Radni sati godišnje. Obračun mjesečnog radnog vremena na konkretnom primjeru

Svaka tvrtka zna da je plaćanje poreza na vrijeme jednako važno kao i plaćanje plaća. Porezni kalendari podsjetit će vas kada i koji porez trebate platiti.

Kalendar proizvodnje– ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Podaci prikazani u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete pogreške pri obračunu plaća i olakšat će obračun radnih sati, bolovanja ili godišnjeg odmora.

Kalendar za 2019. pokazat će datume praznika i reći vam o prijenosu vikenda i praznika ove godine.

Na jednoj stranici, osmišljenoj u obliku kalendara s komentarima, potrudili smo se prikupiti sve osnovne podatke koji su vam potrebni u svakodnevnom radu!

Ovaj proizvodni kalendar izrađen je na temelju Rezolucije PVlada Ruske Federacije od 1. listopada 2018. br. 1163 " "

Prva četvrtina

		SIJEČANJ						VELJAČA						OŽUJAK
pon			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
oženiti se		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
čet		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
pet		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
sub		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Sunce		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	siječnja	veljača	ožujak	I četvrt
Količina dana
Kalendar	31	28	31	90
Radnici	17	20	20	57
Vikendi, praznici	14	8	11	33
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	136	159	159	454
36 sati. tjedan	122,4	143	143	408,4
24 sata. tjedan	81,6	95	95	271,6

Druga četvrtina

		TRAVANJ						SVIBANJ						LIPANJ
pon		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
W		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
oženiti se		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
čet		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
pet		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
sub		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Sunce		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	travanj	svibanj	lipanj	II četvrtina	1. p/g
Količina dana
Kalendar	30	31	30	91	181
Radnici	22	18	19	59	116
Vikendi, praznici	8	13	11	32	65
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	175	143	151	469	923
36 sati. tjedan	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 sata. tjedan	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Treća četvrtina

		SRPANJ						KOLOVOZ						RUJAN
pon		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
oženiti se		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
čet		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
pet		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
sub		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Sunce		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	srpanj	kolovoz	rujan	III četvrtina
Količina dana
Kalendar	31	31	30	92
Radnici	23	22	21	66
Vikendi, praznici	8	9	9	26
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	184	176	168	528
36 sati. tjedan	165,6	158,4	151,2	475,2
24 sata. tjedan	110,4	105,6	100,8	316,8

Četvrta četvrtina

		LISTOPAD						STUDENI						PROSINAC
pon			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
oženiti se		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
čet		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
pet		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
sub		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Sunce		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	listopad	studeni	prosinac	IV kvartal	2. p/g	2019 G.
Količina dana
Kalendar	31	30	31	92	184	365
Radnici	23	20	22	65	131	247
Vikendi, praznici	8	10	9	27	53	118
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	184	160	175	519	1047	1970
36 sati. tjedan	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 sata. tjedan	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Predblagdanski dani, u kojima je radno vrijeme skraćeno za jedan sat.

Proizvodni kalendar važan je pomoćnik u radu kadrovika i HR menadžera! Podaci prikazani u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete pogreške pri prijavi dopusta i olakšat ćete obračun radnog vremena, bolovanja ili godišnjeg odmora.

Prva četvrtina

		SIJEČANJ						VELJAČA						OŽUJAK
pon			5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23/30
W			6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24/31
oženiti se			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
čet		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
pet		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
sub		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7	14	21	28
Sunce		4	11	18	25			1	8	15	22			1	8	15	22	29

	siječnja	veljača	ožujak	I četvrt
Količina dana
Kalendar	31	28	31	90
Radnici	15	19	21	55
Vikendi, praznici	16	9	10	35
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	120	152	168	440
36 sati. tjedan	108	136,8	151,2	396
24 sata. tjedan	72	91,2	100,8	264

Druga četvrtina

		TRAVANJ						SVIBANJ						LIPANJ
pon			6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
W			7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
oženiti se		1	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
čet		2	9	16	23	30*			7	14	21	28		4	11*	18	25
pet		3	10	17	24			1	8 *	15	22	29		5	12	19	26
sub		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
Sunce		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28

	travanj	svibanj	lipanj	II četvrtina	1. p/g
Količina dana
Kalendar	30	31	30	91	181
Radnici	22	18	21	61	116
Vikendi, praznici	8	13	9	30	65
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	175	143	167	485	925
36 sati. tjedan	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
24 sata. tjedan	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

