Tko je administrator trgovačkog podjela i koje su mu odgovornosti dodijeljene. Radnik u prodavaonici - suština slobodnog mjesta Što treba raditi radnik u prodavaonici
Ljeto započinje, mnogi studenti nakon završetka sveučilišta žele pronaći posao za sebe. Ako studirate u Moskvi, naravno, obećavajuće je ostati u glavnom gradu i naći posao, a ne vraćati se u provincije. Danas mnogi ne mogu naći posao, ali svejedno, studenti se zapošljavaju sa zadovoljstvom. Gdje student može dobiti posao? Najbolji posao je prodavač.
Da biste pronašli slobodno i uspješno radno mjesto, morate proći određenu fazu. Radnik u prodajnoj sali tražena je profesija. Mnogi se ljudi ne nose s tim i odlaze. Ako student koji traži posao otvori novine i pročita oglas, tada će sigurno pronaći potrebno mjesto. Također, slobodna radna mjesta mogu se ponuditi izravno na sveučilištu. Obično u takvim obrazovnim institucijama postoje oglasne ploče, vijesti, na kojima možete pronaći zanimljiv posao.
Želim biti zaposlenik trgovinskog podija!
Ako ste si postavili cilj pronaći posao upravo za ovo slobodno radno mjesto, tada ćete ga sigurno pronaći. Budući da će ljetni praznici uskoro početi, možete dobiti posao s punim radnim vremenom. Zaposlenik trgovačkog poda ne radi 8 sati, već 12 sati i odmara se nekoliko dana. Čak i ako još uvijek studirate, možete honorarno raditi, primjerice, samo u večernjoj smjeni.
Koje su odgovornosti?
Obično zaposlenik na prodajnom podu ne mora obavljati složene zadatke. Radno iskustvo, obrazovanje nije potrebno. Oni koji se tek uvode u novu vrstu aktivnosti obučavaju se na štetu poduzeća. Tada vraća dug i poboljšava podatke koji su mu dani tijekom treninga.
Potrebno je rusko državljanstvo;
Sanitarna knjiga. Mnoge joj organizacije pomažu u plaćanju za liječnički pregled;
Nužno odlazan i ljubazan;
Odgovorna osoba;
Radno iskustvo, ako je dostupno u maloprodaji;
Zaposlenik prodajnog prostora trebao bi rasporediti robu, održavati estetski izgled na policama i pokušati popuniti prazna mjesta na prozorima. Također se brinu da na prozorima nema robe kojoj je istekao rok trajanja. Objavljivanje oznaka s cijenama također je njihova odgovornost. A također i čišćenje prostorija, ali ne ispunjavanje dužnosti čistača, već čišćenje kutija, pakiranje robe itd.
Karijera
Rad na prodajnom podu može vam se činiti dosadnim, ali nije. Zaposlenik na prodajnom podu ne samo da radi gore navedeni posao, već mora znati i malo računovodstva. Ako nema znanja, trebate steći prve vještine 1 C. Budite mali psiholog, izvucite se iz teških situacija. Znajte marketinške znanosti, kao rezultat toga, stručnjak postaje administrator dvorane. Pa, moguća je i daljnja promocija. Glavna stvar je poboljšati svoje vještine.
Ako nakon čitanja ovog članka ne dobijete konačan odgovor, zatražite brzu pomoć:Ova je specijalnost postala široko rasprostranjena pojavom velikih trgovačkih supermarketa s velikim prometom. Zaposlenici prodajnog prostora pozvani su osigurati dostupnost robe na policama i stalno popunjavanje asortimana u dvorani. Zadovoljstvo kupaca i dinamika dnevne prodaje izravno ovise o njihovom kvalificiranom radu.
Pronaći kvalificirano osoblje za ovu poziciju nije lako. Zaposlenik prodajnog prostora trebao bi na prvi pogled prepoznati sve nedostatke izloga i moći ih brzo i neprimjetno ukloniti. Osim toga, ovaj stručnjak neprestano nadgleda dostupnost cijele palete robe na šalteru u povjerenom mu odjelu.
Prednosti zanimanja radnika u trgovačkom podu
Danas je ovaj specijalitet raširen u svim dijelovima Rusije. Kvalificirani prodajni radnici potrebni su za svaki supermarket i trgovački centar, tako da je specijalitet u velikoj potražnji.
Dužnosti ovog stručnjaka uključuju:
- praćenje i popunjavanje asortimana robe na šalteru;
- povlačenje roba kojima je istekao rok trajanja i oštećenja;
- linijsko čišćenje i brisanje robe prije izlaganja;
- označavanje i kontrola cijena;
- čišćenje linija u povjerenom odjelu;
- savjet kupcima o izboru robe.
Danas se ovaj posao vrlo dobro plaća, međutim, zahtjevi za kandidate su također visoki. Vjerojatno je da će vas stotinu kasniti na poslu i pozvati tijekom vikenda. U gotovo svim slučajevima zaposlenik prodajnog prostora kreće u smjenu prema trenutnom rasporedu, jer supermarketi rade svaki dan, sedam dana u tjednu.
Ako ste odlučni pronaći upravo takav posao, radnik u prodajnoj sali stalno je tražen među slobodnim radnim mjestima tvrtke FRESH outsourcing outsourcing. Jamčimo zaposlenje i pristojne plaće.
Što će supermarket dobiti od kvalificiranog prodavača
Ovaj stručnjak osigurava prije svega zadovoljstvo kupca u pronalaženju potrebne robe. Visoka profesionalnost može se očitovati u idealnom stanju izloga i stalnoj dostupnosti cijelog asortimana robe u odjelu koji je zaposlenik povjerio.
Usluge zaposlenika u prodajnoj sali sa sezonskim prilivom klijenata posebno su relevantne. U tom se razdoblju očekuje veliki priljev kupaca, a ažuriranje robe na policama treba obaviti vrlo brzo.
Ako ne želite podržati velik broj zaposlenika na prodajnom mjestu tijekom cijele godine. Dodatni zaposlenici potrebni su samo za sezonu, a vrlo je skupo osposobiti osoblje za par mjeseci rada - outsourcing agencija "FRESH Outsourcing" pomoći će vam da riješite problem. Iznajmljivanje kvalificiranog osoblja na potrebno razdoblje omogućit će vam brzo i učinkovito rješavanje problema nedostatka kvalificiranog osoblja.
1. Opće odredbe.
Prodavač je zaposlenik prodavaonice, podnosi izvještaj izravno direktoru prodavaonice i prodavaču robe, odgovoran je i kontroliran od strane njih. U svojim aktivnostima rukovodi se: opisom posla, trgovinskim pravilima, usmenim i pismenim nalozima i naredbama uprave prodavaonice. Prodavatelj mora znati i poštivati \u200b\u200bpravila internih propisa o radu, pravila i propise zaštite rada, sigurnosti i zaštite od požara, industrijske sanitacije i higijenskih standarda.
2. Svrha.
Cilj prodavatelja je osigurati maksimalnu prodaju stvaranjem optimalnih uvjeta za kupce da odaberu i plate robu.
3. Interakcija sa uslugama.
U svom radu prodavač mora komunicirati i rješavati tekuće probleme s drugim prodavačima, s trgovcem i direktorom.
Stručnjak za robu odlučuje o optimalnom izlaganju robe, o nedostajućim oznakama cijena robe, o uklanjanju robe iz prodaje zbog isteka roka trajanja.
Ravnatelj odlučuje o rasporedu rada, o sudjelovanju u promocijama za poticanje prodaje robe, o interakciji s uredom, Građanskim zakonikom, inspekcijskim i inspekcijskim organizacijama.
4. Osnovne odgovornosti.
4. Promicanje prodaje vrsta robe koje je odredila uprava.
7. Sudjelovanje u popisu.
5. Opis rada.
1. Raspored i popunjavanje robe na policama.
Posao prodavača obavlja se prema rasporedu koji je utvrdio direktor. Radnim danima, prije otvaranja trgovine, prodavač provjerava ima li dovoljno predmeta za uspješno pokretanje prodajnog postupka. Ako je potrebno, izlaže robu s mjesta skladištenja i reže kutije kako bi osigurao slobodan pristup kupaca robi.
Danju prodavatelj nadgleda dostupnost dovoljne količine robe i po potrebi je dopunjava.
Roba se uredno stavlja na police, poravnana s prednjim rubom polica. Prisustvo praznih mjesta na policama nije dopušteno. U nedostatku proizvoda, njegovo mjesto na nosaču mora se odmah napuniti dovoljnom količinom susjedne robe.
2. Osiguravanje sigurnosti robe u trgovačkom podu.
Ovisno o distribuciji prodavača od strane direktora u prodajnom prostoru, prodavač može služiti na poštanskom mjestu 1 na središnjem ulazu u trgovinu. Trenutno prodavač kontrolira upotrebu ćelija za pohranu osobnih stvari posjetitelja. Istodobno, nadgleda aktivnosti prodavača na blagajni, selektivno provodeći usklađivanje čeka koji je kupac platio s opsegom i vrijednošću obavljene kupnje. U slučaju pokušaja unošenja neplaćene robe, prodavač zadrži prekršitelja i otprati ga do uredskih prostorija trgovine, gdje ga drži do dolaska policijskih službenika ili odluke uprave trgovine.
U svim slučajevima prodavač je prilikom stupanja u odnose s građanima dužan ponašati se korektno i uljudno. Ako postoje dovoljni razlozi koji inkriminiraju osobu za počinjenje krađe i odbijanje postupka, fizički otpor, namjerno uništavanje imovine tvrtke, prodavatelj u skladu s 1. dijelom. Članak 38. Kaznenog zakona Ruske Federacije (Nanošenje štete tijekom uhićenja osobe koja je počinila zločin) ima pravo suzbiti nezakonite radnje kako bi se ta osoba predala vlastima.
Kada radi u prodajnom prostoru, prodavač nadzire posjetitelje, pazeći da oni poberu i nose robu u posebnim košaricama ili kolicima. U tom se slučaju posebna pažnja mora obratiti na kretanje skupe robe. Vizualnim promatranjem prodavač identificira osobe koje kradu proizvode u odjeći ili u predmetima unesenim u trgovinu: kišobrane, torbe, torbice itd. Utvrdivši ovu kategoriju osoba, prodavač obavještava prodavatelja o tim građanima na pošti br. 1 radi daljnjeg promatranja i zadržavanja u slučaju iznošenja neplaćene robe. U slučaju oštećenja proizvoda na trgovačkom podu (odčepljivanje raznih spremnika, razbijanje ambalažnog materijala itd.), Prodavač odmah zaustavlja radnje prekršitelja uz obavezno plaćanje oštećene robe. Ako kriva osoba odbije odmah platiti oštećenu robu, prodavatelj o tome obavještava direktora trgovine da pozove policiju i pokrene kazneni postupak iz čl. 167 Kaznenog zakona Ruske Federacije "Namjerno uništavanje ili oštećenje imovine".
Ako se trgovina ne preda kontrolnoj ploči, prodavači, prema rasporedu koji je utvrdio direktor, noću čuvaju trgovinu. Međutim, u potpunosti su odgovorni za svu imovinu u trgovini. Tijekom noćne straže prodavatelju je zabranjeno:
Ostavite mjesto dužnosti bez dopuštenja;
Omogućiti neovlaštenim osobama da se nalaze na čuvanom objektu;
Onemogućiti protuprovalne alarme i otvoriti zatvorene prostorije ako nije prijeko potrebno;
Koristite uredsku opremu u osobne svrhe;
Neovisno zapečatiti prostor trgovine;
Piti alkohol.
3. Pomoć kupcima pri odabiru proizvoda.
Ako je potrebno, prodavatelj savjetuje kupce o asortimanu robe koja se nudi u prodaji u trgovini, o potrošačkim svojstvima i karakteristikama robe.
4. Promicanje prodaje vrsta robe koje je odredila uprava.
Po uputama uprave trgovine prodavač sudjeluje u promociji prodaje
određene vrste robe za njihovu brzu prodaju zbog uklanjanja te robe iz asortimana, datuma isteka, kao i za povećanje prodaje ove vrste robe kada trgovina sudjeluje u akcijama i promocijama prodaje
Kada promovira prodaju proizvoda, prodavač skreće pozornost kupaca na određeni proizvod postavljanjem na najgledanija mjesta, dodatnim savjetovanjem kupaca o značajkama i prednostima ovog proizvoda i na drugi način.
5. Prihvat i plasman prihvaćene robe.
Po uputi robnog stručnjaka ili direktora prodavač radi na istovaru stroja s robom. Čim se roba istovari, prodavatelj, ovisno o odluci direktora ili voditelja robe, obavlja sljedeće dužnosti:
Ako roba stigne iz distribucijskog centra tvrtke, prodavač pomaže prodavaču robe ili direktoru da prihvati robu. Da bi to učinio, mora izvršiti sljedeće radnje: uzeti robu iz palete ili iz kutije, preračunati je i reći trgovcu ili direktoru imena robe i primljene količine. Nakon što robni stručnjak ili direktor na računu označi stvarno primljenu količinu, primljenu robu potrebno je staviti u košaricu za daljnju dostavu na skladišna mjesta. Te se radnje moraju nastaviti do potpunog prihvaćanja robe ili do otvaranja trgovine, ovisno o odluci direktora ili voditelja robe.
U slučaju dolaska robe od lokalnih dobavljača koji robu dostavljaju izravno u trgovinu, prodavatelj neovisno prihvaća robu. Direktor ili stručnjak za robu kontrolira prihvaćanje robe.
Bavi se dostavom kolica i rasporedom primljene robe na policama. Roba mora biti postavljena na police prema vrsti, roku trajanja, imajući u vidu pogodnost za servisiranje kupaca i provođenje popisa. Roba se postavlja na takav način da mjesto njenog skladištenja služi, ako je moguće, i mjesto prodaje. Većina visoko likvidne robe prodaje se izravno iz kutija, s kojih se pažljivo uklanja vrh, a ako je potrebno, radi bolje vidljivosti i lakog pristupa, također i prednji zid. Komad se stavlja samo slabije prodajni neprehrambeni asortiman robe.
Prilikom raspoređivanja prihvaćene robe na police, prodavač mora staviti raspoloživu na prodajno mjesto i prihvaćenu robu na takav način da kupcima omogući slobodan pristup prvenstveno robi s kraćim rokom trajanja. To zahtijeva da se kraći rokovi trajanja stave blizu ruba police ili na vrh kasnijih proizvoda, ovisno o konfiguraciji prodajnog mjesta.
6. Označite oznake cijena na robi.
Tijekom rada u trgovačkom podu, prodavatelj je dužan pratiti prisutnost oznaka s cijenama za robu, njihov ispravan plasman i točnu naznaku svih podataka u oznaci s cijenom (naziv proizvoda, cijena, težina itd.). Prodavač lijepi oznake s cijenama koje mu je trgovac ili direktor dostavio:
Nakon primanja i stavljanja robe;
Nakon ažuriranja cijene
Ako se utvrdi da je cijena nije u skladu sa zahtjevima pravila trgovanja
U ostalim slučajevima, prema uputama direktora ili robnog stručnjaka
7. Sudjelovanje u popisu.
Prodavač dobiva od robnog stručnjaka ili direktora listove za ponovni obračun robe i unosi im količinu preračunate robe. Nakon završetka ponovnog brojanja, prodavač prenosi označene izjave trgovcu ili direktoru.
8. Kontrola vremena prodaje robe.
Kada ispunjava sve svoje funkcionalne dužnosti, prodavač obraća pažnju na vrijeme prodaje robe. Ako se pronađe roba kojoj su istekli datumi prodaje, prodavač mora odmah ukloniti robu s mjesta prodaje i dati te podatke trgovcu ili, ako je odsutan, direktoru.
9. Korisnička služba na blagajni i čuvanje gotovinskih dokumenata.
U dane kada prodavatelj usluži kupce na blagajni, njegov se posao obavlja na sljedeći način:
Prodavatelj otvara račun (F 6);
Korištenjem skenera ili ručno (F 2, F 8) pronalazi odabranu stavku, popravlja količinu u fakturnom dokumentu programa;
Nakon kupčeve kupnje, račun se zatvara (F 9); kupcu se poziva iznos na računu, unosi se iznos novca primljen od kupca; iznos promjene automatski se prikazuje u donjem prozoru zaslona;
Prodavatelj prihvaća novac od kupca, ček se automatski izbacuje na iznos jednak iznosu dokumenta o trošku;
Ček zajedno s promjenom predaje se kupcu; potvrda mora sadržavati primljeni novac i promjenu.
PAŽNJA! Ako je kupnja izvršena na računalu i probijena je na blagajni, ali kupcu se ne sviđa iznos kupnje i želi djelomično ili potpuno odustati od kupnje, morate:
Nužno je pozvan direktor ili roba
Predstavnik uprave trgovine prihvaća "napušteni" proizvod od kupca;
Za napuštene predmete izdaje se povratni dokument (F 7);
Prodavač prihvaća iznos kupnje od kupca nakon prilagodbe ili, ako je kupac već položio novac za "napušteni" proizvod na blagajni, vraća trošak "napuštenog" proizvoda
Akt vraćanja novčanog iznosa na blagajni sastavlja se u skladu sa zahtjevima novčane discipline; povratni dokument (povratni ček) priložen je izvještajnoj novčanoj dokumentaciji
Ako kupac želi vratiti bilo koji proizvod nakon nekog vremena nakon kupnje, prodavatelj poziva direktora ili trgovca trgovine da riješi problem u skladu sa zakonskim zahtjevima.
Brisanje dokumenata o troškovima;
Vratite novac kupcima za vraćene proizvode bez prisustva uprave trgovine.
Tijekom radnog dana prodavač na blagajni osigurava sigurnost sredstava. Stručnjak za robe ili direktor izvršava umjereno ponovno brojanje novca na blagajni. Prodavač oblikuje pakete od 100 novčanica jedne nominacije i predaje ih na čuvanje u sef. Ovaj postupak ne ide na štetu korisničke službe.
Nakon što je trgovina zatvorena za kupce, prodavatelj od trgovca ili direktora dobiva "Registar dokumenata za taj dan" u programu "Skladište" i provjerava gotovinu na blagajni. U slučaju pogreške, prodavač je identificira i uklanja. Manjak se otplaćuje iz vlastitih sredstava prodavatelja.
Prodavač ispunjava knjigu blagajnika-operatora. Novčanice se presavijaju na zahtjev za prikupljanje, polažu popratni listovi. Nerasklopljene novčanice stavljaju se u vreću za sakupljanje, koja se zatvara i predaje sakupljaču. Z-izvještaj izrađuje se na blagajni. Na kraju radnog dana POS printer i računalo se isključuju.
Najiskusnije prodavače direktor može imenovati starijima na blagajni. U ovom slučaju, njihove dužnosti dodatno uključuju:
Kontrola postupaka svih prodavača na blagajni za izmirenje na KKM-u, za popunjavanje "knjige blagajnika-operatora", za ispravnu pripremu novčanica i popunjavanje pripadajućeg lista, za brtvljenje sakupljačke torbe i izvođenje Z-izvještaja;
Nadzor nad sigurnošću primarnih dokumenata i njihovim izvršenjem u skladu s utvrđenim postupkom (1C program);
Kontrola nad zalihama vrpce blagajne za KKM, nalozima za primanje i terećenje, špagom, pečatima i pripadajućim izjavama za prikupljanje. Potonje, ako je potrebno (tjedne zalihe), prodavatelj naručuje od sakupljača.
6. Neobvezno.
Radno vrijeme praznika određuje se usmenim ili pismenim naredbama direktora trgovine.
Prodavač sudjeluje u nastavi (obuci) koja se provodi za prodavatelje kako bi povećao razinu znanja o svojstvima i karakteristikama proizvoda, prodaji robe, radu na blagajni i ostalim znanjima i vještinama potrebnim za rad.
Prodavač sudjeluje na kolektivnim sastancima održanim u trgovini.
Prodavač obavještava direktora trgovine o svim nenormalnim situacijama u njegovom radu.
Prodavatelj je dužan imati pravilno izvršenu sanitarnu knjižicu, pravovremeno proći sve potrebne medicinske preglede i postupke.
Direktor može imenovati prodavatelja odgovornim za otvaranje, razoružavanje, zatvaranje i signaliziranje prodavaonice u određene dane usmenim ili pismenim naredbama direktora trgovine.
Prodavatelj je dužan poštivati \u200b\u200bostale, koje nisu opisane u ovom opisu posla, administrativne naredbe uzrokovane proizvodnim potrebama.
7. Naplata rada.
Prodavatelj plaća prema važećoj tablici kadrova i „Propisima o bonusima za zaposlenike trgovina CJSC _______”.
8. Odgovornost.
Prodavač je kolektivno odgovoran za sigurnost robe u trgovini.
Osim toga, prodavač je odgovoran za:
Kvaliteta i pravovremenost prikaza proizvoda;
Dostupnost oznaka cijena za robu;
Dostupnost robe na policama samo uz prihvatljive uvjete prodaje;
Ispravno izvršenje izvještaja o blagajni, sigurnost primarnih dokumenata i njihov pravodobni prijenos u računovodstvo;
Ispravno izvršavanje dolaznih i odlaznih dokumenata
Pravovremeno popunjavanje zaliha potrošnog materijala na blagajni, sigurnost brtvila;
Ispravan i pristojan odnos prema kupcima;
Poštivanje radne discipline u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije i Ugovorom o radu (Ugovor);
Pridržavanje svih usmenih i pismenih uputa i naredbi uprave u vezi s radom trgovine
Usklađenost s ostalim zahtjevima ovog opisa posla.
U slučaju kršenja ovog opisa posla, prodavatelj podliježe disciplinskim mjerama do otkaza radnog odnosa, uključujući.
9. Prava
Prodavatelj ima pravo davati prijedloge za poboljšanje procesa obavljenog posla,
kvaliteta korisničke usluge, kao i optimizacija svih procesa
trgovinske aktivnosti.
Ostale upute u odjeljku:
Trgovinska sfera tražiteljima posla nudi velik broj slobodnih radnih mjesta različitih vrsta. Njihove su nesumnjive prednosti široka dostupnost (čak i srednjoškolci mogu raditi s niskim zaposlenjem), slobodan raspored, rast karijere. Primjerice, zarađujući novac kao student na trgovačkom podu kao savjetnik, do kraja sveučilišta, osoba će se moći "popeti" do ranga glavnog menadžera, trgovca, administratora, kako ide. Koje još značajke ima upražnjeno radno mjesto?
Prodajni radnik - značajke posla i odgovornosti
- slobodno mjesto dostupno većini onih koji to žele, što je važno. Dužnosti zaposlenika uključuju jednostavne manipulacije povezane s održavanjem cjelokupnog sustava kupnje i prodaje robe - odnosno postavljanjem proizvoda na izloge, praćenjem roka trajanja, usklađivanjem oznaka s cijenama i stavljanjem stvari u red na police. Radnici dvorane danas su potrebni u svim velikim i srednjim trgovinama, u super i hipermarketima. Obilje smjena omogućuje podnositeljima zahtjeva da odaberu najoptimalniji raspored rada za sebe, koji osim toga može biti „lebdeći“. Razina plaća u ovom segmentu je prosječna i iznosi oko 15 tisuća rubalja.
Kako pronaći zaposlenika prodajnog prostora u Moskvi
Danas se traži slobodno radno mjesto, a kandidata za takvo radno mjesto ima puno - važno je da poslodavac ne izvrši pogrešnu procjenu i ne odabere pravog dobavljača. No potraga za zaposlenicima nije laka, pogotovo ako morate zaposliti cijelo osoblje, što također zahtijeva puno vremena. Ako trebate pomoć u zapošljavanju, uvijek možete kontaktirati A-osoblje. Regruteri agencije preuzet će na sebe sve gnjavaže povezane s postavljanjem oglasa i osobnom komunikacijom s onima koji traže posao, a na kraju će vam ponuditi osoblje koje će "od" i "do" zadovoljiti vaše potrebe.
Rad u lancu supermarketa prvi je i prilično zanimljiv korak u usponu mladića na ljestvici karijere. Ovdje može razviti osobine svog karaktera kao što su točnost, pristojnost, društvenost u ophođenju s klijentima i sposobnost skladnog rada u velikom timu. Jedna od najtraženijih specijalnosti na koju su mladi obično pozvani je slobodno radno mjesto prodavača.
Koji su zahtjevi suvremenih učenika za rad? Fleksibilni raspored koji vam omogućuje da ne odvratite pažnju od procesa učenja i ostavlja vrijeme za zabavu, česte i pravovremene isplate plaća i prijateljski tim. Sve je to sasvim u skladu s upražnjenim radnim mjestom zaposlenika u prodajnom podu.
Glavne dužnosti zaposlenika u prodajnoj sali uključuju izlaganje razne robe na izloge, provjeru datuma valjanosti izloženih proizvoda, održavanje izloga i šankova u dobrom stanju, savjetovanje kupaca ako je potrebno, obavljanje drugih pomoćnih poslova usmjerenih na održavanje reda u trgovini ili hipermarketu. Određena paleta proizvoda, za čiji je raspored odgovoran zaposlenik prodajnog prostora, ima svoje osobine, a kako bi pružio kvalificiran i kvalitetan odgovor na sva pitanja kupca, zaposlenik mora imati sveobuhvatne informacije o određenoj vrsti proizvoda predstavljenom u supermarketu. Također, zaposlenik prodajnog prostora trebao bi se voditi promjenama u pakiranju, sadržaju proizvoda, biti sposoban kompetentno i kompetentno reći o prednostima jednog proizvoda nad drugim. Komunikacijske vještine koje se istovremeno razvijaju uvelike će pomoći zaposleniku da se u budućnosti osjeća sigurnije na tržištu rada i u dijalogu s poslodavcem bude siguran i dostojanstven.
Važan kriterij koji utječe na uspjeh zaposlenika u prodajnom području i mogućnost kretanja karijernom ljestvicom je njegov izgled i pravilno izveden govor. Složite se da je za klijenta supermarketa mnogo ugodnije primati savjete od samopouzdanog mladića s ispravno izgovorenim govorom i samopouzdano vođenjem dijaloga, nego od zbunjenog, mumljalog i ozloglašenog zaposlenika. O ukupnosti vanjskih i unutarnjih čimbenika ovisi uspjeh zaposlenika na prodajnom području, kao i mogućnost njegovog karijernog rasta.
Također biste se trebali detaljnije upoznati s asortimanom predstavljenim na odjelu, pročitati, koliko je to moguće, o prednostima predstavljenog proizvoda, njegovoj funkcionalnosti i snagama, kao i korisnosti ovog ili onog predmeta u svakodnevnom životu. Informacije će također pomoći da se samopouzdanije snađete u velikom broju robe i zaposleniku trgovačkog poda, što će mu nesumnjivo olakšati svakodnevno postojanje, a u budućnosti će biti korisno prilikom stvaranja vlastite jedinice društva, odnosno obitelji.
Rezimirajući sve navedeno, želio bih reći sljedeće: upražnjeno mjesto zaposlenika u prodajnom mjestu prikladan je posao za studente, motivirane i aktivne mlade ljude koji žele što prije steći financijsku neovisnost i neprocjenjivo iskustvo, uspostaviti brojne veze i na trgovinsko poslovanje gledati iznutra, a pritom ne smetati. iz studija.