Pracovní doba za rok. Výpočet měsíční pracovní doby na konkrétním příkladu

Každá společnost ví, že včasné placení daní je stejně důležité jako výplata mezd. Daňové kalendáře vám připomenou, kdy a jakou daň zaplatit.

Výrobní kalendář– to je důležitý pomocník v práci účetní! Informace uvedené ve výrobním kalendáři vám pomohou vyhnout se chybám při výpočtu mezd a usnadní výpočet pracovní doby, nemocenské nebo dovolené.

Kalendář na rok 2019 zobrazí prázdninová data a řekne vám o převodu víkendů a svátků v tomto roce.

Na jedné stránce ve formě kalendáře s komentáři jsme se snažili každý den shromáždit všechny základní informace potřebné pro vaši práci!

Tento výrobní kalendář byl připraven na základě usnesení Pvlády Ruské federace ze dne 1. října 2018 č. 1163 " "

První čtvrtina

		LEDEN						ÚNOR						BŘEZEN
Po			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
St		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Čtvrtek		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
pá		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
So		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
slunce		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	leden	Únor	březen	I čtvrt
Počet dní
Kalendář	31	28	31	90
Dělníci	17	20	20	57
Víkendy, svátky	14	8	11	33
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	136	159	159	454
36 hodin. týden	122,4	143	143	408,4
24 hodin. týden	81,6	95	95	271,6

Druhá čtvrtina

		DUBEN						SMĚT						ČERVEN
Po		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
W		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
St		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Čtvrtek		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
pá		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
So		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
slunce		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	duben	Smět	červen	II čtvrtletí	1. p/r
Počet dní
Kalendář	30	31	30	91	181
Dělníci	22	18	19	59	116
Víkendy, svátky	8	13	11	32	65
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	175	143	151	469	923
36 hodin. týden	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 hodin. týden	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Třetí čtvrtina

		ČERVENEC						SRPEN						ZÁŘÍ
Po		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
W		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
St		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Čtvrtek		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
pá		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
So		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
slunce		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	červenec	srpen	září	III čtvrtletí
Počet dní
Kalendář	31	31	30	92
Dělníci	23	22	21	66
Víkendy, svátky	8	9	9	26
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	184	176	168	528
36 hodin. týden	165,6	158,4	151,2	475,2
24 hodin. týden	110,4	105,6	100,8	316,8

Čtvrtá čtvrtina

		ŘÍJEN						LISTOPAD						PROSINEC
Po			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
W		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
St		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Čtvrtek		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
pá		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
So		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
slunce		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	říjen	listopad	prosinec	IV čtvrtletí	2. p/r	2019 G.
Počet dní
Kalendář	31	30	31	92	184	365
Dělníci	23	20	22	65	131	247
Víkendy, svátky	8	10	9	27	53	118
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	184	160	175	519	1047	1970
36 hodin. týden	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 hodin. týden	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Předprázdninové dny, ve kterých je pracovní doba zkrácena o jednu hodinu.

Produkční kalendář je důležitým pomocníkem v práci personalisty a HR manažera! Informace uvedené ve výrobním kalendáři vám pomohou vyhnout se chybám při evidenci dovolené a usnadní výpočet pracovní doby, nemocenské nebo dovolené.

První čtvrtina

		LEDEN						ÚNOR						BŘEZEN
Po			5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23/30
W			6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24/31
St			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
Čtvrtek		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
pá		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
So		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7	14	21	28
slunce		4	11	18	25			1	8	15	22			1	8	15	22	29

	leden	Únor	březen	I čtvrt
Počet dní
Kalendář	31	28	31	90
Dělníci	15	19	21	55
Víkendy, svátky	16	9	10	35
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	120	152	168	440
36 hodin. týden	108	136,8	151,2	396
24 hodin. týden	72	91,2	100,8	264

Druhá čtvrtina

		DUBEN						SMĚT						ČERVEN
Po			6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
W			7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
St		1	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
Čtvrtek		2	9	16	23	30*			7	14	21	28		4	11*	18	25
pá		3	10	17	24			1	8 *	15	22	29		5	12	19	26
So		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
slunce		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28

	duben	Smět	červen	II čtvrtletí	1. p/r
Počet dní
Kalendář	30	31	30	91	181
Dělníci	22	18	21	61	116
Víkendy, svátky	8	13	9	30	65
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	175	143	167	485	925
36 hodin. týden	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
24 hodin. týden	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

Třetí čtvrtina

		ČERVENEC						SRPEN						ZÁŘÍ
Po			6	13	20	27			3	10	17	24/31			7	14	21	28
W			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
St		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Čtvrtek		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
pá		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
So		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
slunce		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27

