ลักษณะงานของผู้ปฏิบัติงานขนถ่าย กำลังโหลดและขนถ่ายตัวดำเนินการสาย การลดจำนวนค่าเลี้ยงดูสำหรับผู้ที่ตกงาน: วิธีการและเหตุผล
รายละเอียดงาน ตัวดำเนินการขนถ่าย
1.1 รายละเอียดงานนี้กำหนด หน้าที่ความรับผิดชอบสิทธิและความรับผิดชอบของผู้ดำเนินการสถานที่ขนถ่าย
1.2 ผู้ดำเนินการโรงขนถ่ายเป็นมืออาชีพ
1.3 ผู้ดำเนินการโรงขนถ่ายได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ในปัจจุบัน กฎหมายแรงงาน ตามคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร
1.4 ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง:
1.4.1 |
การอยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรง |
หัวหน้าแผนก |
1.4.2. |
การอยู่ใต้บังคับบัญชาเพิ่มเติม |
|
1.4.3 |
ให้คำสั่งซื้อ |
|
1.4.4 |
พนักงานเข้ามาแทนที่ |
บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการของวิสาหกิจ |
1.4.5 |
พนักงานเข้ามาแทนที่ |
- ข้อกำหนดสำหรับผู้ดำเนินการจัดการโรงงาน:
2.1. |
การศึกษา* |
อาชีวศึกษาและเทคนิค |
2.2. |
ประสบการณ์การทำงาน |
อย่างน้อย 1 ปี |
2.3. |
ความรู้ |
โครงสร้างของการติดตั้งและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ระบบ การควบคุมอัตโนมัติ และการปิดกั้น; กลุ่มผลิตภัณฑ์; รูปแบบการหล่อลื่น ขั้นตอนการขนถ่ายรถเข็น |
2.4. |
ทักษะ |
|
2.5. |
ข้อกำหนดเพิ่มเติม |
สำหรับผู้ดำเนินการติดตั้งขนถ่ายประเภทที่ 4 |
- เอกสารที่ควบคุมกิจกรรมของผู้ดำเนินการติดตั้งการขนถ่าย
3.1 เอกสารภายนอก:
นิติบัญญัติและ กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับงานที่กำลังดำเนินการ
3.2 เอกสารภายใน:
กฎบัตรขององค์กรคำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการขององค์กร (หัวหน้าแผนกการผลิตวัสดุฉนวนกันความร้อน) ข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกการผลิตวัสดุฉนวนความร้อนลักษณะงานของผู้ดำเนินการติดตั้งขนถ่ายข้อบังคับแรงงานภายใน
- ความรับผิดชอบของผู้ดำเนินการโรงงานขนถ่าย
4.1 นำไปสู่กระบวนการขนถ่ายรถยนต์อบแห้งในการติดตั้งอัตโนมัติและกึ่งอัตโนมัติ
4.2 ควบคุมการทำงาน หน่วยสูบน้ำ, ลิฟท์ไฮดรอลิก, โต๊ะลูกกลิ้งเคลื่อนที่และโซ่ลำเลียง
4.3 ใส่รถเข็นไปยังห้องทำความเย็นและเครื่องอบแห้งแบบอุโมงค์แล้วขนออก
- การขนถ่ายสิทธิ์ของผู้ดำเนินการโรงงาน
ผู้ดำเนินการสถานที่ขนถ่ายมีสิทธิที่จะ:
5.1 ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร
5.2 ส่งข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อให้ผู้บริหารพิจารณา
5.3 ภายในขีด จำกัด ของความสามารถแจ้งผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของพวกเขาและเสนอข้อเสนอสำหรับการกำจัด
5.4 ขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานโดยตรงของคุณจากหัวหน้าหน่วยงานขององค์กรและข้อมูลและเอกสารของผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นในการปฏิบัติตาม ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.
5.5 กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
- ความรับผิดชอบของผู้ดำเนินการโรงขนถ่าย
ผู้ดำเนินการโรงขนถ่ายมีหน้าที่:
6.1 สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของยูเครน
6.2 สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของยูเครน
6.3 เพื่อก่อให้เกิด ความเสียหายของวัสดุ - อยู่ในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของยูเครนในปัจจุบัน
- สภาพการทำงานของผู้ประกอบการโรงงานขนถ่าย
โหมดการทำงานของผู้ดำเนินการติดตั้งการขนถ่ายจะถูกกำหนดตามกฎข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นในองค์กร
- เงื่อนไขการชำระเงิน
เงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทนของผู้ดำเนินการโรงขนถ่ายเป็นไปตามระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนของบุคลากร
9 บทบัญญัติสุดท้าย
9.1 รายละเอียดงานนี้ได้รับการร่างขึ้นเป็นสองชุดโดยหนึ่งในนั้นเก็บไว้โดยองค์กรและอีกฉบับโดยพนักงาน
9.2 งานหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบสามารถชี้แจงได้ตามการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างงานและหน้าที่ของหน่วยโครงสร้างและสถานที่ทำงาน
9.3 การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมรายละเอียดงานนี้ทำโดยคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปขององค์กร
หัวหน้าแผนกโครงสร้าง |
|||
(ลายเซ็น) |
(นามสกุลชื่อย่อ) |
||
ตกลงโดย: |
|||
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย |
|||
(ลายเซ็น) |
(นามสกุลชื่อย่อ) |
||
00.00.0000 |
|||
ฉันได้อ่านคำแนะนำ: |
|||
(ลายเซ็น) |
(นามสกุลชื่อย่อ) |
||
00.00.00 |
ได้รับการอนุมัติ
__________________ (_________________)
(ลายเซ็น) (นามสกุลการแสดง)
ผู้อำนวยการขององค์กร _________________
_____________________________________
(ชื่อหน่วยงานองค์กร)
1.
บทบัญญัติทั่วไป
1.1.
งานหลักของผู้ดำเนินการขนถ่าย (ต่อไปนี้เรียกว่าตัวโหลด) คือการดำเนินการขนถ่ายที่สถานบริการ
1.2 ตัวโหลดเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงของผู้จัดการแผนกสำหรับการทำงานกับวัตถุขนาดใหญ่และระดับภูมิภาคหรือผู้จัดการของแผนกการผลิตที่รับผิดชอบงานในวัตถุที่เสิร์ฟ
1.3 รถตักดินได้รับการแต่งตั้งและปลดออกจากตำแหน่งตามลักษณะที่ บริษัท กำหนดตามคำสั่ง อธิบดี.
1.4 รถตักต้องทราบ: ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยสำหรับการดำเนินการขนถ่ายกฎสำหรับการทำงานกับรถลากพาเลทรถลากไฮดรอลิกและอุปกรณ์การจัดการอื่น ๆ ที่ บริษัท และลูกค้าจัดหาให้เพื่อให้บริการในสถานที่
1.5 ในงานของเขาตัวโหลดถูกชี้นำโดยกระแส นิติบัญญัติ RF กฎบัตรขององค์กรกฎระเบียบภายในคำสั่ง (คำสั่ง) ของผู้อำนวยการทั่วไปนโยบายคุณภาพและกฎระเบียบภายในของ บริษัท
2. หน้าที่ความรับผิดชอบ
ตัวโหลดทำหน้าที่ตามหน้าที่ดังต่อไปนี้:
2.1 การเคลื่อนย้ายการขนถ่ายสินค้า (กล่อง) สินค้าวัสดุด้วยตนเองหรือใช้กลไกที่ออกแบบมาสำหรับการขนถ่าย
2.2 การจัดเก็บสินค้าบนรถเข็นมือรวมทั้งสินค้าไฮดรอลิกวางไว้ในคลังสินค้า
2.3 การเตรียมสินค้าสำหรับขนถ่าย (การเรียงซ้อนการแยกชิ้นส่วนและการประกอบเฟอร์นิเจอร์บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ )
2.4 การตรวจสอบความสมบูรณ์ของสินค้า
2.5 การจัดเรียงสินค้าตามรูปแบบของอาคารและระดับชั้น
2.6 การปฏิบัติตามระบบการตั้งชื่อของการจัดเรียงสินค้า
2.7 ทำความสะอาดสถานที่ทำงานของคุณ
2.8 ปฏิบัติตามบรรทัดฐานกฎและคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
2.9 ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น
3. สิทธิ
รถตักดินไม่มีสิทธิ์เป็นตัวแทนในนามของ บริษัท
ตัวโหลดมีสิทธิ์:
3.1. รับวัสดุสิ้นเปลืองสารเคมีอุปกรณ์สินค้าคงคลังและวิธีการอื่น ๆ ของแรงงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่จำเป็นสำหรับการทำงานในเวลาที่เหมาะสมจากหน่วยเศรษฐกิจ
3.2. เสนอข้อเสนอต่อผู้บังคับบัญชาทันทีเกี่ยวกับการใช้กลไกการขนถ่ายอย่างมีเหตุผลและวิธีการอื่น ๆ ของแรงงาน เรียกร้องให้มีสภาพการทำงานปกติ (อาคารสถานที่ทำงาน);
3.3 ใช้คำแนะนำคำสั่งคำสั่งกฎและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานของรถตักดินที่ได้รับอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไป
3.4 แจ้งผู้บริหารของ บริษัท เกี่ยวกับข้อบกพร่องที่มีอยู่ในการบำรุงรักษาสถานที่
4. ความรับผิดชอบ
ตัวโหลดมีหน้าที่:
4.1 สำหรับคุณภาพที่ไม่ดีและการปฏิบัติตามงานและภาระหน้าที่ที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้ก่อนเวลาอันควร
4.2 สำหรับการไม่ใช้และ / หรือการใช้สิทธิ์ที่มีให้โดยคำแนะนำนี้โดยมิชอบด้วยกฎหมาย
4.3 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำคำสั่งคำสั่งกฎและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานของตัวโหลด
4.4 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยและ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย.
4.5 สำหรับความเสียหายหรือความประมาทในการจัดเก็บและการใช้งานการขโมยทรัพย์สินของ บริษัท และวัตถุที่ให้บริการ
4.6 สำหรับทัศนคติที่หยาบคาย (พฤติกรรม) เมื่อสื่อสารกับพนักงานและผู้เยี่ยมชมสถานบริการและ บริษัท
4.7 เพื่อความไม่เป็นระเบียบ การปรากฏขาดเครื่องแบบและตราเมื่อปฏิบัติหน้าที่
4.8 สำหรับการออกข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับ บริษัท และลูกค้าหรือการรวบรวมข้อมูลโดยการแทรกซึม เครือข่ายคอมพิวเตอร์ วัตถุที่ให้บริการหรือดูเอกสารประกอบ
5. ปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงาน (หน่วยงาน) เจ้าหน้าที่
รถตักมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงาน (แผนก) และเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ทั้งหมดภายในขอบเขตความสามารถของเขา
ฉันได้อ่านคำแนะนำ: _______________ / _________________ "____" ___________ _____
(ลายเซ็น) (ชื่อ - นามสกุล)
ดูสิ่งนี้ด้วย:
รายละเอียดงานของรถตัก (ผู้ดำเนินการขนถ่าย)
สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำคำสั่งคำสั่งกฎและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานของคนขับรถยกไฟฟ้า 4.4 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย 4.5 สำหรับความเสียหายหรือความประมาทเลินเล่อต่อทรัพย์สินของ บริษัท ที่มอบหมายให้เขาใช้งานการขโมยทรัพย์สินของ บริษัท และวัตถุที่ให้บริการ 4.6 สำหรับทัศนคติที่หยาบคาย (พฤติกรรม) เมื่อสื่อสารกับพนักงานและผู้เยี่ยมชมสถานบริการและ บริษัท 4.7 สำหรับลักษณะรุงรังในขณะปฏิบัติหน้าที่. 4.8 สำหรับการออกข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับ บริษัท และลูกค้าหรือรวบรวมข้อมูลโดยการเข้าสู่เครือข่ายคอมพิวเตอร์ของวัตถุที่ให้บริการหรือดูเอกสารประกอบ ห้า.
คำแนะนำงาน
การให้ข้อมูลเชิงรุกและการสร้างหุ่นยนต์จะเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานอย่างจริงจังใน 10-15 ปี การเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดจะกลายเป็นความจริงในอีกห้าปีและการว่างงานจะกระทบใครบางคนในวันพรุ่งนี้
ในไม่ช้าคลื่นลูกใหม่ของการเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยจะเริ่มขึ้นและเมื่อวานนี้หลายล้านคน ... ย้อนกลับไปในปี 2549 Facebook อยู่ในช่วงวัยเด็กและไม่มีใครมี iPhone
สิบปีต่อมาโลกได้เปลี่ยนไปเช่นเดียวกับสภาพแวดล้อมการทำงานและพื้นที่ทำงาน ตอนนี้มีอาชีพที่เราไม่เคยได้ยินเมื่อ 10 ปีก่อน
การศึกษาชิ้นหนึ่ง ... Patty McCord PATTY MCCORD เป็นผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Netflix ตั้งแต่ปี 1998-2012; ตอนนี้ให้คำแนะนำแก่สตาร์ทอัพและผู้ประกอบการ ฉันเกลียดการแสดงออกว่า "ผู้สมัครที่ดีที่สุด" คุณอาจคิดว่ามีการจัดอันดับเพื่อตัดสินว่าใครสมบูรณ์แบบ ...
การสรรหาบุคลากรสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลไม่ใช่เรื่องเล็กน้อย
การขนถ่าย Operator Loader, Russia - 105 ตำแหน่งงานว่าง
ส่งข้อเสนอในการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ระบุไว้ในคำแนะนำนี้เพื่อให้ผู้บริหารพิจารณา 4.3 รับจากผู้จัดการ หน่วยโครงสร้างผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารเกี่ยวกับประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเขา
4.4.
กำหนดให้ผู้บริหารขององค์กรช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน V. ความรับผิดชอบผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการขนถ่ายมีหน้าที่รับผิดชอบ: 5.1.
สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม (ปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสม) ในหน้าที่ราชการที่กำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย... 5.2 สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายทางปกครองทางอาญาและทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลักษณะงานของผู้ปฏิบัติงานขนถ่าย
หน้าที่การทำงานตัวโหลดทำหน้าที่ตามหน้าที่ดังต่อไปนี้: 2.1. การเคลื่อนย้ายการขนถ่ายสินค้า (กล่อง) สินค้าวัสดุด้วยตนเองหรือใช้กลไกที่ออกแบบมาสำหรับการขนถ่าย 2.2
ข้อมูล
การจัดเก็บสินค้าบนรถเข็นมือรวมทั้งสินค้าไฮดรอลิกวางไว้ในคลังสินค้า 2.3 การเตรียมสินค้าสำหรับขนถ่าย (การเรียงซ้อนการแยกชิ้นส่วนและการประกอบเฟอร์นิเจอร์บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ )
2.4 การตรวจสอบความสมบูรณ์ของสินค้า 2.5 การจัดเรียงสินค้าตามรูปแบบของอาคารและระดับชั้น 2.6 การปฏิบัติตามระบบการตั้งชื่อของการจัดเรียงสินค้า 2.7 การทำความสะอาดสถานที่ทำงานของคุณ 2.8.
ปฏิบัติตามบรรทัดฐานกฎและคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน 2.9 ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น 3. สิทธิ์ตัวโหลดไม่มีสิทธิ์เป็นตัวแทนในนามของ บริษัท
หน้าที่การทำงานตัวโหลดทำหน้าที่ตามหน้าที่ดังต่อไปนี้: 2.1. การเคลื่อนย้ายการขนถ่ายสินค้า (กล่อง) สินค้าวัสดุด้วยตนเองหรือใช้กลไกที่ออกแบบมาสำหรับการขนถ่าย 2.2
การจัดเก็บสินค้าบนรถเข็นมือรวมทั้งสินค้าไฮดรอลิกวางไว้ในคลังสินค้า 2.3 การเตรียมสินค้าสำหรับการขนถ่าย (การเรียงซ้อนการถอดชิ้นส่วนและการประกอบเฟอร์นิเจอร์บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ )
2.4 การตรวจสอบความสมบูรณ์ของสินค้า 2.5 การจัดเรียงสินค้าตามรูปแบบของอาคารและระดับชั้น 2.6 การปฏิบัติตามระบบการตั้งชื่อของการจัดเรียงสินค้า ตัวโหลดมีหน้าที่: 2.7 ปฏิบัติตามบรรทัดฐานกฎและคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน 2.8 ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น 3. สิทธิ 3.1. รถตักดินไม่มีสิทธิ์เป็นตัวแทนในนามของ บริษัท 3.2
ความสนใจ
จัดเก็บวัสดุและอุปกรณ์ 3. ดำเนินการจัดเรียงและเรียงซ้อนวัสดุและอุปกรณ์ที่จัดเก็บในคลังสินค้าตามทิศทางของบุคลากรที่ยืนอยู่ข้างต้น 4. ดำเนินการถอดชิ้นส่วนหรือประกอบภาชนะบรรจุวัสดุและอุปกรณ์ 5. ดำเนินการทำความสะอาดโกดังและบริเวณโดยรอบ 6. ทำงานที่ได้รับมอบหมายเพียงครั้งเดียวที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพของเขา III. สิทธิ ผู้ดำเนินการขนถ่าย: 1. กำหนดให้ผู้จัดการคลังสินค้าจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการทำงาน
2. ถ้าจำเป็นให้ย้ายออกจากเจ้าหน้าที่ประจำพื้นที่ขนถ่ายที่ไม่ได้รับอนุญาตให้อยู่ที่นั่น IV. ความรับผิดชอบ.
ฉันอนุมัติ (ชื่อย่อนามสกุล) (ชื่อองค์กรองค์กร ฯลฯ ของเขา (ผู้อำนวยการหรือองค์กรอื่น ๆ แบบฟอร์มทางกฎหมาย) ฝ่ายบริหาร, ผู้มีอำนาจอนุมัติลักษณะงาน) "" 20 ม. ลักษณะงานของผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการขนถ่าย (ชื่อหน่วยงานองค์กร ฯลฯ ) "" 20
N รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติบนพื้นฐานของ สัญญาจ้าง c (ชื่อตำแหน่งของบุคคลที่กำหนดและเป็นไปตามลักษณะงานนี้) รหัสแรงงาน ของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย I. บทบัญญัติทั่วไป 1.1. ผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการขนถ่ายเป็นของประเภทของผู้ปฏิบัติการทางเทคนิค
การขนถ่ายหน้าที่ตัวดำเนินการโหลด
คุณสามารถดาวน์โหลดรายละเอียดงานของผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการดำเนินการขนถ่ายได้ฟรี ความรับผิดชอบของผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการดำเนินการขนถ่ายฉันอนุมัติ (นามสกุลชื่อย่อ) (ชื่อขององค์กรรูปแบบองค์กรและกฎหมาย) (ผู้อำนวยการผู้มีอำนาจในการอนุมัติลักษณะงาน) 00.00.201_y. ม. คำแนะนำอย่างเป็นทางการสำหรับผู้ดำเนินการการเคลื่อนย้ายและการโหลดและการดาวน์โหลดงานของผู้จัดจำหน่าย (ชื่อสถาบัน) 00.00.201_y หมายเลข 00 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1 รายละเอียดงานนี้กำหนดสิทธิความรับผิดชอบและหน้าที่ของผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการขนถ่าย (ต่อไปนี้ - "องค์กร") ชื่อสถาบัน 1.2. การเคลื่อนย้ายผู้มอบหมายงานและผู้ดำเนินการขนถ่ายเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ
ข้อกำหนดคุณสมบัติ: การศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันอย่างน้อย 1 ปี 1.6 ในระหว่างที่ไม่มีเจ้าของร้านชั่วคราวหน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้เป็นทางการที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไป
หน้าที่ความรับผิดชอบเจ้าของร้าน: 2.1. ดำเนินการจัดการงานเกี่ยวกับการต้อนรับการจัดเก็บและการปล่อยสินค้าคงคลังในคลังสินค้าในการจัดวางโดยคำนึงถึงการใช้พื้นที่คลังสินค้าอย่างมีเหตุผลมากที่สุดอำนวยความสะดวกและเร่งการค้นหาและการปล่อยตลอดจนความปลอดภัยของรายการสินค้าคงคลัง 2.2 มั่นใจในความปลอดภัยของสินค้าคงคลังที่จัดเก็บการปฏิบัติตามระบบการจัดเก็บการเก็บบันทึก การดำเนินงานคลังสินค้า.
2.3 ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎสำหรับการประมวลผลและการจัดส่งใบเสร็จรับเงินและค่าใช้จ่ายร่างรายงานที่กำหนดขึ้น 2.4
เนื่องจากความต้องการในการผลิตผู้จัดการคลังสินค้าจึงสามารถเดินทางไปทำธุรกิจได้ (รวมถึงคนในพื้นที่) 5.3 เพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานเพื่อให้แน่ใจว่า กิจกรรมการผลิต ผู้จัดการคลังสินค้าอาจได้รับมอบหมายยานพาหนะของ บริษัท
เงื่อนไขอื่น ๆ 6.1. รายละเอียดงานนี้ได้รับการสื่อสารไปยังผู้จัดการคลังสินค้ากับใบเสร็จรับเงิน สำเนาคำสั่งหนึ่งชุดจะถูกเก็บไว้ในไฟล์ส่วนตัวของพนักงาน
คุ้นเคยกับคำสั่ง (ลายเซ็น) ลักษณะงานของพนักงานเก็บของที่คลังสินค้าในภูมิภาคใน. กรรมการที่ได้รับอนุมัติ (ชื่อ บริษัท ) (.) (ลายเซ็น) (ชื่อ - นามสกุล) รับข้อความเต็มของคำแนะนำอย่างเป็นทางการของเสมียนการจัดเก็บ 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงานสิทธิและความรับผิดชอบของเจ้าของร้าน 1.2
ส่งข้อมูลเกี่ยวกับการเติมรถประจำทางเวลาผ่านของจุดกึ่งกลางเฉพาะการมาถึงปลายทางสุดท้ายของเส้นทางการหยุดทำงานของรถประจำทางในสายเนื่องจาก ความผิดปกติทางเทคนิค และการกลับรถประจำทางไปยังสวนสาธารณะก่อนเวลาอันควร, รถประจำทางในเส้นทาง, การมาสาย 3.18 รับและแจ้งผู้ขับขี่เกี่ยวกับสภาพและลักษณะเฉพาะของการขนส่งบนเส้นทางสภาพถนนรูปแบบการจราจรในบางส่วนตลอดจนรายงานสภาพอากาศและพยากรณ์อากาศ
3.19 เก็บบันทึกคำสั่งการปฏิบัติงาน 3.20 ... IV สิทธิผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการขนถ่ายมีสิทธิที่จะ: 4.1. ทำความคุ้นเคยกับโครงการในการตัดสินใจของผู้บริหารขององค์กรในประเด็นของกิจกรรม 4.2
สำหรับการไม่ใช้และ / หรือการใช้สิทธิ์ที่มีให้โดยคำแนะนำนี้โดยมิชอบด้วยกฎหมาย 4.3 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำคำสั่งคำสั่งกฎและเอกสารอื่น ๆ ที่ควบคุมการทำงานของตัวโหลด 4.4 สำหรับการไม่ปฏิบัติตามความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย 4.5 สำหรับความเสียหายหรือความประมาทในการจัดเก็บและการใช้งานการขโมยทรัพย์สินของ บริษัท และวัตถุที่ให้บริการ 4.6 สำหรับทัศนคติที่หยาบคาย (พฤติกรรม) เมื่อสื่อสารกับพนักงานและผู้เยี่ยมชมสถานบริการและ บริษัท 4.7 สำหรับลักษณะรุงรังในขณะปฏิบัติหน้าที่. 4.8 สำหรับการออกข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับ บริษัท และลูกค้าหรือรวบรวมข้อมูลโดยการเข้าสู่เครือข่ายคอมพิวเตอร์ของวัตถุที่ให้บริการหรือดูเอกสารประกอบ ห้า.
502 เกตเวย์เสีย
ตรวจสอบความพร้อมใช้งานและความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ดับเพลิงสภาพของสถานที่อุปกรณ์และสินค้าคงคลังในคลังสินค้าและรับประกันการซ่อมแซมอย่างทันท่วงที 2.5 จัดวันหยุดการรับสินค้าคงคลังการดำเนินการขนถ่ายที่คลังสินค้าตามกฎการคุ้มครองแรงงานกฎระเบียบด้านความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย การรวบรวมการจัดเก็บและการส่งคืนบรรจุภัณฑ์ที่สามารถส่งคืนได้อย่างทันท่วงทีให้กับซัพพลายเออร์ 2.6 มีส่วนร่วมในการจัดทำรายการสินค้าคงคลัง
2.7 ตรวจสอบสถานะของมาตรการด้านความปลอดภัยและใช้มาตรการเพื่อขจัดข้อบกพร่องที่ระบุการละเมิดกฎสุขาภิบาลอุตสาหกรรมการไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำในการทำงานเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามระเบียบวินัยในการผลิตและแรงงานจัดทำข้อเสนอเพื่อกำหนด การลงโทษทางวินัย ต่อผู้ฝ่าฝืน 2.8
ทำงานเป็นผู้ดำเนินการขนถ่ายในรัสเซีย
กรอกปัญหาและยอมรับใบนำส่งสินค้าและใบนำส่งสินค้า ตรวจสอบความถูกต้องของการลงทะเบียนการมีรายละเอียดและตราประทับในใบตราส่งเครื่องหมายในการส่งมอบสินค้า เต็ม... ตรวจสอบการปฏิบัติตามกำหนดการเผยแพร่ต่อบรรทัดและการเคลื่อนไหว พาหนะ ในเส้นทางการดำเนินการตามคำสั่งของรถแท็กซี่
ดำเนินการลงทะเบียนเอกสารการเดินทางในสมุดทะเบียนหรือสร้างธนาคารข้อมูล ควบคุมความถูกต้องของบันทึกการอ่านมาตรวัดความเร็วการรับและการตกค้างของเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น (POL) เปิดเผยในใบนำส่งสินค้าบันทึกการละเมิดกฎที่ผู้ขับขี่กระทำ การจราจรบนท้องถนน และรายงานต่อผู้บริหาร
เปรียบเทียบข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับการทำงานของยานพาหนะกับงานกะ - ประจำวันระบุการเบี่ยงเบนและสาเหตุของการเกิดขึ้น
ลักษณะงานของผู้ปฏิบัติงานขนถ่าย
ข้อมูล
หน้าที่การทำงานตัวโหลดทำหน้าที่ตามหน้าที่ดังต่อไปนี้: 2.1. การเคลื่อนย้ายการขนถ่ายสินค้า (กล่อง) สินค้าวัสดุด้วยตนเองหรือใช้กลไกที่ออกแบบมาสำหรับการขนถ่าย 2.2 การจัดเก็บสินค้าบนรถเข็นมือรวมทั้งสินค้าไฮดรอลิกวางไว้ในคลังสินค้า
2.3 การเตรียมสินค้าสำหรับขนถ่าย (การเรียงซ้อนการแยกชิ้นส่วนและการประกอบเฟอร์นิเจอร์บรรจุภัณฑ์ ฯลฯ ) 2.4 การตรวจสอบความสมบูรณ์ของสินค้า 2.5 การจัดเรียงสินค้าตามรูปแบบของอาคารและระดับชั้น 2.6 การปฏิบัติตามระบบการตั้งชื่อของการจัดเรียงสินค้า 2.7 การทำความสะอาดสถานที่ทำงานของคุณ 2.8.
ปฏิบัติตามบรรทัดฐานกฎและคำแนะนำในการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน 2.9 ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น 3. สิทธิ์ตัวโหลดไม่มีสิทธิ์เป็นตัวแทนในนามของ บริษัท
คำแนะนำงาน
ความสนใจ
รถตักต้องทราบ: ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยสำหรับการดำเนินการขนถ่ายกฎสำหรับการทำงานกับรถลากพาเลทรถลากไฮดรอลิกและอุปกรณ์การจัดการอื่น ๆ ที่ บริษัท และลูกค้าจัดหาให้เพื่อให้บริการในสถานที่ 2. หน้าที่การทำงานรถตักดินทำหน้าที่ตามหน้าที่ดังนี้ 2.1. การควบคุมรถยกที่ใช้แบตเตอรี่และกลไกการจัดการโหลดพิเศษและอุปกรณ์เสริมทั้งหมดในระหว่างการขนถ่ายการขนถ่ายการเคลื่อนย้ายและการซ้อนสินค้า
2.2 การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมปัจจุบันของตัวโหลดและกลไกทั้งหมด รับข้อความเต็ม 2.3 การกำหนดความผิดปกติในการทำงานของตัวโหลดกลไกและการกำจัด 2.4 การตรวจสอบการยึดและความสมบูรณ์ของสินค้า 2.5 การติดตั้งและเปลี่ยนอุปกรณ์และกลไกยกแบบถอดได้
2.6.
พนักงานขนถ่ายวัสดุรัสเซีย - 342 ตำแหน่ง
การมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงาน (แผนก) เจ้าหน้าที่คนขับรถโฟล์คลิฟท์ไฟฟ้ามีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงาน (แผนก) และเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ทั้งหมดภายในขอบเขตความสามารถของเขา ฉันได้อ่านคำแนะนำและตกลง (ก) ได้รับการอนุมัติ () (ลายเซ็น) (นามสกุลผู้รักษาการ) ผู้อำนวยการ บริษัท (ชื่อองค์กร บริษัท ) คำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้จัดการคลังสินค้า 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงานสิทธิและความรับผิดชอบของผู้จัดการคลังสินค้า
1.2 ผู้จัดการคลังสินค้าเป็นผู้จัดทำกลยุทธ์หลักด้านโลจิสติกส์ของ บริษัท 1.3 เลือกจากบรรดา ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมีทักษะในการจัดองค์กรที่ดีมีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งใกล้เคียงกันอย่างน้อย 3 ปี 1.4
ตัวดำเนินการขนถ่าย
ข้อกำหนดคุณสมบัติ: การศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันอย่างน้อย 1 ปี 1.6 ในช่วงที่ไม่มีผู้จัดการร้านชั่วคราวจะมีการมอบหมายหน้าที่ให้กับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งโดยคำสั่งของอธิบดี 2. หน้าที่ตามหน้าที่ผู้ดูแลร้าน: 2.1. ดูแลงานเกี่ยวกับการต้อนรับการจัดเก็บและการปล่อยสินค้าคงคลังในคลังสินค้าในการจัดวางโดยคำนึงถึงการใช้พื้นที่คลังสินค้าอย่างมีเหตุผลมากที่สุดอำนวยความสะดวกและเร่งการค้นหาและการปล่อยตลอดจนความปลอดภัยของรายการสินค้าคงคลัง
2.2 มั่นใจในความปลอดภัยของสินค้าคงคลังที่จัดเก็บการปฏิบัติตามระบบการจัดเก็บข้อมูลการบันทึกการปฏิบัติงานของคลังสินค้า 2.3 ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎสำหรับการประมวลผลและการจัดส่งใบเสร็จรับเงินและค่าใช้จ่ายร่างรายงานที่กำหนดขึ้น 2.4
ผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการขนถ่าย
มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน สถานที่จัดเก็บลดต้นทุนในการขนส่งและจัดเก็บสินค้าคงคลังการนำเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์การสื่อสารและการสื่อสารที่ทันสมัยมาสู่องค์กรของคลังสินค้า 3. หัวของโกดังมีสิทธิ์: 3.1. เพื่อให้พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาและการบริการได้รับมอบหมายในช่วงของปัญหารวมอยู่ในหน้าที่การทำงานของเขา 3.2 ตรวจสอบการปฏิบัติงานการผลิตการปฏิบัติตามคำสั่งของแต่ละบุคคลอย่างทันเวลาโดยบริการย่อยและพนักงานแต่ละคน 3.3 ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมของผู้จัดการคลังสินค้าบริการรองและแผนกต่างๆ 3.4
ตัวดำเนินการขนถ่าย
ในนามขององค์กรโต้ตอบกับบริการที่เกี่ยวข้องและพนักงานขององค์กรอื่น ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่อยู่ในความสามารถขององค์กรโดยทันที 3.5 หากจำเป็นให้เป็นตัวแทนขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับองค์กรองค์กรสถาบันอื่น ๆ 3.6 ออกคำสั่งสำหรับแผนกเกี่ยวกับการสนับสนุนของพนักงานที่โดดเด่นในการทำงานของพวกเขาและในการกำหนดโทษของพนักงานของแผนกที่มีการละเมิดวินัยแรงงานและหน้าที่ราชการตาม "ระเบียบเกี่ยวกับแรงจูงใจ" 3.7 จัดทำข้อเสนอสำหรับการคัดเลือกและการจัดตำแหน่งบุคลากรที่รับผิดชอบบริการคลังสินค้าขององค์กร 3.8 แนะนำบุคลากรขององค์กรสำหรับการสรรหาและการเลิกจ้าง 4. หัวหน้าโกดังมีหน้าที่รับผิดชอบ: 4.1. ผลลัพธ์และประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตขององค์กร 4.2
การติดตั้งและการเปลี่ยนอุปกรณ์และกลไกการยกที่ถอดออกได้ 2.7 การมีส่วนร่วมในการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาของตัวโหลดและกลไกและอุปกรณ์จับโหลด 2.8 การชาร์จแบตเตอรี่ผู้ขับขี่รถโฟล์คลิฟท์ไฟฟ้าจำเป็นต้องทราบและปฏิบัติตาม: 2.9.
บรรทัดฐานกฎและคำแนะนำสำหรับการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยจากอัคคีภัยและข้อบังคับแรงงานภายใน 2.10 ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น 2.11 อุปกรณ์ของตัวโหลดแบตเตอรี่ 2.12 วิธีการขนถ่ายสินค้าโดยการขนส่งทุกประเภท กฎสำหรับการยกการเคลื่อนย้ายและการเก็บสัมภาระ
2.13 การจราจรการจราจรในอาณาเขตขององค์กรสถานีติดตาม 2.14 ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับวิศวกรรมไฟฟ้า 3. สิทธิ 3.1. คนขับรถโฟล์คลิฟท์ไฟฟ้าไม่มีสิทธิ์เป็นตัวแทนในนามของ บริษัท 3.2
ดาวน์โหลดรายละเอียดงานของผู้ดำเนินการบริการจัดส่งจราจรและการดำเนินการขนถ่าย (.doc, 90KB)I. บทบัญญัติทั่วไป
- ผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการขนถ่ายเป็นของประเภทของผู้ปฏิบัติการทางเทคนิค
- ตำแหน่งของผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการดำเนินการขนถ่ายถูกกำหนดให้กับบุคคลที่มีค่าเฉลี่ย การศึกษาวิชาชีพ โดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรือการศึกษาสายอาชีพเบื้องต้นและประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษเป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือน
- การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและการให้ออกจากตำแหน่งเป็นไปตามคำสั่ง
- ผู้ควบคุมการจราจรและการดำเนินการขนถ่ายต้องทราบ:
- 4.1 ข้อบังคับคำแนะนำแนวทางอื่น ๆ และ กฎระเบียบเกี่ยวกับกิจกรรมของการควบคุมการจราจรและการดำเนินการขนถ่าย
- 4.2 ยานยนต์เช่าเหมาลำ
- 4.3 ลำดับของการลงทะเบียนและการประมวลผลใบนำส่งสินค้าและเอกสารการจัดส่ง
- 4.4 ระเบียบและคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนในการจัดระบบการขนส่งและการจัดการการดำเนินงานของกระบวนการขนส่ง
- 4.5 ขั้นตอนในการดำเนินการขนถ่าย
- 4.6 กฎสำหรับการทำงานของรถยนต์
- 4.7 กฎหมายจราจร.
- 4.8 กฎการดำเนินงานที่บังคับใช้ วิธีการทางเทคนิค การประมวลผลและการส่งข้อมูล
- 4.9 พื้นฐานขององค์การแรงงาน.
- 4.10 กฎหมายแรงงาน
- 4.11 ข้อบังคับแรงงานภายใน
- 4.12 กฎและข้อบังคับสำหรับการคุ้มครองแรงงานความปลอดภัยสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
- ผู้ควบคุมการจราจรและการขนถ่าย
- ในระหว่างที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานในการเคลื่อนย้ายและการปฏิบัติการขนถ่ายสินค้าและการปฏิบัติงาน (ความเจ็บป่วย, วันหยุด, ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งโดยคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร คนนี้ ได้รับสิทธิที่สอดคล้องกันและรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม
ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
ผู้ควบคุมการจราจรและปฏิบัติการขนถ่าย:
- ใช้มาตรการในการปฏิบัติตามแผนการขนส่งเปลี่ยนงานโดยคนขับรถยนต์รถยกไฟฟ้าและรถลากเป็นต้น
- ดำเนินการตามคำสั่งของผู้แจกจ่ายการขนส่ง
- กรอกปัญหาและยอมรับใบนำส่งสินค้าและใบนำส่งสินค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องของการลงทะเบียนการมีอยู่ของรายละเอียดและตราประทับในใบตราส่งเครื่องหมายในการส่งมอบสินค้าเต็มจำนวน
- กำกับดูแลการปฏิบัติตามตารางการผลิตในสายการบินและการเคลื่อนย้ายยานพาหนะบนเส้นทางการดำเนินการตามคำสั่งของรถแท็กซี่
- ดำเนินการลงทะเบียนเอกสารการเดินทางและบัญชีการทำงานของยานพาหนะ
- ควบคุมความถูกต้องของบันทึกการอ่านมาตรวัดความเร็วการรับและการตกค้างของเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น (POL)
- เปิดเผยในใบนำส่งสินค้าเกี่ยวกับการละเมิดกฎจราจรที่ผู้ขับขี่กระทำและรายงานต่อฝ่ายบริหาร
- เปรียบเทียบข้อมูลที่ได้รับจากการทำงานของยานพาหนะกับงานกะทำงานประจำวันระบุการเบี่ยงเบนและสาเหตุของการเกิดขึ้น
- ตรวจสอบการปฏิบัติตามระเบียบวินัยในการขนส่งทางถนนโดยคนขับ (ช่างเครื่อง) ของยานพาหนะเก็บบันทึกการทำงานของยานพาหนะ
- ดำเนินการสื่อสารการปฏิบัติงานกับลูกค้าจุดขนถ่ายและจุดส่งสินค้าเชิงเส้นสถานีขนส่งสถานีขนส่งและโต๊ะเงินสด
- แจ้งให้ผู้ส่งทราบเกี่ยวกับเวลาที่สินค้ามาถึงตามที่อยู่ของพวกเขา
- รวบรวมและประมวลผลข้อมูลรวมถึงการใช้ เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์เกี่ยวกับความพร้อมของสินค้าที่สถานที่ขึ้นรูปและรับสินค้าจุดขนถ่าย
- ติดตามความคืบหน้าของกระบวนการขนส่งประสิทธิภาพของการโหลดและการขนถ่าย
- ประสานงานการทำงานของรถขนส่งสินค้า.
- ดำเนินการควบคุมการเคลื่อนที่ของรถประจำทางในสายคุณภาพการขนส่งและการบริการผู้โดยสาร
- รับและแจ้งผู้ขับขี่เกี่ยวกับสภาพและลักษณะเฉพาะของการจราจรบนเส้นทางสภาพถนนรูปแบบการจราจรในบางส่วนตลอดจนรายงานสภาพอากาศและพยากรณ์อากาศ
- เก็บบันทึกคำสั่งปฏิบัติการ
สาม. สิทธิมนุษยชน
ผู้ควบคุมการจราจรและการขนถ่ายมีสิทธิที่จะ:
- ส่งข้อเสนอเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่มีให้ในคำแนะนำนี้เพื่อประกอบการพิจารณาของฝ่ายบริหาร
- ภายในขอบเขตของความสามารถของพวกเขาแจ้งหัวหน้างานของพวกเขาทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในหลักสูตรของกิจกรรมของพวกเขาและทำข้อเสนอสำหรับการกำจัดของพวกเขา
- ร้องขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานของคุณจากหัวหน้าแผนกองค์กรและผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของเขา
- ต้องการการจัดการขององค์กรเพื่อช่วยในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน
IV ความรับผิดชอบ
ผู้ดำเนินการจัดส่งการจราจรและการขนถ่ายมีหน้าที่รับผิดชอบ:
- เพื่อการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระบุไว้ในคำบรรยายลักษณะงาน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน