Լրացնելով 1 տ պրոֆ. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական դաշտը


Բացի հարկային մարմիններին և կենսաթոշակային հիմնադրամին զեկուցելուց, գործարարները պարբերաբար պետք է հաշվետվություն ներկայացնեն վիճակագրության գործակալություններին: Վիճակագրական հաշվետվությունը կարող է առնչվել կազմակերպության գործունեության բոլոր ոլորտներին և ցուցիչներին, օրինակ, նրա աշխատողների թվին և նրանց մասնագիտություններին, որպես 1-T պրոֆիլային ձև, որը նոյեմբերի 28-ին պետք է ուղարկվի Ռոսստատ:

Հաստատվել է վիճակագրական դիտարկման 1-T (պրոֆ.) «Տեղեկատվություն մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի կողմից աշխատողների կազմակերպությունների քանակի և կարիքների մասին», որն օգտագործվում է 2016 թ. հրամանի համաձայն ՝ Պետական \u200b\u200bվիճակագրության դաշնային ծառայության 05.07.2016 N 325. Այս զեկույցը պետք է յուրաքանչյուր երկու տարին մեկ անգամ վիճակագրական մարմնին ուղարկվի բոլոր իրավաբանական անձանց կողմից, որոնք միջին հաշվով ընդգրկում են ավելի քան 5 աշխատող: Բոլոր փոքր ձեռնարկությունները, ինչպես նաև որոշ այլ կազմակերպություններ, ազատվում են այս ձևը տալուց: Այսպիսով, վիճակագրությունը սպասում է զեկույցի ՝

ֆինանսական գործունեությամբ զբաղվող իրավաբանական անձինք, հասարակական կազմակերպությունները, արտերկրյա կազմակերպությունները, պետական \u200b\u200bկառավարման ոլորտում ներգրավված իրավաբանական անձինք և հիմնարկները, ռազմական անվտանգություն ապահովող կազմակերպություններն ու հաստատությունները:

Բոլոր մյուս կազմակերպությունները կարող են դառնալ այս զեկույցի պատասխանող, պայմանով, որ «Ռոսստատ» -ը կներառվի ընթացիկ տարվա հաշվետվությունների ստորաբաժանումների գիտականորեն հիմնված նմուշի պլանում:

Ո՞վ պետք է անցնի 2016-ին 1-Տ (պրոֆ) ձևաթուղթը

Միայն այն կազմակերպությունները, որոնք Ռոսստատը ընդգրկել է վիճակագրական դիտարկման նմուշում, պարտավոր են վիճակագրությանը ներկայացնել 1-ին մասնաբաժնի հաշվետվության ձևը: Դուք կարող եք դա ստուգել վիճակագրության կայքում (http: //statreg.gks.ru/) ՝ ձեր տվյալները տեղափոխելով այնտեղ տեղադրված հարցման ձևը: Դա անելու համար կարող եք օգտագործել TIN կամ OKPO կազմակերպություն: Ինչ վերաբերում է այս զեկույցին, ապա, ըստ «Ռոսստատի», այն պետք է լրացվի 2016-ին ՝ մոտավորապես 68 հազար հարցվածների կողմից: Այս վիճակագրական ձևի 2016-ի ձևը կարող եք ներբեռնել ուղղակիորեն վիճակագրության մարմնի կայքում կամ PPT.ru- ում:

Բոլոր տնտեսվարող սուբյեկտները, որոնք նմուշ են մտել 2016 թ., «Ռոսստատի» իշխանությունները պետք է այդ մասին տեղեկացնեն ցանկացած մատչելի հաղորդակցության միջոցների միջոցով: Սովորաբար, սա կանոնավոր է կամ էլ. Եթե \u200b\u200bիրավաբանն ունի առանձին բաժիններ (OP), ապա նա պետք է ներկայացնի այս զեկույցը ինչպես ամբողջ կազմակերպությունում, այնպես էլ որպես ամբողջություն, և յուրաքանչյուր բաժնի (մասնաճյուղ) առանձին: Այս ձևերը պետք է հանձնվեն վիճակագրական ստորաբաժանումներին `յուրաքանչյուր ՊՏ-ի գտնվելու վայրում:

Ձև 1-Տ (պրոֆ.) Ձևը պետք է լրացվի 2016 թվականի հոկտեմբերի 31-ի դրությամբ: Այն պետք է ուղարկվի Ռոսստատի տարածքային իշխանություններին ոչ ուշ, քան նոյեմբերի 28-ը: Այն պետք է պարունակի տվյալներ կազմակերպության աշխատողների թվի, ինչպես նաև մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի համատեքստում աշխատողների համար դրա կարիքների մասին:

Ինչպես լրացնել ձևաթուղթը 1-T պրոֆ

Ձև 1-T պրոֆիլը բավականին պարզ է: Այն բաղկացած է վերնագրի էջից և մեկ բաժնից, որը սեղան է ՝ մասնագիտությունների խմբերի և նրանց անունների հետ: Առաջին քայլը լրիվ էջը լրացնելն է, որն իր մեջ պարունակում է բավականին շատ տեղեկատվություն: Այսպիսով, դրանում դուք պետք է նշեք.

իրավաբանական անձի լրիվ և կարճ անուն. իրավաբանական անձի հասցե, որում կազմակերպության տարածաշրջանի և փոստային ինդեքսի նշումը պարտադիր է: Եթե \u200b\u200bկազմակերպության իրավաբանական հասցեն չի համընկնում իրականի հետ, ապա վերջինը պետք է նշվի վերնագրի էջում. Ռոսստատի կողմից նշանակված OPCO- ի հաշվապահական հաշվառման ծածկագիրը:

1-ին բաժնում աղյուսակում պետք է նշվի պատասխանող ընկերության աշխատողների աշխատավարձի համարը: Բոլոր տվյալները պետք է բաժանվեն ըստ պաշտոնի և մասնագիտության: Բացի այդ, դուք պետք է նշեք կազմակերպության կողմից աշխատատեղերի թափուր տեղերը լրացնելու անհրաժեշտությունը:

Թվերը լրացնելիս պետք է առանձին հաշվի առնել բոլոր այն քաղաքացիներին, ովքեր աշխատում են աշխատանքային պայմանագրերի հիման վրա, ինչպես նաև նրանց, ովքեր ժամանակավոր կամ սեզոնային աշխատանքներ են կատարում: Եթե \u200b\u200bիրավաբանական անձի հիմնադիրներն իրենք են աշխատում և ստանում աշխատավարձ, ապա դրանք նույնպես պետք է նշվեն առանձին: Կազմակերպությունում մասնակի կամ շաբաթական կտրվածքով 1-Տ պրոֆիլի ձևով գրանցված աշխատողները պետք է հաշվի առնվեն ընդհանուր հիմունքներով ՝ որպես ամբողջ ստորաբաժանում: Եթե \u200b\u200bմիևնույն աշխատողը միանգամից երկու պաշտոն է զբաղեցնում, այսինքն. ներքին համադրող է, այն պետք է ներառվի զեկույցում միայն մեկ տողի վրա, որում նշված է նրա հիմնական մասնագիտությունը:

Հարկ է նշել, որ Դաշնային պետական \u200b\u200bվիճակագրության ծառայության հրահանգներին համապատասխան, թե ինչպես լրացնել 1-ին մասնաբաժնի ձևը, հետևյալ կատեգորիաները չպետք է ներառվեն աշխատողների ցուցակում.

աշխատողներ, որոնք արտաքին դրույքով աշխատողներ են

անձինք, որոնց հետ կնքվել են քաղաքացիական օրենսդրության պայմանագրեր (GPC).

մայրության կամ երեխաների խնամքի արձակուրդում գտնվող կանայք.

զինծառայողները կանչեցին ծառայության:

Հաշվետվական ձևի 1 տ պրոֆիլը առանց սխալների վիճակագրությանը ուղարկելու համար դուք պետք է օգտագործեք զբաղմունքների համառուսական դասակարգիչը `OKZ (« OK 010-2014 (ISKZ-08), հաստատված) «Ռոսստանդարտի» 12.12.2014 թվականի N 2020-րդ հրամանի հրամանով. Այս փաստաթուղթը պարունակում է զեկույցում պարունակվող բոլոր մասնագիտությունների, մասնագիտությունների և պաշտոնների վերաբերյալ բոլոր տվյալները:

Նմուշի ձև 1-Տ պրոֆ

Քայլ 1. Լրացրեք տվյալները վերնագրի էջում

Քայլ 2. Մենք լրացնում ենք բաժին 1-ը ըստ խմբերի

Քայլ 3. Մենք ճշտում ենք տվյալների ճշգրտությունը լիազորված անձի ստորագրությամբ և սահմանում ամսաթիվը:

Նմուշ լցնել

Դատարկ

1-T պրոֆիլի տեսքով չներկայացնելու և սխալների համար պատասխանատվություն

Եթե \u200b\u200bվիճակագրական նմուշի մեջ ընկած իրավաբանական անձը ժամանակին չի ներկայացնում այդ հաշվետվական ձևը «Ռոսստատ» -ին, ապա պահանջների համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական օրենսգրքի 13.19-րդ հոդված, այն և նրա պաշտոնատար անձինք պատասխանատվություն են կրելու: Տուգանքը այս դեպքում կարող է կազմել.

իրավաբանական անձանց վրա `20 հազարից 70 հազար ռուբլի: պաշտոնատար անձանց համար `10 հազարից 20 հազար ռուբլի:

Նման տուգանքներ ՝ 1-Տ պրոֆիլում կեղծ տեղեկություններ և սխալներ նշելու համար: Հիշեցնենք, որ այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում կազմակերպությունը կարող է պատժվել սխալների համար, երկու ամիս է `ձևաթղթում նշված հայտարարությունները ներկայացնելու օրվան հաջորդող երկու ամիս:

Հոդվածում մենք ձեզ կասենք, թե ով պետք է ներկայացնի Ձև 1-Տ (պրոֆ) 2018, ինչպես այն լրացնել և ինչ ժամկետում ներկայացնել:

Ձև 1-Տ (պրոֆ.) 2018 թվական. Ո՞վ պետք է վերցնի

Ձև 1-Տ (պրոֆ.) 2018 թ  «Տեղեկատվություն մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի կողմից աշխատողների մեջ աշխատողների կազմակերպությունների քանակի և կարիքների մասին» պետք է վիճակագրական գործակալություններին ներկայացվի բոլոր այն կազմակերպությունների կողմից, որոնց միջին թվով աշխատողներ ավելի քան 5 հոգի են, ովքեր ընկել են վիճակագրական նմուշի մեջ: Բացառություն `փոքր բիզնես:

Եթե \u200b\u200bընկերությունը ունի առանձին բաժիններ, ձև 1-Տ (պրոֆ) վիճակագրություն  լրացրեց դրանցից յուրաքանչյուրը և ներկայացրեց Ռոսստատի մարմիններին համապատասխան ստորաբաժանման վայրում:

Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում գործող օտարերկրյա կազմակերպությունների մասնաճյուղերը, ներկայացուցչությունների գրասենյակները և ստորաբաժանումները պետք է ներկայացնեն նաև ձև 1-Տ (պրոֆ.):

2017-ին վիճակագրական ընտրանքի մեջ ընդգրկվել է մոտ 68,000 կազմակերպություն: Կարող եք պարզել, արդյոք ձեր ընկերությունը գտնվում է հարցվածների 2018 թվականի հարցման մասնակիցների ցանկում ՝ օգտագործելով հատուկ հարցման ձևաթուղթը statreg.gsk.ru կայքում («Ռոսստատ» գրությամբ 10.10.2016 թ. 04-04-4 / 132-ԶԼՄ-ներ):

Որտեղ ստանալ ձևը 1-T (պրոֆ)

Նոր ձև 1-Տ (պրոֆ.)«Տեղեկատվություն մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի կողմից աշխատողների աշխատողների կազմակերպությունների քանակի և կարիքների մասին» հաստատվել է 05.07.2016 թ. Թիվ 325 հրամանի Rosstat- ի հրամանով:

Դուք կարող եք անվճար ներբեռնել 1-T (պրոֆ) 2018 ձևաթուղթը «Աշխատավարձ» էլեկտրոնային ամսագրի կայքում ՝ «Ձևաթղթեր» բաժնում: Դա անելու համար հարկավոր է միայն ակտիվացնել մուտքը ամսագրի նյութերին:

Ձև 1-Տ (պրոֆ.). Վերջնաժամկետ

Ձև 1-Տ (պրոֆ) 2018-ը լրացվում է 2018 թվականի հոկտեմբերի 31-ի դրությամբ: Կազմակերպությունը կարող է հաշվետվություն ներկայացնել պետական \u200b\u200bվիճակագրության տարածքային մարմնին ՝ նրա կողմից սահմանված հասցեով ՝ 2018 թվականի նոյեմբերի 1-ից 28-ը ներառյալ:

Ձև 1-Տ (պրոֆ.). Ինչպես լրացնել

Ձև 1-T (պրոֆ) 2018-ը բաղկացած է վերնագրի էջից և մեկ բաժնից:

Հասցեի վերնագրի էջում կազմակերպության լրիվ անվանումը մուտքագրվում է կազմի փաստաթղթերի համաձայն, իսկ փակագծերում `կարճ:

Առանձնացված բաժնի վերաբերյալ տեղեկատվություն պարունակող ձևի վրա նշվում է այս բաժնի անվանումը և այն ընկերությունը, որին առնչվում է:

«Փոստային հասցեն» տողում գրված է ընկերության իրավաբանական հասցեն: Եթե \u200b\u200bփաստացի հասցեն չի համընկնում իրավաբանական հետ, ապա նշվում է նաև փաստացի փոստային հասցե: Առանձին բաժինների համար, որոնք չունեն իրավաբանական հասցե, նշվում է փոստային ծածկագիր փոստային փոստային հասցե:

Այնուհետև վերնագրի էջում տեղադրվում է OKPO- ի կոդը: Առանձին բաժանմունքների համար նշվում է նույնականացման համարը, որը սահմանում է Ռոսստատի տարածքային մարմինը `առանձին բաժնի գտնվելու վայրում:

4-րդ սյունակի 1-ին բաժնում (հատվածը ներկայացված է ստորև) նշվում է կազմակերպության աշխատանքային պայմանագրով աշխատող և մշտական, ժամանակավոր կամ սեզոնային աշխատանքներ իրականացնող կազմակերպության աշխատողների աշխատավարձի համարը, ինչպես նաև աշխատավարձ ստացող կազմակերպությունների աշխատանքային տերերը:

Հետևյալ աշխատողները ներառված չեն 4-րդ սյունակում.

  • Աշխատել է որպես այլ կազմակերպությունների (արտաքին դրույքով աշխատող) ընդունված որպես դրույքով աշխատող;
  • քաղաքացիական օրենսդրության պայմանագրերով և այլ պայմանագրերով աշխատանքների կատարում.
  • ովքեր ծննդաբերության կամ ծնողական արձակուրդում էին:

5-րդ սյունակում նշվում է, որ կազմակերպության աշխատողները պետք է լրացնեն առկա թափուր աշխատատեղերը մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի բաշխման մեջ: Պետությունում, որպես ամբողջ միավոր, հաշվի է առնվում տոկոսադրույքի կեսի (0.5) թափուր տեղ:

Տուգանքներ ՝ 1-տ ձևը (պրոֆ) չներկայացնելու համար

Ձև 1-Տ (պրոֆ) ձևը չներկայացնելու համար պատասխանատվությունը նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգրքի 13.19-րդ հոդվածով: Ընկերության համար տուգանքը 20,000-ից 70,000 ռուբլի է, պաշտոնատար անձանց համար `10,000-ից 20,000 ռուբլի:

Կրկնակի խախտման համար տուգանքն ավելի մեծ է: Ընկերության համար `100,000-ից 150,000 ռուբլի, պաշտոնատար անձանց համար` 30,000-ից 50,000 ռուբլի:

Ձև 1Т պրոֆ. Տեղեկատվություն մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի կողմից աշխատողների մեջ կազմակերպությունների քանակի և կարիքների մասին 05. 05-ին «Ռոսստատ» շքանշանի N 3 հավելված: Վիճակագրությունը ՝ 1T 2018 ներբեռնման ձև: Քանի որ ձևի մեջ եղած բոլոր տվյալներն ավարտվում են հոկտեմբերի 31-ի դրությամբ, ընկերությունը պետք է լրացված 1 Տ մասնաբաժինը տրամադրի տարածքային իշխանությանը: Պահպանել հնացած տարբերակը 1T պրոֆ. Տեղեկություններ աշխատողների կազմակերպությունների քանակի և կարիքների մասին, ըստ. Ձև 1T պրոֆիլը պետք է լրացվի 2017 թվականի հոկտեմբերի 31-ի դրությամբ: Հաստատվել է վիճակագրական դիտարկման ձևը 1 Տրոհը: Տեղեկատվություն մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի աշխատողների աշխատողների կազմակերպությունների քանակի և կարիքների մասին: 1T ձևը և նմուշը

Դժբախտաբար, դեռ ոչ ոք մեկնաբանություններ չի թողել այս ֆայլի վերաբերյալ: Տեղեկատվություն մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի աշխատողների մեջ աշխատողների կազմակերպությունների քանակի և կարիքների մասին Ձև 1T պրոֆ. Ներբեռնեք ձևաթուղթը OKUD- ի տեսքով: Ըստ այդ ցուցումների, Ձև 1T պրոֆիլը պետք է ներկայացվի ոչ միայն ընկերության գտնվելու վայրում, այլև դրա առանձին գտնվելու վայրում: T prof, որը արտացոլում է տեղեկություններ այդ մասին: Հաստատված են մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի կողմից աշխատողների մեջ աշխատողների կազմակերպությունների քանակի և կարիքների վերաբերյալ տեղեկությունները: Վիճակագրական ձև Աշխատանքի մասին հաշվետվության ինդեքս 1T, ամսական հաճախականությունը լրացվում է առաջինից առաջին ժամանակահատվածի համար: 1 ձևի վերաբերյալ տեղեկատվությունը տրամադրվում է իրավաբանական անձանց կողմից, բացառությամբ փոքր ձեռնարկությունների, որոնք որոշվում են գիտական \u200b\u200bգործունեության արդյունքում

Ձև 1T Prof 2016, ինչպես լրացնել և ինչ փոփոխություններ: Հիշեցնենք, որ 1T պրոֆիլի ձևի վերաբերյալ տվյալներն ավարտվում են 2016 թվականի հոկտեմբերի 31-ի դրությամբ և 28-ին ներկայացվում են տարածքային վիճակագրական մարմիններին: Հարցման ենթակա ամենակարևոր փաստաթղթերի ընտրություն: Այն պետք է ուղարկվի Ռոսստատի տարածքային իշխանություններին ոչ ուշ, քան 28-ը: Աշխատակազմի աշխատողը խնդրեց 1-ին ձևի պրոֆ. Պրոֆ. Փոփոխությունները ազդեցին նաև 1T տարեկան ձևը լրացնելու վերաբերյալ հրահանգների այլ կետերի վրա: Դաշնային վիճակագրական դիտարկման նոր ձև 1T Տեղեկություն աշխատողների թվի և աշխատավարձի վերաբերյալ

Վիճակագրության նոր ձև 1T պրոֆ. Ռուսաստանի Դաշնության Պետական \u200b\u200bվիճակագրության դաշնային ծառայության 2010 թվականի օգոստոսի 2-ի հրամանի համաձայն, ինչպես նախկինում, իրավաբանական անձինք, բացառությամբ փոքր ձեռնարկությունների, որոնք իրականացնում են բոլոր տեսակի բիզնես, պետք է զեկուցեն 1Tprof ձևով: 1T prof- ի ձևով նմուշների ստուգումը ենթակա է կազմակերպությունների, որոնք փոքր են, բացի փոքր բիզնեսից և բոլորի առանձին բաժիններից: OKZ ձևի 1 ենթախմբի կողմից խմբերի և ենթախմբերի ըստ աշխատողների բաշխման տեղեկատու: Եվ եթե այն առկա է ձեր 1C կազմաձևում, հարցրեք նրան, ով տեղադրեց և պահպանի այն ձեզ համար: Ձև 1T PROF- ը ներբեռնեք ընտրանքային փաստաթուղթ

Ռոսստատը հաստատեց վիճակագրական դիտարկման ձևը 1T պրոֆ. Տեղեկություններ համարի մասին և. Պաշտոնյաները նաև նախազգուշացրել են, որ ուշ հաղորդվելու համար, ներառյալ «Ձև 1Տ» -ը, պրոֆեսիոնալ բռնարարին սպառնում է վարչական տուգանք: Դրանցից մեկը 1Tprof ձևն է: Մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի կողմից աշխատողների մեջ աշխատողների կազմակերպությունների քանակի և կարիքների վերաբերյալ տեղեկատվությունը հետագա ձևն է 1. 2016 թ.-ին կլինի 1-ին պրոֆիլային ձևի համաձայն աշխատողների կազմակերպությունների թվաքանակի և կարիքների վերաբերյալ ընտրովի դաշնային վիճակագրական հետազոտություն: Եթե \u200b\u200bես ունեմ մինչև 100 մարդ, մի՞թե չեմ կարող ներկայացնել այս զեկույցը: Ո՞վ պետք է հետ մղվի, իսկ ով ՝ ոչ: Ձև 1T պրոֆիլը պետք է լրացվի 2018 թվականի հոկտեմբերի 31-ի դրությամբ: T PROF, պարբերականություն մեկ անգամ: Նոր ձև Տեղեկատվություն մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի կողմից աշխատողների մեջ կազմակերպությունների քանակի և կարիքների մասին Տեղեկատվություն Form 1T prof- ը պաշտոնապես հաստատված է

Հաստատվեց աշխատակազմի ձեռնարկությունների քանակի և կարիքների մասին դաշնային վիճակագրական դիտարկման ձևը: T PROF Հաշվետվություն աշխատողների աշխատավարձի վերաբերյալ: Նմուշում ընդգրկված ընկերությունները պետք է անցնեն 1T պրոֆիլի ձևը:

Նմուշում ընդգրկված ընկերությունները պետք է անցնեն 1-T (պրոֆ.) Ձևը: Ռոսստատն արդեն որոշել է, թե ով է ներկայացնում այդ զեկույցը: Ձևաթուղթը ներկայացնելու վերջնաժամկետն է 2016 թվականի նոյեմբերի 28-ը:

Ձև 1-Տ պրոֆիլ (վիճակագրություն)

Մինչև 2016 թվականի նոյեմբերի 28-ը «Ռոսստատը» ընկերություններից հավաքում է տեղեկատվություն աշխատողների աշխատավարձի թվաքանակի և թափուր աշխատատեղերի վերաբերյալ (նամակը «Ռոսստատից» ՝ 2016 թվականի հոկտեմբերի 10-ի համար 04-04-4 / 132-ԶԼՄ-ներ): Արտացոլե՛ք զեկույցում եղած տեղեկատվությունը և այն ներկայացրեք տարածաշրջանային վիճակագրության ծառայությանը: Հաշվետվության ձևը գտնվում է «Ռոսստատ» -ի 2016 թվականի հուլիսի 5-ի թիվ 325 կարգով:

Զեկույցը ներկայացնելու վերջնաժամկետը նոյեմբերի 28-ն է: Դուք կարող եք զեկուցել թղթի վրա, հատուկ օպերատորի միջոցով կամ «Ռոսստատ» մասնաճյուղի կայքում: Եթե \u200b\u200bգոնե մեկ օրվա հետաձգեք զեկույցը, վիճակագրության ծառայությունը ընկերությանը տուգանելու է առնվազն 20,000 ռուբլի: (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական օրենսգրքի 13.19-րդ հոդված):

Ո՞վ է ներկայացնում ձև

Միայն այն կազմակերպությունները, որոնք ընկնում են «Ռոսստատի» հատուկ նմուշի մեջ, պետք է զեկույց ներկայացնեն: Այն ներառում է միջին և խոշոր ձեռնարկություններ: Փոքր ձեռնարկությունները չեն հրաժարվում իրենց ձևից: Այս տարի ցուցակում ընդգրկված է 68 հազար ընկերություն:

Այն կազմակերպությունները, որոնք գտնվում են «Ռոսստատ» ցուցակում, պետք է հատուկ ծանուցում ստանան փոստով: Դրանում վիճակագրության ծառայությունը կխնդրի զեկույց: Բայց նամակը կարող է կորել: Հետևաբար ստուգեք, թե ինչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ընկերությունը ծառայության «Ծանուցումների ձևավորում» ծառայության միջոցով ՝ Rosstat statreg.gks.ru կայքում: Եթե \u200b\u200bձևերը ցանկում չեն գտնվել, ապա հարկավոր չէ այն ներկայացնել:

Ինչպես լրացնել 1-T ձևաթուղթը (պրոֆ)

Ձևի վերնագրի էջում գրեք ընկերության լրիվ անվանումը ըստ կազմող փաստաթղթերի, իսկ համառոտ ՝ փակագծերում:

«Փոստային հասցեն» տողի վրա գրեք հասցեն փոստային ինդեքսով: Նշեք փաստացի հասցեն, եթե այն չի համընկնում իրավաբանական հետ: Վերնագրի էջի ծածկագրի մասում նշեք Rosstat- ի կողմից նշանակված OKPO- ն:

Ստորև բերված է նմուշի վերնագրի էջը:

Նմուշի ձևի լրացում - շապիկի էջ

Զեկույցի աղյուսակային մասում արտացոլեք 2016 թվականի հոկտեմբերի 31-ի դրությամբ աշխատողների և թափուր աշխատատեղերի քանակը: Վերցրեք աշխատանքի կոչումներ զբաղվածության համառուսաստանյան դասակարգչի կողմից, որը հաստատվել է «Ռոսստանդարտի» 2014 թվականի դեկտեմբերի 12-ի N2020-րդ կարգադրությամբ: Եթե \u200b\u200bաշխատողի դիրքը տարբեր է թվում, դասակարգեք այն որպես ամենահարմարը:

Աշխատավարձի աշխատավարձում չեն ներառվում արտաքին դրսում աշխատողներ, կապալառուներ և երեխաների և մայրության արձակուրդի աշխատողներ: Կարդացեք ներքին մաս-մասերը մեկ անգամ `հիմնական մասնագիտության մեջ:

Գրեք, թե քանի թափուր աշխատատեղ կա ընկերությունում: Մանկական և մայրության արձակուրդում աշխատողների տեղերը նույնպես համարվում են թափուր, եթե նրանց փոխարեն ոչ ոք չի տարվել:

Եթե \u200b\u200bսեղանի խցում գրելու բան չկա, թողեք այն դատարկ: Մի դնում բադեր կամ զրո:

Օրինակ:  Ինչպես լրացնել ձևը

«Ռադուգա» ՍՊԸ-ում աշխատում է 7 հոգի.

  • Գլխավոր տնօրեն
  • հաշվապահ;
  • վաճառքի չորս մենեջեր;
  • քարտուղար

Մեկ այլ հաշվապահ այժմ ծնողական արձակուրդում է: Ոչ ոք չի ընդունվել այս աշխատողի տեղը: Ընկերությունն ունի թափուր վարորդ: Հաշվապահը լրացրեց հաշվետվությունը որպես օրինակ:

Ձև 1-Տ պրոֆիլ. Աղյուսակային մասը լրացնելիս

1-Տ (Պրոֆ) նորացված ձևը, ձևը և նմուշը լրացնելը մատչելի է ստորև նշված ուսումնասիրության համար, որն ուժի մեջ է մտնում Rosstat- ի կողմից, 2016 թվականի հուլիսի 5-ի N 325 հրամանի մեջ: կապված փոքրի հետ: Ի՞նչ փոփոխություններ են կատարում, որ փաստաթուղթը տարբերվի և ինչպես այն լրացնել ճիշտ: Հաշվի առեք մանրամասն բոլոր նրբությունները:

Հատուկ հաշվետվությունը նախատեսված է ձեռնարկության աշխատանքային ռեսուրսների վիճակի վերաբերյալ տեղեկատվության ձևավորման և ուսումնասիրման համար, հատկապես աշխատողների համար վնասակարության փոխհատուցման վճարման առումով: Նմուշային հետազոտությունից ստացված տվյալների հիման վրա պետական \u200b\u200bգործակալությունները հաշվարկում են մասնագետների գործատուների կարիքը և որոշում են անձնակազմի պակասը մասնագիտական \u200b\u200bտեսակների, օրինական սեփականության իրավունքի տեսակների և արդյունաբերության գործունեության ոլորտներում:

Որ ձեռնարկությունները չեն ենթարկվում վիճակագրական մոնիտորինգի.

  • Փոքր բիզնեսի առարկաներ:
  • Ֆինանսական աշխատանքներ իրականացնող ձեռնարկություններ:
  • Հասարակական միություններ:
  • Զինվորական անվտանգություն ապահովող ձեռնարկություններ:
  • Արտասահմանյան ընկերություններ:
  • Կառավարության մարմինները և սոցիալական: ապահովագրություն

Փաստաթուղթը լրացնելը կարգավորվում է մի շարք կարգավորող օրենքներով `« Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին »,« Հատուկ: պայմանների գնահատում », Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք, Առողջապահության և սոցիալական զարգացման և Աշխատանքի նախարարության աշխատակազմի վտանգավոր / ծանր աշխատանքների ցանկ և այլ փաստաթղթեր: 1-Թ (Պրոֆ.) Վիճակագրական ձևը, ներբեռնման ձևը այստեղ ՝ 2016 թվականից, հասանելի է միայն այն իրավաբանական անձանց համար, ովքեր ընկել են Ռոսստատի նմուշը:

Ո՞ր ձեռնարկություններն են ենթարկվում վիճակագրական մոնիտորինգի.

  • Շինարարություն:
  • Արտադրություն:
  • Որս, անտառտնտեսություն և գյուղատնտեսություն:
  • Տրանսպորտով և կապով:
  • Հանքային արդյունահանում:
  • Գազ, ջուր, էլեկտրականություն:

Ուշադրություն դարձրեք: Պատասխանողներին ծանուցումը պետք է գրավոր ուղարկվի փոստով, էլեկտրոնային փոստով կամ ֆաքսով: Բայց մշտադիտարկման խստագույն ժամկետները երբեմն թույլ չեն տալիս բոլորին ժամանակին տեղյակ պահել, ուստի խորհուրդ է տրվում ինքնուրույն թարմացնել տեղեկատվությունը հեռախոսով կամ Rosstat- ի պաշտոնական կայքում: Առարկաների ցանկը ձևավորվում է հոկտեմբերի 25-ից հետո:

1-Տ (Պրոֆ.) Վիճակագրության վերջնաժամկետները

Հաշվետվության ներկայացման հաճախությունը որոշվում է հրամանով `1 անգամ 2 տարին մեկ անգամ: Հոկտեմբերի 31-ին տվյալների ներկայացման վերջնաժամկետն է նոյեմբերի 1-ը, բայց ոչ ուշ, քան նոյեմբերի 28-ը: Իրավաբանական սեփականության ձևը նշանակություն չունի: Եթե \u200b\u200bձեռնարկությունն իրականացնում է վերակազմակերպում կամ լուծարում, ներառյալ հարկադիր լուծարումը, դա չի վերացնում հաշվետվություն ներկայացնելու պարտավորությունը, քանի դեռ իրավաբանական անձը չի բացառվում Միավորված մատյանից, կամ սնանկությունը հաստատվում է արբիտրաժային դատարանի կողմից:

Կարևոր է: Եթե \u200b\u200bկազմակերպությունն ունի առանձին ստորաբաժանումներ, ապա իրավաբանական անձի համար անհրաժեշտ է Ռոսստատ Ձև 1-Տ (Պրոֆես) տարածքային մարմիններին ներկայացնել ընդհանուր առմամբ: անձ, և յուրաքանչյուր միավորի համար առանձին: Նույն կանոնը վերաբերում է արտասահմանյան ընկերությունների մասնաճյուղերին:

Ձև 1-Տ (Պրոֆեսոր) 2016 - ինչպես լրացնել և ինչ փոփոխություններ

Նախորդ ձևի համեմատությամբ, 1-ին բաժինն ընդլայնվել է աշխատողների և մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի անունների տվյալների վերամշակման շնորհիվ: Ստորև աղյուսակը ցույց է տալիս փոփոխությունների օրինակները:

ԱնունԷրԴարձել էՆոտաներ
Բաժին 1, «Առաջնորդներ» թաղամաս3 մասնագիտական \u200b\u200bխմբեր10 մասնագիտական \u200b\u200bխմբերԿոդեր 112-143
Բաժին 1, առողջապահական բլոկԸնդհանուր շտաբում էր / տնտեսության, առողջապահության և կենսաբանական գիտությունների աշխատողների հետԱռանձնահատուկ կարևորեցԿոդեր 2211-2269
Բաժին 1, «Լրագրողներ» արհմիությունԸնդհանրապես գրականագետների հետ էր26-ի առանձին հատվածում կարևորեց առանձինԿոդ 2642
Բաժին 1, «Մասնագիտական \u200b\u200bծառայության մասնագետներ» մասնագիտական \u200b\u200bխումբՄիջին աշխատակազմի մի մասն էրՓոխարինված է «Աշխատակիցները անձնակազմի փաստաթղթերի համար»Կոդ 4416
Բաժին 1, «Ստենոտիպիստներ / տիպիստներ» մասնագետներՓոխվել է«Ստենոտիպիստներ» մասնագիտությունը հանվել է, «Տիպիստներ» մասնագիտությունը համատեղվել է «խմբագրող օպերատորների» հետ:4131 ծածկագիր
Բաժին 1, բլոկ 33 «Միջին մասնագիտացված մասնագետներ տնտեսական և վարչական ոլորտում»Փոխվել էԿարևորվում են «Հաշվապահի օգնական», ինչպես նաև «Գրասենյակի ղեկավար» մասնագիտությունները:Կոդեր 161, 170
Բաժին 1, բլոկ 34 «Մասնագիտացված երկրորդական անձնակազմ»Փոխվել էԼրացվում է առանձին «Խոհարարների» մասնագիտությամբԿոդ 3434

Մասնագիտական \u200b\u200bխմբերի և մասնագիտությունների ամբողջական ցանկը կարելի է տեսնել ներկայիս 1-տ (Պրոֆեսոր) ձևով ՝ նմուշի լրացման միջոցով:

Զգալի փոփոխությունները ազդեցին նաև փաստաթղթի կազմման կանոնների վրա, համաձայն գործող հրահանգների.

  • OKPO ծածկագիրը - լրացվում է ձեռնարկությանը կոդերի հանձնման վերաբերյալ վիճակագրական ծանուցման հիման վրա (1-ին կետ 8-րդ կետ):
  • Գրենական պիտույքների տեղն այն աշխատատեղն է, որը ստեղծվել է ավելի քան 1 ամիս ժամկետով (1-ին կետ):
  • Հստակեցվել է այն մասնագետների կատեգորիաների ցանկը, որոնք ընդգրկված չեն միջին մակարդակի անձնակազմի թվաքանակում `կատարողականում գտնվող զինծառայողներ. արտաքին բնույթի մասնաժամկետներ. GPA- ի աշխատողներ; կանայք մայրության և երեխաների արձակուրդում (2-րդ կետ):
  • Տրված են OKZ- ի (մասնագիտությունների համառուսական դասակարգիչ) վերաբերյալ տվյալները, որոնք անհրաժեշտ են մասնագիտությունների խմբերի մասնագետների ճիշտ բաշխման համար (3-րդ կետ):
  • «Օգնության» բաժինը ջնջվել է. Այժմ կարիք չկա նոր ձևով լրացնել նանոտեխնոլոգիական աշխատողների վերաբերյալ տեղեկատվությունը (9-րդ կետը բացառված է):

Պատասխանատվություն 1-Տ ձևը չներկայացնելու համար (Պրոֆ)

Փաստաթղթի վերնագիրն ակնհայտորեն նշում է, որ օրենքով սահմանված ժամկետում տեղեկատվություն չներկայացնելը, ինչպես նաև զեկույցում տեղեկատվության խեղաթյուրումը ենթադրում են վարչական պատասխանատվություն (Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգիրք, հոդված 13.19; օրենք 27 2761-1):