Pangunahing tungkulin ng editor. Mga responsibilidad ng isang editor, proofreader Paglalarawan ng trabaho ng isang editor na may isang karaniwang term

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay awtomatikong naisalin. Mangyaring tandaan na ang awtomatikong pagsasalin ay hindi 100% tumpak, kaya maaaring may mga menor de edad na error sa pagsasalin sa teksto.

Paunang salita sa paglalarawan ng trabaho

0.1. Ang dokumento ay may bisa sa pag-apruba.

0.2. Nag-develop ng dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Napagkasunduan ang dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Pansamantalang nasusuri ang dokumentong ito sa mga agwat na hindi hihigit sa 3 taon.

1. Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang posisyon na "Lead Editor" ay kabilang sa kategoryang "Mga Propesyonal".

1.2. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon - kumpleto o pangunahing mas mataas na edukasyon ng kaukulang larangan ng pag-aaral (dalubhasa o bachelor) at advanced na pagsasanay. Ang karanasan sa trabaho bilang isang ika-1 kategorya ng editor para sa isang dalubhasa ay hindi bababa sa 1 taon, para sa isang bachelor's degree - hindi bababa sa 3 taon.

1.3. Alam at nalalapat sa mga aktibidad:
- kasalukuyang batas sa larangan ng kultura, librarianship, gawaing pangkultura at pang-edukasyon at mga aktibidad sa editoryal at pag-publish;
- Mga pamamaraan para sa pag-edit ng mga manuskrito at masining at panteknikal na disenyo ng mga naka-print na materyales;
- mga tagubilin at pamantayan para sa profile ng trabaho;
- mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog;
- mga patakaran ng panloob na mga regulasyon sa paggawa.

1.4. Ang nangungunang editor ay hinirang at naalis sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng samahan (enterprise / institusyon).

1.5. Direktang nag-uulat ang lead editor sa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Ang Lead Editor ay namamahala sa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Sa panahon ng kanyang pagkawala, ang nangungunang editor ay pinalitan ng isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan, na nakakakuha ng kaukulang mga karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng mga tungkulin na nakatalaga sa kanya.

2. Paglalarawan ng trabaho, gawain at tungkulin

2.1. Bumubuo ng pangmatagalan at kasalukuyang mga plano para sa pagpapalabas ng mga naka-print na materyales, lumahok sa paghahanda ng mga manuskrito para sa paglalathala, isinasagawa ang kanilang pag-edit at panteknikal na disenyo.

2.2. Inihahanda ang na-edit na orihinal bago ihatid sa industriya ng pag-print.

2.3. Nagsasagawa ng kasanayan sa pag-proofread at pagbasa ng mga signal ng kopya ng mga publication.

2.4. Nag-iipon ng mga pagsusuri at anotasyon para sa mga naka-print na produkto.

2.5. Nag-e-edit ng bibliographic, metodolohikal at iba pang mga materyales, seksyon o bahagi ng sanggunian at kagamitan sa bibliographic, pinagsasama-sama ang mga katalogo, mga pandiwang pantulong.

2.6. Alam, naiintindihan at inilalapat ang kasalukuyang mga dokumento sa pagkontrol na nauugnay sa kanyang mga aktibidad.

2.7. Nalalaman at natutupad ang mga kinakailangan ng pagsasaayos ng mga pagpapatupad sa paggawa at proteksyon sa kapaligiran, sumusunod sa mga pamantayan, pamamaraan at pamamaraan para sa ligtas na pagganap ng trabaho.

3. Mga Karapatan

3.1. Ang lead editor ay may karapatang gumawa ng aksyon upang maiwasan at matanggal ang paglitaw ng anumang mga paglabag o hindi pagkakapare-pareho.

3.2. Ang nangungunang editor ay may karapatang makatanggap ng lahat ng mga garantiyang panlipunan na ibinigay ng batas.

3.3. Ang lead editor ay may karapatang humingi ng tulong sa pagganap ng kanyang mga tungkulin at paggamit ng mga karapatan.

3.4. Ang nangungunang editor ay may karapatang hingin ang paglikha ng mga kondisyong pang-organisasyon at panteknikal na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at ang pagbibigay ng kinakailangang kagamitan at imbentaryo.

3.5. Ang nangungunang editor ay may karapatang pamilyar sa mga draft na dokumento na nauugnay sa kanyang mga aktibidad.

3.6. Ang nangungunang editor ay may karapatang humiling at tumanggap ng mga dokumento, materyales at impormasyon na kinakailangan para sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin at utos ng pamamahala.

3.7. Ang nangungunang editor ay may karapatang mapabuti ang kanyang mga kwalipikasyong propesyonal.

3.8. Ang nangungunang editor ay may karapatang mag-ulat ng lahat ng mga paglabag at hindi pagkakapare-pareho na kinilala sa kurso ng kanyang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

3.9. Ang nangungunang editor ay may karapatang pamilyar ang kanyang sarili sa mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at obligasyon para sa posisyon na hinawakan, ang mga pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Pananagutan

4.1. Ang nangungunang editor ay responsable para sa hindi katuparan o hindi napapanahong pagtupad sa mga tungkulin na itinalaga ng paglalarawan sa trabaho na ito at (o) hindi paggamit ng ipinagkakaloob na mga karapatan.

