Portalul personalului public și de management. Serviciu public. Venituri în serviciul public
În conformitate cu reglementările privind sistemul federal de informare a statului, portalul federal al personalului public și de management (denumit în continuare situația). Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149, a fost înființat portalul pentru a asigura accesul la cetățenie la informații privind serviciul public al Federației Ruse, formarea efectivă a compoziției personalului serviciului public, inclusiv formarea a unei singure baze de posturi vacante ale serviciului public de stat al Federației Ruse, utilizând rețeaua de informații și telecomunicații "Internet".
Portalul constă dintr-o piesă deschisă și închisă. Partea deschisă conține:
- acte juridice de reglementare și materiale de informare și de referință privind serviciul public;
- informații despre posturile vacante;
- serviciul de înregistrare a persoanelor care inițiază plasarea informațiilor despre ei înșiși pe portal.
Accesul la partea deschisă a portalului este realizată prin accesul gratuit la site-ul oficial al portalului din rețeaua de Internet de la https://gossluzhba.gov.ru/.
Structura portalului
Secțiunea conține note de știri privind evenimentele importante legate de funcționarea și dezvoltarea sistemului de servicii publice.
Secțiunea conține o bază actualizată, actualizată în mod constant a posturilor vacante ale serviciului public în organismele de stat, situate în întreaga Federația Rusă. Utilizatorii nu numai că vor afla despre locurile de muncă deschise, ci, de asemenea, completați un chestionar, care va fi disponibil angajaților de resurse umane ale organelor de stat. Pentru a completa chestionarul, trebuie să vă înregistrați pe portal.
Secțiunea este destinată în primul rând experților interesați de tendințele suportului de personal al sistemului de administrație publică din Federația Rusă și în străinătate.
Acesta conține informații despre dinamica compoziției cantitative și calitative a personalului din serviciul public și cele mai notabile tendințe în lucrul cu personalul din sistemul administrației publice.
Iată informațiile curente privind procedura de formare și de lucru cu personalul de gestionare a rezervelor (prezidențial, federal și regional).
| Numele documentului: | |
| Numarul documentului: | 848H / 442. |
| Tipul documentului: | Ordinul Ministerului Muncii din Rusia Ordinul Ministerului Comunicațiilor din Rusia |
| Admis | Ministerul Muncii din Rusia Ministerul Comunicării Rusiei |
| Stare: | Neplasat |
| Publicat: | |
| Data adoptării: | 5 noiembrie 2015. |
| Data de început: | 29 decembrie 2015. |
| Data executiei: | 10 martie 2018. |
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a Federației Ruse
Ministerul Comunicațiilor și Comunicațiilor în masă ale Federației Ruse
ORDIN
Privind reglementarea activității Sistemului Federal de Informații de Stat "Portal Federal al personalului public și al managementului"
Ridicată între 10 martie 2018 pe baza
ordinul comun al Ministerului Muncii din Rusia și Ministerul Comunicațiilor din Rusia
din 31 ianuarie 2018 n 45n / 30
____________________________________________________________________
În conformitate cu alineatul (3) din Decretul Guvernului Federației Ruse din 17 iunie 2015 N 602 "privind unele măsuri de îmbunătățire a informatizării în domeniul sprijinului personalului și al guvernelor locale" (reuniunea legislației rusești Federația, 2015, N 26, art.3896)
ordin:
1. să aprobe regulamentele pentru activitatea Sistemului Federal de Informații de Stat "Portal Federal al personalului public și al personalului de management" conform anexei.
2. să recunoască Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale a Federației Ruse și Ministerului Comunicațiilor și Comunicațiilor în masă ale Federației Ruse din 18 iulie 2014 N 473N / 211 "privind Regulamentul Sistemului Federal de Informații de Stat" Portalul federal al personalului public și management "(înregistrat de Ministerul Justiției Federației Ruse 31 octombrie 2014, înregistrarea n 34542).
Ministrul Muncii
și protecția socială
Federația Rusă
M.a.topilin.
Ministrul Comunicării
și comunicații în masă
Federația Rusă
N.ANIKHOROV.
Înregistrată
În Ministerul Justiției
Federația Rusă
15 decembrie 2015,
Înregistrarea n 40107.
Aplicație. Regulamentul sistemului federal de informare a statului "Portal federal al personalului public și de management"
aplicație
la Ordinul Ministerului Muncii din Rusia
și Ministerul Comunicațiilor din Rusia
din 5 noiembrie 2015 N 848N / 442
I. Dispoziții generale
1. Regulamentul sistemului federal de informare a statului "Portal federal al personalului public și de management" (denumit în continuare portalul, regulamentul) definește procedura de implementare a interacțiunii informației între organele executive federale și organele lor teritoriale, altele Organele federale de stat, cele mai înalte autorități ale subiecților Federației Ruse, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, alte organe ale autorităților statale ale entităților constitutive ale Federației Ruse, dispozitive ale instanțelor din Federația Rusă , corporații și organizații de stat, a căror listă este determinată de Guvernul Federației Ruse (denumite în continuare "organisme și organizații de stat), guvernele locale autorizate de Autoritate formarea și dezvoltarea portalului (denumit în continuare" organismul autorizat) și organism autorizat pentru a asigura funcționarea tehnică a portalului - operatorul portalului (denumită în continuare participanți la interacțiunea informației).