	červenec	srpen	září	III čtvrtletí
Počet dní
Kalendář	31	31	30	92
Dělníci	23	21	22	66
Víkendy, svátky	8	10	8	26
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	184	168	176	528
36 hodin. týden	165,6	151,2	158,4	475,2
24 hodin. týden	110,4	100,8	105,6	316,8

Čtvrtá čtvrtina

		ŘÍJEN						LISTOPAD						PROSINEC
Po			5	12	19	26			2	9	16	23/30			7	14	21	28
W			6	13	20	27			3*	10	17	24		1	8	15	22	29
St			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
Čtvrtek		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
pá		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
So		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
slunce		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27

	říjen	listopad	prosinec	IV čtvrtletí	2. p/r	2015
Počet dní
Kalendář	31	30	31	92	184	365
Dělníci	22	20	23	65	131	247
Víkendy, svátky	9	10	8	27	53	118
Pracovní doba (v hodinách)
40 hodin. týden	176	159	183	518	1046	1971
36 hodin. týden	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
24 hodin. týden	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

* Předprázdninové dny, ve kterých je pracovní doba zkrácena o jednu hodinu.

Normy pracovní doby v roce 2015

Počet dní za rok 2015

Kalendář - 365
Pracovní dny – 247
Víkendy/svátky – 118

Pracovní doba pro rok 2015 (v hodinách)

ve 40hodinovém týdnu - 1971
s 36hodinovým týdnem - 1773,4
s 24hodinovým týdnem - 1180,6

* Předprázdninové dny, ve kterých je pracovní doba zkrácena o jednu hodinu.

Komentář k produkčnímu kalendáři na rok 2015

Tento produkční kalendář poskytuje standardní pracovní dobu za měsíce, čtvrtletí a rok 2015 jako celek pro 40-, 36- a 24hodinové pracovní týdny, jakož i počet pracovních dnů a dnů volna pro pětidenní pracovní týden se dvěma dny volna.

Nepracovní prázdniny

Článek 112 zákoníku práce Ruské federace stanoví následující nepracovní svátky v Ruské federaci:

Věděli jste, že:
Z hlediska výše dovolené je výhodnější čerpat dovolenou za kalendářní rok v měsících s největším počtem pracovních dnů. Podle produkčního kalendáře v roce 2015 se jedná o červenec a prosinec. To se však týká výhradně těch, jejichž mzda je fixní.

Podle článku 6 zákoníku práce Ruské federace mohou zákony a jiné regulační právní akty státních orgánů ustavujících subjektů Ruské federace stanovit další nepracovní svátky. Odpovídající norma je rovněž obsažena v usnesení Prezidia Nejvyššího soudu Ruské federace ze dne 21. prosince 2011 N 20-ПВ11 a v odstavci 8 dopisu Ministerstva práce Ruské federace ze dne 10. července 2003 N 1139-21.

Převod dnů volna

V souladu s částí pátou článku 112 zákoníku práce Ruské federace, za účelem racionálního využití víkendů a nepracovních svátků zaměstnanci, mohou být víkendy převedeny na jiné dny federálním zákonem nebo regulačním právním aktem Ruské federace. Vláda Ruské federace

Nařízením vlády Ruské federace ze dne 27. srpna 2014 N 860 „O odložení víkendů v roce 2015“ byly v roce 2015 odloženy následující víkendy:

V důsledku toho, s ohledem na odložení dovolené v roce 2015, budou „novoroční svátky“ pro zaměstnance trvat 11 dní - od 1. ledna do 11. ledna 2015.

V květnu 2015 budou zaměstnanci odpočívat od 1. do 4. května v souvislosti s oslavami jara a Svátku práce a od 9. do 11. května v souvislosti s oslavou Dne vítězství. V červnu bude doba odpočinku spojená s oslavou Dne Ruska trvat 3 dny (12. - 14. června).

Stanovení standardní pracovní doby

Věděli jste, že:
Ruská federace je rok od roku na prvním místě v žebříčku zemí podle počtu dnů volna. Ve výrobním kalendáři na rok 2015 můžete počítat se 118 dny volna, což je třetina z celkového počtu kalendářních dnů.

V souladu s Postupem pro výpočet standardní pracovní doby schváleno. Nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 13. srpna 2009 N 588n se standardní pracovní doba vypočítává v závislosti na stanovené délce pracovní doby za týden podle vypočteného rozvrhu pětidenního pracovního týdne se dvěma dny volna v sobotu a neděli podle délky denní práce (směny). Takže při 40hodinovém pracovním týdnu je standardní pracovní doba 8 hodin, při pracovním týdnu 36 hodin to bude 7,2 hodiny; s 24hodinovým pracovním týdnem - 4,8 hodiny.

