Liham ng pasasalamat sa isang empleyado. Pagsusulat ng liham pasasalamat. "Mahal na Valentin Petrovich


Ang sinumang empleyado ay maaaring makatanggap ng liham ng pasasalamat mula sa organisasyon, ang gayong pasasalamat ay ipinahayag sa kaso ng mabuting trabaho. Ito ay isang dokumento ng negosyo na naglalaman ng mga salita ng pasasalamat, at ang dahilan ay iba: kalidad ng serbisyo, isang mahusay na trabaho, matagumpay na pakikipagtulungan, tulong o tulong. Ang isang di-komersyal na liham ng negosyo ay naka-address sa isang tao o isang buong pangkat.

Ano ang liham pasasalamat

Ang isang indibidwal na tao o isang pangkat ay maaaring makatanggap ng liham ng pasasalamat. Binibigyang-diin nito ang kahalagahan ng mga tao, ang kanilang mga merito. Ang nasabing liham ay maaaring tugon sa isang pagbati o imbitasyon. Ang isang liham ng pasasalamat ay nakakatugon sa lahat ng mga kinakailangan ng isang istilo ng negosyo, mayroon itong mga pangunahing bahagi: isang header ng dokumento, isang apela, ang pangunahing teksto, ang papel ay sinamahan ng pirma ng ulo, at isang selyo ang inilalagay. Ang liham ay nakasulat sa letterhead ng kumpanya, may malinaw na anyo, ay isa sa mga uri ng komunikasyon sa negosyo sa pagitan ng mga tao.

Sample

Ang isang liham ng pasasalamat ay itinuturing na isang dokumento ng negosyo, ngunit ang ilang mga paglihis mula sa mga patakaran ay pinapayagan dito. Ang header ay tinukoy kung kinakailangan, ito ay isang opsyonal na elemento. Naglalaman ito ng impormasyon tungkol sa tao (o mga tao) kung kanino ipinahayag ang pasasalamat. Nasa ibaba ang apela. Pagkatapos ay inilalagay ang mga salita ng pasasalamat, na binubuo ng mga pariralang template. At sa kaliwang ibaba, dapat ilagay ang isang pirma na may pangunahing data na nagpapahayag ng pasasalamat: ang buong pangalan, ang pamagat ng posisyon ay ipinahiwatig. Ang lahat ng ito ay madalas na ginagawa sa letterhead sa ngalan ng ulo.

Maaari kang mag-download ng mga halimbawa ng mga liham ng pasasalamat mula sa Internet:

  • para sa kooperasyon;
  • empleado
  • mga organisasyon;
  • guro
  • doktor;
  • mag-aaral;
  • para sa tulong;
  • para sa kawanggawa;
  • salamat sa mga magulang, beterano, boluntaryo, atbp.

Ang mga pattern ng pagsulat ay maaaring ang mga sumusunod:

  • Opsyon 1:
    • Ang kumpanya (pangalan) ay nagbibigay ng masigasig na pagpapahayag ng pasasalamat at taos-pusong pasasalamat sa kumpanya (pangalan) at mga pinuno ng mga negosyo para sa mataas na kalidad at napapanahong paghahatid ng mga kasangkapan (iba pang mga kalakal).
    • Nagpapahayag kami ng kumpiyansa sa pagpapanatili ng umiiral na pangkaibigang relasyon, nais naming ipahayag ang pag-asa para sa higit pang kapwa kapaki-pakinabang, mabungang pakikipagtulungan.
    • Posisyon, lagda, buong pangalan.
  • Opsyon 2:
    • Mahal (pangalan, patronymic)!
    • Ipinapahayag namin ang aming pasasalamat sa iyo para sa iyong maraming taon ng trabaho, gumawa ka ng malaking kontribusyon sa pag-unlad at kaunlaran ng kumpanya!
    • Sa araw ng iyong ika-50 kaarawan, nais namin sa iyo ang hindi mauubos na malikhaing enerhiya, tagumpay sa lahat ng mga gawain, karagdagang tagumpay, mabuting kalusugan, kagalakan, kaligayahan!
    • Taos-puso, (posisyon) lagda, buong pangalan

Ano ang ipinapahayag mo ng pasasalamat sa isang liham?

Ang disenyo ng tala ng pasasalamat ay ginawa para sa isang mahusay na trabaho, tulong, suporta. Kung ang mga tao ay pinansiyal na nag-sponsor o mga supplier ng kagamitan, muwebles, at iba pang mga kinakailangang bagay, maaari silang padalhan ng pasasalamat sa pamamagitan ng e-mail para sa kanilang tulong na nagpapahayag ng malalim na pasasalamat sa pamamagitan ng mainit na mga salita na magpapasaya sa addressee at humihikayat ng mga bagong mabubuting gawa.

Para sa matapat na trabaho

Ang ilang mga tao ay nag-uukol ng maraming taon sa kanilang trabaho, inilalagay nila ang lahat ng kanilang mga pagsisikap, nagtatrabaho sila nang matapat. Pinasasalamatan nila ang empleyado ng organisasyon na may ganitong sulat, dapat itong ipahiwatig ang pangalan at patronymic ng tao, kung gaano siya nagtrabaho sa organisasyon, ano ang mga merito sa panahong ito. Bumuo ng isang teksto na babanggitin ang mga personal at propesyonal na katangian ng tao, ang mga proyekto kung saan nagtrabaho ang tao. Ang layunin ng isang mensahe ng pasasalamat ay upang masiyahan ang isang tao, upang itaas ang kanyang lakas sa isang bagong antas, kaya mahalagang isulat ito nang tama.

Halimbawang liham na nagpapasalamat sa isang empleyado

  1. Mahal (pangalan, patronymic)!
  2. Ipinapahayag namin ang aming pasasalamat sa iyo, taos-pusong pagpapahalaga sa katotohanan na nagtatrabaho ka sa amin sa loob ng 15 taon, na gumagawa ng malaking kontribusyon sa pag-unlad ng kumpanya!
  3. Sa araw ng iyong anibersaryo, nais namin sa iyo ang hindi mauubos na malikhaing enerhiya, tagumpay, mabuting kalusugan, kaligayahan, malikhaing tagumpay, materyal na kayamanan!
  4. Pamagat ng posisyon, lagda, buong pangalan.

Pasasalamat sa trabaho

Ang agarang superbisor ay dapat sumulat ng pasasalamat sa empleyado, at pagkatapos ay lagdaan ito. Sa text, nagsusulat sila ng apela sa isang tao at sa buong team ng kumpanya. Ipinahayag kung natapos ang proyekto sa oras o mas maaga pa. Kung ang koponan ay nagtrabaho nang maayos at matagumpay, pagkatapos nito ang kumpanya ay gumawa ng malaking kita, kung gayon ang liham ay magiging isang mahusay na anyo. Halimbawang istraktura:

  • Mahal (pangalan, patronymic o kolektibong ganito at ganoon)!
  • Sa pagkuha ng pagkakataong ito, nais kong pasalamatan ang mga empleyado ng kumpanya (pangalan) para sa serbisyong ibinigay, ang mataas na kalidad ng trabaho, kahusayan at napapanahong tulong sa paglutas ng mga mahahalagang isyu.
  • Umaasa ako para sa higit pang pangmatagalan, mabungang kooperasyon.
  • Taos-puso, (apelyido, unang pangalan).

Para sa tulong

Ang pagpapahayag ng pasasalamat sa mga liham na pangnegosyo ay kadalasang sumusunod kung paano ibinigay ang ilang tulong sa isang kumpanya o isang partikular na tao ng ibang organisasyon o indibidwal. Ang tulong ay ipinahayag sa moral na suporta, organisasyon ng anumang kaganapan. Kadalasan ang tulong ay dumarating sa anyo ng sponsorship funding para sa isang kumpanya o tao sa kanilang bagong proyekto.

  • Mahal (yo)!
  • Ang administrasyon ni [pangalan] ay nagpapahayag ng pasasalamat para sa sponsorship na ibinigay sa pag-aayos ng anibersaryo ng humanitarian university. Ang mga pagtatanghal ng mga musikero ay nasa pinakamataas na antas, at ang liwanag na palabas ay napakaganda! Ipinapahayag namin ang aming espesyal na pasasalamat sa iyo, dahil ang matagumpay na pagpapatupad ng proyektong ito ay hindi magiging posible kung wala ang iyong pakikilahok.
  • Nais namin sa iyo at sa buong koponan (pangalan ng kumpanya) kalusugan, mga kagiliw-giliw na ideya, ang kanilang matagumpay na pagpapatupad, mahusay na mga customer, paglago ng propesyonalismo.
  • Taos-puso, (pangalan, apelyido).

Salamat sa iyong pakikiisa

Ang ganitong uri ng liham ay karaniwan, ipinapadala ito sa mga tao sa loob ng kumpanya mismo at sa iba't ibang mga kasosyo sa negosyo, maaari itong ibigay sa opisyal na paghahatid. Halimbawang istraktura:

  • Mahal (pangalan, patronymic)!
  • Lubos naming pinahahalagahan ang pakikipagtulungan sa iyong kumpanya. Alam na alam namin na utang namin ang aming tagumpay, una sa lahat, sa mga kumpanyang nag-aalok ng aming mga serbisyo, sa matagumpay na pakikipagtulungan sa iyo. Hangad namin sa iyo at sa iyong kumpanya ang tagumpay at kaunlaran!
  • Taos-puso (pangalan, apelyido ng ulo).