________________
Punctul 1_1 din Regulamentul privind sistemul federal de informare a statului "Portal federal al personalului public și management", aprobat (reuniunea legislației Federației Ruse, 2011, N 10, articolul 652; 2014, n 2, art. 117; 2015, n 26, articolul.3896).
2. Schimbul de informații între participanții la interacțiunea informației atunci când lucrează cu portalul se efectuează în rețeaua de informații și telecomunicații "Internet" la adresa de e-mail: http://www.gossluzhba.gov.ru prin intermediul "Personal Contul "subsistem în partea închisă a portalului, accesul autorizat la care este asigurat în conformitate cu legislația Federației Ruse.
3. Accesul autorizat la partea închisă a portalului se efectuează prin aplicarea măsurilor organizaționale și tehnice pentru identificarea și autorizarea - certificată în mod prescris de accesul autorizat la partea închisă a portalului (denumit în continuare în continuare mijloacele de acces autorizat).
4. Portalul este operat în jurul ceasului.
Lucrările de reglementare legate de încălcarea activității neîntrerupte a mijloacelor tehnice și a tehnologiilor informaționale ale portalului este mai mult decât pe zi, este coordonată în scris de către operatorul de portal cu Oficiul Guvernului Federației Ruse cu cel puțin o săptămână înainte de începerea definiției muncă.
După acordarea activității de reglementare, operatorul portalului oferă plasarea mesajului de informare în "conturile personale relevante".
5. Corpul autorizat prevede:
a) pregătirea propunerilor de dezvoltare a portalului, inclusiv îmbunătățirea structurii, funcțiilor și conținutului resurselor de informații;
b) suport metodologic și consultant pentru participanții la interacțiunea informației, precum și persoanele fizice și juridice privind serviciul public de stat al Federației Ruse (în continuare - serviciu public) și lucrul cu portalul;
c) definiția compoziției și structurii informațiilor care trebuie plasate în resursa informației de portal, inclusiv informații privind posturile vacante și forma electronică a chestionarului;
d) conținutul informațiilor și întreținerea resurselor de informare a portalului în ceea ce privește postarea actelor juridice de reglementare și a informațiilor și a materialelor analitice, de referință și metodologice pe serviciul public al Federației Ruse (denumit în continuare - serviciu public) și servicii municipale, informații despre compoziție și structura formei electronice a chestionarului pentru persoanele care inițiază plasarea informațiilor despre portal, orientări și materiale metodologice privind lucrările de personal, inclusiv pe probleme de asigurare a măsurilor care vizează dezvoltarea serviciilor civile și municipale, să se opună corupției, statistice și Materialele de referință și metodologice pentru participanții la interacțiunea informației (inclusiv manualul de utilizare), rapoartele analitice privind utilizarea interacțiunii informaționale a resurselor de informare a portalului în activitatea de personal, precum și informații despre persoanele incluse în rezerva federală a personalului de management;
e) formarea, întreținerea și actualizarea clasificatorilor și a cărților de referință a portalului;
(e) monitorizarea activității participanților la interacțiunea informației cu resursele informaționale ale portalului și formarea rapoartelor statistice privind utilizarea resurselor de informare a portalului în activitatea de personal;
g) depunerea către Guvernul Federației Ruse rapoarte privind funcționarea portalului, evaluarea eficienței sale și evaluarea calității lucrului cu serviciile portalului participanților la interacțiunea informației.
6. Operatorul portalului oferă:
a) sprijin tehnic și tehnologic, operarea și dezvoltarea de software și hardware a infrastructurii portalului și a telecomunicațiilor care asigură funcționarea acestuia;
b) organizarea activității neîntrerupte a mijloacelor tehnice și a tehnologiei informației a portalului;
c) respectarea cerințelor aprobate de securitate a informațiilor din portal, inclusiv protecția părții închise a portalului de la accesul neautorizat;
d) protecția datelor cu caracter personal postate pe portal;
d) accesul la ceas la partea închisă a portalului participanților la interacțiunea informației (cu excepția cazurilor specificate la punctul 4 din regulamente);
(e) consultanță pentru participanții la interacțiunea informației privind problemele tehnice ale portalului;
g) mijloacele de acces autorizat al funcționarilor înzestrați cu dreptul de a accesa partea închisă a portalului (denumită în continuare oficiali autorizați), iar angajații în mod prescris sunt încredințați responsabilități de muncă în resursa informației portalului și menținerea informațiilor specificate În Regulamentul de la punctul 26 (angajații autorizați în continuare), participanții la interacțiunea informației (cu excepția guvernelor locale) legate în mod prescris la partea închisă a portalului, formarea "conturilor personale" relevante, precum și a Formarea și întreținerea listei organelor de stat și a organizațiilor și a utilizatorilor de acces autorizat în cadrul implementării autorității de a proteja partea închisă a portalului de la accesul neautorizat.