V souladu s částí 1 článku 95 zákoníku práce Ruské federace se délka pracovního dne nebo směny bezprostředně předcházející nepracovní dovolené zkracuje o jednu hodinu. V roce 2015 budou zaměstnanci pracovat o hodinu méně 30. dubna, 8. května, 11. června, 3. listopadu a 31. prosince.

Standardní pracovní doba počítaná ve stanoveném pořadí platí pro všechny režimy práce a odpočinku.

Příklady

V lednu 2015 bude při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 15 pracovních dní a 16 dní volna.

Standardní pracovní doba v lednu 2015 bude:

se 40hodinovým pracovním týdnem - 120 hodin (8 hodin x 15 dní);

s 36hodinovým pracovním týdnem - 108 hodin (7,2 hodiny x 15 dní);

s 24hodinovým pracovním týdnem - 72 hodin (4,8 hodiny x 15 dní).

V roce 2015 bude obecně při pětidenním pracovním týdnu se dvěma dny volna 247 pracovních dnů, včetně 5 pracovních dnů zkrácených o jednu hodinu, jak je uvedeno výše, a 118 dnů volna a nepracovních svátků. Zajímavostí je, že počet pracovních dnů, stejně jako víkendů a nepracovních svátků, se v roce 2015 oproti roku 2014 nezměnil.

Standardní pracovní doba v roce 2015 bude obecně:

se 40hodinovým pracovním týdnem - 1 971 hodin (o hodinu více než v roce 2014)

(8 hodin x 247 dní - 5 hodin);

s 36hodinovým pracovním týdnem - 1 773,4 hodin

(7,2 hodiny x 247 dní - 5 hodin);

s 24hodinovým pracovním týdnem - 1 180,6 hodin

(4,8 hodiny x 247 dní - 5 hodin).

Výrobní kalendář je důležitý dokument, který se vydává na celý rok. Každý obyvatel Ruské federace se na něj vždy těší, protože si s ním můžete naplánovat svou dovolenou. Kalendář ukazuje, kolik dní volna bude na Nový rok, květen a další svátky a také pracovní dobu.

Náš článek je věnován schválenému kalendáři výroby na rok 2015. Pojďme zjistit, co je tento kalendář a proč je potřeba.

Co je to za kalendář a kde se používá?

Výrobní kalendář se používá v jakémkoli podniku, v jakékoli organizaci. Specialisté z HR a účetního oddělení se bez něj neobejdou, protože na jeho základě potřebují sestavit plán práce na celý rok. Kalendář obsahuje následující informace:

• počet pracovních dnů v každém měsíci a celkem za rok;
• údaje o víkendech a pracovních dnech;
• předprázdninové dny, kdy je pracovní den zkrácen o hodinu;
• normy pracovní doby.

Pro usnadnění jsou všechny informace obsažené ve výrobním kalendáři rozděleny měsíčně, čtvrtletně a pololetně. Měsíční a roční normy pracovní doby jsou obzvláště důležité, protože jsou na ně zvyklé výpočet hodinových tarifních sazeb. Tyto údaje musí být přesné a spolehlivé, protože tím se řídí celá země.

Na základě tohoto kalendáře může účetní provádět všechny operace, jmenovitě vypočítat mzdy, vypočítat nemocenskou, sestavit plán dovolené pro zaměstnance a vytvořit plán práce.

HR oddělení jej využívá i při evidenci pracovní doby. Nezapomeňte pečlivě kontrolovat kalendář, abyste se vyhnuli chybám a nepřesnostem při výpočtu mezd. A pro zaměstnance je velmi užitečné se s ním seznámit, aby si mohli naplánovat dovolenou a novoroční svátky. Na základě tohoto dokumentu jsou připravovány různé typy hlášení vládním úřadům.

Tento kalendář vychází z norem pracovního práva, především z ustanovení zákoníku práce Ruské federace a vyhlášek vlády Ruské federace.

Kdo a kdy to schvaluje?

Vlastní kalendář výroby není schválen, lze jej nalézt na internetu nebo na portálu Poradce +. Ale je vypracován na základě právních norem - Každý rok nařízení vlády Ruské federace schvaluje převod dnů volna v novém roce. Děje se tak za účelem racionalizace využívání dnů pracovního klidu. Usnesení bude přijato ve druhé polovině letošního roku.

Pokud jde o rok 2015, o odklad se vláda postarala s předstihem – 27. srpna 2014. Projekt převodu připravila ruská tripartitní komise pro regulaci sociálních a pracovních vztahů. Pravidla pro rok stanovená usnesením nepodléhají změnám ani revizi a jsou konečná.

Rovněž kalendář vychází z ustanovení zákoníku práce, jak již bylo zmíněno dříve. Základními články jsou články 91-93, 101-105 a 112. Ten definuje nepracovní prázdniny, které jsou v Ruské federaci trvalé.

Svátky, předprázdninové dny a další důležité nuance v roce 2015

Takto vypadá oficiální kalendář na rok 2015:




Svátky v roce 2015, a tedy dny pracovního volna, budou v souladu se zákoníkem práce následující:

• 1.–8. ledna– novoroční svátky a Vánoce;
• 23. února- Den obránce vlasti;
• 8. března- Mezinárodní den žen;
• 1. května- Jarní festival;
• 9. května- Den vítězství;
• 12. června- Den Ruska;
• 4. listopadu– Den národní jednoty.

Obecně platí, že pokud se svátek kryje s víkendem, měl by se přesunout na den, který následuje po svátku, pokud se jedná o pracovní den. Jedinou výjimkou z tohoto pravidla jsou lednové dny pracovního klidu.

Pracovní den, po kterém následuje svátek, se zkracuje o hodinu. Navíc to platí nejen pro ty, kteří pracují na plný úvazek, ale i pro ty, kteří pracují na částečný úvazek nebo na směny.

Vláda odložila následující prázdninové termíny v roce 2015: od 3. ledna do 9. ledna, od 4. ledna do 4. května. Všechny přesuny musí zohledňovat právní normu, podle které je týdenní nepřetržitý odpočinek minimálně 42 hodin.

V lednu je tedy více dní volna než pracovních dní, toto je nejkratší pracovní měsíc: odpočíváme 16 dní a pracujeme 15. S přihlédnutím ke všem převodům budou novoroční svátky 11 dní – 1. – 11. ledna.

V únoru jsou zajištěny i 3 dny odpočinku, slavíme den mužů - od 21. do 23. února. Jarní prázdniny budou mít od 7. do 9. března i ženy. Na jaře, když se počasí umoudří, je vždy příjemnější relaxovat, a tak budou dlouhé prázdniny – 1. – 4. května a 9. – 11. května. V květnu je celkem 13 dní volna. Den Ruska se slaví od 12. do 14. června. V listopadu nebude možnost si několik dní odpočinout, na oslavu Dne národní jednoty je vyhrazen pouze jeden den.

Rada účetních: je lepší si vzít dovolenou v těch měsících, které mají nejvíce pracovních dnů, pak bude výše dovolené vyšší. Letos budou takové měsíce prosince a července. To platí pouze pro zaměstnance s pevnou mzdou.

Nelze nezmínit, že rok 2015 je velmi důležitým historickým datem, to je uvedeno i ve výrobním kalendáři. Letošní rok je ve znamení oslav 70. výročí Dne vítězství ve Velké vlastenecké válce v letech 1941-1945.

Navzdory tomu, že se harmonogram přestupů každý rok mění nebo svátky připadají na jiná data, odpočíváme rok od roku přibližně stejný počet dní.

Zajímavostí je, že naše země je lídrem v počtu dnů volna. V nadcházejícím roce 2015 tvoří třetinu kalendářního roku dny pracovního klidu. Jen si to představte, 118 dní volna! A to nezohledňuje dovolenou za kalendářní rok, která je obvykle 28 dní a u některých kategorií pracovníků je to kvůli dnům navíc ještě delší.

Podrobnosti o všech víkendech a předsvátcích v roce 2015 najdete v následujícím videu:

Normy pracovní doby

V roce 2015 bude 365 dnů, z toho 247 pracovních dnů, 118 víkendů a svátků. pro 40hodinový pracovní týden bude rok 1971. Pro 36hodinový týden – 1773,4 hodin a 1180,6 hodin pro ty, kteří pracují 24 hodin týdně. Průměrný měsíční počet hodin na práci v novém roce bude 164,25 hodin.

Níže je tabulka s výpočtem pracovní doby za každý měsíc roku 2015, za 4 čtvrtletí, 2 pololetí a celý rok:

Měsíc/čtvrtletí/rok	Kalendářní dny	Pracovní dny	Víkendy	Pracovníci 40 hodin/týden	Pracovníci 36 hodin/týden	Pracovníci 24 hodin/týden
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
leden	31	15	16	120	108	72
Únor	28	19	9	152	136.8	91.2
březen	31	21	10	168	151.2	100.8
duben	30	22	8	175	157.4	104.6
Smět	31	18	13	143	128.6	85.4
červen	30	21	9	167	150.2	99.8
červenec	31	23	8	184	165.6	110.4
srpen	31	21	10	168	151.2	100.8
září	30	22	8	176	158.4	105.6
říjen	31	22	9	176	158.4	105.6
listopad	30	20	10	159	143	95
prosinec	31	23	8	183	164.6	109.4
1. čtvrtletí	90	55	35	440	396	264
2. čtvrtletí	91	61	30	485	436.2	289.8
3. čtvrtletí	92	66	26	528	475.2	316.8
4. čtvrtletí	92	65	27	518	466	310

Jak vypočítat standardní pracovní dobu za měsíc bez pomoci kalendáře? To se provádí takto: délka pracovního týdne - 40, 36 nebo 24 hodin - se musí vydělit 5 a poté vynásobit počtem pracovních dnů počítaného měsíce. Od přijaté částky je třeba odečíst hodiny, o které byla v předvečer svátků zkrácena pracovní doba. Roční výpočet pracovní doby se provádí obdobným způsobem.

Zde je příklad: Leden je nejkratší měsíc pro práci. Pokud je váš pracovní týden 40 hodin, pak 40/5 = 8 hodin. V lednu je 15 pracovních dnů, což znamená 8*15 = 120 hodin. Pokud týden obsahuje 36 hodin, pak 36/5=7,2*15 = 108 hodin.

Výrobní kalendář na rok 2015

Výrobní kalendář

VLÁDA RUSKÉ FEDERACE
ROZLIŠENÍ
ze dne 27. srpna 2014 N 860

O ODLOŽENÍ VÍKENDŮ V ROCE 2015

Za účelem racionálního využití víkendů a nepracovních svátků zaměstnanci vlády Ruské federace
Vyhlášky: Následující víkendy budou v roce 2015 odloženy:

od soboty 3. ledna do pátku 9. ledna;
od neděle 4. ledna do pondělí 4. května.

předseda vlády
Ruská Federace
D.MEDVEDĚV

Svátky a dny pracovního klidu:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. ledna - novoroční svátky;
• 7. ledna- Narození Páně;
• 23. února- Den obránce vlasti;
• 8. března- Mezinárodní den žen;
• 1. května- Den práce;
• 9. května - ;
• 12. června - ;
• 4. listopadu -

! Na základě § 112 zákoníku práce platí, že pokud se den volna kryje s nepracovním volnem, převádí se den volna na následující pracovní den po svátku. Výjimkou jsou víkendy, které se v lednu kryjí s nepracovním svátkem.

Délka pracovního dne nebo směny bezprostředně předcházející svátku se zkracuje o jednu hodinu.

Od roku 2013 Vláda Ruské federace má právo převést dva dny volna z počtu dnů volna, které se kryjí s lednovými lednovými svátky, na jiné dny v příštím kalendářním roce.

Normy pracovní doby v roce 2015

Měsíc / Čtvrťák / Rok	Počet dní			Pracovní doba (hodina)
	Kalendář	pracovníků	Víkendy	40 hodin/týden	36 hodin/týden	24 hodin/týden
leden	31	16	15	120	108	72
Únor	28	19	9	152	136.8	91.2
březen	31	21	10	168	151.2	100.8
duben	30	22	8	175	157.4	104.6
Smět	31	19	12	151	135.8	90.2
červen	30	21	9	167	150.2	99.8
červenec	31	23	8	184	165.6	110.4
srpen	31	21	10	168	151.2	100.8
září	30	22	8	176	158.4	105.6
říjen	31	22	9	176	158.4	105.6
listopad	30	20	10	159	143	95
prosinec	31	23	8	183	164.6	109.4
1. čtvrtletí	90	55	35	440	396	264
2. čtvrtletí	91	61	30	485	436.2	289.8
3. čtvrtletí	92	66	26	528	475.2	316.8
4. čtvrtletí	92	65	27	518	466	310
2015	365	247	118	1971	1773.4	1180.6

Délka denní práce (směna):
- při 40hodinovém pracovním týdnu - 8 hodin
- při 36hodinovém pracovním týdnu - 7,2 hodiny
- při 24hodinovém pracovním týdnu - 4,8 hodiny

Standardy pracovní doby pro studenty

Článek 94 zákoníku práce Ruské federace stanoví maximální délku denní práce (směny) pro tyto osoby:

• pracovníci ve věku 15 až 16 let - pět hodin;
• pracovníci ve věku 16 až 18 let - sedm hodin;
• studenti kombinující studium a práci: