Форма договору органу управління із сервісної компанії. Послуги з управління компанією: як урахувати витрати. Термін дії, порядок зміни та розірвання договору


Насамперед слід зазначити, що законодавство не виділяє договір управління організацією (договір про передачу повноважень одноосібного виконавчого органу управителю) як самостійний вид цивільно-правового договору і не деталізує права та обов'язки його сторін (керованої та управляючої організацій). Як показує практика, такий договір може розглядатися як договір возмездного надання послуг. У той самий час учасники громадянського обороту вправі, керуючись принципом свободи договору (ст. 421 ДК РФ), визначити умови договору на власний розсуд, крім випадків, коли зміст відповідної умови передбачено законом чи іншими правовими актами, і укласти договір, зокрема і не передбачений законодавством, і навіть договір, у якому містяться елементи різних договорів, передбачених законом чи інші правовими актами (змішаний договір). Тому договір про передачу повноважень одноосібного виконавчого органу управляючому може, крім елементів договору надання послуг, включати в себе елементи та інших видів цивільно-правових договорів.

Водночас сам предмет такого договору можна очевидно визначити, виходячи з правил законодавства, що регулюють правове становище юридичних осіб тієї чи іншої організаційно-правової форми. Зі ст. 42 Федерального закону від 08.02.1998 № 14-ФЗ «Про товариства з обмеженою відповідальністю» (далі – Закон про ТОВ), ст. 69 Федерального закону від 26.12.1995 № 208-ФЗ «Про акціонерні товариства» (далі - Закон про АТ) прямо випливає, що предметом договору управління господарським товариством є здійснення керуючої компанією (керуючим) функцій одноосібного виконавчого органу цього товариства. У свою чергу здійснення функцій одноосібного виконавчого органу передбачає керівництво поточною діяльністю товариства - уявлення інтересів суспільства у відносинах з третіми особами, вчинення угод, здійснення прав та обов'язків роботодавця у трудових відносинах (ч. 6 ст. 20 ТК РФ), вирішення інших питань поточної діяльності , крім питань, віднесених до компетенції інших органів общества.

Передавши повноваження одноосібного виконавчого органу виходячи з договору управління, кероване суспільство набуває цивільні правничий та приймає він цивільні обов'язки через керуючу організацію (керуючого) (п. 1 ст. 53 ДК РФ). Дії керуючої організації як орган юридичної особи є діями самої юридичної особи. Повноваження управляючої компанії у разі визначаються нормами законодавства та договором про передачу повноважень виконавчого органу (постанова Президії ВАС РФ від 01.06.2010 № 18170/09).

Сказане означає також, що до діяльності керуючої організації у відносинах з керованим суспільством не слід застосовувати положення п. 3 ст. 182 ДК РФ, згідно з яким представник не може вчиняти угоди від імені представляється щодо себе особисто, а також вчиняти такі угоди щодо іншої особи, представником якої він одночасно є, за винятком випадків комерційного представництва. Діючи як орган керованого суспільства, керуюча організація не є його представником за змістом ст. 182 ЦК РФ (див. постанови Президії ВАС РФ від 21.09.2005 № 6773/05, Шістнадцятого арбітражного апеляційного суду від 20.04.2011 № 16АП-1921/09).

Правове регулювання відносин за договором возмездного надання послуг здійснюється відповідно до правил глави 39 ЦК України, а також із загальними положеннями про підряд (ст. 702-729 ЦК України) та положеннями про побутовий підряд (ст. 730-739 ЦК України), які застосовуються до договору надання послуг, якщо це не суперечить ст. 779-782 ДК РФ, і навіть особливостям предмета договору возмездного надання послуг (ст. 783 ДК РФ).

Договір про управління організацією, як і будь-який цивільно-правовий договір, вважається укладеним, якщо сторони досягли угоди з усіх його істотних умов. Істотними є умови про предмет договору, умови, які названі у законі чи інших правових актах як суттєві чи необхідні для договорів даного виду, а також всі ті умови, щодо яких за заявою однієї із сторін має бути досягнуто згоди (п. 1 ст. 432 ЦК України). Положення глави 39 ДК РФ не передбачають спеціальних вимог до істотних умов договору надання послуг, отже, за загальним правилом для цього виду договору істотним є умова про його предмет.

Судова практика виходить з того, що зазначений договір може вважатися укладеним, якщо в ньому перераховані певні дії, які зобов'язаний вчинити виконавець, або зазначена певна діяльність, яку він має здійснити. У тому випадку, коли предмет договору позначений вказівкою на конкретну діяльність, коло можливих дій виконавця може бути визначено на підставі попередніх висновків договору переговорів та листування, практики, що встановилася у взаємних відносинах сторін, звичаїв ділового обороту, подальшої поведінки сторін тощо. (Ст. 431 ДК РФ, п. 1 інформаційного листа Президії ВАС РФ від 29.09.1999 № 48).

З урахуванням викладеного вище можна дійти висновку про те, що предметом договору про передачу повноважень управителю є діяльність управителя з управління поточною діяльністю товариства (ухвала Десятого арбітражного апеляційного суду від 08.12.2011 № 10АП-9298/11).

Зазначимо також, що договір про управління організацією як різновид договору надання послуг має правову специфіку, що відрізняє його від інших видів цивільно-правових договорів. Зокрема, у судовій практиці зазначалося, що правила ДК РФ про договір довірчого управління майном (ст. 1012-1026 ДК РФ) не підлягають застосуванню до договору передачі повноважень виконавчого органу керуючої організації, оскільки останній передбачає передачу окремих майнових об'єктів, а повноважень з управління організацією. Крім того, керуючий, на відміну від довірчого керуючого, діє від імені юридичної особи, а не від свого імені (див. ухвалу ФАС Поволзького округу від 21.05.2009 у справі № А55-13261/2008).

Слід зазначити, що у правилах ДК РФ про договір возмездного надання послуг відсутні становища, визначальні порядок фіксації результатів надання послуг, включаючи складання актів про надані послуги та (або) звітів виконавця. Відповідні умови визначаються сторонами на власний розсуд (п. 2 ст. 1, п. 4 ст. 421 ДК РФ). Стосовно договору про управління організацією суди зазначають, зокрема, що ступінь деталізації наданих послуг при їх документальному оформленні, а також спосіб вимірювання їх обсягу (такою мірою, як такий вимір можливий) визначається сторонами договору (виконавцем і замовником) за їх взаємним згодою. Так, сторони можуть погодити погодинну систему обліку обсягу наданих послуг, встановивши в якості одиниці виміру один календарний місяць надання послуги (ухвала Дев'ятого арбітражного апеляційного суду від 30.12.2010 № 09АП-31140/2010).

