Manager de garaj și responsabilitățile sale de serviciu. Descrierea postului unui manager de garaj în toate detaliile Descrierea postului unui manager de garaj în domeniul sănătății

Deschideți în format WORD

I. Prevederi generale

1. Seful de garaj apartine categoriei de manageri.

2. În funcția de șef de garaj este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de muncă în specialitatea sa de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitatea sa de minim 5 ani.

3.1. Rezoluții, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto.

3.2. Carta transportului auto.

3.3. Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant.

3.4. Reguli de funcționare tehnică a materialului rulant și vehiculelor.

3.5. Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii materialului rulant.

3.6. Fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției.

3.7. Reglementări actuale privind salariile și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier.

3.8. Procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare.

3.9. Reguli de funcționare a echipamentelor informatice.

3.10. Legile rutiere.

3.11. Legislația muncii.

3.12. Reglementări interne ale muncii.

3.13. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

exemplu de descriere a postului pentru managerul de garaj

Baza de date cu instrucțiuni

Informațiile actuale sunt corecte în instrucțiunile de la producători.

În baza de date de resurse vi se oferă posibilitatea de a găsi și descărca ghiduri practice și manuale în limba rusă. în unele cazuri, dacă nu am putut găsi instrucțiuni în rusă pentru unul sau altul instrument, dispozitiv sau medicament, atunci manualul este postat în engleză. Fișierele manuale în alte limbi, fără rusă și limbi străine, nu sunt postate. Site-ul conține fișiere cu ghiduri practice în următoarele formate: pdf, doc, txt.

Descrierea postului pentru manager de garaj

Secțiunea: Mostre de documente

Tip document: Instruire

DESCRIEREA POSTULUI

manager de garaj

(forma aproximativa)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile managerului de garaj.

1.2. Șeful garajului este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse prin ordin al șefului organizației.

1.3. Managerul garajului raportează direct la _______________.

1.4. În funcția de garaj este numită o persoană cu studii profesionale superioare (tehnice sau inginerie-economice) și experiență de lucru în transport rutier de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în posturi inginerești în transport rutier de minim 5 ani administrator.

1.5. Managerul de garaj trebuie să știe:

Decrete, ordine, instrucțiuni, documente normative și alte materiale de orientare referitoare la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto într-o economie de piață

Carta transportului auto

Reguli pentru operarea echipamentelor informatice

Legile rutiere

Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor

Fundamentele legislației muncii.

1.6. În timpul absenței temporare a conducătorului garajului, atribuțiile acestuia sunt atribuite _________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitățile funcționale ale șefului de garaj sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru postul de șef de garaj și pot fi completate și clarificate la întocmirea fișei postului, în funcție de circumstanțe specifice.

2.1. Manager de garaj:

Asigură menținerea în stare corespunzătoare a materialului rulant de transport rutier, acordând asistența tehnică necesară șoferilor de mașini de pe linie

Organizează producția de mașini pe linie, conform graficului aprobat, în stare tehnică bună

Monitorizează respectarea de către conducători auto a regulilor de exploatare tehnică a materialului rulant

Elaborează și implementează măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare, returnările premature ale mașinilor de pe linie din cauza defecțiunilor tehnice, analizează cauzele accidentelor rutiere și încălcările regulilor de circulație

Oferă reparații continue ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor de garaj

Elaborează și implementează măsuri pentru amenajarea teritoriului, amenajarea și curățarea zonei garajului

Monitorizează furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant

Monitorizează respectarea de către angajați a regulilor și reglementărilor de sănătate și securitate în muncă, producție și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

3. DREPTURI

Managerul de garaj are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor și lucrărilor planificate, finalizarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților conducătorului garajului și serviciilor din subordine.

3.4. Intră în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților de producție care sunt de competența managerului de garaj.

3.5. Reprezintă interesele organizației în organizații terțe pe probleme legate de activitățile de producție ale organizației, pe probleme de competența conducătorului garajului.

4. RESPONSABILITATE

4.1. Rezultatele si eficienta activitatilor de productie ale departamentului.

4.2. Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor sale funcționale, precum și a activității serviciilor subordonate pe probleme de producție.

4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale serviciilor și departamentelor subordonate.

4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației și ale angajaților săi.

4.5. Nerespectarea disciplinei muncii și performanței de către angajații serviciilor subordonate și personalul din subordinea conducătorului garajului.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al conducătorului garajului se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în organizație.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, managerul garajului poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, conducătorului garaj i se pot aloca vehicule oficiale.

6. SCALA OPERAȚIUNILOR ȘI IMPACTUL DECIZIILOR

6.1. Sfera exclusivă de activitate a managerului de garaj este de a asigura planificarea și organizarea activităților de producție ale departamentului și serviciilor subordonate.

6.2. Pentru asigurarea activității sale, șefului garajului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

DESCRIEREA POSTULUI (aproximativ)

Director de garaj 1. Prevederi generale

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Managerului de garaj.

1.2. Șeful garajului este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului întreprinderii.

1.3. Managerul garajului raportează direct la ____________________.

1.4. În timpul absenței temporare a Directorului de Garaj, atribuțiile acestuia sunt atribuite __________________.

2. Cerințe de calificare: Studii superioare complete sau de bază în domeniul de formare relevant (specialist, licență). Educație postuniversitară în management. Experiență de cel puțin 2 ani în domeniul transporturilor auto de profesie.

3. Managerul de garaj trebuie să știe:

Rezoluții, ordine, instrucțiuni, documente normative și alte materiale de orientare privind producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto într-o economie de piață

Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant

Reguli de exploatare tehnică a materialului rulant al transportului rutier

Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii vehiculelor

Fundamentele economiei, organizarea progresivă a producției și a muncii

Reglementări actuale privind salariile și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier

Procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare

Reguli de funcționare a tehnologiei informatice, reguli de circulație.

4. Responsabilități funcționale:

Notă. Responsabilitățile funcționale ale Managerului de garaj sunt determinate pe baza și în măsura caracteristicilor de calificare pentru funcția de șef de garaj și pot fi completate și clarificate la întocmirea unei fișe a postului în funcție de circumstanțe specifice.

Manager de garaj:

4.1. Asigură menținerea în stare corespunzătoare a materialului rulant al transportului rutier, asigură asistența tehnică necesară conducătorilor auto de pe linie.

4.2. Organizează eliberarea mașinilor în linie în conformitate cu graficul aprobat în stare tehnică bună.

4.3. Monitorizează respectarea de către conducători auto a regulilor de exploatare tehnică a materialului rulant.

4.4. Elaborează și implementează măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare, întoarcerea prematură a mașinilor de pe linie din cauza defecțiunilor tehnice, analizează cauzele accidentelor rutiere și încălcărilor rutiere.

4.5. Oferă reparații continue ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor de garaj.

4.6. Elaborează și implementează măsuri pentru amenajarea teritoriului, amenajarea și curățarea zonei garajului.

4.7. Monitorizează furnizarea de combustibil și lubrifianți, întreținerea la timp și depozitarea adecvată a materialului rulant.

4.8. Monitorizează respectarea angajaților cu regulile și reglementările privind siguranța muncii, producția și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

Managerul de garaj are dreptul:

5.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților din subordinea lui cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

5.2. Monitorizează implementarea sarcinilor și lucrărilor planificate, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile angajaților din subordinea acestuia.

5.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților de transport auto al întreprinderii.

5.4. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție din competența Managerului Garajului.

5.4. Reprezintă interesele întreprinderii în organizații terțe în probleme legate de activitățile de producție a vehiculelor întreprinderii.

6. Responsabilitate

Managerul de garaj este responsabil pentru:

6.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție ale întreprinderii de transport auto.

6.2. Neasigurarea îndeplinirii atribuțiilor sale funcționale, precum și a muncii angajaților din subordine.

6.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru pentru vehiculele întreprinderii.

6.4. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la directorul întreprinderii.

6.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care creează o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

6.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii și performanței de către angajații din subordinea Managerului Garajului.

7. Conditii de munca.

7.1. Programul de lucru al Sefului de Garaj se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit la intreprindere.

7.2. Datorită nevoilor de producție, Managerul Garajului poate călători în călătorii de afaceri.

7.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale pentru asigurarea activităților de producție, Managerului Garajului i se pot aloca vehicule oficiale.

7.4. Sfera exclusivă de activitate a Managerului de Garaj este de a asigura planificarea și organizarea vehiculelor întreprinderii.

7.5. Pentru asigurarea activității sale, șefului garajului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

8. Alte conditii

Această Fișă a Postului este comunicată Managerului Garajului împotriva semnării. O copie a Instrucțiunilor se păstrează în dosarul personal al angajatului.

Am citit instrucțiunile și mă angajez să respect ___________________ (Semnătura)

„______”______200___ g.

O fișă a postului este un document care definește responsabilitățile de producție ale unui angajat individual. Documentul descrie pe scurt responsabilitățile esențiale, autoritățile și competențele necesare unei anumite poziții în cadrul organizației.

Prevederile de bază sunt standard, dar fiecare instituție completează instrucțiunile cu puncte specifice legate de activități specifice. Mai jos vom analiza descrierea postului unui manager de garaj.

Responsabilitățile managerului pot să nu se limiteze la următorul text; organizația poate face anumite ajustări la formulare.

Fișa postului șefului.

În general, responsabilitățile arată astfel:

Asigurați-vă că vehiculele controlate sunt depozitate în condiții corespunzătoare.
Organizează livrarea vehiculelor tehnic solide care îi sunt încredințate pe traseu conform orarului aprobat de persoanele autorizate.
Monitorizați utilizarea corectă a autovehiculelor de către șoferi și asigurați-le inspecția tehnică necesară.
Minimizați timpul de nefuncționare și avariile vehiculelor prin dezvoltarea și implementarea diferitelor măsuri.
Analizați încălcările rutiere ale șoferilor, precum și cauzele accidentelor.
Monitorizați starea clădirilor, garajul stocului imobiliar și efectuați reparațiile necesare. Asigurați siguranța în timpul procesului de muncă și asigurați cu promptitudine angajaților beneficii în conformitate cu condițiile de muncă.
Luați măsuri în timp util concentrate pe îmbunătățirea sediului garajului și a zonei înconjurătoare.
Asigură disponibilitatea constantă a combustibilului și lubrifianților pentru tot materialul rulant al garajului.
Selectează și aranjează personalul în conformitate cu caracterul adecvat al utilizării.
Monitorizează executarea corectă a tuturor elementelor de securitate a muncii de către subordonați. Monitorizează disciplina muncii și execuția proceselor de producție. Monitorizează implementarea regulamentelor interne de către subordonații săi.
Face recomandări privind motivarea angajaților harnici, pedepsirea celor care încalcă disciplina muncii și privarea de bonusuri a angajaților fără scrupule.

Ce informații trebuie să cunoască un manager de garaj?

O poziție managerială nu este cea mai ușoară și necesită multe cunoștințe și abilități.

Următoarele cunoștințe sunt necesare pentru muncă:

Deciziile, instrucțiunile, instrucțiunile și alte documente de reglementare referitoare la activitățile economice ale organizațiilor de transport cu motor.
Carta unei organizații de transport auto.
Tehnologie și grafice de întreținere și reparare a vehiculelor care îi sunt încredințate.
Principii economice de bază, organizarea muncii și a activității economice.
Instrucțiuni actuale privind plata salariilor și a stimulentelor financiare pentru angajații unei organizații de transport cu motor.
Un sistem de stabilire a costurilor și capacitatea de a pregăti rapoarte stabilite.
Instrucțiuni de utilizare pentru echipamente informatice.
Legile rutiere.
Legislația muncii. Ordine privind regulamentul intern al muncii. Cerințe și standarde de siguranță a muncii.

Ce calificări sunt necesare?

Protectia muncii la intreprindere.

Calificările solicitantului pentru post joacă, de asemenea, un rol important. Cerințele sunt simple; pentru viitorul angajat este necesară una dintre următoarele calificări de studii:

studii profesionale superioare, precum și durata muncii în profesie de cel puțin 3 ani;
studii medii profesionale, precum și durata muncii în profesie de cel puțin 5 ani.

Structura generală a unui document de fișă a postului

Există anumite cerințe pentru documentare. Mai jos vom arăta structura fișei de muncă, unde trebuie introduse numele solicitantului pentru post și ale managerilor acestuia.

Funcția de manager de garaj este considerată o funcție de conducere.

Șeful garajului preia funcția și părăsește funcția de ____ întreprindere la recomandarea lui ____.

Cunoștințe necesare

Un candidat pentru postul de manager de garaj trebuie să aibă următoarele cunoștințe obligatorii:

Toate deciziile, concluziile, decretele și ordinele autorităților de conducere care au legătură directă cu activitățile economice și de producție ale organizației de transport. Statutele referitoare la domeniul de activitate al organizației.
Structura, caracteristicile de proiectare, utilizarea vehiculelor. Procesul de reparare și reglare a componentelor, mecanismelor și caracteristicilor tehnice ale tuturor modelelor de transport.
Aveți o înțelegere a fundamentelor economice, cunoașteți organizarea muncii și producția.
Ordine privind stimulentele financiare și plata salariilor către angajații unei organizații de transport cu motor. El ar trebui să aibă, de asemenea, bune cunoștințe despre sistemul de evidență și să pregătească rapoartele necesare.
Să fie capabil să utilizeze computere și echipamente de birou.
Cunoașterea obligatorie a regulilor de circulație.
Legile muncii. Ordine și reguli pentru protecția muncii. Reguli interne pentru desfășurarea activității unei anumite organizații.

Ghiduri de acțiune

În procesul de lucru, managerul de garaj este ghidat de următoarele documente fundamentale:

Legislația actuală a Federației Ruse.
Statutul principal al organizației.
Instrucțiuni și ordine ale conducerii superioare a organizației.
Descrierea postului actual.
Comenzi pe programul de lucru al organizației.

Șeful garajului este subordonat managerului, director _____.

În timp ce managerul de garaj este în vacanță, călătorie de afaceri, concediu medical etc., ____ își asumă responsabilități. Persoana care ocupă funcția de șef de garaj primește drepturi, îndatoriri și responsabilități echivalente prevăzute în fișa postului a șefului de garaj.

Ce obligații îi sunt impuse managerului de garaj care preia funcția?

Șeful garajului are o serie de obligații, pe care le vom lua în considerare mai jos:

Furnizarea și întreținerea în bună stare a vehiculelor care i-au fost încredințate.
Monitorizați organizarea vehiculelor și plecarea acestora conform traseului și programului aprobat. Toate echipamentele de pe linie trebuie să fie în stare bună.
Monitorizați șoferii pentru a vă asigura că toată lumea respectă regulile de operare a vehiculelor și, dacă este necesar, oferiți suportul tehnic necesar în totalitate.
Monitorizați și minimizați timpul de nefuncționare și reparațiile vehiculelor, implementați proceduri menite să stopeze complet apariția unor astfel de cazuri.
Studiați și luați măsuri pentru a împiedica șoferii să încalce regulile de circulație și pentru a minimiza accidentele rutiere.
Oferă tot ce este necesar pentru repararea spațiilor aparținând unei întreprinderi de garaj. Creează condiții pentru o muncă sigură și, dacă este necesar, oferă lucrătorilor săi condiții de muncă preferențiale. Monitorizează îmbunătățirea teritoriului adiacent complexului de garaje, curățarea acestuia în timp util și plantarea plantelor.
Controlează cheltuielile și încasările de combustibili și lubrifianți necesari, întreținerea și depozitarea vehiculelor conform regulilor.
Distribuie rațional munca și selectează personalul. Monitorizează angajații în ceea ce privește respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă. Monitorizează procedurile de lucru și respectarea regulilor disciplinare interne.
Are dreptul de a pedepsi lucrătorii care încalcă disciplina muncii și nu îndeplinesc sarcinile de producție. Recomandă încurajarea colegilor distinși.

Drepturile managerului de garaj

Managerul de garaj are următoarele drepturi:

Propune conducerii superioare spre luare în considerare decizii privind îmbunătățirea proceselor de muncă legate de responsabilitățile directe ale locului de muncă, privind recompensarea angajaților distinși și pedepsele materiale și disciplinare a angajaților care încalcă disciplina muncii.
Faceți solicitări către unitățile structurale și angajații acestora pentru a furniza anumite informații necesare pentru ca acesta să își desfășoare activitatea.
Să aibă acces la documentația care îi definește drepturile și responsabilitățile, să cunoască criteriile de evaluare a responsabilităților sale.
Familiarizați-vă cu proiectele de ordine ale liderilor organizației cu privire la activitatea sa.
Necesită sprijin complet din partea managerilor organizației, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și pregătirea documentației necesare îndeplinirii obligațiilor oficiale.
Alte drepturi care sunt stabilite de legislatia muncii in vigoare.

Care sunt responsabilitățile postului?

Descrierea postului pentru manager de garaj.

A fi manager de garaj este o sarcină foarte interesantă care necesită multe cunoștințe și abilități. Pe lângă îndatoriri și unele privilegii, funcția prevede și răspunderea pentru abatere sau neîndeplinire a obligațiilor oficiale.

Iată ce îl așteaptă pe contravenient:

Legislația muncii a Federației Ruse prevede puncte separate de pedeapsă pentru persoanele în funcție care își neglijează funcțiile.
Codurile penal și civil ale Federației Ruse prevăd pedepse pentru încălcările legislației actuale întreprinse în timpul îndeplinirii sarcinilor lor imediate.
Codul muncii și Codul civil al Federației Ruse stabilește sancțiuni pentru deteriorarea proprietății unei întreprinderi.

Conditii de lucru

Reglementările interne dictează în mare măsură orele și condițiile de lucru.

Managerul de garaj poate avea deplasări de afaceri legate de nevoile de producție.
În cazuri speciale, șeful poate folosi o mașină de companie pentru a rezolva probleme urgente de producție.
Domeniul principal de lucru al unui manager de garaj este planificarea și furnizarea de transport pentru organizație.
Șeful are posibilitatea de a semna documentații cu privire la formațiuni, instrucțiuni și probleme legate direct de activitatea sa de muncă și de implementarea fișei postului său.

Concluzie

Poziția unui manager de garaj este complexă și responsabilă, dar totuși foarte interesantă și plină de evenimente. Și dacă sunteți interesat de specificul organizării muncii acestui funcționar, atunci principalul lucru de înțeles este că, respectând toate cerințele pentru post, puteți face față cu ușurință tuturor responsabilităților atribuite acestei persoane.

Sperăm că articolul v-a fost de folos și v-a ajutat să înțelegeți drepturile, îndatoririle, responsabilitățile postului, precum și prevederile generale.

Probă tipică

sunt de acord
________________________
______ (nume, inițiale)
(Numele companiei, ________________________
întreprinderi etc., el (director sau alt
forma organizatorica si juridica) oficial,
autorizat
aproba oficial
instrucțiuni)

" " ____________ 20__

Descrierea postului
manager de garaj
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

" " ____________ 20__ N__________

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată de
in baza unui contract de munca cu ________________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
________________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost compilată)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări
acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.

I. Prevederi generale

1.1. Managerul de garaj face parte din categoria managerilor
este angajat şi eliberat din funcţie prin ordin al directorului întreprinderii
și raportează direct la ________________________________________________.
(numele oficialului căruia
raportează direct managerului de garaj)
1.2. În funcția de manager de garaj este numită o persoană cu studii superioare.
educație profesională și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin
_______ ani.
1.3. În absența managerului de garaj (călătorie de afaceri, vacanță,
boala etc.) atributiile sale sunt indeplinite de un deputat numit
în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și poartă
întreaga responsabilitate pentru executarea lor corectă și la timp.
1.4. În activitățile sale, managerul de garaj este ghidat de:
- acte legislative și de reglementare privind aspectele de implementare
muncă;
- Carta Transportului Auto;
- statutul întreprinderii;
- reglementările muncii;
- ordinele şi instrucţiunile directorului întreprinderii şi
supraveghetor imediat;
- această fișă a postului.
1.5. Managerul de garaj trebuie să știe:
- rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte reglementări și
documentele de reglementare ale autorităților superioare privind
producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport auto,
Carta de transport auto;
- dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare,
date tehnice și operaționale și reguli tehnice de funcționare
Vehicule cu motor;
- tehnologia și organizarea întreținerii și reparațiilor
stoc rulant;
- bazele economiei, organizarea muncii și a producției;
- reglementările actuale privind remunerarea și formele materialelor
stimulente pentru lucrătorii din transportul rutier;
- procedura de ținere a evidenței și întocmirea rapoartelor stabilite;
- reguli de operare a echipamentelor informatice;
- Legile rutiere;
- legislatia muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.

II. Funcții

Managerul de garaj este responsabil pentru următoarele funcții:
2.1. Administrare garaj.
2.2. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună de funcționare
condiție.
2.3. Recrutarea si plasarea personalului.
2.4. Monitorizarea conformității șoferilor cu reglementările tehnice
exploatarea vehiculelor, cerințele legale și
acte normative de reglementare privind protecția muncii.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul garajului este obligat să:
3.1. Asigurarea intretinerii materialului rulant, autovehiculelor
fonduri în stare bună.
3.2. Organizați eliberarea materialului rulant pe linie în conformitate cu
program aprobat în stare tehnică bună.
3.3. Monitorizați respectarea regulilor de către șoferi
exploatarea tehnică a vehiculelor și dotarea acestora cu
asistența tehnică necesară online.
3.4. Dezvoltați și implementați măsuri pentru a elimina timpul de nefuncționare,
returnări premature ale mașinilor din linie din cauza tehnică
defecțiuni.
3.5. Analizați cauzele accidentelor rutiere și
încălcări ale regulilor de circulație de către șoferi.
3.6. Asigurați reparații continue ale clădirilor și structurilor industriale
și echipamente de garaj, condiții de lucru sigure și sănătoase și
acordarea la timp a prestațiilor lucrătorilor în conformitate cu condițiile de muncă.
3.7. Dezvoltați și implementați măsuri pentru îmbunătățirea garajului,
amenajarea și curățarea zonei înconjurătoare.
3.8. Monitorizarea aprovizionării cu combustibili și lubrifianți,
întreținerea la timp și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant.
3.9. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și a acestora
utilizare adecvată.
3.10. Asigurați-vă că angajații respectă regulile și reglementările de siguranță
munca, productia si disciplina muncii, regulile interne
reglementările muncii.
3.11. Trimiteți propuneri pentru recompensarea angajaților remarcabili,
impunerea de sancţiuni disciplinare contravenitorilor producţiei şi
disciplina muncii, aplicarea, dacă este cazul, a măsurilor materiale
impact.
3.12. _____________________________________________________________.

IV. Drepturi

Managerul de garaj are dreptul:
4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii,
legate de activitățile de garaj.
4.2. Trimite propuneri spre examinare de către conducerea întreprinderii pe
îmbunătăţirea muncii aferente responsabilităţilor prevăzute
această instrucțiune.
4.3. Semnează și avizează documentele din cadrul tău
competențe.
4.4. Interacționează cu șefii structurilor
divizii ale întreprinderii.
4.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în
îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

V. Responsabilitate

Managerul de garaj este responsabil pentru:
5.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor
atributii prevazute in prezenta fisa postului, in
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
5.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatii lor
infracţiuni - în limitele determinate de administrativ, penal şi
legislația civilă a Federației Ruse.
5.3. Pentru producerea de daune materiale - în limitele specificate
legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

_________________________
Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

" " _____________ 20__

DE ACORD:

Șeful departamentului juridic
_____________________________
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)

" " ________________ 20__

_________________________
Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

Fișele postului unui manager de garaj pot fi complet diferite, dar există elemente obligatorii care sunt pur și simplu necesare. Astăzi vom oferi un exemplu de descriere a postului pentru un manager de garaj și ce trebuie să existe.

Deși merită spus că trebuie să vă uitați și la domeniul de activitate și direcția. La urma urmei, s-ar putea să existe unele diferențe aici. Prin urmare, înainte de a elabora, priviți cu atenție cadrul legal; există fotografii și videoclipuri pentru aceasta.

Descrierea postului pentru manager de garaj

Acest post este pentru management. La aceasta este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de lucru în această industrie de cel puțin trei ani. Sau un candidat cu studii medii de specialitate cu cel puțin cinci ani de experiență în muncă.

Numit și eliberat din funcție de directorul întreprinderii. Responsabilitățile postului unui manager de garaj includ următoarele:

Ce ar trebui sa stii

Managerul de garaj trebuie să cunoască bine toate nuanțele activității profesionale. Cunoașterea documentelor de bază de reglementare în sectorul transportului auto, carta de transport auto este o condiție prealabilă pentru a lucra în acest post. De asemenea, trebuie să cunoști bine tehnica, pentru că uneori trebuie să arăți cu mâinile ce trebuie făcut.

Asa de:

Toate rezoluțiile, ordinele, instrucțiunile autorităților superioare ar trebui studiate temeinic. La urma urmei, este necesar să aduceți informații importante în atenția subordonaților.
Atunci când gestionează munca unui garaj, șeful acestuia trebuie să știe câte și ce fel de vehicule sunt în întreprinderea care i-a fost încredințată.. Deține informații despre starea lor tehnică, scopul fiecărei unități individuale și caracteristicile lor tehnice. Un manager competent trebuie să cunoască structura și caracteristicile de proiectare ale întregului material rulant. Regulile de circulație ar trebui să fie o carte de referință.
Pentru a rezolva toate problemele organizatorice legate de întreținerea și repararea vehiculelor, este necesară stăpânirea tehnologiei de reparare a vehiculelor.
El ține evidențe și rapoarte pentru tot materialul rulant și materialele de operare.

Atenție: instrucțiunile trebuie să definească în mod specific fiecare dintre punctele de mai sus, în conformitate cu direcția întreprinderii.

Abilități de muncă necesare

Șeful trebuie să cunoască bine legislația muncii și să respecte normele acesteia atunci când lucrează cu subalterni. Studierea regulamentului intern este obligatorie pentru manager.

El este responsabil pentru respectarea tuturor standardelor la nivelul întreprinderii, prin urmare cunoașterea măsurilor de siguranță, protecția muncii, standardele de siguranță la incendiu și igienizarea de bază sunt obligatorii.
Ar trebui să existe și instrucțiuni privind protecția muncii pentru managerul de garaj, deoarece acesta trebuie să distribuie complet responsabilitățile și să atribuie responsabilitatea.
În caz de boală sau concediu, conducătorul garajului este înlocuit de adjunctul acestuia, care își asumă întreaga responsabilitate pentru munca prestată.

Responsabilitati

Managerul de garaj este obligat să asigure condiții adecvate pentru întreținerea normală a vehiculelor:

Atenție: Dacă este necesar, oferă asistență tehnică șoferilor care circulă pe traseu.

Responsabilitatea pentru eliberarea unui vehicul pe linie într-o stare care îndeplinește toate standardele tehnice, precum și în timpul strict alocat, revine în întregime managerului.

Monitorizează funcționarea vehiculelor în conformitate cu reglementările tehnice.

Ia toate măsurile necesare pentru a preveni timpii de nefuncționare și avariile vehiculelor de-a lungul traseului.

Efectuează analiza tuturor accidentelor; lucrează cu șoferii care încalcă regulile de circulație.

Angajat în organizarea reparațiilor externe și interne ale spațiilor industriale și clădirilor, structurilor situate pe teritoriul garajului.

Monitorizează respectarea condițiilor de muncă sigure, precum și furnizarea de beneficii necesare angajaților.

Menține un control strict și o contabilitate a carburanților și lubrifianților și este, de asemenea, responsabil pentru furnizarea acestora în timp util șoferilor.

Monitorizează respectarea regulilor de depozitare și întreținere a tuturor vehiculelor.

Organizează activități pentru menținerea ordinii în garaj.

Responsabil pentru selectarea și gestionarea plasării efective a personalului.

Oferă condiții pentru ca angajații să respecte disciplina muncii, reglementările de siguranță, standardele sanitare, securitatea la incendiu și respectarea reglementărilor interne.

Ia decizii cu privire la impactul material asupra subordonaților: încurajarea liderilor de producție, penalizarea infractorilor.

Drepturi

Managerul are dreptul de a face propuneri cu privire la următoarele aspecte:

Îmbunătățirea funcționării garajului în ansamblu;

Stimulente pentru lucrătorii din prima linieși sancțiuni financiare de la cei care încalcă disciplina.

Dreptul de a cere furnizarea de informații necesare muncii (informații despre organizație, despre angajați, documentație despre vehicule etc.).

Are dreptul de a studia fișele postului, precum și documente care reglementează criteriile de evaluare a muncii prestate de acesta.

El are dreptul de a studia toate deciziile luate de conducere cu privire la munca managerului de garaj.

Are dreptul de a interacționa cu managerii alte departamente ale acestei organizații.

Poate necesita asistență din partea conducerii superioare in crearea conditiilor de munca necesare, precum si in intocmirea documentatiei.

Are autoritatea de a semna documente, în limitele respectării postului.

Responsabilitate

Responsabilul de garaj răspunde pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea insuficientă a obligațiilor de muncă corespunzătoare funcției ocupate.

Poartă răspunderea pentru săvârșirea de infracțiuni în timpul îndeplinirii obligațiilor sale de muncă.

Răspunzător pentru producerea daunelor materiale.

Responsabilitatea este purtată în cadrul actelor legislative ruse.

Programul de lucru și salariile

Durata săptămânii de lucru a managerului de garaj corespunde regulamentelor interne ale organizației. Salariile sunt calculate în conformitate cu Reglementările privind remunerarea acestei întreprinderi.

Suplimente

Exemplul de descriere a postului pentru un manager de garaj este practic același. Dar există și puncte specifice în funcție de direcția activităților întreprinderii și acestea trebuie completate.

Acesta este de exemplu:

Dacă compania este angajată în livrarea de mărfuri, atunci monitorizați mișcarea vehiculelor și timpii de livrare către clienți.

Dacă societatea însăși este angajată în activități economice. Apoi, pentru o grupă alimentară, fișa postului ar trebui să prevadă condițiile de funcționare ale garajului și depozitului. La urma urmei, mâncarea poate fi livrată noaptea. Și dacă depozitul în această chestiune este subordonat șefului garajului, atunci el va suna managerul la orele ciudate. Și dacă nu, atunci mâncarea se poate risipi.

Toate acestea sunt discutate în funcție de specificul lucrării. Prin urmare, totul trebuie cântărit și luat în considerare. Așa că fă-ți timp. Priviți fotografiile și videoclipurile și introduceți totul în acest document.