні завдання системного аналітика – аналіз бізнес-процесів з погляду їхньої подальшої автоматизації та формалізації, розробка технічних завдань та специфікацій, складання аналітичних звітів.

Сюди також відносять переговори із замовником, з яких випливає подальший аналіз та систематизація його вимог, що на фінішній прямій породжує чіткі та несуперечливі специфікації майбутнього продукту. Загальне зростання 200%, з падінням -7% позаминулого року.

9. Developer

Це робочі конячки більшості айтішних проектів, творці софту, алгоритмів та будь-якої автоматизації. Зараз найбільш ходовий попит на фахівців Java, HTML5, SQL, JavaScript, C+ та Hadoop (докладно про найбільш затребувані мови та навички програмістів можна почитати в моєму окремому звіті). За даними TEKsystems, попит на розробників програмного забезпечення зріс за останні 5 років на 179%.

10. Help Desk/Desktop Support

Це найменш затребувана частина ІТ-публіки, проте, вона входить у Top10 з ІТ-спеціальностей, що стабільно потрібні.

Десь зустрічаються фахівці супорту рівня повноцінного розробника, який може віддалено та кваліфіковано зафіксувати/продіагностувати проблемну ситуацію у продукті замовника. Але найчастіше для цієї ролі використовують низько кваліфіковану робочу силу. Типового представника супорта можна зобразити так: це молода дівчина зі знанням Excel та Інтернету, а також базовим уявленням про продукт, що супроводжується, яка в окремих складних випадках може перенаправити дзвінок до більш обізнаного “спецю”. Ця галузь фіксує найбільш високу плинність, і як ніяка інша схильна до гримас аутсорсингу - його специфіки та наслідків.

Втім, постійне зростання в 171% говорить про те, що такі люди досі затребувані у ІТ-індустрії, що постійно зростає. Усі останні тенденції свідчать, що якість/вимоги до тех.підтримці повільно й стабільно підвищуються, що потребує залучення дедалі більше кваліфікованої робочої сили в.

Ігор САВЧУК