Գլխավոր հաշվապահ

Մասնագիտական \u200b\u200bփորձ

1980 թ.-ին Մարկ Էմանուիլովիչ Ումանսկին ավարտել է Ռյազանի ռադիոտեխնիկայի ինստիտուտը `էլեկտրոնային հաշվիչ սարքավորումների նախագծման և արտադրության աստիճանում: 1996-ին Ռայազանի անվան պետական \u200b\u200bռադիոտեխնիկայի ակադեմիայի Բարձրագույն բիզնես դպրոցում կառավարման մասնագիտություն է ստացել: Նա երկար տարիների աշխատանքային փորձ ունի ՝ որպես գլխավոր հաշվապահ, մետալուրգիական ձեռնարկություններում, ներառյալ արտադրությունը: Նա մասնակցեց խոշոր ներդրումային ծրագրի: 2010 թվականից նա աշխատում է որպես «Աերկոմպոզիտ» ՓԲԸ գլխավոր հաշվապահ:

Միխայիլ Նիկիտուշկին

Ծրագրերի համակարգման գլխավոր տնօրենի տեղակալ

Մասնագիտական \u200b\u200bփորձ

Միխայիլ Վիկտորովիչ Նիկիտուշկինն ավարտել է Մոսկվայի ավիացիոն ինստիտուտը ՝ օդանավերի և ուղղաթիռների տեխնիկայի մասնագիտությամբ: Նա իր կարիերան սկսել է «Սուխոյի դիզայնի բյուրո» ԲԲԸ-ի նախագծային բաժնում: Նա մասնակցեց խոստումնալից ինքնաթիռների մոդելների ստեղծմանը: Նա նախագծման ինժեներից անցավ բաժնի վարիչ: 2008 թվականից - I.O. MS-21 ծրագրի ղեկավար: «Աերո-Կոմպոզիտ» ՓԲԸ-ում նա աշխատում է որպես Ծրագրերի համակարգման գլխավոր տնօրենի տեղակալի:

Սերգեյ Կուլիկով

Զարգացման գլխավոր տնօրենի տեղակալ - գլխավոր դիզայներ

Մասնագիտական \u200b\u200bփորձ

Սերգեյ Վսեվոլոդովիչ Կուլիկով - Լենինի մոսկովյան շքանշանի և ավիացիոն ինստիտուտի հոկտեմբերյան հեղափոխության կարգի շրջանավարտ: Ս.Օրդժոնիկիձե, «Օդանավերի արտադրություն» մասնագիտություն: Նա իր կարիերան սկսել է 1985 թ.-ին `EMZ- ում: Վ.Մ. Մյասիշչևը `որպես էլեկտրակայանների բաժանմունքի դիզայներ: Նա մասնակցել է բարձր մակարդակի M-55 «Geophysics» ինքնաթիռի ստեղծմանը, M-101 «Gzhel» - ին, վերաօգտագործվող «Բուրան» տիեզերանավը և այլոց: 1994-ի դեկտեմբերին: զբաղեցնում էր բրիգադի պետի պաշտոնը: 1995-1996 թվականներին: նա եղել է «Ավիասպեկտրան» ՓԲԸ-ի էլեկտրակայանների բաժանմունքի վարիչ, նա աշխատել է «Յամալ» երկկենցաղային ինքնաթիռի ստեղծման վրա ՝ Հեռավոր Արևելքում և Հյուսիսում փոխադրումներ ապահովելու համար: 1999-ին Սերգեյ Վսեվոլոդովիչը սկսեց համագործակցել «Սուխոյ Դիզայն Բյուրո» ԲԲԸ-ի հետ Սու -38 լ գյուղատնտեսական ինքնաթիռի ստեղծման վերաբերյալ, այնուհետև նա աշխատել է որպես նախագծի բաժնի գլխավոր դիզայներ, իսկ 2008 թվականից `որպես I.O. «Սուխոյի դիզայնի բյուրո» ԲԲԸ-ում MS-21 ծրագրի տեխնիկական մենեջեր: «Աերո-Կոմպոզիտ» ՓԲԸ-ում նա աշխատում է որպես զարգացման գլխավոր տնօրենի տեղակալ, գլխավոր դիզայներ:

Իրինա Կոշելևա

Գլխավոր տնօրենի տեղակալ - գործադիր տնօրեն

Մասնագիտական \u200b\u200bփորձ

Իրինա Վ. Կոշլևա - ավարտել է Ռյազանի անվան անվան մանկավարժական համալսարանը Ս.Ա. Եսենինան, մասնագիտությամբ իրավաբան: Որպես իրավաբանական և մարդկային ռեսուրսների տնօրեն ՝ «Ռյազան» գունավոր մետաղի արտադրության և վերամշակման գործարան ԲԲԸ-ն ղեկավարել է կադրերի կառավարման համակարգի կառուցումը ՝ արտադրության վերակառուցման ընթացքում: Իրավաբանական աջակցություն ցուցաբերեց խոշոր ներդրումային նախագծին `« 40 հազար տոննա հզորությամբ մարտկոցների ջարդոնի վերամշակման համար կապարի արտադրության վերակառուցում »: Ներկայումս նա աշխատում է «AeroComposite» ՓԲԸ-ում `որպես գլխավոր տնօրենի տեղակալ - գործադիր տնօրեն:

Վիտալի Կլեշչև

Գլխավոր գործակալության հետ աշխատանքի գծով գլխավոր տնօրենի տեղակալ

Մասնագիտական \u200b\u200bփորձ

Վիտալի Վ. Կլեշչևն ավարտել է Ռուսաստանի Դաշնության Անվտանգության դաշնային ծառայության ակադեմիան ՝ իրավագիտության կոչումով: Նա աշխատել է Ռուսաստանի Դաշնության անվտանգության դաշնային ծառայության մարմիններում: Նա զբաղեցրել է Ռուսաստանի Դաշնության Պետական \u200b\u200bդումայի գրասենյակի Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական քաղաքացիական ծառայության խորհրդականի պաշտոնը: Նա աշխատել է որպես Ռուսաստանի Դաշնության Ներդրումային հիմնադրամի գլխավոր տնօրենի խորհրդական: Ներկայումս նա աշխատում է «Աերո-Կոմպոզիտ» ՓԲԸ-ում `որպես գլխավոր գործակալության հետ աշխատանքի գլխավոր տնօրենի տեղակալ:

Վլադիմիր Գուսև

Կորպորատիվ զարգացման գլխավոր տնօրենի տեղակալ

Մասնագիտական \u200b\u200bփորձ

Վլադիմիր Սերգեևիչ Գուսևն ավարտեց Ռիգայի անվան բարձրագույն ռազմական ավիացիայի ինժեներական ուսումնարանը Al. Ալքսիսը, որը մասնագիտանում է ինքնաթիռներով և նրանց համար շարժիչներով, երկրորդ բարձրագույն կրթությունն ստացել է Մոսկվայի պետական \u200b\u200bհամալսարանում: Մ.Վ. Լոմոնոսովը, մասնագիտացված կիրառական մաթեմատիկայի ոլորտում, երրորդ բարձրագույն կրթությունն ստացել է Օրյոլի անվան պետական \u200b\u200bտեխնիկական համալսարանում ՝ իրավագիտության ֆակուլտետում: Տեխնիկական գիտությունների թեկնածու: Նա երկար տարիների փորձ ունի Պաշտպանության նախարարության գիտահետազոտական \u200b\u200bկազմակերպություններում աշխատել զենքի և ռազմական տեխնիկայի նպատակային մշակման ուղղությամբ: Նա ղեկավարել է մի շարք կորպորատիվ զարգացման ծրագրեր, ներառյալ միաձուլումները և ձեռքբերումները:

