เรื่องสั้นเกี่ยวกับตัวคุณเพื่อการทำงานต่อ วิธีการเขียน "เกี่ยวกับฉัน" อย่างถูกต้อง - ตัวอย่าง สถิติอะไรที่พูด

สูงมาก เพื่อให้ได้งานที่มีชื่อเสียงคุณต้องคิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับสิ่งที่เขียนเกี่ยวกับตัวคุณในเรซูเม่ ตัวอย่างมีมากมายเมื่อเอกสารที่เขียนดีนำความสำเร็จมาสู่ผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง ท้ายที่สุดแล้วเรซูเม่คือสิ่งแรกที่บ่งบอกลักษณะของคุณในสายตาของหัวหน้าที่มีศักยภาพ

ประวัติย่อควรเป็นอย่างไร?

ประวัติย่อเป็นใบหน้าของคุณ สำหรับเขาแล้วนายจ้างจะสร้างความประทับใจแรกให้กับคุณ ตัวอย่างของเรซูเม่ที่ถูกต้องควรสอดคล้องกับพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

• ปริมาณ - ไม่เกิน 1 หน้า
• ตัวอักษรที่อ่านได้ดี;
• อธิบายคุณสมบัติส่วนบุคคลและทักษะวิชาชีพในคนแรกในกาลปัจจุบัน
• สไตล์การออกแบบที่สม่ำเสมอ
• การปรากฏตัวของภาพถ่าย;
• ขาดความผิดพลาด
• รูปแบบธุรกิจ
• ภาษาของเรซูเม่คือภาษาที่เราใช้ในองค์กร (ตัวอย่างเช่นหากคุณสมัครตำแหน่งใน บริษัท ต่างประเทศจะต้องแปลเรซูเม่)

โครงสร้าง

ไม่ใช่ทุกคนที่รู้วิธีการและสิ่งที่จะเขียนเกี่ยวกับตัวเองในประวัติย่อ ตัวอย่างของเอกสารดังกล่าวช่วยให้เราสามารถสรุปได้ว่าพวกเขาทั้งหมดมีโครงสร้างที่คล้ายกัน ไม่ว่าคุณจะสมัครงานตำแหน่งใดประวัติการทำงานของคุณควรมีประเด็นหลักดังต่อไปนี้:

• ข้อมูลส่วนบุคคล นี่คือทั้งหมดที่ระบุตัวคุณ - ชื่อวันเดือนปีเกิดที่อยู่ข้อมูลการติดต่อและอื่น ๆ
• ตำแหน่งที่ต้องการ
• การศึกษา ระบุสถาบันการศึกษาทุกแห่งด้วยการชี้แจงกรอบเวลา
• ประสบการณ์การทำงาน รายชื่อของ บริษัท ทั้งหมดที่คุณทำงานร่วมกันโดยระบุช่วงเวลาตำแหน่งหน้าที่และข้อดีพิเศษหากมี
• ทักษะที่สำคัญ สิ่งเหล่านี้คือความสามารถและความรู้พิเศษของคุณที่ทำให้คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์
• เกี่ยวกับตัวฉัน นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ ที่จะช่วยให้นายจ้างสร้างความประทับใจในเชิงบวกกับคุณ สิ่งนี้มักจะนำคุณสมบัติส่วนตัวงานอดิเรกและอื่น ๆ
• คำแนะนำ หากคุณมีข้อเสนอแนะในเชิงบวกจากงานก่อนหน้านี้ให้แน่ใจว่าได้ระบุ
• ผลงาน ในการสรุปตัวเองเป็นสิ่งที่เหลือเพื่อระบุว่าคุณสามารถให้ตัวอย่างของงานที่เสร็จสมบูรณ์ได้

ส่วน "เกี่ยวกับฉัน" ในประวัติย่อตัวอย่าง

เมื่อรวบรวมเรซูเม่หลายคนทำผิดพลาดโดยละเว้นหัวข้อ "เกี่ยวกับฉัน" โดยเชื่อว่าเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมมืออาชีพเท่านั้นที่มีความสำคัญ แต่นี่ไม่ถูกต้องทั้งหมดเพราะคุณไม่ได้เป็นเพียงกลไกการทำงาน แต่อย่างแรกเลยคือบุคคล ดังนั้นควรใส่หัวข้อ "เกี่ยวกับฉัน" ในประวัติการทำงานของคุณเสมอ ตัวอย่างช่วยให้คุณสามารถเน้นข้อมูลพื้นฐานดังกล่าว:

• คุณสมบัติส่วนตัว ในส่วนนี้อธิบายคุณลักษณะทั้งหมดที่สร้างความประทับใจให้คุณในฐานะพนักงานที่ดี หากเว็บไซต์ของ บริษัท อธิบายข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครสำหรับตำแหน่งคุณสามารถถ่ายโอนคุณสมบัติส่วนบุคคลจากที่นั่นไปยังประวัติย่อ
• นิสัย นี่ไม่เพียง แต่เกี่ยวกับนิสัยที่ไม่ดีเท่านั้น แต่หากคุณไม่มีพวกเขามันจะไม่อยู่นอกสถานที่เพื่อระบุสิ่งนี้ แต่มันก็คุ้มค่าที่จะมองลึกลงไปอีกหน่อย ตัวอย่างเช่นนิสัยในการทำงานให้สำเร็จที่คุณได้เริ่มหรือทำงานเกินเวลาที่คาดหวังจะทำให้คุณมีทัศนคติเชิงบวกอย่างมาก
• การเชื่อมต่อทางธุรกิจ นี่คือการมีส่วนร่วมในองค์กรใด ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมหลัก คุณอาจเป็นสมาชิกของขบวนการสังคมหรือมูลนิธิการกุศล
• เอกสาร ที่นี่คุณจะต้องระบุว่าคุณมีใบขับขี่หรือวีซ่าแบบเปิดหรือไม่ ฯลฯ เป็นไปได้ที่จะมีประโยชน์กับคุณในที่ทำงาน
• งานอดิเรก หากคุณสนใจในบางสิ่งบางอย่าง (กีฬาศิลปะบางประเภทการสะสม ฯลฯ ) โปรดระบุสิ่งนี้ แต่เกี่ยวกับงานอดิเรกเชิงลบบางอย่าง (เกมไพ่การมีส่วนร่วมในการชิงโชค ฯลฯ ) มันจะดีกว่าถ้าคุณนิ่งเงียบ
• ความรู้ภาษาต่างประเทศ

การพูดสดแทนการใช้คำนิยมแบบแห้ง

แน่นอนประวัติย่อควรกระชับและรัดกุม อย่างไรก็ตามรายชื่อคำศัพท์สเตชันเนอรีที่ไม่สามารถระบุตัวตนของคุณได้ ดูเหมือนว่าคุณเพิ่งคัดลอกชุดคุณสมบัติมาตรฐานจากอินเทอร์เน็ต มีความจำเป็นต้องออกแบบส่วน "เกี่ยวกับฉัน" ให้เต็มตาและมีสีสันยิ่งขึ้น ตัวอย่างของการกำหนดคุณสมบัติส่วนบุคคลอาจเป็นดังนี้:

