Tikuvchilik ishlab chiqarishining bosh dizaynerining ish tavsifi. Ta'mirlash, dizayn, mebel, qurilish, ko'rsatmalar. Bosh dizayner bilishi kerak

Men _____________________________________ (ismi-sharifi, ismi) (tashkilot nomi, korxona nomi ________________________________ va hokazo), uning (direktor yoki tashkil etishning boshqa rasmiy shakli, lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli shaxs) tasdiqlayman "__" _________________________ 200_ M.P. Asosiy ish joyining tavsifi ___________________________________________________________________ (tashkilot, korxona nomi va hokazo) Ushbu ish ta'rifi _______________________________________________________________________________ bilan ish shartnomasi asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan (ushbu ish ta'rifi tuzilgan shaxsning lavozimi) va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining va boshqa me'yoriy hujjatlarning qoidalariga muvofiq. Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga solish 1. Umumiy qoidalar 1.1. Bosh dizayner menejerlar toifasiga kiradi 1.2. Kamida ____________ yil sanoat korxonasining tegishli profilidagi muhandislik, texnik va boshqaruv lavozimlarida yuqori kasbiy (texnik) ma'lumot va dizayn tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. 1.3. Bosh dizaynerni tayinlash va ishdan bo'shatish korxona rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi. 1.4. Bosh dizayner bilishi kerak: - bosh dizaynerning ishini tartibga soluvchi buyruqlar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar va boshqa me'yoriy hujjatlar; - qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar, ishlab chiqarishni loyihalashtirish va muhandislik tayyorlash bo'yicha o'quv qo'llanmalar; - patent huquqi, texnik tartibga solish to'g'risidagi qonun hujjatlari, fuqarolik, mehnat, ekologik qonun hujjatlari; - korxonaning va umuman sanoatning tashkiliy-texnologik tuzilishi, yo'nalishi, ixtisosi va texnik rivojlanish istiqbollari; - ishlab chiqarish texnologiyasi va korxonaning texnologik jarayonlari; - tizimlar va dizayn usullari; - korxonada ham, umuman sohada ishlab chiqarishni loyihalashtirishni tashkil etish usullari va usullari; - ishlab chiqarish ob'ektlari, texnik xususiyatlar, korxona jihozlarining dizayn xususiyatlari va ish rejimlari, ulardan foydalanish qoidalari; - ishlab chiqilgan dizaynlar, mexanizmlar, dastgohlar va yig'ishlarga qo'yiladigan texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari; - texnik hisob-kitoblarni o'tkazish usullari; - texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari; - loyihalash hujjatlarini ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar, normalar va qoidalar; - avtomatlashtirilgan loyihalash tizimlari; zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan loyihalash hujjatlarini nusxalash va ko'paytirish; tegishli sohadagi ilm-fan va texnikaning mahalliy va xorijiy yutuqlari; - o'xshash mahsulotlarni loyihalash va ishlab chiqarish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalar; - ish madaniyati va ishbilarmonlik odob-axloq qoidalari; - iqtisodiyot va menejment asoslari; - korxona ustavi, uning shtatlari, ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish qoidalari, normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish; 1. 5. Bosh dizayner ____________________________________________________ ga hisobot beradi. 1.6. Bosh dizayner lavozimida ishlaydigan xodim vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari _________________________________________________ tomonidan bajariladi. 2. Lavozimiy vazifalari Bosh dizayner 2.1. Korxonaning aylanma mablag'lari aylanishini tezlashtirish va uning mahsulotlarining raqobatbardoshligini oshirish maqsadida bosh dizayner: 2.1.1. yangi tuzilmalar, majmualar, mashinalar, asboblar, mexanizmlar va boshqalarni ishlab chiqish va yaratishga, shuningdek korxonaning ishlab chiqarish va texnik jihozlarini modernizatsiyalashga rahbarlik qiladi, ularni ishlab chiqarishga tezkor kiritish bo'yicha choralarni ko'radi; 2.1.2. yangi va zamonaviylashtirilgan dizaynlarning mahalliy va jahon ilmiy-texnikaviy taraqqiyotining ilg'or yutuqlari, texnik estetika, iqtisodiyot, ekologik va sanoat xavfsizligi talablariga, texnik shartlar, standartlar, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablari va xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi. 2.2. Korxonaning dizayn bo'limi faoliyatining yo'nalishlarini belgilaydi, xususan: 2.2.1. ob'ektlarni rekonstruktsiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mehnat talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalash bilan bog'liq ravishda yangi eksperimental va sanoat inshootlari, nostandart uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil etadi; 2.2.2. yangi dizayn ishlanmalarining samaradorligi, ularning avval ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo'yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashni nazorat qiladi; 2.2.3. yangi texnologiyalarni joriy etish va rivojlantirishning istiqbolli va joriy rejalashtirishini, ilmiy-tadqiqot va ishlanmalarini nazorat qiladi, ularning amalga oshirilishini nazorat qiladi; 2.2.4. korxonaning dizayn bo'limi tomonidan bajariladigan texnik hujjatlarni o'z vaqtida muvofiqlashtirish, ishlab chiqish va tasdiqlashni ta'minlaydi; 2.2.5. dizayn va ishlab chiqish uchun texnik shartlarni ishlab chiqishni amalga oshiradi, ishlab chiqilgan loyihalarni belgilangan tartibda muvofiqlashtirishni ta'minlaydi, dizayn qarorlarini yuqori boshqaruv va buyurtmachilarga tasdiqlash uchun taqdim etadi. 2.3. U eksperimental namunalarni ishlab chiqarish, ularni sinovdan o'tkazish jarayonini nazorat qiladi, sinov partiyalarini ishlab chiqarish va yangi ishlab chiqilgan namunalarni ommaviy ishlab chiqarishni tashkil etish jarayonini boshqaradi, yangi mexanizmlar, inshootlar, montajlarni o'rnatish, yig'ish, ishga tushirish va hokazolarda qatnashadi. 2.4. U mahsulotlarning sifati va ishonchliligini nazorat qiladi, ularning ishlab chiqarish darajasini nazorat qiladi va ularning narxini, mehnat va material sarfini kamaytirish choralarini ishlab chiqadi. 2.5. Dizayn hujjatlari bilan mahsulotni to'g'ri saqlash, ko'paytirish va o'z vaqtida ta'minlashni ta'minlaydi. 2.6. Loyihalashda ilg'or dizayn usullari, kompyuter va telekommunikatsiya uskunalari, texnik hujjatlarni tarqatishning ilg'or usullari va loyihalarda standartlashtirilgan va birlashtirilgan qismlar va yig'ish moslamalarini keng qo'llash orqali yangi uskunalarni ishlab chiqish vaqtini, ishlab chiqarishni loyihalashtirishning qiymati va tsiklini qisqartirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqilishini nazorat qiladi. 2.7. U mahsulotni sifat toifalari bo'yicha sertifikatlashda, ishlab chiqarishni rekonstruktsiya qilish, texnik qayta jihozlash, samaradorligini oshirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqishda qatnashadi, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarni amalga oshirish uchun qabul qilingan dizaynni ta'minlaydi. 2.8. Uchinchi tashkilotlar tomonidan qabul qilingan ratsionalizatorlik takliflari, loyihalari va boshqa loyiha hujjatlari bo'yicha fikrlarni ko'rib chiqadi va xulosalar beradi. 2.9. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish bilan shug'ullanadigan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi. Bo'lim xodimlarini nazorat qiladi, quyi bo'linmalar faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi. 2.10. Bosh dizayner majburiyatni bajaradi: 2.10.1. kasbiy faoliyat sohasidagi boshqa xodimlarning so'rovlariga zudlik bilan javob berish, kerakli ma'lumotlarni to'liq hajmda taqdim etish; 2.10.2. boshqa xodimlarga ob'ektiv munosabatda bo'lish, shaxsiy munosabatlaridan qat'i nazar, ish natijalari asosida kompaniya maqsadlariga erishishga qo'shgan hissasini baholash; 2.10.3. topshiriqlar va ko'rsatmalarning bajarilish muddatlariga rioya qilish; 2.10.4. hamkasblarga yordam berish ishning sifat jihatidan yaxshilanishiga olib kelishi mumkin bo'lsa, o'z faoliyatidagi muammolarni hal qilishda yordam berish; 2.10.5. o'z kasbiy darajangizni doimiy ravishda oshirib borish; 2.10.6. o'ziga yuklangan vazifalarni vijdonan va vijdonan bajaradi; 2.10.7. mulkni xavfsiz va xavfsiz saqlash; 2.10.8. jamoada qulay ma'naviy va ruhiy muhitni shakllantirish va mustahkamlashga har tomonlama hissa qo'shish; 2.10.9. rasmiy va tijorat sirlarini saqlash; 2.10.10. kompaniya xodimlarining shaxsiy ma'lumotlari bilan ishlashda maxfiylik qoidalariga, ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilish. 3. Huquqlar Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega: 3.1. Korxona rahbariyati uning faoliyati bilan bog'liq qarorlari loyihalari bilan tanishish. 3.2. Ish tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar yuborish. 3.3. Qo'mitalar va ishchi guruhlarning yig'ilishlarida, faoliyat sohasidagi boshqa xodimlarning yig'ilishlarida qatnashish. 3.4. Korxonani loyihalash bo'limining faoliyati bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok eting. 3.5. Barcha tarkibiy bo'linmalar xodimlari bilan o'zaro munosabatlarni amalga oshirish. 3.6. Shaxsan yoki bevosita rahbarning nomidan bo'lim boshliqlari va boshqa mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash. 3.7. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash. 3.8. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalardan mutaxassislarni jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, korxona rahbarining ruxsati bilan). 3.9. Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish. 3.10. Korxonaning dizayn bo'limining ishi bilan bog'liq masalalar bo'yicha kompaniyaning tarkibiy bo'linmalari va tashqi tashkilotlar bilan rasmiy yozishmalar olib borish. 3.11. Mustaqil ravishda ish vaqtini rejalashtirish to'g'risida qaror qabul qiling. 4. Javobgarlik Bosh dizayner: 4.1. ushbu ish tavsifida nazarda tutilgan o'z majburiyatlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada; 4.2. o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada; 4.3. moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada. Ish tavsifi ______________________________________ (hujjatning nomi, raqami va sanasi) ga muvofiq ishlab chiqilgan Tarkibiy bo'linma boshlig'i (ism-sharif, familiya) _________________________ (imzo) "___" _____________ 20__ yil Kelishilgan: Yuridik bo'lim boshlig'i (ism-sharif, familiya) __________________________ (imzosi) "___" ________________ 20__ yil Ko'rsatmalar bilan tanishgan: (ism-familiya, ismi) _________________________ (imzosi) "___" ________________ 20__

