Sažetak Uzorak standardnog primjera pisanja. Sažetak pisanja uzorka. Gotovi uzorci i primjeri životopisa u formatu riječi

Osoba bez visokog obrazovanja pomoći će vam ispravno stvoriti životopis koji je u kratkom vremenu prošao put iz običnog konzultanta na čelu odjela za kreditiranje u banci. Negdje, to je kompetentno sastavljen sažetak pomogao mi je izgraditi vrtoglavu karijeru. Već 9 godina, jer ne radim na zapošljavanju, ali sa sažetkom moram se često suočiti, jer sada govorim kao poslodavac (IP).

Postoji mnogo usluga koje će vam pomoći stvoriti životopis. Ali ne uvijek takav životopis pomoći će vam da pronađete dobro, visoko plaćeni posao. Nevolje je da ljudi napišu životopis ispod automobila. S jedne strane, postoje određena pravila za sastavljanje sažetka, ali s druge strane, važno je imati pojedinačni rukopis.

Sažetak treba napraviti na takav način da ste uočeni među ukupnim protokom natjecatelja. U ovom članku, naučit ćete o standardnim pravilima za sastavljanje sažetka, također ću podijeliti s vama moje vlastite pametne čipove koji će vam pomoći da se ističite na pozadini vaših konkurenata i pokazuju tipične pogreške koje omogućuju ljudima prilikom sažetka i naknadni kontakti s potencijalnim poslodavcem.

Sažetak (Prevedeno iz francuskog "sažetka") je dokument koji sadrži kratke informacije (prethodno radno iskustvo, obrazovanje, vještine i vještine, kontaktne informacije, itd.) O podnositelju zahtjeva u zapošljavanju. Ove informacije pomažu poslodavcu da odabere odgovarajuću kandidaturu među različitim podnositeljima zahtjeva za slobodno mjesto.

Što mislite da je sažetak glavni alat kada tražite posao? Što obično pišete u svoj životopis?

Newbies na mojim seminarima obično kažu da je sažetak pokušaj da se izjasni o svojim prednostima. Onda ih pitam da navedu vaše prednosti na što 90% Ljudi vode sljedeće karakteristike:

odgovornost;
Komunikativnost;
Izvođenje;
kreativnost;
Preferiranost itd.

Siguran sam da pišete u svoj životopis nešto takvo.

Gotovo svi u izradi navode iste prednosti. PAŽNJA! To su sve standardne, predloška fraze iz kojih vam je potrebno da biste se riješili ako želite istaknuti na pozadini svojih konkurenata.

Ali što i kako pisati o vašim prednostima? U nastavku ću vam pokazati nekoliko tajnih tehnika, ali prije nego što vam dopustite da vam kažete jednu malu priču:

Zamolio me je da napravim takav oglas kako bi ga vidio, ljudi su odmah htjeli sve kupiti.

Zatim sam slušao Ironia. A već u svom uredu uveden na trenutak da ako znam kako pisati takve oglase, vjerojatno bih sada živio negdje u Maldivima i uživao u životu, imati ogromnu količinu novca u banci.

Ali tijekom godina rekao sam rekao. Možda, na temelju mladih, doslovno ga doživljavam. Ali onda u životu, ova fraza mi je jako puno pomogla i dalje pomagala do sada.

Sada, kada pišem nekoga komercijalne ponude, ili napraviti neku najavu, ili čak kad ispunim svoj životopis, pokušavam to učiniti na takav način da ga gledamo, poslodavac je odmah htio odvesti na posao.

Ipak, nadam se da ću naučiti kako napraviti takve oglase ne nestajem.

Najvažnija stvar je uz pomoć ove fraze pokušati konfigurirati se na željeni način. Primijetio sam da kad sjednem da ispunim svoj životopis i znao sam ovu instalaciju, onda glava počinje raditi drugačije. Dobivam potpuno različite fraze i prijedloge, bit sažetaka promjena donekle i na izlazu, ispada potpuno drugačiju opciju nego bez ove instalacije.

Izlaz: Kada napravite svoj životopis, morate pisati o svojim prednostima ne na standardne, predloške fraze i voditi takve argumente proučavanjem koje će vaš potencijalni poslodavac odmah htjeti odvesti na posao.

Vjerujte da radi i govori vam osobu koja je prošla tvrdi odabir među desetinama kandidata za takve postove kao voditelj kreditiranja banke i šef Odjela za prodaju u veleprodajnoj tvrtki.

I sada pokušajte odgovoriti, što, po vašem mišljenju, glavni zadatak životopisa?

To je ono što su sudionici jednog od mojih treninga odgovorili na ovo pitanje:

Sažetak je komercijalna ponuda čiji vas cilj proda, odnosno vaše znanje, vještine, iskustvo.

Inventar vlastitih prednosti

Kako bi se sastavio takav životopis, viđenje koje je poslodavac odmah htio odvesti na posao, potrebno je odrediti njegove ključne prednosti. To se može učiniti, odgovaranjem na sljedeća pitanja:

Što sam ja bolji od drugih?
Zašto bih trebao dobiti ovaj posao?
Što radim bolje od drugih?
Što se razlikuju od svojih kolega?
Što sam učinio značajan u svojoj karijeri?
Koja su moja životna postignuća?

Ako odgovorite na ova pitanja, onda ćete imati najviše rezime pregledane zone O kojem možete učiti s kratkim valjkom ispod:

VIDEO: Najgledanija zona nastavka

Odgovori na gore navedene pitanja pomoći će vam da svoj životopis bude više individualni, a ne uobičajeni i standard, kao i većina podnositelja zahtjeva. Uvijek pokušajte se istaknuti među ostalim kandidatima i napraviti stres precizno na kompilaciji takve prodajne životome, ključ od kojih će biti vaše prednosti i postignuća. Uz to, moguće je vrlo elegantno prebaciti pozornost regruta iz vaših nedostataka.

Kako napraviti najvažniji dio životopisa

U nastavku ćete vidjeti uzorak mog životopisa. Ova opcija je dobro funkcionirala u vrijeme kada sam tražio sebe. Ne tvrdim da je ovaj uzorak granica savršenstva da je to idealno rješenje, ali mogu reći da ovaj životopis savršeno radi i radi na ovaj dan.

