Cursuri pentru manageri. Cursuri de perfecţionare Cursuri de perfecţionare pentru directori de şcoli

Adesea, atunci când își caută un loc de muncă, un solicitant de locuri de muncă întâlnește posturi de conducere vacante care implică orice, de la apeluri la rece și curățenie până la gestionarea companiilor și departamentelor. Prin urmare, se pune în mod regulat întrebarea: este atât de necesară pregătirea managerială sau munca unui manager nu necesită calificări speciale?

Profesie: manager

management cel mai adesea definită ca știința managementului eficient al diferitelor sisteme socio-economice. Planificarea și prelucrarea informațiilor fac posibilă optimizarea procesului de reglementare atât într-o organizație comercială, cât și în agențiile guvernamentale.

Indiferent de zona în care se desfășoară activitatea, managementul presupune un sistem complex care leagă atât aspectele organizatorice și economice ale activităților companiei, cât și motivele psihologice ale persoanelor care fac obiectul managementului. Managementul competent vă permite să mențineți un echilibru între toate componentele și să optimizați strategia organizației.

Training avansat pentru manageri

Gestionarea unei organizații, divizii sau structuri separate necesită ca un specialist să aibă o gamă largă de abilități:

calcularea indicatorilor socio-economici semnificativi și a indicatorilor de eficiență a managementului face posibilă determinarea în avans a modelului de dezvoltare;

cunoașterea aspectelor legale ale desfășurării afacerilor și a normelor legale care guvernează activitățile organizației poate ajuta la evitarea luării unor decizii evident greșite;

fundamentele psihologiei facilitează interacțiunea cu subiectul principal al managementului - oamenii; creșterea competitivității companiei pe termen lung se realizează cu ajutorul instrumentelor de management strategic.

Managerul, definind scopul pe care organizația trebuie să-l atingă, analizează condițiile existente, alege un curs de dezvoltare și motivează angajații să dezvolte dezvoltarea necesară creșterii eficienței operaționale.

Training management posibil atât în ​​instituţiile de învăţământ superior şi secundar, cât şi în cursurile de perfecţionare şi recalificare. O zonă separată de educație în domeniul managementului - administrarea afacerilor - este o confirmare a abilităților necesare managementului de vârf.

Program de formare pentru cursuri de perfectionare in programul Management

Cursurile de pregătire avansată din programul Management acoperă următoarele subiecte:

• Utilizarea tehnologiei informației în procesul de management;
• Managementul proiectelor și proceselor;
• Teoria managementului;
• Fundamentele micro și macroeconomiei;
• Psihologia afacerilor și managementul resurselor umane;
• Management anti-criză și management strategic.

Format de formare: învățământ la distanță

Formarea în management este oferită la de la distanță. Utilizarea metodelor de învățare la distanță permite elevului să-și aleagă propriul program și să combine pregătirea cu munca.

Durata cursurilor pentru manageri

Cursul de perfecţionare în management durează de la 72 la 140 de ore academice. La finalizarea instruirii, studentul care promovează cu succes certificarea finală primește document (certificat) al formei stabilite despre finalizarea unui curs de perfecţionare şi confirmarea posibilităţii de a lucra în domeniul managementului.

Motive pentru a alege formarea managerială la MASPC

• Capacitatea de a urma un curs de management de la distanță permite studentului să creeze un program individual de instruire în funcție de nevoi;
• Standarde educaționale înalte;
• Obținerea cunoștințelor actuale în domeniul managementului;
• Personal didactic foarte profesionist.

La finalizarea cursului, studentului i se eliberează un certificat eliberat de stat de absolvire a cursului de perfecţionare.

1. Eu (Clientul) îmi exprim prin prezenta consimțământul pentru prelucrarea datelor mele personale primite de la mine în timpul depunerii unei cereri de servicii de informare și consultanță/admitere la programe educaționale.

