Приватний менеджер. Приватні диспетчери вантажоперевезень містом. Де шукати клієнтів



Поширений у час вид послуг, у якому здійснюються переміщення будь-яких вантажів з допомогою різноманітних видів транспорту. Послуги приватних вантажних перевезеньпропонують або фізичні особи, або підприємці чи спеціалізовані транспортні компанії. залежить від ваги вантажу, його габаритів, часу навантаження, відстані та ін.

У сфері вантажоперевезень існує таке поняття, як . Диспетчер може бути як фірма, так і приватна особа. Це люди, які мають певну базу із даними водіїв.

Вигідні тим, що працюють безпосередньо з відправником вантажу. Хоча є приватні диспетчери вантажоперевезень, що займаються окремо пошуком транспорту та пошуком вантажовідправників. Ті та інші є брокерами між вантажовідправником та перевізником.

Обов'язки диспетчера транспортної компанії - прийом заявок від замовників по телефону, розподіл машин на замовлення, розрахунок цін, укладання договорів та страхування.

Робота з приватним диспетчером переважно на умовах усної домовленості. Приватні диспетчери вантажоперевезень також приймають дзвінки від клієнтів, які потребують будь-якого виду перевезення, і далі перенаправляють дзвінок будь-кому з вільних водіїв, транспорт якого задовольняє вимогам замовника. Здебільшого приватний диспетчер вантажоперевезень не сидить в офісі за комп'ютером. Головними інструментами його роботи є телефон, гарна пам'ять та записник. З приватними диспетчерами вантажоперевезень зручно працювати, тому що можна зателефонувати у будь-який час і диспетчер відповість, де б він не знаходився, прийме замовлення, а за потреби – проконсультує. Адже від кількості замовлень залежить його зарплата.

Основними якостями першокласного диспетчера є високий професіоналізм, відповідальність, грамотне виконання своїх обов'язків.

На вигляд робота здається, досить-таки простий, але це неправильно. Так як він повинен, по-перше, виконати всі вимоги замовника, а по-друге, забезпечити водіям необхідний рівень зайнятості. Головні переваги такої організації вантажоперевезень – стимул для водіїв, оперативність та простота. Робота з одним, що зарекомендувала себе, постачальником послуг вантажоперевезень набагато зручніше, комфортніше та безпечніше.

На сьогоднішній день приватний диспетчер вантажоперевезеньє затребуваним спеціалістом у галузі транспортних послуг.

Покупцям при цьому зробити це на максимально вигідних умовах. Тобто витратити менше часу, палива та інших ресурсів, які потребують фінансових витрат. Щоб організувати такі перевезення, необхідно врахувати низку чинників. Весь процес включає безліч ланок. Але багато хто справедливо вважає, що тут головним виступає диспетчер. Він експедитор. Тому підприємці-початківці і ті, кому потрібно розширити штат, замислюються над тим, як знайти хорошого диспетчера з вантажоперевезень. Це дуже відповідальна посада, тому до вибору кандидата доводиться підходити дуже уважно. Тут береться за основу ряд особистісних та професійних характеристик диспетчера. Якщо він відповідає всім цим вимогам, тоді рівень виконання його зобов'язань більш ніж задовольнить роботодавця.

Рекомендації щодо пошуку диспетчера з вантажоперевезень.

Хто це

Важливо відразу зауважити, що пошук диспетчера з вантажоперевезень для співробітництва на взаємовигідних умовах є досить складною процедурою. Хоча потенційних кандидатів на ринку багато, далеко не всі їх підійдуть саме вам. Але спочатку потрібно зрозуміти, хто такий диспетчер вантажів, який займається питаннями перевезення різних товарів у необхідні точки. Диспетчера або експедитора називають виробничою ланкою, завданням якої є створення ефективного зв'язку між перевізниками та власниками вантажів. Говорячи простою мовою, цей фахівець повинен знайти відповідний вид транспорту для доставки товару, спираючись на вимоги власника вантажу та особисті професійні навички.

Власники товарів не завжди точно розуміють, як саме їхній вантаж потрібно доставити. Тому диспетчер повинен підказати, дати свої рекомендації і порадити правильний вихід із ситуації. Далі за переміщенням товару протягом усього маршруту безпосередньо до пункту призначення. Додатково цей фахівець може налагоджувати взаємодію між кількома клієнтами, якщо йдеться про перевезення збірного вантажу. Коли товар перебуває у пункті призначення, робота диспетчера вважається завершеною. І він отримує заслужену винагороду, передбачену укладеним із роботодавцем договором.

Ефективність вантажних перевезень має велике значення у прибутковості такого бізнесу. Чим менше ресурсів витрачається на транспортування за умови виконання всіх вимог, тим вищий кінцевий прибуток. І багато в чому успішність такого бізнесу залежить від наявності у штаті підприємця-вантажоперевізника грамотного експедитора. Ось чому диспетчер, який займається транспортуванням товарів, так цінується на ринку праці. Хороших фахівців знайти не дуже просто, якщо пред'являти підвищені вимоги до їхньої кваліфікації та інших важливих характеристик.


Пошук спеціалістів

  • у режимі онлайн;
  • офлайн.

Боятися користуватися сучасними інструментами пошуку не варто. Саме онлайн можна знайти основну масу відповідних кандидатів. При цьому вам не доведеться кожного з потенційних експедиторів перевіряти шляхом особистої розмови. Багато чого про працездатність та профпридатність може розповісти складене кандидатами резюме. Але й офлайн методи виключати не варто. Особливості, якщо ви активно спілкуєтеся у колі людей, потенційно знайомих з диспетчерами. Почнемо з того, де можна знайти диспетчера з вантажних перевезень. Шукати краще паралельно з допомогою кількох джерел, щоб розширити потенційний список кандидатів.


Вільних транспортних експедиторів на ринку вакансій багато. При цьому шукати і знаходити потрібно лише найкращих. Якщо вам потрібен грамотний та відповідальний спеціаліст, шукайте за допомогою таких інструментів:

  • Транспортні біржі. Це свого роду он-лайн експедитори. За допомогою спеціальних сайтів компанії дають можливість вивчити особливості та характеристики, визначитися з потенційними термінами та оптимальними маршрутами. Але це більше підходить для разових перевезень. Розраховувати на їхню допомогу при організації бізнесу з вантажних перевезень не варто;
  • Сайти вакансій Буквально у кожному місті є спеціальні сайти чи ресурси, що працюють по всіх регіонах країни, де люди публікують власні оголошення з метою знайти роботодавця. Ви можете просто переглянути оголошення, або опублікувати власне як роботодавець. Тільки тут важливо внести жорсткі обмеження для претендентів, щоб ви не приймали купу непотрібних дзвінків від кандидатів, які абсолютно не відповідають вашим вимогам;
  • ЗМІ. Це різні друковані видання, де є розділи з вакансіями. Кількість пропозицій від хороших диспетчерів у них менша, ніж в Інтернеті. Проте місцеві друковані ЗМІ зазвичай діють строго в межах одного населеного пункту. Це означає, що вам буде простіше знайти людину, географічно вигідну для запрошення на роботу. Якщо фахівець із іншого регіону, він може додатково вимагати організувати житло. І це додаткові витрати для роботодавця;
  • Знайомі та друзі. Якщо у вас є знайомі, які займаються вантажоперевезеннями або має якесь відношення до них, не зайвим буде дізнатися про потенційних експедиторів для вашої компанії. Таким людям ви можете довіряти, а тому вони навряд чи порадять некваліфікованого чи проблемного кандидата на посаду;
  • Конкуренти. Якщо в компанії вантажоперевізника знайдуть чудового фахівця, ніхто просто так віддавати його не захоче. Хороших експедиторів багато, але більшість із них уже працевлаштовані. Але оскільки вам потрібні тільки найкращі, перед тим, як знайти таких, доведеться постаратися. Одним із варіантів пошуку диспетчера з вантажоперевезень є переманювання людини з команди конкурентів. На такий крок готові вдатися не всі, але цей варіант все одно виключати не варто.

Об'єднавши всі ці інструменти та доклавши певних зусиль, диспетчер з перевезення вантажів обов'язково буде знайдений.


Відсіювання кандидатів

Гідні диспетчери повинні спочатку пройти своєрідний відбір. Організатором виступає сам роботодавець. Спочатку слід визначитися з переліком вимог, які ви збираєтеся пред'являти до кандидатів. Якщо ви самі не знатимете, чого хочете від фахівця, це може стати великою проблемою. За необхідності проконсультуйтеся зі спеціалістами. Зазвичай до цього переліку включаються певні обмеження та вимоги щодо:

  • підлозі;
  • віком;
  • професійний стаж;
  • освіті;
  • матеріально-технічного оснащення;
  • особистісним характеристикам;
  • володіння певними програмами та обладнанням;
  • графік роботи;
  • заробітної плати.