Յուրի Տարասով

Գլխավոր գործադիր տնօրենի առաջին տեղակալ

Մասնագիտական \u200b\u200bփորձ

Յուրի Միխայլովիչ Տարասովը մոսկովյան ավիացիոն տեխնոլոգիական ինստիտուտի շրջանավարտ է ՝ օդանավերի կառուցման աստիճանի: Տեխնիկական գիտությունների թեկնածու, Ռուսաստանի ճարտարագիտական \u200b\u200bակադեմիայի լիիրավ անդամ, ofարտարագիտության միջազգային ակադեմիայի անդամ: Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրով Յուրի Միխայլովիչին շնորհվել է «Ռուսաստանի Դաշնության վաստակավոր մեքենաշին» պատվավոր կոչում, ինչպես նաև մրցանակ է շնորհվել Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությանը `նոր սարքավորումների մշակման և ստեղծման համար: Նախագահի հրամանագրով նրան պարգևատրվել են Պատվո շքանշանով:
Նա աշխատել է որպես «Սուխոյի քաղաքացիական ինքնաթիռ» ՓԲԸ-ի արտադրության և տեխնոլոգիաների գլխավոր տնօրենի տեղակալ: Ներկայումս նա աշխատում է որպես «AeroComposite» ՓԲԸ գլխավոր տնօրենի առաջին տեղակալ և «Միացյալ օդանավերի կորպորացիա» ԲԲԸ-ի տեխնոլոգիական կենտրոնի տնօրեն:

Անատոլի Գայդանսկին

«Աէրոկոմպոզիտ» ՓԲԸ գլխավոր տնօրեն

Մասնագիտական \u200b\u200bփորձ

Անատոլի Իոսիֆովիչ Գայդանսկին ավարտել է Մոսկվայի պետական \u200b\u200bտեխնիկական համալսարանը: Ն.Է. Բաումի մասնագիտություն «Ռոբոտային համակարգեր և համակարգեր»: Նա երկրորդ բարձրագույն կրթությունն ստացել է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությանն առընթեր Ֆինանսական ակադեմիայի ֆինանսական և բանկային մասնագիտությունների գծով անձնակազմի վերապատրաստման և առաջադիմության ինստիտուտում: Որպես «Ռյազան» գունավոր մետաղների արտադրության և վերամշակման գործարան ԲԲԸ-ի գլխավոր տնօրեն, նա իրականացրել է նոր գործարանի կառուցում և շահագործում ՝ տարեկան 40 հազար տոննա կապարի համաձուլվածքներ: Մի քանի տարի նա ղեկավարեց բիզնեսի կառավարման բաժինը աուդիտորական ընկերությունում: Նրա ղեկավարությամբ իրականացվել են մի շարք խոշոր ռուսական և ուկրաինական ընկերություններ վերակազմավորելու ծրագրեր: Որպես «Աերո-Կոմպոզիտ» ՓԲԸ գլխավոր տնօրեն, նա հիմնադրման օրվանից իրականացնում է ընկերության ընդհանուր ղեկավարում: Այս պաշտոնում նա հաջողությամբ իրականացրեց KAPO-Composite և AeroComposit-Ulyanovsk գործարանների վերակառուցման և կառուցման նախագծեր ՝ մասնագիտացված լինելով պոլիմերային կոմպոզիտային նյութերից էլեկտրաէներգետիկ կառույցների և ինքնաթիռների հավաքների արտադրության մեջ:

Ես հաստատում եմ

[կազմակերպչական և իրավական [դիրքը, ստորագրությունը, F. I. O.

Գլխի կամ այլ պաշտոնատար անձի ձևը, անունը

Կազմակերպություններ, ձեռնարկություններ] հաստատման իրավասություն ունեցող անձինք

Աշխատանքի նկարագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Մ.Պ.

Աշխատանքի նկարագրություն

Պայմանագրային և տեղեկատվական և վերլուծական աշխատանքների գծով տնօրենի տեղակալ

[կազմակերպության անվանումը, ձեռնարկությունը և այլն]

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվում և հաստատվում է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի և աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող այլ կարգավորող իրավական ակտերի համաձայն:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Պայմանագրային և տեղեկատվական-վերլուծական աշխատանքների գծով տնօրենի տեղակալը պատկանում է կառավարիչների կատեգորիայի և ուղղակիորեն ենթակա է [ղեկավարի պաշտոնի անվանումը]:

1.2. Բարձրագույն մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձը ընդունվում է պայմանագրային և տեղեկատվական-վերլուծական աշխատանքի գծով փոխտնօրենի պաշտոնում `առանց աշխատանքային փորձի համար պահանջներ ներկայացնելու:

1.3. Պայմանագրային և տեղեկատվական-վերլուծական աշխատանքների գծով փոխտնօրենը նշանակվում և ազատվում է հրամանով [ղեկավարի պաշտոնի անվանումը]:

1.4. Պայմանագրային և տեղեկատվական վերլուծական աշխատանքների գծով տնօրենի տեղակալը պետք է իմանա.

Ռուսաստանի Դաշնության օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր, նրա գործունեության խնդիրներին վերաբերող մեթոդական և կարգավորող փաստաթղթեր.

Արտադրական և գործարար գործունեությանն առնչվող մեթոդական, կարգավորող և այլ ուղեցույց նյութեր.

Գործարար և ֆինանսական պայմանագրերի կնքման և իրականացման կարգը.

Բիզնեսի վարվելակարգի կանոններ.

Համակարգչային ապարատ, անհրաժեշտ ծրագրաշար;

Բնապահպանական կանոնակարգեր;

Աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

Ներքին աշխատանքային գրաֆիկի կանոնները:

1.5. Մասնագիտական \u200b\u200bկարևոր հատկություններ. [Ցուցակի հատկություններ]:

2. Պատասխանատվություններ

Պայմանագրային և տեղեկատվական-վերլուծական աշխատանքների գծով տնօրենի տեղակալի համար նշանակվում են հետևյալ պարտականությունները.

2.1. Պայմանագրային աշխատանքների [կազմակերպություններ, ձեռնարկություններ] ընդհանուր կառավարման իրականացում:

2.2. Բոլոր շահագրգիռ գերատեսչությունների (կազմակերպությունների, ձեռնարկությունների) մասնակցության ապահովումը պայմանագրային աշխատանքների իրականացման գործում:

2.3. Տնտեսական շահերի պաշտպանություն [կազմակերպություններ, ձեռնարկություններ]:

2.4. Ֆինանսապես անբարենպաստ պայմանագրերի կնքման կանխում և ապրանքների և ծառայությունների շուկայում բացասական հեղինակություն ունեցող կապալառուների հետ հարաբերությունների ձևավորումը:

2.5. Պայմանագրային հարաբերություններում օրենքի գերակայության ապահովում, պայմանագրերի իրավական ամբողջականության հասնել:

2.6. Դեբիտորական դեբիտորական պարտքերի կանխարգելում և կոնֆլիկտներ հետ գործընկերության հետ:

2.7. [Կազմակերպություն, ձեռնարկություն] պայմանագրային աշխատանքի հետևյալ փուլերի անցման մոնիտորինգ.

Գործընկերության վերաբերյալ տեղեկատվության հավաքում և վերլուծություն;

Հակակողմերի ստուգում.

Առաջարկի պատրաստում և պայմանագրի նախագիծ.

Պայմանագիր կնքելու հիմնավորման պատրաստում.

