Odgovornosti direktora trgovine i zahtjeve za kandidate za ovu poziciju. Odgovornosti direktora trgovine, opisi poslova, funkcije

Radni direktor ravnatelja supermarketa upravitelja supermarketa u Moskvi. Mjesto ravnatelja supermarketa od izravnog poslodavca u Moskovskim oglasima o radnom ravnatelju supermarketa Moskve, radnih mjesta osoblja u Moskvi, u potrazi za ravnateljem posla u supermarketu kroz agencije za zapošljavanje i od izravnih poslodavaca, ravnatelja posla supermarketa s radnim iskustvom i bez radnog iskustva. Web-lokacije na nepuno radno vrijeme i rad Avito Moskva Job Job Jobs Direktor supermarketa od izravnih poslodavaca.

Rad u Moskvi Direktor supermarketa

Web stranica Work Avito Moskva Rad Svježe slobodna radna mjesta direktor supermarketa. Na našim stranicama možete pronaći visoko plaćanje radnog direktora supermarketa. Potražite ravnatelja posla supermarketa u Moskvi, pogled slobodnih radnih mjesta na našoj web stranici za posao - točnost slobodnih radnih mjesta u Moskvi.

Avito slobodna radna mjesta Moskva

Radni direktor supermarketa na gradilištu u Moskvi, ravnatelj radnih mjesta od izravnih poslodavaca Moskva. Slobodna radna mjesta u Moskvi bez radnog iskustva i visoko plaćeni s iskustvom. Poslovi direktor supermarketa za žene.

Čuvati direktor - smjernica za položaj, odgovorna. Bez obzira na specijalizaciju trgovine, bilo kozmetike, kućanskih aparata ili beba hrane, organizacija procesa i dakle, zadatke koje je direktor treba odlučiti zahtijevati doživljaj vodstva, organizacijskih sposobnosti i kvaliteta vodstva osobe koja zauzima ovo položaj.

Zašto vam je potreban direktor trgovine

Često poduzetnika ili njihovi rođaci vode trgovinu. Kada se raspon širi, povećava prodaja, povećava se broj prodajnih mjesta, vlasnik se ne može nositi s količinom rada.

Vlasnici i trgovine su prvenstveno strategisti koji definiraju perspektive i razvijaju koncept razvoja. A praksa provedbe koncepta u životu zahtijeva rješenje skupa manjih zadataka s kojima strateristi imaju jednom. Čak i najljepši koncept može se srušiti ako se ne-profesionalci će se uključiti u njegovo uvođenje.

Osim toga, privlačeći angažirani direktor, vlasnik dobiva vrijeme ne samo za stvaranje područja djelovanja i strategije, već i za kontrolu svog razvoja, koji će spriječiti opasne za poslovne aktivnosti.

Pristupi upravljanja trgovinama

Dužnosti ravnatelja trgovine mogu uključivati \u200b\u200bsamo izvršenje administrativnih funkcija, kao što je uobičajeno u velikim trgovačkim lancima. Ravnatelj prati obujam prodaje, naloga u trgovini, kretanju i skladištenju robe, pritužbi kupaca, rad osoblja. U podnošenju takvog ravnatelja postoje roba koja određuju volumene i nabave. No, dobavljači, cijene, raspon upravlja Središnji ured, koji se također bavi svim pitanjima trgovine.

Ravnatelj ne može biti direktor koji se bavi svim područjima djelovanja i razvojem trgovine, uključujući financijsko planiranje. Maksimalno neovisnost ravnatelja omogućuje vlasnicima poduzetnika da se bave globalnim pitanjima bez ometanja trenutnog rada trgovine. Budući da takav rad od strane direktora omogućuje vam da komunicirate s dobavljačima i klijentima, dobro je razumjeti probleme onih i drugih, mišljenje i savjet upravitelja može se uzeti u obzir u razvoju postojećeg i razvoja Novi smjerovi.

Zahtjevi za ravnatelja trgovine

Žični ravnatelj trgovine trebao bi imati specijalizirano visoko obrazovanje u području trgovine. Ekonomsko ili menadžment obrazovanje je dopušteno, ali mora biti veće. Poznavanje gospodarstva, upravljanja i organizacije rada, osnove psihologije, etike i estetike, marketinga i oglašavanja - sve to pomaže u obavljanju dužnosti ravnatelja trgovine.

Sljedeći zahtjev je predstavljen radnom iskustvu. U sektoru trgovine, kandidat za ovu poziciju treba raditi najmanje pet godina i imati iskustvo vodećeg rada, a najmanje dvadeset ljudi treba biti podložno podređenosti.

Istina, poslodavci u životopisu ravnatelja trgovine često obratiti pozornost na osobne kvalitete podnositelja zahtjeva: organizacijske sposobnosti, energiju, usredotočiti se na rezultat, kreativno skladište razmišljanja i visoke inteligencije, vjerujući da se ostalo može podučavati. Za poslodavce važno je poznavanje specifičnosti trgovine; uvjerenje, pregovore i sastanci; Odabir, procjena, motivacija i sposobnost rješavanja sukoba.

Radni ravnatelj trgovine je rješavanje administrativnih, ekonomskih i financijskih pitanja vezanih uz aktivnosti komercijalne institucije.

Ravnatelj mora organizirati rad trgovine, njegov zadatak uključuje smanjenje troškova i poboljšanje kvalitete usluge.

Dužnosti ravnatelja trgovine uključuju:

Osiguravanje razumnih cijena roba i izvršavanje prodajnog plana;

Provjera spremnosti trgovine na rad: kvaliteta proizvoda, izračunavanje na policama, dostupnost cijena oznaka, sanitarnim uvjetima, servisiranje trgovine i mjerne opreme;

Provjera ispravnosti projektne dokumentacije za isporuku robe i povezane s prodajom;

Praćenje trgovinskih dionica i promet u svim kategorijama proizvoda;

Razvoj i kontrola sukladnosti s obveznim popisom proizvoda na temelju proučavanja potražnje potrošača;

Potpisivanje ugovora za opskrbu robom i kontrolom njihovog izvršenja, pregovaranja;

Organizacija i upravljanje inventarom, određivanje razloga nedostatka;

Upravni tim, provjera kvalitete osoblja, njegove vještine i poštivanje postova;

Kontrola usklađenosti s normama i sigurnosnim zahtjevima i zaštitom radne snage.

Kako tražiti kandidata za poštarnog direktora trgovine

Ravnatelj radnog mjesta direktora trgovine uključuje opće zahtjeve, a intervju na ravnatelju trgovine provodi određeni poslodavac s određenim zahtjevima. Obično pitanja za intervjue:

Na istom radnom mjestu i cilj rada;

Organizacija strukturnog podređenosti i izvješćivanja: kako je provedeno interakcija s izravnim nadzornikom, a kao što je podnositelj zahtjeva doveo svoje podređene, njihove zadatke;

Opis najupečatljive situacije podređenih za upravljanje - kao što je nastao, što je dovelo do toga da je završio.

Zakonodavstvo je važno pitanje za voditelja komercijalne institucije.

Važno i poznavanje zaliha skladištenja: jer se otvara i zatvara, načela programa, rade s tijelima za provjeru.

A specifičnosti i značajke prezentacije robe, rasponu, cijene, kategoriju kupaca) mogu se proučavati već početkom rada. Glavna stvar je razumjeti važnost svake komponente.

Izbor nekoliko kandidata

Sažetak odabira direktora trgovine, intervju je održan, vlasnik trgovine ostaje da napravi izbor, vođen svojim prioritetima. Većina vlasnika mreže radije promovira vlastite radnike. Ovo je dobra motivacija za razvoj i težnju za rast zajedno s tvrtkom. Osim toga, ljudi dobro poznaju robu i njegove značajke, tim u kojem načela organizacije procesa, zahtjevi vlasnika rade. I sami radnici znaju sve što je također važno.

Njegove prednosti mogu biti u drugim slučajevima. Ako odaberete direktore s iskustvom u drugim trgovinama, skup instalacija i načela rada jednako može napraviti svježi tok u aktivnostima na novom mjestu ili biti apsolutno neprihvatljivo.

Bivši rukovoditelji u drugom području su vrijedno iskustva u upravljanju, ali će potrajati mnogo vremena za ovladavanje specifičnostima trgovaca.

Bivši vlasnik trgovine, koji je iz nekog razloga morao zatvoriti njegov slučaj, može donijeti iste probleme na novo mjesto.

Prijatelji, rodbina i rodbina upoznati s ravnateljem trgovine - najčešće pouzdani stražnji, ali neznanje o specifičnosti može dovesti do ozbiljnih problema.

Poboljšanje vještina ravnatelja trgovine

Svaki novi zaposlenik i direktori, uključujući, moraju biti obučeni. Svaki kandidat, jer nema idealnih stručnjaka, u pripremi postoje praznine. Vlastitog zaposlenika, niža veza mora biti obučena osnovama upravljanja, a izvršni direktor iz druge sfere je načela trgovine na malo.

Prilagodba i priprema novog redatelja važan je ne samo osobno za njega, već i za poslovanje u cjelini. Čak i kada je razdoblje formiranja završeno, podignite kvalifikaciju ravnatelja trgovine morat će stalno, jer se tržište ne isplati. Pružanje politike i konkurenti, zakonodavna baza, upravljanje računovodstvo, dobavljači i interakcija s njima se mijenjaju i pojavljuju se.

Nadležni direktor, nadležna i pouzdana osoba koja posjeduje potrebne alate za rad, vodit će trgovinu tako da dobit raste, a natjecatelji su uvijek zaostali.

Ravnatelj trgovine mora imati visoku razinu odgovornosti. Kandidati za ovaj položaj su napravljeni brojni ozbiljni zahtjevi. U ovom članku ćemo vam reći koje kvalitete podnositelj zahtjeva treba imati, a što je dio odgovornosti, prava i zonu odgovornosti direktora trgovine i njegovog zamjenika.

Sta ti znas:

Zahtjevi za kandidata za ravnatelju trgovine

Profesionalna automatizacija tereta u maloprodaji. Miša preko svoje trgovine

Preuzeti kontrolu nad prodajom i pratiti brojke na blagajnicima, bodovima i organizacijama u stvarnom vremenu s bilo kojeg prikladnog mjesta gdje se nalazi internet. Obrazac potrebe bodova i kupnju robe u 3 klika, ispis naljepnica i oznake cijena s barkod pojednostavljuje život sami i vašim zaposlenicima. Obrazac baze podataka kupaca pomoću gotovog sustava lojalnosti, koristite fleksibilan popust sustav za privlačenje kupaca na ne-vrhovni sat. Radite kao velika trgovina, ali bez troškova za specijaliste i poslužiteljsku opremu danas, počevši od više sutra.

Položaj ravnatelja trgovine podrazumijeva prilično teško djelo s visokom razinom odgovornosti, ozbiljni zahtjevi podliježu kandidatu:

1. Visoko obrazovanje

Obrazovanje mora biti ili u području upravljanja ili u području ekonomije;

2. Iskustvo u trgovini

Ova stavka je obavezna. Bez radnog iskustva, bit će nemoguće nositi se s volumenom zadataka, pogotovo ako se pitanje odnosi na maloprodaju proizvoda. Obično, iskustvo bi trebalo biti najmanje 2-3 godine;

3. Iskustvo u višoj poziciji

Budući da rad ravnatelja trgovine podrazumijeva i koordinira rad svog osoblja, bit će obvezni uvjet za doživljaj najmanje 2 godine u višoj poziciji s državnim upravljanjem 5 osoba.

Odgovornosti direktora trgovine

Glavne funkcije ravnatelja trgovine uključuju upravljanje svim procesima koji se pojavljuju na izlazu. Ravnatelj mora održavati poslovni dio, rješavati administrativne probleme, razviti razvojnu strategiju, koordinirati rad osoblja itd.

Glavne odgovornosti direktora trgovine uključuju:

Provjera dostupnosti trgovine na posao;
Praćenje provedbe plana prodaje;
Praćenje sigurnosti inventara i materijalnih vrijednosti (TMC);
Provjera vijeka trajanja;
Kontrolu nad ispravnim dizajnom i upravljanjem dokumentacijom;
Provođenje zaliha ili sudjelovanja u organizaciji procesa ako inventar prođe s revizorom;
Kolektivno upravljanje;
Kontrolirati vijek trajanja robe (u slučaju rada u trgovini);
Osiguravanje sukladnosti s normama zaštite radnika u trgovini;
Kontrola inventara;
Kontrolu nad poštivanjem zaposlenika organizacijskih standarda
Izvješćivanje itd.

Kako bi se olakšalo izvršenje glavnih funkcija redatelja pomoći će sustavu sustava automatizacije sustava. Povećajte performanse zaposlenika, automatizirajte proces upravljanja financijama, inventar u dva klika i osigurajte točnost svih zadataka na određeno vrijeme.

Također, ravnatelj trgovine bi trebao znati:

Uvjete za proizvod u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije;
Standardi za sigurnost požara;
Stope zaštite radnih mjesta zaposlenika;
Unutarnja regulacija organizacije;
Zakonodavstvo u području radnog prava;
Osnove etike i psihologije;
Standarde tvrtke;
Regulatorna dokumentacija.

Vidi također:Kako održavati disciplinu rada u trgovini

Pravi ravnatelj trgovine je:

dobivanje informacija i dokumenata koje mu je potrebno da ispuni službene dužnosti;
aktivno sudjelovanje u imenovanju i raspravlja o pitanjima vezanim za službene dužnosti;
upoznajte se s odlukama vlasnika tvrtke, koji se odnose na rad maloprodaje;
mogućnosti za promicanje zaposlenika u skladu s internim propisima;
dobivanje svih socijalnih jamstava predviđenih primjenjivim zakonodavnim aktima
Kompleksna automatizacija trgovine na minimalnom trošku

Uzimamo uobičajeno računalo, povezujemo bilo koji fiskalni registrar i instalirali primjenu poslovnog ureda za karata RU. Kao rezultat toga, dobivamo ekonomičan analog POS terminala kao u velikoj trgovini sa svim svojim funkcijama. Počinjemo robu s cijenama u Cloud Service Business.ru i početi raditi. Sve o svemu je najviše 1 sat i 15-20 tisuća rubalja. Za fiskalni registar.

Ravnatelj trgovine ima pravo sudjelovati u svim procesima vezanim uz aktivnosti organizacije, osim ako unutarnje odredbe Društva nije drukčije određeno drugim odredbama Društva.

Kao što je već spomenuto, razina odgovornosti direktora trgovine je visoka. Zaposlenik koji zauzima taj položaj odgovoran je za ispunjavanje svih zahtjeva i normi zakonodavstva. On mora privući pozornost zaposlenika o novim naredbama vlasnika organizacije i kontrolirati njihovo izvršenje.

U slučaju da trgovina pruža vlastitu proizvodnju, direktor trgovine je odgovoran za poštivanje pravila i pravila utvrđenih zakonodavstvom Ruske Federacije.

Također, direktor trgovine je odgovoran za pravne povrede u procesu trgovine. Odgovornost u ovom slučaju može biti administrativni i kriminalni, ovisno o ozbiljnosti povrede.

Osim toga, odgovoran je za neobjavljivanje povjerljivih informacija i za materijalne vrijednosti koje su mu dodijeljene.

Ako razmišljate o drugim opcijama (osim zapošljavanja direktora supermarketa), nemojte ograničavati ovaj odabir oglasa, u našim mnogim drugim pozicijama za različite pozicije. Tamo možete koristiti potragu za izravnim poslodavcima i agencijama.

Plaća: od 65.000 do 100.000 rubalja. na mjesec