Bosh dizaynerning ish tavsifi va vazifalari.

1. UMUMIY HOLAT.

1.1. Ushbu ish ta'rifi korxonaning bosh dizaynerining ish majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. Bosh dizayner korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va ishdan olinadi.

1.3. Bosh dizayner to'g'ridan-to'g'ri korxona direktoriga hisobot beradi.

1.4. Yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan va sanoat korxonasining tegishli profilidagi muhandislik, texnik va boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs bosh dizayner lavozimiga tayinlanadi.

1.5. Bosh dizayner bilishi kerak:
- qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun uslubiy materiallar;
- profil, ixtisoslashuv va korxonaning tashkiliy va texnologik tuzilish xususiyatlari;
- sanoat va korxonalarni texnik rivojlantirish istiqbollari;
- korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasi;
- tizimlar va dizayn usullari;
- sanoatda va korxonada mahsulotni loyihalashga tayyorlashni tashkil etish;
- ishlab chiqarish ob'ektlari, texnik xususiyatlar, korxona jihozlarining dizayn xususiyatlari va ish rejimlari, ulardan foydalanish qoidalari;
- ishlab chiqarishni loyihalashga tayyorlashni rejalashtirish tartibi va usullari;
- ishlab chiqilayotgan dizaynlarga texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari;
- texnik hisob-kitoblarni o'tkazish usullari;
- texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari;
- ishlab chiqish va loyihalash hujjatlari bo'yicha standartlar, texnik shartlar va boshqa qo'llanmalar;
- patentlash, standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari;
- avtomatlashtirilgan loyihalash tizimlari;
- zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan loyihalash hujjatlarini nusxalash va ko'paytirish;
- loyihalash va ishlab chiqish uchun mehnatni oqilona tashkil etish talablari;
tegishli sohadagi ilm-fan va texnologiyalarning mahalliy va xorijiy yutuqlari;
- o'xshash mahsulotlarni loyihalashda ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalar;
- iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil qilish, mehnat va menejment;
- ekologik qonunchilik asoslari;
- mehnat huquqining asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.
Bosh dizayner vaqtincha yo'qligida, uning vazifalari ___________________ ga yuklanadi.
Rasmiy javobgarlik.
U mavjud ishlab chiqarishning mahsulot dizaynini (majmualari, mashinalari, apparatlari, asboblari, mexanizmlari) yangilarini yaratishga va modernizatsiyalashga, ularning yuqori texnik darajasini, raqobatbardoshligini va patentga layoqatliligini, fan va texnikaning zamonaviy yutuqlariga, texnik estetika talablariga va eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyasiga mos kelishini ta'minlaydi.
Istiqbolli dizayn ishlanmalari, eng yangi materiallar, ilmiy va texnik yutuqlarni keng joriy etishni jadallashtirish choralarini ko'radi.
Ob'ektlarni rekonstruktsiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mehnatni talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalashtirish munosabati bilan yangi tajriba va sanoat inshootlari, nostandart uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.

2.4. Ishlab chiqarilgan dizaynlashtirilgan dizaynlarni birlashtirish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish darajasini oshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2.5. Yangi va modernizatsiya qilingan dizaynlarning texnik shartlar, standartlar, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablari, xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi.

2.6. Yangi dizayn ishlanmalarining samaradorligi, ularning avval ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo'yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashni nazorat qiladi.

2.7. Yangi uskunalarni joriy etish va rivojlantirish, ishlab chiqarishni loyihalashtirish, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarining istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqishni tashkil etadi, ularning bajarilishini nazorat qiladi.

2.8. Avtomatlashtirilgan dizayn tizimlarini amalga oshirish, dizayn bo'limlari tomonidan ishlab chiqilgan chizmalar va boshqa texnik hujjatlarni o'z vaqtida tuzish, muvofiqlashtirish va tasdiqlashni ta'minlaydi.

2.9. Mijozlar bilan birgalikda dizayn xususiyatlarini ishlab chiqishni amalga oshiradi, loyihalashtirish, texnik va ishchi dizayn loyihalarini belgilangan tartibda himoya qilish va tasdiqlashni ta'minlaydi, loyihalash qarorlarini tasdiqlash uchun taqdim etadi.

2.10. Amaldagi qoidalarga muvofiq saqlashni, ishlab chiqarishni chizmalar va boshqa dizayn hujjatlari bilan o'z vaqtida ta'minlashni tashkil qiladi.

2.11. Loyihalashda ilg'or dizayn usullari, kompyuter va telekommunikatsiya uskunalari, texnik hujjatlarni ko'paytirishning ilg'or usullari va loyihalarda standartlashtirilgan va birlashtirilgan qismlar va yig'ish moslamalarini keng qo'llash orqali yangi uskunalarni ishlab chiqish vaqtini, ishlab chiqarishni loyihalashtirishning qiymati va tsiklini qisqartirish choralarini ko'radi.

2.12. U tajribaviy ishlab chiqarish bo'linmalarida olib borilayotgan ilmiy-tadqiqot va tajriba ishlariga rahbarlik qiladi.

2.13. Korxona prototiplarni ishlab chiqarishni, ularni eksperimental tekshirishni, o'rnatish partiyalarini sinovdan o'tkazishni va mahsulotlarning sifati va ishonchliligini, ishlab chiqarish darajasi, atrof-muhitga zararli ta'sirini, ularning narxini, mehnat va material sarfini doimiy ravishda oshirishga intilib, birinchi sanoat seriyasini ishlab chiqarishni tashkil qiladi.

2.14. Yangi mahsulot dizaynlarini o'rnatish, sinovdan o'tkazish, ishga tushirish va foydalanishga topshirishda ishtirok etadi.

2.16. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun texnik hujjatlarga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.

2.17. U mahsulotlarni sifat toifalari bo'yicha sertifikatlashda, rekonstruktsiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarishni intensivlashtirish, samaradorligini oshirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqishda qatnashadi, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarni amalga oshirish uchun qabul qilingan dizaynni ta'minlaydi.

2.18. Eng murakkab ratsionalizatorlik takliflari, shuningdek standart tashkilotlar loyihalari va boshqa tashkilotlar tomonidan qabul qilingan boshqa loyiha hujjatlari bo'yicha fikr va mulohazalarni ko'rib chiqadi va xulosalar beradi.

2.19. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish bilan shug'ullanadigan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi. Bo'lim xodimlarini nazorat qiladi, quyi bo'linmalarning faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.

Eslatma. Bosh dizaynerning vazifalari bosh dizayner lavozimi uchun malaka tavsiflari asosida va miqdorida belgilanadi va aniq holatlarga qarab lavozim tavsifini tayyorlashda to'ldirilishi, aniqlanishi mumkin.

3. HUQUQLAR.

Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:

3.1. O'ziga bo'ysunadigan ishchilarga va xizmatlarga o'z xizmat vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha ko'rsatmalar berish.

3.2. Ishga oid topshiriqlarning bajarilishini, individual buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.3. Bosh dizayner, unga bo'ysunuvchi xizmatlar va bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

3.4. Bosh dizayner vakolatiga kiradigan boshqa korxonalar, tashkilotlar va muassasalar bilan ishlab chiqarish va boshqa masalalar bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish.

4. Javobgarlik.

Bosh dizayner:

4.1. Korxonaning natijalari va samaradorligi.

4.2. O'z majburiyatlarini, shuningdek, quyi korxona xizmatlarining ishlab chiqarish faoliyati bo'yicha ishlarni bajarmaslik.

4.3. Tegishli xizmatlarning ish rejalarini bajarish holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.4. Korxona direktorining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.

4.5. Xavfsizlik qoidalari, yong'in va korxona, uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diradigan boshqa qoidalar buzilishining oldini olish choralarini ko'rmaslik.

4.6. Tegishli xizmat xodimlari tomonidan mehnat va ijro intizomiga rioya qilinmasligi.

5. ISH ShARTLARI.

5.1. Bosh dizaynerning ish tartibi korxona tomonidan o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojidan kelib chiqqan holda, bosh dizayner xizmat safarlariga (shu jumladan, mahalliy) ham borishi mumkin.

5.3. Ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash uchun operatsion masalalarni hal qilish uchun bosh dizaynerga rasmiy transport vositalari ajratilishi mumkin.

5.4. O'z faoliyatini ta'minlash uchun bosh dizaynerga o'z xizmat vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

QO'SHILILGAN:

Tasdiqlayman:

[Lavozim]

_______________________________

[Kompaniya nomi]

_______________________________

_______________________/[TO'LIQ ISMI SHARIF.]/

"______" _______________ 20___ yil

ISHNING TAVSIFI

Bosh dizayner

Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi bosh dizaynerning [asosiy ishda tashkilotning nomi] (bundan buyon matnda kompaniya deb yuritiladi) vakolatlarini, funktsional va vazifalarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. Bosh dizayner kompaniya rahbarining buyrug'iga binoan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda tayinlanadi va ishdan olinadi.

1.3. Bosh dizayner to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning [dative holatda to'g'ridan-to'g'ri menejerning nomi] hisobot beradi.

1.4. Bosh dizayner menejerlar toifasiga kiradi va unga bo'ysunadi:

quruvchilar;
shashka ustalari.

1.5. Yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va sanoat korxonasining tegishli profilidagi muhandislik, texnik va boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs bosh dizayner lavozimiga tayinlanadi.

1.6. Bosh dizayner:

o'ziga ishonib topshirilgan ishlarni samarali bajarish;
ijro, mehnat va texnologik intizom talablariga rioya qilish;
tashkilotning tijorat siri bo'lgan (uni tashkil etuvchi) unga tegishli bo'lgan (unga ma'lum bo'lgan) hujjatlarning (ma'lumotlarning) saqlanishi.

1.7. Bosh dizayner bilishi kerak:

ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, o'quv materiallari;
profil, ixtisoslashuv va korxonaning tashkiliy va texnologik tuzilish xususiyatlari;
sanoat va korxonani texnik rivojlantirish istiqbollari;
korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasi;
dizayn tizimlari va usullari;
ishlab chiqarishni sohada va korxonada loyihalashtirishni tashkil etish;
korxona jihozlarining ishlab chiqarish quvvati, texnik xususiyatlari, dizayn xususiyatlari va ish rejimlari, undan foydalanish qoidalari;
ishlab chiqarishni loyihalashga tayyorlashni rejalashtirish tartibi va usullari;
ishlab chiqilayotgan dizaynlarga texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari;
texnik hisoblash usullari;
texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari;
ishlab chiqish va loyihalash hujjatlari bo'yicha standartlar, texnik shartlar va boshqa qo'llanma materiallari;
patentlash, standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari;
avtomatlashtirilgan dizayn tizimlari;
zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan loyihalash hujjatlarini nusxalash va ko'paytirish;
loyihalash va ishlab chiqish uchun mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar;
tegishli sohadagi fan va texnikaning mahalliy va xorijiy yutuqlari;
o'xshash mahsulotlarni loyihalashda ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalar;
iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va menejment;
ekologik qonunchilik asoslari;
mehnat huquqining asoslari;
mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.

1.8. Bosh dizayner o'z faoliyatida quyidagilarni boshqaradi:

ishlab chiqarishning davlat va sanoat standartlari;
mahalliy hujjatlar va kompaniyaning tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
ichki mehnat qoidalari;
mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash qoidalari;
bevosita rahbarning ko'rsatmalari, buyruqlari, qarorlari va ko'rsatmalari.
bu ish tavsifi.

1.9. Bosh dizayner vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari [deputatlik lavozimi nomi] ga yuklanadi.

2. Mas'uliyatlari

Bosh dizayner quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:

2.1. U mavjud mahsulotlarning yuqori texnik darajasini, raqobatbardoshligi va patentga layoqatliligini, ilm-fan va texnikaning zamonaviy yutuqlariga, texnik estetika talablariga va eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyalariga muvofiqligini ta'minlab, mavjud ishlab chiqarishning eski mahsulot dizaynini (majmualari, mashinalari, apparatlari, asboblari, mexanizmlari) yaratishda va modernizatsiya qilishda rahbarlik qiladi.

2.2. Istiqbolli dizayn ishlanmalari, eng yangi materiallar, ilmiy va texnik yutuqlarni keng joriy etishni jadallashtirish choralarini ko'radi.

2.3. Ob'ektlarni rekonstruktsiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mehnatni talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalashtirish munosabati bilan yangi tajriba va sanoat inshootlari, nostandart uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.

2.4. Ishlab chiqarilgan dizaynlashtirilgan dizaynlarni birlashtirish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish darajasini oshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.

2.5. Yangi va modernizatsiya qilingan dizaynlarning texnik shartlar, standartlar, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablari, xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi.

2.6. Yangi dizayn ishlanmalarining samaradorligi, ularning avval ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo'yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashni nazorat qiladi.

2.10. Amaldagi qoidalarga muvofiq saqlashni, ishlab chiqarishni chizmalar va boshqa dizayn hujjatlari bilan o'z vaqtida ta'minlashni tashkil qiladi.

2.12. U tajribaviy ishlab chiqarish bo'linmalarida olib borilayotgan ilmiy-tadqiqot va tajriba ishlariga rahbarlik qiladi.

2.14. Yangi mahsulot dizaynlarini o'rnatish, sinovdan o'tkazish, ishga tushirish va foydalanishga topshirishda ishtirok etadi.

2.16. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun texnik hujjatlarga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.

2.19. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish bilan shug'ullanadigan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.

2.20. Bo'lim xodimlarini nazorat qiladi, quyi bo'linmalarning faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.

Rasmiy ehtiyojlar bo'lgan taqdirda, bosh dizayner federal ish to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda o'z vazifalarini ortiqcha bajarishga jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:

3.1. O'ziga bo'ysunadigan ishchilarga va xizmatlarga ko'rsatmalar berish, funktsional vazifalariga kiritilgan bir qator masalalar bo'yicha topshiriqlar berish.

3.2. Ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, individual buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.

3.3. Bosh dizayner, unga bo'ysunuvchi xizmatlar va bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.

3.4. Bosh dizayner vakolatiga kiradigan boshqa korxonalar, tashkilotlar va muassasalar bilan ishlab chiqarish va boshqa masalalar bo'yicha o'zaro hamkorlik qilish.

4. Mas'uliyat va ish faoliyatini baholash

4.1. Bosh dizayner ma'muriy, intizomiy va moddiy (va Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda jinoiy javobgarlik) uchun javobgar bo'ladi:

4.1.1. Favqulodda rahbarning rasmiy ko'rsatmalarining bajarilmasligi yoki noto'g'ri bajarilishi.

4.1.2. O'zining mehnat funktsiyalari va unga yuklangan vazifalarni bajarmaslik yoki noto'g'ri bajarish.

4.1.3. Berilgan rasmiy vakolatlardan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga ishonib topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Xavfsizlik qoidalari, yong'in va korxona va uning xodimlarining faoliyatiga xavf tug'diradigan boshqa qoidalar buzilishining oldini olish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.

4.2. Bosh dizaynerning ishini baholash:

4.2.1. Bevosita nazoratchi - muntazam ravishda, xodim tomonidan o'z mehnat vazifalarini har kuni amalga oshirish jarayonida.

4.2.2. Korxonaning sertifikatlash komissiyasi - davriy, lekin kamida ikki yilda bir marta, baholash davri uchun hujjatlashtirilgan ish natijalari asosida.

4.3. Bosh dizaynerning ishini baholashning asosiy mezoni bu ko'rsatmada ko'rsatilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishdir.

5. Ish sharoitlari

5.1. Bosh dizaynerning ish tartibi Kompaniya tomonidan o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq holda, bosh dizayner xizmat safarlariga (shu jumladan, mahalliy) tashrif buyurishi shart.

5.3. Ishlab chiqarish zarurati munosabati bilan, bosh dizaynerga o'zining mehnat vazifalarini bajarish uchun rasmiy transport vositalari taqdim etilishi mumkin.

6. Imzo huquqi

6.1. O'z ishini ta'minlash uchun bosh dizaynerga o'zining funktsional vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

20__ yil "____" / ____________ / "____" ______________ yo'riqnomalari bilan tanishdi

Ish tavsifini yuklab oling
bosh dizayner (.doc, 93KB)

I. Umumiy qoidalar

Bosh dizayner menejerlar toifasiga kiradi.
Yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega va sanoat korxonasining tegishli profilidagi muhandislik, texnik va boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs bosh dizayner lavozimiga tayinlanadi.
Bosh dizaynerni tayinlash va ishdan bo'shatish korxona direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
Bosh dizayner bilishi kerak:
1. 4.1. Qonunlar va me'yoriy-huquqiy hujjatlar, ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun o'quv qo'llanmalar.
2. 4.2. Profil, ixtisoslashuv va korxonaning tashkiliy va texnologik tuzilish xususiyatlari.
3. 4.3. Sanoat va korxonani texnik rivojlantirish istiqbollari.
4. 4.4. Tizimlar va dizayn usullari.
5. 4.5. Sanoatda va korxonada mahsulotni loyihalashga tayyorlashni tashkil qilish.
6. 4.6. Korxona jihozlarining ishlab chiqarish ob'ektlari, texnik xususiyatlari, dizayn xususiyatlari va ish rejimlari, ulardan foydalanish qoidalari.
7. 4.7. Loyihalashni ishlab chiqarishni rejalashtirish tartibi va usullari.
8. 4.8. Ishlab chiqilayotgan dizaynlarga texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari.
9. 4.9. Texnik hisob-kitoblarni o'tkazish usullari.
10. 4.10. Texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari.
11. 4.11. Loyihalash hujjatlari bo'yicha standartlar, texnik shartlar va boshqa qo'llanmalar.
12. 4.12. Patentlash, standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari.
13. 4.13. Avtomatlashtirilgan dizayn tizimlari.
14. 4.14. Zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan dizayn hujjatlarini nusxalash va ko'paytirish.
15. 4.15. Loyihalash va ishlab chiqish uchun mehnatni oqilona tashkil etish talablari.
16. 4.16. Tegishli sohadagi fan va texnikaning mahalliy va xorijiy yutuqlari.
17. 4.17. Shu kabi mahsulotlarni loyihalashda ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalar.
18. 4.18. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil qilish, mehnat va menejment.
19. 4.19. Ekologik qonunchilik asoslari.
20. 4.20. Mehnat to'g'risidagi qonun
21. 4.21. Ichki mehnat jadvali qoidalari.
22. 4.22. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari, normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.
Bosh dizayner bevosita bosh muhandisga bo'ysunadi.
Bosh dizayner yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik, ta'til va boshqalar) uning vazifalari tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning to'g'ri bajarilishi uchun javobgar bo'lgan deputat (belgilangan tartibda tayinlangan bunday shaxs bo'lmagan taqdirda) tomonidan amalga oshiriladi.

II. Lavozimiy vazifalari

Bosh dizayner:

U mavjud ishlab chiqarishning mahsulot dizaynini (majmualari, mashinalari, apparatlari, asboblari, mexanizmlari) yangilarini yaratishga va modernizatsiyalashga, ularning yuqori texnik darajasini, raqobatbardoshligini va patentga layoqatliligini, fan va texnikaning zamonaviy yutuqlariga, texnik estetika talablariga va eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyasiga mos kelishini ta'minlaydi.
Istiqbolli dizayn ishlanmalari, eng yangi materiallar, ilmiy va texnik yutuqlarni keng joriy etishni jadallashtirish choralarini ko'radi.
Ob'ektlarni rekonstruktsiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mehnatni talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalashtirish munosabati bilan yangi tajriba va sanoat inshootlari, nostandart uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.
Malaka oshirish, ishlab chiqilgan mahsulot dizaynini standartlashtirish va sertifikatlashtirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.
Yangi va modernizatsiya qilingan dizaynlarning texnik shartlar, standartlar, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablari, xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi.
Yangi dizayn ishlanmalarining samaradorligi, ularning avval ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo'yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashni nazorat qiladi.
Istiqbolli va joriy rejalarni ishlab chiqishni, yangi texnologiyalarni joriy etish va rivojlantirishni, ishlab chiqarish, ilmiy-tadqiqot va konstruktorlik ishlarini loyihalashtirishni tashkil qiladi, ularning bajarilishini nazorat qiladi.
Avtomatlashtirilgan dizayn tizimlarini amalga oshirish, dizayn bo'limlari tomonidan ishlab chiqilgan chizmalar va boshqa texnik hujjatlarni o'z vaqtida tuzish, muvofiqlashtirish va tasdiqlashni ta'minlaydi.
Mijozlar bilan birgalikda dizayn uchun texnik shartlarni ishlab chiqishni amalga oshiradi, ishlab chiqilgan loyihalar, texnik va ishchi loyihalarning belgilangan tartibda himoya qilinishini va tasdiqlanishini ta'minlaydi, loyihaviy qarorlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.
Amaldagi qoidalarga muvofiq saqlashni, ishlab chiqarishni chizmalar va boshqa dizayn hujjatlari bilan o'z vaqtida ta'minlashni tashkil qiladi.
Loyihalashda ilg'or dizayn usullari, kompyuter va telekommunikatsiya uskunalari, texnik hujjatlarni tarqatishning ilg'or usullari va loyihalarda standartlashtirilgan va birlashtirilgan qismlar va yig'ish moslamalarini keng qo'llash orqali yangi asbob-uskunalarni ishlab chiqish vaqtini, ishlab chiqarishni loyihalashtirishning qiymati va tsiklini qisqartirish choralarini ko'radi.
U tajribaviy ishlab chiqarish bo'linmalarida olib borilayotgan ilmiy-tadqiqot va tajriba ishlariga rahbarlik qiladi.
U tajribali sotuvchilarni ishlab chiqarishni, ularning eksperimental tekshiruvini, o'rnatish partiyalarini sinovdan o'tkazishni va birinchi sanoat seriyasini ishlab chiqarishni tashkil qiladi, mahsulotlarning sifati va ishonchliligini, ularning ishlab chiqarish darajasi, atrof-muhitga zarar etkazmaslik, ularning narxini pasaytirish, mehnat va material sarfini doimiy ravishda oshirishga intiladi.
O'rnatish, sinovdan o'tkazish, yangi mahsulotlarni loyihalashtirish va ishga tushirishda va ularning ishlashida ishtirok etadi.
Ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun texnik hujjatlarga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.
U mahsulotlarni sifat toifalari bo'yicha sertifikatlashda, rekonstruktsiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarishni intensivlashtirish, samaradorligini oshirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqishda qatnashadi, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarni amalga oshirish uchun qabul qilingan dizaynni ta'minlaydi.
Eng murakkab ratsionalizatorlik takliflari, shuningdek standart tashkilotlar loyihalari va boshqa tashkilotlar tomonidan qabul qilingan boshqa loyiha hujjatlari bo'yicha fikr va mulohazalarni ko'rib chiqadi va xulosalar beradi.
Ishlab chiqarishni loyihalashtirish bilan shug'ullanadigan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.
Bo'lim xodimlarini nazorat qiladi, quyi bo'linmalarning faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.

III. Huquqlar

Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:

Bo'lim nomidan ish olib borish, loyihalash ishlarini tashkil etish va o'tkazish bo'yicha korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari, begona tashkilotlar bilan munosabatlarda korxona manfaatlarini ifoda etish.
Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan kerakli ma'lumotlarni so'rash va olish.
Bo'lim faoliyati bilan bog'liq buyruqlar, ko'rsatmalar, ko'rsatmalar, shuningdek smeta, shartnomalar va boshqa hujjatlar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etish.
Dizayn ishlarini tashkil qilish va amalga oshirish bo'yicha barcha tarkibiy bo'linmalar rahbarlari bilan o'zaro aloqada bo'lish.
Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga, mutaxassislarga texnologik uskunalarni ta'mirlash, ishlatish va texnik xizmat ko'rsatish masalalari bo'yicha ko'rsatmalar berish.
O'z vakolati doirasida hujjatlar imzolaydi va tasdiqlaydi; o'z imzosi bilan korxonada loyihalash ishlarini tashkil etish va o'tkazish bo'yicha ko'rsatmalar beradi.
O'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha korxonaning tarkibiy bo'linmalari va boshqa tashkilotlar bilan mustaqil ravishda yozishmalar olib borish.

IV. Mas'uliyat

Bosh dizayner:

Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.
O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada.
Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada.

BOSh DIZAYNNING RASMIY ko'rsatmalari

1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Ushbu ish ta'rifi korxonaning bosh dizaynerining funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.
1.2. Bosh dizayner korxona direktorining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va ishdan olinadi.
1.3. Bosh dizayner to'g'ridan-to'g'ri korxona direktoriga hisobot beradi.
1.4. Bosh dizayner lavozimiga oliy ma'lumotli (texnik) ma'lumotga va sanoat korxonasining tegishli profilidagi muhandislik, texnik va boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

- qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun uslubiy materiallar; profil, ixtisoslashuv va korxonaning tashkiliy va texnologik tuzilish xususiyatlari; sanoat va korxonani texnik rivojlantirish istiqbollari; korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasi; dizayn tizimlari va usullari; ishlab chiqarishni sohada va korxonada loyihalashtirishni tashkil etish; korxona jihozlarining ishlab chiqarish quvvati, texnik xususiyatlari, dizayn xususiyatlari va ish rejimlari, undan foydalanish qoidalari; ishlab chiqarishni loyihalashga tayyorlashni rejalashtirish tartibi va usullari; ishlab chiqilayotgan dizaynlarga texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari; texnik hisoblash usullari; texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari; ishlab chiqish va loyihalash hujjatlari bo'yicha standartlar, texnik shartlar va boshqa qo'llanma materiallari; patentlash, standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari; avtomatlashtirilgan dizayn tizimlari; zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan loyihalash hujjatlarini nusxalash va ko'paytirish; loyihalash va ishlab chiqish uchun mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar; tegishli sohadagi fan va texnikaning mahalliy va xorijiy yutuqlari; o'xshash mahsulotlarni loyihalashda ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalar; iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va menejment; ekologik qonunchilik asoslari; mehnat huquqining asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.
1.6. Bosh Dizayner vaqtincha yo'qligida, uning vazifalari ___________________________ ga beriladi.
2. Funktsional javobgarlik
Eslatma. Bosh Dizaynerning funktsional majburiyatlari Bosh Dizayner lavozimi uchun malakaviy xususiyatlar asosida va aniqlanadi va aniq holatlarga qarab lavozim tavsifini tayyorlashda to'ldirilishi, aniqlanishi mumkin.
2.1. U mavjud ishlab chiqarishning mahsulot dizaynini (majmualari, mashinalari, apparatlari, asboblari, mexanizmlari) yangilarini yaratishga va modernizatsiyalashga, ularning yuqori texnik darajasini, raqobatbardoshligini va patentga layoqatliligini, fan va texnikaning zamonaviy yutuqlariga, texnik estetika talablariga va eng tejamkor ishlab chiqarish texnologiyalariga muvofiqligini ta'minlaydi.
2.2. Istiqbolli dizayn ishlanmalari, eng yangi materiallar, ilmiy va texnik yutuqlarni keng joriy etishni jadallashtirish choralarini ko'radi.
2.3. Ob'ektlarni rekonstruktsiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mehnat talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalash bilan bog'liq ravishda yangi eksperimental va sanoat inshootlari, nostandart uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil qiladi.
2.4. Ishlab chiqarilgan dizaynlashtirilgan dizaynlarni birlashtirish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish darajasini oshirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi.
2.5. Yangi va zamonaviylashtirilgan dizaynlarning texnik shartlar, standartlar, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablari va xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlaydi.
2.6. Yangi dizayn ishlanmalarining samaradorligi, ularning avval ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo'yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashni nazorat qiladi.
2.7. Yangi uskunalarni joriy etish va rivojlantirish, ishlab chiqarishni loyihalashtirish, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarining istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqishni tashkil etadi, ularning bajarilishini nazorat qiladi.
2.8. Avtomatlashtirilgan dizayn tizimlarini amalga oshirish, dizayn bo'limlari tomonidan ishlab chiqilgan chizmalar va boshqa texnik hujjatlarni o'z vaqtida tuzish, muvofiqlashtirish va tasdiqlashni ta'minlaydi.
2.9. Mijozlar bilan birgalikda dizayn xususiyatlarini ishlab chiqishni amalga oshiradi, loyihalashtirish, texnik va ishchi dizayn loyihalarini belgilangan tartibda himoya qilish va tasdiqlashni ta'minlaydi, loyihalash qarorlarini tasdiqlash uchun taqdim etadi.
2.10. Amaldagi qoidalarga muvofiq saqlashni, ishlab chiqarishni chizmalar va boshqa dizayn hujjatlari bilan o'z vaqtida ta'minlashni tashkil qiladi.
2.11. Loyihalashda ilg'or dizayn usullari, kompyuter va telekommunikatsiya uskunalari, texnik hujjatlarni ko'paytirishning ilg'or usullari va loyihalarda standartlashtirilgan va birlashtirilgan qismlar va yig'ish moslamalarini keng qo'llash orqali yangi uskunalarni ishlab chiqish vaqtini, ishlab chiqarishni loyihalashtirishning qiymati va tsiklini qisqartirish choralarini ko'radi.
2.12. Pilot ishlab chiqarish bo'linmalarida olib borilayotgan ilmiy-tadqiqot va eksperimental ishlarga rahbarlik qiladi.
2.13. Korxona prototiplarni ishlab chiqarishni, ularni eksperimental tekshirishni, o'rnatish partiyalarini sinovdan o'tkazishni va birinchi sanoat seriyasini chiqarishni tashkil qiladi, mahsulotlarning sifati va ishonchliligini, ularni ishlab chiqarish darajasi, atrof-muhitga zarar etkazmaslik, ularning narxini pasaytirish, mehnat va material sarfini doimiy ravishda oshirishga intiladi.
2.14. Yangi mahsulot dizaynlarini o'rnatish, sinovdan o'tkazish, ishga tushirish va foydalanishga topshirishda ishtirok etadi.
2.15. Mahsulotlarni ishlab chiqarish va ulardan foydalanish ustidan nazoratni amalga oshiradi.
2.16. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun texnik hujjatlarga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlash uchun taqdim etadi.
2.17. U mahsulotlarni sifat toifalari bo'yicha sertifikatlashda, rekonstruktsiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarishni intensivlashtirish, samaradorligini oshirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqishda qatnashadi, ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarni amalga oshirish uchun qabul qilingan dizaynni ta'minlaydi.
2.18. Eng murakkab ratsionalizatorlik takliflari, shuningdek standart tashkilotlar loyihalari va boshqa tashkilotlar tomonidan qabul qilingan boshqa loyiha hujjatlari bo'yicha fikr va mulohazalarni ko'rib chiqadi va xulosalar beradi.
2.19. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish bilan shug'ullanadigan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi. Bo'lim xodimlarini nazorat qiladi, quyi bo'linmalarning faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.
3. HUQUQLAR
Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:
3.1. O'ziga bo'ysunadigan ishchilariga va xizmatlariga o'zining funktsional vazifalariga tegishli bo'lgan bir qator masalalar bo'yicha ko'rsatmalar berish.
3.2. Ishlab chiqarish topshiriqlarining bajarilishini, individual buyurtma va topshiriqlarning o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish.
3.3. Bosh Dizayner, unga qarashli xizmat va bo'linmalarning faoliyati bilan bog'liq bo'lgan zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.4. Bosh dizayner vakolatiga kiradigan boshqa korxonalar, tashkilotlar va muassasalar bilan ishlab chiqarish va boshqa masalalar bo'yicha o'zaro aloqada bo'lish.
4. Javobgarlik
Bosh dizayner:
4.1. Korxonaning natijalari va samaradorligi.
4.2. O'zlarining funktsional majburiyatlarini, shuningdek korxonaning quyi xizmatlarining ishlab chiqarish faoliyati bo'yicha ishlarni bajarmaslik.
4.3. Tegishli xizmatlarning ish rejalarini bajarish holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.4. Korxona direktorining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.5. Xavfsizlik qoidalari, yong'in va korxona, uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diradigan boshqa qoidalar buzilishining oldini olish choralarini ko'rmaslik.
4.6. Tegishli xizmatlarning xodimlari tomonidan mehnat va ijro intizomiga rioya qilinmasligi.
5. ISH SHARTLARI
5.1. Bosh dizaynerning ishlash tartibi korxonada o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojidan kelib chiqqan holda, Bosh Dizayner xizmat safarlariga (shu jumladan, mahalliy) ham borishi mumkin.
5.3. Ishlab chiqarish faoliyatini ta'minlash uchun operatsion masalalarni hal qilish uchun Bosh dizaynerga rasmiy transport vositalari ajratilishi mumkin.
5.3. O'z faoliyatini ta'minlash uchun bosh dizaynerga o'zining funktsional vazifalariga kiradigan masalalar bo'yicha tashkiliy va ma'muriy hujjatlarni imzolash huquqi beriladi.

BOSh DIZAYNNING RASMIY ko'rsatmalari

BOSH DIZAYNERI

I. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Bosh dizayner menejerlar toifasiga kiradi, buyurtma bo'yicha yollanib ishdan olinadi.
1.2. Yuqori kasbiy (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan va tegishli sohada kamida 5 yil dizayn va muhandislik va boshqaruv lavozimlarida ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs bosh dizayner lavozimiga tayinlanadi.
1.3. Bosh dizayner bevosita bosh muhandisga bo'ysunadi.
1.4. Bosh dizayner o'z ishida quyidagilarga amal qiladi:
- bajarilgan ishlar bo'yicha qonunchilik va normativ hujjatlar;
o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha uslubiy me'yoriy materiallar, yuqori organlarning buyruqlari (yo'riqnomalari);
- korxona ustavi;
- korxona direktori va bosh muhandisning buyruqlari, ko'rsatmalari;
- bu burch ko'rsatmasi.
1.5. Bosh dizayner bilishi kerak:
- qonunchilik normativ-huquqiy hujjatlari, ishlab chiqarishni loyihalashtirish uchun uslubiy materiallar;
- profil, ixtisoslashuv va korxonaning tashkiliy va texnologik tuzilish xususiyatlari;
- sanoat va korxonalarni texnik rivojlantirish istiqbollari;
- korxonaning ishlab chiqarish texnologiyasi;
- tizimlar va dizayn usullari;
- sanoatda va korxonada mahsulotni loyihalashga tayyorlashni tashkil etish;
- korxona jihozlarining ishlab chiqarish quvvatlari, texnik xususiyatlari, dizayn xususiyatlari va ish rejimlari, ulardan foydalanish qoidalari;
- ishlab chiqarishni loyihalashga tayyorlashni rejalashtirish tartibi va usullari;
- ishlab chiqilayotgan dizaynlarga texnik talablar, ularni o'rnatish va ishga tushirish shartlari;
- texnik hisoblash usullari;
- texnik estetika, badiiy dizayn va ergonomika asoslari;
- ishlab chiqish va loyihalash hujjatlari bo'yicha standartlar, texnik shartlar va boshqa qo'llanmalar;
- patentlash, standartlashtirish va sertifikatlashtirish asoslari;
- avtomatlashtirilgan loyihalash tizimlari;
- zamonaviy hisoblash va telekommunikatsiya vositalari, shu jumladan loyihalash hujjatlarini nusxalash va takrorlash vositalari;
- loyihalash va ishlab chiqish uchun mehnatni oqilona tashkil etish talablari;
tegishli sohadagi ilm-fan va texnologiyalarning mahalliy xorijiy yutuqlari;
- o'xshash mahsulotlarni loyihalashda ilg'or mahalliy va xorijiy tajribalar;
- iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil qilish, mehnat va menejment;
- ekologik qonunchilik asoslari;
- mehnat huquqining asoslari;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.
1.6. Bosh dizayner yo'qligida, uning vazifasi belgilangan tartibda, ularning to'g'ri bajarilishi uchun to'liq javobgar bo'lgan tayinlangan deputat tomonidan amalga oshiriladi.
II. Funktsiyalari
Korxonaning bosh dizayneri quyidagi funktsiyalarga ega:
2.1. Mavjud ishlab chiqarish mahsulotlarining yangi dizaynlarini yaratish va modernizatsiya qilish bo'yicha ko'rsatmalarni bajarish.
2.2. Tegishli bo'linmalar faoliyatini muvofiqlashtirish.
2.3. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish bilan shug'ullanadigan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qilish.
2.4. Tadqiqot va ishlanmalar ustidan nazorat.
2.5. Tegishli pudratchilar uchun sog'lom va xavfsiz ish sharoitlarini ta'minlash.
III. Rasmiy javobgarlik
Unga yuklatilgan funktsiyalarni bajarish uchun korxonaning bosh dizayneri majburdir:
3.1. Mavjud ishlab chiqarishning mahsulot dizaynini (majmualari, mashinalari, apparatlari, asboblari, mexanizmlari) yangilarini yaratishga va modernizatsiyalashga, ularning yuqori texnik darajasini, raqobatbardoshligini va patentga layoqatliligini, ilm-fan va texnikaning zamonaviy yutuqlariga, texnik estetika talablariga va ishlab chiqarishning eng tejamkor texnologiyalariga muvofiqligini ta'minlang.
3.2. Istiqbolli dizayn ishlanmalarini, eng yangi materiallarni ishlab chiqarishni va ilmiy-texnik yutuqlarni keng joriy etishni jadallashtirish choralarini ko'rish.
3.3. Ob'ektlarni rekonstruktsiya qilish, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish va mehnat talab qiladigan jarayonlarni mexanizatsiyalash munosabati bilan yangi tajriba va sanoat inshootlari, nostandart asbob-uskunalar va qurilmalar loyihalarini ishlab chiqishni tashkil etish.
3.4. Ishlab chiqarilgan dizaynlashtirilgan dizaynlarni birlashtirish, standartlashtirish va sertifikatlashtirish darajasini oshirish bo'yicha ishlarni bajarish.
3.5. Yangi va modernizatsiya qilingan dizaynlarning texnik shartlar, standartlar, oqilona tashkil etish va mehnatni muhofaza qilish talablari va xavfsizlik standartlariga muvofiqligini ta'minlash.
3.6. Yangi dizayn ishlanmalarining samaradorligi, avval ishlab chiqarilganlarga nisbatan afzalliklari bo'yicha texnik-iqtisodiy asoslarni tayyorlashga rahbarlik qilish.
3.7. Yangi uskunalarni joriy etish va rivojlantirish, ishlab chiqarishni loyihalashtirish, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarining istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqishni tashkil etish, ularning bajarilishini nazorat qilish.
3.8. Avtomatlashtirilgan loyihalash tizimlarining bajarilishini ta'minlash, dizayn bo'limlari tomonidan ishlab chiqilgan chizmalar va boshqa texnik hujjatlarni o'z vaqtida tuzish, kelishish va tasdiqlash.
3.9. Buyurtmachilar bilan birgalikda dizayn uchun texnik vazifalarni ishlab chiqish, ishlab chiqilgan, texnik va ishchi loyihalarni belgilangan tartibda himoya qilish va muvofiqlashtirishni ta'minlash, dizayn echimlarini tasdiqlash uchun taqdim etish.
3.10. Amaldagi qoidalarga muvofiq saqlashni, ishlab chiqarishni chizmalar va boshqa dizayn hujjatlari bilan o'z vaqtida ta'minlashni tashkil qiling.
3.11. Loyihalashda ilg'or dizayn usullari, hisoblash va telekommunikatsiya uskunalari, texnik hujjatlarni tarqatishning ilg'or usullari va loyihalarda standartlashtirilgan va birlashtirilgan qismlar va yig'ish moslamalarini keng qo'llash orqali yangi uskunalarni ishlab chiqish vaqtini, ishlab chiqarishni loyihalashtirishning qiymati va tsiklini qisqartirish choralarini ko'rish.
3.12. Tajribaviy ishlab chiqarish bo'linmalarida olib borilayotgan ilmiy-tadqiqot va tajriba ishlariga rahbarlik qilish.
3.13. Prototiplar ishlab chiqarishni tashkil etish, ularni eksperimental tekshirish, o'rnatish partiyalarini sinovdan o'tkazish va birinchi sanoat seriyasini ishlab chiqarish, mahsulot sifati va ishonchliligini, texnologik samaradorligini, atrof-muhitga zararli ta'sirini doimiy ravishda oshirishga, ularning narxini, mehnat va material sarfini kamaytirishga intilish.
3.14. Mahsulotlarni o'rnatish, sinovdan o'tkazish, ishga tushirish va ishga tushirishda ishtirok eting.
3.15. Mahsulotlarni ishlab chiqarish va ularning ishlashini nazorat qilish.
3.16. Loyihani tayyorlash uchun texnik hujjatlarga kiritilgan o'zgartirishlarni tasdiqlash uchun taqdim etish.
3.17. Mahsulotlarni sifat toifalari bo'yicha sertifikatlashda qatnashish, rekonstruktsiya qilish, texnik qayta jihozlash, ishlab chiqarishni intensivlashtirish, samaradorligini oshirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish, amalga oshirish uchun qabul qilingan ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini loyihalashtirishni ta'minlash.
3.18. Eng murakkab ratsionalizatorlik takliflari, shuningdek standartlar loyihalari va boshqa loyihaviy hujjatlar bo'yicha boshqa tashkilotlar tomonidan olingan mulohazalar va xulosalarni ko'rib chiqing va taqdim eting.
3.19. Ishlab chiqarishni loyihalashtirish bilan shug'ullanadigan ishchilarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiling.
3.20. Bo'lim xodimlariga rahbarlik qiladi, quyi bo'linmalar faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi.
IV. HUQUQLAR
Bosh dizayner quyidagi huquqlarga ega:
4.1. Bo'lim nomidan ish olib boradi, o'z vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari, tashkilotlar va idoralar bilan munosabatlarda korxona manfaatlarini ifoda etadi.
4.2. Korxona rahbariyatining o'z faoliyati bilan bog'liq qarorlari loyihalari bilan tanishish.
4.3. Korxona (bo'lim) faoliyatini takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar yuborish.
4.4. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash, u tomonidan imzolangan loyihalash ishlarini tashkil etish va amalga oshirish to'g'risida korxonaga buyurtmalar berish.
4.5. Loyihalash ishlarini tashkil etish va o'tkazish bo'yicha tarkibiy bo'linmalar rahbarlari bilan o'zaro aloqalarni amalga oshirish.
4.6. Korxonaning direktoriga ko'rib chiqish uchun loyihalash bo'limining ishchilarini tayinlash, boshqa joyga ko'chirish, ishdan bo'shatish, ularni lavozimga tayinlash yoki jarimaga tortish to'g'risidagi takliflarni taqdim etish.
4.7. Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
V. Javobgarlik
Bosh dizayner:
5.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunlarida belgilangan darajada ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z vazifalarini bajarmaganligi (lozim darajada bajarmaganligi) uchun.
5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan darajada.
5.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - amaldagi mehnat, fuqarolik qonunchiligida belgilangan darajada.
Ish tavsifi ________________________ ga muvofiq ishlab chiqilgan
(hujjat nomi, raqami va sanasi)
Tarkibiy bo'linma boshlig'i __________________________________
(imzo) (transkript)
00.00.00
QO'SHILING:

00.00.00
Ko'rsatmalar bilan tanishib chiqing:
_____________________________
(imzo) (imzoni shifrlash)
00.00.00

Bu haqda AWS EMEA rivojlanayotgan bozorlardagi echimlar arxitekturasi rahbari Aleksandr Lozhechkin o'zining Facebook-dagi sahifasida aytadi. Vc.ru muharrirlari matnni muallifning ruxsati bilan nashr etadilar. Amazon ish suhbatini topish juda qiyin. To'g'ri, ko'proq ish ...

Sberbank prezidenti German Grefning fikricha, maktabda o'qish jarayoni "o'rganish istagining barchasini yo'q qiladi". Bu haqda u Sharqiy iqtisodiy forumda aytib o'tdi, deb xabar beradi RIA Novosti. Grefning ta'kidlashicha, u, xususan, baholash va imtihon jarayonini yoqtirmaydi: "Men ...