Як бути новачкові на роботі. Поради підлеглим і керуючим у тому, як вести себе нової роботі. Рідні правила дорожнього руху


Всі ми через це проходимо – влаштовуємось на нову роботу і ось воно, випробування – перший робочий день. І нехай це вже чергове за рахунком місце працевлаштування, колектив незнайомий, правила внутрішнього розпорядку та інші обов'язки. Що робити новобранцю і як поводитися?

Перший день на новій роботі

Багато в чому перший робочий день буде вирішальним - яке враження ви справите на колег і безпосереднього начальника, як впораєтеся зі своїм природним хвилюванням.

Власне роботою, швидше за все, ви мало займатиметеся. Цей день більш ознайомчий.

Ви маєте знайомство з колегами, зі структурою фірми - суміжними відділами, іншими підрозділами.

Потрібно дізнатися, де знаходиться офісна техніка і як вона працює, яким чином організована система внутрішньої комунікації, до кого звертатися з різних питань - технічних, побутових, адміністративних.

Першого дня на новому місці вам належить процедура оформлення: потрібно написати заяву про прийом на роботу, познайомитися зі своїми обов'язками, викладеними в посадовій інструкції, правилами внутрішнього розпорядку.

Перший робочий день після декрету

Зовсім не легким може стати перший робочий день для молодих мам, які виходять з декрету. За цей час багато що змінилося, треба до цього звикнути. Та й увійти в новий статус непросто – тепер ви працююча мама.

Що вам належить зробити:

  1. поспілкуватися з начальником та колегами;
  2. познайомитись з новими співробітниками;
  3. з'ясувати нові вимоги до роботи;
  4. проаналізувати, чого належить навчитися і чи зможете ви зробити це самостійно.

Чого робити не слід:

  1. спізнюватися - доведіть, що працюючі мами можуть бути пунктуальними;
  2. занадто докладно і багато розповідати про свого малюка, все добре в міру;
  3. часто дзвонити додому, щоб дізнатися, як там упораються без вас;
  4. переживати, звинувачуючи себе в тому, що ви залишили своє дитя без материнського нагляду.

Перший робочий день - він буває таким різним у відпустників, що повернулися, у молодих мам, що вийшли з декрету і в тих, хто влаштувався на нову роботу.

Загальне одне – зрозуміле хвилювання та деяка розгубленість. Прислухайтеся до порад психологів, ми постаралися підібрати найактуальніші з них. І успішного вам, легкого дебюту на робочому місці.

Освоїтись на дорозі новачкові зовсім не просто. Особливо якщо цей новачок – жінка. Здавалося б, усі головні проблеми вже давно позаду: іспити в автошколі успішно пройдені, автомобіль припаркований біля будинку. Проте, виникло інше питання, як правильно поводитися на дорозі? Адже руки ще не зовсім встигли звикнути до керма, а ноги постійно намагаються переплутати педалі.

Виявляється, що вивчені правила дорожнього руху в голові повністю переплуталися, а найближче перехрестя буквально кишить незнайомими тепер знаками, які вже втрачені.

Одні стверджують, що буква "У" на склі автомобіля зовсім нічого не означає. Інші твердо впевнені, що цей знак розшифровується як «вбивця за кермом». Втім, завжди існує певний відсоток ймовірності, що дане позначення ніхто не помітить і не на ньому загострюватиме свою увагу, думаючи в цей час про щось своє, особисте.

Варто зазначити, що на знак «У», наклеєний на склі автомобіля, звертають увагу чимало учасників дорожнього руху і намагаються або триматися від нього подалі, або просто поступитися дорогою. Але сподіватися, що так буде завжди, не варто.

Ставити цей значок на свій автомобіль або обійтись без нього ви завжди вирішуєте для себе самі. Тим не менш, якщо ви все-таки зважилися на такий крок, тоді вам знадобляться деякі моменти, які краще вивчити і знати напам'ять.

Ніколи не варто бути впевненою в тому, що кожен водій на дорозі бачить на вашому склі значок «У» і не під'їжджатиме до вас надто близько.

Цей символ не дає вам на дорозі жодних гарантій або особливих привілеїв. Він лише констатує факт, що в потоці автомобілів рухається машина з недосвідченим водієм за кермом.