• ความสามารถในการเข้าสังคม - ความปรารถนาที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจและเคารพกับเพื่อนร่วมงานและพันธมิตรเพื่อการทำงานร่วมกันที่เป็นประโยชน์
• ความรับผิดชอบ - ตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อคำแนะนำการทำงานอิสระอย่างรวดเร็วในการใช้งานของพวกเขา
• มีระเบียบวินัย - ยึดมั่นอย่างเคร่งครัดกับมาตรฐานกฎของการทำงานและพฤติกรรมที่นำมาใช้โดยองค์กร
• การตรงต่อเวลา - การยึดมั่นอย่างเคร่งครัดกับตารางและกำหนดเวลาที่กำหนด
• ประสิทธิภาพ - ประสิทธิภาพของงานจำนวนมากในเวลาที่เหมาะสมโดยไม่สูญเสียคุณภาพ
• ความภักดี - เคารพในผลประโยชน์ความเชื่อและคุณสมบัติส่วนตัวของเพื่อนร่วมงาน
• ทักษะการวิเคราะห์ - ความสามารถในการศึกษาและจัดโครงสร้างข้อมูลจำนวนมากรวมถึงการสรุปที่เหมาะสม
• การมุ่งเน้นลูกค้าเป็นนิสัยในการทำงานอย่างเคร่งครัดตามความคาดหวังและข้อกำหนดของลูกค้า
• ตำแหน่งชีวิตที่กระฉับกระเฉงคือความปรารถนาที่จะปรับปรุงตัวชี้วัดของพวกเขาเองหาเหตุผลเข้าข้างตนเองกระบวนการแรงงาน

ทักษะประวัติย่อที่สำคัญ: ตัวอย่าง

รวบรวมบทสรุปของไดรฟ์จำนวนมากลงในปลายตาย ดูเหมือนว่าคุณเป็นคนงานที่มีประสบการณ์ แต่คุณไม่สามารถรวบรวมรายชื่อทักษะและความสามารถที่สำคัญได้ ตามกฎแล้วทุกอย่างถูก จำกัด ด้วยความรู้เกี่ยวกับพีซีภาษาต่างประเทศความสามารถในการทำงานกับเอกสาร แต่นี่ไม่ใช่ลักษณะของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญ วิธีการเขียนเรซูเม่สำหรับงานหรือไม่? ตัวอย่างของอัลกอริทึมการค้นหาทักษะที่สำคัญมีดังนี้:

• ในกระดาษหรือในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ทำรายการทุกสิ่งที่คุณสามารถทำได้ (เกี่ยวกับงาน) อย่า จำกัด รายการมาตรฐาน จดจำทุกสิ่งที่คุณต้องทำในที่ทำงานก่อนหน้านี้ ดังนั้นรายการของคุณสามารถเพิ่มเติมได้โดยบทบัญญัติเช่น "ความสามารถในการเจรจาต่อรอง", "การพูดในที่สาธารณะ", "การสรรหาพนักงาน" ฯลฯ
• อ่านรายชื่อใหม่อย่างระมัดระวังและแบ่งทักษะของคุณออกเป็นหลายกลุ่มตามระดับความเป็นเจ้าของ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รวมพารามิเตอร์นี้ไว้ในบทสรุปเพื่อไม่ให้เกินเลยหรือดูถูกคุณค่าของคุณ
• จากรายการที่คอมไพล์ให้เลือกรายการที่เกี่ยวข้องที่สุดกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

ฉันควรส่งประวัติย่อในรูปแบบใด

ตัวอย่างของประวัติย่อมืออาชีพควรรัดกุมและรวบรัด แต่สิ่งสำคัญไม่เพียง แต่เนื้อหา แต่ยังเป็นรูปแบบของงานนำเสนอ ข้อผิดพลาดทั่วไปคือการเขียนประวัติย่อเป็นข้อความทึบ รายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยเป็นที่ยอมรับ แต่รูปแบบที่ดีที่สุดคือตาราง

ผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่ง (ชื่อ)
ข้อมูลส่วนบุคคล
ชื่อเต็ม	อย่างเต็มที่		ภาพถ่าย
วันเดือนปีเกิด
สถานภาพสมรส	ไม่จำเป็น ที่นี่คุณยังสามารถบ่งบอกถึงการปรากฏตัวของเด็ก ๆ
ที่อยู่
เบอร์โทรศัพท์
อีเมล
ตำแหน่งและเงินเดือน
ตำแหน่งงาน	คุณสามารถละเว้นรายการนี้หากคุณระบุไว้ในชื่อ
ZP	กำหนดตัวบ่งชี้ตามประสบการณ์การทำงานหรือค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรม อย่าประมาทขนาดเพราะนายจ้างอาจต้องการ "ต่อรอง" กับคุณ
การสร้าง
โรงเรียน	ชื่อ	ระยะเวลาฝึกอบรม
การศึกษาระดับมัธยมศึกษาเฉพาะทาง	ชื่อของสถาบัน	คณะ / สาขาพิเศษ	ระยะเวลาฝึกอบรม	ปริญญาตรี
การศึกษาขั้นสูง
หลักสูตรการศึกษา	ชื่อ	ระยะเวลาฝึกอบรม	เอกสารประกอบการพิจารณา
ประสบการณ์การทำงาน
สถานที่ทำงาน 1	ตำแหน่งงาน	หน้าที่รับผิดชอบ	ความสำเร็จ	ระยะเวลาการทำงาน
สถานที่ทำงาน 2
...
ทักษะที่สำคัญ
ทักษะ 1
ความสามารถ 2
...
เกี่ยวกับตัวฉัน
คุณสมบัติส่วนตัว	สามารถรวมกัน
นิสัย
การเชื่อมต่อทางธุรกิจ
เอกสาร
งานอดิเรก
ภาษาต่างประเทศ	ระบุระดับความเป็นเจ้าของ
รายการแอปพลิเคชัน
ภาคผนวก 1	ชื่อ	ลักษณะ
ภาคผนวก 2
...

วิธีการของแต่ละบุคคล

ตัวอย่างของเรซูเม่ที่ถูกต้องแสดงถึงวิธีการของแต่ละบุคคลต่อนายจ้างที่มีศักยภาพ พยายามค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กรรวมถึงคุณสมบัติส่วนตัวของเจ้านาย แน่นอนว่าผู้จัดการส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับคุณสมบัติของพนักงาน แต่ถ้าตัวอย่างเช่นผู้อำนวยการของคุณไม่มีการศึกษาสูงหรือความรู้พิเศษในสาขาใดเขาอาจมองว่าคุณเป็นคู่แข่งที่มีศักยภาพหรือแม้กระทั่งศัตรู ดังนั้นจึงไม่คุ้มค่าที่จะทำรายการบุญและเครื่องราชกกุธภัณฑ์ทั้งหมดของคุณ คุณจะมีโอกาสแสดงความสามารถของคุณในกระบวนการ

ข้อสรุป

ตัวอย่างของประวัติย่อที่เหมาะสมสำหรับงานจะนำคุณไปสู่ความสำเร็จอย่างแน่นอน ให้ความสนใจและเวลาให้มากที่สุดกับปัญหานี้ ทำเอกสารมาตรฐานที่คุณจะปรับตามข้อกำหนดขององค์กร

ส่วนนี้ค่อนข้างเล็ก - ยกตัวอย่างเช่นเมื่อเปรียบเทียบกับบล็อกประสบการณ์การทำงาน - แต่สำคัญ นี่เป็นหนึ่งในส่วนที่อ่านมากที่สุดของเรซูเม่: ในหลาย ๆ แง่มันขึ้นอยู่กับว่านายจ้างจะศึกษาเรซูเม่ของคุณอย่างรอบคอบมากขึ้นหรือเปลี่ยนไปใช้เรซูเม่ของผู้หางานอื่น ๆ

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ข้อมูลบล็อกนี้ แต่ไม่มากเกินไป มีข้อความมากถึงห้าประโยค

สิ่งที่จะรวมในส่วนนี้ - "เกี่ยวกับฉัน"

ในการเริ่มต้นให้ทำวิปัสสนาเล็กน้อยและตอบคำถามต่อไปนี้:

• คุณคิดว่าทักษะและคุณสมบัติใดเป็นข้อดีที่ชัดเจนของคุณ (คุณเป็นเจ้าของพวกเขาดีกว่าคนอื่นหรือทักษะและคุณภาพเหล่านี้หายาก)
• งานประเภทใดที่คุณมีประสิทธิภาพมากที่สุด
• คุณมีความสำเร็จระดับมืออาชีพอะไร
• รางวัลประกาศนียบัตรประกาศนียบัตรและเอกสารอื่นใดที่คุณยืนยันความสามารถของคุณ

อันที่จริงประเด็นเหล่านี้เป็นแผนการสำหรับการเขียนข้อความในส่วน "เกี่ยวกับฉัน"

ในส่วนนี้ของเรซูเม่คุณต้องให้ข้อมูลที่ทำให้คุณแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ และทำให้นายจ้างรู้ว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ว่าง

ก่อนที่จะเขียนส่วน“ เกี่ยวกับฉัน” โปรดอ่านประกาศตำแหน่งว่างอีกครั้งอย่างรอบคอบ บางทีนายจ้างมีข้อกำหนดพิเศษ ตัวอย่างเช่นวีซ่าแบบเปิดเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักแปลและคุณมี หรือสำหรับผู้จัดการฝ่ายขายสิ่งสำคัญคือคุณต้องมีการขนส่งและสิทธิ์ของคุณเองและคุณก็มี โปรดระบุสิ่งนี้ในข้อความเกี่ยวกับตัวคุณ

สิ่งที่คุณไม่จำเป็นต้องเขียนในส่วน "เกี่ยวกับฉัน"

ไม่จำเป็นต้องทำซ้ำข้อมูลที่อธิบายไว้ในประวัติย่อ ตัวอย่างเช่นคัดลอกรายการทักษะ (สำหรับส่วนนี้มีหัวข้อ“ ทักษะและทักษะ”

อย่าให้อัตชีวประวัติของคุณเป็นส่วน ๆ ดังตัวอย่างต่อไปนี้:

“ ฉัน Ivanov Alexey Anatolyevich เกิดเมื่อวันที่ 15 กันยายน 1967 ในปี 1985 เขาสำเร็จการศึกษาจาก 8 ชั้นเรียนเข้าสู่วิทยาลัยเครื่องกลไฟฟ้า ในปี 1988 เขาสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเทคนิคและถูกเกณฑ์เข้ากองทัพ เขารับราชการในกองทัพและหลังจากตรวจสอบอิสระเข้าโรงเรียน KGB ของสหภาพโซเวียตหมายเลข 302 หลังจากสำเร็จการศึกษาเขาทำงานในการปฏิบัติงาน ในปี 2001 เขาออกจากอวัยวะของเขา ทักษะคอมพิวเตอร์: ผู้ใช้ที่มั่นใจ (Word, Excel, 1C, อินเทอร์เน็ต, ระบบค้นหาและข้อมูลต่างๆ, ฐานข้อมูล) คุณสมบัติส่วนบุคคล: ความเป็นมิตรความอุตสาหะวินัยกิจกรรมความถูกต้องแม่นยำ ข้อมูลเพิ่มเติม: เข้ากับคนง่ายผู้บริหารมีความกระตือรือร้นสามารถทำงานเป็นทีมนำเรื่องนี้ไปสู่จุดจบได้”

คุณไม่ควรแสดงคุณสมบัติส่วนบุคคลในส่วนเกี่ยวกับฉันเช่นในตัวอย่างนี้:

“ ความอดทนต่อความเครียดความมุ่งมั่นมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์และคุณภาพชีวิตที่มีสุขภาพดีการศึกษาด้วยตนเองการเรียนรู้ง่าย”

เพื่อแจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวของผู้สมัครมีหัวข้อ "คุณสมบัติส่วนตัว"

ข้อความของคุณไม่ควรเป็นแม่แบบ ควรสะท้อนถึงประสบการณ์การทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญและในฐานะบุคคล

อย่าลืมที่จะทราบในส่วน "เกี่ยวกับฉัน" การปรากฏตัวของรางวัลในทรงกลมมืออาชีพถ้าคุณมี ตัวอย่างเช่น

• สำหรับตำแหน่งงานว่าง“ นักแปล”:“ ในปี 2013 เขาได้รับรางวัลการประกวด VINCI 2013 Innovation Awards (ภูมิภาคระหว่างประเทศ)”
• สำหรับตำแหน่งที่ว่าง“ หัวหน้าแผนกคุ้มครองแรงงาน”:“ อันดับที่ 1 ในบรรดาองค์กรของภูมิภาค Temryuk ในการแข่งขัน“ องค์กรด้านการคุ้มครองแรงงาน”

ตัวอย่างของถ้อยคำที่ประสบความสำเร็จของส่วน "เกี่ยวกับฉัน" ในประวัติย่อ

รองผู้อำนวยการฝ่ายเศรษฐศาสตร์และการเงิน

ทักษะองค์กรสูงความเหมาะสมความขยันหมั่นเพียรในการบรรลุเป้าหมายวินัยความมุ่งมั่นความรับผิดชอบความถูกต้องแม่นยำการเรียนรู้ด้วยตนเองอย่างรวดเร็ว การปฏิบัติตามหลักการของจริยธรรมทางธุรกิจความซื่อสัตย์ในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ทางธุรกิจ ทักษะการวิเคราะห์ ความรู้ในด้านการบัญชีและการบัญชีภาษีกฎหมายแรงงานเศรษฐศาสตร์แรงงานรูปแบบและระบบการจ่ายผลตอบแทนวิธีการปันส่วนแรงงานพื้นฐานของการวางแผนธุรกิจการวิเคราะห์ทางการเงินและการจัดการการไหลของการเงิน ความรู้เกี่ยวกับกิจกรรมทางการเงินและบัญชีโดยเฉพาะการสร้างงบประมาณและระบบบัญชีการจัดการความเข้าใจพื้นฐานของการตลาดเชิงกลยุทธ์และการจัดการองค์กรความปรารถนาที่จะปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจ ผู้ใช้ที่มั่นใจในชุดโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ระบบและโปรแกรมทางกฎหมาย - ผู้ค้ำประกัน, ที่ปรึกษา +, ระบบบัญชีทั่วไป, ระบบผู้อำนวยการด้านการเงิน มีโปรแกรมสำหรับระบบอัตโนมัติของการบัญชีกิจกรรมการจัดการและการรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์ (KonturExtern, SBiS ++) ความพร้อมของคำแนะนำ

ผู้จัดการฝ่ายผลิต, หัวหน้าช่าง, หัวหน้าวิศวกร

ทีมผู้บริหารกว่า 100 คน องค์กรของงานของการประชุมเชิงปฏิบัติการและการผลิต การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมอุปกรณ์และกองยานขององค์กร การเจรจาต่อรองและการสรุปสัญญา การดำเนินการตรวจสอบ การตัดสินใจเรื่องการบริหาร

ผู้อำนวยการฝ่ายการพาณิชย์

การจัดการการขายและองค์กรบริการหลังการขาย ประสบการณ์การขายส่วนบุคคล การเจรจาต่อรองในทุกระดับ การพัฒนานโยบายการกำหนดราคา การรักษาฐานลูกค้า การวาดและสรุปสัญญาการจัดหาและการขาย การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมการแข่งขัน โลจิสติก การส่งเสริมผลิตภัณฑ์ (นิทรรศการ, อินเทอร์เน็ต, สื่อ)

หัวหน้างานบริการทางกฎหมาย

ฉันมีทักษะระดับองค์กรสูงฉันสามารถจัดการทีมตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป สามารถจัดระเบียบงานที่เป็นระบบและดำเนินงานได้อย่างชัดเจน ฉันมีประสบการณ์หลายปีในการทำงานด้านกฎหมายในแผนกและองค์กรต่าง ๆ ฉันมีความรู้ระดับสูงเกี่ยวกับคดีอาญาคดีแพ่งการบริหารภาษีแรงงานขั้นตอนและกฎหมายอื่น ๆ ฉันเป็นเจ้าของทักษะการเขียนเชิงธุรกิจวิธีการความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลกฎของมารยาททางธุรกิจ ผู้ใช้พีซีที่มีประสบการณ์ จัดระเบียบตนเองอย่างมีประสิทธิภาพมุ่งเน้นผลอย่างต่อเนื่อง ใบขับขี่ประเภท A, B, C

ผู้จัดการสำนักงานผู้ดูแลระบบ

ทักษะระดับมืออาชีพ: ผู้ใช้พีซีและอุปกรณ์สำนักงานที่มีประสบการณ์ องค์กรของเวิร์กโฟลว์การพัฒนาข้อกำหนดและคำแนะนำ งานสำนักงานทักษะการสื่อสารทางธุรกิจ ความสามารถในการแก้ไขข้อขัดแย้ง องค์กรและการควบคุมการทำงานของบริการรอง

ผู้จัดการขายส่งเฟอร์นิเจอร์

ประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่กว้างขวางและวิธีการที่เป็นมืออาชีพในการทำงานในส่วน B2B และ B2C ความสามารถในการเจรจาต่อรองในทุกระดับ ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจทั่วไปสำหรับการแนะนำและส่งเสริมผู้ผลิตที่ไม่รู้จักในตลาด ทักษะคอมพิวเตอร์: MS Officе, 1С Enterprise ความสามารถในการตัดสินใจอิสระและรับผิดชอบต่อพวกเขา ความสามารถในการโน้มน้าวและรวบรวมทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย มีประสบการณ์ในการคัดเลือกการปรับตัวและแรงจูงใจของพนักงาน ความสามารถในการมอบหมายอำนาจ ความเป็นกันเอง ผู้เรียนอย่างรวดเร็วความขยันหมั่นเพียรและความปรารถนาที่จะเติบโตอย่างมืออาชีพ

นักบัญชี

มีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้าบัญชี - 7 ปี การศึกษาสองที่สูงขึ้นประสบการณ์ทั่วไป 12 ปีในการบัญชี ความรู้ที่ยอดเยี่ยมของ 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, การรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์, เตาผิง, ZiK, ZUP, ธนาคารลูกค้า, ธนาคารออนไลน์, อินเทอร์เน็ต, โปรแกรมสำนักงาน บริการส่วนบุคคลสำหรับการฟื้นฟูการบัญชีการรายงานภาษีรายงานกองทุนบำเหน็จบำนาญในระบบภาษีที่แตกต่างกันสำหรับ LLC และผู้ประกอบการแต่ละราย

วิศวกรเครื่องกลอุปกรณ์เบเกอรี่

ทักษะวิชาชีพ: ฉันเป็นเจ้าของเครื่องมือไฟฟ้าทุกประเภท เป็นเจ้าของเครื่องเชื่อม ทักษะคอมพิวเตอร์: อินเทอร์เน็ต, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, ACS "Monolith" มีประสบการณ์ในการพูดในที่สาธารณะกับผู้ชมจำนวนมาก คุณสมบัติส่วนบุคคล: ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเองตรงต่อเวลาความมุ่งมั่นความคิดความรับผิดชอบความเป็นกันเอง ใบขับขี่ประเภท B, C

คนขับรถขุด

ประสบการณ์การทำงานในการก่อสร้างการผลิตคอนเดนเสทก๊าซในภาคเหนือของภูมิภาค Tyumen ในกองพลน้อย (กองกอง) ขุดสนามเพลาะสำหรับท่อติดตั้งน้ำมันและก๊าซคอนเดนเสทท่อท่อท่อกับทีมช่างเชื่อมอาคาร CSN, TsDNG, โรงกลั่นน้ำมัน ประสบการณ์การทำงานใน Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, บน Tereks 820 และ JCB chariots ประสบการณ์ในการก่อสร้างที่เขต Messayakhinsky ใน Yakutia ทัศนคติมโนธรรมในการทำงาน ไม่มีนิสัยที่ไม่ดี

คนขับรถ

คนขับรถบรรทุกมืออาชีพ ล้อหลัง 20 ปี ใบขับขี่ประเภท B, C, E. ประสบการณ์ทำงานรถยนต์ต่างประเทศ ไม่มีนิสัยที่ไม่ดี

Elena Nabatchikova

ในบทความนี้ฉันจะบอกวิธีเขียนเรซูเม่ในปี 2018 โดยใช้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจง สามารถดาวน์โหลด CV ตัวอย่างใน Word และแก้ไขได้อย่างง่ายดาย

สวัสดีเพื่อน ๆ ที่รัก! ในการติดต่อ Alexander Berezhnov

ตามที่คุณเข้าใจแล้วจากชื่อเรื่องวันนี้เราจะพูดถึงอุปกรณ์สำหรับการทำงานคือ การเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถ  บนอินเทอร์เน็ตมีวรรณคดีมากมายในเรื่องนี้ แต่ฉันไม่พบคำสั่งที่ชัดเจนและเข้าใจได้ ดังนั้นฉันจึงให้คำแนะนำของฉันรวบรวมโดยอัลกอริทึมที่ง่ายและราคาไม่แพง

อย่าลืมอ่านบทความจนจบ - ในที่สุดคุณกำลังรอการดาวน์โหลด!

1. เรซูเม่คืออะไรและทำไมจึงจำเป็นต้องมี?

หากคุณยังไม่เข้าใจว่าประวัติย่อคืออะไรฉันแนะนำให้นิยาม:

ย่อ  นั่นคือ สั้น   งานนำเสนอที่เขียนด้วยตนเองของทักษะความสำเร็จและคุณสมบัติส่วนตัวที่คุณวางแผนที่จะนำไปใช้ในงานในอนาคตของคุณเพื่อรับค่าตอบแทนสำหรับพวกเขา (เช่นในรูปของเงินหรือค่าตอบแทนประเภทอื่น)

ในอดีตฉันต้องเขียนเรซูเม่เมื่อสมัครงาน แน่นอนถ้าไม่มีสิ่งนี้นายจ้างคนเดียวก็จะไม่รู้จักคุณและทักษะวิชาชีพของคุณ

ฉันจำได้เมื่อฉันนั่งเขียนประวัติย่อของฉันเป็นครั้งแรกฉันใช้เวลามากมายในการเขียนและดำเนินการอย่างถูกต้องตามมาตรฐานทั้งหมด และเนื่องจากฉันชอบที่จะเข้าใจทุกอย่างอย่างถี่ถ้วนฉันจึงศึกษาคำถามที่เขียนอย่างลึกซึ้ง เมื่อต้องการทำสิ่งนี้ฉันได้พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรมืออาชีพและศึกษาบทความจำนวนมากในหัวข้อ

