Цагдаа нарын цалинг нэмэгдүүлэх c. ЗТХЯ-ны ажилтнуудын цалинг хэзээ нэмэх вэ? Цагдаагийн цалингийн нэмэгдэл - сүүлийн үеийн мэдээ
Цагдаа нарын цалинг нэмэгдүүлэх асуудал нь зөвхөн энэ мэргэжлийн хүмүүсийн анхаарлыг татаад зогсохгүй юу болж байгааг мэдэхийг хүсдэг. Хууль зүйн боловсрол эзэмшинэ гэж горилогчид болон хуулийн сургуульд суралцаж буй жинхэнэ оюутнууд цагдаагийн алба хаагчийн албан тушаалын ажлын онцлог, албан үүргээ гүйцэтгэснийх нь төлөө ямар хэмжээний цалин авах талаар санаа зовж байна. Энэ жил цалин нэмэх тухайд мэдээж асуудал аль хэдийн шийдэгдсэн. Жишээлбэл, та хувь хэмжээ, тодорхой хувийн өсөлтийг нэмэгдүүлэх шаардлагатай үед. байхад 2018 онд цагдаа нарын цалин ямар байх талаар сүүлийн үеийн мэдээ, хараахан үнэн зөв мэдээлэл өгөхгүй байна.
Төрийн албан хаагчдын орлогын өсөлтөд нөлөөлж буй хүчин зүйлүүд
Тодорхой мэргэжлийн онцлог шинж чанарууд нь цалингийн өсөлтийн хувь заяанд ихээхэн нөлөөлдөг. Албан ёсны цалингийн хэмжээ ч бас хувь нэмрээ оруулдаг. Нэг ёсондоо төрийн албан хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх асуудал төрийн байгууллагын гишүүдийн дунд яригдаж байгаа бол энэ нь мэдээж цалингийн бүрэлдэхүүн хэсгийг нэмэгдүүлнэ гэсэн үг.
тухай ОХУ-д цагдаа нарын цалин нэмэгдсэн тухай сүүлийн үеийн мэдээӨнөөдрийн байдлаар тодорхой мэдээлэл өгөөгүй байна.Засгийн газрын ийм тушаал гарах магадлалыг тэд зүгээр л яриад байдаг. Төлөвлөсөн цалингийн нэмэгдэл нь хууль сахиулах байгууллагуудын бүтцийн өөрчлөлттэй зэрэгцэнэ гэсэн мэдээлэл хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр байнга цацагддаг. Тодорхой тооны цагдааг халахтай зэрэгцэн ийм үйл явдал өрнөх болов уу. 
Шинэчлэл, ажилчдын цалин
Дотоод хэргийн яамны өөрчлөлт олон жилийн турш үргэлжилж байгаа бөгөөд бүх оросууд зөвхөн нэрээ өөрчилсөнийг тэмдэглэж байна - цагдаагаас энэ хамгаалалтын агентлагийг цагдаа болгон өөрчилсөн. Гэсэн хэдий ч асуудал нэг нэрээр хязгаарлагдахгүй байсан нь гэрчилгээжүүлэлт нэвтрүүлж байгааг баталж байгаа бөгөөд үүнийг амжилттай давахгүйгээр Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнууд цагдаа болохгүй. Гэсэн хэдий ч олон нийт энэхүү гэрчилгээний мөн чанарыг ойлгоогүй хэвээр байгаа бөгөөд олон тооны туршлагатай цагдаагийн алба хаагчид үүнийг даван туулж чадаагүй юм. Мөн энэ талаар тодорхой болж байна, 2018 онд цагдаагийн албан хаагчдыг цомхотгох уу.
Яахав, шинэчлэл хийгдсэн болохоор цалин зарчмын өөр түвшинд хүрэх нь ойлгомжтой. Мэдээжийн хэрэг, өөрчлөн байгуулалт нь цалингаас тэтгэвэр хүртэл хүн амд үзүүлэх бүх төрлийн материаллаг дэмжлэгтэй холбоотой гэдгийг дурдах нь зүйтэй. Тэд өнгөрсөн шинэ жил (2016) эхэлснээс хойш Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын цаашдын цалингийн хувь заяаны талаар санаа зовж эхлэв. Мөн 2018 онд хууль сахиулах байгууллагын албан тушаалтнуудын албан тушаалыг олноор нь цомхотгохоор төлөвлөж байгаа эрх мэдлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Үндсэн хуулийн баталгааны тушаалаар 2017 оны эцэс гэхэд цагдаагийн байгууллагыг ажил эрхэлж буй 900 мянга орчим иргэнтэй болгох ёстой. Энэхүү бууралт өнгөрсөн оны аравдугаар сараас хэрэгжиж эхэлсэн бөгөөд нэг жил үргэлжилнэ. Төрийн тэргүүний ижил зарлигийг дурдаж, ажлаас халах давалгаа нь удирдах албан тушаалд голчлон нөлөөлж байна. Тэр үед 3 бүс нутаг ийм үйл явцыг бүрэн тойрч гарах болно: Чукотка, Ямало-Ненецийн автономит тойрог, Крымын хойг.
Төрөл бүрийн урамшууллын нөхцөл
Энэ үйл ажиллагааны тусламжтайгаар та дараах асуултанд хариулж чадна. цагдаагийн цалин юу болох вэ?, цомхотголын үр дүн ирэх онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын цалинг аяндаа нэмэгдүүлэх боломжтой тул. Мөн эдгээр үзүүлэлтүүд ойролцоогоор дараах байдалтай байна.
- Эрх бүхий байгууллагад 5-аас доошгүй жил ажилласан ажилчид хамгийн багадаа 25 мянган рубль авна;
- 10-аас доошгүй жил ажилласан хүмүүс 28 мянган рубль авах боломжтой;
- 15 ба түүнээс дээш насны ажилчдад төрөөс 30 мянган рубль олгоно;
- Бага дэслэгчээс ахмад хүртэл цолтой, 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүмүүс дор хаяж 32 мянган рубль авах боломжтой;
- Эцэст нь хошууч ба түүнээс дээш зэрэгтэй хүмүүсийн удирдах албан тушаалд 40 мянган рубль төлнө.
Мөн ОХУ-д 2018 онд цагдаагийн ажилтнуудын цалингийн өсөлтдараах тохиолдолд олгоно.
Нийслэлийн цагдаагийн газрын ажилчид тогтоосон цалингаас дахин 10 хувиар илүү байгаа нь баатар хотод амьдрах өртөг өндөртэй холбоотой бололтой. Гэвч үүнтэй зэрэгцэн цагдаа нар цалин, цэцэрлэгийн үйлчилгээний төлбөрийг төлөх санхүүгийн тусламжгүй үлджээ. Галт тэргээр зорчих зардлыг дангаараа нөхөн төлдөггүй. Тэгээд ч Дотоод хэргийн яаманд ажилладаг хүмүүс жилд нэг удаа л санхүүгийн дэмжлэг авдаг. Бусад зүйлээс гадна эмнэлгийн ажилтнуудын төрөөс төлсөн үйлчилгээг таашаал гэж үзэж болох боловч энэ төрлийн ашиг тус нь зөвхөн тоглолтын үеэр шууд эрүүл мэндээ алдахад хамаарна. Мөн ажил хүндэрсэн тул Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд амралтын өдрүүдээ үргэлжлүүлэх эрхтэй.
тухай 2018 онд Орос улсад цагдаа, жил бүр хийгддэг, өмнө нь өмнөх хууль тогтоомжийн дагуу ийм арга хэмжээ нь өнгөрсөн жилийн хугацаанд хамааралтай байсан элэгдлийн зэрэглэлийн дагуу хийгддэг. Өөрөөр хэлбэл, шимтгэлийн хэмжээ нь хувь хэмжээнээс хамаарна; Одоогийн байдлаар Сангийн яамны хууль тогтоомжийн хүрээнд холбогдох журамд өөрчлөлт оруулаад байна. Мөн үүнээс хойш жилд нэг удаа хийх цалингийн нэмэгдэл нь дараагийн жил бүрийн засгийн газрын хөрөнгийн зарцуулалтаас хамаарна. 
Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын цалинг өөр ямар үзүүлэлтээр тодорхойлдог вэ?
- цалинг жил бүр индексжүүлдэг;
- Хууль сахиулах байгууллагад ажиллаж байсан туршлагатай байх. Өмнө дурьдсанчлан, Дотоод хэргийн яаманд ажилласан нийт жилүүдийн тоо их байх тусам илүү их байх болно. ОХУ-д 2018 оны цагдаагийн ажилтны цалин;
- Үйлчилгээний нийт хугацаа;
- Гарчиг. Эрх баригчдад ажилласан хугацааны хувьд шууд пропорциональ харьцаа байдаг;
- Тооцооллын коэффициент, бүс тус бүрийн хувьд хувь хүн. Одоо мөрдөж байгаа тарифын дагуу цалингаар үржүүлдэг.
Дотоод хэргийн яаманд мэргэжлийн амжилтанд хүрэх нь тийм ч хялбар биш гэдгийг санаачлагатай иргэд ойлгох ёстой. Энэ чиглэлээр амжилтанд хүрэхийн тулд аль ч дээд боловсролын байгууллагын диплом хангалтгүй болсон. Одоо мөрдөгдөж буй шинэ журмын дагуу хуулийн чиглэлээр мэргэшсэн байх, цэргийн алба хаасан байх шаардлагатай. найдах нь утга учиртай юу цагдаа нарын цалинг нэмэгдүүлэх, ганц ч хүн хариулж чадахгүй. Удирдлагын мэдэгдлийн дагуу бүх зүйл хямралын нөхцөл байдалд ордог. 
Гэсэн хэдий ч, урамшууллын хөтөлбөр нь төрийн сангийн зардлыг төлөвлөхөд байгаа бөгөөд 2018 онд таван хувьтай тэнцэх хэмжээний хөтөлбөр хэрэгжиж эхэлнэ. Төсвийн албан хаагчдын цалинг ингэж бага зэрэг нэмэхийг төр даах бүрэн боломжтой. Учир нь эдийн засгийн хямрал эцэслэж амжаагүй байгаа ч нийгмийн энэ талбар аажмаар сайжирч байна. Үүний үр дүнд төрийн сангийн нөөц шинээр хүлээн авсан хөрөнгөөр тогтмол нэмэгдэж байгаа нь Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад цалингаа нэмэгдүүлэх хэлбэрээр материаллаг дэмжлэг үзүүлэх сайхан боломжийг олгож байна.
Унших хугацаа ≈ 4 минут
Сонгуулийн дараа ч ОХУ-ын Засгийн газар хүчний байгууллагуудын шинэчлэлийг тууштай үргэлжлүүлж, тэтгэвэр, тэтгэмж, нийгмийн тэтгэмжийг индексжүүлэхэд зориулж улсын төсвөөс хөрөнгө хуваарилж байна. Ирж буй мэдээллээс харахад 2018 онд цалин нэмсэн тухай сүүлийн үеийн мэдээ цагдаагийн алба хаагчдыг баярлуулах болно.
Мөнгөний цалин нэмэгдэхээр хүлээгдэж буй энэ оны эцэс гэхэд энэ нь цагдаа бүрт нөлөөлөхгүй гэсэн мэдээлэл ч байна. ОХУ-ын хууль сахиулах байгууллагуудын шинэчлэл нь зөвхөн боловсон хүчин, бүтцэд өөрчлөлт оруулахаас гадна шаардлагын түвшинг нэмэгдүүлэхийг шаарддаг.
Улс орны хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ нь удахгүй болох дахин гэрчилгээжүүлэх сэдвээр эрчимтэй явагдаж байгаа бөгөөд энэ нь бүтэлгүйтээд зогсохгүй 2018 онд ОХУ-ын хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудад тавигдах стандартыг хангаагүй ажилчдыг халах болно.
Урам зориг өгөх, тийм ч ирээдүйгүй мэдээлэл
Цагдаагийн алба хаагчдын цалинг энэ жил буюу 2018 онд нэмнэ. Түүгээр ч барахгүй энэ нь бусад тулгамдсан хэрэгцээнд шаардагдах холбооны төсвөөс санхүүжүүлэхэд нөлөөлөхгүй хувилбарт тохиолдох болно.
ОХУ-ын цагдаагийн албанд ажиллахад мэргэжлийн хувьд тохирсон гэдгээ нотолсон ажилчид өөр өөр хэмжээгээр авах бөгөөд түүний хэмжээ нь зөвхөн анхны цалингаас гадна зэрэглэл, гүйцэтгэсэн чиг үүргийн нарийн төвөгтэй байдал, бүс нутгийн коэффициентээр тодорхойлогддог.
Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ нь ойролцоогоор ижил төстэй хуримтлалын схемийг мэдээлсэн боловч энэ нь үндсэн хүүгийн өсөлтөөс эхлэх бөгөөд бусад бүх урамшууллын хуримтлал нэмэгдэх болно.
- энгийн ажилтан 27 мянган рублийн цалинтай болно. боловсрол олж авах, өндөр албан тушаалд шилжих, хуримтлуулсан туршлагаараа одоо байгаа хэмжээгээ аажмаар нэмэгдүүлэх боломжтой болно;
- офицерууд 50 мянган рубльээс цалин авч эхлэх бөгөөд дараа нь цалин нь гавьяа зүтгэл, ажилласан хугацаа, цол хэргэмийн дагуу нэмэгдэх болно;
- ахлах командлагчдын цалин 100 мянган рубль байх ёстой.
ОХУ-ын цагдаагийн ажилтнуудын цалинг тус улсын Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу нэмэгдүүлж байгаа бөгөөд хүлээгдэж буй цалингийн өгөгдсөн хэмжээ нь аюулгүй байдлын хүчнийхний үр өгөөж, хуримтлалыг харгалзаагүй болно. Ерөнхийлөгчийн тавдугаар сарын зарлигийн дагуу төсвийн хөрөнгөөс бүх цалинг 3-4 хувиар индексжүүлэх хөрөнгийг төсөвт суулгачихсан байгаа. Өмнө нь улс орны санхүүгийн байдал хүнд байсан тул төсөвт байгууллагын ажилтнуудын цалинг индексжүүлэхэд түдгэлзсэн.
2018 онд инфляцийн түвшин Улсын статистикийн албаны таамаглалтай нийцээд зогсохгүй бага зэрэг буурах хандлагатай байна. Ийм учраас төсвийн байгууллагын ажилтнуудад олгож буй мөнгийг индексжүүлэхээр төлөвлөж байна.
Инноваци ба эргэлт
2018 онд зөвхөн цалин нэмээд зогсохгүй боловсон хүчний халаа сэлгээ хийхээр төлөвлөж байна. Зарим ажилчдыг цомхотгох бөгөөд эдгээр нь дахин гэрчилгээ аваагүй цагдаа нар байх болно. Орон тооны цомхотгол нь зөвхөн ажилчдаа тохиромжгүйн улмаас ажлаас халагдсантай холбоотой биш юм.
Өмнөх арга хэмжээний хүрээнд бусад хүлээгдэж буй цомхотголууд хийгдсэн:
- зарим үүрэг хариуцлагыг Үндэсний гвард болон бусад бүтцэд шилжүүлсэн;
- Дотоод хэргийн яам хууль сахиулах ажилд шууд оролцдоггүй зарим ажилтнуудаа хасахаар төлөвлөж байна;
- Өмнө нь мөнгөн хээл хахууль авах мэргэжлийн шалгуурыг давах боломжтой байсан хэлтсийн эмнэлгүүд хаагдах боломжтой;
- мэргэжлийн хувьд тохиромжгүй, авлигад автсан ажилтныг ажлаас халсны улмаас ажилчдын тоо буурна;
- Хэрэв МГБ байгуулагдвал Дотоод хэргийн яамны бүрэлдэхүүн ч цөөрөх бөгөөд энэ нь холбооны төсвөөс ихээхэн хэмнэлттэй болно гэсэн үг юм.
Боловсон хүчний халаа сэлгээ хийснээр улсын төсөвт орох зардал багасна Цагдаагийн албан хаагчдын орон тоог цөөрүүлсэн нь төсвийн хөрөнгө хэмнэх хүсэл эрмэлзлээс бус харин нэгэнт тулгамдсан хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй. Дотоод хэргийн яамны албан тушаалын тоо нэмэгдэж байгаа нь гэмт хэргийн туйлын сөрөг нөхцөл байдал, газар авсан гэмт хэрэг, дээрэмчдийн үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй байв. Өнгөрсөн жилүүдэд нөхцөл байдал хэвийн болж, одоо засгийн газар ОХУ-ын хууль сахиулах байгууллагуудын сургалт, ажлын чанар, тоо хэмжээгээр бус харин давуу талыг ашиглахаар төлөвлөж байна. Түвшингээ дээшлүүлж, мэргэжлээрээ өсөж буй ажилчдыг урамшуулах тогтолцоо нь тэдний мэргэжлийн урам зоригийг нэмэгдүүлэх сайн хөшүүрэг болдог.
Татварын төлбөрийн тусламжтайгаар боловсролын зардлын нөхөн олговор нь ажилчдын боловсролын түвшинг тогтмол нэмэгдүүлэх, бусад сайн үзүүлэлтүүдээр илүү өндөр зэрэглэлд орох боломжийг олгоно.
2019 оны аравдугаар сард цагдаагийн албан хаагчдын цалинг 4,3 хувиар нэмэгдүүлнэ. Тодруулбал, өөрчлөлт нь албан тушаалын цалин, түүнчлэн зэрэг дэвийн нэмэгдэлд хамаарах бөгөөд энэ нь тэтгэмжийн илэрхийлэлд ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй.
Эцсийн эцэст, Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын дундаж цалин ирэх жил 39 мянган рубль болно.
2019 онд өсөлт гарах уу?
Шинэчлэл гэж юу байдгийг хууль хяналтынхан өөрийн биеэр мэдэрсэн. Хамгаалах хүчнийг бэхжүүлэхийн тулд цагдаагийн байгууллагын ажилд тавигдах шаардлагыг тохируулж, хууль сахиулах байгууллагын боловсон хүчин, бүтцийг оновчтой болгож, дахин аттестатчилал хийсэн.
Цалингаас бусад бүх зүйл өөрчлөгдсөн. Уг нь 2012 оноос хойш цалинг 2-3 дахин нэмсэнээс хойш цагдаагийн албан хаагчдын орлого өөрчлөгдөөгүй байгаа. Дундаж цалингийн өсөлт нь ажилласан хугацаа болон бусад тэтгэмж нэмэгдсэнтэй холбоотой.
2018 оны 1-р сард Дотоод хэргийн яамны цалинг 4% нэмсэн нь одоогийн үнийн өсөлтийг саармагжуулсан боловч сүүлийн 5 жилийн хугацаанд цагдаагийн байгууллагын орлого 46% -иар буурсан тул худалдан авах чадварыг сэргээж чадаагүй юм.
Хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын цалинг 2012 онтой харьцуулахад аажмаар 150 хувь хүртэл нэмэгдүүлэх тухай мэдээг болгоомжтой хүлээж авсан нь гайхах зүйл биш юм. Үнэхээр ч Ерөнхийлөгчийн тавдугаар сард гаргасан зарлигийн дагуу цалинг ийм их хэмжээгээр нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байгаа ч 2024 он хүртэл үе шаттайгаар хийгдэнэ. Харин Дотоод хэргийн яамны шинэ шинэчлэл 2019 оны эхээр эхэлнэ - бэлтгэл ажил 2018 оны сүүлийн улирлаас эхэлсэн. Шинэ хуулийн дагуу дараахь зүйл тохиолдох болно.
- зарим бүтцийг нэгтгэх;
- зарим бүрэн эрхийг хууль сахиулах бусад байгууллагад шилжүүлэх;
- ажилтнуудын цомхотгол;
- ажилтан тэтгэвэрт гарсны дараа ажлын нэгжийг чөлөөлөхөөс татгалзах;
- шинэ гэрчилгээ.
Цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй дүйцэх хүмүүсийн тэтгэвэрт гарах насыг энэ шатанд нэмэгдүүлэхээр төлөвлөөгүй байна. Харин Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын ажилласан хугацаа 2019 оноос 25 жил болж нэмэгдэнэ.
Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын цалинг хэдэн төгрөгөөр нэмэх вэ?
Жил бүр цалинг дөрвөн хувиар индексжүүлж байх тухай ярьж байсан бөгөөд энэ нь инфляцийн тогтмол өсөлтөөс үүдэлтэй цалингийн уналтыг нөхөх боломжтой болно. Эдийн засгийн хөгжлийн яамнаас инфляцийн төсөөллийг гаргажээ. Энэ түвшинг 3.4% -иас ихгүй гэж тогтоосон нь эхний таамаглалаас 0.3 битээр өндөр байна.
Төсвийн төслийг боловсруулахдаа яам эдгээр заалтуудыг яг таг чиглүүлдэг.
Лавлах зорилгоор!Төсөвт хууль сахиулагчдын цалинг 2020 онд 3.8 хувь, 2021 онд 4 хувиар нэмэгдүүлэхээр тусгасан.
Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын цалинг нэмэгдүүлэх эцсийн хугацаа
Сүүлийн үед цалин нэмэх хугацаатай холбоотой маргаантай мэдээлэл гарах болсон. Нэгдүгээр сард өснө гэж зарим нь бичдэг, зарим нь тавдугаар сард, нөгөө хэсэг нь аравдугаар сард өснө гэж бичдэг.
Цалин хэзээ нэмэгдэх вэ? 2019 оны эхээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур цалинтай цагдаагийн алба хаагчдын цалинг нэмэгдүүлнэ.
Оны эхэнд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1% -иар нэмэгдүүлж, 11280 рубль болно. Тиймээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур цалинтай дадлагажигч, анхан шатны ажилчид нэмэлт төлбөр авах болно.
Цагдаагийн ажилтнуудын цалинг нэмэгдүүлэх нь зөвхөн ажилтнуудын хувьд төдийгүй энэ мэргэжлээр ажиллах боломжтой өргөдөл гаргагчдын сонирхлыг татдаг. Их, дээд сургуулийн хуулийн факультетэд элсэн суралцахаар төлөвлөж буй залуучууд болон 2018 онд факультет төгсөх ирээдүйн төгсөгчид цагдаагийн албаны онцлог, мөн ажлын хөлсний хэмжээг сонирхож байна.
Хэрэв 2017 онд цагдаагийн алба хаагчдын цалинг нэмэгдүүлэх асуудал тодорхой шийдэлд хүрсэн бол, тухайлбал, цалинг нэмэгдүүлэх эцсийн хугацаа, хэдэн хувиар нэмэгдэх зэрэг асуудлууд байна. Харин 2018 онд цагдаагийн ажилтнуудын цалин ямар байх вэ гэсэн асуултад бүрэн хариулт өгөөгүй байна.
Урамшуулал юунаас хамаардаг вэ?
Олон талаараа өсөлт нь мэргэжлийн үйл ажиллагааны шинж чанар, түүнчлэн үндсэн хувь хэмжээ - албан ёсны цалингийн өсөлтөөс хамаарна. Дүрмээр бол албан тушаалтнууд төрийн байгууллагын мэргэжлийн үйл ажиллагааны ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэх талаар ярихдаа цалингийн хэсгийг нэмэгдүүлнэ гэсэн үг юм.ОХУ-д цагдаагийн ажилтнуудын цалингийн өсөлт ямар байх талаар сүүлийн үеийн мэдээ хараахан яриагүй байна. Гагцхүү цалин нэмэгдэх боломжийг л дурдлаа. Ихэнхдээ энэ хүлээгдэж буй өсөлтийг хууль сахиулах байгууллагуудын бүтцийн өөрчлөлттэй зэрэгцүүлэн гаргана гэж мэдээлдэг. Мэргэжлийн үйл ажиллагааг оновчтой болгох, бүтцийн хэлтсийн ажилд өөрчлөлт оруулах нь ажилчдын тоог цөөрүүлэхтэй холбоотой байж магадгүй юм.
Шинэчлэл, ажилчдын цалин
Дотоод хэргийн яамны шинэчлэл хэдэн жилийн турш үргэлжилж байгаа бөгөөд бүх иргэд өөрчлөлтүүдийн дунд нэг баримтыг тэмдэглэж байна - энэ бол цагдаагийн нэрийг цагдаа болгон өөрчилсөн явдал юм.Мөн энэ нь зүгээр нэг нэр солих бус боловсон хүчний шинэчлэл болсны нэг илрэл нь цагдаагийн алба хаагчид аттестатчилалд тэнцэж байж цагдаа болох боломжтой болсон явдал юм.Энэ нь ямар утгатай болохыг олон хүн ойлгохгүй байгаа нь үнэн. Гэхдээ олон туршлагатай ажилтнууд үүнийг хэзээ ч даван туулж чадаагүй. Үүний дагуу 2018 онд цагдаагийн орон тооны цомхотгол хийх эсэх асуудал өөрөө шийдэгдэж байна.
Тэгээд бүтэц нь шинэ учраас цалин шинэ байх ёстой. Ерөнхийдөө шинэчлэл нь цалингаас эхлээд тэтгэврийн төлбөр хүртэлх санхүүгийн асуудалд бүрэн нөлөөлдөг. 2016 оны эхээр цагдаа нарын цалин юу болох вэ гэсэн асуулт гарч ирсэн. Дээрээс нь энэ жил томоохон бууралт ирж байна. Ийнхүү Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу энэ оны эцэс гэхэд дотоод хэргийн ажилтнуудын тоог 900 мянга орчим болгох ёстой. Энэ нь аль хэдийн 2016 оны 10-р сард эхэлсэн бөгөөд яг нэг жил үргэлжилнэ.
Үүнтэй ижил зарлигийн дагуу бууралт нь удирдлагын бүтцэд голчлон нөлөөлөх ёстой. Гэхдээ энэ нь Ямало-Ненец, Чукотка, Крым зэрэг холбооны гурван байгууллагад огт нөлөөлөхгүй.
Ийм их хэмжээний орон тооны цомхотгол нь 2018 онд ОХУ-д цагдаа нарын цалинг автоматаар нэмэгдүүлэхэд хүргэх ёстой. БА ойролцоогоор байх ёстой:
5-аас доошгүй жилийн туршлагатай цагдаагийн ажилтнуудын хувьд - дор хаяж 25 мянган рубль;
10 жилийн туршлага - 28 мянга;
15-30 мянга хүртэлх туршлагатай;
5 жил ажилласан туршлагатай бага офицерууд 32 мянгаас доошгүй цалинтай байх;
Мөн ахмад офицерууд, тухайлбал, 15 жилийн туршлагатай хошууч 40 мянгаас доошгүй мөнгө авна.
2018 онд ОХУ-д цагдаагийн ажилтнуудын цалин дахин нэмэгдэнэ.
Москвагийн Дотоод хэргийн төв газрын ажилтнууд Москвагийн 10% урамшуулал гэж нэрлэгддэг.
Үүний зэрэгцээ цагдаагийн албан хаагчид 13 цалинтай, цэцэрлэгийн нөхөн олговор олгохгүй болсон. Мөн төмөр замаар зорчих мөнгийг буцаан олгохгүй. Түүнчлэн, ажилчид жилд нэг удаа санхүүгийн тусламж авах боломжтой.
Үнэгүй эмнэлгийн тусламжийг мөн ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа эрүүл мэндийн асуудал гарсан тохиолдолд л тэтгэмж гэж тооцож болно. Нэмж дурдахад хөдөлмөрийн хүнд нөхцөл байдлаас шалтгаалан үндсэн амралтанд нэмэлт чөлөө олгоно.
Цагдаагийн албан хаагчдын цалинг жил бүр индексжүүлэх тухайд холбогдох хуулийн өмнө мөрдөгдөж байсан хэм хэмжээний дагуу өмнөх оны үр дүнд үндэслэн инфляцийн хэмжээгээр хийж байсан. Өөрөөр хэлбэл, инфляцийг харгалзан индексжүүлэлтийн хэмжээг тодорхойлсон. Одоо Сангийн яамны хуулийн төсөлд холбогдох бүх хуулиас энэ ойлголтыг хассан. Одоо ирэх оны төсвийг холбогдох хуулийн төслөөр батлах үед цалингийн жилийн өсөлтийг тодорхойлдог.
Цагдаагийн цалинд өөр юу нөлөөлдөг вэ?
- Цалин. Энэ нь жилийн индексжүүлэлтэд хамаарах үнэ цэнэ юм;
- Ажилтны нийт ажилласан хугацаа;
- Эрх баригчдад ажилласан гавьяа. Өмнө дурьдсанчлан, энэ нь том байх тусам цалин өндөр байх болно;
- Ажилтны зэрэглэл (ижил, өндөр байх тусам ажилтан илүү ихийг авах болно);
- Бүс нутгийн коэффициент. Субъект бүр өөрийн гэсэн утгатай бөгөөд үнэ цэнийг тарифын хуваарийн дагуу цалингаар үржүүлдэг.
Цагдаагийн байгууллагад орж, тэнд карьер хийхийг хүсч буй хүмүүсийг нэн даруй "тайвшруулах" нь зүйтэй. Өмнө нь ямар нэгэн дээд боловсролтой байхад хангалттай байсан бол одоо бол болохгүй байгаа учраас цагдаа болоход маш хэцүү байна. Одоо хууль эрх зүйн боловсрол, цэргийн алба хаах шаардлагатай байна.
Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд цалингаа нэмэгдүүлэхийг хүлээх ёстой эсэхийг хэн ч хэлж чадахгүй. Удирдлагынх нь хэлснээр бол хүн болгоны хэлдгээр дуулиантай хямрал бүх зүйлд буруутай.
Гэхдээ ямар ч байсан индексжүүлэлтийг төсвийн төсөлд тусгаж, ирэх онд таван хувь орчим байхаар төлөвлөжээ. Мөн төрийн албан хаагчид, тэр дундаа цагдаагийн ажилтнуудын цалинг ийм хэмжээгээр нэмэх боломжтой. Үнэхээр ч хямрал үргэлжилсээр байгаа ч эдийн засаг удаашралтай ч сэргэж байна. Мөн энэ нь тийм гэсэн үг юм Төсөв аажмаар дүүрч байгаа бөгөөд нэмэлт хөрөнгийг дээрх зорилгод найдвартай зарцуулах боломжтой.
ОРОСЫН ХОЛБООНЫ ЗАСГИЙН ГАЗАР
ШИЙДВЭР
ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын сарын цалинг тогтоох тухай
Өөрчлөлт оруулсан баримт бичиг:
(ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2012 оны 03/19-ний өдрийн 12 дугаар) (хүчин төгөлдөр болох журмыг 5, 5-р зүйлээс үзнэ үү);
ОХУ-ын Засгийн газрын 2013 оны 2-р сарын 27-ны өдрийн N 158 тогтоол (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, N 9, 03/04/2013);
ОХУ-ын Засгийн газрын 2013 оны 3-р сарын 20-ны өдрийн N 242 тогтоол (Хуулийн мэдээллийн албан ёсны интернет портал www.pravo.gov.ru, 03/22/2013);
(Эрх зүйн мэдээллийн албан ёсны интернет портал www.pravo.gov.ru, 2015.03.13, N 0001201503130029);
ОХУ-ын Засгийн газрын 2018 оны 4-р сарын 4-ний өдрийн 406 тоот тогтоол (Эрх зүйн мэдээллийн албан ёсны интернет портал www.pravo.gov.ru, 04/06/2018, N 0001201804060037).
____________________________________________________________________
"ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилчдын нийгмийн баталгаа, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хуулийг хэрэгжүүлэх үүднээс ОХУ-ын Засгийн газар.
шийддэг:
1. Суулгах:
1-р хавсралтын дагуу оХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын ердийн албан тушаалд томилсон албан тушаалын дагуу сарын цалингийн хэмжээ;
ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албанд томилсон ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын ердийн албан тушаалд томилсон албан тушаалын дагуу сарын цалингийн хэмжээ. Хавсралт No2;
догол мөр 2018 оны 4-р сарын 14-ний өдрөөс эхлэн хүчингүй болсон -;
4-р хавсралтын дагуу ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын томилогдсон тусгай цолны дагуу сарын цалингийн хэмжээ.
2. Энэхүү тогтоолын дагуу сарын цалин хөлсийг тогтоосон ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнууд дараахь зүйлийг хийхгүй байхыг тогтоосугай.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 7-р сарын 4-ний өдрийн N 487 "ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллага, эрүүгийн тогтолцоо, ОХУ-ын Иргэний хэргийн яамны Төрийн галын албаны ажилтнуудын цалин хөлсийг тогтоох тухай" тогтоол. Батлан хамгаалах, онцгой байдал, гамшгаас хамгаалах, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих, ОХУ-ын гаалийн байгууллага";
ОХУ-ын Засгийн газрын 2007 оны 12-р сарын 1-ний өдрийн N 837 "Холбооны зарим гүйцэтгэх байгууллагын цэргийн албан хаагчид, ажилчдын цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх, ОХУ-ын Засгийн газрын зарим шийдвэрийг өөрчлөх, хүчингүй болгох тухай" тогтоолын 2 дахь хэсгийн гурав дахь хэсэг. ”
____________________________________________________________________
Энэхүү тогтоолын 2 дахь хэсэг 2012 оны 3-р сарын 19-ний өдрөөс эхлэн хүчингүй болсон.
Үйлдэл хамаарахгүй
ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн N 60 тогтоол, 2-р хэсэг ба
- ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн 60-р тогтоолын 5, 6 дахь хэсгийг үзнэ үү.
____________________________________________________________________
3. Энэхүү тогтоол нь ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудад хамаарах болохыг тогтоосугай.
2012 оны 1-р сарын 1-ээс ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байгаа;
ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу 2013 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ОХУ-ын Төрийн шуудангийн алба эсвэл Холбооны цагаачлалын албанд томилогдоно.
4. 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн энэ тогтоолын дагуу тогтоосон сарын цалинг энэ тогтоолын 3 дахь хэсэгт заасан холбооны гүйцэтгэх эрх бүхий байгууллагаас ажлаас халагдсан буюу ажлаас халагдсан иргэдэд тэтгэвэр тогтоолгох, хянах зорилгоор ашиглахыг тогтоосугай.
5. ОХУ-ын Дотоод хэргийн сайд 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн холбооны татварын цагдаагийн албанаас халагдсан иргэдийн тэтгэврийн хэмжээг шинэчлэн тогтоохдоо ижил төстэй албан тушаалын дагуу ажиллаж буй албан тушаалын дагуу сарын цалинг тогтоодог. оХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын албан тушаал.
6.Энэ тогтоолын дагуу тогтоосон цалингаар тооцсон тэтгэврийн хэмжээ нь дотоод хэргийн байгууллагад хууль тогтоомжийн дагуу ажлаас халагдсан иргэн, түүний гэр бүлийн гишүүдэд тогтоосон тэтгэврийн хэмжээнээс доогуур гарсан бол. ОХУ-д 2012 оны 1-р сарын 1-нээс өмнө хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байсан эдгээр иргэдийн тэтгэврийн хэмжээ нь илүү их тэтгэвэр авах эрх олж авах хүртэл хэвээр байна.
(2012 оны 3-р сарын 19-ний өдөр ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн N 60-р тогтоолоор энэ догол мөрийг нэмж оруулсан болно)
____________________________________________________________________
ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн N 60 тогтоолын хүчин төгөлдөр байдал. хамаарахгүйТөрийн гал түймрийн албаны холбооны гал түймрийн алба, ОХУ-ын гаалийн байгууллага, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий байгууллагын ажилтнуудад.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн 60-р тогтоол нь 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс үүссэн эрх зүйн харилцаанд хамаарах бөгөөд "Цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох тухай" Холбооны хуулийн 7 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан хүмүүстэй холбоотой. 1-р сараас эхлэн мөрдөгдөж буй "ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын нийгмийн баталгаа, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хуулийн 20 дугаар зүйлийн 2, 3 дахь хэсэгт тус тусад нь төлбөр олгох". 2013 оны 1.
- ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 1-р сарын 31-ний өдрийн 60-р тогтоолын 5, 6 дахь хэсгийг үзнэ үү.
____________________________________________________________________
Засгийн газрын дарга
Оросын Холбооны Улс
В.Путин
Хавсралт No 1. ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын ердийн албан тушаалд томилж буй албан тушаалын дагуу сарын цалин
Хавсралт No1
Засгийн газрын тогтоолд
Оросын Холбооны Улс
2011 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн N 878
Стандарт цалин |
|
1. ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны төв газар |
|
ОХУ-ын Дотоод хэргийн сайдын нэгдүгээр орлогч | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн дэд сайд | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны газрын дарга (Үндсэн газар). | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны газрын нэгдүгээр орлогч дарга (Үндсэн газар), газрын дарга | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны газрын орлогч дарга (Үндсэн газар) | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны газрын дарга (үндсэн газар), ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны газрын орлогч дарга | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны газрын орлогч дарга (Үндсэн газар) | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны газрын хэлтсийн дарга (гол газар, газар) | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны газрын хэлтсийн орлогч дарга (гол газар, газар) | |
хэлтсийн захирал | |
Ахлах: Тусгай даалгавар хариуцсан мэргэжилтэн | |
Онц чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөгч, тусгай үүрэг бүхий байцаагч, онцгой үүрэг гүйцэтгэгч | |
Ахлах: мөрдөн байцаагч, мөрдөгч, мэргэжилтэн, байцаагч | |
Мөрдөн байцаагч, мөрдөгч, мэргэжилтэн, байцаагч | |
2. ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд дүүргийн хэмжээнд* |
|
нутаг дэвсгэрийн байгууллагын хэлтсийн дарга | |
нутаг дэвсгэрийн байгууллагын хэлтсийн орлогч дарга | |
хэлтсийн дарга | |
хэлтсийн орлогч дарга | |
хэлтсийн захирал | |
Ахлах: онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөгч, тусгай үүрэг бүхий байцаагч | |
Онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөгч, тусгай үүрэг бүхий байцаагч | |
3. 2.5 сая гаруй хүн амтай ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд хамаарах ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд*. |
|
* Москва, Санкт-Петербург, Москва, Ленинград мужуудад байрладаг нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын ажилчдын жишиг албан тушаалын сарын цалинг 10 хувиар нэмэгдүүлсэн. |
|
Нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дарга (менежер). | |
нутаг дэвсгэрийн байгууллагын орлогч дарга (дарга). | |
нутаг дэвсгэрийн байгууллагад хэлтсийн дарга | |
нутаг дэвсгэрийн байгууллагын хэлтсийн орлогч дарга | |
хэлтсийн дарга | |
хэлтсийн орлогч дарга | |
хэлтсийн захирал | |
Онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөгч, тусгай үүрэг бүхий байцаагч | |
Ахлах: мөрдөн байцаагч, мөрдөгч, шинжээч, мэргэжилтэн, байцаагч | |
Мөрдөн байцаагч, мөрдөгч, шинжээч, мэргэжилтэн, байцаагч | |
4. 2.5 сая хүрэхгүй хүн амтай ОХУ-ын бүрэлдэхүүнд хамаарах ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд. |
|
Нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дарга (менежер). | |
нутаг дэвсгэрийн байгууллагын орлогч дарга (дарга). | |
хэлтсийн дарга | |
хэлтсийн орлогч дарга | |
хэлтсийн захирал | |
Онцгой чухал хэргийн мөрдөн байцаагч, онцгой чухал хэргийн мөрдөгч, тусгай үүрэг бүхий байцаагч | |
Ахлах: мөрдөн байцаагч, мөрдөгч, шинжээч, мэргэжилтэн, байцаагч | |
Мөрдөн байцаагч, мөрдөгч, шинжээч, мэргэжилтэн, байцаагч | |
5. ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд дүүргийн хэмжээнд*. |
|
* Москва, Санкт-Петербург, Москва, Ленинград мужуудад байрладаг нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын ажилчдын жишиг албан тушаалын сарын цалинг 10 хувиар нэмэгдүүлсэн. |
|
Нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дарга (хэлтсийн дарга) | |
Нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дарга (хэлтсийн дарга), нутаг дэвсгэрийн байгууллагын орлогч дарга (хэлтсийн орлогч дарга) | |
Нутаг дэвсгэрийн байгууллагын орлогч дарга (хэлтсийн орлогч дарга), хэлтэс дэх хэлтсийн дарга | |
Удирдлагын газрын дэд дарга | |
хэлтсийн захирал | |
Ахлах: мөрдөн байцаагч, мөрдөгч, шинжээч, мэргэжилтэн, байцаагч | |
Мөрдөн байцаагч, мөрдөгч, шинжээч, мэргэжилтэн, байцаагч | |
|
|
Отрядын орлогч дарга | |
Дэд байцаагч | |
Цагдаагийн ахлах ажилтан | |
Цагдаагийн офицер | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны боловсролын байгууллагын кадет (сургалтанд орохоос өмнө алба хаагаагүй иргэдийн дундаас дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудад)** | |
ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 3-р сарын 6-ны өдрийн N 201 тогтоол. |
|
_______________ |
|
ОХУ-ын үүсгэн байгуулагчдын төвүүд, 100 мянга гаруй хүн амтай хотууд |
|
Отрядын орлогч дарга | |
Дэд байцаагч | |
Цагдаагийн ахлах ажилтан | |
Цагдаагийн офицер | |
(ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 3-р сарын 6-ны өдрийн N 201 тогтоолоор 2015 оны 3-р сарын 21-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлт оруулсан албан тушаал. |
|
_______________ |
|
Бусад бүс нутаг |
|
Отрядын орлогч дарга | |
Дэд байцаагч | |
Цагдаагийн ахлах ажилтан | |
Цагдаагийн офицер | |
ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны боловсролын байгууллагын кадет (сургалтанд орохоос өмнө алба хаагаагүй иргэдийн дундаас дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудад)** | |
(ОХУ-ын Засгийн газрын 2015 оны 3-р сарын 6-ны өдрийн N 201 тогтоолоор 2015 оны 3-р сарын 21-ний өдөр хүчин төгөлдөр болсон нэмэлт өөрчлөлт оруулсан албан тушаал. |
|
_______________ |
|
Хавсралт No 2. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу томилолтоор томилогдон ажиллаж байгаа ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын ердийн албан тушаалд томилж буй албан тушаалын дагуу сарын цалингийн хэмжээг...
Хавсралт No2
Засгийн газрын тогтоолд
Оросын Холбооны Улс
2011 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн N 878
ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албанд томилсон ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын ердийн албан тушаалд томилсон албан тушаалын дагуу сарын цалингийн хэмжээ.
Ердийн албан тушаалын нэр | Стандарт цалин |
I. Ахлах, ахлах, дунд шатны удирдах албан тушаалын ердийн албан тушаал |
|
1. ОХУ-ын Төрийн шуудангийн үйлчилгээний төв газар |
|
ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албаны захирал | |
ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албаны орлогч дарга | |
ОХУ-ын Төрийн шуудангийн үйлчилгээний газрын дарга | |
ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албаны газрын орлогч дарга | |
ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албаны хэлтсийн дарга | |
ОХУ-ын Төрийн шуудангийн үйлчилгээний газрын хэлтсийн орлогч дарга | |
хэлтсийн захирал | |
Тусгай үүрэг даалгавар хариуцсан ахлах байцаагч | |
Ахлах байцаагч | |
Байцаагч | |
2. ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагууд* |
|
* Москва, Санкт-Петербург хотод байрладаг нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын ажилчдын жишиг албан тушаалын сарын цалинг 10 хувиар нэмэгдүүлсэн. |
|
ОХУ-ын Холбооны дүүргийн Төрийн шуудангийн албаны хэлтсийн дарга | |
ОХУ-ын Холбооны дүүргийн Төрийн шуудангийн албаны хэлтсийн орлогч дарга | |
Дарга: ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албаны хэлтэс, хэлтэс (нутаг дэвсгэрийн байгууллага) | |
Дэд дарга: ОХУ-ын Төрийн шуудангийн албаны газрын дарга (нутаг дэвсгэрийн байгууллага) | |
ОХУ-ын Холбооны дүүргийн Төрийн шуудангийн албаны хэлтсийн дарга | |
ОХУ-ын Холбооны дүүргийн Төрийн шуудангийн албаны хэлтсийн орлогч дарга | |
хэлтсийн захирал | |
Ахлах мэргэжилтэн | |
Ахлах байцаагч | |
Тусгай үүрэг даалгаврын дагуу хээрийн харилцааны ахлах ажилтан | |
Байцаагч | |
Хээрийн харилцааны ахлах ажилтан | |
Хээрийн харилцааны ажилтан | |
II. Хувийн болон бага тушаалын офицеруудын ердийн албан тушаалууд |
|
Илгээгч | |
Бусад бүс нутаг |
|
Илгээгч | |
Хавсралт No 3. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ОХУ-ын Холбооны...
Хавсралт No3
Засгийн газрын тогтоолд
Оросын Холбооны Улс
2011 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн N 878
ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу Холбооны цагаачлалын албанд томилогдон ирсэн ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилчдын ердийн албан тушаалд томилсон албан тушаалын дагуу сарын цалингийн хэмжээ.
____________________________________________________________________
2018 оны 4-р сарын 14-ний өдрөөс хүчингүй болсон -
ОХУ-ын Засгийн газрын 2018 оны 4-р сарын 4-ний өдрийн 406 тоот тогтоол. -
Өмнөх хэвлэлийг үзнэ үү
____________________________________________________________________
Хавсралт No 4. ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын томилогдсон тусгай цолны дагуу сарын цалин.
Хавсралт No4
Засгийн газрын тогтоолд
Оросын Холбооны Улс
2011 оны 11-р сарын 3-ны өдрийн N 878
Тусгай цол | Цалин (рубль) |
ОХУ-ын Цагдаагийн ерөнхий газрын дарга | |
Хурандаа генерал: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Дэслэгч генерал: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Хошууч генерал: Цагдаа, Дотоод алба, Хууль зүй | |
Хурандаа: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Дэд хурандаа: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Мэргэжлийн чиглэл: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Ахмад: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Ахлах дэслэгч: Цагдаа, Дотоод алба, Хууль зүй | |
Дэслэгч: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Бага дэслэгч: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Ахлах тушаал: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Ensign: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Ахлагч: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Ахлах түрүүч: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Түрүүч: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Бага түрүүч: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс | |
Хувийн: цагдаа, дотоод алба, шударга ёс |
харгалзан баримт бичгийг хянан засварлах
нэмэлт, өөрчлөлтийг бэлтгэсэн
ХК "Кодекс"