bahay ยป Tagumpay

Paglalarawan ng trabaho ng punong espesyalista sa pangunahing kagawaran (workshop sa arkitektura at pagpaplano). Paglalarawan ng trabaho ng taga-disenyo, paglalarawan ng trabaho ng taga-disenyo, halimbawang paglalarawan sa trabaho ng taga-disenyo Ang paglalarawan ng trabaho ng espesyal


PINATUNAYAN:

[Titulo sa trabaho]

_______________________________

_______________________________

[Pangalan ng Kumpanya]

_______________________________

_______________________/[BUONG PANGALAN.]/

"______" _______________ 20___

DESKRIPSYON NG TRABAHO

Punong espesyalista sa departamento

1. Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay tumutukoy at kinokontrol ang mga kapangyarihan, responsibilidad sa paggana at trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng punong espesyalista sa departamento [Pangalan ng samahan sa genitive] (simula dito - ang Kumpanya).

1.2. Ang punong dalubhasa sa departamento ay hinirang at pinatalsik alinsunod sa pamamaraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ayon sa utos ng pinuno ng Kumpanya.

1.3. Ang punong dalubhasa sa kagawaran ay kabilang sa kategorya ng mga dalubhasa at nag-uulat sa [pangalan ng posisyon ng agarang superbisor sa dative case] ng Kumpanya.

1.4. Ang isang tao ay hinirang sa posisyon ng punong dalubhasa sa departamento na mayroong:

  • mas mataas na propesyonal na edukasyon sa specialty na "Disenyo ng mga gusali" o mas mataas na propesyonal na edukasyon at propesyonal na pagsasanay sa propesyonal na direksyon sa "Disenyo ng mga gusali at istraktura";
  • karanasan sa trabaho sa specialty para sa hindi bababa sa 3 taon;
  • advanced na pagsasanay ng hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon at ang pagkakaroon ng isang sertipiko ng kwalipikasyon para sa pagsunod sa posisyon na hinawakan.

1.5. Dapat malaman ng punong espesyalista sa departamento:

  • mga batas at iba pang pagkontrol ng ligal na kilos ng Russian Federation sa larangan ng mga aktibidad sa pagpaplano ng lunsod;
  • mga dokumentong pang-administratibo at pang-regulasyon para sa disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga pasilidad;
  • mga prospect para sa pagpapaunlad ng disenyo ng arkitektura at konstruksyon;
  • mga pamamaraan ng disenyo;
  • samahan, pagpaplano at ekonomiya ng mga survey sa disenyo at engineering;
  • advanced domestic at banyagang karanasan sa disenyo at konstruksyon;
  • mga kinakailangan sa teknikal, pang-ekonomiya, pangkapaligiran at panlipunan para sa mga dinisenyong pasilidad;
  • mga pangunahing kaalaman sa organisasyon ng paggawa sa disenyo;
  • mga regulasyon sa gusali;
  • pamantayan, pagtutukoy at iba pang mga dokumento sa pagsasaayos para sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng mga pagtatantya sa disenyo at iba pang teknikal na dokumentasyon;
  • mga pangunahing kaalaman sa standardisasyon at agham ng patent;
  • ekonomiya at organisasyon ng konstruksyon;
  • copyright;
  • mga system ng software at uri ng mga tool sa pag-aautomat para sa disenyo at computational na gawain;
  • batayan ng batas sa paggawa;
  • panuntunan sa proteksyon sa paggawa.

1.6. Ang punong espesyalista sa departamento ay obligadong:

  • kaagad na tumutugon sa mga kahilingan mula sa iba pang mga empleyado sa lugar ng propesyonal na aktibidad, ibigay ang kinakailangang impormasyon nang buo;
  • pakitunguhan ang iba pang mga empleyado, suriin ang kanilang kontribusyon sa pagkamit ng mga layunin ng samahan batay sa mga resulta ng kanilang trabaho, anuman ang pansariling pag-uugali;
  • sumunod sa itinatag na mga deadline para sa pagpapatupad ng mga gawain at order;
  • magbigay ng tulong sa mga kasamahan sa trabaho sa paglutas ng mga problema sa kanilang mga aktibidad sa kaganapan na ang tulong ay maaaring humantong sa isang husay na pagpapabuti ng mga resulta sa pagganap;
  • patuloy na pagbutihin ang iyong antas ng propesyonal;
  • matapat at maingat na gampanan ang mga tungkuling nakatalaga sa kanya;
  • panatilihing buo at ligtas ang pag-aari ng ari-arian;
  • upang mag-ambag sa lahat ng paraan sa pagbuo at pagpapalakas ng isang kanais-nais na klima sa moral at sikolohikal sa koponan;
  • itago ang mga lihim ng opisyal at komersyal;
  • sumunod sa mga patakaran sa pagiging kompidensiyal kapag nagtatrabaho kasama ang personal na impormasyon ng mga empleyado ng samahan, ang mga patakaran ng panloob na iskedyul ng paggawa, proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

1.7. Ang punong espesyalista sa kagawaran ay ginabayan sa kanyang mga aktibidad sa pamamagitan ng:

  • mga lokal na kilos at pang-organisasyon at pang-administratibong dokumento ng Kumpanya;
  • panloob na mga regulasyon sa paggawa;
  • mga patakaran sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog;
  • mga tagubilin, order, desisyon at tagubilin ng agarang superbisor;
  • ang paglalarawan ng trabaho na ito.

1.8. Sa panahon ng pansamantalang pagkawala ng punong dalubhasa sa departamento, ang kanyang mga tungkulin ay nakatalaga sa [pangalan ng posisyon ng representante].

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang punong espesyalista sa departamento ay nagsasagawa ng mga sumusunod na pagpapaandar sa paggawa:

2.1. Bumubuo ng pinakamahalagang mga solusyon sa disenyo para sa isang hiwalay na seksyon (bahagi) ng proyekto.

2.2. Nagsasaayos ng pananaliksik sa patent upang matiyak ang kadalisayan ng patent ng mga bagong solusyon sa disenyo at ang kanilang kakayahang patentente.

2.3. Inihahanda ang mga panukala para sa paggamit sa proyekto ng pinaka-progresibo at matipid na mga solusyon sa kompetisyon sa disenyo.

2.4. Bumubuo ng mga gawain para sa pagbuo ng mga seksyon (bahagi) ng proyekto at ibinibigay ito sa mga tagaganap.

2.5. Sinusuri ang pagsunod ng mga nabuong solusyon sa disenyo sa inisyu na takdang-aralin.

2.6. Nagbibigay ng panteknikal na patnubay para sa pagbuo ng mga seksyon (mga bahagi) ng proyekto na gumagamit ng mga tool sa pag-aautomat ng disenyo at nakikilahok sa paglutas ng mga isyu na nauugnay sa mga seksyon na ito (mga bahagi) sa lahat ng mga yugto at yugto ng disenyo, konstruksyon, pagkomisyon ng mga pasilidad at pag-unlad ng mga kakayahan sa disenyo.

2.7. Nakikilahok sa koordinasyon ng mga solusyon sa disenyo at sa talakayan ng proyekto sa mas mataas na mga organisasyon at mga katawan ng kadalubhasaan.

2.9. Isinasaalang-alang ang tunay na estado ng konstruksyon, naghahanda ng mga panukala para sa mga pag-amyenda sa gumaganang dokumentasyon kapag ipinakilala ang mga bagong dokumento sa regulasyon.

2.10. Nasusuri at binubuod ang karanasan ng disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga itinayong pasilidad, naghahanda, sa batayan na ito, ng mga panukala para sa pagpapabuti ng disenyo at pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang antas ng teknikal at pang-ekonomiya ng mga solusyon sa disenyo.

2.11. Inihahanda ang mga pagsusuri at kuro-kuro sa mga panukalang katuwiran at mga imbensyon, mga pamantayan ng draft, pagtutukoy at iba pang mga regulasyong dokumento na nauugnay sa disenyo at konstruksyon.

2.12. Nakikilahok siya sa pagsusuri ng mga proyekto, paghahanda ng mga publication at pagbubuo ng mga aplikasyon para sa mga imbensyon, gawain ng mga seminar at kumperensya sa kanyang specialty.

2.13. Pinangangasiwaan ang mga empleyado na mas mababa sa kanya.

Kung kinakailangan, ang punong dalubhasa sa kagawaran ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin sa obertaym, sa paraang inireseta ng mga probisyon ng pederal na batas sa paggawa.

3. Mga Karapatan

Ang punong espesyalista sa departamento ay may karapatang:

3.1. Upang pamilyar sa mga draft na desisyon ng pamamahala ng Kumpanya patungkol sa mga aktibidad nito.

3.2. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng gawaing nauugnay sa mga responsibilidad na inilaan sa paglalarawan sa trabaho na ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.

3.3. Dumalo sa mga pagpupulong ng mga komite at nagtatrabaho mga grupo, iba pang mga pagpupulong ng mga empleyado sa lugar ng aktibidad.

3.4. Makilahok sa talakayan ng mga isyu na nauugnay sa mga aktibidad ng yunit ng istruktura.

3.5. Kung kinakailangan, makipag-ugnay sa mga empleyado ng lahat ng mga dibisyon ng istruktura ng Kumpanya.

3.6. Upang humiling, personal o sa ngalan ng agarang superbisor, mula sa mga pinuno ng mga kagawaran at iba pang mga dalubhasa, impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin.

3.7. Pag-sign at pag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.8. Upang kasangkot ang mga dalubhasa ng lahat (indibidwal) na mga paghati sa istruktura sa paglutas ng mga gawaing itinalaga sa kanya (kung ito ay ibinigay para sa mga probisyon sa mga istrukturang dibisyon, kung hindi - na may pahintulot ng pinuno ng Kumpanya).

3.9. Hilingin ang pamamahala ng samahang geological na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan.

3.10. Kumikilos sa ngalan ng yunit ng istruktura at kumakatawan sa mga interes nito sa pakikipag-ugnay sa iba pang mga yunit ng istruktura ng Kumpanya sa loob ng mga limitasyon ng kanilang kakayahan.

3.11. Upang kumatawan sa yunit ng istruktura na may kaugnayan sa mga panlabas na organisasyon sa direksyon ng aktibidad sa loob ng kakayahan nito.

3.12. Panatilihin ang opisyal na pagsusulatan sa mga istrukturang paghahati ng Kumpanya at mga panlabas na samahan sa mga isyu na nauugnay sa propesyonal na pag-unlad, pagsasanay at pag-unlad ng mga tauhan.

3.13. Gumawa ng mga independiyenteng desisyon sa pagpaplano ng iyong oras ng pagtatrabaho.

4. Pagsusuri sa responsibilidad at pagganap

4.1 Ang punong dalubhasa sa kagawaran ay nagtataglay ng administratibong, disiplina at materyal (at sa ilang mga kaso na itinakda ng batas ng Russian Federation - at kriminal) na responsibilidad para sa:

4.1.1. Hindi pagtupad o hindi tamang katuparan ng mga opisyal na tagubilin ng agarang superbisor.

4.1.2. Kabiguang gampanan o hindi wastong pagganap ng kanyang mga pag-andar sa paggawa at ang mga gawain na nakatalaga sa kanya.

4.1.3. Maling paggamit ng ipinagkaloob na mga kapangyarihang opisyal, pati na rin ang kanilang paggamit para sa pansariling layunin.

4.1.4. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng trabahong itinalaga sa kanya.

4.1.5. Ang kabiguang gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan sa sunog at iba pang mga patakaran na nagbabanta sa mga aktibidad ng negosyo at mga empleyado nito.

4.1.6. Kabiguang ipatupad ang disiplina sa paggawa.

4.1.7. Ang mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad ay nasa loob ng mga limitasyong natutukoy ng kasalukuyang administratibong, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

4.1.8. Nagdudulot ng pinsala sa materyal at / o pagkalugi sa samahan o sa mga ikatlong partido na nauugnay sa pagkilos o kawalan ng paggalaw habang ginagawa ang mga opisyal na tungkulin.

4.2. Ang pagtatasa ng gawain ng punong dalubhasa sa kagawaran ay isinasagawa:

4.2.1. Agarang superbisor - regular, sa proseso ng pang-araw-araw na pagganap ng empleyado ng kanyang mga pagpapaandar sa paggawa.

4.2.2. Ang komisyon ng pagpapatunay ng negosyo - pana-panahon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon, batay sa dokumentadong mga resulta ng trabaho para sa panahon ng pagsusuri.

4.3. Ang pangunahing pamantayan para sa pagsusuri ng gawain ng punong dalubhasa sa departamento ay ang kalidad, pagkakumpleto at pagiging maagap ng kanyang pagganap ng mga gawaing inilaan sa tagubiling ito.

5. Mga kondisyon sa pagtatrabaho

5.1. Ang mode ng trabaho ng punong espesyalista sa departamento ay natutukoy alinsunod sa panloob na mga regulasyon sa paggawa na itinatag sa Kumpanya.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa pagpapatakbo, ang punong dalubhasa sa kagawaran ay maaaring pumunta sa mga paglalakbay sa negosyo (kabilang ang mga lokal).

Pamilyar sa mga tagubilin ______ / ____________ / "__" _______ 20__

Dinadala namin sa iyong pansin ang isang tipikal na halimbawa ng paglalarawan ng trabaho ng isang taga-disenyo ng inhinyero, sample 2019/2020. dapat isama ang mga sumusunod na seksyon: pangkalahatang posisyon, responsibilidad sa trabaho ng disenyo ng inhinyero, mga karapatan ng disenyo na inhinyero, responsibilidad ng disenyo na inhinyero.

Paglalarawan ng trabaho ng taga-disenyo tumutukoy sa seksyon na " Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga empleyado na nagtatrabaho sa mga institusyon ng pananaliksik, disenyo, teknolohikal, disenyo at mga samahan sa survey".

Ang paglalarawan ng trabaho ng disenyo ng engineer ay dapat sumasalamin sa mga sumusunod na puntos:

Mga responsibilidad ng isang taga-disenyo ng inhinyero

1) Mga responsibilidad sa trabaho. Batay sa pinakabagong mga nakamit na pang-agham at panteknikal, ang advanced na panloob at dayuhang karanasan sa disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga pasilidad at paggamit ng mga tool sa pag-aautomat ng disenyo, bubuo ng magkakahiwalay na seksyon (mga bahagi) ng proyekto. Nakikilahok sa paghahanda ng mga takdang aralin para sa pagbuo ng mga solusyon sa disenyo. Nakikilahok sa koleksyon ng paunang data para sa disenyo, sa paglutas ng mga teknikal na isyu sa mga itinalagang pasilidad sa buong panahon ng disenyo, konstruksyon, pagkomisyon ng pasilidad at pagbuo ng kakayahan sa disenyo. Iniuugnay nito ang mga pinagtibay na desisyon sa disenyo na may mga desisyon sa disenyo para sa iba pang mga seksyon (bahagi) ng proyekto. Nagsasagawa ng pananaliksik sa patent upang matiyak ang kadalisayan ng patent ng mga bagong solusyon sa disenyo at kakayahang patentente. Tinitiyak ang pagsunod sa mga nabuong proyekto at dokumentasyong panteknikal sa mga pamantayan, kondisyong panteknikal at iba pang mga regulasyong dokumento para sa disenyo at konstruksyon, pati na rin isang takdang-aralin para sa kanilang pag-unlad. Pinangangasiwaan ang pagtatayo ng mga inaasahang bagay, nagpapayo sa mga isyu sa loob ng kanyang kakayahan. Nakikilahok sa pagtatasa at paglalahat ng karanasan sa pagpapaunlad ng mga proyekto at ang kanilang pagpapatupad sa pagtatayo at, sa batayan na ito, naghahanda ng mga panukala sa pagiging posible ng pag-aayos ng pinagtibay na pangkalahatang at pangunahing mga desisyon sa disenyo. Nakikilahok sa paghahanda ng mga aplikasyon para sa mga imbensyon, paghahanda ng mga kuro-kuro at repasuhin sa mga panukalang katuwiran at imbensyon, mga pamantayang draft, detalye at iba pang mga dokumento sa pagsasaayos, sa gawain ng mga seminar at kumperensya.

Dapat malaman ng design engineer

2) Ang engineer ng disenyo, kapag gumaganap ng kanyang tungkulin sa trabaho, dapat malaman: mga pamamaraan ng pagdidisenyo at pagsasagawa ng mga kalkulasyong teknikal at pang-ekonomiya; mga prinsipyo ng trabaho, teknolohiya ng pagmamanupaktura at pag-install ng mga kagamitan at istraktura, uri at katangian ng mga materyales; mga resolusyon, order, order ng mas mataas at iba pang mga katawan, mga materyales na pang-pamamaraan at pangkaraniwan para sa disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga pasilidad; pamantayan, pagtutukoy at iba pang mga alituntunin para sa pagbuo at pagpapatupad ng disenyo at tantyahin ang dokumentasyon; panteknikal na paraan ng disenyo at konstruksyon; mga batayan ng agham ng patent; advanced domestic at banyagang karanasan sa disenyo at konstruksyon; mga kinakailangan sa teknikal, pang-ekonomiya, pangkapaligiran at panlipunan para sa mga dinisenyong pasilidad; organisasyon ng paggawa at produksyon; mga patakaran at regulasyon ng proteksyon sa paggawa.

Mga kinakailangan para sa kwalipikasyon ng isang disenyo engineer

3) Mga kinakailangan sa kwalipikasyon.

Engineer - taga-disenyo ng kategorya I: mas mataas na propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng isang inhinyero - taga-disenyo ng kategorya ng II kahit 2 taon.

Engineer - taga-disenyo ng kategorya ng II: mas mataas na propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa mga posisyon sa engineering at panteknikal, pinalitan ng mga espesyalista na may mas mataas na propesyonal na edukasyon, hindi bababa sa 2 taon.

Engineer - taga-disenyo ng kategoryang III: mas mataas na propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa mga organisasyon ng disenyo.

Design engineer: mas mataas na propesyonal na edukasyon nang walang anumang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o pangalawang bokasyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa mga organisasyon ng disenyo nang hindi bababa sa 5 taon.

1. Pangkalahatang Paglalaan

1. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa posisyon ng isang disenyo na engineer ng kategorya ng II nang hindi bababa sa 2 taon ay tinanggap para sa posisyon ng isang disenyo na inhinyero ng ika-1 na kategorya.

2. Ang isang inhenyero sa disenyo ng ika-1 na kategorya ay tinanggap at naalis ng direktor ng samahan.

3. Dapat malaman ng isang taga-disenyo ng kategorya na disenyo ko:

  • mga pamamaraan ng disenyo at kalkulasyon sa teknikal at pang-ekonomiya;
  • mga prinsipyo ng trabaho, teknolohiya ng pagmamanupaktura at pag-install ng kagamitan at istraktura;
  • mga uri at katangian ng mga materyales;
  • mga resolusyon, order, order ng mas mataas at iba pang mga katawan, mga materyales na pang-pamamaraan at pangkaraniwan para sa disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga pasilidad;
  • pamantayan, pagtutukoy at iba pang mga alituntunin para sa pagbuo at pagpapatupad ng disenyo at tantyahin ang dokumentasyon;
  • panteknikal na paraan ng disenyo at konstruksyon;
  • mga batayan ng agham ng patent;
  • advanced domestic at banyagang karanasan sa disenyo at konstruksyon;
  • mga kinakailangan sa teknikal, pang-ekonomiya, pangkapaligiran at panlipunan para sa mga dinisenyo na pasilidad;
  • organisasyon ng paggawa at produksyon;
  • mga patakaran at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

4. Sa kanyang mga aktibidad, ang isang inhinyero ng disenyo ng Kategoryang I ay ginagabayan ng:

  • batas ng Russian Federation,
  • Ang Charter ng samahan,
  • mga order at order ng director ng samahan,
  • ang paglalarawan ng trabaho na ito,
  • Sa pamamagitan ng mga patakaran ng panloob na mga regulasyon sa paggawa ng samahan.

5. Ang mga kategorya ng disenyo ng engineer ay nagdidisenyo nang direkta sa ___________ (ipahiwatig ang posisyon).

6. Sa panahon ng kawalan ng isang disenyo na inhenyero ng ika-1 kategorya (paglalakbay sa negosyo, bakasyon, sakit, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginaganap ng isang tao na hinirang ng direktor ng samahan sa iniresetang pamamaraan, na kumukuha ng kaukulang mga karapatan, tungkulin at responsable para sa pagganap ng mga tungkulin na nakatalaga sa kanya.

2. Mga responsibilidad ng disenyo engineer

Disenyo ng Engineer ng Kategoryang I:

1. Batay sa pinakabagong mga nakamit na pang-agham at panteknikal, advanced na panloob at dayuhang karanasan sa disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga pasilidad at paggamit ng mga tool sa pag-aautomat ng disenyo, bubuo ng magkakahiwalay na seksyon (mga bahagi) ng proyekto.

2. Nakikilahok sa paghahanda ng mga takdang aralin para sa pagbuo ng mga solusyon sa disenyo.

3. Nakikilahok sa koleksyon ng paunang data para sa disenyo, sa paglutas ng mga teknikal na isyu sa mga itinalagang pasilidad sa buong panahon ng disenyo, konstruksyon, pagkomisyon ng pasilidad at pag-unlad ng kakayahan sa disenyo.

4. Naiuugnay ang mga pinagtibay na desisyon sa disenyo na may mga desisyon sa disenyo para sa iba pang mga seksyon (bahagi) ng proyekto.

5. Nagsasagawa ng pananaliksik sa patent upang matiyak ang kadalisayan ng patent ng mga bagong solusyon sa disenyo at kakayahang patentente.

6. Tinitiyak ang pagsunod sa mga nabuong proyekto at dokumentasyong panteknikal sa mga pamantayan, kondisyong panteknikal at iba pang mga regulasyong dokumento para sa disenyo at konstruksyon, pati na rin ang takdang-aralin para sa kanilang kaunlaran.

8. Nakikilahok sa pagsusuri at paglalahat ng karanasan sa pagpapaunlad ng mga proyekto at ang kanilang pagpapatupad sa pagtatayo at, sa batayan na ito, naghahanda ng mga panukala sa pagiging posible ng pag-aayos ng pinagtibay na pangkalahatang at pangunahing mga desisyon sa disenyo.

9. Nakikilahok sa paghahanda ng mga aplikasyon para sa mga imbensyon, paghahanda ng mga kuro-kuro at repasuhin sa mga panukalang katuwiran at imbensyon, mga pamantayang draft, detalye at iba pang mga dokumento sa pagkontrol, sa gawain ng mga seminar at kumperensya.

10. Sumunod sa Panloob na Mga Regulasyon sa Paggawa at iba pang mga lokal na regulasyon ng samahan.

11. Sumunod sa panloob na mga patakaran at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

12. Tinitiyak ang pagtalima ng kalinisan at kaayusan sa kanyang pinagtatrabahuhan.

p\u003e 13. Ang mga katuparan, sa loob ng balangkas ng isang kontrata sa trabaho, mga order ng mga empleyado kung kanino siya masunud-sunod alinsunod sa tagubiling ito

3. Ang mga karapatan ng disenyo engineer

Ang engineer ng disenyo ng kategorya ay may karapatan akong:

1. Magsumite ng mga panukala sa direktor ng samahan:

  • upang mapabuti ang gawaing nauugnay sa mga responsibilidad na inilaan sa tagubiling ito,
  • sa paghimok ng kilalang manggagawa na mas mababa sa kanya,
  • sa pagdadala sa pananagutan sa materyal at disiplina ng mga mas mababang empleyado na lumabag sa disiplina sa produksyon at paggawa.

2. Humiling mula sa mga dibisyon ng istruktura at empleyado ng samahan ng impormasyong kinakailangan para maisagawa niya ang kanyang mga tungkulin.

3. Upang pamilyar sa mga dokumento na tumutukoy sa kanyang mga karapatan at obligasyon sa posisyon na hinawakan, pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Upang pamilyar sa mga draft na desisyon ng pamamahala ng samahan hinggil sa mga aktibidad nito.

5. Atasan ang pamamahala ng samahan upang magbigay ng tulong, kabilang ang pagkakaloob ng mga kondisyong pang-organisasyon at panteknikal at ang pagpapatupad ng mga itinatag na dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

6. Iba pang mga karapatang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa.

4. Responsibilidad ng disenyo engineer

Ang engineer ng disenyo ng kategorya na I ay responsable sa mga sumusunod na kaso:

1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga tungkulin na inilaan para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyong itinakda ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang pamamahala, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

3. Para sa sanhi ng pagkasira ng materyal sa samahan - sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang paggawa at batas sibil ng Russian Federation.


Ang paglalarawan ng trabaho ng isang taga-disenyo ng engineer ay isang sample ng 2019/2020. Ang mga tungkulin ng isang taga-disenyo ng taga-disenyo, ang mga karapatan ng isang taga-disenyo ng inhinyero, ang responsibilidad ng isang taga-disenyo ng inhinyero.

Sang-ayon ako

[posisyon, lagda, buong pangalan.

Pinuno o iba pa

Opisyal na pinahintulutan

Aprubahan

[Pang-organisasyon at ligal na form, paglalarawan sa trabaho]

pangalan ng samahan, [petsa, buwan, taon]

mga negosyo] M. P.

Deskripsyon ng trabaho

espesyalista ng departamento ng arkitektura at disenyo [pangalan ng negosyo]

Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga regulasyon na namamahala sa mga relasyon sa paggawa sa Russian Federation.

1. Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang isang dalubhasa ng departamento ng arkitektura at disenyo ay kabilang sa kategorya ng mga dalubhasa, ay tinanggap at naalis sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng [pangalan ng posisyon ng manager].

1.2. Ang dalubhasa ng departamento ng arkitektura at disenyo ay direktang nasasakop sa [pangalan ng posisyon ng agarang superbisor].

1.3. Ang isang tao na mayroong isang mas mataas na propesyonal na edukasyon sa dalubhasa "Disenyo ng mga gusali" o isang mas mataas na propesyonal na edukasyon at propesyonal na pagsasanay muli sa direksyon ng "Disenyo ng mga gusali at istraktura", karanasan sa trabaho sa specialty hindi bababa sa [ipasok ang kinakailangang] taon ay tinanggap para sa posisyon ng isang dalubhasa sa arkitektura at departamento ng disenyo; advanced na pagsasanay ng hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon at ang pagkakaroon ng isang sertipiko ng kwalipikasyon para sa pagsunod sa posisyon na hinawakan.

1.4. Dapat malaman ng isang dalubhasa sa departamento ng arkitektura at disenyo:

Ang mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na kilos ng Russian Federation sa larangan ng arkitektura at mga aktibidad sa pagpaplano ng lunsod;

Mga dokumentong pang-administratibong metodolohikal at regulasyon para sa disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga pasilidad;

Mga prospect para sa pagbuo ng disenyo ng arkitektura at konstruksyon;

Mga pamamaraan sa disenyo;

Organisasyon, pagpaplano at ekonomiya ng mga survey sa disenyo at engineering;

Advanced na karanasan sa domestic at dayuhan sa disenyo at konstruksyon;

Mga kinakailangan sa teknikal, pang-ekonomiya, pangkapaligiran at panlipunan para sa mga dinisenyo na pasilidad;

Mga batayan ng samahan ng paggawa sa disenyo;

Mga regulasyon sa gusali;

Mga pamantayan, pagtutukoy at iba pang mga dokumento sa pagsasaayos para sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng mga pagtatantya sa disenyo at iba pang teknikal na dokumentasyon;

Mga Pangunahing Kaalaman ng Standardisasyon at Patent Science;

Ekonomiks at organisasyon ng konstruksyon;

Mga system ng software at uri ng mga tool sa pag-aautomat para sa disenyo at computational na gawain;

Batayan ng Batas sa Paggawa;

Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang mga sumusunod na tungkulin sa trabaho ay itinalaga sa isang dalubhasa sa arkitektura at departamento ng disenyo:

2.1. Nakikilahok sa pagbuo ng pinakamahalagang mga solusyon sa disenyo para sa isang hiwalay na seksyon (bahagi) ng proyekto.

2.2. Nagsasaayos ng pananaliksik sa patent upang matiyak ang kadalisayan ng patent ng mga bagong solusyon sa disenyo at ang kanilang kakayahang patentente.

2.3. Inihahanda ang mga panukala para sa paggamit sa proyekto ng pinaka-progresibo at matipid na mga solusyon sa kompetisyon sa disenyo.

2.4. Nakikilahok sa pagbuo ng mga gawain para sa pagpapaunlad ng mga seksyon (bahagi) ng proyekto at ibinibigay ito sa mga tagaganap.

2.5. Sinusuri ang pagsunod ng mga nabuong solusyon sa disenyo na may ibinigay na takdang-aralin.

2.6. Nakikilahok sa paglutas ng mga isyu na nauugnay sa nabuong mga seksyon (mga bahagi) ng proyekto, sa lahat ng mga yugto at yugto ng disenyo, konstruksyon, pagkomisyon ng mga pasilidad at pag-unlad ng mga kakayahan sa disenyo.

2.7. Nakikilahok sa pag-apruba ng mga solusyon sa disenyo at sa talakayan ng proyekto sa mas mataas na mga samahan at mga dalubhasang katawan.

2.9. Isinasaalang-alang ang tunay na estado ng konstruksyon, naghahanda ng mga panukala para sa mga pag-amyenda sa gumaganang dokumentasyon kapag ipinakilala ang mga bagong dokumento sa regulasyon.

2.10. Nasusuri at binubuod ang karanasan ng disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga itinayong pasilidad, naghahanda, sa batayan na ito, ng mga panukala para sa pagpapabuti ng disenyo at pagpapatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang antas ng teknikal at pang-ekonomiya ng mga solusyon sa disenyo.

2.11. Inihahanda ang mga tugon at kuro-kuro sa mga panukalang katuwiran at imbensyon, mga pamantayan ng draft, panteknikal na pagtutukoy at iba pang mga regulasyong dokumento na nauugnay sa disenyo at konstruksyon.

2.12. Nakikilahok siya sa pagsusuri ng mga proyekto, paghahanda ng mga publication at pagbubuo ng mga aplikasyon para sa mga imbensyon, gawain ng mga seminar at kumperensya sa kanyang specialty.

2.13. [Iba pang mga tungkulin].

3. Mga Karapatan

Ang isang dalubhasa sa departamento ng arkitektura at disenyo ay may karapatang:

3.1. Para sa lahat ng mga garantiyang panlipunan na ibinigay ng batas.

3.2. Sa loob ng mga limitasyon ng kanilang kakayahan, pag-aralan ang mga aktibidad ng kagawaran at gumawa ng mga panukala para sa pagpapabuti nito.

3.3. Hilingin ang pamamahala ng negosyo upang tulungan sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.

3.4. Makatanggap ng mga materyales at impormasyon sa mga isyu ng kanilang mga aktibidad.

3.5. Pamilyar sa mga proyekto ng pagpapasya ng pinuno ng negosyo tungkol sa kanyang mga aktibidad.

3.6. Pag-sign at pag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.7. Pagbutihin ang iyong mga kwalipikadong propesyonal.

Taga-disenyo (o disenyo ng inhinyero sa konstruksyon) - ang mga responsibilidad ng dalubhasang ito ay nag-iiba depende sa pagdadalubhasa - halimbawa, ang mga tagadisenyo ng mga komunikasyon sa engineering ay nagkakaroon ng mga layout para sa mga tukoy na sistema ng engineering sa gusali. Ihinaharap namin sa iyo paglalarawan ng trabaho ng taga-disenyo sa konstruksyon.

Paglalarawan ng trabaho ng taga-disenyo
(Design engineer sa konstruksyon)

PINATUNAYAN
CEO
Apelyido I.O .________________
"________" _____________ ____

1. Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang taga-disenyo ay kabilang sa kategorya ng propesyonal.
1.2. Ang taga-disenyo ay hinirang at naalis ng utos ng pinuno ng negosyo.
1.3. Direktang iniuulat ng taga-disenyo ang pinuno ng negosyo, ang punong arkitekto ng proyekto, ang pinuno ng kagawaran, at ang ibang tao.
1.4. Sa panahon ng kawalan ng taga-disenyo, ang kanyang mga karapatan at obligasyon ay ginaganap ng isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan.
1.5. Para sa posisyon:
- ang isang taga-disenyo ay hinirang ng isang tao na mayroong mas mataas na propesyonal na edukasyon, nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho, o pangalawang edukasyong bokasyonal at karanasan sa trabaho sa mga organisasyon ng disenyo para sa hindi bababa sa 5 taon;
- ang isang tagadisenyo sa pagtatayo ng kategoryang III ay hinirang ng isang tao na mayroong mas mataas na propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa mga organisasyon ng disenyo;
- ang isang tagadisenyo sa pagtatayo ng kategorya ng II ay hinirang ng isang tao na mayroong mas mataas na propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa mga posisyon sa engineering at panteknikal, pinalitan ng mga dalubhasa na may mas mataas na propesyonal na edukasyon, hindi bababa sa 2 taon;
- Ang isang tagadisenyo sa kategorya ng konstruksyon I ay hinirang ng isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang isang disenyo engineer ng kategorya ng II sa loob ng hindi bababa sa 2 taon.
1.6. Dapat malaman ng taga-disenyo:
- pambatasan at regulasyon na ligal na kilos, administratibo at
mga materyales sa pagkontrol para sa disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo
mga bagay;
- mga pamantayan, pagtutukoy at iba pang mga alituntunin para sa pagbuo at pagpapatupad ng disenyo at tantyahin ang dokumentasyon;
- profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng samahan;
- mga pamamaraan ng disenyo at kalkulasyon ng teknikal at pang-ekonomiya;
- teknolohiya ng konstruksyon;
- teknolohiya ng pagmamanupaktura at pag-install ng mga istraktura ng gusali;
- mga uri at katangian ng mga materyales sa gusali;
- Teknikal na paraan ng disenyo at konstruksyon;
- mga batayan ng agham ng patent;
- advanced na karanasan sa disenyo at konstruksiyon;
- Mga kinakailangan sa teknikal, pang-ekonomiya, pangkapaligiran at panlipunan
sa mga dinisenyong bagay;
- ang mga pangunahing kaalaman sa ekonomiya, organisasyong pang-agham ng paggawa, rasyon, organisasyon ng produksyon at pamamahala;
- mga batayan ng batas sa paggawa;
- panloob na mga regulasyon sa paggawa;
- Mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.
1.7. Ang taga-disenyo ay ginagabayan sa kanyang mga aktibidad:
- mga gawaing pambatasan ng Russian Federation;
- ang Charter ng negosyo, ang Panloob na Mga Regulasyon sa Paggawa, iba pang mga nominal na kilos ng kumpanya;
- mga order at order ng pamamahala;
- ang paglalarawan ng trabaho na ito.

2. Mga responsibilidad ng taga-disenyo

Ginagawa ng taga-disenyo ang mga sumusunod na tungkulin sa trabaho:

2.1. Batay sa pinakabagong mga nakamit na pang-agham at panteknikal, ang advanced na panloob at dayuhang karanasan sa disenyo, konstruksyon at pagpapatakbo ng mga pasilidad at paggamit ng mga tool sa pag-aautomat ng disenyo, bubuo ng magkakahiwalay na seksyon (mga bahagi) ng proyekto.
2.2. Nakikilahok sa paghahanda ng mga takdang aralin para sa pagbuo ng mga solusyon sa disenyo.
2.3. Nakikilahok sa koleksyon ng paunang data para sa disenyo, sa paglutas ng mga teknikal na isyu sa mga itinalagang pasilidad sa buong panahon ng disenyo, konstruksyon, pagkomisyon ng pasilidad at pagbuo ng mga kakayahan sa disenyo.
2.4. Iniuugnay nito ang mga pinagtibay na desisyon sa disenyo na may mga desisyon sa disenyo para sa iba pang mga seksyon (bahagi) ng proyekto.
2.5. Nagsasagawa ng pananaliksik sa patent upang matiyak ang kadalisayan ng patent ng mga bagong solusyon sa disenyo at kakayahang patentente. 2.6. Tinitiyak ang pagsunod sa mga nabuong proyekto at dokumentasyong panteknikal sa mga pamantayan, teknikal na kundisyon at iba pang mga regulasyong dokumento para sa disenyo at konstruksyon, pati na rin ng takdang-aralin para sa kanilang pag-unlad. 2.7. Pinangangasiwaan ang pagtatayo ng mga inaasahang bagay, nagpapayo sa mga isyu sa loob ng kanyang kakayahan. 2.8. Nakikilahok sa pagsusuri at paglalahat ng karanasan ng pagbuo ng mga proyekto at ang kanilang pagpapatupad sa pagtatayo at, sa batayan na ito, naghahanda ng mga panukala sa pagpapayo ng pag-aayos ng pinagtibay na pangkalahatang at pangunahing mga desisyon sa disenyo.
2.9. Nakikilahok sa paghahanda ng mga aplikasyon para sa mga imbensyon, paghahanda ng mga kuro-kuro at repasuhin sa mga panukalang katuwiran at imbensyon, mga pamantayang draft, detalye at iba pang mga dokumento sa pagsasaayos, sa gawain ng mga seminar at kumperensya. 2.10. Nagdadala ng mga indibidwal na takdang-aralin sa serbisyo ng kanyang agarang superbisor.

3. Ang mga karapatan ng taga-disenyo

Ang taga-disenyo ay may karapatan:

3.1. Magbigay ng mga tagubilin na umiiral sa mga empleyado.
3.2. Magsagawa ng mga pagsusuri sa kalidad at napapanahong pagpapatupad ng mga tagubilin.
3.3 Upang pamilyar sa mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo tungkol sa mga aktibidad nito.
3.4 Isumite para sa mga panukalang pagsasaalang-alang ng pamamahala para sa pagpapabuti ng gawaing nauugnay sa mga responsibilidad na inilaan sa tagubiling ito.
3.5 Sa loob ng kakayahan nito, ipagbigay-alam sa agarang superbisor tungkol sa lahat ng mga kakulangan na nakilala sa proseso ng aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.
3.6. Upang maisangkot ang mga dalubhasa sa lahat ng mga dibisyon ng istruktura na may pahintulot ng pamamahala upang malutas ang mga gawaing naatasan sa kanya.
3.7. Humiling, personal o sa ngalan ng pamamahala ng negosyo, mula sa mga pinuno ng mga dibisyon ng istruktura at mga dalubhasa, impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin
3.8. Kinakailangan ang pamamahala upang makatulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.

4. Responsibilidad ng taga-disenyo

Ang taga-disenyo ay responsable para sa:

4.1. Hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyong tinukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.
4.2. Ang mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyong tinukoy ng kasalukuyang administratibong, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation. 4.3. Nagdudulot ng pinsala sa materyal - sa loob ng mga limitasyong natutukoy ng kasalukuyang paggawa at batas sibil ng Russian Federation.
4.4. Pagbubunyag ng mga lihim na komersyal ng isang negosyo.

Pinapayagan ng mga modernong realidad ang customer na pumili ng anumang samahan ng disenyo na angkop sa lahat ng mga parameter, sa mga tuntunin ng oras, presyo at kalidad ng mga serbisyong ibinigay. Ang punong inhinyero ay may mahalagang papel pa rin sa paglikha ng isang proyekto sa konstruksyon. Paliwanag ng pagpapaikli GUI - Chief Project Engineer. Ang mga tungkulin ng naturang isang dalubhasa ay nagpapahiwatig hindi lamang paglalagay ng isang sertipikasyon ng pirma sa dokumentasyon ng disenyo para sa pagsunod sa mga partikular na dokumento sa regulasyon sa larangan ng konstruksyon, kundi pati na rin ng malawak na hanay ng mga responsibilidad.

Sa isang malawak na kahulugan, ang ISU ay isang dalubhasa na may mas mataas na edukasyon sa konstruksyon, ilang karanasan sa trabaho, na pana-panahong sumasailalim sa mga advanced na kurso sa pagsasanay, at mahusay na mga kasanayan sa organisasyon. Ang kalidad ng proyekto ay depende rin sa kakayahang umangkop ng isip at ang karanasan ng naturang dalubhasa. Dapat mag-alok ang punong engineer ng bago at orihinal na mga ideya na maaaring masiyahan ang lahat ng mga pangangailangan ng customer, na may kaunting gastos.

Mga alamat tungkol sa posisyon ng punong inhinyero

Maraming mga customer pa rin ang ganap na kumbinsido na ang GUI ay ang taong ganap na responsable para sa kalidad ng lahat ng dokumentasyon. Sa katunayan, dati tulad ng isang dalubhasa ay gumawa ng personal na mga desisyon at responsable para sa kanilang mga kahihinatnan. Gayunpaman, ngayon ang naturang tao ay isang tagapamahala lamang ng proyekto. Ang pangunahing responsibilidad sa pagpapaandar ng isang opisyal ay upang matiyak ang isang pabagu-bagong daloy ng mga pamumuhunan at pagbalik sa mga pamumuhunan sa pananalapi. Sa madaling salita, tinitingnan ng isang tao ang buong proyekto mula sa isang pang-ekonomiyang pananaw, na-optimize ang mga proseso na magpapahintulot sa kanila na makakuha ng mas maraming kita na may kaunting pamumuhunan. Ang mga pagpapasya ng isang teknikal na kalikasan ay ginawa ng iba pang mga kalahok sa proyekto, siyempre, na may pag-apruba ng ISU.

Ang punong inhenyero ng proyekto ay hindi maaaring suriin nang pisikal ang lahat ng mga yugto ng paggawa ng proyekto, siya ay isa lamang sa mga miyembro ng koponan ng paglikha ng proyekto.

Nakulong o hindi

Huwag isiping sa kaganapan ng isang aksidente, ang isang inhinyero ay makukulong. Sa katunayan, ang pagsisiyasat bago ang paglilitis ay nagpapahiwatig ng pagtatalaga ng pagkilala sa tagadisenyo na gumawa ng maling mga koepisyent o gumawa ng maling pagkalkula upang makapagdala ng kaso laban sa tagapagpatupad. Lumalabas kung aling samahan ang nagbigay ng opinyon sa eksperto. Bagaman ang parusa ay maaaring nauugnay sa nagsisiyasat na tao, ngunit sa kasong ito inilalagay ng ISU ang kanyang pirma sa gayong pagkumpirma na nasuri niya ang mga dokumento.

Pinakamataas na kwalipikasyon

Matatag, ngunit hindi tama, opinyon na ang GUI ay ang pinaka-kwalipikadong dalubhasa mula sa buong organisasyon ng disenyo. Sa katunayan, kapag ang isang kandidato ay napili para sa isang posisyon, ang employer ay ginagabayan ng iba pang mga pamantayan. Para sa ilan, mahalaga na ang aplikante ay mayroong pangalawang edukasyon, pang-ekonomiya o profiling, halimbawa, isang diploma sa larangan ng paglikha ng mga sistema ng bentilasyon. Ang kandidato ay dapat magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, ayusin upang makontrol ang mga deadline para sa lahat ng mga yugto ng proyekto, makapag-ayos at iba pang mga kasanayan.

Kaninong panig ang ISU

Ang manager ng proyekto ay isang uri ng arbiter na dapat makipagkasundo sa mga partido. Kung ang isang pagpainit engineer at isang elektrisista ay hindi sumasang-ayon, natural na ang punong inhinyero ay hindi maaaring maging kwalipikado sa mga tukoy na isyu kaysa sa mga dalubhasang nagdisenyo. Samakatuwid, dapat niyang ihatid sa parehong partido ang posibilidad na pang-ekonomiya ng paglutas ng hindi pagkakaunawaan, sa katunayan, upang maprotektahan ang interes ng namumuhunan nang walang pagkawala ng kalidad at ganap na pagsunod sa mga regulasyon sa kaligtasan.

Mga kinakailangan sa paglalarawan ng trabaho

Walang mga espesyal na kinakailangan para sa anyo ng paglalarawan sa trabaho ng ISU, ngunit ang mga karapatan at obligasyon nito ay dapat na malinaw na baybayin.

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon

Naturally, ang pinakamahusay na pagpipilian ay kapag ang dalubhasa ay may unang dalubhasang edukasyon, ang pangalawa ay maaaring kumilos bilang isang karagdagang plus kapag nagpapasya kapag pumipili ng isang employer sa pagitan ng mga kandidato.

Bilang panuntunan, ang punong inhinyero sa konstruksyon ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa 8 taong karanasan sa idineklarang bakante. Kung ang pasilidad ay may isang malaking at pang-industriya na sukat, pagkatapos ay 10 taon. Ang lohikal na konklusyon ay ang aplikante ay hindi maaaring mas mababa sa 28 taong gulang. Kadalasan walang mga kinakailangan sa nangungunang bar ng mga aplikante para sa gayong posisyon, dahil kahit na ang mga taong may edad na sa pagretiro ay halos puno ng enerhiya na may isang malaking at napakahalagang karanasan sa disenyo at pamamahala ng proyekto.

Mga Tungkulin

Ang GUI ang pangunahing tao. Siya ay may malawak na hanay ng mga responsibilidad.

Ang manager ng proyekto ay obligadong magbigay ng panteknikal na patnubay sa disenyo at gawain sa pagsisiyasat. Mag-ehersisyo ang pangangasiwa sa arkitektura sa direktang pagtatayo ng pasilidad, ang pagkomisyon nito.

Obligado ang GUI na gawin ang lahat ng mga posibleng hakbangin upang mapabuti ang kalidad ng pagtatantya at dokumentasyon ng disenyo. Inihahanda din ang lahat ng data para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga customer.

Kasama sa mga responsibilidad ang pagbuo ng mga iskedyul at takdang-aralin para sa mga subkontraktor. Sa hinaharap, dapat niyang kontrolin ang katuparan ng mga obligasyon ng kontratista.

Obligadong suriin ang kakayahang patentente ng mga materyales at kagamitan na ginagamit sa unang pagkakataon. Dapat ipagtanggol ang proyekto.

Dapat bigyang katwiran ng ISU ang mga paglihis sa disenyo mula sa kasalukuyang mga code ng gusali. Maghanda ng mga konklusyon sa mga pag-rationalization na imbensyon at panukala ng mga taga-disenyo.

Dapat suriin ang agarang mga peligro na maaaring lumabas sa paraan ng proyekto. Obligado upang subaybayan ang kasiyahan ng customer sa mga serbisyo ng kumpanya. Makipag-ugnay sa mga samahan ng gobyerno at di-pamahalaan sa larangan ng kadalubhasaan. Dapat ipagtanggol ang proyekto sa pagsusuri at mga awtoridad ng gobyerno.

Ang punong sibil na inhinyero ay nagtatalaga ng responsibilidad sa pagitan ng mga tagadisenyo at tagapamahala. Nakikipag-ugnay sa departamento ng kontrata, accounting at iba pang mga serbisyo ng employer.

Bumubuo ng mga panukala para sa mga posibleng kandidato para sa mga developer ng mga tukoy na solusyon sa disenyo.

Dapat ayusin ang trabaho upang maalis ang mga hindi pagkakapare-pareho sa teknikal na dokumentasyon at mga pagtatantya ng disenyo. Mag-ambag sa pagbawas ng gastos ng dokumentasyon ng disenyo.

Mga Karapatan

Ang pangangasiwa ng arkitektura ngayon ay isang kusang-loob na bagay at hindi kinokontrol ng anumang normative act, samakatuwid ang naturang pagpapaandar ay maibibigay lamang sa mga lokal na kilos, iyon ay, sa paglalarawan ng trabaho.

Ang punong inhinyero sa konstruksyon ay maaaring lumahok sa gumaganang komisyon para sa pagpili ng mga ruta at mga site para sa konstruksyon, makilahok nang direkta sa disenyo at survey. Dapat tandaan na ang pagpili ng mga site at ang pagsasagawa ng mga survey sa engineering ay hindi responsibilidad ng GUI, ang pagpapaandar na ito ay itinalaga sa customer. Ang punong inhinyero ay maaaring makilahok sa komisyon at ipahayag ang kanyang espesyal na opinyon sa propesyonal. May karapatang lumahok sa pagsusuri ng mga proyekto.

May karapatang makipag-ayos sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga kontratista, tukuyin ang mga presyo at lumahok sa mga tenders at tenders para sa disenyo at gawaing survey.

Maaaring magbigay ng mga mungkahi sa senior management sa pagpasok ng data sa pagpapakilala ng mga bagong kinakailangan sa pambatasan sa disenyo at tantyahin ang dokumentasyon.

Ano ang dapat malaman ng isang GUI

Ang punong inhenyero sa kanyang trabaho ay dapat na magabayan ng kasalukuyang mga pamantayan at batas, SNiP, GOST, ang Town Planning Code. Maunawaan at ilapat sa pagsasanay ang mga probisyon at kinakailangan ng GOST ISO 9001-2011 at GOST ISO 9001-2015. Obligado ang ISU na patuloy na makisali sa edukasyon sa sarili at advanced na pagsasanay. Dapat ding magkaroon ng ideya ng samahan at pamamahala ng produksyon. Dapat sundin ang mga bagong pagpapaunlad sa disenyo at konstruksyon. Alamin ang mga patakaran at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, ang mga pangunahing kaalaman sa batas sa copyright at patent.

Isang responsibilidad

Ang punong inhinyero ng proyekto ay maaaring mananagot sa ilalim ng kasalukuyang batas para sa mga solusyon sa arkitektura at mga teknikal at pang-ekonomiyang tagapagpahiwatig sa pasilidad na itinatayo, ang pagiging maagap ng paghahanda at pagkakumpleto ng disenyo at tantyahin ang dokumentasyon. Gayundin, ang paglalarawan ng trabaho ay maaaring magbigay ng pananagutan sa balangkas ng pagkabigo na sumunod sa nilagdaang paglalarawan ng trabaho.

Propesyon - Assistant Chief Engineer

Hindi pa matagal na ang nakalipas isang bagong propesyon ang lumitaw - ang katulong sa ISU. Kahit na isang batang dalubhasa na walang karanasan sa trabaho ay maaaring kunin para sa gayong posisyon. Bilang isang patakaran, ang gawain ay binubuo ng direktang tulong sa punong inhinyero. Kasama sa mga pangunahing kinakailangan ang mga sumusunod na personal at propesyonal na katangian:

  • mas mataas o pangalawang edukasyon sa konstruksyon;
  • ang kakayahang basahin ang mga guhit;
  • aktibidad;
  • kakayahang makisalamuha;
  • kaalaman sa kompyuter at mga espesyal na programa.

Naturally, ang mga responsibilidad sa trabaho ng naturang isang dalubhasa ay katulad ng kalihim o. Gayunpaman, ito ay isang magandang pagkakataon para sa isang baguhan na inhinyero upang makakuha ng karanasan sa trabaho at tuklasin ang mga intricacies ng trabaho, na may karagdagang pag-asang maging isang pangunahing inhinyero ng proyekto.