Фермийн эрхлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт. Фермийн эрхлэгчийн үүрэг хариуцлага Фермийн эрхлэгчийн үүрэг хариуцлагад их засварын ажил орно.
Фермийн менежер нь аж ахуйн нэгжийн удирдлагын багийн нэг хэсэг юм. Тэрээр тухайн байгууллагыг шаардлагатай бүх материалаар хангах үүрэгтэй. Мөн шаардлагатай засварын ажлыг зохион байгуулах нь жижүүрийн үүрэг юм. Байгууллагын бүх үйлчилгээний ажилтнууд түүнд захирагддаг.
Фермийн менежерийн ердийн ажлын байрны тодорхойлолтын жишээ
Энэхүү баримт бичиг нь асран хамгаалагчийн албан тушаалд өргөдөл гаргагчийн эрх, үүрэг, шаардлагатай мэдлэг, туршлагыг тодорхойлдог. Эдгээр заавар нь тухайн албан тушаалд зориулагдсан ерөнхий юм. Үүнд заасан шаардлагууд нь ерөнхий бөгөөд байгууллага бүр өөр өөрийн хэлбэрт тохируулан өөрчлөх эрхтэй. Төсвийн байгууллага болон арилжааны байгууллага нь асран хамгаалагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод ялгаатай байдаг.
Ерөнхий заалтууд
Аж ахуйн нэгжийн дарга нь компанийн удирдлагын багийн гишүүн юм. Энэ албан тушаалд ажиллахын тулд та дунд техникийн боловсролтой, мөн аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн засвар үйлчилгээтэй холбоотой ажлын туршлагатай 1-ээс доошгүй жил байх ёстой. Мөн мэргэжлийн анхан шатны боловсролтой жижүүрийн албан тушаал хашиж болно. Гэхдээ энэ тохиолдолд энэ чиглэлээр ажилласан туршлага 3 жилээс бага байж болохгүй. Асран хамгаалагчийн албан тушаалыг батлах эсвэл түүнийг ажлаас халах нь аж ахуйн нэгжийн даргын гарын үсэг зурсан тушаалаар хийгддэг.
Асран хамгаалагчийн мэдлэгийн санд багтсан байх ёстой :
- Өрхөд хамааралтай бүх зохицуулалтын баримт бичгийн талаархи мэдлэг. байгууллагын үйлчилгээ.
- Үйлчилгээний ажилтнуудын ажлын үйл ажиллагааг механикжуулах үйл явц.
- Байшин ашиглах үндэс.
- Хөдөлмөрийн үйл явцыг зохион байгуулах үндэс.
- ОХУ-ын хөдөлмөр, хөдөлмөр хамгааллын тухай хууль тогтоомжийн тогтолцоо.
- Дотоод журам.
Хэрэв асран хамгаалагч сайн шалтгаанаар ажлын байран дээр байхгүй бол амралт, өвчин эмгэг гэх мэт тохиолдолд түүнийг тушаалаар томилогдсон хүнээр солино. Энэ тохиолдолд асран хамгаалагчийг орлож буй хүнд энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бүх эрх, үүргийг хариуцна.
Төсвийн байгууллагын фермийн эрхлэгчийн ажлын хариуцлага
Асран хамгаалагч нь ажлынхаа зааварт заасан дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой. Түүний функциональ үүрэг нь бүхэл бүтэн аж ахуйн нэгжийг шууд удирдах явдал юм. Ажилчин нь өрхийн аюулгүй байдлыг хариуцна. хэрэгсэл, түүнчлэн түүний техникийн байдал. Тэрээр мөн компанийн үйлчилгээний төлбөрийг цаг тухайд нь төлөх үүрэгтэй - ус, цахилгаан, хийн төлбөрийг төлөхөөс гадна компанийн материаллаг хөрөнгийн бүртгэлийг хөтөлдөг.
