Аморальна поведінка: ознаки, причини, види, відмінності в різних країнах. Як неетичну поведінку стає звичкою
Чи етично чи неетично? - це предмет спору для філософської дисципліни - етики. У побуті ми зазвичай говоримо про мораль і моральних критеріях поведінки людини, про добро і зло, спираючись на сформовані в суспільстві традиції і правила. І, коли в бізнес-середовищі спалахують скандали, іноді перетворюються в предмет світового обговорення і засудження, експерти, та й ми самі намагаємося визначити ступінь моральності або аморальності вчинку керівництва тієї чи іншої компанії.
Найчастіше скандали спалахують в зв'язку з корупційними діями, фінансовими махінаціями, несплатою податків, підтасовуванням відомостей, віднесенням особистих витрат до статей господарським і ряд інших. Всі вони носять характер економічного правопорушення, але причина, їх породжує, завжди пов'язана з поведінковими складовими.
низхідна дорога
«Сама вірна дорога в пекло - та, за якою спускаються поступово, дорога полога, м'яка, без раптових поворотів, без вказівних стовпів», - зазначав письменник і богослов Клайв С.Льюис. У бізнесі все теж починається з дрібних крадіжок і підтасовок, «невинного» використання в домашньому побуті принесених з роботи канцелярського приладдя. Дослідження, проведені Гарвардської школою бізнесу, показали, що близько 75% опитаних співробітників фірм відзначали, що були свідками неетичної, а іноді і протизаконних дій своїх колег.
Проблема неетичної поведінки посилюється тим, що, помічаючи неетичність вчинку, багато співробітників схильні «не помічати» аморальності дій, вважаючи їх дріб'язком. Рольова гра в ході дослідження, що відтворює аудиторську перевірку, наочно продемонструвала, що про поступове і незначному завищенні звітних даних «аудитори» не повідомляла, а про «бухгалтерів», відразу прописують велику цифру, повідомляли обов'язково.
неетичну лідерство
Експерти відзначають, що лідерам на всіх сходинках корпоративної ієрархії властива завищена самооцінка, що інколи приводить до відриву від реальності і штовхає на вседозволеність. І це в той час, коли їх етика, цінності та поведінку безпосередньо впливають на відносини і поведінка тих, кого вони ведуть, тобто на організаційну культуру. Цей вплив може бути позитивним або негативним.
Етична поведінка керівництва повинно бути достатньо конкретним, щоб залишитися в межах лідерського поведінки і прийняття рішень на основі справедливості і моральності. Поняття «неетичну керівництво» достатньо широко і включає в себе безліч способів «проявити себе».
«Моральні» стандарти неетичної лідера можна визначити, як незаконне поводження, дія і рішення, що порушують моральні норми, в т.ч. сприяють неетичної поведінки підлеглих. Лідер, щоб бути етичним і ефективним, повинен протистояти.
Надіслати свою хорошу роботу в базу знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче
Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань в своє навчання і роботи, будуть вам дуже вдячні.
подібні документи
Етична сторона діяльності телебачення. Кодекс професійної етики журналіста. Роль журналіста в формуванні громадської думки. Концепція етичних норм МТРК "Мир" і газети "Вашингтон пост". Роль журналіста в формуванні громадської думки.
курсова робота, доданий 09.10.2012
Характеристика принципів журналістської етики, прийнятих на основі міжнародних норм: повага загальних цінностей і різноманіття культур, професійна чесність і соціальна відповідальність журналіста. Порушення професійної етики журналіста.
реферат, доданий 17.05.2011
Норми професійної етики та професійно-етичні принципи поведінки сучасного журналіста. Типологічні характеристики "Комсомольської правди" і "Московського Комсомольця". Приклади порушень друкованими виданнями професійно-етичних норм.
курсова робота, доданий 21.07.2010
Етичні норми поведінки та соціальна позиція журналіста. Необхідність наявності професійної етики у журналіста для створення позитивного іміджу країни на прикладі журнальної періодики. Виявлення негативних видань, що загрожують громадському розвитку.
дипломна робота, доданий 25.02.2016
Професійний борг, відповідальність, честь і гідність журналіста, виробничо-етичні принципи, в яких відображені вимоги до його поведінки. Заборони чи спонукання, які регламентують поведінки журналіста, професійно-етичні норми.
реферат, доданий 27.02.2010
Основні поняття, значення і функції PR. Визначення журналістики, її функції і трансформація. Інформація як об'єкт роботи журналіста. Значення професійно-етичних кодексів. Місце у професійній діяльності Кодексів професійної етики.
курсова робота, доданий 09.05.2014
Вивчення принципів і норм журналістської етики. Економічна криза як джерело порушення етичних норм у журналістиці. Зміна контенту в газеті "Вечірня Казань" в умовах кризи. Залежність газети "Казанські відомості" від адміністрації міста.
курсова робота, доданий 19.05.2016
Етичною поведінкою є сукупність вчинків, дій людей, які відповідають нормам моралі, свідомості, порядку, що сформувалися в суспільстві, або до яких воно прямує.
У процесі підприємницької та управлінської діяльності спостерігаються випадки відхилення від суспільних норм, тобто неетичної поведінки, вона може бути обумовлена \u200b\u200bрізними факторами:
1. конкурентною боротьбою;
2. прагненням великих прибутків;
3. невмілим стимулюванням керівників за етичну поведінку;
4. недооцінкою етичних норм в суспільстві;
5. спробою досягти мети і реалізувати місію організації будь-якою ціною;
6. неетичною поведінкою партнерів;
7. конфліктними, стресовими ситуаціями в організації;
8. невдалим підбором і невмілим застосуванням стилів керівництва;
9. складною системою розробки і прийняття рішень в організації.
Для забезпечення етичної поведінки сучасний менеджмент пропонує такі заходи:
Введення етичних норм, які відображають систему загальних цінностей, суспільних уподобань, правил поведінки працівників організації;
Створення комітетів з етики;
Застосування механізмів стимулювання, які протидіяли неетичну поведінку і вчинків;
Здійснення соціальних ревізій для з'ясування впливу соціальних факторів на організацію;
Організація навчання етичної поведінки керівників і всього персоналу:
Постійне інформування працівників про випадки високо етичної поведінки;
Проведення нарад, конференцій, симпозіумів і т.д. з проблем етичної поведінки.
Сформовані норми моральності є результатом тривалого за часом процесу становлення взаємин між людьми. Без дотримання цих норм неможливі політичні, економічні, культурні відносини, тому що не можна існувати, не поважаючи один одного, не накладаючи на себе певних обмежень.
Стикаючись з проблемою етичного вибору, менеджери, як правило, спираються на нормативної точки зору, тобто визначених нормах і цінностях, відповідно до яких і приймаються рішення.
У нормативній етиці виділяють кілька підходів до опису систем цінностей і відповідно прийняття етично складних рішень, які можуть бути застосовані в практиці менеджменту: утилітарний підхід, індивідуалістичний підхід, морально-правовий підхід, концепція справедливості.
Утилітаристський підхід. Основні принципи утилітаристську підходу засновані на тому, що відповідна нормам моралі поведінка приносить найбільшу користь найбільшому числу людей. Приймає рішення індивід повинен розглянути вплив кожного його варіанта на всі зацікавлені сторони і вибрати варіант, який приносить задоволення найбільшому числу людей.
Індивідуалістичний підхід. Припускає, що морально прийнятними є дії людини, які йдуть їй на користь у довгостроковій перспективі. Головною рушійною силою вважається самоконтроль, а всі зовнішні сили, його обмежують, повинні припинятися. Кожна людина вибирає для себе найбільш вигідне в довгостроковій перспективі рішення, на основі чого і судить про якість своїх рішень. Індивідуалізм зводиться до поведінки, вигідної іншим людям, тобто дії людини починають відповідати бажаним для суспільства нормам. Одна з особливостей цього підходу в тому, що він передбачає (якщо вони необхідні) дії індивіда, спрямовані на придбання особистих короткострокових вигод, взагапом не відповідають суспільним нормам.
Морально-правовий підхід. Морально-правовий підхід стверджує, що людина спочатку наділений фундаментальними правами і свободами, які не можуть бути порушені або обмежені рішеннями інших людей. У процесі прийняття рішення можуть бути враховані наступні моральні права:
1. Право на свободу згоди.
2. Право на приватне життя.
3. Право на свободу совісті.
4. Право на належне поводження.
5. Право на життя і безпеку.
Концепція справедливості. Існує розподільна справедливість (рівним - рівне), процедурна справедливість (відповідність правилам), компенсаційна справедливість (відшкодування збитків).
У світовій економіці існує сім основних механізмів, за допомогою яких можна впровадити в практику норми. До них відносяться:
1) етичні кодекси;
2) комітети з етики;
3) тренінг;
4) соціальні аудити;
5) юридичні комітети;
6) служби, розглядають претензії громадян з етичних питань;
7) зміни в корпоративній структурі.
Найбільш часто вживаним механізмом є етичний кодекс. Він розробляється спеціально створеним органом - комітетом, комісією тощо. Близько 90% іноземних компаній впроваджувало етичні принципи за допомогою таких кодексів. Вони можуть бути розроблені для компанії в цілому і містити загальні для всіх етичні правила.
У світовій економіці багато компаній в даний час створюють підрозділи або наймають окремих співробітників для розробки етичних кодексів: вживаються заходи з ознайомлення менеджерів з положеннями цих кодексів; створюється також система заохочення менеджерів за умови врахування ними питань етики при прийнятті рішень і відповідності їх службової поведінки етичним нормам, зафіксованим в кодексах.
При контролі службових дій співробітників компанії використовують тести на детекторах брехні, тести на прийняття наркотиків і т.п.
Більш продуктивним, на думку менеджерів багатьох фірм і їх власників, шлях прийняття на роботу випускників навчальних закладів, де була велика і розгалужена програма навчання основам етики. В такому випадку етичні стандарти закладаються в свідомість (і підсвідомість) майбутнього співробітника як частина світоглядного комплексу і, навіть можна сказати, як непорушні аксіоми, що не підлягають оскарженню. Тоді громіздка і дорога система розробки кодексів компаній, навчання співробітників етичним нормам контролю за дотриманням етичних вимог виявляється в значній мірі непотрібною.
Виявити сутність проблеми - це означає провести її змістовний аналіз і зрозуміти систему головних протиріч. Виявлення сутності проблем вимагає знання функціональної і агрегатної структури і значень параметрів об'єкта управління при нормальному його функціонуванні. «Коли ми формулюємо проблеми або обговорюємо їх, то ми завжди тим самим формуємо певну програму і план наших дій». Ми завжди робимо оцінку і відбір проблем, характеризуючи одні з них як вельми важливі і значущі, а інші - як неважливі. Тим самим ми визначаємо і визначаємо наші майбутні дії.
Одна з проблем журналістики це «жовта преса» псують репутацію професії в цілому, однак при всьому цьому є однією з найбільш популярних. Тоді мимоволі виникають думки, що ні преса винна, а читач, який сам готовий платити гроші за подібну інформацію, «на кожного глядача знайдеться актор, а на споживача товар». «Люди мають право знати», але то в якій формі вони це дізнаються, теж має велике значення. Тут проблема в тому, що якщо просто викладати факти, то журналіста не видно, якщо ж так сильно прикрашати події, то від факту може нічого і не залишиться, а буде лише перекручена фантазія журналіста. Дійсно, робота журналіста є акт опосередкованого спілкування з читачами, радіослухачами, телеглядачами. Це комунікативний акт.
Інформація це посередник між журналістом і аудиторією, це інструмент, яким оперують журналісти всіх рангів. Сама сутність журналістики полягає в пошуку, зборі, обробці, інтерпретації та поширенні інформації.
Деякі вчинки журналістів порушують не тільки Кодекс професійної етики, а й закони, так газета «Комсомольская правда» опублікувала статтю під назвою «Таємний щоденник Михайла Козакова: Я віддавав дружині Ані все зароблене! А їй вірити не можна ні в чому! »Яка включала в себе уривки з особистого щоденника артиста (Додаток В). Дана публікація порушує двадцять третю статтю конституції російської федерації - «1. Кожен має право на недоторканність приватного життя, особисту і сімейну таємницю, захист своєї честі і доброго імені. 2. Кожен має право на таємницю листування, телефонних переговорів, поштових, телеграфних та інших повідомлень. Обмеження цього права допускається лише на підставі судового рішення », також статтю двадцять чотири пункт перший -« Збір, зберігання, використання та поширення інформації про приватне життя особи без її згоди не допускаються. »Ми провели опитування (Додаток Г, опитування №1) в якому поставили запитання «як ви вважаєте чи можна назвати не етичною поведінку журналіста (ів) опублікували уривки з щоденника Народний артист РРФСР Михайла Михайловича Козакомва?» 50% опитаних визнали поведінку журналістів не етичним і не законним, 28,57% визнали це не етичним, але не порушує закони і 21,43% опитаних визнали поведінці журналістів прийнятним.
Є журналісти які з радістю приміряють на себе роль вершителя людської долі, так журналіст Олександр Ніконов в передачі «клінч», радіостанції «Ехо Москви», заявив що «-лішніх людей треба вбивати» Зайва людина, на його думку - той, хто не може про себе піклуватися самостійно, не може сам себе утримувати. Для прикриття вживається слово евтаназія - треба все ж і пристойності дотримуватися: вбивство - погано, а евтаназія - гуманно. Ніконов живе з упевненістю, що таких речей, як любов, як жалість не існує. Вірніше, їх просто придумали. Раціонально пояснити жалість і любов неможливо - значить, права на існування не заслуговують, як, втім і діти-інваліди. Рятують хворих дітей їхні матері. Адже ними рухає материнський інстинкт, а це неусвідомлено, на рівні інстинктів, так би мовити. Ось і треба допомогти їм усвідомити, що вони помиляються. З його точки зору потім вони тільки спасибі скажуть.
Ми провели опитування (Додаток Г, опитування №2) в якому поставили запитання «Як ви вважаєте чи можна назвати етичним висловлювання Олександра Никонова« про застосування евтаназії до дітей-інвалідів відразу після народження »? і 18,92% порахували, що це етичним, 51,35% визнали не етичною висловлювання Никонова і 29,73% визнали поведінка не етичним, але мають місце, оскільки кожна людина має право висловлювати свою точку зору.
Деякі журналісти не гребують навіть ховати в своїх статтях, живих і здорових людей, Новина про смерть Джекі Чана стала однією з найбільш популярних в Інтернеті (Додаток Д) Двадцять восьмого березня 2011 року, в соціальних мережах та інтернет-новинах з'явилася інформація про те, що помер відомий актор Джекі Чан, Фанати почали співчувати на Facebook, але виявилося, що актор живий. Слух про смерть Джекі Чана від серцевого нападу був запущений через сервіс мікроблогів Twitter за 10 днів до 57-го дня народження Актора.
Ми провели опитування (Додаток Г, опитування №3) в якому поставили запитання «Як ви вважаєте, чи етично було поширювати в інтернеті неперевірену інформацію про смерть Джекі Чана (Jackie Chan)?» Більшість опитаних 85,71% вважають що це не етично, але знайшлися люди у яких протилежна думка їх виявилося 14,29%. Так само нас зацікавило, як шанувальники артиста думають, хто ж міг поширити подібні чутки (Додаток Г опрос№4), за даними опитування з'ясувалося, що більшість опитуваних 39,28% вважають, що це могли зробити люди які хотіли заробити на поширенні цієї інформації або просто привернути до себе уваги, 25% опитаних вважають що це вороги і недоброзичливці артиста, і по 17,86% набрали варіанти відповідей: це просто необдумана жарт, це могли зробити піарники самого артиста для залучення до нього уваги.
Проведені опитування допомогли нам дізнатися ставлення людей до цього виду інформації. Більшість опитаних покладаючись на свої моральні принципи, вважають, що в цілому за даними ситуацій журналісти надходили не етично по відношенню до героїв своїх статей. Але якщо уявити що все б журналісти надходили, так як прописано в журналісткам кодексі, була б тоді це професія така цікава? І чи не виникла б тоді ситуація інформаційного голоду? Переступати рамки пристойності неправильно, це загальновідомо, але в нашому світі подвійних стандартів інший журналістики існувати і не може.
Чому високі етичні стандарти так важливі для інвестиційної галузі та професіоналів в області інвестицій? Як показав світова фінансова криза 2008 року, здавалося б, неважливі індивідуальні рішення, такі як твердження кредитів фізичним особам, нездатним надати доказ стабільного доходу, в сукупності можуть прискорити ринкову кризу, який може привести до економічних труднощів і втрат робочих місць для мільйонів людей. У взаємозалежної глобальній економіці і на ринку кожен учасник повинен прагнути зрозуміти, як його або її рішення і неетичну поведінку, а також продукти та послуги, які він або вона надає, можуть вплинути не тільки на короткострокову, але і на довгострокову перспективу.
Інвестиційна галузь обслуговує суспільство, зіставляючи тих, хто надає капітал або гроші, тим, хто шукає їх для фінансування своєї діяльності. Розглянемо тих, хто надає капітал - інвесторів і тих, хто шукає його - позичальників. Позичальники можуть шукати кошти для досягнення довгострокових цілей, таких як будівництво або модернізацію заводів, шкіл, мостів, автомагістралей, аеропортів, залізниць або інших об'єктів. Вони також можуть шукати короткостроковий капітал для фінансування короткострокових цілей і / або підтримки своїх щоденні операції. Позичальниками можуть виступати підприємства, школи, лікарні, компанії та інші юридичні і фізичні особи. Деякі позичальники звернуться до банків або іншим кредитним установам для фінансування своєї діяльності; інші звернуться до фондового ринку України, щоб отримати доступ до засобів, які їм потрібні для досягнення своїх цілей.
В обмін на надання капіталу для фінансування позичальників, інвестори очікують, що їх інвестиції приведуть до повернення, компенсує їх використання та пов'язані з цим ризики. Перш ніж надавати капітал, старанні і дисципліновані інвестори будуть оцінювати ризики і вигоди від надання капіталу. Деякі ризики, такі як спад в економіці або новий конкурент, можуть негативно вплинути на прибуток, очікувану від інвестицій. Щоб допомогти оцінити потенційні ризики і вигоди від інвестицій, інвестори проводять дослідження, оцінку можливостей позичальника, проводять конкурентний аналіз, читають офіційні заяви, досліджують бізнес-план керівництва, дослідні звіти, галузеві звіти. Відповідальні інвестори не будуть інвестувати свій капітал, якщо вони не довіряють тому, що їхній капітал буде використовуватися з користю для них. Інвестори і суспільство отримують вигоду при русі капіталу для позичальників, які можуть принести найбільшу користь з капіталу через продукти і послуги.
Грошові потоки більш ефективно розподіляються між інвесторами та позичальниками, коли фінансові учасники впевнені, що всі сторони поводитимуться. Етична поведінка будує і зміцнює довіру, яке має переваги для фізичних осіб, фірм, і суспільства, на відміну від неетичну поведінки. Коли люди вважають, що особа або установа надійні і діють відповідно до їх очікуваннями, вони більш схильні приймати ризики, пов'язані з цими людьми і установами. Наприклад, коли люди довіряють своїм, вони з більшою ймовірністю інвестують свої гроші і візьмуть ризик короткочасних коливань цін, оскільки вони можуть розумно вважати що їх інвестиції забезпечать їм довгострокові вигоди. Підприємці з більшою ймовірністю беруть ризик розширення свого бізнесу, якщо вони вважають, що зможуть залучити інвесторів з необхідними засобами для розширення за розумною ціною. Чим вище рівень довіри до фінансової системи, тим більше людей готові брати участь у фінансових ринках. Широка участь в фінансових ринки дозволяють потоку капіталу фінансувати зростання виробництва товарів, надання послуг, інфраструктури. Все це приносить користь суспільству з новими і часто кращими побудованими лікарнями, мостами, виробленими продуктами, наданими послугами і створеними робочими місцями. Широка участь на фінансових ринках також означає що потреба і попит на інвестиційних фахівців збільшується, в результаті чого можливості працевлаштування для тих, хто прагне використовувати свої спеціалізовані навички і знання фінансових ринків так само збільшується.
Етика завжди має значення, але етика має особливе значення в інвестиціях бо інвестиційна індустрія і фінансові ринки побудовані на довірі. Неетичну поведінку відштовхує, етична поведінка - притягує. Довіра важливо для всього бізнесу, але особливо важливо в інвестиційній галузі, з кількох причин. Причинами можуть бути: характер взаємин з клієнтами, відмінності в знаннях, і доступ до інформації, а також характер інвестиційних продуктів і послуг.
У відносинах з клієнтами, інвестори довіряють свої активи фінансовим фірмам посередникам для надання посередницьких функцій, допомоги у збереженні свого капіталу. Якщо фірма і її співробітники не зможуть захистити активи клієнтів, це може мають серйозні наслідки для всіх учасників процесу. Без довіри та етичної поведінки у фірм посередників не було б ніякого бізнесу.
Ті, хто працює в інвестиційній галузі, мають спеціальні знання, а іноді і кращий доступ до інформації. Наявність спеціальних знань і кращого доступу до інформації є перевагою в будь-яких починаннях, дають одній стороні більше влади. Інвестори вважають, що, яких вони наймають, не використовуватимуть свої знання, щоб скористатися ними на шкоду. Вони покладаються на спеціаліста з інвестицій який використовує спеціалізовані знання для обслуговування інтересів клієнта.
Ще одна причина, чому довіру настільки важлива в інвестиційній галузі, має відношення до характеру продуктів і послуг. В інших галузях, таких як транспортування, промисловість, технології, роздрібної торгівлі або підприємств харчової промисловості виробляють продукцію і / або надавати послуги, які відчутні і / або чітко видно. Ми можемо тримати в руках планшет і перевірити його. Ми можемо використовувати програмне забезпечення, пообідати в мережах ресторанів і подивитися фільми в кінотеатрах. Ми можемо судити про якість продукту або послуги, заснованих на безлічі факторів: наскільки добре вони виконають свою передбачувану функцію? Наскільки це ефективно? Наскільки це довговічне? Як привабливо це? Чи є ціна розумною або підходящої для продукту або послуги?
В інвестиційній галузі багато інвестицій невловимі і з'являються тільки як цифри на сторінці або екрані. Без матеріальних продуктів для перевірки і без будь-яких гарантій для захисту продукту або послуги для виконання, як очікувалося, інвестори повинні покладатися на інформацію, представлену про інвестиції - як до, так і після покупки. Коли вони зв'язуються зі своїм фінансовим консультантом і просять звіт про інвестиції, вони отримують або електронне, або друковане заяву зі списком операцій. Вони вірять, що інформація є точною і повною, так само, вони довіряють професіоналам в області інвестицій, з якими займаються захистом своїх інтересів. Глобалізація фінансів означає що у професіоналів в області інвестицій, ймовірно, будуть можливості для бізнесу в нових або незнайомих місць. Без довіри та етичної поведінки, фінансові операції, включаючи глобальні транзакції, менш вірогідні. Неетичну поведінку може відлякати від взаємодії контрагентів з різних куточків світу.
З огляду на ці факти. Ця довіра створюється, підтримується етичними діями всіх осіб, які працюють і / або дільничну в ринках, в тому числі тих, хто працює для компаній, банків, інвестиційних фірм, суверенних компаній, рейтингових агентств, бухгалтерських фірм, фінансових консультантів і планувальників, а також інституційних і роздрібних інвесторів. Коли учасники ринку діють етично, інвестори та інші можуть довіряти, що цифри на екрані або сторінках звіту є точними уявленнями інформації і бути впевненими, що інвестиції і участь на фінансових ринках буде вигідним. Етична поведінка всіх учасників ринку може привести до більш широкої участі, захист інтересів клієнтів і великих можливостей для інвестицій. Етична поведінка фірм може призвести до більш високих рівнів успіху і рентабельності як для фірм, так і для їхніх співробітників. Клієнтів приваблюють для фірм з надійною репутацією, що призводить до зростання бізнесу, більш високих доходів, і більших прибутків.
Існує і інша - неетичну поведінку. Неетичну поведінку - це дія, яка виходить за рамки того, що вважається морально правильним або правильним для людини, професії або галузі. Індивідууми можуть вести себе неетично. Так само можуть вести себе неетично підприємці, професіонали і політики. Неетичну поведінку в інвестиційній галузі несе більше загроз ніж в будь-якій іншій професійній області. І цьому сприяє ряд факторів.
На рівні мікроекономіки. Фірми з етичним поведінкою можуть також мати більш низькими відносними витратами, ніж з неетичною поведінкою, оскільки регулятори з меншою ймовірністю можуть ініціювати дорогі розслідування або накладати значні штрафи на фірми, в яких високі етичні норми є нормою.
На рівні макроекономіки. Неетичну поведінку розмиває і може навіть зруйнувати довіру. Коли клієнти і інвестори підозрюють, що вони не отримують точної інформації або що ринок не є ігровим полем, вони втрачають довіру. Інвестори з низькою довірою менше бажають приймати ризики. Вони можуть вимагати більш високу віддачу від використання свого капіталу, вважають за краще інвестувати в інше місце або вважають за краще не інвестувати взагалі. Будь-яке з цих дій збільшить витрати для позичальників, які шукають капітал для фінансування своєї діяльності. Без доступу для капіталу, позичальники, можливо, не зможуть виконати свої завдання по будівництву нових заводів, мостів або лікарень. Зниження інвестицій може завдати шкоди суспільству за рахунок скорочення робочих місць, зростання та інновацій. Неетичну поведінку в кінцевому рахунку завдає шкоди не тільки клієнтам, але й також фірмі, її співробітника і іншим особам, так чи інакше пов'язаними інвестиційним процесом. Приклад неетичної поведінки фірми можете прочитати в статті.
Зниження довіри до ринків може знизити зростання інвестиційної галузі та очорнити репутацію фірм і приватних осіб в галузі, навіть якщо вони не брали участі в неетичну поведінку. Неетичну поведінку перешкоджає здатності ринків для направлення капіталу позичальникам, які можуть створити найбільшу цінність з капіталу, що сприяє економічному зростанню. Обидва ринки і суспільство страждають, коли неетичну поведінку руйнує довіру до фінансових ринків. Для вас особисто, неетично поведінка може коштувати вам вашої роботи, репутації і професійного зростання і може привести до грошових штрафів і, можливо, в'язниці. Неетичну поведінку компанії несе загрозу як самому особі / компанії яке зробили таку поведінку, так і суб'єктам, які прямо не брали участь в процесі.
Питання для закріплення знань після прочитання статті «Неетична поведінка в інвестиційній галузі»
питання 1
Які з наступних тверджень найбільш точні. Інвестиційні фахівці несуть особливу відповідальність за етичне поводження, оскільки:
A) галузь сильно регулюється.
Б) їм доручено захищати активи клієнтів.
В) професія вимагає дотримання її кодексу етики.
Рішення 1:
Б є правильним варіантом відповіді. Фахівці з інвестицій несуть особливу відповідальність, оскільки клієнти доручити їм захистити активи клієнтів.
Якщо Вам була цікава стаття, підписуйтесь на групу в ВК