ตอนนี้ฉันรู้วิธีเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องและยินดีที่จะแบ่งปันสิ่งนี้กับคุณ

ฉันแบ่งปันตัวอย่างเรซูเม่ของคุณกับฉันซึ่งฉันเขียนเอง:

(คุณสามารถดาวน์โหลดได้ฟรี)

เนื่องจากความจริงที่ว่าฉันสามารถเขียนประวัติย่อมืออาชีพฉันไม่เคยมีปัญหาในการหางาน ดังนั้นความรู้ของฉันจึงได้รับการเสริม ประสบการณ์การปฏิบัติ   และไม่ใช่ทฤษฎีทางวิชาการที่แห้ง

ดังนั้นความลับในการเขียนเรซูเม่ที่ดีคืออะไร? อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้านล่าง

2. วิธีการเขียนเรซูเม่ - 10 ขั้นตอนง่ายๆ

ก่อนที่จะไปยังขั้นตอนที่ฉันต้องการให้คุณจำ 3 กฎหลักสำหรับการเขียนเรซูเม่ที่ประสบความสำเร็จ:

กฎข้อที่ 1 เขียนความจริง แต่ไม่ใช่ทั้งหมด

มุ่งเน้นที่จุดแข็งของคุณและไม่พูดถึงจุดอ่อนของคุณอย่างยิ่ง คุณจะถูกถามเกี่ยวกับพวกเขาในการสัมภาษณ์เตรียมพร้อมสำหรับเรื่องนี้

กฎข้อ 2 ยึดติดกับโครงสร้างที่ชัดเจน

ประวัติย่อเขียนบน 1-2 แผ่นไม่มาก ดังนั้นพยายามสรุปข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดแม้ว่าจะมีจำนวนมากก็ตาม

ดูแลการจัดรูปแบบที่เรียบร้อยของข้อความประวัติงานนำเสนอที่มีโครงสร้าง เนื่องจากไม่มีใครยินดีที่จะอ่าน abracadabra

กฎข้อที่ 3 เป็นคนมองโลกในแง่ดีและร่าเริง

คนในเชิงบวกดึงดูดความสำเร็จ ในกรณีของคุณงานใหม่

ดังนั้นตอนนี้เราหันไปหาโครงสร้างของการรวบรวมเรซูเม่

ขั้นตอนที่ 1 ชื่อเรื่องงาน

ที่นี่คุณต้องเขียนคำว่า "สรุป" และระบุว่าใครเป็นผู้เขียน

ทั้งหมดนี้เขียนในหนึ่งบรรทัด

ตัวอย่างเช่น  สรุป Ivanov Ivan Ivanovich

จากนั้นนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะเข้าใจทันทีว่าใครเป็นเจ้าของเรซูเม่ ตัวอย่างเช่นก่อนหน้านี้คุณเรียก บริษัท ที่คุณสนใจเพื่อค้นหาว่าตำแหน่งที่ว่างนี้ยังเปิดอยู่หรือไม่ พวกเขาให้คำตอบที่เป็นบวกแก่คุณและถูกขอให้ส่งประวัติย่อ

ในตอนท้ายของขั้นตอนแรกประวัติส่วนตัวของคุณจะมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 2 วัตถุประสงค์ของการดำเนินการต่อ

ต้องจำไว้ว่าประวัติการทำงานของคุณต้องมีเป้าหมาย กำหนดอย่างถูกต้องดังนี้ (วลี):

วัตถุประสงค์ของการดำเนินการต่อคือตำแหน่งนักบัญชี

ตั้งแต่นั้นมาคุณจะถูกเรียกว่าเป็นผู้หางานนั่นคือคนที่กำลังมองหางานและอาจสมัครงาน

ในตอนท้ายของขั้นตอนที่สองประวัติส่วนตัวของคุณจะเป็นดังนี้:

ขั้นตอนที่ 3 ผู้สมัครและข้อมูลของเขา

ณ จุดนี้คุณต้องเขียนสิ่งต่อไปนี้:

• วันเดือนปีเกิด
• ที่อยู่;
• หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ
• อีเมล
• สถานภาพการสมรส

ในตอนท้ายของขั้นตอนที่สามประวัติส่วนตัวของคุณควรมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 4 การศึกษา

หากคุณมีหลายเอนทิตีให้เขียนตามลำดับ

ตัวอย่างเช่น

มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, 2548-2553,

ความชำนาญพิเศษ:  พนักงานบัญชี (ปริญญาตรี)

มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, 2007-2013,

ความชำนาญพิเศษ:  นักแปลในสาขาการสื่อสารมืออาชีพ (ปริญญาตรี)

ณ จุดนี้ประวัติการทำงานของคุณควรมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 5. ประสบการณ์

โปรดทราบว่าคอลัมน์“ ประสบการณ์การทำงาน” ถูกเขียนในประวัติย่อที่เริ่มต้นจากที่ทำงานล่าสุดของคุณหากไม่ใช่คอลัมน์เดียวและเริ่มต้นด้วยระยะเวลาที่ใช้ในตำแหน่งนี้

ตัวอย่างเช่น

ตำแหน่ง:  รองหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ตำแหน่ง:  นักบัญชี

ดังนั้นเราได้เขียนสรุปครึ่งหนึ่งไปแล้วมันควรมีลักษณะเช่นนี้:

ขั้นตอนที่ 6 ความรับผิดชอบ

ย่อหน้านี้ในประวัติย่อนั้นไม่จำเป็นเสมอไปหากตำแหน่งที่คุณสมัครเป็นเรื่องธรรมดาและคุณดำรงตำแหน่งที่คล้ายกันในงานก่อนหน้านี้ของคุณ

บางครั้งรายการนี้สามารถรวมอยู่ในรายการก่อนหน้าโดยการเขียนหน้าที่ของคุณทันทีหลังจากโพสต์

ขั้นตอนที่ 7 ความสำเร็จในงานก่อนหน้า

รายการ“ ความสำเร็จ” เป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดในประวัติย่อ! เขามีความสำคัญมากกว่าการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน

นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณต้องการทราบว่าเขาจะจ่ายค่าจ้างให้คุณเท่าไร ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่ต้องพูดถึงเมื่อเขียนเรซูเม่เกี่ยวกับความสำเร็จที่สำคัญทั้งหมดในงานก่อนหน้านี้ ในเวลาเดียวกันโปรดทราบว่ามันถูกต้องในการเขียนคำซึ่งเป็นสิ่งที่เรียกว่า "เครื่องหมาย" สำหรับเจ้าหน้าที่บุคลากรที่กำลังพิจารณาประวัติส่วนตัวของคุณ

ตัวอย่างเช่นเขียนอย่างถูกต้อง:

• เพิ่มขึ้น  ยอดขาย 30 เปอร์เซ็นต์เป็นเวลา 6 เดือน
• พัฒนา  และแนะนำเทคโนโลยีใหม่ในการผลิต;
• ลดลง  ค่าบำรุงรักษาอุปกรณ์ 40%

เขียนผิด:

• ทำงานเพื่อเพิ่มยอดขาย
• เข้าร่วมในโครงการเพื่อสร้างเทคโนโลยีใหม่
• ลดต้นทุนอุปกรณ์

อย่างที่คุณเห็นมันเป็นสิ่งสำคัญเช่นกันในการเขียนตัวเลขที่เฉพาะเจาะจงเนื่องจากพวกเขาสะท้อนให้เห็นถึงสาระสำคัญของความสำเร็จของคุณอย่างชัดเจน

ตอนนี้เรซูเม่ของคุณมีลักษณะดังนี้:

ขั้นตอนที่ 8 ข้อมูลเพิ่มเติม

ที่นี่คุณจะต้องอธิบายถึงจุดแข็งความรู้และทักษะที่จะช่วยให้คุณทำงานที่ได้รับมอบหมายในงานใหม่ของคุณได้โดยตรงและดีขึ้น

พวกเขามักจะเขียนสิ่งต่อไปนี้ที่นี่:

1. ทักษะคอมพิวเตอร์และโปรแกรมพิเศษสิ่งนี้เป็นจริงสำหรับพนักงานสำนักงานและพนักงานที่มีการเชื่อมต่อโดยตรงกับพีซี ตัวอย่างเช่นสำหรับนักออกแบบนักบัญชีโปรแกรมเมอร์ผู้จัดการสำนักงาน
2. ทักษะภาษาต่างประเทศหากงานในอนาคตของคุณเกี่ยวข้องกับการอ่านการแปลหรือการสื่อสารในภาษาต่างประเทศและคุณรู้ว่าในระดับหนึ่งให้แน่ใจว่าได้เขียนเกี่ยวกับมัน ตัวอย่างเช่น: พูดภาษาอังกฤษ
3. การปรากฏตัวของรถยนต์และทักษะการขับขี่หากงานของคุณเกี่ยวข้องกับการเดินทางเพื่อธุรกิจและบ่อยครั้งที่คุณต้องขับรถเช่นทำงานเป็นพนักงานขายคุณควรระบุสถานะของรถยนต์ของคุณรวมถึงประเภทใบขับขี่และระยะเวลาในการให้บริการ

ดังนั้นในข้อมูลเพิ่มเติมพร้อมกับทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และภาษาต่างประเทศเขียน: มีรถส่วนบุคคลประเภท B, ประสบการณ์ 5 ปี

ขั้นตอนที่ 9 คุณสมบัติส่วนบุคคล

ไม่จำเป็นต้องอธิบายคุณสมบัติมากเกินไปโดยเฉพาะถ้ามันไม่เกี่ยวข้องกับงานในอนาคตของคุณ คุณสามารถเป็นคนใจดีและเห็นอกเห็นใจรักลูกและเคารพเพื่อนของคุณ แต่มันจะไม่น่าสนใจสำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพที่จะอ่านเกี่ยวกับ "ความจริงใจ" ของคุณและโลกภายในที่อุดมไปด้วย

ตัวอย่างเช่นหากคุณแกล้งเป็นนักบัญชีก็ควรเขียนที่นี่: ความมีวินัยในตนเองความใส่ใจความตรงต่อเวลาประสิทธิภาพความคิดทางคณิตศาสตร์ความสามารถในการวิเคราะห์

หากคุณกำลังสมัครงานด้านความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นให้พูดว่านักออกแบบหรือผู้สร้างคุณควรระบุไว้ที่นี่: จินตนาการความคิดสร้างสรรค์ที่พัฒนาขึ้นความรู้สึกมีสไตล์มุมมองที่ไม่เป็นมาตรฐานของปัญหา

มันจะดีมากถ้าในตอนท้ายของประวัติย่อที่คุณพูดถึงชื่อเต็ม และตำแหน่งของอดีตผู้จัดการของคุณและยังระบุหมายเลขติดต่อของพวกเขาเพื่อให้นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณหรือตัวแทนของเขาสามารถตรวจสอบความเป็นมืออาชีพของคุณโดยรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับคุณจากผู้จัดการโดยตรงอดีตของคุณ

แม้ว่านายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะไม่โทรหาผู้นำเก่าของคุณความจริงเพียงแค่มีการติดต่อเพื่อขอคำแนะนำจะช่วยเพิ่มความมั่นใจในตัวคุณ

ในตอนท้ายของเรซูเม่คุณต้องระบุกรอบเวลาที่คุณพร้อมที่จะเริ่มทำงานที่นี่คุณยังสามารถระบุระดับการจ่ายที่ต้องการ

มุมมองสุดท้ายของประวัติย่อของคุณ:

ขอแสดงความยินดี! ประวัติย่อพร้อมแล้ว 100%!

ในการค้นหางานในฝันของคุณคุณต้องโพสต์ประวัติการทำงานของคุณบนพอร์ทัลอินเทอร์เน็ต ไซต์หางานที่สะดวกและง่ายมากคือ JOB.RU.ที่นี่คุณสามารถได้อย่างรวดเร็วและวันนี้ได้รับการโทรครั้งแรกจากนายจ้าง

ในท้ายที่สุดฉันจะให้ตัวอย่างเรซูเม่บางอย่างที่สามารถปรับเปลี่ยนได้เล็กน้อยและใช้ในการส่งให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณทันที

3. ตัวอย่างเรซูเม่ของปี 2018 สำหรับทุกโอกาส - เรซูเม่พร้อมทำ 50 รายการต่อ!

เพื่อนฉันมีของขวัญที่ดีสำหรับคุณ - 50 ประวัติย่อพร้อมทำอาชีพที่พบมากที่สุด! ตัวอย่างเรซูเม่ทั้งหมดมีความสามารถอย่างมากและรวบรวมอย่างมืออาชีพโดยฉันเป็นการส่วนตัวและคุณสามารถดาวน์โหลดได้ใน Word ได้ฟรี สะดวกมากตอนนี้คุณไม่จำเป็นต้องค้นหาบนอินเทอร์เน็ตในเว็บไซต์ต่าง ๆ เนื่องจากทุกอย่างอยู่ในที่เดียว

ใช้เพื่อสุขภาพ! :)

และคุณยังสามารถใช้บริการออนไลน์ Simpledoc เพื่อ บริการนี้ช่วยให้คุณสามารถส่งเรซูเม่ไปยังนายจ้างได้ทันทีหรือพิมพ์บนเครื่องพิมพ์

ตัวอย่างประวัติพร้อมสำหรับการดาวน์โหลด (.doc):

ประวัติย่อที่ดาวน์โหลดมากที่สุด 3 อันดับแรก:

รายการเรซูเม่ที่พร้อมสำหรับการดาวน์โหลด:

•   (doc, 44 Kb)
•   (doc, 45 Kb)
•   (doc, 43 Kb)
•   (doc, 43 Kb)
•   (doc, 45 Kb)
•   (doc, 43 Kb)
•   (doc, 47 Kb)
•   (doc, 44 Kb)
•   (doc, 46 Kb)
•   (doc, 45 Kb)
•   (doc, 45 Kb)
•   (doc, 44 Kb)
•   (doc, 44 Kb)
•   (doc, 295 Kb)

ในกระบวนการเขียนเรซูเม่ผู้สมัครหลายคนมุ่งเน้นไปที่รายการ "คุณสมบัติส่วนบุคคล" เป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะเข้าใจในสิ่งที่นายจ้างต้องการเห็นในคอลัมน์นี้ เมื่อเลือกตัวอย่างคุณสมบัติส่วนตัวสำหรับเรซูเม่โปรดจำไว้ว่าสำหรับตำแหน่งที่แตกต่างกันพวกเขาอาจแตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นความสามารถในการเป็นผู้นำคนให้กับเลขานุการนั้นมีโอกาสน้อยมาก

คำอธิบายที่พบบ่อยที่สุด

ในการเขียนรายการจุดแข็งของคุณเองคุณต้องเตรียมพร้อมที่จะพูดเกี่ยวกับตัวเองได้ดี เป็นเรื่องยากที่คนจำนวนมากจะทำเช่นนี้ดังนั้นพวกเขาจึงพยายามหาตัวอย่างของคุณสมบัติส่วนตัวสำหรับประวัติย่อ แต่ในกรณีนี้คุณต้องดำเนินการอย่างจริงจังและเลือกจากรายการเฉพาะคุณลักษณะที่คุณสอดคล้อง

ข้อได้เปรียบดังต่อไปนี้: ความซื่อสัตย์, การโน้มน้าวใจ, การทำงานหนัก, ความมุ่งมั่น, กิจกรรม, ความเป็นมิตร, ความยืดหยุ่น, ความเป็นกันเอง, ความมีระเบียบวินัย, ความคิดริเริ่ม, ความใส่ใจ, ความน่าเชื่อถือ, ความน่าเชื่อถือ, การทำงานเป็นทีม , ความเป็นอิสระ, การวิจารณ์ตนเอง, ความปรารถนาในการพัฒนาตนเอง, ความสามารถในการปรับตัว, องค์กร, ความรับผิดชอบ, ความคิดสร้างสรรค์, ประสิทธิภาพ, ความแม่นยำ, ra ทักษะในการวิเคราะห์บิดความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนวิธีการความเป็นธรรมความอดทนความซื่อสัตย์สุจริตความปลื้มปีติละเอียดทักษะองค์กร, การควบคุมตนเองชั้นเชิงและอื่น ๆ

เจ้าหน้าที่บุคลากรแนะนำให้ใส่คุณสมบัติไม่เกิน 5 อย่าง เป็นสิ่งสำคัญในการเลือกผู้ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งที่เลือก

ต้องตัดสินใจคุณสมบัติส่วนตัวที่จะระบุในเรซูเม่เตรียมรับข้อเสนอของนายหน้าเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับรายละเอียดเพิ่มเติมและยกตัวอย่างเฉพาะ

ตัวอย่างของผลประโยชน์สำหรับการเปิดงานที่เกี่ยวข้องกับผู้คน

หากคุณกำลังมองหาตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายอาจารย์หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์คุณควรรวมคุณสมบัติส่วนบุคคลต่อไปนี้ไว้ในข้อดีของคุณ: ทักษะการสื่อสารทักษะการติดต่อทักษะการพูดในที่สาธารณะทักษะการพูดในที่สาธารณะความมั่นใจในตนเองลักษณะที่ปรากฏ ตัดสินใจในสถานการณ์ที่ผิดปกติ, พลังงาน, อารมณ์ขัน, ตรงต่อเวลา, มุ่งเน้นผลลัพธ์, ความมั่งคั่ง, ความซื่อสัตย์, ความรับผิดชอบ, การพูดที่มีความสามารถ

แต่อย่าเขียนรายการทั้งหมดนี้เลือกจาก 5 ข้อที่เหมาะกับคุณที่สุด ลักษณะดังกล่าวจะสามารถแสดงให้คุณเห็นด้านที่ดีที่สุด แต่จำไว้ว่าถ้าคุณมีปัญหาเกี่ยวกับการสร้างประโยคหรือคุณเริ่มพูดติดอ่างเมื่อคุณกังวลแล้วรายการที่ระบุว่า "คำปราศรัย" จะมีลักษณะเหมือนคำโกหกทั่วไป

การยืนยันความตรงต่อเวลาจะมาถึงในเวลาที่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์ที่นั่นคุณสามารถแสดงให้เห็นถึงอารมณ์ขันของคุณหากแน่นอนว่าสิ่งนี้เหมาะสม

ลักษณะทั่วไปของพนักงานออฟฟิศ

พิจารณาโพสต์หลายตัวเลือกทั่วไปที่มีบทบาทสำคัญอย่างแม่นยำสำหรับอาชีพที่เกี่ยวข้อง

นักบัญชี

เมื่อสมัครตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์หรือนักบัญชีคุณสามารถระบุข้อดีดังต่อไปนี้: ความขยันหมั่นเพียรความถูกต้องความสนใจความสามารถในการเรียนรู้ความขยันความสามารถในการปรับตัวความรับผิดชอบประสิทธิภาพสูงทักษะการวิเคราะห์ความเพียรวินัยความขัดแย้งความเหมาะสมความซื่อสัตย์ การเติบโตอย่างมืออาชีพ

เลือกสิ่งที่เหมาะกับคุณที่สุด ตัวอย่างเช่นคอลัมน์“ คุณสมบัติส่วนบุคคล” ของนักบัญชีสำหรับประวัติย่ออาจมีลักษณะเช่นนี้:

• ดูแล;
• ความซื่อสัตย์สุจริต;
• ความเรียบร้อย;
• อิสระ;
• ความพยายาม

ตำแหน่งนี้ไม่จำเป็นต้องใช้ถ้อยคำที่ดีหรือความยุติธรรม ในกรณีส่วนใหญ่ก็เพียงพอที่จะทำงานของคุณได้ดี

หัว

ผู้จัดการที่มีศักยภาพจะพบประโยชน์ส่วนตัวที่แตกต่างกันเล็กน้อย: พลังงาน, การติดต่อ, การทำงานเป็นทีม, การโน้มน้าวใจ, ความสามารถในการโน้มน้าวใจ, ความสามารถในการจัดการคน, ความยุติธรรม, ความอดทนต่อความเครียด, ความปรารถนาสำหรับการเจริญเติบโต ผลลัพธ์, เพิ่มประสิทธิภาพ, ความสนใจ, ความสามารถในการดูรายละเอียด, ความเพียร, positivity, ความภักดี, ความถูกต้อง, ความสามารถพิเศษ

ผู้นำมีข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้น สามารถตรวจสอบได้อย่างทั่วถึงมากกว่าพนักงานทั่วไป ดังนั้นการเลือกตัวอย่างของคุณสมบัติส่วนบุคคลในประวัติย่อของผู้นำคุณจะต้องมุ่งเน้นไปที่ความสามารถของคุณเท่านั้น ต้องเขียนว่าคุณคือ: มีพลังมีเสน่ห์มีจุดประสงค์ทนต่อความเครียดและเหมาะสมเตรียมพร้อมที่จะยืนยันเรื่องนี้ในการสัมภาษณ์ครั้งแรก

เลขานุการ

สำหรับเลขานุการคุณสามารถเลือกลักษณะต่อไปนี้: การติดต่อตรงต่อเวลาความสามารถในการปฏิบัติงานการขาดความขัดแย้งพจน์ที่ดีความว่องไวความถูกต้องความปรารถนาในการพัฒนาตนเองความคิดสร้างสรรค์ความยืดหยุ่นในการคิดความสามารถในการเรียนรู้ การควบคุมตนเองวิธีการสร้างสรรค์ความสามารถในการทำงานเป็นทีมความอดทนความใส่ใจต่อความแตกต่างสภาพจิตใจที่มั่นคงความสามารถขององค์กรการพูดที่มีความสามารถ

หากคุณต้องการรับตำแหน่งดังกล่าวโปรดจำไว้ว่าเลขานุการเป็นตัวแทนของหัวหน้า เขาต้องไม่เพียง แต่ทำกาแฟเท่านั้น แต่ยังจัดระเบียบกระบวนการทำงานทั้งหมดทำตามตารางนัดหมายวางแผนการประชุมและเจรจาต่อรอง

ทนายความ

หากคุณสมัครงานตำแหน่งว่างในแผนกกฎหมายคุณต้องทราบคุณสมบัติส่วนตัวที่คุณสามารถเขียนให้กับทนายความ สำคัญสำหรับผู้เชี่ยวชาญนี้: การรู้หนังสือ, ความสามารถในการทำงานกับเอกสาร, การต้านทานความเครียด, ความตรงต่อเวลา, ความมุ่งมั่น, กิจกรรม, ความสามารถในการทำงานที่เพิ่มขึ้น, การเรียนรู้ง่าย, ความสามารถในการค้นหาและจดจำข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว มองหาทางออกจากการหยุดชะงักความสนใจในรายละเอียดการทำงานหนักความสนใจในการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองอย่างมืออาชีพ

หากคุณต้องการให้ความสนใจไม่เพียง แต่คุณสมบัติส่วนตัวของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสำเร็จด้วย ซึ่งสามารถทำได้ในส่วนที่คุณอธิบายงานก่อนหน้าของคุณหรือในจดหมายปะหน้า

นายจ้างต้องการรู้อะไรเกี่ยวกับพนักงานที่มีศักยภาพนอกเหนือจากการศึกษาประสบการณ์และทักษะการทำงานระดับมืออาชีพของเขา? โดยปกติแล้วสิ่งนี้หมายถึงการทำงานกับคนอื่น ๆ (พนักงานและลูกค้า) เช่นเดียวกับเป้าหมายในการทำงาน

คุณสมบัติส่วนบุคคลสำหรับประวัติย่อควรนำเสนอด้วยคำอธิบายสั้น ๆ แต่รวบรัดของข้อดีของพวกเขา มันเป็นเหตุผลที่จะเพิ่มคุณสมบัติเชิงลบสำหรับประวัติย่อเฉพาะในกรณีที่นายจ้างต้องการพวกเขา

การเขียนเกี่ยวกับตัวคุณเป็นเรื่องจริง การโกงจะถูกเปิดเผยในการสัมภาษณ์และจะเป็นการลบที่ร้ายแรงมากสำหรับผู้สมัคร เป็นการดีกว่าที่จะไม่เขียนอะไรเลยนอกจากจะอ้างถึงคุณงามความดีที่ไม่มีอยู่จริง

สิ่งที่มีคุณภาพดีกว่าที่จะไม่ระบุ

มันขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ต้องการโดยตรง เป็นการดีกว่าสำหรับผู้จัดการและหัวหน้าขององค์กรการค้าเพื่อเลือกคุณภาพธุรกิจที่เหมาะสมสำหรับประวัติย่อ ความคิดสร้างสรรค์หรือความรักต่อเด็กนั้นไม่เหมาะสมในกรณีนี้

ไม่ควรระบุความเป็นกันเองสำหรับอาหารที่ต้องใช้สมาธิและความเพียร และในทางกลับกันไม่ควรพูดถึงคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ในอาชีพ: นักออกแบบและศิลปิน

คุณควรเขียนเกี่ยวกับรูปลักษณ์ที่น่าดึงดูดใจและการฝึกกีฬาเฉพาะในกรณีที่จำเป็นสำหรับอาชีพในอนาคต

หลีกเลี่ยงรูปแบบ

ผู้สรรหาจะรู้สึกรำคาญกับ“ ความรับผิดชอบ” ตามปกติและ“ ความตรงต่อเวลา” ผู้สมัครเข้าสู่รายการผู้สมัครที่เหมือนกันโดยอัตโนมัติ ยิ่งไปกว่านั้นรูปลักษณ์ไม่ได้อยู่ในวลีซ้ำซาก เวลาที่ผู้สรรหาใช้เวลาในการดูไม่เกินครึ่งนาที

วิธีดึงดูดความสนใจของเขา? เพียงเปิดเผยความหมายของคำว่าเป็นคำอธิบายหรือแม้แต่แทนที่ ตัวอย่างเช่นการแสดงออก“ ฉันปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต” ดีกว่า“ ความรับผิดชอบ” มาตรฐาน ทักษะการสื่อสารสามารถอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมได้หากหลักสูตรพิเศษและการฝึกอบรมทางธุรกิจเสร็จสมบูรณ์

จากมุมมองของจิตวิทยามันจะมีประโยชน์มากกว่าที่จะทำโดยปราศจากอนุภาคของ "ไม่" เป็นตัวอย่าง:“ ไม่ขัดแย้ง” - เป็นมิตรรักสงบสงบ

มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่พูดน้อยเพื่ออธิบายความแข็งแกร่งของตัวละครในประวัติย่อตัวอย่างของการเปิดเผยคุณสมบัติส่วนตัวที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นจะได้รับภายหลังในบทความ

มันเกิดขึ้นที่นายจ้างยังต้องมีรายการข้อบกพร่อง คุณสมบัติเชิงลบของบุคคลที่เหมาะสมสำหรับประวัติย่อถูกกำหนดโดยตำแหน่งที่ต้องการ

ตัวอย่างการเขียน

ด้านล่างนี้เป็นคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ใช้กันมากที่สุดสำหรับการดำเนินการต่อรายการที่เราได้สรุปไว้ในตาราง

จุดแข็งของตัวละครและคุณสมบัติส่วนบุคคลของบุคคลเพื่อดำเนินการต่อ:

จุดเด่นสำหรับ Resume	คำพ้องความหมาย (ซึ่งสามารถเพิ่มหรือใช้แทนลักษณะตัวอักษร)
รับผิดชอบ	ฉันขยันขันแข็งเกี่ยวกับการทำงาน
ตรงเวลา	ทำงานให้เสร็จตรงเวลาเสมอ
เป็นกันเอง	ค้นหาภาษาทั่วไปกับผู้ใช้ได้อย่างง่ายดาย
	ฉันมักจะหาวิธีการของลูกค้า
	ฉันพยายามหาวิธีให้เด็กแต่ละคน (นักเรียน)
สุภาพ	ไม่จำเป็นต้องถอดความ
	สุภาพและรักษาความสงบเสมอในสถานการณ์ความขัดแย้งใด ๆ
ความคิดสร้างสรรค์	ฉันค้นหาและใช้โซลูชันดั้งเดิมแม้กระทั่งสำหรับงานประจำวัน
สอนได้	มีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาตนเองการฝึกอบรมขั้นสูงในหลักสูตรและการฝึกอบรมพร้อมสำหรับการฝึกอบรมเพิ่มเติม
อายัต	สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายสูงสุด
ทนความเครียด	ฉันรักษาความสงบของฉันไว้ไม่ว่าในกรณีใด ๆ
สมดุลย์	ส่วนใหญ่คุณสามารถทิ้งไว้เช่นนั้น
ความคิดริเริ่ม
จัด
เรียบร้อย
ซึ่งรักษาวินัย

ลักษณะบุคลิกภาพเชิงลบและลักษณะตัวละครที่นำเสนอเป็นคุณธรรม:

วิธีการที่สร้างสรรค์ในการบอกเกี่ยวกับตัวคุณเองช่วยในการหางานใหม่แม้ว่าข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงานว่างจะระบุไว้ในสูตรที่เป็นทางการ ถ้านี่คือการทดสอบครั้งแรกสำหรับความสนใจที่แท้จริง

ต้องจำไว้ว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะรวบรวมรายการคุณลักษณะสากลสำหรับทุก บริษัท เป็นการดีกว่าที่จะเตรียมประวัติย่อหลาย ๆ เวอร์ชันและพร้อมที่จะโต้แย้งสิ่งที่เขียนในระหว่างการสัมภาษณ์