Pananalapi ng mga organisasyon ng negosyo, ed. Pananalapi ng organisasyon. Mga pangunahing prinsipyo ng pamamaraan ng pagsusuri sa gastos


  • 2. Mga tampok ng pananalapi ng mga organisasyon ng iba't ibang mga organisasyon at legal na anyo at sektor ng ekonomiya
  • 2.1. Organisasyon at legal na anyo ng mga organisasyon
  • 2.2. Mga tampok ng pananalapi ng mga pakikipagsosyo sa negosyo
  • 2.3. Mga tampok ng pananalapi ng mga kumpanya ng negosyo
  • 2.4. Mga tampok ng pananalapi ng mga kooperatiba ng produksyon
  • 2.5. Mga tampok ng pananalapi ng estado at munisipal na unitary enterprise
  • 2.6. Mga tampok ng pananalapi sa iba't ibang sektor ng ekonomiya
  • 3. Pagbubuo at pamamahala ng kapital ng negosyo
  • 3.1. Kakanyahan at pag-uuri ng kapital
  • 3.2. Sariling kapital at mga pangunahing elemento nito
  • 4. Mga gastos sa organisasyon
  • 4.1. Mga nilalaman at pag-uuri ng mga gastos sa negosyo
  • 4.2. Pag-uuri ng mga gastos para sa produksyon at pagbebenta ng mga produkto. Mga pagtatantya ng gastos para sa produksyon at pagbebenta ng mga produkto.
  • 5. Gastos ng produkto
  • 5.1. Pagkalkula ng gastos ng produkto
  • 5.2. Mga paraan at reserba upang mabawasan ang mga gastos sa produksyon at pagbebenta ng mga produkto
  • 6. Kita ng organisasyon
  • 6.1. Kita ng organisasyon at ang kanilang pag-uuri
  • 6.2. Ang pamamaraan para sa pagbuo at paggamit ng mga nalikom mula sa mga benta
  • 6.3. Pagpaplano ng kita sa pagbebenta. Mga salik na nakakaimpluwensya sa pagtaas ng kita sa mga benta.
  • 7. Mga tagapagpahiwatig ng kita at kakayahang kumita ng negosyo
  • 7.1. Pang-ekonomiyang nilalaman, mga pag-andar at mga uri ng kita.
  • 7.2. Pagsusuri ng antas at dinamika ng mga resulta sa pananalapi
  • 8. Pagpaplano ng tubo ng organisasyon
  • 8.1. Ang epekto ng mga patakaran sa accounting sa mga resulta ng pananalapi ng isang organisasyon
  • 8.2. Mga pamamaraan sa pagpaplano ng kita
  • 8.3. Pagsusuri ng break-even
  • 9. Organisasyon ng kapital ng paggawa ng negosyo
  • 9.1. Pang-ekonomiyang nilalaman ng kapital na nagtatrabaho. Komposisyon at istraktura ng kapital ng paggawa
  • 9.2. Mga tagapagpahiwatig ng kahusayan sa paggamit ng kapital na nagtatrabaho
  • 9.3. Ikot ng pananalapi at produksyon
  • 10. Pagpapasiya ng mga kinakailangan sa working capital
  • 10.1. Pagkalkula ng pangangailangan ng negosyo para sa kapital na nagtatrabaho
  • 10.3. Pamamahala ng kapital sa paggawa
  • 11. Mga nakapirming assets ng enterprise
  • 11.1. Pang-ekonomiyang nilalaman at pag-uuri ng mga fixed asset
  • 11.2. Pagpapahalaga ng mga fixed asset. Pagtukoy sa kahusayan ng paggamit ng mga fixed asset
  • 11.3. Pagtukoy sa kahusayan ng paggamit ng mga fixed asset
  • 12. Depreciation at ang papel nito sa proseso ng reproduction
  • 12.1. Mga pagbabawas ng depreciation. Ang koneksyon sa pagitan ng patakaran sa pamumura at ang pagganap sa pananalapi ng organisasyon
  • 12.2. Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng pamumura sa accounting
  • 12.3. Pagkalkula ng mga halaga ng pamumura para sa mga layunin ng buwis sa kita
  • 13. Pagsusuri ng kalagayang pinansyal ng organisasyon
  • 13.1. Mga nilalaman, pamamaraan at base ng impormasyon para sa pagsusuri sa kalagayang pinansyal ng isang negosyo
  • 13.2. Pamamaraan para sa pagsusuri ng kalagayan sa pananalapi
  • 13.3. Mga pamamaraan para sa paghula sa kawalan ng utang (bankruptcy) ng isang organisasyon
  • 14. Pagpaplano sa pananalapi sa negosyo
  • 14.1. Ang kakanyahan at kahalagahan ng pagpaplano sa pananalapi
  • 14.2. Pangmatagalang pagpaplano sa pananalapi
  • 14.3. Kasalukuyang pagpaplano sa pananalapi (pagbabadyet)
  • 14.4. Pagpaplano sa pananalapi ng pagpapatakbo
  • 15. Pagbabadyet bilang kasangkapan sa pagpaplano ng pananalapi
  • 15.1. Mga pangunahing konsepto ng sistema ng pagbabadyet
  • 15.2. Proseso ng badyet
  • 15.3. Istruktura ng badyet
  • Zadorozhnaya A.N. Pananalapi ng isang organisasyon (enterprise)

    Ang disiplina na "Pananalapi ng isang organisasyon (enterprise)" ay isa sa mga sentral na disiplina sa mga espesyalidad sa pananalapi at mga espesyalisasyon ng mas mataas na edukasyon. institusyong pang-edukasyon. Ang kakaiba nito ay, sa isang banda, ito ay malapit na nauugnay sa iba pang mga pang-ekonomiyang (pinansyal) na mga disiplina, at sa kabilang banda, ito ay nag-uugnay at, sa isang tiyak na kahulugan, ang mga ito ay pangkalahatan. Samakatuwid, ang papel nito sa pagsasanay ng mga highly qualified na espesyalista sa larangan ng pamamahala sa pananalapi ng mga organisasyon ay napakahalaga.

    Bilang resulta ng pag-aaral ng kursong ito, magiging pamilyar ang bawat mag-aaral sa mga pangunahing prinsipyo ng pananalapi ng isang organisasyon at matututong lutasin ang mga praktikal na problema sa larangan ng suportang pinansyal para sa mga aktibidad ng mga organisasyon.

    Good luck!

    1. Mga nilalaman at prinsipyo ng pag-aayos ng pananalapi ng isang negosyo

    1.1. Ang kakanyahan at pag-andar ng pananalapi ng isang organisasyon (enterprise)

    Ang pinagsama-samang mga elemento ng sistema ng pananalapi ng Russia ay ang pananalapi ng estado at munisipyo at ang pananalapi ng mga entidad sa ekonomiya, na kung saan ay nahahati sa mga pribadong subsystem.

    Ang pangunahing lugar sa sistema ng pananalapi ng mga pang-ekonomiyang entidad ay kabilang sa pananalapi ng mga komersyal na organisasyon, dahil dito nilikha ang materyal na yaman, nabuo ang kita, na siyang pangunahing mapagkukunan ng produksyon at panlipunang pag-unlad ng lipunan.

    Ang paunang teoretikal na batayan ng pananalapi ng mga organisasyon (mga negosyo) ay higit na tinutukoy ng mismong konsepto ng isang negosyo bilang isang independiyenteng entidad sa ekonomiya na gumagawa ng mga produkto, kalakal at serbisyo, gumaganap ng trabaho at nakikibahagi sa iba't ibang uri ng aktibidad sa ekonomiya, na ang layunin ay upang matugunan ang mga pangangailangang panlipunan at, sa batayan na ito, makabuo ng tubo at dagdagan ang kapital.

    Ang isang negosyo ay isang legal na entity at may ilang mga katangian:

    bubuo ng Charter nito;

    may sariling opisyal na selyo;

    nagbubukas ng kasalukuyang account sa isang institusyon ng bangko;

    naghahanda at nagsusumite ng balanse sa mga awtoridad sa buwis;

    may karapatang magsagawa ng mga relasyong kontraktwal;

    ay batay sa pagkakaisa ng organisasyon (isang organisadong pangkat na may panloob na istruktura at pamamahala na nakasaad sa mga legal na dokumento);

    ay may hiwalay na ari-arian (itinatapon ito nang nakapag-iisa, nagbabayad ng naaangkop na mga buwis);

    may pananagutan sa ari-arian (kumilos sa sarili nitong ngalan at may ganap na pananagutan para sa mga obligasyon alinsunod sa batas).

    Isinasagawa aktibidad ng entrepreneurial ang mga negosyo at organisasyon ay may mga ugnayang pang-ekonomiya sa mga katapat: mga supplier, mamimili, kasosyo, bilang isang resulta kung saan lumitaw ang mga relasyon sa pananalapi tungkol sa pagbuo at paggamit ng mga pondo Pera. Ang materyal na batayan ng mga relasyon sa pananalapi ay pera, at isang kinakailangang kondisyon para sa kanilang paglitaw ay ang paggalaw ng mga pondo.

    Ang mga relasyon sa pananalapi ng mga organisasyon ay kinabibilangan ng:

    ugnayan sa iba pang mga entidad sa ekonomiya tungkol sa pagbibigay ng mga kaugnay na uri ng materyal at teknikal na mapagkukunan, pagbebenta ng mga produkto, pagganap ng trabaho, pagkakaloob ng mga serbisyo;

    relasyon sa pagitan ng mga tagapagtatag legal na entidad sa panahon ng paglikha nito;

    relasyon sa badyet tungkol sa pagbabayad ng mga buwis at iba pang mga pagbabayad at mga bayarin;

    relasyon sa sistema ng pagbabangko kaugnay ng pagpapatupad ng mga pakikipag-ayos para sa serbisyo sa pagbabangko, kapag tumatanggap at nagbabayad ng mga pautang, pagbili at pagbebenta ng pera at mahahalagang papel, pagkakaloob ng iba pang mga serbisyo;

    relasyon ng paksa sa kanya mga istrukturang dibisyon tungkol sa pamamahagi ng kita na natanggap;

    relasyon sa mga empleyado ng mga entidad ng negosyo kapag nagbabayad sila ng sahod, interes sa mga securities, sa pagpapatupad ng mga pinansiyal na parusa laban sa mga taong nagdulot ng materyal na pinsala;

    relasyon sa mga nakatataas na organisasyon sa loob ng mga grupong pinansyal at industriyal, atbp.

    mga relasyon ng mga organisasyon sa mga organisasyon ng seguro tungkol sa pagbuo ng mga pondo mula sa pondo ng seguro at pagbabayad ng kabayaran sa seguro sa kaganapan ng mga nakaseguro na kaganapan;

    relasyon sa palitan ng kalakal, stock, at hilaw na materyales hinggil sa mga transaksyon sa materyal at pinansyal na mga ari-arian;

    relasyon sa mga institusyon ng pamumuhunan sa pagpapatupad ng mga kaugnay na programa;

    relasyon sa mga shareholder na hindi miyembro ng workforce;

    relasyon sa mga organisasyong pang-regulasyon.

    Ang bawat isa sa mga grupo ay may sariling katangian, ngunit lahat sila ay bilateral sa kalikasan.

    Sa agham sa pananalapi, ang pananalapi ng mga organisasyon ay nauunawaan bilang isang hanay ng mga layuning tinutukoy ugnayang pang-ekonomiya mga organisasyon na may likas na pamamahagi, isang monetary na anyo ng pagpapahayag at na-materialize sa kita, mga resibo, ipon, na nabuo sa pagtatapon ng mga entidad ng negosyo para sa layunin ng pagtiyak ng kanilang mga aktibidad.

    Ang mga pananalapi ng organisasyon ay mga relasyon sa ekonomiya na lumitaw sa proseso ng pagbuo, pamamahagi at paggamit ng mga pondo ng negosyo.

    Ang pananalapi ng negosyo ay ang batayan ng isang pinag-isang sistema ng pananalapi. Ang pananalapi ng negosyo ay nailalarawan sa pamamagitan ng parehong mga tampok na likas sa kategorya ng pananalapi sa kabuuan. Kasabay nito, naiiba sila sa pananalapi ng estado at munisipyo, na dahil sa kanilang paggana sa iba't ibang sektor ng produksyong panlipunan, kung saan ang lahat ng mga larangan ng proseso ng pagpaparami - produksyon, pamamahagi, pagpapalitan at pagkonsumo - ay organikong konektado. Samakatuwid, ang kakayahang matugunan ang mga panlipunang pangangailangan ng lipunan at mapabuti ang sitwasyong pinansyal ng bansa ay nakasalalay sa estado ng pananalapi ng mga negosyo.

    Ang pagsuporta sa function ay ang sistematikong pagbuo ng kinakailangang halaga ng mga pondo upang matiyak ang kasalukuyang pang-ekonomiyang aktibidad ng kumpanya at ang pagpapatupad ng mga madiskarteng layunin ng pag-unlad nito.

    Ang pagpapaandar ng pamamahagi ay nagpapakita ng sarili sa pamamagitan ng pamamahagi at muling pamamahagi ng kabuuang halaga ng nabuong mga mapagkukunang pinansyal ng organisasyon.

    Ang control function ay nagpapakita ng sarili sa proseso ng cost accounting ng mga gastos para sa produksyon at pagbebenta ng mga produkto, pagganap ng trabaho, pagkakaloob ng mga serbisyo, pagbuo ng kita at cash na pondo ng negosyo at ang kanilang paggamit. Ang control function ay ipinatupad gamit ang mga tagapagpahiwatig ng pananalapi mga aktibidad ng mga negosyo, ang kanilang pagtatasa at pag-unlad ng mga kinakailangang hakbang upang madagdagan ang kahusayan ng mga relasyon sa pamamahagi, "kontrol ng ruble" sa totoong daloy ng salapi, ang pagbuo at paggamit ng mga pondo ng pera.

    Iba pang mga libro sa mga katulad na paksa:

      May-akdaAklatPaglalarawantaonPresyoUri ng libro
      T. Yu. Mazurina, L. G. Skamai, V. S. Grossu Ang nilalaman at mga prinsipyo ng pag-aayos ng pananalapi ng mga negosyo sa modernong kondisyon Russia, ang kakanyahan ng mekanismo ng pananalapi ay ipinahayag. Ang pagbuo at... - Infra-M, (format: 60x90/16, 528 pp.) Mataas na edukasyon 2015
      1042 papel na libro
      Shubina Tatyana Valentinovna Tinatalakay ng teksbuk ang mga katangian ng pananalapi mga organisasyong Ruso, mga pangunahing kaalaman pagpaplano sa pananalapi at organisasyon ng kanilang mga aktibidad, mga detalye ng pananalapi pinagsamang mga kumpanya ng stock, unitary at... - Infra-M, Bachelor's degree2018
      1232 papel na libro
      K. V. Ekimova, T. V. Shubina Mataas na edukasyon 2014
      611 papel na libro
      K. V. Ekimova, T. V. Shubina Sinusuri ng aklat-aralin ang mga tampok ng pananalapi ng mga organisasyong Ruso, ang mga pangunahing kaalaman sa pagpaplano sa pananalapi at organisasyon ng kanilang mga aktibidad, ang mga detalye ng pananalapi ng mga kumpanya ng joint-stock, unitary at... - DROFA, (format: 60x90/16, 384 mga pahina) Mataas na edukasyon 2014
      809 papel na libro
      Shubina Tatyana Valentinovna Sinusuri ng aklat-aralin ang mga tampok ng pananalapi ng mga organisasyong Ruso, ang mga pangunahing kaalaman sa pagpaplano sa pananalapi at organisasyon ng kanilang mga aktibidad, ang mga detalye ng pananalapi ng mga kumpanya ng joint-stock, unitary at... - INFRA-M, (format: 60x90/16 , 375 pages) Bachelor's degree2015
      1594 papel na libro
      Mazurina T.Yu.Pananalapi ng mga organisasyon (mga negosyo). Teksbuk. Pag-uuri ng mga institusyong pang-edukasyon ng mga unibersidad ng Russia (+ CD-ROM)Ang nilalaman at mga prinsipyo ng pag-aayos ng mga pananalapi ng mga negosyo sa mga modernong kondisyon ng Russia ay inilarawan nang detalyado, ang kakanyahan ng mekanismo ng pananalapi ay ipinahayag. Ang pagbuo at... - Infra-M, Mataas na edukasyon 2018
      1503 papel na libro
      V. A. Slepov, T. V. Shubina. TeksbukAng aklat-aralin ay binubuo ng dalawang bahagi. Ang unang bahagi ay patuloy na sinusuri ang mga pangunahing kaalaman sa pananalapi ng mga organisasyon (mga negosyo) at ang mga tampok ng pananalapi ng mga organisasyon ng iba't ibang mga legal na anyo. Ang mga proseso ay inihayag... - Infra-M, Master, (format: 60x90/16, 352 pages) 3558692015
      714 papel na libro
      Gavrilova A. N., Popov A. A.Pananalapi ng mga organisasyon (mga negosyo). Electronic na aklat-aralin (CD)Ang C D (COMPACT DISC) Electronic textbook na "FINANCE OF ORGANIZATIONS (ENTERPRISES)" ay inilaan para sa mga guro at mag-aaral ng mga specialty sa ekonomiya ng mga mas mataas na institusyong pang-edukasyon, mga mag-aaral ng mga kurso ... - Knorus, (format: 60x90/16, 352 mga pahina)2011
      1070 papel na libro
      V. A. Slepov, T. V. ShubinaPananalapi ng organisasyon (mga negosyo)Ang aklat-aralin ay binubuo ng dalawang bahagi. Ang unang bahagi ay patuloy na sinusuri ang mga pangunahing kaalaman sa pananalapi ng mga organisasyon (mga negosyo) at ang mga tampok ng pananalapi ng mga organisasyon ng iba't ibang mga legal na anyo. Ang mga proseso ay inihayag... - Infra-M, Master, (format: 60x90/16, 352 mga pahina)2011
      501 papel na libro
      V. A. Slepov, T. V. ShubinaPananalapi ng organisasyon (mga negosyo)Ang aklat-aralin ay binubuo ng dalawang bahagi. Ang unang bahagi ay patuloy na sinusuri ang mga pangunahing kaalaman sa pananalapi ng mga organisasyon (mga negosyo) at ang mga tampok ng pananalapi ng mga organisasyon ng iba't ibang mga legal na anyo. Inihayag ang mga proseso... - INFRA-M, (format: 60x90/16, 352 na pahina)2011
      714 papel na libro

      Tingnan din sa iba pang mga diksyunaryo:

        Ang anyo ng organisasyon ng mga relasyon sa pananalapi, ang paggalaw ng mga pondo ng mga pondo na nabuo sa antas iba't ibang negosyo, organisasyon, iba pang entity aktibidad sa ekonomiya, sambahayan at indibidwal na mamamayan. Kasama sa desentralisadong pananalapi ang... ... Wikipedia

        Industriya- (Sangay) Kahulugan ng isang sektor ng ekonomiya, mga siklo ng ekonomiya ng isang industriya Impormasyon sa kahulugan ng isang sektor ng ekonomiya, mga siklo ng ekonomiya ng isang industriya Mga Nilalaman ng Mga Nilalaman ng ekonomiya Mga Sektor ng ekonomiya Mga siklo ng ekonomiya, ang kanilang mga uri at impluwensya sa iba-iba ... ... Investor Encyclopedia

        Depisit sa badyet- (Deficit budget) Ang konsepto ng budget deficit, mga uri ng budget deficit Ang konsepto ng budget deficit, mga uri ng budget deficit, government borrowing Contents Contents Sources of financing the budget deficit Panloob na mga mapagkukunan Panlabas... ... Investor Encyclopedia

        Mga buwis- (Mga Buwis) Kahulugan ng mga buwis, pag-uuri at uri ng mga buwis Impormasyon sa kahulugan ng mga buwis, pag-uuri at uri ng mga buwis Mga Nilalaman Mga Nilalaman Kahulugan Mga doktrinal na kahulugan ng mga buwis bilang kategoryang pang-ekonomiya Genesis ng kategorya ng buwis sa... ... Investor Encyclopedia

        kumpanya- (Company) Mga Nilalaman Mga Nilalaman Mga legal na anyo ng isang kumpanya Ang konsepto ng organisasyon at entrepreneurship. Pangunahing katangian at pag-uuri ng mga kumpanya Mga katangian ng isang kumpanya Pangunahing konsepto ng isang organisasyon Contractual na konsepto ng isang kumpanya Strategic na konsepto ... ... Investor Encyclopedia

        Matatag- (Firm) Kahulugan ng isang kumpanya, mga katangian at pag-uuri ng mga kumpanya Kahulugan ng isang kumpanya, mga katangian at pag-uuri ng mga kumpanya, mga konsepto ng isang kumpanya Mga Nilalaman Mga Nilalaman Firm Mga legal na anyo Ang konsepto ng isang kumpanya at entrepreneurship. Mga pangunahing katangian at klasipikasyon ng mga kumpanya... ... Investor Encyclopedia

        Pamamahala ng krisis- (Pamamahala ng krisis) Mga Nilalaman Mga Nilalaman 1. Konsepto "" 2. Mga Prinsipyo ng estratehikong pamamahala ng krisis 3. Mga salik ng krisis 4. Mga lugar ng pamamahala ng krisis 5. Universal ibig sabihin pamamahala ng krisis 6. Pagbabago ng oryentasyon… … Investor Encyclopedia

        Gross domestic product- (Gross domestic product, GDP) Kahulugan ng GDP, kasaysayan ng pinagmulan at mga pamamaraan ng pagkalkula Impormasyon sa kahulugan ng GDP, kasaysayan ng pinagmulan at mga paraan ng pagkalkula Mga Nilalaman > Ang gross domestic product ay ang kahulugan ng GROSS DOMESTIC, )