Таким чином, законодавство не наказує зміст актів про надані послуги з управління організацією або інших документів, що визначають обсяг та характер наданих послуг, і, більше того, не зобов'язує сторони договору складати такі акти (документи). Однак у практичній ситуації наявність таких підсумкових документів, як акт про надані послуги, звіт виконавця про надання послуг за певний період часу, може мати правове значення у цивільних та податкових правовідносинах для підтвердження факту надання послуг, наявності підстав для їх оплати, обґрунтованості витрат організації на оплату послуг керуючої компанії при оподаткуванні прибутку (див., наприклад, ухвала ФАС Московського округу від 04.02.2010 № КГ-А40/15406-09, лист УМНС по м. Москві від 24.06.2003 № 26-12/34020).

Додатково зазначимо, що питання передачі повноважень одноосібного виконавчого органу керуючої компанії належить до компетенції загальних зборів акціонерів акціонерного товариства (п. 1 ст. 69 Закону про АТ), загальних зборів учасників або ради директорів (наглядової ради) товариства з обмеженою відповідальністю (підп. 2.1 п. 2 ст.32, підп.4 п. 2 ст.33 Закону про ТОВ). Відповідне рішення оформляється протоколом (п. 6 ст. 37, п. 1 ст. 50 Закону про ТОВ, ст. 63 Закону про АТ).

Протягом трьох робочих днів з моменту передачі керуючої організації повноважень одноосібного виконавчого органу товариство має повідомити про це орган, що здійснює державну реєстрацію юридичних осіб (реєструючий орган) за своїм місцезнаходженням (п. 5 ст. 5 Федерального закону від 08.08.2001 № 129 -ФЗ «Про державну реєстрацію юридичних осіб та індивідуальних підприємців»).


Договір довірчого управління ТОВ -зразок цього документа може бути корисним власнику підприємства, який бажає передати всі свої повноваження та обов'язки сторонній організації або підприємцю, який має можливості, достатні для повноцінного управління підприємством. У нашій статті ви знайдете інформацію про сутність цього договору, права та обов'язки, що виникають у його сторін, а також зразок укладання такої угоди.

Довірче управління ТОВ - сутність та особливості

Відповідно до п. 1 ст. 1012 ЦК України, договір довірчого управління будь-яким майном (у тому числі підприємством) - це угода, відповідно до якої власник передає його на певний термін кваліфікованому фахівцю, здатному здійснювати управлінську діяльність, спрямовану на використання цього майна для досягнення цілей, поставлених власником. Робиться це зазвичай для отримання максимального прибутку.

Укладення такої угоди не тягне за собою переходу права власності на підприємство від його основного власника до особи, яка здійснює управління. У той самий час функціонал управляючого досить великий. Зокрема, у межах виконання своїх зобов'язань він може:

  • використовувати будь-які ресурси суспільства, самостійно визначаючи їх обсяг та порядок застосування, для досягнення цілей, встановлених укладеною угодою;
  • укладати будь-які угоди від імені товариства, свідомо повідомляючи контрагентів про те, що він є довірчим керуючим, а не власником бізнесу.

Передача повноважень з управління компанією сторонній особі передбачає наявність у нього спеціальних знань та вмінь. Пов'язано це з тим, що ефективна експлуатація виробничих об'єктів є дуже складним завданням, що передбачає здійснення контролю за їх фізичним станом, налагодження контактів з контрагентами та виконання зобов'язань, які мають перед ними, роботу з державними та банківськими структурами та ін.

Коло суб'єктів, які можуть виступати як управитель, досить чітко визначає п. 1 ст. 1015 ЦК України, згідно з яким виконувати обов'язки з управління підприємством можуть тільки юридичні особи або індивідуальні підприємці.

Довірче управління підприємством, що входить до складу спадкової маси

Відповідно до положень ст. 1173 ГК РФ, підприємство, що входить до складу спадкової маси, переходить у довірче управління до нотаріуса, який при цьому стає довірчим управителем. Управління ТОВ у разі триває досі вступу спадкоємцями померлого власника підприємства у права (за загальним правилом даний термін становить 6 місяців).

Необхідність передачі підприємства керівнику обумовлена ​​тим, що таке майно потребує постійної експлуатації та контролю, здійснювати який спадкоємці що неспроможні самостійно внаслідок відсутності вони права власності на активи общества. Припинення ж діяльності підприємства на півроку спричиняє ряд негативних наслідків, серед яких втрата частки ринку, необхідність сплати неустойки за раніше укладеними договорами, зобов'язання за якими не можуть бути виконані, а також відсутність доходу та виникнення серйозних збитків. У тому випадку, якщо успадкування підприємства здійснюється не за законом, а за заповітом, як керуючий може виступати не нотаріус, а інша особа, зазначена спадкодавцем у його заповіті.

Розмір граничної винагороди, який може бути сплачений нотаріусу, який виконує обов'язки керівника підприємства, законодавцем обмежений: згідно з абз. 2 постанови Уряду РФ «Про затвердження…» від 27.05.2002 № 350, вона може перевищувати 3% оцінної вартості майна, що передається управління.

Зразок договору довірчого управління підприємством

Зразок договору довірчого управління підприємством, представлений тут, є спрощеним прикладом, який дозволяє ознайомитися із суттю та змістом угоди такого роду. Насправді договір може займати не один десяток сторінок, що містять інформацію про порядок регулювання величезної кількості питань, що виникають у ході передачі підприємства на довірче управління.

Договір № 23а довірчого управління ТОВ «Янтар-С»

Ростов-на-Дону 08.07.2016

ТОВ «Янтар-С» (далі – «Засновник») в особі генерального директора Івлікова Петра Яковича з одного боку та ТОВ «Нео-вайф» (далі – Управитель) в особі генерального директора Якубіну Ігоря Вікторовича з іншого уклали договір на таких умовах:

1. Предмет договору

1.1. Засновник передає Управляючому на зазначений у договорі термін майновий комплекс, як якого виступає ТОВ «Янтар-С» (далі - Майно), довірче управління, а Управитель зобов'язується виконувати управління ним з метою отримання прибутку.

1.2. Склад Майна, що передається Управляючому, зазначений у додатку 1 до цього договору.

1.3. Право власності на майно зберігається за засновником.

1.4. Майно передається Керівнику виходячи з передавального акта, наведеного у додатку 2 до цього договору.

2. Права та обов'язки сторін

2.1. Керівник має право:

2.1.1. Здійснювати щодо переданого йому Майна будь-які дії за умови, що вони спрямовані на забезпечення інтересів Засновника.

2.1.2. Укладати угоди з переданим йому Майном від імені, проставляючи в усіх документах навпроти своїх реквізитів позначку «Д. У.».

2.2. Керуючий зобов'язаний:

2.2.1. вести окремий облік результатів використання майна.

2.2.2. Щорічно подавати Засновнику звіт про результати діяльності Майна, що використовується протягом року, а також всю необхідну фінансову та іншу документацію у будь-який час на запит Засновника.

2.2.3. Особисто провадити діяльність з управління Майном.

2.3. Засновник має право:

2.3.1. Запитувати будь-які документи, що містять відомості про використання майна, на будь-якій стадії дії цього договору.

Чи не знаєте своїх прав?

Договір N _____________
довірчого управління ТОВ

м. ___________<<_____>> _________________ р.

Іменуємо _________________________________ надалі «Засновник управління», в особі __________________________, чинний ___
на підставі _________________________________, з одного боку, і, _______________________________ називаємо __ надалі «Довірчий керуючий»,
в особі ___________________________________________, що діє ________ на підставі ______________________________________,
з іншого боку, уклали цей Договір про таке:

1. Предмет договору

1.1. За цим Договором Засновник управління передає підприємство Довірчому управляючому на термін, встановлений у цьому Договорі, довірче управління, а Довірчий управляючий зобов'язується здійснювати управління цим підприємством на користь Вигодонабувача, зазначеного у п. 1.3 цього Договору.

1.2. Об'єктом довірчого управління за цим Договором є підприємство - майновий комплекс, що належить Засновнику управління та використовується для здійснення наступної підприємницької діяльності: ____.

1.3. Вигодонабувачем за цим Договором є ____.

1.4. Передача підприємства в довірче управління не тягне за собою переходу права власності на нього до Довірчого керуючого.

1.5. Термін довірчого управління встановлюється з ____ до ____ (не більше п'яти років).

1.6. Укладаючи цей Договір, Засновник управління надає особливу довіру Довірчому керуючому як особі, здатній якнайкраще керувати підприємством, що належить Засновнику управління.

2. Склад підприємства, що передається в довірче управління

2.1. Засновник управління передає, а Довірчий керуючий приймає підприємство у такому складі:

2.1.1. Нерухоме майно:

2.1.2. Рухоме майно:

1) ___________________________________________;

2) ___________________________________________;

3) ___________________________________________.

2.1.3. Права вимоги:

1) ___________________________________________;

2) ___________________________________________;

3) ___________________________________________.

2.1.4. Борги:

1) ___________________________________________;

2) ___________________________________________;

3) ___________________________________________.

2.1.5. Права та обов'язки з трудових договорів:

1) ___________________________________________;

2) ___________________________________________;

3) ___________________________________________.

2.1.6. Права коштом індивідуалізації та інші виняткові права:

1) ___________________________________________;

2) ___________________________________________;

3) ___________________________________________.

2.1.7. Ділова репутація підприємства.

2.2. Нерухоме майно підлягає передачі Довірчому керуючому у складі, передбаченому п. 2.1.1 цього Договору.

2.3. Рухова майно, права вимоги та борги, права та обов'язки з трудових договорів, а також права на засоби індивідуалізації та інші виняткові права підлягають передачі у складі, зазначеному відповідно до п. п. 2.1.2 – 2.1.6 цього Договору станом на дату , з можливим збільшенням чи зменшенням їх кількості на ____ % у вартісному вираженні з урахуванням безперервного ходу діяльності підприємства.

2.4. Майно, правничий та обов'язки, не зазначені у п. 2.1 цього Договору, не передаються Довірчому управляючому.

2.5. Довірчий управляючий немає права розпоряджатися нерухомим майном (п. 2.1.1), переданим у складі підприємства.

2.6. Довірчий керівник має право розпоряджатися майном підприємства, крім нерухомого майна, якщо це відповідає цілям довірчого управління.

2.7. Права, придбані Довірчим керуючим внаслідок дій із довірчого управління підприємством, включаються до складу підприємства. Обов'язки, що виникли внаслідок таких дій Довірчого керуючого, виконуються за рахунок майна цього підприємства. У разі недостатності цього майна стягнення може бути звернене на майно Довірчого керуючого, а за недостатності та його майна — на майно Засновника управління, яке не передане у довірче управління.

3. Винагорода Довірчого керуючого

3.1. Обсяг винагороди Довірчого управляючого становить ____ рублів на місяць.

(Варіанти: ____ % від чистого прибутку, одержуваного у зв'язку з управлінням підприємством; рублів плюс ____ % від чистого прибутку, одержуваного у зв'язку з управлінням підприємством.)

3.2. Винагорода Довірчого керуючого оплачується так:.

4. Передача підприємства у довірче управління та його повернення

4.1. Засновник управління передає підприємство Довірчому керуючому протягом ____ днів із моменту укладання цього Договору.

4.2. Передача підприємства здійснюється за передатним актом, який складається Засновником управління та підписується обома сторонами.

4.3. При припиненні цього Договору на будь-якій підставі, передбаченій законом або цим Договором, Довірчий керуючий повертає підприємство протягом ____ днів з моменту закінчення дії цього Договору.

4.4. Повернення підприємства здійснюється за передатним актом, який складається Довірчим керуючим та підписується обома сторонами.

5. Права та обов'язки сторін

5.1. Довірчий керівник повинен:

5.1.1. Здійснювати управління підприємством, підтримуючи його у належному стані, здійснюючи необхідні поліпшення та отримуючи доходи від нього такими способами: ____.

5.1.2. Діяти сумлінно і в той спосіб, який є найкращим для інтересів Засновника управління.

5.1.3. Забезпечувати збереження майна підприємства, що у довірчому управлінні, та підтримання його придатності з метою діяльності, на яку воно використовується.

5.1.4. Забезпечувати високий професійний рівень довірчого управління підприємством Засновника та підтримувати ділову репутацію підприємства, що склалася.

5.1.5. Здійснювати угоди з майном переданого в довірче управління підприємства від свого імені, вказуючи при цьому, що Довірчий управитель діє у такій якості. Ця умова вважається дотриманою, якщо при скоєнні дій, що не вимагають письмового оформлення, інша сторона поінформована про їх вчинення Довірчим управителем у цій якості, а в письмових документах після найменування Довірчого управителя зроблено позначку «Д.У.».

За відсутності вказівки про дію Довірчого управителя у цій якості Довірчий управитель зобов'язується перед третіми особами особисто і відповідає перед ними тільки майном, що належить йому.

5.1.6. Не вчиняти дій щодо розпорядження нерухомим майном, переданим у складі підприємства.

5.1.7. Враховувати майно, передане у складі підприємства, а також доходи, одержані від цього майна, на окремому балансі. При цьому під доходами розуміються всі надходження, у тому числі немайнові, отримані внаслідок використання майна, зазначеного у п. 2.1 цього Договору.

5.1.8. Для розрахунків щодо діяльності, пов'язаної з довірчим управлінням, відкрити розрахунковий рахунок у ____.

5.1.9. Передавати Вигодонабувачу всі доходи, отримані від довірчого управління підприємством, за винятком коштів, спрямованих на покриття витрат, пов'язаних із довірчим управлінням, податків, інших платежів та витрат, передбачених цим Договором.

5.1.10. Надавати звіт про свою діяльність Засновнику управління не пізніше ____.

5.1.11. Виконувати особливі умови довірчого керування, якщо їх буде встановлено Засновником управління.

5.1.12. Після закінчення довірчого управління повернути Засновнику управління (варіант:____________________________ …передати Вигодонабувачу…) майно та нерозподілені доходи від нього.

5.2. Довірчий керівник має право:

5.2.1. Визначати, який спосіб його дії щодо керованого підприємства є найкращим із погляду інтересів Засновника управління.

5.2.2. Вимагати повного відшкодування понесених ним необхідних витрат, пов'язаних із управлінням підприємством, за рахунок доходів від використання цього майна.

5.3. Засновник управління зобов'язаний:

5.3.1. Передати Довірчому керуючому підприємство у складі, передбаченому п. 2.1 цього Договору.

5.3.2. Передати Довірчому керуючому всі документи та відомості, необхідні для виконання обов'язків та здійснення прав за цим Договором.

5.3.3. Попередити Довірчого керуючого про заставні обтяження майна, що передається, існуючих на момент передачі підприємства.

5.3.4. Сплачувати Довірчому керуючому винагороду у розмірі та у порядку, передбаченому цим Договором.

5.4. Засновник управління має право:

5.4.1. Здійснювати контроль за станом підприємства та за підтримкою підприємства у належному стані не частіше разів у ____, не створюючи перешкоди Довірчому керуючому у виконанні ним своїх функцій.

5.4.2. Здійснювати контроль за дотриманням Довірчим управителем умов довірчого управління.

5.4.3. Негайно усунути Довірчого керуючого від виконання ним своїх функцій, якщо його діями створюється загроза фінансовому стану підприємства або є явні ознаки, що свідчать про витрачання Довірчим керуючим матеріальних, фінансових чи інших засобів підприємства у протиріччі інтересам довірчого управління.

6. Відповідальність Довірчого керуючого

6.1. Довірчий керуючий несе відповідальність за будь-яку шкоду або шкоду, заподіяну інтересам Засновника управління при управлінні підприємством, за винятком шкоди або шкоди, заподіяної дією непереборної сили або діями Засновника управління.

6.2. Довірчий керуючий, який не виявив належної турботливості про інтереси Засновника управління, відшкодовує останньому збитки, заподіяні втратою або пошкодженням зазначеного у п. 2.1 цього Договору майна, включаючи втрачену вигоду, за винятком природного зносу цього майна та вибуття відповідного майна зі складу підприємства у рамках нормального ходу діяльність підприємства.

7. Набуття чинності Договору та припинення його дії

7.1. Цей Договір вважається укладеним із моменту його підписання сторонами.

7.2. Цей Договір може бути розірваний до закінчення передбаченого в ньому терміну за згодою сторін, а також в односторонньому порядку у разі виникнення таких обставин: ____________________________________________________________________________________________.

7.2.1. У разі визнання Довірчого керуючого неспроможним (банкрутом) відповідно до чинного законодавства.

7.2.2. У разі ліквідації Довірчого управителя.

7.2.3. Що стосується скоєння Довірчим управляючим дій, явно спрямованих на шкоду інтересам Засновника управління.

7.2.4. У разі відмови Довірчого керуючого або Засновника управління від здійснення довірчого управління у зв'язку з неможливістю для Довірчого керуючого особисто здійснювати довірче управління підприємством.

7.2.5. З інших підстав, передбачених законом або цим Договором.

7.3. Засновник управління має право відмовитися у будь-який час від Договору довірчого управління за умови виплати Довірчому керуючому належної за Договором винагороди за період, протягом якого Довірчий керуючий належним чином виконував свої функції.

7.4. У разі відмови однієї сторони від Договору довірчого управління інша сторона повинна бути письмово повідомлена не менше ніж за три місяці до припинення Договору, за винятком випадків, передбачених п. п. 7.2.1 – 7.2.4 цього Договору.

7.5. За відсутності заяви однієї із сторін про припинення Договору після закінчення терміну його дії він вважається продовженим на той самий термін та на тих самих умовах.

7.6. У разі припинення Договору незалежно від заснування його припинення підприємство, яке перебуває в довірчому управлінні, має бути повернене Засновнику управління.

8. Заключні положення

8.1. У всьому іншому, що не передбачено цим Договором, сторони керуються чинним законодавством України.

8.2. Передача підприємства на довірче управління підлягає державної реєстрації речових.

8.3. Цей Договір складено у чотирьох примірниках, з яких один призначений для Засновника управління, один – для Довірчого керуючого, один – для Вигодонабувача та один екземпляр призначений для зберігання в органі, який здійснює державну реєстрацію прав на нерухоме майно та угод з ним.

Кореспондентський рахунок:______________________________

БІК:____________________

Підпис__________________________

Внутрішні документи товариства (положення про ¦¦здійснюючу функцію ¦генерального директора, регламент загальних зборів¦¦його одноосібного ¦учасників товариства, положення про раду ¦¦виконавчого органу ¦директорів/наглядовій раді, правила ¦¦ ¦прийняття локальних актів, у тому числі ¦¦ Особистим виконавчим органом, положення про персонал суспільства, положення про порядок збору, обробки та використання інформації в суспільстві та ін.), що конкретизують відповідне положення статуту товариства стосовно передачі повноважень управителя. ¦¦ ¦4. Договір, укладений між суспільством та особою, що здійснює функції його одноосібного виконавчого органу. п. 1 ст.

Договір надання послуг з управління юридичною особою компанією, що управляє

Увага

Коло суб'єктів, які можуть виступати як управитель, досить чітко визначає п. 1 ст. 1015 ЦК України, згідно з яким виконувати обов'язки з управління підприємством можуть тільки юридичні особи або індивідуальні підприємці. Довірче управління підприємством, яке входить до складу спадкової маси Відповідно до положень ст.

ДК РФ, підприємство, що входить до складу спадкової маси, переходить у довірче управління до нотаріуса, який при цьому стає довірчим управителем. Управління ТОВ у разі триває досі вступу спадкоємцями померлого власника підприємства у права (за загальним правилом даний термін становить 6 місяців).

Договір про надання послуг з управління організацією

При вирішенні питання про можливість обліку тих чи інших витрат з метою оподаткування прибутку необхідно виходити з того, чи підтверджуються документами, що є у платника податків, вироблені ним витрати чи ні. Тобто умовою включення витрат у витрати з оподаткування є можливість виходячи з існуючих документів зробити однозначний висновок у тому, що витрати фактично проведено.
При цьому повинні враховуватися представлені платником податків докази, що підтверджують факт і розмір цих витрат, що підлягають правовій оцінці в сукупності. керуючої компанії про надання послуг.2.1.

Договір на надання послуг з управління підприємством

Інфо

Однак, якщо цього вимагають інтереси бізнесу, функції одноосібного виконавчого органу компанії можна передати і сторонньому управителю. Така модель управління передбачена корпоративним законодавством і стає все популярнішим.

Як це зробити? Відповідно до п. 1 ст. 69 Федерального закону від 26.12.1995 N 208-ФЗ «Про акціонерні товариства» за рішенням загальних зборів акціонерів повноваження одноособового виконавчого органу товариства можуть бути передані за договором комерційної організації (керівної організації) або індивідуального підприємця (керуючого).

Договір на надання послуг з управління організацією

Зокрема, у межах виконання своїх зобов'язань він може:

  • використовувати будь-які ресурси суспільства, самостійно визначаючи їх обсяг та порядок застосування, для досягнення цілей, встановлених укладеною угодою;
  • укладати будь-які угоди від імені товариства, свідомо повідомляючи контрагентів про те, що він є довірчим керуючим, а не власником бізнесу.

Передача повноважень з управління компанією сторонній особі передбачає наявність у нього спеціальних знань та вмінь. Пов'язано це з тим, що ефективна експлуатація виробничих об'єктів є дуже складним завданням, що передбачає здійснення контролю за їх фізичним станом, налагодження контактів з контрагентами та виконання зобов'язань, які мають перед ними, роботу з державними та банківськими структурами та ін.

Договір надання послуг з управління ооо

Необхідність передачі підприємства керівнику обумовлена ​​тим, що таке майно потребує постійної експлуатації та контролю, здійснювати який спадкоємці що неспроможні самостійно внаслідок відсутності вони права власності на активи общества. Припинення ж діяльності підприємства на півроку спричиняє ряд негативних наслідків, серед яких втрата частки ринку, необхідність сплати неустойки за раніше укладеними договорами, зобов'язання за якими не можуть бути виконані, а також відсутність доходу та виникнення серйозних збитків.
У тому випадку, якщо успадкування підприємства здійснюється не за законом, а за заповітом, як керуючий може виступати не нотаріус, а інша особа, зазначена спадкодавцем у його заповіті.

Винагорода Управителя за цим договором становить 17,85% (сімнадцять цілих вісімдесят п'ять сотих відсотка) суми прибутку, отриманого внаслідок здійснення ним управління Майном. 3.2. Виплата коштів провадиться протягом 5 (п'яти) днів з моменту подання Управителем річного звіту.

4. Строк дії договору Цей договір набирає чинності з моменту його державної реєстрації та діє до 31.10.2020. Отже, аналізований договір є документом, що містить відомості про власність, що передається на управління сторонній компанії, права та обов'язки сторін, що уклали угоду, розмір винагороди виконавця договору та порядок відшкодування їм збитків у разі їх виникнення.

Договір на послуги з управління ТОВ

Важливо

Договір № 23а довірчого управління ТОВ «Янтар-С» Ростов-на-Дону 08.07.2016 ТОВ «Янтар-С» (далі – «Засновник») в особі генерального директора Івлікова Петра Яковича з одного боку та ТОВ «Нео-вайф» ( далі - Управитель) в особі генерального директора Якубіну Ігоря Вікторовича з іншого уклали договір на таких умовах: 1. Предмет договору1.1. Засновник передає Управляючому на зазначений у договорі термін майновий комплекс, як якого виступає ТОВ «Янтар-С» (далі - Майно), довірче управління, а Управитель зобов'язується виконувати управління ним з метою отримання прибутку.

1.2. Склад Майна, що передається Управляючому, зазначений у додатку 1 до цього договору. 1.3. Право власності на майно зберігається за засновником.
1.4. Майно передається Керівнику виходячи з передавального акта, наведеного у додатку 2 до цього договору. 2.

ДОГОВІР ПРО НАВАННЯПОСЛУГ З УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ

20.04.2017 № 12

м Москва

Товариство з обмеженою відповідальністю "Бета", називаємо оенадалі "Суспільство", в особі генерального директора Петрова Олександра Івановича, чинний йогона підставі Статуту, з одного боку, таТовариство з обмеженою відповідальністю "Гамма"в обличчі , чинний йогона підставі Статуту, називаємо оенадалі " Керуюча компанія", з іншого боку, надалі спільно звані "Сторони", уклали цей договір (далі - Договір) про наступне:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1.1. Керуюча компаніязобов'язується за дорученням Товариства надаватиСуспільству послуги з управління справами та майном Товариства, у тому числі повністю прийняти на себе здійснення повноважень постійно діючого виконавчого органу – Генерального директора,відповідно до умов цього Договору, аСуспільство зобов'язується оплатити послуги Виконавця у розмірі,в порядку та на умовах, передбаченихцим Договором.

1.2. Здійснюючи керівництво діяльністю Товариства, Керівна компанія зобов'язана дотримуватися Статуту та всіх положень внутрішніх документів Товариства, а також норми законодавства РФ.Керівна компанія зобов'язана здійснювати управлінські функції максимально ефективно, розумно та сумлінно на користь Товариства, причому за періодшість місяцівдосягти наступних цілей та фінансово-господарських показників:
!} – підвищити обсяг продажу на 25 відсотків порівняно з 2016 роком;
- Досягти рівня рентабельності реалізованої продукції 10 відсотків;
– максимізувати прибуток до рівня 30 відсотків та мінімізувати витрати.

1.3. Права та обов'язки Керуючої компанії щодо здійснення керівництва поточною діяльністю Товариства визначаються умовами цього договору, Статутом Товариства,Положення про Генерального директора Товариства, і навіть чинним законодавством РФ.

1.4 . Керуюча компаніяоформляє результати надання послугу вигляді звітів про результати діяльності, що надаються на паперовому та електронному носіях.

2. ПОВНОВАЖЕННЯ, КОМПЕТЕНЦІЯ ІОБОВ'ЯЗКИ КЕРУВАЛЬНОЇ КОМПАНІІ

2.1. На період дії цього договору Товариство передає Управляючій компанії всіповноваження постійно діючого виконавчого органу Товариства –Генерального директора, передбачені Статутом Товариства, а також будь-які інші повноваження, якими наділяються виконавчі органитовариств з обмеженою відповідальністювідповідно до чинного законодавства РФ.

2.2. Відповідно допунктом 2.1на стого договору Керівна компанія здійснює управління всією поточною діяльністю Товариства та вирішує всі питання, віднесені Статутом Товариства та чинним законодавством до компетенції постійно діючогоодноосібноговиконавчого органуПро за винятком питань, віднесених до виключної компетенції .

У тому числі Керуюча компаніяв обличчі Генерального директора Уварова Кирила Васильовича:
– представляє інтереси Товариства щодошення з іншими організаціямибудь-яких форм власності, органами державного управління, а також фізичними особами, у тому числі представляє інтереси Товариства в суді з усіма процесуальними правами, наданими законодавчоюним позивачу, відповідачу і т.д.д.;
– здійснює угоди від імені та на користь Проства, укладає договори тат. д.;
– видає накази, дає вказівки та розпорядження, обов'язкові для виконання всімапрацівниками Товариства;
– забезпечує виконання рішеньЗагальних зборів учасниківТовариства;
– організовує перспективне та поточне планування виробничої, фінансової, комерційної діяльності Товариства, у тому числі ґрунтуючись на даних спостереження, дослідження та аналізу виробничих та комерційних процесів Товариства, можливостей фінансового забезпечення програм, здійснює розробку ефективної стратегії розвитку та основні розділи плану розвитку Товариства, приймає стратегічні рішення щодо поліпшення фінансово-господарської діяльності Товариства та втілює їх у дію шляхом реалізації конкретних програм розвитку та реструктуризаціїТовариства, що виносить відповідні пропозиції та звіти про виконану роботу з керівництва діяльністю ТоваристваЗагальними зборами учасниківТовариства;
– визначає пріоритети бюджетування та проводить моніторинг видатків для забезпечення гарантій фінансової стабільності реалізованих програм, складає розрахунки ефективності від реалізації проектів розвитку Товариства;
– представляє обґрунтовані пропозиції щодо освоєння нових напрямків бізнесу, освоєння нових ринків;
– здійснює розробку проектів технічної та адміністративної модернізаціїорганізації;
– розпоряджається майном Товариства у межах, встановлених його Статутом, цим договором та чинним законодавством РФ;
– затверджує правила, положення та інші внутрішні документи Товариства, за винятком документів, що затверджуються ;
– визначає організаційну структуру Товариства, у тому числі розглядає перспективи зміни статусу окремих структурних підрозділів, створює новісправи, структурні підрозділи;
– розподіляє обсяг робіт та підпорядкованість усередині структурних підрозділів, змінює порядок взаємовідносин з іншимипідрозділами, розширює чи обмежує рамки повноважень керівників відповідних підрозділів;
– стверджує ет штатний розклад Товариства, його філій та представництв, затверджує посадові окладипрацівників , визначає розмір та порядок преміювання та застосування інших заходів заохоченняпрацівників , у порядку, встановленому законодавством, накладає на працівниківдисциплінарні стягнення;
– затверджує посадові інструкції дляпрацівників Товариства;
– від імені Товаристваукладає трудові договори з йогопрацівниками, приймає на роботу та звільняє з роботипрацівників Товариства, у тому числі призначає та звільняє головного бухгалтера,керівників підрозділів, філій та представництв, укладає з громадянами договори на виконання робіт та надання послуг;
– організує взаємодіювсіх структур та підрозділів Товариства з реалізації проектів розвитку Товариства;
– координує роботуз реалізації проектів розвитку Товариства на всіх етапах,веде контроль відповідності прийнятих рішень та дій основної концепції розвитку Товариства;
– аналізує економічні, фінансові показники на кожному етапі реалізації проектів розвитку Товариства та подає відповідні звіти про досягнуті результати та показники діяльностіТовариства Загальними зборами учасників Товариства;
– розробляє методики та вживає заходів щодо оперативного реагування на кризові та нестандартні ситуаціїції, які можуть призвести до невиконанняплану розвитку Товариства, іншим несприятливим для Товариства наслідків;
– забезпечує створення сприятливих та безпечних умов праці для працівників Товариства;
– відкриває у банках розрахунковий, валютний та інші рахунки Товариства;
– приймає рішення про пред'явлення від імені Товариства претензій та позовів до юридичних та фізичних осіб та задоволення претензій, що пред'являються до Товариства;
– визначає обсяги виробництва продукції та послуг, а також порядок та умови збуту, затверджує договірні ціни на продукцію та тарифи на послуги;
– забезпечує виконання зобов'язань Товариства перед бюджетом та контрагентами за господарськими договорами;
– приймає рішення про отримання та використання позик та кредитів;
– організує бухгалтерський та статистичний облік та звітність, у тому числі податкову звітність;
– керує розробкою та поданнямЗагальні збори учасників Товариствапроекту річного звіту та річного балансу Товариства;
– забезпечує підготовку, організацію та проведення Загальних зборівучасників Товариства;
– здійснює контроль за раціональним та економним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів;
– у межах своєї компетенції забезпечує дотримання законності у діяльності Товариства;
– вирішує інші питання поточної діяльності Товариства.

2.3. Протягом трьохробітників днів з моменту набуття чинності цим договором в силу Управляюча компанія в особіГенерального директора Уварова Кирила Васильовичазобов'язана звернутися до регістру орган за місцем знаходженняТовариства із заявою про внесення відповідних змін до Єдиного державного реєструюридичних осіб про постійно діючий виконавчий орган Товариства.

2.4. Від імені та на користь Товариства без довіреності діє тількиГенеральний директор Управляючої компанії Уваров Кирило Васильович, а рештапрацівники Керуючої компанії та Товариства діють від імені Товариства лише на підставі довіреності, що видається керівником Керуючої компанії.

2.5. Керівна компанія повинна представляти не рідше ніжодин раз на місяцьабо в будь-який час на вимогуЗагальних зборів учасників Товариствазвіт про результати фінансово-господарської діяльності Товариства, у тому числі відомості про витрати на виробництво та реалізацію продукції, звіт про фактичний рух потоків готівкових коштів, з додатком відповідних касових документів, бізнес-план Товариства, фінансову, статистичну та податкову звітність, розпорядчі документи(накази, розпорядження), а також Акт здачі-приймання наданих послуг, який має містити реквізити, які відповідають вимогам законодавства про бухгалтерський облік.

2.6. Щомісяця у строк до15-гочисла місяця, наступного за оплачуваним, Упкерівна компанія зобов'язанаставити Суспільствупро звіт, у якому вказуються статті витрат та суми, сплачені Керівною компанією у процесі здійснення діяльності з управління Товариством. До звіту прикладаються копії платіжних та інших документів, що підтверджують витрати Керівної організації.

2.7. При здійсненні виконавчо-розпорядчих функцій у процесі керівництва поточною діяльністю Товариства Керівна компанія та особи, що діють за її дорученням, повинні керуватися Статутом Товариства, внутрішніми документами Товариства та нормамичинного законодавства.В разі , якщо будь-яке положення Статуту чи внутрішнього документа Товариства суперечить законодавству, Управляюча компаніяповинна керуватися безпосередньо відповідною нормою закону чи іншого правового акта.

2.8. Керуюча компанія зобов'язана забезпечити вільний доступ до відповідних документівуповноваженим представникам Загальних зборів учасників Товариства, а також надавати вичерпну інформацію з усіх питань, що виникають у процесі перевірки таконтролю за виконанням Керівною компанією зобов'язань, здійсненням повноважень,ставлених цим договором.У разі призначенняЗагальними зборами учасників Товаристванезалежного аудитораз метою проведення перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства Керівна компанія зобов'язана надати аудитору (аудиторської організації) всю необхідну інформацію та документи для здійснення перевірки.

2.9. Керівна компанія здійснює великі угоди та угоди, у яких є зацікавленість, відповідно до порядку, встановленого Федеральним законом"Про товариства з обмеженою відповідальністю".

2.10. З метою раціоналізації управління та зменшення витрат утримання управлінського апарату Керівна компанія вправі звільнити працівників Товариства на підставах, передбачених трудовим законодавством, і прийняти він здійснення всіх управлінських і господарських функцій Товариства. У цьому випадку фінансові документи та податкова звітність Товариства підписуються керівником постійно діючого виконавчого органу Управляючої компанії та головним бухгалтером (бухгалтером) Управляючої компанії.

2.11 . Сторони зобов'язані повідомити одна одну про зміну своєї юридичної адреси, номерів
факсів, телефонів, реквізитів банківських рахунків пізнішедвох робочих днівз дати їхньої зміни. У разі невиконання цієї умови винна Сторона компенсує всі витрати (включаючи повну компенсацію можливих судових витрат), понесені іншою Стороною у процесі встановлення її місцезнаходження.

3. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ СУСПІЛЬСТВА

3.1. Суспільство зобов'язане протягомдесятиднів після підписання цього договору передати Управляючій компанії всі необхідні документи, у тому числі Установчі документи Товариства, ліцензії та дозволи на право провадження певного виду діяльності, свідоцтва про державну реєстрацію права власності на нерухоме майно, господарські договори, документи бухгалтерської та статистичної звітності, документи по обліку кадрів тощо, а також друк Товариства згідно з Актомприймання-передачі документів та друку Товариства,Котрий є додатком та невід'ємною частиною цього договору.

3.2. Суспільство має надавати необхідне сприяння Керівній компанії у виконанні нею зобов'язань за цим договором. Органи управління Товариства(Загальні збори учасників Товариства)немає права необґрунтовано ухилятися від прийняття рішень, схвалення угод, запропонованих Керівною компанією, або відмовляти у прийнятті таких рішень та схваленні угод. Крім того, Товариство не має права приймати в період дії цього договору без узгодження з Управляючою компанією рішення про внесення змін до установчих документів, що скорочують обсяг повноважень Управляючої компанії порівняно з тим, як вони були визначені у момент укладання договору.

3.3. вправі отримувати інформацію та здійснюватиконтроль за виконанням Керівною компанією своїх обов'язків за цим договором.

3.4. Ревізійна комісія Товариства здійснює перевірки фінансово-господарської діяльності під керівництвом Управляючої компанії відповідно до чинного законодавства та Статуту Товариства.

3.5. Для перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства під керівництвом керуючої компаніїЗагальні збори учасників Товариствавправі призначити незалежного аудитора.

4. ПОРЯДОК УПРАВЛІННЯ СУСПІЛЬСТВОМ

4.1. Управління Товариством здійснюється відповідно до чинного законодавства РФ, норм Статуту Товариства та цього договору.

4.2. Вищим органом управління Товариства єЗагальні збори учасників Товариства. До його компетенції відносяться всі питання, перелічені уст. 33 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю", а також інші питання, перелічені Статутом Товариства.

4.3. Усі рішення з питань керівництва поточною діяльністю Товариства, які не входять до виняткової компетенціїЗагальних зборів учасників Товариства, приймаються від імені Управляючої компанії її виконавчим органом, що постійно діє;Генеральним директором. З усіх питань поточного керівництва діяльністю Товариства Керівна компанія підпорядковуєтьсяЗагальні збори учасників Товариства. Основна мета діяльності Керуючої компанії – виконання рішеньЗагальних зборів учасників Товариства.

4.4. Генеральний директорКерівній компанії без довіреності діє від імені Товариства, видає накази та розпорядження з питань діяльності Товариства, затверджує внутрішні документи Товариства, укладає договори та вчиняє інші угоди.

4.5. Угоди та інші юридично значущі події, що здійснюютьсягенеральним директоромКерівної підприємства у процесі управління Суспільством, безпосередньо породжують правові наслідки для Товариства та попереднього дозволу чи подальшого схвалення з боку інших органів управління Керівної компанії чи Товариства не вимагають, крім випадків, передбачених законодавством РФ.

4.6. Керівна компанія має право передати всі або частину наданих їй цим договором та законом повноважень або обов'язків будь-якому із співробітників Товариства або Керівній компанії або іншій особі, розподіливши між ними адміністративно-розпорядчі та представницькі функції, а також вправі сформувати з власного персоналу функціональні структури (відділи, управління ) для здійснення управлінських функцій Товариства (наприклад, бухгалтерський та податковий облік, кадрова служба тощо).При цьому зазначені особи діють на підставі довіреностей, що видаютьсяГенеральним директоромКерівної компанії.

4.7. Діяльність з управління Товариством здійснюється із залученням штатних працівників Управляючої компанії та Товариства, а також на підставі цивільно-правових договорів із консультаційними та іншими організаціями та громадянами.

4.8. Фінансові та платіжні документи Товариства підписуєГенеральний директорКерівної фірми чи іншу особу, уповноважене Керівною компанією, і головний бухгалтер Товариства.

5. РОЗРАХУНКИ ЗА УГОДАМИ СУСПІЛЬСТВА

5.1. Розрахунки з угод Товариства здійснюються Керівною компанією зі свого розрахункового, валютного чи іншого рахунку або з відповідних рахунків Товариства.

5.2. Кошти, що надходять за угодами Товариства, спрямовуються на відповідні рахунки Управлінняляє підприємства чи Товариства.Рішення про порядок розрахунків приймаєГенеральний директорКерівної компанії.

5.3. Керівна компанія відповідає за угодами Товариства не більше залишків коштів Товариства, що є її рахунках.

5.4. Податкові та інші обов'язкові платежі здійснюються з рахунків Товариства у порядку,що визначається правовими актами.У випадках, передбачених законодавством, розрахунки з податків та інших обов'язкових платежів можуть здійснюватися з рахунків компанії, що управляє.

6. СУМА ВИНАГОРОДИ І ПОРЯДОК РОЗРАХУНКІВ ЗА ДОГОВОРОМ

6.1. Вартість послуг Керуючої компанії складається знаступних компонентів:
– компенсація витрат за здійснення управлінської діяльності;
– винагороду за успішне здійснення функцій з управління Товариством.

6.2. Суспільство повністю оплачує Управляючій компанії суму витрат на здійснення керівництва Товариством,яка включає в себе:заробітну плату персоналу Керуючої компанії, податки на зарплату, поточні витрати на утримання офісу, транспорт, телефонні переговори.

Керуюча компанія щомісяця в строк до15-гочисла місяця, наступного за оплачуваним, надає Товариству рахунок на оплату, а також докладнішений про звіт з перерахуванням статейодів та сум, що підлягають сплаті.До звіту прикладаються копії платіжних та інших документів, що підтверджують рВитрати Керівної організації.Суспільство протягомдесяти робочих днівз моменту отримання перерахованих документів зобов'язано сплатити витрати Керівної організації шляхомперерахування коштів на розрахунковий рахунок Керівної компанії.

6.3. За виконання функцій щодо здійснення поточного керівництва та управління Суспільством, а саме при досягненні Суспільством фінансових показниківвідповідно допунктом 1.2справжньої угодиКеруючої компанії встановлюється винагорода у розмірі400 000 (Чотириста тисяч)карбованців на місяць.

6.4. Винагорода за виконання функцій щодо здійснення поточного керівництва та управління Товариством сплачується Управляючою компанієющомісяцяпротягом п'яти робочих днівз моменту надання відповідного звіту про фінансово-господарську діяльність Товариства, а також Акту здачі-приймання наданих послуг шляхомперерахування на розрахунковий рахунок керуючої компанії.

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

7.1. За невиконання чи неналежне виконання зобов'язань за цим договором сторони несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства РФ.

7.2. Керівна компанія несе відповідальність перед Товариством за збитки, заподіяні Товариству своїми винними діями (бездіяльністю), якщо інші підстави та розмір відповідальності не установлені законодавством РФ.У тому числі Керівна компанія зобов'язана відшкодувати Суспільству:
– суму пеней та інших санкцій, стягнених із Товариства у встановленому законом порядку за порушення Товариством законодавства про податки та збори;
– розмір неустойки, стягнутої контрагентами за невиконання або неналежне виконання Товариствомств за господарськими договорами.

При цьому Управляюча компанія не несе відповідальності за збитки, виникнення яких зумовлено обставинами, що виникли до набуття чинності цим договором, а також за наявності вини Товариства у виникненні збитків.

7.3. У разі несвоєчасної оплати послуг Керуючої компанії Товариство зобов'язане сплатити Керуючій компанії на вибір останньої пені у розмірі10 відсотківвід суми, що підлягає сплаті за кожен день прострочення, а також відшкодувати збитки у частині, що не покрита неустойкою.

7.4. За недобросовісне ухилення від схвалення запропонованих Керівною компанією дій та угод (наприклад, схвалення великої угоди, запропонованої керуючою компанією на схваленняЗагальні збори учасників Товариства) Суспільство зобов'язане сплатити Керівній компанії штраф у розмірі200 000 (Двісті тисяч)карбованців. При цьому Керівна компанія не несе відповідальності за будь-які несприятливі наслідки для Товариства.

8. ТЕРМІН ДІЇ, ПОРЯДОК ЗМІНИ І РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ

8.1. Цей договір набирає чинності з моменту затвердження йогоЗагальними зборами учасників Товаристваі Загальними зборами учасників керуючої компаніїі діє до 20 квітня 2018 року.