2. Confirm că numărul de telefon mobil pe care l-am indicat este numărul meu personal alocat de operatorul de telefonie mobilă și sunt gata să-mi asum responsabilitatea pentru consecințele negative cauzate de indicarea unui număr de telefon mobil aparținând altei persoane.

Grupul de companii include:
1. SRL „MBSh”, adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. MBSH Consulting LLC, adresa legală: 119331, Moscova, Bulevardul Vernadskogo, 29, birou 520.
3. CHUDPO „ȘCOALA DE AFACERI DE LA MOSCOVA – SEMINARE”, adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.

3. În sensul prezentului acord, „date cu caracter personal” înseamnă:
Date personale pe care Clientul le furnizează despre sine în mod conștient și independent atunci când completează o Aplicație de instruire/primire de informații și servicii de consultanță pe paginile Site-ului Grupului de Firme
(și anume: prenume, prenume, patronimic (dacă există), anul nașterii, nivelul de studii al Clientului, programul de formare ales, orașul de reședință, numărul de telefon mobil, adresa de e-mail).

4. Client - o persoană fizică (o persoană care este reprezentantul legal al unei persoane cu vârsta sub 18 ani, în conformitate cu legislația Federației Ruse), care a completat o Cerere de instruire/pentru primirea de informații și servicii de consultanță privind Site-ul Grupului de Companii, exprimându-și astfel intenția de a beneficia de serviciile de educație/informare și consultanță ale Grupului de Companii.

5. Grupul de companii nu verifică în general acuratețea datelor cu caracter personal furnizate de Client și nu exercită control asupra capacității sale juridice. Cu toate acestea, Grupul de Companii presupune că Clientul oferă informații personale fiabile și suficiente cu privire la aspectele propuse în formularul de înregistrare (Formular de cerere) și păstrează aceste informații la zi.

6. Grupul de Firme colectează și stochează doar acele date personale care sunt necesare pentru desfășurarea admiterii la formare/primirea serviciilor de informare și consultanță de la Grupul de Firme și organizarea prestării de servicii educaționale/informative și de consultanță (executarea acordurilor și contractelor cu clientul).

7. Informațiile colectate vă permit să trimiteți informații sub formă de e-mailuri și mesaje SMS prin canale de comunicare (mailing SMS) la adresa de e-mail și numărul de telefon mobil specificate de Client în scopul efectuării unei recepții pentru prestarea serviciilor de către Grupului de Companii, organizând procesul educațional, trimițând notificări importante precum modificări ale termenilor, condițiilor și politicilor Grupului. De asemenea, astfel de informații sunt necesare pentru a informa cu promptitudine Clientul cu privire la toate modificările condițiilor de furnizare a serviciilor de informare și consultanță și de organizare a procesului de admitere educațională și de formare în Grupul de Firme, informând Clientul despre promoțiile viitoare, evenimentele viitoare și alte evenimente ale Grupului de Firme, prin transmiterea acestuia de e-mailuri și mesaje de informare, precum și în scopul identificării unei părți în temeiul acordurilor și contractelor cu Grupul de companii, a comunicării cu Clientul, inclusiv a transmiterii de notificări, solicitări și informații cu privire la furnizarea de servicii, precum și procesarea cererilor și cererilor de la Client.

8. Atunci când lucrează cu datele personale ale Clientului, Grupul de Companii este ghidat de Legea Federală a Federației Ruse nr. 152-FZ din 27 iulie 2006. „Despre datele personale.”

9. Sunt informat că mă pot dezabona de la primirea de informații prin e-mail în orice moment, trimițând un e-mail la: . De asemenea, vă puteți dezabona de la primirea de informații prin e-mail în orice moment, făcând clic pe linkul „Dezabonare” din partea de jos a scrisorii.

10. Sunt informat că în orice moment pot refuza să primesc buletine informative prin SMS la numărul de telefon mobil specificat, trimițând un e-mail la următoarea adresă:

11. Grupul de companii ia măsuri organizatorice și tehnice necesare și suficiente pentru a proteja datele personale ale Clientului împotriva accesului neautorizat sau accidental, distrugerii, modificării, blocării, copierii, distribuirii, precum și împotriva altor acțiuni ilegale ale terților.

12. Acest acord și relațiile dintre Client și Grupul de companii care decurg în legătură cu aplicarea acordului sunt supuse legii Federației Ruse.

13. Prin acest acord confirm că am peste 18 ani și accept condițiile indicate în textul acestui acord și, de asemenea, îmi dau consimțământul voluntar deplin pentru prelucrarea datelor mele personale.

14. Prezentul acord care guvernează relația dintre Client și Grupul de Companii este valabil pe întreaga perioadă de furnizare a Serviciilor și accesul Clientului la serviciile personalizate ale Site-ului Grupului de Companii.

SRL „MBSH” adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.
MBSH Consulting LLC adresa legală: 119331, Moscova, Bulevardul Vernadsky, 29, birou 520.
CHUDPO "ȘCOALA DE AFACERI A MOSCOVĂ - SEMINARE", adresa legală: 119334, Moscova, Leninsky Prospekt, 38 A.

IBDA oferă o gamă largă de programe pentru îmbunătățirea calificărilor directorilor, managerilor și angajaților companiilor.

Cursurile noastre includ cei mai buni profesori de discipline economice și de management, consultanți de afaceri renumiti, precum și manageri de top, manageri de top și specialiști de top din companiile rusești de succes. Datorită acestui fapt, studenții programelor noastre nu numai că primesc o cantitate semnificativă de cunoștințe teoretice, dar au și posibilitatea de a culege o mulțime de idei valoroase bazate pe experiența practică a experților care lucrează în domeniul afacerilor.

Cele 6 programe sunt module MBA pe care le puteți studia separat, independent unul de celălalt.

Pregătire avansată în IBDA

Program Pre-MBA

Un program pentru stăpânirea cunoștințelor de bază ale legilor pieței și ale mediului de afaceri, tehnologiile de bază ale managementului modern. Recomandat managerilor care nu au un background economic sau managerial.

Durata: 152 ac. ore

Ca parte a acestui program, studenții primesc cunoștințe concentrate despre legile de bază ale economiei de piață și ale mediului de afaceri, precum și tehnologiile de management de bază, care formează baza educației economice și manageriale universitare.
Aceste cunoștințe sunt o condiție necesară pentru stăpânirea eficientă a instrumentelor practice de management în cadrul oricărui program de educație în afaceri orientat spre practică.

Programă

Program: Management Financiar Corporativ

Curs de perfecţionare pentru manageri, directori şi adjuncţi ai companiilor din economie şi finanţe, şefi de direcţii economice şi financiare ale companiilor, angajaţii acestor direcţii care aplică pentru funcţii de conducere.

Programul oferă studenților cunoștințe despre tehnologiile moderne pentru analiza situației financiare a unei companii, dezvoltarea și implementarea strategiei financiare a acesteia, instrumente pentru atragerea și utilizarea eficientă a resurselor financiare. O atenție deosebită este acordată managementului financiar anticriz și tehnologiilor financiare și economice pentru depășirea crizei.

Programă

Program: Antreprenoriat și Managementul Companiei

Un program de formare pentru proprietarii de afaceri implicați în management sau în exercitarea funcțiilor de control, pentru manageri cu mentalitate antreprenorială.

Durata: 92 ac. ore

Programul are ca scop dezvoltarea abilităților și abilităților de a desfășura activități antreprenoriale și de a gestiona o companie în diferite etape ale ciclului său de viață și diferite etape ale ciclului economic: în perioada de criză scăderea producției, depresie, revigorarea și redresarea ulterioară. în economie.

Programă

Program: Marketing și Managementul vânzărilor

Un curs de pregătire pentru managerii de companii, directorii comerciali, șefii departamentelor de marketing și vânzări și angajații acestor departamente care aplică pentru funcții de conducere.

Durata: 92 ac. ore

Programul de curs de marketing examinează tehnologiile moderne pentru cercetarea și prognoza pieței, gestionarea activităților de marketing ale unei companii, metode eficiente de creștere a vânzărilor pe piețele de retail și B2B și dezvoltarea abilităților în formarea și implementarea strategiei de marketing a unei companii.

.Programă

Program: Managementul resurselor umane

Un program de formare pentru managerii de conducere de companie, specialiști în HR, șefi de departamente HR, manageri și angajați ai acestor departamente care aplică pentru poziții de conducere.

Durata: 92 ac. ore

Programul de formare avansată este dedicat studiului tehnologiilor eficiente pentru gestionarea oamenilor și a echipelor de muncă în toate etapele mișcării resurselor de muncă: selecție și angajare, formare și dezvoltare, managementul rezultatelor, formarea unei rezerve de personal, planificarea carierei, concedierea. O atenție deosebită este acordată tehnologiilor psihologice pentru gestionarea oamenilor și problemelor de construire a unui sistem de motivare eficient.

Programă

Programul de management al operațiunilor companiei este recomandat:

• lideri de afaceri și manageri care caută modalități de a îmbunătăți eficiența afacerii lor; cei care au realizat nevoia de a folosi instrumente moderne de management al producției și operațional și să se bazeze pe cele mai bune practici de management în condițiile dificile ale crizei economice;
• lucrători ingineri și tehnici ai întreprinderilor industriale legate de rezolvarea problemelor de management de optimizare a proceselor de producție;

Programul include studiul teoriei constrângerilor în managementul producției și managementul proiectelor, principii de optimizare a proceselor de afaceri bazate pe tehnologia lean manufacturing, managementul calității bazat pe sistemul 6 Sigma, metode de optimizare a managementului achizițiilor și prognoza cererii în lanțurile de aprovizionare. Curriculum

6 programe:

De ce oamenii de succes aleg programele IBDA

• AACSB International - asociație globală pentru dezvoltarea educației manageriale
• EFMD – Fundația Europeană pentru Dezvoltarea Managementului
• Executive MBA Council - Consiliul internațional al programelor Executive MBA
• GMAC (Consiliul General de Admitere Mamagement) - un centru global de cercetare analitică în educația de afaceri
• CEEMAN – Asociații de management din Europa Centrală și de Est
• RABO - Asociația Rusă de Educație în Afaceri
• IBSA – Alianța Școlilor Internaționale de Afaceri
• NACDOBE - Consiliul Național de Acreditare pentru Educație în Afaceri și Management
• Asociația Managerilor din Rusia - una dintre cele mai importante asociații de afaceri din Rusia?
• PRME (Principles for Responsible Management Education) este o organizație a cărei misiune este de a sprijini educația în afaceri pentru a forma o nouă generație de manageri ghidați de valori universale, capabili să facă față provocărilor complexe ale timpului nostru.

Conform rezultatelor clasamentului intern al Academiei

• toate școlile Academiei erau împărțite în trei niveluri
  (internațional, național și local),
• și programe bazate pe „stardom”
  (de la 1 la 6 „stele”).

Grupul de lideri – „Școli de nivel internațional” – a fost condus de Institutul de Afaceri și Administrarea Afacerilor.
Programele MBA și EMBA ale IBDA au primit cel mai mare rating – șase „stele”.

IBDA ocupă în mod tradițional poziții de top în multe clasamente interne și străine, inclusiv în ceea ce privește cel mai important indicator al calității unei școli de afaceri – succesul absolvenților săi:

• Potrivit unui studiu realizat de Eduniversal, un expert european de top și agenție de rating în domeniul educației, programele IBDA sunt printre cele mai bune programe din lume în 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011.
• IBDA este liderul clasamentului național al școlilor de afaceri din Rusia pentru 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012.
• – 181 de studenți, absolvenți și profesori ai IBDA.

Potrivit rezultatelor unui studiu al Ligii ruse MBA, studiul într-un program de MBA contribuie la o creștere serioasă a carierei și la o creștere semnificativă a salariului.

• Absolvenții programului IBDA MBA constată o creștere a veniturilor proprii cu 69% la 2-4 ani de la finalizarea programului.
• Studiul include programe de conducere de educație în afaceri care oferă absolvenților cel mai mare venit și cele mai de succes cariere. Sondajul a implicat 940 de absolvenți ai 27 de școli de afaceri de top din Rusia din 5 districte federale

„Suntem mândri de acest indicator, deoarece timp de șase ani Institutul de Afaceri și Administrarea Afacerilor al RANEPA, conform „Evaluarea oamenilor a școlilor de afaceri din Rusia”, a ocupat în mod tradițional 1-2 locuri în creșterea veniturilor absolvenților săi. Acest lucru sugerează că suntem capabili să ajutăm ascultătorii noștri să primească cunoștințele necesare, abilitățile și experiența practică, să le influențeze mentalitatea astfel încât să aibă succes”, a menționat directorul IBDA, Serghei Myasoedov.

Dovada finalizării cu succes a programelor

Dovada finalizării cu succes a programelor 396 862

Rezultatul finalizării programelor

• Cunostinte practice

  • După finalizarea educației executive, veți fi pregătit temeinic pentru a rezolva problemele strategice și tactice de afaceri.
  • Învățarea bazată pe experiență oferă oportunitatea de a generaliza și de a discuta cu colegii cazuri din viața reală.
  • Obțineți cunoștințe noi și sistematizați-vă experiența existentă, îmbunătățiți-vă calificările și valoarea pe piața muncii.
  • Veți dobândi cunoștințe valoroase despre instrumente moderne de management, instrumente practice utile și abilități, care vă vor ajuta să urcați rapid în rândurile carierei tale.

• Rețele

  • Asociația Alumni IBDA are peste 35 de mii de membri: se numește o comunitate de oameni de succes.
  • Legături prietenoase și posibilitatea de a realiza proiecte comune cu alți studenți de la școala de afaceri.

• Libertate și încredere în luarea deciziilor

  • Veți dezvolta abilitățile de a lua decizii de succes în managementul companiei, pe baza înțelegerii proceselor și a unei viziuni asupra afacerii în ansamblu.
  • Veți putea comunica cu alți studenți în aceeași limbă profesională și veți stabili contacte utile de afaceri: grupurile noastre de studiu sunt omogene ca compoziție, îi selectăm pe cei mai capabili și promițători.
  • Dezvoltați calitățile de conducere.

• Cursul de perfectionare pentru managerii institutiilor de stat (municipale) are ca scop dezvoltarea competentelor manageriale si dobandirea de cunostinte in domeniul dreptului, finantelor, managementului personalului, marketingului, necesare pentru munca de succes in functia lor.

  Pentru șefii instituțiilor bugetare și toate părțile interesate

  Scurta descriere

  Programul acestui curs de perfecționare nu este specific industriei și conține reguli și cerințe generale de organizare a activităților instituțiilor de stat (municipale) în orice domeniu: educație, cultură, sănătate, protecție socială, sport etc.

  Cursul acoperă aspecte precum:

  • suport normativ și legal pentru activitățile instituțiilor de stat (municipale);
  • finanţarea instituţiilor: atribuirea de stat (municipală), organizarea serviciilor cu plată;
  • administrarea proprietății instituției;
  • organizarea activităților de achiziții;
  • cursuri practice pentru dezvoltarea abilităților manageriale, inclusiv abilități de management de echipă;
  • Oportunități de internet pentru dezvoltarea unei instituții bugetare;
  • statutul juridic și responsabilitatea conducătorului instituției, precum și standardele profesionale pentru conducătorii de domenii individuale de activitate.

• 1. Suport normativ și legal pentru activitățile instituțiilor de stat (municipale).
     Caracteristicile generale ale modificărilor din Codul civil al Federației Ruse în legătură cu 83-FZ și alte reglementări. Modificări în reglementarea legală a activităților instituțiilor de stat (municipale). Corelarea 83-FZ cu legile federale sectoriale. Interacțiunea dintre instituție și fondator. Puterile fondatorului.
  2. Introducerea standardelor profesionale.
     Aducerea reglementărilor locale ale instituției în conformitate cu standardele profesionale. Responsabilitatea managerului pentru încălcarea Codului Muncii al Federației Ruse în domeniul aplicării standardelor profesionale.
  3. Managementul financiar al unei instituții de stat (municipale).
     3.1. Sarcina de stat (municipală).
     • Calculul costului serviciilor de stat (municipale). Determinarea volumului subvenţiilor. Deviz bugetar, procedura de aprobare si intretinere a acestuia.
     • Planul de activitate financiar-economică: procedura de formare, aprobare și întreținere.
     • Controlul fondatorului asupra implementării planului FCD și asupra calității furnizării serviciilor de stat (municipale). Control financiar în lumina modificărilor aduse Codului cărții RF.
     3.2. Organizarea prestării de servicii cu plată.
     • Înregistrarea legală a procesului de furnizare a serviciilor cu plată (reflectată în statutul instituției și în alte documente interne ale instituției). Inregistrarea relatiilor contractuale cu consumatorii de servicii.
     • Înregistrarea și posibilitățile de cheltuire a fondurilor din activități generatoare de venit.
     3.3. Proprietatea unei instituții de stat (municipale) ca sursă de finanțare suplimentară.
     3.4. Atragerea de resurse din alte surse suplimentare. Lucrați cu sponsori, filantropi, organizații de voluntariat, cu fonduri donatoare ruși și străini (inclusiv în formatul finanțării proiectelor).
  4. Organizarea achizițiilor publice pentru nevoile unei instituții de stat (municipale).
     Responsabilitatea conducătorului instituției. Incheierea, executarea si incetarea unui contract civil cu un furnizor. Protecție împotriva furnizorilor fără scrupule.
  5. Modificări ale salariilor pentru angajații instituției. „Contract efectiv”
     Stabilirea unei părți garantate a salariilor și a primelor de stimulare. Raportul maxim dintre salariul managerului și salariile angajaților.
  6. Tehnologii moderne de management al personalului în instituțiile de stat (municipale).
  • Formarea si dezvoltarea echipei de management.
  • Managementul Personalului. Tehnici de motivare în condiții de deficit de finanțare.
  • Lucrul cu conflicte interne într-o echipă.
  • Evaluarea performanței personalului.
• Statutul juridic și responsabilitatea conducătorului instituției.
  Prevederile Codului civil al Federației Ruse privind statutul juridic și responsabilitatea unui manager. Consecințele acțiunilor necinstite și nerezonabile ale unui manager. „Contract efectiv” cu șeful unei instituții de stat (municipale). Extinderea listei de motive pentru concedierea unui manager. Mecanisme legale pentru protejarea managerului și minimizarea riscurilor acestuia.
• Imagine vizuală a șefului unei instituții de stat (municipale).
• Discursul competent și persuasiv este una dintre abilitățile cheie ale șefului unei instituții.
• Eticheta de afaceri și imaginea șefului instituției.
• Aplicarea legislației anticorupție în instituțiile de stat (municipale): monitorizarea stării proprietății, activitățile comisiilor de soluționare a conflictelor de interese.
• Protecția drepturilor instituțiilor statului (municipale). atunci când interacționează cu autoritățile de reglementare.
• Posibilitățile internetului pentru dezvoltarea instituțiilor de stat (municipale).