Propesyonal na Etika: konsepto, mga uri, direksyon. Mga tampok ng etika ng iba't ibang propesyonal na propesyonal sa propesyon sa ating buhay

1. Propesyonal na etika at propesyonal na moralidad. Mga Prinsipyo ng Professional Ethics.

Ang propesyonal na etika ay isang sistema ng moral na prinsipyo, kaugalian at panuntunan para sa pag-uugali ng isang espesyalista, isinasaalang-alang ang mga peculiarities ng kanyang propesyonal na aktibidad at isang partikular na sitwasyon. Ang propesyonal na etika ay dapat na isang mahalagang bahagi ng paghahanda ng bawat espesyalista.

Ang nilalaman ng anumang propesyonal na etika ay bubuo mula sa pangkalahatan at pribado. Pangkalahatang mga prinsipyo ng propesyonal na etika, batay sa moral na batay sa unibersal na mga pamantayan, iminumungkahi: a) propesyonal na pagkakaisa (minsan ipanganak na muli sa korporasyon); b) isang espesyal na pag-unawa sa utang at karangalan; c) isang espesyal na paraan ng pananagutan dahil sa paksa at ng pagkuha ng mga aktibidad. Ang mga pribadong prinsipyo ay sumusunod mula sa mga partikular na kondisyon, nilalaman at mga detalye ng isang propesyon at ipinahayag pangunahin sa mga moral na codec - mga kinakailangan para sa mga espesyalista.

Propesyonal na etika, bilang isang panuntunan, pag-aalala lamang ang mga uri ng mga propesyonal na gawain kung saan ang pagtitiwala ng mga tao mula sa mga aksyon ng isang propesyonal, i.e. Ang mga kahihinatnan o proseso ng mga pagkilos na ito ay may espesyal na epekto sa buhay at kapalaran ng ibang tao o sangkatauhan. Sa pagsasaalang-alang na ito, ang mga tradisyunal na uri ng propesyonal na etika ay nakikilala, tulad ng pedagogical, medikal, legal, etika ng siyentipiko, at medyo bago, hitsura o aktwalisasyon na nauugnay sa isang pagtaas sa papel na ginagampanan ng "kadahilanan ng tao" sa ganitong uri ng aktibidad (Engineering Ethics) o pagbutihin ang impluwensya nito sa lipunan (mga etika sa mamamahayag, bioethics)

Ang propesyonalismo at saloobin patungo sa trabaho ay mahalagang mga katangian ng moral na hitsura ng indibidwal. Ang mga ito ay mahalaga sa indibidwal na pagtatasa ng indibidwal, ngunit sa iba't ibang yugto ng kasaysayan ng pag-unlad, ang kanilang nilalaman at pagtatantya ay magkakaiba. Sa isang lipunan na naiiba sa klase, tinutukoy ang mga ito ng hindi pagkakapantay-pantay na uri ng mga uri ng paggawa, ang kabaligtaran ng kaisipan at pisikal na paggawa, ang pagkakaroon ng mga pribilehiyo at walang bayad na mga propesyon, ay nakasalalay sa antas ng klase na kamalayan ng mga propesyonal na grupo, mga pinagkukunan ng kanilang muling pagdadagdag, ang antas ng kabuuang kultura ng indibidwal, atbp.

Ang propesyonal na etika ay hindi isang resulta ng hindi pagkakapantay-pantay sa antas ng moralidad ng iba't ibang mga propesyonal na grupo. Ngunit sa ilang mga uri ng mga propesyonal na gawain, ang kumpanya ay naglalagay ng mataas na mga kinakailangan sa moral. Mayroong mga propesyonal na spheres kung saan ang proseso ng paggawa mismo ay batay sa mataas na pagkakapare-pareho ng mga pagkilos ng mga kalahok nito, pinalalaki ang pangangailangan para sa magkasanib na pag-uugali. Ang espesyal na pansin ay binabayaran sa mga katangian ng moral ng mga manggagawa sa mga propesyon na may kaugnayan sa karapatang magtapon ng buhay ng mga tao, makabuluhang mga halaga ng materyal, ilang propesyon mula sa mga serbisyo, transportasyon, pangangasiwa, pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, atbp. Narito ito ay hindi tungkol sa Ang aktwal na antas ng moralidad, ngunit ang kontribusyon, na, natitirang hindi napagtanto, ay maaaring magbigay ng kontribusyon sa pagpapatupad ng mga propesyonal na pag-andar sa anumang paraan.

Ang propesyon ay isang uri ng trabaho, na nangangailangan ng kinakailangang kaalaman at kasanayan na nakuha sa pamamagitan ng pag-aaral at pangmatagalang kasanayan sa paggawa.

Ang mga propesyonal na uri ng etika ay ang mga partikular na katangian ng mga propesyonal na gawain na direktang nakadirekta sa mga tao sa ilang mga kondisyon ng kanyang buhay at mga gawain sa lipunan.

Ang mga propesyonal na kaugalian sa moral ay ang mga alituntunin, panuntunan, halimbawa, pamantayan, pagkakasunud-sunod ng panloob na self-regulasyon ng indibidwal batay sa mga etikal at humanistic ideals. Ang paglitaw ng mga propesyonal na etika sa oras ay nauna sa paglikha ng mga pang-agham na etikal na mga teorya tungkol dito. Araw-araw na karanasan, ang pangangailangan upang makontrol ang relasyon sa pagitan ng mga tao ng isa o ibang propesyon na humantong sa kamalayan at disenyo ng ilang mga pangangailangan ng mga propesyonal na etika. Ang isang aktibong papel sa pagbuo at paglagom ng mga pamantayan ng propesyonal na etika ay nilalaro ng pampublikong opinyon.

Ang mga propesyonal na etika, na orihinal na nagmumula bilang manifestation ng araw-araw, ordinaryong moral na kamalayan, sa hinaharap ay binuo na batay sa pangkalahatan na pagsasagawa ng pag-uugali ng mga kinatawan ng bawat propesyonal na grupo. Ang mga generalization na ito ay summarized sa parehong nakasulat at hindi nakasulat na mga code ng pag-uugali ng iba't ibang mga propesyonal na grupo at sa anyo ng mga teoretikal na konklusyon, na nagpapahiwatig ng paglipat mula sa isang ordinaryo sa teoretikal na kamalayan sa larangan ng propesyonal na moralidad.

Ang mga pangunahing uri ng propesyonal na etika ay: medikal na etika, pedagogical etika, etika ng isang siyentipiko, etika ng batas, negosyante (negosyante), engineer, atbp. Ang bawat uri ng mga propesyonal na etika ay tinutukoy ng orihinal na mga propesyonal na gawain, ay may sariling tiyak Ang mga aspeto sa pagpapatupad ng mga pamantayan at prinsipyo ng moralidad at sa aggregate ay isang propesyonal na moral na code.

Sa gitna ng medikal na etika, may mga tradisyunal na ideya tungkol sa makataong appointment ng isang doktrina, na dapat magabayan sa kanyang mga aksyon sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang ng katawan at espirituwal na kalusugan ng pasyente, anuman ang mga ito sa mga paghihirap, at sa mga natatanging kalagayan - at sa kanilang sariling seguridad. Ang kasaysayan ng gamot ay nakakaalam ng maraming mga kaso kapag ang mga doktor ay nakaranas ng isang bagong gamot sa kanilang sarili upang hindi ilantad ang panganib ng pasyente. Kabilang sa kagalingan ng mga medikal na etika ang mga kumplikadong problema tulad ng mga hangganan ng pangangalaga ng medikal na misteryo, ang mga kondisyon ng paglipat ng mga mahahalagang bahagi ng katawan at iba pa.

Ang pedagogical ethics ay puspos ng humanistic aspeto. Ito ay nag-uutos, halimbawa, ang pag-uugali ng guro upang mapalakas nito ang kanyang awtoridad, natiyak ang pagkakaisa ng mga pagsisikap ng pangkat ng pedagogical. Sa parehong oras, ito ay naglalayong pagprotekta sa mga interes ng mga bata, nagtatatag ng mga limitasyon ng pedagogical pagkakaisa, nagpapatupad ng prinsipyo ng pagkakaisa ng paggalang sa personalidad ng mag-aaral at ang demandingness sa kanya, ang tanong ng moral kumpiyansa ng lipunan sa ang guro.

Sa larangan ng agham, hinihingi ng propesyonal na etika na ipagtanggol ang katotohanan at hanapin ang paggamit ng mga pang-agham na tagumpay sa interes ng sangkatauhan. Ito ay bumubuo ng pagiging handa upang maunawaan nang tama ang pagpuna, ay nangangailangan ng isang kumbinasyon ng pang-agham na katapatan sa personal na integridad ng tagapagpananaliksik, hinahatulan ang kondyunahan, agham, plagiarismo, sumusubok na lumikha ng isang monopolyo ng isang siyentipikong paaralan, ay sumusuporta sa sistema ng mga patakaran para sa pagsasagawa ng mga talakayan, Mga pamamaraan para sa pagsasama-sama ng siyentipikong priyoridad, mga anyo ng pagpapahayag ng pagpapahalaga sa mga kasamahan.

Ang mga katulad na pangangailangan ay nagpapakita ng propesyonal na etika ng isang mamamahayag, manunulat, artist, isang pinuno ng teatro at sinehan. Ang mga espesyal na moral na code ay tinutugunan din sa mga aktibidad na hindi nauugnay sa isang propesyonal na dibisyon ng paggawa, ngunit gumagamit ng ilang partikular na social function (halimbawa, sa serbisyo ng militar at pulisya, sa larangan ng kalakalan at serbisyo, sa larangan ng sports) .

Maaari lamang nating magsalita tungkol sa mga partikular na code ng pag-uugali na may kaugnayan sa iba pang mga propesyon hanggang sa lawak na ang mga relasyon sa moral ay nabuo sa pagitan ng mga tagapamahala at subordinates, mga empleyado ng iba't ibang mga ranggo at mga specialty. Sa ganitong kahulugan, posible na maglaan ng etika ng engineer, serbisyo o administratibong etika, etika sa ekonomiya ("etika sa negosyo", "etika ng negosyo").

Sa kabila ng unibersal na katangian ng mga kinakailangan sa moral at ang pagkakaroon ng isang solong nagtatrabaho moralidad ng klase o lipunan, mayroon ding mga tiyak na kaugalian ng pag-uugali lamang para sa ilang mga uri ng mga propesyonal na gawain. Ang paglitaw at pagpapaunlad ng naturang mga code ay isa sa mga linya ng moral na pag-unlad ng sangkatauhan, dahil ipinakita nila ang pagtaas sa mga halaga ng indibidwal at aprubahan ang sangkatauhan sa mga interpersonal na relasyon.

Dahil dito, ang pangunahing appointment ng mga propesyonal na etika ay nagsisiguro ito sa pagpapatupad ng mga pangkalahatang prinsipyo sa konteksto ng mga propesyonal na gawain ng mga tao, nag-aambag sa matagumpay na pagpapatupad ng mga propesyonal na tungkulin. Ang propesyonal na etika ay tumutulong sa isang espesyalista upang maiwasan ang mga pagkakamali, piliin ang pinaka-tama, napakalakas na pag-uugali sa iba't ibang sitwasyon ng aktibidad sa paggawa.

Ang gawain ng propesyonal na etika ay hindi nagbibigay ng mga recipe ng handa para sa lahat ng okasyon, ngunit upang turuan ang kultura ng moral na pag-iisip, upang magbigay ng maaasahang mga alituntunin upang malutas ang mga partikular na sitwasyon, na makakaimpluwensya sa pagbuo ng mga moral na pag-install mula sa isang espesyalista alinsunod sa mga partikular na pangangailangan ng Ang propesyon, paliwanag at pagsusuri ng mga stereotypes ng pag-uugali sa mga lugar na binuo ng pagsasanay sa abogado ay hindi nalutas nang tama.

Ang propesyonal na etika ay hindi isang resulta ng hindi pagkakapantay-pantay sa antas ng moralidad ng iba't ibang mga propesyonal na grupo. Para lamang sa ilang mga uri ng mga propesyonal na gawain, ang kumpanya ay nagpapakita ng mataas na mga kinakailangan sa moral. Ang mga ito ay karaniwang tulad ng mga propesyonal na spheres kung saan ang proseso ng paggawa mismo ay nangangailangan ng pagkakapare-pareho ng mga pagkilos ng lahat ng mga kalahok nito. Ang espesyal na pansin ay binabayaran sa mga katangian ng moral ng mga manggagawa ng globo, na may kaugnayan sa karapatang magtapon ng buhay ng mga tao, dito hindi lamang tungkol sa antas ng moralidad, kundi una sa lahat tungkol sa tamang pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin (Ito ay isang propesyon mula sa mga serbisyo, transportasyon, pamamahala, pangangalagang pangkalusugan, edukasyon). Ang aktibidad ng paggawa ng mga propesyon ng mga propesyon, higit sa iba, ay hindi naaangkop sa paunang regulasyon, ay hindi angkop sa balangkas ng mga opisyal na tagubilin. Ito ay malikhain sa kakanyahan nito. Ang mga tampok ng trabaho ng mga propesyonal na grupo ay kumplikado ng mga relasyon sa moral at isang bagong elemento ay idinagdag sa kanila: pakikipag-ugnayan sa mga tao - mga bagay ng aktibidad. Dito, ang moral na responsibilidad ay napakahalaga.

Isinasaalang-alang ng kumpanya ang moral na katangian ng empleyado bilang isa sa mga nangungunang elemento ng kanyang propesyonal na fitness. Ang mga karaniwang patakaran ay dapat itukoy sa mga gawaing paggawa ng tao, isinasaalang-alang ang mga detalye ng kanyang propesyon. Kaya, ang propesyonal na moralidad ay dapat isaalang-alang sa pagkakaisa sa karaniwang tinatanggap na moral na sistema. Ang paglabag sa etika sa paggawa ay sinamahan ng pagkawasak ng karaniwang mga pag-install ng moral, at kabaligtaran. Ang iresponsableng saloobin ng empleyado sa mga propesyonal na tungkulin ay mapanganib sa iba, pinsala sa lipunan, maaaring humantong, sa huli, at sa marawal na kalagayan ng tao siya mismo.

Ngayon sa Russia ang pangangailangan na bumuo ng isang bagong uri ng propesyonal na moralidad, na sumasalamin sa ideolohiya ng aktibidad ng paggawa batay sa pagpapaunlad ng mga relasyon sa merkado. Ito ay, higit sa lahat, tungkol sa moral ideolohiya ng isang bagong gitnang klase, na bumubuo sa napakaraming tao sa paggawa ng ekonomiya na binuo lipunan.

Sa modernong lipunan, ang mga katangian ng personalidad ng indibidwal ay nagsisimula sa mga katangian ng negosyo nito, ang relasyon sa trabaho, ang antas ng propesyonal na fitness. Ang lahat ng ito ay tumutukoy sa pambihirang kaugnayan ng mga isyu na bumubuo sa nilalaman ng mga propesyonal na etika. Ang tunay na propesyonalismo ay nakasalalay sa mga moral na kaugalian bilang utang, katapatan, hinihingi sa kanilang sarili at sa kanilang mga kasamahan, responsibilidad para sa mga resulta ng kanilang trabaho.

Ang kumperensyang Ruso ng mga miyembro ng Interregional Association of Social Services Workers (Mayo 22, 1994) ay pinagtibay ng isang propesyonal na etikal na kodigo ng mga social worker, na bumubuo ng mga prinsipyong moral ng mga aktibidad sa larangan ng mga serbisyong panlipunan.

Ang prinsipyo ng moral na responsibilidad sa kliyente:

Ang mga empleyado ng mga serbisyong panlipunan ay dapat na may kaugnayan sa mga customer na may sariling propesyon sa pamamagitan ng humanistic orientation;

Ang mga interes ng mga customer ay mga prayoridad para sa mga empleyado ng mga serbisyong panlipunan; Ang kapakanan ng kliyente ay dapat isaalang-alang bilang pangunahing kadahilanan kapag gumagawa ng anumang desisyon ng empleyado ng serbisyo;

Mga empleyado ng Sotsu. Ang serbisyo ay dapat sumunod sa kumpidensyal na likas na katangian ng mga relasyon sa mga kliyente at pangalagaan ang di-pagsisiwalat ng natanggap na impormasyon;

Ang mga empleyado ng mga serbisyong panlipunan ay dapat mag-ambag sa libre, independiyenteng at malay na solusyon ng kliyente ng kanilang mga problema.

Ang prinsipyo ng moral na responsibilidad sa lipunan:

Ang mga gawain ng mga social worker ay dapat magbigay ng kontribusyon sa paglago ng kapakanan ng lipunan;

Ang mga empleyado ng mga serbisyong panlipunan ay dapat tumugon sa kahilingan ng anumang kliyente, anuman ang kanyang pamumuhay, pinagmulan, kasarian, oryentasyong sekswal, edad at katayuan sa kalusugan.

Ang prinsipyo ng moral na responsibilidad sa propesyon at kasamahan:

Ang mga empleyado ng mga serbisyong panlipunan ay obligadong maipon at palalimin ang kanilang kaalaman at ganap na gamitin ang mga ito sa mga propesyonal na gawain;

Ang mga empleyado ng mga serbisyong panlipunan ay dapat suportahan at palakasin ang lahat ng bagay na nag-aambag sa kanilang patutunguhan;

ang social worker ay dapat magsikap na makipagtulungan sa kanyang mga kasamahan sa interes ng mga customer nito; Ang mga relasyon sa pagitan ng mga empleyado ng mga serbisyong panlipunan ay dapat itayo sa paggalang at pagtitiwala

2. Etika ng komunikasyon sa negosyo. Etikal na problema ng mga relasyon ng customer.

Ang mga relasyon sa negosyo ay isang komplikadong multifaceted na proseso ng pagbuo ng mga contact sa pagitan ng mga tao sa serbisyo ng serbisyo. Ang mga kalahok nito ay kumikilos sa opisyal na katayuan at nakatuon sa pagkamit ng layunin, partikular na gawain.
Ang tiyak na tampok ng pinangalanang proseso ay ang regulasyon, iyon ay, ang subordination ng itinatag na mga paghihigpit, na tinutukoy ng mga tradisyon ng pambansa at kultura, mga propesyonal na etikal na prinsipyo. Ang ipinag-uutos na kondisyon sa proseso ng relasyon sa negosyo ay upang makipag-usap sa mga tao, isaalang-alang ko ang etika ng relasyon sa negosyo sa halimbawa ng komunikasyon, relasyon, dahil Sa karampatang komunikasyon, ang kakayahang iposisyon ang interlocutor sa sarili nito ay depende at ang huling resulta.

Ang etika ng komunikasyon sa negosyo ay dapat isaalang-alang sa iba't ibang mga manifestations nito:
Sa pakikipag-ugnayan sa pagitan ng enterprise at panlipunan na kapaligiran, sa pagitan ng mga negosyo, sa loob ng isang enterprise - sa pagitan ng ulo at subordinates, sa pagitan ng pantulong at lider, sa pagitan ng mga tao ng isang kalagayan. Sa pagitan ng mga partido sa isang partikular na uri ng komunikasyon sa negosyo, mayroong sariling pagtitiyak. Ang gawain ay upang magbalangkas ng mga prinsipyo ng komunikasyon sa negosyo, na hindi lamang tumutugma sa anumang uri ng komunikasyon sa negosyo, ngunit hindi rin sumalungat sa pangkalahatang mga prinsipyo ng moral ng pag-uugali ng mga tao. Kasabay nito, dapat silang magsilbing isang maaasahang kasangkapan para sa pag-coordinate sa mga gawain ng mga taong kasangkot sa komunikasyon sa negosyo.

Ang pangkalahatang moral na prinsipyo ng komunikasyon ng tao ay nakapaloob sa kategoryang Imperative ng I.Kanta: "Gawin ito upang ang kasabihan ng iyong kalooban ay magkakaroon din ng lakas ng prinsipyo ng pangkalahatang batas."
May kaugnayan sa komunikasyon sa negosyo, ang pangunahing etikal na prinsipyo ay maaaring mabuo tulad ng sumusunod: Sa komunikasyon sa negosyo kapag nagpapasya kung anong mga halaga ang dapat na ginusto sa sitwasyong ito, gawin ito na ang kasabihan ay katugma sa mga moral na halaga ng iba pang mga partido na kasangkot sa komunikasyon at pinapayagan ang koordinasyon ng mga interes ng lahat ng panig.

Kaya, ang batayan ng etika ng komunikasyon sa negosyo ay dapat na koordinasyon, at kung posible, harmonization, interes. Naturally, kung ito ay isinasagawa sa pamamagitan ng etikal na paraan at sa pangalan ng moral justified layunin. Samakatuwid, ang komunikasyon sa negosyo ay dapat patuloy na suriin ang etikal na pagmuni-muni, na nagpapawalang-bisa sa motibo ng pagpasok dito. Sa parehong oras, upang gumawa ng isang etikal na tamang pagpipilian at upang kumuha ng isang indibidwal na solusyon madalas ang kaso ay ganap na mahirap. Ang mga relasyon sa merkado ay nagbibigay ng kalayaan sa pagpili, ngunit sa parehong oras ay nagpapataas ng bilang ng mga variant ng solusyon, bumuo ng isang kumplikadong moral na mga dilemmas, na nag-spell up ng mga tao sa negosyo sa bawat hakbang sa proseso ng kanilang mga aktibidad at komunikasyon.

Ang espesyal na pansin ay dapat bayaran sa ginintuang panuntunan ng etika ng komunikasyon:
"Tratuhin ang iba pang mga paraan na nais mong tratuhin ka." Sa isang negatibong anyo sa pagbabalangkas ng Confucius, nagbabasa ito: "Kung ano ang hindi mo nais ang iyong sarili, huwag gawin ang iba." Nalalapat ang panuntunang ito sa komunikasyon sa negosyo, ngunit may kaugnayan sa mga indibidwal na uri: "Mula sa itaas" (ulo-subordinate), "Bottom-up" (subordinate-manager), "pahalang"
(empleyado ng empleyado) ay nangangailangan ng concretization.

Etika ng komunikasyon sa negosyo "top-down".

Sa komunikasyon ng negosyo "top-down", i.e. May kaugnayan sa ulo sa pantulong, ang ginintuang panuntunan ng etika ay maaaring mabuo tulad ng sumusunod:

"Tratuhin ang iyong subordinate na gusto mong maging ulo." Ang sining at tagumpay ng komunikasyon sa negosyo ay higit na tinutukoy ng mga etikal na pamantayan at prinsipyo na ang pinuno ng mga gamit nito. Sa ilalim ng mga pamantayan at prinsipyo, ito ay nangangahulugan na ang pag-uugali sa serbisyo ay katanggap-tanggap sa etika, at hindi. Ang mga kaugalian na ito ay nag-aplay lalo na batay sa kung aling mga order ang ibinibigay sa panahon ng proseso ng pamamahala, na ipinahayag ng opisyal na disiplina, na tumutukoy sa komunikasyon sa negosyo. Kung wala ang etika ng komunikasyon sa negosyo sa pagitan ng ulo at pantulong, ang karamihan sa mga tao ay nakadarama sa koponan na hindi komportable, hindi protektadong moral. Ang saloobin ng ulo na pantulong ay nakakaapekto sa buong likas na katangian ng komunikasyon sa negosyo, higit sa lahat ay tumutukoy sa moral at sikolohikal na klima nito. Ito ay nasa antas na ang mga pamantayan ng moral at mga halimbawa ng pag-uugali ay nabuo. Tandaan ang ilan sa mga ito:

Pagsikapang buksan ang iyong organisasyon sa isang cohesive team na may mataas na moral na pamantayan ng komunikasyon. Kumuha ng mga empleyado sa mga layunin ng samahan. Ang tao ay magkakaroon lamang ng pakiramdam ng moral at psychologically kumportable kapag ang kanyang pagkakakilanlan ay magaganap sa koponan.
Kasabay nito, nais ng lahat na manatiling sariling katangian at nais na igalang ng kung ano ito.

Kung may mga problema at kahirapan na nauugnay sa unscrupiance, dapat malaman ng ulo ang mga sanhi nito. Kung ito ay dumating sa kamangmangan, hindi ito dapat maging walang hanggan upang tanggihan ang subordinate sa mga kahinaan, disadvantages nito. Isipin kung ano ang maaari mong gawin upang makatulong sa kanya pagtagumpayan ang mga ito. Desperado sa parehong oras sa mga lakas ng kanyang pagkatao.

Kung ang isang empleyado ay hindi nagtupad sa iyong pagtatapon, kinakailangan upang bigyan siya upang maunawaan kung ano ang alam mo tungkol dito, kung hindi, maaari niyang ipasiya kung ano ang ginugol niya sa iyo.
Bukod dito, kung ang ulo ay hindi gumawa ng isang subordinate komento, siya lamang ay hindi tuparin ang kanyang mga tungkulin at ay hindi ethical.

Tandaan na ang empleyado ay dapat sumunod sa mga pamantayan ng etika.
Etika ng komunikasyon sa negosyo "Bottom-up".

Sa komunikasyon sa negosyo "Bottom-up", i.e. Tungkol sa subordinate sa kanyang boss, ang pangkalahatang etikal na tuntunin ng pag-uugali ay maaaring mabuo bilang mga sumusunod: "Tratuhin ang iyong lider hangga't gusto mo ang iyong mga subordinates sa iyo."

Upang malaman kung paano makipag-ugnay at sumangguni sa iyong pinuno, hindi gaanong mahalaga kaysa sa kung ano ang mga kinakailangan sa moral ay dapat na mas mababa sa kanilang mga subordinates. Kung wala ito, mahirap makahanap ng isang "karaniwang wika" at sa boss at may mga subordinates. Gamit ang ilang mga pamantayan ng etika, maaari mong maakit ang tagapamahala sa iyong panig, upang gawin ang iyong kaalyado, ngunit maaari mong i-configure ito at laban sa iyong sarili, upang gumawa ng iyong sariling sakit.

Narito ang ilan sa mga kinakailangang etikal na pamantayan at prinsipyo na maaaring magamit sa pakikipag-usap sa ulo.

Subukan upang matulungan ang manager sa paglikha ng isang mabait na kapaligiran sa koponan, pagpapalakas ng mga makatarungang relasyon. Tandaan na kailangan muna ang iyong tagapamahala.

Huwag subukan na ipataw ang iyong pananaw o mag-utos sa kanila. Ipahayag ang iyong mga mungkahi o komento nang mataktika at magalang. Hindi ka maaaring mag-order ng tama sa kanya.

Kung ang koponan ay dumating o nangyari ang anumang nagagalak o, sa kabaligtaran, isang hindi kasiya-siyang kaganapan, pagkatapos ay dapat itong ipaalam tungkol dito. Sa kaso ng problema, subukan upang makatulong sa pagpapagaan ng paraan sa labas ng sitwasyong ito, nag-aalok ng iyong desisyon.

Etika ng komunikasyon sa negosyo "pahalang."

Ang pangkalahatang etikal na prinsipyo ng komunikasyon "pahalang", i.e. Sa pagitan ng mga kasamahan (mga tagapamahala o mga ordinaryong miyembro ng grupo), posible na bumalangkas ng mga sumusunod: "Sa komunikasyon sa negosyo, gamutin ang iyong kasamahan hangga't gusto mo itong tratuhin." Kung nahihirapan kang kumilos sa isang partikular na sitwasyon, ilagay ang iyong sarili sa lugar ng iyong kasamahan.

Tungkol sa mga katapat, dapat itong maipanganak na ang paghahanap ng tamang tono at katanggap-tanggap na mga pamantayan ng komunikasyon sa negosyo na may pantay na katayuan ng mga empleyado mula sa iba pang mga yunit ay napakahirap. Lalo na kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa komunikasyon at relasyon sa loob ng isang enterprise. Sa kasong ito, sila ay madalas na karibal sa pakikibaka para sa tagumpay at pag-promote.
Kasabay nito, ang mga ito ay mga taong nagmamay-ari sa iyo sa pangkat ng General Manager. Sa kaso sa pagsasaalang-alang, ang mga kalahok sa komunikasyon sa negosyo ay dapat pakiramdam pantay na may kaugnayan sa bawat isa.

Tila na ang bawat tao ay may sariling pyramid ng mga halaga sa buong buhay. Sa katunayan, siya ay inilatag sa subconscious sa pagkabata. Ang impormasyong natanggap ng bata sa ilalim ng edad na 6 na taon ay direkta. Nalalapat din ito sa mga etikal na pag-uugali na nakuha ng mga bata, nanonood ng mga pagkilos ng mga magulang at nakikinig sa kanilang mga pag-uusap.

Etika - Isang sinaunang konsepto, na naglalayong pag-aralan ang mga aksyon ng mga tao at ang kanilang pagiging lehitimo, ang kanilang moral at moral na katangian.

Mabuti at masasamang agham

Ang salitang etika na natupok ng Aristotle ay kasunod ng agham, ang pag-aaral at pag-unlad na kung saan maraming mga philosophers ng mundo ang nakatuon. Kung ang isang sinaunang palaisip ay interesado sa paghahanap ng tugon sa tanong, na nagpapahiwatig ng mga aksyon ng isang tao, pagkatapos ay ang kasunod na henerasyon ng mga pantas na lalaki ay interesado sa konsepto ng etika at moralidad sa pyramid ng mga halaga ng tao.

Tulad ng agham na kanyang pinag-aaralan:

anong lugar sa relasyon sa lipunan ang sumasakop sa moralidad;
umiiral na mga kategorya;
pangunahing problema.

Ang konsepto at paksa ng etika ay may kaugnayan sa mga sumusunod na industriya:

mga tagapagpahiwatig ng regulasyon, ang pangunahing pag-aaral na kung saan ay ang mga pagkilos ng mga tao mula sa posisyon ng naturang mga kategorya na mabuti at masama;
ang mga metaethics ay nakikibahagi sa pag-aaral ng mga species nito;
inilapat ang agham ng planong ito ay pinag-aaralan nang hiwalay ang mga sitwasyon mula sa posisyon ng moralidad.

Modern Ethics - Ang konsepto ay mas malawak kaysa sa mga sinaunang philosophers nito na kinakatawan. Ngayon, ito ay tumutulong hindi lamang upang pahalagahan ang anumang mga pagkilos mula sa posisyon ng kawastuhan, ngunit din awakens ang tinatayang kamalayan sa mga tao.

Etika sa Antiquity.

Ang mga antiquity na matalino ay hindi naglalaan ng isang hiwalay na pang-agham na disiplina, at niraranggo sa mga seksyon ng pilosopiya at batas.

Karamihan sa lahat sa oras na iyon, siya ay katulad ng mga moral na aphorisms na nagtataguyod ng kanilang pinakamahusay at marangal na katangian ng mga katangian sa mga tao. Ito ay si Aristotle na naglaan ng isang hiwalay na disiplina, inilagay ito sa pagitan ng sikolohiya at pulitika.

Sa trabaho na pinamagatang "Eudemova Etika", nakakaapekto si Aristotle sa mga isyu na may kaugnayan sa kaligayahan ng tao at ang mga sanhi ng paglitaw nito. Ang malalim na pagmumuni-muni ng siyentipikong ito ay naglalayong sa katunayan na, sa kakanyahan, ang isang tao para sa kasaganaan ay kinakailangan upang magkaroon ng isang layunin at enerhiya para sa pagpapatupad nito. Habang naniniwala siya, ang iregularidad ng kanyang tagumpay ay isang mahusay na kawalang-ingat.

Para sa Aristotle mismo, ang konsepto at nilalaman ng etika ay naging isang pundasyon para sa pagbuo ng mga pamantayan sa kamalayan ng mga kontemporaryo nito bilang mga birtud ng tao. Antique philosophers maiugnay sa kanila katarungan, at iba pa.

Kahit na bago ang pagdating ng salitang Griyego na Ethika, na nagsimulang italaga ang agham, pag-aaral ng moralidad at pagiging lehitimo ng mga pagkilos ng mga tao, sa iba't ibang panahon, ang sangkatauhan ay interesado sa mga tanong ng mabuti, masama at kahulugan ng buhay. Ang mga ito ay pangunahing at ngayon.

Ang konsepto ng moralidad

Ang pangunahing pamantayan para sa moralidad ng isa o ibang tao ay ang kakayahang makilala sa pagitan ng mga konsepto ng mabuti at masama at pagpili ng di-karahasan, pagmamahal sa kapwa, pagsunod sa mga espirituwal na batas ng mabuti.

Kung minsan ang mga konsepto ay isaalang-alang ang mga kasingkahulugan na tumutukoy sa parehong bagay. Hindi ito totoo. Sa katunayan, ang moralidad at moralidad ay mga kategorya na etika bilang pag-aaral sa agham. Ang mga espirituwal na batas na minarkahan ng mga tao pa rin sa unang panahon ay nangangailangan mula sa isang tao upang mabuhay ayon sa mga patakaran ng karangalan, budhi, katarungan, pag-ibig at mabuti. Ang pag-aaral at pagtalima ng mga batas ng moralidad ay sumunod sa Simbahan, na nagtuturo sa mga mananampalataya ng 10 utos. Ngayon sila ay gumagawa ng higit pa sa antas ng pamilya at paaralan, kung saan ang etika ay itinuturo.

Ang isang tao na naaangkop sa pagsasanay at pagtataguyod ng mga espirituwal na batas, sa lahat ng oras ay tinatawag na matuwid. Ang konsepto ng etika ng moralidad ay ang pagsunod sa mga kategorya ng mabuti at pag-ibig na mga pagkilos na ginagawa ng tao.

Ang mga kuwento ay mahusay na kilala halimbawa ng pagkawasak ng malakas na imperyo, matapos ang mga espirituwal na halaga ng kanilang mga tao ay nagbago. Ang pinaka-kapansin-pansin na halimbawa ay ang pagkawasak ng sinaunang Roma - isang malakas na maunlad na imperyo, natalo ang mga barbarians.

Moralidad

Ang moral ay ang antas ng pagpapabuti ng tao sa gayong mga birtud na mabuti, katarungan, karangalan, kalayaan at pagmamahal sa mundo. Kinikilala nito ang pag-uugali at gawa ng mga tao mula sa posisyon ng mga halagang ito at nahahati sa personal at publiko.

Ang mga pampublikong moral ay nailalarawan sa pamamagitan ng mga palatandaan tulad ng:

pagsunod sa mga pagbabawal, sa pangkalahatan ay tinanggap para sa isang partikular na grupo ng populasyon o relihiyon (halimbawa, ang mga Hudyo ay hindi maaaring magkaroon ng karne ng baboy);
Ang kakaiba sa lipunan na ito (halimbawa, ang isang plato ay ipinasok sa labi sa Mursi, na ganap na hindi katanggap-tanggap para sa mga mamamayan ng ibang mga bansa);

mga aksyon na inireseta ng mga relihiyosong canon (halimbawa, pagtalima ng mga utos);
edukasyon sa bawat miyembro ng isang lipunan ng naturang moral na kalidad bilang pagsasakripisyo sa sarili.

Batay sa mga moral na halaga, hindi lamang ang relasyon ng tagapamagitan ay itinatayo, kundi pati na rin sa pagitan ng mga bansa at mamamayan. Ang mga digmaan ay nangyayari kapag ang isa sa mga partido ay lumalabag sa mga pinagtibay na mga tuntunin na dati ang batayan para sa mapayapang pakikipamuhay.

Kasaysayan ng propesyonal na etika

Ang konsepto ng propesyonal na etika ay lumitaw hangga't ang unang crafts. Kilala ng lahat ng mga doktor ng panunumpa ng Hippocrates, halimbawa, ay isa sa mga uri ng mga katulad na sinaunang charters. Ang mga sundalo, atleta, Olympians, pari, hukom, senador at iba pang mga kinatawan ng populasyon ay kasama ang kanilang mga etikal na kaugalian. Ang ilan ay nagbigay ng pasalita (sa monasteryo ng ibang tao sa kanilang charter ay hindi umakyat), ang iba ay naitala sa mga palatandaan o papiro, na bumaba hanggang sa araw na ito.

Ang ilang mga katulad na alituntunin ng antiquity ay itinuturing ngayon bilang mga rekomendasyon at pagbabawal.

Higit na katulad ng konsepto ng charter ng tindahan, na naipon sa 11-12 siglo sa bawat komunidad ng bapor sa kanyang paraan. Ipinahayag nila hindi lamang ang mga responsibilidad ng bawat balabal na may kaugnayan sa mga kasamahan at artel, kundi pati na rin ang kanilang mga karapatan.

Para sa paglabag sa naturang charter, isang eksepsiyon ang ginawa mula sa komunidad ng mga artisano, na katumbas ng pagkawasak. Ito ay mahusay na kilala sa tulad ng isang konsepto bilang isang merchant salita, na maaari ring tinatawag na isang halimbawa ng isang oral kasunduan sa pagitan ng mga kinatawan ng isa o iba't ibang mga guild.

Mga uri ng propesyonal na etika

Ang konsepto at sa bawat propesyon ay nagpapahiwatig ng mga tampok na ito ng mga aktibidad na likas sa gawaing ito. Ang umiiral na para sa bawat propesyon matukoy ang mga pagkilos ng mga manggagawa sa loob ng balangkas ng mga patakaran at pamamaraan na pinagtibay.

Halimbawa, mayroong isang konsepto bilang medikal, legal, pang-ekonomiya, misteryo misteryo at kahit na pag-amin. Kasama sa mga propesyonal na etika hindi lamang ang mga alituntunin ng pag-uugali na katangian ng anumang aktibidad ng tao, kundi isang hiwalay na koponan.

Kung, sa paglabag sa nagtatrabaho charter ng empleyado, isang administrative parusa ay umaasa sa isang administrative parusa o pagpapaalis, kung ang propesyon ay hindi sumunod sa moral na code, maaari itong hatulan ng mga batas ng bansa. Halimbawa, kapag gumagalaw ang isang health worker sa pagsasagawa ng pagpatay dahil sa bahay, ito ay maaaresto bilang pagpatay.

Kabilang sa mga pangunahing uri ng propesyonal na etika ang:

medikal;
militar;
legal;
ekonomiya;
pedagogical;
creative at iba pa.

Ang pangunahing panuntunan sa parehong oras ay mataas na propesyonalismo at debosyon sa kanilang trabaho.

Etika ng Negosyo

Ang konsepto ng etika sa negosyo ay kabilang sa kategorya ng propesyonal na moralidad. Mayroong maraming mga hindi nakasulat (sa ilang mga kaso na ipinahiwatig nila sa mga charters ng mga kumpanya) na mga batas na nagrereseta ng mga negosyante at mga tao sa negosyo hindi lamang ang estilo ng damit, kundi pati na rin upang makipag-usap, konklusyon o dokumentasyon. Ang negosyo ay tinatawag lamang na tao na nagmamasid sa moralidad ng karangalan at kabaitan.

Etika ng Negosyo - Ang konsepto na ginamit mula sa pagtatapos ng unang transaksyon ng mga tao. Sa iba't ibang bansa, ang mga panuntunan sa negosasyon ay pinagtibay, hindi mahalaga tungkol sa negosyong ito o diplomatikong relasyon, o mga lugar kung saan ang mga transaksyon ay napagpasyahan. Sa lahat ng oras, may mga stereotypes ng isang matagumpay na tao. Sa Antiquity ito ay mayaman na mga bahay, mga tagapaglingkod o bilang ng lupa at mga alipin, sa ating panahon - mga mamahaling accessory, opisina sa isang prestihiyosong lugar at marami pang iba.

Etikal na Mga Kategorya

magandang - kabutihan, personifying lahat ng positibo, na umiiral sa mundong ito;
masama - ang kabaligtaran ng mabuti at ang pangkalahatang konsepto ng imoralidad at kahalagahan;

sa kabutihang palad - alalahanin ang kalidad ng buhay;
ang katarungan ay isang kategorya na nagpapahiwatig ng parehong mga karapatan at pagkakapantay-pantay ng mga tao;
utang - ang kakayahang subordinate ang kanilang sariling mga interes para sa kabutihan ng iba;
budhi - ang indibidwal na kakayahan ng isang tao upang suriin ang kanilang mga pagkilos mula sa posisyon ng mabuti at masama;
dignidad - Pagsusuri ng mga katangian ng tao sa pamamagitan ng lipunan.

Ethics Communication.

Ang konsepto ng etika ng komunikasyon ay may kasamang mga kasanayan upang magtatag ng komunikasyon sa ibang mga tao. Ang sangay ng agham na ito ay nakikibahagi sa pag-aaral ng antas ng kultura ng tao sa pamamagitan ng pagsasalita nito, ang kalidad at pagiging kapaki-pakinabang ng impormasyon na nakabalangkas sa kanya, ang moral at moral na halaga nito.

Moralidad (Lat. Tgaz - Mraven) - Mga pamantayan, mga prinsipyo, mga patakaran ng pag-uugali ng mga tao. Ang teorya ng moralidad ay nakatayo etika.

Ang mga pinagmulan ng moralidad ay babangon sa mga kaugalian na nakuha ang mga pagkilos na sa karanasan ng mga henerasyon ay naging kapaki-pakinabang para sa pangangalaga at pagpapaunlad ng lipunan at ng mga pangangailangan ng tao at mga interes ng mga tao.

Ang isa sa mga unang sa kasaysayan ng mga patakaran ng moralidad ay hindi dapat gawin kaugnay sa iba tulad ng hindi mo nais na dumating sa iyo. Ang panuntunang ito ay lumitaw ng humigit-kumulang sa mga siglo ng V-VI. Bc. Kasabay nito, nakapag-iisa sa bawat isa sa iba't ibang mga kultural na rehiyon - Babylon, China, India, Europa. Siya ay naka-attach malaking kahalagahan sa relasyon ng mga tao, at pagkatapos ay nagsimula itong tawagin golden. Si Pablo sa pamagat na ito ay dumating sa araw na ito. Ang "Golden Rule" ng moralidad ay matatag na nakabaon sa kamalayan ng tao, tulad ng sinasabi niya, halimbawa, ang kawikaan ng Russia: "Ano ang hindi mo gusto sa kabilang banda, hindi mo ito ginagawa."

Ang moralidad ng lipunan ay ipinakita sa iba't ibang uri ng mga social prohibitions, na dapat maiwasan ang mga hindi awtorisadong gawain na hindi awtorisado mula sa pananaw. Moralidad at upang maiwasan ang anumang dahilan sa imoral na utos. Ang mga pamantayan ng moral ay hindi wastong naayos.

Ang gayong mga kategorya ng moral, bilang isang budhi, pagpapahalaga sa sarili at VA ng iba't ibang uri ng mga parusa. Ang budhi, ayon kay L. N. Tolstoy, ay ang tamang ulo ng buhay ng mga tao. Ang moralidad ay isang "spark", nasusunog sa kamalayan ng isang tao na natutong mabuhay sa mga tao at upang mabilang sa interes ng iba. Ang mga kaugalian ng moral, ang etika ay nalalapat sa lahat ng larangan ng buhay ng tao, kabilang ang propesyonal.

Propesyonal na Etika. Ito ay kaugalian na tawagin, una, tiyak na mga kaugalian ng pag-uugali na katangian ng ganitong uri ng mga propesyonal na gawain ng mga tao; Pangalawa. Mga paraan upang patunayan ang mga panuntunang ito mula sa pananaw ng pampublikong moralidad.

Kabilang sa mga pangkalahatang pamantayan ng propesyonal na etika ang gayong mga kinakailangan para sa empleyado bilang pagsusumikap, propesyonal na budhi, pagmamataas, karangalan, tungkulin, bokasyonal na utang. Ang mga pamantayan ng propesyonal na etika ay ipinamamahagi, bilang isang panuntunan, sa mga uri ng mga propesyonal na gawain, ang bagay ng paggawa kung saan ay isang tao. Halimbawa, mayroong kontrol-administratibo, medikal, pedagogical, legal, engineering, serbisyo, artistikong, entrepreneurial ethics. Ilarawan ang mga pangunahing probisyon ng iba't ibang uri ng propesyonal na etika.

Pamamahala at Administrative Professional Ethics. Kinakailangan ang mga manggagawa ng kamalayan ng pulitika, patriyotismo, negosyo at kakayahan, katapatan, katapatan, kagandahang-asal, na nagpapakita ng propesyonal na etika na magagamit mula sa bawat tao sa sistema ng pamamahala at administratibo. Kabilang dito ang burukrasya, pagtulad sa pagpapatupad, artipisyal na paghihiwalay ng mga manggagawa sa "mas mataas * at" mas mababa ", pormalismo at marami.

Utos medikal na Etika. Ipinahayag ng sikat na formula na "hindi pinsala". Sa gamot, ang posibilidad ng pag-abuso sa kapangyarihan sa mga pasyente ay dapat na hindi kasama, kaya ang ideya ng makataong paggawa ng manggagamot ay binuo, na dapat idirekta ang mga gawain nito upang mapanatili ang katawan at espirituwal na kalusugan ng pasyente, anuman ang mga paghihirap, at sa mga pambihirang kaso at may sariling seguridad.

Ang isang medikal na manggagawa ay dapat kumuha ng responsibilidad para sa isang makatwirang panganib sa pag-master ng mga bagong pamamaraan ng paggamot ng mga pasyente. Ang mga desisyon sa mga isyu tulad ng mga hangganan ng pagpipigil ng medikal na misteryo, mga eksperimento sa mga pasyente, ang mga kondisyon para sa paglipat ng mga mahahalagang bahagi ng katawan, ay dapat na dadalhin nang sama-sama, kasama ang mga pasyente, ang kanilang pinakamalapit at kasamahan, pampubliko at kultural na publiko. Kinundena ng medikal na etika ang mga kaso ng paglabag sa pagkakapantay-pantay sa pangangalagang medikal, ang hindi makataong paggamit ng propesyonal na kaalaman at kapangyarihan.

Mula sa mga kinatawan mga Karapatan Ang propesyonal na etika ay nangangailangan ng katapatan sa Espiritu at ng liham ng batas, integridad at prinsipyo sa pagtatanggol sa mga interes ng estado, mga organisasyon, grupo at indibidwal nito, tinitiyak ang pagkakapantay-pantay sa batas na batas bilang bawat mamamayan at estado bago ang batas. Mga kinakailangan legal. Nakita ng etika ang kanilang pagpapahayag sa mga charters at mga code ng mga gawain ng pulisya, pagsisiyasat, mga prosecutor, mga manggagawa sa hukuman, mga empleyado ng mga institusyong pagwawasto. Ang pangkalahatang prinsipyo ng etika ng mga karapatan ng co-kawani ay ang pagkilala sa kasiyahan sa sarili ng isang tao, ang batas ay isang kasangkapan lamang na tumutulong sa pagpaparangal sa sarili na protektahan.

Propesyonal na Etika. engineering at Technical. Kasama sa mga manggagawa ang isang makataong saloobin patungo sa kalikasan, ang pangangalaga ng ekolohiya. At ang kakayahang mag-iisa (malayang) upang matukoy at ituro ang ekonomiko at makatuwiran na paggamit ng mga likas na yaman, kahandaan sa bagong engineering at teknolohikal na pag-iisip.

Propesyonal etika ng mga siyentipiko Kinakailangan nila na kilalanin ang napakalaking papel ng agham sa lipunan, sa pangangalaga at pagpapaunlad ng kultura, responsibilidad para sa mga resulta ng mga siyentipikong pagtuklas para sa kalikasan at pagkakataon. Ipinahihiwatig nito ang pagpayag na ipagtanggol ang katotohanan at hanapin ang paggamit ng mga pang-agham na tagumpay para sa kapakinabangan ng mga tao, at hindi sa masama sa kanila. Sa isang pang-agham na kapaligiran, ang etikal na pamantayan ay itinuturing na kakayahang maunawaan nang tama ang pagpuna, baguhin ang maling mga ideya at, hindi alintana ang conjuncture, pagsamahin. Habag at personal na utang ng mananaliksik. Ang mga siyentipikong etika ay palaging hinahatulan ang karera, Korestolubie, plagiarism (assignment ng copyright).

Pedagogical ethics. Inuulat niya ang pag-uugali ng guro, ang mga guro upang palakasin ang kanilang awtoridad, ay nakasisiguro sa pagkakaisa ng mga pagsisikap ng pedagogical team, orientation at pamilya. Inaprubahan ng mga etika ng pedagogical ang mga prinsipyo ng humanistic sa relasyon sa mga bata, hinahatulan ang walang ugat, batay sa paggalang sa personalidad ng mag-aaral at ang mga hinihingi para sa kanya.

Mula sa mga manggagawa sa sining at media. (mamamahayag, manunulat, artist, manggagawa sa radyo at telebisyon, atbp.) Ang kanilang mga propesyonal na etika ay nangangailangan ng matapat na pagpapakita ng katotohanan, debosyon sa kanilang bokasyon, pagpapaubaya at awa. Ito ay naglalayong laban sa maling, pagbagay, pagbagay, handicraft, inggit, walang kabuluhan, at iba pang mga depekto na gumagawa ng isang tao na may isang hostage ng self-contained o conjunctural na interes.

Propesyonal na etika ng mga manggagawa serbisyo spheres. Ito ay pangunahing nauugnay sa kultura ng komunikasyon. Ito ay inilaan upang pagaanin ang mga salungatan, magpanggap sa beamless, pandaraya, paglabag sa mga panuntunan sa kalakalan at serbisyo. Ang pangunahing utos ng propesyonal na etika ng mga manggagawa na ito ay ipinahayag ng motto: "Ang kliyente ay laging tama."

Ang malinaw na pagsunod sa propesyonal na etika ay isang pangunang kailangan para sa matagumpay na mga propesyonal na gawain, pagbawi ng pampublikong kamalayan, pagpapabuti ng lipunan at tao.

Mga Tuntunin! Moral, etika, propesyonal na etika.

PRAKTIKAL NA TRABAHO

Bigyang-katwiran ang kahulugan at nilalaman ng mga etnikong kaugalian ng iyong mga propesyonal na gawain sa hinaharap.

1. Ano ang moralidad at etika

2. Paano mo nauunawaan ang "Golden Rule" ng moralidad

3. Cold Call Professional Ethics?

4. Ilarawan ang mga pangunahing probisyon ng etika ng mga kinatawan ng iba't ibang propesyon.

Propesyonal na Etika - Ito ay isa sa mga sektor ng etikal na agham. Ang propesyonal na etika ay isang sistema ng moral na mga prinsipyo, mga pamantayan at panuntunan para sa pag-uugali ng isang espesyalista, isinasaalang-alang ang mga peculiarities ng kanyang propesyonal na aktibidad at isang partikular na sitwasyon. Ang propesyonal na etika ay dapat na isang mahalagang bahagi ng paghahanda ng bawat espesyalista.

A) propesyonal na pagkakaisa (minsan ipanganak na muli sa korporasyon);

B) isang espesyal na pag-unawa sa utang at karangalan; c) isang espesyal na paraan ng pananagutan dahil sa paksa at ng pagkuha ng mga gawain.

Ang mga pribadong prinsipyo ay sumusunod mula sa mga partikular na kondisyon, nilalaman at mga detalye ng isang propesyon at ipinahayag pangunahin sa mga moral na codec - mga kinakailangan para sa mga espesyalista.

Ang propesyon ay isang uri ng trabaho, na nangangailangan ng kinakailangang kaalaman at kasanayan na nakuha sa pamamagitan ng pag-aaral at pangmatagalang kasanayan sa paggawa.

Higit pa sa Propesyonal na Etika ng Paksa:

Propesyonal at personal na mga katangian ng isang psychologist. Propesyonal na Etika ng Psychologist
Ang ratio ng mga konsepto ng propesyonal na oryentasyon, propesyonal na pagpapasya sa sarili at propesyonal na pagiging angkop ng indibidwal
Pagpapabuti ng estilo ng propesyonal na aktibidad, pag-optimize ng mga relasyon sa pagitan ng mga indibidwal na grupo ng mga propesyonal na kasanayan at kasanayan, isang pagtaas sa bilang ng mga "degree ng kalayaan" ng isang paksa ng propesyonal na aktibidad

Ang propesyonal na etika ay isang hanay ng mga patakaran para sa pag-uugali ng isang partikular na social group, na nagsisiguro sa moral na katangian ng relasyon dahil sa o nauugnay sa mga propesyonal na gawain.

Kadalasan ay may pangangailangan na sumunod sa mga pamantayan ng propesyonal na etika, ang mga taong nagtatrabaho sa serbisyo, gamot, edukasyon - sa isang salita, kung saan ang pang-araw-araw na gawain ay nauugnay sa isang di-direktang pakikipag-ugnayan sa ibang mga tao at kung saan ang mga nakataas na pangangailangan sa moral ay iniharap.

Ang mga propesyonal na etika ay nagmula sa batayan ng mga katulad na interes at mga kinakailangan para sa kultura ng mga tao, na nagkakaisa ng isang propesyon. Ang mga tradisyon ng propesyonal na etika ay umuunlad kasama ang pag-unlad ng propesyon mismo at sa kasalukuyan ang mga prinsipyo at mga kaugalian ng mga propesyonal na etika ay maaaring ma-enshrined sa antas ng pambatasan o ipahayag sa pangkalahatan tinatanggap na mga pamantayan ng moral.

Ang konsepto ng propesyonal na etika ay kaugnay lalo na, na may mga peculiarities ng isang propesyon, sa paggalang kung saan ang term na ito ay ginagamit. Kaya, halimbawa, ang "panunumpa ng Hippocrates" at medikal na misteryo ay ilan sa mga elemento ng propesyonal na etika ng mga doktor, at ang walang kinikilingan na pagpapakain ng matapat na mga katotohanan ay isang elemento ng propesyonal na etika ng mga mamamahayag.

Mga Tampok ng Professional Ethics.

Sa anumang propesyon, tapat at tumpak na katuparan ng kanilang mga tungkulin ay isa sa mga pinakamahalagang alituntunin ng propesyonal na etika. Gayunpaman, ang ilang mga tampok ng propesyonal na etika ay maaaring napalampas ng isang espesyalista sa baguhan para sa kamangmangan - pagkatapos ay ang isang empleyado ay maaaring makilala bilang hindi angkop para sa pagganap ng kanyang mga tungkulin.

Kaya hindi ito mangyayari upang matandaan ang mga pangunahing kaugalian at prinsipyo ng propesyonal na etika:

dapat itong gawin nang propesyonal, mahigpit na alinsunod sa mga ipinagkatiwala na kapangyarihan;

sa papel na ito, imposibleng magabayan ng iyong mga personal na simpatya at antipathies, ang kawalang-kinikilingan ay dapat na laging sundin;

kapag nagtatrabaho sa personal na data ng mga kliyente o iba pang mga tao, ang mga kumpanya ay dapat palaging sundin ang mahigpit na pagiging kompidensiyal;

sa trabaho nito, imposibleng pahintulutan ang mga di-magic na relasyon sa mga kliyente o kasamahan, tagapamahala o subordinates;

ang prinsipyo ng mga kasamahan ay dapat na sundin at huwag talakayin ang kanilang mga kasamahan o subordinates sa pagkakaroon ng mga customer, kasosyo o iba pang mga tao;

imposibleng pahintulutan ang isang pagkasira ng isang natanggap na order sa pamamagitan ng pagtanggi nito sa pabor ng isa pang (mas kapaki-pakinabang) order;

hindi katanggap-tanggap na diskriminasyon sa mga customer, kasosyo, kasamahan o subordinates sa kasarian, lahi, edad o anumang higit pang katangian.

Sa kasalukuyan, ang mga propesyonal na kaugalian ay bumubuo at bumuti, ang mga relasyon sa lipunan ay binago. At sa bagong larawang ito ng mundo, gayunpaman, ang kakayahang makipag-ugnayan sa kalikasan at ang iba ay mahalaga upang gamutin ang kalikasan at iba pa - ang pangunahing dignidad ng propesyonal na etika ng mga kinatawan ng anumang propesyon.

Propesyonal na mga uri ng etika - Ito ang mga tukoy na katangian ng mga propesyonal na aktibidad na direktang nakadirekta sa mga tao sa iba't ibang kondisyon ng kanyang buhay at mga gawain sa lipunan. Ang pag-aaral ng mga uri ng propesyonal na etika ay nagpapakita ng pagkakaiba-iba, ang kagalingan ng kagalingan ng moral na relasyon. Para sa bawat propesyon, ang ilang uri ng mga propesyonal na moral na kaugalian ay nakuha. Ang mga propesyonal na pamantayan ng moral ay ang mga patakaran, mga halimbawa, ang pagkakasunud-sunod ng panloob na self-regulasyon ng indibidwal batay sa mga etikal na ideyal.

Ang anumang propesyon ay batay sa mga stereotypical na pagkilos, mga partikular na teknolohiya na puno ng tipikal na nilalaman, na nagpapakilala sa iba. Iyon ang dahilan kung bakit ang wastong pagganap ng mga propesyonal na tungkulin mula sa carrier nito ng ganap na tinukoy na kakayahan, kasanayan, kasanayan, laging nag-iiwan ng imprint sa mga personal na katangian, moral na katangian at pantao sa mundo.

Ang moral na kahalagahan ng iba't ibang propesyon ay hindi pareho. Ang isang pampublikong pagtatasa ng isang propesyon ay dahil sa kahulugan nito para sa tamang paggana ng lipunan, kung magkano ang mahahalagang interes, personal na pangangailangan ng isang tao na gumaganap ng mga propesyonal na pag-andar. Ang mas mataas na katayuan sa lipunan ng propesyonal na grupo, mas malaki ang mga kinakailangan, lalo na ang isang moral na kalikasan, ay naglalagay ng lipunan sa mga kinatawan ng propesyon at mas mahirap na proseso ng pagpasok ng mga batang propesyonal sa propesyonal na saklaw ng aktibidad. Ang ilang mga propesyon na nauugnay sa pangangailangan para sa patuloy na pakikipag-ugnayan sa mga tao ay nangangailangan ng maraming detalyadong mga pamantayan na maaaring magbigay ng mga kinakailangang moral para sa propesyonal na pag-uugali at gawain. Ang mga naturang eksperto ay nangangailangan ng higit sa iba, umaasa sa pangkalahatang tinatanggap na mga panuntunan ng moralidad, ay hindi lamang isang kumplikadong mga espesyal na kasanayan, kasanayan, malikhaing kakayahan ng isang tiyak na iba't ibang mga trabaho, ngunit din espesyal na moral at volitional katangian, at nagiging isang paunang kinakailangan para sa ang pagbuo ng mga ito bilang buong espesyalista.

Sa konteksto ng pagbuo ng mga relasyon sa merkado, ang pagtatayo ng sibil na lipunan at ng legal na estado, ang paglago ng libreng pagsimula sa sarili sa paggawa, ang pagpapalakas ng moral na mga kadahilanan sa sistema ng mga insentibo nito, ang humanization ng iba't ibang mga gawa sa Ang paggawa ay ang proseso ng patuloy na pagpapalawak ng bilog ng mga propesyon na nagsasabing bumubuo ng kanilang sariling mga moral na code. Bilang karagdagan sa tradisyonal na kilala, - medikal, pedagogical, legal, diplomatiko at militar na etika, ang administratibo at representante, pulisya at sports, etika ng isang siyentipiko at mamamahayag, engineer at empleyado serbisyo manggagawa ay tinutukoy. Ito ay nagiging lalong maliwanag na ang progresibong pag-unlad ng modernong lipunan, ang lahat ng larangan ng pampublikong buhay ay nakasalalay sa antas ng pangkalahatang edukasyon at bokasyonal na pagsasanay, pangkalahatang kultura, mga katangian ng moral ng mga manggagawa. Siyempre, ang bawat aktibidad sa paggawa (anuman ang propesyon) ay batay sa moral na sistema ng lipunan. Sa trabaho, ang mga espesyal na moral na kaugalian ay maaaring makatarungan, na sumasalamin sa mga detalye ng mga propesyonal na gawain. Ang mga propesyonal na gawain, ang bagay na may mga buhay na tao, ay bumubuo ng isang komplikadong sistema ng carrier-proof, interdependent moral relations. Kabilang sa sistemang ito ang una: a) Ang saloobin ng mga espesyalista sa bagay ng paggawa (ang investigator ay ang akusado, ang doktor - ang pasyente, guro - ang mag-aaral), b) ang relasyon ng isang espesyalista sa mga kasamahan c) ang pakikipag-ugnayan ng isang espesyalista sa lipunan. Ang mga relasyon at pakikipag-ugnayan ay pinag-aralan ng mga propesyonal na etika. Ang pagtutukoy ng pangkalahatang moral na prinsipyo at mga kaugalian ng naturang relasyon at pakikipag-ugnayan alinsunod sa mga peculiarities ng isang partikular na uri ng propesyonal na aktibidad ay ang batayan ng paglikha ng moral at propesyonal na mga code.

Ang pampublikong dibisyon ng paggawa ay inilatag ang simula ng sangay ng mga komunidad sa lipunan at propesyonal. Sa kanilang pagbuo, nagkaroon ng pangangailangan para sa pagkontrol sa mga relasyon sa pagitan ng mga propesyonal at mga propesyonal sa customer. Sa una ito ay isang maliit na bilog ng mga propesyon, sa proseso ng karagdagang pagdadalubhasa sa paggawa, higit pa at mas naiiba, na nagreresulta sa lahat ng bago at bagong propesyon. Depende sa mga tiyak na makasaysayang kondisyon, ang isa o isa pang globo ng propesyonal na aktibidad ay nanaig. Tinutukoy ng saloobin sa kanyang lipunan ang halaga nito. Ang moral na pagtatasa ng propesyon ng lipunan ay dahil sa dalawang mga kadahilanan: Una, ang propesyon ay nagbibigay talaga para sa panlipunang pag-unlad, pangalawa, ang propesyon ay nagbibigay ng isang tao nang masigasig, mula sa posisyon ng moral na impluwensya dito. Anumang propesyon dahil umiiral ito, gumaganap ng isang tiyak na social function. Ang mga kinatawan ng naturang propesyon ay may sariling layunin sa publiko, ang kanilang layunin. Tinutukoy ito ng propesyon na ang pagpili ng isang partikular na kapaligiran sa komunikasyon, ay nagpapataw ng imprint sa mga tao anuman ang nais nilang makipag-usap o hindi. Sa loob ng bawat propesyonal na komunidad ay binubuo ng ilang partikular na komunikasyon at relasyon ng mga tao. Ang moral at propesyonal na mga pamantayan ay may kasaysayan na binuo mula sa kongkreto hanggang abstract. Una, ang kanilang kahulugan ay masyadong tiyak at nauugnay sa ilang mga pagkilos o bagay. At lamang sa proseso ng mahabang makasaysayang pag-unlad, ang kanilang makatwirang malikhaing kahulugan ay nakakuha ng pangkalahatang, talagang moral na kahalagahan.

Depende sa bagay, mga instrumento ng paggawa, mga pamamaraan na ginagamit at mga gawain, ang natatanging pagka-orihinal ng mga sitwasyon, kahirapan at mga panganib na nangangailangan ng isang uri ng pagkilos, sikolohikal na mga reaksiyon mula sa mga tao. Sa bawat propesyon, ang kanilang mga tukso sa moral, moral na lakas ng loob at pagkalugi, ay lumitaw ang ilang mga kontradiksyon,

ang mga salungatan ay nabuo na mga kakaibang paraan, ang kanilang paraan ng paglutas sa kanila. Ang mga propesyonal na gawain ay kasangkot sa kanyang subjective mundo ng mga damdamin, mga karanasan, aspirations, paraan, moral na mga pagsusuri. Kabilang sa magkakaibang sitwasyon sa mga propesyonal na relasyon ay tipikal, na kung saan ay nailalarawan sa kamag-anak na kalayaan ng mga propesyon, ang tiyak na moral na kapaligiran nito. At ito, tinutukoy ang mga detalye ng mga pagkilos ng mga tao, ang pagka-orihinal ng moralidad ng kanilang pag-uugali. Kaya, sa lalong madaling propesyonal na relasyon, ang mga pakikipag-ugnayan ay nakatanggap ng mataas na kalidad na pagpapanatili, ito ay humantong sa pagbuo ng mga espesyal na pag-install ng moral na naaayon sa kalikasan at nilalaman ng paggawa, sumasalamin sa praktikal na pagiging posible ng ilang mga paraan ng mga relasyon at pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga miyembro ng propesyonal komunidad at komunidad mismo sa lipunan.

Ang bawat panahon ay may sariling kumplikado sa itinatag na moral at propesyonal na pamantayan, na naging isang espirituwal na katotohanan, at ang kanilang asimilasyon ay nagiging isang puwersa na gumagabay sa pag-uugali ng isang kinatawan ng isang partikular na propesyon. Ang moral at propesyonal na mga pamantayan ay maaaring mabuhay ng kanilang sariling buhay at maging isang bagay ng pag-unawa, pag-aaral, pagtatasa ng etikal na agham. Ang mga pinagmulan ng propesyonal na etika ay maaaring masubaybayan sa lipunan ng may-ari ng alipin. Ang mas lumang-tract pilosopo ni Aristotle ay itinuturing na isang espesyal na sangay ng etikal na kaalaman. Pinapayagan din ito na ang doktor ng mas lumang-tractician, ang ama ng gamot na si Hippocrat ay binuo sa unang pagkakataon sa kasaysayan ng propesyonal na code sa anyo ng isang panunumpa ng isang doktor bilang unang item para sa pagpapaunlad ng mga propesyonal na etika. Ang bawat kasunod na panahon ay nagdala ng mga representasyon ng moral na regulasyon ng mga propesyonal na gawain.

Ang moral at propesyonal na mga pamantayan ay isang mahalagang bahagi ng unibersal na moralidad at ang partikular na makasaysayang moral na sistema. Ang moral at propesyonal na mga pamantayan, propesyonal na etikal na mga code, bilang moral na sistema ng lipunan bilang isang kabuuan, kasaysayan at lipunan na malapit na nauugnay sa isang tiyak na panahon, ay ang mapanlikhang isip ng oras nito, isang pagmuni-muni ng mga tiyak na makasaysayang relasyon sa publiko. Dahil ang moral at propesyonal na mga pamantayan ay hindi nakahiwalay, ngunit isang mahalagang bahagi ng pangkalahatang moralidad ng lipunan, at sa parehong oras ay nagpapakita ng pagtitiyak ng mga propesyonal na gawain, pagkatapos ay ang propesyonal na etika ay bahagi ng isang karaniwang etikal na teorya.

Propesyonal na Etika, ito ay isang inilalapat na panlipunan at pilosopiko na lugar ng kaalaman, pag-aaral ng pinagmulan, kakanyahan, pagtitiyak, mga social function ng moral at propesyonal na mga kaugalian at relasyon, ang mga pattern ng kanilang pag-unlad sa iba't ibang mga makasaysayang yugto. Mula sa kahulugan ng konsepto, ang mga propesyonal na etika ay sumusunod na ang bagay ng mga propesyonal na etika ay tiyak, moral at propesyonal na mga pamantayan, relasyon, pakikipag-ugnayan, pati na rin ang mga pamantayan, mga prinsipyo, ang mga utos ng nangingibabaw na moralidad sa lipunan ay nagbago sa mga kakaibang katangian ng isang Ang partikular na uri ng propesyonal na aktibidad, ay nag-uutos sa pag-uugali ng mga propesyonal sa mga ito ay mga tungkulin na pinapahintulutan ng opinyon ng publiko at personal na paniniwala ng mga propesyonal. Ang moral at propesyonal na mga code ay naging isang bahagyang katumbas ng pampublikong moralidad isagawa ang mga social function: a) cognitive, na ipinatupad sa pagmuni-muni ng mga layunin na proseso ng panlipunan at propesyonal na dibisyon ng paggawa sa mga tiyak na makasaysayang kondisyon, b) regulatory (ang relasyon ng mga espesyalista sa Ang lipunan ay natiyak; isang hanay ng mga tiyak na pamamaraan, mga pamamaraan sa paggawa) c) halaga-Orientational (mga pagtatanghal tungkol sa moral na perpekto ng propesyonal, propesyonal na utang, karangalan, konsiyensya, katarungan, atbp.).

Ang propesyonal na etika ay dinisenyo upang bigyan ang teoretikal na pagpapatibay ng kakanyahan ng pagbabagong-anyo ng mga pangkalahatang alituntunin at prinsipyo ng moralidad sa mga partikular na kondisyon ng mga propesyonal na gawain ng mga tao alinsunod sa mga ideya tungkol sa propesyonal na utang, mabuti, mabuti at masama, katarungan, budhi, karangalan at iba pang mga moral na halaga. Dapat itong bigyang diin na ang mga propesyonal na etika ay bubuo sa intersection ng mga teoretikal, regulasyon at inilapat na mga bahagi (mga bahagi) ng etika. Ang nilalaman nito ay tinutukoy ng mga partikular na gawain ng isang partikular na uri ng propesyonal na aktibidad. Ang teoretikal na antas ay tinatalakay ang kakanyahan, pagtitiyak ng moral at propesyonal na relasyon, ang kanilang lugar at papel sa lipunan, ang kasalukuyang mga uso ng estado at pag-unlad. Ang gawain ng propesyonal na etika ay upang pag-aralan ang kumplikadong proseso ng pagpapakita ng mga propesyonal na relasyon sa moral na kamalayan, sa moral at propesyonal na mga pamantayan, magsagawa ng isang malinaw na hangganan sa pagitan ng moral at propesyonal na phenomena at ang mga phenomena ng mga propesyonal na kasanayan, upang pag-aralan ang mga pampublikong bagay, ang layunin ng propesyon at kanilang kahalagahan sa pag-unlad ng lipunan, tiyak na ito ay nag-aambag sa kanilang matagumpay na pagpapatupad. Ang antas ng regulasyon ay tumutuon sa pag-aaral at pagpapatibay ng mga praktikal na rekomendasyon, kongkreto moral na kaugalian. Mahalaga na bigyang-diin na ang mga propesyonal na etika ay hindi gumagawa ng mga pamantayan, mga espesyal na pamantayan para sa mga espesyalista ng isang partikular na propesyon. Ang pinaka-propesyonal na komunidad ay dinisenyo upang bigyang-katwiran ang mga ito at itaguyod upang protektahan ang propesyonal na karangalan.

Ang gawain ng mga propesyonal na etika ng edukasyon at pagtalima - ang moral at propesyonal na relasyon - sa inilapat na antas ng pang-unawa ng pagpapatupad ng mga humanistic imperatives sa mga tiyak na kondisyon ng propesyonal na aktibidad, ang pagtatatag ng mga hanggahan ng ninanais, pervolored at hindi katanggap-tanggap na pagpapatunay, a Moral at propesyonal na perpekto at isang tiyak na sample, pamantayan, sample ng pag-uugali, isang regulatory ideal sa tiyak na globo ng propesyonal na aktibidad. Ang mga propesyonal na etika ay malayo mula sa maliit na regulasyon ng pag-uugali ng mga tao, ito ay bumubuo ng mga rekomendasyon nito upang magkaroon ng kakayahang mapakinabangan ang oryentasyong moral, upang magtatag ng mga moral na hangganan ng paggamit ng mga creative na pamamaraan, sa gayon ay tumutukoy lamang sa mga pangunahing moral na kaugalian at prinsipyo ng propesyonal na pag-uugali. Ang paraan ng pag-uugali sa bawat kaso ay tinutukoy ng tao mismo, nagiging kaso ng moral na karanasan nito, propesyonal na taktika.

Sa propesyonal na etika, maaari mong subaybayan ang koneksyon ng ilang mga uri ng mga gawain at moral at sikolohikal na mga katangian, isang kumbinasyon ng mga pampublikong interes na may focus, interes at bokasyon ng isang hiwalay na pagkatao. Ang mga pangangailangan ng pagsasanay ay tumutukoy sa layunin ng isang propesyon o nangangailangan ng mga empleyado ng may-katuturang profile ng mga kinakailangang kwalipikasyon (propesyonalismo, kakayahan), sa isang banda, ang etikal na pagsasanay, ay nagbibigay ng teoretikal na pag-unlad ng mga pamantayan at prinsipyo ng moralidad na mag-aplay ang mga ito sa propesyonal na kasanayan - sa iba pang mga. Ang bawat tao, dahil sa mga kalagayan ng buhay, ay patuloy na kasangkot sa matatag na komunikasyon sa iba't ibang mga propesyonal, halimbawa, sa isang doktor, abogado, guro at higit pa. Kasabay nito, ang isang tao ay umaasa lamang na hindi lamang kwalipikadong katuparan ng kanilang mga responsibilidad upang matugunan ang kanyang mga pangangailangan, interes, ngunit matulungin, magalang sa kanyang saloobin. Samakatuwid, ang mga propesyonal na etika ay dinisenyo upang gumawa ng mga rekomendasyon sa mga propesyonal, opisyal, kabilang ang mga tagapamahala, ang pagpapatupad ng mga propesyonal na pag-andar. Dahil sa mga katangian ng moral ng empleyado, hindi ito maaaring limitado sa malawak na mga posisyon sa lipunan, at kung kinakailangan, dapat itong maipamahagi sa pulos propesyonal na mga katangian nito, palaging itinuturing na isang anggulo ng pakikipag-ugnayan ng mga relasyon na bumuo sa loob ng propesyon , ang lugar at papel nito sa lipunan.

Ang appointment ng propesyonal na etika ay hindi lamang sa pagbubunyag ng mga layunin na sanhi ng paglitaw, mga pattern at mga uso sa pag-unlad ng moral at propesyonal na relasyon, hindi lamang upang concretize ang mga relasyon ng moralidad, mga prinsipyo at pagsusuri ng mga hatol ng modernong moralidad, mga ideya tungkol sa kabutihan , hustisya, alinsunod sa mga peculiarities ng mga propesyonal na gawain, ngunit ipakita din ang likas na katangian ng impluwensiya ng unibersal na moral kaugalian at prinsipyo sa pagsasanay ng mga propesyonal na relasyon, upang ibunyag kung paano moral kaugalian ay makikita sa kamalayan ng isang kinatawan ng isang propesyon at ay ipinakita sa kanyang pag-uugali, ang saloobin sa isang tao bilang isang mamimili ng mga propesyonal na serbisyo. Ang mga propesyonal na etika ay hindi gaanong interesado sa "antinomy ng mga propesyonal na pagkilos", na ipinahayag sa mga form ng pag-uugali ng kontrahan, at may kaugnayan sa pagsisiwalat ng mga paraan upang malutas ang mga salungatan sa loob ng isang partikular na propesyon. Batay sa mga ito, ang propesyonal na etika ay nagmumungkahi ng mga praktikal na rekomendasyon, isinasaalang-alang ang mga partikular na makasaysayang kondisyon at mga problema sa publiko. Ang propesyonal na etika ay inilaan din upang magrekomenda ng pagbubunyag ng mga dahilan para sa mga deformations ng moral at propesyonal na kamalayan at mga landas, mga pamamaraan para sa kanilang pagwasak.

Dahil dito, ang appointment ng propesyonal na etika ay konektado sa humanization ng social labor. Naka-mount sa tradisyunal na moral at propesyonal na mga code, mga code ng karangalan ng doktor, abogado, guro, mamamahayag at iba pa., Ang humanistic imperatives ay may pangkalahatang kahalagahan. Sa modernong panahon, salamat sa teknikal na kapangyarihan at kahusayan, ang tao ay lumabas upang magawa (inttensyon, kawalan ng kakayahan, kawalan ng pananagutan) ng maraming kasamaan, bilang resulta kung saan ang mga tao ay namamatay, materyal at espirituwal na mga halaga. Ang disproportion ay lumalaki sa pagitan ng perpektong tao at ang kakayahang magdala ng moral na responsibilidad. Ito ay nagiging isa sa mga kinakailangan para sa paglitaw ng moral at propesyonal o etikal na mga code ng isang malawak na hanay ng mga modernong propesyon.

Ito ay kilala, ang moralidad ay gumaganap bilang isang mahalagang elemento ng aktibidad ng tao, at ang aktibidad ng mga tao sa lahat ng pagkakaiba-iba at pagtitiyak ay hindi maaaring magpataw ng isang pag-print at sa mga detalye ng moral na regulasyon. Ang mga kinatawan ng mga propesyon na may kaugnayan sa kapalaran, kalusugan, larawan, reputasyon, ang mga interes ng mga tao ay naka-highlight sa pamamagitan ng napakataas na mga kinakailangan sa moral. Naaalala nito ang gayong mga gawain, kung saan, depende sa moral na potensyal ng mga empleyado, ang mga matalim na moral na banggaan ay maaaring sanhi, na sa iba pang mga gawain ay nangyayari lamang episodically. Ang mga talamak na moral collisions ay nagaganap lalo na kung saan ang mga isyu ng buhay at kamatayan, kalusugan, kalayaan, karangalan at dignidad ng tao ay nalutas, kung saan ang moral na katangian ng isang espesyalista ay mahalaga, kung saan ang kapalaran ng isa ay maaaring makabuluhang depende sa moral kakayahan ng iba. Bukod dito, sa ilang mga propesyon, kahit na ang pinaka-propesyonal na kakayahan ng isang espesyalista ay depende sa kalakhan sa kanyang moral na katangian. Ito ay pangunahing alalahanin ang gawain ng doktor, abogado, guro, ulo, militar, diplomat, mamamahayag, at iba pa.

Dahil dito, pinag-uusapan natin ang tungkol sa medikal, legal, pedagogical, militar, diplomatiko, mamamahayag na etika. Ito ay sa ganitong mga lugar ng aktibidad na ang pagtitiwala ng isang tao mula sa iba ay lalong malaki, at ang mga resulta ng propesyonal na aktibidad ng isa ay maaaring magkaroon ng isang nakamamatay na halaga para sa iba. Ang mga kinatawan ng sikat na propesyon ng lipunan sa pang-araw-araw na buhay ay nagpapasa ng lahat ng pangangailangan upang madagdagan ang mga kinakailangan sa moral na hindi dahil sa kanilang masa, ngunit dahil ang kanilang mga gawain ay direktang may kaugnayan sa mga tao, ang kanilang mga interes. Ang pangunahing katangian ng mga sikat na propesyon ay ang posibilidad ng pagsalakay sa isang espirituwal na mundo ng tao, sa kanyang kapalaran, na lumilikha ng mga espesyal na salungatan sa moral na nangangailangan ng pagbabago sa subordination ng mga kinakailangan sa moral. Para sa regulasyon ng mga banggaan na nagmumula sa pang-araw-araw na buhay, maliban sa mga pangkalahatang moral na halaga, kailangan ng kahit na karagdagang mga motibo, bilang mataas na mga kinakailangan sa moral, na nagiging sanhi ng mga bagong uri ng propesyonal na etika. Sa gawain ng isang abogado, isang doktor, diplomat, isang guro, ang ulo ng anumang antas, higit sa iba, ang lipunan ay isinasaalang-alang hindi lamang ang antas ng edukasyon, ang halaga ng espesyal na kaalaman, kasanayan, kasanayan, kundi pati na rin ang Moral na mga katangian ng empleyado kung saan nauunawaan nila ang patuloy na pagpapakita ng moral na kamalayan sa mga aktibidad, pag-uugali at pagkilos.

Sa lipunan, sa kabila ng katotohanan na ang mga partikular na tungkulin ng mga kinatawan ng isang propesyon ay ang parehong mga kinakailangan ng pangkalahatang moralidad, mayroon pa ring mga partikular na pangangailangan sa moral. Para sa isang doktor, halimbawa, ang pangunahing moral na kinakailangan ay sensitibo, matulungin, mapagmahal na saloobin patungo sa pasyente, ang proteksyon ng kalusugan at buhay ng tao, para sa guro - ang pag-ibig ng mga bata at kamalayan ng responsibilidad sa lipunan para sa edukasyon ng mas bata henerasyon. Ang bokasyonal na utang ng siyentipiko ay namamalagi sa matapat na paghahanap para sa katotohanan, kawalang-kinikilingan ng pang-agham na argumentasyon, sa ministeryo ng pag-unlad ng tao; Ang mga kinatawan ng hustisya - sa pinakamataas na hustisya (ang hustisya ay literal na nangangahulugang katarungan), isang integridad, patuloy na katapatan sa diwa ng batas, kawalang-kinikilingan sa pagtatasa ng mga materyales ng pagsisiyasat, pagsunod sa kahulugan ng panukala at taktika kapag ang pagsisiyasat ng mga saksi , hindi pagsisiwalat ng mga lihim ng pagsisiyasat, atbp.