Treća četvrtina

		SRPANJ						KOLOVOZ						RUJAN
pon			6	13	20	27			3	10	17	24/31			7	14	21	28
W			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
oženiti se		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
čet		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
pet		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
sub		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
Sunce		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27

	srpanj	kolovoz	rujan	III četvrtina
Količina dana
Kalendar	31	31	30	92
Radnici	23	21	22	66
Vikendi, praznici	8	10	8	26
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	184	168	176	528
36 sati. tjedan	165,6	151,2	158,4	475,2
24 sata. tjedan	110,4	100,8	105,6	316,8

Četvrta četvrtina

		LISTOPAD						STUDENI						PROSINAC
pon			5	12	19	26			2	9	16	23/30			7	14	21	28
W			6	13	20	27			3*	10	17	24		1	8	15	22	29
oženiti se			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
čet		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
pet		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
sub		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
Sunce		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27

	listopad	studeni	prosinac	IV kvartal	2. p/g	2015
Količina dana
Kalendar	31	30	31	92	184	365
Radnici	22	20	23	65	131	247
Vikendi, praznici	9	10	8	27	53	118
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	176	159	183	518	1046	1971
36 sati. tjedan	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
24 sata. tjedan	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

* Predblagdanski dani, u kojima je radno vrijeme skraćeno za jedan sat.

Normativi radnog vremena u 2015

Broj dana za 2015

Kalendar - 365
Radnih dana – 247
Vikendom/praznicima – 118

Radno vrijeme za 2015. (u satima)

na 40 satni radni tjedan - 1971
s 36-satnim tjednom - 1773.4
s 24-satnim tjednom - 1180,6

* Predblagdanski dani, u kojima je radno vrijeme skraćeno za jedan sat.

Komentar proizvodnog kalendara za 2015. godinu

Ovaj proizvodni kalendar daje standardno radno vrijeme za mjesece, tromjesečja i cijelu 2015. godinu za 40-, 36- i 24-satni radni tjedan, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za petodnevni radni tjedan s dva slobodni dani.

Neradni praznici

Članak 112. Zakona o radu Ruske Federacije utvrđuje sljedeće neradne praznike u Ruskoj Federaciji:

Jeste li znali da:
Što se tiče visine regresa za godišnji odmor, isplativije je koristiti godišnji odmor u mjesecima s najvećim brojem radnih dana. Prema kalendaru proizvodnje u 2015. to su srpanj i prosinac. No, to se odnosi isključivo na one čije su plaće fiksne.

Prema članku 6. Zakona o radu Ruske Federacije, zakoni i drugi regulatorni pravni akti državnih tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije mogu uspostaviti dodatne neradne praznike. Odgovarajuća norma također je sadržana u Rezoluciji Predsjedništva Vrhovnog suda Ruske Federacije od 21. prosinca 2011. N 20-PV11 iu stavku 8. pisma Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. srpnja 2003. N 1139-21.

Prijenos slobodnih dana

U skladu s petim dijelom članka 112. Zakona o radu Ruske Federacije, u svrhu racionalnog korištenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenika, vikendi se mogu prenijeti na druge dane saveznim zakonom ili regulatornim pravnim aktom Vlada Ruske Federacije

Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. kolovoza 2014. N 860 "O odgodi vikenda u 2015.", sljedeći su vikendi odgođeni u 2015.:

Slijedom navedenog, uzimajući u obzir odgodu godišnjih odmora u 2015. godini, „Novogodišnji praznici“ za zaposlenike trajat će 11 dana - od 1. siječnja do 11. siječnja 2015. godine.

U svibnju 2015. zaposlenici će se odmarati od 1. do 4. svibnja u povodu proslave Praznika proljeća i rada, kao i od 9. do 11. svibnja u povodu proslave Dana pobjede. U lipnju će razdoblje odmora u vezi s proslavom Dana Rusije trajati 3 dana (12. - 14. lipnja).

Određivanje normiranog radnog vremena

Jeste li znali da:
Iz godine u godinu Ruska Federacija zauzima prvo mjesto na ljestvici zemalja po broju slobodnih dana. U proizvodnom kalendaru za 2015. godinu možete ubrojiti 118 slobodnih dana, što je trećina ukupnog broja kalendarskih dana.

Sukladno Postupku za obračun normiranog radnog vremena, odob. Nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 13. kolovoza 2009. N 588n, standardno radno vrijeme izračunava se ovisno o utvrđenom trajanju radnog vremena tjedno prema izračunatom rasporedu petodnevnog radnog tjedna s dva slobodni dani subota i nedjelja, ovisno o trajanju dnevnog rada (smjene). Dakle, kod 40-satnog radnog tjedna standardno radno vrijeme je 8 sati; uz radni tjedan od 36 sati bit će 7,2 sata; uz 24-satni radni tjedan - 4,8 sati.

