Valoarea muncii unui asistent medical în domeniul sănătății. Care sunt sarcinile unei asistente medicale. Atribuțiile asistentei medicale de spital - Funcții și caracteristici

(ordonat) este un act local în care sunt descrise toate nuanțele activității de muncă a unei anumite unități de personal din cadrul unei anumite instituții. Cum este compilat și ce prevederi conține o descriere a postului bine scrisă pentru lucrătorii din această profesie și vor fi discutate în articolul nostru.

Care sunt îndatoririle oficiale ale unei asistente medicale (ordonate)?

Asistenții medicali și asistenții medicali sunt personal medical junior care îndeplinește funcții auxiliare de muncă într-o instituție medicală. De obicei, sarcinile de serviciu ale asistentelor medicale consta din:

in intretinerea sanitara si igienica a spatiilor;
instrumente de manipulare și produse de îngrijire a pacienților;
îngrijirea pacientului;
asistență personalului medical în efectuarea procedurilor și manipulărilor.

Lista specifică a atribuțiilor de serviciu ale unui angajat de această specialitate depinde de direcția de activitate a secției la care este atașat (chirurgical, radiografie, pulmonar) și de natura instituției medicale (spital, policlinică etc.) . Fiecare angajat se poate familiariza cu domeniul de aplicare al puterilor și responsabilităților sale în fișa postului său.

Pe scurt despre fișa postului pentru o asistentă medicală

Fiecare instituție elaborează și aprobă fișele posturilor în mod independent, pe baza specificului muncii atât a întregii organizații, cât și a specialiștilor specifici. Cu toate acestea, structura acestui tip de documente, de regulă, rămâne neschimbată, deoarece schema dezvoltată de mulți ani de practică de birou face posibilă luarea în considerare a tuturor aspectelor cheie ale funcționării unei asistente medicale în orice instituție medicală.

Forma standard fișa postului de asistent medical include următoarele secțiuni:

Nu-ți cunoști drepturile?

Dispoziții de bază. Aceasta este prima secțiune a documentului care descrie condițiile fundamentale de muncă ale angajatului, cum ar fi:
- educația necesară;
- experienţă;
- procedura de angajare, concediere și înlocuire a unui salariat;
- locul unității de personal în structura generală organizatorică și de personal a întreprinderii;
- indicarea superiorului imediat al salariatului.
Întrucât asistenta îndeplinește funcții de muncă simple, este suficient ca candidatul pentru acest post să aibă diplomă de liceu, deși uneori poate fi necesar și un certificat de absolvire a cursurilor speciale. Experiența de muncă necesară depinde de nivelul de remunerare al unui specialist și poate fie să nu fie solicitată deloc, fie să varieze de la 1 la 2 ani.
Drepturile si indatoririle angajatului. Aceasta este secțiunea cheie și cea mai extinsă a documentului și merită o revizuire separată (urmează mai jos).
Responsabilitatea angajatului. Această secțiune elaborează prevederile generale ale legii privind abaterea în muncă și pedeapsa salariaților. Deoarece asistentele sunt personal medical junior, de obicei nu există prevederi speciale cu privire la responsabilitatea lor în fișa postului, se afirmă pur și simplu că asistenta este responsabilă:
- pentru îndeplinirea de proastă calitate sau neîndeplinirea atribuțiilor lor;
- cauzarea daunelor materiale organizației;
- încălcarea dreptului administrativ, penal sau civil.
Notă: prevederile privind răspunderea unui salariat din fișa postului nu pot fi mai stricte decât normele stabilite de lege.

Principalele responsabilități ale unui asistent medical într-o policlinică

Cu cât responsabilitățile postului angajatului sunt mai detaliate și mai clar definite în secțiunea relevantă din fișa postului său, cu atât îi va fi mai ușor să lucreze și cu atât mai eficient le va putea îndeplini. Lista specifică a sarcinilor de serviciu ale asistentei medicale a fiecărei instituții medicale în parte depinde de domeniul de activitate care i-a fost încredințat, precum și de direcția activităților instituției, dar există și o gamă generală de responsabilități de serviciu care sunt caracteristice pentru toţi angajaţii acestei specializări.

Aceste responsabilități includ:

Curatenie in incinta policlinicii: camere de examinare si tratament, receptie, camera de concediu medical, cabinete medicale.
Asistarea asistentului-șef în obținerea de medicamente, instrumente, echipamente și livrarea acestora în secție.
Primirea lenjeriei, utilajelor de uz casnic, vesela, detergentilor de la sora gazda si asigurarea depozitarii si folosirii acestora in conformitate cu standardele stabilite.
Participarea la dezinfecția și curățarea pre-sterilizare a instrumentelor medicale și a seringilor uzate.
Curățenia generală săptămânală a incintei conform programului.
Acționează ca curier pentru livrarea cardurilor de ambulatoriu de la registratură la birourile policlinicii.
Notificarea surorii gazdei despre defecțiuni la aparatele electrice și sistemele de încălzire, alimentarea cu apă, sistemele de canalizare.
Pregatirea spatiilor pentru primirea pacientilor.
Tratamentul sistematic (după fiecare pacient) sanitar și igienic de suprafață.
Asistarea pacientilor la dezbracare si imbracare.
Informarea în timp util a conducerii departamentului despre necesitatea reparației echipamentelor și a inventarului cabinetului prin sora gazdă.
Efectuarea altor lucrări în policlinică, din cauza necesităților de producție, în timpul liber din munca principală la ordinul asistentului șef.

Principalele responsabilități ale postului și ale asistentei de sala de operație din spital

Îndatoririle unei asistente într-un spital depind de locul exact în care lucrează - în secție sau în sala de operație.

Deci, îndatoririle oficiale ale asistentei medicale de secție includ:

Monitorizarea non-stop a pacienților și notificarea imediată a personalului medical dacă starea acestora se înrăutățește.
Acordarea de asistență medicilor și asistenților medicali în timpul procedurilor de diagnostic și terapeutice.
Curățarea și menținerea curățeniei în saloanele alocate, băi și alte încăperi, aerisirea și cuarțizarea saloanelor.
Curățarea noptierelor pacienților ținuți la pat.
Primirea lenjeriei de corp și a lenjeriei de pat și înlocuirea acestora.
Livrarea și curățarea navelor, golirea și dezinfecția lor în timp util.
Acordarea asistenței bolnavilor.
Îndepărtarea regulată a gunoiului și a altor deșeuri.

Gama de atribuții oficiale ale asistentei de sala de operație include:

Asigurarea curățeniei în toate încăperile alocate acestuia.
Efectuarea zilnică de curățare umedă înainte de începerea operațiunilor, curentă - în timpul operațiunilor și finală - după operație, precum și curățenie generală săptămânală.
Curățarea locului de muncă și a camerelor utilitare.
Predarea lenjeriei murdare surorii gazda si primirea lenjeriei curate, precum si punerea lenjeriei in bixes pentru sterilizare.
Ajutând sora gazdă să trimită rufele murdare la spălătorie și să obțină cele curate.
Efectuarea de mici reparații la lenjerie.
Cunoașterea temeinică a structurii mesei de operație și a metodelor de plasare a pacientului în diverse operații.
Respectarea măsurilor de siguranță atunci când se lucrează cu echipamente în sala de operație.
Cunoașterea elementelor de bază ale antisepticelor și asepsiei, respectarea strictă a acestora.
Respectarea uniformă adoptată în unitatea de operare.

Reguli pentru proiectarea și aplicarea fișelor de post

Atunci când lucrați la pregătirea unei fișe de post, este necesar să se țină seama nu numai de particularitățile activității de muncă a angajatului, care afectează conținutul, ci și de regulile pentru proiectarea externă a acestui document. O instrucțiune a asistentei executată corespunzător trebuie să conțină o marcă de aprobare, care se află pe pagina de titlu sau pe prima pagină și include:

data aprobării;
informații despre liderul care a aprobat instrucțiunea;
semnătura managerului.

Fiecare angajat confirmă faptul familiarizării cu prevederile fișei postului semnând fie direct pe document (în spațiul rezervat pentru aceasta), fie într-un jurnal special.

Alăturați-vă și fiți la curent cu totul!” data-orientation = „orizontal” data-text-color = „# 000000 ″ data-share-shape =" rotund „data-sn-ids =" vk.tw.fb.gp.ok. " data-share-size = "30" data-background-color = "# ffffff" data-preview-mobile = "false" data-mobile-sn-ids = "fb.vk.tw.wh.ok.vb." data-pid = "1290018 ″ data-counter-background-alpha =" 1.0 ″ data-follow-title = "Alăturați-vă nouă pe Social.

Care sunt prevederile generale ale fișei postului asistentului medical?

rețele!” data-following-enable = "false" data-exclude-show-more = "true" data-selection-enable = "false" class = "uptolike-buttons"> Asistenta șefă este un specialist cu studii medii.

Loc de munca - asistent medical CSO, 21 posturi vacante

Salariul lunar mediu pentru interogarea curentă este de 30.000 de ruble.

Maximul din grila de salarii oferită de angajatori pentru acest post vacant ajunge la 35.000 de ruble.

În lista generală de interese a utilizatorilor cu posturi vacante pentru întrebări cheie, asistenta OSC ocupă 0 poziție. Numărul de posturi vacante „Asistent OSC” pentru cel mai solicitat tip de angajare este de 6 posturi.

Adesea este oferit postul vacant specificat: Cea mai populară formă de angajare „asistentă CSO” în Federația Rusă este un program de schimb.

Lucrează ca asistent medical la CSO St. Petersburg

Invitam sora CSO la clinica stomatologica de clasa premium: Responsabilitati: Furnizarea cabinetelor stomatologice si CSO cu cantitatea necesara de instrumente si materiale sterile Pastrarea jurnalelor de dezinfectare etc. Mentinerea curateniei. Responsabilitati: Sterilizarea instrumentarului stomatologic, pregatirea cabinetelor pentru internare; Mentinerea fiselor medicale.

Descrierea postului de asistent medical anestezist

2. În funcția de asistent medical-anestezist va fi numită o persoană cu studii medii medicale și pregătire corespunzătoare în specialitatea „Anestezie și resuscitare”. 3. Un asistent medical-anestezist trebuie să cunoască elementele de bază ale legislației în domeniul sănătății și principalele documente de reglementare care determină activitățile autorităților și instituțiilor sanitare; bazele organizării asistenței medicale și preventive în spitale și ambulatorii, asistență de ambulanță și urgență, serviciu de medicină de dezastre, serviciu sanitar și epidemiologic, aprovizionare cu medicamente pentru populație și unități de sănătate; fundamentele igienei sociale, organizarea și economia asistenței medicale, etica medicală și deontologie; aspecte juridice ale practicii medicale; principii generale și metode de bază de diagnosticare clinică, instrumentală și de laborator a stării funcționale a organelor și sistemelor corpului uman; etiologia, patogeneza, simptomele clinice, caracteristicile cursului, principiile tratamentului complex al bolilor majore; reguli pentru acordarea de îngrijiri de urgență; elementele de bază ale educației pentru sănătate; regulamentul intern al muncii; reguli si norme de protectie a muncii, securitate, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor; fundamente teoretice și metode de anestezie.

Asistenta juniora

___________________________________ (inițiale, prenume) (numele organizației, întreprindere etc.

persoana sa organizatorică (director sau altă formă juridică) autorizată să aprobe fișa postului) »» ____________ 20__.

m. Fișa postului de asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului _____________________________________________ (numele organizației, întreprinderii etc.) "" ______________ 20__.

Responsabilitățile postului unui asistent medical OSC

Persoanele cu studii medii medicale sunt numite în funcția de asistent medical al Consiliului Central. sora CA este numită și eliberată din funcție prin ordinul medicului șef al instituției.

asistenta CA este direct subordonata asistentei medicale seniori si conducatorului CA. O asistentă medicală în activitatea sa se ghidează după aceste Recomandări Metodologice, materiale instrucționale și metodologice privind problemele de sterilizare, această fișă a postului, precum și instrucțiunile și ordinele șefului instituției, șefului CA și asistentului superior.

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile asistentei medicale șef _____________________ (denumită în continuare „întreprinderea”).

1.2. În funcția de asistent medical superior este numită persoana care are studii medicale superioare fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii medicale și experiență de muncă în profil de cel puțin ______ ani.

CSO - secția centrală de sterilizare a unității medicale este destinată sterilizării lenjeriei chirurgicale după procesare și spălătorie, pansamente dintr-un depozit de farmacie, instrumente chirurgicale, seringi, ace, produse din cauciuc și din sticlă.

Planificarea OSC se realizează ținând cont de organizarea fluxurilor de prelucrare a materialelor de sterilizat. Toate încăperile centrului de inspecție centralizat, în funcție de tipul de material prelucrat, sunt împărțite în două zone: sterile și nesterile.

Descrierea postului de asistent medical de sectie[numele organizației, instituției]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Asistenta de secție aparține categoriei personalului medical junior și se află în subordinea directă [denumirea funcției conducătorului imediat].

1.2. Asistenta de secție este numită în funcție și eliberată din ordin de [denumirea funcției șefului].

1.3. O persoană cu studii generale secundare (complete) este acceptată pentru postul de asistent medical de secție fără nicio cerință pentru experiență de muncă.

1.4. Asistenta de secție ar trebui să știe:

- reguli de îngrijire a pacientului;

- fundamentele legislatiei muncii;

- reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si apararea impotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Următoarele sarcini de serviciu sunt atribuite asistentei medicale de secție:

2.1. Implementarea monitorizării continue non-stop a pacienților.

2.2. Acordarea de asistenta personalului medical si de asistenta medicala in efectuarea procedurilor diagnostice si terapeutice.

2.3. Raportarea imediată a unei deteriorări bruște a stării pacientului către personalul medical.

2.4. Efectuarea tuturor tipurilor de curățenie, menținerea curățeniei și ordinii în secțiile alocate, camera sanitară și sediul departamentului.

2.5. Aerisirea și cuarțizarea camerelor fixe.

2.6. Curățarea noptierelor la pacienții imobilizați după fiecare masă.

2.7. Primirea de lenjerie intimă și lenjerie de pat de la sora gazdă și schimbarea acesteia.

2.8. Livrarea la timp, curățarea vasului și a pungilor de urină, golirea și dezinfectarea acestora.

2.9. Oferirea de asistență pacienților în timp ce fac o baie igienă, în timp ce se dezbracă și se îmbracă.

2.10. Respectarea măsurilor de precauție atunci când se lucrează cu fluide biologice și dezinfectanți.

2.11. Efectuarea de îndepărtare regulată a gunoiului și a deșeurilor medicale.

2.12. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Asistenta de secție are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.

3.2. Pentru distribuirea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.

3.3. Necesită crearea de condiții pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentelor necesare, a uneltelor, a unui loc de muncă care să respecte regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.4. Solicită conducerii organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.5. Prezintă conducerii organizației propuneri de îmbunătățire a organizației și de îmbunătățire a metodelor de lucru efectuate de aceasta.

3.6. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.8. [Alte drepturi prevăzute Legislația muncii Federația Rusă].

4. Responsabilitate

Asistenta de secție este responsabilă pentru:

4.1. Pentru neîndeplinire, îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului este elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Manager de resurse umane

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[poziţie]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

1. Dispoziții generale
1.1. Asistenta aparține personalului medical junior.
1.2. În funcția de asistent medical este numită o persoană care, în funcție de
din categoria de plată:
- învățământ primar general și învățământ individual cel puțin 3
luni fără nicio cerință de experiență în muncă;
- invatamant primar general, invatamant individual minim 3
luni si experienta de lucru in profil de minim 2 ani.
1.3. Asistenta este numită și eliberată din funcție de șef
de către un medic (șeful unei unități medicale) la recomandare
________________________________________________________________________.
1.4. Asistenta trebuie să știe:
- reguli de salubritate si igiena muncii;
- scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora;
- regulamentul intern al muncii;
- regulile si regulamentele de protectie, securitate si
protecție împotriva incendiilor;
— _________________________________________________________________.
1.5. În activitățile sale, asistenta se ghidează după reguli
regulamentul intern al muncii, ordinele șefului
instituție medicală, această fișă a postului și se supune
direct ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Responsabilitățile postului
Asistent medical:
2.1. Curăță spațiile dintr-o unitate de sănătate din
respectarea standardelor sanitare.
2.2. Ajută asistenta șefă în primirea medicamentelor,
scule, echipamente și livrarea acestora către departament.
2.3. Primeste de la sora gazda si asigura depozitarea corespunzatoare si
utilizarea lenjeriei, a echipamentelor de uz casnic și a detergenților.
2.4. Curăță noptiere de pacienții imobilizați după fiecare
mâncând.
2.5. La îndrumarea asistentei de secție, însoțește pacienții în
camere de tratament si diagnostic.
2.6. Îndeplinește funcțiile de curier, în farmacii desfășoară
spălarea vaselor din farmacie.
2.7. informează sora gazdă despre defecțiunile sistemului de încălzire,
alimentare cu apă, canalizare și aparate electrice;
2.8. ______________________________________________________________.

3. Drepturi
Asistenta are dreptul:
3.1. Trimiteți-vă imediat
propuneri de conducere cu privire la activitățile lor.
3.2. Primește de la specialiștii instituției informațiile necesare pentru
desfășurarea activităților lor.
3.3. Solicitați conducerii instituției să acorde asistență în
îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Responsabilitate
Asistenta medicală este responsabilă pentru:
4.1.

Descrierea postului și îndatoririle unui asistent medical

Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea oficialului lor
atribuțiile prevăzute de prezenta fișă a postului, în
limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în procesul de exercitare a acestora
activitati - in limitele determinate de administrativ, penal si
legislația civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru producerea de pagube materiale – in limitele stabilite
legislația actuală a Federației Ruse.

Complexul de software „Departamentul de Resurse Umane. Personalul "," Tarifificarea "(liste de tarife) de la MedSoft Kurchatov pentru instituțiile medicale va îndeplini în mod eficient sarcinile de evidență a personalului, personal, liste de tarife, întregul flux de lucru, analiză detaliată a datelor. Acesta este asistentul tău personal.
Aflați mai multe despre programul „Resurse umane. Personal”

DOCUMENTAȚIA PRINCIPALĂ A UNITĂȚII DE OPERARE

RESPONSABILITĂȚI ALE SANIENĂRII UNITĂȚII DE EXPLOATARE

· Cunoaște regulile de bază ale asepsiei și antisepticelor;

· Efectuați curățarea unității de operare;

· Sorteaza si preda la spalatorie lenjeria chirurgicala si imbracamintea speciala;

· Pregateste accesoriile necesare pentru tratamentul mainilor pentru operatie (chiuvete, solutii, servetele);

· Să poată manipula dispozitivele de zi cu zi (aprinderea și stingerea lămpilor, electrocoagulator, oferind mesei de operație diferite poziții);

· Asistență la așezarea și scoaterea pacientului de pe masa de operație;

· În timpul operației, asistenta se subordonează direct asistentei operator, cu care lucrează în sala de operație, dar îndeplinește imediat toate ordinele chirurgului operator.

· Jurnal de bord pentru controlul bacteriologic al instrumentarului, pansamentelor, lenjeriei chirurgicale și spălării mâinilor;

· Un jurnal al rezultatelor cercetării histologice;

· Jurnal de inventar;

· Jurnalul consumului de alcool;

· Jurnalul consumului de pansamente;

· Jurnalul consumului de fonduri extrem de rare;

· Un jurnal de măsuri de siguranță și informarea angajaților unității de operare cu privire la măsurile de siguranță;

· Jurnalul de bord al calității curățării pre-sterilizare;

· Un jurnal pentru înregistrarea angajaților pentru detectarea purtătorilor bacterieni, prelevarea de sânge pentru antigen australian, SIDA, antigen hepatitic C HCV, rezultate fluorografie toracică;

· Jurnalul sanitar al inspecțiilor stației sanitare și epidemiologice.

Pentru a selecta un volum adecvat de intervenție chirurgicală și tratamentul ulterior, uneori este nevoie de studii bacteriologice, biochimice, citologice, morfologice, cu raze X, endoscopice, cu ultrasunete și alte studii.

Ce ar trebui să conțină fișa postului unui asistent medical: exemple și mostre de documente

Aceste studii sunt efectuate atunci când sunt fezabile numai în timpul operațiunii sau a apărut o situație de necesitate a utilizării lor. Numărul de studii intraoperatorii trebuie redus la minimum și efectuat în perioada preoperatorie.

Dacă există o efuzie, aceasta trebuie luată pentru studii bacteriologice, biochimice și citologice. Cercetarea bacteriologică este necesară pentru a identifica microflora și a determina sensibilitatea acesteia la antibiotice. Studiile biochimice permit să se determine dacă acest exudat sau transudat, activitatea enzimelor în pancreatita acută, prezența acidului clorhidric la pacienții cu suspiciune de ulcer gastric perforat. Examenul citologic este necesar pentru identificarea celulelor atipice caracteristice unei tumori maligne.

Radiografia intraoperatorie se efectuează de obicei pentru a determina dacă tractul biliar extern (colangiografie) sau permeabilitatea vasculară (angiografie) este deschisă. În timpul colecistectomiei, se efectuează examinarea cu ultrasunete intraoperatorie pentru a detecta pietrele în ductul biliar comun. Nevoia de endoscopie flexibilă apare în timpul intervenției video-endochirurgicale pentru a identifica un organ greu accesibil (esofag), pentru a determina proiecția focarului patologic, situat pe partea laterală a mucoasei tractului gastrointestinal, pe peretele anterior al organul.

⇐ Anterior124125126127128129130131132133Următorul ⇒

2 mai 2017

În organizațiile medicale, asistentele sunt considerate a fi solicitate de lucrători. Niciun spital nu se poate lipsi de ei. Deși postul este de puțin prestigiu, iar salariul nu este atât de mare, îndatoririle asistentelor alcătuiesc o listă impresionantă. Acești angajați nu au pregătire medicală și sunt adesea denumiți ca îngrijitori sau bone. Acești lucrători sunt cei mai buni ajutoare pentru pacienți, după medici.

Principiile profesiei

Personalul imens al unei organizații medicale mărturisește statutul acesteia. Asistentul medical al departamentului, ale cărui atribuții sunt specificate în cartă, îndeplinește funcții importante. Ea controlează ordinea, are grijă de pacienți. Profesia este asociată cu atribuțiile de curățenie și de asistent de creșă.

Toți cei care doresc să obțină această funcție trebuie să cunoască îndatoririle asistenților medicali. Ei efectuează curățarea spațiilor, igienizarea. Și trebuie să faceți acest lucru de 2-4 ori pe zi. Asistentele ajută personalul medical superior, informează despre defecțiunile echipamentelor.

Profesia este considerată dificilă din punct de vedere psihologic, deci nu este potrivită pentru toată lumea. Trebuie să faci treaba murdară, să te confrunți cu lipsa de respect a pacienților și a specialiștilor. Adesea, angajatele trebuie să îndeplinească sarcini suplimentare. Pentru a lucra în multe instituții medicale, este necesară o rezistență ridicată la stres.

Atribuțiile

Ce includ atribuțiile asistentelor medicale? Trebuie avut în vedere faptul că asistenta medicală senior, asistentele de serviciu, asistentele de secție sunt responsabile de supravegherea activității personalului junior. Lista responsabilităților depinde de rolul jucat de acest angajat. Munca solicitantă din punct de vedere fizic, de exemplu în morgi, spitale de psihiatrie, este posibilă doar pentru infirmieri bărbați.

Atribuțiile asistentelor medicale sunt următoarele:

aerisire;
camere de curatenie, coridoare;
curățare, furnizare de pungi de urină;
prelucrarea articolelor de îngrijire;
schimbarea lenjeriei;
asistență medicală;
executarea ordinelor asistentei şefe.

Se dovedește că acești angajați efectuează o muncă importantă în orice instituție medicală. Restul este făcut de medici și asistente. Asistentele sunt adesea asistente pentru pacienții imobilizați la pat. Plecarea lor permite unei persoane să se recupereze mai repede.

Policlinică

Atribuțiile funcționale ale asistentei sunt asociate cu munca fizică. Mulți oameni compară acești angajați cu femeile de curățenie. Există asemănări între profesii, dar în primul caz, responsabilitățile sunt mai complexe. Într-o clinică sau într-o organizație privată, asistentele sunt instruite. Doar medicul șef poate fi numit în funcție. În policlinici, infirmierele sunt subordonate surorii gazdă.

Atribuțiile asistentelor medicale din clinici includ:

curățare umedă;
asistență asistentului șef;
primire, depozitare, furnizare lenjerie curată, inventar, detergenți;
notificare despre starea pacientilor;
îngrijirea pacienților imobilizați la pat;
dezinfectarea spațiilor;
monitorizarea stării pacienților.

Acestea sunt îndatoririle asistentei de secție. Dacă pacienții imobilizați la pat sunt în spital, atunci angajații efectuează munca unui curier. Ei trebuie să informeze medicii despre starea pacienților, să aibă grijă de ei. Angajații trebuie să-și îmbunătățească calificările în timp util, să participe la cursuri destinate personalului junior.

Spital de boli mentale

Munca asistenților medicali din spitalele de psihiatrie este practic aceeași ca și în alte instituții. Acest post necesită persoane instruite cu vârsta peste 20 de ani. Cerințele includ:

Sanatate buna;
date fizice bune;
rezistență la stres.

De obicei sunt angajați bărbați. Angajații trebuie să facă față unor situații traumatizante. Oamenii impresionabili nu ar trebui să ia această poziție.

Drepturi

Asistentele nu au doar responsabilități, ci și drepturi. Au garanții sociale. Li se oferă salopete, încălțăminte și alte echipamente de protecție. Angajații au dreptul să ceară condiții confortabile de muncă.

Asistentele medicale au dreptul de a face sugestii pentru îmbunătățirea condițiilor și metodelor de muncă. Ei își pot îmbunătăți calificările, pot cere îndeplinirea drepturilor și obligațiilor de la conducere. Drepturile includ condițiile organizației în care lucrează asistenta. În spital, atribuțiile sunt stabilite prin cartă, ca și în clinicile private, maternități. În plus, asistentele au responsabilitatea. Ele sunt necesare și în alte instituții medicale în care oamenii sunt tratați.

Salariu

Angajații trebuie să urmeze instrucțiunile. Cât primesc ei pentru munca lor? Salariile sunt diferite peste tot. În medie, este egal cu 8-20 de mii de ruble, în funcție de regiune. De exemplu, în capitală, muncitorii primesc 25 de mii de ruble. Condițiile de muncă afectează veniturile.

Munca asistentelor medicale este esențială în toate organizațiile medicale. Fără aceasta, este dificil pentru o instituție să funcționeze. Dacă angajații își îndeplinesc sarcinile, atunci spitalele vor fi în regulă.

Odată ce un copil este diagnosticat cu diabet, părinții merg adesea la bibliotecă pentru informații despre subiect și se confruntă cu posibilitatea unor complicații. După o perioadă de anxietate asociată, părinții iau următoarea lovitură atunci când află statisticile morbidității și mortalității asociate diabetului.

Hepatita virală în copilărie timpurie

Relativ recent, alfabetul hepatitei, în care erau deja enumerați virușii hepatitei A, B, C, D, E, G, a fost completat cu două noi viruși care conțin ADN, TT și SEN. Știm că hepatita A și hepatita E nu provoacă hepatită cronică și că virusurile hepatitei G și TT sunt cel mai probabil „trecători nevinovați” care se transmit pe verticală și nu afectează ficatul.

Măsuri pentru tratamentul constipației funcționale cronice la copii

Când se tratează constipația funcțională cronică la copii, trebuie luați în considerare factori importanți din istoricul medical al copilului; stabilirea unei bune relații între furnizorul de asistență medicală și copilul-familie pentru a implementa corect tratamentul propus; multă răbdare de ambele părți cu garanții repetate că situația se va îmbunătăți treptat, iar curajul în cazurile de posibile recăderi sunt cea mai bună modalitate de a trata copiii constipați.

Rezultatele studiului oamenilor de știință provoacă gestionarea diabetului

Rezultatele unui studiu de zece ani au arătat incontestabil că automonitorizarea frecventă și menținerea nivelului de glucoză din sânge aproape de normal duce la o reducere semnificativă a riscului de complicații tardive cauzate de diabetul zaharat, și la o scădere a severității acestora.

Manifestări ale rahitismului la copiii cu afectare a formării articulațiilor șoldului

În practica traumatologilor ortopedici pediatrici, se pune adesea problema necesității de a confirma sau exclude încălcările formării articulațiilor șoldului (displazie a articulațiilor șoldului, luxație congenitală a șoldului) la sugari. Articolul prezintă analiza examinării a 448 de copii cu semne clinice de tulburări în formarea articulațiilor șoldului.

Mănuși medicale ca mijloc de asigurare a siguranței infecțioase

Mănușile sunt antipatice de majoritatea asistentelor și medicilor și din motive întemeiate. În mănuși, sensibilitatea vârfurilor degetelor se pierde, pielea mâinilor devine uscată și descuamată, iar instrumentul se străduiește să alunece din mâini. Dar mănușile au fost și rămân cel mai fiabil mijloc de protecție împotriva infecțiilor.

Osteocondroza lombară

Se crede că fiecare al cincilea adult de pe pământ suferă de osteocondroză lombară, o boală care apare atât la vârsta fragedă, cât și la bătrânețe.

Controlul epidemiologic al lucrătorilor sanitari care au fost în contact cu sângele persoanelor infectate cu HIV

(pentru a ajuta lucrătorii medicali din instituțiile medicale)

Orientările evidențiază problemele de monitorizare a lucrătorilor medicali care au avut contact cu sângele unui pacient infectat cu HIV. Sunt propuse acțiuni pentru prevenirea infecției profesionale cu HIV. Au fost elaborate un jurnal de bord și un raport oficial de investigație în cazul contactului cu sângele unui pacient infectat cu HIV. A fost stabilită procedura de informare a autorităților superioare cu privire la rezultatele supravegherii medicale a lucrătorilor medicali care au intrat în contact cu sângele unui pacient infectat cu HIV. Conceput pentru lucrătorii medicali din instituțiile medicale.

Infecția cu chlamydia în obstetrică și ginecologie

Chlamydia organelor genitale este cea mai frecventă boală cu transmitere sexuală. La nivel mondial, există o creștere a infecțiilor cu chlamydia în rândul femeilor tinere care tocmai au intrat în perioada de activitate sexuală.

Cycloferon în tratamentul bolilor infecțioase

În prezent, există o creștere a anumitor forme nosologice de boli infecțioase, în primul rând infecții virale. Una dintre direcțiile de îmbunătățire a metodelor de tratament este utilizarea interferonilor ca factori nespecifici importanți ai rezistenței antivirale. Acestea includ cicloferonul - un inductor sintetic cu greutate moleculară mică al interferonului endogen.

Disbacterioza la copii

Numărul de celule microbiene prezente pe pielea și mucoasele macroorganismului în contact cu mediul extern depășește numărul de celule din toate organele și țesuturile sale combinate. Greutatea microflorei corpului uman este în medie de 2,5-3 kg. Importanța florei microbiene pentru o persoană sănătoasă a fost observată pentru prima dată în 1914 de către I.I. Mechnikov, care a sugerat că cauza multor boli sunt diverși metaboliți și toxine produse de diferite microorganisme care locuiesc în organele și sistemele corpului uman. Problema disbiozei în ultimii ani a stârnit o mulțime de discuții cu o gamă extremă de judecăți.

Diagnosticul și tratamentul infecțiilor genitale feminine

În ultimii ani, în întreaga lume și în țara noastră, s-a înregistrat o creștere a incidenței infecțiilor cu transmitere sexuală în rândul populației adulte și, ceea ce este deosebit de îngrijorător, în rândul copiilor și adolescenților. Incidenta chlamydia si trichomonaza este in crestere. Potrivit OMS, trichomonaza ocupă primul loc ca frecvență printre infecțiile cu transmitere sexuală. În fiecare an, 170 de milioane de oameni se îmbolnăvesc de trihomoniază în lume.

Disbioza intestinală la copii

Disbioza intestinală și imunodeficiența secundară sunt din ce în ce mai frecvente în practica clinică a medicilor de toate specialitățile. Acest lucru se datorează condițiilor de viață în schimbare, efectelor nocive ale mediului preformat asupra corpului uman.

Hepatita virală la copii

Prelegerea „Hepatita virală la copii” prezintă date despre hepatita virală A, B, C, D, E, F, G la copii. Sunt prezentate toate formele clinice de hepatită virală, diagnostic diferențial, tratament și prevenire care există în prezent. Materialul este prezentat dintr-o perspectivă modernă și este conceput pentru studenții seniori ai tuturor facultăților universităților de medicină, stagiari, pediatri, specialiști în boli infecțioase și medici din alte specialități care sunt interesați de această infecție.

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile asistentului medical.

2. În funcţia de asistent medical este numită o persoană care arestudii generale medii (complete), fără cerințe pentru experiență în muncă.

3. Asistenta trebuie să știe:reguli de salubritate si igiena la locul de munca; scopul detergenților și regulile de manipulare a acestora; regulamentul intern al muncii; reguli pentru protectia muncii si securitatea la incendiu.

4. O asistentă medicală este numită și eliberată din funcție prin ordin al șefului organizației, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Asistenta este direct subordonată asistentei sau asistentei-gazdă.

2. Responsabilitățile postului

Curăță spațiile într-o organizație medicală. Ajută asistentul medical principal în obținerea de medicamente, instrumente, echipamente și livrarea acestora în secție. Primeste de la sora gazda si asigura depozitarea si folosirea corecta a lenjeriei, a utilajelor casnice, a vaselor si a detergentilor. Curăță noptiere de pacienții ținuți la pat după fiecare masă. La îndrumarea asistentei de secție, acesta însoțește pacienții în sălile de diagnostic și tratament. Îndeplinește funcțiile de curier, efectuează spălarea vaselor farmaceutice. Informează sora gazdă despre defecțiuni ale sistemului de încălzire, alimentare cu apă, canalizare și aparate electrice. Pregătește camere și băi. În mod sistematic (după fiecare pacient) se efectuează tratamentul sanitar și igienic al căzii și prosoapelor de spălat. Oferă asistență pacienților în timp ce fac o baie igienă, în timp ce se dezbracă și se îmbracă. În lipsa unei asistente medicale, primește lenjerie și lenjerie de pat de la sora gazdă și face o schimbare. Primește mâncare gata preparată la unitatea de catering, le verifică după greutate și numără. Semne în fișă. Încălzește mâncarea. Distribuie pacienților alimente calde conform meniului și regimului alimentar prescris. Efectuează spălarea vaselor, curățarea cămarei și a cantinei, cu respectarea cerințelor sanitare. Efectuează sistematic curățarea frigiderelor destinate depozitării alimentelor pacienților. Asigură întreținerea sanitară și igienica a cămarei și a cantinei. Informează în timp util conducerea departamentului despre necesitatea reparației echipamentelor și a inventarului cămarei.

3. Drepturi

Asistenta are dreptul:

face propuneri conducerii privind organizarea și condițiile muncii lor;
să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
să se supună certificării în conformitate cu procedura stabilită cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
să-și îmbunătățească calificările.

Asistenta se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Asistenta medicală este responsabilă pentru:

implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi sunt atribuite;
executarea la timp și calificată a ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile acestora;
respectarea reglementărilor interne, măsurilor de siguranță și siguranță la incendiu;
menținerea documentației prevăzute de actele normative de reglementare în vigoare;
adoptarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației, angajaților acesteia și altor persoane.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, actelor legislative și normative, asistenta poate fi trasă la răspundere disciplinară, materială, administrativă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.