uy » Omad

Ishlab chiqarishdan oldin muhandis rezyume namunasi. Muhandisning kasbiy mahorati. Yutuqlar va ko'nikmalar


Kiritilgan: 07.02.2018

Uy / Rezyume qanday yoziladi / Rezyume shablonlari

Rezyume namunasini yuklab oling
muhandis (.doc, 32KB)

Lebedev, Mixail Andreevich

maqsadi

Muhandis lavozimiga murojaat qilish

Ta'lim

  • 1955 yil Moskva Energetika instituti
    Avtomatlashtirish va kompyuter muhandisligi instituti
    Matematik modellashtirish bo'limi

Ish tajribasi

  • 10.2008 - 04.2012 yil "Magistral" MChJ
    Lavozimi: etakchi dizayn muhandisi
    - Loyiha hujjatlarini ishlab chiqish
    - texnik shartlarni ishlab chiqish
    - quyi dizayn muhandislari uchun muammo haqida bayonot
    - bajarishni nazorat qilish, ish natijalarini tekshirish
    - dastlabki ma'lumotlarni yig'ish
  • 06.2000 - 09.2008 yil "Spetsstroy" MChJ
    Lavozimi: Dizayn muhandisi
    - Dizayn texnologik izlanishlarini amalga oshirish
    - Texnik va tijorat takliflarini tayyorlash
    - Loyihalarni amalga oshirishdagi ishlarni muvofiqlashtirish
    - Moddiy xarajatlar hisobini yuritish
    - texnik hujjatlar, chizmalar, diagrammalar, sxemalarni tayyorlash
    - mijozlar va subpudratchilar bilan texnik muzokaralar o'tkazish
    - zarur hisob-kitoblarni bajarish va uskunalarni tanlash
  • 09.1995 - 04.2008 yil "Energosvyaz" OAJ
    Lavozimi: elektrotexnika muhandisi
    - Elektr ta'minoti tizimlari uchun uskunalarni tanlash
    - Elektr ta'minoti tizimlarining montaj ishlarini tashkil etish va nazorat qilish
    - xavfsizlik texnikasini boshqarish
    - xizmat ko'rsatilayotgan uskunalarning muammosiz va ishonchli ishlashini ta'minlash
    - texnik hujjatlarni tayyorlash

Kasbiy bilim ko'nikmalari

  • Katta ob'ektlarni loyihalashda muvaffaqiyatli tajriba
  • Ishonchli kompyuter foydalanuvchisi (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD; Internet)
  • Dizayn qoidalarini bilish

Chet tilini bilish

  • Germaniya - texnik daraja

Boshqalar

  • Fikrlashning samaradorligi, izchilligi
  • Ishning yuqori tezligi
  • Natijalarga erishish uchun javobgarlik

Tug'ilgan kun: 1973 yil 1 oktyabr
Fuqarolik: Rossiya
Telefon:+7 (XXX) XXX-XX-XX
Elektron pochta pochta idorasi: [elektron pochta himoyalangan]

Oilaviy ahvol: oilali, ikki farzand
Siz istagan ish rejasi: to'liq ish kuni

Qurilish muhandisi rezyumesi

Mexanik xizmatlar (sovutish, elektr, mexanik, texnologik), ichki yonish dvigatellarini ishlatish va ta'mirlash, tanklar, quvurlar, nasoslar, tegishli armatura va asboblar (havo, suv, yoqilg'i, moy, bug ') tizimlarini ishlatish va ta'mirlash.

Hurmatli janoblar,
iltimos, mening muhandis-mexanik vakansiyam uchun rezyumeimni ko'rib chiqing. 1986 yildan mexanik bo'lib ishlagan.

Hujjatlar: Katta mexanikning funktsiyalarini bajarishga ruxsat beruvchi xalqaro ishchi diplomi (quvvatini cheklamagan holda):

Kema operatsiyalarini boshqarish va bortdagi odamlarga g'amxo'rlik qilish; - kema mexanik qurilmalarini ekspluatatsiya qilish;

Elektron pochtaning ishlashi uskunalar, el. uskunalar va boshqaruv tizimlari,

Texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash.

Javobgarlik darajasi:

Boshqaruv darajasi.

Maxsus tayyorgarlik turlari:

Kengaytirilgan yong'inga qarshi dastur,

Birinchi yordam.

Suhbat uchun sizdan taklifni qabul qilishdan xursand bo'laman.

Qurilish muhandisining psixofizik modeli (model bloklaridan birini oching)

⇐ Oldingi12345678

Psixofizik model - bu muhandisning kasbiy muhim psixofizik fazilatlari to'plami.

Uch blok: (birini ochishingiz kerak)

1) Aqliy qobiliyatlar:

Intellektual qobiliyat (hisoblash, fazoviy, tez fikrlash, mantiqiy va boshqalar)

Ijtimoiy-psixologik fazilatlar (neyro-emotsional barqarorlik, burch hissi, tashkilotchilik qobiliyati)

Xarakterli belgilar (muloyimlik, etakchilik, ishonchlilik)

2) Jismoniy fazilatlar:

Chidamlilik, kuch, tezlik, muvozanat, muvofiqlashtirish, nozik vosita qobiliyatlari

3) Psixofiziologik rezervlar:

Ko'rish (o'tkirlik, ko'z, periferik ko'rish)

Vizual va eshitish vosita reaktsiyasi

Funktsional tizimlarning barqarorligi (vestibulyar apparatlar, geoklimat barqarorligi va boshqalar)

Miyaning kognitiv funktsiyalari (xotira, e'tibor)

8-4 Qurilish muhandisining psixofizik modeli

Qurilish muhandisining psixofizik modeli - bu 10 balli shkala bo'yicha baholanadigan muhandis, quruvchi (PVK) ning kasbiy muhim psixofizik fazilatlari to'plami. PVK uch fazilatni o'z ichiga oladi: aqliy qobiliyat va shaxsning xarakterologik xususiyatlari, jismoniy sifatlari va tananing psixofizyologik zaxiralari.

Model quruvchilar uchun kasb-hunar muhandislik faoliyatining to'rt turi bo'yicha tuzilgan. Professiogramda quyidagilar mavjud: parametrlar:

Oddiy mehnat faoliyati, operatsiyalar;

Odatda xatolar;

Jismoniy faollik;

Asosiy va yordamchi mehnat harakati;

Ish holatida;

Ruhiy va psixofizik yukning tabiati;

Meteorologik va sanitariya-gigiena sharoitlari, ekologik vaziyat;

■ kasbiy xavf va kasalliklar;

■ kasbiy muhim jismoniy fazilatlar;

Kasbiy muhim psixofiziologik funktsiyalar;

■ professional muhim vosita ko'nikmalari va qobiliyatlari;

■ kasbiy muhim aqliy fazilatlar va qobiliyatlar;

■ professional ahamiyatga ega bo'lgan biznes va shaxsiy xususiyatlar.

8-5 Professional aqliy tayyorgarlik. Prof. muhim jismoniy ... ..

Har qanday muhandislik faoliyati, shuningdek muhandislik faoliyati to'rt yoki besh yo'nalish shaklida ko'rsatilishi mumkin: amaliy faoliyat (qurilish maydonchasida usta, usta, uchastka boshlig'i va boshqalar, shuningdek ishlab chiqarishda texnolog sifatida ishlash); dizayn idorasida dizayner, konstruktor sifatida ishlash; asbob-uskunalarni ishlatish ishlari; ilmiy faoliyat; etakchi faoliyat.

Faoliyatning ushbu turlari uchun biz muhandis-muhandis ma'lum bir faoliyat sohasida, mehnat qobiliyatini yo'qotmasdan samarali va samarali ishlashi uchun mehnat sharoitlari va qanday fazilatlar va qanaqa bo'lishi kerakligini ko'rib chiqamiz.

Amaliy qurilish muhandisi.

Ish sharoitlari haddan tashqari yaqin: ish ochiq hududda, kunning istalgan vaqtida, har qanday jug'rofiy kenglikda, istalgan balandlikda, yilning istalgan vaqtida, ba'zan haroratning keskin o'zgarishi bilan amalga oshiriladi motor harakati rejimi faol, ya'ni.

odamlar ish vaqtining ko'p qismini oyoqlarida o'tkazadilar, turli tuzilmalarga chiqadilar, chuqurlarga tushadilar, ko'prik va inshootlarda yuradilar va hokazo.

Ish yuqori xavfli hududda olib boriladi, chunki

qurilish maydonchasida ko'plab harakatlanuvchi qurilish uskunalari mavjud, kranlar ishlamoqda, jonli simlar bo'lishi mumkin, teshiklar, xandaklar, kovaklar mavjud. Hissiy va intellektual stress ruxsat etilgan me'yorlardan yuqori, chunki vaqt etishmasligi sharoitida murakkab muammolarni, masalan, boshqalarning xavfsizligini ta'minlash uchun hal qilish kerak.

PVK - jismoniy sifat jihatidan, usta yaxshi tayyorlangan bo'lishi kerak, asosiy talab yuqori dinamik chidamlilik - 10 ball. Kuch 5-6 bp oralig'ida bo'lishi mumkin. Reaktsiyalar yaxshi rivojlantirilishi kerak: eshitish-motor, vizual-motor va taktil. Bular Men biror narsani ko'rdim, nimadir eshitdim, biron bir g'ayritabiiy narsani his qildim, vaziyatni tezda baholashim kerak va logotip tez o'ylashi va tushunarli so'zlar bilan bo'ysunuvchilarga kerakli buyruq berishi kerak; buning uchun fikrlash mantig'i yaxshi rivojlangan bo'lishi kerak, ma'lum bir so'z birikmasi bo'lishi kerak.

Brigada 8-10 ball bilan rivojlangan ko'zga ega bo'lishi kerak, chunki ishda siz harakatlanuvchi narsalarga bo'lgan masofani (xavfning oshishi zonasida), uzunligini, balandligini va boshqalarni to'g'ri baholashingiz kerak.

Psixofiziologik rezervlar yuqori darajaga ega bo'lishi kerak: 8-10 ball. CCC, markaziy asab tizimi. Nafas olish tizimi, vestibulyar apparatlar patologiyalardan xoli bo'lishi kerak, ya'ni odam mutlaqo sog'lom bo'lishi kerak. Vestibulyar apparatlar o'qitilishi kerak, chunki balandlikka ko'tarilishingiz va balandlikda ko'priklardan o'tishingiz kerak. Yuqori geoklimatik qarshilik bo'lishi kerak.

Diqqatning sifati (kontsentratsiya, kommutatsiya, hajm) - o'rtacha 6-7 ball. Xotira - ayniqsa og'zaki - 7 ball.

Aqliy fazilatlar: aqlning umumiy darajasi past bo'lishi mumkin, chunki usta o'z faoliyati davomida 5 ball ichida katta ma'lumot oqimini qayta ishlashi shart emas. Ammo ba'zi tarkibiy qismlar yuqoriroq bo'lishi kerak: mekansal fikrlash - 7-8 ball, chunki siz chizmalar bilan ishlashingiz kerak.

Ustoz hissiy jihatdan barqaror bo'lishi kerak - 8 ball; bu sifat rahbar uchun muhimdir, chunki jamoadagi hissiy muhit rahbarning hissiy barqarorligi darajasiga bog'liq. Oddiylik yoki axloqiy me'yorlarga rioya qilish ham yuqori darajadir - 7 ball.

Tashkiliy ko'nikmalar - 7 ball; u jamoani boshqaradi.

Vijdon juda muhim fazilatdir. Quruvchi uchun bu professional, chunki binolar, inshootlar va odamlarning xavfsizligi barcha talablar va qurilish me'yorlarini vijdonan bajarishga bog'liq.

Umuman olganda, ko'rsatkichlar va ko'rsatkichlar bo'yicha ustaga eng yuqori talablar qo'yiladi.

Dizayn muhandisi, iqtisodchi.

Ish sharoitlari: yopiq joylarda, yorug'lik, havo etishmasligi, chizmalardan (qog'ozdan) chang tushganda, kompyuter bilan loyihalashda - elektromagnit nurlanish ta'siri ostida ishlaydi. Dvigatel rejimi passivdir, ishchi pozitsiyasi majburiy, doimiy qiyshiq bilan o'tiradi, agar u ishlasa (o'tirsa) yoki chizma taxtasi orqasida tursa, mayda harakatlar qiladi.

PVX darajasiga qo'yiladigan talablar: jismoniy sifat jihatidan, asosiysi statik va umumiy chidamlilik, muvofiqlashtirish (kichik harakatlarni bajarish uchun). Qolgan fazilatlar uchun talablar kamayadi. Psixofiziologik zaxiralar to'g'risida: Asosiysi yaxshi ko'rish va ko'z. Yaxshi og'zaki (so'zlar uchun) va vizual xotira, diqqat doirasi.

Aqliy qobiliyatlar blokidagi eng muhim talab: shart bsiz fazoviy tafakkur va hisoblash qobiliyatlarini rivojlantirdingiz. Inson tirishqoq va eng muhimi, usta uchun vijdonli bo'lishi kerak.

Ta'minot muhandisi.

Mehnat sharoitlari, agar ish binolar, inshootlar, jihozlar va hokazolarni texnik ko'rikdan o'tkazish bilan bog'liq bo'lsa, usta ishchilari bilan bir xil. Bular vosita rejimi faol, ammo usta ishlaydiganidan kamroq. PVXga qo'yiladigan talablarning tabiati usta bilan bir xil, ammo pastroq darajada.

Bino va inshootlarning turli jihozlari uchun avtomatlashtirilgan boshqaruv bilan ishlaydigan muhandisga alohida talablar qo'yiladi. Bu elektr stantsiyalarining, isitish stantsiyalarining va hokazolarning boshqaruv xonalarida ishlash. Bu erda ish katta psixoemotsional zo'riqish, doimiy ravishda katta e'tiborni jalb qilish, turli xil qurilmalarning o'qilishiga e'tibor berish, diqqatni bir qurilmadan boshqasiga o'tkazish zarurati bilan bog'liq. Shuning uchun markaziy asab tizimiga qat'iy talablar mavjud, u psixo-emotsional stressga chidamli bo'lishi kerak. Ilmiy faoliyat.

Hamma ham ilmiy faoliyat bilan shug'ullana olmaydi. Albatta, tanlangan sohada juda ko'p ma'lumotga ega bo'lganlar, lekin albatta yuqori intellektual darajaga ega bo'lganlar, ya'ni. fanning boshqa sohalarida juda ko'p bilim mavjud. Sog'liqni saqlash va jismoniy tayyorgarlik darajasiga maxsus talablar yo'q. Ko'tarilgan talablar aqliy qobiliyatlar birligidagi PVga qo'yiladi. Birinchidan, ilmiy faoliyat bilan shug'ullanadigan odam analitik zehnga ega bo'lishi kerak, ya'ni.

Muhandisning namunaviy rezyumesi (bosh, texnik, dizayner, mehnatni muhofaza qilish, dizayner)

ya'ni voqealarni tahlil qilish, ular orasidagi asosiylarini aniqlash, 'ular orasidagi da'vo aloqalari va hk. Xarakterli belgilarning asosiysi - maqsadga erishish istagi, bu xususiyatsiz ko'pincha ilmiy ishlar tugallanmay qoladi. Maqsadga erishish istagi maqsadni belgilash, unga erishish yo'llarini izlash, unga erishishga intilish bilan tavsiflanadi. Ushbu fazilat sportchining shaxsiy yutuqlarini: og'ir atletika, yugurish, chang'i sporti va hokazolarni belgilashga intiladigan sport turlari bilan shug'ullanishda rivojlanadi. Bu fazilatlar ularga hayotda beriladi.

Rahbar.

Menejerning ishi (qurilishni tashkil etish, qurilish ishlab chiqarishi, loyihani boshqarish) katta jismoniy va ruhiy-emotsional stress bilan bog'liq, chunki menejer ishning bajarilishi uchun shaxsan javobgardir.

PTO - ishlab chiqarish va texnik bo'lim (hali dekodlash mavjud)

Ushbu bo'linma yirik kompaniyalarda mavjud. Xodimlarning vazifalari mahsulot sifatini yoki qoidalarga (masalan, qurilish) muvofiqligini nazorat qilishdir.

Muhandis nima?

Muhandis - yuqori toifadagi mutaxassis. Bo'limda yuqori malakali xodimni topish uchun bo'sh ish joyiga berilgan javoblarni tahlil qilish kerak. VET muhandisining rezyumesida ilgari bajarilgan funktsional vazifalar ro'yxati bo'lishi kerak. Amaliy tajriba muhandis uchun muhim bo'lgan nazariy bilim emas.

Turli xil biznes sohalarida funktsional majburiyatlar ushbu toifadagi xodimlar uchun unchalik farq qilmaydi. Biroq, xodim biznesda qo'llanadigan asosiy bilim va ko'nikmalar boshqacha. Nomzodning tajribasini tahlil qilganda, u ishlashi kerak bo'lgan muayyan sohadagi tajribaga alohida e'tibor berish kerak.

Muhim bilim

Qurilishdagi VET muhandisining rezyumelari mutaxassis duch kelishi kerak bo'lgan standartlarning ro'yxatini o'z ichiga olishi kerak.

Qurilishda muhandis bilishi kerak:

  • me'yoriy huquqiy hujjatlar, qonun hujjatlari, qurilish faoliyatini tartibga soluvchi boshqa ko'rsatmalar va ma'muriy hujjatlar;
  • o'z vakolatiga taalluqli masalalar bo'yicha normativ, shuningdek uslubiy materiallar;
  • korxona profilini, uning ixtisoslashishini, tuzilishning xususiyatlarini, iqtisodiy va texnik jihatdan rivojlanish istiqbollarini;
  • ishlab chiqarish hajmi, kompaniyaning o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlari;
  • ishda qo'llaniladigan tamoyillar, texnik xususiyatlar, ishlatilgan texnik vositalar va materiallarning xususiyatlari, shuningdek ularning xususiyatlari;
  • qurilishda ishlatiladigan normalar va qoidalar;
  • texnik hujjatlar, mahsulotlar va materiallarga qo'yiladigan asosiy talablar;
  • texnik shartlar, amaldagi standartlar, shuningdek texnik hujjatlarni tayyorlash va ularni tayyorlashda qo'llaniladigan ko'rsatmalar va qoidalar;
  • ishlanmalar va tadqiqotlarning iqtisodiy samaradorligini hisoblash va hisoblashda foydalaniladigan usullar;
  • qurilish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash, loyiha-smeta hujjatlari va boshqa hujjatlarni rasmiylashtirish, qurilish sohasida buxgalteriya hisobi va hisobotlarni yuritish tartibi;
  • usullar, qoidalar, ishlov berish texnologiyasi va qurilish ishlarining shartlari;
  • qurilish paytida mehnatni muhofaza qilish talablari;
  • xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
  • iqtisodiyot, mehnat, menejment, ishlab chiqarishni tashkil etishga oid asosiy qoidalar;
  • ob'ektlarni, ishlarni qabul qilish, shuningdek sifatni nazorat qilish tartibi;
  • mehnat qonunchiligining asoslari;
  • xorijiy va mahalliy kompaniyalarning tajribasi;
  • sanoat sanitariyasi qoidalari, yong'in xavfsizligi, sog'liq va xavfsizlik.

Lavozimiy vazifalari

VET muhandisi zimmasiga katta vazifalarni yuklaydi, ularni bajaradi va ob'ektlarni o'z vaqtida va sifatli etkazib berilishini ta'minlaydi. Qurilishdagi ob'ektlarni etkazib berish tezligi, shuningdek, qurilayotgan binolarning sifati mutaxassisning qanchalik malakali ekanligiga, u o'z mahoratini qay darajada qo'llashi, qaysi me'yorlarni majburiy deb bilishi va o'tkazib yuborishiga bog'liq.

Hozirgi vaqtda qurilayotgan ko'pgina arxitektura ob'ektlari uy-joy fondidir, shuning uchun kompaniya barcha talablarning sifatli bajarilishini ta'minlaydigan xodimni yollashi shart. Zamonaviy yangi binolarda ko'pincha o'z vazifalariga beparvolik tufayli uylarni ijaraga berishadi, ular yaqinida birinchi yomg'irdan keyin asfalt yotqiziladi, gips tushadi, yangi ko'chib kelganlarning tugatish ishlari natijasida devorlarda yoriqlar paydo bo'ladi. Bunday holatlarning oldini olish uchun nomzodning rezyumesidagi qaysi bandlar uning kelgusi ish vazifalariga mos kelishini ko'rib chiqishingiz kerak.

Qurilishdagi VET muhandisining namunasi har qanday ishni e'lon qilish joyida topilishi mumkin bo'lgan rezyumeda lavozim majburiyatlari ro'yxatini o'z ichiga olishi kerak.

Kerakli bilimlar ro'yxati

Muhandis:

  • bajarilgan ishlar va bajarilgan ishlar narxini aniqlash;
  • bajarilgan ishlarning haqiqiy hajmini hisoblash va aniqlash;
  • qo'shimcha ishlarning narxini hisobga olish;
  • har oyda mijozga hisob-kitoblar va bajarilgan ishlar dalolatnomalarini taqdim etadi. Xulosa qilib aytganda, ushbu modda KS-2 shakllari bo'yicha ishlarning mavjudligini va KS-3 shakli bo'yicha bajarilgan ishlarning qiymati to'g'risidagi sertifikatni aks ettirishi kerak;
  • har oyda pudratchilar KS-2 va KS-3 belgilangan shakllar bo'yicha bajaradigan hajmlarni tekshiring;
  • oy davomida pudratchilar va korxona bo'linmalari tomonidan bajarilgan ishlarning ro'yxatini tuzadi.

Mijozlar bilan o'zaro munosabat

Shuningdek, VET muhandisining rezyumesi mijoz yollaydigan pudratchilar bilan o'zaro munosabatlarni ko'rsatuvchi paragraflarni o'z ichiga olishi kerak.

Bu quyidagicha ko'rsatilgan:

  • begona tashkilotlar va pudratchilar tomonidan bajarilgan ishlarning umumiy hajmi va xarajatlarini ta'minlash;
  • korxona tomonidan pudratchilarga taqdim etilayotgan materiallarning tannarxini hisobga olish;
  • pudratchilarga taqdim etilgan materiallarni iste'mol qilish stavkalarining hisob-kitobini yuritish, ortiqcha sarf-xarajatlarni hisoblash va monitoring hujjatlari, shuningdek o'zaro hisob-kitoblarni amalga oshirish uchun ushbu ma'lumotlarni o'z vaqtida taqdim etish.

M-29 shakldagi moliyaviy javobgar shaxslarning taqdim etilgan hisobotlari asosida qurilish maydonchalarida qurilish materiallari uchun asosiy vositalardan foydalanishni har oyda hisobdan chiqarishni amalga oshirish PTO muhandisining rezyumesida ham bo'lishi kerak.

Muhandis talab qilinadigan materiallar va ularning hajmlarini hisoblashi, foydalanishni mijoz bilan tekshirish kerak. Temir beton va temir konstruktsiyalarga buyurtma berish asosiy vazifalardan biridir. Buning uchun temir-beton konstruktsiyalar ishlab chiqaruvchisi bilan hamkorlik qilish kerak.

Qurilayotgan loyihalar uchun ushbu mutaxassis materiallar, shuningdek tarkibiy qismlar ro'yxatini tayyorlaydi, tender uchun zarur materiallar va ularning hajmini aniqlaydi.

Mijozlarga zarur hujjatlarni o'z vaqtida taqdim etish nomzodni mas'ul xodim sifatida tavsiflaydi. Agar VET muhandisi rezyumesining ko'rib chiqilgan namunasida u ishlashi kerak bo'lgan hujjatlar ro'yxati bo'lsa, u holda u qaysi darajada va qaysi hujjatlar bilan ishlaganligini aniqlash kerak. Oraliq qabul qilish sertifikatlari, yashirin ishlar to'g'risidagi hujjatlar, ijro sxemalari, pasportlar, ishda ishlatiladigan materiallar uchun sertifikatlar va boshqalar. Ushbu tushunchalar malakali mutaxassisni ajablantirmasligi kerak.

Qo'shimcha majburiyatlar

O'z ishida muhandis ko'plab pudratchilarga duch keladi, ularni to'ldirish kerak bo'lgan hujjatlar. Agar majburiyatlar pudratchilar bilan aloqada bo'lishga yordam beradigan ba'zi narsalarni o'z ichiga olgan bo'lsa, unda bu nomzod kompaniyada ishlash uchun yaxshiroq imkoniyatga ega.

  • pudratchidan zarur hujjatlar va texnologik materiallarni oladi;
  • loyiha hujjatlarini tayyorlaydi, shuningdek ko'rib chiqadi va tasdiqlaydi;
  • buxgalteriya hisobi va tegishli hujjatlarni tayyorlash bilan shug'ullanadi.

O'z ishida muhandis GATI bilan hamkorlik qiladi - ishlarni bajarish va ularni tegishli xizmatlarda ro'yxatdan o'tkazish uchun GATI buyurtmalarining o'z vaqtida ochilishini va yangilanishini, shuningdek yopilishini ta'minlaydi. CVE muhandisi rezyumeni, talab qilinadigan harakatlar va o'zaro aloqalar ro'yxatini o'z ichiga olgan, nomzodning ma'lum bir kompaniyadagi bo'sh ish o'riniga qanchalik mos kelishini aniqlash uchun batafsil ko'rib chiqilishi mumkin.

Vaqt boshqarish

Vaqtni boshqarish bu lavozim uchun talab qilinadigan qobiliyatlardan biridir. Ish rejalarini o'z vaqtida bajarish, loyihalash tashkilotlarida ishlab chiqarish rejalarini buyurtma qilish, rejalarni mas'ul shaxslarga yuborish xodimdan katta muvofiqlashtirish va konsentratsiyani talab qiladi. Bir kishi o'z ishida ko'plab topshiriqlarni muvofiqlashtirishi va bajarishi uchun, ularning har biri qat'iy belgilangan muddatlarga ega bo'lishi uchun, VET muhandisining rezyumini tahlil qilish va nomzodning qanchalik mas'uliyatli va intizomli ekanligini aniqlash kerak.

Mas'uliyat

Qurilish xatolar qimmatga tushadigan sohalardan biridir. Rezyumeni lavozimga yuborishda, VET muhandisi o'z ishida nimaga javobgarligini ko'rsatishi kerak. Agar u faqat tabiatan ijrochi bo'lsa va javobgarlik boshqa birovga yuklangan bo'lsa, unda kompaniyaga bunday nomzod mos kelmaydi.

  • o'zlarining bevosita xizmat vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi;
  • bajarilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar taqdim etish (muddatlar, miqdorlar, materiallar va boshqalar);
  • kiruvchi buyruqlar va rahbariyat ko'rsatmalarining buzilishi yoki bajarilmasligi;
  • sog'liq va xavfsizlikning belgilangan qoidalarini buzish;
  • sog'liqni saqlash va xavfsizlik, yong'in xavfsizligi, ish beruvchi va kompaniya xodimlariga tahdidlar bilan bog'liq aniqlangan qoidabuzarliklarni bartaraf etish choralarini ko'rish zarur bo'lgan paytlarni e'tiborsiz qoldirish;
  • mehnat intizomini buzish.

savdo siri

O'zining bevosita vazifalarini bajarish bilan bir qatorda, VET muhandisi lavozimiga tayinlangan xodim tijorat siri to'g'risidagi majburiy qoidalarga rioya qilishi kerak. Maxfiy ma'lumotlarga ega bo'lish bilan ba'zi xodimlar o'z lavozimlaridan suiiste'mol qiladilar va uchinchi shaxslarga mahfiy ma'lumotlarni taqdim etadilar. Bu, ayniqsa, tender savdosi yoki qurilish materiallarini sotib olish bilan ishlash bosqichlarida keng tarqalgan. Maxfiylikni saqlash uchun mas'uliyat aynan VET muhandisi hisoblanadi. Vazifalar, rezyumelarda ularning to'liq ro'yxati, shuningdek javobgarlik bo'lishi kerak - bu kelajakdagi xodim uchun muhim xususiyatdir.

Muhandis:

  • rejalashtirilgan ko'rsatkichlarni bajara olmaslik;
  • ish sifati e'lon qilingan ko'rsatkichlarga mos kelmasligi;
  • kompaniya rahbariyatini noto'g'ri ma'lumotlar bilan ta'minlash;
  • kompaniyaga etkazilgan moddiy zarar;
  • tijorat siri bo'lish;
  • rossiya Federatsiyasining jinoyat, fuqarolik, ma'muriy kodekslari doirasida sodir etilgan jinoyatlar.

Namuna rezyumesi

Kompaniyada ochilgan bo'sh ish joyiga berilgan javoblarni hisobga olgan holda, siz ishtirok etishingiz kerak bo'lgan asosiy fikrlarni ajratib ko'rsatishingiz mumkin.

Rezyume bo'yicha muhandis rezyumeida aytilishi mumkin bo'lgan eng yaxshisi:

  • tK, nuqsonli arizalar, loyiha hujjatlari, binolarni tugatish to'g'risidagi arizalar, texnik xususiyatlar asosida FER, TEP, TSN me'yoriy asoslarida ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish, umumiy qurilish, shuningdek elektr inshootlarini o'rnatish bo'yicha shartnomalarni bajarish uchun hisob-kitoblarni tayyorlash;
  • bajarilgan ishlar (KS-2 uchun), shuningdek, kontraktlar bo'yicha (AR, KR, VS, SS, EMR, shuningdek VO mintaqalarida umumiy qurilish va elektr ishlari uchun) bajarilgan ishlar qiymati (KS-3) hujjatlarini imzolash va nazorat qilish. va OV);
  • texnik xizmat ko'rsatish, elektr va umumiy qurilish va ishlarni bajarish uchun shartnomalar tuzish va ularning bajarilishini nazorat qilish;
  • mRR va SBC asosida smeta hujjatlarini tayyorlash va tekshirish;
  • ishlatilgan materiallarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish, elektr montaji, umumiy qurilish ishlari uchun sarflangan xarajatlar normalarini tuzish va qayta baholash, ularning amaldagi narx darajasidagi qiymatga muvofiqligini tekshirish;
  • ishlab chiqilgan smeta hujjatlarining me'yoriy hujjatlar va loyiha hujjatlariga nisbatlarini ta'minlash;
  • kS-2 uchun amalda bajarilgan shartnomalar asosida ijro-smeta hujjatlarini yaratish.

xulosalar

Ish uchun ko'rib chiqilgan rezyume namunadir. VET muhandisi, ayniqsa yuqori malakali mutaxassis, rezyumeda har doim ko'rsatilmagan boshqa joylar bilan ajralib turishi mumkin. Mas'uliyat, tafsilotlarga e'tibor, aniqlik har doim ham oq va qora ranglarda yozilmaydi. Bunday daqiqalar ish uchun juda muhim va ular haqida so'rash juda muhimdir.

VET muhandisi har qanday ishlab chiqarishda yoki har qanday qurilish kompaniyasida bo'lishi kerak. Ishlab chiqarish va texnik bo'limning muhandisi ishlab chiqarishga va qurilishga tayyorgarlik masalalarini tartibga soladi. Ushbu kishi hisob-kitoblarni tuzish va ishlab chiqarish-texnik bo'limida ish sifatini nazorat qilish uchun zarurdir.

Kasb-hunar ta'limi bo'yicha muhandisni yollash tarkibiy bo'linma rahbarining taklifiga binoan Bosh direktorning buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

VET muhandisiga qo'yiladigan talablar

Nomzod qurilish sohasida oliy yoki o'rta ma'lumotga ega bo'lishi va ushbu sohada kamida 1 yil ish tajribasiga ega bo'lishi kerak.

VET muhandisi lavozimiga da'vogar:

  • ijro etuvchi va ruxsat beruvchi hujjatlarni rasmiylashtirishda tajribaga ega bo'lishi;
  • ishonchli foydalanuvchi darajasida o'z grafik dasturlariga ega bo'lish;
  • ishonchli foydalanuvchi darajasida kompyuterga ega bo'lish;
  • ekologik, mehnat qonunchiligining me'yoriy-huquqiy asoslarini bilish;
  • smeta hujjatlarini tuzish tartibi va qoidalarini bilish;
  • qurilish ishlarining texnologiyasi va usullarini bilish;
  • asarlar yoki ob'ektlarni qabul qilish tartibi va qoidalarini, shuningdek ularning sifatini nazorat qilish usullarini bilish;
  • qurilishning borishi to'g'risida hisobot berish tajribasiga ega bo'lishi;
  • ish sifatini nazorat qilish usullarini amaliyotda qo'llay olish.

VET muhandisining vazifalari

VET injeneri vazifalariga quyidagilar kiradi:

  • qurilish-montaj ishlarini bajarish bo'yicha texnik nazoratni amalga oshirish;
  • qurilish-montaj ishlari va tuzilmalarining hajmini tasdiqlangan smeta hujjatlari, ishchi chizmalar, qurilish qoidalari va qoidalari, standartlar, texnik sharoitlar va mehnatni muhofaza qilish normalariga muvofiqligini tekshirish;
  • mavjud smeta hujjatlari, chizmalar va loyihalarga o'zgartirish va qo'shimchalarni ko'rib chiqishda qatnashish;
  • agar kerak bo'lsa, ish sifatini pasayishiga olib kelmaydigan materiallar va inshootlarni almashtirish to'g'risida tezkor qaror qabul qilish;
  • qurilish-montaj ishlari natijalarining sifati pasayishiga olib kelgan sabablarni o'rganish, ularni bartaraf etish choralarini ko'rish;
  • tugallangan qurilish loyihalarini yoki montaj ishlarini texnik qabul qilish, zarur texnik hujjatlarni tayyorlash va bajarish;
  • tugallangan ob'ektlarni qabul qilish va foydalanishga topshirish bo'yicha komissiyada ishtirok etish;
  • tugallangan qurilish loyihalari va bajarilgan montaj ishlarini hisobga olish va rejalarning bajarilishi to'g'risida hisobot tayyorlash;
  • qurilish ob'ektlarining smeta hujjatlarini tekshirish;
  • qurilish-montaj ishlarining narxini hisoblash, bajarilgan ishlarning hisobi;
  • subpudratchi bilan nizolarni hal qilish uchun zarur bo'lgan materiallarni tayyorlash va bajarish;
  • zarur bo'lgan qo'shimcha qurilish-montaj ishlarini bajarish uchun smeta hujjatlarini tayyorlash va bajarish;
  • pudratchi tomonidan taqdim etilgan smeta hujjatlarini tekshirish va taqdim etilgan smeta sifati bo'yicha yakuniy xulosani tayyorlash;
  • ishlarning buyurtmachisi bilan va loyiha-smeta tashkiloti bilan qurilish smetasini, materiallarning mumkin bo'lgan harajatlari narxlari, bajarilgan ishlar ro'yxati, spetsifikatsiyalar, bajarilgan ishlar dalolatnomalarini tuzish;
  • kompaniya tomonidan belgilangan hisobotni yuritish;
  • bevosita rahbarning individual buyurtmalarini bajarish.

Ariza beruvchi haqida qo'shimcha ma'lumot

VET muhandisi qonun hujjatlarini yaxshi biladigan shaxs bo'lishi kerak. U ishning barcha xususiyatlaridan va korxonasini rivojlantirish imkoniyatlaridan xabardor bo'lishi kerak. Muhandis ish rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlashning barcha nozik tomonlarini tushunishi kerak. Bundan tashqari, murojaat etuvchi quyidagilarga ega bo'lishi kerak:

  • stressli vaziyatlarga qarshilik ko'rsatish;
  • e'tiborning kuchayishi;
  • rivojlangan vizual xotira;
  • qat'iyatlilik;
  • analitik ong.

VET muhandisi lavozimiga murojaat qilgan shaxs o'z vazifalarini bajarmaganligi yoki beparvolik bilan bajarganligi, tijorat sirini oshkor qilmaslik to'g'risidagi korxonaning ko'rsatmalari, buyruqlari va buyruqlariga rioya qilmaganligi, shuningdek ichki mehnat qoidalari, ishlab chiqarish intizomi, qoidalarini buzganligi uchun javobgarligini eslab qolishi kerak. xavfsizlik va yong'in xavfsizligi.

Bosh injener

Kutilayotgan daromad darajasi

Shaxsiy ma'lumotlar

Yashash joyi: Moskva (Izmailovskaya metrosi)
Tug'ilgan sana: 12.01.19 .. (… yil)
Oilaviy ahvol: Uylangan, farzandlari yo'q

Ta'lim

19 .. - Moskva qurilish muhandislik instituti, Moskva
Fakultet: Dasturlash va yangi ma'lumotlar. texnologiya
Mutaxassisligi: muhandis-quruvchi
O'qish shakli: sirtqi

Ish tajribasi

10.20 .. - 01.20 .. "XXX" MChJ, Moskva
Kompaniyaning faoliyat doirasi: ...
Lavozimi: Qurilish bo'yicha direktor

Vazifalari:

    Qurilish maydonlarida ishlab chiqarish faoliyatini tashkil etish;

    Qurilish maydonchalarida ishlarning bajarilishini ta'minlash, qurilishni ta'minlash uchun materiallar etkazib berilishini nazorat qilish;

    Jalb qilingan pudratchilarning ishini o'zaro boshqarish va nazorat qilish;

    Dizayn, muhandislik va ishlab chiqarish intizomini ta'minlash;

    Hisobot hujjatlarini tayyorlash;

    Qurilish ob'ektlarini loyihalashtirish bo'yicha dastlabki ma'lumotlarni olish va rasmiylashtirish;

    Pudratchilar bilan loyiha-qidiruv va qurilish-montaj ishlarini bajarish uchun, korxonalar bilan - materiallar va jihozlarni sotib olish uchun iqtisodiy va moliyaviy shartnomalar tuzish;

    Qurilish uchun dastlabki ruxsatnomalarni ro'yxatdan o'tkazish, muhandislik kommunikatsiyalarini ulash uchun berilgan texnik shartlarning amal qilish muddatini nazorat qilish;

    Qurilishni tashkil etish va boshqarish, texnik nazorat, ob'ektni foydalanishga topshirish bo'yicha ishchi komissiyalarda qatnashish;

    Dizayn va qurilish tashkilotlari tomonidan shartnoma majburiyatlarining bajarilishi va standartlar va spetsifikatsiyalarga javob beradigan qurilish materiallari, buyumlari va mahsulotlaridan foydalanish ustidan nazoratni amalga oshirish;

    Dizayn tashkilotlari va bosh pudrat tashkilotlari o'rtasida tanlovlar o'tkazish;

    Pudratchilar bilan birgalikda tugallangan qurilish loyihalarini topshirish, qabul qilish va foydalanishga topshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiruvchi.

Ketish sababi:

01.20 .. - 10.20 .. "XXX" MChJ, Moskva
Kompaniyaning faoliyat doirasi: ...
Lavozimi: Loyiha menejeri / Loyihaning bosh muhandisi

Vazifalari:

    Loyiha tushunchasini aniqlash;

    Qurilish loyihasi doirasida tashkiliy jarayonlarni boshqarish;

    Loyihaning barcha ishtirokchilarini barcha bosqichlarda muvofiqlashtirish;

    IRDni tayyorlash va uni barcha Xizmatlar, Departamentlar va vazirliklar bilan muvofiqlashtirish;

    Dizayn va qurilish ishlari uchun tenderlarni tayyorlash va o'tkazish;

    Ob'ektni loyihalashda loyiha-qidiruv ishlarini texnik boshqaruvi va uning qurilishi, ishga tushirilishi va loyihalashtirish quvvatining rivojlanishi ustidan nazorat;

    Loyihaga muvofiq har ikki turdagi ishlarni bajarish uchun va ob'ekt bo'yicha barcha ishlarni bajarish uchun shartnomalar (kontraktlar) tayyorlash (tuzish) va tuzish;

    Ob'ektlarni qurish, kengaytirish, rekonstruktsiya qilish, texnik qayta jihozlash va kapital ta'mirlash jarayonida loyihaviy-smeta hujjatlari sifatini oshirish va moddiy resurslar narxini pasaytirishga qaratilgan qarorlar qabul qilish;

    Topshirilgan ishlarni bajarish uchun subpudratchilarga topshiriqlarni shakllantirish va ushbu tashkilotlarni zarur boshlang'ich ma'lumotlar bilan ta'minlash;

    Qurilish byudjetlarini tayyorlash va nazorat qilishda ishtirok etish;

    Qurilish uchun ruxsat olish choralarini ko'rish;

    Qurilish jarayonidagi ishtirokchilarni jalb qilgan holda qurilish jadvallarini ishlab chiqish, ish jarayonida reja va jadvallarni tuzatish;

    Ob'ektlarda qurilish-montaj ishlarini boshqarish va nazorat qilish;

    Dizayn va qurilish-montaj ishlarining borishi to'g'risida hisobotlarni tuzish;

    Muhandislik tizimlarini to'liq ulash bilan binolar va binolarni rekonstruktsiya qilish (ta'mirlash).

Ketish sababi:

qo'shimcha ma'lumot

Kompyuter ko'nikmalari: MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet, AutoCad.
Haydovchi guvohnomasi: Ha
Mashinaga ega bo'lish: Yo'q

Zamonaviy texnologiyalar dunyosida hech qanday muhandissiz hech narsa yo'q. Dizayner har qanday qurilish maydonchasida, sanoat korxonasida yoki ixtiro markazida kerak. Tahliliy aql va mantiqiy fikrlashga ega bo'lgan mutaxassisga ish topish qiyin emas. Ammo yuqori sifatli rezyume istiqbolli lavozimga ish topish jarayonini tezlashtirishi mumkin. Bizning xizmatimiz xodimlari mehnat bozorini tahlil qilishdi va muhandis rezyumesining eng samarali namunasini tuzdilar, uni to'ldirish va kompyuteringizga yuklab olishdan keyin darhol foydalanish mumkin.

Muhandis lavozimiga namunaviy rezyume - 2019 yil

Malakali VET muhandisi eng murakkab texnologik muammolarni echishga, ishlab chiqarish jarayonlarini o'rnatishga va menejerga rivojlanish istiqbollari to'g'risida maslahat berishga qodir. Kasb shuni ko'rsatadiki, bunday mutaxassis ma'lumotnomalar va reglamentlardan foydalangan holda turli xil ishlarni bajarish uchun smeta tuzish qobiliyatiga ega.

Muhandisni yollash uchun odatiy rezyume tuzilishi quyidagicha:

  • Bo'sh ish joyiga nomzodning hujjat nomi, familiyasi, ismi va otasining ismi, qiziqish bildirgan lavozimning nomi va ish haqi miqdori.
  • Ish vaqtining nuanslari: xizmat safarlariga rozilik, smenali ish va boshqalar.
  • aloqa uchun telefon raqami.
  • Shaxsiy ma'lumotlar: ish izlayotgan mamlakat fuqarosi, uning yashash joyi, oilaviy holati, farzandlari bor-yo'qligi.
  • Oldingi ish joylari to'g'risidagi ma'lumotlar, ularning yuridik nomi, shartnoma muddati va egallab turgan lavozimi - oxirgi ish beruvchidan boshlab.

Oldingi ish beruvchilar uchun texnik tomonidan bajarilgan ish funktsiyalari ro'yxati. Imkoniyat sifatida quyidagi ro'yxat tuzilishi mumkin:

  • texnik nazoratni amalga oshirish, qurilish jarayonini tashkil etish va axborot bilan ta'minlash bo'yicha tadbirlar;
  • ishlab chiqarish tsiklini o'rnatish, individual ishlarni bajarish ustidan nazoratni amalga oshirish;
  • loyihalar uchun smeta va me'yoriy hujjatlarni tayyorlash;
  • dasturiy va amaliy qurilmalar yordamida miqdoriy tahlil qilish, murakkab hisob-kitoblarni bajarish;
  • ishchilarni u yoki bu uskunadan foydalanish qoidalari haqida ma'lumot berish uchun ishlarni tashkil etish;
  • ishlab chiqarish rentabelligini oshirishga qaratilgan boshqa harakatlar.

Xodimning uni kasb sifatida tavsiflovchi yutuqlari:

  • sezilarli iqtisodiy samaraga olib keladigan korxonada ilgari ishlaydigan sxemalarni soddalashtirish;
  • ilgari amaliyotda sinovdan o'tgan yangi texnologiyalarni joriy etish;
  • jamoaning qolgan a'zolari uchun mehnat sharoitidagi real o'zgarishlar va hk.;
  • ish qidiruvchining ta'lim muassasasi, mutaxassisligi va bitiruv sanasini ko'rsatgan holda ma'lumot darajasi;
  • qo'shimcha ma'lumotlarning mavjudligi: muvaffaqiyatli o'zlashtirilgan kurslar, seminarlar, treninglar.

Muhandisning ishini qo'llab-quvvatlaydigan kasbiy mahoratga oid boshqa muhim ma'lumotlar:

  • tarjimonsiz o'qishga imkon beradigan xorijiy tillarni bilish;
  • ishonchli foydalanuvchi darajasida shaxsiy kompyuterga ega bo'lish;
  • elektrotexnika va muhandislik dizaynining asoslarini bilish.

Bo'sh lavozimga da'vogarning shaxsiy xususiyatlarini sanab bering, bu unga ish vazifalarini yanada samarali bajarishga yordam beradi.

Rezyumeda joylashtirilgan fotosurat sizga tezroq ish topishga yordam beradi. Istisnosiz barcha ish beruvchilar ish qidiruvchining ko'rinishini oldindan tasavvur qilishni xohlashadi.

Muhandis rezyume uchun asosiy ko'nikma va ko'nikmalar

O'zingizning rezyumeingizni tuzish juda qiyin va ko'p vaqt talab etadi, shuning uchun biz tayyor shablondan foydalanishni tavsiya etamiz. SimpleDoc xizmatining mutaxassislari bosh dizayner, masalan, quyidagi belgilar xususiyatlarini bo'yashini aniqladilar:

  • javobgarlik,
  • odob,
  • aniqlik,
  • ehtiyotkorlik,
  • halollik,
  • xushmuomalalik.

Vakolatli mutaxassis texnologik jarayonlarni ishlab chiqishi, yangi asbob-uskunalar va asboblarni sinashda qatnashishi, smeta tuzishi, pudratchilarning hisob-kitoblarini tekshirishi va ishlab chiqarishdagi barcha ish jarayonlarining xavfsizligini ta'minlashi kerak. Muhandis uchun mehnatni muhofaza qilish unga ishga qabul qilish paytida berilgan vazifalardan biridir. Agar yirik firmalarda ushbu maqsadlar uchun alohida mutaxassis bo'lsa, unda o'rta va kichik korxonalarda muhandis mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradi.

Elektrchi nafaqat ehtiyotkorlik bilan, balki tafsilotlarga juda ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishi kerak. Har qanday muhandis - bu mehnat bozorida talab qilinadigan kasb, ammo ko'plab ish beruvchilar tanlov e'lon qiladi.

Bizning xizmatimiz tomonidan ishlab chiqilgan rezyumelar shablonlari qolgan abituriyentlarni osonlikcha chetlab o'tishga imkon beradi. Foydalanuvchi tegishli yorliqda dizayn namunasini ko'rishi mumkin. Va shaxsiy ma'lumotlarni kiritgandan so'ng - o'zingizning shaklingizni yuklab oling.