U skladu s dijelom 1. članka 95. Zakona o radu Ruske Federacije, trajanje radnog dana ili smjene neposredno prije neradnog praznika smanjuje se za jedan sat. U 2015. godini sat manje zaposlenici će raditi 30. travnja, 8. svibnja, 11. lipnja, 3. studenog i 31. prosinca.

Za sve režime rada i odmora primjenjuje se normirano radno vrijeme izračunato navedenim redoslijedom.

Primjeri

U siječnju 2015. godine uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana bit će 15 radnih dana i 16 slobodnih dana.

Standardno radno vrijeme u siječnju 2015. bit će:

uz 40-satni radni tjedan - 120 sati (8 sati x 15 dana);

uz 36-satni radni tjedan - 108 sati (7,2 sata x 15 dana);

uz 24-satni radni tjedan - 72 sata (4,8 sati x 15 dana).

U 2015. godini općenito će uz petodnevni radni tjedan s dva slobodna dana biti 247 radnih dana, uključujući 5 radnih dana skraćenih za jedan sat kako je gore navedeno, te 118 slobodnih i neradnih dana. Zanimljivo je da se broj radnih dana, kao i vikenda i neradnih praznika u 2015. nije mijenjao u odnosu na 2014. godinu.

Standardno radno vrijeme u 2015. općenito će biti:

uz 40-satni radni tjedan - 1.971 sat (sat više nego u 2014.)

(8 sati x 247 dana - 5 sati);

uz 36-satni radni tjedan - 1.773,4 sata

(7,2 sata x 247 dana - 5 sati);

uz 24-satni radni tjedan - 1.180,6 sati

(4,8 sati x 247 dana - 5 sati).

Kalendar proizvodnje važan je dokument koji se objavljuje za cijelu godinu. Svaki stanovnik Ruske Federacije uvijek mu se raduje, jer pomoću njega možete planirati svoj odmor. U kalendaru je navedeno koliko će slobodnih dana biti za Novu godinu, svibanj i druge praznike, kao i radno vrijeme.

Naš članak posvećen je odobrenom proizvodnom kalendaru za 2015. Hajde da shvatimo što je ovaj kalendar i zašto je potreban.

Kakav je ovo kalendar i gdje se koristi?

Kalendar proizvodnje koristi se u bilo kojem poduzeću, u bilo kojoj organizaciji. Bez njega ne mogu stručnjaci kadrovske službe i računovodstva jer na temelju njega trebaju izraditi plan rada za cijelu godinu. Kalendar sadrži sljedeće podatke:

• broj radnih dana u svakom mjesecu i ukupno u godini;
• podaci o vikendima i radnim danima;
• predblagdanski dani, kada je radni dan skraćen za sat vremena;
• standarde radnog vremena.

Radi praktičnosti, svi podaci sadržani u proizvodnom kalendaru podijeljeni su mjesečno, tromjesečno i polugodišnje. Posebno su važni mjesečni i godišnji normativi radnog vremena, jer su navikli obračun satnih tarifnih stavki. Ti podaci moraju biti točni i pouzdani, jer se time vodi cijela država.

Na temelju ovog kalendara računovođa može obavljati sve operacije, naime izračunati plaće, izračunati bolovanje, sastaviti raspored godišnjih odmora za zaposlenike i izraditi plan rada.

HR služba ga također koristi pri evidentiranju radnog vremena. Obavezno pažljivo provjerite kalendar kako biste izbjegli pogreške i netočnosti pri obračunu plaća. I vrlo je korisno za zaposlenike da se upoznaju s njim kako bi planirali svoje godišnje odmore i novogodišnje praznike. Na temelju ovog dokumenta pripremaju se različite vrste izvješća državnim tijelima.

Ovaj se kalendar temelji na normama radnog zakonodavstva, uglavnom na odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i dekretima Vlade Ruske Federacije.

Tko to i kada odobrava?

Sam kalendar proizvodnje nije odobren; može se pronaći na internetu ili na portalu Konzultant +. Ali sastavljen je na temelju pravnih normi - Svake godine dekretom Vlade Ruske Federacije odobrava se prijenos slobodnih dana u novoj godini. Ovo se radi kako bi se racionaliziralo korištenje neradnih dana. Rezolucija će biti donesena u drugoj polovici ove godine.

Što se tiče 2015. godine, Vlada se unaprijed pobrinula za odgodu - 27. kolovoza 2014. godine. Projekt prijenosa pripremila je ruska Tripartitna komisija za reguliranje socijalnih i radnih odnosa. Pravila za godinu utvrđena odlukom ne podliježu promjenama niti reviziji i konačna su.