4.2. Ang nangungunang editor ay responsable para sa hindi pagsunod sa panloob na mga regulasyon sa paggawa, proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

4.3. Ang nangungunang editor ay responsable para sa pagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa samahan (enterprise / institusyon) na may kaugnayan sa mga lihim ng kalakalan.

4.4. Ang nangungunang editor ay responsable para sa hindi katuparan o hindi tamang katuparan ng mga kinakailangan ng panloob na mga dokumento sa regulasyon ng samahan (enterprise / institusyon) at mga ligal na utos ng pamamahala.

4.5. Ang nangungunang editor ay responsable para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng kanyang trabaho, sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang administratibong, kriminal at sibil na batas.

4.6. Ang nangungunang editor ay responsable para sa sanhi ng materyal na pinsala sa samahan (enterprise / institusyon) sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang administratibong, kriminal at sibil na batas.

4.7. Ang nangungunang editor ay responsable para sa maling paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, pati na rin ang kanilang paggamit para sa mga personal na layunin.

DESKRIPSYON NG TRABAHO

editor ng pagkonsulta

1. Pangkalahatang Paglalaan

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa pagganap, paglalarawan ng trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng editor-consultant ng "Proprietary Technologies" na dibisyon (na pagkatapos ay tinukoy bilang Consultant Editor) ng Russian Academy of National Economy and Public Administration sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation (RANEPA) (simula dito ng Institution)

1.2. Ang isang indibidwal na nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan sa edukasyon at pagsasanay ay hinirang sa posisyon ng Consulting Editor:

Mas mataas na edukasyon - Bachelor of Arts sa Media;

na may praktikal na karanasan:

Hindi bababa sa anim na buwan sa posisyon ng isang sulat;

1.3. Dapat malaman ng isang editor ng pagkonsulta:

Mga prinsipyo ng pagtatrabaho sa mga mapagkukunan ng impormasyon at pamamaraan ng pagkolekta nito (mga panayam, pagmamasid, paggana sa mga dokumento);

Ang pangunahing mga genre ng pamamahayag, ang kanilang mga tampok na istilo;

Ang pangunahing mapagkukunan ng kinakailangang impormasyon;

Mga prinsipyo ng pagtatrabaho sa mga mapagkukunan ng impormasyon at pamamaraan ng pagkolekta nito (mga panayam, obserbasyon, pagtatrabaho sa mga dokumento, gamit ang mga mapagkukunan sa Internet);

Proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at panuntunan sa kaligtasan ng sunog;

Mga wikang banyaga na kinakailangan para sa pagpapatupad ng tungkulin sa paggawa (opisyal);

Professional etika ng pamamahayag;

Kasaysayan ng Russia, Mga Pundasyon ng Pandaigdigang Politika;

Pinasadyang kaalaman sa paksa ng paksa ng media;

Mga panuntunan at pamantayan ng modernong wikang pampanitikan ng Russia;

Professional etika ng pamamahayag;

Mga pamamaraan at pamamaraan para sa pag-edit ng mga tekstong pang-journalistic;

Pamamaraan ng paggamit ng mga digital na teknolohiya sa print, telebisyon, radio broadcasting, Internet media;

Mga pamamaraan at teknolohiya para sa paghahanda ng isang produkto ng media sa iba't ibang mga format (teksto, audio, video, larawan, grapiko);

Patakaran sa impormasyon ng media;

Diskarte ng pagtatasa ng teksto ng editoryal;

Mga gawain at pamamaraan, teknolohiya at diskarte ng paglikha ng mga pahayagan sa pamamahayag, ang kanilang nilalaman at pagiging tiyak na istruktura-komposisyon;

Batas ng Russian Federation sa copyright;

Professional etika ng pamamahayag;

Etika sa komunikasyon sa negosyo;

Patakaran sa impormasyon ng media;

Mga panuntunan ng modernong wikang pampanitikan ng Russia;

1.4. Ang isang editor ng pagkonsulta ay dapat na:

Kumpidensyal na makipag-usap sa publiko sa telebisyon o radyo, master ang mga kasanayan ng karampatang pagsasalita sa bibig (para sa mga editor ng mga kumpanya ng telebisyon at radyo);

Panatilihin ang mga pag-uusap sa mga nauugnay na paksa;

Nagtataglay ng mga istilo ng iba`t ibang mga genre ng pamamahayag: magsulat ng mga artikulo, tala, repasuhin;

Tamang magsagawa ng mga polemics, makipagtalo sa iyong pananaw;

Tukuyin ang mga pangunahing paksa para sa mga pahayagan;

Ipakita ang mga kasalukuyang kaganapan sa buhay ng lipunan at mga bagong pananaw sa mga kaganapang ito;

Bumuo ng mga script;

Ipaliwanag sa mga sulat ang mga gawain ng paghahanda nito o sa materyal na iyon;

Tukuyin ang mga keyword ng teksto na kinakailangan para sa pag-optimize ng search engine; gamitin ang mga ito sa mga heading;

Bumuo ng mga panukala para sa may-akda na itama at dagdagan ang materyal;

Gumamit ng pinakakaraniwang mga digital na programa sa pagpoproseso ng data (mga graphic, audio at video file);

Ipaliwanag sa may-akda ang kanyang mga pagkakamali;

Tukuyin ang mga kalakasan at kahinaan ng mga materyal na ibinigay ng mga may-akda, ang likas na katangian ng karagdagang impormasyon;

Pagsamahin ang iba't ibang mga format ng mga materyal sa loob ng parehong media;

Suriin ang kalidad ng mga materyales na ibinigay, gumawa ng mga desisyon sa pagpapatakbo tungkol sa posibilidad ng kanilang paglalathala;

Tukuyin ang mga kalakasan at kahinaan ng mga materyales na ibinigay ng mga may-akda, ang likas na katangian ng impormasyon na kailangang dagdagan; tamang pagkukulang;

1.5. Ang editor-consultant ay hinirang at naalis ng utos ng Bise-Rector ng Institusyon alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.

1.6. Ang editor-consultant ay nag-uulat sa vice-rector ng Institution at pinuno ng departamento na "Mga nagmamay-ari ng teknolohiya"

2. Pag-andar ng paggawa

2.1. Paghahanda upang mai-publish ang iyong sariling mga materyales / magtrabaho sa hangin.

2.2. Pagpili ng isang paksa sa publication (pag-unlad ng script).

2.3. Pag-edit ng mga materyales.

2.4. Pagpili ng mga copyrighted na materyales para sa paglalathala.

3. Mga responsibilidad sa trabaho

3.1. Magtrabaho sa TV o radyo (kasama ang pagpapanatili ng iyong sariling programa).

3.2. Paglikha ng mga materyales (pagsulat ng mga artikulo, script, pagpapanatili ng isang haligi).

3.3. Pagkolekta ng kinakailangang impormasyon upang maihanda ang materyal.

3.4. Pagsusuri ng nilalaman ng impormasyong natanggap, ang pagiging posible at mga pamamaraan ng pagpapatupad nito sa proyekto.

3.5. Pagsusuri sa pagiging posible at paggawa ng mga desisyon sa pagsasama ng kanilang sariling mga materyal sa isyu (para sa mga punong editor).

3.6. Pagbubuo ng mga gawain para sa mga sulat sa independiyenteng pagpipilian ng mga paksa at paghahanap para sa impormasyon para sa mga publication, pati na rin sa paghahanda ng mga materyales alinsunod sa isang dati nang binuo paksa.

3.7. Paghahanap at pagtatasa ng mga kwentong balita.

3.8. Mga rekomendasyon para sa pagbalangkas ng mga sitwasyon ng mga kwentong binuo ng mga mamamahayag sa TV, mga pangyayari sa pag-edit.

3.9. Pagtukoy sa saklaw ng mga problema na kailangang masakop sa pinakabagong isyu ng pahayagan (magazine, programa), ang paglalagay ng mga semanteng accent.

3.11. Pagsusuri ng istraktura at nilalaman ng mga materyales, pagkakamali at kakulangan na kailangang maitama.

3.12. Gumana sa konteksto, baybayin at istilo ng teksto.

3.13. Ang pagpili ng mga pamamaraan para sa pag-edit ng mga materyales para sa pinaka kumpletong pagsisiwalat ng hangarin ng may akda.

3.14. Ang paggawa ng mga desisyon sa pagdaragdag ng karagdagang impormasyon (teksto, mga guhit) sa materyal.

3.15. Pagdadala ng materyal na naaayon sa mga kinakailangan ng media.

3.16. Pag-verify ng makatotohanang data.

3.17. Gumawa ng impormasyon sa larawan, video, audio.

3.18. Pagpapatupad ng isang hanay ng mga hakbang upang mapabuti ang posisyon ng site sa mga resulta ng mga search engine para sa ilang mga kahilingan ng gumagamit upang maitaguyod ang site.

3.19. Pamilyar sa mga materyal na ibinigay sa media ng mga may-akda (sulat).

3.20. Ang pagtatasa ng antas ng kakayahan ng mga may-akda, ang kalidad ng mga materyales na ibinigay, ang kanilang pagsunod sa mga kinakailangan at format ng media na ito, ang kagalingan ng kanilang paglalathala.

3.21. Pagsusuri ng nilalaman ng mga materyal na natanggap, ang pagiging posible at mga paraan ng paggamit ng mga ito sa proyekto

3.22. Sinusuri ang kaugnayan at pagiging maaasahan ng impormasyong ibinigay ng mga may-akda.

3.23. Ang paggawa ng mga desisyon sa paglalathala, pagtanggi ng mga materyales o sa posibilidad na mai-post ang mga ito sa kasunod na mga isyu ng media (para sa mga punong editor).

4. Mga Karapatan

Ang editor ng consultant ay may karapatan na:

4.1. Humiling at tumanggap ng kinakailangang impormasyon, pati na rin mga materyales at dokumento na nauugnay sa mga aktibidad ng editor-consultant.

4.2. Pagbutihin ang mga kwalipikasyon, sumailalim sa muling pagsasanay (pagsasanay).

4.3. Pumasok sa mga pakikipag-ugnay sa mga kagawaran ng mga institusyong third-party at mga organisasyon upang malutas ang mga isyu sa loob ng kakayahan ng editor-consultant.

4.4. Makilahok sa talakayan ng mga isyu na kasama sa kanyang tungkulin sa pagganap.

4.5. Gumawa ng mga mungkahi at komento sa pagpapabuti ng pagganap sa itinalagang lugar ng trabaho.

4.6. Mag-apply sa mga nauugnay na lokal na awtoridad o korte upang malutas ang mga hindi pagkakaunawaan na nagmumula sa pagganap ng mga tungkulin sa pag-andar.

4.7. Gumamit ng mga materyales sa impormasyon at mga dokumento sa pagsasaayos na kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.

4.8. Ipasa ang sertipikasyon alinsunod sa itinatag na pamamaraan.

5. Pananagutan

Ang Editor ng Pagkonsulta ay responsable para sa:

5.1. Kabiguang gumanap (hindi wastong pagganap) ng kanilang mga tungkulin sa pag-andar.

5.2. Hindi pagtupad sa mga order at tagubilin ng Bise-Rector ng Institusyon.

5.3. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng pagpapatupad ng mga nakatalagang gawain at tagubilin, paglabag sa mga deadline para sa kanilang pagpapatupad.

5.4. Paglabag sa panloob na mga regulasyon sa paggawa, kaligtasan sa sunog at kaligtasan ng mga patakaran na itinatag sa Institusyon.

5.5. Nagiging sanhi ng pagkasira ng materyal sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang batas ng Russian Federation.

5.6. Pagsisiwalat ng impormasyon na naging kilala kaugnay sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

Para sa mga paglabag sa itaas, ang editor-consultant ay maaaring dalhin sa disiplina, materyal, administratiba, sibil at responsibilidad sa kriminal alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.

Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay binuo alinsunod sa mga probisyon (mga kinakailangan) ng Labor Code ng Russian Federation ng Disyembre 30, 2001 Blg. 197 FZ (Labor Code ng Russian Federation) (na may mga susog at pagdaragdag), ang propesyonal na pamantayang "Mass media editor" na naaprubahan ng kautusan ng Ministry of Labor at Social Protection Ng Russian Federation na may petsang Agosto 4, 2014 No. 538n at iba pang normative na ligal na kilos na namamahala sa mga relasyon sa paggawa.

PINATATANGANG Punong "__________" ___________ (___________) "___" _____________ ____ M.P.

DESKRIPSYON NG TRABAHO

editor

1. PANGKALAHATANG PAGBIBIGAY

1.1. Ang paglalarawan sa trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng editor na "___________" (simula dito - "Organisasyon").

1.2. Ang editor ay hinirang at pinatalsik alinsunod sa pamamaraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ayon sa utos ng pinuno ng Organisasyon.

1.3. Direktang nag-uulat ang editor sa________________________.

1.4. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon ay hinirang sa posisyon ng isang editor nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.

1.5. Dapat malaman ng editor:

Batasang pambatasan at regulasyon ng ligal, mga pamamaraan ng pag-edit ng panitikan na pang-agham at pang-metodolohikal, impormasyon at mga materyales sa pagkontrol, pagproseso ng editoryal ng mga numero, pormula, simbolo, ilustrasyon, pagtitipon ng sanggunian na patakaran ng publikasyon;

Domestic at banyagang mga nakamit ng agham at teknolohiya sa may-katuturang larangan ng kaalaman;

Ang pamamaraan para sa paghahanda ng mga manuskrito para sa paghahatid sa produksyon, pag-proofread para sa pagpi-print;

Karaniwang mga marka ng pagwawasto;

Mga pamantayan ng estado para sa mga tuntunin, pagtatalaga at mga yunit ng pagsukat;

Kasalukuyang kondisyunal na pagpapaikli, mga kondisyunal na pagpapaikli na ginamit sa bibliograpiya sa mga banyagang wika;

Grammar at istilo ng Russia;

Mga kasalukuyang pamantayan para sa pag-edit;

Ekonomiks ng Pag-publish;

Mga pangunahing kaalaman sa teknolohiya ng paggawa ng pag-print;

Ekonomiks at organisasyon ng paggawa ng pag-print;

Mga Batayan ng Organisasyon sa Paggawa at Batas sa Paggawa;

Mga patakaran at regulasyon sa proteksyon ng paggawa.

1.6. Sa kanyang mga aktibidad, ang editor ay ginagabayan ng:

Panloob na mga regulasyon sa paggawa;

Ang mga order at utos ng pinuno ng Organisasyon, ang agarang pinuno;

Ang paglalarawan ng trabaho na ito;

Mga regulasyon sa proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

2. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES

Editor:

Ina-edit ang panitikan na pang-agham at metodolohikal, impormasyon at normative na materyales na inisyu ng editoryal at departamento ng pag-publish upang masiguro ang isang mataas na antas ng agham at panitikan ng mga publication.

Sinusuri ang mga manuskrito at pagsusuri ng mga ito.

Inihahanda ang mga konklusyon sa posibilidad ng paglalathala ng manuskrito sa ipinakita na form o pagkatapos ng rebisyon, isinasaalang-alang ang mga iminungkahing pagwawasto, pagdaragdag, pagdadaglat.

Sa mga kaso ng pagtanggi sa paglalathala ng mga manuskrito, naghahanda ng makatarungang nakasulat na mga pagtanggi sa loob ng mga term na itinatag ng mga kontrata.

Ang mga pag-edit ng mga manuskrito na tinanggap para sa paglalathala, habang nagbibigay sa mga may-akda ng kinakailangang tulong (upang mapabuti ang istraktura ng mga manuskrito, ang pagpili ng mga termino, ang disenyo ng mga ilustrasyon, atbp.), Koordinasyon ang mga inirekumendang pagbabago sa kanila.

Sa proseso ng pag-edit, sinusuri niya ang pagsunod ng mga may-akda sa mga komento ng mga tagasuri at ang mga kinakailangan para sa mga manuskrito para sa kanilang rebisyon, ang pagkakumpleto ng ipinakitang materyal, ang pagsulat ng mga pamagat ng mga seksyon ng manuskrito sa kanilang nilalaman, at kung paano ang mga pinakabagong tagumpay ng agham, teknolohiya at advanced na karanasan sa produksyon ay makikita sa mga gawa.

Ang mga tseke, ayon sa orihinal na mapagkukunan, ang kawastuhan ng baybay ng mga binanggit na data at digital na data, ang paggamit at pagbaybay ng mga pangalan, pang-agham at panteknikal na termino, mga yunit ng pagsukat, ang disenyo ng sanggunian patakaran ng publikasyon, ang pagsulat ng mga ibinigay na simbolo sa mga pagtatalaga na itinatag ng mga pamantayan o pinagtibay sa panitikang pang-agham at pang-regulasyon.

Naisasagawa ang kinakailangang pag-edit ng panitikan ng mga manuskrito.

Iguhit ang editoryal na pasaporte ng manuskrito, nagbibigay ng mga tagubilin at paliwanag sa editor ng teknikal, proofreader, typetter.

Inihahanda ang mga footnote, duplicate, gumaganang talaan ng mga nilalaman.

Nakikilahok sa paglutas ng mga isyu na nauugnay sa artistikong at panteknikal na disenyo ng na-edit na mga publication.

Pumirma siya ng mga manuskrito para sa paggawa, pinoproseso ang mga proofread at sinuri ang mga kopya ng signal bago mailathala.

Pinagsasama ang mga listahan ng mga napansin na typo.

3. KARAPATAN

May karapatan ang editor:

3.1. Hilingin ang pamumuno ng Organisasyon na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.

3.2. Pamilyar sa mga draft na desisyon ng pamamahala ng Organisasyon hinggil sa mga aktibidad nito.

3.3. Gumawa ng mga panukala sa pinuno ng Organisasyon at ang agarang superbisor sa mga isyu ng kanilang mga aktibidad.

3.4. Makatanggap ng impormasyong opisyal na kinakailangan upang maisakatuparan ang kanilang mga tungkulin.

4. PANANAGUTAN

Responsable ang editor para sa:

4.1. Para sa hindi katuparan o hindi tamang katuparan ng kanilang mga tungkulin na inilaan ng paglalarawan sa trabaho na ito - alinsunod sa kasalukuyang batas sa paggawa.

4.2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa panahon ng pagsasakatuparan ng kanilang mga aktibidad - alinsunod sa kasalukuyang batas ng sibil, administratibo at kriminal.

4.3. Para sa sanhi ng pagkasira ng materyal - alinsunod sa naaangkop na batas.

5. KUNDISYON NG TRABAHO

5.1. Ang iskedyul ng trabaho ng editor ay natutukoy alinsunod sa Mga Panloob na Regulasyon sa Paggawa na itinatag sa Organisasyon.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang editor ay obligadong pumunta sa mga paglalakbay sa negosyo (kabilang ang mga lokal).

_______________________________ _____________ ___________________ (posisyon ng taong bumuo ng (lagda) (buong pangalan) mga tagubilin)

"___" __________ ___

NAGKASUNDUAN:

Pinuno ng Kagawaran ng Ligal (ligal na tagapayo) ____________ ____________________ (lagda) (buong pangalan)

"___" __________ ___

Nabasa ko ang mga tagubilin: ____________ ____________________ (lagda) (buong pangalan)

Ang editor ay pipili ng mga kawili-wili at may-katuturang mga paksa, naghahanap ng angkop na mga may-akda at mamamahayag, pinag-uugnay ang nilalaman at format ng mga teksto, dinadala ang mga ito alinsunod sa mga pamantayan ng publishing house at inihahanda ang materyal ng may-akda para sa paglabas. Maraming pagdadalubhasa sa propesyon na ito: editor ng isang magazine, pahayagan, online publication, publishing house, atbp.

Mga lugar ng trabaho

Ang posisyon ng editoryal ay kinakailangan sa mga publisher ng libro, sa mga ahensya ng advertising at sa iba't ibang media - sa mga tanggapan ng editoryal ng mga pahayagan, magasin, sa telebisyon at radyo, sa mga pangunahing website ng balita. Ang ilang malalaking organisasyon ay may mga editor ng korporasyon na namamahala sa panloob na media.

Kasaysayan ng propesyon

Ang propesyon ng isang editor ay nagmula sa sinaunang Russia, nang ang mga eskriba ng simbahan ay malayang tinukoy ang nilalaman ng isang libro ng manuskrito o mga piling teksto para sa isang koleksyon, isinasaalang-alang ang mga hangarin ng kostumer at ang layunin ng trabaho sa hinaharap. Noong ika-17 siglo lamang, sa pag-unlad ng pag-print ng libro, pag-edit at paghahanda ng teksto para sa pagpi-print ay naging isang independiyenteng specialty, at ang mga pundasyon para sa propesyonal na pagsasanay ng mga dalubhasa ay nagsimulang mailatag.

Mga responsibilidad ng editor

Ang mga pangunahing tungkulin ng isang editor ay ang mga sumusunod:

pagguhit ng isang plano sa trabaho para sa ilang mga petsa (araw, linggo, buwan, taon);
pagpapanatili ng konsepto ng publication, pagpili ng nilalaman;
paghahanda ng mga anunsyo at press release;
paghahanda ng mga kampanya sa advertising para sa publication;
kontrol sa layout at pag-print ng publication (kung ito ay isang print media);
koleksyon at pagsusuri ng impormasyon tungkol sa gawain ng mga kakumpitensya.

Sa ilang mga kumpanya, responsable ang editor para sa:

pagpili ng mga mamamahayag, may-akda, copywriter;
pagsubaybay sa pagbabasa o manonood;
nagtatrabaho sa mga liham mula sa mga mambabasa;
pagsasalin ng mga teksto mula sa mga banyagang publikasyon;
mga materyales at artikulo sa pagsulat ng sarili.

Mga kinakailangan para sa editor

Anuman ang lugar ng trabaho, maraming mga pangunahing kinakailangan ang ipinapataw sa editor:

mas mataas na edukasyon sa makatao;
higit sa 2 taon na karanasan sa pag-publish;
mahusay na kaalaman sa wikang Russian;
matatas sa PC, kabilang ang mga espesyal na programa sa teksto at grapiko.

Karaniwang hindi kinakailangan ang kaalaman sa isang banyagang wika, ngunit ito ay isang makabuluhang kalamangan.

Ipagpatuloy ang sample

Paano maging isang editor

Upang makabisado ang propesyon ng isang editor, kailangan mong magtapos mula sa anumang makataong unibersidad na may degree sa philology o journalism. Ang mas mataas na edukasyong pedagogical ay angkop din.

Suweldo ng editor

Ang suweldo ng isang editor ay nag-iiba mula 20 hanggang 70 libong rubles bawat buwan. Kasama rin sa kita ang malalaking bonus na lubos na nakasalalay sa pagkakalantad ng media. Ang average na suweldo ng isang editor ay 40 libong rubles sa isang buwan.

Ang paglalarawan ng trabaho ng editor na APPROVED General Director Surname I.O. "" D. 1. Pangkalahatang mga probisyon 1.1. Ang editor ay kabilang sa kategorya ng propesyonal na 1.2. Ang appointment sa posisyon ng editor at paglabas mula dito ay ginawa ng utos ng director ng samahan sa panukala ng editor-in-chief 1.3. Direktang nag-uulat ang editor sa punong editor. 1.4. Sa panahon ng kawalan ng editor, ang kanyang mga karapatan at obligasyon ay inililipat sa ibang opisyal na kumukuha ng mga nauugnay na karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng mga tungkulin na nakatalaga sa kanya. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon ay hinirang sa posisyon ng isang editor nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho. 1.6.

Paglalarawan sa Trabaho ng Editor

Pansin

Upang maisangkot ang lahat (indibidwal) na dalubhasa ng editoryal at departamento ng pag-publish sa paglutas ng mga gawaing itinalaga dito. 3.5. Hilingin ang pamamahala ng kagawaran ng editoryal at pag-publish upang makatulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

Responsibilidad ng editor Ang editor ay responsable para sa: 4.1. Hindi katuparan o hindi tamang katuparan ng kanilang mga tungkulin na itinadhana ng paglalarawan sa trabaho na ito - sa loob ng mga hangganan na tinukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.

Nagdudulot ng pinsala sa materyal sa employer - sa loob ng mga limitasyong natutukoy ng kasalukuyang paggawa at batas sibil ng Russian Federation. 4.3. Ang mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyong natutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal, sibil na batas ng Russian Federation.

404 pahina ng error ay wala

Hilingin ang pamamahala ng samahan na magbigay ng tulong, kabilang ang pagkakaloob ng mga kondisyong pang-organisasyon at panteknikal at ang pagpapatupad ng mga itinatag na dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin. 6. Iba pang mga karapatang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa.
4.

Mahalaga

Responsibilidad ng editor ng teknikal Ang responsibilidad ng teknikal ay responsable sa mga sumusunod na kaso: 1. Para sa hindi tamang pagganap o hindi pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin na itinakda ng paglalarawan sa trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyong itinakda ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang pamamahala, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation. 3.

Mga tagubilin sa trabaho

Ngunit ang art editor ay eksklusibong nakikipag-usap sa disenyo ng pahina, nagpapabuti sa kalidad ng mga larawan at ang disenyo ng kulay ng magazine. Pag-uuri ng Mga Editor Dahil sa nabanggit sa itaas, unawain natin kung anong mga uri ng mga editor ang mayroon.

Impormasyon

Sa katunayan, salamat sa impormasyong ito, matutukoy ng hinaharap na dalubhasa ang isang tukoy na direksyon at ituon ang pag-unlad nito. Kaya, sa ngayon alam na ang tungkol sa mga ganitong uri ng propesyon:

art editor;
pang-agham editor;
teknikal na editor;
broadcast editor;
editor ng panitikan.

Dapat mo ring babalaan na ang bawat direksyon ay may sariling mga katangian.

Maaari itong gawing mahirap na ilipat mula sa isang kategorya patungo sa isa pa. Saan ka maaaring mag-aral? Ang pagkadalubhasang ito ay nangangailangan ng isang mas mataas na edukasyon na makatao.

Paglalarawan ng trabaho ng isang teknikal na editor

Nag-edit ng literaturang pang-agham at metodolohikal, impormasyon at mga materyales sa pagkontrol na inisyu ng editoryal at departamento ng pag-publish upang masiguro ang isang mataas na antas ng pang-agham at pampanitikan ng mga publication. Nakikilahok sa paghahanda ng mga kasunduan sa pag-publish sa mga may-akda ng mga pahayagan at kasunduan sa paggawa sa mga panlabas na tagasuri. 2.3.
Isinasaalang-alang ang mga manuskrito at repasuhin. 2.4. Inihahanda ang mga konklusyon sa posibilidad ng paglalathala ng manuskrito sa ipinakita na form o pagkatapos ng rebisyon, isinasaalang-alang ang mga iminungkahing pagwawasto, pagdaragdag, pagdadaglat 2.5. Sa mga kaso ng pagtanggi sa paglalathala ng mga manuskrito, naghahanda ng makatarungang nakasulat na mga pagtanggi sa loob ng mga term na itinatag ng mga kontrata.
Ang mga pag-edit ng mga manuskrito na tinanggap para sa paglalathala, habang nagbibigay sa mga may-akda ng kinakailangang tulong (upang mapabuti ang istraktura ng mga manuskrito, ang pagpili ng mga termino, ang disenyo ng mga ilustrasyon, atbp.), Sumasang-ayon sa kanila sa mga inirekumendang pagbabago.

Editor ng propesyon

Maraming tao ang nangangarap na magkaroon ng isang prestihiyosong propesyon. Ang isang editor ay isa sa mga pinakamahusay na pagpipilian upang masiyahan ang mga ambisyon ng mga humanities. Ngunit ano ang kailangan mong malaman tungkol sa posisyon na ito upang maihanda nang maaga ang iyong sarili para sa mga propesyonal na tungkulin? Anong mga kasanayan ang kailangan mong malaman habang nag-aaral? At ano ang tamang paraan upang mabuo ang iyong karera? Magsimula tayo sa katotohanang ito ay isang napaka responsableng propesyon. Ang isang editor ay isang espesyalista na responsable para sa paghahanda ng materyal para sa pag-print.

Iyon ay, siya ang "maaapi sa ulo" kung ang pangwakas na bersyon ng artikulo ay naglalaman ng mga pagkakamali o maling impormasyon. Samakatuwid, ang editor, tulad ng isang guro sa kindergarten, walang pagod na tinitiyak na ang kanyang mga ward ay may kakayahang gawin ang kanilang trabaho.

Dapat ding pansinin na maaaring maraming mga dalubhasa sa parehong publication. Kaya, ang editor-in-chief ay responsable para sa paglikha ng pangunahing konsepto, pagpili ng mga paksa para sa mga artikulo at may-akda.

Editor ng propesyon: edukasyon, mga kinakailangan, suweldo

Gumaguhit ng mga pagtutukoy ng panteknikal na pag-publish at nangangasiwa sa pagpapatupad ng mga alituntunin para sa pagganap sa pag-print ng isang naka-print na publication. 9. Sinusuri at pinoproseso ang mga proofread, sinusuri ang kalidad ng hanay, ang komposisyon ng bawat pahina at kumalat.

10. Kinokontrol ang pagsunod ng mga kumpanya ng pag-print sa mga kinakailangang itinatag ng mga pagtutukoy, nagbibigay ng naaangkop na mga tagubilin para sa pagwawasto ng mga pagkakamali at mga bahid ng teknikal na disenyo na ginawa kapag nagta-type. 11. Mga proseso sa pag-proofread ng patunay na mga kopya ng mga guhit, i-paste ang mga ito sa pagkakasunud-sunod ng pagnunumero. 12. Tinatanggal ang mga paglabag na sanhi ng mga pagbabago sa teksto ng editor, pinatutunayan ang talahanayan ng mga nilalaman sa teksto, sinusuri ang kawastuhan ng pagbuo ng mga heading at ang disenyo ng kanilang font, at mga markang pagsingit. 13. Kasama ang art editor ang naghahanda ng takip (nagbubuklod) para sa pagpi-print. 14. Mga tseke at pinunan ang imprint ng publication. labinlimang
Ang editor ay pipili ng mga kawili-wili at may-katuturang mga paksa, naghahanap ng angkop na mga may-akda at mamamahayag, pinag-uugnay ang nilalaman at format ng mga teksto, dinadala ang mga ito alinsunod sa mga pamantayan ng publishing house at inihahanda ang materyal ng may-akda para sa paglabas. Maraming pagdadalubhasa sa propesyong ito: editor ng isang magazine, pahayagan, online publication, publishing house, atbp.

Ang isang tao ng propesyon na ito ay dapat na isang mahusay na pinuno, dahil sa kanyang direkta o pagganap na pagpapailalim ay isang bilang ng mga dalubhasa - mamamahayag, tagbalita, copywriter, proofreader, taga-disenyo, taga-disenyo ng layout at marami pang iba. Mga lugar ng trabaho Ang posisyon ng editoryal ay kinakailangan sa mga publisher ng libro, sa mga ahensya ng advertising at sa iba't ibang media - sa mga tanggapan ng editoryal ng mga pahayagan, magasin, telebisyon at radyo, sa mga pangunahing balita sa mga site ng Internet.

Ang ilang malalaking organisasyon ay may mga editor ng korporasyon na namamahala sa panloob na media.

Iguhit ang editoryal na pasaporte ng manuskrito, nagbibigay ng mga tagubilin at paliwanag sa teknikal na editor, proofreader, typetter. 2.11. Inihahanda ang mga talababa, mga duplicate, talaan ng nilalaman ng pagtatrabaho 2.12.

Kasama ang mga may-akda at editor ng teknikal, sinusuri ang mga nakalalarawang materyales, tinutukoy ang kanilang lugar sa publikasyon. Nakikilahok sa paglutas ng mga isyu na nauugnay sa artistikong at panteknikal na disenyo ng na-edit na lathala 2.14. Nag-sign ng mga manuskrito para sa paggawa at sumusuri sa mga kopya ng signal bago mailathala 2.15. Listahan ng mga nahanap na typo. 3. Mga karapatan ng editor Ang editor ay may karapatan na: 3.1. Upang pamilyar sa mga draft na desisyon ng pamamahala ng editoryal at departamento ng pag-publish patungkol sa mga aktibidad nito 3.2. Gumawa ng mga mungkahi para sa pagpapabuti ng gawaing nauugnay sa mga responsibilidad na inilaan sa tagubiling ito 3.3.

Mga paglalarawan ng trabaho ng isang editor sa isang publishing house

Kung pag-uusapan natin ang patnugot sa editor, kung gayon mas malawak ang kanyang mga tungkulin. Samakatuwid, ang malalaking publikasyon ay madalas na may isang buong pangkat ng mga dalubhasa na ipinamamahagi sa buong samahan, at ang bawat isa ay responsable para sa kanyang sariling lugar ng trabaho.

Ang tanggapan ng pahayagan ay ang perpektong lugar upang simulan ang karera ng anumang editor. Una, makakakuha ka ng napakahalagang karanasan sa trabaho dito, at pangalawa, mas madaling makakuha ng trabaho dito kaysa sa isang makintab na magazine.

Kung hindi man, kapag naghahanap ng trabaho, dapat kang bumuo sa mga magagamit na bakante at mga kinakailangan para sa kanila. Dapat mo ring tandaan na sa una maaari kang magtrabaho bilang isang freelancer.

Samakatuwid, maraming mga elektronikong publikasyon ang kumalap ng mga editor na handa na gampanan ang kanilang mga tungkulin mula sa malayo. Sa pangkalahatan, ito ay isang magandang pagkakataon para sa mga nakatira sa isang maliit na bayan na may limitadong mga pagkakataon.

ang pamamaraan para sa pag-iipon ng mga pagtutukoy ng teknikal na pag-publish, mga proyekto ng masining at panteknikal na disenyo ng mga publication;

mga panuntunan para sa paghahanda ng isang manuskrito para sa paggawa, pag-proofread para sa pagpi-print;
pamantayan at kundisyon ng teknikal para sa masining at panteknikal na disenyo ng mga publication;
mga typographic font at panuntunan para sa paggamit nito;
ang pamamaraan para sa pagkalkula ng dami ng mga publication;
pagpaplano at mga yunit ng accounting ng pagsukat ng mga produkto ng pag-publish at pag-print;
karaniwang mga marka ng pagwawasto at pagtatalaga;
naaangkop na mga pamantayan para sa pag-edit ng teknikal;
teknolohiya ng paggawa ng pag-print;
ekonomiya at organisasyon ng paggawa ng pag-print;
mga batayan ng samahan ng paggawa at batas sa paggawa;
mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.