Čak i sada, kad ne radim na zapošljavanju, razvijam svoje poslovanje, ja, nekoliko godina kasnije, poziva od poslodavaca koji su sačuvali moj sažetak i koji me pozivaju na intervju.

Važna napomena: U najvažnijem dijelu životopisa, ne pišem o onome što sam postigao na prethodnim radnim mjestima. Ovdje pišem o činjenici da se značajna stvar dogodila u mom životu izvan posla, ali se također odnosi na moje profesionalne vještine:

Standardni sažetak

Dakle, kako stvoriti životopis u skladu sa standardnim pravilima, ali koristeći "prodajne" elemente.

Korak # 1: Navedite ime

Korak # 2: Pozicija

Pišemo što se položaj pretvara.

Korak # 3: Kontaktne informacije

Uvodimo podatke o kontaktu. Navedite telefon i bolji dva broja, u slučaju da je prvi nije dostupan. Kao drugi telefon, možete odrediti broj žene, muža ili bilo koji drugi najbliži rođak, prijatelj. Navedite e-poštu, ovi kontaktni podaci su dovoljni.

Korak # 4: najukusniji dio životopisa

Najukutniji dio životopisa na kojem su oči poslodavaca najčešće padaju zemljišta koja ide odmah nakon kontakt podatke. To je obično prva polovica prve stranice. I tamo imam osnovna životna dostignuća.

Što samo ljudi tamo umetaju. Najčešće pišu o primljenom obrazovanju, koji osobno igraju posljednju ulogu, a kao i za podnositelja zahtjeva koji nikada nije imao visoko obrazovanje, ali koji je uspio postati šef banke, kao i za poslodavca koji , Kada uzimanje posla, uvijek ne izgleda za one ili druge kora, već za stvarne poslove i činjenice.

Dakle, ako pogledate moj primjer, odmah nakon kontakata, imam svoja osnovna životna postignuća. Ovo je najukusniji dio životopisa.

Ako možete zainteresirati poslodavca u ovom dijelu, onda će šanse da će pregledati vaš životopis na kraj će biti mnogo veći. I naš cilj je sve dostupne metode za poticanje ga da pogleda vaš životopis do kraja, da ga zanima, tako da vas poziva na intervju.

Korak # 5: Prethodna djela

Navodimo prethodna mjesta rada, za koje je nužno u obrnutom kronološkom poretku. To jest, prvo je ukazati na vaše posljednje mjesto rada, a zatim pretposljednji i tako dalje.

U ovom odjeljku morate odrediti:

mjesto rada;
od kojeg datuma i za koji je broj radio tamo (možete odrediti mjesec i godinu);
ime vašeg položaja;
Što je uključeno u vaše dužnosti;
Što ste postigli i ono što je navedeno na ovom mjestu.

Korak # 6: Obrazovanje

Nakon što ste naveli iskustvo, omogućite dodavanje podataka o vašem obrazovanju. Na radnim mjestima, predmet o vašem obrazovanju ponekad se događa ranije od prethodnog radnog iskustva. Kada napravite sažetak u riječi i planirate ga poslati sami, onda obrazovanje treba postaviti gore ako ste završili neku vrstu prestižne obrazovne ustanove ili ako se vaš položaj ne smatra bez odgovarajućeg obrazovanja.

Budući da nisam imao visoko obrazovanje u vrijeme zaposlenja, što je bio nedostatak, morao sam ga spustiti u nastavku, kako bih usredotočio pozornost poslodavaca na važnije točke. Ipak, ako sam sada nastavio, to će i dalje biti spušteno u nastavku. Po mom mišljenju, iskustvo rada je mnogo važnije od nastale "kore" na obrazovanju.

Korak # 7: Dodatno obrazovanje

Odmah nakon toga navedite tečajeve i obučene tečajeve koje ste proučavali. Navedite sve što se može nazvati dodatnim obrazovanjem.

Korak # 8: Dodatne vještine

Navedite koje jezike posjedujete. Ako samo jedan, onda ne morate pisati o tome. Ili, ako posjedujete ruski i tatar, onda nema potrebe za ukazivanjem na to, samo ako niste zaposleni u tvrtki u kojoj svatko govori na Tataru.

Pišite što se tiče vašeg prijatelja korisnika računala. Također napisati koje profesionalne programe koje posjedujete od onih koji mogu biti korisni za vas pri obavljanju posla.

Ako imate preporuka pisma iz prethodnih menadžera ili postoji dogovor da možete odrediti njihove kontakt podatke kako biste svojim karakteristikama pružili zainteresiranog poslodavca, definitivno ga navedite. A za budućnost, uvijek pokušajte imati dobar odnos s vlastima, tako da će "zatvoriti riječ za vas".

Korak # 10: Osobne kvalitete

Ispunite odjeljak s osobnim kvalitetama i dodatnim informacijama. Ovdje pišem o tome da imam vlastiti automobil, kategoriju prava i ja sam spreman koristiti ga u svom radu. To je osobito istinito ako je vaš posao povezan s pokretom.

Ja ukazuje na dodatne informacije o sebi, o onome što radim u slobodno vrijeme i koje interese imam. Ne pušim i ne pijem, mislim da su to njezine prednosti, pa ću definitivno uključiti u sažetak. Poslodavac će znati da nećete ići na dim, što znači da ćete raditi više. On će shvatiti da nećete doći na posao "iz Bokune", što znači da ćete uvijek biti puni snage, u trijeznom umu i čvrstom memoriju.

Uvijek pišem o tome što je studirao profesionalnu literaturu. I to pišem ne za crveniju smisao, stvarno ispišem specijaliziranu literaturu i trošimo puno vremena na poslovne knjige, jer ne želim sjediti mirno, ali želim rasti profesionalno, stalno crpim svoje znanje i vještine.

Svakako pišite o tome kakve sportove radim. Obratite pozornost na liniju: "Volim timski sportovi ...". Ključna riječ je ovdje naredba. Naglašavam da mogu i volim raditi u timu. Tako je ubio dva zaitsev: i o sportu ispričao, još jednom naglašavajući da sam zdrava, energična osoba i prihvatila tim za korištenje, dajući vrijednost mojoj osobi.

Moj životopis završava dupliciranjem kontaktnih podataka i poziva na akciju. Dakle, olakšamo rad Regruta, on neće morati pročistiti svoj životopis na početku da pronađemo telefon tamo. On je već ispred njega i velikih pisama koje tražimo da odmah nazove!

Ovo je još jedan mali detalj, koji nema mojih konkurenata i koji odlučuju. Ona me naglašava u pozadini natjecatelja i povećava šanse za poziv poslodavca.

Kako napraviti regrut Pogledajte svoj životopis

Ako mislite da su svi regrut pažljivo pročitali sve one sažetke opcije koje dolaze k njima, onda ste jako pogrešni.

Predstavimo jedan radni dan iz života ovog regrutera.

Kada Recruiter daje zadatku da pronađe osobu na bilo kojem slobodnom radnom mjestu, ima određeni popis zadataka koji je ograničen na vrijeme. Vrlo je važno. Sigurno ste upoznati s kojim nedostatkom vremena, Avara i slično.

Ako će Regrut predugo tražiti kandidate, onda će imati problema. Jednostavno se može kazniti za nedjelovanje. Time se to odnosi i na zaposlenike osoblja i zaposlenika Odjela za osoblje, koji su u bilo kojem velikom poduzetništvu. Stoga, popis zadataka Regruta izgleda otprilike kako slijedi:

Napravite oglas o slobodnom radno vrijeme, gdje uključiti informacije o slobodnim radnim mjestima, informacije o tvrtki, zahtjevima za podnositelja zahtjeva, uvjetima rada itd.
Tada trebate postaviti oglas
Nakon toga, prema koordinatama navedenim u deklaraciji, počet će potoci životopisa.
Sve to nastavlja, morate nositi i odrezati nepotrebne kandidate.
Prikladni kandidati će morati pozvati i intervju.
Nakon toga, među onima koji su istraživani, neki će se ljudi ponovno filtrirati, a drugi dio će morati nazvati i pozvati na intervju.
Zatim, sa svim kandidatima za provođenje intervjua, ponovno je odrezao nepotrebno.
I ostaje poslati na razgovor s izravnim nadzornikom tog odjela, gdje je potreban željeni zaposlenik.

Dobro se sjećam slučaja kada sam objavio tri slobodna radna mjesta na jednom od web-lokacija za traženje posla. Objavio sam reklame o slobodnim radnim mjestima oko 17-00. I sljedećeg jutra u mom poštanskom sandučiću 70(!) Sažetak. Samo zamislite što vam je potrebno raditi za istraživanje svih poslanih slova. Do večeri istog dana, količina nastavka dosegnuta 200 komada.

Stoga su šanse da ostanu nezapaženo s vama prilično visoke. Vaš zadatak pomoću kompetentno sastavljenog sažetka povećati postotak odgovora poslodavaca. Usput, preporučujem vam da gledate video sažetak glavnog razreda kroz oči regrutera. Jeste li to imali kada tražite posao kada postoje slobodna radna mjesta, ali praktički nema odgovora na vaš životopis? Jeste li ikada pokušali pogledati svoj životopis s očima Regruta?

Danas ćete imati takvu priliku. Objavio sam nekoliko oglasa na slobodnim radnim mjestima na jednoj od web-lokacija za traženje posla. Bila je prošla noć. I ujutro sljedećeg dana, oko 70 dolaznih poruka od kandidata došlo je do pošte.

Proveo sam malu analizu i otkrila 12 ključnih pogrešaka koje smanjuju učinkovitost vašeg životopisa i značajno smanjuju šanse za razmatranje vaše kandidature.

Upravo sada imate priliku istražiti te pogreške i dobiti korisnu lekciju koja će vam pomoći izbjeći 12 pogrešaka prilikom slanja sažetka na dragocjen položaj.

Video: Sažetak s očima Regruta - Dio # 1

VIDEO: Ukratko oči Regruti - Dio # 2

Gotovi uzorci i primjeri životopisa u formatu riječi

U nastavku možete preuzeti sažetak uzorka vašeg pokornog slugu, kao i nekoliko opcija za životopis naših čitatelja koji su je sastavili prema mojim preporukama.

Usput, ako želite dobiti povratne informacije u svom životopisu, onda ga nadoknaditi prema pravilima ovog članka i poslati psa na informacije o e-pošti. Dat ću vam povratne informacije.

Slučajevi i različit čitatelji

Redovito se bave čitateljima s različitim pitanjima nastavka. Pokušavam pomoći svima, tako da kontakt. U nastavku razumijem najzanimljivije slučajeve:

Slučaj # 1: Što pisati u sažetku, ako službeno ne radi dugo vremena

Pozdrav Roman, volio sam vaš članak o prodaji sažetka, želim kupiti o "Želim pronaći dobar posao", trebam vašu pomoć, pomozi mi. Ja sam sažetak i ne znam što pisati u životopisu u odjeljku "Iskustvo", jer nisam službeno radio službeno, tj. Prije toga imam iskustva, jer za ove 7 godina pokušao sam uglavnom raditi na internetu , Gdje je u osnovi izgubio novac i bio je angažiran u mrežnom marketingu, ali na kraju nije uspjelo. Pomozite ugušiti, kao što može biti lukavo i ukratko napisati ovaj prostor. Planiram doći do ITER-a, ili upravitelja ili inženjer za vozilo, pogledat će opcije. S poštovanjem, Rustem. Hvala unaprijed.

Dragi, Rustem! Ne bih se pozivao na ovo 7-godišnje razdoblje vašeg života kao "prostor". Siguran sam da ste stekli neprocjenjivo iskustvo u ovih 7 godina, što može i treba platiti u vašoj korisnoj.

Navedite da ste posljednjih sedam godina sudjelovali u poduzetništvu na internetu. Zatim odaberite ključne kompetencije koje ste razvili tijekom tog razdoblja. Ako ste uključeni u mrežni marketing, doprinijela je razvoju prodajnih vještina, komunikacija. Jednom sam napravio mrežni marketing, ne znam što moraš izaći iz zone udobnosti, nazvati različite ljude, uvjeriti ih, dodijeliti i donijeti neke snažne argumente u korist ovog razreda, raditi s prigovorima, pokušati izvršiti Prodajni plan, u svemu, razmislite o vašoj lekciji kao stvarnom poslu i poduzimajte korake kako biste ga razvili.

Nemojte se bojati izravno razgovarati o tome s poslodavcem. Što većina radnika sada radi? Ne žele učiniti ništa i dobiti novac za to, kriviti s posla. Možete pisati u sažetku da vam je iskustvo poduzetništva pomogao drugačije pogledati odnos između poslodavca i zaposlenika, učinio je odgovornijom.

Alternativno, možete odrediti neke prijedloge preuzete iz svoje najnovije aktivnosti u životopisu ili popratnom pismu, uz pomoć kojih možete poboljšati profitabilnost ili učinkovitost poduzeća koje ste uređeni.

Pretpostavimo da sam sam naučio vrlo mnogo stvari na internetu posljednjih 9 godina:

Sva ta znanja može se uspješno primijeniti u bilo kojem poslu, jer bez interneta sada.

Naveli ste određene pozicije na kojima ćete se prijaviti. Ovdje morate nastaviti s onih znanja koje ste primili za ovo sedam-godišnje razdoblje i kako se može primijeniti u vašem sektoru. Možda ste inženjer na motornom prijevozu, moći ćete ponuditi neki online sustav za uzimatak u obzir kretanje prijevoza ili računovodstvenim rezervnim dijelovima.

Možda će vaše iskustvo u mrežnom marketingu pomoći u poboljšanju otpreme flote u kojoj planirate raditi. Ili možete izgraditi novu shemu za prodaju motornih vozila. To se, naravno, ne odnosi na položaj inženjera. Ali možda je vrijeme da ponovno razmotrite svoj smjer karijere? Možda je vrijeme za promjenu opsega aktivnosti?

Pokušajte odgovoriti na ova pitanja i napisati svoje prijedloge, a zatim sastaviti sve to u svoj životopis (komercijalna ponuda).

Romantika i na što se može odgovoriti na pitanje poslodavca kada pita: "Zašto želite raditi za tvrtku ako poslujete? Uostalom, postoji više novca i mogućnosti. Svejedne 7 godina puno iskustva. " Što točno trebam odgovoriti tako lukavo pitanje?

Govorite kao što jest. U vašem slučaju, istina je najbolje oružje. Reci mi, precijenili svoju snagu, "kupili" obećanje o svjetlu, za milijune, ali to nije tamo. Točnije, to može biti, ali nisam radila. Razumjeti to zahtijevane godine.

Poduzetništvo je skliski put, koji je sličan američkim slajdovima. Danas možete puno zaraditi, a sutra ići u težak minus. Ne mogu svi uspjeti u poduzetništvu. Kad sam počeo, mislio sam da će to biti drugačije. Ne žalim zbog pokušaja, ali sada je shvatio da želim stabilnost.

Zaključak

Dakle, sažetimo i konsolidirati stečeno znanje:

Igrati u skladu s pravilima regruta;
Platiti sažetak dugo vremena i pristupiti procesu pripreme odgovorljivo i ozbiljno;
Dobijte pristojan e-pošta (nema potrebe za korištenjem e-pošte [Zaštićeno e-poštom] itd.);
Popravna pisma;
Nemojte koristiti predloška fraze, pokušajte reći o sebi jednostavne i dostupne riječi;
Odaberite ključne sažetke blokove tako da je poslodavac nužno skrenuo pozornost na njih;
Napraviti sažetak 1-2 stranica. Nemojte predugo slomiti;
Nakon slanja sažetka, svakako nazovite poslodavca i saznajte je li vaše pismo izašlo;
Budite sigurni da se sazvučite poslodavcem i saznajte rezultat razmatranja vaše kandidature.

Siguran sam da će vam ti jednostavni savjeti pomoći pri izradi kompetentnog i zanimljivog životopisa koji će vam pomoći da se istaknite među natjecateljima i povećate šanse za uspješno zapošljavanje.

Sposobnost pravilnog sastavljanja vašeg životopisa omogućuje vam da brzo dobijete posao koji će vas u potpunosti organizirati. Sada nastaviti - integralni atribut svakog podnositelja zahtjeva za prestižnim radom. Kompetentno prikupljeni sažetak vas podiže u očima poslodavca i daje mnogo prednosti nad drugim kandidatima za prazno mjesto.

Danas ćemo govoriti o tome kako pravilno napisati životopis. Međutim, kako ne biste potrošili vrijeme na izradu vlastitog životopisa, možete kontaktirati agenciju za zapošljavanje, profesionalcima, ali ova usluga nije besplatna.

Za ono što trebate životopis

Poštovani kandidati, ne zaboravite da je ispravan sažetak jedna od najproduktivnijih radionica. Prilikom izrade sažetka, treba uzeti u obzir 3 glavne činjenice:

Imate samo jedinu priliku za priključite poslodavca u trenutku kada će se pročitati vaš životopis. Obično se troši ne više od nekoliko minuta. Ako niste privukli pozornost poslodavca, to znači da životopis nije funkcionirao;
Prilikom sažetka, pokažite genijalnost. Uključite samo informacije koje su značajne za vaš položaj i post koji se prijavljujete. Drugim riječima, sažetak treba napisati pod svakim poslodavcem.
Na primjer, ako ste bili konzultant u velikoj organizaciji, a istovremeno se bavi znanstvenim radom, nije potrebno da se životopis dobije voditelja prodaje, prodavatelja ili prodajnog predstavnika, opisuju vaš znanstveni rad i vaš rad. Bolje navodi znanje i vaše vještine koje ste primili po savjetovanju.

Pravilno sastavljanje sažetka daje vam dobru priliku da dobijete željeni rad.
Uspješan sažetak može ohrabriti poslodavca da vas osobno upozna i možete vas pozvati na intervju. Stoga biste tako trebali prikazivati \u200b\u200binformacije o sebi kako bi vas poslodavac osobno sreo.

A ako ste nervozni prije razgovora, onda naš savjet:
Pomoći će vam da se riješite osjećaja straha.

Kako napisati sažetak

Kako napisati sažetak posla? Većina kandidata brine o ovom pitanju.
Svaki životopis mora se sastojati od nekoliko blokova:

Kontaktne informacije

Puno ime
broj telefona
vaša adresa smještaja
bračni status.

Što pisati tijekom sažetka

U ovom bloku morate u 2-3 redaka utvrditi zašto želite raditi u ovoj organizaciji iu tom položaju.

Što pisati u radnom iskustvu

U ovom odjeljku, životopis je napisao vaše iskustvo u prethodnim tvrtkama, počevši od posljednjeg posla. Zabilježite sve organizacije u kojima ste ikada morali raditi, što ukazuje na godinu dana primitka i godinu otkaza. Za svaku web-lokaciju ukratko opišite svoje odgovornosti i svoja postignuća.

Pokušajte tijekom opisa svojih postignuća, koristite takve glagole kao "spašene", "povećani", "je smanjen", "razvijen".

Što pisati u vještinama životopisa

U ovom bloku, trebali biste detaljno opisati svoje profesionalne vještine i znanje.

Na primjer, ako ste dogovoreni na položaj voditelja prodaje, napišite da imate znanje o raznim prodajnim tehnologijama i znati kako privući nove klijente, također ne zaboravite navesti svoju razinu posjedovanja osobnog računala.

Ako ste prikladni za programer, navedite popis programa koje morate raditi u ovom bloku.

Što pisati u bloku "obrazovanja"

Nije previše za izoštravanje pozornosti poslodavca u obrazovanju. Što je više vremena prošlo, nakon što je diplomirao iz viših obrazovnih ustanova, manje bi trebao biti u vašem životopisu.

Na primjer, studenti ili diplomirani studenti, ova jedinica treba biti postavljena prije prethodnog, budući da su novi diplomanti, čak i ako postoji iskustvo, to nije značajna.

Opisujući svoje obrazovanje, možete spomenuti studijske discipline koje ispunjavaju vaš cilj ili prijavite primljene nagrade.

Što pisati u bloku "Dodatne informacije"

U bloku "Dodatne informacije" trebate pisati, na primjer:

o posjedovanju stranih jezika, računala
spomenuti o prisutnosti vozačke dozvole
možete pisati o svojim hobijima, ali samo ako je povezan s željenim radom.

Što je font za pisanje životopisa

U našim godinama suvremenih tehnologija, sve se nastavljaju na računalu, tako da postavlja pitanje što font napisati životopis.

Naravno, možete razlikovati i ispisati životopis nekog dizajner rukom pisanog fonta. Međutim, mnogi od tih fontova loše čitaju, a poslodavac neće riješiti izbuse.

Koristeći u svojim sažetim ekstravagantnim fontovima, postići ćete činjenicu da se vaš životopis neće čitati na kraju, što znači da nećete moći zanimati poslodavca.

Najprikladniji fontovi za pisanje biografija su Arial i Times New Roman.

Što bi trebao biti životopis

Najvažniji životopis trebao bi biti kratak, beton, aktivan. Izbjegavajte korištenje glagola "sudjelovalo", "pomaže". Time potvrdite da su pružale samo jednokratne usluge. Također izbjegavajte korištenje zamjenice "i".

Ne biste trebali koristiti fraze u životopisu:

"Brzo apsorbira novo znanje"
"Pomogao je smanjiti pogreške"
"Angažiran u učenju"

i trebali biste napisati:

"Smanjene pogreške"
"Trenirao sam dva zaposlenika"
"Ovladao nove tehnologije."

Najčešće je pitanje "Kako napisati životopis?" Posjeti početnike koji su samo diplomirali od obrazovnih institucija. Mladi kandidati ne znaju uvijek što žele, jer zamisliti da ih potencijalni poslodavac čeka, još teže. Što se tiče stručnjaka i onih koji su u kreativnom traženju za svoj put, oni su obično sigurniji u sebe, unatoč činjenici da ne čine manje pogrešaka u pisanju sažetka od bivših studenata. Danas ćemo naučiti napisati životopis tako da je zasigurno biti prolaz za vas za intervju.

Možete napisati životopis na različite načine. Nema instaliran oblik. Ali postoji popis preporučenog grafikona. Nadležni životopis uvijek sadrži:

Upitnik: Puno ime, dob, adresa, bračni status, kontaktni podaci kompilatora.
Cilj: Koji post se tvrdi i zašto.
Radno iskustvo: u kronološkom poretku, počevši od posljednjeg radnog mjesta, godina rada, imena poduzeća, položaj, dužnost i postignuća su propisani.
Obrazovanje: godine studija, šef obrazovne ustanove, specijalitet.
Dodatne informacije: sve vaše dodatno znanje, vještine, talente i karakterne osobine koje će vam koristiti među ostalim kandidatima i pomoći će na novom mjestu radnog mjesta.
Preporuke: naznaku sposobnosti da im pruži.

Nije potrebno vježbati kreativni veo i niže jedan od stavki, malo je vjerojatno da će se okruženo osoblje cijeniti.

Na našoj web-lokaciji možete preuzeti:

Zapamtite: Sažetak bi trebao biti kratak, konkretan, iskren. Pišite pomoću aktivnog polog. Pokušajte najviše odrediti. Na primjer, napiši se "angažiran u učenju" i "podučavao 20 novih zaposlenika". Što se tiče glasnoće, tada je 1 list formata A4 idealan. Ne vrijedi pisati manje, više previše. Sve što još moraš reći, recimo na razgovoru. U odjeljku "Iskustvo" navedite samo informacije koje se odnose na buduću poziciju. Na primjer, ako ste radili lider u kampu i podnijeti zahtjev za upražnjeno mjesto tajnika, onda možete propustiti o takvoj radnoj biografiji. To se posebno odnosi na one koji imaju bogato i raznoliko iskustvo. Ako nabrojite cijelo radno mjesto, sažetak može biti previše "drugačiji", koji nema opći smjer. To čini negativan dojam, a takav sažetak rizika biti u košari.

Zamah na našoj web-lokaciji.

