Descrierea postului de specialist în grafică computerizată. Descrierea postului unui designer web (designer grafic, artist grafician). II. Responsabilitatile locului de munca
DESCRIEREA POSTULUI PENTRU PROIECTANT GRAFICO AL DEPARTAMENTULUI DE PRODUCERE VIDEO
I. Prevederi generale
Un designer de grafică computerizată este clasificat ca specialist și raportează direct șefului de departament. Pentru postul de designer grafician este angajată o persoană cu studii superioare tehnice. Numirea în funcția de proiectant grafician și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al directorului general la depunerea adjunctului. Director general Un designer grafic ar trebui să știe:
- Tipuri de software.
- Tehnologia procesării informației.
- Piața avansată de calculatoare internă și străină.
- Norme si reglementari privind protectia muncii.
- Reglementări interne ale muncii. În activitățile sale, un designer grafician este ghidat de această fișă a postului. Designerul grafician al departamentului de producție video raportează direct șefului departamentului. În absența unui designer grafic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului general al întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care i-au fost atribuite. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
II. Responsabilitatile locului de munca
Dezvoltă idei și produce ambalaje (design grafic) pentru spațiul de programe încrucișate, drepturile de autor actuale, programe comerciale, de publicitate și proiecte speciale de televiziune. Participă la dezvoltarea și producția de videoclipuri promoționale (autopromovare), reclame, anunțuri și alte produse video. Participă la dezvoltarea și producția de produse tipărite, tipărite și alte produse publicitare și autopromoționale. Monitorizează designul grafic al programelor conform standardelor stabilite și introduce modificări dacă este necesar. Menține constant feedback cu șeful departamentului de programe creative cu privire la problemele calității designului grafic al spațiului interprogram, programe actuale pentru rezolvarea la timp. Alte sarcini în conformitate cu nevoile de producție, conform instrucțiunilor șefei de departament. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
III. Drepturi
Un designer grafic are dreptul:
Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dumneavoastră imediat. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
IV. Responsabilitate
Designerul grafic este responsabil pentru:
Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Ucrainei. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei. Pentru producerea de pagube materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
AM APROBAT(persoană autorizată)
(nume complet, semnătură)
„___” ______________ 200_ g.
DESCRIEREA POSTULUI PENTRU PROIECTANT GRAFICO AL DEPARTAMENTULUI DE PRODUCERE VIDEO
I. Prevederi generale
Un designer de grafică computerizată este clasificat ca specialist și raportează direct șefului de departament.
Pentru postul de designer grafician este angajată o persoană cu studii superioare tehnice.
Numirea în funcția de proiectant grafician și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al directorului general la depunerea adjunctului. Director general
Un designer grafic ar trebui să știe:
- Tipuri de software.
- Tehnologia procesării informației.
- Piața avansată de calculatoare internă și străină.
- Norme si reglementari privind protectia muncii.
- Reglementări interne ale muncii.
În activitățile sale, un designer grafician este ghidat de această fișă a postului.
Designerul grafician al departamentului de producție video raportează direct șefului departamentului.
În absența unui designer grafic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului general al întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care i-au fost atribuite.
_________________________________________________________________.
II. Responsabilitatile locului de munca
Dezvoltă idei și produce ambalaje (design grafic) pentru spațiul de programe încrucișate, drepturile de autor actuale, programe comerciale, de publicitate și proiecte speciale de televiziune.
Participă la dezvoltarea și producția de videoclipuri promoționale (autopromovare), reclame, anunțuri și alte produse video.
Participă la dezvoltarea și producția de produse tipărite, tipărite și alte produse publicitare și autopromoționale.
Monitorizează designul grafic al programelor conform standardelor stabilite și introduce modificări dacă este necesar.
Menține constant feedback cu șeful departamentului de programe creative cu privire la problemele calității designului grafic al spațiului interprogram, programe actuale pentru rezolvarea la timp.
Alte sarcini în conformitate cu nevoile de producție, conform instrucțiunilor șefei de departament.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
III. Drepturi
Un designer grafic are dreptul:
Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.
Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dumneavoastră imediat.
În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
IV. Responsabilitate
Designerul grafic este responsabil pentru:
Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Ucrainei.
Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.
Pentru producerea de pagube materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
DE ACORD: Cap
unitate structurală: ________
Șeful
Departamentul legal: ________
(semnătură) ______________________
(nume complet) „____” ____________ ____g.
Am citit instrucțiunile: ________
(semnătură) ______________________
(nume complet) „____” ____________ ____g.
DESCRIEREA POSTULUI PENTRU PROIECTANT GRAFICO AL DEPARTAMENTULUI DE PRODUCERE VIDEO
I. Prevederi generale
- Un designer de grafică computerizată este clasificat ca specialist și raportează direct șefului de departament.
- Pentru postul de designer grafician este angajată o persoană cu studii superioare tehnice.
- Numirea în funcția de proiectant grafician și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al directorului general la depunerea adjunctului. Director general
- Un designer grafic ar trebui să știe:
- Tipuri de software.
- Tehnologia procesării informației.
- Piața avansată de calculatoare internă și străină.
- Norme si reglementari privind protectia muncii.
- Reglementări interne ale muncii. - În activitățile sale, un designer grafician este ghidat de această fișă a postului.
- Designerul grafician al departamentului de producție video raportează direct șefului departamentului.
- În absența unui designer grafic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită prin ordin al directorului general al întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care i-au fost atribuite.
- _________________________________________________________________.
II. Responsabilitatile locului de munca
- Dezvoltă idei și produce ambalaje (design grafic) pentru spațiul de programe încrucișate, drepturile de autor actuale, programe comerciale, de publicitate și proiecte speciale de televiziune.
- Participă la dezvoltarea și producția de videoclipuri promoționale (autopromovare), reclame, anunțuri și alte produse video.
- Participă la dezvoltarea și producția de produse tipărite, tipărite și alte produse publicitare și autopromoționale.
- Monitorizează designul grafic al programelor conform standardelor stabilite și introduce modificări dacă este necesar.
- Menține constant feedback cu șeful departamentului de programe creative cu privire la problemele calității designului grafic al spațiului interprogram, programe actuale pentru rezolvarea la timp.
- Alte sarcini în conformitate cu nevoile de producție, conform instrucțiunilor șefei de departament.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Drepturi
Un designer grafic are dreptul:
- Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
- Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.
- Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în această instrucțiune pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dumneavoastră imediat.
- În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Responsabilitate
Designerul grafic este responsabil pentru:
- Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Ucrainei.
- Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.
- Pentru producerea de pagube materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
sunt de acord
_____________________________ (Nume, inițiale)
(numele organizației, ________________________________
forma organizatorica si juridica) (director; alta persoana imputernicita
aproba fișa postului)
DESCRIEREA POSTULUI PENTRU ARTIST GRAFIST pe computer
——————————————————————-
(Numele instituției)
00.00.201_g. №00
I. Prevederi generale
1.1. Această fișă a postului stabilește drepturile, responsabilitățile și responsabilitățile postului unui artist grafician pe computer ________________________________________________________________ (denumit în continuare „întreprinderea”).
Numele instituției
1.2. Un artist grafician este clasificat ca specialist.
1.3. O persoană numită în funcția de artist grafician trebuie să aibă o studii profesionale superioare (artistice) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă. Sau studii medii profesionale (artistice) și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.
1.4. Numirea în funcția de artist grafician și demiterea din aceasta se efectuează pe baza unui ordin din partea șefului întreprinderii.
1.5. Artistul grafician raportează direct la
___________________________________________________.
1.6. În cazul în care un artist grafician este absent, atunci sarcinile sale sunt îndeplinite temporar de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale oficiale.
1.7. Un artist grafician trebuie să știe:
— programe de calculator utilizate pentru elaborarea materialelor grafice;
— mijloace tehnice și tehnologie pentru realizarea de programe de televiziune;
— principiile de funcționare a sistemelor informatice;
— legi și alte acte juridice de reglementare care definesc cerințele pentru nivelul programelor de televiziune;
— tehnici artistice și grafice;
- arta compoziției;
— știința culorii;
— modificări optice ale culorilor și combinațiile acestora la distanță;
— tehnologie pentru crearea materialelor video grafice;
— bazele legislației muncii;
— regulile și reglementările de protecție a muncii;
— experiență avansată națională și străină în domeniul graficii pe computer.
II. Responsabilitatile locului de munca
Un artist grafician îndeplinește următoarele responsabilități:
2.1. Dezvoltarea de screensavere de complexitate variată pentru programele de televiziune, întruchipând conceptul creativ al regizorului și designerului de producție, determinând împreună cu acestea stilul și compoziția.
2.2. Implementarea designului artistic al programelor de televiziune pe baza utilizării graficii computerizate.
2.3. Participare la dezvoltarea logo-urilor, crearea de imagini grafice pentru publicitate televizata.
2.4. Efectuarea de grafică dinamică în timpul înregistrării și editării video împreună cu operatorii și editorii de sisteme informatice.
2.5. Efectuarea lucrărilor de realizare a materialelor grafice operaționale în pregătirea comunicatelor de presă.
2.6. Dezvoltare independentă sau cu participarea unui animator de elemente grafice ale intrării (fonduri electronice, grafică video statică, programe simple de animație, compoziții de fonturi etc.).
Un artist grafician are dreptul:
3.1. Contactați conducerea companiei:
- cu cerințe de asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
- cu sugestii privind problemele activității lor.
3.2. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
3.3. Primește informații legate de problemele activității lor de la managerii și specialiștii diviziilor structurale ale întreprinderii.
3.4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
IV. Responsabilitate
Artistul grafician este responsabil pentru:
4.1. În cazul producerii unor pagube materiale în limitele stabilite de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.
4.2. În cazul săvârșirii de infracțiuni în cursul desfășurării activității lor în limitele stabilite de legislația penală, administrativă și civilă a Federației Ruse.
4.3. În cazul îndeplinirii necorespunzătoare sau a neîndeplinirii sarcinilor de serviciu, prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
Șeful unității structurale: _____________ __________________
(semnătură) (nume, inițiale)
Am citit instructiunile,
un exemplar primit: _____________ __________________
(semnătură) (nume, inițiale)
Alexander Lozhechkin, șeful Arhitectura de soluții la AWS EMEA Emerging Markets, spune pe pagina sa de Facebook. Editorii vc.ru publică textul cu permisiunea autorului. Interviul cu succes la Amazon este foarte dificil. Mai e de făcut, totuși... 
Care ar putea fi ultima picătură în comportamentul unui specialist? Poate KPI-uri nerealizate sau întârzieri sistematice? Cel mai bine este să aflați despre acest lucru direct - de la manageri care s-au despărțit de angajați de mai multe ori. Am întrebat antreprenori și... 
Dmitry Voloshin Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit de învățământul superior din Rusia. Companiile trebuie să înceapă să-și pregătească personalul, încetând să se mai bazeze pe stat și universități. Nu poți deveni doar solicitat pe piață... 
Vera Vitaleva, Elizaveta Muravyova Al șaptelea studiu global al Deloitte, Global Human Capital Trends 2019, care a implicat aproximativ zece mii de oameni din întreaga lume, a identificat încă o dată domeniile prioritare pentru lucrul cu personalul.... 
KPI pentru Kremlin a inclus o reducere a protestelor și creșterea tineretului patriotic. Printre criteriile de eficiență se numără și încrederea în autorități și rezultatul corect la alegeri. Au fost stabiliți șase indicatori cheie de performanță pentru departamentele blocului politic intern al Kremlinului, am aflat... 