จะทำอย่างไรเมื่อต้องทำงาน ฉันหางานไม่ได้: จะทำอย่างไรในสถานการณ์เช่นนี้? มีความปรารถนา แต่ไม่มีทางเป็นไปได้

อย่างน้อยทุกคนที่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงถามคำถาม: "ทำไมฉันไม่สามารถหางานในมอสโกวเหตุผลคืออะไร?" แน่นอนว่าเราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการแข่งขันที่สูงได้ แต่เชื่อฉันเถอะว่าผู้อยู่อาศัยในเมืองอื่น ๆ ต้องเผชิญกับปัญหาที่คล้ายกันและพวกเขาไม่ได้ค้นหาวิธีใหม่ในการหารายได้ตามต้องการเสมอไปการตำหนิอาจเป็นการลดพนักงานซ้ำ ๆ และเมื่อวานนี้คุณมี งานถาวรและวันนี้คุณตกงาน

เทคนิคการค้นหาที่มีประสิทธิภาพ

• ก่อนอื่นต้องตระหนักว่าการหางานก็เป็นงานเช่นกันดังนั้นจึงจำเป็นต้องตรวจสอบตำแหน่งงานว่างและส่งประวัติย่ออย่างเป็นระบบ ทุ่มเทอย่างน้อยสองชั่วโมงต่อวันเพื่อสิ่งนี้
• หากคุณกำลังมองหางานเฉพาะทางของคุณระบุเฉพาะประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง: รายการของคุณควรมีไม่เกินสี่ บริษัท ระยะเวลาความร่วมมือกับแต่ละ บริษัท อย่างน้อยหนึ่งปี (มิฉะนั้นคุณไม่ควรพูดถึง)
• ตอบสนองต่อข้อเสนอที่เข้ามาโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณไม่มีประสบการณ์และกำลังมองหางานแรกของคุณ
• เมื่อถูกขอสัมภาษณ์อย่าลืมตอบตกลง รายละเอียดงานบนอินเทอร์เน็ตและข้อเสนอจริงจาก บริษัท บางครั้งก็แตกต่างกันอย่างมาก
• ก่อนที่จะพบกับนายจ้างอย่าลืมค้นคว้าเว็บไซต์ของ บริษัท อ่านบทวิจารณ์ค้นหาบทความและกล่าวถึงในข่าวธุรกิจ สิ่งนี้จะเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับการสนทนาและจะได้ทราบว่าผู้มีโอกาสเป็นลูกค้ากลุ่มใด การเติบโตในอาชีพ คุณสามารถคาดหวังได้
• นำเสนอตัวเองอย่างมีศักดิ์ศรี: ชุดสูททางธุรกิจท่าทางตรงรอยยิ้มที่มีเมตตารัสเซียที่มีความสามารถและความเข้าใจที่ชัดเจนว่าอะไรที่คุณจะเป็นประโยชน์กับนายจ้าง บ่อยครั้งสิ่งนี้เพียงพอสำหรับทางเลือกที่คุณต้องการ
• ส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยัง บริษัท ที่คุณต้องการทำงานแม้ว่าจะไม่มีตำแหน่งงานว่างก็ตาม เขียนจดหมายปะหน้าโทรหา HR และขอให้พวกเขาระลึกถึงคุณ บางครั้งมันก็เกิดขึ้นที่พนักงานคนสำคัญลาออกไปอย่างกะทันหันไม่มีใครมีเวลาหาใครสักคนมาแทนที่โปรไฟล์ของคุณก็ตกอยู่ในมือของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ยอมรับว่าไม่มีตัวเลือกใดที่สมบูรณ์แบบ บางทีอาจเป็นเหตุผลที่คุณมองหามานาน งานที่เหมาะสมอยู่ในคำขอที่มากเกินไป การเริ่มต้นทีละน้อยและค่อยๆก้าวไปข้างหน้าและสูงขึ้นถือเป็นการปฏิบัติตามปกติ
• หลีกเลี่ยงแบบแผน ขายเครื่องสำอาง - ไม่เสมอไป เครือข่ายการตลาดการรวมกลุ่มของผู้หญิงที่บริสุทธิ์ไม่จำเป็นต้องเป็นที่มาของปัญหาและการซุบซิบนินทาและการเป็นผู้นำเสนอรายการวิทยุนั้นไม่ยากอย่างที่คิด
• ในขณะเดียวกันอย่าดูถูกความสามารถของคุณ ในตอนท้ายของวันสิ่งที่คุณต้องการคืองานที่คุณชอบไปทุกวัน บางทีหลังจากนั้น ระยะทดลอง คุณจะรู้ว่าคุณใช้เวลาอยู่บนท้องถนนมากเกินไปคุณไม่ได้พัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานดังนั้นคุณจะไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ตามปกติ ในกรณีนี้อย่าลังเลที่จะยุติ สัญญาจ้าง... การอยู่ในสภาวะเครียดตลอดเวลานั้นเต็มไปด้วยความผิดปกติของประสาทและภาวะซึมเศร้าเป็นเวลานาน
• ค้นหางานพาร์ทไทม์บนอินเทอร์เน็ตในขณะที่คุณกำลังหางานอย่างเป็นทางการหรือแม้กระทั่งหางานเป็นผู้เชี่ยวชาญทางไกล ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาความร่วมมือประเภทนี้ได้รับการฝึกฝนอย่างจริงจังทั้งใน บริษัท ที่มีพื้นที่เช่าขนาดเล็กและในสตูดิโอที่ดำเนินธุรกิจทางออนไลน์อย่างสมบูรณ์ ด้วยเหตุนี้คุณจะสามารถวางแผนตารางการทำงานของคุณเองได้ซึ่งคุณจะเห็นว่าเป็นข้อดีอย่างแน่นอน

ตัวเลือกอะไหล่

ผู้สมัครที่ไม่สามารถหางานได้เป็นเวลานานยินดีที่จะรับตำแหน่งเช่น:

• คนงานในห้องโถงซุปเปอร์มาร์เก็ต
• พนักงานเสิร์ฟแคชเชียร์ในห่วงโซ่อาหารจานด่วน
• ผู้จัดจำหน่ายแผ่นพับ (ผู้ส่งเสริม);
• ช่างซ่อมบำรุง;
• นายหน้าฝึกหัด;
• ผู้จัดการฝ่ายขายหรือผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า (โดยมากสำหรับงานประเภทนี้ "ภาษาพูดที่ดี" ก็เพียงพอแล้ว)

โปรดทราบว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการต่อผมและขนตาเป็นที่ต้องการในขณะนี้ การฝึกอบรมหลักสูตรด่วนใช้เวลาเพียง 1 วันและเมื่อออกไปคุณจะได้รับ อาชีพใหม่.

อีกทางเลือกหนึ่งที่ได้รับความนิยมคือการฝึกฝนทักษะหลักในการทำเล็บหรือวาดช่อดอกไม้ภายในสองสามสัปดาห์ และเงินค่าอบรมได้ที่. ตัวอย่างเช่นจำนวนเงินกู้หลักใน MFO "Honest Word" สูงถึง 10,000 รูเบิล (รวมถึงผู้ว่างงาน) หากใบสมัครได้รับการอนุมัติเงินจะถูกโอนเข้าบัตรของคุณในวันเดียวกัน microloan สามารถออกได้นานถึง 20 วัน ในช่วงเวลานี้คุณจะได้รับความรู้ใหม่ ๆ และค้นหาลูกค้ารายแรก ๆ (ตามกฎแล้วผู้จัดงาน หลักสูตรวิชาชีพ พยายามหางานให้นักเรียนและเปิดโอกาสให้พวกเขาได้รับเงินทันที) และคืนเงินกู้ตรงเวลา

หากเป็นเช่นนั้นเป็นเวลานานที่คุณไม่สามารถหางานได้คุณต้องพิจารณาความต้องการของคุณก่อน ในการทำเช่นนี้การเขียนทั้งหมดลงในกระดาษจะช่วยได้มาก ทำเครื่องหมายทันทีที่คุณรู้สึกว่าไม่หวั่นไหว ตัวอย่างเช่นคุณไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับการย้ายไปเมืองอื่น ดังนั้นออกจากจุดนี้และอย่ากลับไปที่มัน และกำหนดการ? สมมติว่าคุณกำลังมองหางานใน โหมดระยะไกล... แต่คุณยังสามารถมาที่สำนักงานได้หลายวันต่อสัปดาห์? จากนั้นมันก็เปลี่ยนเรื่องอย่างรุนแรง! อย่าลืมแก้ไขประวัติย่อของคุณตามนั้น หรือพูดว่าเงินเดือนที่คาดหวัง คิดว่าปริมาณที่น้อยกว่าเล็กน้อยจะเหมาะกับคุณหรือไม่? ลดความต้องการค่าจ้างของคุณและมีแนวโน้มว่าจะมีหลาย บริษัท พร้อมที่จะจ้างคุณในคราวเดียว

วิเคราะห์และแก้ไขความปรารถนาทั้งหมดของคุณอย่างรอบคอบและพยายามทำให้มันนุ่มนวล

การศึกษาที่ดีที่สุดคือการศึกษาด้วยตนเอง

แต่ในกรณีที่การเปลี่ยนแปลงคำขอไม่ได้ผลลัพธ์ใด ๆ คุณต้องใส่ใจตัวเอง ตำแหน่งของคุณแพร่หลายเกินไปและคุณสามารถจ้างผู้สมัครคนอื่น ๆ ได้หรือไม่? คุณไม่ชอบอาชีพของคุณหรือไม่? งานสำหรับคุณเป็นงานหนักทุกวันและคุณพยายามหนีออกจากบ้านอย่างรวดเร็วหรือไม่? ถ้าอย่างนั้นคุณควรคิดเปลี่ยนกิจกรรมของคุณอย่างแน่นอน ไม่คุณไม่จำเป็นต้องได้รับการศึกษาอื่นสำหรับสิ่งนี้ คุณสามารถเชี่ยวชาญในอาชีพได้อย่างง่ายดายด้วยความช่วยเหลือของหลักสูตรพิเศษซึ่งตามกฎแล้วจะใช้เวลาไม่เกินสองเดือน ยิ่งไปกว่านั้นในปัจจุบันมีการนำเสนอบทเรียนวิดีโอและการสัมมนาผ่านเว็บจำนวนมากบนอินเทอร์เน็ตซึ่งจะไม่ฟุ่มเฟือยสำหรับผู้ที่ตัดสินใจเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ

หากคุณต้องการสร้างเว็บไซต์และจบการศึกษาจากวิทยาลัยการทำอาหารมาโดยตลอดให้ไปที่หลักสูตรสำหรับโปรแกรมเมอร์บนเว็บ ใฝ่ฝันที่จะขายอสังหาริมทรัพย์ริมทะเล แต่ขายชิ้นส่วนรถยนต์แทน - เรียนหลักสูตรการพูดในที่สาธารณะและตรงไปที่ตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ - พิสูจน์ว่าคุณคือคนที่จะขายได้ ต้องการสร้างช่อดอกไม้ที่สง่างาม แต่คุณสร้างรายงานทางบัญชีซึ่งมีโอกาสมากกว่าสำหรับหลักสูตรการจัดดอกไม้ อย่ากลัวที่จะลองตัวเองในสิ่งใหม่ ๆ หาโอกาสอื่น ๆ เพราะอย่างที่เขาพูดมันก็ดีกว่าที่จะทำและเสียใจมากกว่าที่จะไม่ทำและเสียใจด้วย

เชื่อฉันเถอะว่าทุกอย่างอยู่ในมือของคุณจริงๆและหากคุณไม่สามารถหางานในอาชีพของคุณได้เป็นเวลานานก็เป็นไปได้มากทีเดียวที่สิ่งที่จับได้ทั้งหมดก็คือนี่ไม่ใช่อาชีพของคุณคุณไม่ได้ทำงานของคุณและคุณต้องเปลี่ยนมัน

ให้ทันเวลา

และแน่นอนอย่าลืมว่าชีวิตมีการเปลี่ยนแปลงเร็วมาก เมื่อวานเราอยู่คนเดียวกับวันนี้มันแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง หากคุณหางานไม่ได้เป็นเวลานานให้มองไปรอบ ๆ และค้นหาสิ่งที่ต้องการในทุกวันนี้ เรียนรู้การเขียนข้อความขายโปรโมทไซต์ทำงานร่วมกับ สื่อสังคมลงทะเบียนเรียนปริญญาโทของคุณเองเริ่มบล็อกและสร้างรายได้จัดการสัมมนาทางเว็บและสอนผู้คนว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง ...

ทุกวันนี้มีโอกาสมากมายในการเริ่มทำงานและสร้างรายได้และสิ่งที่คุณต้องมีคือความกล้าหาญและความอดทนเพียงเล็กน้อย

เราแต่ละคนอย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิตต้องเผชิญกับความยากลำบากที่เกี่ยวข้องกับ

บางครั้งสิ่งเหล่านี้ การค้นหาอาจล่าช้าในสัปดาห์เดือนหรือปี

คน ๆ หนึ่งสามารถนั่งเฉยๆและไม่เข้าใจว่าเหตุใดจึงเกิดขึ้น

แต่ไม่มีอะไรเกิดขึ้นแบบนั้นและยังมีเหตุผลสำหรับสิ่งนี้ ความยากลำบากที่มาพร้อมกับช่วงเวลาการค้นหาทั้งหมด เหลือทน คนเราทนไม่ไหวพังและล้มตัวจริงได้ แล้วจะป้องกันภาวะนี้ได้อย่างไร?

อะไรคือวิธีที่ง่ายที่สุดในการสร้างความสัมพันธ์กับงานและไม่ต้องกังวลกับมัน? ค้นหาข้อมูลได้จากไฟล์.

สาเหตุหลักของการว่างงาน

ทำไมคนถึงหางานไม่ได้?

มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้บุคคลไม่สามารถหางานได้

บางครั้งเราเองก็ไม่ได้สังเกตว่าเป็นอย่างไร ทำอะไรผิดซึ่งจะให้ผลลัพธ์เชิงลบ มีสาเหตุหลักหลายประการที่ผู้หางานจะไม่พบสิ่งที่เหมาะกับเขา

1. เรซูเม่ผิด... ผู้หางานส่วนใหญ่มักจะทำผิดพลาด คนขี้เกียจบางคนแค่ใช้เวลาและดาวน์โหลดเทมเพลตเรซูเม่จากอินเทอร์เน็ตปรับเปลี่ยนเล็กน้อยเพิ่มข้อเท็จจริงเกี่ยวกับตัวเอง แน่นอนนายจ้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้มีประสบการณ์จะสังเกตเห็นสิ่งนี้ เขาอาจตัดสินใจว่าคุณไม่มีจินตนาการคุณหนีจากความยากลำบากและไม่รู้ว่าจะหาแนวทางที่ถูกต้องได้อย่างไร

   นอกจากนี้ยังจำเป็นที่จะต้องระบุเฉพาะข้อเท็จจริงและประสบการณ์การทำงานจริงในประวัติย่อ

   ไม่จำเป็นต้องโกหกและอธิบายถึงความสำเร็จในจินตนาการของตัวเองเชื่อฉันเถอะทุกคนจะรู้ได้อย่างรวดเร็วว่านี่เป็นเรื่องจริงหรือไม่ คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกดและเครื่องหมายวรรคตอนไม่มีใครต้องการพนักงานที่ไม่รู้หนังสือ ข้อเท็จจริงที่ระบุไว้อย่างแห้งแล้งสำนวนซ้ำซากและวลีที่เคยเห็นมาแล้วร้อยครั้งก็ไม่ได้สร้างความประทับใจให้ใคร

2. ไม่ใช่ความสามารถในการนำเสนอและขายตัวเอง... ผู้ที่สนใจจะหาสถานที่ต้องสามารถนำเสนอตัวเองได้และในความเป็นจริงขายตัวเอง อย่างที่เราทราบกันดีว่ามีผู้ขายที่ดีและไม่ดี ดังนั้นตัวเลือกที่สองจึงไม่มีโอกาส ดังนั้นหากคุณไม่ทราบวิธีการแสดงตัวตนและของคุณ จุดแข็งอธิบายสั้น ๆ ว่าทำไมคุณถึงเก่งที่สุดและทำไมคุณต้องคบคุณโอกาสของคุณจะลดลงอย่างรวดเร็ว
3. คุณประพฤติตัวไม่ถูกต้องและไม่เป็นมืออาชีพในระหว่างการสัมภาษณ์... การสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนพื้นฐานและสำคัญที่สุดในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย และถ้าคุณแสดงตัวว่าเป็นคนไม่มั่นคงที่ไม่รู้วิธีพูดและไม่พร้อมสำหรับคำถามนี่ก็ไม่ใช่ข้อดีสำหรับคุณ
4. ... คนเหล่านี้สามารถมองเห็นได้ทันทีพวกเขาไม่ก่อให้เกิดความเห็นอกเห็นใจมากนัก ดังนั้นหากความไม่มั่นคงของคุณสังเกตเห็นได้ชัดเจนเกินไปคุณต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดีมากเพื่อให้นายจ้างสนใจมิฉะนั้นโอกาสของคุณจะน้อยมาก
5. ข้อความที่ไม่ประจบสอพลอเกี่ยวกับเจ้านายในอดีต... คำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยคือทำไมคุณถึงออกจากงานก่อนหน้านี้

   หากคุณถูกถามเกี่ยวกับเรื่องนี้คุณไม่ควรพูดไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างคนก่อนแม้ว่าคุณจะรู้สึกแย่ที่นั่นก็ตาม

6. แต่งกายไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์ในการสัมภาษณ์คุณต้องพยายามทำตัวให้เรียบร้อยและอย่าปล่อยให้ตัวเองทำอะไรที่ไม่จำเป็น นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องใส่ชุดสำนักงาน แต่ตัวอย่างเช่นหากคุณรักมินิกระโปรงสั้นและรองเท้าส้นเข็มยาวเป็นชีวิตจิตใจคุณไม่ควรไปสัมภาษณ์ในชุดนี้ ทุกอย่างควรมีความยับยั้งชั่งใจและพอประมาณ
7. ขาดประสบการณ์. นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการพนักงานที่มีประสบการณ์ หากคุณไม่มีประสบการณ์เพียงพอสำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการเป็นไปได้มากว่าคุณจะได้ยินคำปฏิเสธต่อไป
8. คุณกำลังมองหางานที่สมบูรณ์แบบ คุณต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าการไล่ล่านั้นยากมาก คุณอาจไม่พบสถานที่ที่ตรงตามเงื่อนไขทั้งหมดของคุณ พิจารณาว่าอะไรสำคัญที่สุดสำหรับคุณ
9. ความปรารถนาที่จะได้รับจำนวนมากในครั้งเดียว แน่นอนก่อนอื่นผู้สมัครจะต้องดูระดับที่เสนอ ค่าจ้าง... แต่คุณต้องเข้าใจว่าคุณอาจไม่สามารถรับเงินเป็นจำนวนมากได้ในทันที

   ดังนั้นหากคุณกำลังไล่ล่าเงินเดือนสูงที่นี่และตอนนี้การค้นหาอาจล่าช้า

10. วิธีการหางานของคุณเป็นแบบเฉยเมยและล้าสมัย หากคุณคาดหวังปาฏิหาริย์ด้วยการส่งคำตอบไปยังตำแหน่งที่ว่างคุณจะไม่รอช้า คุณต้องกระตือรือร้นในเรื่องนี้ ใช้ทรัพยากรทั้งหมดอย่างคุ้มค่า หากคุณกำลังมองหางานโฆษณาทางหนังสือพิมพ์คุณต้องเพิ่มแหล่งข้อมูลและอินเทอร์เน็ต บางทีคุณควรโทรหา บริษัท ที่มีชื่อเสียงหลายแห่งด้วยตัวเองและดูว่าพวกเขามีตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมสำหรับคุณหรือไม่
11. 
    คุณไม่ได้ทำงานใด ๆ... ถ้าคุณ ฐานะทางการเงิน ยากและคุณต้องการงานอย่างเร่งด่วน แต่ด้วยเหตุผลบางประการคุณไม่สามารถหาตัวเลือกที่เหมาะสมกับคุณได้จึงควรพิจารณาคนอื่น หากคุณพิจารณาว่ามีอาชีพที่ "น่าอับอาย" จำนวนมากการค้นหาของคุณอาจใช้เวลานานมาก

ถ้าก การค้นหางานล่าช้าและไม่นำไปสู่สิ่งที่ดีดังนั้นจึงควรให้ความสนใจกับคำแนะนำเฉพาะบางประการที่อาจช่วยคุณได้

มีความปรารถนา แต่ไม่มีทางเป็นไปได้

อยากทำงาน แต่หางานไม่ได้ โรคซึมเศร้า! จะทำอย่างไร?

มันเกิดขึ้นที่การหางานในระยะยาวทำให้คนเราเข้าสู่ภาวะซึมเศร้าอย่างแท้จริง ถ้าคุณรู้สึกถึงความรู้สึกนี้บางทีคุณควรจะทำด้วยซ้ำ ขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ

รวบรวมสุดกำลังและค้นหาต่อไป จัดลำดับความสำคัญของตัวเองและกำหนดสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในงานของคุณ บางทีคุณอาจให้ความสำคัญกับ ตัวเลือกที่ไม่เหมาะสมสำหรับคุณ.

ฟังตัวเองอาจจะเป็นจริงๆ ไม่อยากทำงานมากขนาดนั้นอย่างที่คุณคิด. พยายามอย่างเต็มที่ในการค้นหามีความกระตือรือร้นมากขึ้น

คุณกำลังมองหางานไม่เพียงแค่ในแหล่งข้อมูลเดียวเท่านั้น: มองหาตำแหน่งงานว่างบนอินเทอร์เน็ตในหนังสือพิมพ์และโฆษณาโทรหา บริษัท ด้วยตัวคุณเอง เพียงแค่ทำบางอย่างคุณจะได้รับผลลัพธ์

หากการค้นหาใช้เวลานาน

ยาว, มากกว่าหนึ่งปี หางานไม่ได้: จะทำอย่างไร?

หากการค้นหาดำเนินต่อไปนานกว่าหนึ่งปีก็ควรพิจารณา - บางทีคุณอาจกำลังมองหา ไม่ใช่ที่ที่จำเป็นหรือไม่

ตัดสินใจว่าอะไรสำคัญที่สุดสำหรับคุณในตำแหน่งที่ต้องการ

เขียนรายการความปรารถนาของคุณและศึกษาอย่างรอบคอบบางที ความต้องการของคุณสูงเกินไปเหรอ? บางรายอาจต้องทิ้ง นายจ้างบางคนไม่สามารถเสนอทุกอย่างให้คุณได้ในคราวเดียวดังนั้นจึงควรค่าแก่การพิจารณาว่าคุณจะต้องเสียสละบางอย่าง

หากคุณกำลังพิจารณาตำแหน่งงานว่างในทิศทางใดทิศทางหนึ่งให้พิจารณาขยายช่วงการค้นหา บางทีคุณอาจมีทักษะพิเศษบางอย่างหรือคุณกำลังลุกไหม้ด้วยความปรารถนา เรียนรู้และเชี่ยวชาญสิ่งใหม่ ๆ

บางทีคุณควรขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญที่จะวิเคราะห์ประวัติย่อและความปรารถนาของคุณและบอกวิธีดำเนินการต่อ

พยายามทำตัวให้กระฉับกระเฉงที่สุด อย่านั่งนิ่งขยายการค้นหาของคุณ บางทีมันอาจจะมีแค่ในเมืองของคุณที่ทำงานแย่มากหรืออย่างนี้ ปัญหาชั่วคราว และตำแหน่งว่างที่ต้องการกำลังจะปรากฏขึ้น

ตั้งถิ่นฐานชั่วคราวในที่ที่คุณอาจไม่อยากทำงาน แต่อย่างไรก็ตามอย่าหยุดมองหางานในฝันของคุณ

ความยากลำบากในการหางานหลังจบมหาวิทยาลัย

ฉันหางานไม่ได้หลังจากเรียนจบมหาวิทยาลัยทำไมมันยากขนาดนี้และจะทำอย่างไร?

รับตำแหน่งอันทรงเกียรติวันนี้ทันทีที่สำเร็จการศึกษา ค่อนข้างยาก.

ท้ายที่สุดนายจ้างส่วนใหญ่ต้องการคนที่มีประสบการณ์มาก

นักเรียนเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้จำเป็นต้องหาตำแหน่งว่างที่เหมาะสมในขณะที่ยังเรียนอยู่ แต่ตัวเลือกนี้ก็ไม่ได้ผลเสมอไป โดยปกติ สงสัยเกี่ยวกับคนหนุ่มสาว.

หลายคนเชื่อว่าพวกเขา ขาดความรับผิดชอบลมแรงและไม่แน่นอน ดังนั้น บริษัท ที่จริงจังบางแห่งไม่ต้องการติดต่อกับพวกเขา แม้ว่าจะเชื่อกันว่ามืออาชีพรุ่นใหม่มีมูลค่าสูง

ก่อนอื่นคุณไม่จำเป็นต้องยอมแพ้ มันคุ้มค่าที่จะลองด้วยตัวเองทุกที่ที่ทำได้ สำหรับการสัมภาษณ์คุณต้องแสดงให้นายจ้างในอนาคตทราบอย่างมั่นใจ คุณมีศักยภาพ.

เขาต้องเข้าใจว่าคุณอาจมีประสบการณ์ไม่เพียงพอ แต่คุณมีความสามารถมากเรียนรู้ได้เร็วและเข้าใจทุกอย่างได้ทันที

ไม่นับตำแหน่งอันทรงเกียรติทันที ลองรับงานดูครับ การฝึกงาน... อาจจะยังไม่ได้รับค่าตอบแทน แต่จะนำประสบการณ์ที่จำเป็นมาให้

หางานเฉพาะทางยากต้องทำอย่างไร?

หากคุณถนัด ไม่เป็นที่ต้องการ สิ่งนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าการหางานทำได้ยากมาก

บางทีคุณควรคิดเกี่ยวกับ เปลี่ยนอาชีพ

ตอนนี้คุณไม่ต้องไปมหาวิทยาลัยอีกแล้วตอนนี้มีมากมาย หลักสูตรซึ่งจะมีประโยชน์มากในอนาคต

เข้าใกล้เรื่องนี้อย่างมีความรับผิดชอบและศึกษาคำถาม: เมื่อผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพของคุณไม่ได้รับการชื่นชมนี่เป็นปรากฏการณ์ชั่วคราวหรือไม่และบางทีคุณอาจมองผิดที่และต้องการให้คนพิเศษของคุณอยู่ที่ไหนสักแห่ง

ในกรณีนี้คุณควรพิจารณาตัวเลือกในการย้ายหากคุณต้องการทำงานพิเศษของคุณจริงๆ

หากอาชีพของคุณเป็นที่นิยมในต่างประเทศให้พิจารณา ไปทำงาน... อย่าสิ้นหวังมองต่อไป

ผู้เชี่ยวชาญที่ดีมักจะมีมูลค่าสูงบางทีอาจมีทางเลือกในการรับงานใน บริษัท ในตำแหน่งอื่นโดยมีความเป็นไปได้ที่จะย้ายไปทำงานที่ต้องการในอนาคต

ถ้าสามีไม่อยากทำงานจะทำอย่างไร? คุณจะพบในเว็บไซต์ของเรา

จะไม่สิ้นหวังได้อย่างไร?

แน่นอนว่ามันเกิดขึ้นเมื่อการค้นหาได้ลากไปแล้วและ ศรัทธาในตัวเองและความแข็งแกร่งของคุณเริ่มจากไป.

จะไม่สิ้นหวังและหดหู่ได้อย่างไร?

ปฏิบัติตามคำแนะนำของนักจิตวิทยา:

การค้นหาเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์และน่าตื่นเต้นเสมอ กลายมาจากความจริงที่ว่า ไม่มีตัวเลือกที่เหมาะสม... เป็นเรื่องดีถ้าคุณมีหนทางที่จะมีชีวิตอยู่ แต่ถ้าพวกเขากำลังจะหมดลงล่ะ?

ไม่มีอะไรผิดพลาดสำหรับความล้มเหลว

แต่ก็น่าพิจารณาหากพวกเขาไล่ล่ามานานกว่าหนึ่งปี ในกรณีนี้ควรพิจารณาตัวเลือกอื่น ๆ ดีกว่าไหม

อย่ากลัวที่จะลงมือทำ มันยังไม่ทำร้ายใคร!

วิธีหางานอย่างรวดเร็วโดยไม่มีประสบการณ์และวุฒิการศึกษา:

สาเหตุหลักที่ทำให้คุณไม่สามารถหางานได้

บทความนี้เขียนขึ้นโดยอ้างอิงจาก ประสบการณ์ส่วนตัว เกี่ยวกับการคัดเลือกบุคลากรและความช่วยเหลือในการจ้างงาน วิเคราะห์ข้อผิดพลาดหลักที่เกิดขึ้นเมื่อหางาน มีคำแนะนำเฉพาะสำหรับการกำจัดมีคำตอบสำหรับคำถาม "ฉันหางานไม่ได้ต้องทำอย่างไร" ...

คุณถือว่าตัวเองเป็นคนงานที่มีประสบการณ์และ ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม... แต่อย่างใดคุณไม่สามารถหาได้นาน การทำงานที่ดี... การส่งประวัติส่วนตัวไม่ได้นำมาซึ่งผลลัพธ์คุณไม่ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์หรือหลังการสัมภาษณ์คุณจะไม่ถูกเรียกกลับและไม่มีตำแหน่งงานว่างที่ตรงตามความต้องการของคุณ มันจริงเหรอ? ทำไมคุณไม่พบงานที่คุณต้องการ?

ก่อนอื่นอาจเป็นเรื่องน่าคิด -“ ฉันทำทุกอย่างถูกต้องหรือไม่? ความทะเยอทะยานของฉันกำลังพุ่งทะลุหลังคาหรือในทางกลับกัน - บางทีฉันอาจประเมินความสามารถของตัวเองต่ำไป ฉันมีความกระตือรือร้นในการหางานเพียงพอหรือไม่? ฉันทำผิดอะไร” แน่นอนโดยการวิเคราะห์สถานการณ์อย่างเป็นกลางคุณจะเข้าใจข้อผิดพลาดของคุณและแก้ไขได้

สาเหตุที่คุณไม่สามารถหางานทำได้มีดังต่อไปนี้:

คุณหมกมุ่นอยู่กับตำแหน่งงานระดับเงินเดือนตารางเวลาและผลประโยชน์ที่เฉพาะเจาะจง
หากคุณไม่สามารถให้สัมปทานใด ๆ คุณอาจผิดหวังอย่างมาก ไม่มีใครรู้ว่าคุณเป็นพนักงานประเภทไหนจริงๆคุณยังไม่ได้ทำกำไรให้ บริษัท เลย สำหรับนายจ้างรายใด พนักงานใหม่ - "หมูโผล่". ดังนั้นคิดว่า - อาจจะเป็น งานใหม่ มันคุ้มค่าที่จะเริ่มต้นด้วยเงินเดือนที่ต่ำกว่าไม่ใช่จากตำแหน่งที่มีชื่อเสียงที่สุด หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดีคุณจะได้รับการชื่นชมในไม่ช้า ใช่มันคุ้มค่าที่จะจมลงสู่ระดับคุณสมบัติและเงินเดือนที่ยอมรับไม่ได้อย่างแน่นอนและคว้าข้อเสนอเป็นทางเลือกสุดท้ายเท่านั้น (เป็นมาตรการชั่วคราวจนกว่าคุณจะพบงานที่เหมาะสม) แต่ความทะเยอทะยานที่มากเกินไปและความต้องการที่มากเกินไปอาจทำให้คุณไม่ได้รับสิ่งที่ต้องการ

คุณมีความนับถือตนเองสูงหรือต่ำ
นายจ้างพยายามประเมินระดับความรู้และประสบการณ์ของคุณที่สัมพันธ์กับตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่เห็นความแตกต่างระหว่างคุณสมบัติที่ผู้สมัครควรมีกับโอกาสที่แท้จริงของเขา หากความนับถือตนเองสูงเกินไปและคุณยังประดับประวัติส่วนตัวของคุณด้วยความสำเร็จที่ไม่มีอยู่จริงแม้ว่าคุณจะได้รับการสัมภาษณ์และได้งานคุณก็จะไม่รับมือกับความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายและจะถูกไล่ออกในไม่ช้า หากคุณมีการศึกษาที่ดีมีประสบการณ์ที่ดีบทวิจารณ์ที่ดีจากงานก่อนหน้านี้และคุณกำลังสมัครงานในตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำซึ่งไม่ต้องใช้ทักษะแม้แต่ในสิบส่วนคุณจะไม่ได้รับการว่าจ้าง เหตุผลอยู่ที่ความจริงที่ว่านายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะคิดว่าคุณกำลังมองหางานชั่วคราวและเมื่อพบงานอื่นที่เหมาะสมกับความสามารถของคุณแล้วก็จะจากไปในไม่ช้า ประเมินความสามารถของคุณตามความเป็นจริง!

เรซูเม่ที่กรอกข้อมูลไม่ถูกต้อง

• ประวัติย่อของคุณมีวลีสำเร็จรูปที่ทำซ้ำเกี่ยวกับคุณ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และความสำเร็จ
• สรุปมีความสับสนตามลำดับเวลาและไม่ได้ถ่ายทอดข้อมูลที่สร้างสรรค์
• ประวัติย่อมีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการสะกดคำ

ไม่ว่าคุณจะสมัครงานในตำแหน่งใดประวัติย่อดังกล่าวไม่น่าจะถูกนำมาใช้อย่างจริงจังและอาจถูกมองว่าเป็นการดูหมิ่น บริษัท

คุณส่งเรซูเม่เดียวกันไปยังตำแหน่งงานว่างที่ตรงข้ามกันโดยระบุรายชื่อประสบการณ์การทำงานที่ได้รับทั้งหมด
นี่จะเป็นจริงก็ต่อเมื่อประสบการณ์นี้สอดคล้องกับตำแหน่งที่ว่าง มิฉะนั้นสิ่งสำคัญในประวัติย่อควรอยู่ที่ประสบการณ์และความรู้ที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครเท่านั้น ตัวอย่างเช่นถ้าในวัยหนุ่มคุณทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟและตอนนี้คุณกำลังหางานทำ ผู้ดูแลระบบแล้วเรซูเม่ไม่จำเป็นต้องพูดถึงเรื่องนี้ ข้อมูลดังกล่าวจะฟุ่มเฟือย นั่นคือในประวัติย่อคุณไม่ควรระบุถึงประสบการณ์ในการทำงานก่อนหน้านี้ซึ่งไม่มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งที่ต้องการ

การส่งประวัติส่วนตัวไปยังตำแหน่งงานว่างที่คุณต้องการแสดงว่าคุณละเลยที่จะเขียน จดหมายปะหน้า
นี่เป็นความผิดพลาดขั้นต้นอย่างมาก คุณควรเขียนว่าคุณต้องการทำงานใน บริษัท นี้เป็นอย่างมากในตำแหน่งงานว่างนี้อย่าลืมระบุรายละเอียดเฉพาะที่น่าสนใจให้นายจ้างทราบ อย่าลืมเขียนว่าคุณจะขอบคุณสำหรับคำเชิญให้สัมภาษณ์ เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรทำความเข้าใจจากจดหมายสมัครงานของคุณว่าคุณไม่ได้เพียงแค่ส่งประวัติย่อของคุณเป็นจำนวนมาก แต่สนใจในงานเฉพาะ

คุณกำลังส่งประวัติส่วนตัวและละเลยโอกาสในการโทรหาโฆษณา
ใช่หลาย บริษัท โฆษณาตำแหน่งงานว่างขอให้ส่งประวัติย่อและไม่ระบุรายชื่อติดต่อ แต่หากนายจ้างระบุหมายเลขโทรศัพท์ของตนในโฆษณาอย่าลืมโทรหาและพยายามนัดสัมภาษณ์โดยระบุข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงานว่างหากจำเป็น ค่อนข้างเป็นไปได้ที่คุณสามารถผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นทางโทรศัพท์ได้ ในกรณีนี้คุณต้องพร้อมที่จะตอบคำถามของคู่สนทนาที่เป็นตัวแทนของนายจ้าง พยายามแสดงให้ดีที่สุดในการสนทนา

หากคุณผ่านการสัมภาษณ์และไม่ได้รับการติดต่อกลับตามเวลาที่ตกลงไว้คุณจะไม่ทำอะไรเลย
โทรและชี้แจงผลด้วยตัวเองโดยไม่ขัดขืนเกินไป วิธีนี้คุณจะไม่ถูกทรมานด้วยความหวังผิด ๆ เป็นไปได้ว่าคุณอาจได้รับเหตุผลว่าทำไมคุณถึงไม่ได้รับการว่าจ้างซึ่งจะทำให้คุณได้ข้อสรุปที่ถูกต้องสำหรับอนาคต ไม่ว่าในกรณีใดการโทรดังกล่าวจะยืนยันความสนใจของคุณในตำแหน่งงานว่างและอาจผลักดันให้พนักงานที่สัมภาษณ์คุณตัดสินใจในเชิงบวกกับผู้สมัครของคุณ

คุณไม่มีข้อมูลอ้างอิงจากงานก่อนหน้านี้
หากคุณเป็นพนักงานที่ดีจริง ๆ ไม่ได้ถูกไล่ออกเพราะไร้ความสามารถและออกจากงานเดิมโดยไม่มีเรื่องอื้อฉาว - ขอจดหมายแนะนำจากเจ้านายเก่าของคุณซึ่งจะบ่งบอกถึงความสำเร็จที่แท้จริงของคุณและประเมินผลงานของคุณในเชิงบวก เป็นความคิดที่ดีหากบุคคลที่ให้คำแนะนำอนุญาตให้คุณให้หมายเลขโทรศัพท์แก่นายจ้างที่มีศักยภาพในกรณีที่จำเป็นต้องมีการตอบกลับด้วยวาจาหรือการตรวจสอบคำแนะนำ หากคุณมีจดหมายแนะนำดังกล่าวให้ส่งสำเนาพร้อมกับประวัติย่อของคุณสำหรับตำแหน่งงานว่างและอย่าลืมนำติดตัวไปด้วยในกรณีที่คุณได้รับเชิญให้สัมภาษณ์

คุณซ่อนตัวจากคนรู้จักว่าคุณกำลังหางาน
อย่าละเลยความช่วยเหลือที่เป็นมิตร เกือบทุกคนมีคนรู้จักเพื่อนหรือญาติที่ค่อนข้างจะรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างและสามารถช่วยคุณในการจ้างงานได้ บาง บริษัท ยินดีที่จะจ้างพนักงานตามคำแนะนำของพนักงาน

สิ่งที่สำคัญที่สุดในการหางานคือการละทิ้งความขี้เกียจความทะเยอทะยานและความกลัวที่มากเกินไป นอกเหนือจากการตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างที่เกิดขึ้นแล้วคุณควรส่งประวัติย่อของคุณไปยัง บริษัท ที่คุณต้องการทำงานแม้ว่าจะไม่ต้องการพนักงานใหม่ในขณะนี้ก็ตาม ในกรณีนี้หากตำแหน่งว่างปรากฏขึ้นอาจถือว่าผู้สมัครของคุณเป็นคนแรก ขั้นตอนที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในการหางานที่รอคอยมานานคือ ข้อความที่ประสบความสำเร็จ การสัมภาษณ์ที่คุณต้องเตรียมตัวอย่างรอบคอบ ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณต้องตอบคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ทักษะและงานอดิเรกของคุณอย่างมีความสามารถและมั่นใจ คุณต้องสามารถโน้มน้าวนายจ้างว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ว่าง

ถ้าอาชีพของคุณไม่เป็นที่ต้องการมากนักและตำแหน่งงานว่างที่คุณกำลังมองหานั้นหายากมากและคุณไม่สามารถหางานที่เหมาะสมได้มาเป็นเวลานานแล้ว - ประเมินความรู้ความสามารถความสนใจของคุณอย่างเป็นกลางอีกครั้ง - บางทีคุณอาจจะสามารถขยายขอบเขตการค้นหาของคุณได้โดยการลองตัวเองกับคนอื่น พื้นที่ของกิจกรรม ไม่เคยสายเกินไปที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และบ่อยครั้งที่การเปลี่ยนอาชีพอาจเป็นประโยชน์ทำให้คุณได้ค้นพบพรสวรรค์ใหม่ ๆ ในตัวเอง

ปัจจุบันการแข่งขันระหว่างผู้สมัคร Careerist.ru ค่อนข้างต่ำ - โดยเฉลี่ยแล้วจะมีตำแหน่งงานว่าง 3 ตำแหน่งต่อประวัติย่อซึ่งน้อยกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดแรงงานรัสเซียถึงสองเท่า แต่ "อุณหภูมิเฉลี่ยในวอร์ด" ไม่ได้สะท้อนภาพจริง - การแข่งขันเช่นในสาขานิติศาสตร์สามารถเข้าถึงผู้สมัคร 10-15 คนสำหรับตำแหน่งเดียวในขณะที่อาชีพปกสีน้ำเงินอาจประสบปัญหาขาดแคลนหรือการแข่งขันจะไม่เกินครึ่งหนึ่งต่อหนึ่งตำแหน่งที่ว่าง เชื่อกันว่าเป็นระดับการแข่งขันในการจ้างงานที่เป็นตัวชี้วัดหลักของระยะเวลาในการหางานใหม่ แต่ยังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่เป็นอัตวิสัยเริ่มต้นด้วยอายุและลงท้ายด้วยตำแหน่งที่ผู้สมัครสมัคร

ผู้เชี่ยวชาญทั่วไปต้องหางานทำภายใน 2-4 เดือนหลังจากออกจากสถานที่ก่อนหน้านี้แต่เสื้อที่จู้จี้จุกจิกสามารถมองหาตำแหน่งใหม่ได้ตลอดทั้งปี ในขณะเดียวกันผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีความต้องการสูงก็สามารถหางานใหม่ได้และหนึ่งสัปดาห์พวกเขาเป็นที่ต้องการสูงสุดในตลาดแรงงานดังนั้นจึงไม่ได้รับความสนใจจากนายหน้า แต่จะเกิดอะไรขึ้นถ้าช่วงเวลาของการหางานล่าช้าไปสู่ \u200b\u200b"อนาจาร"? อาจจะยืดหยุ่นเพิ่มความพยายามหรือหาทางเลือกอื่น?

อะไรทำให้การค้นหาช้าลง?

สถานการณ์การจ้างงานเปลี่ยนไปอย่างมากหลังจากปี 2014 - การคัดเลือกในปัจจุบันมีความเข้มงวดมีวิจารณญาณและถี่ถ้วนมากขึ้น นายจ้างไม่ได้ จำกัด เพียงการสัมภาษณ์เพียงครั้งเดียวผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่เหมาะสมมากหรือน้อยจะได้รับการคัดเลือกในเกือบหลายขั้นตอนโดยใช้เครื่องมือทั้งหมดในการประเมินอย่างมืออาชีพและช่วยลดโอกาสที่จะเกิดข้อผิดพลาด แน่นอนว่าสิ่งนี้ส่งผลต่อระยะเวลาในการหางาน - อ้างอิงจาก Rosstat ณ สิ้นปี 2559 มีผู้ว่างงานประมาณหนึ่งในสามและสิ่งนี้! หากคุณเป็นหนึ่งในนั้นหรือระยะเวลาการหางานของคุณเกินหกเดือนไปแล้วอาจถึงเวลาที่ต้องคิด - มีบางอย่างที่ไม่เป็นไปอย่างชัดเจนเท่าที่ควร

แน่นอนว่าตัวเลขเหล่านี้เป็นเรื่องยากที่จะพิสูจน์ได้จากพฤติกรรมของนายจ้างเท่านั้น - มีคนจำนวนมากที่ไม่รีบร้อนในการหางานหลังจากถูกไล่ออกและจำนวนงานก็เป็นที่ต้องการมาก แต่ในขณะเดียวกันก็มีผู้สมัครจำนวนมากพอเช่นผู้ที่มีความคาดหวังสูงเกินไปเมื่อเงินเดือนที่ต้องการไม่สอดคล้องกับความสามารถหรือคุณสมบัติอย่างชัดเจน

มีกฎตายตัวว่าผู้สมัครที่มีอายุมากไม่สามารถหางานได้เนื่องจากคุณสมบัติต่ำพวกเขากล่าวว่านักออกแบบแพทย์หรือช่างก่อสร้างที่ดีจะหางานไม่ว่าพวกเขาจะอายุเท่าไร อย่างไรก็ตามเมื่อทราบถึงสถานการณ์ในตลาดแรงงานจดจำและคำนึงถึงความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจจึงไม่จำเป็นต้องพูดอย่างแจ่มแจ้ง - มีผู้สมัครจำนวนมาก กลุ่มอาวุโส มีปัญหาในการหางานเนื่องจากเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุม แต่คุณไม่ควรยอมแพ้กิจกรรมส่วนตัวเป็นเครื่องมือที่จะช่วยให้คุณเอาชนะปัญหาทั้งหมดได้

ความพยายามมากยิ่งขึ้น

ดังนั้นหากระยะเวลาของการค้นหางานที่ใช้งานอยู่เกินหกเดือนก็ถึงเวลาที่ต้องเปลี่ยนแปลงบางสิ่ง อย่าลืมว่าการหางานก็เป็นงานเช่นเดียวกับในธุรกิจอื่น ๆ ผลลัพธ์จะแปรผันตรงกับความพยายามที่ทำ ดังนั้นจึงไม่ควรเรียกเวลาที่ใช้ไปว่า "การค้นหาที่ใช้งานอยู่" หากกิจกรรมนี้ จำกัด เฉพาะการเผยแพร่ประวัติส่วนตัวและการอัปเดตวันที่เผยแพร่สองครั้งภายในหกเดือน การส่งเรซูเม่ไปยังนายจ้างเป็นประจำถือเป็นขั้นแรก แต่ยังห่างไกลจากขั้นตอนเดียวที่ควรดำเนินการในการค้นหา

ดังนั้นหากความพยายามนั้นไม่ได้ผลลัพธ์ "ผู้เชี่ยวชาญ" ส่วนใหญ่จะแนะนำให้คุณพิจารณาข้อกำหนดของคุณใหม่เปลี่ยนโปรไฟล์ของกิจกรรมค้นหาตัวเองในอาชีพหรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง ฯลฯ ถูกต้องแน่นอน แต่ เราจะย้ายออกไปจากรูปแบบปกติและแนะนำให้คุณใช้ความพยายามมากยิ่งขึ้น:

โดยสรุป ...

น่าจะคุ้มค่ากับการแก้ไข

การสรรหาผู้เชี่ยวชาญโต้แย้งว่าถ้าคุณนั่งทำงานเป็นเวลานานแสดงว่าคุณมีความต้องการสูงเกินไป ดีหรือคุณไม่รู้วิธีขายตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่ดีและชาญฉลาด เรามาดูข้อเสนอที่น่าสนใจน้อยกว่าในตอนนี้และมุ่งเน้นไปที่ทักษะการนำเสนอด้วยตนเอง แน่นอนว่าเครื่องมือหลักที่นี่คือประวัติย่อ ต้องมีการอัปเดตอย่างรอบคอบและสม่ำเสมอโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีข้อมูลใหม่เช่นการฝึกอบรมที่เสร็จสมบูรณ์หรือการสัมมนาทางเว็บ เข้าใกล้ด้วยความระมัดระวังเป็นพิเศษทุกรายการที่ทำเสร็จอย่างไม่ระมัดระวังถือเป็นโอกาสที่สูญเปล่า คำแนะนำที่ต้องทำเพิ่มเติมมีดังนี้

• ปฏิเสธที่จะส่งเรซูเม่มาตรฐาน - เขียนซ้ำก่อนส่งให้นายจ้างแต่ละรายเพื่อให้เอกสารตรงตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ให้มากที่สุด ไม่จำเป็นต้องเขียนใหม่ทั้งหมด แต่ก็เพียงพอแล้วที่จะเพิ่ม "คำหลัก" จากตำแหน่งว่างเพื่อไม่ให้อยู่ในคำที่ "กรอง"
• เน้นประสบการณ์จริงในประวัติย่อของคุณและอธิบายผลลัพธ์เฉพาะที่คุณได้รับ จำไว้ว่าคุณจะถูกถามคำถามนี้อย่างชัดเจนในการสัมภาษณ์เช่นกันดังนั้นจึงควรเตรียมตัวล่วงหน้า
• ส่งข้อโต้แย้งเพื่อสนับสนุน บรรลุผล... ปล่อยให้เป็นตัวเลข KPI ข้อมูลจากรายงานประจำปีลิงก์ไปยังพอร์ตโฟลิโอของคุณเอง - อะไรก็ได้ตราบใดที่มันยืนยันประสิทธิภาพของงานของคุณ
• ศึกษาประวัติย่อของคู่แข่งของคุณ: พิจารณาว่าพวกเขาดูน่าสนใจสำหรับคุณมากขึ้นอย่างไรคุณมีข้อดีอะไรจากพวกเขาและทำการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสม
• อย่าเขียนเงินเดือนที่ต้องการในประวัติส่วนตัวของคุณและโดยทั่วไปอย่าพูดก่อนที่จะพบกับนายหน้าหรือผู้สัมภาษณ์โดยตรง - ก่อนอื่นคุณจะได้รับประโยชน์ที่นายจ้างจะได้รับจากนั้นคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญได้ นายหน้าจะพร้อมเสมอที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาการจัดสรรเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นหากผู้เชี่ยวชาญสนใจเขาด้วยความสามารถของเขา

แน่นอนอย่าลืมเกี่ยวกับการรู้หนังสือ - การพิมพ์ผิดซ้ำ ๆ ซึ่งไม่มีใครสังเกตเห็นในกระบวนการเขียนเรซูเม่อาจกลายเป็นข้อผิดพลาดร้ายแรงในการค้นหางานในฝัน

บางทีคุณควรเปลี่ยนโปรไฟล์ของคุณ?

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้วการหางานยังเป็นงานหรืออย่างน้อยก็เป็นโครงการชั่วคราวภายใต้กรอบซึ่งเป็นที่พึงปรารถนาที่จะดำเนินการแก้ไขความรู้ประสบการณ์และความสามารถของตนเองอย่างสมบูรณ์ แต่มันก็เกิดขึ้นได้เช่นกันแม้ประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบชื่อเสียงที่ไร้ที่ติประสบการณ์ที่น่าประทับใจและความพร้อมในการสัมภาษณ์ก็ยังไม่เพียงพอตลาดเข้าแทรกแซง ในสภาพที่ทันสมัยเมื่อ ตลาดแรงงานยังคงเป็นตลาดของนายจ้างการแข่งขันระหว่างผู้หางานยังคงสูงเกินไป เป็นผลให้ผู้สมัครที่อายุน้อยกว่าและมีเสน่ห์มากขึ้นกลายเป็นพนักงานใหม่และผู้สมัครอีกสิบห้าคนที่มีความสามารถเหมือนกันจะต้องออกจากงาน หากเป็นกรณีนี้ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาคุณอาจต้องพิจารณาเปลี่ยนโปรไฟล์ของคุณหรืออย่างน้อยก็ในอุตสาหกรรมของคุณ

ตามเส้นทางของการต่อต้านน้อยที่สุดให้นึกถึงอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องเช่นนักข่าวมักจะไปที่ PR หรือการตลาดผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเบื่อหน่ายกับการ "เข้ารหัส" เริ่มขาย ซอฟต์แวร์และครูสอนภาษาต่างประเทศกลายเป็นนักแปล อาจมีตัวอย่างมากมายในเรื่องนี้และกระดานกระโดดน้ำสำหรับการซ้อมรบมืออาชีพสามารถพบได้ในเกือบทุกประเภท สิ่งสำคัญคือการค้นหาเส้นทางเหล่านี้และกำหนดโอกาสในการทำงาน

อีกคำถามหนึ่งคือหากอาชีพของคุณเป็นผู้สูงอายุผู้ทดสอบหรือพูดว่าคนเป่าแก้ว ที่นี่คุณต้องคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรมใหม่ และสิ่งแรกที่ต้องนึกถึงคือการศึกษา บางทีอาจจะเป็นหลักสูตรการทำผมการสัมมนาผ่านเว็บการเขียนโปรแกรมหรือการประชุมเชิงปฏิบัติการการออกแบบเว็บไซต์ เป็นไปได้ว่าเพื่อที่จะเชี่ยวชาญใหม่อย่างเต็มที่ (และที่สำคัญที่สุดคืออาชีพที่เป็นที่ต้องการในตลาด) คุณจะต้องได้รับ อุดมศึกษาแต่ทุกอย่างเริ่มต้นเพียงเล็กน้อย เมื่อเลือกอาชีพใหม่พยายามให้ความสนใจกับความเชี่ยวชาญเฉพาะทางจำนวนมากที่กำลังพัฒนาอย่างแข็งขันในตลาดมิฉะนั้นการซ้อมรบแบบมืออาชีพจะไม่สมเหตุสมผล