Para sa sponsorship

Kadalasan, ang mga kumpanya ay nagpapahayag ng kanilang pasasalamat sa kanilang mga sponsor para sa kanilang tulong, suporta, habang ang pagsulat ng isang liham ay katulad ng lahat ng nakaraang mga pagpipilian:

  • Mahal (pangalan, patronymic)!
  • Ang administrasyon ng [pangalan ng institusyon] ay nagpapahayag ng pasasalamat nito para sa sponsorship na ibinigay sa pag-oorganisa ng rehiyonal na kompetisyon ng pagkamalikhain ng mga bata. Ang matagumpay na pagpapatupad ng makabuluhang proyektong ito sa lipunan ay hindi magiging posible kung wala ang iyong pakikilahok.
  • Nais namin sa iyo ng kalusugan, mga kagiliw-giliw na ideya at ang kanilang matagumpay na pagpapatupad, karagdagang kasaganaan ng kumpanya.
  • Taos-puso, (pangalan, apelyido).

Mga alituntunin ng liham ng pasasalamat

Ang isang liham ng pasasalamat ay isang opisyal na dokumento ng istilo, kaya mayroon itong malinaw na mga pamantayan, pagpuno ng mga panuntunan:

  1. Ang takip ay matatagpuan sa kanang itaas, ngunit pinapayagan ang mga opsyon nang wala ito.
  2. Dapat mayroong apela sa isang tao o sa isang grupo ng mga tao.
  3. Ang pangunahing bahagi ay binubuo ng formulaic, karaniwang mga parirala na binuo sa mga papuri at mainit na salita.
  4. Sa dulo ng liham, dapat mayroong pirma ng taong gumawa ng papel na ito. Sa kasong ito, ang pangalan at apelyido ay ipinahiwatig, maaaring mayroong pagbanggit ng posisyon, isang personal na pirma ang inilalagay.

apela

Ito ay isang ipinag-uutos na elemento na naroroon sa anumang opisyal na papel. Dahil ang isang liham ng pasasalamat ay isang dokumento, palaging may apela, na kadalasang sinasamahan ng salitang "iginagalang". Ang isang tao ay tinutukoy sa pamamagitan ng kanilang ibinigay na pangalan at patronymic, bihirang maaaring magdagdag ng apelyido. Kung ang pasasalamat ay ipinadala sa buong koponan, pagkatapos ay isulat nila ang "mahal na mga kasamahan (pangalan ng organisasyon)".

Mga detalye ng sulat

Ang mga detalye ay maaaring iharap sa isang liham nang hindi bababa sa: ang pangalan lamang ng organisasyon, ang posisyon ng taong gumuhit ng dokumento. Ngunit mayroong isang pagpipilian kapag ang mga detalye ay tinukoy sa mahusay na detalye:

  • pangalan ng Kumpanya;
  • posisyong nagpapahayag ng pasasalamat;
  • address ng organisasyon;
  • numero ng telepono, numero ng fax ng organisasyon;
  • TIN / KPP, iba pang mahahalagang detalye;
  • petsa ng;
  • salamat numero.

Impormasyon tungkol sa compiler

Ang talatang ito ng liham ay hindi tumatagal ng maraming espasyo. Sa dulo, ang posisyon ng taong nagpapahayag ng pasasalamat at ang kanyang pangalan ay ipinahiwatig lamang. Baka pati signature. Sa ilang mga kaso, isinulat nila nang detalyado: ang pangalan ng organisasyon, ang posisyon na inookupahan ng taong nagpapasalamat, ang kanyang buong pangalan at pinaikling lagda. Kung ang liham ay inilaan para sa mga magulang, kung gayon ang posisyon ay hindi kailangan, ang pangalan lamang ay sapat.

Salamat sulat text

Paano ang wastong pagsulat ng pasasalamat? Dahil sa katotohanan na ang nakasulat na pasasalamat ay isang opisyal na dokumento, ang nilalaman nito ay palaging formulaic. Ito ay kinakailangang kasama ang mga karaniwang parirala tungkol sa pagpapahayag ng pasasalamat. Ang mga personal na katangian ng mga taong pinadalhan ng liham na ito ay binibigyang-diin. Ang mga karaniwang parirala ay itinuturing na sapilitan, ngunit ang mga tao ay nalulugod pa rin na makatanggap ng naturang papel.

Paano maayos na ipahayag ang pasasalamat

Maaari kang magpasalamat sa isang tao na may simple ngunit epektibong mga parirala. Kasabay nito, hindi ka dapat maghintay para sa isang mas maginhawang pagkakataon, mas mahusay na gawin ito sa anumang naibigay na pagkakataon:

  1. Hayaan akong ipahayag ang aking pasasalamat sa...
  2. Nais ipahayag ng aming kumpanya ang taos-pusong pasasalamat sa...
  3. Salamat sa pagbati sa anibersaryo ng kumpanya...
  4. Nais kong pasalamatan ka sa...
  5. Maraming salamat sa...

Paano maiwasan ang mga formulaic na parirala

Malinaw na ang isang liham ng pasasalamat ay isang opisyal na papel, na binubuo ng mga karaniwang tinatanggap na mga parirala, mga pagliko ng pagsasalita, ngunit maaari mong subukang iwasan ang mga expression ng template o bawasan ng kaunti ang kanilang bilang. Hindi ka dapat magsalita sa mga pangkalahatang tuntunin, mas mahusay na tukuyin ang kasong ito: banggitin ang mga totoong tao, ang kanilang mga merito, gawa, propesyonal na katangian, atbp. Ang liham ay hindi nagpapahiwatig ng mga pagkakamali ng mga kasamahan, ang mga pagkukulang ng kanilang trabaho, sinusubukan nilang bigyang-diin ang mga positibong aspeto lamang. Mas mainam na gumamit ng mas taimtim na mga salita, mga pariralang "sa aking sarili."

Halimbawang teksto ng isang liham ng pasasalamat bilang parangal sa anibersaryo ng kumpanya Dear Elza Konstantinovna! Gusto kong magpasalamat sa iyong trabaho sa aming kumpanya. Salamat sa iyo, naabot namin ang isang qualitatively bagong antas at hindi nahuhulog sa dumi mukha sa paglaban sa mga kakumpitensya. Ang iyong mga pagsisikap at sipag, na ipinakita mo sa aming organisasyon, ay hindi napapansin. Kaugnay ng ika-sampung anibersaryo ng aming kumpanya, nagpapasalamat ako sa iyo at nais kong higit pang pag-unlad ang iyong mga kasanayan. Nais kong maniwala na ang ating pagtutulungan ay magpapatuloy ng higit sa isang taon. Taos-puso, ang pamamahala ng kumpanya na "Halimbawa" na kinakatawan ng direktor, Ivanov I.I. 3. Isang halimbawa ng teksto ng isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa pakikilahok sa kaganapan: Mahal na Nelya Faridovna! Ang pamamahala ng kumpanya na "Primer" ay nagpapahayag ng pasasalamat sa iyo para sa iyong tulong sa pag-aayos ng holiday. Ang iyong pagkamalikhain at aktibidad ay kailangang-kailangan sa bagay na ito.

Liham ng pasasalamat: paano magsulat?

Maging masaya at matagumpay, nawa'y patuloy mong makamit ang mga hindi pa nagagawang taas at pasayahin kaming lahat sa mahusay na mga resulta.
Nais kong ipahayag ang aking matinding pasasalamat para sa mabunga at tapat na gawain, para sa mga pagsisikap at pagsusumikap, para sa dedikasyon at pasensya na ipinakita, para sa sigasig at paggalang.
Salamat sa mahusay na mga resulta at kahusayan. Maraming salamat sa pagkuha ng napakagandang trabahong ito.

Pansin

Matagal ko nang gustong makuha at natupad ang pangarap ko.

Impormasyon

Salamat sa paniniwala, hindi kita pababayaan. Maraming salamat sa mabuting trabaho at pagsusumikap, para sa matapang na sigasig at dedikasyon, salamat sa matataas na resulta at makabuluhang tagumpay.

Online na journal para sa isang accountant

Mahalaga

Marami ang bumaling sa kanya para sa payo, at lahat ng kanyang payo ay sinubok ng panahon, ang resulta ng masaganang karanasan sa buhay at isang mapagmalasakit na puso.

Palaging kalmado at balanse, nakahanap siya ng makatwirang solusyon sa mga umuusbong na isyu, at palaging marami sa kanila sa proseso ng trabaho.
Sinasabi nila na lahat tayo ay nagmula sa pagkabata ... Si Olga Vladimirovna ay ipinanganak sa isang maliit na nayon na may misteryosong pangalan na Zharno, sa rehiyon ng Grodno.
Ang kanyang pagkabata ay lumipas sa isang kapaligiran ng pag-ibig, kabaitan, paggalang sa isa't isa, nagsusumikap para sa kaalaman.


Si Lola, sa panig ng ama, isang babaeng naniniwala, ay alam ang maraming tula ni A.S.

Pushkin, madalas na sinipi ang mga ito sa pamamagitan ng puso. Si Nanay, na nagmula sa rehiyon ng Gomel, ay natapos ang pitong taong plano bago ang digmaan.

Sa oras na iyon ito ay isang magandang edukasyon. Maraming babae mula sa lugar ang lumapit sa kanya na may kahilingang magsulat ng liham. Samakatuwid, nagsimulang magsulat ng tula si Olga Vladimirovna mula pagkabata.

Liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa maraming taon ng trabaho - sample

Liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa maraming taon ng trabaho sample text.

Mahal na Ivan Ivanovich Ivanov, pinasalamatan ka ng pinuno ng kumpanya "..." Viktor Viktorovich Viktorov.

Minamahal na Ivan Ivanovich Ivanov, salamat sa pangmatagalang kooperasyon at kontribusyon sa paggawa sa pag-unlad ng aming kumpanya.
Talagang pinahahalagahan ko at ng lahat ng empleyado ang iyong karanasan, pati na rin ang aktibong pakikilahok sa pagpapaunlad ng kumpanya.

Ang iyong propesyonalismo ay walang alinlangan na gumaganap ng isang malaking papel para sa marami (ano nga ba, lugar, kung ano ang ginagawa ng kumpanya), at bilang isang pinuno nais kong ipahayag ang aking pasasalamat sa iyo para sa iyong mabungang gawain.

Petsa: Lagda: (buo) 2. Isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa mabuting trabaho halimbawang teksto.

Minamahal na Ivan Ivanovich Ivanov, ang kumpanya "..." ay nagpapahayag ng pasasalamat nito sa iyo para sa mabuti at mataas na kalidad na trabaho, palaging kawili-wili at tamang mga solusyon sa mga problemang lumitaw.

At sa kanyang mga taon ng pag-aaral, nagtrabaho siya nang malapit sa radio club na "Live Words" sa Belarusian radio.

Siya ay paulit-ulit na hinikayat para sa kanyang aktibong gawain na may mga premyo - mga aklat ng mga may-akda ng Belarusian: I. Shamyakin na may autograph at di malilimutang mga salita, isang dalawang-volume na tula na may mga autograph ng mga makata: S. Grakhovsky, V. Vitka, V. Zuyonka, atbp. Hindi kailanman nagsulat ng "sa pagkakasunud-sunod", lahat ng mga tula mula sa puso. Binati niya ang maraming kasamahan sa trabaho na may mainit at taos-pusong mga linya ng kanyang sariling komposisyon.

Ang mga tula ni Olga Vladimirovna ay kasama sa pangalawang koleksyon ng mga tula ng mga manggagawa sa parmasya ng Grodno Republican Unitary Enterprise "Pharmacy".

Ang kanyang mga gawa ay napaka banayad at liriko: Taglagas Ang ating taglagas ay muling namula, Parang isang mahiyaing babae.

Matapos isara ang mga pinto sa likod ng tag-araw, aayusin Niya ang mga bagay sa lalong madaling panahon. Maghahagis siya ng mga butil sa abo ng bundok.

Ang mga latian ay iwiwisik ng mga cranberry. Ang mga dahon ay umiikot sa isang tahimik na sayaw, Malungkot silang bumubulong: "Kumusta, taglagas!" Lace gossamer Paminsan-minsan ay malumanay na nagniniting.

Mga liham ng pasasalamat sa isang empleyado

Ang Lipetsk ay nagpapahayag ng matinding pasasalamat sa iyo para sa iyong kooperasyon, maraming taon ng tapat na gawain upang maiwasan ang sunog sa ating lungsod.

Hangad namin ang iyong tagumpay sa paglutas ng mga opisyal na gawain, katatagan sa buhay, mabuting espiritu, mabuting kalusugan, at optimismo.

Nawa'y protektahan ka ng tadhana at ang mga mahal sa iyong puso.

Taos-puso sa iyo, Lipetsk Chief Inspector para sa Fire Supervision A.A. Artamonov Option No. 3 Goncharov V.M.

Mahal na Viktor Mikhailovich! Mangyaring tanggapin ang pinakamainit at pinakamagiliw na mga salita ng pasasalamat para sa iyong pagtugon at atensyon sa mga manggagawa sa kanayunan.

Ang iyong karanasan sa buhay, ang pinakamataas na propesyonalismo at buong dedikasyon ay nagpapahintulot sa iyo na matagumpay na malutas ang mga kumplikadong problema ng sosyo-ekonomikong pag-unlad ng rehiyon para sa kapakinabangan ng mga naninirahan dito at ang kaunlaran ng bansa! Ang iyong mabait na saloobin sa mga tao, ang iyong kakayahang maunawaan ang kanilang mga pangangailangan at adhikain, ay nakakuha ng malalim na paggalang at pasasalamat mula sa mga mamamayan.

Mga halimbawa ng mga teksto ng liham pasasalamat sa isang empleyado

Kasama ang kanyang asawa, sa sobrang pagmamahal, pinalaki nila ang kanilang anak na si Katerina, katulong ng ina, matalino at maganda.

Si Olga Vladimirovna ay matapat at matapat na nagtrabaho nang higit sa 40 taon para sa kapakinabangan ng kanyang katutubong negosyo - Grodno Republican Unitary Enterprise "Pharmacy", nanatiling tapat sa kanya sa lahat ng oras. Ganito siya - ang aming Olga Vladimirovna ..... Nais namin ang kalusugan ni Olga Vladimirovna, pag-ibig sa mga mahal sa buhay at kamag-anak, kaligayahan at kasaganaan, hindi mauubos na optimismo. Taos-puso, ang mga kasamahan na Sak N.I., Borodina M.A.

Binabati kita sa pasasalamat sa trabahong wala sa talata

  • Ang teksto ng liham ay inilatag sa gitna ng pahina, ang bawat bagong talata ay nagsisimula sa isang indent mula sa gilid (ibig sabihin, mula sa "pulang linya").

    • mga sample sa itaas).

    At ang mga inisyal at apelyido ay nasa kanang bahagi.

  • Ang pinakahuling linya ng liham ay dapat ang petsa.

    Ito ay inilatag sa gitna sa ibaba o sa kaliwang gilid, sa ilalim ng posisyon ng responsableng tao (ang may-akda ng liham).

Liham ng pasasalamat sa isang empleyado

Afonasiev Option No. 12 Municipal institusyon ng kultura "District House of Culture" ay nagpapahayag ng pasasalamat sa empleyado ng firm na "Vint" Pchelin Zinoviy Olegovich para sa mabilis at mataas na kalidad na pag-install ng mga upuan sa auditorium ng rehiyonal na House of Culture sa lungsod ng Kalinin.

Kalinin Option No. 13 Mahal na Olga Sergeevna! Taos-pusong binabati ka ng Kagawaran ng Edukasyon ng Pamamahala ng Altai Municipal District sa ika-60 anibersaryo ng institusyong pang-edukasyon sa preschool No. 19 ng kindergarten "Gnomik" at salamat sa masigasig na trabaho at pagmamahal na ibinigay sa mga bata.

Araw-araw ay nag-iiwan ka ng isang piraso ng iyong init sa mga mag-aaral, malumanay at maingat na pinoprotektahan sila.

Ang mga napiling mahusay na laro, mga engkanto, mga pagsasanay ay lumikha ng isang mahiwagang kapaligiran ng pagkabata.

Ang bawat bata ay napapaligiran ng init at pangangalaga. Ang kindergarten para sa mga bata ay pangalawang tahanan.

Salamat sa maraming taon ng pagsusumikap

At ipinapahayag din namin ang paghanga sa iyong kasipagan at layunin.» Maaaring pasalamatan ang mga kasosyo para sa suporta, iba't ibang serbisyo o tulong. Sample text: "OJSC "Primer" taos-pusong nagpapasalamat sa JSC "Isa pang Halimbawa" para sa napapanahong tulong sa paghahatid at pagkakataong lumahok sa programang pangrehiyon na "Ikaw ay isang negosyante"

  • Wish para sa kinabukasan

Para sa isang positibong kalagayan ng isang liham ng pasasalamat, kailangan mong hilingin ang tagumpay ng empleyado sa hinaharap.

Mga halimbawang teksto: "Nais naming manatiling isang propesyonal sa iyong larangan, na ang nagniningas na mga mata ay nagbibigay liwanag sa landas tungo sa kahusayan para sa aming organisasyon" "Nais namin ang pag-unlad ng iyong organisasyon at mga order na kumikita"

  • Pag-asa para sa kooperasyon

Kinakailangan na ipakita sa addressee ng liham ng pasasalamat na nais nilang ipagpatuloy ang pakikipagtulungan sa kanya upang buksan ang magkaparehong maliwanag na mga prospect.

Ang mga espesyal na merito ng mga empleyado ay dapat hikayatin. Ito ay nag-uudyok sa kanila sa mas mataas na tagumpay sa proseso ng paggawa. Ayon kay Art. 191 ng Labor Code ng Russian Federation, ang employer ay maaaring magpahayag ng paghihikayat sa anyo ng isang bonus, mga espesyal na regalo o isang liham ng pasasalamat.

Liham Salamat- isang liham ng isang kalikasan ng negosyo, na nagpapakita ng pasasalamat para sa mga serbisyong ibinigay, propesyonal na trabaho, mga tagumpay at personal na katangian. Hindi tulad ng isang hindi pangkaraniwang bagay na tumaas, ang sulat ay isang hindi madaling unawain na anyo ng paghihikayat.

Kailan ang isang pasasalamat para sa isang trabaho nang maayos?

Ang sulat ay ibinibigay sa empleyado sa isang mahalagang kaganapan para sa buong pangkat:

  • holiday ng mga manggagawa sa isang tiyak na lugar;
  • kaarawan ng negosyo;
  • anibersaryo ng empleyado;
  • pagreretiro ng empleyado.