Фермийн эрхлэгч дараахь үүрэг хариуцлагатай :
- Өрхийн бүрэн бүтэн байдлыг хангах. бараа материал, түүнийг ажлын байдалд оруулах.
- Аж ахуйн нэгжийг шаардлагатай хэрэгслээр хангах.
- Аж ахуйн нэгжийн байр, түүний зэргэлдээх талбайн цэвэр байдалд хяналт тавих.
- Байгууллагын байрны нөхцөл байдалд хяналт тавьж, шаардлагатай бол барилга байгууламжийг шууд засварлах арга хэмжээ авдаг.
- Байгууллагыг шаардлагатай тавилга, албан тасалгааны хэрэгсэл, шаардлагатай бүх материаллаг хэрэгслээр хангана.
- Байгууллагын балансад байгаа эд хөрөнгийн тооллогыг тогтмол хийдэг.
Түүнчлэн хангамжийн менежер нь байгууллагын үйлчилгээний ажилтнуудад шууд хяналт тавьж, тэдний ажлын үр ашиг, чанарт хяналт тавьж, аж ахуйн нэгжийн материаллаг хөрөнгийн тайлангийн баримт бичгийг тогтоосон журмаар хөтөлдөг. Төсвийн янз бүрийн байгууллагуудад асран хамгаалагчийн үүрэг хариуцлага өөр өөр байж болно. Сургууль, цэцэрлэг, коллежид ийм зааварчилгаа бараг ижил байх болно. Гэхдээ эмнэлгийн байгууллагад албан тушаалын хувьд түүний үүрэг хариуцлага, мэргэжилд тавигдах шаардлага өөр байх болно.
Эрх
Фермийн дарга нь эрхтэй :
- Компанийн бизнесийн үйл ажиллагаатай холбоотой бүх зохицуулалтын баримт бичиг, тушаал, түүнчлэн удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцаарай.
- Байгууллагын эдийн засгийн үйл ажиллагааг сайжруулах өөрийн шийдлийг байгууллагын удирдлагад санал болгох.
- Түүнд шууд харьяалагдах ажилтнуудыг шагнах, шийтгэх төслөө удирдлагадаа танилцуул.
Мөн ханган нийлүүлэлтийн менежер нь албан ёсны бүрэн эрхийнхээ хүрээнд аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн үйл ажиллагаатай холбоотой зохицуулалтын баримт бичигт гарын үсэг зурах, батлах эрхтэй.
Хариуцлага
Фермийн менежер нь дараахь үйлдлүүдийг хариуцна :
- Ажлын зааврыг дагаж мөрдөхгүй байх нь мэргэжлийн үйл ажиллагаанд хайхрамжгүй хандах явдал юм.
- Фермийн эрхлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтоор зохицуулсан дүрмийг зөрчсөн.
- Байгууллагын дотоод журмыг дагаж мөрдөхгүй байх.
- Хөдөлмөрийн сахилга бат, гал түймэр, аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн.
Ажлын байрны нөхцөл
Фермийн менежерийн ажлын нөхцөл өөр өөр байгууллагад өөр байж болно. Ажилтны ажлын хуваарийг аж ахуйн нэгжийн дүрэм, байгууллагын дотоод журамд заасан хэм хэмжээ, дүрмийн дагуу тогтоодог.
Оффис менежерийн ажлын байрны тодорхойлолт
Ажлын байрны тодорхойлолт нь ажилтны үүрэг, бүрэн эрхийг зохицуулдаг. Энэхүү баримт бичгийг харьяа албан тушаалтнуудад зориулан хэлтсийн дарга эсвэл...
Эрчим хүчний инженерийн ажлын байрны тодорхойлолт
Байгууллага, аж ахуйн нэгжийн ажилтнууд эрчим хүчний инженерийн албан тушаалыг бий болговол даалгавар гарч ирдэг - бий болгох ...
Системийн администраторын ажлын байрны тодорхойлолт
Системийн администраторын ажил нь тодорхой ажлын байрнаас хальж, бүх байгууллагын үйл ажиллагаанд нөлөөлдөг.…
Үйлдвэрлэлийн агуулахын эрхлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт
Бараг бүх үйлдвэрлэлийн байгууламжид үйлдвэрлэлийн агуулахын байнгын ажиллагааг хариуцдаг ажилтан байдаг. Доод…
Агуулахын үйлчлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт
Агуулах нь үйлдвэрлэлийн гол байгууламж гэж тооцогддог. Мөн энэ хэлтсийн хамгийн чухал ажилтан гэж нэрлэж болно ...
Техникийн захирлын ажлын байрны тодорхойлолт
Олон бизнесүүд хэд хэдэн хэлтэст хуваагддаг. Эдгээр хэлтэс бүр өөрийн гэсэн удирдагчтай байх ёстой.…
1. Ерөнхий заалт
1.1. Фермийн менежер нь менежерүүдийн ангилалд хамаарна.
1.2. Байгаа хүн
дунд мэргэжлийн боловсролтой, эдийн засгийн чиглэлээр ажлын туршлагатай
1-ээс доошгүй жил ажилласан эсвэл мэргэжлийн анхан шатны боловсрол эзэмшсэн ба
Гэрийн ажил эрхэлж байсан 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
1.3. Фермийн эрхлэгчийн албан тушаалд томилох, чөлөөлөх
түүнээс танилцуулсны дагуу аж ахуйн нэгжийн даргын тушаалаар гүйцэтгэнэ
________________________________________________________________________.
(эдийн засгийн хэлтсийн дарга; бусад албан тушаалтан)
1.4. Фермийн менежер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- тогтоол, заавар, тушаал, бусад удирдах болон
эдийн засагтай холбоотой дээд байгууллагын зохицуулалтын баримт бичиг
аж ахуйн нэгж, түүний хэлтэст үйлчилгээ үзүүлэх;
- үйлчилгээний ажилтны хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл;
- байрыг ажиллуулах дүрэм;
- хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс;
- ОХУ-ын хөдөлмөр, хөдөлмөр хамгааллын тухай хууль тогтоомж;
- хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ;
үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын хамгаалалт;
- _________________________________________________________________.
1.5. Фермийн менежер шууд тайлагнадаг
_________________________________________________________________________
(эдийн засгийн хэлтсийн дарга; бусад албан тушаалтан)
үйл ажиллагаандаа эдийн засгийн хэлтсийн тухай журмыг удирдлага болгоно
мөн энэ ажлын байрны тодорхойлолт.
1.6. Фермийн менежер байхгүй үед (амралт, өвчин эмгэг,
гэх мэт) түүний үүргийг тогтоосон журмын дагуу томилогдсон хүн гүйцэтгэдэг.
Тухайн хүн зохих эрхийг олж авч, хариуцлага хүлээнэ
түүнд өгсөн даалгаврыг өндөр чанартай, цаг тухайд нь гүйцэтгэх
үүрэг хариуцлага.
1.7. ______________________________________________________________.
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
Өрхийн тэргүүн:
2.1. Гэр ахуйн үйл ажиллагааг удирддаг
аж ахуйн нэгжийн бүтцийн хэлтэс.
2.2. Ахуйн тоног төхөөрөмжийн аюулгүй байдлыг хангана, түүний
сэргээн засварлах, нөхөн сэргээх, түүнчлэн байрны болон бусад зүйлсийн цэвэр байдлыг хадгалах
зэргэлдээх нутаг дэвсгэр.
2.3. Байшингийн нөхцөл байдалд хяналт тавьж, арга хэмжээ авдаг
тэдгээрийг цаг тухайд нь засах.
2.4. Ажилчдыг албан тасалгааны хэрэгслээр хангадаг ба
гэр ахуйн эд зүйлс.
2.5. Үйлчилгээний ажилтнуудын ажилд хяналт тавьдаг.
2.6. ______________________________________________________________.
Фермийн менежер дараахь эрхтэй.
3.1. Аж ахуйн нэгжийн даргын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах ба
эдийн засгийн дэмжлэгтэй холбоотой хэлтсийн дарга
аж ахуйн нэгж, хэлтэс.
3.2. Аж ахуйн нэгжийн дарга, менежерийн хэлэлцүүлэгт оруулах
дэд салбаруудын эдийн засгийн дэмжлэгийг сайжруулах санал
аж ахуйн нэгж, хэлтэс.
3.3. Саналыг аж ахуйн нэгжийн удирдлагад хэлэлцүүлэхээр оруулах
түүнд харьяалагддаг ажилчдыг урамшуулах, эсвэл тэдэнд торгууль ногдуулах.
3.4. Баримт бичигт гарын үсэг зурж, баталгаажуулна уу
ур чадвар.
3.5. ______________________________________________________________.
4. Хариуцлага
Фермийн менежер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүйн улмаас
Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг,
оХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.2. Бие дааж байхдаа үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд
үйл ажиллагаа - захиргааны, эрүүгийн болон тогтоосон хүрээнд
оХУ-ын иргэний хууль тогтоомж.
4.3. Материаллаг хохирол учруулсан бол - заасан хязгаарт багтаан
ОХУ-ын хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомж.
Бид та бүхэнд 2019/2020 оны фермийн менежерийн ажлын байрны тодорхойлолтын ердийн жишээг хүргэж байна. Мэргэжлийн дунд боловсролтой, ахуйн үйлчилгээний чиглэлээр 1-ээс доошгүй жил ажилласан, эсвэл мэргэжлийн анхан шатны боловсролтой, ахуйн үйлчилгээний чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг энэ албан тушаалд томилж болно. Фермийн даргын заавар бүрийг төлбөрийн баримтын эсрэг гартаа өгдөг гэдгийг бүү мартаарай.
Дараах нь фермийн менежер байх ёстой мэдлэгийн талаархи ердийн мэдээллийг агуулдаг. Үүрэг, эрх, хариуцлагын тухай.
Энэ материал нь манай вэбсайтын өдөр бүр шинэчлэгддэг асар том номын сангийн нэг хэсэг юм.
1. Ерөнхий заалт
1. Фермийн менежер нь менежерийн ангилалд хамаарна.
2. Аж ахуйн эрхлэгчийн албан тушаалд мэргэжлийн дунд боловсролтой, ахуйн үйлчилгээний чиглэлээр 1-ээс доошгүй жил ажилласан, эсхүл мэргэжлийн анхан шатны боловсролтой, ахуйн үйлчилгээний чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг авна.
3. Фермийн эрхлэгчийг тухайн байгууллагын захирал ажилд авч, чөлөөлнө.
4. Фермийн эрхлэгч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын эдийн засгийн үйлчилгээтэй холбоотой дээд байгууллагын тогтоол, тушаал, тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг;
- үйлчилгээний ажилтны ажлыг механикжуулах хэрэгсэл;
- байрыг ажиллуулах дүрэм;
- хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын үндэс;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
- хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам.
5. Фермийн менежер үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирдан чиглүүлдэг.
- ОХУ-ын хууль тогтоомж,
- Байгууллагын дүрэм,
- байгууллагын даргын тушаал, заавар;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт,
— Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам.
6. Фермийн менежер нь байгууллагын захирал _________-д шууд тайлагнана (албан тушаалыг зааж өгнө)
7. Фермийн менежер байхгүй үед (ажил аялал, амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тухайн байгууллагын захирлаас тогтоосон журмаар томилогдсон, холбогдох эрх, үүрэг, эрх олж авсан хүн гүйцэтгэдэг. өөрт оногдсон үүргийн гүйцэтгэлийг хариуцна.
2. Фермийн эрхлэгчийн ажлын хариуцлага
Өрхийн тэргүүн:
1. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн хэлтсийн эдийн засгийн засвар үйлчилгээний ажлыг удирдана.
2. Ахуйн тоног төхөөрөмжийн аюулгүй байдал, түүнийг сэргээн засварлах, нөхөн сэргээх, түүнчлэн байр, ойр орчмын цэвэр цэмцгэр байдлыг хангах.
3. Байрны нөхцөл байдалд хяналт тавьж, цаг тухайд нь засварлах арга хэмжээ авдаг.
4. Ажилчдыг албан тасалгааны хэрэгсэл, гэр ахуйн хэрэгслээр хангана.
5. Үйлчилгээний ажилтнуудын ажлыг удирдан зохион байгуулна.
6. Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам болон бусад орон нутгийн дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө.
7. Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дотоод дүрэм, журмыг дагаж мөрддөг.
8. Ажлын байрны цэвэр байдал, эмх цэгцийг хангана.
9. Энэхүү зааврын дагуу өөрийн харьяалагддаг ажилтны тушаалыг хөдөлмөрийн гэрээний хүрээнд гүйцэтгэнэ.
3. Фермийн эрхлэгчийн эрх
Фермийн менежер дараахь эрхтэй.
1. Байгууллагын захирлаар хэлэлцүүлэх саналаа:
- энэ зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах;
- өөрт харьяалагддаг нэр хүндтэй ажилчдыг урамшуулах тухай;
-үйлдвэрлэл, хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн өөрт нь харьяалагдах ажилтнуудад материаллаг болон сахилгын хариуцлага хүлээлгэх тухай.
2. Ажлын үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг тухайн байгууллагын бүтцийн хэлтэс, ажилчдаас хүсэх.
3. Албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.
4. Байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
5. Байгууллагын удирдлагаас албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцөл, тогтоосон баримт бичгийн гүйцэтгэлийг хангах зэрэг туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
6. Хөдөлмөрийн одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад эрх.
4. Фермийн эрхлэгчийн хариуцлага
Фермийн менежер дараахь тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.
1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
2. Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.
3. Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсаны төлөө - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.
Фермийн менежерийн ажлын байрны тодорхойлолт - дээж 2019/2020. Фермийн эрхлэгчийн ажлын үүрэг, фермийн эрхлэгчийн эрх, фермийн эрхлэгчийн хариуцлага.
Фермийн эрхлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолт, үүрэг хариуцлага.
1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Бодит ажлын байрны тодорхойлолттодорхойлдог ажлын хариуцлага, Өрхийн менежерийн эрх, үүрэг.
1.2. Фермийн менежерийг ерөнхий захирлын тушаалаар одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.
1.3. Фермийн дарга нь ерөнхий захиралд (орлогч захирал) шууд тайлагнадаг.
1.4. Өрхийн менежерийн албан тушаалд дунд болон тусгай дунд боловсролтой, мэргэжлээрээ 1 (нэг)-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг томилно.
1.5. Фермийн менежер нь өөртөө итгэлтэй хэрэглэгчийн түвшинд компьютерийн мэдлэгтэй байх ёстой бөгөөд үүнд материаллаг хөрөнгийн нягтлан бодох бүртгэлд компьютерийн программ ашиглах чадвартай байх ёстой.
Фермийн менежер дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.Захиргааны болон аж ахуйн үйлчилгээтэй холбоотой хууль, тогтоомж, тогтоол, тушаал, бусад норматив, эрх зүйн акт;
- аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагын бүтэц, түүний хөгжлийн хэтийн төлөв;
- цагийн хуудас хөтлөх журам;
- харилцаа холбооны хэрэгсэл, тооцоолох, зохион байгуулалтын тоног төхөөрөмж;
- тайлагнах журам, эцсийн хугацаа;
- гар хөдөлмөрийг механикжуулах хэрэгсэл;
- тоног төхөөрөмж, тавилга, бараа материал, албан тасалгааны хэрэгсэл худалдан авах, үйлчилгээний төлбөрийг боловсруулах журам;
- эдийн засаг, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, үйлдвэрлэл, менежментийн үндэс;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомж;
- хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам;
- аюулгүй ажиллагааны дүрэм, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуй, галын аюулгүй байдал, иргэний хамгаалалт.
АЖЛЫН ҮҮРЭГ
Өрхийн тэргүүн:
2.1.1. Аж ахуйн нэгжийн барилга, байгууламжийн үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журмын дагуу эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, зохих нөхцлийг хангах, түүнчлэн тоног төхөөрөмжийн ашиглалтын байдалд хяналт тавих (лифт, гэрэлтүүлэг, халаалт, агааржуулалтын систем гэх мэт).
2.1.2. Үндсэн хөрөнгийн урсгал болон их засварын төлөвлөгөө (барилга, усан хангамжийн систем, агаарын шугам хоолой болон бусад байгууламж) боловсруулах, бизнесийн зардлын тооцоог боловсруулахад оролцдог.
2.1.3. Байшингийн засварын ажлыг зохион байгуулж, засварын ажлын чанарт хяналт тавьдаг.
2.1.4. Аж ахуйн нэгж, байгууллага, байгууллагуудыг тавилга, гэр ахуйн тоног төхөөрөмж, инженерийн болон менежментийн ажлыг механикжуулах хэрэгслээр хангаж, аюулгүй байдал, цаг тухайд нь засварлахад хяналт тавьдаг.
2.1.5. Эдийн засгийн зориулалтаар хуваарилсан материал, хөрөнгийн зохистой зарцуулалтад хяналт тавина.
2.1.6. ААНБ-ын байр, ойр орчмын тохижилт, тохижилт, цэвэрлэгээ, байрны баярын тохижилтын ажлыг удирдан зохион байгуулна.
2.1.7. Гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний хэрэгжилтийг хангах, галын тоног төхөөрөмжийг сайн нөхцөлд байлгах.
2.1.8. Байгууллагын байр (худалдааны талбай, бусад байр) болон ойр орчмын талбайн ариун цэврийн байдалд хяналт тавьдаг.
2.1.9. Өрхийн шавж, мэрэгч амьтдаас байрыг цаг тухайд нь эмчлэх арга хэмжээ авдаг.
2.1.10. Хаягдал цаас болон бусад хог хаягдлыг цаг тухайд нь арилгах ажлыг зохион байгуулдаг.
2.1.11. Ажлын үүргийнхээ дагуу аж ахуйн нэгжийн бараа материал, бусад эд хөрөнгийн хадгалалтыг зохион байгуулж, аюулгүй байдлыг хангаж, бараа материал болон бусад эд хөрөнгийн аюулгүй байдал, байдлын талаар бүртгэл хөтөлж, тайлан гаргадаг.
2.1.12. Үнэ багатай, элэгдэлд орсон эд зүйлсийн тооллого, данснаас хасах ажлыг гүйцэтгэдэг.
2.1.13. Аж ахуйн нэгжийн ажилчдыг албан тасалгааны хэрэгсэл, гэр ахуйн болон албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, гэр ахуйн эд зүйлс, ажлын хувцас, багаж хэрэгслээр цаг тухайд нь хангадаг.
2.1.14. Аж ахуйн нэгжийн бүх бизнесийн байрыг цаг тухайд нь хаахад хяналт тавьдаг.
2.1.15. Аж ахуйн нэгжийн захиргаанаас өгсөн тушаал, зааварчилгааг гүйцэтгэдэг.
2.1.16. Ажиллагсдын хөдөлмөр, үйлдвэрлэлийн сахилга бат, хөдөлмөр хамгааллын дүрэм, журам, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн шаардлага, галын аюулгүй байдлын шаардлага, иргэний хамгаалалтын шаардлагыг биелүүлж, хяналт тавина.
2.1.17. Мөргөлдөөн үүсэхээс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авдаг.
2.1.18. Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд гарсан дутагдал, тэдгээрийг арилгах арга хэмжээний талаар удирдлагад мэдээлэх.
3. ЭРХ
3.1. Фермийн менежер дараахь эрхтэй.
3.1.1. Мөргөлдөөний нөхцөл байдлыг үүсгэсэн шалтгааныг арилгахын тулд тушаал, заавар өгөх, зохих арга хэмжээ авах.
3.1.2. Байгууллагын менежер болон нийт аж ахуйн нэгжийн ажлын хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах талаар аж ахуйн нэгжийн удирдлагад санал гаргах.
4. ХАРИУЦЛАГА
4.1. Фермийн менежер нь дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1.1. Албан үүргээ биелүүлээгүйн төлөө.
4.1.2. Хүлээн авсан даалгавар, даалгаврын биелэлтийн байдлын талаар буруу мэдээлэл, тэдгээрийг гүйцэтгэх хугацааг зөрчсөн.
4.1.3. Ерөнхий захирлын тушаал, даалгаврыг биелүүлээгүй.
4.1.4. Байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн.
4.1.5. Худалдааны нууцыг задруулах зорилгоор.
4.1.6. фермийн менежертэй байгуулсан санхүүгийн бүрэн хариуцлагын тухай гэрээний дагуу материаллаг хөрөнгийг хадгалаагүй, гэмтээсэн, хомсдолд оруулсан тохиолдолд.
5. АЖЛЫН НӨХЦӨЛ
5.1. Өрхийн менежерийн ажлын хуваарийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.
ТОХИОЛДСОН:
Аливаа үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгж, байгууллага нь өмчийн хэлбэрээс үл хамааран үндсэн үйл ажиллагааныхаа явцад үндсэн үүргээ биелүүлэх хэвийн нөхцлийг бүрдүүлдэг фермийн тодорхой ажлыг гүйцэтгэдэг.
Байгууллагын фермийн менежерийн (хянагч) гол зорилго нь ийм ферм дээрх үйл ажиллагааг хангах явдал юм, i.e. компанийн бизнесийн хэлтсийн шууд удирдлага.
Ерөнхий заалтууд
Асран хамгаалагчийг ерөнхий асуудал хариуцсан захирал (орлогч) -ийн санал болгосноор компанийн анхны хүний тушаалаар албан тушаалд томилдог. Манаач ерөнхий асуудлаар захиралд тайлагнана. Асран хамгаалагчийн хувьд хангалттай дунд мэргэжлийн боловсрол, ижил төстэй албан тушаалд таван жил ажилласан туршлагатай байх.
Хангамжийн менежер нь үйл ажиллагаандаа ажиллаж буй компанийн тушаал, заавар, түүнчлэн дээд байгууллагын зохицуулалтын баримт бичгүүдийг удирддаг.
Асран хамгаалагчийн үндсэн үүрэг
Асран хамгаалагчийн гол үүрэг бол эдийн засгийн засвар үйлчилгээ, үйлдвэрлэлийн болон туслах байгууламжууд болон компанийн эзэмшиж буй ойр орчмын талбайг зохих нөхцөлд байлгах явдал юм. Ийм засвар үйлчилгээ нь галын аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн дүрмийн шаардлагын дагуу хийгдэх ёстой.
Энгийнээр хэлбэл, жижүүр нь компанийн нутаг дэвсгэр, захиргаа, үйлдвэрлэлийн байранд цэвэр, дэг журмыг хангадаг. Засварын төлөвлөгөө (одоогийн болон хөрөнгийн) болон засварын тооцоог бэлтгэх нь хангамжийн менежерийн оролцоогүйгээр хийх боломжгүй юм. Энэ нь зөвхөн барилга байгууламжийг төдийгүй компанийн инженерийн систем (ус хангамж, ариутгах татуурга гэх мэт) засварын ажилд хамаарна. Байшингийн засварын ажлыг шууд зохион байгуулах, гүйцэтгэсэн ажлын чанар, бүрэн бүтэн байдлыг хянах нь жижүүрийн үүрэг юм.
Манаач нь компанийн албадуудыг тавилга, бараа материал, тоног төхөөрөмж, ахуйн хэрэглээний материалаар хангадаг. Тэрээр фермд шаардлагатай материалын хүсэлтийг боловсруулж, хангамжийн хэлтэст өгөх үүрэгтэй.
Манаач нь эдгээр материалын агуулах, олгох, хэрэглээний бүртгэлийг хөтөлж, тогтоосон хэлбэрээр тайлан гаргадаг. Манаач нь эдийн засгийн зориулалтаар ашиглах материалын зохистой хэрэглээнд хяналт тавих үүрэгтэй. Үйлдвэрийн аж ахуйн нэгжид жижүүр нь ажлын хувцас угаах, харьяа амралтын газруудад - орны даавуу, хөшиг гэх мэтийг угаах үүрэгтэй.
Манаач нь компанийн нутаг дэвсгэрийн тохижилт, тохижилт, гадна фасад, орцны баяр ёслолын тохижилт зэргийг хариуцна.Аж ахуйн нэгжийн зохион байгуулж буй бүх арга хэмжээ (хурал, илтгэл, семинар гэх мэт) -д эдийн засгийн үйлчилгээ үзүүлэх үүрэгтэй.
Жижиг аж ахуйн нэгжүүдэд хангамжийн менежер нь хэвлэх үйлдвэрт маягт, хавтас гэх мэтийг хариуцдаг бөгөөд архивын ажлыг хариуцаж, оффисын ажлыг хүлээн авах, бүртгэх, хадгалах ажлыг хариуцдаг. Тодорхой хугацаа өнгөрсний дараа жижүүр Төрийн архивт материалаа өгнө.
Манаач нь хоёрдогч түүхий эдийг (хаягдал цаас, төмрийн хаягдал) цуглуулах, хүргэх, нутаг дэвсгэрээс цаг тухайд нь гаргах ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй.
Эдийн засгийн албаны даргын хувьд хангамжийн менежер нь харьяа албан тушаалтнуудын үр дүнтэй ажиллах нөхцлийг бүрдүүлж, хөдөлмөрийн болон үйлдвэрлэлийн сахилга бат, компанийн дотоод журамд нийцүүлэн ажиллах, ажилчдын амралтын хуваарийг гаргах гэх мэт.
Асран хамгаалагч нь албаныхаа үүрэг хариуцлагыг үндэслэн ажилд орохыг санал болгох, албан тушаалд өөр албан тушаалд шилжүүлэх, бие даасан ажилчдыг халах эрхтэй. Тэрээр эрх мэдлийнхээ хүрээнд одоогийн цалин хөлсний тогтолцооны дагуу харьяа албан тушаалтнуудад урамшуулал олгоход оролцож болно.
Дэд албан тушаалтныг сонгох, байрлуулах ажлыг хангамжийн менежер шууд гүйцэтгэдэг. Ажилтнууд үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгээгүй тохиолдолд асран хамгаалагч нь өөрийн бүрэн эрхийн дагуу тэдэнд торгууль ногдуулах эрхтэй. Тиймээс нийлүүлэлтийн менежер нь компанийн дотоод үйл ажиллагааг хангадаг үйлчилгээний ажлыг хариуцдаг.
Асран хамгаалагчийн ажил нь байнгын анхаарал шаарддаг олон тооны жижиг зүйлээс бүрддэг. Энэ албан тушаалд ажиллаж буй ажилтан нь мэргэжлийн чанаруудаас гадна тодорхой хувийн шинж чанартай байх ёстой (анхаарал, тэвчээр, тууштай байдал, хичээл зүтгэл) нь түүнд үүргээ амжилттай биелүүлэх боломжийг олгодог.