Не рідкісні випадки, коли по дорозі трапляються люди з загостреним почуттям гумору і починають провокувати вас на «аварію»: сигналять, підрізають, створюють інші перешкоди руху. У такому разі потрібно знати, як правильно поводитися на дорозі. Ніколи не панікуйте – на це розраховують жартівники. Не посилюйте свого становища і, проігнорувавши зухвальця, пропустіть його вперед, якщо немає можливості припаркуватися та почекати, коли він від вас відстане.

Не варто «розбавляти» знак «У» іншими додатковими знаками, серед яких популярністю користується жіночий черевичок. Повірте, вас помітять і так, і ви про це ще не раз жалітимете.

Потрапивши в пробку, також потрібно знати, як правильно поводитися на дорозі. Намагайтеся видавити, навіть через силу, максимум ввічливості. Адже затори торкаються живого всіх учасників руху, і тоді сподіватися на наклеєну букву «У» вже немає сенсу. Намагайтеся увійти в становище інших водіїв і вам, напевно, дадуть відповідь тим же.

Незважаючи на те, що навчання в школі підготовки водіїв вже завершено, і ви більше не пішохід, намагайтеся захистити себе від руху швидкісними магістралями. Всьому свій час.

Правило УДД

Як тільки ви сіли за кермо і запустили двигун, знайте, першим чинним правилом буде УДД, що серед професійних водіїв розшифровується як «Поступися дорогою дурню». Повірте, ним повсюдно користуються всі, хто живе за кермом свого автомобіля.

Помітивши неадекватного водія, який порушує правила дорожнього руху, ви повинні знати, як правильно поводитися на дорозі. Тому не варто слухати його совісті чи намагатися його чогось навчити. Зробіть все набагато простіше, не ускладнюйте ситуацію і просто поступитеся дурнем дорогу.

У перший тиждень після завершення автошколи ніколи не сідайте за кермо самі. Для ознайомлення з дорогами краще запросити друга або подругу, яка вже має пристойний стаж водіння і, у разі «негаразди», допоможе вирішити проблему, що склалася.

Постарайтеся проїхати з нею найскладнішими міськими ділянками, щоб швидше навчитися справлятися з невирішеними, на перший погляд, складнощами.

Форс мажор

У дорозі може статися всяке і неважливо, як далеко ви встигли від'їхати від дому. Може спалахнути, заблимати і згаснути якийсь світлоіндикатор, щось задимиться під капотом або почне заїдати педаль зчеплення. Панікувати не варто ніколи. Краще відразу натиснути кнопку аварійної сигналізації і постаратися, по можливості, швидше притиснутися до узбіччя і зупинитися.

Не варто лаяти за цю ситуацію себе, чоловіка, батька, автосалон, автоменеджера. Запам'ятайте - ви сіли в залізну коробку, напхану всякою електронікою, яка працює в агресивному середовищі, і їй властиво ламатися, як і будь-якій залізниці у вашому авто. Адже машина може поламатися не тільки у новачка, а й у досвідченого водія, який бачив у житті всяке. Тому заспокойтеся та чекайте на допомогу.

Щоб правильно поводитися на дорозі, необхідно запам'ятати, що злісними ворогами автолюбителя завжди були і залишаються паніка та ступор.

Якщо на вас чекає далека поїздка, змусіть себе викинути з голови всі негативні емоції та проблеми. У тому випадку, якщо виконати це правило просто неможливо, перенесіть поїздку і взагалі не сідайте за кермо. Трохи знайомлячись із статистикою, можна дізнатися, що домінуюча кількість найстрашніших аварій відбувається навіть через легке недосипання.

Рідні правила дорожнього руху

Наскільки голосно й загрозливо не звучали вимовлені зараз слова, але після закінчення школи підготовки водіїв далеко не всі навички та правила дорожнього руху засвоюються. Реальна дорога є окремим організмом, який живе, більшою мірою, за своїми власними правилами.

Тут все набагато складніше та серйозніше, ніж на кольорових картинках екзаменаційних квитків. Навіть якщо ви всю теорію та практику здали на відмінно, це не звільнить вас від періодичного повторення давно пройденого та забутого матеріалу. Сівши за кермо автомобіля, вам доведеться почати "розуміти" дорогу, а "правильну відповідь" тримати буквально в рукаві.

Особливо важливими для засвоєння моментами є:

  • Проїзд перехресть;
  • Паркування;
  • Обгін;
  • Правила розташування та перебудови на дорозі автомобіля.

Необхідно зрозуміти і запам'ятати, що в даному випадку ви вже не тягнете квиток, у вас відсутній час, щоб все обміркувати і відповісти правильно. Тут все по-іншому: ви їсте швидко, а реагувати на те, що відбувається, повинні блискавично.

Моя найкраща подруга – мій автомобіль

Для того, що ви зуміли самі собі надати відповідь на питання, як правильно поводитися на дорозі, необхідно частіше тренуватися в тихих вуличках вашого міста, але виключно вдень. Повірте, такі місця знайдуться і в Москві, і в Пітері, і будь-якому іншому місті. Завдяки таким «заїздам» вам вдасться краще розуміти свою залізну подругу, краще відчувати її. Вона, до речі, може навіть мати ім'я.

Чим більше часу ви присвятите тренуванням, тим швидше зможете правильно поводитися на дорозі, і тим впевненіше почуватиметеся за кермом.

Після закінчення певного часу у вас виробиться рефлекторна пам'ять по відношенню до всіх органів керування автомобілем, і ви зможете більше приділяти увагу не педалям, кнопочкам і перемикачам, а ситуації на дорожньому полотні.

Ці улюблені дзеркала

Завжди і частіше дивіться у дзеркала заднього виду автомобіля. Коли ви вивчите це правило, застосовуватимете його автоматично, тільки тоді зможете контролювати дорожню обстановку, що гарантує забезпечення успішного водіння.

Потрібно сісти за кермо і почати дивитися вперед. Тим не менш, не забувати через кілька секунд, кожен раз, переводити погляд на бічні дзеркала і дзеркало заднього виду. Спочатку потрібно глянути в ліве бічне дзеркало, потім у праве і, в останню чергу, дзеркало заднього виду.

Під час цієї вправи або безпосередньо руху необхідно пам'ятати і дотримуватися деяких моментів:

  • дивлячись у бічні дзеркала не треба повертати голову, вона завжди в таких ситуаціях повинна залишатися нерухомою;
  • необхідно намагатися, щоб у момент вгляду в бічні дзеркала, дорожня обстановка вивчалася по максимуму і не було необхідності відволікатися ще раз;
  • переводячи увагу на дзеркала, не можна не брати до уваги ситуацію перед автомобілем;
  • не можна забувати про знаки дорожнього руху.

Для правильної відповіді на питання, як правильно поводитися на дорозі, необхідно знати і розуміти, що під час руху дивитися потрібно не тільки на дорожнє полотно, але також одночасно помічати контрольні елементи та виконувати їх вимоги.

До них відносяться світлофор, дорожня розмітка та знаки дорожнього руху.

Ніколи не задивляйтесь і не намагайтеся прочитати інформацію, написану на дорожніх рекламних щитах.

Зустріч з інспектором ДІБДР

Правильна поведінка на дорозі включає також момент зустрічі з працівником ДАІ. Щоб зрозуміти всі нюанси поведінки, ви повинні мати такі знання:

  • Будь-яка зупинка автомобіля інспектором ДІБДР є правовим актом, який здатний спричинити різноманітні наслідки як для вас особисто, так і самого представника органу охорони правопорядку.
  • Зупинити без причини працівник ДАІ не має жодного права. Тим не менш, у нього завжди при собі два вагомі пояснення: перевірка документів або проведення будь-якої спецоперації.
  • На дорогах є місця, де працівник ДАІ просто не має права вас зупинити. Зокрема ділянки з поганою видимістю, відрізок колії до або після повороту, пішохідний перехід, залізничний переїзд.
  • Інспектор ДПС зобов'язаний представитися обов'язково.
  • З машини водієві виходити не обов'язково, до нього підійдуть.
  • Розмовляйте з працівником ДАІ завжди стримано та ввічливо, навіть якщо він не правий.
  • Заперечувати працівнику ДПС можна лише тоді, коли на всі сто відсотків упевнені у своїй правоті. У разі порушення правил дорожнього руху, усвідомте свою провину і ніколи не сперечайтеся.

Ось ви й дізналися відповідь на запитання, як правильно поводитися на дорозі та не порушувати правил дорожнього руху. Щасливого вам шляху!

Заздалегідь увечері все сплануйте.Ви почуватиметеся не так знервовано, якщо, прокинувшись вранці і збираючись до школи, ви вже будете до всього готові. Підготуйте шкільну форму на перший день у новій школі, складіть собі обід і переконайтеся в тому, що ви приготували та поклали все шкільне приладдя. Така підготовка допоможе вам заснути і менше хвилюватися з приводу свого першого дня в новій школі.

Виберіть костюм або форму, в якій почуваєтеся чудово.Виберіть той одяг, який виражає вашу індивідуальність і підвищує вашу впевненість у собі. Можливо, в перший день у новій школі вам захочеться одягнути щось гарне, а не просто повсякденне вбрання, наприклад, нову сорочку замість старої вицвілої. Перевірте, щоб одяг був чистим і випрасуваним, прийміть душ, почистіть зуби, нанесіть макіяж або якісь гігієнічні засоби, якими ви зазвичай користуєтеся. Врахуйте, що в багатьох школах є вимоги до форми одягу - він повинен мати світський характер і відповідати загальноприйнятим нормам ділового стилю.

  • Якщо ви сподіваєтеся знайти друзів зі схожими інтересами, спробуйте одягнути футболку або сорочку з принтом вашого улюбленого серіалу, музичної групи або спортивної команди. Це досить простий спосіб розпочати розмову та розтопити лід. Ознайомтеся зі статутом школи - можливо, у вашій новій школі неприпустимо носити такий одяг.
  • Якщо ви носите шкільну форму, перевірте, наскільки добре вона сидить на вас. Намагайтеся надати індивідуальності своєму зовнішньому вигляду, одягнувши аксесуари, які говорять щось про вашу особистість. Наприклад, можна нафарбувати нігті у свій улюблений колір або одягнути ремінь з логотипом улюбленої команди на пряжці (знову ж таки, якщо подібне допустимо в школі).

  • Постарайтеся щосили бути спокійним і позитивним.Цілком нормально нервувати і хвилюватися, якщо ви новачок у цій школі. Щоб позбутися нервозності, спробуйте зробити кілька глибоких вдихів. Пам'ятайте, що свого часу кожен із хлопців був новачком, і це не така вже й велика проблема. Можна послухати музику, яка допомагає вам розслабитись чи відчути себе щасливим, якщо ви почуваєтеся некомфортно. Спробуйте уявити, що ваш перший день у новій школі проходить дуже вдало, замість зациклювати увагу на тому, що все може піти не за планом.

    Покажіть впевненість у собі за допомогою язика тіла.У свій перший день у новій школі не ходіть, звісивши голову, згорбившись і опустивши в підлогу очі. Ходіть впевнено, з піднятою головою, випрямленою спиною та радісним виразом обличчя. Дивіться людям у вічі і посміхайтеся, коли людина подивиться на вас або заговорить з вами.

    Представтеся однокласникам та вчителям.Не бійтеся розповісти людям про себе. Швидше за все, всім цікаво дізнатися про нового учня, тому не соромтеся і представтеся вчителям та учням, які сидять поряд з вами, а також кожному, з ким ви зустрінетесь поглядом або поспілкуєтеся. Скажіть щось зовсім просте: "Привіт, я Женя!" - і ви розтопите лід.

    • Якщо ви не любите бути в центрі уваги, почніть запитувати людей, щоб вони розповіли вам про себе. Таким чином, ви переключите увагу з себе і зможете більше дізнатися про своїх нових однокласників.

  • Будьте ласкаві до всіх.Усміхайтесь і будьте привітні до кожного, з ким вам доведеться поспілкуватися. Так ви справите хороше враження і покажете іншим, що ви добра і доброзичлива людина. Не засуджуйте інших учнів у новій школі та не говоріть про них погано. Вам потрібен час, щоб дізнатися кожного з них і зрозуміти, що з оповідань правда, а що – лише чутки. Тому ставтеся до кожного з них з повагою та добротою.

    Як правильно поводитися «новачкам»? Як не налаштувати проти себе майбутніх колег? До кого звертатися за допомогою і чи не соромно це – шукати підтримки у керівництва? Про це розповідатимуть менеджери з персоналу московських фірм та підприємств, консультанти щотижневої рубрики «Персональне питання».

    Ірина КИСЕЛЬОВА,
    начальник відділу розвитку мережі продажів компанії «Ренесанс життя»:

    Я б порадила новачкам спочатку стати «губкою» - ретельно вбирати в себе все, що кажуть керівники. Це запорука успіху надалі. Від начальства чи колег слід дізнатися, хто у колективі є провідним фахівцем, лідером. Далі раджу познайомитись із методами роботи цих людей. У жодному разі не треба конфліктувати, навіть якщо ваш колега, як вам здається, не зовсім правий – треба бути гнучким, завжди, не лише на роботі.

    Ще одна необхідна риса – комунікабельність, без неї нікуди – а в нашій професії й тим більше. Не варто заздрити своїм колегам. Дуже небажані фрази на кшталт: «ну та ось, він піднявся службовими сходами, йому щастить. А ось я…». Вас відразу ж почнуть сприймати, як невдаху та песиміста. А таких людей на роботі зазвичай не люблять. Про власне особисте життя, а тим більше про особисте життя сторонніх людей на новому місці розповідати не варто. Можливо, пізніше, і те, лише тим співробітникам, з якими дійсно подружитеся.

    Людмила Василівна ЛЕБЕДЄВА,
    начальник відділу кадрів, ТОВ «Балтімор-Столиця»:

    У нас на підприємстві є спеціальна програма адаптації для новачків, яка викладена у низці документів компанії. Усі співробітники колективу виконують негласну установку про лояльне ставлення до нових співробітників.

    Ми відразу ж даємо зрозуміти новачкові, що він може будь-якої миті підійти до будь-якого колеги, поставити запитання, і йому обов'язково дадуть відповідь. Всі досвідчені співробітники, а керівники підрозділів особливо постійно підходять до новачка, цікавляться його службовими справами, запитують, чи не потрібна йому допомога. Вимагаємо від нового співробітника ми тільки одного – лояльного ставлення у відповідь до компанії та співробітників. Жоден із співробітників компанії ніколи не відмовить у допомозі новачкові, якщо виникла проблема.

    А, якщо є бажання виявити ініціативу, взяти на себе частину якоїсь спільної роботи – завжди є можливість внести свої пропозиції та обговорити це не лише зі своїм безпосереднім керівником, а й із генеральним директором компанії! У нашій компанії дуже цінуються ініціативні працівники. Крім того, обов'язково бути комунікабельною людиною. Ну, а взагалі у нас у колективі завжди гарна, доброзичлива атмосфера. Колеги по можливості допомагають не тільки новеньким, а й один одному!

    Яніна Віталіївна МОЛЧАНОВА,
    менеджер з персоналу ЗАТ «Томілінська птахофабрика»

    На мій погляд, дуже важливий момент потрібно не прогаяти тоді, коли «новачок» ще не став новачком, а саме – на співбесіді з представниками компанії. Я б порадила ретельно проаналізувати всю інформацію, отриману під час зустрічі. Можна звернути увагу на те, в якому стилі проводиться співбесіда, як спілкуються між собою співробітники компанії, наскільки докладно розповідають про посадові обов'язки, подальші перспективи. Ця інформація є важливою для подальшої попередньої оцінки корпоративної культури даної компанії.

    Природно, що це організації різні, кожна зі своїм внутрішнім укладом, цінностями і стереотипом поведінки. І буде чудово, якщо майбутній новачок спробує вловити всі ці моменти та співвіднести зі своїми побажаннями до майбутнього місця роботи. Це дуже допоможе йому надалі.

    Якщо співробітник вже опинився всередині нового колективу, то насамперед важливо вміти слухати інших людей, дякувати їм за підтримку та допомогу. Крім того, новачкові доведеться вичленяти важливу робочу інформацію та аналізувати її.

    По-друге, чудово, якщо новий співробітник має власну думку у вирішенні професійних питань. Стає зрозуміло, що процес роботи відбувається осмислено, що співробітник надалі зможе виявляти ініціативу та самостійність там, де це необхідно.

    Це імпонує та породжує повагу у колективі. Щоправда, тут є деякі підводні камені – треба бути обережним, щоб не перегнути ціпок і не вславитися в очах колективу елементарним сперечальником, готовим на все, аби відстояти власну думку – навіть якщо вона неправильна. Головними помічниками у цьому питанні мають стати такт та поважне ставлення до колег по роботі.

    Якщо говорити безпосередньо про наше підприємство, то ми намагаємося зробити все, щоб новий співробітник відчував себе досить комфортно. Ми розповідаємо про історію підприємства, про те, що у нашому Палаці культури діє рада ветеранів, гуртки та студії, бібліотека, шаховий клуб.

    Вся інформація надається в рамках програми Адаптації нового співробітника. Програма адаптації - це спеціально розроблені та документально оформлені процедури для вступу на посаду нового співробітника. Процедури включають детальне ознайомлення з колективом і новими обов'язками, поступове введення в посаду.

    Наше підприємство багатопрофільне, у кожному структурному підрозділі є своя специфіка роботи, тому ми намагаємось залучати молодих спеціалістів, а наша Програма адаптації індивідуальна для випускників (або працівників, які не мають досвіду роботи) та для працівників, які мають досвід роботи.

    З молодим спеціалістом працює наставник, як правило, це найдосвідченіший і найкваліфікованіший співробітник.

    Ну, а насамкінець, я порадила б потенційному новачкові поглянути на цю ситуацію зсередини. Визначити для себе, що нове місце роботи – це новий етап у житті, нові люди, нові ідеї та можливості. І ніколи не варто ставитись до нового місця роботи як до стресової ситуації!

    Довгі пошуки відповідного робочого місця та співбесіди нарешті позаду. Здавалося б, отримавши заповітну посаду, можна забути про переживання. Тим не менш, ви постійно переживаєте про те, як пройде перший день на роботі. Це хвилювання цілком зрозуміле, але не варто надто боятися. Ретельна підготовка, самовладання та поради психологів допоможуть вам справити гарне враження на нових колег.

    Починайте готуватися заздалегідь

    Якщо за підсумками співбесіди ви були прийняті на роботу, не варто одразу тікати, розсипаючись у подяках, і поспішати відзначати свою перемогу з друзями та близькими. Глибоко зітхніть, візьміть себе до рук і поставте кілька важливих питань керівнику. Для того, щоб ваш перший робочий день пройшов якомога легше, уточніть наступну інформацію:

    • з ким ви зустрінетеся, хто курируватиме вашу роботу і до кого ви можете звернутися за допомогою та порадою;
    • уточніть графік роботи;
    • обов'язково просіть, чи встановлений в організації дрес-код;
    • складіть список документів, які потрібно мати при собі для оформлення;
    • дізнайтеся, з якими програмними продуктами вам доведеться працювати, щоб вдома як слід їх вивчити;
    • Обов'язково запишіть всю інформацію в блокнот, щоб нічого не забути.

    Ніколи не завадить додатково прошерстити офіційний сайт організації, де ви збираєтеся працювати. Там можна знайти додаткову інформацію, а також закріпити в пам'яті вже отримані відомості.

    Що робити напередодні

    На новій роботі – це, безперечно, сильний стрес. Щоб мінімізувати переживання, варто ретельно підготуватись напередодні. Найкраще провести цей день на своє задоволення - сходіть із друзями в кіно або вирушайте на природу із родиною. Ви повинні отримати максимум позитивних емоцій, щоб не залишити хвилювання місця. Обов'язково раніше лягайте спати.

    Для того щоб поспіхом нічого не забути, з вечора потрібно зробити наступне:

    • визначтеся зі своїм робочим гардеробом і підготуйте всі речі, щоб зранку вам залишилося лише одягнутися;
    • складіть список необхідних документів і одразу складіть їх у сумку;
    • складіть сценарій дій на ранок, щоб не розгубитися;
    • сплануйте, як ви добиратиметеся на роботу, враховуючи все, щоб виключити запізнення.

    Ніколи не відкладайте збори на ранок. Повірте, вам не буде до цього. Краще поспати зайві півгодини, приготувати смачний сніданок та приділити час зачісці чи макіяжу.

    Все нове - це стрес, а тим більше, якщо йдеться про роботу. Ви повинні будете освоїтися у незнайомому колективі та швидко розібратися зі своїми обов'язками. Звичайно, непідготовлена ​​людина може розгубитися або навіть вийти з себе. Саме тому варто дуже відповідально підходити до такої події, як перший день на роботі. Як поводитися, підкажуть психологи:

    • Відкиньте убік зайві переживання. Усі проходять через складний процес Налаштуйтеся на те, що з кожним днем ​​вам буде все легше.
    • Поводьтеся з колегами максимально чемно. При цьому ваше обличчя має випромінювати дружелюбність. Так ви швидко встановите контакт зі співробітниками та знайдете друзів.
    • Виявляйте участь. Співпереживання невдач та радість за успіхи колег – це важливий момент у налагодженні контактів. Проте нав'язливість виявляти не варто.
    • Свої проблеми та неприємності не варто робити надбанням громадськості. Крім того, у жодному разі не демонструйте до колег.
    • У жодному разі не господарюйте на чужому робочому місці. Навіть якщо на фірмі в порядку речей скористатися чиїмось телефоном, степлером чи принтером, першого робочого дня цього робити не варто.
    • Не говоріть надто багато про себе, не хвалиться своїми навичками та талантами. Насамперед варто виявити зацікавленість у роботі.
    • Перший день присвятіть на роботі спостереженням. Це стосується не лише робочого процесу, а й поведінки колег. Знаючи їх риси характеру, вам буде легше адаптуватись у колективі.
    • Не чекайте, поки начальство викличе вас з метою зробити зауваження. Спочатку краще самостійно звітувати перед керівництвом з метою контролю правильності виконання до роботи.
    • Гоніть геть негатив і зневіру. Уявляйте собі, яких успіхів ви зможете досягти сьогодні, за тиждень, за місяць, за рік. Думки матеріальні, а тому вони мають бути позитивними та світлими.
    • Користуйтеся статусом новачка і не намагайтеся одразу проявити блискучі результати. Для початку постарайтеся розібратися в деталях роботи.

    Головне правило, яким потрібно керуватися, починаючи нову справу – це позитивний настрій. Заходьте в офіс з посмішками та побажаннями вдалого робочого дня. Дуже важливо робити це щиро. Якщо ж у вас немає настрою, то не потрібно натягнутих гримас. Достатньо обмежитися ввічливим привітанням.

    Чого робити не можна

    У перший день на роботі багато хто припускається помилок, які можуть перешкодити подальшій адаптації в колективі. Щоб знайомство з колегами пройшло гладко, у жодному разі не варто робити наступного:

    • спізнюватися (навіть якщо це трапилося не з вашої вини, в очах колег та начальства ви будете непунктуальною людиною);
    • забувати імена (здавалося б, це дрібниця, але вона може образити, а тому записуйте, якщо ви не впевнені у своїй пам'яті);
    • лестити як начальству, і співробітникам;
    • хвалитися (краще довести свою перевагу відмінною роботою);
    • розповідати про свою попередню роботу (можливо, колеги вислухають вас із інтересом, але начальству це може не сподобатися);
    • встановлювати свої порядки у офісі; брати він занадто багато зобов'язань як у плані роботи, і у плані особисті стосунки з колегами;
    • наполягати на чомусь, якщо ви не розумієтеся на питанні;
    • афішувати дружбу або спорідненість з начальством або високопосадовцями (особливо якщо ви отримали місце за їхньою протекцією);
    • відразу ж нав'язувати свою дружбу або ближчі стосунки.

    Звичайно, ніхто не застрахований від помилок, але спочатку краще тримати себе під контролем. Якщо вам вдасться добре зарекомендувати себе і стати цінним співробітником, то згодом вам пробачатимуть деякі помилки.

    Що потрібно встигнути в перший день

    Перший день на новій роботі – це серйозне випробування. Проте потрібно відкинути паніку та включити раціональне мислення. Щоб надалі робота давалася вам легко, у перший день потрібно виконати наступну програму-мінімум:

    • Проявіть ініціативу у знайомстві з колегами. Пам'ятайте, що ви потрапили до колективу, що вже склався, а щоб зайняти в ньому певну нішу, потрібно докласти зусиль.
    • Відразу ж займіться організацією свого робочого місця. Надалі у вас може просто не бути цього часу. До того ж так ви зможете створити враження діяльної та працелюбної людини.
    • Постарайтеся якнайглибше вникнути у всі особливості роботи в даному колективі та зрозуміти його атмосферу. Виявіть спостережливість.
    • Розберіться у специфіці своєї роботи, а також особливостях режиму. Зберіть і вивчіть всю документацію, де міститься інформація про ваші права, обов'язки та інші істотні умови.

    Якщо ви керівник відділу

    Деколи начальнику адаптуватися на новому робочому місці буває набагато складніше, ніж пересічному співробітнику. Якщо ви керівник відділу, то в перший день і в своїй подальшій роботі варто керуватися такими правилами:

    • ні в якому разі не критикуйте підлеглого у присутності його колег;
    • залиште при собі своє особисте враження про людину - ви маєте право говорити тільки про її професійні якості;
    • чітко та конкретно висловлюйте свої думки, роздаючи доручення або роблячи зауваження;
    • критика має сприяти покращенню показників роботи, а не бути засобом самовираження;
    • у неформальному спілкуванні з підлеглими будьте дотримуйтесь ввічливості та будьте доброзичливими;
    • будьте уважні до своїх співробітників - завжди справляйтеся про їхнє самопочуття, а також вітайте зі святами.

    Робота після відпустки

    Перший день на роботі після відпустки може стати справжнім катуванням. Навіть затяті трудоголіки до кінця заслуженого відпочинку можуть впасти в депресію від необхідності знову братися до своїх рутинних обов'язків. Як запевняють психологи, цей стан цілком нормальний і згодом минає. Тим не менш, до закінчення відпустки краще готуватися заздалегідь.

    Плануйте виття відпустку таким чином, щоб відпочинок закінчувався за 2-3 дні до виходу на роботу. В цей час варто відрегулювати режим сну – знову звикнути рано лягати і рано прокидатися. А от із головою занурюватися у побутові справи не варто, адже ви ще у законній відпустці.

    Досить важко витримати повноцінну після відпочинку. Саме тому постарайтеся спланувати відпустку так, щоб розпочати свої обов'язки, наприклад, у середу чи четвер. Так, ви встигнете влитися в робочий ритм перед вихідними і не встигнете занадто втомитися.

    Щоб перший день на роботі після відпустки пройшов легко та спокійно, дотримуйтесь таких рекомендацій:

    Прикмети та забобони

    Для багатьох людей одночасно бажаною та лякаючою є фраза "Виходжу перший день на нову роботу!" Прикмети і забобони широко поширені у побутовому житті, а й у офісах. Іноді, бажаючи домогтися розташування начальства або підвищення зарплати, співробітники солідних компаній можуть вдаватися до допомоги екстрасенсів, ворожок і навіть здійснювати магічні обряди.

    Звичайно, варити чудотворні зілля або робити чи робити ляльку-вуду директора не варто. Щоб перший день на новій роботі приніс вам успіх, запам'ятайте деякі офісні прикмети:

    • по кутах свого кабінету розкладіть монетки, щоб залучити підвищення зарплати чи премію;
    • щоб комп'ютери не зависали, а принтер не жував папір, спілкуйтеся з технікою ввічливо і ласкаво, дякуйте роботі (якщо ви соромитеся перед колегами, то робіть це подумки);
    • намагайтеся не приступати до роботи 13 числа;
    • першого дня не варто залишати офіс до кінця робочого дня ні по особистих, ні по службових справах (це до звільнення);
    • не тримайте двері кабінету відчиненими, інакше отримаєте масу доручень;
    • Першого ж дня не замовляйте собі візитки, бейдж чи таблички на двері, інакше є ризик, що ви довго не протримаєтеся на цій роботі.

    Особливості процесу адаптації

    Робота у новому колективі обов'язково починається з процесу адаптації. Причому важливо розуміти, що це стосується не лише новачка. Колектив також має звикнути до появи нової ланки та всіляко допомагати їй влитися у робочий процес. Можна виділити чотири послідовні етапи, з яких складається адаптація:

    • Спочатку новий співробітник оцінюється з погляду професійних і соціальних навичок. На підставі отриманих даних можна скласти програму адаптації. Варто зазначити, що найпростіше влитися в новий колектив тим співробітникам, які мають досвід роботи на аналогічній посаді. Проте навіть така людина не одразу звикає до нових умов та розпорядку дня.
    • Орієнтація має на увазі ознайомлення новачка зі своїми посадовими обов'язками, а також переліком вимог, що висуваються як до його професійних, так і особистих якостей. З цією метою можуть проводитись бесіди, спеціальні лекції чи підготовчі курси.
    • Дійсна адаптація відбувається у той час, коли працівник починає вливатися у колектив. Він може проявити себе як у роботі, і у спілкуванні. Можна сміливо сказати, що у період працівник застосовує практично отримані знання.
    • Стадія функціонування передбачає перехід до стабільного виконання посадових обов'язків відповідно до встановленого графіка. Залежно від того, як організовано роботу на підприємстві, цей етап може тривати від кількох місяців до півтора року.

    Висновки

    Перший день на роботі приносить масу переживань та нових вражень. За короткий час потрібно встигнути не тільки розібратися в роботі, а й познайомитися зі співробітниками та завоювати їхню симпатію. Головне - це не панікувати у разі виникнення труднощів та об'єктивно сприймати критику. Варто зазначити, що перший день роботи нового співробітника – це переломний, але не вирішальний момент. Навіть якщо все пройшло гладко, вам ще належить тривалий період адаптації.

    Варто зазначити, що у Західній практиці триває близько півроку. За цей час потрібно не лише виявити свої знання та навички, але також адаптуватися у новому колективі. На вітчизняних же підприємствах новачкові на це дається не більше двох тижнів (у поодиноких випадках – місяць), а тому потрібно готуватися до першого робочого дня заздалегідь. Намагайтеся дізнатися якомога більше про організацію, а також ознайомтеся з рекомендаціями провідних психологів. Щоб надати собі додаткову впевненість, дотримуйтесь народних прикмет.