Dokumenty, které vedou knihovníka v jejich práci. Popis práce knihovníka Sevastopolské lékařské fakulty pojmenovaného po Zhenya Deryugině. Kvalifikační požadavky

Popis práce hlavního knihovníka [jméno společnosti]

Tento popis práce je vypracován a schválen v souladu s vyhláškou Ministerstva práce Ruské federace ze dne 25. listopadu 1992 N 43 „O koordinaci kategorií odměňování a tarifních a kvalifikačních charakteristik (požadavků) pro pozice kulturních pracovníků Ruské federace“, na základě nařízení Ministerstva zdravotnictví a Sociální rozvoj Ruské federace ze dne 30. března 2011 N 251n „Po schválení Jednotné kvalifikační příručky pro pozice vedoucích pracovníků, odborníků a zaměstnanců, sekce„ Kvalifikační charakteristiky pozic pracovníků v kultuře, umění a kinematografii “a dalších právních aktů upravujících pracovní vztahy.

1. Obecná ustanovení

1.1. Hlavní knihovník patří do kategorie odborníků a je přímo podřízen [jménu hlavy].

1.2. Osoba s vyšším odborným vzděláním [knihovna, kultura a umění, pedagogika] a nejméně tříletou pracovní praxí ve funkci vedoucího knihovníka (bibliografa) je přijata na místo vedoucího knihovníka a nejméně 5 let na pozici knihovníka kategorie 1.

1.3. Během nepřítomnosti hlavního knihovníka plní jeho pracovní povinnosti [pozice].

1.4. Hlavní knihovník by měl vědět:

Zákony a další regulační právní akty Ruské federace upravující vědeckou výrobu nebo vědecké činnosti knihovny;

Pronájem knihovny;

Teorie a praxe knihovnictví, trendy v jeho vývoji;

Technologie knihovních procesů;

Teoretické a praktické metody zpracování a získávání informací pomocí moderních technologií;

Základy řízení, pracovní právo;

Vnitřní pracovní předpisy;

Pravidla ochrany práce a požární bezpečnosti.

2. Odpovědnosti

Hlavnímu knihovníkovi jsou přiděleny následující povinnosti:

2.1. Udržování nezávislé pracovní oblasti v jedné nebo několika oblastech knihovny.

2.2. Provádění řízení funkční skupiny, skupiny vědeckých a produkčních prací skupiny, v případě potřeby, nahrazování zaměstnanců skupiny v jakékoli oblasti práce.

2.3. Organizace vědecké a produkční práce skupiny, rozdělení a přerozdělení vědeckých a produkčních povinností zaměstnanců skupiny.

2.4. Přímá účast na výrobních procesech, zajištění jejich kvality a efektivity na základě rozšířeného využívání moderních technologií, progresivních forem organizace práce, vědeckých standardů a studia osvědčených postupů (tuzemských i zahraničních).

2.5. Sledování provádění plánu výzkumu a výroby skupiny.

2.6. Účast na vývoji a realizaci současných i dlouhodobých plánů (projektů, programů) skupiny a knihovny jako celku, regulačních dokumentů, předpisů, norem a technologií knihovny.

2.7. Účast na vědeckém výzkumu v souladu se směrem práce, jakož i na realizaci výsledků výzkumu.

2.8. Účast na pracích souvisejících s marketingovým výzkumem v oblasti tvorby a využívání knihovních prostředků, čtenářů, poptávky po knihovnických službách.

2.9. Účast na systému dalšího vzdělávání a dalšího vzdělávání pracovníků knihoven.

2.10. [Další pracovní povinnosti].

3. Práva

Hlavní knihovník má právo:

3.1. Za všechny sociální záruky stanovené právními předpisy Ruské federace.

3.2. Předkládejte řediteli (vedoucímu) knihovních návrhů na zlepšení práce související s plněním povinností stanovených tímto pokynem.

3.3. Podepisujte a potvrzujte dokumenty v rámci svých pravomocí.

3.4. Obdržet od vedoucích strukturálních jednotek knihovny (odborníci) informace a dokumenty nezbytné pro plnění jejich povinností.

3.5. Vyžadovat od ředitele (vedoucího) knihovny pomoc při plnění jejich povinností a práv.

3.6. Seznamte se s návrhy rozkazů vedení týkajících se jeho činnosti.

3.7. Zlepšete svou odbornou kvalifikaci.

3.8. Další práva vyplývající z pracovněprávních předpisů Ruské federace.

4. Odpovědnost

Hlavní knihovník odpovídá za:

4.1. V případě neplnění, nesprávného plnění povinností stanovených tímto pokynem, v rozsahu stanoveném pracovním právem Ruské federace.

4.2. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v rozsahu stanoveném současnými správními, trestními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

4.3. Za způsobení materiální škody zaměstnavateli - v rozsahu stanoveném současnými pracovními a občanskými právními předpisy Ruské federace.

Popis práce je vytvořen v souladu s [název, číslo a datum dokumentu]

Vedoucí lidských zdrojů:

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]

Dohodnuto:

[pozice]

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]

Seznamuje se s pokyny:

[iniciály, příjmení]

[podpis]

[den měsíc rok]

Popis práce vám umožňuje plně regulovat práci knihovníka a také zaručuje dodržování jeho práv. Pokud vedení knihovny nedodrží body popisu práce, může zaměstnanec smlouvu ukončit, jakož i kompenzaci poptávky. Pečlivě malovaný popis práce minimalizuje výskyt konfliktních situací a také prokazuje přítomnost nebo nepřítomnost porušení, která vedla k poškození majetku fondu knihovny.

Z čeho se skládá popis práce knihovníka

Standardní verze popisu úlohy se skládá ze šesti hlavních bodů.

první díl představuje obecná ustanovení, která mohou být doplněna vedoucími organizace. Přestože obecně různí knihovníci vykonávají téměř identickou práci, jejich popis práce se může výrazně lišit. Pokud knihovník pracuje v dětské knihovně, hlavní důraz bude kladen na práci s dětmi a pomoc při hledání potřebné literatury. Při práci v knihovně v sanatoriu se podstatně změní popis práce knihovníka, protože bude zahrnovat větší péči o knihovní fond a jeho údržbu.

Důležité! Standardní verze popisu práce obsahuje pouze hlavní body a při zaměstnání může zaměstnavatel vydat doklad s významnými dodatky a opravami.

Druhá část Pokyny obsahují kvalifikační požadavky na zaměstnance. Kvalifikační požadavky jsou vybírány přímo vedením knihovny, ale zároveň musí zaměstnanec znát regulační dokumenty a mít odpovídající vzdělání.

Třetí část sestává z úkolů a povinností zaměstnance. Úkoly povinnosti se mohou lišit v závislosti na počtu zaměstnanců knihovny a velikosti knihovního fondu. Zaměstnanci může být přiděleno samostatné oddělení, několik sekcí nebo celá knihovna.

Čtvrtá část obsahuje práva zaměstnance knihovny a lze jej na žádost zaměstnance i vrcholového vedení doplnit.

Pátá část popis práce maluje odpovědnost knihovníka.

Poslední sekce sestává z popisu vztahu knihovníka ke zbytku knihovny.

Šablona popisu práce knihovníka

Popis práce Castel

1. Obecná ustanovení

1.1. Knihovník přebírá své povinnosti po svém jmenování do funkce v souladu s pracovněprávními předpisy vedoucím Organizace.
1.2. Během práce se knihovník hlásí přímo vedoucímu knihovny a vyššímu vedení.
1.3. Na místo knihovníka může být jmenována pouze osoba s odpovídajícím speciálním vzděláním. Pracovní praxe nemá vliv na rozhodnutí o zaměstnání.
1.4. Knihovníka může propustit vedoucí organizace po dohodě s vedoucím knihovny.

2. Kvalifikační požadavky

2.1. Knihovník musí vědět:

Všechna rozhodnutí, příkazy vedení organizace, vyšší autority, regulační dokumenty podle profese.
Počet a název knih ve fondu knihovny.
Pravidla pro konzultace čtenářů při výběru literatury nebo jiných dokumentů obsažených ve sbírce knihovny.
Postup pro příjem, zpracování, odpis literatury z knihovního fondu.
Podmínky pro přepravu literatury do jiných institucí.
Pravidla pro návštěvu knihoven.
Normy účtování pohybu a doručení literatury do rukou čtenářů.
Základy pracovního práva.
Zákon o ochraně práce.
Zákon o požární bezpečnosti.
Pravidla knihovny.
Pravidla průmyslové hygieny a požární bezpečnosti při práci s literaturou z knihovního fondu.

3. Úkoly a odpovědnosti

3.1. Zajištění vzdělávacího procesu a sebevzdělávání obyvatelstva sloužením studentům, učitelům, jiným kategoriím čtenářů a poskytováním knihovního fondu.
3.2. Vytváření čtenářských sebevyučovacích schopností, nácvik správného vyhledávání informací v knihách a od jiných nosičů informací podle vybavení knihovny.
3.3. Zdokonalení a zvládnutí technologií dostupných v knihovně.
3.4. Služby čtenářů v hale i v předplatném.
3.5. Udržování pořádku v místnosti a čištění knihovního fondu od prachu.
3.6. Registrace a design podle požadavků časopisů.
3.7. Včasné zpracování knižních publikací.
3.8. Práce s dlužníky.

4. Práva

4.1. Získání bezplatného přístupu k informacím spojeným s implementací řady úkolů přiřazených organizaci.
4.2. Získání roční dovolené ve výši odpovídající zákonu.
4.3. Získejte různé formy povzbuzení a odměny za úspěchy.
4.4. Požadavek návštěvníků knihovny na dodržování standardů chování ve vzdělávací instituci.
4.5. Požadavek vyššího vedení na zajištění pracovních podmínek v souladu s bezpečnostními normami.
4.6. Včasné obdržení nezbytných informací pro provádění akcí podle povinností.

5. Odpovědnost

5.1. Zaměstnanec odpovídá za nesprávné plnění svých povinností, nekvalitní práci, chyby při výkonu práce, nepřesnosti informací, porušení regulačních předpisů, ztrátu nebo poškození fondu knihovny.
5.2. Knihovník odpovídá za škodu způsobenou neplněním pracovních povinností nebo jejich špatným výkonem, nepřijetím opatření k zabránění poškození majetku fondu knihovny, za škodu vyplývající z výkonu stíhaných úkonů.

6. Vztahy

6.2. Během práce je knihovník povinen poslouchat bezprostředního nadřízeného i vyšší autority.
6.3. Během práce knihovník komunikuje se všemi zaměstnanci knihovny.

SOUBORY

Jak je popis práce

Popis práce je sestaven odpovědnými osobami a schválen vedoucím organizace. V pravé horní části dokumentu je uveden název, jméno knihovny, příjmení, jméno, prostřední jméno a podpis.

V hlavní části popisu práce knihovníka zapadá do které kategorie zaměstnanců zaměstnanec patří. Pokud zaměstnanec pracuje více v hale nebo v knihovním fondu, musí to být předepsáno.

Je také nutné uvést číslo objednávky nebo pořadí, kterým byl knihovník přijat do služby. Pokud během přípravy popisu úlohy dojde k chybě, tento dokument nenese žádnou sílu, takže při zadávání dat do každé části papíru musíte být velmi opatrní. Obecné postavení také často označuje zástupce knihovníka, pokud se zaměstnanci něco stalo nebo pokud z nějakého jiného důvodu není schopen plnit své povinnosti.

Dalším krokem v popisu práce jsou kvalifikační požadavky.

Pokud je knihovník uspořádán pod podmínkou služebního věku, musí být toto uvedeno.

V této části musí být jasně stanoveny všechny podmínky, protože neexistence kterékoli z nich může vést k neschopnosti zaměstnance plnit své povinnosti.

V povinnostech knihovníka je nutné uvést všechny funkce, kterým bude zaměstnanec muset čelit. Pokud je za odstranění prachu z papírových publikací odpovědností knihovníka, nezapomeňte tuto položku zapsat do pokynů. Absence klauzule v popisu práce může zaměstnanci umožnit nevykonávat další funkce a odmítnout neobvyklou práci.

Na konci dokumentu je povinná koordinace se zaměstnancem, který odpovídá za dodržování předpisů. Nejčastěji se jedná o údaje zadané vedoucím knihovny nebo jiným přímým manažerem. Údaje musí uvádět polohu, jméno knihovny, příjmení, jméno, prostřední jméno a podpis.

Na konci dokumentu je nutná koordinace se zaměstnancem.

1. Knihovník - popis práce

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.1. Knihovník patří do kategorie zaměstnanců.

1.2 Hlavním úkolem knihovníka je vytvářet podmínky pro využívání fondu knihovny, pracovat v knihovně, poskytovat čtenářům pomoc při výběru správných knih a dokumentů;

1.3 Knihovníka jmenuje a odvolává ředitel podle dohody s vedoucím klubu;

1.4 Knihovník přímo ve své práci podává zprávy vedoucímu klubu;

1.5. Knihovník je ve své práci veden

2. POŽADAVKY NA KVALIFIKACI

2.1 Na pozici knihovníka může být přijata osoba se středním odborným vzděláním.

2.2 Knihovník musí vědět:

Usnesení, příkazy, příkazy vyšších úřadů, příkazy a příkazy správy sanatoria, normativní materiály týkající se jeho profese;

Kvantitativní a kvalitativní složení knihovních fondů;

Pravidla pro poskytování poradenské pomoci čtenářům při výběru knih a jiných dokumentů;

Pravidla a postupy pro přijímání a provádění knih a jiných dokumentů;

Podmínky skladování a přepravy knih a jiných dokumentů;

Žádosti čtenáře o vytvoření knihovního fondu;

Pravidla pro návštěvy knihoven;

Pravidla pro zaznamenávání provozu a vydávání knih čtenářům;

Modelová pravidla pro používání knihoven na Ukrajině, vyvinutá v souladu s ukrajinským zákonem o knihovnách a knihovnictví;

Ukrajinský zákon „o ochraně práce“;

Ukrajinský zákon „o požární bezpečnosti“;

Normativní dokumenty a zákony o ochraně práce;

Pravidla a normy ochrany práce;

Pravidla požární bezpečnosti a průmyslové hygieny;

Vnitřní pracovní předpisy;

Pokyny pro ochranu práce a požární bezpečnost;

Ukrajinský zákon o civilní obraně;

Nařízení o civilní obraně Ukrajiny;

Kolektivní souhlas;

Základy pracovního práva;

Popis práce.

ÚKOLY A ODPOVĚDNOSTI

Knihovník sanatoria podle popisu práce:

3.1 Poskytuje čtenářům informace o složení knihovních fondů;

3.2 Poskytuje poradenství při hledání zdrojů informací;

3.3 Otázky pro dočasné použití čtenářským knihám, dokumenty z knihovního fondu;

3.4 Dokumenty o vydávání knih a materiálů a jejich přijetí od čtenářů;

3.5 Vede konference čtenářů a další události související s činností knihovny;

3.6 Vypracuje dokumentaci k přijatým knihám a materiálům;

3.7.Udržuje čistotu a pořádek na svém pracovišti a v knihovně;

3.8. Splňuje a dodržuje požadavky pravidel, norem jiných regulačních dokumentů o ochraně práce, požáru, elektrické a technologické bezpečnosti, průmyslových kanalizacích a pracovněprávních předpisech.

3.9. Splňuje a splňuje požadavky řídících a regulačních dokumentů o civilní obraně a v případě nouze.

3.10. Práce na zlepšení svých dovedností.

3.11 Dodržovat vnitřní pracovní předpisy, pracovní a výrobní kázeň.

3.12 Účastní se hygienických hodin, dnů.

3.13 Zajišťuje úplnou bezpečnost jemu svěřeného majetku.

3.14 Splňuje požadavky kolektivní smlouvy.

Knihovník je povinen:

3.15.1 Poskytovat informace o složení knihovních fondů;

3.15.2 Poskytovat poradenskou pomoc při hledání zdrojů informací;

3.15.3 Vydávání dočasných knih čtenářům, dokumentů z knihovního fondu;

3.15.4 Dokumentovat vydávání knih a materiálů a jejich příjem od čtenářů;

3.15.5 Vedení konferencí čtenářů a jiných akcí souvisejících s činností knihovny;

3.15.6 Vypracuje dokumentaci k přijatým knihám a materiálům;

3.15.7 Udržuje čistotu a pořádek na svém pracovišti a uvnitř

3.15.8 kvalitativně a včas vykonávat funkce, které mu byly přiděleny, v souladu s požadavky stávajících právních předpisů, předpisů, předpisů, pokynů a příkazů vedení;

3.15.9 Dodržovat a dodržovat požadavky pravidel, norem jiných regulačních dokumentů o ochraně práce, požáru, elektrické a technologické bezpečnosti, průmyslových kanalizacích a pracovněprávních předpisech.

3.15.10 Dodržovat a dodržovat požadavky řídících a regulačních dokumentů o civilní obraně a v případě nouze.

3.15.11 Práce na zdokonalování jejich dovedností.

3.15.12 Aby byla zajištěna úplná bezpečnost jemu svěřeného majetku, pečlivě zachází s majetkem a zařízením sanatoria.

3.15.13 Dodržovat požadavky kolektivní smlouvy

3.15.14 Provádět úkoly obdržené od vedoucího pedagogické části a úkoly v souladu se schváleným pracovním plánem.

3.15.15 Projít úvodní OT.

3.15.16. Pokud existuje ohrožení života, lidského zdraví, neprodleně informujte vedoucího klubu, aby přijal opatření k eliminaci rizika požáru nebo přírodní katastrofy, signalizoval signál GO „Pozor všem“, účastnil se evakuace rekreantů a eliminace této hrozby, to striktně dodržuje požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví.

3.15.17 Dodržovat povinnosti ochrany práce stanovené kolektivní smlouvou a vnitřními pracovními předpisy.

3.15.18 Včasné předběžné a pravidelné lékařské prohlídky (nejméně 1krát za rok) podstoupit.

3.15.19 Ve spolupráci se správou při organizaci bezpečných a nebezpečných pracovních podmínek osobně přijímá realizovatelná opatření k odstranění všech výrobních situací, které představují nebezpečí pro jeho život a zdraví nebo pro lidi kolem sebe a pro životní prostředí;

3.15.20 Okamžitě informovat vedoucího pedagogického oddělení o pracovních úrazech a zajistit včasnou první pomoc obětem.

3.15.21 Hlášení vedoucího klubu nebo specialistovi pro mimořádné situace a specialistovi pro mimořádné situace o stavu nouze v zařízeních.

3.15.22 Plnit své povinnosti jako součást pohotovostního zařízení GO sanatorium.

3.15.23 Znát varovné signály GO a postup jejich působení.

3.15.24.Zúčastněte se na propagaci otázek civilní obrany mezi zaměstnanci sanatoria.

3.15.25 Poskytněte první pomoc obětem.

3.15.26. Dodržovat požadavky obecných morálních a etických norem.

3.15.27 Dodržujte pracovní harmonogram a pracovní kázeň.

3.15.28 Uveďte písemné vysvětlení o porušení pracovní nebo výrobní kázně (nepřítomnost, objevení se v práci ve stavu intoxikace nebo jiného pochybení).

3.15.29 Aktivně se účastnit veřejného života týmu.

3.15.30 Zúčastněte se na vedení sanatorních dnů (hodin), komunitních pracovních dnů na zlepšení území sanatoria.

4. PRÁVA

Podle popisu práce má knihovník právo:

4.1. Při žádosti o zaměstnání obdržíte informace o přijetí pracovních podmínek a přítomnosti nebezpečných a škodlivých výrobních faktorů na svém pracovišti, možných zdravotních důsledcích a výhodách a náhradě za práci v takových podmínkách.

4.2. Povinné státní sociální pojištění pro případ pracovních úrazů a nemocí z povolání s postižením.

4.3. Na ochranu práce při plnění pracovních povinností, na přijímání pracovních oděvů. Navrhovat vedení záležitosti týkající se jeho činností a související s organizací a podmínkami jeho práce.

4.4. Odmítněte svěřenou práci, pokud se vytvoří průmyslová situace, která je nebezpečná pro jeho život nebo zdraví nebo pro lidi kolem sebe; skutečnost, že taková situace existuje, je-li to nutné, potvrzení odborníkem na ochranu práce za účasti zástupce pracovní skupiny.

4.5. Vyžadujte od návštěvníků, aby dodržovali pravidla chování knihovny.

4.6. Navrhovat vedení záležitosti týkající se jeho činností, pokud jde o organizaci a podmínky jeho práce.

4.7.Získejte informace potřebné k plnění jejich povinností.

4.8.Pro rozhodování v rámci své působnosti.

4.9.Vyžadovat vytvoření bezpečných a neškodných pracovních podmínek od vedoucího ekonomického oddělení; zajištění potřebného materiálu a vybavení k plnění jejich povinností.

4.10 Nezačínejte s prací bez osobních ochranných prostředků a bez školení a náležitých pokynů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, požární a elektrické bezpečnosti a průmyslové hygieny.

4.11 Odmítnout vykonávat práci, aniž by s ním prováděl výcvik (poučení) o bezpečnosti práce, jakož i v případě ohrožení jeho zdraví nebo života.

5. ODPOVĚDNOST

Knihovník odpovídá za:

5.1.Neadekvátní plnění jejich funkčních povinností;

5.2 Špatná práce a chybné jednání;

5.3 nepřesnost vydaných informací;

5.4 Neúspěch nebo předčasné provedení příkazů, nařízení správy, vyhlášek a jiných normativních dokumentů sanatoria, podniku, vyšších organizací, vlastníka, vlády a dalších orgánů;

5.5 Nízká pracovní a výkonná disciplína;

5.6 Porušení pravidel vnitřního harmonogramu práce;

5.7 Porušení pravidel ochrany práce;

5.8 Ztráta nebo poškození nástrojů, materiálů a jiných materiálních hodnot vydaných k provozu;

5.9 Knihovník odpovídá:

Za škodu způsobenou podniku v důsledku porušení pracovních povinností, které mu byly svěřeny;

Za škodu způsobenou úmyslným zničením nebo úmyslným poškozením hmotných aktiv vydaných podnikem k použití;

Za škody způsobené nesprávným skladováním hmotných aktiv;

Za nepřijetí nezbytných opatření k předcházení a poškození hmotných aktiv;

Za škodu způsobenou jednáním obsahujícím známky trestního stíhání

Plná částka škody způsobené jeho zaviněním sanatoria za nezajištění bezpečnosti majetku a jiných cenností převedených na něj za účelem skladování a pro jiné účely v souladu s provedenou prací.

6. VZTAHY A KOMUNIKACE ÚŘADEM.

6.1 Knihovník je přímo podřízen vedoucímu klubu, vykonává práci pod jeho vedením v souladu s předpisy sanatoria.

6.2 Knihovník ve své práci jedná s celým personálem sanatoria.

7. PRÁCE

7.1. Knihovnické pracoviště je místnost ve vstupní hale ve 4. patře pětipodlažní budovy.

8. ODHAD PRÁCE

Hodnocení knihovníka provádí klub na základě následujících kritérií:

8.1. Řádné plnění jejich funkcí a povinností.

8.2. Žádné stížnosti.

8.3. Kvalitní dokumentace.

8.4. Správnost a úplnost práv, která mu byla udělena.

8.5. Respekt k knihám.

8.6. Dodržování požadavků regulačních dokumentů týkajících se ochrany práce, požáru, elektrotechnologické bezpečnosti a průmyslové hygieny.

8.7. Absence porušení pracovní a výrobní kázně.

8.8.Výcvik, účast na seminářích a produkčních setkáních.

Popis práce knihovníka je podepsán zaměstnancem a vedoucím podniku.

Pracovní náplň knihovníka musí být dohodnuta a schválena.

Stáhněte si úplné znění popisu úlohy pro knihovníka 2013 ve formátu WORD

2. Popis práce knihovníka 2018

1. OBECNÁ USTANOVENÍ

1.1. Hlavním úkolem knihovníka je podporovat dětskou lásku k knize, seznámení s nejlepšími příklady světové kultury prostřednictvím knihy.

1.2. Pomoc dětem při výběru nezbytné literatury při získávání silných a hlubokých znalostí.

1.3. Ve své práci se knihovník řídí „nařízením o knihovnictví“ a dokumenty vyšších organizací.

1.4. Při své činnosti se řídí legislativou Ukrajiny, řídícími dokumenty vyšších orgánů o práci knihoven, pravidly pro organizování práce knihoven, účetnictvím, inventarizací, pracovněprávními a bezpečnostními předpisy a požární ochranou, jakož i vnitřními pracovními předpisy sanatoria a těmito pokyny.

2. ÚKOLY A ODPOVĚDNOSTI

2.1 Provádění pracovního plánu knihovny, odsouhlasené s pracovním plánem sanatoria a schválení vedoucím pedagogické části.

2.2. Včasná materiální a technická podpora knihovny, bezpečnost zařízení a další materiální hodnoty.

2.3. Včasná kompilace literatury, učebnic atd. V sběrateli regionální knihovny.

2.4. Organizace a kvalitní pořádání hromadných akcí, debaty, bibliografické recenze, večery poezie, konference pro čtení.

2.5. Dodržování interních pracovních předpisů, bezpečnostních opatření, požární bezpečnosti.

2.6. Knihovník poskytuje vzdělávací proces a sebevzdělávání prostřednictvím knihovnických a informačních bibliografických služeb pro děti, učitele a další kategorie čtenářů.

2.7. Knihovník formuje mezi čtenáři dovednosti nezávislého uživatele, školení v používání knihy a dalších paměťových médií, při vyhledávání, výběru a kritickém vyhodnocování informací.

2.8. Zlepšuje tradiční a vývoj nových knihovních technologií.

2.9. Slouží čtenářům na předplatné a ve studovně.

2.10. Zabývá se registrací a archivováním periodik.

2.11. Vede individuální a masivní práci se čtenáři.

2.12. Provádí práci s dlužníky.

2.13. Pracuje v úzkém kontaktu s pedagogy a zdravotnickým personálem.

2.14. Ve své práci se řídí tímto pokynem a příkazy hlavního lékaře sanatoria a vedoucího pedagogické části.

2.15. Rozvíjí perspektivní a současné pracovní plány knihovny, koordinuje je s vedoucím pedagogické části

2.16. Organizuje a pořádá setkání se zajímavými lidmi, hrdiny práce, veterány druhé světové války, internacionalistickými válečníky, dětskými kreativními kolektivy města, spisovateli, básníky.

2.17. Pomáhá pedagogům provádět detašované a obecné zdravotní události, vybírat potřebnou metodologickou literaturu a pořádat výstavy knih.

2.18. Neustále provádí mezi dětmi přehled literatury, literární novinky.

2.19. Sleduje bezpečnost literatury a provádí opravy knih a učebnic s dětmi.

3. PRÁVA

3.1. Zúčastňuje se pedagogických a metodických rad.

3.2 Předkládá návrhy týkající se otázek zlepšování práce s dětmi a otázek souvisejících s jejich prací.

3.3. Rozhoduje v souvislosti s jeho kompetencí.

3.4. Knihovník má právo na volný přístup k informacím souvisejícím s řešením úkolů přidělených knihovně.

4. ODPOVĚDNOST

Knihovník odpovídá:

4.1. Za neplnění nebo nesprávné provedení bez řádného důvodu vnitřního harmonogramu práce sanatoria, právních řádů hlavního lékaře nebo jiných místních předpisů, úředních povinností stanovených tímto pokynem nese knihovník disciplinární odpovědnost způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy.

4.2. Za škodu na sanatoriu nebo účastnících se vzdělávacího procesu v souvislosti s neplněním svých povinností nese knihovník částečnou finanční odpovědnost způsobem stanoveným pracovněprávními předpisy.

5. MUSÍ VĚDĚT:

5.1. Základy knihovnictví, bibliografie.

5.2. Hlavní technologické procesy knihovny.

5.3. Formy a metody individuální a hromadné práce se čtenáři.

5.4. Osvědčené postupy knihovnické práce domácích a světových knihoven.

5.5. Pravidla a normy ochrany práce, průmyslové hygieny a požární bezpečnosti.

5.6. Pravidla vnitřního harmonogramu práce.

6. POŽADAVKY NA KVALIFIKACI

6.1. Základní vysokoškolské vzdělání odpovídajícího směru vzdělávání (bakalář, specialista) bez uvedení požadavků na pracovní praxi.

6.2. Musí mít účinné formy a metody práce s dětmi.

7. VZTAHY A VZTAHY NA KANCELÁŘI

7. 1. Jmenován a odvolán hlavním lékařem sanatoria po konzultaci s vedoucím pedagogické části.

7.2. Je přímo podřízena vedoucímu pedagogické části.

Vedoucí pedagogické části. Představeno.

Jaké jsou povinnosti knihovníka?

Knihovnické povolání se všemi svými důkazy není jen ve vydávání a přijímání knih. Kruh povinností knihovníka je mnohem širší a zahrnuje následující funkce:

obsluha návštěvníků a vyplňování knihovních karet;
zadávání objednávek na novou literaturu;
zpracování přijaté literatury;
katalogizace;
registrace a archivace periodik;
soulad s podmínkami skladování knih.

Každý zaměstnanec může zjistit přesný seznam svých pracovních povinností z popisu práce. Protože popis práce je lokálním dokumentem podniku, každá organizace nezávisle určuje jeho vzhled a obsah. Specialisté v oblasti personalistiky však vyvinuli univerzální strukturu popisu práce, která maximálně zohledňuje všechny nuance práce zaměstnance ve společnosti.

Popis práce pro knihovníka: Klíčové body

Standardní struktura popisu práce knihovníka může zahrnovat:

Obecná ustanovení Tato část příručky se skládá ze základních podmínek a požadavků, které musí žadatel splnit, aby mohl pracovat jako knihovník. Tato ustanovení zahrnují:
- požadavek na vzdělání, pracovní zkušenosti a odborné dovednosti zaměstnance;
- seznam legislativních a interních dokumentů, které by měl odborník znát před zahájením práce v organizaci;
- postup pro přijímání, propouštění a nahrazování zaměstnance;
- určení postavení zaměstnanců v organizačním personálním obsazení organizace;
- jmenování okamžitého nadřízeného zaměstnance.
Pracovní povinnosti a práva zaměstnance. Toto je hlavní část dokumentu, která vyžaduje zvláštní pečlivost ve vývoji. Oficiální práva knihovníků z různých organizací jsou obvykle stejná. Tyto zahrnují:
- právo seznámit se s rozhodnutími vedení týkajícími se jeho práce;
- právo v mezích své pravomoci informovat management o zjištěných nedostatcích v pracovním procesu;
- právo podepisovat a schvalovat dokumenty v rozsahu jejich pravomoci;
- právo na informace potřebné pro práci od jiných služeb organizace a přilákat zaměstnance k řešení jejich pracovních úkolů.
Povinnosti knihovníka jako celku se mohou lišit v závislosti na podniku, ve kterém specialista pracuje, a na konkrétní pozici, kterou zastává.
Odpovědnost zaměstnance. Tato část dokumentu specifikuje ustanovení právních předpisů o odpovědnosti zaměstnanců.

Základní povinnosti školního knihovníka

Jako příklad vezměte v úvahu rozsah standardních povinností knihovníka s využitím funkcí školního knihovníka. Mezi hlavní povinnosti školního knihovníka patří:

Neznáte svá práva?

Plánování a organizace práce knihovny, vydávání a sbírání knih, vzdělávací práce, kontrola bezpečnosti knihovního fondu, interakce knihovny.
Vývoj pravidel pro využívání knihovního fondu, kompilace katalogů, kartotéky.
Poskytování potřebné literatury návštěvníkům.
Včasné získání knihovny, předplatné periodik.
Analýza a predikce tvorby fondu školní knihovny, výsledky knihovny.
Sledování dodržování bezpečnostních a protipožárních předpisů a pravidel pro používání knihovny v depozitářích knihoven a knih.
Sledování bezpečnosti knih předaných do knihovny.
Psaní zastaralých a ošuntělých vydání.
Přijetí opatření k náhradě škod způsobených ztrátou nebo poškozením literatury.
Organizace čtenářských konferencí.

Jak vidíte, seznam povinností je poměrně obecný a lze jej použít k určení povinností knihovníka v popisu práce jakékoli knihovny.

Hlavní povinnosti knihovního metodika

Zaměstnanci knihoven mohou být nejen knihovníci, ale také metodologové. Působnost těchto zaměstnanců se překrývá s povinnostmi knihovníků a zároveň se od nich liší.

Typické povinnosti knihovnického metodika mohou zahrnovat:

Udržování nezávislého pracoviště, obecná správa oddělení.
Analýza stavu knihovnických a bibliografických služeb v regionu, vývoj návrhů na jeho zlepšení.
Účast na výzkumné práci.
Koordinační práce s ostatními knihovnami.
Marketingový výzkum potřeb uživatelů knihovny.
Shromažďování hromadných objednávek publikací a kontrola jejich provádění.
Získávání literatury a její distribuce v odděleních knihovny.
Účast na práci kulturního a vzdělávacího směru, identifikace tvůrčích týmů hodných udělování titulů „národní“ a „exemplární“.

Z toho vyplývá, že v činnosti metodiků převládá koordinační a organizační práce nad praktickou rutinní činností knihovníka v běžném slova smyslu.

Požadavky na knihovnické vzdělávání a odpovědnost zaměstnanců

Přes zdánlivou jednoduchost vykonávané práce vyžaduje profese knihovníka přítomnost speciálního profilového vzdělání získaného buď na univerzitě, nebo na technické škole nebo vysoké škole. Současně střední odborné vzdělávání (technická škola nebo vysoká škola) umožní pracovat pouze jako pomocný knihovník nebo metodik odpovědný za jednu konkrétní oblast práce.

Vyšší specializované vzdělávání navíc zpravidla vylučuje předkládání požadavků na pracovní praxi, zatímco specialista se středním odborným vzděláním bude muset potvrdit pracovní praxi v oboru od 1 do 3 let.

Při práci v sekci o odpovědnosti knihovníka je třeba mít na paměti, že legislativa zakazuje interním dokumentům podniku posilovat postavení zaměstnance ve srovnání s normami zákoníku práce. Sekce odpovědnosti může zahrnovat:

odpovědnost za neplnění nebo nesprávné plnění jejich povinností;
odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnavateli;
odpovědnost za spáchání trestného činu podle ustanovení trestního, správního nebo občanského práva.

Postup při vyplňování popisů úloh

Správně provedený popis úlohy pro knihovníka by měl obsahovat informace o jeho schválení, které se nachází na začátku dokumentu a obsahuje:

datum schválení;
informace o vedoucím, který dokument schválil;
podpis hlavy.

Kromě toho může popis práce (obvykle na konci) zahrnovat podpis zaměstnance potvrzující jeho seznámení s dokumentem. Pravidla organizace mohou poskytovat zvláštní žurnál pro zaznamenávání skutečností seznámení s popisy práce.

Kompetentní příprava popisu práce pro knihovníka tedy zahrnuje svědomitou práci ve vztahu k obsahu dokumentu, jakož i vnější design, v souladu s celními správami osobních záznamů.

Činnost knihoven je v životě moderní společnosti neocenitelná. Fungují po mnoho staletí, uchovávají knihy a jiné dokumenty, které jsou dokladem vynikajících objevů, nashromážděných znalostí a skutečné víry lidí. Knihovny jsou považovány za základ lidské kultury. Pomáhají při realizaci práv každého jednotlivce na získávání informací a využití výsledků civilizace. Tento článek upozorní na pracovní náplň knihovníka, jeho práva a povinnosti.

Momentálně stav profese

V dnešní době se práce v knihovně stala mnohem obtížnější než za starých časů, ale mnohem zábavnější. Knihovny musí někdy prokázat svou nezbytnost v moderním světě.

Knihovník je jednou z nejlepších profesí na Zemi. Nachází se v oblasti lidského života, ve které se svět knih a lidí neustále dotýká, v různých časových obdobích, kde jeden plynule proudí do druhého, což vyžaduje od knihovníka obrovské úsilí k udržení rovnováhy.

Hlavním úkolem knihoven v naší zemi je probuzení upřímnosti, inteligence a poctivosti v duších lidí. Kniha v některých případech může vyléčit rány duše, překonat nemoc a pomoci člověku vykopat.

Role popisu úlohy

Je dobře známo, že koordinace a celkový výkon každé instituce přímo závisí na organizaci činností zaměstnanců. Správně napsané popisy práce mohou poskytnout příležitost k rozumnému rozlišení a rozdělení funkčních odpovědností mezi pracovníky knihoven a mohou pomoci zobecnit nahromaděný základ metod a metod práce knihovny.

Významná role popisu práce spočívá také v následujících aspektech:

jasné oddělení povinností, práv a povinností každého zaměstnance knihovny;
zdravý výběr, umístění a využití personálu s přihlédnutím k úrovni kvalifikace pracovníků knihovny;
zvyšování významu a vlivu personálu na průběh práce knihovny;
materiální a morální pobídky pro knihovníky pro kvalitní práci;
zavedení zdravých pracovních norem.

Popis práce knihovníka pomáhá udržovat pracovní kázeň. Reguluje uplatňování disciplinárních opatření vedením na zaměstnance knihovny, kteří si nedbají pracovních povinností.

Sekce popisu práce

Typický popis práce knihovníka obsahuje následující oddíly:

Obecná ustanovení Sekce zdůrazňuje požadavky na délku služby knihovníků a požadovanou úroveň kvalifikace pracovníků knihoven.
Pracovní povinnosti. Tato část popisuje hlavní pracovní povinnosti knihovníků, kteří zastávají určité pozice v této instituci kultury. Mění se poněkud v závislosti na specifikách práce knihovníků. Předpokládejme, že popis práce knihovníka ve venkovské knihovně se může lišit od pokynů školního knihovníka.
Práva. Třetí část manuálu definuje práva a postavení knihovníků.
Odpovědnost. Sekce specifikuje postup a podmínky pro poskytování zpravodajské dokumentace a dalších fází práce knihovníků.

Tyto pokyny obvykle schvaluje ředitel instituce.

Práva knihovníků

Zaměstnanci knihovny mají právo:

mít informace o rozhodnutích vedení, která se týkají jejich práce;
předkládat orgánům doporučení ke zlepšení jejich práce;
přijímat od svých kolegů informace nezbytné pro práci;
zapojit knihovníky do řešení problémů souvisejících s prací;
poptávejte podporu ze strany vedoucího při výkonu jejich pracovních povinností a práv uvedených v popisu práce.

Učitel knihovnice: popis práce

Knihovní učitel pracuje ve vzdělávacích institucích. Na této pozici nejčastěji pracují učitelé nebo knihovníci s vysokoškolským vzděláním.

Učitel knihovnice je přímo podřízen vedoucímu instituce. Ve své práci se řídí chartou vzdělávací instituce, popisem práce a další dokumentací související s jeho prací.

Práce učitele-knihovníka sestává z určitých úkolů:

proces výuky a učení;
zajištění bezpečnosti knihovního fondu;
zajištění zdraví studentů během vzdělávacího procesu.

Povinnosti školního knihovníka

Pracovní náplň školního knihovníka určuje hlavní povinnosti tohoto odborníka. Tyto zahrnují:

organizace školní knihovny;
tvorba, zpracování a uložení knihovního fondu;
údržba katalogů a kartoték;
služba pro studenty a pedagogické pracovníky vzdělávací instituce;
odpisování nepoužitelné literatury v souladu se stanovenými pravidly a předpisy;
předplatné časopisů a novin;
dodržovat pravidla ochrany práce a požární bezpečnosti.

Popis práce knihovníka venkovské knihovny-pobočky Ústředního knihovního systému

Popis práce knihovníka pracujícího v knihovně, která je pobočkou centralizovaného knihovního systému, jasně stanoví odpovědnosti tohoto odborníka.

Knihovník musí:

vést záznamy o hlavních ukazatelích práce s knihovnami (distribuce knih, docházka a další);
poskytnout uživatelům potřebnou literaturu;
účastnit se procesu získávání knih a časopisů v knihovně;
studovat zkušenosti pokročilých knihoven a uvést je do praxe;
komunikovat s ostatními knihovníky systému.

Pracovní náplň knihovníka také zdůrazňuje požadavky na kvalifikaci knihovníků podle stanovených kategorií odměňování.

Funkce oddělení získávání a zpracování literatury

Většina čtenářů nemá ponětí o práci tohoto oddělení knihovny. Výsledkem pečlivé práce knihovníků oddělení nákupu a zpracování jsou sbírky knihoven, které jsou dokončeny s přihlédnutím ke všem požadavkům a zájmům uživatelů, zpracovávány a registrovány.

Katedra se zabývá odpovědnou prací: vybírá potřebnou a zajímavou literaturu, kterou budou čtenáři požadovat v rámci finanční podpory; spolupracuje s různými vydavatelstvími a knihkupectví.

Popis práce knihovníka oddělení získávání a zpracování literatury uvádí, že jednou z hlavních povinností zaměstnanců tohoto oddělení je sběr knihovních fondů s knihami, periodik a elektronických publikací. Každá publikace před jejím umístěním na polici prochází knihovním zpracováním, které provádí odborníci tohoto oddělení.

V tomto oddělení jsou také vytvářeny všechny katalogy centralizovaného knihovního systému - účetní, abecední a systematické. Jsou to hlavní odkazy na referenční a bibliografický aparát knihovny, což vám umožní najít ve sbírce všechny dostupné publikace v knižním formátu.

Zaměstnanci tohoto důležitého oddělení také pracují na zajištění bezpečnosti knihovních fondů.

Obsah práce této strukturální jednotky centrální knihovny

Oddělení výdeje a zpracování je vedeno manažerem. Je přímo zodpovědný za svou práci.

Plánování pořízení fondu.
Současná akvizice jediného fondu systémových knihoven.
Tvorba a údržba katalogů a kartoték.
Zpracování nových příjezdů v knihovně.
Provádění auditů sbírek knih systémových knihoven.

Hlavním regulačním a právním dokumentem upravujícím jeho pracovní činnost je pracovní náplň knihovníka, který je ve střežené službě ve strukturálních divizích a pobočkových knihovnách centralizovaného knihovního systému, jakož i ve školních a oborových knihovnách.