7. Organisme și organizații de stat:
a) să definească o listă de ofițeri autorizați și o listă de angajați autorizați;
b) reprezintă operatorul portalului în mod prescris informații curente cu privire la funcționarii autorizați și angajații autorizați în conformitate cu punctul 15 din Regulament;
c) a postat portalul în resursele de informații și a sprijini informații despre posturile vacante (cu excepția posturilor vacante ale societăților și organizațiilor de stat, lista fiind determinată de Guvernul Federației Ruse) și informații despre persoanele recomandate pentru includere și incluse În personalul federal de gestionare a rezervelor (spre excepția celor ale altor organe federale de stat, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, alte organisme ale entităților constitutive ale Federației Ruse, dispozitive ale instanțelor de judecată Federația Rusă și guvernele locale);
d) să prezinte organismului autorizat informațiile reale privind structura lor organizațională și alte informații pentru a actualiza clasificatorii și directorul portalului. Cele mai înalte autorități executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse reprezintă în plus lista actuală a guvernelor locale, care se află în limitele acestor entități constitutive ale Federației Ruse;
e) să prezinte organului autorizat în mod prescris rapoarte privind utilizarea resurselor de informare a portalului în activitatea de personal;
(e) să informeze organismul și operatorul autorizat al portalului cu privire la modificările din lista funcționarilor autorizați și angajații autorizați (date cu caracter personal, informațiile de contact) în conformitate cu punctul 15 din Regulament;
g) să furnizeze alte informații necesare cu privire la cererea organismului autorizat și a operatorului portal ca parte a competenței sale.
8. Guvernele locale:
a) determină lista angajaților autorizați;
b) să prezinte celui mai înalt organism executiv al subiectului Federației Ruse (sau într-un alt organism al statului entității constitutive a Federației Ruse de a rezolva cel mai înalt organism al autorității executive a entității constitutive a Federației Ruse) în Modul prescris informațiile curente privind angajații autorizați în conformitate cu punctul 15 din Regulament;
c) a postat portalul în resursele de informații și suportă informații despre posturile vacante ca statut curent;
d) să prezinte celui mai înalt organism executiv al subiectului Federației Ruse (sau într-un alt organism al statului entității constitutive a Federației Ruse, pentru a aborda cea mai înaltă autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse) în mod prescris , informații locale cu privire la structura sa organizațională și alte informații pentru a actualiza clasificatoarele și cărțile de referință a portalului;
e) să prezinte celui mai înalt organism executiv al entității constitutive a Federației Ruse (sau într-un alt organism al subiectului entității constitutive a Federației Ruse pentru a rezolva cea mai înaltă autoritate a subiectului entității constitutive a Federației Ruse) în Modul prescris raportează utilizarea resurselor de informare a portalului în activitatea de personal;
e) să informeze cel mai înalt nivel executiv al entității constitutive a Federației Ruse sau a unui alt organism al subiectului entității constitutive a Federației Ruse, pentru a aborda cel mai înalt organism executiv al subiectului Federației Ruse în modul de modificare a schimbărilor prescrise în Lista angajaților autorizați (date cu caracter personal, informații de contact) în conformitate cu punctul 15 din regulament;
g) să furnizeze alte informații necesare cu privire la cererea celui mai înalt organism executiv al entității constitutive a Federației Ruse (sau un alt organism al subiectului entității constitutive a Federației Ruse pentru a rezolva cea mai înaltă autoritate executivă a subiectului Federației Ruse ), organismul autorizat și operatorul portal în competența sa.
9. În cazul în care autoritatea administrației locale a municipalității nu are posibilitatea de a posta informații despre posturile vacante pe portal, plasarea acestor informații este asigurată de cea mai înaltă autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse (sau altă autoritate a statului entității constitutive a Federației Ruse de a aborda cea mai înaltă autoritate executivă a subiectului Federației Ruse), în granițele cărora se află municipalitatea corespunzătoare.
II. Procedura de realizare a accesului autorizat la portalul participanților la interacțiunea informației
a) organizând interacțiunea intenționată dintre rețeaua protejată departamentală a organismului sau organizației de stat și a rețelei protejate pe portal;
b) prin organizarea furnizării de instrumente de acces autorizate.
11. Organizarea interacțiunii de trecere dintre rețeaua protejată departamentală a organismului sau organizației de stat și rețeaua protejată pe portal se efectuează în conformitate cu reglementările privind organizarea Firewalk dezvoltată de operatorul portalului. Reglementarea specificată este plasată de către operatorul portalului în partea deschisă a portalului din secțiunea "Conectați-vă la portal".
12. La organizarea de acces autorizat la funcționarii autorizați și angajații autorizați (cu excepția funcționarilor autorizați și a angajaților autorizați ai organelor auto-guvernamentale locale), operatorul portal prevede:
a) luarea în considerare a cererilor primite de la participanți în conformitate cu punctul 16 din regulamente;
d) formarea "conturilor personale" a ofițerilor autorizați și a angajaților autorizați pentru care sunt fabricate mijloacele de acces autorizat;
e) consultanță pentru participanții la interacțiunea informației privind instalarea și configurarea instrumentelor de acces autorizate.
13. La organizarea de acces autorizat la angajații autorizați ai organelor de autoguvernare locală, cele mai înalte autorități executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse (sau alte autorități de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse pentru a rezolva cel mai înalt nivel executiv Autoritățile entităților constitutive ale Federației Ruse) furnizează:
a) luarea în considerare a cererilor primite de la administrațiile locale în conformitate cu clauza 16 din regulamente;
b) conectarea guvernelor locale la portal în conformitate cu recomandările metodologice postate în partea închisă a portalului;
c) formarea și întreținerea listelor de guverne locale și angajații autorizați ai organelor locale de autoguvernare furnizate prin conectarea la portal.
14. Pentru a asigura accesul autorizat la partea închisă a portalului, blocarea accesului autorizat la participanții la interacțiunea informațională este trimisă operatorului portal (cea mai înaltă autoritate a autorității executive a entității constitutive a Federației Ruse (sau a altui stat Autoritatea entității constitutive a Federației Ruse de a rezolva cea mai mare autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse) în ceea ce privește administrațiile locale) în formă electronică sau pe hârtie.
În cazul unei cereri în format electronic, acesta trebuie semnat de o semnificație electronică calificată a șefului organismului de stat relevant, a administrației locale sau a organizației sau a unui autor autorizat de către ofițer.
În cazul unei cereri pe hârtie pe hârtie, trebuie să se elibereze pe un formular oficial cu detaliile obligatorii de ieșire ale organismului sau organizației de stat, organul administrației locale semnat de șeful organului de stat relevant, administrația sau organizația locală sau O autorizată de acest ofițer al funcționarului.
15. Componența și structura informațiilor privind funcționarii autorizați și angajații autorizați pentru care este necesară furnizarea unei ediții sau blocarea accesului autorizat la partea închisă a portalului, formele recomandate ale aplicațiilor corespunzătoare, procedura de transfer și blocarea accesului autorizat Instrumentele sunt determinate și plasate de către operatorul portalului în partea deschisă a portalului din secțiunea "Conectare la portal".
16. Atunci când aplicațiile, operatorul portalului (cel mai înalt organ executiv al subiectului Federației Ruse sau al celuilalt organism al subiectului entității constitutive a Federației Ruse pentru a rezolva cel mai înalt organism executiv al entității constitutive a Rusiei Federația în ceea ce privește autoritățile locale) le verifică pentru respectarea cerințelor punctelor 14 și 15 din regulamente, cu informații în lista organelor și organizațiilor de stat (administrațiile locale) și utilizatorii instrumentelor de acces autorizate (angajați autorizați de auto- Organele guvernamentale) și, dacă este necesar, clarifică aceste informații prin e-mail sau le returnează autorității sau organizației adecvate de stat (guvernanța locală) pentru rafinament în conformitate cu comentariile prezentate.
Organele și organizațiile de stat (guvernele locale) în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii de comentarii corecte informații în conformitate cu comentariile primite și trimise operatorului portalului (cea mai înaltă autoritate a subiectului entității constitutive a Federației Ruse sau altă autoritate de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive a autorității superioare a subiectului Federației Ruse).
17. În absența observațiilor adresate cererii și înaintate de agenții și organizații guvernamentale, informațiile prevăzute la punctul 15 din regulament, operatorul portal în termen de 30 de zile lucrătoare de la data primirii acestora prevede fabricarea și înregistrarea accesului autorizat Pentru funcționarii autorizați relevanți și angajații autorizați, formarea "conturilor personale" relevante cu date în lista organelor de stat și a organizațiilor și a utilizatorilor de instrumente de acces autorizate și direcționează mijloacele de acces autorizat la participanții relevanți la interacțiunea informațiilor.
18. În absența comentariilor adresate cererii și organismelor de autoguvernare locală, informațiile prevăzute la punctul 15 din Regulament, cel mai înalt organ executiv al entității constitutive a Federației Ruse sau a celuilalt organism al subiectului Entitatea constitutivă a Federației Ruse de a aborda cea mai mare autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse în termen de 10 zile lucrătoare de la data pregătirii lor asigură formarea mijloacelor de acces autorizat adecvat; Angajați autorizați ai administrațiilor locale, formarea "conturilor personale relevante" cu introducerea datelor în listele administrațiilor locale și angajații autorizați ai guvernelor locale și informează mijloacele de acces autorizat la guvernele locale relevante.
a) reorganizarea sau lichidarea participantului la interacțiunea informației;
b) concedierea (îndepărtarea din poziția înlocuită) a unui funcționar autorizat sau a unui angajat autorizat;
c) apariția de suspiciune de fonduri de criptare (criptografică) transferate operatorului portal ca parte a unui mijloc de acces autorizat destinat protecției informațiilor care nu conțin informații care constituie secretul de stat (denumit în continuare criptocuții) - Furt , pierderea, divulgarea, copierea neautorizată și alte incidente ca urmare a cărora criptocuția poate fi accesibilă persoanelor neautorizate și (sau) proceselor.
20. Dacă trebuie să blocați mijloacele unui acces autorizat la operatorul portalului (cea mai înaltă autoritate a actuatorului Federației Ruse sau a altui organism al statului entității constitutive a Federației Ruse pentru a rezolva cel mai înalt organism executiv al Subiectul Federației Ruse) Pe baza paragrafelor "A" - "B" din paragraful 19 din regulamente Interacțiunea informațională în termen de 5 zile lucrătoare ghidează cererea în formă electronică sau pe suport de hârtie în conformitate cu cerințele de la punctele 14 și 15 din regulamente.
În termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii cererii specificate, mijloacele de acces autorizat, făcute anterior pentru funcționarii autorizați și angajații autorizați, sunt blocate de operatorul portal (cea mai înaltă autoritate a autorității executive a entității constitutive a Rusiei Federația sau altă autoritate a subiectului entității constitutive a Federației Ruse pentru a rezolva cea mai înaltă autoritate executivă a subiectului Federației Ruse), în plus, se fac schimbări în listele organelor și organizațiilor de stat (administrațiile locale) și ale utilizatorilor din mijloacele de acces autorizat (angajații autorizați ai guvernelor locale) și, dacă este necesar, în directoarele și clasificatoarele portalului.
21. Procedura și momentul răspunsului în compromisul serviciilor criptografice (punctul "în" clauza 19 din regulamente) sunt stabilite prin legislația Federației Ruse pe informație, tehnologii informaționale, protecția informațiilor și a datelor cu caracter personal.
22. Conectarea funcționarilor autorizați și a angajaților autorizați la partea închisă a portalului sunt efectuate de participanții independent în interacțiunea informațiilor în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii mijloacelor de acces autorizat.
III. Procedura de postare și actualizare a informațiilor despre portal
23. Informațiile postate pe portal trebuie să fie complete, corecte și fiabile.
24. Locul de organism autorizat și actualizările pe portal:
a) acte juridice de reglementare și informații și materiale analitice, de referință și metodologice despre statul și serviciul municipal;
b) o formă electronică a unui chestionar pentru persoanele care inițiază informații despre ei înșiși pe portal, precum și forma electronică de chestionare și observații pentru a adapta informații în numele persoanelor recomandate pentru includerea în rezervația federală a producătorului, precum și regulile de umplere formularele relevante;
c) structura și conținutul de clasificatori și cărți de referință portal, procedura de formare și actualizare a acestora;
d) materiale instructive și metodologice privind lucrările de personal, inclusiv privind furnizarea de măsuri care vizează dezvoltarea serviciului civil și municipal, să se opună corupției, statisticilor și materialelor metodologice pentru participanții la interacțiunea informației (inclusiv manualul de utilizare);
e) rapoartele analitice privind utilizarea agențiilor guvernamentale și a organizațiilor din resursele informaționale ale portalului în activitatea de personal;
e) alte informații în cadrul competenței sale.
25. Operatorul portalului localizează și actualizează în partea închisă a portalului listelor de organe și organizații de stat, precum și utilizatori ai mijloacelor de acces autorizat în ceea ce privește datele cu caracter personal ale funcționarilor autorizați și angajații autorizați (cu excepția Guvernele locale).
Cazarea și actualizarea în partea închisă a portalului datelor cu caracter personal ale angajaților autorizați ai organelor administrației locale sunt furnizate în modul stabilit al autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse (sau a altor autorități a statului entității constitutive a Federației Ruse pentru a rezolva cea mai înaltă autoritate a autorității executive a entității constitutive a Federației Ruse).
26. Comisionarii angajați localizează și actualizează informațiile despre portal:
a) Despre persoanele recomandate pentru includere și incluse în rezerva federală a personalului de conducere (cu excepția celor ale altor organe federale de stat, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, alte organe ale statului constitutiv entitățile Federației Ruse, birourile instanțelor din Federația Rusă, precum și guvernele locale);
b) despre pozițiile vacante ale participanților la interacțiunea informației, indiferent de procedura de substituție (conform concursului, fără competiție) (cu excepția posturilor vacante ale societăților și organizațiilor de stat, a căror listă este determinată de guvernul de Federația Rusă);
________________
Clauza 16 din Regulamentul privind sistemul federal de informare a statului "Portalul Federal al Serviciului de Stat și Management", aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 "pe Sistemul Federal de Informații de Stat" Federal Portalul personalului public și de management ".
c) despre competițiile pentru includerea în rezerva de personal;
d) privind rezultatele concursurilor pentru completarea posturilor vacante și includerea în rezerva de personal.
27. Informațiile de postare a portalului se efectuează de către angajații autorizați prin completarea formelor electronice ale subsistemului contului personal.
Compoziția și structura informațiilor specificate la punctul 26 din regulamente sunt determinate de organismul autorizat.
________________
, aprobat prin decret al Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 "pe sistemul federal de informare a statului" Portalul Federal al personalului public și de management ".
28. În cazul postării pe portalul informațiilor specificate la punctul 26 din regulamentele care nu îndeplinesc componența și structura informațiilor determinate de organismul autorizat, organismul autorizat în termen de 3 zile lucrătoare de la data detectării relevante Faptele solicită informațiile ajustate de la angajații autorizați.
Angajații autorizați în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii unei astfel de solicitări sunt solicitate de informațiile solicitate.
IV. Procedura de informare a modificărilor care afectează exhaustivitatea și acuratețea postului (postat) pe portalul de informații
29. Pentru a forma clasificatori și cărți de referință ale portalului, participanții la interacțiunea informației sunt supuși organului autorizat (organele administrației publice locale sunt prezentate celui mai înalt organism executiv al entității constitutive a Federației Ruse sau a altui organism din Subiectul Federației Ruse de a rezolva cea mai înaltă autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse):
a) o listă de diviziuni structurale ale organismului sau organizației de stat relevante, guvernele locale;
b) lista posturilor de stat sau organizația relevantă, guvernele locale;
c) alte informații pentru a forma și actualiza clasificatoarele și cărțile de referință a portalului.
Compoziția și structura informațiilor specificate în acest paragraf sunt determinate de organismul autorizat.
________________
Clauza 13 din Dispozițiile privind sistemul federal de informare a statului "Portalul Federal al Serviciului Public și Management", aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 "pe sistemul federal de informare a statului" Portal Federal de personal public și de management ".
30. Organul autorizat în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii informațiilor specificate la literele "A" și B "din clauza 29 a regulamentelor, le plasează în clasificatori și directoare de portal.
31. Organul autorizat și operatorul portal au dreptul de a solicita alte informații necesare de la participanții la cooperarea informațională în competența lor.
32. Participanții interacțiunii informaționale pot fi trimise organismului autorizat și operatorului portalului portal și comentariilor pe portal.
V. Procedura de pregătire a rapoartelor privind utilizarea resurselor de informare ale resurselor de informare a portalului în activitatea de personal
33. Participanții la interacțiunea informației sunt reprezentați de organul autorizat în mod prescris, rapoarte trimestriale privind utilizarea resurselor de informare a portalului în activitatea de personal (denumită în continuare raportul) la timp în cel mult 20 de zile de la data de la data de la sfârșitul perioadei de raportare.
Compoziția și structura raportului sunt determinate de organismul autorizat.
________________
Clauza 13 din Dispozițiile privind sistemul federal de informare a statului "Portalul Federal al Serviciului Public și Management", aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 "pe sistemul federal de informare a statului" Portal Federal de personal public și de management ".
34. Corpul autorizat pe baza rapoartelor primite și prezintă un raport de sinteză Guvernului Federației Ruse, care include informații privind funcționarea portalului, evaluând eficacitatea acestuia, precum și caracteristicile exhaustivității și fiabilității informațiilor Postat pe angajații autorizați de portal.
VI. Procedura de furnizare a participanților la interacțiunea informației privind asistența de consultanță atunci când lucrați cu portalul
35. Furnizarea de sprijin pentru consultanță participanților la cooperarea informațională privind problemele metodologice care rezultă din portal se desfășoară de către organismul autorizat, cu privire la problemele tehnice de lucru cu portalul - operatorul portalului.
36. Problemele metodologice care decurg din portal includ întrebări:
a) Cazare pe Portal Informații despre persoanele recomandate pentru includere și incluse în rezerva federală a personalului de management;
b) postarea pe informații despre pozițiile vacante;
c) lucrul cu alte servicii de portal;
d) depunerea la organismul autorizat de informații pentru includerea în clasificatori și directorul portalului;
e) depunerea la organul autorizat de rapoarte privind utilizarea resurselor de informare a portalului în activitatea de personal;
e) depunerea la organismul autorizat de informații în conformitate cu cererile sale;
g) alte aspecte legate de competența organismului autorizat.
37. Problemele tehnice care decurg din portal includ întrebări:
a) depunerea de către operatorul informațiilor despre funcționarii autorizați și angajații autorizați pentru eliberarea sau blocarea instrumentelor de acces autorizate;
b) organizarea firewalkului între rețeaua protejată departamentală a unui organism sau organizație de stat și o rețea sigură a portalului;
d) accesul la subsistemul "Contul personal";
e) performanța portalului și apariția erorilor tehnice atunci când lucrează cu acesta;
e) depunerea de către operatorul portalului de informații în conformitate cu cererile sale;
g) alte aspecte legate de competența operatorului de portal.
38. Sprijin organizațional și tehnic al asistenței de consultanță pentru organele de stat și organizațiile, precum și guvernele locale, implementează operatorul portalului.
Consultarea sprijinului pentru organele de stat și organizațiile, precum și autoritățile locale, este organizată de telefonul "Hotline Hotline" și prin e-mail.
Informațiile de contact ("Hotline" și adresa de e-mail) sunt publicate pe pagina principală a portalului.
Operatorul portalului oferă consultanță pentru participanții la interacțiunea informației privind problemele tehnice. Organismul autorizat efectuează sprijin metodologic și consultant al participanților la interacțiunea informației, precum și persoanele fizice și persoane juridice din serviciul public și lucrează cu portalul.
39. În cazul unei modificări a informațiilor de contact, operatorul portalului pentru 3 zile lucrătoare actualizează numărul de telefon "Hotline" și adresa de e-mail pe pagina principală a portalului și notifică funcționarii autorizați și angajații autorizați despre acest lucru prin postarea unei informații Mesaj în "Conturile personale relevante".
Text de document electronic
codex pregătit SA și forate de:
Portalul oficial de internet
informații legale
www.pravo.gov.ru, 18.12.2015,
N 0001201512180008.
Privind reglementarea activității Sistemului Federal de Informații de Stat "Portalul Federal al personalului de serviciu public și de management" (a fost ridicat de la 10.03.2018 pe baza unui ordin comun al Ministerului Muncii al Rusiei și al Ministerului Comunicațiilor din Rusia de la 01/31/2018 N 45N / 30)
| Numele documentului: | Privind reglementarea activității Sistemului Federal de Informații de Stat "Portalul Federal al personalului de serviciu public și de management" (a fost ridicat de la 10.03.2018 pe baza unui ordin comun al Ministerului Muncii al Rusiei și al Ministerului Comunicațiilor din Rusia de la 01/31/2018 N 45N / 30) |
| Numarul documentului: | 848H / 442. |
| Tipul documentului: | Ordinul Ministerului Muncii din Rusia Ordinul Ministerului Comunicațiilor din Rusia |
| Admis | Ministerul Muncii din Rusia Ministerul Comunicării Rusiei |
| Stare: | Neplasat |
| Publicat: | Portalul oficial de Internet al informațiilor juridice www.pravo.gov.ru, 12/18/2015, N 0001201512180008 Buletinul actelor de reglementare ale organelor executive federale, N 6, 08.02.2016 |
| Data adoptării: | 5 noiembrie 2015. |
| Data de început: | 29 decembrie 2015. |
| Data executiei: | 10 martie 2018. |
Din 2009, portalul de serviciu de stat funcționează în RUNET. La https://gossluzhba.gov.ru/, oricine se poate familiariza cu posturile vacante ale funcționarilor publici din regiunile ruse, cu baza legislativă a serviciului public, a învățat datele analitice legate de angajații organelor federale de stat și, de asemenea, familiarizați-vă cu materialele despre rezerva de personal de conducere.
Sprijină activitatea Portalului Funcției Publice Ministerul Comunicațiilor din Federația Rusă, dar informațiile pentru acesta este oferit de toate agențiile și corporațiile guvernamentale federale, regionale și municipale. A fost pe acest portal al Ministerului și Agențiilor în modul automat, informații despre angajații de care au nevoie și aici este că actualul post vacant al funcționarilor publici este plasat în primul rând. Portalul de serviciu de stat face posibilă transmiterea imediată a unei aplicații electronice pentru postul vacant de interes.
Portalul reprezintă site-ul cu secțiuni de informare: "Știri", "Posturi vacante", "Analytics", "Rezerve de personal", "Documente" și altele. În plus, vizitatorul portalului poate învăța totul despre sistemul de servicii publice rusești: cum să o facă acolo, ce reguli sunt funcționarii publici, cum să intre în rezerva de personal, care sunt organizații educaționale care pregătesc funcționarii publici etc.
Serviciul de stat vacanțe
Serviciul de stat al site-ului web. Secțiune cu posturi vacante.
Cei mai atractive vizitatori ai portalului este secțiunea "Posturi vacante". Pentru ca portalul de serviciu de stat să se aplice pentru locul de muncă interesant, trebuie să fiți înregistrat pe acest portal și, în plus, aveți un cont confirmat în ESIA (sistem unificat de identificare și autentificare). Prin înregistrarea și legarea contabilității sale pe portal cu un cont în ESIA, solicitantul selectează poziții adecvate în secțiunea "Posturi vacante".
Tu
Lista posturilor vacante poate fi văzută direct pe pagina principală a site-ului, unde sunt distribuite de către regiuni, pe departamente, pe noutate ("Posturile vacante ale zilei", de exemplu, cele care se aplică astăzi pentru aplicații).
Din lista de zone profesionale din dreapta, de exemplu, puteți alege "Tehnologia informației" și faceți clic pe butonul "Căutare" de mai jos. Ca rezultat, toate posturile vacante active din acest profită se vor deschide pentru dvs .:
Serviciul de stat al site-ului web. Locuri de muncă din categoria "Tehnologii informaționale"
Testul pentru serviciul public
Serviciul de stat al site-ului web. Secțiunea de testare de trecere
Portalul implementează posibilitatea de a trece testele privind cunoașterea legislației Federației Ruse și pentru pregătirea pentru serviciul public. În secțiunea "Testarea", utilizatorul portal transmite un set de sarcini de testare care sunt întrebări cu mai multe opțiuni pentru răspunsuri din care este necesar să alegeți cea potrivită. După trecerea testului, sistemul arată cât timp testul a trecut trecerea testului, cât de multe răspunsuri credincioase și greșite sunt date și prezintă, de asemenea, o listă de întrebări, răspunsurile la care erau incorecte.
Unul dintre testele pentru serviciul public
Admiterea la serviciul public
Serviciul de stat al site-ului web. Secțiunea "Sistem de serviciu de stat"
În secțiunea "Sistem de serviciu de stat", utilizatorii site-ului descriu modul în care serviciul public este aranjat în Rusia. În special, sunt descrise condițiile de admitere la serviciul public. Pentru a deveni un funcționar public, este necesar să fii cetățean al Rusiei, să obțină majoritatea vârstei de 18 ani, cunoscând bine rus și abordarea cerințelor agențiilor guvernamentale (schimbarea în funcție de vacanță). Această secțiune este pe deplin dedicată prevederilor funcționarilor publici.
Poziții de serviciu public
Secțiunea "Sistemul serviciului de stat" introduce utilizatorii cu posturi publice publice și definițiile acestora. În legislația rusă actuală, sunt înregistrate patru categorii de posturi:
- Furnizarea de specialiști;
- Specialiști;
- Asistenți (consilieri);
- Ofițeri.
Și posturile sunt împărțite în mai mari, principale, de conducere, mai mici și bătrâni. Portalul conține, de asemenea, trimiteri la decretele președintelui Rusiei, potrivit căruia sunt organizate listele de posturi de serviciu public, care sunt registrul funcțiilor de serviciu public federal.
Chestionar pentru serviciul public
Pentru a trimite cu succes o cerere pentru un post vacant, trebuie mai întâi să completați formularul din formularul 667-p. În cadrul chestionarului, solicitantul informează informații despre el însuși: date cu caracter personal complet, inclusiv numele, patronimic, prenumele, precum și faptul de a schimba numele de familie, dacă a fost (indicând motivul schimbării și data schimbării); Data și locul nașterii, cetățenia, numarul Snonds, Inn. În plus, chestionarul indică detaliile de contact - numărul de telefon, e-mail și adresa de înregistrare și cazare.
Un cetățean care dorește să depună documente pentru un post vacant prin intermediul serviciului de stat indică, de asemenea, datele de certificare a documentelor de identitate, raportează informații despre educația și munca sa, prezența admiterii la secrete de stat, informații despre înregistrarea militară și informații despre rudele apropiate.
După ce chestionarul este ocupat, acesta trebuie publicat pe portal. Dacă toate câmpurile chestionarului sunt completate în mod corespunzător, chestionarul este publicat imediat pe portal. După aceea, puteți începe să aplicați pentru un post vacant.
Când faceți clic pe butonul "Trimiteți documentele", portalul sugerează solicitantului să aleagă, în calitate de care susține această poziție - ca cetățean sau funcționar public. Dacă dorește să ia o poziție de cetățean, este necesar să se acorde un chestionar de scanare a pașaportului, precum și o copie scanată a declarației, a înregistrării ocupării forței de muncă și a certificatului din instituțiile medicale cu privire la absența bolilor care interferează cu serviciul public.
Concurență pentru serviciul public
Pentru ca persoana obișnuită a Federației Ruse să devină funcționari publici, el trebuie să participe la concurs pentru o poziție vacantă. O astfel de competiție este împărțită în două etape și evaluează nivelul de competență și respectarea solicitanților la cerințele de calificare:
- În prima parte a concurenței privind portalul Serviciului de Stat și a altor site-uri există un post vacant, iar solicitantul răspunde la acesta și trimite documentul cerut.
- În a doua jumătate a concursului, Comisia Concurenței comunică cu candidatul: desfășoară un interviu, testare, sondaj etc.
Dacă, în conformitate cu rezultatele celei de-a doua etape, reclamantul nu a câștigat concurența, dar și-a arătat cu succes competențele, Comisia poate recomanda includerea acestuia într-o rezervă specială de personal.
Venituri în serviciul public
Salariul angajatului organismului de stat constă din salariu, dimensiunea sa este determinată de poziția pe care angajatul o ocupă și îi este atribuită prin răcire. Angajatul agențiilor guvernamentale poate, de asemenea, să se bazeze, de exemplu, plățile suplimentare, de exemplu, pentru un serviciu lung sau pentru condiții speciale de muncă.
Servitorul public, în plus, are dreptul de a primi premii pentru sarcini deosebit de complexe și importante, plăți forfetare pentru vacanță și muncă.
Oficiul Serviciului de Stat
La nivel federal, la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse, a fost creat un sistem de management al serviciilor publice. Acest lucru se face pentru a coordona activitățile agențiilor guvernamentale din domeniul personalului și pentru a controla respectarea legilor în agențiile guvernamentale. Unitățile speciale înființate în cadrul autorităților regionale și federale efectuează controlul și coordonarea.
Concediere cu serviciul de stat
Aranjat pentru serviciul public, solicitantul semnează un contract de servicii în care sunt prescrise toate condițiile și dispozițiile muncii sale. Dacă dorește să renunțe din munca sa, el încheie acest contract. Este necesar doar să avertizăm angajatorul în scris cu două săptămâni înainte de data concedierii. În ultima zi de muncă, el ar trebui să emită o carte de muncă și toate documentele necesare, precum și să plătească tot ceea ce a rămas pentru el ar trebui să fie - salariu, concediu, primii etc.
Tu aveți nevoie de sfaturile unui avocat privind dreptul muncii și pensiile? Apoi, întrebați-vă întrebarea prin formularul de mai jos și vă vom răspunde în cel mai scurt timp posibil. Este gratuit și nu vă va lua mult timp!
Toate informațiile sunt criptate prin protocolul Safe Https. Corespondența dvs. cu un avocat este protejată în siguranță.