Što se tiče brojača "obuka", mora se maksimalno dovršiti od onih koji su primili samo diplomu i ukratko propisane onima koji imaju čvrsto radno iskustvo. Da biste napisali životopis bivši student nije lako, uvelike je naveo sve rezultirajuće "curts" za povećanje sažetka. Ali ako namjeravate uzeti voditelj prodaje, nemojte pisati da su završili tečajeve na floristici, bolje je ukazati na to da se u poduzeću održava studijska praksa u kojoj su postojale slične dužnosti.

Ljuljačka ovdje.

Još jedna pogreška koju kandidati često čine jest napisati životopis i poslati ga svim slobodnim radnim mjestima. Za svaki slučaj, sažetak treba napraviti odvojeno! Pogotovo ako samo pokrećete radnu snagu i pokušajte se u različitim profesijama. Ne može biti isto kao i web dizajner životopis, čak i ako ste dobro upućeni u obje teme. Sažetak bi trebao imati cilj u kojem će ga sve sljedeće slušati. Sve što je opisano treba logično teći na glavni cilj i pripada jednom profesionalnom području. Tako ćete stvoriti dojam čvrste prirode, što zna što želi.

Prije sjesti i napiše životopis, zamislite se na mjestu onoga koji će dobiti ovaj životopis. Saznajte više o tvrtki u kojoj ćete se riješiti, o specifičnostima njezina rada, smatrate da mogu očekivati \u200b\u200bod budućeg zaposlenika, i što ćete im biti zanimljivi. Vjerujte u svoju snagu, pažljivo se pripremite - i svi se morate ostvariti!

Provođenje sažetka je jedna od važnih faza na putu do zapošljavanja i najvažnije je to učiniti ispravno, jer to ovisi o ovoj odluci čak io jednostavnom pozivu na intervju. A ako je ranije, nastavak je sastavljen na podnositelje zahtjeva koji tvrde visoke pozicije, što podrazumijeva postojanje velikog praktičnog iskustva i znanja, tada se ovaj dokument trenutno stvara gotovo svima. Razmislite što sadrži u sebi i kako stvoriti životopis na posao.

Glavni zadatak koji se nalazi ispred sažetka je uspješna prodaja vašeg znanja, vještina i želje za rad za dobrobit tvrtke. Naravno, integralni zadatak za vas je da dobijete najvišu plaću, koja je općenito moguća. Jedan od smislenih asistenata bit će ispravno sastavljen sažetkom, a nakon uspješne prezentacije na intervjuu, kao potrebnu tvrtku zaposlenika. Dokument pokušavaju kompetentno dogovoriti i kratko - za 1-2 list A4 formatu.

I tako što bi trebalo biti navedeno u upitniku, njegovu strukturu.

Dostupnost podnositelja zahtjeva za osobne podatke

Prilikom izrade sažetka, predložak mora sadržavati vaše kontaktne podatke (telefon za komunikaciju, adresu i e-poštu) i grad vašeg boravka. Važno je napomenuti da eaichars i menadžeri koji odaberu osoblje mogu privući pozornost čak i na ime spremnika.

Na primjer, [Zaštićeno e-poštom] Malo je vjerojatno da će nazvati veliku želju da pozove takvu osobu za intervju, tako da je bolje odrediti sve što znači okvir, reći u obliku telefonskog broja, imena itd.

Upitnik je poželjan naznačiti i dob ako se igra u vašoj korist. I barem postoji zabrana diskriminacije dobne godine, ali ne možete ući u broj pozvanih. Isto vrijedi i za fotografiju, u pravilu njegova odsutnost ne uzrokuje kamatu od odjela za osoblje, a na prometu može uzrokovati osjećaj da osoba nešto skriva.

Nemojte objavljivati \u200b\u200bfotografije u kupaći kostim ako ne idete biti postavljeni u agenciji za modeliranje - to bi trebalo biti poslovanje ili prikazati vaše hobije. Dakle, ako vam se čuva čuvar, fotografija u Kimono će biti vrlo usput; Prijavite se za ulogu glave, bolje je odabrati pozadinu ureda, i trebali biste imati odijelo.

Od prakse oko 87% poslodavaca preferirat će upitnik s fotografijom podnositelja zahtjeva.

Želje za budući rad

U očima poslodavca trebate podnijeti određenu svrhu i povjerenje u svoje sposobnosti. Ne bi trebalo biti neslaganja odgovornosti u sažetku i predloženom upražnjenju. Ako se željeni položaj i prazna ispraznost u osnovi razlikuju, onda se još jedan životopis treba obaviti na ovom prijedlogu.

Vidi također:

Kako napisati bilješku

Gotovo svi poznati sustavi, kao što su HH.RU, Job.ru, Superjob.ru su dopušteno kopirati jedan od nastavaka dovršenih na web-lokaciji. Nemojte preskočiti takve sitnice. Također biste trebali odrediti minimalnu plaću i početnu plaću. Barem se riješite sebe od nepovezanih poslodavaca koji plaćaju crni i kašnjenje plaće.

Navedite radno iskustvo

Vrlo značajna stavka bit će vaše iskustvo u prethodnim područjima rada, osim ako ne postoje takve. U pravilu, mjesto rada ukazuje na kronološki poredak, počevši od posljednjeg:

Mjesto rada (naziv organizacije i opseg aktivnosti), ako su tvrtke previše, onda će biti dovoljno da navedu 3-4 najnovija mjesta ili opisuju najznačajnije.
Razdoblje vaše radne aktivnosti.
Položaj koji to učinite, naznačite je li u poduzeću bilo prijevoda, poboljšanje i promociju.
Sažetak podnositelja zahtjeva, koji ukazuju na njihova postignuća na radnim mjestima, vrlo su korisna, a još bolje ako su potvrđeni brojevima, na primjer: "U prethodnom mjestu rada, uveo je sustav sustava upravljanja industrijom, zahvaljujući kojem smanjeni troškovi proizvodnje za 25%, a profit tvrtke općenito za 15%. Dakle, pokazujete svoj značaj i to će biti vaš višak vrijednosti u odnosu na druge kandidate.

Obrazovanje

Prije svega, potrebno je ukazati na najznačajnije i najprikladnije obrazovanje, uključujući tečajeve tečaja. Štoviše, pišemo bolje obrazovanje s novijim datumima, a maloljetni tečajevi vjerojatno neće igrati neku ulogu. Na primjer, prijavite se za prodajni menadžer, tada osoblje neće biti zainteresirano za informacije koje ste prošli rezanje tečajeva i šivanje, osim ako se ne udobno u trgovini tkanina i krojenja.

Profesionalne vještine

Zasebna stavka ukazuje na profesionalne vještine - one znanje koje ste stekli u obrazovnim ustanovama, u prethodnim područjima rada ili samostalno. Zasebno ukazuje na stupanj vlasništva stranih jezika (razgovor i tehnička razina) posebno vrijedi) i računalne vještine. Međutim, često je moguće vidjeti u sažetku pogrešno napisane naslove projekta, a preporučljivo je ukazati na imena stranih programa na engleskom jeziku.

Ne primjenjivati \u200b\u200bmnogo laskavih recenzija o sebi, na primjer, "vještina surađivati \u200b\u200bs timom", "opsežno radno iskustvo", često pretjerano presretanje može igrati ne u vašoj korist, bolje ako se takvi zaključci Eicharija učine. Ako je predložak nastavka sastavljen pod određenim prijedlogom da se vrijedi koristiti metodu zrcala, to jest, korištenje potrebnih vještina, kao što je napisano u slobodnim radnim mjestima. Koristite iste ključne riječi koje je poslodavac potreban, a time i s njim razgovarajući na njegovom jeziku.

Više informacija o sebi

Ovaj dio spominje spremnost za poslovna putovanja, premjestiti iz jednog grada u drugi, i ako je potrebno, pristanak na prekovremeni rad. Ako je potrebno i prikladno, onda morate odrediti prisutnost vozačke dozvole i njihove kategorije, pogotovo ako to odgovara. Prisutnost inozemne putovnice, bračnog statusa, kao i vaših hobija. Bit će u redu ako omogućite svoje pozitivne kvalitete, kao što je inicijativa, operativna, društvena, i tako dalje. Svaki vođa rado će izvršnom i iskusnom zaposleniku. Ako postoje preporuke, mogu se podnijeti i.

Ako ste naveli u sažetku preporuka, pobrinite se da su spremni dati vam pozitivnu karakteristiku, napisali glumni telefon i da ćete se sjetiti o vama. To će biti strip ako će se mogući poslodavac pozvati na određeni telefon, a to će se reći u odgovoru: "Ivanov? Tko je to, ne znam takve! " Ili na određenom telefonu odgovorit će drugu osobu. Sve to će reći da želite prevariti Odjel za osoblje, tako da je bolje ne napisati preporuke općenito, a ne ući u opisanu situaciju.

Najčešće pogreške u sastavljanju životopisa

Prije postavljanja životopisa, to nije mjesto ili ga pošaljite potencijalnom poslodavcu treba vrlo pažljivo provjeriti ono što ste napisali u njemu. Čak i prisutnost gramatičkih i frazeoloških pogrešaka će igrati svoju negativnu ulogu. Bolje, ako prvi put da pročitaš doživljaj druge tvrtke Eichar. Oko ih već opisuje, a često mogu vidjeti ozbiljne pogreške na prvi pogled.

Vidi također:

Proračun populacije od pružanja odmora zaposlenika T-60 uzorak punjenja

Koje pogreške u životopisu su najčešće:

Nema podataka o kontaktu ili su netočni.
Pogreška u datumu i mjestu rođenja.
Nema podataka o nastalom obrazovanju.
Prisutnost velikog broja kontrakcija koje mogu biti nerazumljive za druge ljude. Ako je životopis napisan rukom, rukopis mora biti izbirljiv i čitljiv.
Prisutnost stilskih i gramatičkih pogrešaka.
Stil prezentacije nalikuje prepisivanju zapisa o radu.

Kako biste izbjegli pogrešice, možete čitati rodbine pisane ili prijatelje napisane od vas, ako nisam pronašao Eichar, i prilikom nastavka, primijenite posebne urednike teksta, kao što je MS Word, koja vam omogućuje da provjerite riječi o pogreškama. To se događa da poslodavci imaju vlastiti oblik, da provode anketu zaposlenika, zahtijevaju fotografije. Ali ako je vaša instanca ispravno napisana, možete prenijeti podatke u obrazac poslodavca.

Mi ćemo biti iskreni: sažetak nije glavna stvar kada se prijavljuje za posao. Osoba s jedinstvenim iskustvom i kompetencijama bit će pozvana na intervju, čak i ako je njegov životopis sastavljen na ubrus. Još jedna stvar, ako se još ne odnosi na kategoriju rijetkih superprofesija. Tada se prilika da ispunimo natjecatelje u borbi za rad snova povećava, a kvaliteta životopisa ide u prvi plan.

U ovom članku prikupili smo savjete o pripremi savršenog životopisa ..

Fotografije, kontakti, mjesto boravka

Fotografija u životopisu uvijek će biti plus, čak i ako položaj ne podrazumijeva komunicirati s ljudima. Fotografija će napraviti životopis personalizirati: bit će lakše primijetiti, a odgovor je teže preskočiti ili izbrisati. Ali morate odabrati portret za životopis. Kritički je: Neuspješna fotografija može pokvariti sve. Profesionalna portretna fotografija, poslovna i neutralna je najprikladnija.

U odjeljku Kontakti obratite pozornost na poštanski sandučić - mora biti u skladu s profesionalnim statusom. Adresa [Zaštićeno e-poštom] Stres tjedan pristup radu. I ovdje [Zaštićeno e-poštom] - Već bolje.

Neki kandidati ukazuju na njihove kućne adrese u određeni stan. Dovoljno je ukazati na grad ili najbliži metro, na primjer, "mitishchi" ili "selo Monsurovo u Kursk regiji".

Željeni post i plaća

Navedite željenu plaću u sažetku opcionalno, ali bilo koji poslodavac će biti sretan ako to učinite. Univerzalno vijeće u takvoj situaciji: napisati iznos od 15-20% veći od onoga što sada zaradite. To će pružiti priliku da pogađa ne dovodeći u obzir vaše interese. Saznajte više o tome kako odrediti željeni dohodak, rekao smo u.

Provjerite svoja očekivanja s medijskom plaćom na tržištu: pogledajte slobodna radna mjesta, na statistiku u regiji i profesionalnom području. Preveliki 40% i više plaće zasigurno će uplašiti Regruta. Prosječnu plaću možete saznati na tržištu za vaš grad i vaš profil je u.

Iznimka - Sažetak top menadžera. Plaća menadžera izračunava se u različitim tvrtkama na različite načine, a posebna očekivanja mogu spriječiti profitabilnu ponudu.

radno iskustvo

Ako niste specijalist novak, onda je iskustvo glavni dio životopisa. Stoga se ovaj odjeljak treba približiti posebnom pažnjom.

Iskustvo bi trebalo izgledati čvrsto, to jest, bez dugih prekida u karijeri. Ako su prekidi, trebali bi imati objašnjenja: rodiljni dopust, posao, slobodnjak i tako dalje. Za detalje o tome kako pisati o prazninama u iskustvu, rekli smo u.
Iskustvo bi trebalo izgledati stabilno: ako više često mijenjate mjesto rada godišnje, poslodavac će upozoriti. Promjene postova unutar jedne tvrtke obično ukazuju na jedan blok.
Obratite pozornost na posljednje tri godine rada: zainteresiran je za poslodavce na prvom mjestu. Na početnim fazama karijere i što je prije više od 10 godina, možete odmah reći.
Ako je tvrtka nepoznata na tržištu, navedite svoju generaciju. Ne samo LLC "Horn i kopita", ali "Crno more podružnica Arbatovskog ureda na žetvi rogova i kopita." Tvrtka može biti ukratko opisana u bloku dužnosti.
U naslovima, napišite imena koja su općenito prihvaćena na tržištu: na primjer, "komercijalni direktor" umjesto "voditelj odjela za koordinaciju nabave i prodaje." Isto vrijedi i za ime sažetka. Često, podnositelji zahtjeva kopiraju na njega posljednji položaj, što je pogrešno: ime treba odražavati suštinu posla, a ne zapis u radu. Na primjer, voditelj projekta izgleda univerzalno od "direktora poslovne jedinice". Tako će vaš životopis biti brži od poslodavaca.
Nikada nemojte kopirati popis dužnosti iz opisa poslova. Označite najvažnije i zapišite jasan jezik, bez pribora. Na primjer, "optimizacija poslovnih procesa" umjesto "provedbe projektnih aktivnosti za optimizaciju poslovnih procesa". Pet glavnih zadataka bit će dovoljno.
Osim radnih obveza, svakako navedite svoja specifična postignuća i rezultati aktivnosti (na primjer, "zajedno s IT odjelom razvili su korporativne standarde za kontrolu poslovnih procesa").

Izbjegavajte uobičajene fraze kao što je "je najcjenjeniji zaposlenik odjela" je mišljenje koje se ne može provjeriti, tako da nije zanimljivo poslodavcu.

Ponekad kandidati opisuju rad u određenoj tvrtki, kao da napišu poglavlje iz vlastite biografije: "Ovdje sam započeo karijeru od najnižih postova, teško se čini da se povećavaju" ili "kada pokrenete slom, možda mislite da možete misliti Da je rad bio lako znati, ali zapravo je upravo naprotiv. Ovi primjeri su standard kako ne morate opisati iskustvo. Nastavi je radio ako je poslodavac shvatio iskustvo za nekoliko sekundi i shvatio da je ovaj kandidat vrijedan pažljivije studije. I možete pokazati entuzijazam u pratećem pismu.

Obrazovanje

Svi obrazovni tečajevi navedeni u životopisu trebaju se odnositi na profesionalne aktivnosti. Bolje je propustiti nešto za dodavanje sumnjivih certifikata - na primjer o tečajevima masaže, ako to znanje nije potrebno u radu.

Uvijek je bolje reći o ternički put do vrha do intervjua. Stoga možete smanjiti naše studije u tehničkoj školi ili strukovnoj školi, ako postoji diploma visokog obrazovanja u istoj sferi.

ključne vještine

Mnogi kandidati u potpunosti ignoriraju ovaj odjeljak, a uzalud: često je ovdje da regrut gleda nakon upoznavanja s iskustvom i obrazovanjem kandidata. Ključne vještine su specifična znanja i vještine koje se odnose na radne procese izravno. Za odvjetnike, to mogu biti "arbitražni sudovi" i "korporativni zakon", za manager za logistiku "rad s carinskim vlastima" i "Incoterms", za financijer - "statistička analiza" i "proračun", i tako dalje.

Prilikom popunjavanja ovog odjeljka web-lokacija će potaknuti naziv vještine, nudeći najkraću i jedinstvenu opciju - ako je moguće, odaberite.

Izbjegavajte očite stvari: nema potrebe za pisanjem onoga što znate Windows, Internet Explorer i koristiti e-poštu.

O meni

Vrlo često, kandidati su zbunjeni osobnim kvalitetama i navode se u dijelu ključnih vještina nešto poput "odgovornosti" ili "točnosti". Savjetujemo vam da pišete o tim kvalitetama u odjeljku "O meni" i izbjegavajte štednje. Umjesto "odgovornosti" i "točnosti", napišite "u dobroj vjeri u ispunjenje zadataka" i "uvijek položeni u obećani vremenski okvir". Točka se neće promijeniti od toga, ali tekst će privući više pozornosti.

U nekim slučajevima možete odrediti osobne kvalitete koje nisu izravno povezane s profesijom - to može biti dobar fizički oblik ili sportska dostignuća ("CCM u skijaškom utrku"). To vrijedi i za predstavnike ne najočitijih profesija: kažu, fizički oblik je često važan za menadžere prodaje, jer moraju putovati na sastanke i na poslovnim putovanjima.

Sveje se primjenjuje na postignuća u intelektualnoj sferi. Ako ste prvak grada šaha ili osvojio programsku olimpijadu - zanimljivo je. Ako samo uživate u čitanju, onda ne. Dodajte samo ono što se može dokazati i što će pomoći dobiti željeni položaj.