Պայմանագրերի նախագծերի փորձաքննության իրավաբանական բաժնում;

Պայմանագրի կնքումը:

2.8. Համաձայնագրերի նախագծերի համակարգում:

2.9. Փոխգործակցության արդյունավետ և հետևողական կազմակերպում համապատասխան պետական \u200b\u200bմարմինների և ֆիրմաների և կազմակերպությունների ներկայացուցիչների հետ:

2.10: Պայմանագրային աշխատանքներին վերաբերող տեղեկատվության վերլուծություն և սինթեզ:

2.11: Հումքի և արտադրանքի մատակարարների և սպառողների հետ գործարար պայմանագրերի ժամանակին կնքման մոնիտորինգ, ուղղակի և երկարաժամկետ տնտեսական կապերի ընդլայնում:

2.12. Պայմանագրային պարտավորությունների կատարումը:

2.13: Գործընկերների կողմից պայմանագրային պարտավորությունների կատարման մոնիտորինգ և, անհրաժեշտության դեպքում, պայմանագրերով նախատեսված պատժամիջոցների կիրառումը:

2.14: Տեղեկատվության ոլորտում գործունեության համակարգումը, տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների ներդրումը:

2.15: Տեղեկատվության [կազմակերպությունների, ձեռնարկությունների] վերաբերյալ համապարփակ աշխատանքների համակարգում `կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ միասին, տեղեկատվական անվտանգության համակարգի ստեղծման, զարգացման և կատարելագործման գործում աջակցություն, արդյունավետ տեղեկատվական կապերի ապահովում:

2.16: Տեղական տեղեկատվական և համակարգչային ցանցի ծրագրային և ապարատային աջակցության կազմակերպում և հարակից խնդիրների լուծում:

2.17: Աջակցություն ստորաբաժանումներին [կազմակերպություններին, ձեռնարկություններին] տեղեկատվականացման և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների իրականացման խնդիրների լուծման գործում, աշխատանքի այս ոլորտի համակարգման հարցում:

2.18. Պայմանագրային աշխատանքների շարունակական տեղեկատվական և վերլուծական աջակցություն:

2.19: Տեղեկատվական և վերլուծական նյութեր ղեկավարությանը տրամադրել [կազմակերպության, ձեռնարկության] կառավարման գործառնական և համապարփակ որոշումներ կայացնելու համար:

2.20. Պայմանագրային աշխատանքներում ներգրավված կառուցվածքային ստորաբաժանումների [կազմակերպությունների, ձեռնարկությունների] մեթոդական ուղեցույցի իրականացում և համակարգում:

2.21. [Այլ պարտականություններ]:

3. Աշխատակիցների իրավունքները

Պայմանագրային և տեղեկատվական վերլուծական աշխատանքների գծով տնօրենի տեղակալն իրավունք ունի.

3.1. Ներկայացնել [կազմակերպությունների, ձեռնարկությունների] շահերը կազմակերպությունների, պետական \u200b\u200bմարմինների, [կազմակերպությունների, ձեռնարկությունների] այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների հետ հարաբերություններում ՝ իր իրավասության սահմաններում:

3.2. Հայցել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր, որոնք առնչվում են նրա գործունեության խնդիրներին:

3.3. Առաջարկներ ներկայացրեք անմիջական ղեկավարին `այս աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման վերաբերյալ:

3.4. Մասնակցեք գիտաժողովների և հանդիպումների, որոնք վերաբերում են նրա աշխատանքին վերաբերող հարցերի:

3.5. Համակարգել և վերահսկել ենթակայության աշխատողների աշխատանքը:

3.6. Մասնագիտական \u200b\u200bգործունեության համար բարենպաստ պայմանների վերաբերյալ:

3.7. Տրամադրեք ղեկավարությանը առաջնորդություն `իր լիազորությունների ներքո աշխատողների խրախուսման կամ պատժի վերաբերյալ:

3.8. Պահանջել ղեկավարությունից աջակցել իրենց մասնագիտական \u200b\u200bպարտականությունների կատարմանը և իրավունքների իրականացմանը:

3.9. Տրամադրեք պարզաբանումներ և խորհուրդներ ՝ տեղեկատվական և վերլուծական աշխատանքների, ժամանակակից տեղեկատվական տեխնոլոգիաների օգտագործման վերաբերյալ: