Responsabilitățile de muncă ale inginerului șef de energie. Caracteristicile inginerului șef pentru atribuire. Descrierea postului și responsabilitățile postului de șef inginer


APROBAT Șef "_____________" _____________ (____________) "____" _____________ _____

DESCRIEREA POSTULUI

sef inginer electric

(aproximativ)

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile inginerului șef de putere al organizației.

1.2. Inginerul șef de putere este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al șefului organizației.

1.3. Inginerul-șef se raportează direct șefului organizației.

1.4. În funcția de șef este numită o persoană care are o educație profesională (tehnică) superioară și o experiență de muncă în specialitatea inginerie și funcții tehnice și manageriale în profilul corespunzător al organizației ramurii economiei naționale timp de cel puțin 5 ani. inginer electric.

1.5. Inginerul șef de energie ar trebui să știe:

Materiale de reglementare și metodologice pentru serviciul energetic al organizației;

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizaționale și tehnologice a organizației, perspectivele dezvoltării acesteia;

Bazele tehnologiei de producție pentru produsele organizației;

Organizarea aprovizionării cu energie pentru producția în industrie și în organizație;

Sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor;

Capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare și modurile de funcționare a echipamentelor electrice, instalațiile de consum de energie, regulile de funcționare a acestora;

Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și a producției lucrărilor de reparații;

Reglementări, instrucțiuni și alte orientări pentru elaborarea și executarea documentației tehnice;

Reguli pentru acceptarea și livrarea echipamentelor după instalare și reparații;

Legislația de mediu;

Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparării și modernizării echipamentelor electrice;

Procedura de elaborare a normelor pentru consumul de resurse de combustibil și energie;

Procedura de încheiere a contractelor pentru furnizarea organizației cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie;

Experiență avansată internă și externă în domeniul alimentării cu energie electrică a producției;

Bazele economiei, organizarea producției, forței de muncă și management;

Bazele dreptului muncii;

Norme și reglementări privind protecția muncii.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitățile funcționale ale inginerului șef de energie sunt determinate pe baza și domeniul de aplicare al caracteristicilor de calificare pentru funcția de inginer șef de energie electrică și pot fi completate și clarificate atunci când se întocmește fișa postului în funcție de circumstanțe specifice.

Inginer șef de putere:

2.1. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor și sistemelor de alimentare cu energie și protecția mediului, furnizarea neîntreruptă de electricitate, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie, controlul utilizării raționale a resurselor energetice în organizație, respectarea consecventă regim salvator.

2.2. Supraveghează organizarea și planificarea lucrărilor magazinelor electrice și fermelor, elaborarea orarelor pentru repararea echipamentelor electrice și a rețelelor electrice, planuri pentru producerea și consumul organizării de energie electrică, combustibil de proces, abur, gaz, apă, comprimat aer, rate de consum și moduri de consum pentru toate tipurile de energie.

2.3. Oferă pregătirea aplicațiilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente electrice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea organizării energiei electrice și termice și conectarea energiei suplimentare la organizațiile de alimentare cu energie electrică, dezvoltarea de măsuri pentru reducerea consumului de resurse energetice, introducerea de noi tehnologii care contribuie la funcționarea mai fiabilă, economică și sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.

2.4. Participă la dezvoltarea planurilor pentru dezvoltarea viitoare a sectorului energetic, planuri de îmbunătățire a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, re-echipare tehnică a organizației, introducerea mecanizării cuprinzătoare și automatizarea proceselor de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a organizației și a subdiviziunilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea noilor și reconstrucția instalațiilor electrice existente.

2.5. Oferă opinii cu privire la proiectele dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor electrice și a rețelelor pentru exploatare industrială.

2.6. Asigură implementarea lucrărilor de protecție a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează inspecția echipamentelor de comunicații, semnalizare, contabilitate, control, protecție și automatizare, precum și prezentarea în timp util a cazanelor și recipientelor sub presiune autorităților care exercită supravegherea tehnică de stat.

2.7. Organizează dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței utilizării resurselor de combustibil și energie, fiabilitatea și eficiența funcționării centralelor electrice, prevenirea accidentelor, crearea unor condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora.

2.8. Monitorizează respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii, instrucțiunile pentru funcționarea centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și a rețelelor electrice.

2.9. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea organizației cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie, controlează implementarea acestora.

2.10. Organizează stocarea, contabilizarea disponibilității și circulației echipamentelor energetice situate în organizație, precum și contabilitatea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnici și economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.

2.11. Efectuează lucrări privind schimbul de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirea și utilizarea rațională a combustibilului și a resurselor energetice, contribuie la realizarea unor performanțe ridicate în funcționarea centralelor electrice.

2.12. Asigură îmbunătățirea organizării forței de muncă în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparație și funcționare a echipamentelor electrice.

2.13. Oferă opinii cu privire la propunerile de raționalizare și invențiile privind îmbunătățirea echipamentelor de alimentare și a sursei de alimentare, organizează implementarea propunerilor acceptate.

2.14. Supraveghează angajații departamentului și diviziilor organizației care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților.

Inginerul șef de putere are dreptul:

3.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale șefului organizației cu privire la activitățile departamentului condus.

3.2. Participă la discuția problemelor legate de îndatoririle îndeplinite de el.

3.3. Trimiteți șefului organizației propuneri pentru îmbunătățirea activităților departamentului condus.

3.4. Să interacționeze cu șefii altor diviziuni structurale ale organizației.

3.5. Semnați (avizați) documente din competența lor.

3.6. Prezentați conducerii organizației propuneri privind încurajarea lucrătorilor distinși, impunerea de sancțiuni contravenienților producției și disciplinei muncii.

3.7. Solicitați șefului organizației să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4. RESPONSABILITATE

Inginerul șef de energie este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute în această fișă de post - în conformitate cu legislația actuală a muncii.

4.2. Pentru infracțiunile comise în perioada desfășurării activităților lor - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru provocarea de daune materiale - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

4.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și incendiu stabilite în organizație - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. CONDIȚII DE LUCRU

5.1. Modul de funcționare al inginerului șef se determină în conformitate cu reglementările interne ale muncii stabilite în organizație.

5.2. Datorită nevoilor de producție, inginerul-șef se poate deplasa în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

Această fișă de post a fost elaborată în conformitate cu _________
__________________________________________________________________________.
(numele, numărul și data documentului)

DE ACORD:
Consilier juridic ____________ ___________________
(semnătură) (nume complet)

„___” __________ ___

Am citit instrucțiunile: _____________ ___________________
(semnătură) (nume complet)

Tipul documentului:

  • Descrierea postului
  • Economie

1 -1

În condițiile moderne, caracteristicile, ca și înainte, au început să se demnifice cu scrisori de recomandare. Mulți au trebuit să se asocieze cu documentul ca o caracteristică. În fluxul de lucru, vechiul concept al unei scrisori de recomandare a intrat în utilizarea noastră. Există o diferență de a necesita o caracterizare, cu totul alta de oferit. Când a venit perioada pentru a merge la serviciu, sau norocul a căzut pentru a ocupa o poziție onorifică. În cadrul socialismului, recomandarea garantului a fost înlocuită de caracteristica obișnuită. Nu era o chestiune firească să mergi la un angajat cu o caracteristică. Dorim să vă aducem la cunoștință un formular care va economisi timp pentru emiterea unui document de înaltă calitate.

Vizualizare subiect - caracteristici despre inginerul pentru protecția muncii - forumul inginerilor pentru protecția muncii din Belarus

Caracteristici pentru Inginer-Fată: oops: În timpul lucrării lui M. A. Buskina. s-a impus ca angajat proactiv. Are un nivel ridicat de calificări, suficientă experiență și cunoștințe practice, cu privire la multe aspecte poate oferi sfaturi cuprinzătoare.

Cunoaste fluent tehnologia computerelor, lucrează cu editori de text și grafici. Cunoaște bine formularea contabilității și raportării privind protecția muncii. Își cunoaște drepturile și obligațiile și își dă seama de gradul de responsabilitate.

Fluent în probleme de sănătate și siguranță. Susținătoare a diferitelor inovații. În prezent, ea efectuează următoarele tipuri de lucrări: Efectuează: Pregătește documentația necesară pentru a confirma conformitatea Sistemului de management al sănătății, igienei și siguranței muncii al LLC Bantiki cu cerințele OHSAS 18001: 2007 (audit extern ), elaborarea programelor și implementarea auditurilor OSMS interne, calcularea și analiza indicatorilor de siguranță prevăzuți de OSMS, instruirea personalului cu privire la documentele OSMS, dezvoltarea obiectivelor SSM la nivelul conducerii superioare, pregătirea proiectelor de ordine și instrucțiuni legate de problemele SSM. Pregătirea rapoartelor trimestriale privind performanța OSHMS pentru examinare în zilele de OH&S și un raport analitic anual pentru conducerea superioară, Formarea programului SSM, alte anexe la contractul colectiv; Actualizarea Registrului documentelor normative în legătură cu activitățile principale și auxiliare; Realizarea certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă Elaborarea de bilete și întrebări pentru testarea cunoștințelor privind protecția muncii, elaborarea și revizuirea instrucțiunilor privind protecția muncii în funcție de profesie și tipul de muncă prestată Pregătirea rapoartelor statistice necesare privind protecția muncii; investigarea accidentelor (producție și neproducție) și dezvoltarea măsurilor de prevenire a acestora, înregistrează accidentele care au avut loc, analizează cauzele; în comisia pentru verificarea cunoștințelor managerilor și specialiștilor; în comisia pentru revizuirea negocierilor colective acord, luând în considerare scrisori, declarații și reclamații din partea angajaților cu privire la probleme de protecție a muncii, precum și pregătirea răspunsurilor către solicitanți; Oferă instruire tehnică pentru specialiști, implementarea reglementărilor interne ale muncii, respectarea disciplinei muncii. Este capabil să evalueze corect posibilele consecințe ale anumitor decizii manageriale. Luă decizii profesionale de calificare. În mod rezonabil solicitant din partea subordonaților ei. În echipă, ea menține o atmosferă de bunăvoință și asistență reciprocă, este politicoasă, tactică și susținută.

Surse:
http://www.otb.by

Alte caracteristici ale eșantionului

Eșantioane populare și șabloane de documente

  • Eșantion de acord amiabil privind divizarea proprietății soților
  • Declarație de cerere pentru mutare și stabilirea ordinii de utilizare a apartamentului (ghișeu)
  • Pensie alimentară pentru copii peste 18 ani. Recuperarea pensiei alimentare pentru un copil adult al unei educații continue a unui student
    • Disputele de moștenire
    Moștenirea nu este adesea o controversă minoră. Primirea moștenirii prin lege și prin testament este diferită în ordinea sa. Eșantioane de procese în cazurile legate de primirea unei moșteniri.

    Litigii privind locuințele
    Exemple de cereri în instanță în litigii civile cu privire la locuințe. Dreptul la locuință este dreptul de ședere de a utiliza proprietatea. O mulțime de dispute și dezacorduri izbucnesc aici. Există o diferență între un apartament privat și unul public. Aici există contradicții în ceea ce privește împărțirea contului personal și stabilirea procedurii de utilizare a apartamentului. Eșantioane de documente judiciare vă vor ajuta să înțelegeți exact ce trebuie indicat în cererea dvs.

    Despăgubiri pentru prejudicii
    Se întâmplă să fim deteriorați. Prejudiciul poate fi material, intangibil. Acest lucru se determină în funcție de vinovăția dorinței sau a dorinței de a provoca rău. În funcție de prezența absenței, apare obligația de a compensa daunele cauzate. Și oricine a cărui proprietate este deteriorată necesită despăgubiri. Responsabilitatea pentru un minor, un animal etc.

    În funcția de inginer - din august 2009. El își îndeplinește atribuțiile la nivel profesional, în timp ce rareori dă dovadă de inițiativă.

    În 2010, a introdus o propunere de raționalizare. Efectul economic al implementării a fost de 10 mii de ruble.

    De regulă, el rezolvă sarcinile de proiectare a modulelor tehnologice în timp util și complet, cu o bună calitate 1. Îmbunătățirea metodelor de proiectare nu funcționează suficient de energic. El stăpânește încet mijloacele moderne de automatizare a forței de muncă, ceea ce împiedică utilizarea lor eficientă în lucrările de proiect.

    1 Pentru construcții, servicii de informare, organizarea producției, forța de muncă și management, suport metrologic, control tehnic etc. - alegeți în funcție de specializarea inginerească a angajatului.

    În mod competent și, în general, dezvoltă documente metodologice și de reglementare privind proiectarea modulelor tehnologice, documentația corespunzătoare însoțitoare. Proiectele individuale de documente necesită clarificări la prezentare. Rareori prezintă propuneri care vizează cea mai eficientă implementare a proiectelor și programelor dezvoltate.

    Realizează o analiză tehnică și economică satisfăcătoare a tehnologiilor supuse modernizării și îmbunătățirii. La direcția conducerii departamentului, acesta participă la dezvoltarea proiectelor de programe secundare (planuri) pentru dezvoltarea tehnologică a întreprinderii, precum și la desfășurarea anumitor activități legate de testarea echipamentelor auxiliare și punerea în funcțiune a acestuia. Dacă este necesar, efectuează (ca parte a unui grup de ingineri) lucrări la standardizarea mijloacelor tehnice, sistemelor, proceselor, echipamentelor și materialelor.

    Procesează informații comerciale și științifice și tehnice în conformitate cu cerințele stabilite, dar nu folosește întotdeauna forme și metode optime pentru prezentarea sa. Întocmește în timp util și eficient programe de lucru, rapoarte privind implementarea acestora, note explicative, organigrame și alte documente necesare. În general, el îndeplinește alte atribuții de inginer cu bună credință.

    Lucrează pentru a-și îmbunătăți pregătirea profesională personală, se străduiește să stăpânească noi cunoștințe în domeniul proiectării tehnologice. El este conștient de cele mai bune practici în domeniul proiectării tehnologiei industriale, dar aplică aceste cunoștințe în practică nu destul de eficient. Nu am stăpânit pe deplin software-ul aplicat pentru automatizarea proceselor de proiectare (ASP "Project-2010").

    În general, el este responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor sale, fără a se concentra suficient asupra realizării sarcinilor prioritare. Are performanțe bune. Ingrijit, ingrijit. Sănătos fizic.

    În caz de schimbări bruște ale mediului de lucru, acesta este pierdut, acționează impulsiv, într-un mod stereotip. El ia decizii de proiectare corecte în cea mai mare parte, este capabil să organizeze implementarea corectă a acestora, dar nu analizează progresul și rezultatele implementării. Metode de comunicare și procesare a afacerilor, informații științifice și tehnice, incl. bine documentat.

    El menține relații de afaceri, corecte și binevoitoare cu majoritatea colegilor săi. Se respectă regulile și normele de etică și decență de afaceri de zi cu zi. El nu este înclinat să comită acte necuviincioase și nedemne. El percepe critica în adresa sa cu reținere, se străduiește să elimine neajunsurile existente într-un timp scurt, dar, în general, lucrează în această direcție la întâmplare.

    Sergey Aleksandrovich lucrează ca inginer din mai 2010. Își îndeplinește sarcinile oficiale cu sârguință, la un nivel profesional ridicat.

    În cursul anului 2011, a introdus cinci propuneri de raționalizare. Efectul economic total al implementării a fost de 500 de mii de ruble.

    În timp util, complet și eficient rezolvă problemele proiectării modulelor tehnologice. Lucrează în mod constant la îmbunătățirea metodelor de proiectare, utilizează pe scară largă și competent mijloace moderne de automatizare a forței de muncă (în special, ASP „Project-2010”). Competent, în timp util, elaborează documente metodologice și de reglementare privind proiectarea modulelor tehnologice, documentația corespunzătoare însoțitoare.

    Pregătește și transmite periodic propuneri justificate cu atenție, care vizează cea mai eficientă implementare a proiectelor și programelor dezvoltate pentru a fi luate în considerare de către conducerea departamentului. Realizează o analiză tehnică și economică profundă și cuprinzătoare a tehnologiilor supuse modernizării și îmbunătățirii. Caută în mod sistematic oportunități de a scurta ciclul lucrărilor de proiectare, facilitând în orice mod posibil pregătirea procesului pentru implementarea acestora, inclusiv furnizarea datelor inițiale necesare, a documentelor, a materialelor, a echipamentelor etc.

    Participă activ la lucrările de dezvoltare a proiectelor de programe (planuri) pentru dezvoltarea tehnologică a întreprinderii, precum și la desfășurarea activităților legate de testarea echipamentului principal și punerea acestuia în funcțiune. În cazurile necesare, lucrează profesional la standardizarea mijloacelor tehnice, sistemelor, proceselor, echipamentelor și materialelor. Este implicat în mod constant de conducerea departamentului în pregătirea recenziilor, recenziilor, concluziilor cu privire la cele mai importante domenii ale activității desfășurate de departament (în calitate de expert), face față instrucțiunilor relevante extrem de cu succes.

    Prelucrează cu pricepere informații de afaceri și științifice și tehnice, folosind forme și metode optime pentru prezentarea lor. Întocmește în timp util și eficient programe de lucru, rapoarte privind implementarea acestora, note explicative, diagrame și alte documente necesare. Îndeplinește cu bună credință alte atribuții oficiale ale unui inginer.

    El lucrează persistent și eficient pentru a îmbunătăți pregătirea profesională personală, dobândește în mod regulat noi cunoștințe în domeniul proiectării tehnologice. În iunie 2012, a finalizat cu succes cursuri de programare la Universitatea Politehnică din Sankt Petersburg. El este bine conștient de cele mai bune practici în domeniul proiectării tehnologiei industriale și aplică în mod eficient aceste cunoștințe în practică.

    El tratează îndeplinirea competențelor sale oficiale în mod responsabil, proactiv, apreciază titlul de inginer. Este extrem de eficient, atunci când îndeplinește cele mai importante și urgente sarcini, timpul personal nu este luat în considerare. În mod constant îngrijit, ordonat. Sănătos fizic.

    În caz de schimbări bruște ale mediului de lucru, el acționează deliberat și energic. El ia deciziile de proiectare corect și rapid, organizează implementarea lor în timp util, completă și precisă. El cunoaște fluent metodele de comunicare și prelucrare a informațiilor de afaceri, științifice și tehnice, inclusiv informații documentate.

    El menține relații de afaceri, corecte, binevoitoare cu colegii. Servește ca exemplu în aderarea la regulile și normele de etică și decență de afaceri de zi cu zi. El nu este înclinat să comită acte necuviincioase și nedemne. El ia critici în adresa sa cu calm, elimină neajunsurile existente într-un timp scurt.

    CONCLUZII:

    1. Corespunde funcției deținute.

    2. Demn de numire în funcția de inginer superior al departamentului tehnologic.





    Descrierea postului și responsabilitățile postului de șef inginer.

    1. DISPOZIȚII GENERALE


    1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile inginerului șef al întreprinderii.


    1.2. Inginerul șef electric este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al directorului întreprinderii.


    1.3. Inginerul șef de energie raportează direct directorului întreprinderii.


    1.4. O persoană cu studii superioare este numită în funcția de inginer șef.


    educație profesională (tehnică) și experiență de lucru în specialitatea în inginerie și funcții tehnice și manageriale în profilul relevant al întreprinderii din industrie.

    1.5. Inginerul șef de energie ar trebui să știe:
    - materiale normative și metodologice pentru serviciul energetic al întreprinderii;
    profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizaționale și energetice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
    - fundamentele producției de energie a produselor companiei;
    - organizarea aprovizionării cu energie pentru producția în industrie și la întreprindere;
    - un sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor;
    capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare și modurile de funcționare a echipamentelor electrice, instalațiile de consum de energie, regulile de funcționare a acestora;
    - procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și a producției lucrărilor de reparații;
    - manopera in timpul exploatarii, repararii si modernizarii echipamentelor electrice;
    - procedura de elaborare a normelor pentru consumul de combustibil și resurse energetice;
    - procedura de încheiere a contractelor de furnizare a întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie;
    - experiență avansată internă și externă în domeniul alimentării cu energie electrică a producției;

    - reguli și norme de protecție a muncii, materiale normative și metodologice pentru pregătirea energetică a producției;
    - profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și energetice a întreprinderii;
    - perspective pentru dezvoltarea tehnică a industriei și a întreprinderii;
    - ingineri electrici ai producției întreprinderii;
    - sisteme și metode de proiectare;
    - organizarea pregătirii energetice a producției în industrie și la întreprindere;
    - capacitatea de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare și modurile de operare ale echipamentelor, regulile de funcționare a acestuia;
    - procedura și metodele de planificare a pregătirii energetice a producției;
    - cerințe tehnice pentru materii prime, materiale și produse finite;
    - reglementări, instrucțiuni și alte linii directoare pentru elaborarea și executarea documentației tehnice;
    - mijloace de mecanizare și automatizare a proceselor de producție;
    - metode pentru determinarea eficienței economice a introducerii de noi tehnologii și energie, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;
    - procedura de certificare a calității produselor industriale;
    - posibilitatea utilizării tehnologiei computerizate și a metodelor de proiectare a proceselor energetice cu utilizarea acestora;
    - procedura de acceptare a echipamentului în funcțiune;
    - cerințele pentru o organizare rațională a muncii în proiectarea proceselor energetice;
    - realizările interne și străine ale științei și tehnologiei în industria relevantă;
    - experiență avansată internă și externă în producția de produse similare;
    - fundamentele economiei, organizarea producției, forței de muncă și management;
    - fundamentele legislației de mediu;
    - fundamentele legislației muncii;
    - reguli și norme de protecție a muncii.


    În timpul absenței temporare a șefului inginerului electric, atribuțiile sale sunt atribuite lui ___________________________.
    RESPONSABILITĂȚI OFICIALE.
    Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor și sistemelor de alimentare cu energie și protecția mediului, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie, controlul utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, respectarea consecventă a regim salvator.
    Supraveghează organizarea și planificarea lucrărilor magazinelor electrice și fermelor, elaborarea programelor pentru repararea echipamentelor electrice și a rețelelor electrice, planuri pentru producerea și consumul de energie electrică de către întreprindere, combustibil energetic, abur, gaz, apă, comprimat aer, rate de consum și moduri de consum pentru toate tipurile de energie.
    Oferă pregătirea aplicațiilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente electrice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică către întreprindere și conectarea capacității suplimentare la producție, în pregătirea propunerilor pentru reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării cuprinzătoare și automatizării proceselor de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor sale, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor electrice existente.

    2.4. Oferă opinii cu privire la proiectele dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor electrice și a rețelelor pentru exploatare industrială.


    2.5. Asigură implementarea lucrărilor de protecție a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează inspecția echipamentelor de comunicații, semnalizare, contabilitate, control, protecție și automatizare, precum și prezentarea în timp util a cazanelor și recipientelor sub presiune autorităților care exercită supravegherea tehnică de stat.


    2.6. Organizează dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței utilizării resurselor de combustibil și energie, fiabilitatea și eficiența funcționării centralelor electrice, prevenirea accidentelor, crearea unor condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora. Monitorizează respectarea reglementărilor de protecție și siguranță a muncii, instrucțiunile pentru funcționarea centralelor electrice și utilizarea echipamentelor electrice și a rețelelor.


    2.7. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu electricitate, abur, apă și alte tipuri de energie, controlează implementarea acestora.


    2.8. Organizează stocarea, contabilizarea disponibilității și circulației echipamentelor electrice situate la întreprindere, precum și contabilitatea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnici și economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.


    2.9. Efectuează lucrări privind schimbul de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirea și utilizarea rațională a combustibilului și a resurselor energetice, contribuie la realizarea unor performanțe ridicate în funcționarea centralelor electrice.


    2.10. Asigură îmbunătățirea organizării forței de muncă în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparație și funcționare a echipamentelor electrice.


    2.11. Oferă opinii cu privire la propunerile de raționalizare și invențiile privind îmbunătățirea echipamentelor de alimentare și a sursei de alimentare, organizează implementarea propunerilor acceptate.


    2.12. Supraveghează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților.


    2.13. Notă. Atribuțiile inginerului șef de energie sunt determinate pe baza și în domeniul de aplicare al caracteristicilor de calificare pentru postul de inginer șef de energie electrică și pot fi completate, specificate în pregătirea fișei postului în funcție de circumstanțe specifice.


    3. DREPTURI.


    Inginerul șef de putere are dreptul:


    3.1. Să acorde angajaților și serviciilor subordonate sarcini, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale oficiale.


    3.2. Controlați executarea sarcinilor de producție, executarea în timp util a comenzilor individuale de către serviciile și diviziile subordonate acestuia.


    3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile inginerului șef de energie electrică, serviciilor subordonate și diviziilor.


    3.4. Interacționați cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la aprovizionarea cu energie și alte probleme legate de competența inginerului șef de energie electrică.


    4. RESPONSABILITATE.


    Inginerul șef de energie este responsabil pentru:


    4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție legate de atribuțiile sale de serviciu, specificate în secțiunea 2 a prezentei instrucțiuni.


    4.2. Informații inexacte despre starea implementării planurilor de lucru ale serviciilor și departamentelor subordonate.


    4.3. Nerespectarea comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor directorului întreprinderii.


    4.4. Nerespectarea măsurilor de eliminare a încălcărilor identificate ale regulilor de siguranță, a incendiilor și a altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.


    4.5. Nerespectarea respectării disciplinei muncii și a performanței de către angajații serviciilor subordonate și angajații subordonați inginerului șef electric.


    5. DREPTUL LA SEMNATURĂ. MOD DE OPERARE.


    5.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerul-șef se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative cu privire la aspecte care fac parte din atribuțiile sale de serviciu.


    5.2. Modul de funcționare al inginerului șef se determină în conformitate cu reglementările interne ale muncii stabilite la întreprindere.


    5.3. Datorită nevoilor de producție, inginerul-șef se poate deplasa în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).


    5.4. Pentru a rezolva problemele operaționale legate de activitățile de producție, inginerului șef de energie electrică i se pot furniza vehicule oficiale.


    DE ACORD:


    Fisa postului inginerului sef electric


    1. Dispoziții generale

    1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului inginerului șef.

    2. O persoană cu o educație profesională (tehnică) superioară și o experiență de muncă în specialitatea inginerie și funcții tehnice și manageriale în profilul corespunzător al unei întreprinderi din economia națională timp de cel puțin 5 ani este numită în funcția de șef de putere inginer.

    3. Inginerul șef electric trebuie să cunoască materialele normative și metodologice pentru serviciul energetic al întreprinderii; profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizaționale și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia; fundamentele tehnologiei de producție a produselor companiei; organizarea aprovizionării cu energie pentru producția în industrie și la întreprindere; Sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor; capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare și modurile de funcționare a echipamentelor electrice, instalațiile de consum de energie, regulile de funcționare a acestora; procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și a producției lucrărilor de reparații; reglementări, instrucțiuni și alte linii directoare pentru elaborarea și executarea documentației tehnice; reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după instalare și reparații; legislația de mediu; cerințe pentru o organizare rațională a muncii în timpul funcționării, reparării și modernizării echipamentelor electrice; procedura de elaborare a normelor pentru consumul de resurse de combustibil și energie; procedura de încheiere a contractelor de furnizare a întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie; experiență internă și externă avansată în domeniul alimentării cu energie electrică a producției; fundamentele economiei, organizarea producției, forței de muncă și management; fundamentele legislației muncii; reguli și norme de protecție a muncii.

    4. Inginerul șef de putere este numit în funcție și revocat din ordinul șefului instituției (întreprindere, organizație) în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

    5. Inginerul-șef se raportează direct șefului instituției (întreprindere, organizație).

    2. Responsabilitățile postului

    Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor și sistemelor de alimentare cu energie și protecția mediului, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie, controlul utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, respectarea consecventă a regim salvator. Supraveghează organizarea și planificarea lucrărilor magazinelor electrice și fermelor, elaborarea orarelor pentru repararea echipamentelor electrice și a rețelelor electrice, planuri pentru producerea și consumul de energie electrică de către întreprindere, combustibil de proces, abur, gaz, apă, comprimat aer, rate de consum și moduri de consum pentru toate tipurile de energie. Oferă pregătirea aplicațiilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente electrice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică către întreprindere și conectarea energiei suplimentare la întreprinderile de alimentare cu energie electrică, dezvoltarea de măsuri pentru reducerea consumului de resurse energetice, introducerea de noi tehnologii care contribuie la o funcționare mai sigură, economică și sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii. Participă la elaborarea planurilor pentru dezvoltarea viitoare a sectorului energetic, planuri de îmbunătățire a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, re-echipare tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării cuprinzătoare și automatizării proceselor de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a subdiviziunilor sale, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea noilor și reconstrucția instalațiilor de alimentare existente. Oferă opinii cu privire la proiectele dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor electrice și a rețelelor pentru exploatare industrială. Asigură implementarea lucrărilor de protecție a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează inspecția echipamentelor de comunicații, semnalizare, contabilitate, control, protecție și automatizare, precum și prezentarea în timp util a cazanelor și recipientelor sub presiune autorităților care exercită supravegherea tehnică de stat. Organizează dezvoltarea de măsuri pentru îmbunătățirea eficienței utilizării resurselor de combustibil și energie, fiabilitatea și eficiența funcționării centralelor electrice, prevenirea accidentelor, crearea unor condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora. Monitorizează respectarea reglementărilor privind protecția și securitatea muncii, instrucțiunile pentru funcționarea centralelor electrice și utilizarea echipamentelor electrice și a rețelelor. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu electricitate, abur, apă și alte tipuri de energie, controlează implementarea acestora. Organizează stocarea, contabilizarea disponibilității și circulației echipamentelor electrice situate la întreprindere, precum și contabilitatea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnici și economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora. Efectuează lucrări privind schimbul de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirea și utilizarea rațională a combustibilului și a resurselor energetice, contribuie la realizarea unor performanțe ridicate în funcționarea centralelor electrice. Asigură îmbunătățirea organizării forței de muncă în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparație și funcționare a echipamentelor electrice. Oferă opinii cu privire la propunerile de raționalizare și invențiile privind îmbunătățirea echipamentelor de alimentare și a sursei de alimentare, organizează implementarea propunerilor acceptate. Supraveghează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților.

    3. Drepturi

    Inginerul șef de putere are dreptul:

    1. da ordine care sunt obligatorii pentru angajații din subordine;

    2. participă la selectarea și plasarea personalului în activitățile lor;

    3. să facă propuneri conducerii cu privire la încurajarea și impunerea de penalități angajaților întreprinderii în activitățile lor;

    4. face propuneri pentru dezvoltarea și îmbunătățirea întreprinderii;

    5. să solicite conducerii, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;

    6. participă la conferințe și reuniuni la care sunt luate în considerare aspecte legate de activitatea sa;

    7. să fie supus certificării în conformitate cu procedura stabilită cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

    Inginerul șef de putere al unei întreprinderi este o funcție de conducere, prin urmare, doar directorul organizației în care a obținut un loc de muncă poate accepta sau concedia angajatul care o ocupă. Pentru a fi angajat, un candidat trebuie să aibă o educație tehnică superioară. În plus, trebuie avut în vedere faptul că întreprinderile pot fi implicate în diferite activități în diferite industrii și pot fi responsabile pentru diferite sectoare de piață. Un angajat care intenționează să obțină o astfel de funcție trebuie să aibă o experiență lungă de muncă, de cel puțin cinci ani. Mai mult, această experiență trebuie să corespundă industriei în care își desfășoară activitatea întreprinderea. Și angajatul trebuie să lucreze în acești ani fie într-un post de conducere, fie într-o funcție de inginerie și tehnică. Inginerul șef de putere raportează direct directorului organizației.

    De ce se ghidează

    O persoană care a primit funcția de „inginer șef electric” trebuie să fie în primul rând ghidată de documente legislative și de reglementare care vizează reglementarea serviciului energetic al întreprinderii.

    De asemenea, la dispoziția sa ar trebui furnizate materiale metodologice referitoare la problemele activităților sale imediate. Inginerul-șef este obligat să respecte statutul întreprinderii, să fie întotdeauna la locul de muncă. Nu are dreptul să încalce programul de lucru. Supunându-se directorului șef, el este obligat să își îndeplinească toate ordinele și ordinele. De asemenea, el trebuie să fie ghidat de toate regulile pe care le conține fișa postului de șef inginer.

    Ce ar trebui să știu

    Când începe să îndeplinească atribuțiile unui inginer șef, un angajat trebuie să învețe și să înțeleagă toate prevederile Codului muncii, ordinele și ordinele superiorilor săi, să se familiarizeze cu materialele metodologice și de reglementare legate de serviciul energetic al acestei întreprinderi. Bineînțeles, pentru a înțelege ce profil are organizația, care este specificul activităților sale. De asemenea, este important să înțelegem structura întreprinderii și modalitățile posibile de dezvoltare a acesteia.

    Inginer șef de putere: Cerințe

    Un angajat în această funcție trebuie să cunoască noțiunile de bază ale tehnologiei, modul în care produsele sunt fabricate la întreprindere, modul în care este organizată furnizarea de energie electrică către atelierele de producție și alte locuri, modul în care funcționează sistemul de întreținere preventivă programată și modul de utilizare rațională a resurselor a echipamentului întreprinderii. Este necesară cunoașterea regulilor de operare a dispozitivelor care utilizează electricitate, a caracteristicilor tehnice și a capacității lor de producție.

    Producție

    Inginerul șef de energie electrică ar trebui să fie conștient de ce metode sunt utilizate pentru a planifica funcționarea echipamentului, care este ordinea de pornire, oprire și în ce program este necesar să efectuați lucrări de reparații. Inginerul șef de energie electrică trebuie să fie capabil să dezvolte și să execute documentația tehnică în conformitate cu instrucțiunile, reglementările și alte materiale de tip guvernamental. Aflați cum se efectuează recepția și livrarea echipamentului după utilizare și reparații. Înțelegeți ce poate dăuna mediului și îl poate preveni.

    Echipament

    Dacă echipamentul este în curs de modernizare, precum și funcționarea sau repararea acestuia, inginerul șef trebuie să cunoască toate cerințele conducerii în acest sens. De asemenea, persoana care ocupă această funcție trebuie să aibă informații:

    • cât de mult combustibil și energie ar trebui consumate pentru funcționarea atelierelor și a întreprinderii în ansamblu;
    • cum să încheie contracte cu alte organizații pentru a obține orice materiale pentru a furniza organizației energie electrică și alte tipuri de energie necesare funcționării normale.

    De asemenea, se presupune că inginerul șef de energie cunoaște legislația muncii din țară, elementele de bază ale organizării producției, economiei și managementului. Trebuie respectate instrucțiunile privind protecția muncii pentru inginerul șef, măsurile de siguranță, protecția împotriva incendiilor și standardele de salubrizare industrială.

    Inginer șef adjunct al energiei electrice

    În cazul în care angajatul care ocupă funcția de șef electricist lipsește de la serviciu, atribuțiile sale sunt preluate automat de către adjunct, care este numit fie de către inginerul electric însuși, fie de conducerea superioară. În același timp, deputatul este pe deplin responsabil pentru acțiunile sale și îndeplinirea corectă a atribuțiilor în absența șefului inginer.

    Funcții

    Funcția principală a angajatului care ocupă funcția de „inginer șef de energie electrică” este de a organiza lucrări care să ofere servicii energetice organizației. Conform fișei postului, persoana care ocupă funcția descrisă este responsabilă pentru dezvoltarea profesională periodică a tuturor subordonaților. Inginerul șef electric trebuie să asigure personalului său condiții de muncă sănătoase și sigure, precum și să monitorizeze activitățile de muncă ale subordonaților și conformitatea acestora cu toate reglementările și regulile necesare.

    Responsabilități

    Pentru a-și îndeplini complet funcțiile, angajatul trebuie să îndeplinească cu strictețe îndatoririle inginerului șef de energie electrică. La fiecare întreprindere, condițiile și cerințele de lucru pot fi diferite, dar există unele de bază care se referă la orice domeniu de activitate al întreprinderii. Inginerul șef electric trebuie să se asigure că toate lucrările de reparații cu echipamentele electrice sunt efectuate corect și la timp, să controleze economisirea resurselor energetice din organizație.

    El este, de asemenea, responsabil pentru furnizarea neîntreruptă de energie electrică, apă, abur, gaz și alte resurse de care depinde continuitatea procesului de producție.

    De asemenea, atribuțiile inginerului șef de energie includ gestionarea planificării lucrărilor instalațiilor energetice, programarea lucrărilor de reparații a rețelelor electrice și a echipamentelor și calcularea consumului de resurse energetice. El trebuie să calculeze și să întocmească oferte, care vor conține informații despre necesitatea achiziționării de piese sau echipamente, precum și alte materiale necesare pentru menținerea funcționării sistemelor energetice ale întreprinderii. Persoana care se află în această poziție trebuie să facă calcule despre minimizarea consumului de energie și creșterea productivității echipamentelor.

    Dacă organizația intenționează să reconstruiască sau să modernizeze echipamentele electrice, inginerul șef este obligat să participe la elaborarea planurilor în acest sens și să monitorizeze implementarea tuturor lucrărilor necesare pentru modernizarea dispozitivelor. După finalizarea acestuia, el trebuie să participe la verificarea sistemului, să efectueze toate testele necesare și să verifice dacă totul funcționează corect.

    El monitorizează și efectuează lucrări care vizează protejarea comunicațiilor subterane, verifică funcționarea comunicațiilor, sistemele de alarmă de protecție și raportează agențiilor guvernamentale pentru funcționarea tuturor dispozitivelor care funcționează sub presiune. Responsabilitățile includ, de asemenea, desfășurarea de activități pentru schimbul de experiență și cunoștințe cu privire la funcționarea, repararea și instalarea echipamentelor electrice. Inginerul șef de energie este responsabil pentru lucrări și supraveghează toate departamentele și angajații, asigurând buna funcționare a tuturor centralelor electrice.

    Drepturi

    Descrierea postului de inginer șef electric include drepturile care îi revin reprezentantului acestei funcții. El are dreptul să reprezinte interesele organizației înainte de companiile concurente sau care cooperează atunci când vine vorba de servicii energetice sau despre alte aspecte legate de furnizarea de energie. De asemenea, poate prezenta superiorilor săi planuri și propuneri de îmbunătățire a eficienței departamentelor și angajaților săi. Oferiți-vă pentru îmbunătățirea utilizării resurselor energetice, organizarea de evenimente care vizează reducerea consumului de combustibil și îmbunătățirea performanței echipamentelor din organizație. Observarea și semnarea documentelor sunt, de asemenea, la dispoziția inginerului șef de energie electrică, dar numai în cadrul departamentului său oficial. În plus, are dreptul să primească rapoarte și alte informații de la angajați, necesare pentru a lucra.

    Problemele cu personalul sunt, de asemenea, de competența sa. El poate sugera conducerii să concedieze, să transfere sau să numească angajați pe baza unor considerente personale, pe baza observației și experienței. Este în dreptul său de a încuraja angajații sau, dimpotrivă, de a le percepe amenzi pentru slaba îndeplinire a sarcinilor. Și ultimul lucru este că inginerul șef de putere are dreptul de a solicita asistență autorităților dacă, dintr-un anumit motiv, el însuși nu este capabil să îndeplinească aceste sau acele îndatoriri.

    Muncă responsabilă

    Inginerul șef de putere poartă întreaga responsabilitate pentru acțiunile sale. Dacă își îndeplinește sarcinile slab sau le ignoră cu totul, poate primi o pedeapsă prevăzută în Codul muncii al țării pentru astfel de cazuri. De asemenea, el poate suporta răspundere penală sau administrativă dacă încalcă legea în procesul de îndeplinire a atribuțiilor sale oficiale sau acțiunile sale cauzează prejudicii materiale întreprinderii. În funcție de cantitatea de daune cauzate, se va determina gradul de pedeapsă.

    Carieră

    Angajații care solicită postul de inginer șef sunt necesari într-o varietate de companii. Practic, desigur, reprezentanții acestei profesii sunt solicitați în întreprinderile care fabrică produse pentru diferite segmente de piață. Înainte de a întocmi un CV al inginerului șef, este recomandabil să decideți în ce domeniu anume doriți să lucrați. Într-adevăr, este important pentru fiecare întreprindere ca viitorul lor angajat nu doar să înțeleagă munca companiei, ci să aibă și experiență cu astfel de echipamente.

    Deoarece această poziție este una de frunte, puțini oameni reușesc să înceapă cariera cu aceasta. Mai întâi trebuie să parcurgi calea promoțiilor și să câștigi experiență. Practic, această funcție este angajată de specialiști care au experiență în funcții de conducere de cel puțin cinci ani. Și dacă luăm în considerare și experiența anterioară în funcții obișnuite, se dovedește că angajatorii își îndreaptă atenția către specialiști cu vârsta de peste patruzeci de ani.

    În plus, o condiție prealabilă pentru angajare este prezența unui învățământ tehnic superior. În mod firesc, cerințele fiecărei organizații sunt individuale, dar, în general, angajatorii preferă specialiști experimentați, educați, care își cunosc afacerea și sunt capabili să gestioneze personalul sau chiar departamentele implicate în furnizarea întreprinderii cu energie electrică și alte resurse de combustibil, precum și responsabili pentru repararea, întreținerea și modernizarea echipamentelor necesare activităților de producție ale companiei.