При здійсненні вантажоперевезень для пошуку вантажів за їх поточним місцем розташування, контролю ходу подій та передачі актуальних відомостей керівництву, хороші диспетчери зобов'язані мати певні навички, підготовку та гідний рівень матеріально-технічного оснащення. Досвідчені роботодавці радять розміщувати власне оголошення про пошук співробітника на таку посаду. До того ж краще це робити через відомі сайти та ЗМІ. Так, кількість потенційних кандидатів значно розшириться. Плюс вам не доведеться шукати їх самостійно.


Але щоб уникнути контактів із сумнівними людьми, концентруючи увагу на справді гідних диспетчерах, вам слід пред'явити низку вимог.

  1. Резюме Перш ніж зв'язуватися з потенційним роботодавцем, претендент зобов'язаний надіслати детальне та грамотно складене резюме. Це базова інформація, на основі якої вам вдасться отримати розгорнуту відповідь на актуальні питання. Інакше кожна телефонна співбесіда займатиме надто багато часу. Якщо резюме вам не подобається чи викликає сумніви, таких кандидатів слід відсівати.
  2. Професійні навички та підготовка. Якщо резюме хороше, варто організувати попередню телефонну співбесіду. Вам слід дізнатися, якою матеріально-технічною базою володіє спеціаліст, оскільки з порожніми руками на роботу диспетчер виходити не може. Також потрібно поцікавитись навичками володіння тими програмами та базами даних, з якими тісно пов'язана ваша робота з вантажоперевезень.
  3. Попереднє місце роботи. Кваліфікований та досвідчений фахівець не може бути таким без досвіду роботи. Тому треба дізнатися, де він працював, яку посаду обіймав і чому пішов із попередньої компанії. Якщо кандидат не викликає у вас сумнівів і вважаєте його гідним для вашої вакансії, все одно зв'язатися з минулим роботодавцем буде не зайвим.
  4. Перевірка на стійкість. Такий метод практикується не часто, але фактом він дає реальну можливість подивитися на людину при стресових і складних ситуаціях. Для цього моделюється певний сценарій, в якому кандидат зможе показати свої здібності щодо згладжування конфліктів, оперативного реагування на проблеми з вантажоперевезенням та швидкого аналізу інформації.
  5. Випробувальний термін. Навіть найретельніший не дає 100% гарантії того, що ви знайшли найкращого диспетчера з вантажоперевезень. Тому слід встановити випробувальний термін. Якщо за цей період фахівець зможе проявити себе та довести профпридатність, тоді він стане повноцінним співробітником вашої компанії.


Дехто вважає, що такий ретельний підхід до відбору кандидатів є зайвою тратою часу. Простіше звернутися до спеціальних агентств, які підберуть експедитора, або взяти на роботу знайомого. Але тут є безліч підводних каменів, які можуть зіграти не на вашу користь. Тому найкращим рішенням стане детальний самостійний відбір кандидатів із пред'явленням жорстких вимог до претендентів.

Здійснювані вантажоперевезення через диспетчера впливають на прибутковість роботи компанії. Якщо експедитор відмінно справлятиметься зі своїми обов'язками, то і компанія виявиться на хорошому рахунку. А це спричиняє нові замовлення та нових клієнтів.

Особисті якості та професійні навички

На цьому вибір кандидатів ще не закінчується. У рамках співбесіди або вже випробувального терміну роботодавець повинен звернути увагу на кілька важливих моментів свого нового потенційного співробітника.

  1. Ввічливість. Простежте за тим, як працює диспетчер вантажоперевезень. Він повинен спілкуватися чемно і бути чемним, не піддаватися на агресію з боку клієнтів і замовників, що у роботі вантажоперевізника трапляється досить часто. Чемність позитивно впливає на ставлення до вашої компанії клієнтів. Тут нічого дивовижного. Все ж таки набагато приємніше мати справу з чемними і ввічливими людьми, ніж з відвертими хамами. Якими б професіоналами вони не були.
  2. Стресостійкість. Вкрай важлива характеристика, про яку часто забувають, відразу офіційно. Адже не всі люди готові до конфліктів, агресивного ставлення та інших стресових ситуацій. Від цього багато хто просто губиться, не може зорієнтуватися, від чого порушується весь вантажоперевізний процес. Тому не зайвим буде перевірити, як поведеться кандидат у складних ситуаціях.
  3. Витримка. Так, і без неї хорошому диспетчеру не обійтися. Адже треба часом кілька разів пояснювати клієнту одне й те саме, доносити важливі відомості до водіїв, намагатися переконувати чи змушувати відмовлятися від нерозумних рішень. Тому до витримки варто додати таку якість як наполегливість.
  4. Навички психолога. Це здатність переконувати, знаходити вигідні шляхи вирішення конфліктів з мінімальними збитками, залишатися правими, але при цьому давати іншій стороні конфлікту думати так само. Не кожен диспетчер є природженим психологом. Подібні навички приходять лише з досвідом.
  5. Робота із сучасним обладнанням. Йдеться про ті інструменти для вантажних перевезень, які активно впроваджуються зараз. Тому кандидат повинен володіти комп'ютером, Інтернетом, спеціальними програмами та базами даних.
  6. Вміння аналізувати ринок. Щоб ефективно виконати вантажоперевезення, слід знати, як справи на ринку послуг, скільки просять конкуренти і пропонувати вигідніші умови, що не йдуть на шкоду власної компанії.
  7. Автопарк, маршрут, варіанти доставки та асортимент пропонованих послуг. З усім цим диспетчер знайомиться безпосередньо за місцем своєї нової роботи. Але кандидат зобов'язаний обробляти таку інформацію якнайшвидше, щоб мати можливість швидко донести її до потенційних клієнтів. Багато замовників високо цінують експедиторів, здатних запропонувати одночасно кілька альтернативних варіантів щодо доставки та перевезення їх товарів. Можливість вибору найбільш приваблива, ніж необхідність самостійно складати складні маршрути і розбиратися в питаннях, кваліфікації в яких об'єктивно не вистачає.
  8. Робота з документами. Диспетчер не просто телефоном каже водіям, куди їхати. Це багатогранна робота, що складається із широкого переліку обов'язків. Однією є складання паперів на вантажоперевезення, договорів та інших документів. Керівник підприємства має чітко контролювати всю документацію. Але якщо експедитор чудово справляється зі своїми завданнями та помилок не допускає, багато підприємців повністю покладаються на свого диспетчера.

Такий підхід дозволяє відібрати справді професійних експедиторів, здатних якісно та ефективно виконувати покладені на них обов'язки. Але для цього керівнику підприємства доведеться докласти зусиль.

Як виконується робота

Наведемо приклад схеми, за якою здійснюється діяльність диспетчера з вантажоперевезень. Він є ключовою ланкою в компанії, яка надає послуги з транспортування товарів.


Робота транспортного диспетчера справді складна та відповідальна. Не дивно, що до підбору кандидатів на цю посаду багато компаній підходять ретельно. Знайти гідного спеціаліста можна. Але важливо розуміти, що реальні професійні навички експедитора можна з'ясувати лише за умов роботи. Тому для таких фахівців, незважаючи на їх минулі заслуги та багаторічний досвід в інших компаніях, більшість фірм вважають за краще укладати угоди за умови попереднього випробувального терміну. Це нормальна практика, тому потенційним кандидатам на посаду диспетчера з вантажоперевезень слід бути готовими до цього.

Для багатьох жителів регіону, комерційних компаній, офісів, необхідність замовлення вантажних перевезень з'являється з певною періодичністю. Для приватних клієнтів послуга потрібна при переїзді в іншу квартиру чи будинок, для транспортування майна на дачу або у зворотному напрямку, у разі покупки меблів чи великогабаритної техніки. Компанії користуються послугами перевізників для переміщення майна чи продукції, офісних меблів, дорогого обладнання. Диспетчер вантажоперевезень максимально спростить завдання клієнта, підбере найвигіднішу пропозицію на ринку.

Вибір автомобіля

Час роботи

Відстань від МКАД

Перепустка в центр

Послуги вантажників

Час роботи

Пакувальний матеріал

Повітряно-пузирч. плівка

Разом

(Газель фургон) 11 куб. 0 шт.фургон на 4 год.

Вантажники 0 чол. на 4 год.

Коробки для переїзду – 0 шт. п/п плівка 0 рул.

0 руб.

Технологія організації робіт диспетчерською службою

Для того, щоб клієнти могли скористатися послугою у будь-який час, диспетчер вантажоперевезень по Москві та області приймає замовлення цілодобово. Достатньо залишити заявку на сайті або зв'язатися з представником нашої компанії за телефоном. Технологія надання послуги працює таким чином:

  • клієнт, який бажає скористатися послугою, зв'язується з оператором будь-яким зручним способом;
  • диспетчерська служба вантажоперевезень приймає та реєструє заявку, оператор фіксує контактні дані клієнта;
  • у ході спілкування диспетчер з'ясовує потреби клієнта, а саме характеристики вантажу для транспортування, бажану дату та час організації робіт, початкову та кінцеву адресу доставки, інші умови;
  • на підставі отриманої інформації та чинних тарифів розраховується попередня вартість послуги;
  • після погодження з клієнтом умов, співробітник компанії приступає до пошуку виконавців за наявною базою, підбирає кілька відповідних варіантів;
  • при повторному спілкуванні з клієнтом остаточно обирається виконавець, погоджуються дата та час прибуття транспорту та вантажників;
  • у призначений час клієнт отримує потрібну послугу, всі питання та проблеми оперативно вирішує диспетчерська служба.

Будь-яка диспетчерська служба вантажоперевезень у Москві, що використовує даний підхід у роботі, здатна підібрати клієнту оптимальний за вартістю та якістю варіант. При цьому конкретного виконавця обирає сам клієнт, а вартість послуги може виявитися нижчою за плановану.


Ім'я

Телефон

E-mail

Watsapp

Viber
Ярослава +79256424527 [email protected] +79256424527 +79256424527

Переваги організації вантажоперевезень за допомогою диспетчерської служби

Звернення до диспетчерської служби нашої компанії є найефективнішим способом організації вантажоперевезень. Від клієнта вимагається 1 дзвінок та погодження умов надання послуги. Всі інші операції виконує перевізник, використовуючи свої ресурси та можливості.

До переваг звернення до нашого диспетчерського центру можна віднести:

  • велика база перевізників, готових взятися за виконання робіт, транспортування вантажів біля Москви й області;
  • низькі ціни оренди транспорту та вантажників, диспетчер завжди може підібрати кілька оптимальних за співвідношенням вартості та якості варіантів;
  • до перевезень залучається виконавці з бездоганною репутацією, здатні виконати будь-які за складністю роботи швидко та без помилок;
  • замовити вантажоперевезення через диспетчера можна цілодобово, виїзд машини та персоналу на об'єкт можливий одразу після звернення;
  • клієнту не витрачати час на пошук вантажників і транспорту, всі роботи виконує диспетчерський центр.

Логістика – перспективний напрямок бізнесу, де яскраво відчувається нестача кваліфікованих фахівців. Так як ця діяльність передбачає віддалену роботу, більшість логістів вважають за краще перетворювати власний будинок на своєрідну диспетчерську. Нижче ми пропонуємо розглянути питання, що є диспетчером вантажоперевезень вдома, з чого почати і як грамотно організувати даний бізнес.

Диспетчер вантажоперевезень є особою, яка допомагає здійснити контакт власника вантажу з безпосереднім виконавцем

Найбільш прибуткові сфери логістики

Високий рівень доходу представників цієї професії підштовхує дедалі більше людей освоєння необхідних навичок. Однак багато хто упускає з уваги кількість навантажень у цій сфері. Саме тому перед тим як говорити про те, як стати логістом, давайте приділимо увагу основним нюансам даного напряму.

У логістиці існує три окремих напрямки, що допускають віддалену роботу:

  1. Диспетчерська служба– працівник у цій сфері виступає посередником між водієм вантажного транспорту і замовником. До трудових обов'язків диспетчера входить прийом дзвінків від потенційних замовників, призначення виконавця, а також розрахунки вартості самої вантажоперевезення. Крім цього, представник цього напряму має займатися узгодженням різних деталей доставки. Найчастіше у ролі замовників виступають невеликі компанії, у яких відсутні вантажні автомобілі. Робота диспетчера здійснюється позмінно та високо оплачується. Відсутність необхідних практичних знань робить цю вакансію бажаною для жінок, які перебувають у декретній відпустці.
  2. Менеджер з продажу логістичних послуг– до обов'язків представника цього напряму входять комплексні заходи для залучення потенційних клієнтів. Менеджер логістичних послуг повинен постійно вивчати зміни на ринку, а також вести базу потенційних та постійних клієнтів. До обов'язків представників цієї професії входить складання звітів та укладання договорів, а також просування компанії на ринку. Менеджери працюють безпосередньо з виробничими підприємствами та компаніями, що випускають товарну продукцію. Рівень доходу представника цієї сфери залежить від кількості укладених угод, оскільки зарплата розраховується з урахуванням відсоткових відрахувань.
  3. Логісти– найцінніші кадри у сфері діяльності. У завдання логіста входить координація роботи складу, відстеження статусу перевезення, розрахунки, створені задля скорочення витрат, підбір клієнтів та розробка маршруту. Найчастіше наймом даних фахівців займається компанія, яка у ролі постачальника товарно-матеріальних цінностей.

Що потрібно, щоб стати логістом

На жаль, сьогоднішній рівень вітчизняної освіти є недостатнім для виховання висококваліфікованих професіоналів. Тому отримати необхідні знання можна лише на приватних курсах чи під час практики.Однак перед тим, як почати займатися логістикою, необхідний мінімальний набір теоретичних знань.


Тільки грамотний та досвідчений диспетчер вантажоперевезень здатний знайти для клієнта в короткий термін транспорт, необхідний для доставки різних видів товарів.

Уміння розбиратися у видах транспортних засобів, знання найбільш затребуваних маршрутів, класифікації товарно-матеріальних цінностей та способів розрахунку найзручнішого шляху до пункту призначення – дозволять отримати максимальний прибуток від цього заняття.

Для того, щоб здійснювати роботу з дому, слід пройти низку курсів з навчання логістики:

  1. Курс "ЄШКО".У цей курс входить тридцять індивідуальних занять із досвідченими викладачами. Середня вартість місяця навчання складає близько 10 доларів. Навчання проводиться дистанційно за допомогою спеціальних журналів, які розглядають основні завдання, що трапляються під час практики;
  2. Курс «Логістика», що надається сайтом Лекторіум– ця програма ґрунтується на п'ятдесяти відео та шістнадцяти практичних завданнях. Тривалість навчання становить близько 4 місяців. Розробкою цього курсу займалися фахівці з Санкт-Петербурзького політехнічного університету. Навчання проводиться в режимі онлайн на безкоштовній основі.
  3. Навчальні курси при Московському Державному Технічному Університеті.Під час проходження даного курсу учням доведеться зіткнутися із вирішенням восьми завдань, взятих із практики. Студенти даного курсу отримають знання про правила вибору перевізника, розрахунки пально-мастильних матеріалів, а також про роботу з різними трекінг системами. Організаторами цього курсу надається можливість своїм учням відвідати підприємства, що займаються вантажоперевезеннями. Вартість повного курсу навчання становить близько 25 000 рублів.

Проте, щоб почуватися впевненим у цій професії, необхідно отримати додаткові навички. Постійне самовдосконалення та здобуття нових знань, збільшує шанси отримати високооплачувану посаду. Розглядаючи питання, як заробити на вантажоперевезеннях, потрібно наголосити на необхідності наступних знань:

  1. Англійська мова.Знання англійської відкриває перспективу співпраці із зарубіжними компаніями, що значно збільшувати потенційний дохід.
  2. Знання комп'ютера та прикладних програм.Щоб працювати диспетчером вантажоперевезень, необхідно вміти працювати з програмою Microsoft Excel. Саме у цій програмі проводиться більшість економіко-статистичних розрахунків та оформлення поточної документації.
  3. Маркетинг та техніка спілкування.У завдання диспетчера входить постійний контакт із перевізниками та клієнтами. Саме тому співробітник логістичної служби має бути наділений комунікативними навичками та вмінням вирішувати спірні моменти.
  4. Тайм менеджмент. Диспетчерська служба вантажоперевезень має перебувати на зв'язку протягом двадцяти чотирьох годин. Більшість диспетчерів працюють позмінно, що вимагає від представників цієї професії вміння планувати свій час.
  5. Знання географічних особливостей регіонів.Співробітник логістичної компанії повинен знати всі географічні особливості регіонів, з якими має зіткнутися в роботі. У завдання логіста входить робота з картою, аналіз кліматичних умов та вивчення соціально-політичного становища у тому регіоні, де здійснюватиметься основна діяльність.

Найчастіше, навчання диспетчерів відповідає організація, яка у ролі наймача.Для того щоб оцінити перспективи даного професійного спрямування та кар'єрного зростання, розпочинати своє становлення як фахівця слід саме з посади диспетчера.


Диспетчер вдома – це спеціальний співробітник, який відповідає за отримання та передачу інформації

Режим роботи та рівень доходу

Незважаючи на перспективу високого та стабільного доходу, слід розуміти, що логістика є складним заняттям, що вимагає від людини постійної обробки великих обсягів даних, що надходять. Вміння приймати рішення у стресових ситуаціях доступно далеко не кожному, тому, перед тим як занурюватися в цю сферу, слід ретельно проаналізувати ті завдання, з якими доведеться зіткнутися під час трудової діяльності.

Середній рівень місячного доходу новачка у сфері становить близько 15 000 рублів. Справжній фахівець у цьому напрямі здатний заробляти до 250 000. Важливо, що це рівень доходу можна отримати лише за умови постійної зайнятості лише у організації. Фахівці середньої категорії, здійснюючи роботу за умов будинку, заробляють близько 70 000 рублів.

Необхідно уточнити, що сума щомісячного доходу має пряму залежність від діяльності. Робота диспетчером вантажоперевезень вдома має на увазі змінний графік, що означає, що трудова зайнятість складе всього 10-12 днів на місяць. У більшості організацій, що користуються послугами дистанційних диспетчерів, добова ставка становить близько 1 000 рублів. Таким чином, сума щомісячного доходу становитиме близько 15 000 на місяць.

Менеджер у сфері продажу логістичних послуг отримує не фіксовану ставку, а певний відсоток із укладених ним договорів. Незважаючи на те, що представник цього напряму працює в стандартному графіку, кількість укладених угод має хвилеподібний характер. Виходячи з цього підрахувати рівень щомісячного доходу досить проблематично.

Давайте розберемо приклад укладання угоди. Припустимо, що менеджеру з продажу вдалося укласти договір вартістю 25 000 рублів. У прикладі дохід із укладання договору складе близько 7 000 (30%). При правильній організації трудової діяльності кількість укладених угод може досягати десяти. Виходячи з цього, можна сказати про те, що це заняття може приносити близько 70 000 рублів щомісяця.

Середній рівень зарплати самих логістів становить від 120 000 рублів і від. Робота логістом вдома здійснюється у вигляді аутсорсингу. Це означає, що вашим головним завданням буде постійний пошук та залучення нових клієнтів.У ролі роботодавців «домашніх» логістів найчастіше виступають невеликі компанії, які не потребують частого використання подібних послуг. Укладання трудової угоди про віддалену роботу з великими підприємствами ускладнюється форматом діяльності.


Диспетчер вантажоперевезень на дому – робота дуже зручна для вантажовласників

Необхідне обладнання

Наявність теоретичних і практичних знань у сфері логістики замало у тому, щоб розпочати трудову діяльність. Для віддаленої роботи необхідно правильно підготувати робоче місце, щоб уникнути можливих перебоїв.

Для того, щоб здійснювати диспетчерські послуги з вантажоперевезень, необхідний сучасний комп'ютер з широкосмуговим доступом в інтернет. Під вашою рукою завжди повинен знаходитися смартфон, який також має підключення до інтернету. Більшість фахівців у цій сфері використовують у роботі кілька телефонів для того, щоб завжди перебувати на зв'язку.

На комп'ютері має бути встановлена ​​спеціальна програма для прийому вхідних дзвінків. Для більшої мобільності потрібно придбати спеціальну гарнітуру. Так як завдання диспетчерів входить друкування різної документації, потрібно придбати принтер і сканер. У роботі менеджерів нерідко потрібний електронно-цифровий підпис для того, щоб мати можливість укладати угоди через інтернет.

Середня ціна організації робочого місця становить близько 50 000 рублів. Тому перед придбанням необхідного обладнання варто заздалегідь розглянути ту сферу, де ви збираєтеся здійснювати свою діяльність.

Де шукати клієнтів

Розглядаючи питання, як працюють диспетчери вантажоперевезень, слід приділити особливу увагу методам пошуку потенційних клієнтів. Основна клієнтська база у цьому виді діяльності складається з невеликих підприємств, які здійснюють торговельну діяльність та виробництво продукції. Крім цього, вашими клієнтами можуть стати організації, які займаються орендою складських приміщень або експедиторських послуг. Вакансії у цій сфері бізнесу поділяються на два основні напрямки:

  • вакансії для початківців із мінімальною оплатою;
  • вакансії для професіоналів із наявністю великої практики.

Транспортні послуги в останні роки мають великий попит і, як показує практика, дають непоганий прибуток

Працювати в домашніх умовах найкраще саме з вакансіями з першого варіанта, оскільки подібна практика дозволить набратися досвіду та отримати необхідні знання для подальшого розвитку як фахівця.

Знайти перших роботодавців можна на різних сайтах з працевлаштування, біржах фрілансу та професійних форумах.

Нерідко логісти-початківці, починають свою професійну діяльність з розсилки резюме компаніям, що займаються вантажоперевезеннями. Для того, щоб отримати перше замовлення, необхідно знайти кілька компаній, що займаються перевезеннями вантажів у вашому регіоні та відвідати їх інтернет-сторінки. Подібні сайти часто містять розділ «вакансії». Надсилаючи своє резюме на електронну адресу роботодавця, слід заздалегідь зазначити, що шукайте саме віддалену роботу.

Один із ключових моментів при пошуку майбутніх роботодавців – грамотно складене резюме.Початківцю без багатих практичних знань слід вказати рівень своєї освіти. Якщо ви пройшли кілька різних курсів навчання у цій сфері, обов'язково внесіть цей момент у своє резюме.

Вконтакте

В даний час перевезення вантажів автотранспортом дуже потрібне. Саме вантажний автотранспорт є найбільш доступним і ефективним і простим способом доставки, оскільки потребує мінімальної кількості погоджень та документів.

Крім того, більшість усіх адміністративних процедур здійснюють , які є сполучною ланкою між транспортною компанією та відправником вантажу. Сьогодні приватні диспетчери з вантажоперевезень – це фізичні особи чи організовані компанії, завдання яких входить пошук замовлень на вантажоперевезення, і навіть повне їх супровід. Відмінності між громадянами та організаціями не суттєві, оскільки вони виконують однакові функції, різниця лише у кількості скоєних угод.

приватнідиспетчери з вантажоперевезеннямвирішать низку проблем

Приватні диспетчери з вантажних перевезеньмають своїм завданням пошук нових клієнтів, причому як серед вантажоперевізників, так і серед відправників вантажу, розробка найбільш оптимального маршруту проходження, попередній розрахунок вартості послуг, оформлення необхідної супутньої документації, а також збір відомостей та надання інформації про попутні вантажі. Організовані приватні диспетчерські служби іноді можуть надавати збройний супровід особливо цінних вантажів.

Вантажоперевезення з приватним диспетчером від компанії Мобаїл Логістик має ряд переваг:

  • Наші ціни найнижчі на вантажоперевезення з приватним диспетчером
  • Вантажоперевезення з приватним диспетчером здійснюють кваліфіковані професійні водії та вантажники
  • У нашому парку тільки сучасні та зручні автомобілі
  • Вантажоперевезення з приватним диспетчером з Мобаїл Логістик – це економія часу та коштів

Іноді приватні диспетчери з вантажоперевезень, які мають певний досвід і знання, супроводжують вантажоперевезення офісний переїзд не тільки на території Росії, а й за її межами. Як правило, такий супровід здійснюється на території країн СНД та Митного Союзу, в яких внутрішнє законодавство схоже на російське. У разі, крім своїх прямих обов'язків, вони виконують функції приватного митного брокера.

Вантажоперевезення з диспетчером

Приватний диспетчер у результаті своєї діяльності набуває досвіду, аналізує, систематизує, оновлює та напрацьовує базу клієнтів. Якщо громадянин виступає як приватний диспетчер, то йому не складе особливих труднощів у подальшому працевлаштуватися у велику транспортну компанію. Для роботи приватним диспетчером необхідно мати доступ до інтернету, багатоканальний телефон та блокнот для записів.

Графік роботи приватний диспетчер встановлює самостійно, але зазвичай це ненормований день. Також основою успіху такого диспетчера є його тактовність та ввічливість у спілкуванні з клієнтами у будь-який час доби. Залежно кількості скоєних угод, безпосередньо залежить і дохід приватного диспетчера.