Maaari rin itong igawad para sa mga natitirang tagumpay ng isang subordinate. Ang isang liham ng pasasalamat ay nag-uudyok sa empleyado na patuloy na magtrabaho nang husto, makamit ang matataas na resulta at magsagawa ng mga gawain sa pinakamataas na antas.

Kung ang isang tao ay umalis sa organisasyon dahil sa pag-abot sa edad ng pagreretiro, kung gayon ang isang liham para sa kanya ay isang pasasalamat para sa mga taon na nakatuon sa trabaho. Kapag kinakailangan na muling ayusin ang isang kumpanya, ito ay kinakailangan.

Paano magsulat ng liham ng pasasalamat para sa isang trabahong mahusay na nagawa?

Ang mga regulasyon ng organisasyon ay maaaring maglaman ng isang probisyon na naglalaman ng mga pamantayan para sa pag-compile ng mga liham at ang mga kondisyon para sa pagtanggap ng mga ito. Ang isang liham ng pasasalamat ay naglalaman ng ilang bahagi.

apela

Ang tinatanggap na simula ay "Dear Sir/s". Ito ay nagpapakita ng paggalang sa pamunuan. Ang liham ay dapat sumunod sa isang pormal na istilo ng negosyo.

Addresser

Kinakailangang ipahiwatig ang taong nagpapasalamat sa tao: "Ang pamamahala ng organisasyon ay taos-pusong nagpapasalamat ...".

Patutunguhan

Ang pasasalamat ay ipinapakita sa pamamagitan ng pagtugon sa "ikaw":"Sa ngalan ng aming buong kumpanya, ipinapahayag ko ang aking taos-pusong pasasalamat sa iyo...".

Kung kailangan mong magpahayag ng pasasalamat sa ibang kumpanya, dapat mong tukuyin ang addressee: "Ang kumpanya ay nagpapahayag ng taos-pusong pasasalamat sa iyong organisasyon / empleyado para sa gawaing ginawa ...".

Dahilan ng pasasalamat

Ang isang ipinag-uutos na kinakailangan ay ang pagtitiyak, na depende sa dahilan para sa liham. Maaari silang pagsilbihan ng mga personal at propesyonal na katangian ng isang matapat na empleyado - pagiging may layunin, maraming taon ng trabaho, propesyonalismo. Maaari kang sumulat ng liham ng pasasalamat sa mga kasosyo para sa mga serbisyong ibinigay, ang tulong na ibinigay.

Wishes

Dapat mong hilingin sa empleyado ang bawat tagumpay sa hinaharap, na magbibigay sa sulat ng positibong konotasyon. Mga posibleng pagpipilian - ang pagnanais na manatiling isang propesyonal at maging isang halimbawa para sa koponan, pati na rin ang pag-unlad at pananakop ng hagdan ng karera.

Pag-asa para sa karagdagang kooperasyon

Dapat itong ipakita sa addressee na ang pamamahala at ang kumpanya ay umaasa na ipagpatuloy ang mabungang kooperasyon, na magiging kapaki-pakinabang sa magkabilang panig.

Lagda

Ang liham pasasalamat ay nilagdaan ng tagapamahala. Maaari itong isulat sa pamamagitan ng kamay o sa isang computer.

Mahalaga: kung ang liham ay iginuhit sa pamamagitan ng kamay at ang pirma ng ulo ay nasa ibabaw nito, kung gayon ito ay isang espesyal na tanda ng pansin.

Liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa isang mahusay na trabaho

Pati na rin ang isang sulat ng pagbibitiw ay may mga sample para sa pagsulat. Ganun din sa mga liham pasasalamat. Tingnan natin ang ilang halimbawa.

Halimbawang teksto #1

LIHAM SALAMAT

Mahal na Nikolai Grigorievich!

Sa ngalan ng aming organisasyon, nais naming ipahayag ang aming taos-pusong pasasalamat sa iyo para sa iyong maraming taon ng trabaho. Gumawa ka ng isang napakahalagang kontribusyon sa aming koponan, at ang iyong pagnanais para sa pamumuno, responsibilidad at propesyonalismo ay napakahalaga sa amin. Nagpapasalamat kami sa pagpapabuti ng kalidad ng aming organisasyon.

Hangad namin sa iyo ang karagdagang tagumpay sa iyong mga propesyonal na aktibidad at ang pagkamit ng lahat ng iyong mga layunin. Nawa'y laging samahan ka ng espiritu ng negosyo at hindi matitinag na optimismo!

Taos-puso, Petrov M.V.

Direktor ng kumpanyang GeoStroy.

Halimbawang teksto #2

LIHAM SALAMAT

Mahal na Natalya Sergeevna!

Sa ngalan ng aking sarili at sa ngalan ng aming koponan, ipinapahayag ko ang aking taos-pusong pasasalamat sa iyo para sa tagumpay sa iyong trabaho at sa gawaing nagawa, para sa iyong propesyonalismo at disenteng pagganap. Nakagawa ka ng napakahalagang kontribusyon sa ating iisang layunin. Ang iyong pagkamalikhain ay lubos na nagpabuti sa aming pagiging produktibo. Isa kang halimbawa para sa lahat ng iba pang empleyado at tinatamasa ang aming pangkalahatang paggalang. Hangad namin sa iyo ang bawat tagumpay at karagdagang pag-unlad.

Pinakamabuting pagbati,

Direktor ng yunit ng istruktura na Palamchuk V.P.

Halimbawang teksto #3

LIHAM SALAMAT

Mahal na Nikolai Andreevich!

Ipinapahayag namin ang aming pasasalamat sa iyo para sa iyong napakahalagang kontribusyon sa pag-unlad ng kumpanya. Nagpapasalamat kami sa katotohanan na matagumpay kang nagtatrabaho sa aming organisasyon sa loob ng 15 taon. Ang kumpanya ay lumalawak, umuunlad at umuunlad salamat sa iyong mataas na propesyonalismo, karanasan at responsibilidad.

Taos-puso kaming umaasa na sa paglipas ng panahon ang aming relasyon ay magiging mas matatag. Nais namin sa iyo ng higit pang mga nakamit at ang pagsasakatuparan ng pinaka matapang na mga plano.

Taos-puso, Menshikov G.N.

Direktor ng PKT LLC.

Summing up

Ang isang liham ng pasasalamat para sa isang partikular na empleyado ay isang mataas na motivating factor. Sa tulong ng isang liham, hinihikayat ng manager ang mga natitirang tagumpay ng mga empleyado at pinasisigla sila na makamit ang mas mataas na taas ng propesyonal, lalo na kung ito ay nakasulat sa pamamagitan ng kamay at naglalaman ng kanyang pirma.

Mayroong ilang mga tuntunin sa pagsulat ng liham pasasalamat. Kinakailangang sumunod sa opisyal na istilo ng negosyo, pag-iwas sa mga pamilyar. Ang mga bahagi ng naturang liham ay kinabibilangan ng isang apela, isang tagapagsalita, isang addressee, isang dahilan para sa pasasalamat, mga hangarin at isang pagpapahayag ng pag-asa para sa higit pang mabungang pakikipagtulungan.

Ang ganitong uri ng liham ay nabibilang sa kategorya ng mga opisyal na liham. Ang pangalan mismo ay nagpapahiwatig na ang nilalaman ng liham ay dapat magpahayag ng pasasalamat. Sa negosyo, sa pagpapasya ng pinuno, ang mga indibidwal na empleyado ay maaaring makatanggap ng mga liham ng pasasalamat para sa mabuting trabaho, pakikipagtulungan, aktibong pakikilahok sa buhay kultural, at higit pa. Ang isang tala ng pasasalamat ay maaaring ipadala sa parehong kasosyo sa negosyo at isang customer.

Marahil maraming mga tao ang naaalala sa kung anong pangamba na tinatrato ng ating mga lolo't lola ang mga diploma na ibinigay sa mga negosyo para sa paggawa at panlipunang mga merito. Ito ay hindi lamang isang opisyal na papel na inilabas ng isang kinatawan ng organisasyon - ito ay isang pagpapahayag ng pagkilala at pagpapahalaga sa mga merito ng manggagawa.

Ang mga panahon ay nagbabago at ngayon ay kaugalian na magpahayag ng pasasalamat sa pamamagitan ng mga liham ng pasasalamat (at, siyempre, isang premyo), na matagal nang ginagawa sa mga bansa sa Kanluran.

Sasabihin sa iyo ng aming artikulo kung paano isulat nang tama ang gayong tala.

Paano magsulat ng tala ng pasasalamat?

Ang istilo ng komunikasyon sa negosyo ay may sariling katangian. Ang pangunahing kinakailangan ay ang kawalan ng labis na emosyonalidad. Para sa lahat ng okasyon ng pasasalamat, may mga espesyal na halimbawa ng pagsulat ng mga opisyal na liham.

Bakit sumulat ng mga tala ng pasasalamat? Una sa lahat, upang pasalamatan ang tao para sa kooperasyong ibinigay, upang manalo at gawing malinaw na ang kanyang trabaho at mga aksyon ay mahalaga sa kumpanya.

At kahit na ang opisyal na sample ng isang liham pasasalamat ay hindi pa naitatag, may ilang mga tampok ng pagsulat nito. Una sa lahat, ito ang mga kinakailangan para sa mismong teksto at ang anyo ng apela:

  • kinakailangang iguhit ang teksto ng tala sa isang karaniwang anyo;
  • kung ang pasasalamat ay nakasulat sa isang mahigpit na anyo, ang apela ay dapat magsimula sa salitang "Mahal (th) ...", kung ang tala ay mula sa isang palakaibigan na koponan, maaari mo itong simulan nang simple sa pangalan at patronymic ng empleyado;
  • ang papel ay maaaring isulat sa parehong kamay at i-type sa isang computer. Kung ang tala ay pinagsama-sama gamit ang pag-type sa computer, mas mahusay na pumili ng mga italics mula sa mga pagpipilian sa font - hindi ito mukhang pormal at nagse-set up ng higit pa para sa isang palakaibigan na "salamat";
  • sabihin sa isang tala kung ano ang eksaktong pinasasalamatan mo para sa tao;
  • maging tapat - ito ay palaging nagtatapon.

Kumuha ng legal na payo sa Moscow sa paghahanda ng mga opisyal na dokumento at hindi lamang upang maiwasan ang mga pagkakamali at hindi tumpak na mga salita. Mga detalye sa link:

Halimbawang liham ng pasasalamat para sa isang magandang trabaho sa isang empleyado

Kung ang iyong kumpanya ay may isang masigasig na empleyado na gumagawa ng kanyang trabaho nang mahusay at nasa oras, pasalamatan siya ng isang tala ng pasasalamat. Bilang halimbawa, gamitin ang sumusunod na teksto:

"Mahal na Tatyana Mikhailovna, sa ngalan ng aming kumpanya at sa aking sarili, nais kong ipahayag ang aking pasasalamat sa iyong trabaho, na palagi mong ginagawa nang may mataas na kalidad at nasa oras, pati na rin para sa iyong malikhaing diskarte dito. Ipinagmamalaki ng aming koponan na magkaroon ng isang responsable at malikhaing empleyado sa komposisyon nito."
Lagda ng Petsa (buong pangalan).

Liham ng pagpapahalaga mula sa organisasyon para sa sample na ginawa

Ang isang pasasalamat mula sa isang organisasyon para sa isang mahusay na trabaho ay nakasulat sa ngalan ng kumpanya na nagpapahayag ng pasasalamat. Sa tekstong sinusulatan nila kung kanino at mula kanino tinutugunan ang tala na ito, at sa nilalaman ay dapat nilang ipahiwatig kung ano ang mga merito na sinasabi nilang salamat.

Halimbawa:

“Ang Phoenix Company ay nagpapahayag ng matinding pasasalamat sa XX Company para sa mga serbisyong ibinigay sa pagkukumpuni ng aming opisina, gayundin ang pagpapalit ng mga electrical wiring. Hiwalay, nais kong tandaan ang mataas na propesyonalismo ng iyong mga electrician, na mabilis at mahusay na nakatapos ng kanilang trabaho.

Salamat sa mga serbisyong ibinigay at inaasahan namin ang karagdagang kooperasyon.
Taos-puso, JSC "Phoenix".

Liham ng pasasalamat sa aktibong pakikilahok sa buhay kultural

Upang magsulat ng pasasalamat sa pakikilahok sa buhay kultural, maaari mong gamitin ang sample na ito:

"Minamahal na Lyudmila Nikolaevna, ang pangangasiwa ng kindergarten No. 19 "Chaika" ay taos-pusong nagpapasalamat sa iyo para sa iyong aktibong pakikilahok sa maligaya na mga pagtatanghal sa umaga sa aming institusyon, pati na rin para sa paghahanda ng mga bata para sa mga kumpetisyon sa lungsod. Salamat sa iyong talento, sa taong ito ang ating mga anak ay nakakuha ng unang lugar sa taunang kompetisyon ng lungsod ng pagkamalikhain ng mga bata na "Prolisok".

Anumang gawain ay dapat gantimpalaan - ito ay isang axiom. Ang mga espesyal na merito ng mga empleyado ay dapat na hikayatin, sa gayon ay nagpapasigla sa mga empleyado sa mas mataas na pagganap sa kurso ng kanilang trabaho. Ang iba't ibang uri ng mga insentibo ay ibinibigay ng Labor Code ng Russian Federation. Kaya, sa artikulo 191 ng legal na batas na ito ay sinabi na ang pasasalamat ng employer sa mga indibidwal na empleyado ay maaaring ipahayag sa anyo ng mga mahahalagang regalo, bonus o hindi nasasalat na benepisyo. Ang liham ng pasasalamat ay isang hindi materyal na gantimpala para sa isang empleyado para sa mabuting trabaho. Ang mga intricacies ng compilation nito ay tatalakayin sa artikulong ito.

Sa anong mga kaso ito nakasulat

Halimbawa ng liham ng pasasalamat

Bilang isang patakaran, ang pagsulat at paglalahad ng liham ng pasasalamat sa isang partikular na kilalang empleyado ay nakatakdang magkasabay sa ilang makabuluhang kaganapan. Maaaring ito ang anibersaryo ng mismong empleyado, isang propesyonal na holiday, ang tinatawag na kaarawan ng mismong organisasyon, o ang pagreretiro ng empleyado. Makatuwirang naniniwala ang mga psychologist na ang pagpapahayag ng personal na pasasalamat na tinutugunan sa isang partikular na tao ay isang mataas na salik na nag-uudyok, kaya hindi dapat pabayaan ang tool na ito sa panghihikayat.

Para sa mabuting gawain, ito ay nakasulat sa ngalan ng pinuno, o ang agarang pinuno ng yunit. Karaniwan ang paghahatid ng naturang liham ay nagaganap sa isang solemne na kapaligiran sa harap ng buong koponan.

Paano Magsulat

Ang isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado ay nakasulat alinman sa letterhead ng kumpanya mismo, o sa espesyal na papel na binili para sa mga naturang layunin. Ang isang katulad na blangko para sa pagsulat ng isang liham ng pasasalamat ay maaaring mabili sa anumang tindahan ng stationery, o kung ang kaganapan kung saan inihatid ang liham ay partikular na kahalagahan, ang custom-designed na makapal na mga form ng papel ay maaaring mag-order sa bahay-imprenta.

Ang sulat mismo ay nakasulat sa isang istilo ng negosyo. Ito ang pangunahing kinakailangan. Tulad ng para sa disenyo, pinapayagan ang iba't ibang mga pagpipilian. Halimbawa, maaari kang magdisenyo ng isang "header ng titik", kung saan maaari mong ipahiwatig kung kanino at mula kanino ito ibinibigay. Kasabay nito, ang "header" sa liham ng pasasalamat ay maaaring hindi iguhit - sa isang paraan o iba pa, ang data ng compiler, ang kanyang posisyon at personal na pirma, na pinatunayan ng selyo ng organisasyon, ay nakadikit sa ibaba. Kapag nagsusulat, inirerekumenda na tumuon sa mga sumusunod:

  • Gumamit ng mahigpit na opisyal, istilo ng pagsulat ng negosyo;
  • Ang apela sa empleyado ay ginawa sa pamamagitan ng pangalan at patronymic pagkatapos ng salitang "mahal (mga)". Ang pamilyar, kolokyal na mga anyo ng salita ay hindi katanggap-tanggap;
  • Ang teksto ay kinakailangang banggitin ang dahilan para sa pagtatanghal;
  • Ang teksto mismo ay isinulat batay sa personalidad ng empleyado, ang kanyang mga merito, mga positibong katangian na makabuluhan para sa organisasyon. Maipapayo na iwasan ang karaniwang, banal na mga parirala na pareho at naaangkop sa lahat;
  • Ang dulo ng teksto ay karaniwang binubuo ng mga hangarin para sa tagumpay at isang pagpapahayag ng pag-asa para sa karagdagang magkasanib na mga aktibidad o pakikipagtulungan kung ang liham ay hindi nakadirekta sa isang indibidwal na empleyado, ngunit sa mga kasosyo sa negosyo.

Halimbawa ng teksto at sample

Upang malinaw na maipakita kung ano ang dapat na liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa mabuting trabaho, isaalang-alang ang mga posibleng opsyon sa pagbabaybay:

Halimbawa #1

Mahal na Lev Alexandrovich!

Sa aking sariling ngalan at sa ngalan ng buong pangkat ng Kumpanya, nais kong ipahayag ang aking pasasalamat sa iyo para sa mahaba at mabungang gawain, pati na rin lalo na tandaan ang iyong mga merito at mataas na tagapagpahiwatig ng paggawa, na lubos na nakatulong sa pag-unlad. ng buong produksyon. Nagbunga ang iyong makabagong diskarte, kasama ng mga first-class na propesyonal na kasanayan, na nagbibigay-daan sa iyong makabuluhang taasan ang pagiging produktibo. Nais kong bigyang-diin na ang iyong halimbawa ay nagbibigay-inspirasyon sa mga kasamahan, kung saan ikaw ay iginagalang mula sa pinakaunang araw ng iyong hitsura sa koponan. Sa aking bahagi, nais kong hilingin sa iyo ang bawat tagumpay at ipahayag ang aking pasasalamat sa mahusay na gawain.

Taos-puso, Pangkalahatang Direktor ng "Kumpanya" Ruslanov I.V.

Halimbawa #2

Mahal na Lilia Alexandrovna!

Nais kong pasalamatan ka sa mahusay na gawain sa aming organisasyon. Sa paglipas ng mga taon na nagtrabaho ka sa aming koponan, ang mga tagapagpahiwatig ng paggawa, pangkalahatang disiplina at ang antas ng pagganap ay bumuti, na, walang alinlangan, ay nakikita ng iyong personal na merito. Karamihan sa iyong mga kasamahan ay nagsasalita tungkol sa iyo bilang isang sensitibo, disente at taos-pusong tao, na sinasabing ipinagmamalaki nila na nagkaroon sila ng pagkakataong makatrabaho ka. Ang pagsali sa opinyon ng mga empleyado, sa aking sariling ngalan, nais kong idagdag na pinahahalagahan ko ang lahat ng iyong ginagawa upang isulong ang aming mga plano at gawain. Taos-puso kong hiling sa iyo ang kalusugan, kasaganaan at mabuting espiritu sa maraming darating na taon na may pag-asa para sa higit pang mabungang pagtutulungan.

Taos-puso, Ruslanov I.V., Pangkalahatang Direktor ng "Kumpanya"

Halimbawa #3

Mahal na Stanislav Eduardovich!

Ipinapahayag ko ang aking taos-pusong pasasalamat sa iyo kaugnay ng iyong mga aktibidad sa pagbuo at pag-promote ng aming bagong produkto. Salamat sa iyong mga pagsisikap, nagawa ng kumpanya na maabot ang isang bagong antas at punan ang mga walang laman na niches sa merkado. Napansin ko rin ang katotohanan na sa daan patungo sa aming karaniwang tagumpay ay gumugol ka ng maraming pagsisikap at maraming oras, kasama ang iyong personal na oras sa katapusan ng linggo. Kaugnay ng ikalimang anibersaryo ng aming organisasyon, nais kong pasalamatan kayo mula sa kaibuturan ng aking puso, hilingin sa iyo ang bawat tagumpay at personal na kagalingan, at ipahayag din ang pag-asa na ang aming propesyonal na tandem ay tatagal ng maraming taon.

Taos-puso, Direktor ng "Kumpanya" na si Popov I.A.

mirblankov.ru

Mga liham ng pasasalamat sa isang empleyado

Home » Mga Liham » Mga teksto ng mga liham ng pasasalamat sa isang empleyado

Ang liham ng pasasalamat ay isang tiyak na anyo ng pagpapahayag ng mga iniisip, pagkilala at paggalang sa isang tao. Ang isang liham ng pasasalamat ay nakasulat na incognito o sa isang kinatawan na setting.

Kadalasan ang mga liham ng pasasalamat ay isinulat sa isang empleyado ng isang organisasyon mula sa isang employer. Ang pasasalamat ay maaaring ipahayag para sa mabuting trabaho, mga nagawa, pakikilahok sa isang kaganapan, pangmatagalang kooperasyon, maraming taon ng trabaho, sa pagreretiro. May tatlong pangunahing uri ng liham pasasalamat:

  • liham pangnegosyo;
  • Sa ngalan ng buong kumpanya;
  • Pagpapalakas ng loob.

Paano magsulat ng liham ng pasasalamat sa isang empleyado?

  • Ang isang takip ay nakasulat, kung kinakailangan;
  • Apela sa iyo, at mga inisyal na buong pangalan;
  • Ang apela mismo ay isang teksto;
  • Petsa, lagda at transcript.

Mga halimbawa ng liham pasasalamat:

Video - Mga ideya para sa pagsulat ng liham pasasalamat (na may mga halimbawa)

Mga teksto ng mga liham sa isang empleyado (sample)

1. Isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa maraming taon ng sample na teksto ng trabaho.

Mahal na Ivan Ivanovich Ivanov, pinasalamatan ka ng pinuno ng kumpanya "..." Viktor Viktorovich Viktorov.

Minamahal na Ivan Ivanovich Ivanov, salamat sa pangmatagalang kooperasyon at kontribusyon sa paggawa sa pag-unlad ng aming kumpanya. Talagang pinahahalagahan ko at ng lahat ng empleyado ang iyong karanasan, pati na rin ang aktibong pakikilahok sa pagpapaunlad ng kumpanya. Ang iyong propesyonalismo ay walang alinlangan na gumaganap ng isang malaking papel para sa marami (ano nga ba, lugar, kung ano ang ginagawa ng kumpanya), at bilang isang pinuno nais kong ipahayag ang aking pasasalamat sa iyo para sa iyong mabungang gawain.

Petsa: Pagpipinta: (buo) ___________________

2. Isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa isang magandang sample ng teksto ng trabaho.

Minamahal na Ivan Ivanovich Ivanov, ang kumpanya "..." ay nagpapahayag ng pasasalamat nito sa iyo para sa mabuti at mataas na kalidad na trabaho, palaging kawili-wili at tamang mga solusyon sa mga problemang lumitaw. Ang iyong katapatan at debosyon ay pinahahalagahan ng management at ng buong team. Maraming mga empleyado ang labis na ipinagmamalaki na makipagtulungan sa iyo nang personal, at ako, bilang isang tagapamahala, ay ipinagdiriwang ang iyong trabaho, na nagpapahayag ng pasasalamat mula sa buong kumpanya.

Taos-puso, (buong pangalan) ang pinuno ng kumpanya "..."

Petsa: Lagda: (buo)_____________________

3. Ang teksto ng isang liham ng pasasalamat sa empleyado para sa kanyang kontribusyon sa pag-unlad ng kumpanya.

Minamahal (buong pangalan), taos-puso akong nagpapasalamat sa iyo para sa iyong malaking kontribusyon sa pag-unlad ng buong kumpanya. Ang iyong mga pagsisikap sa trabaho ay nag-ambag sa tagumpay ng kumpanya. Gusto kong bigyang-diin lalo na na ang dami ng trabahong ginagawa mo ay isang modelo para sa marami. Ang iyong mga merito ay hindi mapag-aalinlanganang karapat-dapat sa pinakamataas na papuri, at muli akong natutuwa na pasalamatan ka para sa iyong mga pagsisikap, kasanayan at propesyonalismo.

Taos-puso, ang pinuno ng kumpanya "..." (buong pangalan)

Petsa: Lagda: (buo) _______________________

Bilang karagdagan, maaari mong ipasok ang mga merito ng empleyado, ang kanyang seniority, at ilang mga personal na kagustuhan.

workniks.ru

Halimbawa ng liham pasasalamat sa isang empleyado

Ang isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado ay iginuhit sa ngalan ng pinuno ng organisasyon o ang pinuno ng departamento kung saan nagtatrabaho ang empleyado. Ang isang halimbawa ng liham ng pasasalamat ay maaaring ma-download sa ibaba.

Sa tulong ng isang liham ng pasasalamat, maaaring pasalamatan ng management ang kanilang empleyado para sa isang propesyonal na diskarte sa trabaho, para sa anumang mga tagumpay sa trabaho, para sa matapat na pagganap ng mga tungkulin sa trabaho.

Bilang isang patakaran, ang isang liham ng pasasalamat ay isinulat sa isang empleyado tungkol sa ilang kaganapan: pagkamit ng mahusay na tagumpay sa trabaho, isang propesyonal na holiday, isang anibersaryo, isang mahalagang kaganapan kung saan nakibahagi ang empleyado.

Paano magsulat ng liham ng pasasalamat sa isang empleyado ng kindergarten, maaari mong basahin dito. Ang isang halimbawang liham sa isang empleyado ng isang institusyong medikal ay maaaring ma-download dito.

Sa tuktok sa gitna, kailangan mong ipahiwatig ang pangalan, patronymic ng empleyado kung kanino ang liham ng pasasalamat ay tinutugunan.

Ang teksto ay nagpapahiwatig kung ano ang eksaktong pasasalamat ay ipinahayag para sa, para sa kung ano ang mga tagumpay at tagumpay, mga salita ng mga hangarin ay nakasulat.

Ang liham ay dapat pirmahan sa ibaba. Ang isang liham ng pasasalamat sa empleyado ay nilagdaan ng isang kinatawan ng pamamahala: ang pinuno ng organisasyon o ang agarang superbisor ng empleyado.

Ang isang liham ng pasasalamat ay inisyu, bilang panuntunan, sa letterhead ng organisasyon o sa isang espesyal na typographical form para sa mga naturang sulat.

Isang halimbawang teksto ng liham ng pasasalamat sa isang empleyado:

Mahal na Andrei Nikolaevich!

Ipinapahayag namin ang aming pasasalamat sa iyo para sa iyong kontribusyon sa pag-unlad ng aming kumpanya. Salamat sa pagtatrabaho sa aming kumpanya sa loob ng 10 taon, na umabot sa mga bagong taas sa amin. Salamat sa iyong propesyonalismo at karunungang bumasa't sumulat, ang aming kumpanya ay umuunlad, lumalago at lumalawak.

Ipinapahayag namin ang aming taos-pusong pag-asa na ang aming mga relasyon ay lalago lamang at uunlad sa paglipas ng mga taon.

Nais namin sa iyo na walang mauubos na enerhiya, mga bagong tagumpay at magagandang plano.

Taos-puso,

Direktor ng AST LLC Petrov A.A. Petrov

Maaari kang mag-download ng sample na liham ng pasasalamat sa isang empleyado mula sa link.

Liham ng pasasalamat sa isang empleyado

Ang isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado ay isang paghihikayat ng boss ng kanyang subordinate sa pamamagitan ng pagsulat. Itinanghal sa isang solemne na kapaligiran, ito ay magiging isang karapat-dapat na gantimpala para sa mga tagumpay sa paggawa o maraming taon ng trabaho, para sa mga personal na tagumpay sa larangan ng paggawa, pati na rin ang pagbati bilang paggalang sa anibersaryo ng negosyo o ang taong iginawad.

Ang pagkakasunud-sunod ng pagsulat ng liham pasasalamat, ang istraktura nito ay maaaring tingnan dito.

Sa ibaba ay nag-aalok kami ng mga sample na teksto ng mga liham ng pasasalamat para sa mga empleyado mula sa pamamahala ng kumpanya. Sa isang liham sa isang empleyado, ang pasasalamat ay maaaring ipahayag para sa tagumpay sa trabaho, para sa mga espesyal na tagumpay, pakikilahok sa isang kaganapan at iba pang mga merito.

Iminumungkahi din namin na pamilyar ka sa mga teksto ng mga liham ng pasasalamat na naka-address sa ibang tao: para sa mag-aaral - tingnan ang mga sample. guro - ang mga teksto ng liham. doktor - isang sample. tagapagturo - mga teksto.

Halimbawa ng liham pasasalamat sa isang empleyado

1. Ang teksto ng isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado

Nagpapasalamat kami sa iyo para sa iyong aktibong posisyon sa buhay, sa hindi pagtigil at sa pagbibigay-inspirasyon sa iyong mga kasamahan na magawa ang mga tagumpay sa paggawa sa pamamagitan ng iyong halimbawa. Sinasabi nila na ang isang tao ay masaya kapag siya ay pumasok sa trabaho nang may kasiyahan, at umuuwi na may kagalakan. Nais naming lagi kang maging masaya at manatiling isang malikhain at may talento na tao. Nawa'y ang mga mapagkakatiwalaan at tapat na tao lamang, ang mga tunay na kaibigan ay magtagpo sa iyong landas sa buhay, nawa'y hindi umalis ang kaligayahan sa iyong tahanan. Magandang kalusugan, magagandang tagumpay at lahat ng uri ng kaunlaran!

2. Isang halimbawang teksto ng liham ng pasasalamat sa isang empleyado mula sa isang manager

Mahal na Petrov Stepan Semenovich!

Administrasyon (pangalan ng organisasyon)

nagpapahayag ng walang katapusang pasasalamat sa iyo para sa malikhaing kontribusyon sa gawain ng pangkat (pangalan), para sa makabuluhang tagumpay sa pagpapabuti ng proseso ng paggawa at may kaugnayan sa pagdiriwang ng anibersaryo ng aming negosyo. Nais naming huwag tumigil sa kung ano ang nakamit na at palaging maging isang halimbawa para sa mga kasamahan. Nais namin na ang kalusugan ay hindi makagambala sa trabaho, at ang trabaho ay hindi isang hadlang sa kaligayahan sa pamilya. Hayaan ang inspirasyon ay hindi kailanman umalis sa iyo, at ang mga araw ng trabaho ay magiging isang kagalakan. At kung may mga hadlang sa iyong landas sa buhay, hayaan silang madaling malampasan. Good luck at tagumpay sa lahat!

Direktor: (apelyido, unang pangalan, patronymic)

3. Isang halimbawang liham ng pasasalamat sa isang empleyado mula sa direktor para sa tagumpay sa trabaho

para sa mataas na antas ng propesyonalismo at pagkakagawa. Salamat na ang kalidad ng gawaing isinagawa ay para sa iyo noon pa man. Salamat sa iyo, ang aming koponan ay sumasakop sa isang karapat-dapat na posisyon at isang mataas na rating. Isa kang maningning na halimbawa para sa mga may karanasang kasamahan at isang matalinong tagapagturo para sa nakababatang henerasyon. Iginagalang ka sa palaging ginagawang aksyon ang iyong mga ideya. Hinihiling namin sa iyo na ang kabaitan, karunungan at lakas ng iyong puso ay hindi maubusan. Mga bagong tagumpay at lahat ng uri ng tagumpay!

Direktor: (apelyido, unang pangalan, patronymic)

Liham ng pasasalamat sa isang empleyado

Ang isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado ay isang liham ng negosyo na nagpapahayag ng pasasalamat sa empleyado para sa kanyang trabaho, kontribusyon sa pag-unlad ng kumpanya, matapat na saloobin sa trabaho, atbp. Ang isang liham ng pasasalamat ay pinagsama-sama sa ngalan ng pinuno ng organisasyon bilang parangal sa ilang makabuluhang kaganapan: anibersaryo, propesyonal na holiday, atbp.

Paano magsulat ng liham ng pasasalamat sa isang empleyado

Ang isang liham ng pasasalamat sa isang empleyado ay may parehong anyo at istraktura bilang isang regular na liham ng negosyo:

Sa kanang sulok sa itaas, ang posisyon, apelyido at inisyal ng tao sa genitive case ay ipinahiwatig, kung kanino ipinahayag ang pasasalamat. Isang opsyonal na elemento ng isang liham ng pasasalamat - nakasulat kung kinakailangan.

  • Apela. Sa gitna ng sheet ay ipinahiwatig ang apelyido, pangalan, patronymic ng tao kung kanino ipinahayag ang pasasalamat.
  • Ang teksto ng liham ng pasasalamat sa empleyado.Naglalaman ng mga salita ng pasasalamat sa empleyado at mga hangarin sa kanya.
  • Lagda.

    Sa ibabang kaliwang sulok ng liham ng pasasalamat, ang pirma ng pinuno ng organisasyon ay inilalagay, na nagpapahayag ng pasasalamat sa empleyado, ang kanyang posisyon, apelyido at inisyal ay ipinahiwatig.

    • Halimbawa ng liham pasasalamat sa isang empleyado

    Mahal na Viktor Ivanovich!

    Mahal na Valery Nikolaevich!

    Ipinapahayag ko ang aking taos-pusong pasasalamat sa iyo para sa mutual na kooperasyon at tulong sa pagtiyak ng aking mga aktibidad bilang isang representante ng State Duma ng Federal Assembly ng Russian Federation ng IV convocation.

    Mga hakbangin sa pambatasan, pagsusuri ng mga panukalang batas, daan-daang tugon at liham upang malutas ang mga agarang problema ng mga mamamayan, mga pagpupulong sa mga propesyonal na komunidad upang talakayin ang mga pangunahing isyu - lahat ng ito ay hindi magiging posible kung wala ang iyong aktibo at suporta mula sa iyong Trade Union. Lubos kong pinahahalagahan ang iyong sigasig, responsibilidad at mataas na propesyonalismo.

    Nais ko sa iyo at sa mga miyembro ng iyong Trade Union ang karagdagang tagumpay sa iyong trabaho, katatagan ng ekonomiya, tiwala sa sarili!

    Magandang kalusugan, kaunlaran sa iyo at sa iyong mga mahal sa buhay!

    Miyembro ng State Duma.

    Application, Act, Passport, Resume, Mga Katangian, Resibo, Autobiography, Order ↓

    Liham #1:

    Mahal na Ivan Ivanovich,

    Nais kong ipaalam sa iyo na gumagawa ka ng mahusay na trabaho sa [pamagat ng trabaho]. Alam kong naglaan ka ng dagdag na oras upang matugunan ang mga deadline at talagang pinahahalagahan ko ang lahat ng iyong ginagawa upang matulungan ang departamento na magtagumpay. Ikaw ay isang matalino, may talento at dedikadong manggagawa. Talagang natutuwa kaming kasama ka sa aming koponan.

    Petr Petrov

    Liham #2:

    Mahal na Ivan Ivanovich,

    Nais kong pasalamatan ka para sa pagsusumikap na ginawa mo upang maipatupad ang proyekto ng [pangalan ng proyekto]. Hindi lang natapos mo ang trabaho sa oras, ngunit ang proyekto ay ginawa nang propesyonal at mukhang hindi kapani-paniwala. Nakagawa ka ng isang kamangha-manghang trabaho at nararapat sa pinakamataas na papuri.

    Petr Petrov

    Liham #3:

    Mahal na Ivan Ivanovich,

    Talagang natutuwa ako na kinuha kita upang pamahalaan ang departamento ng [pangalan]. Hindi ako makahingi ng isang mas mabuting tao na mag-aasikaso sa mga ganoong mahahalagang proyekto. Napakapropesyonal mo at tinatrato mo ang lahat ng empleyado sa iyong koponan nang may paggalang. Narinig ko lamang ang pinakamataas na papuri mula sa lahat na nakatrabaho mo.

    Salamat sa lahat ng ginagawa mo. Ang iyong mga pagsisikap ay hindi napapansin.

    Taos-puso,

    Petr Petrov

    Liham #4:

    Mahal na Ivan Ivanovich,

    Binabati kita sa pag-abot sa iyong layunin sa pagbebenta sa [buwan] buwan! Ito ay isang malaking tagumpay. Talagang naglalagay ka ng maraming pagsisikap upang magawa ang trabaho. Ikaw ay palaging isang hakbang sa unahan, ikaw ay isang napakagandang huwaran. Talagang pinahahalagahan ko ang lahat ng iyong ginagawa at para sa iyong kamangha-manghang gawain.

    Mga Pinagmulan: obrazec-blanka.ru, infoblan.ru, working-papers.ru, text-obrazec.ucoz.ru, www.blagpismo.ru

    zayavlenie-isk.my1.ru

    Mga halimbawa ng mga teksto ng liham pasasalamat sa isang empleyado

    Ang kabayaran ay dapat na maganap, maaari itong ipahayag sa anyo ng isang liham ng pasasalamat sa empleyado, ang mga sample na teksto na kung saan ay inaalok sa ibaba. Ang mga halimbawa ng disenyo ng mga teksto ng mga liham ng pasasalamat para sa mabuting trabaho, maraming taon ng trabaho, mga tagumpay sa trabaho, pakikilahok sa kaganapan, bilang karangalan sa anibersaryo ng empleyado ay ibinibigay.

    Ang espesyal na merito ay dapat gantimpalaan upang mag-udyok sa mga manggagawa na mapabuti ang kanilang pagganap. Ang Labor Code ng Russian Federation ay nagbibigay ng iba't ibang uri ng mga insentibo. Ang Artikulo 191 ng Labor Code ay nagsasaad na ang pasasalamat ay maaaring ipahayag sa pamamagitan ng mahahalagang regalo, bonus o hindi nasasalat na benepisyo. Ang liham ng pasasalamat ay isang di-pinansyal na insentibo. Sa anong mga kaso ito iginagawad at para sa anong mga merito?

    Sa anong mga kaso at para sa anong mga merito isinulat ang isang liham ng pasasalamat sa empleyado?

    Ang pagtatanghal ng pasasalamat sa isang empleyado na nakilala ang kanyang sarili sa ilang paraan ay isinasagawa sa ilang mahalagang kaganapan para sa organisasyon. Mga kaso kung saan ang isang empleyado ay maaaring makatanggap ng liham ng pasasalamat:

    1. Magandang trabaho, mga espesyal na tagumpay;
    2. maraming taon ng trabaho;
    3. Anibersaryo ng isang empleyado;
    4. "Birthday" ng organisasyon
    5. propesyonal na holiday;
    6. Pagreretiro.

    Ang isang liham ng pasasalamat ay, una sa lahat, isang paraan upang hikayatin ang isang empleyado na magpatuloy sa aktibong trabaho, kaya huwag itong pabayaan. At sa kaso ng pagreretiro, ito ay pasasalamat para sa mga taon ng trabaho na ibinigay sa organisasyon.

    Mga Sample ng Liham ng Salamat:

    • doktor;
    • tagapagturo;
    • guro.

    Mga halimbawang teksto ng liham ng pasasalamat sa isang empleyado

    1. Isang halimbawa ng teksto ng isang liham ng pasasalamat para sa mabuting gawain at maraming taon ng trabaho

    Mahal na Olga Anatolyevna!

    Sa ngalan ng aming buong mapagkaibigang koponan at sa aking sariling ngalan, nais kong pasalamatan ka para sa iyong mabungang trabaho at tandaan ang iyong mataas na pagganap at propesyonalismo, salamat sa kung saan nakagawa ka ng malaking kontribusyon sa aming karaniwang layunin. Ang iyong sariling diskarte at pagkamalikhain ay nakatulong sa pag-optimize ng aming pagganap. Isa kang halimbawa sa aming koponan at iginagalang ng ganap na lahat ng mga kasamahan. Sa aking sariling ngalan, nais kong hilingin sa iyo ang higit na pag-unlad sa iyong larangan ng aktibidad at salamat sa iyong mahaba at matagumpay na trabaho.

    Sa pinakamabuting pagbati, Direktor ng yunit ng istruktura na "Halimbawa" Drel P.P.

    2. Halimbawang teksto ng liham ng pasasalamat bilang pagpupugay sa anibersaryo ng kumpanya

    Mahal na Elza Konstantinovna!

    Gusto kong magpasalamat sa iyong trabaho sa aming kumpanya. Salamat sa iyo, naabot namin ang isang qualitatively bagong antas at hindi nahuhulog sa dumi mukha sa paglaban sa mga kakumpitensya. Ang iyong mga pagsisikap at sipag, na ipinakita mo sa aming organisasyon, ay hindi napapansin. Kaugnay ng ika-sampung anibersaryo ng aming kumpanya, nagpapasalamat ako sa iyo at nais kong higit pang pag-unlad ang iyong mga kasanayan. Nais kong maniwala na ang ating pagtutulungan ay magpapatuloy ng higit sa isang taon.

    Taos-puso, ang pamamahala ng kumpanya na "Halimbawa" na kinakatawan ng direktor, Ivanov I.I.

    3. Isang halimbawa ng teksto ng liham ng pasasalamat sa isang empleyado para sa pakikilahok sa kaganapan:

    Mahal na Nelya Faridovna!

    Ang pamamahala ng kumpanya na "Primer" ay nagpapahayag ng pasasalamat sa iyo para sa iyong tulong sa pag-aayos ng holiday. Ang iyong pagkamalikhain at aktibidad ay kailangang-kailangan sa bagay na ito. Nais kong manatili kang maliwanag at kumikinang at patuloy na gawing mas masaya ang ating kulay abong pang-araw-araw na buhay.

    Taos-puso, Direktor ng kumpanya na "Primer", Ivanov I.I.

    Kadalasan, ang departamento ng tauhan ay nakikibahagi sa pag-iipon ng teksto ng pasasalamat. Sa ilang mga kaso, ang mga lokal na regulasyon ng institusyon ay naglalaman ng isang hiwalay na probisyon na nagtatakda ng mga patakaran para sa pag-isyu ng mga liham ng pasasalamat, pati na rin ang mga kundisyon na dapat matugunan upang matanggap ito ng empleyado.

    Ang isang liham ng pasasalamat ay dapat magsimula sa isang tradisyonal na address sa mga empleyado: "Mahal", "Mahal" o "Mahal" (mga kasamahan). Nagpapahayag ito ng paggalang sa mga awtoridad. Kinakailangang obserbahan ang opisyal na istilo ng negosyo. Bukod dito, kung ang pasasalamat ay ipinahayag sa mga kasosyo, kailangan mong makipag-ugnay sa direktor, at dapat bigyang-diin na pasalamatan mo ang buong koponan sa mismong teksto.

    Ang liham ng pasasalamat ay dapat maglaman ng indikasyon kung sino ang nagpapasalamat sa empleyado. Ito ang buong kumpanya o ang pamamahala ng organisasyon o ang subdivision nito: "OJSC "Pangalan ng Kumpanya" salamat" o "Pamamahala ng kumpanya "Pangalan ng Organisasyon", at ang pasasalamat sa ngalan ng pamamahala ay ibinibigay nang eksakto sa kaso ng empleyado , at sa ngalan ng kumpanya - kung ang pasasalamat ay "para sa mga pader" ng kumpanya.

    “Sa ngalan ng aming kumpanya, ipinapahayag namin ang aming pasasalamat sa JSC “Primer”…”

    “Ang pamunuan ng JSC “Primer” ay nagpapahayag ng pasasalamat…”

    Sa bahaging ito ng liham ng pasasalamat, kailangan mong sabihin kung sino ang iyong pinasasalamatan: isang tao o ang buong pangkat. Kung gusto mong hikayatin ang iyong empleyado, mas mabuting magpahayag ng pasasalamat nang personal upang i-highlight ang kanyang mga nagawa at tagumpay. Ang pag-personalize na ito ay dapat na ipahayag sa apela sa teksto, na tumutukoy sa iyo:

    Halimbawang teksto: “Sa ngalan ng buong Kumpanya, ipinapahayag ko ang aking pasasalamat…”

    Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isa pang organisasyon, ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit kung kanino eksakto ang pasasalamat ay tinutugunan:

    “Ang Halimbawang Kumpanya ay nagpapasalamat sa iyong kumpanya…”

    "Ang Halimbawang Kumpanya ay nagpapasalamat sa mga empleyado ng iyong dibisyon ng kumpanya..."

    Maaari mo ring i-highlight sa liham ng pasasalamat ang ilang tao na partikular na nakilala ang kanilang sarili, o pamamahala.

    Huwag magpasalamat sa lahat. Kailangan namin ng mga detalye. At ang pagtitiyak na ito ay nakasalalay sa okasyon ng liham at ang addressee. Sa kaso ng isang empleyado, ang mga ito ay maaaring iba't ibang mga personal na katangian:

    Halimbawang teksto: "Salamat sa iyong kontribusyon sa pag-unlad ng negosyo, ang propesyonalismo na ipinakita sa paglutas ng mga problemang propesyonal sa loob ng 20 taon ng trabaho. At ipinapahayag din namin ang paghanga sa iyong kasipagan at layunin.»

    Maaaring pasalamatan ang mga kasosyo para sa suporta, iba't ibang serbisyo o tulong.

    Sample text: "OJSC "Primer" taos-pusong nagpapasalamat sa JSC "Isa pang Halimbawa" para sa napapanahong tulong sa paghahatid at pagkakataong lumahok sa programang pangrehiyon na "Ikaw ay isang negosyante"

    Para sa isang positibong kalagayan ng isang liham ng pasasalamat, kailangan mong hilingin ang tagumpay ng empleyado sa hinaharap.

    Mga halimbawang teksto:

    "Nais naming manatiling isang propesyonal sa iyong larangan, na ang nagniningas na mga mata ay nagliliwanag sa landas tungo sa kahusayan para sa aming organisasyon"

    "Nais namin ang pag-unlad ng iyong organisasyon at mga kumikitang order"

    • Pag-asa para sa kooperasyon

    Kinakailangan na ipakita sa addressee ng liham ng pasasalamat na nais nilang ipagpatuloy ang pakikipagtulungan sa kanya upang buksan ang magkaparehong maliwanag na mga prospect.

    pensiyon sa Moscow noong 2018