Շինարարական կազմակերպության արտադրատեխնիկական բաժնի կառուցվածքը. Արտադրական և տեխնիկական վարչության (PTO) կանոնակարգ PTD-ի և այլ գերատեսչությունների միջև փոխգործակցության սխեման

Որպեսզի պարզեք, թե ինչի համար է պատասխանատու տեխնիկական սարքավորումների ինժեները և ինչ է նա ուղղակիորեն անում (այդպիսի մասնագետի առկայությունը պետք է ապահովվի յուրաքանչյուր արտադրական կամ շինարարական ձեռնարկությունում), նախ պետք է հասկանաք բաժնի առանձնահատկությունները և հիմնական գործառույթները. նա աշխատում է.

Արտադրական և տեխնիկական բաժնի նպատակը

Արտադրատեխնիկական բաժնի գործունեությունը կապված է շինարարության և արտադրության նախապատրաստման հետ։

ՄԿՈՒ-ի հիմնական գործառույթներից են.

• նախագծային փաստաթղթերի պատրաստում և հաստատում;
• բոլոր անհրաժեշտ գնահատականների և հաշվարկների կազմումը.
• արտադրական գործընթացի նկատմամբ վերահսկողության ապահովում.
• շինարարական և տեղադրման աշխատանքների կատարման հարցում աջակցություն.
• համապատասխան կազմակերպությունների և ենթակապալառուների հետ պայմանագրերի պատրաստում և կազմում։

ՄԿՈՒ-ն, առաջնորդվելով նախագծային և նախահաշվային փաստաթղթերով, զբաղվում է տեխնոլոգիական քարտեզների և նախագծերի մշակմամբ:

ՄԿՈՒ-ի կարևորագույն ուղղություններից է նորարարական տեխնոլոգիաների ռացիոնալ և արդյունավետ հաշվառումը/կիրառումը (շինարարական մեխանիզմներ, մեքենաներ, այլ անհրաժեշտ սարքեր, աշխատանքի նորագույն մեթոդներ): Բացի այդ, PTO-ի աշխատակիցները պետք է ապահովեն տարբեր ենթակապալառուների մասնակցությամբ ծրագրերի իրականացման մշտական ​​մոնիտորինգ, ինչպես նաև տրամադրեն անհրաժեշտ ուսուցում` կապված նշանակված տարածքներում աշխատանքների կատարման հետ:

Համագործակցելով հաշվապահական հաշվառման և պլանավորման բաժինների հետ՝ ՄԿՈՒ աշխատակիցները տարբեր հաշվարկներ են կատարում պլանների և հայտերի համար և պատրաստում հաշվետվությունների փաստաթղթեր:

Բաժնի պարտականությունների թվում են.

• սարքավորումների շահագործման տեխնիկական հաշվառման իրականացում.
• տեխնիկական հաշվետվությունների պատրաստում;
• տնտեսական և տեխնիկական ցուցանիշների վերլուծություն;
• սարքավորումների վերանորոգման հետ կապված ժամանակացույցերի նախագծում.
• նյութերի ստանդարտ ծախսերին համապատասխանության նկատմամբ վերահսկողության ապահովում.
• անհրաժեշտ սարքավորումների մասերի/նյութերի հարցումների ժամանակին ներկայացում.

Այս ստորաբաժանման բոլոր աշխատակիցների թվում աշխատանքի ամենաբարդ տեսակները սովորաբար հանձնարարվում են տեխնիկական և տեխնիկական սարքավորումների ինժեներներին:

Բաժանմունքում ինժեների պաշտոնի նպատակը

Ո՞վ է տեխնիկական սարքավորումների ինժեները: Խոսքն առաջին հերթին արտադրատեխնիկական բաժնում նախատեսված պաշտոնի մասին է, որն անհրաժեշտ է տարբեր հաշվարկներ կատարելու և տարբեր տեսակի աշխատանքների որակի նկատմամբ վերահսկողություն ապահովելու համար։

Այս պաշտոնը պետք է զբաղեցնի այն անձը, ով ունի հատուկ կրթություն և համապատասխան աշխատանքային փորձ (առնվազն մեկ տարի) տվյալ ոլորտում:

Քանի որ ոչ բոլորը կարող են տիրապետել արտադրության բոլոր նրբություններին և շինարարական և տեղադրման աշխատանքների առանձնահատկություններին:

Ի՞նչ գիտելիքներ պետք է ունենա ՄԿՈՒ մասնագետը:

Տեխնիկական սարքավորումների ինժեները այն անձն է, ով լավ տիրապետում է օրենքին՝ միաժամանակ կարգավորելով շինարարական ստորաբաժանումների և ձեռնարկությունների գործունեությունը։ Բացի այդ, նա պետք է հասկանա իր կազմակերպության տեխնիկական և տնտեսական զարգացման բոլոր առանձնահատկություններն ու առանձնահատկությունները (հիմնական ուղղություն, մասնագիտացում, խոստումնալից ոլորտներ) և նրա հնարավորությունները, մասնավորապես, արտադրական կարողությունները: Ինժեներին պատասխանատվություն է կրում ոչ միայն հասկանալու, այլև հաշվի առնելու շինարարական աշխատանքների հետ կապված պլանների պատրաստման և հաստատման բոլոր բարդությունները:

Իր մասնագիտական ​​գործունեությունն իրականացնելիս ինժեները հաշվի է առնում շինարարության առանձնահատկությունները (մեթոդներ/տեխնոլոգիա)՝ տիրապետելով օրենքով հաստատված շինարարական աշխատանքների կատարման նորմերին և կանոններին: Բացի տարբեր տեխնիկական փաստաթղթերի (նախահաշիվներ, նախագծում և այլն) պատրաստումից և հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի վարումից, նա նաև կազմում է վերջնական և միջանկյալ հաշվետվություններ հաստատված նախագծի վերաբերյալ բոլոր աշխատանքների կատարման վերաբերյալ:

Ինչպե՞ս է կարգավորվում տեխնիկական սարքավորումների ինժեների գործունեությունը.

Նրանք սահմանում են կարգավորող փաստաթղթեր, որոնք պետք է պահպանվեն տվյալ պաշտոնը զբաղեցնող յուրաքանչյուր անձի կողմից:

Խոսքը վերաբերում է.

• Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերի վերաբերյալ.
• կազմակերպության կանոնադրության մասին;
• կազմակերպության ներքին կանոնակարգի մասին.
• կազմակերպության տարբեր կանոնակարգերի և կանոնակարգերի մասին.
• ղեկավար մարմնի հրամաններով և ցուցումներով.
• ընկերության, կազմակերպության, արտադրության տեխնիկական սարքավորումների ինժեների աշխատանքի նկարագրության մասին.

Ի՞նչ տեսակի աշխատանք է կատարում ՄԿՈՒ ինժեները:

Նախևառաջ, ինժեների պաշտոն զբաղեցնող անձը պարտավոր է համակարգված հսկողություն իրականացնել տարբեր շինարարական և արտադրական աշխատանքների որակի և մակարդակի նկատմամբ, ժամանակին ստուգել կառուցվածքների և կատարված աշխատանքների ծավալների համապատասխանությունը՝ համաձայն նախապես հաստատված փաստաթղթերի ( գծագրեր, նախահաշիվներ, նախագծեր, ստանդարտներ, տեխնիկական բնութագրեր և այլն): Բացի այդ, ինժեները վերահսկում է աշխատանքի անվտանգության կանոնակարգերի համապատասխանությունը շինհրապարակում և արտադրության մեջ:

Եթե ​​արդեն իսկ իրականացվող նախագծի մեջ ճշգրտումներ կատարելու անհրաժեշտություն կա, ինժեները համակարգում է համապատասխան որակի նյութերի, արտադրանքի, մեխանիզմների և կառուցվածքների փոխարինման հետ կապված հարցերը: Շինարարական աշխատանքների ընթացքում հնարավոր խնդիրների դեպքում՝ կապված բաց թողնված ժամկետների, որակի վատթարացման, ինչպես նաև այլ խախտումների հետ, մասնագետը վերլուծում է պատճառները, այնուհետև վերացնում դրանք:

Ի՞նչ իրավունքներ ունի ՄԿՈՒ ինժեները:

Ինժեներն իրավունք ունի աշխատակիցներին տալ առաջադրանքներ և ցուցումներ՝ կապված նրանց գործառնական պարտականությունների հետ:

Նա կարող է նաև վերահսկողություն իրականացնել արտադրության և շինարարական աշխատանքների բոլոր փուլերի վրա (որակի մակարդակ, կատարման ժամանակին, կանոնների և կանոնակարգերի պահպանում): Բացի այդ, ինժեներն իրավունք ունի ցանկացած պահի կազմակերպությունից պահանջել տրամադրել լրացուցիչ տեղեկատվություն և անհրաժեշտ փաստաթղթեր՝ սեփական աշխատանքն արագ իրականացնելու համար:

ՄԿՈՒ ինժեների համար թույլատրելի է օգնություն փնտրել այլ ձեռնարկություններից՝ իր իրավասության շրջանակներում գտնվող տարբեր հարցեր լուծելու համար: Եթե ​​որպես նախագծի մաս, ինժեները կարծում է, որ լրացուցիչ հնարավորություններ պետք է օգտագործվեն շինարարական և տեղադրման աշխատանքները բարելավելու համար, նա իրավունք ունի ներկայացնելու իր առաջարկներն ու գաղափարները և դրանք ներկայացնել կազմակերպության ղեկավարության քննարկմանը:

նախահաշիվների կազմման և աշխատանքի ընդունման առանձնահատկությունների մասին

Ինժեների պարտականություններն են՝ կատարել տարբեր հաշվարկներ, ինչպես նաև ընդունել արդեն ավարտված արտադրական և շինարարական աշխատանքները։ Նա համակարգում է նախագծի մշակողի և պատվիրատուի միջև անհրաժեշտ սարքավորումների և նյութերի գնահատումը և ծախսերի հաշվարկը:

Բացի այդ, տեխնիկական սարքավորումների ինժեները մասնակցում է պատրաստի օբյեկտի շահագործման հանձնելու հանձնաժողովին։ Նա նաև պատասխանատու է նախնական գնահատումների համապատասխանությունն իրական ծախսերին ապահովելու համար: Լրացուցիչ ներդրումներ ներգրավելու կամ նոր տիպի աշխատանքների կիրառման անհրաժեշտության դեպքում ինժեները պարտադիր հիմնավորումով կատարում է անհրաժեշտ հաշվարկները։

Ընդհանուր դրույթներ

Արտադրական և տեխնիկական վարչությունը (PTO) PrikamNefteStroyServis ՍՊԸ-ի (ՍՊԸ) անկախ կառուցվածքային ստորաբաժանումն է և ուղղակիորեն զեկուցում է արտադրական գործունեության գծով Գլխավոր տնօրենի տեղակալին:

ՍՊԸ-ի գլխավոր տնօրենի հրամանով ստեղծվում, վերակազմակերպվում և լուծարվում է PTO:

ՄԿՈՒ ղեկավարն անմիջականորեն ղեկավարում է բաժնի գործունեությունը:

ՄԿՈՒ ղեկավարի պաշտոնում նշանակվում է ՍՊԸ-ի գործունեության պրոֆիլին համապատասխան մասնագիտությամբ բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ունեցող, ինժեներատեխնիկական պաշտոններում էլեկտրատեղակայման արտադրության առնվազն 5 տարվա փորձ ունեցող անձ:

ՄԿՈՒ ՍՊԸ-ի ղեկավարի պաշտոնում նշանակումը, փոխանցումը և աշխատանքից ազատումը կատարվում է գլխավոր տնօրենի կողմից՝ արտադրական գործունեության գծով գլխավոր տնօրենի տեղակալի համաձայնությամբ և միջնորդությամբ:

ՄԿՈՒ-ն իր աշխատանքում առաջնորդվում է.

ՍՊԸ կանոնադրություն;

Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում շինարարական խնդիրների վերաբերյալ կարգավորող իրավական փաստաթղթեր.

ՍՊԸ-ի ղեկավարության հրամաններ, հրահանգներ.

Արտադրության պլանավորումը, գործառնական արտադրության կառավարումը կարգավորող ուղղորդող և մեթոդական նյութեր.

Այս կանոնակարգով:

ՄԿՈՒ-ի հիմնական խնդիրները

Շինարարության և վերակառուցման կազմակերպում, արտադրության նախապատրաստում։

Շինարարական նախագծերի ժամանակին շահագործման ապահովում.

Ձեռնարկության միջոցների խնայողություն կապիտալ ներդրումների արդյունավետ օգտագործման, շինարարական և տեղադրման աշխատանքների ծախսերի նվազեցմանն ուղղված միջոցառումների մշակման միջոցով:

Բաժինների, ստորաբաժանումների և ամբողջ ձեռնարկության ռիթմիկ աշխատանքի կազմակերպում:

Էլեկտրական կայանքների արտադրության կազմակերպչական և տեխնիկական մակարդակի բարձրացում.

Հաճախորդների, գլխավոր կապալառուների և ենթակապալառուների հետ աշխատանքի տարեկան ծավալների համակարգում.

ՄԿՈՒ կառուցվածքը.

PTO-ն բաղկացած է.

Նախաարտադրության և դիզայնի խմբեր,

Նախահաշիվ և պայմանագրային խումբ.

ՄԿՈՒ կառուցվածքի և կազմի փոփոխությունները մշակում է վարչության պետը՝ ելնելով ՍՊԸ-ի գործունեության պայմաններից և բնութագրերից, տնտեսական իրավիճակի իրագործելիությանը և պահանջներին համապատասխան՝ համաձայնեցված գլխավոր տնօրենի հետ և հաստատվել հրամանով։ .

ՄԿՈՒ աշխատողների միջև ֆունկցիոնալ պարտականությունների բաշխումը որոշվում է ՄԿՈՒ ղեկավարի և ՍՊԸ-ի գլխավոր տնօրենի կողմից հաստատված աշխատանքի նկարագրերով:

PTO-ի գործառույթները.

Ա) նախաարտադրության և դիզայնի խումբ.

1. Արտադրության պատրաստում.

Աշխատանքային փաստաթղթերի ձեռքբերում; նախագծային փաստաթղթերի ստուգում EMR-ի ֆիզիկական ծավալներին և նախագծով նախատեսված նյութերի բնութագրերին համապատասխանության և փաստաթղթերի փաթեթի ամբողջականության ստուգում: Դիտողությունների և առաջարկությունների կազմում, հաճախորդների հետ քննարկում, որոշումների կազմում:

Աշխատանքի թույլտվություն ստանալը, ներառյալ. հրամանների, աշխատանքային հրամանների, հրամանների բացում և աշխատանքների կատարումը վերահսկող, վերահսկող և տարածքային այլ մարմինների հետ համակարգում.

Աշխատանքային գրաֆիկների կազմում՝ հիմնվելով գծային անձնակազմի տրամադրած տվյալների վրա.

Աշխատանքային նախագծերի մշակում;

Տեխնոլոգիական քարտեզների մշակում;

Նյութերի և սարքավորումների հարցումների կազմում;

Հաճախորդի կողմից մատակարարված նյութերի, նյութերի և սարքավորումների գրանցման (քաղվածքի) վերաբերյալ տեսուչների պահանջների ստուգում.

Ապրանքների արտադրության պատվերների պատրաստում.

Պատվերների կարգավիճակի և դրանց արտադրության որակի մոնիտորինգ:

2. Աշխատանքային փաստաթղթերի, աշխատանքային նախագծերի, աշխատանքի արտադրության մատյանների և այլ մասնագիտացված ամսագրերի, ինչպես նաև կարգավորող պահանջներին և հաճախորդների պահանջներին համապատասխան փաստաթղթերի ժամանակին առաքում շինհրապարակներ:

3. Շինարարության տեխնիկական հսկողության իրականացում.

Աշխատանքային նախագծում մշակված որոշումների համապատասխանության ստուգում.

Հաճախորդին և կարգավորող մարմիններին աշխատանքի ժամանակին առաքման մոնիտորինգ.

Շինարարության ծախսերի նվազեցմանն ուղղված միջոցառումների մշակում և նախագծային լուծումների փոփոխությունների համակարգում պատվիրատուի և նախագծային կազմակերպությունների հետ.

Շինարարության ընթացքում ծագած աշխատանքների հետ կապված ընթացիկ հարցերի լուծում.

4. Օբյեկտների շահագործման հանձնում.

Ավարտված օբյեկտների վերաբերյալ փաստաթղթերի պատրաստում ընտրող հանձնաժողովի համար.

Հաճախորդին աշխատանքների ժամանակին առաքման վերահսկում (ակտերի ստորագրում).

5. Աշխատանք ենթակապալառուների հետ.

Կատարված աշխատանքների ծավալի և որակի ընթացիկ հսկողություն՝ դրանց համապատասխանության հաստատված նախագծային և նախահաշվային փաստաթղթերին, աշխատանքային գծագրերին, շինարարական կանոններին, ստանդարտներին, անվտանգության կանոնակարգերին, աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպման պահանջներին.

Աշխատանքային գրաֆիկի կատարման մոնիտորինգ;

Ենթակապալառուների կողմից մշակված PPR-ի ստուգում և ընդունված որոշումներին համապատասխանության մոնիտորինգ.

Աշխատանքային գրաֆիկի համապատասխանության մոնիտորինգ և աշխատանքի ժամանակին առաքում:

6. Մասնակցություն բանվորներին կատեգորիաներ հատկացնելու որակավորման հանձնաժողովի աշխատանքներին.

7. Նյութական հաշվետվությունների ընդունում, հսկիչ չափումների իրականացում.

8. Աշխատանքային օրվա լուսանկարում:

9. Ապրանքների պատվերների հաշվարկ, ծախսերի նախահաշիվների պատրաստում:

10. Մինչեւ 10 կՎ լարման շենքերի եւ շինությունների էլեկտրամոնտաժային նախագծերի իրականացում` հաճախորդների հետ պայմանավորվածությունների հիման վրա:

11. Էլեկտրական հաշվարկների վերանայում, ուսումնասիրում և իրականացում` նախագծման համար պատվիրատուից ստացված տեղեկատվության համաձայն նախագծային առաջադրանքի կատարման համար անհրաժեշտ հաստատման կատարում: Կատարում է նախագծի գրաֆիկական մասը և դրա վերարտադրումը` նախագծային փաստաթղթերի պահանջներին համապատասխան:

12. Հաշվում է նախագծային աշխատանքների արժեքը և պատրաստում վճարման փաստաթղթեր:

Ավարտված նախագծային փաստաթղթերի պատրաստում և առաքում պատվիրատուին:

13. Ավարտված նախագծերի հսկիչ պատճենների պահպանում.

Բ) Նախահաշիվ և պայմանագրային խումբ.

1. Շինմոնտաժային աշխատանքների կատարման համար ՍՊԸ-ի կողմից պատվիրատուների, կապալառուների և ենթակապալառուների հետ կնքված պայմանագրերի պատրաստում և կատարում. Պայմանագրերի կնքման ժամանակ նախահաշվային փաստաթղթերի համակարգում.

2. Հաճախորդներից, կապալառուներից և ենթակապալառուներից արտադրական ծրագրի նախագծանախահաշվային փաստաթղթերի ստացում և գծային հատվածների համար փաստաթղթերի տրամադրում:

3. Շինհրապարակներում շինմոնտաժային աշխատանքների համար ԿՍ-2, ԿՍ-3 ձևերի տեղական նախահաշիվների կազմում:

4. Հաջորդ ամսվա համար գծային հատվածների հետ միասին աշխատանքների հավաքածուների կազմմանը մասնակցելը.

5. Մրցույթներին մասնակցելու համար պայմանագրերի, նախահաշիվների և այլ անհրաժեշտ փաստաթղթերի կազմում:

6. Մրցույթների մասնակցության արդյունքների հիման վրա վերլուծությունների անցկացում ժամանակաշրջանի համար (6 ամիս, 9 ամիս, մեկ տարի):

Արտադրական և տեխնիկական բաժինը տրամադրում է կազմակերպության արտադրական գործունեության տեխնիկական աջակցություն, արտադրության պլանավորում և գործառնական կառավարում: Բաժինը կազմակերպության անկախ կառուցվածքային ստորաբաժանումն է և ուղղակիորեն հաշվետու է նրա ղեկավարին կամ նրա տեղակալներից մեկին: Իր գործունեության ընթացքում վարչությունն առաջնորդվում է գործող օրենսդրությամբ, կանոնակարգերով և մեթոդական նյութերով արտադրական և տեխնիկական հարցերի վերաբերյալ, հենց կազմակերպության կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերով:

Բաժանմունքն իրականացնում է Նովոգրուդոկի շրջանի բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների արդիականացման, մաշված սարքավորումները փոխարինելու համար մասնագիտացված քաղաքային մեքենաների և սարքավորումների ձեռքբերման, գործառնական հուսալիության բարձրացման համար նյութատեխնիկական ռեսուրսների վթարային պահուստի ստեղծման հետ կապված աշխատանքներ: , արտակարգ իրավիճակների կանխարգելումը, կոմիտեի իրավասության մեջ գտնվող ջրի, ջերմության, էլեկտրամատակարարման և ջրահեռացման արտադրական և տեխնիկական հարցերի կարգավորումը։

Բաժնի գործունեությունն իրականացվում է ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորման հիման վրա, ծառայողական գործունեության հարցերի լուծման գործում հրամանատարության միասնության և դրանց քննարկման ժամանակ կոլեգիալության, ծառայողների անձնական պատասխանատվության հիման վրա՝ իրենց ծառայողական պարտականությունները պատշաճ կատարելու և բաժնի պետի անհատական ​​ցուցումները.

Վարչությունն իր գործունեությունն իրականացնում է կազմակերպության այլ ծառայությունների և կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ համագործակցությամբ, ինչպես նաև երրորդ կողմի կազմակերպությունների հետ իր իրավասության շրջանակներում:

Բաժինն իրականացնում է արտադրական գործընթացի գործառնական կարգավորում՝ ապահովելով ռիթմիկ արտադրություն՝ ըստ արտադրական պլանի, պայմանագրային պարտավորությունների, օրացուցային գրաֆիկների և ամենօրյա հերթափոխի: Մասնակցություն ձեռնարկության և դրա ստորաբաժանումների ծավալային ցուցանիշների վրա հիմնված երկարաժամկետ և ընթացիկ արտադրության պլանների պատրաստմանը, պլանավորված ժամանակահատվածում ճշգրտումներ կատարելը ստորաբաժանումների գործունեության վերլուծության հիման վրա: Արտադրության առաջընթացի գործառնական հսկողության կազմակերպում, ձեռնարկության ստորաբաժանումներում արտադրական իրավիճակի ամենօրյա պարզաբանում, դրանց աշխատանքի համակարգում, արտադրական գործընթացում խափանումները կանխելու և վերացնելու միջոցների ձեռնարկում: Արտադրամասերի և տարածքների ապահովման վերահսկողություն անհրաժեշտ հումքով, նյութերով, կառուցվածքներով, բաղադրիչներով, սարքավորումներով, ինչպես նաև տրանսպորտային և բեռնման և բեռնաթափման սարքավորումներով: Ըստ սահմանված անվանացանկի հաշվարկների, հիմնավորումների, սարքավորումների և նյութերի հարցումների կազմում. Հարստացման կայանների հիմնական տեխնոլոգիական սարքավորումների տեխնոլոգիական սխեմաների և գործառնական գրաֆիկների ժամանակին մշակման ապահովումը, դրանց իրականացման մոնիտորինգը. Կարգավորող պլանավորման հաշվարկների իրականացում` մեկնարկի խմբաքանակների չափը, առաքման ժամկետները և պաշարների չափորոշիչները որոշելու, հիմնական կարգավորվող նյութերի, վառելիքի, էլեկտրաէներգիայի սպառման հատուկ ստանդարտների նախագիծ մշակելը և հաստատված ստանդարտները գերատեսչություններին փոխանցելը: Արհեստանոցներում և տարածքներում սահմանված ստանդարտների մակարդակով պաշարների առկայության կանոնավոր մոնիտորինգ, արտադրանքի անխափան առաջխաղացում արտադրական հոսքի միջոցով, պատրաստի արտադրանքի կամ ավարտված աշխատանքների (ծառայությունների) առաքման ժամանակացույցերի իրականացում: Արտադրանքի արտադրանքի և կատարված աշխատանքների ժամանակին հաշվառում: Նախորդ պլանավորման ժամանակաշրջանի գերատեսչությունների կատարողականի արդյունքների համակարգված վերլուծություն՝ հզորությունների, սարքավորումների և արտադրական տարածքների առավել ամբողջական և միասնական օգտագործման հնարավորությունները բացահայտելու համար: Ձեռնարկության առկա արդյունաբերական օբյեկտների նախագծման և վերակառուցման հանձնարարականների պատրաստում, արտադրության տեխնիկական վերազինման միջոցների հաշվին շինարարության տիտղոսաթերթերի առաջարկների մշակում, հանքարդյունաբերական կառույցների անվանացանկեր: Ձեռնարկությունների ստորաբաժանումները աշուն-ձմեռ և գարնանային ժամանակահատվածներում աշխատանքին նախապատրաստելու միջոցառումների մշակում, դրանց իրականացման մոնիտորինգ: Ձեռնարկության գործունեության տարածքում վթարների և բնական աղետների հետևանքների վերացմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպում. Մասնակցություն արտադրության պլանավորման, դիսպետչերական, գործառնական հաշվառման և արտադրության առաջընթացի վերահսկման, արտադրության մասնագիտացման և համագործակցության և դրա արդյունավետության բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը: Գործառնական արտադրության կառավարման տեխնիկական միջոցների ներդրում, ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների կարիքների բացահայտում. Ձեռնարկության դիսպետչերական ստորաբաժանումների աշխատանքի մեթոդական կառավարում. Ֆունկցիոնալ ստորաբաժանումների հետ միասին տեխնիկական և սոցիալական զարգացման երկարաժամկետ և տարեկան պլանների մշակում և կազմակերպչական և տեխնիկական միջոցառումներ, որոնք ապահովում են արդյունաբերական արտադրանքի արտադրության արտադրական ծրագրերի իրականացումը, նոր սարքավորումների, առաջադեմ տեխնոլոգիաների, մեքենայացման և ավտոմատացման ներդրումը: արտադրական ստորաբաժանումների, գիտահետազոտական ​​և մշակման աշխատանքներ, հաստատված պլանների կատարման վերահսկողության կազմակերպում և ապահովում։ Հետազոտական ​​կազմակերպությունների հետ հարաբերությունների հաստատում` գիտական ​​զարգացումները արտադրության մեջ հաջողությամբ ներմուծելու նպատակով: Ձեռնարկության ստորաբաժանումներում նորարարության և գյուտի վերաբերյալ աշխատանքների կազմակերպում. Սահմանված հաշվետվությունների պատրաստում.

ՄԿՈՒ առաջադրանքներ.

Կազմակերպության արտադրական գործունեության տեխնիկական աջակցություն և գործառնական կառավարում.

Արտադրական և տեխնիկական հարցերի վերաբերյալ կազմակերպության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեության կազմակերպչական և մեթոդական կառավարում, համակարգում և վերահսկում.

Կազմակերպության ղեկավարությանն անհապաղ տեղեկացնել արտադրական և տեխնիկական խնդիրների և դրանց հնարավոր լուծումների մասին.

Արտադրության վիճակի և զարգացման հեռանկարների և դրա տեխնիկական աջակցության վերաբերյալ տեղեկատվական և վերլուծական նյութերի պատրաստում և ներկայացում ղեկավարությանը.

Աշխատանքի կազմակերպման նոր մեթոդների կատարելագործում և ներդրում, այդ թվում՝ ժամանակակից տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառմամբ.

Մասնակցություն, իր իրավասության սահմաններում, կազմակերպության ղեկավարության կառավարման որոշումների նախապատրաստմանը և կատարմանը.

Կազմակերպության աշխատակիցների տեխնիկական գրագիտության մակարդակի բարձրացում.

Կազմակերպության նպատակներին համապատասխան այլ խնդիրների լուծում.

PTO գործառույթները.

Արտադրության գործընթացի գործառնական կառավարում;

Արտադրական ծրագրերի և ժամանակացույցերի մշակում;

Գործառնական արտադրության պլանավորման ստանդարտների մշակում և ներդրում.

Արտադրության գործընթացի առաջընթացի օպերատիվ հսկողություն, արտադրության ապահովում տեխնիկական փաստաթղթերով, սարքավորումներով, գործիքներով, նյութերով, բաղադրիչներով, տրանսպորտի, բեռնման և բեռնաթափման սարքավորումներով և այլն, ինչպես նաև նոր տեսակի արտադրանքի արտադրության պատրաստում.

Արտադրության առաջընթացի ամենօրյա գործառնական հաշվառում, ընթացքի մեջ գտնվող աշխատանքների վիճակի և ամբողջականության մոնիտորինգ, պահեստներում և աշխատատեղերում պահուստների սահմանված ստանդարտներին համապատասխանելը, տրանսպորտային միջոցների ռացիոնալ օգտագործումը և բեռնման և բեռնաթափման գործողությունների ժամանակին.

Կազմակերպության արտադրական ստորաբաժանումների գործունեության համակարգում, արտադրական գրաֆիկների ռիթմիկ իրականացման ապահովում, արտադրական գործընթացում խափանումների կանխարգելում և վերացում.

Համագործակցության և միջխանութային ծառայությունների պատվերների ժամանակին գրանցում, հաշվառում և կարգավորում.

Տեխնիկական նորարարությունների, գիտական ​​հայտնագործությունների և գյուտերի, լավագույն փորձի որոնում և գործնական զարգացում, որոնք նպաստում են տեխնոլոգիայի բարելավմանը, արտադրության կազմակերպմանը և աշխատանքի արտադրողականության բարձրացմանը.

Արդյունաբերական պահեստների աշխատանքի կառավարում, ընթացքի մեջ գտնվող աշխատանքների գույքագրմանը մասնակցություն.

Գործառնական պլանավորման, ընթացիկ հաշվառման և արտադրական գործունեության վերահսկման, դիսպետչերական ծառայության, ժամանակակից համակարգչային տեխնոլոգիաների, կապի և կապի կիրառմանն ուղղված միջոցառումների մշակում և իրականացում.

Սղագրություն

1 ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Տնօրեն Ա.Վ. Voitenko 2015 Համաձայնեցված Համաձայնեցված Փոխտնօրեն Իրավաբանական վարչության պետի գլխավոր վերանորոգման NPO "ROKR" NPO "ROKR" 2015 Կանոնակարգեր ԱՐՏԱԴՐԱԿԱՆ ԵՎ ՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ԲԱԺԻՆԻ ՄԱՍԻՆ.

2 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Արտադրական և տեխնիկական վարչությունը (PTO) ոչ առևտրային կազմակերպության հիմնադրամի «Հրեական ինքնավար մարզում բազմաբնակարան շենքերի հիմնական վերանորոգման տարածաշրջանային օպերատոր» (այսուհետ՝ Հիմնադրամ) ոչ առևտրային կազմակերպության անկախ կառուցվածքային ստորաբաժանում է: Ստեղծվում, վերակազմակերպվում և Հիմնադրամի տնօրենի հրամանով լուծարվում է Վարչությունն ուղղակիորեն զեկուցում է Կապիտալ վերանորոգման վարչության կառավարման գծով փոխտնօրենին. Բաժնի պետի պաշտոնում նշանակումը, տեղափոխումը և ազատումը կատարում է Հիմնադրամի տնօրենը` համաձայնությամբ և միջնորդությամբ: Կապիտալ վերանորոգման գծով փոխտնօրեն Բարձրագույն ինժեներատեխնիկական կրթություն և շինարարության ոլորտում կամ բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ոլորտում մասնագիտությամբ, այդ թվում՝ ղեկավար պաշտոններում առնվազն 5 տարի աշխատանքային փորձ ունեցող անձ։ վարչությունը պաշտոնների նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է հիմնադրամի տնօրենի հրամանով` վարչության պետի առաջարկությամբ: 2. ՄԿՈՒ կառուցվածքը 2.1. ՄԿՈՒ կառուցվածքի և կազմի փոփոխությունները մշակում է վարչության պետը՝ Հիմնադրամի գործունեության պայմաններից և բնութագրերից ելնելով, տնօրենի հետ համաձայնեցված և հրամանով հաստատված տնտեսական իրավիճակի իրագործելիությանը և պահանջներին համապատասխան: Բաժանմունքը ներառում է.

3 - ինժեներներ հիմնական վերանորոգման հսկողության համար. - գնահատող ինժեներներ ՄԿՈՒ աշխատակիցների միջև ֆունկցիոնալ պարտականությունների բաշխումը որոշվում է ՄԿՈՒ ղեկավարի և Հիմնադրամի տնօրենի կողմից հաստատված աշխատանքի նկարագրերով: 3. ՄԿՈՒ-ի խնդիրներն ու գործառույթները 3.1. Կապիտալ վերանորոգման հսկողություն իրականացնող ինժեներներ Բազմաբնակարան շենքերի և ներկառուցված ինժեներական համակարգերի տեխնիկական զննում, հետազոտության արդյունքների հիման վրա թերի հայտարարությունների կազմում. Բազմաբնակարան շենքերի տարածքների սեփականատերերի հետ (հիմնական վերանորոգման առաջարկներ) Ծառայությունների մատուցման և (կամ) հիմնական վերանորոգման տեխնիկական բնութագրերի պատրաստում Կապալառուի կողմից նախագծային փաստաթղթերի ստեղծման պայմանագրի պայմանների կատարման մոնիտորինգ Ստուգում, համաձայնություն և պատրաստի նախագծային փաստաթղթերի փոխանցում կապալառուին. Իրականացնելով հիմնական վերանորոգման տեխնիկական հսկողություն. աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպման համար. - արտադրական նախագծում մշակված որոշումների համապատասխանության ստուգում

4 աշխատանք; - Կապալառուի կողմից հիմնանորոգման ժամանակացույցի կատարման հսկողություն. - սահմանված ժամկետում շինարարական կազմակերպությունների կողմից թերությունների և թերությունների վերացման որակի հսկողություն. - ավարտված աշխատանքների ընդունում Օբյեկտների շահագործման հանձնում. - Օբյեկտի շահագործման ընդունման հանձնաժողովների աշխատանքի կազմակերպում Ավարտված նախագծային գնահատումների և ընդունման փաստաթղթերի հսկիչ պատճենների պահպանում Ինժեներ-գնահատողներ Ծառայություններ մատուցելու և (կամ) աշխատանքների կատարման համար կապալառուների ընտրության մրցութային ընթացակարգերի նախապատրաստում և անցկացում. Բազմաբնակարան շենքերի ընդհանուր սեփականության կապիտալ վերանորոգում Տարածաշրջանային ծրագրով որոշված ​​կապիտալ վերանորոգման արժեքի նախնական հաշվարկներ՝ տեխնիկական զննության արդյունքների հիման վրա Նախագծային և նախահաշվային աշխատանքների նախնական հաշվարկների կատարում Նախահաշվի ստուգում և հաստատում Կոնստրուկտորական կազմակերպությունների կողմից մշակված փաստաթղթեր. KS-2, KS-3 ձևերի ստուգում և հաստատում շինարարական և տեղադրման կապալառուներից: Աշխատանք խոշոր վերանորոգման նախագծերի վրա. 6 ամիս, 9 ամիս, տարի) Ընդհանուր առաջադրանքներ

5 Տարածաշրջանային կապիտալ վերանորոգման ծրագրով նախատեսված չափով և ժամկետներում բազմաբնակարան շենքերում ընդհանուր գույքի հիմնանորոգման կազմակերպում Կապալառուի կողմից կապիտալ վերանորոգումից հետո բազմաբնակարան շենքերի ժամանակին առաքման ապահովում Խնայողություն նախագծային լուծումների արդյունավետ օգտագործման միջոցով: 4. Նորմատիվ փաստաթղթեր 4.1. Արտաքին փաստաթղթեր. Ռուսաստանի Դաշնության և Հրեական ինքնավար շրջանի օրենսդրական և կարգավորող ակտեր, շինարարական կանոններ և կանոնակարգեր, ԳՕՍՏ-ներ, տեխնիկական կանոնակարգեր Ներքին փաստաթղթեր. Հիմնադրամի կանոնադրություն, Հիմնադրամի ղեկավարության հրամաններ և հրահանգներ. սույն կանոնակարգերը, Աշխատանքի նկարագրությունները, Աշխատանքի ներքին կանոնակարգերը: 5. PTO-ի հարաբերությունները այլ ստորաբաժանումների հետ PTO-ն համագործակցում է Հիմնադրամի կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ՝ համաձայն սույն Կանոնակարգերի և ձեռնարկությունում գործող փաստաթղթերի հոսքի: 6. PTO-ի իրավունքները PTO-ն իրավունք ունի. դեպի՝ 6.1. Կառուցվածքային ստորաբաժանումներից պահանջել և ստանալ վարչության գործունեության իրականացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն, տեղեկանք և այլ նյութեր, պետական ​​և մունիցիպալ իշխանությունների հետ անկախ նամակագրություն վարել նրանց գործունեության հետ կապված հարցերի շուրջ:

6 6.3. Հիմնադրամը սահմանված կարգով ներկայացնել պետական ​​մարմիններում, այլ հիմնարկներում և կազմակերպություններում՝ վարչության իրավասությանն առնչվող հարցերով Հիմնադրամի տնօրենի հետ համաձայնությամբ, խորհրդատվության, նախապատրաստման նպատակով ներգրավել շինարարության և բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների ոլորտի փորձագետների և մասնագետների. կարծիքների, առաջարկությունների և առաջարկությունների: 7. ՄԿՈՒ-ի պատասխանատվությունը 7.1. Բաժնի գործառույթների պատշաճ և ժամանակին կատարման պատասխանատվությունը կրում է ՄԿՈՒ ղեկավարը, որը, մասնավորապես, դրվում է անձնական պատասխանատվություն այն դեպքում, երբ. Հիմնադրամ Բաժնի աշխատակիցների կողմից տեղեկատվության օգտագործումը ոչ պաշտոնական նպատակներով թույլատրվում է բաժնի աշխատակիցների կողմից աշխատանքային կանոնակարգերին չհամապատասխանելը Բաժնի պահպանման համար գերծախսեր Արտադրական և տեխնիկական բաժնի աշխատակիցների պատասխանատվությունը սահմանվում է աշխատանքի նկարագրությամբ: 8. Եզրափակիչ դրույթներ 8.1. Եթե ​​վարչության պետի, աշխատողի կամ այլ անձի կողմից Կանոնակարգի որևէ կետ հայտնաբերվում է որպես ՄԿՈՒ-ի իրական վիճակին անհամապատասխան, անհրաժեշտ է դիմել Հիմնադրամի տնօրենին՝ փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու դիմումով: կանոնակարգը։

7 8.2. Ներկայացված առաջարկը տնօրենը քննարկում է դիմումը ներկայացնելու օրվանից 10-օրյա ժամկետում։ Վերանայման արդյունքների հիման վրա որոշում է կայացվում՝ ընդունել փոփոխությունը կամ լրացումը, ուղարկել լրամշակման (նշելով վերանայման վերջնաժամկետը և կատարողին), հրաժարվել արված առաջարկն ընդունելուց: Կանոնակարգի փոփոխություններն ու լրացումները հաստատվում են Ք. տնօրեն.

8 Փոփոխություն (համար) Փոփոխել գրանցման թերթիկը Էջի համարների ստորագրությունը փոխվել է փոխարինված նոր չեղարկված փոփոխություններով:

9 Ես ծանոթ եմ արտադրական և տեխնիկական կանոնակարգին. Աշխատողի լրիվ անվանումը Ստորագրությունը

Հաստատում եմ. «Դաշնային պետական ​​բյուջետային հիմնարկի կառավարիչ Կ^դիովոդխոզ» Կուզին 2014 Տնտեսական պլանավորման վարչության կանոնակարգ 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Այս դրույթը սահմանում է նպատակը, նպատակները, խնդիրները, գործառույթները, իրավունքները, պարտականությունները

Աղբյուրը՝ http://belforma.net/forms/regulations/regulations_of_the_economic_department՝ PDF ձևաչափով ստանդարտ ձևը ներբեռնելու հնարավորությամբ (Adobe Reader): Կանոնակարգ տնտեսական բաժնի վերաբերյալ Կազմակերպության անվանումը

Աղբյուրը՝ http://belforma.net/forms/job description/job description_քաղաքացիական ինժեների համար՝ PDF ձևաչափով ստանդարտ ձևը ներբեռնելու ունակությամբ (Adobe Reader): Քաղաքացիական ինժեների աշխատանքի նկարագրությունը

ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ԿՈՂՄԻՑ FSBEI HE "BSU" FSBEI HE "BURYAT State University" թվագրված "^" - // 2016 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՎԱՐՉՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ.

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է «Խաբարովսկի երկրամասի բազմաբնակարան շենքերի կապիտալ վերանորոգման տարածաշրջանային օպերատոր հիմնադրամ» ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի կողմից / ՂԵԿԱՎԱՐՈՒԹՅԱՆ ԲՈՂՈՔԵՐՈՎ ԱՇԽԱՏԵԼՈՒ ԳՈՐԾԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ 20 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ.

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1.1. Կապիտալ շինարարության բաժնի վերաբերյալ սույն կանոնակարգերը (այսուհետ` Կանոնակարգ) սահմանում են վարչության հիմնական խնդիրները, նպատակները, գործառույթներն ու իրավունքները: 1.2. Կապիտալ շինարարության վարչությունն է

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ Բարձրագույն մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություն Կառուցվածքային ստորաբաժանումների վերանորոգման և շինարարության բաժնի կանոնակարգ Ս.Ա. Իվանով 2015 վերանորոգման և շինարարության կանոնակարգեր

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ «Ուխտայի պետական ​​տեխնիկական համալսարան» (USTU) բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատության ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ ՀՍՏՄ ռեկտորի կողմից,

Հաստատում եմ ԻՎՊՀ ռեկտոր Վ.Ն. Եգորով «05» հոկտեմբեր 2013 թ. ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳԻՉՆԵՐ ԻՎԱՆՈՎՍԿԻ ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆԻ ՆՅՈՒԹԱԿԱՆ ԵՎ ՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ՊԱՀՈՒՅՔՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ I. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Լոգիստիկայի բաժին

ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Կառուցվածքային ստորաբաժանումների վերաբերյալ 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Կառուցվածքային ստորաբաժանումը GBOU SPO (SSUZ) «YUMK» (ստորաբաժանումներ) վարչական, գիտական, արտադրական կամ այլ կադրային ստորաբաժանում է:

«Ուղղափառ Սուրբ Տիխոնի աստվածաբանական ինստիտուտ» Մոսկվա «01» ուղղափառ կրոնական կազմակերպություն-հիմնարկի մասնագիտական ​​\u200b\u200bկրոնական կրթության կապիտալ շինարարության բաժնի կանոնակարգ.

Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն «Սիբիրյան պետական ​​ավտոմոբիլային և մայրուղային ակադեմիա» (SibADI) Հաստատվել է Բարձրագույն մասնագիտական ​​\u200b\u200bկրթության պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատության «SibADI» ռեկտորի կողմից:

Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության Բարձրագույն մասնագիտական ​​\u200b\u200bկրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն «Ամուրի պետական ​​\u200b\u200bհամալսարան» կառուցվածքային ստորաբաժանման վրա ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ է Ռեկտորի հրամանով Բլագովեշչենսկ, 2015թ.

ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ 1. ԿԱՐԳԻ ԿԻՐԱՌՄԱՆ ՆՊԱՏԱԿԸ ԵՎ ՇՐՋԱՆԱԿԸ...3 2. ԿԱՐԳԱՎՈՐՄԱՆ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ...3 3. ԸՆԹԱՑՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆԸ...3 4. ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԻՐԱԶԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ...8 5. ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԹԵՐԹ. .9 6. ԹԵՐԹԻ ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ...10

ՄԳՊՀ ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է >Ազգային հետազոտական ​​համալսարանի ռեկտոր ՄԳՊՀ Վոլկով^^^ *ուժի մեջ է

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է «Խաբարովսկի երկրամասի բազմաբնակարան շենքերի կապիտալ վերանորոգման տարածաշրջանային օպերատոր հիմնադրամ» ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի կողմից / 20 ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳ ՀԱՄԱԿԱՐԳԵՐԻ ԱՋԱԿՑՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԾՐԱԳՐԱՎՈՐՄԱՆ ՎԱՐՉՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է OGBPOU «KIPTSU» N.A.-ի տնօրենի կողմից: Վոևոդին քաղաքը ՀԱՄԱՁԱՅՆՎԵԼ է փոխտնօրեն Թ.Ֆ. Կովալևան ՀԱՄԱՁԱՅՆԵԼ Է փոխտնօրեն Ի.Ա. Կոլեսնիկովա քաղաք Ստուգված Պաշտոն, ազգանուն պատգամավոր. ռեժիսոր Կովալև

Ծրագրի գլխավոր ինժեների աշխատանքի նկարագրությունը Ծրագրի գլխավոր ինժեների ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆԸ 1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է գործառնական պարտականությունները, իրավունքները և

Մ և 1 Գլուխ 1 և ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Գործի է դրվել i-u cl/ qi # 2014 ՌԵԿՏՈՐ MGSU 2014 ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳԻՉՆԵՐ ԿԱՊԻՏԱԼ ՇԻՆԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ՎԱՐՉՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ Թողարկում 3 Մոսկվա - 2014 t m i. s i t k Թողարկում 3 Փոխել 1 Պատճենել 1 թերթ

ՆԱԽԱԲԱՆ 1 ՄՇԱԿՎԵԼ Է Մտավոր իրավունքների պաշտպանության բաժնի կողմից 2 ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է գիտխորհրդի 27.04.2017թ., արձանագրություն 8/47 3 Ռեկտորի 2017թ. մայիսի 11-ի հրամանով ՈՒԺԻ ՄՏՆԵԼ

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է «Խաբարովսկի երկրամասի բազմաբնակարան շենքերի կապիտալ վերանորոգման տարածաշրջանային օպերատորի հիմնադրամ» ոչ առևտրային կազմակերպության տնօրենի կողմից / 20 ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳ «ՈՉ առևտրային կազմակերպության ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՀԱՐՑԵՐՈՎ ՈԼՈՐՏԻ ՄԱՍԻՆ».

Շկ Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության Դաշնային պետական ​​բյուջետային կրթական հաստատություն «Չեչնիայի պետական ​​համալսարան» վերանորոգման տնօրինություն

Ընդունվել է Բրյանսկում VO «MPSU» ԲԲԸ-ի մասնաճյուղի գիտական ​​խորհրդի նիստում (2015թ. հունվարի 28-ի արձանագրություն 1/15) Հավելվածը հաստատված է Բրյանսկում VO «MPSU» ԲԲԸ-ի մասնաճյուղի տնօրենի հրամանով 2015 թ. փետրվարի 02

ՄՈՆԻՏՈՐԻՆԳԻ ԵՎ ՈՐԱԿԻ ԿԵՆՏՐՈՆԻ ՄԱՍԻՆ ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Թողարկում 1 Մոսկվա 2015 NRU MGSU Թողարկում 1 Փոփոխություններ 0 Պատճեն 1 Թերթ 2 1 Ընդհանուր դրույթներ 1.1 Կենտրոնի իրավական կարգավիճակը (այսուհետ՝ Կենտրոն) կառուցվածքային միավոր է.

1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Վարչատնտեսական բաժինը «Մոսկվայի հոգեբանական և սոցիալական» կրթական ինքնավար ոչ առևտրային կազմակերպության բարձրագույն կրթության մասնաճյուղի կառուցվածքային ստորաբաժանում է.

1 m and y 1 M G S U V Հաստատված է A. A. Volkov 2015 Ուժի մեջ է մտնում «6 ^ X / : ^ c: l X / i2015 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԵՎ ՆՅՈՒԹԱԿԱՆ ԲԱԶԱՆԵՐԻ ԶԱՐԳԱՑՄԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆԻ ՄԱՍԻՆ Փոփոխել Մոսկվայի մասին 2015 թ.

I. Ընդհանուր դրույթներ 1. Գլխավոր էներգետիկայի բաժինը դաշնային պետական ​​բյուջետային բարձրագույն ուսումնական հաստատության կառուցվածքային ստորաբաժանում է «Ուրալի պետական ​​ագրարային.

1-351 հրամանի 31.12.2013թ.-ի հավելված 1 Սանկտ Պետերբուրգի Պետական ​​Տնտեսական Համալսարանի Չերեպովեցի մասնաճյուղի որակի կառավարման համակարգ Փաստաթղթի անվանումը էջ 2

ՄՈՍԿՎԱ ՔԱՂԱՔԻ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ՎԱՐՉՈՒԹՅՈՒՆ Մոսկվա քաղաքի լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն «Ռազմահայրենասիրական և քաղաքացիական կրթության կենտրոն»

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿՐԱՍՆՈՅԱՐՍԿԻ ՇՐՋԱՆԻ ԲԻՐԻԼՅՈՒՍԿԻ ՇՐՋԱՆԻ ՎԱՐՉԱՉՈՒԹՅՈՒՆ 02/03/2015 s.novobirilyussy 39 Ճարտարապետության, քաղաքաշինության, բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների, տրանսպորտի վարչության կանոնակարգը հաստատելու մասին

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Բարձրագույն կրթության դաշնային պետական ​​ինքնավար ուսումնական հաստատություն «ՂՐԻՄԻ ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆ Վ.Ի. Վերնադսկի» (FGAOU

ՌՈՍՏՈՎԻ ՇՐՋԱՆԻ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ Ռոստովի մարզի միջնակարգ մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն «Դոնի Ռոստովի շինարարական քոլեջ» (GBOU SPO RO RSK)

ԵՐԿԱԹՈՒՂԱՅԻՆ ՏՐԱՆՍՊՈՐՏԻ ԴԱՇՆԱԿԱՆ ԳՈՐԾԱԿԱԼՈՒԹՅՈՒՆ Բարձրագույն կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն «Պետերբուրգի կայսեր տրանսպորտի պետական ​​համալսարան»

Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն «Չուվաշի պետական ​​մանկավարժական համալսարան.

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է Մագադանի շրջանի ճանապարհների, տրանսպորտի և կապի նախարար Ն.Մ. Սիչևա 2015 թվականի մայիսի 05-ի Կանոնակարգեր նախարարության ճանապարհների կառավարման և տրանսպորտի վարչության ճանապարհների կառավարման բաժնի վերաբերյալ

T s i SK PSP 121-2017 d 1LLGSU1 ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է 2017 թ. ուժի մեջ է II I / s i II 41W.AJL 2017 Կանոնակարգ Մարդկային ռեսուրսների դեպարտամենտի վերաբերյալ թողարկում 5 Մոսկվա 2017 SK PSP 121-2017 Չարժի 5 գներ

Հավելված 24 Հաստատված է NOU VPO «MPSU» ռեկտորի 2013 թվականի փետրվարի 20-ի հրամանով 27 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ Վարչատնտեսական բաժնի վերաբերյալ Մոսկվա, 2013 թ. Վարչատնտեսական բաժին

Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԱԶԳԱՅԻՆ ՏՆՏԵՍՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՔԱՂԱՔԱՑԻԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԱԿԱԴԵՄԻԱ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱԳԱՀԻՆ.

Թողարկում 1 Փոփոխություններ 0 Պատճենել 1 թերթ 2 1 Ընդհանուր դրույթներ 1.1 Էլեկտրոնային կրթական կենտրոնի (այսուհետ՝ Կենտրոն) իրավական կարգավիճակը դաշնային պետության անկախ կառուցվածքային միավոր է։

A [s m i i NIU b, U A L - i "d MGSU Ուժի մեջ կմտնի 2015 թվականից Մտավոր սեփականության ռեգիստրի և կապիտալիզացիայի վարչության կանոնակարգ Թողարկում 1 Մոսկվա 2015 մ և A 1 M G S U SK N PSP 195-2015 I թողարկում

P S Թողարկում 1 Փոփոխել 0 Պատճենել 1 Թերթ 1/6 Թողարկում 1 Փոփոխել 0 Պատճենել 1 Թերթ 2/6 Սույն Կանոնակարգերը սահմանում են կազմակերպության գործունեության նպատակը, նպատակները, խնդիրները, գործառույթները, իրավունքները, պարտականությունները և հիմունքները:

ՓԱՍՏԱԹՂԹԻ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ 1 Ընդհանուր դրույթներ 3 2 Հիմնական առաջադրանքներ..3 3 Ստորաբաժանման կառուցվածքը և աշխատակազմը.3 4 Գործառույթները 4 5 Իրավունքները և պարտականությունները..4 6 Արխիվի կազմակերպում և լուծարում.6 7 Արխիվի անվանակարգ... 6

Տարբերակ՝ 2.0 04/01/2016: Էջ 1-ը 8-ից Բովանդակություն էջ 1 Ընդհանուր դրույթներ 3 2 Բաժնի հիմնական խնդիրները 3 3 Բաժնի գործառույթները 3 4 Բաժնի կազմակերպչական կառուցվածքը 4 5 Փաստաթղթերի ցանկը, գրառումները

ՄԻՈՒԹՅՈՒՆ «NP VO UNION «ՈՉ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ ԳՈՐԾԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ «ԲԱՐՁՐԱԿԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ «ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԵՎ ՀՈՒՄԱՆԻՏԱՐ ՀԱՐԱԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԻՆՍՏԻՏՈՒՏ» «ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԱՅԻՆ ԲԱԺԻՆՆԵՐԻ ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳԸ» ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒՄԸ

Մոսկվայի պոլիտեխնիկի ռեկտորի հրամանի հավելված «Մոսկվայի պոլիտեխնիկական» դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատության «ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ մասին» համալսարանի արդիականացման բաժնի վերաբերյալ.

ՀԱՍՏԱՏՈՒՄ ԵՄ. Գործ Ռեկտոր, բժշկական աշխատանքների գծով պրոռեկտոր և ՊԴՊ Լ.Ն. Գորբատովա 2013 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԿԱՊԻՏԱԼ ՇԻՆԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ՎԱՐՉՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ P 13 Տարբերակ 1.0 Արխանգելսկ, 2013թ. Տարբերակ՝ 1.0 Էջ. 2-ը 11-ից 1. Ընդհանուր

Ռուսաստանի Դաշնության Գյուղատնտեսության նախարարության STO Բարձրագույն կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն «Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​ագրարային համալսարան»

«ՄԻՉՈՒՐԻՆՍԿ ՔԱՂԱՔԻ ՎԱՐՉԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՀԱՆՐԱԿԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԲԱԺԻՆԻ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԵՎ ԼՈԳԻՍՏԻԿԱԿԱՆ ԱՋԱԿՑՈՒԹՅԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆ» ՔԱՂԱՔԱՊԵՏԱԿԱՆ ԲՅՈՒՋԵՏԱՅԻՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅԱՆ հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության հավելված 10.

Հ.Գ. Թերթ 1/7 Թերթ 2/7 Սույն կանոնակարգը սահմանում է Մոսկվայի հումանիտար համալսարանի ճաշարանի գործունեության նպատակը, նպատակները, խնդիրները, գործառույթները, իրավունքները, պարտականությունները և հիմքերը: Կանոնակարգ ճաշարանի վերաբերյալ

Միջին մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն (միջին մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատություն) «Չելյաբինսկի տեղեկատվական և արդյունաբերական կանոնակարգերի քոլեջ կառուցվածքային

GOU VPO MGSU m and ^ s v SKA PSP 159 2009 Department of Maintenance of Buildings and Structures I f v t r c v ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ ԵՄ 2009 թվականից ուժի մեջ մտնելու պրոռեկտոր AHR GOU E^FIJ3 MGSU Z.M. Շտյմովի և» 2009 թ

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է ռեկտոր Վ.Գ. Մարտինով 20 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ Ի. Գուբկինա IP 028-01 ԳՈՐԾԱԴԻՐ Գլխավոր վարչության պետ Ն.Վ. Մալենկո 20 ՀԱՄԱՁԱՅՆՎԱԾ պետ

Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարություն NOU HPE «Դաղստանի հումանիտար ինստիտուտ» ԸՆԴՈՒՆՎԵԼ Է Գիտխորհրդի 2013 թվականի Արձանագրությունը Հաստատված է NOU HPE «Աստվածաբանության և միջազգային հարաբերությունների ինստիտուտի» ռեկտորի կողմից.

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ FSAOUVPO «Կազանի (Վոլգայի շրջանի) դաշնային համալսարանը» ՀԱՍՏԱՏԵԼ եմ պաշտոն. Ռեկտոր Շով Օվ 20 40 Կազան ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ «Կազան» բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​ուսումնական հաստատության երկրորդ բաժնի վերաբերյալ.

Ռուսաստանի Դաշնության Կրթության և գիտության նախարարություն FSBEI HPE «Ամուրի պետական ​​համալսարան» կառուցվածքային ստորաբաժանման կանոնակարգը Հաստատվել է ռեկտորի հրամանով վարչական և տնտեսական կանոնակարգերից:

«Ռյազանի պետական ​​ագրոտեխնոլոգիա» դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատության ասպիրանտուրայի և դոկտորանտուրայի բաժնի կանոնակարգ

Օրինակ՝ ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ՖԵԴԵՐԱՑԻԱՅԻ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ «ԲԱՇԿԻՐ» ԲՈՒՀ-ի ՍՏԵՐԼԻՏԱՄԱԿԻ ՍՏԵՐԼԻՏԱՄԱԿԻ ՄԱՍՆԱՃՅՈՒՂ.

ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ «Կազանի (Վոլգայի շրջան) դաշնային բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​ինքնավար ուսումնական հաստատության ֆիզիկայի ինստիտուտի հիմնական կրթության բաժնի վերաբերյալ.

ԲՈՒՐՅԱԹԻԱՅԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ ԲՈՒՐԻԱԴ ՈՒԼԱՍԱՅ ԶԱՍԱԳԱՅ ԳԱԶԱՐ Տ Օ Գ Տ Օ Լ 2016 թվականի հունիսի 16-ի 257 Ուլան-Ուդե «Ֆոնդ» ոչ առևտրային կազմակերպության կողմից ընդունման կարգը հաստատելու մասին.

I V * 2017 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Կոլեկտիվ հարցի գլխավոր տարածաշրջանային կենտրոնի վերաբերյալ 4 Մոսկվա 2017 V *. Թերթ 2 1 Ընդհանուր դրույթներ 1.1 Գիտական ​​սարքավորումների օգտագործման կենտրոնի իրավական կարգավիճակը և (այսուհետ՝ GR Օգտագործման կենտրոն) ստեղծված.

Տարբերակ՝ 4.0 էջ 1 7-ից 1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ Հյուսիսային պետական ​​բժշկական համալսարան 1.1. Հավատարմագրման և սիմուլյացիոն կրթության կենտրոնը բուհի կառուցվածքային ստորաբաժանումն է, որի մաս է կազմում

Թողարկում 1 Փոփոխել 0 Պատճենել 1 Թերթ 1/9 Թողարկում 1 Փոփոխել 0 Պատճենել 1 Թերթ 2/9 Սույն Կանոնակարգերը սահմանում են Գրասենյակի գործունեության նպատակը, նպատակները, խնդիրները, գործառույթները, իրավունքները, պարտականությունները և հիմունքները:

1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Անձնակազմի և փաստաթղթային ապահովման վարչությունը (այսուհետ՝ բաժին) Կրասնոյարսկի մշակույթի կադրերի տարածաշրջանային գիտաուսումնական կենտրոնի (այսուհետ՝ Կենտրոն) կառուցվածքային ստորաբաժանում է։

Աշխատում է TCPDF-ի կողմից (www.tcpdf.org) 1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1.1. Սույն Կանոնակարգը սահմանում է «ISU» բարձրագույն կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատության (այսուհետ՝ Համալսարան) իրավագիտության ինստիտուտի (այսուհետ՝ ինստիտուտ) կադրերի բաժնի աշխատանքի իրավական հիմքերը և.

ԸՆԴՈՒՆՎԵԼ և ուժի մեջ է մտել Բարձրագույն կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատության գիտխորհրդի կողմից՝ Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարության ԲՈՒՀ-ի դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատության ռեկտորի հրամանով: Ռուսաստանի առողջությունը 2016 թվականի հոկտեմբերի 21-ին Կուտեպովա Ս.Մ. Հանդիպման արձանագրություն 3 «07»

Իրկուտսկ, 2016թ. 1. Առևտրային գործունեության բաժնի ընդհանուր դրույթներ 1.1. Առևտրային գործունեության բաժինը ԳԱՊՈՒ ԻԿԵՍՏ-ի (այսուհետ՝ քոլեջ) կառուցվածքային ստորաբաժանումն է։ 1.2. Բաժինը ստեղծվում և լուծարվում է

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է MGEI-ի Կիրովի մասնաճյուղի տնօրեն Դ. Ա. Ստրաբիկինի կողմից 2010թ. SK-P-15.01.-10 Տարբերակ 1.0 Ներածման ամսաթիվը՝ 2010թ. ՀԱՄԱՁԱՅՆՎԵԼ Է Որակի հանձնակատար Ա. Ի.

Հավելված 28 Հաստատված է NOU VPO «MPSU» ռեկտորի 2013 թվականի փետրվարի 20-ի հրամանով 27 Պահեստի վերաբերյալ կանոնակարգ Մոսկվա, 2013 թ. 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1 Պահեստը ոչ պետական ​​կրթական հաստատության կառուցվածքային միավոր է

Թողարկում 1 Փոփոխություն 0 Պատճենաթերթ 1 ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԱՅԻՆ ԲԱԺԻՆԻ ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳԸ Տեղեկատվական աջակցության վարչություն Նովոտրոիցկ, 2011 թ. 1 Փոփոխություն 0 Պատճենաթերթ 2 1 Ընդհանուր դրույթներ 1.1 Տեղեկատվության բաժին

«Կազանի (Վոլգայի շրջան) դաշնային համալսարան» բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​ինքնավար ուսումնական հաստատության կադրերի կառավարման կանոնակարգեր 1. Ընդհանուր դրույթներ

ԴԱՇՆԱԿԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ԻՆՔՆԱՎՈՐ ԿՐԹԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ ԲԱՐՁՐԱԳՈՒՅՆ «ՍԱՆԿՏ ՊԵՏԵՐԲՈՒՐԳԻ ՊԻՏԵՐ ՄԵԾ ՊՈԼԻՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆ» ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ՝ հետազոտող ինժեների համար.

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1.1. Սույն կանոնակարգով սահմանվում են գլխավոր վարչության հիմնական խնդիրները, գործառույթները, իրավունքներն ու պարտականությունները: 1.2. Վարչությունն իր գործունեության ընթացքում առաջնորդվում է. 1.2.1. Ինստիտուտի կանոնադրություն 1.2.2.

Բարձրագույն կրթության դաշնային պետական ​​բյուջետային ուսումնական հաստատություն ՎՈԼԳԱ ՀԵՌԱԿԱՊԻ ԵՎ ՏԵՂԵԿԱՏՎԱԿԱՆ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆ ՈՒՂԵՑՈՒՑՄԱՆ ՓԱՍՏԱԹՂԹ RD PGUTI 4.01.6-2016 Համակարգ.

2 Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության, Դաշնային մաքսային ծառայության, Ռուսաստանի Դաշնության այլ նախարարությունների և գերատեսչությունների. - Ակադեմիայի կանոնադրությունը և այլ տեղական կանոնակարգերը. -Կոլեկտիվ

Հաստատում եմ ԻՎՊՀ ռեկտոր Վ.Ն. Եգորով «05» Հոկտեմբեր 2013 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԻՎԱՆՈՎՍԿԻ ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆԻ ՎԱՐՉԱՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ՄԱՍԻ ՄԱՍԻՆ I. Ընդհանուր դրույթներ. 1.1. Այս դրույթը սահմանում է

ԵՎ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿԱՅԻՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑ Տարբերակ 1 էջ 1 10 ԵՎ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿԱՅԻՆ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑ Տարբերակ 1 էջ 2 10 1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1. Անձնակազմի և գրառումների կառավարման վարչությունը (OKiD) Ալթայի պետական ​​տեխնիկական համալսարանի գիտահետազոտական ​​ինստիտուտի կառուցվածքային ստորաբաժանում է,

Տեխնիկական ստորաբաժանման հիմնական խնդիրն է տեխնոլոգիական արտադրական գործընթացների մշտական ​​կատարելագործումը` հիմնված գիտության և տեխնիկայի նորագույն ձեռքբերումների ներդրման վրա, նշված հիմնական առաջադրանքին համապատասխան՝ տեխնոլոգիական բաժնին հանձնարարված է.

Ձեռնարկության արտադրության և հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստման կազմակերպում` ապահովելով աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպի արագացում.

Ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների աշխատանքի համակարգում՝ նոր տեխնիկական միջոցներ փորձարկելու, նոր տեսակի ապրանքների ստեղծման և մշակման, համալիր մեխանիզացիայի և արտադրության ավտոմատացման համար.

Ձեռնարկության զարգացման ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանների կազմում.

Սարքավորումների արդիականացման համար ձեռնարկության նախագծային փաստաթղթերի վերանայում և հաստատում.

Պայմանագրերի համապատասխանության և կատարման մոնիտորինգ:

Տեխնիկական բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը.

I. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Տեխնիկական բաժնի ղեկավարը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային

ընդունվում է աշխատանքի և աշխատանքից ազատվում ձեռնարկության տնօրենի հրամանով.

1.2. Մարդ, ով ունի

բարձրագույն տեխնիկական կրթություն և աշխատանքային փորձ տեխնիկական վերապատրաստման ոլորտում

արտադրություն ինժեներական, տեխնիկական և ղեկավար պաշտոններում առնվազն 5 տարի:

1.3. Տեխնիկական բաժնի պետը զեկուցում է ________________

__________________________________________________________________.

1.4. Իր գործունեության ընթացքում տեխնիկական բաժնի պետն առաջնորդվում է.

Արտադրության տեխնիկական պատրաստման կարգավորող փաստաթղթեր.

Մեթոդական նյութեր, որոնք վերաբերում են համապատասխան խնդիրներին.

Ձեռնարկության կանոնադրություն;

Աշխատանքային կանոնակարգեր;

ձեռնարկության տնօրենի (ուղղակի ղեկավարի) հրամաններ և ցուցումներ.

Աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.5. Տեխնիկական բաժնի պետը պետք է իմանա.

Արտադրության տեխնիկական պատրաստման վերաբերյալ որոշումներ, հրահանգներ, բարձրագույն մարմինների հրամաններ, մեթոդական, կարգավորող և այլ ուղեցույց նյութեր.

Արդյունաբերության և ձեռնարկության զարգացման ուղղություններն ու հեռանկարները.

Ձեռնարկության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիա;

Սարքավորումների արտադրական հզորությունները և շահագործման եղանակները, դրա շահագործման կանոնները, արտադրական պաշարների հայտնաբերման և օգտագործման մեթոդները.

Հումքի, նյութերի և պատրաստի արտադրանքի տեխնիկական պահանջներ.

Աշխատանքային կազմակերպության պահանջները տեխնոլոգիական գործընթացների և սարքավորումների նախագծման ժամանակ.

Արտադրության տեխնիկական պատրաստման կազմակերպում;

Սարքավորումների շահագործման ընդունման կարգը.

Նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետության որոշման մեթոդներ.

Ոլորտում առաջատար տեղական և արտասահմանյան ձեռնարկությունների փորձ

արտադրության տեխնիկական պատրաստում, աշխատանքի կազմակերպում և կառավարում.

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքի առողջության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

1.6. Տեխնիկական բաժնի պետի բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները

սահմանված կարգով իրականացվում է նշանակված տեղակալի կողմից, որն ամբողջությամբ կրում է դրանց պատշաճ կատարման պատասխանատվությունը։

II. ՖՈՒՆԿՑԻԱՆԵՐ

Տեխնիկական բաժնի պետին վերապահված են հետևյալ գործառույթները.

2.1. Տեխնիկական բաժնի կառավարում.

2.2. Ձեռնարկության արտադրական կամ հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստման կազմակերպում.

2.3. Ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների աշխատանքի համակարգում.

2.4. Ձեռնարկության տեխնիկական զարգացման պլանավորման կառավարում:

2.5. Բաժնի աշխատողների որակավորման բարձրացմանն ուղղված աշխատանքների կազմակերպում.

2.6. Առողջ և անվտանգ աշխատանքային պայմանների ապահովում ենթակաների համար

կատարողներին՝ վերահսկելով նրանց համապատասխանությունը աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրական և կարգավորող ակտերի պահանջներին:

III. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Իրեն վերապահված գործառույթներն իրականացնելու համար տեխնիկական բաժնի պետը պարտավոր է.

3.1. Կազմակերպել ձեռնարկության արտադրության կամ հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստում, ապահովել աշխատանքի արտադրողականության աճի տեմպերի արագացում, արտադրության համար աշխատուժի ծախսերի կրճատում, արտադրանքի, աշխատանքների (ծառայությունների) որակի բարելավում:

3.2. Համակարգել ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների աշխատանքը նոր տեխնիկական միջոցների փորձարկման, արտադրանքի նոր տեսակների ստեղծման և մշակման, արտադրության համապարփակ մեքենայացման և ավտոմատացման, գիտատեխնիկական ձեռքբերումների, նոր սարքավորումների և առաջադեմ տեխնոլոգիաների իրականացման պլանավորման ուղղությամբ:

3.3. Կառավարեք ձեռնարկության և դրա արտադրական բազայի տեխնիկական զարգացման ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորումը:

3.4. Կառավարել նորակառույց արտադրական օբյեկտների, կառույցների, տեխնիկական միջոցների նախագծման, գոյություն ունեցողների ընդլայնման, զարգացման և վերակառուցման, մեքենայացման և ավտոմատացման միջոցների ներդրման տեխնիկական բնութագրերի պատրաստումը:

3.5. Վերանայել և համակարգել նախագծային փաստաթղթերը սարքավորումների արդիականացման և աշխատատեղերի ռացիոնալացման համար:

3.6. Վերահսկել նոր սարքավորումների ներդրման հետ կապված պայմանագրերի կնքումը և կատարումը, ինչպես նաև նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, հումքի և պատրաստի արտադրանքի նոր տեսակների մշակման միջոցառումների տնտեսական արդյունավետության ֆինանսավորումն ու ճիշտությունը:

3.7. Մասնակցել արտադրության մեջ ռեսուրսների խնայողության տեխնոլոգիաների մշակմանը և ներդրմանը, հումքի և նյութերի հիմնական տեսակների սպառման առաջանցիկ տեմպերին, թերությունների պատճառների ուսումնասիրմանը և ցածր որակի և որակի արտադրանքի արտադրությանը, բարելավելու միջոցառումների մշակմանը: արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակը և արտադրական հզորությունների առավել արդյունավետ օգտագործումը.

3.8. Կատարել անկախ դիզայնի բացակայության դեպքում և

տեխնոլոգիական ստորաբաժանումները նրանց ղեկավարների գործառույթներն են:

3.9. Ղեկավարել արտադրանքի ստանդարտացման, գիտատեխնիկական տեղեկատվության, ինչպես նաև արտոնագրային և գյուտերի աշխատանքների կազմակերպման հարցերով զբաղվող ստորաբաժանումների գործունեությունը.

3.10. Կառավարել, համակարգել և ուղղորդել բաժնի աշխատակիցներին

արտադրության տեխնիկական պատրաստում ապահովող ձեռնարկությունների ստորաբաժանումների գործունեությունը.

Տեխնիկական բաժնի պետն իրավունք ունի.

4.1. Ծանոթանալ ստորաբաժանման գործունեության վերաբերյալ ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին.

4.2. Բարելավման առաջարկներ ներկայացնել ղեկավարության քննարկմանը

ձեռնարկության և տեխնիկական բաժնի գործունեությունը.

4.3. Ստորագրեք և հաստատեք ձեր իրավասության շրջանակներում գտնվող փաստաթղթերը:

4.4. Շփվել բոլոր կառուցվածքների ղեկավարների հետ

ձեռնարկության ստորաբաժանումները, ստանալ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք անհրաժեշտ են ծառայողական պարտականությունները կատարելու համար:

4.5. Ներկայացրե՛ք ձեռնարկության տնօրենի քննարկմանն առնչվող գաղափարներ

բաժնի աշխատակիցների նշանակում, տեղափոխում, աշխատանքից ազատում, նրանց առաջխաղացման առաջարկներ կամ նրանց նկատմամբ տույժերի կիրառում.

4.6. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից օգնություն ցուցաբերել իրենց ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման գործում:

V. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Տեխնիկական բաժնի պետը պատասխանատու է.

5.1. Իրենց պարտականությունները չկատարելու (ոչ պատշաճ կատարման) համար

սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունները՝ գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված անձանց համար

իրավախախտումներ՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ նշված սահմաններում

գործող աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությունը:

Պլանավորման և տնտեսական վարչություն.

Տնտեսական պլանավորման բաժինը (PEO) ձեռնարկությունում նախատեսված բոլոր աշխատանքների շտաբն է: Նա իրականացնում է արտադրության երկարաժամկետ և ընթացիկ տեխնիկական և տնտեսական պլանավորում, վարում է վիճակագրական գրառումներ, ամփոփում և վերլուծում է ձեռնարկության, արտադրամասերի և ստորաբաժանումների արտադրական գործունեության արդյունքները:
Տնտեսական պլանավորման բաժինը կազմակերպում է աշխատանքը և ղեկավարում է նյութերի և անհրաժեշտ նախնական տվյալների պատրաստումը ձեռնարկության բոլոր ստորաբաժանումներում և ծառայություններում, որոնք ներգրավված են տեխնիկական արդյունաբերական ֆինանսական պլանի մշակման մեջ: Նա կազմում է պլանային առաջադրանքներ հիմնական և օժանդակ արտադրության բոլոր արտադրամասերի համար և ընդունում դրանց հաշվետվությունները: Բաժինը կազմակերպում է ձեռնարկության ստորաբաժանումներում և արտադրամասերում տնտեսական հաշվառման նախապատրաստումը և իրականացումը, նյութեր է պատրաստում ապրանքների մատակարարման պայմանագրերի կնքման համար, իրականացնում է արտադրամասերի պլանավորման մարմինների և այլ ստորաբաժանումների պլանավորման ստորաբաժանումների (դիզայն, գլխավոր մեխանիկ) հսկողություն և մեթոդական ուղղորդում. բաժին և այլն): Ի վերջո, PEO-ն նամակագրում և կապի մեջ է մտնում մայր կազմակերպությունների պլանավորման մարմինների հետ:
Տեխնիկական արդյունաբերական և ֆինանսական պլանի առաջադրանքների հիման վրա արտադրական դիսպետչերական բաժինը (PDD) մշակում է նոմենկլատուրային և արտադրական առաջադրանքներ արտադրամասերի և արտադրական տարածքների համար (ոչ խանութի կառավարման կառուցվածքով), սահմանում է ժամկետներ և վերահսկում այդ խնդիրների առաջընթացը:
Բացի այդ, PDO-ն համակարգում է բոլոր ստորաբաժանումների և ծառայությունների աշխատանքը, որոնք ներգրավված են արտադրություն ապահովելու համար անհրաժեշտ ամեն ինչով: PDO-ի կարևոր խնդիրն է կազմակերպել արտադրանքի ռիթմիկ արտադրություն և թողարկում: Այդ նպատակով վարվում են արտադրության գործառնական գրառումներ, կազմակերպվում է դիսպետչերական հսկողություն, ձեռնարկվում են արագ միջոցներ՝ պլանից ծագած ցանկացած շեղումները վերացնելու համար:
Արտադրամասերի պլանավորման մարմինները` պլանավորման և դիսպետչերական բյուրոները (PDB) - իրականացնում են ներխանութային պլանավորում: Նրանք արտադրական առաջադրանքներ են տալիս բաժիններին կարճ ժամանակով (մեկ ամիս կամ ավելի քիչ), նրանց տրամադրում են նյութեր, համակարգված (ամեն օր) վերահսկում են արտադրության առաջընթացը և պահում են գրառումներ և հաշվետվություններ պլանի կատարման վերաբերյալ:
Արդյունաբերության և յուրաքանչյուր ձեռնարկության ներկայիս փուլում պլանավորման բարելավման ամենակարևոր գործիքը մաթեմատիկական մեթոդների և էլեկտրոնային համակարգչային տեխնոլոգիաների օգտագործումն է, արտադրության կառավարման ավտոմատացված համակարգերի (APS) ստեղծումը:
Խոսելով ավտոմատացված կառավարման համակարգերի ներդրման մասին՝ որպես պլանավորման բարելավման կարևորագույն ուղղություն, չպետք է մոռանալ, որ ավտոմատացված համակարգը արտադրության կառավարման ամենաբարձր ձևն է, որը, սակայն, «բոլոր հիվանդությունների բուժումը» չէ։ Պլանավորման բարձր մակարդակն անհնար է, եթե ձեռնարկատիրական արտադրության մասնագիտացման հարցերը լուծված չեն, չկա արտադրության և աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպում, կամ ծախսերի հաշվառման համակարգը անգործուն է:
Հետևաբար, պլանավորման բարելավումը բարդ խնդիր է, որն ընդգրկում է ձեռնարկության գործունեության բոլոր ասպեկտները:

Ինչպես ցանկացած ձեռնարկություն, կա տնտեսական պլանավորման բաժին, որը ղեկավարում է տնտեսական պլանավորման վարչության պետը, որը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային։ Տնտեսական պլանավորման բաժնի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն և պլանավորման ոլորտում առնվազն հինգ տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձ։ Բաժնի պետի պաշտոնում նշանակումը կատարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով: Ձեռնարկության պլանատնտեսական բաժինն իրականացնում է.

Ձեռնարկության տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշների ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորում և վերահսկում է սահմանված ցուցանիշների ժամանակին առաքումը սեմինարներին.

Ապահովում է ձեռնարկության և արտադրամասերի պլանավորված խնդիրների կատարման հաշվառում և վերահսկողություն.

Վերլուծում է ձեռնարկության և արտադրամասերի արտադրական գործունեության արդյունքները.

Իրականացնում է արտադրանքի արտադրության և որակի աշխատանքային պլանների մշակում և իրականացում.

Իրականացնում է արտադրամասերի աշխատանքի տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշների վերլուծություն՝ բացահայտելով արտադրանքի արտադրության հնարավորությունը, արտադրողականության և կրթության բարձրացումը, արտադրության ծախսերի կրճատումը.

Մշակում է պաշարների պլանավորման միջոցառումներ, կազմակերպում է տնտեսական արդյունավետության հաշվարկներ ձեռնարկության համար նախատեսված միջոցառումներից և ընդհանրապես, կատարում է հաշվարկներ՝ որոշելու նոր տեխնոլոգիաների ներդրման արդյունավետությունը և ռացիոնալացման առաջարկները.

Ապահովում է արտադրական և տնտեսական գործունեության պարբերական և ամենօրյա հաշվետվությունների պատրաստում և ըստ վիճակագրական հաշվետվության ձևերի.

Ընթացիկ տարվա համար կազմում է ապրանքների, ապրանքների և ծառայությունների պլանային ինքնարժեքը` բաշխված ըստ եռամսյակի.

Կատարում է ընթացիկ պլանների և նյութական ռեսուրսների հարցումների կազմման համար անհրաժեշտ հաշվարկներ.

Ձեռնարկության ստորին ստորաբաժանումներին բերում է ռեսուրսների օգտագործման նորմեր և ստանդարտներ և պարբերաբար վերանայում դրանք, քանի որ տեխնոլոգիան բարելավվում է, իսկ արտադրության մեջ աշխատանքի կազմակերպումը բարելավվում է.

Իրականացնում է ձեռնարկության և արտադրամասերի տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշների կատարման ամենօրյա հաշվառում: