Tražim posao bez specijalnosti. Gdje i kako pronaći posao u svojoj specijalnosti? Javljamo se na prikladna slobodna radna mjesta


Bez iskustva se ne može naći posao, kažu skeptici. Međutim, je li to tako? Što učiniti kada imate obrazovanje (čak i nezavršeno) i želju za radom, ali nemate praksu? Portal daje savjete mladim stručnjacima.

Ima izgleda!
Dapače, imate velike šanse pronaći posao: prema anketi Centra za istraživanje, fakultetski obrazovani bez radnog iskustva. Među velikim tvrtkama s više od 1000 zaposlenih ta je brojka još veća - 82%. Stoga ne slušajte skeptike i krenite u potragu!

Što prije to bolje
Ne kažu bez razloga da češće pobjednik nije onaj koji je brže pretrčao, nego onaj koji je ranije istrčao. Ako ozbiljno razmišljate o uspješnoj karijeri, počnite još dok ste student. Zatim, nakon što dobijete diplomu, moći ćete se prijaviti za višu početnu poziciju i plaću. Uostalom, do ovog trenutka već ćete imati profesionalno iskustvo!

Vaš životopis mora biti učinkovit.
Kao što znate, životopis je glavni alat pri traženju posla. Ali kako to sastaviti ako odjeljak "Radno iskustvo" još nema ništa za ispuniti? Ispravno navedite naziv svog sveučilišta i specijalnosti. Na prvi pogled može se učiniti da se nema o čemu više pisati. Ipak, razmislite – jeste li doista toliko neiskusni? Sjetite se svega što vas može okarakterizirati kao perspektivnog stručnjaka. Možda ste se dobro pokazali na praktičnoj obuci i vaš nadređeni je spreman to potvrditi pismom preporuke. Ili je tema vašeg diplomskog rada povezana sa specifičnostima radnog mjesta koje vas zanima.

Nakon što objavite svoj životopis na stranicama za zapošljavanje, ne biste se trebali ograničiti na pregled slobodnih radnih mjesta i odgovaranje na njih. Nazovite regrute, pitajte za sudbinu vašeg životopisa, a ako odbiju, ljubazno ih zamolite da objasne razlog - to će pomoći u sprječavanju istih pogrešaka u budućnosti. Nakon što ste primili poziv na razgovor, pažljivo se pripremite za njega: proučite dostupne informacije o tvrtki, razmislite o izgledu i sadržaju nadolazećeg razgovora s poslodavcem.

Stažiranje je početak dugog putovanja
Ako ne možete odmah pronaći posao u svojoj specijalnosti, počnite s stažiranjem. Stažiranje vam omogućuje, kako kažu, da ubijete nekoliko muha jednim udarcem: zaradite dodatni novac, naučite važne praktične vještine i, možda, dobijete dobre preporuke za zaposlenje. Istovremeno, dobiti staž puno je lakše nego dobiti posao - koristite našu uslugu.

Plaća će rasti s iskustvom
Mnogi regruteri se žale da su često suočeni s prenapuhanim očekivanjima u vezi s plaćama među diplomiranim studentima, posebno s deset najboljih sveučilišta. "Nisam spreman raditi za manje od 70 tisuća rubalja, nisam zato studirao pet godina", - takva vas "motivacija" neće približiti željenoj poziciji. Dojučerašnjeg studenta, koji odmah na vratima traži visoku plaću, regruteri ne shvaćaju ozbiljno: radije bi ga vidjeli kao neadekvatnu osobu s prenapuhanim samopoštovanjem nego kao stručnjaka koji obećava.

Stoga budite spremni ublažiti svoje financijske apetite. U prvoj fazi karijere vaš glavni cilj trebao bi biti profesionalni razvoj, a ne velika zarada.

Tajno po svijetu
Kada tražite posao, nemojte se ograničavati na stranice za zapošljavanje. Koristite druge metode: izravno kontaktirajte tvrtke, uspostavite korisne kontakte u profesionalnim zajednicama (na primjer, putem društvenih mreža), nazovite prijatelje i poznanike. Što više ljudi zna da tražite posao, to su veće šanse da ćete upoznati potencijalnog poslodavca.

Ovo pitanje postavljaju ne samo studenti nakon završetka sveučilišta, već i oni koji nisu radili u svojoj specijalnosti.

Zahtjevi za kandidate

Svi znaju da kadrovi odlučuju o svemu, a prije svega poslodavci. Ti ljudi pokušavaju odabrati najbolje zaposlenike. Uostalom, uspjeh poduzeća ovisi o njima i njihovim postupcima. Iz tog razloga, kada vidite oglas za djelatnika, zahtjevi za kandidata su vrlo ozbiljni: visoka stručna sprema, poznavanje engleskog jezika i, naravno, radno iskustvo. Ali gdje ga mogu nabaviti? Nemaju svi dovoljno sreće da rade u svojoj specijalnosti, pogotovo ako je osoba tek završila školovanje. Međutim, poslodavcu se možete svidjeti i bez toga. Pročitajte - kako.

Izrada životopisa

Ovaj dokument, potreban prilikom traženja posla, predstavljat će Vas prilikom odabira djelatnika za pojedino radno mjesto.

Životopis mora biti korektno napisan, pogotovo ako vas zanima kako do posla bez radnog iskustva. Osnovni podaci su vaše puno ime, adresa, bračni status, obrazovanje (morate navesti svoju specijalnost), državljanstvo. No, osim toga, u vašem životopisu treba spomenuti vaše dodatne vještine. Ukoliko ste zainteresirani za posao bez iskustva za studente, onda svakako napišite što sve znate i umijete. Na primjer, poznavanje računalnih programa. Kao i posjedovanje vozačke dozvole, automobila i mogućnosti korištenja istog na poslu.

Jezici i njihova razina poznavanja vrlo su važni. Ako jezik poznajete na dovoljnoj razini, ali vam je zbog nedostatka prakse neugodno to naznačiti, onda je uzalud! Ali ne biste trebali lagati ako ga zapravo ne posjedujete.

Što napisati u rubriku "radno iskustvo" ako ga nema?

Kako to učiniti bez radnog iskustva, zanima većinu maturanata. Ovo se pitanje ne može zanemariti u životopisu. Pa, nećemo ga zaobići, ali ćemo mu odgovoriti dostojanstveno.

Uostalom, vjerojatno ste odradili praksu pa o tome napišite. Ako imate pozitivnu referencu s prakse, možete je priložiti svom životopisu. Ovo će vam dobro poslužiti. Mnogi studenti rade honorarno tijekom studija, a najčešće ne u specijalnosti koju su dobili na visokoškolskoj ustanovi: kao promotori, barmeni, konobari. Potičemo vas da to iskustvo uključite u svoj životopis. Uostalom, to znači da ste već upoznati s radnom disciplinom i znate kako komunicirati s klijentima. Čak i ako takva aktivnost nema veze s pravom “ozbiljnom” profesijom, činjenica da ste zainteresirani za zaradu već govori u vašu korist.

Može li se napisati da postoji iskustvo ako ga nema?

Recimo da ste shvatili da će menadžer bez radnog iskustva biti mnogo manje zanimljiv poslodavcu nego onaj s iskustvom. Recimo da imate prijatelja koji radi u nekoj tvrtki. A ako date njegove kontakte, on će moći potvrditi da ste radili za njega i da ste se dobro dokazali.

Pa zašto ne biste napisali da imate iskustva u ovoj tvrtki u specijalnosti koja vam je potrebna? Zapravo, teoretski se to može učiniti. Ali i najjednostavnije pozicije, poput konobara ili prodavača u trgovini, daju neke vještine i znanja, ali što ako, primjerice, lažete da ste bili voditelj prodaje ili računovođa? Laž će se otkriti prvog dana na poslu. Vjerujte mi, bolje je priznati da nemate iskustva i pokazati želju za radom nego izreći veliku laž o svojim sposobnostima i onda biti uhvaćen u laži.

Sučeljavanje – intervju

Vaš životopis će puno reći o vama, ali ćete puno više o sebi otkriti tijekom razgovora. bez radnog iskustva, ide na razgovor? ovi savjeti:

  1. Ponašajte se samouvjereno, ali ne pretjerano. Smiren osmijeh i čvrst glas pokazat će da ste možda nervozni, ali da ste u stanju sabrati se u stresnoj situaciji kao što je intervju. Gledajte sugovornika ravno u oči—nježno, ne oštro.
  2. Na postavljena pitanja odgovorite iskreno. Ne biste trebali lagati, jer brzi pogled će vam reći o tome bolje nego bilo koji detektor laži.
  3. Za intervju se trebate odjenuti skromno. Ako ste žena, onda je bolje da se uopće ne šminkate nego da nosite kričave “ratne boje”. Ne nosite puno nakita.
  4. Ako je predmet vašeg istraživanja rad nakon diplome, onda vam poslodavac može postaviti neka relevantna pitanja kako bi provjerio vaše znanje. Primjerice, ako ste studirali na Ekonomskom fakultetu, možda će vas pitati što je to profitabilnost, dobit ili bruto domaći proizvod. Ako odgovorite "Ne sjećam se" sa zbunjenim osmijehom, onda to, naravno, neće biti u vašu korist.

Zamislite da oni ne znaju ništa o vama. Vaša odjeća, izgled, ponašanje govorit će puno više od vaših riječi. Osoba koja je ukusno odjevena, ali ne kitnjasto, iskrena, direktna i dovoljno sigurna u sebe i svoje sposobnosti ostavit će pozitivan dojam.

Što učiniti ako je nemoguće doći do željene pozicije bez radnog iskustva?

Koliko god žalosno bilo, još uvijek postoji mogućnost da vas ne zaposle na željeno radno mjesto samo zato što nemate iskustva. Nema problema! Možete se zaposliti u istoj tvrtki, ali na potpuno drugoj poziciji.

Primjerice, gotovo svugdje je potreban pomoćnik bez radnog iskustva. Kao i pomoćnik tajnice i voditelj ureda. Nakon što ste stekli takvo iskustvo kao što je korporativna kultura, upoznali menadžerski tim, za godinu ili dvije možete lako preći na željenu poziciju, ako želite, naravno. Samo nemojte zadržati svoju želju za sebe, već svoju potrebu za napredovanjem u karijeri prijavite nadređenima.

Gdje se možete zaposliti nakon završene škole?

Mislite li da možete raditi tek nakon završene srednje ili više škole? Nije potrebno! Zapravo, rad nakon diplome je raznolik. A možete naći nešto kao dodatni ili glavni prihod. Što mogu učiniti nedavni školarci?

1. Prodavač ili prodajni savjetnik. Možete trgovati ili potaknuti klijenta da kupi proizvod.

2. Sudjelovanje u promocijama. u trgovinama, te ostale akcijske prodaje.

3. Kurir, dostavljač hrane.

Rad bez iskustva za žene

Neke djevojke zatrudne tijekom studija na fakultetu i stoga odmah nakon diplome odu na porodiljni dopust. Stoga, kada odluče početi graditi karijeru, poslodavac mladog stručnjaka gleda barem s nepovjerenjem.

Ali to nije razlog da prekrižite ruke i ne pokušavate pronaći mjesto za sebe! Prihvatite savjete kako ispuniti životopis i proći intervju. Osim toga, razmislite želite li raditi u svojoj specijalnosti ili vas možda zanima nešto drugo? Računovođa i financijaš puno su dosadniji od, primjerice, savjetnika u trgovini ženske odjeće ili kozmetike. Takav rad bez iskustva ponekad više odgovara ženama, troši manje živaca, a donosi jednaku zaradu kao, na primjer, pozicija službenice u banci. Uz to, uvijek se traže pedikeri i manikeri, frizeri, sportski instruktori. Nakon završetka ne baš skupih tečajeva, dobit ćete drugu diplomu i odmah možete zaraditi.

Takve aktivnosti nisu jako komplicirane, naprotiv, možete zaraditi na način koji vam je ugodan u dobrom okruženju, bez obavljanja složenih operacija.

Smjena bez radnog iskustva: gdje se zaposliti

Ako ne želite samo primati novac za svoj rad, već i živjeti za vlastito zadovoljstvo, rad na rotacijskoj osnovi je prikladan za vas. Što je posebno u ovom grafikonu? Ne morate biti na radnom mjestu pet dana u tjednu po osam sati. Radit ćete prema posebnom rasporedu koji je odobrila uprava. Na primjer, to može biti rad prema shemi dan svaka tri dana, mjesec dana rada - mjesec odmora, kao i drugi sustav.

Smjena bez radnog iskustva vam je sasvim moguća ako ne prezirate fizički rad. Primjerice, uvijek se traže opći i pomoćni radnici, utovarivači, zaštitari, pakeri. Jasno je što rade utovarivači i zaštitari. No, koje su obveze pomoćnih radnika? To zahtijeva izdržljivost i barem minimalnu fizičku obuku. Rad u smjenama najbolje se plaća na sjeveru Rusije, ali posao možete dobiti u rodnom gradu.

I konačno

Ako još nemate radnog iskustva, to ne znači da se nećete moći zaposliti. Imate nekoliko opcija:

  1. Pokušajte dobiti intervju za željenu poziciju, čak i ako zahtjevi kandidata pokazuju da je potrebno radno iskustvo. Ostavite li povoljan dojam na poslodavca, on vas neće odbiti i svemu će vas naučiti u tom procesu.
  2. Dešava se da povoljan dojam nije dovoljan. Pokušajte se prijaviti za radno mjesto u istoj tvrtki gdje iskustvo nije potrebno. Nakon što malo poradite, upoznat ćete se s internom rutinom i kulturom te upoznati se s menadžmentom. Postoji velika vjerojatnost da ćete nakon nekog vremena biti prebačeni na željeno mjesto.
  3. Ako vas tvrdoglavo nigdje neće zaposliti bez iskustva, razmislite želite li promijeniti specijalizaciju? Raditi kao računovođa ili bankar puno je dosadnije od savjetovanja s klijentima trgovina, vođenja fitness treninga ili ugradnje kose ili noktiju. Dobijte drugu specijalnost i odmah počnite raditi nešto što će vam donijeti novac.
  4. Ako želite ne samo zaraditi, već i imati puno slobodnog vremena, rad na rotacijskoj osnovi je prikladan za vas. Znači ne onaj tradicionalni, u obliku petodnevnog tjedna, nego nešto drugo, primjerice mjesec dana rada – mjesec odmora. Možete dobiti pristojan novac. A za posao pakera, radnika ili zaštitara nije potrebno iskustvo.

Mnogi ljudi koji su tek završili školu ili fakultet postavljaju ovo pitanje. Uostalom, poslodavci obično trebaju kadrove s dobrim portfeljem i višegodišnjim iskustvom, ali nitko ne želi zaposliti osobe koje su tek završile obrazovne ustanove. Što učiniti u takvoj situaciji, kako se zaposliti bez radnog iskustva?

Pronalaženje odgovarajućeg područja djelovanja

Prvo morate odlučiti gdje i na kojem području želite raditi. Bolje je da je vaša diploma “fokusirana” na ovo područje. Zatim trebate sastaviti svoj životopis i možete početi tražiti odgovarajući posao.

Velike korporacije i tvrtke vrlo često zapošljavaju mlade ljude u svojoj specijalnosti kako bi ih “odgojili po svojoj mjeri”. Potražite popise poslova na web stranicama tvrtki i pošaljite svoj životopis na korporativnu e-poštu. Još bolje, sastanite se sa samim poslodavcem kako biste povećali svoje šanse za uspjeh. Stjecanje iskustva moguće je i na slabo plaćenim pozicijama. Obično ih nude državni centri za zapošljavanje, ali na to ne treba gledati sa skepsom. Obično ove pozicije nude prilično visok napredak u karijeri. Na primjer, mladi kurir, nakon nekog vremena rada, može dobiti mjesto u uredu ili čak mjesto šefa, uz odgovarajuće uvjete i vještine.

Vrlo je važno biti što sigurniji u svoje snage i sposobnosti i točno identificirati svoje snage. Na primjer, ne biste se trebali odmah pokušati zaposliti na visoke pozicije, ali biste trebali pokazati poslodavcu da imate cilj koji ćete postići. Životopis je vaš glavni pomoćnik i vaše lice prema poslodavcu. Morate se prisjetiti svih prednosti i svih vještina koje posjedujete kako bi to izgledalo impresivnije, a možete smisliti i uvjerljivu priču o tome kako ste radili, doduše neslužbeno.

Osobne veze

Najlakši i najpopularniji način da pitate kako dobiti posao bez iskustva je da pitate svoje prijatelje o slobodnim radnim mjestima u tvrtkama i poduzećima u kojima rade. Obično će vam poznanici uvijek reći za par poslova, jer su upoznati s aferama u njihovoj tvrtki. Ako još uvijek nema slobodnih mjesta, vrijedi pogledati u novinama i na posebnim forumima na Internetu.

Kada imate dobro računalo i pristup Internetu, vrlo lako možete pronaći pristojan posao na daljinu. Mnoge jednostavne poslove nude razne freelance burze (lajkajte objavu na društvenoj mreži, ostavite komentar, recenziju itd.). Ako znate kako lijepo popuniti web stranice ili pisati smislene blogove, tamo možete prodavati reklame.

Poslovi za koje nije potrebno radno iskustvo

Postoje mnoga zanimanja u kojima radno iskustvo nije potrebno. Primjeri: konobari, čistači, konzultanti, oglašivači, animatori, kuriri. Rad u ovim profesijama omogućuje vam stjecanje raznih vještina, ali one nisu posebno teške.

Gdje se može steći iskustvo potrebno za rad? – Najsigurniji i možda najlakši način je samoobrazovanje: čitajte knjige na tu temu, pratite nova otkrića u svom području djelovanja, pohađajte obuke, pohađajte online tečajeve. Također vrijedi potrošiti vrijeme na učenje novih jezika i dobivanje vozačke dozvole. Zatim ih možete dodati u svoj životopis kao dodatne vještine, a uvelike se uzimaju u obzir prilikom prijave za posao.

Drugi način je pripravnički staž. Velike tvrtke često zapošljavaju pripravnike, glavno je pratiti oglase na njihovoj web stranici. Ako se uspijete dokazati dok ste pripravnik, poslodavac će u početku imati pozitivan stav prema vama, a to će vam dati dodatne prednosti pri prijavi.

Osnovne pogreške pri traženju posla

Dakle, kako pronaći posao bez iskustva? – Nemojte činiti sljedeće pogreške.

  1. Nekorektan izgled i način komunikacije. Za poslodavca su to dva vrlo važna faktora tijekom razgovora. Neuredan izgled ili nepristojan način komunikacije može dovesti do opravdanog odbijanja zaposlenja. Kada intervjuirate, najbolje je obući se u odjeću koja je što sličnija uniformi vaše specijalnosti ili zaposlenika tvrtke. Odjeća treba biti što čistija, a izgled uredan. Trebate komunicirati pristojno, a na očekivana pitanja morate unaprijed smisliti odgovore. Upamtite, poslodavac želi pronaći stručnjaka i osobu koja zna u svom području. Pokažite mu da brzo učite, imate mnogo korisnih vještina, pametni ste i općenito se ne sukobljavate. Tada bi činjenica da nemate iskustva mogla izblijedjeti u drugi plan.
  2. Neispravno oblikovan životopis. Morate izraditi svoj životopis posebno za svaki posao. Neke vještine i postignuća mogu biti potpuno nepotrebni u jednom poslu, ali će u drugom biti potrebni. Naglasite svoju točnost, točnost i sjetite se svih svojih vještina koje su korisne za ovaj posao. Ako niste sigurni da ste dobro napisali životopis, potražite bivše zaposlenike tvrtke ili one koji trenutno rade. Možete ih zamoliti za životopis na pregled i oblikovati svoj na kompetentan način.
  3. Netočno vrijeme za kontakt s poslodavcem. Puno ovisi i o vremenu intervjua. Na primjer, nakon što dobiju specijalnost, studenti odmah pokušavaju pronaći posao. U prvih nekoliko mjeseci nakon prijema poslodavac će odabrati najbolje od najboljih, pa ako niste previše sigurni u svoje sposobnosti, bolje je odgoditi odabir. Najbolja opcija je kraj travnja i svibnja. U ovom trenutku diplomanti još ne dobivaju posao, ali su za njih već otvorena radna mjesta.

Lažni poslodavci

Nažalost, često su ljudi koji nemaju iskustva (pa čak i stručnjaci) prevareni od strane beskrupuloznih poslodavaca. Pogledajmo popis najčešćih “obmana” koje omogućuju ulazak prilikom “zapošljavanja” na posao:

  1. Besplatan rad. Ako vam se ponudi da radite besplatno (zbog probnog roka), odmah recite "ne". Bez ugovora, u većini slučajeva, obavljeni posao neće zadovoljiti poslodavca, a za utrošeno vrijeme neće biti plaćen novac.
  2. Test. Često se događa da tvrtka ponudi da dovršite neki ne osobito težak zadatak kako biste potvrdili svoje sposobnosti (prevedite tekst, napravite model u 3D uređivaču, napišite nekoliko članaka itd.). Najvjerojatnije vaš zadatak neće zadovoljiti tvrtku i dobit ćete odgovor "ne", ali se kasnije može koristiti.
  3. Plaćanje odjevnih predmeta ili radne opreme. Niste obavezni platiti posebnu odjeću ili alate koje tvrtka mora kupiti. Vrlo često, nakon plaćanja, može jednostavno nestati, a novac neće ići nigdje.
  4. "Crna" plaća. U našoj zemlji postoji dosta organizacija koje zaposlenicima nude primanje plaća bez plaćanja poreza Ruskom mirovinskom fondu. To se čini korisnim, jer je veća plaća uvijek primamljiva, ali treba shvatiti da će kasnije (u slučaju više sile) biti teško bilo što dokazati. Ako nemate plaće ili vam kasni, uzalud će vam ići na sud. Ali najvažnije je da u radnoj knjižici neće biti odgovarajućeg upisa da ste stekli iskustvo na ovom radnom mjestu, a pitanje kako dobiti posao bez radnog iskustva ponovno će vas zabrinjavati sljedeći put kada pronađete posao.

Zapamtite, ako nemate iskustva, nije važno! Glavna stvar u pronalaženju posla je odlučnost i upornost, kao i pažljivost i točnost tijekom razgovora s poslodavcima. Ovi važni kriteriji pomoći će vam da postignete uspjeh i pronađete posao u bilo kojem području djelatnosti iu bilo kojoj specijalnosti!

Prošla su vremena kada se doživotni posao u jednoj tvrtki smatrao uspješnom karijerom. Danas možete promijeniti svoju profesiju u bilo kojoj dobi, a nedostatak iskustva vjerojatno neće postati prepreka zapošljavanju. Glavna stvar je pripremiti se za pretragu: ispravno napisati životopis, predstaviti visokokvalitetni portfelj i ne bojati se ispuniti testni zadatak.

Stavljanje naglaska u životopis

Životopis je prvo upoznavanje poslodavca s kandidatom. Ako još nemate radnog iskustva u novoj specijalnosti, svoj životopis treba urediti. Prije svega promijenite naziv: iz stare struke u novu.

Obrazovanje

Navedite sve završene tečajeve osposobljavanja i kontinuiranog obrazovanja koji su relevantni za vaš budući posao. Ako je specijalizirano obrazovanje podnositelja zahtjeva filološko, ali je paralelno sa studijem na sveučilištu pohađao tečajeve dizajna, to će biti argument u njegovu korist.

Ipak, treba spomenuti i prvo obrazovanje, osobito ako je specijalnost prilično opća: sociologija, menadžment, povijest. Visoko obrazovanje često je jedan od filtera pri odabiru kandidata. Ako postoji nekoliko obrazovanja, oni su visoko specijalizirani - na primjer, medicinski, a kandidat želi napustiti ovu industriju - onda ih ne morate navoditi.

iskustvo

Svakako nam recite o svom iskustvu, čak i ako nije vezano uz novi posao. Obratite pozornost na one aspekte koji će vam biti korisni u novom području: kandidat koji je godinama radio kao programer može se prijaviti za poziciju voditelja prodaje u IT tvrtki.

Iskustvo ne znači uvijek raditi za novac. U životopis dodajte sudjelovanje u volonterskim projektima, stažiranje i stažiranje.

Karijera

Zamislite kandidata koji je kao student počeo raditi u trgovini odjećom, a prije diplome postao regionalni direktor prodaje. Najvjerojatnije takav zaposlenik ima veliki potencijal za razvoj čak iu novom profesionalnom području.

Stoga je u životopisu važno prikazati svoj rast unutar tvrtke. Svaku ulogu nije potrebno navoditi u zasebnom odjeljku; mogu se navesti pod odgovornostima i rezultatima posljednjeg radnog mjesta. Nema potrebe pisati detaljnu priču, bolje je to učiniti u obliku kratkih sažetaka - ovo je prikladnija opcija za životopis.

Vještine i osobne kvalitete

Ako kandidat "hvata sve u hodu" i "brzo uči", svakako morate razgovarati o tome. Najbolje s dokazima: “Bio sam član studentskog zbora i organizirao svečana događanja”, “dobio zahvalnicu dekana fakulteta za...”, “postao najbolji djelatnik podružnice prema rezultatima polugodišta. -godina” i tako dalje.

Usporedite zahtjeve posla sa svojim znanjem i kompetencijama. Odaberite upravo one koji će vam biti od koristi na novom položaju. Dodajte ih u odjeljke "Ključne vještine" i "O meni".

Motivacija

Obratite pozornost na završnu frazu u svom životopisu ili propratnom pismu. Upravo to u konačnici pokazuje da kandidat ima interes za novo područje. Na primjer, možete napisati ovako: "U cilju osobnog i profesionalnog razvoja u IT području, u bliskoj budućnosti planiram pohađati obrazovne tečajeve/treninge ili dobiti dodatno visoko obrazovanje na tu temu."

Pišemo popratni prilog

Ne započinjite svoje pismo izrazom "Nemam radnog iskustva." Koristite pozitivan jezik:

  • “tijekom studija stekla sam znanja iz oblasti...”;
  • “Imam osobne kvalitete potrebne za ovu poziciju...”;
  • “na prethodnom poslu sam stekao iskustvo...” i tako dalje.

Obratite pozornost na motivaciju: recite zašto ste zainteresirani za određenu poziciju u određenoj tvrtki. Ponekad kandidati bez iskustva, ali “sjajnih očiju”, zbog motivacije zaobiđu profesionalce umorne od posla.

Prilaganje portfelja

Iskustvo i radne vještine u nekim slučajevima mogu se procijeniti bez razgovora, na temelju portfelja. Koristeći ga, poslodavac će dobiti predodžbu o profesionalnosti dizajnera (web, grafika, pejzaž, interijer, odjeća), autora (sadržaj, prepisivanje, autorska prava), foto i video operatera. U tiskaru može krenuti osoba koja poznaje računalni izgled i ima iskustva u izradi web stranica. Ili novinar s velikim iskustvom uvijek ima priliku prekvalificirati se za stručnjaka za odnose s javnošću ili tajnika za tisak.

Većina poslodavaca pazi i na opće znanje i osnovne vještine: komunikativnost, prezentaciju, analitičke sposobnosti kandidata – neovisno o tome ima li iskustva ili ne.

Ostavite vremena za testni zadatak

Test je prilika da se dokažete. Ako je poslodavac primijetio kandidata bez relevantnog iskustva u njegovom životopisu i ponudio da ispuni testni zadatak, vrijedi odvojiti vrijeme za to. Kandidat će na ovaj način ne samo pokazati svoje vještine i znanje u praksi, već će i sam moći procijeniti koliko je spreman prihvatiti se posla.

Iskusni kandidati puno rjeđe moraju rješavati testne zadatke. U njihovom slučaju obično je dovoljan portfelj.

Javljamo se na prikladna slobodna radna mjesta

Često oni koji nemaju iskustva moraju započeti s stažiranjem. Ali preporučujemo da se prijavite i za početna radna mjesta, osobito ako vaš životopis već uključuje radno iskustvo u drugoj specijalnosti. Djelujte samouvjereno i ustrajno: sve će uspjeti!

Za one koji još sumnjaju u sebe, sakupili smo ih s primjerima i korisnim formulacijama. Stručnjaci iz usluge "Ready Resume" mogu to izraditi za vas: stručnjaci za ljudske resurse obavit će razgovor i pripremiti dokument prikladan za vaše planove karijere.

Danas ćemo razgovarati o gdje i kako pronaći posao u svojoj specijalnosti. Mnogi mladi stručnjaci suočavaju se s ovim problemom nakon završetka fakulteta ili druge obrazovne ustanove. Sudeći po onome što govore i pišu, svake godine postaje sve teže pronaći posao po svojoj specijalnosti. Zašto se to događa i kako riješiti ovaj problem - više o tome kasnije.

Jedno vrijeme sam uspjela naći posao po svojoj specijalnosti - zaposlila sam se 2 tjedna nakon diplome na posao koji sam željela, a na kojem je u to vrijeme (bilo je to 2001.) bilo jako teško doći do posla. . Stoga ću pokušati pokriti ovu temu sa svog stajališta, opisat ću što mi je pomoglo u tome. Možda će ovo pomoći nekom drugom, ali vrijedi uzeti u obzir da je svaka osoba individualna, kao što je, uostalom, i svaki poslodavac.

U to vrijeme sam razmišljao i gdje pronaći posao po svojoj specijalnosti, ali sada, godinama kasnije, moje ideje o zapošljavanju, i općenito o načinima zarade, su se ozbiljno promijenile. Sada bih rekao da nije važniji rad po specijalnosti, nego način zarade koji će vam donijeti potpuno moralno i materijalno zadovoljstvo. U članku sam opisao približan algoritam za pronalaženje takvog načina zarade

Mnogi ljudi koji žele pronaći posao u svojoj specijalnosti vođeni su takvim mislima: "Jesam li uzalud studirao pet (šest) godina na institutu?" Ako ste tamo stvarno učili, onda ne, ne uzalud: kako ja volim reći, tamo ste naučili učiti, odnosno brzo pronalaziti, proučavati, percipirati, pamtiti i koristiti nove informacije. Čak sam o tome više napisao u posebnom članku: A ovo je iznimno važna kvaliteta koja će vam sigurno vrlo dobro pomoći u bilo kojem pothvatu, ne nužno u radu u vašoj specijalnosti. Inače, ono što dobijete na fakultetu, nažalost, u većini slučajeva diplomiranjem gubi na važnosti i ne može se u potpunosti primijeniti u budućem radu. Na prvom su mjestu nova znanja i vještine koje morate ponovno učiti nakon što dobijete posao.

Ako ne možete pronaći posao u svojoj specijalnosti, ne biste trebali od toga praviti problem na univerzalnoj razini. Pokušajte to pogledati s druge strane: rad u vašoj specijalnosti je stereotip, koji u našim uvjetima nije uvijek relevantan; osim toga, postoje mnogi drugi načini samospoznaje, možda mnogo zanimljiviji i obećavajući.

Pa, ako vam je posao u vašoj specijalnosti i dalje iznimno važan, dat ću vam nekoliko savjeta kako ga pronaći.

Zašto je sve teže pronaći posao u svojoj specijalnosti? Odgovor je jednostavan: na tržištu rada u gotovo svim djelatnostima postoji neravnoteža između radne snage: zbog financijske krize, poslovnih problema, otpuštanja, ponuda počinje sve više premašivati ​​potražnju. A to automatski znači da poslodavci imaju sve veći izbor, koji uspješno koriste, sve više diktirajući svoje uvjete kandidatima. Na primjer, na tržištu rada pojavljuju se mnogi slobodni stručnjaci s iskustvom koji pristaju raditi pod jednakim uvjetima kao i mladi stručnjaci nakon završenog fakulteta, kojima poslodavci daju prednost. Osim toga, smanjuje se fluktuacija kadrova: u vrijeme krize ljudi se počinju čvršće držati svojih radnih mjesta, mnoga radna mjesta se ukidaju, pa je stoga u principu znatno manje slobodnih radnih mjesta. U ovim uvjetima, pronaći posao u specijalnosti mladog stručnjaka, naravno, nije lako, ali je još uvijek moguće. Zatim, pogledajmo kako.

Savjet 1. Morate razmisliti o tome gdje pronaći posao u svojoj specijalnosti čak i prije nego što odaberete specijalnost. Odnosno, morate procijeniti izglede industrije za najmanje sljedećih 5 godina, tržište rada u ovoj industriji. Naravno, učiniti to nije tako lako kao planirati bilo što toliko godina unaprijed u trenutnoj situaciji. Ali potrebno ga je što više analizirati. Ako ne sami, onda barem pročitajte što pišu analitičari tržišta rada, renomirane agencije za zapošljavanje i portali za zapošljavanje. Postoji mnogo analitičkih materijala iz kojih možete vidjeti potražnju za kojim specijalnostima raste, a koja, naprotiv, pada, pratiti dinamiku i procijeniti izglede. Potrebno je usporediti broj diplomiranih studenata s brojem slobodnih mjesta, a posebno biti oprezan pri odabiru rijetkih specijalnosti za kojima je potražnja mala ili opada.

Savjet 2. Tijekom studija, a posebno tijekom pripravničkog staža, potrebno je tražiti posao u svojoj specijalnosti. Tijekom završnih godina na institutu, studenti prolaze praksu u poduzećima u svojoj industriji. Dakle, ovo je odličan način da se dobro afirmirate i nađete posao u svojoj specijalnosti odmah nakon fakulteta, ili čak tijekom zadnje godine studija. Ni u kojem slučaju ne biste trebali formalno pristupiti završetku pripravničkog staža. Potrebno:

  • Nastojte dobiti praksu upravo u onom poduzeću u kojem biste željeli raditi u budućnosti;
  • Učinite sve da se tamo pokažete s najbolje strane: pokažite interes, proučite sve procese rada, nastojte obavljati radne zadatke ravnopravno s postojećim zaposlenicima, uspostavite veze, stecite povjerenje u rukovoditelje;
  • Na kraju pripravničkog staža obavijestite voditelja i kadrovsku službu da želite raditi za njih, ostavite svoj životopis;
  • Zatim povremeno nazovite jedni druge i saznajte ima li slobodnih radnih mjesta;
  • Ako je moguće, zaposlite se u ovoj tvrtki, što će postati vaša prednost u budućem zapošljavanju.

Čak i ako nakon završetka pripravničkog staža ne budete angažirani da radite u ovom konkretnom poduzeću, vaš marljivi trud definitivno neće biti uzaludan: dobit ćete ne teoretsko, već praktično znanje. Ako ste odradili praksu, recimo, 2-3 mjeseca, to se već može smatrati malim radnim iskustvom, što poslodavci žele vidjeti.

Savjet 3. Napravite jasan popis tvrtki za koje biste željeli raditi i radite kroz njega dok vas ne zaposle. Da biste pronašli posao u svojoj specijalnosti, morate suziti potragu za slobodnim radnim mjestima na određeni broj poduzeća (ovisno o industriji, to može biti različit broj, na primjer, 5-10 velikih ili 20-30 srednjih, malih) i radite kroz njih sve dok vas Oni vas neće odvesti do jednog od njih.

Kako to točno riješiti?

  1. Napravite tablicu u kojoj ćete označiti rezultate i ostaviti komentare.
  2. Objavite ili pošaljite svoje svim tvrtkama na popisu.
  3. Nazovite, uvjerite se da su primljeni i prihvaćeni na razmatranje, saznajte kada će životopis biti pregledan, pokušajte se prijaviti za posao, čak i ako nema otvorenih radnih mjesta - "za budućnost".
  4. Ako je moguće, osobno komunicirajte s voditeljem/šefom odjela/šefom kadrovske službe kako biste stekli što bolji dojam o sebi kao pristupniku.
  5. Nazovite povremeno i saznajte jesu li se pojavila nova slobodna radna mjesta.

U članku sam detaljnije opisao popis svih potrebnih radnji.

Opća suština je sljedeća: kada razmišljate o tome kako pronaći posao u svojoj specijalnosti, morate sistematizirati svoje radnje i djelovati prema promišljenom i zacrtanom planu. Na taj način imat ćete mnogo veće šanse da postignete svoj cilj.

Ovo je moje razumijevanje gdje i kako pronaći posao u svojoj specijalnosti, na temelju vlastitog iskustva. Ako je vaše drugačije, kao i uvijek, bit će mi drago čuti vaše mišljenje u komentarima.

Želim vam uspjeh u potrazi i pronalasku posla iz snova! Vidimo se ponovno u !