Посадова інструкція дизайнера-конструктора. Колонка Fashion Factory: Особливості роботи конструктора на виробництві та в ательє Функції дизайнера конструктора


СТВЕРДЖУЮ

Виконавчий віце-президент

Російський союз промисловців і підприємців

Д. В. Кузьмін

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

дизайнера-конструктора

Підрозділи «Типові технології»

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні, посадові обов'язки, права і відповідальність дизайнера-конструктора підрозділу «Типові технології» (далі - Дизайнер-конструктор) Російський союз промисловців і підприємців (далі Установа).

1.2. На посаду дизайнера-конструктора призначається особа, що задовольняє наступним вимогам до освіти та навчання:

  • Середня професійна освіта - програми підготовки фахівців середньої ланки;

    • 1.3. Дизайнер-конструктор повинен знати:

  • кольорознавство;
  • Технології виробництва виробів деревообробки та меблів;
  • Англійська мова в обсязі, необхідному для професійної комунікації;
  • Дизайн в рамках, визначених сферою діяльності;
  • Вимоги охорони праці;
  • Архітектурне проектування в рамках, визначених сферою діяльності;
  • Технологічні особливості виробництва виробів деревообробки та меблів;
  • Конструктивні особливості виробів меблів і деревообробки;
  • кольорознавство;
  • Методики і критерії розрахунків вартості виробу або комплекту виробів з урахуванням комплектуючих, аксесуарів і фурнітури;
  • Архітектурне проектування конструкцій з деревини;
  • Методики розрахунків витрат матеріалів для комплектів виробів;
  • Властивості і характеристики матеріалів, використовуваних для виробництва виробів деревообробки та меблів;
  • Нормативно-технічна документація;
  • Параметри і характеристики комплектуючих, аксесуарів і фурнітури, використовуваних для виробів деревообробки та меблів;
  • Конструктивні особливості виробів в залежності від виробничих можливостей організації;
  • Системи автоматизованого проектування виробів деревообробки та меблів;
  • Ергономічні особливості виробів меблів і деревообробки;
  • Англійська мова в обсязі, необхідному для проектування виробів в спеціалізованих системах автоматизованого проектування;
  • Моделювання виробів з деревини;
  • Номенклатура стандартних виробів;
  • Дизайн виробів деревообробки та меблів;
  • Вимоги охорони праці;

    • 1.4. Дизайнер-конструктор повинен вміти:

  • Формувати специфікації, кошториси та звіти на проектований виріб або комплект виробів;
  • Розраховувати параметри набору під задані розміри приміщення, з урахуванням особливостей приміщень;
  • Формувати специфікації, кошториси та звіти на виріб або комплект виробів;
  • Знаходити нестандартні рішення для можливості реалізації поставлених завдань;
  • Проводити розрахунок витрат матеріалів для комплектів виробів;
  • Здійснювати підбір кольору, матеріалів і комплектуючих за зразками, наданих деревообробної та меблевої організацією;
  • Оформляти документацію і формувати файли систем автоматизованого проектування відповідно до внутрішніх вимог організації для подальшої їх обробки;
  • Підбирати параметри набору під задані розміри приміщення, з урахуванням особливостей приміщень;
  • Користуватися спеціалізованим програмним забезпеченням;
  • Проводити розрахунок витрат на супутні операції для виготовлення комплекту виробів;
  • Проводити розрахунок вартості виробу або комплекту виробів з урахуванням комплектуючих, аксесуарів і фурнітури;

    • 1.5. Дизайнер-конструктор призначається на посаду і звільняється з посади наказом виконавчого віце-президента Установи відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

    1.6. Дизайнер-конструктор підпорядковується виконавчому віце-президенту Установи та начальнику підрозділу «Типові технології»

    2. Трудові функції

  • 2.1. Модифікація типових і групових уніфікованих і стандартних виробів під індивідуальні замовлення і особливості приміщень з використанням систем автоматизованого проектування.
  • 2.2. Проектування типових і групових уніфікованих і стандартних виробів деревообробки та меблів з використанням систем автоматизованого проектування.

    • 3. Посадові обов'язки

  • 3.1. Інформування замовника про особливості виготовлення виробів відповідно до нормативних вимог і узгодження проектної документації.
  • 3.2. Виявлення потреб замовника в підборі і модифікації стандартних номенклатурних виробів деревообробки та меблів.
  • 3.3. Формування комплектів проектної документації на модифіковане виріб для замовника і відділів організації.
  • 3.4. Оцінка можливостей реалізації проекту по модифікації (зміни конструкції) вироби.
  • 3.5. Розробка пропозицій щодо зміни конструкції стандартних виробів набору відповідно до виробничих можливостей організації і вимогами замовника.
  • 3.6. Узгодження пропозиції щодо зміни конструкції виробу з технологічним відділом і замовником.
  • 3.7. Розрахунок вартості модифікованого вироби.
  • 3.8. Збір інформації та даних про виріб для оцінки можливості його модифікації.
  • 3.9. Розробка дизайну виробів або комплекту виробів з прив'язкою до інтер'єру відповідно до технічного завдання або замовленням.
  • 3.10. Підбір комплектуючих, аксесуарів і фурнітури для виробів або комплектів відповідно до технічного завдання або замовленням.
  • 3.11. Внесення змін до проектної документації за результатами узгодження.
  • 3.12. Інформування замовника про особливості виготовлення виробів відповідно до нормативних вимог і узгодження проектної документації.
  • 3.13. Формування комплектів підсумкової проектної документації для замовника і відділів організації деревообробки та меблів.
  • 3.14. Проектування комплектів зі стандартних номенклатурних виробів деревообробки та меблів відповідно до технічного завдання або замовленням.
  • 3.15. Підбір та комбінування колірних параметрів і матеріалів для виробів або комплектів виробів відповідно до технічного завдання або замовленням.
  • 3.16. Виявлення потреб замовника в підборі стандартних номенклатурних виробів деревообробки та меблів.

    • 4. Права

      Дизайнер-конструктор має право:

    4.1. Запитувати й одержувати необхідну інформацію, а так само матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності дизайнера-конструктора.

    4.2. Підвищувати кваліфікацію, проходити перепідготовку (перекваліфікацію).

    4.3. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення питань, що належать до компетенції дизайнера-конструктора.

    4.4. Брати участь в обговоренні питань, що входять в його функціональні обов'язки.

    4.5. Вносити пропозиції і зауваження з питань поліпшення діяльності на дорученій ділянці роботи.

    4.6. Звертатися до відповідних органів місцевого самоврядування або в суд для вирішення спорів, що виникають при виконанні функціональних обов'язків.

    4.7. Користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків.

    4.8. Проходити в установленому порядку атестацію.

    5. Відповідальність

    Дизайнер-конструктор несе відповідальність за:

    5.1. Невиконання (неналежне виконання) своїх функціональних обов'язків.

    5.2. Невиконання розпоряджень і доручень виконавчого віце-президента Установи.

    5.3. Недостовірну інформацію про стан виконання доручених завдань і доручень, порушення термінів їх виконання.

    5.4. Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених в Установі.

    5.5. За завдання матеріальної шкоди в межах, встановлених чинним законодавством Російської Федерації.

    5.6. Розголошення відомостей, що стали відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків.

    За перераховані вище порушення дизайнер-конструктор може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної, цивільної та кримінальної відповідальності.

    Дана посадова інструкція розроблена відповідно до положень (вимог) Трудового кодексу Російської Федерації від 30.12.2001 р № 197 ФЗ (ТК РФ) (зі змінами та доповненнями), професійного стандарту «Спеціаліст з систем автоматизованого проектування вдеревообрабативающіх і меблевих виробництвах» затвердженого наказом Міністерства праці та соціального захисту Російської Федерації від 21 грудня 2015 р № 1048н та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини.

    СТВЕРДЖУЮ

    Посадова Найменування посади

    ІНСТРУКЦІЯ керівника організації

    N ___________ Підпис Розшифровка

    Місце складання Дата

    Посадова інструкція модельєра-конструктора взуття

    I. Загальні положення

    1.1. Модельєр-конструктор відноситься до категорії фахівців,

    приймається на роботу і звільняється з роботи наказом керівника

    організації за поданням керівника кадрової служби.

    1.2. На посаду модельєра-конструктора призначається особа, яка має середню спеціальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

    На посаду модельєра-конструктора II категорії призначається особа, яка має середню спеціальну освіту і стаж роботи на посаді модельєра-конструктора не менше 3 років.

    На посаду модельєра-конструктора I категорії призначається особа, яка має середню спеціальну освіту і стаж роботи на посаді модельєра-конструктора II категорії не менше 3 років.

    1.3. У своїй діяльності модельєр-конструктор керується:

    Нормативними документами з питань виконуваної роботи;

    Методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;

    Статутом організації;

    Правилами трудового розпорядку;

    Наказами та розпорядженнями керівника організації (безпосереднього керівника);

    Цією посадовою інструкцією.

    1.4. Модельєр-конструктор повинен знати:

    1.4.1. Нормативні акти, методичні матеріали з художнього конструювання і правової охорони промислових зразків.

    1.4.2. Перспективи технічного розвитку підприємства.

    1.4.3. Тенденції вдосконалення проектованих виробів.

    1.4.4. Технічну естетику і ергономіку.

    1.4.5. Методи художнього конструювання і художньо-графічних робіт.

    1.4.6. Технологію виробництва, принципи роботи, умови монтажу і технічної експлуатації розроблюваних виробів.

    1.4.7. Діючі в галузі і на підприємстві стандарти, технічні умови, що стосуються художньо-конструкторських розробок.

    1.4.8. Єдину систему конструкторської документації.

    1.4.9. Єдину систему технологічної документації.

    1.4.10. Вимоги, що пред'являються до розробки і оформлення художньо-конструкторської документації.

    1.4.11. Технічні характеристики і властивості матеріалів, що застосовуються в проектованих конструкціях.

    1.4.12. Методи проведення технічних розрахунків при художньому конструюванні.

    1.5. Під час відсутності модельєра-конструктора його обов'язки виконує в установленому порядку призначається заступник, який має достатній досвід, який несе повну відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

    II. ФУНКЦІЇ

    На модельєра-конструктора покладаються такі функції:

    2.1. Розробка ескізів взуття.

    2.2. Розробка і впровадження нових варіантів обробки верху взуття.

    2.3. Контроль за дотриманням запропонованих технологій при виготовленні зразків.

    2.4. Здійснення презентації колекції для її поетапного затвердження.

    III. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

    Для виконання покладених на нього функцій модельєр-конструктор зобов'язаний:

    3.1. Розробляти ескізи і малюнки нових моделей взуття відповідно до перспективними художньо-естетичними вимогами і напрямками моди, і трендами провідних європейських виробників модного взуття.

    3.2. Розробляти і впроваджувати нові технології обробки.

    3.3. Виконувати технічний опис варіантів виготовлення виробів.

    3.4. Розробляти колекційні моделі в заданому ціновому діапазоні.

    3.5. Готувати необхідні методичні та ілюстраційні матеріали.

    3.6. Здійснювати контроль за впровадженням нових технологій виробництва.

    3.7. Готувати і подавати нові моделі взуття на художній раді.

    3.8. Виконувати роботу з пошуку нових модних тенденцій, в тому числі у відрядженнях.

    3.9. Брати участь в семінарах з обміну та пропаганді передового досвіду.

    3.10. Готувати відповідальних працівників підприємства до вірного поданням колекційних зразків взуття на виставках, показах і т.д.

    Модельєр-конструктор має право:

    4.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

    4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

    4.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

    4.4. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів організації для вирішення покладених на нього обов'язків (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

    4.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

    V. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (зв'язки за посадою)

    5.1. Модельєр-конструктор підпорядковується ___________________________________

    5.2. Модельєр-конструктор взаємодіє з питань, що входять в його

    компетенцію, з працівниками наступних структурних підрозділів організації:

    отримує:

    представляє:

    __________________________________________________________________________;

    З _________________________________________________________________:

    отримує:

    __________________________________________________________________________;

    представляє:

    __________________________________________________________________________.

    VI. ОЦІНКА РОБОТИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

    6.1. Роботу модельєра-конструктора оцінює безпосередній керівник (або інша посадова особа в разі правомірного покладання на нього таких обов'язків).

    6.2. Модельєр-конструктор несе відповідальність:

    6.2.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством РФ.

    6.2.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ.

    6.2.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством РФ.

    6.2.4. За розголошення обмеженою документами компанії інформації, віднесеної до комерційної таємниці.

    VII. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

    7.1. Дана інструкція є додатком до трудового договору № від року.

    7.2. У разі виробничої необхідності компанія залишає за собою право корекції посадової інструкції і доведення нових положень інструкції до працівником перед вступом її в силу.

    7.3. Нова редакція інструкції оформляється наказом по організації.

    Найменування посади

    керівника

    структурного підрозділу _________ _______________________

    Підпис Розшифровка підпису

    З інструкцією ознайомлений _________ _______________________

    Підпис Розшифровка підпису

    ЕКСД 2018. Редакція від 9 квітня 2018 року (у т.ч. зі змінами вступ. В силу 01.07.2018)
      Для пошуку затверджених профстандартів мінпраці РФ використовуйте довідник профстандартів

    Художник-конструктор (дизайнер)

    Посадові обов'язки. Розробляє художньо-конструкторські проекти виробів (комплексів) виробничого і побутового призначення, забезпечуючи високий рівень споживчих властивостей і естетичних якостей проектованих конструкцій, відповідність їх техніко-економічним вимогам і прогресивній технології виробництва, вимогам ергономіки. Здійснює відбір і аналіз патентної та іншої науково-технічної інформації, необхідної на різних стадіях (етапах) художнього конструювання. Вивчає вимоги, що пред'являються замовниками до проектованих виробів, технічні можливості підприємства для їх виготовлення. Проводить порівняльний аналіз аналогічної вітчизняної і зарубіжної продукції, оцінку їх естетичного рівня. Бере участь у виконанні окремих стадій (етапів) і напрямів науково-дослідних і експериментальних робіт, пов'язаних з вирішенням художньо-конструкторських завдань, в складанні технічних завдань на проектування і узгодження їх із замовниками, в розробці художньо-конструкторських пропозицій. Здійснює з використанням нових інформаційних технологій пошук найбільш раціональних варіантів рішень конструкційно-оздоблювальних матеріалів і деталей зовнішнього оформлення, об'ємно-просторове і графічне проектування, деталізацію форм виробів, розробляє компонувальні і композиційні рішення, готує дані для розрахунків економічного обґрунтування запропонованої конструкції. Розробляє необхідну технічну документацію на проектований виріб (креслення компонування і загального виду, ескізні і робочі креслення для макетування, демонстраційні малюнки, цветографические ергономічні схеми, робочі проекти моделей), бере участь в підготовці пояснювальних записок до проектів, їх розгляді і захисті. Виконує роботу, пов'язану з проектуванням форм супровідних документів, пакування і реклами конструюються виробів. Готує матеріали для проведення робіт по стандартизації в галузі художнього конструювання. Здійснює контроль за відповідністю робочих креслень виробу і технологічного оснащення художньо-конструкторському проекту, особливо деталей і вузлів, які можуть вплинути на зручність експлуатації і зовнішній вигляд конструкції, а також авторський нагляд за реалізацією художньо-конструкторських рішень при проектуванні, виготовленні, випробуваннях і доведенні досвідчених зразків виробів і підготовці технічної документації для серійного (масового) виробництва, вносить до неї необхідні зміни. Бере участь в оформленні заявок на промислові зразки, в підготовці матеріалів для художньо-конструкторської експертизи проектів і представленні освоєних виробів на атестацію і сертифікацію. Вивчає передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в галузі художнього конструювання з метою використання його в практичній діяльності. Готує відгуки і висновки на раціоналізаторські пропозиції і винаходи, що стосуються розроблюваних конструкцій виробів, проекти стандартів, технічних умов та інших нормативних документів з художнього проектування. Веде картотеку впроваджених проектів, зразків застосовуваних матеріалів. Оформляє документацію на закінчені художньо-конструкторські розробки, складає звіти про результати виконаних робіт.

    Повинен знати:  нормативні акти, методичні матеріали з художнього конструювання і правової охорони промислових зразків, перспективи технічного розвитку підприємства, тенденції вдосконалення виробів, що проектуються, технічну естетику та ергономіку, методи художнього конструювання і художньо-графічних робіт, технологію виробництва, принципи роботи, умови монтажу і технічної експлуатації розроблюваних виробів, що діють в галузі і на підприємстві стандарти, технічні умови, що стосуються художньо-ко нструкторскіх розробок, Єдину систему конструкторської документації, Єдину систему технологічної документації, вимоги, що пред'являються до розробки і оформлення художньо-конструкторської документації, технічні характеристики і властивості матеріалів, що застосовуються в проектованих конструкціях, основні вимоги, які необхідно враховувати в процесі проектування виробів (функціональні, техніко -конструктівние, ергономічні, естетичні та ін.), методи проведення технічних розрахунків при художньому конструювання ованія, основи стандартизації та патентознавства, порядок проведення художньо-конструкторської експертизи проектів виробів, критерії естетичної оцінки їх якості, порядок атестації якості промислової продукції, технічні засоби, що застосовуються при проектуванні, порядок оформлення заявок на промислові зразки, передовий вітчизняний і зарубіжний досвід художнього конструювання, основи економіки, організації виробництва, праці та управління, основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці.

    Вимоги до кваліфікації.

    Художник-конструктор (дизайнер) I категорії: повна вища освіта (художньо-конструкторське) освіту і стаж роботи на посаді художника-конструктора II категорії не менше 3 років.

    Художник-конструктор (дизайнер) II категорії: повна вища освіта (художньо-конструкторське) освіту і стаж роботи на посаді художника-конструктора III категорії не менше 3 років.

    Художник-конструктор (дизайнер) III категорії: повна вища освіта (художньо-конструкторське) освіту і досвід роботи за фахом, набутий під час навчання, або стаж роботи на інженерно-технічних посадах без кваліфікаційної категорії.

    Художник-конструктор (дизайнер): повна вища освіта (художньо-конструкторське) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню професійну (художньо-конструкторське) освіту і стаж роботи на посаді техніка-конструктора I категорії не менше 3 років або інших посадах, що займаються фахівцями з середньою професійною освітою, не менше 5 років.

    вакансії  для посади Художник-конструктор (дизайнер) по загальноросійської базі вакансій

    Посадова інструкція художника-конструктора (дизайнера)
      стверджую
      Керівник «____________»
    ____________ (____________)
      (Підпис) (П.І.Б.)

    «____» _____________ ____ р
      М.П.

    «___» __________ ____ р N ____

    ___________________________ (найменування організації)
      Посадова інструкція художника-конструктора (дизайнера)
      1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
      1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність художника-конструктора (дизайнера) (далі - «дизайнер)« ____________ »(далі -« Організація »).
      1.2. Дизайнер призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Організації.
      1.3. Дизайнер підпорядковується безпосередньо _________ Організації.
      1.4. На посаду дизайнера призначається особа, яка має:
      Дизайнер I категорії: повна вища освіта (художньо-конструкторське) освіту і стаж роботи на посаді художника-конструктора II категорії не менше 3 років.
      Дизайнер II категорії: повна вища освіта (художньо-конструкторське) освіту і стаж роботи на посаді художника-конструктора III категорії не менше 3 років.
      Дизайнер III категорії: повна вища освіта (художньо-конструкторське) освіту і досвід роботи за фахом, набутий під час навчання, або стаж роботи на інженерно-технічних посадах без кваліфікаційної категорії.
    Дизайнер: вища професійна (художньо-конструкторське) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню професійну (художньо-конструкторське) освіту і стаж роботи на посаді техніка-конструктора I категорії не менше 3 років або інших посадах, що займаються фахівцями з середньою професійною освітою, не менше 5 років.
      1.5. Дизайнер повинен знати:
      - нормативні акти, методичні матеріали з художнього конструювання і правової охорони промислових зразків;
      - перспективи технічного розвитку Організації;
      - тенденції вдосконалення виробів, що проектуються;
      - технічну естетику та ергономіку;
      - методи художнього конструювання і художньо-графічних робіт;
      - технологію виробництва, принципи роботи, умови монтажу і технічної експлуатації розроблюваних виробів, що діють в галузі і в Організації стандарти, технічні умови, що стосуються художньо-конструкторських розробок;
      - Єдину систему конструкторської документації;
      - Єдину систему технологічної документації;
      - вимоги, що пред'являються до розробки і оформлення художньо-конструкторської документації;
      - технічні характеристики і властивості матеріалів, що застосовуються в проектованих конструкціях;
      - основні вимоги, які необхідно враховувати в процесі проектування виробів (функціональні, техніко-конструктивні, ергономічні, естетичні та ін.);
      - методи проведення технічних розрахунків при художньому конструюванні;
      - основи стандартизації і патентознавства;
      - порядок проведення художньо-конструкторської експертизи проектів виробів, критерії естетичної оцінки їх якості;
      - порядок атестації якості промислової продукції; технічні засоби, що застосовуються при проектуванні;
      - порядок оформлення заявок на промислові зразки;
      - передовий вітчизняний і зарубіжний досвід художнього конструювання;
      - основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
      - основи трудового законодавства;
      - правила і норми охорони праці.
      1.6. В період тимчасової відсутності дизайнера його обов'язки покладаються на _______.

    2. Функціональні обов'язки
      2.1. Дизайнер здійснює такі обов'язки:
    2.1.1. Розробляє художньо-конструкторські проекти виробів (комплексів) виробничого і побутового призначення, забезпечуючи високий рівень споживчих властивостей і естетичних якостей проектованих конструкцій, відповідність їх техніко-економічним вимогам і прогресивній технології виробництва, вимогам ергономіки.
      2.1.2. Здійснює відбір і аналіз патентної та іншої науково-технічної інформації, необхідної на різних стадіях (етапах) художнього конструювання. Вивчає вимоги, що пред'являються замовниками до проектованих виробів, технічні можливості Організації для їх виготовлення.
      2.1.3. Вивчає вимоги, що пред'являються замовниками до проектованих виробів, технічні можливості Організації для їх виготовлення.
      2.1.4. Проводить порівняльний аналіз аналогічної вітчизняної і зарубіжної продукції, оцінку її естетичного рівня.
      2.1.5. Бере участь у виконанні окремих стадій (етапів) і напрямів науково-дослідних і експериментальних робіт, пов'язаних з вирішенням художньо-конструкторських завдань, в складанні технічних завдань на проектування і узгодження їх із замовниками, в розробці художньо-конструкторських пропозицій.
      2.1.6. Здійснює з використанням нових інформаційних технологій пошук найбільш раціональних варіантів рішень конструкційно-оздоблювальних матеріалів і деталей зовнішнього оформлення, об'ємно-просторове і графічне проектування, деталізацію форм виробів, розробляє компонувальні і композиційні рішення, готує дані для розрахунків економічного обґрунтування запропонованої конструкції.
      2.1.7. Розробляє необхідну технічну документацію на проектований виріб (креслення компонування і загального виду, ескізні і робочі креслення для макетування, демонстраційні малюнки, цветографические ергономічні схеми, робочі проекти моделей), бере участь в підготовці пояснювальних записок до проектів, їх розгляді і захисті.
      2.1.8. Виконує роботу, пов'язану з проектуванням форм супровідних документів, пакування і реклами конструюються виробів.
      2.1.9. Готує матеріали для проведення робіт по стандартизації в галузі художнього конструювання.
    2.1.10. Здійснює контроль за відповідністю робочих креслень виробу і технологічного оснащення художньо-конструкторському проекту, особливо деталей і вузлів, які можуть вплинути на зручність експлуатації і зовнішній вигляд конструкції, а також авторський нагляд за реалізацією художньо-конструкторських рішень при проектуванні, виготовленні, випробуваннях і доведенні досвідчених зразків виробів і підготовці технічної документації для серійного (масового) виробництва, вносить до неї необхідні зміни.
      2.1.11. Бере участь в оформленні заявок на промислові зразки, в підготовці матеріалів для художньо-конструкторської експертизи проектів і представленні знову освоєних виробів на атестацію і сертифікацію.
      2.1.12. Вивчає передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в галузі художнього конструювання з метою використання його в практичній діяльності.
      2.1.13. Готує відгуки і висновки на раціоналізаторські пропозиції і винаходи, що стосуються розроблюваних конструкцій виробів, проекти стандартів, технічних умов та інших нормативних документів з художнього проектування.
      2.1.14. Веде картотеку впроваджених проектів, зразків застосовуваних матеріалів.
      2.1.15. Оформляє документацію на закінчені художньо-конструкторські розробки, складає звіти про результати виконаних робіт.

    3. ПРАВА
      3.1. Дизайнер має право:
      3.1.1. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності дизайнера.
      3.1.2. Вступати у взаємини з підрозділами сторонніх установ і організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить в компетенцію дизайнера.
      3.1.3. Представляти інтереси Організації в сторонніх організаціях з питань, пов'язаних з його професійною діяльністю.

    4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
      4.1. Дизайнер несе відповідальність за:
      4.1.1. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків.
      4.1.2. Недостовірну інформацію про стан виконання роботи.
      4.1.3. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень керівника Організації.
      4.1.4. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності Організації та її працівникам.
      4.1.5. Незабезпечення дотримання трудової дисципліни.

    5. УМОВИ І ОЦІНКА РОБОТИ
      5.1. Режим роботи дизайнера визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими в Організації.
    5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю дизайнер зобов'язаний виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).
      5.3. Оцінка роботи:
      - регулярна - здійснюється безпосереднім керівником в процесі
      виконання дизайнером трудових функцій;
    — __________________________________________________________________.
      (Вказати порядок і підстави для інших видів оцінки роботи)

    6. ПРАВО ПІДПИСИ
      6.1. Дизайнеру для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що стосуються виконання його обов'язків.

    __________________________ _____________ ____________________________
      (Посада особи, (підпис) (П.І.Б.)
      склав інструкцію)

    «___» ____________ ____ р

    __________________________ ____________ _____________________________
      (Посада (підпис) (П.І.Б.)
      безпосереднього
      керівника)

    «___» ____________ ____ р

    Погоджено:

    Юрисконсульт ____________ ___________________
      (Підпис) (П.І.Б.)

    «___» __________ ____ р

    З інструкцією ознайомлений: ____________ ____________________
      (Підпис) (П.І.Б.)

    «___» ____________ ____ р

    Максим Белухин Раніше була поширена думка, що розвиток співробітника прямого відношення до компанії не має. Керівники цим не займалися, вважаючи, що у них немає на такі дрібниці часу, адже їм платять за досягнення високих цілей. Але з'ясувалося, що розвиток ...

       Володимир Новожилов Керівник відділу інтернет-маркетингу WiseAdvice Володимир Новожилов, керівник відділу інтернет-маркетингу WiseAdvice, розповідає, як закривати складні вакансії, якщо у компанії немає сильного HR-бренду або можливості вплутуватися в зарплатну ...

       Отже, Ви вирішуєте оформити своє медійний простір відеороликами про свій бізнес. Яких основних помилок варто уникнути? Не кидайтеся відразу знімати. Створіть бриф. Продумайте message відео, складіть сітку роликів по темам. Продумайте, про що вони будуть вести мовлення ...

       Анна Самойдюк Кожен, хто колись займався рекрутингом, знає, наскільки це времязатратно. Одна позиція може залучати сотні і навіть тисячі резюме, і можливості уважно ознайомитися з ними усіма немає. Тому організації все частіше стали звертатися до ...

       Наталія Кожевникова Існує думка, що послугами кар'єрних консультантів користуються люди з досвідом роботи. А студентам, які в пошуку першого робочого досвіду, допомога кар'єрних консультантів ні до чого. Давайте розберемося, чи так це. Підтримати, пояснити, додати ...

       «Людина приречена на довічне освіту». Що потрібно знати і вміти кожному, щоб зберегти гідну роботу в майбутньому і навіщо оточувати себе несхожими на вас людьми? »Сергій Філоновіч, декан Вищої школи менеджменту НДУ ВШЕ: - Які навички потрібно мати, щоб ...