Inginer electronic 3 categorii Angajator direct Holding de elicoptere rusești"cautarea unui angajat pentru un loc vacant in organizatia sa pentru o pozitie" ". Obligația angajatorului obligatorie pentru experiența angajatului dorit: 3-6 ani. Tipul de angajare într-un loc de muncă vacant " Inginer electronic 3 categorii"într-o companie (firmă, organizație, antreprenor individual)" Holding de elicoptere rusești" : Timp complet, zi întreagă. Inginer electronic 3 categorii"se referă la industrie „Producție” → „Industria aviației” . Locul de muncă nr. 148806 pentru poziția " Inginer electronic 3 categorii"adăugat la baza de date a site-ului despre muncă și ocuparea forței de muncă Serviciul electronic de angajare din Luni, 3 februarie 2020 iar după publicarea de către moderatorul unui portal web pentru solicitanții de locuri de muncă, acesta este disponibil pentru vizualizarea tuturor șomerilor înregistrați. Data actualizării chestionarului nr. 148806 pentru funcția " Inginer electronic 3 categorii"pe site-ul web al Serviciului electronic de angajare: Luni, 10 februarie 2020. Post vacant 148806 cu o ofertă de muncă Inginer electronic 3 categorii citit de solicitanții de locuri de muncă - de 15 ori; Răspunsurile trimise de solicitanții de locuri de muncă la post vacant 148806 de la angajatorul direct Holding de elicoptere rusești - de 0 ori (a); Companie (organizație, companie, antreprenor individual) " Holding de elicoptere rusești„oferte de muncă în oraș Moscova. Angajatorul companiei (companie, organizație) Holding de elicoptere rusești poate oferi aproximativ următoarea plată: de la 37000 rub. într-o poziție vacantă. Cerințe pentru angajatul din funcție " Inginer electronic 3 categorii"prezentat de angajator" Holding de elicoptere rusești" in oras Moscovaca urmare a: CSC „Kamov” vă invită să lucrați: Învățământ - superior (specializare - armament de aeronave); Utilizator confidențial al MS Office; Cel puțin 3 ani de experiență în tehnologia aviației. Atribuțiile unui angajat la un loc vacant "Electronic Engineer 3 categorii" include următoarele: Dezvoltarea instrucțiunilor de verificare a operabilității unui complex de arme de aeronave; Testarea noilor sisteme; Căutarea și eliminarea defecțiunilor complexului de arme aeronave. Condiții de muncă în cadrul companiei " Holding de elicoptere rusești"într-un loc vacant" Inginer electronic 3 categorii"următoarele: Adresa de lucru Regiunea Moscova, Districtul Lyubertsy, Satul Tomilino, ul. Garshina. Proiectare în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse. Salariu stabil. Pachet social decent. Lista 5/2. Compensare parțială pentru costul alimentelor. Posibilitatea pregătirii și formării avansate în detrimentul întreprinderii. Creștere profesională și profesională. Actuala organizație sindicală. Consiliul actual al tinerilor profesioniști. Acordați atenție site-ului web al companiei Holding de elicoptere rusești"- http://russianhelicopters.aero - cu informații detaliate despre organizație, inclusiv numere de contact. Logo-ul companiei patronale Holding de elicoptere rusești": Compania (compania, organizația) angajatorului " Holding de elicoptere rusești"funcționează în următoarele domenii de activitate: Inginerie grea;. Pentru a obține un număr de telefon de contact (sau alte informații de contact) pentru a contacta angajatorul " Holding de elicoptere rusești"dintr-un oraș (regiune) MoscovaMai întâi, trebuie să trimiteți o scrisoare de la Serviciul nostru electronic de angajare cu fișierul CV-ului atașat la acesta sau să indicați în textul mesajului către angajator un link către CV-ul dvs. pe un alt site pentru căutătorii de locuri de muncă. Angajator " Holding de elicoptere rusești"va lua în considerare CV-ul dvs. și va furniza informațiile dvs. de contact (număr de telefon, e-mail, fax, Skype, ICQ), prin care îl puteți contacta cu privire la interviu pentru a ocupa un loc de muncă vacant" Inginer electronic 3 categorii". Ce să faci dacă angajatorul " Holding de elicoptere rusești "dintr-un oraș (regiune) Moscova nu răspundeți la solicitarea dvs. vacantă? Postează CV-ul pe portalul nostru de angajare, iar alți angajatori te vor găsi cu siguranță! Adăugați CV ACUM! fi atent la site-ul Centrul electronic de angajare . Accesați „ Găsiți un loc de muncă în posturi vacante în Centrul de Ocupare Postează-ți CV-ul la Centrul de ocupare Haide site-ul Bursei Electronice a Muncii cu baza de date actuală a ofertelor de locuri de muncă sub formă de posturi vacante. Accesați „ Găsiți un loc de muncă la posturile vacante la bursa de muncă „și căutați cele mai recente joburi sau accesați pagina” Postează-ți CV-ul la bursa de muncă ", adăugați un CV și după publicarea acestuia veți începe să primiți posturi vacante noi cu oferte de muncă.

Descrierea postului

inginer - categoria 1 electronică

1. Dispoziții generale

1.1.Această fișă de post definește sarcinile, drepturile, relațiile și responsabilitățile funcționale ale inginerului - electronică din categoria 1 (denumită în continuare angajat) și face parte integrantă din contractul de muncă cu angajatul acceptat pentru funcția specificată în modul prescris.

1.2.Aceste instrucțiuni ar trebui să fie cunoscute de:

Inginer - electronică din categoria I;

Șef sisteme de control automat;

1.3.Angajatul este subordonat direct șefului site-ului sistemelor de control automatizate.

1.4.Angajatul este numit și demis, inclusiv prin transfer dintr-o altă poziție sau într-o altă funcție, prin ordin al directorului „organizației” sau al altui funcționar autorizat, la propunerea șefului de șantier.

1.5.Angajatul trebuie să aibă o educație și experiență profesională (tehnică) superioară în funcția de inginer - electronică din categoria 2 timp de cel puțin 3 ani, care urmează un examen medical și nu are contraindicații pentru îndeplinirea atribuțiilor în această funcție.

1.6.Angajatul trebuie să știe:

1.6.1.Descrierea posturilor și instrucțiunile de producție din sfera de activitate;

1.6.2.Rezoluții, comenzi, comenzi, materiale metodologice și de reglementare privind funcționarea și repararea echipamentelor electronice;

1.6.3.Caracteristici tehnice și operaționale, caracteristici de proiectare, scopuri și moduri de funcționare a echipamentului, reguli pentru funcționarea sa tehnică;

1.6.4.Tehnologia prelucrării automate a informațiilor;

1.6.5.Limbaje de programare formalizate; tipuri de suporturi tehnice de stocare;

1.6.6.Sisteme de numere, cifre și coduri existente, programe și comenzi standard;

1.6.7.Fundamente de software și programare;

1.6.8.Metode de elaborare a planurilor prospective și actuale (scheme) de lucru și a procedurilor pentru întocmirea rapoartelor privind implementarea lor;

1.6.9.Organizarea serviciului de reparații;

1.6.10.Cea mai bună experiență internă și străină în operarea și întreținerea echipamentelor electronice;

1.6.11.Procedura de compilare a cererilor pentru echipamente electronice, piese de schimb, reparații și alte documentații tehnice;

1.6.12.Fundamente ale economiei, organizării muncii și organizării producției;

1.6.13.Reguli și reglementări de protecție.

1.7.Angajatul face parte din categoria „personalului de reparații”.

1.8.Forme obligatorii de muncă cu un angajat:

1.8.1. Introducere, primară la locul de muncă, instrucțiuni repetate, neprogramate și orientate cu privire la siguranța muncii, precum și informații despre siguranța la foc.

Atunci când solicită un loc de muncă, un angajat este instruit în programele aprobate de directorul "organizației":

Instructaj de debut:

securitatea muncii - condusă de un inginer de vârf în domeniul securității muncii;

privind securitatea la incendiu - se realizează de către persoana desemnată de ordinul pentru întreprindere;

Briefing inițial - realizat de șeful secției ACS;

1.8.2. Instruire pentru o nouă funcție sau profesie cu pregătire la locul de muncă (internship);

Angajatul este instruit în conformitate cu planul și programul aprobat de directorul "organizației" pentru instruirea în funcție (stagiu; examinarea cunoștințelor normelor, standardelor de protecție a muncii, regulilor de funcționare tehnică, siguranței împotriva incendiilor, siguranței industriale și a altor standarde de stat).

1.8.3. Testarea cunoștințelor cu privire la reguli, standarde de protecție a muncii, reguli de funcționare tehnică, siguranță la incendiu și alte norme și reguli de stat;

Angajatul trebuie să treacă în timp util un test de cunoștințe despre regulile și reglementările aplicabile, și anume:

Testarea cunoștințelor normelor și normelor privind protecția muncii, reguli de funcționare tehnică, norme de securitate la incendiu - cel puțin 1 dată pe an;

Testarea cunoștințelor documentației tehnice privind măsurile de siguranță - cel puțin o dată în trei ani;

Frecvența examinării medicale - cel puțin 1 dată în 2 ani.

1.8.4. Educație profesională continuă pentru educație continuă.

1.9.Această descriere a postului este revizuită ca cerințe pentru schimbarea angajaților, dar cel puțin o dată la trei ani.

2. Responsabilitatile locului de munca

Angajatului i se atribuie următoarele atribuții:

2.1.Asigurarea funcționării tehnice corespunzătoare, funcționarea neîntreruptă a echipamentelor electronice;

2.2. DESPRE să efectueze pregătirea calculatoarelor electronice pentru lucru, o inspecție tehnică a dispozitivelor și ansamblurilor individuale, controlează parametrii și fiabilitatea componentelor electronice ale echipamentelor, efectuează verificări de testare pentru a detecta defectele în timp util, le elimină;

2.3.Pentru a regla elemente și blocuri de calculatoare electronice, echipamente electronice și dispozitive și noduri individuale;

2.4. DESPRE organizează întreținerea tehnică a echipamentelor electronice, asigură starea sa funcțională, utilizarea rațională, efectuând reparații preventive și curente;

2.5.Ia măsuri pentru lucrări de reparații în timp util și de înaltă calitate, în conformitate cu documentația aprobată;

2.6.Pentru a controla repararea și testarea echipamentelor electronice, respectarea instrucțiunilor de exploatare, întreținerea tehnică;

2.7.Participa la verificarea stării tehnice a echipamentelor electronice, efectuarea inspecțiilor de rutină și reparații de rutină, acceptarea acestuia de la revizuire și, de asemenea, la acceptarea și stăpânirea echipamentelor electronice nou-comandate;

2.8.Pentru a studia posibilitatea de a conecta dispozitive externe suplimentare la computere electronice pentru a-și extinde capabilitățile tehnice, a crea sisteme informatice;

2.9.Completați instrucțiunile unice ale managerului său imediat sau superior legate de implementarea sarcinilor unității. În ultimul caz, contractantul trebuie să informeze supraveghetorul său imediat despre sarcina primită și execuția acesteia;

2.10.Să participe la implementarea măsurilor de protecție a muncii și siguranță împotriva incendiilor;

2.11.Participare la antrenamente de mobilizare, apărare civilă, prevenire și intervenție de urgență;

Responsabilități în domeniul securității muncii

2.12. Luati masuri pentru mentinerea echipamentelor, aparatelor si instrumentelor pe site-ul lor, in conformitate cu standardele de sanatate in munca;

2.13.Să folosească și să aplice corect echipamente de protecție individuale și colective, dispozitive, scule, îmbrăcăminte de lucru și încălțăminte de siguranță;

2.14.Să primească permise de lucru și comenzi pentru executarea muncii și să asigure executarea muncii fără a încălca sistemul inteligent-admisibil;

2.15.Completați instrucțiunile pentru VT ale managerilor superiori și instrucțiunile angajaților organelor de supraveghere și control;

2.16.Participa la Zilele OT

2.17.Execută alte funcții OT prevăzute de contractul de muncă (contract), regulamentele interne de muncă, fișele postului, alte documente administrative ale întreprinderii și ordinele managerilor superiori;

2.18.Verificați zilnic funcționalitatea și funcționarea corespunzătoare a echipamentelor fixe și luați măsuri pentru a elimina deficiențele identificate. În caz de defecțiune a echipamentului și posibil pericol pentru lucrători, interzice munca și anunță managerul superior despre acest lucru;

2.19.Ia măsuri pentru a exclude prezența posibilă a persoanelor neautorizate pe teritoriu, în unitățile de producție și la locurile de muncă;

2.20.Poate să ofere practic primul ajutor victimelor, să fie active în asistarea victimelor. Cunoașteți locația și puteți folosi mijloace de stingere a incendiilor, apelați o ambulanță și unitatea de pompieri.

3. drepturile

Un angajat pentru a îndeplini sarcinile oficiale are dreptul:

3.1.Pregătirea de propuneri pentru conducerea sucursalei pe probleme de competența sa;

3.2.Participa la intalniri cu privire la problemele care sunt de competenta sa;

3.3.Trimiteți-vă supraveghetorului dumneavoastră imediat:

Sugestii pentru îmbunătățirea activităților lor și îmbunătățirea metodelor de lucru;

Comentarii cu privire la activitățile atelierului și opțiunile de eliminare a acestora;

3.4.Creșterea nivelului profesional în detrimentul fondurilor „organizației”;

3.5.Luați legătura cu supraveghetorul imediat pentru asistență la muncă, clarificări și asistență pentru a elimina cauzele care interferează cu evoluția normală a muncii. Dacă managerul imediat nu reușește să ia măsurile necesare, contactați conducerea superioară;

3.6. Trimiteți pentru discuții orice probleme ale activităților lor de producție;

3.7.Trimiteți cerințe rezonabile pentru a crea condițiile necesare pentru desfășurarea activității atribuite;

3.8.În modul prescris, faceți apel împotriva deciziilor sau acțiunilor incorecte în raport cu dvs. înșivă.

4. Interacţiune

Procesele de interacțiune ale unui inginer - electronice din categoria 1 în activitatea sa cu alte divizii structurale și funcționarii „organizației” sunt determinate de regulamentul privind amplasarea sistemelor de control automatizate.

Un inginer de electronică din categoria 1 este subordonat direct șefului site-ului sistemelor de control automatizate, lucrează sub îndrumarea și controlul său.

5. Responsabilitate

5.1. Angajatul este responsabil pentru că nu îndeplinirea corectă și neîndeplinită a sarcinilor prevăzute în secțiunea 2 din această fișă de post.

5.2.Angajatul este responsabil pentru utilizarea irațională a timpului său de lucru, nerespectarea disciplinei muncii, nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii sucursalei, a legii aplicabile.

5.3.În cazul în care nu își îndeplinește sarcinile oficiale, angajatul este răspunzător în conformitate cu legile muncii, contractele de muncă, reglementările interne de muncă și alte acte locale ale „organizației”.

Descrierea postului unui inginer electronic de categoria I | 2011-12-16 04:00:36 | Super utilizator | Instrucțiuni | https: //site/media/system/images/new.png | APROBez Directo | fișa postului, fișa postului unui inginer electronic, descrierea postului ACS, sistem automatizat de control

Electronică

___________________

numele departamentului, departamentului, laboratorului

I.Dispoziții generale

1.Electronic aparține categoriei de specialiști.

2. O persoană cu studii superioare (tehnice) și experiență în postul de electronică din categoria II timp de cel puțin 3 ani este acceptată pentru funcția de electronică din categoria 1.

Electronica din categoria a II-a - educație profesională (tehnică) superioară și experiență de muncă în postul de electronică din categoria a III-a sau alte posturi de inginerie și tehnice, înlocuită de specialiști cu studii superioare profesionale, timp de cel puțin 3 ani.

Electronica din categoria a III-a - educație profesională (tehnică) superioară și experiență de muncă în specialitatea dobândită în perioada de pregătire sau experiență de muncă în posturi de inginerie și tehnice fără o categorie de calificare.

Electronică - educație profesională (tehnică) superioară fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau educație profesională secundară (tehnică) și experiență de muncă ca tehnician din categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi înlocuite de specialiști cu studii profesionale secundare de cel puțin 5 ani.

3. Electronica trebuie să știe:

3.1 Carta KSU.

3.2. Reglementări interne ale KSU

3.3. Decizii, comenzi, comenzi, materiale metodologice și de reglementare privind funcționarea și repararea echipamentelor electronice; caracteristici tehnice și operaționale, caracteristici de proiectare, scopuri și moduri de funcționare a echipamentului, reguli pentru funcționarea sa tehnică.

3.4 .. Tehnologia prelucrării automate a informațiilor; limbaje de programare oficializate

3.5 .. Tipuri de suporturi de stocare tehnice.

3.6 .. Sisteme de numere eficiente, cifre și coduri, programe standard și comenzi.

3.7 .. Bazele software-ului și programării; metodele de elaborare a planurilor prospective și actuale (planurile) de lucru și procedura de compilare a rapoartelor cu privire la implementarea lor.

3.8. Organizarea serviciului de reparații.

3.9. Cea mai bună experiență națională și străină în operarea și întreținerea echipamentelor electronice.

3.10. Procedura de compilare a cererilor pentru echipamente electronice, piese de schimb, reparații și alte documentații tehnice.

3.11. Fundamentele economiei, organizării muncii și organizării producției.

7. Monitorizează reparația și testarea echipamentelor electronice, respectarea instrucțiunilor de exploatare și întreținerea tehnică a acestuia.

8. Participă la verificarea stării tehnice a echipamentelor electronice, la efectuarea inspecțiilor de rutină și la reparațiile de rutină, la acceptarea reparațiilor majore, precum și la acceptarea și stăpânirea echipamentelor electronice nou-comandate.

9. Se examinează posibilitatea de a conecta dispozitive externe suplimentare la computere electronice pentru a-și extinde capabilitățile tehnice și a crea sisteme informatice.

10. Păstrează înregistrări și analizează indicatorii de utilizare a echipamentelor electronice, studiază modalitățile de funcționare și condițiile de funcționare a acestuia, elaborează materiale de reglementare pentru operarea și întreținerea echipamentelor electronice.

11. Întocmește aplicații pentru echipamente electronice și piese de schimb pentru acesta, documentație tehnică pentru reparații, rapoarte de lucru.

12. Monitorizează furnizarea la timp a echipamentelor electronice cu piese de schimb și materiale, organizează stocarea echipamentelor electronice.

13. Îndeplinește ordinele și instrucțiunile rectorului KSU, Regulile regulamentelor interne ale KSU, alte acte locale ale U.S.U., ordinele supraveghetorului său imediat.

IV. drepturile

Electronica are dreptul la:

1. Pentru a face cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii KSU referitoare la activitățile sale.

2. A face sugestii pentru îmbunătățirea activității asociate cu obligațiile prevăzute în această instrucțiune.

3. În cadrul competenței lor, informați supraveghetorul imediat cu privire la toate deficiențele din activitățile departamentului (unitate structurală, angajați individuali) identificate în procesul de îndeplinire a drepturilor și îndatoririlor lor oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Solicită, personal sau în numele supraveghetorului imediat, șefilor de departamente și alți specialiști, informațiile și documentele necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.

5. Să implice specialiști din toate unitățile structurale (separate) în rezolvarea sarcinilor care i-au fost atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind unitățile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea șefului).

6. Cere de la conducerea KSU, supraveghetorul lor imediat, să ofere asistență în îndeplinirea sarcinilor prevăzute de această fișă de post.

IV. Responsabilitate

Electronica este responsabilă de:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor prevăzute de această fișă de post, în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii din Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile comise în procesul de desfășurare a activităților lor - în măsura stabilită de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în măsura stabilită de legislația civilă în vigoare a muncii și a Federației Ruse.

Șef de structură

unități (F. I.O. al capului)

DE ACORD:

Șef resurse umane

Șeful departamentului juridic

Familiarizat cu instrucțiunea (a): (numele angajatului, data)

Descrierea postului unui inginer electronic (electronice)

1. Dispoziții generale

1. Această fișă de post definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile unui inginer electronic (electronice).

2. O persoană cu studii superioare (tehnice) profesionale și cu cel puțin 3 ani de experiență în funcția de inginer electronic în categoria II este numită în funcția de inginer electronic (electronică) din categoria I. O persoană cu o educație profesională (tehnică) și experiență profesională superioară în funcția de inginer electronic din categoria a III-a sau alte funcții de inginerie și tehnică înlocuite de specialiști cu studii superioare de cel puțin 3 ani este numită în funcția de inginer electronic (electronică) din categoria a II-a. O persoană cu educație profesională (tehnică) și experiență profesională superioară într-o specialitate dobândită în perioada de pregătire sau cu experiență de lucru în inginerie și funcții tehnice fără o categorie de calificare este numită în funcția de inginer electronic (electronică) din categoria III. O persoană cu o educație profesională (tehnică) superioară fără a prezenta cerințe pentru experiența de muncă sau o educație profesională secundară (tehnică) și experiență de muncă a unui tehnician din categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi înlocuite de specialiști cu învățământ profesional secundar, cel puțin 5 ani.

3. Un inginer electronic (electronice) trebuie să cunoască deciziile, comenzile, comenzile, materialele metodologice și de reglementare privind funcționarea și repararea echipamentelor electronice; caracteristici tehnice și operaționale, caracteristici de proiectare, moduri de scop și de funcționare a echipamentului, reguli pentru funcționarea sa tehnică; tehnologie pentru prelucrarea automată a informațiilor; limbaje de programare oficializate; tipuri de suporturi tehnice de stocare; sisteme numerice existente, cifre și coduri, programe și comenzi standard; Bazele software-ului și programării; metodele de elaborare a planurilor prospective și actuale (planurile) de lucru și a procedurilor pentru întocmirea rapoartelor cu privire la implementarea lor; organizarea serviciului de reparații; Experiență avansată națională și străină în operarea și întreținerea echipamentelor electronice; procedura de compilare a cererilor pentru echipamente electronice, piese de schimb, reparații și alte documentații tehnice; fundamentele economiei, organizarea muncii și organizarea producției; reguli și norme de protecție a muncii.

4. Un inginer electronic (electronică) este numit și demis prin ordin al șefului instituției (întreprindere, organizație) în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. Un inginer electronic (electronice) este subordonat direct șefului unității structurale.

2. Responsabilități

Oferă funcționarea tehnică corectă, funcționarea neîntreruptă a echipamentelor electronice. Participă la elaborarea de planuri și planuri promițătoare și actuale, la întreținerea și repararea echipamentelor, la măsuri pentru îmbunătățirea funcționării acestuia și creșterea eficienței utilizării echipamentelor electronice. Realizează pregătirea calculatoarelor electronice pentru lucru, inspecția tehnică a dispozitivelor și componentelor individuale, monitorizează parametrii și fiabilitatea componentelor electronice ale echipamentelor, efectuează verificări de testare pentru a detecta defectele în timp util, le elimină. Efectuează ajustarea elementelor și blocurilor de calculatoare electronice, echipamente electronice și dispozitive și noduri individuale. Organizează întreținerea tehnică a echipamentelor electronice, asigură starea sa funcțională, utilizarea rațională, efectuând reparații preventive și curente. Preia măsuri pentru lucrări de reparații în timp util și de înaltă calitate, în conformitate cu documentația aprobată. Monitorizează reparația și testarea echipamentelor electronice, respectarea instrucțiunilor de exploatare și întreținerea tehnică a acestuia. El ia parte la verificarea stării tehnice a echipamentelor electronice, la efectuarea inspecțiilor de rutină și la reparațiile de rutină, la acceptarea acestuia de la revizii și, de asemenea, la acceptarea și stăpânirea echipamentelor electronice nou-comandate. Studiază posibilitatea conectării dispozitivelor externe suplimentare la computere electronice pentru a-și extinde capabilitățile tehnice și a crea sisteme informatice. Păstrează înregistrări și analizează indicatorii de utilizare a echipamentelor electronice, studiază modurile de funcționare și condițiile de funcționare a acestuia, elaborează materiale de reglementare pentru operarea și întreținerea echipamentelor electronice. Întocmește aplicații pentru echipamente electronice și piese de schimb pentru acesta, documentație tehnică pentru reparații, rapoarte de lucru. Monitorizează furnizarea la timp a echipamentelor electronice cu piese de schimb și materiale, organizează stocarea echipamentelor electronice.

3. Drepturi

Un inginer electronic (electronic) are dreptul:

1. face sugestii conducerii privind organizarea și condițiile de muncă;

2. să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii sarcinilor lor;

3. să treacă certificarea în modul stabilit, cu dreptul de a primi gradul de calificare corespunzător;

4. îmbunătățește-ți abilitățile.

Un inginer electronic (electronice) se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

Afirm:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Inginer electronic

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, funcțiile și îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui inginer electronic [Denumirea organizației în cazul genitiv] (în continuare - Compania).

1.2. Un inginer electronic este numit și demis în modul prevăzut de legea muncii aplicabilă prin ordin al șefului companiei.

1.3. Un inginer electronic face parte din categoria specialiștilor și are subordonare [numele posturilor subordonaților în cazul dativ].

1.4. Un inginer electronic se raportează direct la [numele managerului direct în cazul dativ] al Companiei.

1.5. O persoană cu calificările corespunzătoare este numită în funcția de inginer electronic:

Inginer electronic Categorie I: educație profesională superioară (tehnică) și experiență de muncă în funcția de inginer electronic de categoria II timp de cel puțin 3 ani.

Inginer electronic de categoria II: educație profesională superioară (tehnică) și experiență de muncă ca inginer electronic în categoria III sau alte posturi de inginerie și tehnice, înlocuite de specialiști cu studii superioare profesionale, timp de cel puțin 3 ani.

Categoria III Inginer electronic: educație profesională (tehnică) superioară și experiență de muncă în specialitatea dobândită în perioada de pregătire sau experiență de muncă în inginerie și posturi tehnice fără o categorie de calificare.

Inginer electronist: educație profesională superioară (tehnică) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau educație profesională secundară (tehnică) și experiență de muncă ca tehnician din categoria I timp de cel puțin 3 ani sau alte funcții înlocuite de specialiști cu studii profesionale secundare de cel puțin 5 ani.

1.6. Inginerul electronic este responsabil pentru:

• executarea eficientă a lucrării care i-a fost încredințată;
• respectarea cerințelor disciplinei performante, a muncii și electronică;
• siguranța documentelor (informațiilor) deținute de acesta (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) secretul comercial al Companiei.

1.7. Un inginer electronic trebuie să știe:

• decizii, comenzi, comenzi, materiale metodologice și de reglementare privind funcționarea și repararea echipamentelor electronice;
• caracteristici tehnice și operaționale, caracteristici de proiectare, moduri de scop și de funcționare a echipamentului, reguli pentru funcționarea sa tehnică;
• tehnologie pentru prelucrarea automată a informațiilor;
• limbaje de programare oficializate;
• tipuri de suporturi tehnice de stocare;
• sisteme numerice existente, cifre și coduri, programe și comenzi standard;
• bazele software-ului și programării;
• metodele de elaborare a planurilor prospective și actuale (planurile) de lucru și a procedurilor pentru întocmirea rapoartelor cu privire la implementarea lor;
• organizarea serviciului de reparații;
• experiență avansată națională și străină în operarea și întreținerea echipamentelor electronice;
• procedura de compilare a cererilor pentru echipamente electronice, piese de schimb, reparații și alte documentații tehnice;
• fundamentele economiei, organizarea muncii și organizarea producției;
• reguli și norme de protecție a muncii.

1.8. Un inginer electronic este ghidat de:

• acte locale și documente organizatorice și administrative ale Companiei;
• reglementările interne ale muncii;
• norme de protecție a muncii și măsuri de siguranță, care asigură igienizarea industrială și protecția împotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
• această descriere a postului

1.9. În perioada absenței temporare a inginerului electronic, atribuțiile sale sunt atribuite [numele funcției de adjunct].

2. Responsabilități

Un inginer electronic trebuie să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Oferă funcționarea tehnică corectă, funcționarea neîntreruptă a echipamentelor electronice.

2.2. Participă la elaborarea de planuri și planuri promițătoare și actuale, la întreținerea și repararea echipamentelor, la măsuri pentru îmbunătățirea funcționării acestuia și creșterea eficienței utilizării echipamentelor electronice.

2.3. Realizează pregătirea calculatoarelor electronice pentru lucru, inspecția tehnică a dispozitivelor și componentelor individuale, monitorizează parametrii și fiabilitatea componentelor electronice ale echipamentelor, efectuează verificări de testare pentru a detecta defectele în timp util, le elimină.

2.4. Efectuează ajustarea elementelor și blocurilor de calculatoare electronice, echipamente electronice și dispozitive și noduri individuale.

2.5. Organizează întreținerea tehnică a echipamentelor electronice, asigură starea sa funcțională, utilizarea rațională, efectuând reparații preventive și curente.

2.6. Preia măsuri pentru lucrări de reparații în timp util și de înaltă calitate, în conformitate cu documentația aprobată.

2.7. Monitorizează reparația și testarea echipamentelor electronice, respectarea instrucțiunilor de exploatare și întreținerea tehnică a acestuia.

2.8. El ia parte la verificarea stării tehnice a echipamentelor electronice, la efectuarea inspecțiilor de rutină și la reparațiile de rutină, la acceptarea acestuia de la revizii și, de asemenea, la acceptarea și stăpânirea echipamentelor electronice nou-comandate.

2.9. Studiază posibilitatea de a conecta dispozitive externe suplimentare la computere electronice pentru a-și extinde capabilitățile tehnice și a crea sisteme informatice.

2.10. Păstrează înregistrări și analizează indicatorii de utilizare a echipamentelor electronice, studiază modurile de funcționare și condițiile de funcționare a acestuia, elaborează materiale de reglementare pentru operarea și întreținerea echipamentelor electronice.

2.11. Întocmește aplicații pentru echipamente electronice și piese de schimb pentru acesta, documentație tehnică pentru reparații, rapoarte de lucru.

2.12. Monitorizează furnizarea la timp a echipamentelor electronice cu piese de schimb și materiale, organizează stocarea echipamentelor electronice.

În caz de nevoie oficială, un inginer electronic poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale peste ore, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.3.

3. Drepturi

Un inginer electronic are dreptul să:

3.1. Pentru a da instrucțiuni angajaților și serviciilor sale din subordine, sarcini cu privire la o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Pentru a controla implementarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale și a serviciilor subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile inginerului electronic, serviciilor și unităților subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la problemele de producție și alte aspecte, în competența unui inginer electronic.

3.5. Semnează și avizează documente din competența lor.

3.6. Depune spre examinare de către șeful companiei ideea numirii, mutării și concedierii angajaților unităților subordonate; propuneri de promovare sau de impunere a acestora.

3.7. Folosiți alte drepturi stabilite prin Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și a performanței

4.1. Un inginer electronic poartă materiale administrative, disciplinare și materiale (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, răspunderea penală) pentru:

4.1.1. Eșecul sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor lor de muncă.

4.1.3. Utilizarea ilegală a autorității oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-a fost încredințată.

4.1.5. Neîndeplinirea de măsuri pentru a preveni încălcarea detectată a reglementărilor de siguranță, a incendiilor și a altor reguli care reprezintă un pericol pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților acesteia.

4.1.6. Neaplicarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea activității unui inginer electronic se realizează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în procesul de implementare zilnică de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comitetul de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani pe baza rezultatelor lucrărilor documentate pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu pentru evaluarea activității unui inginer electronic este calitatea, completitatea și actualitatea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Condiții de muncă

5.1. Modul de funcționare al inginerului electronic este determinat în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de companie.

6. Semnătura corectă

6.1. Un inginer electronic are dreptul de a semna documente organizatorice și administrative cu privire la problemele la care se referă competența sa prin această fișă de post pentru a-și asigura activitățile.

Familiarizat cu instrucțiunile ___________ / ____________ / "____" _______ 20__