Također, kalendar se temelji na odredbama Zakona o radu, kao što je ranije navedeno. Temeljni članci su članci 91-93, 101-105 i 112. Potonji definira neradne praznike koji su trajni u Ruskoj Federaciji.

Praznici, predblagdanski dani i druge važne nijanse u 2015. godini

Ovako izgleda službeni kalendar za 2015. godinu:




Sukladno Zakonu o radu, praznici u 2015. godini, a time i slobodni dani, bit će sljedeći datumi:

• 1.-8.siječnja– Novogodišnji praznici i Božić;
• 23. veljače- Dan branitelja domovine;
• 8. ožujka- Međunarodni Dan Žena;
• 1. svibnja- Proljetni festival;
• 9. svibnja- Dan pobjede;
• 12. lipnja- Dan Rusije;
• 4. studenoga– Dan nacionalnog jedinstva.

U pravilu, ako se praznik poklapa s vikendom, treba ga premjestiti na dan koji slijedi nakon praznika, ako je radni dan. Jedina iznimka od ovog pravila su neradni dani u siječnju.

Radni dan nakon kojeg slijedi praznik skraćuje se za jedan sat. Štoviše, to se ne odnosi samo na one koji rade puno radno vrijeme, već i na one koji rade na pola radnog vremena ili u smjenama.

Vlada je odgodila sljedeće datume praznika u 2015. godini: od 3. siječnja do 9. siječnja, od 4. siječnja do 4. svibnja. Svi transferi moraju uzeti u obzir zakonsku normu prema kojoj tjedni neprekidni odmor iznosi najmanje 42 sata.

Dakle, u siječnju je više slobodnih nego radnih dana, ovo je najkraći radni mjesec: odmaramo se 16 dana, a radimo 15. Uzimajući u obzir sve transfere, novogodišnji praznici će trajati 11 dana - od 1. do 11. siječnja.

U veljači su također predviđena 3 dana odmora, slavimo dan muškaraca - od 21. do 23. veljače. I žene će imati proljetne praznike od 7. do 9. ožujka. U proljeće, kada se vrijeme popravi, uvijek je ugodnije opustiti se, pa će biti dugih praznika - 1.-4. svibnja i 9.-11. svibnja. U svibnju je ukupno 13 slobodnih dana. Dan Rusije obilježava se od 12. do 14. lipnja. U studenom neće biti prilike za odmor nekoliko dana; samo je jedan dan određen za proslavu Dana nacionalnog jedinstva.

Savjet računovođa: poželjno je uzeti godišnji odmor u onim mjesecima koji imaju najviše radnih dana, tada će iznos godišnjeg odmora biti veći. Ove godine će biti ovakvih mjeseci prosinca i srpnja. Ovo se odnosi samo na zaposlenike s fiksnom plaćom.

Nemoguće je ne spomenuti da je 2015. godina vrlo važan povijesni datum, to je također naznačeno u proizvodnom kalendaru. Ove godine obilježava se 70. obljetnica Dana pobjede u Velikom domovinskom ratu 1941.-1945.

Unatoč činjenici da se raspored transfera svake godine mijenja ili praznici padaju na različite datume, iz godine u godinu odmaramo otprilike isti broj dana.

Zanimljiva je činjenica da je naša zemlja vodeća po broju slobodnih dana. U nadolazećoj 2015. trećina kalendarske godine je neradna. Zamislite, 118 slobodnih dana! I tu nije uračunat godišnji odmor koji je u pravilu 28 dana, a za neke kategorije radnika i duži zbog dodatnih dana.

Za detalje o svim vikendima i predblagdanima u 2015. pogledajte sljedeći video:

Norme radnog vremena

U 2015. godini bit će 365 dana, od toga 247 radnih dana, 118 vikenda i praznika. za 40-satni radni tjedan bit će 1971. Za 36-satni tjedan – 1773,4 sata i 1180,6 sati za one koji rade 24 sata tjedno. Prosječni mjesečni broj sati za rad u novoj godini bit će 164.25 sati.

U nastavku se nalazi tablica s obračunom radnih sati za svaki mjesec 2015. godine, za 4 kvartala, 2 polugodišta i cijelu godinu:

Mjesec/Kvartal/Godina	Kalendarski dani	Radni dani	Vikendom	Radnici 40 sati tjedno	Radnici 36 sati/tjedan	Radnici 24 sata tjedno
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
siječnja	31	15	16	120	108	72
veljača	28	19	9	152	136.8	91.2
ožujak	31	21	10	168	151.2	100.8
travanj	30	22	8	175	157.4	104.6
svibanj	31	18	13	143	128.6	85.4
lipanj	30	21	9	167	150.2	99.8
srpanj	31	23	8	184	165.6	110.4
kolovoz	31	21	10	168	151.2	100.8
rujan	30	22	8	176	158.4	105.6
listopad	31	22	9	176	158.4	105.6
studeni	30	20	10	159	143	95
prosinac	31	23	8	183	164.6	109.4
1. četvrtina	90	55	35	440	396	264
2. četvrtina	91	61	30	485	436.2	289.8
3. četvrtina	92	66	26	528	475.2	316.8
4. četvrtina	92	65	27	518	466	310

Kako izračunati standardno radno vrijeme za mjesec bez pomoći kalendara? To se radi na sljedeći način: duljina radnog tjedna - 40, 36 ili 24 sata - mora se podijeliti s 5, a zatim pomnožiti s brojem radnih dana u mjesecu koji se izračunava. Od dobivenog iznosa potrebno je oduzeti one sate za koje je skraćeno radno vrijeme uoči blagdana. Na sličan način provodi se i godišnji obračun radnih sati.

Evo primjera: Siječanj je najkraći mjesec za rad. Ako je vaš radni tjedan 40 sati, tada je 40/5 = 8 sati. U siječnju ima 15 radnih dana, što znači 8*15 = 120 sati. Ako tjedan sadrži 36 sati, tada je 36/5 = 7,2 * 15 = 108 sati.

Kalendar proizvodnje za 2015. godinu

Kalendar proizvodnje

VLADA RUSKE FEDERACIJE
RJEŠENJE
od 27. kolovoza 2014. N 860

O ODGODI VIKENDA U 2015. GODINI

U svrhu racionalnog korištenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenika, Vlada Ruske Federacije
Odredbe: U 2015. godini odgađaju se sljedeći vikendi:

od subote 3. siječnja do petka 9. siječnja;
od nedjelje 4. siječnja do ponedjeljka 4. svibnja.

Predsjednik Vlade
Ruska Federacija
D.MEDVEDEV

Praznici i neradni dani:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. siječnja - novogodišnji praznici;
• 7. siječnja- Rođenje Kristovo;
• 23. veljače- Dan branitelja domovine;
• 8. ožujka- Međunarodni Dan Žena;
• 1. svibnja- Praznik rada;
• 9. svibnja - ;
• 12. lipnja - ;
• 4. studenoga -

! Na temelju članka 112. Zakona o radu, ako se neradni dan poklapa s neradnim danom, neradni dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Izuzetak su dani vikenda koji se poklapaju s neradnim praznicima u siječnju.

Duljina radnog dana ili smjene neposredno prije neradnog praznika skraćuje se za jedan sat.

Od 2013. godine Vlada Ruske Federacije ima pravo prenijeti dva slobodna dana iz broja slobodnih dana koji se podudaraju s neradnim siječanjskim praznicima na druge dane sljedeće kalendarske godine.

Normativi radnog vremena u 2015

mjesec / Četvrtina / Godina	Količina dana			Radno vrijeme (sat)
	Kalendar	radnika	Vikendom	40 sati/tjedan	36 sati/tjedan	24 sata/tjedan
siječnja	31	16	15	120	108	72
veljača	28	19	9	152	136.8	91.2
ožujak	31	21	10	168	151.2	100.8
travanj	30	22	8	175	157.4	104.6
svibanj	31	19	12	151	135.8	90.2
lipanj	30	21	9	167	150.2	99.8
srpanj	31	23	8	184	165.6	110.4
kolovoz	31	21	10	168	151.2	100.8
rujan	30	22	8	176	158.4	105.6
listopad	31	22	9	176	158.4	105.6
studeni	30	20	10	159	143	95
prosinac	31	23	8	183	164.6	109.4
1. četvrtina	90	55	35	440	396	264
2. četvrtina	91	61	30	485	436.2	289.8
3. četvrtina	92	66	26	528	475.2	316.8
4. četvrtina	92	65	27	518	466	310
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6

Trajanje dnevnog rada (smjena):
- uz 40-satni radni tjedan - 8 sati
- uz 36-satni radni tjedan - 7,2 sata
- uz 24-satni radni tjedan - 4,8 sati

Normativi radnog vremena za studente

Članak 94. Zakona o radu Ruske Federacije utvrđuje maksimalno trajanje dnevnog rada (smjene) za sljedeće osobe:

• radnici od 15 do 16 godina - pet sati;
• radnici od 16 do 18 godina - sedam sati;
• studenti koji usklađuju studij i rad: