Стверджую ________________________ ___________________________________ (ініціали, прізвище) (найменування організації, ________________________ підприємства і т.п., його (директор або інше організаційно-правова форма) посадова особа, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) "" ____________ 20__р. м.п. Посадова інструкція економіста з фінансової роботи ______________________________________________ (найменування організації, підприємства і т.п.) "" ______________ 20__р. N_________ Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на підставі трудового договору з __________________________________________ (найменування посади особи, на якого ______________________________________________________ і відповідно до складена справжня посадова інструкція) положеннями Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації. I. Загальні положення 1.1. Економіст з фінансової роботи відноситься до категорії фахівців. 1.2. На посаду: - економіста по фінансовій роботі призначається особа, що має вищу професійну (економічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи, або середню професійну освіту і стаж роботи на посаді техніка I категорії не менше _______ років або в інших посадах, що займаються фахівцями із середнім професійною освітою, не менше _______ років; - економіста по фінансовій роботі II категорії - особа, що має вищу професійну (економічну) освіту і стаж роботи на посаді економіста по фінансовій роботі або інших інженерно-технічних посадах, що займаються фахівцями з вищою професійною освітою, не менше _______ років; - економіста по фінансовій роботі I категорії - особа, що має вищу професійну (економічну) освіту і стаж роботи на посаді економіста по фінансовій роботі II категорії не менше _______ років. 1.3. Призначення на посаду економіста з фінансової роботи і звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням начальника фінансового відділу. 1.4. Економіст з фінансової роботи безпосередньо підпорядковується начальнику фінансового відділу. 1.5. Під час відсутності економіста з фінансової роботи (відрядження відпустку, хвороба та ін.) Його посадові обов'язки виконує в установленому порядку, який призначається заступник, який несе повну відповідальність за якісне і своєчасне їх виконання. 1.6. У своїй діяльності економіст з фінансової роботи керується: - нормативними актами та методичними матеріалами з питань виконуваної роботи; - статутом підприємства; - правилами трудового розпорядку; наказами та розпорядженнями директора підприємства і безпосереднього керівника; - цією посадовою інструкцією. 1.7. Економіст з фінансової роботи повинен знати: - законодавчі та нормативні акти і методичні матеріали з організації фінансової роботи; - економіку виробництва; - порядок складання фінансових та касових кредитних заявок і кошторисів; - нормування оборотних коштів; - правила фінансування з державного бюджету, довгострокового і короткострокового кредитування; - порядок залучення позикових та використання власних коштів, випуску та придбання цінних паперів, нарахування і сплати платежів до державного бюджету, податкові органи, банківські установи та позабюджетні фонди; - систему фінансових методів, що забезпечують управління фінансовими потоками; - порядок розподілу фінансових ресурсів; - порядок фінансування капітального будівництва, ремонту і витрат по технічному переозброєнню підприємства; - систему рахунків бухгалтерського обліку; - порядок і форми фінансових розрахунків; - встановлену звітність про фінансову діяльність підприємства, порядок і терміни її складання; - організацію виробництва, праці та управління; - можливості застосування обчислювальної техніки для здійснення фінансових розрахунків і обліку грошових коштів підприємства, правила її експлуатації; - ринкові методи господарювання; - законодавство про працю; правила і норми охорони праці. II. Функції На економіста з фінансової роботи покладаються такі функції: 2.1. Здійснення фінансової діяльності підприємства. 2.2. Розробка нормативної та методичної документації, що регламентує фінансову діяльність підприємства. 2.3. Взаємодія з представниками сторонніх організацій з питань, що входять в його компетенцію. 2.4. Підготовка банківських документів на платежі за зобов'язаннями підприємства. 2.5. Забезпечення правильності здійснення фінансових операцій. 2.6. Складання встановленої звітності. 2.7. ______________________________________________________________. III. Посадові обов'язки Економіст з фінансової роботи зобов'язаний: 3.1. Виконувати роботу по здійсненню фінансової діяльності підприємства, спрямованої на забезпечення фінансовими ресурсами завдань виробничого плану, формування і розподіл доходів і накопичень підприємства та їх використання за зобов'язаннями перед державним бюджетом, податковими органами, банківськими установами, постачальниками, фінансування витрат на розширене відтворення, соціальне забезпечення і матеріальне стимулювання працівників. 3.2. Розробляти, виходячи з техніко-економічних показників виробничого плану, проекти перспективних і річних фінансових планів, прогнози надходження грошових коштів на рахунки підприємства. 3.3. Визначати розміри доходів і витрат, надходжень і відрахувань коштів, взаємовідносини підприємства з бюджетом, податковими органами, банками; складати баланси доходів і витрат, касові плани і кредитні заявки. 3.4. Брати участь в підготовці планів виробництва і реалізації продукції робіт (послуг), капітальних вкладень, планів по прибутку і податку на прибуток, готувати необхідні розрахунки і обґрунтування до них, в розробці нормативів оборотних коштів за видами сировини, матеріалів та інших товарно-матеріальних цінностей і витрат в вартісному вираженні, доводити затверджені показники до підрозділів підприємства. 3.5. Забезпечувати оперативне фінансування, виконання розрахункових та платіжних зобов'язань, своєчасне відображення змін, що відбуваються в платоспроможності підприємства, відстежувати стан власних коштів. 3.6. Складати проекти планів по прибутку від реалізації продукції, що випускається, використання основних засобів, а також проведення операцій, безпосередньо не пов'язаних з основною діяльністю (здавання приміщень та майна в оренду, доходи з цінних паперів та ін.). 3.7. Брати участь в розробці проектів планів розподілу прибутку, планових нормативів відрахувань до фондів підприємства. 3.8. Готувати банківські документи на всі види платежів за зобов'язаннями підприємства. 3.9. Вести листування з рекламаційними рахунках постачальників (замовників) і по рахунках, не сплачених у встановлені терміни. 3.10. Здійснювати контроль за виконанням фінансових показників підрозділами підприємства, додержанням касової дисципліни, розрахунками з постачальниками (замовниками), своєчасністю надходжень всіх належних підприємству коштів, забезпечувати дотримання режиму економії. 3.11. Аналізувати виконання кошторисів, оперативну і бухгалтерську звітність по фінансовій діяльності. 3.12. Брати участь в розробці і впровадженні заходів щодо підвищення прибутковості виробництва та реалізації продукції, поліпшення використання власних оборотних коштів, коштів державного бюджету, запобігання утворенню та ліквідації зайвих запасів матеріальних цінностей, забезпечення конкурентоспроможності продукції підприємства. 3.13. Брати участь у формуванні та використанні коштів підприємства, проводити аналіз їх структури і руху. 3.14. Брати участь в роботі з вивчення та аналізу стану ринку кредитних ресурсів і цінних паперів з метою ефективного розміщення вільних фінансових коштів і забезпечення фінансової стійкості підприємства. 3.15. Проводити роботу із залучення позикових та використання власних коштів для здійснення фінансових операцій (кредитування, інвестування фінансових ресурсів в цінні папери, розміщення коштів на банківські депозити та ін.), Забезпечувати правильність їх здійснення. 3.16. Готувати депозитні договори на вкладення фінансових коштів, здійснювати контроль за своєчасним поверненням вкладу та отриманням відсотків по ним. 3.17. Планувати доходи від розміщення вільних коштів та придбання високоліквідних державних цінних паперів, аналізувати відомості про доходи, отриманих від їх інвестування, складати зведену звітність. 3.18. Брати участь в розробці нормативної та методичної документації, що регламентує фінансову діяльність підприємства. 3.19. Вести облік виконання плану по реалізації продукції (робіт, послуг), планів по прибутку і податку з обороту, надходжень доходів, наявності коштів на рахунках в банку, погашення кредиторської заборгованості федеральному, регіональному і місцевому бюджетам, постачальникам і установам банків. 3.20. Складати встановлену звітність про результати фінансової діяльності підприємства. 3.21. Виконувати роботи з формування, ведення та зберігання бази даних внутрішньовиробничої та зовнішньої фінансової інформації, вносити зміни до довідкової та нормативної інформації, яка використовується під час оброблення даних. 3.22. Брати участь у формулюванні економічної постановки завдань або окремих їх етапів, що вирішуються за допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, що дозволяють створювати економічно обґрунтовані системи обробки фінансової інформації. 3.23. _____________________________________________________________. IV. Права Економіст з фінансової роботи має право: 4.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності, вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав. 4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією. 4.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію і документи з питань, що входять в його компетенцію. 4.4. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів підприємства для вирішення покладених на нього обов'язків (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника підприємства). V. Відповідальність Економіст з фінансової роботи несе відповідальність: 5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених законодавством України про працю. 5.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації. 5.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації. Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________ (найменування, _____________________________. Номер і дата документа) _________________________ Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис) "" _____________ 20__р. Погоджено: Начальник юридичного відділу _____________________________ (ініціали, прізвище) _____________________________ (підпис) "" ________________ 20__р. _________________________ З інструкцією ознайомлений: (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис) "" _____________ 20__р.

• Підготовка вихідних відомостей для розробки проектів для збільшення реалізаційної обсягу і підвищення прибутковості.
• Виконання розрахунків по фінансових, трудових і матеріальних витрат, необхідних для випуску і збуту виготовлених виробів, освоєння нового асортименту, передових технологій та обладнання.
• Визначення економічної ефективності організації роботи та виробничих процесів, впровадження машин і операцій, винаходів і раціоналізаторських пропозицій.
• Виконання економічного аналізу господарської діяльності компанії та структурних підрозділів.
• Розробка заходів підвищення рентабельності, продуктивності, конкурентоспроможності продукції, зниження витрат на випуск і збут товару, усунення втрат, виявлення можливостей для додаткового виробництва виробів.

Увага

Бере участь в розробці проектів планів розподілу прибутку, планових нормативів відрахувань до фондів підприємства. 8. Готує банківські документи на всі види платежів за зобов'язаннями підприємства.

   9. Веде переписку по рекламаційними рахунках постачальників (замовників) і по рахунках, не сплачених у встановлені терміни. 10. Здійснює контроль за виконанням фінансових показників підрозділами підприємства, додержанням касової дисципліни, розрахунками з постачальниками (замовниками), своєчасністю надходжень всіх належних підприємству коштів, забезпечує дотримання режиму економії.

  11. Аналізує виконання кошторисів, оперативну і бухгалтерську звітність по фінансовій діяльності. 12.

Посадова інструкція економіста бюджетної установи

інфо

Пропонуємо Вашій увазі типовий приклад посадової інструкції економіста з фінансової роботи, зразок 2018 року. Посадова інструкція економіста з фінансової роботи повинна включати наступні розділи: загальний стан, посадові обов'язки економіста з фінансової роботи, права економіста з фінансової роботи, відповідальність економіста по фінансовій роботі.

Посадова інструкція економіста з фінансової роботи відноситься до розділу «Загальногалузеві кваліфікаційні характеристики посад працівників, зайнятих на підприємствах, в установах і організаціях». У посадовій інструкції економіста з фінансової роботи повинні бути відображені наступні пункти: Посадові обов'язки економіста по фінансовій роботі 1) Завдання та обов'язки.

Посадові обов'язки економіста бюджетної установи (для резюме)

Брати участь в розробці і впровадженні заходів поповишенію прибутковості виробництва і реалізації продукції, улучшеніюіспользованія власних оборотних коштів, коштів державногобюджету, попередження утворення і ліквідації зайвих запасовматеріальних цінностей, забезпечення конкурентоспроможності продукцііпредпріятія. 3.13. Брати участь у формуванні та використанні средствпредпріятія, проводити аналіз їх структури і руху.
   3.14. Брати участь в роботі з вивчення та аналізу состояніяринка кредитних ресурсів і цінних паперів з метою ефективного размещеніясвободних фінансових коштів і забезпечення фінансової устойчівостіпредпріятія. 3.15.

Посадові інструкції

Особа, яка призначається на посаду: - економіста по фінансовій роботі повинно мати висшеепрофессіональное (спеціаліст) безпред'явленія вимог до стажу роботи, або середню професійну освіту і стаж роботи на посаді техніка I категорії не менше років або в інших посадах, що займаються фахівцями з середньою професійною освітою , не менше років; - економіста по фінансовій роботі II категорії має іметьвисшее відповідного напряму підготовки (спеціаліст) та стаж роботи на посаді економіста по фінансовій роботі або інших інженерно-технічних посадах, що займаються фахівцями з вищою професійною освітою, не менше років; - економіста по фінансовій роботі I категорії повинно мати висшеепрофессіональное (економічну) освіту і стаж роботи на посаді економіста по фінансовій роботі II категорії не менше років. 1.4.

Посадова інструкція економіста з фінансової роботи

• Забезпечує оперативне фінансування, виконання розрахункових та платіжних зобов'язань, своєчасно відображення змін, що відбуваються в платоспроможності підприємства, відстежує стан власних коштів.
• Складає проектів планів по прибутку від реалізації продукції, що випускається, використання основних засобів, а також проведення операцій, безпосередньо не пов'язаних з основною діяльністю (здавання приміщень та майна в оренду, доходи з цінних паперів та ін.).
• Бере участь в розробці проектів планів розподілу прибутку, планових нормативів відрахувань до фондів підприємства.
• Готує банківські документи на всі види платежів за зобов'язаннями підприємства.
• Веде листування по рекламаційними рахунках постачальників (замовників) і по рахунках, не сплачених у встановлені терміни.
• Здійснює контроль за:

1. 10.1.

В обов'язки цього спеціаліста входить виконання роботи, пов'язаної з нерегламентними обчисленнями і контролем правильності виконання відповідних розрахункових операцій. Співробітник веде облік показників результативності виробництва, укладених договорів з іншими підприємствами. Посадова інструкція головного економіста містить обов'язок готувати періодичну звітність у встановлений термін. Співробітник контролює виконання завдань по підрозділах і підприємству в цілому, використання внутрішньогосподарських ресурсів. Співробітник зобов'язаний стежити за дотриманням термінів виконання умов договорів, укладених підприємством. Права Цей розділ включає в себе посадова інструкція економіста бюджетної установи, комерційного підприємства чи іншої організації.

  Права фахівця взаємопов'язані з його обов'язками.

Обов'язки економіста з фінансової роботи в бюджетній установі

Проведення фінансово-економічного аналізу, облік і оптимізація господарської та економічної діяльності. 2.12. Ведення листування з вищестоящою організацією, адміністрацією, фінансовим органом. 2.13. Формування структури ціни, визначення цін на надання послуг. 2.14. Оформлення матеріалів для укладення договорів, здійснення контролю за термінами виконання договірних зобов'язань.
   2.15. Здійснення контролю за виконанням зобов'язань за договорами, формування актів виконаних робіт. 2.16. Організація і проведення закупівель відповідно до Федерального закону від 21.07.2005 р N 94-ФЗ «Про розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг для державних і муніципальних потреб». 2.17. Підготовка періодичної звітності в установлені терміни. 2.18.

На час відсутності економіста з фінансової роботи (відпустка, хвороба, відрядження, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за якісне і своєчасне виконання покладених на нього обов'язків.

II. Посадові обов'язки Економіст з фінансової роботи: 1. Виконує роботу щодо здійснення фінансової діяльності підприємства, спрямованої на забезпечення фінансовими ресурсами завдань виробничого плану, формування і розподіл доходів і накопичень підприємства та їх використання за зобов'язаннями перед державним бюджетом, податковими органами, банківськими установами, постачальниками, фінансування витрат на розширене відтворення, соціально забезпечення та матеріальне стимулювання працівників. 2.
  Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків. 6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством. 4. Відповідальність економіста по фінансовій роботі Економіст по фінансовій роботі несе відповідальність у таких випадках: 1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю. 2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації. 3.

• В межах своєї компетенції повідомляти начальнику фінансового відділу про всі недоліки в діяльності підприємства та його структурних підрозділів, виявлених в процесі здійснення своїх посадових обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
• Запитувати особисто або за дорученням начальника фінансового відділу від підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
• Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника).
• Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
IV.

Фінансові плани і звіти - це робота економіста, обов'язки якого полягають у веденні фінансової звітності та здійсненні фінансової роботи підприємства. Виходячи з економічних і технічних показників виробничого плану організації, економісти фінансових відділів розробляють перспективні і готові плани, прогнози надходження коштів на рахунки підприємства або фірми. Вони визначають кількісне співвідношення доходів і витрат, розміри грошових надходжень і відрахувань по організації. Економіст з фінансової роботи готує плани виробництва, розробляє заходи щодо реалізації готової продукції, планування прибутку, капіталовкладень і податків на прибуток. Забезпечення оперативного фінансування та виконання розрахункових та платіжних зобов'язань також входить до функціональних обов'язків економіста з фінансової роботи. Спеціаліст цього рангу готує звітну документацію, банківські документи по всім видам платежів, веде переписку по рекламаційними актами постачальників, послуги яких не були сплачені в установлені договорами терміни. Спеціаліст з фінансів аналізує виконання кошторисів, їх розрахунок, складає бухгалтерську звітність, проводить оперативний аналіз фінансової роботи організації. Удосконалює методи використання оборотних активів, коштів з державного бюджету.

• 1. Загальні положення:
  • - Економіст належить до категорії «фахівці».
  • - Економіст безпосередньо підпорядковується фінансовому директору / генеральному директору.
  • - В період відсутності економіста його права, відповідальність, функціональні обов'язки покладаються на інша посадова особа, про що повідомляється в наказі по організації.
  • - На посаду економіста призначається особа, яка має вищу економічну освіту та досвід аналогічної роботи не менше одного року.
  • - Призначення та звільнення з посади економіста здійснюється наказом генерального директора.

Економіст керується в своїй діяльності:

• - Статутом організації.
• - Законодавчими актами РФ.
• - Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
• - Розпорядженнями безпосереднього начальника.
• - Цією посадовою інструкцією.
• - Керівними, нормативними актами організації.
• - Методичними матеріалами ведення діяльності.
• - Наказами, розпорядженнями керівництва.

Економіст повинен знати:

• - Правила розробки річних планів господарської, виробничої, фінансової діяльності організації.
• - Постанови, законодавство, накази, розпорядження, інші нормативні акти.
• - Методичні матеріали з планування, аналізу, обліку діяльності організації.
• - Планово-облікову документацію.
• - Правила підготовки бізнес-планів.
• - Способи економічного аналізу, обліку показників роботи підрозділів організації.
• - Правила, терміни підготовки встановленої звітності.
• - Правила підготовки нормативів витрат трудових, матеріальних, фінансових ресурсів.
• - Порядок проведення статистичного, оперативного обліку.

Способи встановлення економічної ефективності застосування нових технологій, організації праці, винаходів, раціоналізаторських пропозицій.

• 2. Завдання та обов'язки економіста:
  • - Розраховує матеріальні, трудові, фінансові витрати, необхідні для діяльності організації, реалізації продукції, освоєння її нових видів, впровадження прогресивних технологій.
  • - Збирає відомості для складання проектів фінансової, господарської, комерційної, виробничої діяльності організації з метою забезпечення зростання обсягів збуту продукції, збільшення рентабельності.
  • - Встановлює економічну результативність організації праці, виробництва, впровадження нової техніки, раціоналізаторських пропозицій, винаходів.
  • - Виробляє економічний аналіз господарської діяльності підрозділів організації.
  • - Розробляє заходи щодо запровадження режиму економії, підвищенню рентабельності виробництва, конкурентоспроможності продукції, ефективності праці, зменшення витрат на виробництво, збут продукції.
  • - Сприяє скороченню втрат, непродуктивних витрат.
  • - Визначає можливості для додаткового випуску продукції.
  • - Бере участь в обговоренні виробничих, господарських планів.
  • - Бере участь у дослідженнях ринку, прогнозуванні, розвитку виробництва.
  • - Контролює виконання завдань, покладених на підрозділи організації, використання господарських ресурсів.
  • - Привертає встановлену звітність в певний термін.
  • - Веде облік економічних показників, результатів господарської, виробничої діяльності підрозділів організації.
  • - Стежить за виконанням укладених договорів.
  • - Веде бази даних економічної інформації.
  • - Доповнює нормативну, довідкову інформацію.
  • - Виконує службові доручення безпосереднього начальника.
• 3. Економіст має право:
  • - Приймати самостійні рішення в межах своєї компетенції.
  • - Отримувати від керівництва відомості про рішення щодо своєї діяльності.
  • - Чи не виконувати функціональні обов'язки при появі небезпеки для здоров'я, життя.
  • - Інформувати керівництво про встановлені недоліки в роботі організації, надсилати пропозиції щодо їх ліквідації.
  • - комунікувати з підрозділами організації з питань своєї діяльності.
  • - Вимагати від керівництва створення нормальних умов для виконання своїх обов'язків, безпечної праці.
  • - Підвищувати свою кваліфікацію, брати участь в освітніх заходах.
  • - Консультуватися у експертів з питань, що виходять за межі компетенції економіста.
  • - Висувати пропозиції керівництву щодо поліпшення діяльності організації.
• 4. Економіст несе відповідальність за:
  • - Неналежне виконання своїх посадових обов'язків.
  • - Порушення вимог внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, норм техніки безпеки, протипожежного захисту.
  • - Інформацію в документації, що надається керівництву.
  • - Достовірність відомостей про економічний стан ввірених підрозділів.
  • - Нанесення шкоди організації, її співробітникам, клієнтам, державі.
  • - Наслідки власних дій, самостійних рішень.
  • - Порушення вимог керівних документів організації.

Наш каталог зразків документів, форми контрактів і посадових інструкцій зібраний в цьому розділі

Посадова інструкція ЕКОНОМІСТА ПО ФІНАНСОВОЇ РОБОТИ

Посадова інструкція ЕКОНОМІСТА ПО ФІНАНСОВОЇ РОБОТИ __________________________ (найменування організації, підприємства, установи) ___________________________ (директор, інша посадова особа, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) Посадова інструкція ___________________________ (підпис) (розшифровка _________ N ___________ підпису) Місце видання ___________________________ (дата) ЕКОНОМІСТА ПО ФІНАНСОВОЇ РОБОТИ I. Загальні положення 1.1. Економіст з фінансової роботи відноситься до категорії фахівців, приймається на роботу і звільняється з роботи наказом директора підприємства. 1.2. На посаду економіста з фінансової роботи призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню спеціальну освіту і стаж роботи на посаді техніка I категорії не менше 3 років або на інших посадах, що займаються фахівцями із середньою спеціальною освітою , не менше 5 років. На посаду економіста з фінансової роботи II категорії призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту та стаж роботи на посаді економіста по фінансовій роботі або на інших інженерно-технічних посадах, що займаються фахівцями з вищою освітою, не менше 3 років. На посаду економіста з фінансової роботи I категорії призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту та стаж роботи на посаді економіста по фінансовій роботі II категорії не менше 3 років. 1.3. Економіст з фінансової роботи підпорядковується _______________ ___________________________________________________________________. 1.4. У своїй діяльності економіст з фінансової роботи керується: - нормативними документами з питань виконуваної роботи; - методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань; - статутом підприємства; - правилами трудового розпорядку; - наказами та розпорядженнями директора підприємства (безпосереднього керівника); - цією посадовою інструкцією. 1.5. Економіст з фінансової роботи повинен знати: - постанови, розпорядження, накази вищестоящих органів, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації фінансової роботи; - економіку виробництва; - порядок складання фінансових та касових планів, кредитних заявок і кошторисів, нормування оборотних коштів; - правила фінансування з державного бюджету, довгострокового і короткострокового кредитування підприємства, нарахування і сплати платежів до державного бюджету; - порядок утворення грошових фондів, фінансування капітального будівництва, ремонту і витрат по технічному переозброєнню підприємства; - систему рахунків бухгалтерського обліку; - порядок і форми фінансових розрахунків; - встановлену звітність про фінансову діяльність підприємства, порядок і терміни її складання; - правила експлуатації обчислювальної техніки; - основи організації виробництва, праці та управління; - основи трудового законодавства; - правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 1.6. Під час відсутності економіста з фінансової роботи його обов'язки виконує в установленому порядку призначається заступник, який несе повну відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків. II. ФУНКЦІЇ На економіста з фінансової роботи покладаються такі функції: 2.1. Виконання роботи по здійсненню фінансової діяльності підприємства. 2.2. Розробка проекту фінансового плану. 2.3. Контроль за виконанням фінансових показників, дотриманням касової дисципліни, розрахунками з постачальниками (замовниками). 2.4. Підготовка встановленої звітності про результати фінансової діяльності підприємства. III. Завдання та обов'язки Для виконання покладених на нього функцій економіст з фінансової роботи зобов'язаний: 3.1. Розробляти, виходячи з основних техніко-економічних показників виробничого плану підприємства, проект фінансового плану. 3.2. Визначати розміри доходів і витрат, надходжень і відрахувань коштів, кредитні взаємовідносини і взаємовідносини підприємства з бюджетом, складати баланси доходів і витрат, касові плани і кредитні заявки. 3.3. Брати участь в підготовці планів виробництва і реалізації продукції, робіт (послуг), виконуючи до них необхідні розрахунки, в розробці нормативів оборотних коштів за видами сировини, матеріалів та інших товарно-матеріальних цінностей і витрат у вартісному вираженні, доводити затверджені показники до підрозділів підприємства. 3.4. Готувати банківські документи на всі види платежів за зобов'язаннями підприємства (в державний бюджет, банки та іншим кредиторам). 3.5. Вести листування з рекламаційними рахунках постачальників (замовників) і по рахунках, не сплачених у встановлені терміни. 3.6. Здійснювати контроль за виконанням фінансових показників підрозділами підприємства, додержанням касової дисципліни, розрахунками з постачальниками (замовниками), своєчасністю надходжень всіх належних підприємству коштів, забезпечувати дотримання режиму економії. 3.7. Аналізувати виконання кошторисів, оперативну і бухгалтерську звітність по фінансовій діяльності. 3.8. Брати участь в розробці і впровадженні заходів з економічного стимулювання підвищення якості продукції, поліпшення господарської діяльності підприємства і використання власних оборотних коштів, коштів державного бюджету, запобігання утворенню та ліквідації зайвих запасів матеріальних цінностей. 3.9. Вести облік виконання плану по реалізації продукції (робіт, послуг), плану по прибутку, надходжень доходів, наявності коштів на рахунках в банку, погашення кредиторської заборгованості державного бюджету, постачальникам і установам банків. 3.10. У встановлені терміни складати звіти про виконання фінансових планів і про фінансовий стан підприємства. IV. ПРАВА Економіст з фінансової роботи має право: 4.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. 4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією. 4.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків. 4.4. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів підприємства для вирішення покладених на нього обов'язків (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника підприємства). 4.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав. V. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Економіст з фінансової роботи несе відповідальність: 5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством. 5.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством. 5.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством. Керівник структурного _________ _______________________ (підпис) (ініціали та прізвище) Візи З Інструкцією ознайомлений: _________ _______________________ (підпис) (розшифровка підпису) _______________________ (дата)

11.03.2019

Проведено семінар «Управління витратами. Калькулювання собівартості »для співробітників економічного управління Державного наукового центру Російської Федерації ФГУП« НАМИ ».

07.02.2019

Школа бізнесу Альфа провела корпоративний семінар «Управління дебіторською заборгованістю» для співробітників дистриб'юторської компанії «Літ Трейдинг».

16.10.2018

Про те, як змінюється попит на корпоративне дистанційне навчання і про тенденції в бізнес-освіті, розповіла Співтовариства менеджерів порталу Executive.ru директор Школи бізнесу «Альфа» Алла Уварова.

28.06.2018

У Москві пройшов семінар «Планування і бюджетування: кращі практики на підприємствах паливно-енергетичного комплексу» для представників фінансово-економічних служб корпорації «Газпром».

04.04.2018

У Рязані відбувся семінар з фінансового аналізу для економістів Рязанського конструкторського бюро «Глобус».

05.02.2018

Школа бізнесу Альфа провела семінар «Фінанси для нефінансистів» для директорів філій АТ «Росжелдорпроект».

31.01.2018

Відбувся семінар з ціноутворення для співробітників комерційного і фінансово-економічного підрозділів Об'єднання «Росінкас» Центрального Банку РФ.

22.09.2017

За дистанційним форматом майбутнє - Інтерв'ю директора Школи бізнесу Альфа Уварової Алли для Співтовариства менеджерів Executive.ru

01.08.2017

У Москві пройшли семінари з бюджетування та управління казначейством для представників фінансово-економічних служб підприємств корпорацій «Газпром» і «Роснефть».

21.03.2017

У Липецьку на Новолипецькому металургійному комбінаті пройшов виїзний корпоративний семінар «Фінанси для нефінансистів». Семінар був організований в рамках стратегії, яка націлена на розкриття внутрішнього потенціалу компанії.

Корпоративні семінари

Корпоративне навчання - це отримання знань і навичок співробітниками однієї компанії. Наша Школа оперативно організовує для компанії-замовника корпоративний тренінг чи семінар з урахуванням галузевої специфіки та конкретних потреб вашого бізнесу.

Відгуки учасників семінарів:

«Тема планування і бюджетування розкрита досить повно. Було цікаво самостійно підготувати прогнозний звіт про прибутки і збитки і особливо прогнозний баланс », - Бреславський Володимир, заступник директора з економіки та фінансів, ЗАТ« многовершинная », Хабаровський край.

«Коротко і при цьому детально описана система роботи казначейства. Дуже хороший викладач, величезне спасибі », - Болотова Світлана Сергіївна, скарбник,« Акадо », Москва.

«Хороша сама ідея семінару з ціноутворення - розгляд в комплексі маркетингу і фінансів. Сподобалася логіка викладу матеріалу, зв'язок теорії з практикою (приклади і задачі), доступне пояснення », - Інберг Анна Євгенівна, менеджер з продажу, ТОВ" Вістеон Автоприбор Електронікс ", Володимир.

«Семінар повністю виправдав очікування. Отримані знання допоможуть розібратися у фінансовій та бухгалтерській звітності, побачити потрібні цифри в море інформації. Також дізналася багато нового про аналіз фін. діяльності », - Ніконова Наталя Валентинівна, керівник проектів відділу зв'язку« X5 Retail Group », Москва.

«Сподобалося висвітлення питань щодо організації внутрішнього контролю через управлінський облік», - Романюк Ю.А., керівник контрольно-ревізійної служби ТОВ «Аксон», Кострома.

«У семінарі сподобалася його практична спрямованість на створення системи управління дебіторською заборгованістю. Було розглянуто велику кількість практичних інструментів щодо поліпшення збирання грошей. Багато прикладів з реальної практики, що дає можливість застосувати отримані знання у своїй подальшій роботі. Дякую! »- Кузьмініч Андрій Вікторович, Комерційний контролер ТОВ" Модерн Машинері Фар Іст ", Магадан.

«Структуровані знання по всіх функцій казначейства в доступній формі», - Нестеров О.В., гл. фахівець, «Росатом», Москва.

«Після прослуховування семінару маю загальну картину з бюджетування, що і було метою. Питання, що виникають пояснювались відразу. Багато практичних завдань. Бажаю процвітання Школі бізнесу «Альфа», - Бакликова Наталія Володимирівна, провідний спеціаліст «ДПН-Логістика», Москва.

«Дуже все сподобалося! Прийшла вдруге, була на семінарі з іншої теми. Матеріал представлений дуже докладно, все зрозуміло на основі прикладів. Вдалося проаналізувати і власне підприємство, так як було мало учасників і вийшло практично індивідуальне заняття. Дякую! »- Куксова Валерія Володимирівна, економіст, ТОВ« Будстандарт », Москва.