Мэргэжил бүхэн өөрийн гэсэн эрсдэлтэй, өөрийн гэсэн хамгаалалттай байдаг.


Нярав, нярав (онгоцны үйлчлэгч, нислэгийн үйлчлэгч, Английн нислэгийн үйлчлэгч) - усан ба нисэх онгоцны чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн, тэдгээрт зорчигч тээврийн үйлчилгээ эрхэлдэг: зочны өрөөг тохижуулах, ширээ засах, гэхдээ зорчигчдын аюулгүй байдлыг хариуцдаг (осол гарсан тохиолдолд - зорчигчдод үзүүлэх тусламж гэх мэт.

Ялангуяа том зорчигч хөлөг онгоцнуудад няравын үүрэг нь ахлагч, ахлах офицеруудад үйлчилнэ.

Нисэх онгоцны хүндрэл, олон улсын тогтмол нислэгүүд гарч ирэх тусам эдгээр мэргэжилтнүүдэд тавигдах шаардлага улам нэмэгдэж байна (онгоцны бүтэц, гадаад хэл гэх мэт ерөнхий ойлголтууд). Өнөөдөр энэ мэргэжил нь зөвхөн хэцүү биш, бас аюултай юм.

Функциональ үүрэг

Гэрлийн өмнөх бэлтгэл;

Агаарын хөлөг онгоцонд гадны биет байхгүй байгаа эсэхийг шалгах, илрүүлсэн тохиолдолд хяналт шалгалтын ажилтанд мэдэгдэх;

Агаарын хөлгийн эрүүл мэндэд хяналт тавих;

Усан онгоцны тоног төхөөрөмжийн бүрэн бүтэн байдал, түүний ашиглалтын чадварыг шалгах;

Онцгой байдлын аврах хэрэгслийн бүрэн бүтэн байдал, тэдгээрийн ашиглалтын чадварыг шалгах;

Дотоод харилцаа холбооны ажиллагааг шалгаж байна

Агаарын өмчийг хүлээн авах, байрлуулах (салфетка, дэр, хөнжил гэх мэт);

Буфет-гал тогооны хэрэгслийг хүлээн авах, байрлуулах;

Зорчигчдыг уулзах, байрлуулах;

Буух үед зорчигчдын хяналт;

Явахаас өмнө газар дээр зорчигчдод үйлчлэх (сонин, сэтгүүл, ундаа тараах - ангиас хамаарч);

Нислэгт зорчигч тээврийн үйлчилгээ;
- мэдээллийн ажил (агаарын температурын хэт халалт, нислэгийн өндөр, хөндлөн огтлолын талаар мэдээлэх);

Маршрутын зураглалтай ажиллах (салон дахь компьютерийн дэлгэцэн дээр чиглэлийг харуулах);

Ундаа, хоол хүнс тараах;

Өвчтэй зорчигчдод үйлчлэх (архи уух, эм уухад туслах, сэтгэлзүйн дэмжлэг үзүүлэх гэх мэт);

Хүүхдийн үйлчилгээ (хоол хүнс, ундаа, тоглоомоор хангах, өөртөө туслах гэх мэт);

Шөнийн нислэгт ажил зохион байгуулах (гэрэлтүүлгийг унтраах);

Бүхээг доторх агаарын температур, даралт, чийгшлийг хянах;

Худалдаа;

Хувь хүний \u200b\u200bүйлчилгээ үзүүлэх;

Шаардлагатай тохиолдолд анхны тусламж үзүүлэх;

Зорчигчдод сэтгэлзүйн дэмжлэг үзүүлэх;

Бүхээгийн цэвэр байдал;

Зугаа цэнгэлийн хөтөлбөр явуулах (кино үзүүлэх);

Тамхи татдаг болон унтаж байгаа зорчигчдыг хянах;

Нислэгийн үеэр зорчигчдын зан байдлыг хянах (бүхээгт зогсохыг хориглох гэх мэт);

Суух үед болон дараа зорчигчдын сайн сайхан байдалд хяналт тавих;

Онгоцыг бүрэн зогсоосны дараа зорчигчдыг буулгах үйл ажиллагааг хянах;

Зорчигчдыг явсны дараа гадны биет байхгүй байгаа эсэхийг шалгах.

Хувийн шинж чанарууд

Нөхөрсөг байдал;

Нарийвчлал;

Сэтгэлгээ;

Нарийвчлал;

Эгзэгтэй нөхцөл байдалд бие даан шийдвэр гаргах чадвар;

Хариуцлага

Хүлцэл;

Сэтгэлийн тогтвортой байдал.

Боловсрол

Нисэх онгоцны компанитай ярилцлага хийж, эрүүл мэндийн үзлэгийг амжилттай хийсний дараа бэлтгэлийн бэлтгэл хийх шаардлагатай. Ихэнхдээ эдгээр нь гурван сар орчим үргэлжилдэг бөгөөд онолын болон практик хэсгүүдийг агуулдаг. Сургалтанд хамрагдсаны дараа ирээдүйн нярав нь шалгалт өгөх ёстой. Олон улсын гэрчилгээ авахын тулд гадаадад суралцахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд оюутнуудад тэтгэлэг олгодог. "Эцсийн" шалгалтанд тэнцсэний дараа 30 цаг бэлтгэл хийх хэрэгтэй. Энэ үе шатыг амжилттай давснаар та гуравдугаар зэргийн нислэгийн үйлчлэгч гэрчилгээ авах болно, дараагийн өсөлт нь нислэгийн цагаас хамаарна.

Мэргэжлийн өвчин

Нислэгийн үйлчлүүлэгчийн эрүүл мэнд нь чичиргээ, цацраг туяанд өртдөг; дуу чимээ, цагийн бүсийн өөрчлөлт, даралтын уналт - эдгээр нь эрт тохиромжгүй байдалд хүргэдэг хүчин зүйлүүд юм. Ажил нь байнгын өөрийгөө хянахтай холбоотой байдаг - зорчигчидтой харьцах буруу зан үйл нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй. Хямрал нь нээлтийн боломжоор нөхөгдөхөөс илүүтэй байдаг, учир нь 20-р зууны хамгийн романтик мэргэжил 21-р зуунд хэвээр байна.

Цалин өндөр байна.

Нөгөө талаас харахад няравын мэргэжил нь маш амархан бөгөөд маш романтик санагддаг: нислэг, цонхны үзэсгэлэнтэй байдал, шинэ газар, хүмүүс гэх мэт. Чухамдаа онгоцны үйлчлэгчдийн ажил (энэ мэргэжлийг албан ёсоор нэрлэдэг) маш хариуцлагатай байдаг.

  • Нэгдүгээрт, нислэгийн бүх цаг хугацааг (мөн тэд нэлээд урт) хөл дээр хийх ёстой.
  • Хоёрдугаарт, цагийн бүс, цаг уурын бүсийн тогтмол өөрчлөлт, дуу чимээ, чичиргээ, даралтын уналт зэрэг нь эрүүл мэндэд ямар ч ашиг тус авчирдаггүй.
  • Гуравдугаарт, нярав нь олон тооны зорчигчдод үйлчилдэг тул анхаарал болгоомжтой, анхаарал халамж тавьж, замдаа үргэлж засах хэрэгтэй. Энд, бид энэ үгнээс айдаггүй, бидэнд авъяас чадвар хэрэгтэй.

Гэсэн хэдий ч мэргэжлээрээ роман байдаг - нисэх онгоцууд, шинэ газрууд, онгоцонд олон удаа уулздаг сонирхолтой хүмүүс.

Ажлын байр

Стюардессийн албан тушаал бүх агаарын тээврийн компаниудад байдаг.

Мэргэжлийн түүх

Стюардессийн цалин

Мэдээжийн хэрэг нислэгийн үйлчлүүлэгчид хэр зэрэг авах нь ангилал, үйлчилгээний хугацаа, агаарын тээврийн компаниас хамаарна. Энэ нь нислэгийн чиглэлээс хамаарна. Нислэгийн үйлчлүүлэгчийн цалин сард 20000-1000000 рубль байж болно. Мэдээжийн хэрэг, өндөр орлоготой хүмүүс энэ мэргэжлийг төлөөлдөг хүмүүсийн дунд ховор байдаг бөгөөд энэ тохиолдолд ажилчдад өндөр шаардлага тавьдаг.

Няравын ажилчдын дундаж цалин сард дунджаар 48000 рубль бөгөөд улсын түвшнээс их байна.

Түүхийн үндэс. Энэ мэргэжлээр гарч ирсэн огноо яг тодорхой болоогүй байна. Гэсэн хэдий ч ихэнх сонин, лавлах материалууд нь анхны нислэгийн үйлчлэгч нь Америк эмэгтэй Хелен сүм байв. Түүнээс Боинг Агаарын Тээврийн удирдлага багийн гишүүдийг сайжруулах саналыг хүлээн авчээ. Энэ нь эмэгтэй эмч нарыг агаарын тээврийн системд яаралтай тусламжийн системд холбохоос бүрдсэн байв. Удалгүй санаа нь хэрэгжив. Сан Франциско-Чикагогийн нислэгийн анхны нислэгт найман сувилагч оролцсон байна. Тухайн үед няравын мэргэжил эсвэл мэргэжлийг "тэнгэрийн охин" гэж нэрлэдэг байв. Тэдний гол ажил бол анхны тусламж үзүүлэх төдийгүй тасалбарыг цоолох, үйлчилгээ, хүмүүстэй харилцах, байр цэвэрлэх, ачаа тээшийг шалгах зэрэг байв. Шатахуун түгээх явцад тэд түлш авчрах боломжтой болсон бөгөөд онгоцыг эцсийн цэг дээр газардуулсны дараа түүнийг зогсоолын гогцоо руу оруулахад тусалсан юм.

Энэ мэргэжлийн анхны төлөөлөгчийн ажлын хуваарь сард 100 цаг зарцуулдаг байсан ба үүнд 125 доллар төлжээ. Бусад нисэх компаниуд няравуудын ач тусыг хурдан үнэлж, удалгүй онгоцон дээр нь танилцуулж эхэлсэн. Нэр дэвшигчид нэлээд үнэнч шаардлагыг тавьсан: эмнэлгийн боловсрол, гэрлээгүй, 52 кг хүртэлх жинтэй, 160 сантиметр хүртэл жинтэй, нас нь 25-аас доош насны байх ёстой.

Мэргэжлийн тодорхойлолт

Өнөөдөр нислэгийн үйлчлэгч буюу нярав (нярав) нь бүх нислэгийн нислэгийн мэргэшсэн мэргэжилтэн болжээ. Тэд зөвхөн үйлчлэх функцийг гүйцэтгэдэг төдийгүй үндсэндээ бүх зорчигч, тэдний аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн төлөө хариуцлага хүлээдэг. Ерөнхийдөө энэ мэргэжил нь эхэн үеийнхтэй адил үүрэг хариуцлагыг хадгалсан боловч бага зэргийн тохируулгатай байв. Жишээлбэл, одоо няравууд зорчигчдын ачаа тээшийг ачих, онгоцыг дүүжлүүрт тээвэрлэхэд туслах асуудалгүй болжээ. Өнөө үед агаарын тээврийн бүх салбарыг хөгжүүлэх нь энэ мэргэжлийн төлөөлөгчдийг хүнд "гар" хөдөлмөрөөс ангижруулах боломжийг олгодог. Ерөнхийдөө стюардессууд хөөрхөн, туслах зөөгч болж, эмнэлгийн тусламж үзүүлэх боломжтой, хэд хэдэн хэлээр ярьдаг байв. Гэхдээ тэдний үүрэг нь онгоцон дээрх нөхцөл байдлыг бүрэн хянах, зорчигч бэхэлсэн эсэх, хүчилтөрөгч, хантааз эсвэл суудал бэхэлгээ хэвийн байх эсэхийг мартаж болохгүй.

Эрэгтэй нярав

Хачирхалтай нь зөвхөн эмэгтэйчүүд ч нислэгийн үйлчлэгч болж чадахгүй. Олон авиа компаниуд нярав хөлслөх дадлага хийдэг. Эхэндээ онгоцны нисэх онгоцны зорчигчдод хамтарсан нисгэгчид анхаарал тавьж байсан боловч компанийн удирдлагууд энэ нь маш аюултай болохыг хурдан ухаарав. Үүний үр дүнд 1928 онд гуравдахь багийн гишүүн, няравыг Германы онгоцууд дээр танилцуулав. Хэсэг хугацааны дараа няравууд няравууд болж өөрчлөгдөж эхлэв, учир нь өхөөрдөм бяцхан охидоор үйлчлүүлэхэд хүмүүс илүү тохь тухтай байдаг.

Сул тал ба давуу талууд

Нислэгийн үйлчлэгч байх нь хэцүү, энэ мэргэжлээс бусадтай адил давуу болон сул талууд байдаг.

  1. Сайхан боломжууд. Агаарын удирдах ажилтнууд өөр өөр улс орон, хотуудыг үзэх, дэлхийг таних гайхалтай боломжуудтай. Жирийн иргэн, дүрмээр бол олон тооны аяллаар явах боломжгүй байдаг.
  2. Сайн цалинтай, барьсан нийгмийн багц, тэтгэмж, зөвшөөрөл, амралтын 45 хоногийн хугацаа.
  3. Тэтгэврийн нас - 45 насандаа.
  4. Олон янзын амьдрал.
  1. Нислэгийн үеэр нисэх онгоцны буудлаас гарахыг хориглосон мөчид.
  2. Хүнд даацын. Шүүгч эмэгтэй бүх нислэгээ зогсож байх ёстой.
  3. Бие махбодийг "хүч чадлаар" туршиж үздэг цаг хугацааны бүс, цаг уурын тогтмол өөрчлөлтөд дассан байхын ноцтой байдал.
  4. Хэт их ачаалал. Тэдний эрүүл мэнд муудаж байгааг статистик мэдээллээс харж болно.

Тэд хаана сурдаг вэ?

Нислэгийн үйлчлэгчээр ажилд орохын тулд нэр хүнд бүхий байгууллагад суралцаж, шалгалт өгөх шаардлагагүй. Үнэтэй их сургуулиудыг нэр дэвшигчдэд тавих шаардлага бага байгаа тусгай сургуулиудад сургалтын курс төвлөрүүлснээр сольж болно. Дунджаар "нярав" мэргэжилтэн 4 сар суралцах шаардлагатай болно. Боловсролын байгууллагын сонголт нь хүссэн төлөв байдлаас хамаарна, та коллежийн курст суралцах эсвэл коллежид явах боломжтой. Сүүлийнх нь өргөн хүрээний мэдлэгийг эзэмшдэг бөгөөд энэ нь карьерын ажилд чухал түлхэц өгдөг. Гар урлалд бэлтгэх хэд хэдэн байгууллагуудыг энд санал болгож байна.

  1. MGTUGA (Москва хот).
  2. Нислэгийн хүрээлэн (Санкт-Петербург).
  3. Гос. Их сургууль (Санкт-Петербург).
  4. Москвагийн байгууллага - Гадаад харилцааны яам.
  5. "Сургуулийн удирдах зөвлөлийн ажилтнууд" - Мэд.

Хариуцлага ба цалин

Стюардессууд нислэг бүрт хамгийн сайн зүйлийг өгөх ёстой, учир нь тэдний мөрөн дээр маш том үүрэг хариуцлага байдагБайна. Эдгээрийн үүрэг хариуцлага нь:

  1. Амралтынхаа эргэн тойронд ундаа, оройн хоол тараа.
  2. Бүхэл бүтэн дүрмийг дагаж мөрдөх, самбар дээрх аюулгүй байдлыг хангах.
  3. Шаардлагатай бол түргэн тусламж үзүүлэх.
  4. Суудал зорчигчид.
  5. Нислэгт бэлтгэ.
  6. Харилцаа холбооны системийн ажиллагааг шалгах.
  7. Бүхээг доторх сэтгэлийн байдал, зан байдлыг хянах.
  8. Самбарыг хориотой эсвэл гадны зүйлээр шалгана уу.
  9. Бүх параметрүүдийг хянах: хуурайшилт, температур, даралт.
  10. Гэрлийг асаана уу.
  11. Аврах механизмын бүрэн бүтэн байдлыг шалгах.
  12. Тоног төхөөрөмжийг зөв байрлуулах.

Ийм шаардлагад нийцсэн цалин нь мэргэжлийн ангиас хамаарна. Жишээлбэл, эхлэгчдэд 20,000 p-ээс дээш орлого олохгүй. сарын турш уудаг Гэхдээ туршилтын хугацаа болон нислэгийн цагийн хуваарь дууссаны дараа агаарын менежерүүд янз бүрийн шагнал, урамшуулал авч эхэлдэг. 6 сарын туршлагатай ажилласны дараа цалин 60,000 рубль хүрдэг. Нэгдүгээр зэрэглэлийн нислэгийн үйлчлэгч 100,000 гаруй рубль авах боломжтой, 60 минутын дотор цалин нь ойролцоогоор 4 мянган рубль болно.

Нислэгийн үйлчлэгч яаж болох вэ: боломжит хэтийн төлөвүүд

Энэ мэргэжлээр нийт бичлэгүүдийн бүхэл бүтэн систем байдаг.

  1. Агаарын эзэгтэй III зэрэг.
  2. II ангийн ажилтан.
  3. Нэгдүгээр зэрэглэлийн нислэгийн үйлчлэгч.
  4. Багш.
  5. Толгой.

Ихэнх няравууд дээд зэрэглэлийн I ангид хүрдэг. Ажилд орох нь амархан, ялангуяа та компанийн хэлтэст суралцдаг бол. Үндсэн шаардлагууд нь хэд хэдэн хэлний мэдлэгийг бууруулдаг (англи хэл дээр байх нь зохимжтой), үзэмж сайтай, эрүүл мэнд. Ажилд авахдаа хувцасны хэмжээг ч харгалзан үзэх боломжтой - 45-ыг авах шаардлагатай. Ер нь нярав нь нэлээн эерэг охин байх ёстой.

Эцэст нь ажил олохоор шийдэхээсээ өмнө энэ мэргэжлийн бүх давуу болон сул талуудыг сайтар үнэлэх хэрэгтэй. Хэрэв та аль хэдийн шийдсэн бол агаарын тээврийн компани руу залгаж, сургалтанд хэрхэн хамрагдахыг асуугаарай. Нэр дэвшигч маш их зүйл сурч, шалгалт өгөх шаардлагатай болно, гэхдээ дамжуулж өгсний дараа мэдээж нисэх болно. Үүний төлөө зүтгэ!

Анхны нисэх онгоц хөөрөхөд стюардессын мэргэжил гарч ирэв. Эхлээд тэдний үүргийг нисгэгчийн туслах гүйцэтгэсэн. Гэсэн хэдий ч энэ нь тийм ч тохиромжтой биш байсан, учир нь энэ нь өөрийн чиг үүрэгтэй байдаг тул энэ албан тушаалд тусдаа мэргэжилтэн томилохоор шийдсэн юм. Үүний ачаар үйлчилгээ улам сайжирч, онгоцны тавцан дахь аюулгүй байдлын түвшин сайжирсан.

Зарим нь няравын ажилд тийм ч төвөгтэй зүйл байдаггүй гэж үздэг. Та сайн сайхан байдалдаа явж, ундаагаа нийлүүлж, өөр улс орнуудаар нисч, үүнийхээ төлөө маш их мөнгө олж байгаа юм шиг санагдаж байна, гэхдээ энэ үнэхээр тийм үү? Мэдээж үгүй. Аливаа мэргэжил өөрийн гэсэн бэрхшээлтэй байдаг бөгөөд няравын хувьд түүнд маш их шаардлага тавьдаг. Түүнтэй болохын тулд нэг хүсэл хангалтгүй юм. Энэ нь зохих боловсрол олж авах, маш сайн эрүүл мэнд, зохистой байдал болон бусад олон зүйлийг шаарддаг.

Няравын ажилтан нь ажилтнуудын үүргийг гүйцэтгэдэг агаарын хөлөгт ажилладаг энгийн ажилтан юм. Юуны өмнө ийм ажилтан нь зорчигчдын аюулгүй байдал, анхны тусламж үзүүлэх үүрэгтэй. Өмнө нь онгоцны үйлчлэгч болохын тулд сувилагчийн боловсрол эзэмшсэн байх ёстой. Нэмж хэлэхэд тэд эмэгтэйчүүдэд ачаа тээшийг буулгах, онгоцыг дүүжлүүрээр илгээх гэх мэт хүнд, бүр заримдаа маш их ажил хийх ёстой байсан. Өнөө үед энэ мэргэжлээр ийм үүрэг хариуцлага хүлээхгүй боловч нислэгийн үйлчлэгч болоход хэцүү хэвээр байна. Энэ мэргэжлийг төлөөлөхөд тавигдах үндсэн шаардлагууд энд байна.

  • холбогдох дээд боловсрол;
  • онцгой эрүүл мэндийн комисс шалгадаг маш сайн эрүүл мэнд;
  • залуучууд, 30 жилийн дараа тэд энэ ажлыг хийдэггүй;
  • энэ албан тушаалд нэр дэвшигч нь жижиг, дунд зэргийн, царайлаг, царай муутай байсан нь зүйтэй байх;
  • тодорхой яриа, хэллэг, аятайхан хоолой;
  • хоёр хэлний мэдлэг (уугуул + англи хэл);
  • хөөрхөн бас инээмсэглэдэг.

Одоогоос 80 жилийн өмнө нислэгийн үйлчлэгч нар гэрлээгүй байсан бөгөөд өндөр нь 160 см, 52 кг жинтэй байжээ. Өнөөдөр байдал бага зэрэг өөрчлөгдсөн. Эмэгтэй ажилчид нөхөр, тэр байтугай хүүхэдтэй байж болно.

Няравын үйлчлэгч ба онгоцны үйлчлэгч хоёрын ялгаа нь юу вэ: ажилтны үүрэг

Няравын үйлчлэгч хоёрын хоорондох ялгаа нь тэр юм эхний сонголт нь харилцан яриа, хоёр дахь нь албан ёсны юмБайна. Хөдөлмөрийн дэвтэр ба тэмдэг дээр "нислэгийн үйлчлэгч" эсвэл "нислэгийн үйлчлэгч" гэж бичдэг бөгөөд нярав нь олон нийтэд, үг хэллэгээр нэрлэдэг. Няравын үүрэг хариуцлагаас дараахь зүйлийг багтаана.

  1. Зорчигчдыг уулзах, байрлуулах.
  2. Нислэгийн үеэр хооллох. Энэ нь хүссэн хүмүүст зориулж ундааны хуваарилалтыг багтаасан болно.
  3. Аюулгүй ажиллагааны дүрмийн дагуу самбар дээрх аюулгүй ажиллагааны баталгаа.
  4. Нислэгт зорчигчдыг бэлтгэх.
  5. Зорчигчдын нэг нь өвчтэй болсон тохиолдолд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх.
  6. Анхны тусламжийн хэрэгслийг шалгаж байна.
  7. Нисэх онгоцны тавцан дахь температурыг хянах.
  8. Эрүүл ахуйн стандартыг хянах дотоод хяналт.
  9. Нисэх онгоцыг хориотой зүйл байгаа эсэхийг шалгах.
  10. Зорчигчдын зан байдлыг хянах, зөрчилдөөнийг дарах.
  11. Дотоод холболтыг шалгаж байна.
  12. Нислэгийн цаг хугацааны талаархи мэдээлэл.
  13. Гал тогоо, буфет хэрэгслийг хүлээн авах, байрлуулах.
  14. Нислэгийн үеэр зорчигчдоос сонирхож болох бүх асуудлыг тодруулж байна.
  15. Баримт бичгийг самбар дээр бөглөх.

Энэ мэргэжил нь маш хариуцлагатай, нухацтай байхыг анхаарна уу. Тийм учраас нислэгийн үйлчлэгч болохын тулд дараахь шинж чанаруудыг эзэмших шаардлагатай байдаг. Тэвчээртэй байх хязгаарлалт; зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлаас гарах арга замыг олох чадвар; хошин шогийн мэдрэмж; тодорхойлох; хариуцлага хүлээх чадвар; хичээл зүтгэл; эрудици; сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал; урвалын хурд; анхааралтай байх; анхаарлыг түгээх чадвар; сахилга бат; саруул байдал; сайн ой санамж; эзэлхүүний хараа; дипломат ажил хүлцэл; хурдан хий; техникийн сэтгэлгээ. Ийм мэргэжил нь хүнд хэцүү нөхцөлд төөрсөн, шийдвэр гаргахаа мэдэхгүй, өндөрт айдаг хүмүүст огт тохирохгүй. Тийм ч учраас энэ албан тушаалд томилохдоо бүх мэдрэмжийг харгалзан нухацтай сонгон шалгаруулалт явагдаж, зөвхөн хамгийн сайн нярав болно.

Мэргэжлийн давуу ба сул

Нэг талаар нислэгийн үйлчлэгч байх нь маш сонирхолтой, романтик юм. Та шинэ хүмүүстэй байнга уулзаж, янз бүрийн хот, улс орнуудаар аялж, шинэ сэтгэл хөдлөл, сэтгэгдэл төрүүлдэг. Гэхдээ нөгөө талаас энэ нь маш том үүрэг хариуцлага, гэр орноосоо болон хайртай хүмүүсээс хол байх, түүнчлэн агаарт байнга цаг өнгөрөөх өвөрмөц байдал юм. Ийм дутагдлыг тэвчихэд бэлэн байгаа хүмүүс өөрсдийн гар урлалын жинхэнэ эзэн болж, өндөр төлбөр авдаг. Няравын мэргэжилийн сэтгэл татам байдлыг илүү дэлгэрэнгүй харцгаая.

Эерэг тал:

  1. Дэлхийг зураг дээр биш бодитоор харах боломж.
  2. Өндөр цалин, байнгын тэтгэмж, зөвшөөрөл, нийгмийн багц, нийгмийн баталгаатай.
  3. Жилийн 45 хуанлийн амралтын өдөр.
  4. Сонирхолтой, үйл явдлын амьдрал.
  5. 45 насандаа тэтгэвэрт гарна.
  6. Хүндэтгэл, хүндэтгэл.

Сөрөг талуудын дунд дараахь зүйлийг тэмдэглэж болно.

  • цаг уурын байнгын өөрчлөлт;
  • идэвхтэй гэж үзэж болох ажил;
  • байнгын хэт ачаалал;
  • насны хязгаарлалт;
  • амь насанд аюул заналхийлэл нэмэгдсэн.

Харамсалтай нь, онгоцны үйлчлэгч ба онгоцны үйлчлэгч нар гэр бүлээ бий болгоход хэцүү байдаг, учир нь тэд амьдралынхаа ихэнх хугацааг ажил дээрээ өнгөрөөдөг, гэртээ бараг хэзээ ч тохиолддоггүй. Энэ ажлын онцлогийг тэсвэрлэхэд бэлэн байгаа амьдралын түншийг олох нь маш хэцүү байдаг. Харамсалтай нь эмэгтэйчүүд ийм ажил дээр ихэнхдээ эрүүл мэндэд нь муугаар нөлөөлдөг тул үргүйдэлд хүргэдэг эмэгтэйчүүдийн эмзэг асуудал гардаг. Тийм ч учраас ийм тодорхой ажил мэргэжлийг сонгохдоо амьдралд таны хувьд юу хамгийн чухал болохыг, мөн таны замд гарч болзошгүй бэрхшээлтэй тулгарахад бэлэн эсэхээ шийдэх шаардлагатай байна. Эмэгтэйчүүд онгоцны үйлчлэгчээр 1-2 жил ажиллаад албан тушаалаа орхисон тохиолдол олон байдаг бөгөөд энэ нь тэдний дуудлага биш бөгөөд тэдний амь нас, эрүүл мэндэд эрсдэл учруулахад бэлэн биш байна.

Хэрхэн нислэгийн үйлчлэгч болох вэ?

Нислэгийн үйлчлэгч ажилд авахын тулд дээд боловсрол, хүсэл сонирхол хангалттай биш юм. Эхлээд та энэ албан тушаалд тохирсон гэдгээ хүн бүрт батлах хэрэгтэй. Сургуулиа төгссөний дараа хэд хэдэн нисэх компаниудтай холбоо тогтоох нь маш чухал тул таныг энэ албан тушаалд шууд тооцох баталгаа байхгүй. Магадгүй хаа нэг газар таныг агаарын тээврийн тусгай бэлтгэлд хамруулахыг санал болгох байх. Тэд тэнд чамайг харж, боломж бололцоог үнэлж, ямар ч асуудал байхгүй бол тэд чамайг ажилд авах болно.

Нислэгийн үйлчлэгч болохын тулд та маш их зүйл сурч, хичээнгүй, тууштай, эрч хүчтэй байх хэрэгтэй. Ажил мэргэжлээрээ бүрэн бууж өгөх, хамгийн сайн байхыг хичээх нь чухал юм. Энэ тохиолдолд та бүх шалгалтыг давж, хүссэн байр сууриа олж авах бөгөөд энэ нь дараа нь зөвхөн хүндэтгэл, хүндэтгэлийг төдийгүй өндөр цалин, олон ашиг тус, мартагдашгүй туршлагыг авчрах болно. Үүнээс гадна, та үнэхээр сонирхолтой амьдралтай болох болно, олон хүмүүсийн атаархлыг төрүүлдэг. Дэлхийн ихэнх улс оронд үнэ төлбөргүй очиж үзэх цорын ганц боломж юу вэ.

Вконтакте

Энэ нь баримт бичгийн шаардлагад нийцсэн - "Ажилчдын мэргэжлээс шалтгаалах мэргэшлийн шинж чанарын чиглэл. АШИГЛАХ 67. Усны тээвэр." Далайн тээвэр "гэсэн хэсэг. (Украины Тээвэр, харилцаа холбооны яамны 2005 оны 05-р сарын 10-ны өдрийн 189 тоот тушаал, 2007 оны 6-р сарын 8-ны өдрийн 671 тоот тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулав. ). Украины Тээврийн яамны 2001 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн № 863 тоот тушаалаар батлагдсан "2007 оны 8-р сарын 6-ны өдрийн байдлаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан хоёр дахь хэвлэл." Украины Хөдөлмөр, нийгмийн бодлогын яамтай тохиролцов.
Документын статус нь "одоогийн" байна.

Өмнөх үг

0.1. Баримт бичиг батлагдсанаас хойш хүчин төгөлдөр болно.

0.2. Баримт бүтээгч: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Баримт бичгийг зөвшөөрөв: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. Энэ баримтыг үе үе баталгаажуулах нь 3 жилээс ихгүй интервалтайгаар хийгддэг.

1. Ерөнхий

1.1. "Нярав" гэсэн байр суурь нь "Ажилчид" гэсэн ангилалд багтдаг.

1.2. Мэргэшлийн шаардлага - бүрэн дунд боловсрол, мэргэжлийн боловсрол эсвэл ажлын байранд бүрэн дунд боловсрол, мэргэжлийн боловсрол олгох, ажлын туршлагад тавигдах шаардлагагүйгээр.

1.3. Үйл ажиллагааны талаар мэддэг, ашигладаг.
  - хөлөг онгоцны нөхцөлд зорчигчдын төрөл бүрийн тээвэрлэлт хийх үйлчилгээний дүрэм, хэлбэр;
  - гадаадын зорчигчдод үйлчлэх ёс зүйн дүрэм, арга техник;
  - Усан онгоцны ресторан, кафе, бааранд байдаг аяга таваг, ундаа, тамхины бүтээгдэхүүний төрөл бүрийн зүйлс;
  - хоол, ундаагаар үйлчлэх дүрэм, журам, зорчигчидтой тооцоо хийх журам;
  - зорчигчийн хөлөг онгоцны тоног төхөөрөмж, байршил;
  - мэргэшлийн хүрээнд гадаад хэлний аль нэгийг (англи, герман гэх мэт);
  - анхны тусламж үзүүлэх журам.

1.4. Няравыг тухайн албан тушаалд томилж, байгууллагын (аж ахуйн нэгж, байгууллагын) тушаалаар ажлаас халдаг.

1.5. Нярав шууд мэдээлнэ. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Нярав нь _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ажлыг удирддаг.

1.7. Ажилгүй байх хугацаанд няравыг зохих эрхээр олж авсан, өөрт нь даалгаврын үүргийг зохих ёсоор хэрэгжүүлэх үүрэгтэй хүнийг зохих журмаар томилсон хүнээр солино.

2. Ажил, үүрэг, ажил үүргийн тодорхойлолт

2.1. Усан онгоцны зорчигчдыг нислэгийн дарааллаар нь үйлчилдэг, хөлөг онгоцонд суух эсвэл буулгахдаа зорчигчдод олон төрлийн үйлчилгээ үзүүлдэг.

2.2. Энэ нь үйлчилгээний зардлыг тооцоолж, зорчигчидтой тооцоо хийдэг.

2.3. Зөөлөн ундаа, жимс жимсгэнэ, аяга таваг, дарс, архины ундаа, тамхины бүтээгдэхүүн, бусад зүйлийг хүргэх зорилгоор зорчигчдын захиалгыг хүлээн авдаг; жагсаалтад заасан бусад үйлчилгээг үзүүлдэг.

2.4. Өвчин гарсан тохиолдолд зорчигчдод анхны тусламж үзүүлэх, эмчид хандана.

2.5. Түүний үйл ажиллагаатай холбоотой одоогийн зохицуулалтын баримт бичгийг мэддэг, ойлгож, хэрэгжүүлдэг.

2.6. Тэрээр хөдөлмөр, хүрээлэн буй орчныг хамгаалах талаархи зохицуулалтын актуудын шаардлагыг мэддэг, дагаж мөрддөг.

3. Эрх

3.1. Нярав нь аливаа зөрчил, зөрчлөөс урьдчилан сэргийлэх, арилгах арга хэмжээ авах эрхтэй.

3.2. Нярав нь хуульд заасан нийгмийн баталгааг авах эрхтэй.

3.3. Нярав нь үүргээ гүйцэтгэж, эрхээ хэрэгжүүлэхэд тусламж шаардах эрхтэй.

3.4. Нярав нь албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай зохион байгуулалт, техникийн нөхцлийг бүрдүүлэх, шаардлагатай тоног төхөөрөмж, бараа материалаар хангахыг шаардах эрхтэй.

3.5. Нярав нь түүний үйл ажиллагаатай холбоотой баримт бичгийн төсөлтэй танилцах эрхтэй.

3.6. Нярав нь ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардагдах баримт бичиг, материал, мэдээллийг шаардах, хүлээн авах эрхтэй.

3.7. Нярав нь мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх эрхтэй.

3.8. Нярав нь үйл ажиллагааныхаа явцад илэрсэн зөрчил, зөрчлийн талаар мэдээлэх, тэдгээрийг арилгах талаар санал гаргах эрхтэй.

3.9. Нярав нь албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтүүдтэй танилцах эрхтэй.

4. Хариуцлага

4.1. Ажлын байрны тодорхойлолтоор олгогдсон үүргээ биелүүлээгүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй, эсхүл өгөгдсөн эрхээ ашиглаагүй тохиолдолд нярав хариуцна.

4.2. Нярав нь хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны арга хэмжээ, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын хамгаалалтын дүрмийг дагаж мөрдөхгүй байх үүрэгтэй.

4.3. Нярав нь худалдааны нууцтай холбоотой байгууллага (аж ахуйн нэгж, байгууллага) -ын талаархи мэдээллийг задруулах үүрэгтэй.

4.4. Нярав нь тухайн байгууллагын (аж ахуйн нэгж / байгууллага) дотоод зохицуулалтын баримт бичиг, удирдлагаас гаргасан хууль тогтоомжийн шаардлагыг хангаагүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээнэ.

4.5. Нярав нь үйл ажиллагааныхаа явцад гарсан зөрчлийг холбогдох захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хуулиар тогтоосон хэмжээгээр хариуцна.

4.6. Нярав нь холбогдох захиргааны, эрүүгийн, иргэний хуулиар тогтоосон хязгаарт байгууллага (аж ахуйн нэгж, байгууллага) -д материаллаг хохирол учруулах үүрэгтэй.

4.7. Нярав нь өгөгдсөн албан ёсны эрх мэдлийг хууль бусаар ашиглахаас гадна тэдгээрийг хувийн зорилгоор ашиглах үүрэгтэй.