Ocenění zaměstnanců Ruské federace. Čestný pracovník všeobecného vzdělávání Ruské federace: Jaké jsou výhody a příplatky? Oddělení rozdílů učitele od roku
V souladu s nařízením o Ministerstvu školství a vědy Ruské federace schválené vládou Ruské federace ze dne 3. června 2013 N 466 (zasedání právních předpisů Ruské federace, 2013, N 23, Čl. 2923 ; N 33, čl. 4386; n 37, 4702; 2014, n2, čl. 1 písm. 126; n 6, čl. 582; n 27, čl. 3776; 2015, n 26, čl. 3898; n 43, čl. 1 písm. 5976; 2016, N2, čl. 1 písm. 325; n 8, čl. 1121; n 28, čl. 4741), vláda ruské federace ze dne 25. června 2016 n 578 "o postupu pro založení oddělení známek rozlišování , dávat právo přidělit název "veteránu práce", federální výkonné orgány, řízení činnosti, která provádí vládu Ruské federace, a udělování uvedených známek rozdílů "(schůzka) \\ t právních předpisů Ruské federace, 2016, n 27, článek 4479), objednat:
Od 3. června 2010 N 580 "o Odborných ocenění Ministerstva školství a vědy Ruské federace" (registrovaný Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace 21. července 2010, registrace N 17928);
Datum 30. ledna 2014 N 68 "o dortážní ceně Ministerstva školství a vědy Ruské federace čestného titulu" Honorární pracovník sféry politiky mládeže Ruské federace "(registrovaný Ministerstvem spravedlnosti Ruská federace 3. března 2014, registrace n 31471);
Od 12. května 2016, N 546 "na Medal l.c. Vygotsky" (registrovaný Ministerstvem spravedlnosti Ruské federace 6. června 2016, registrace N 42423).
Pozice
o zlatém znamení ministerstva školství a vědy Ruské federace
(schváleno Řádem Ministerstva školství a vědy Ruské federace 26. září 2016 N 1223)
1.1. Zlatý náznak rozdílů Ministerstva školství a vědy Ruské federace (dále jen "označení rozlišování) je oddělení ministerstva školství a vědy Ruské federace, která dává právo přidělit titul "Veterán práce".
1.2. Znakem rozdílu je pohled na udělení ministerstva školství a vědy Ruské federace (dále jen Ministerstvo školství a vědy Ruska) pro služby v oblasti práce (servis) a dlouhodobé práce (služby) Nejméně 15 let ve vzdělávání, vědeckých, vědeckých a technických aktivitách, vzdělávání, opatrovnictví a průvodce pro menší občany, sociální podpora a sociální ochrana vzdělávacích vzdělávacích organizací, politiky mládeže, dalších oblastí Ministerstva školství a vědy Ruska.
A) zaměstnanci evropských organizací Ruska, jiných organizací (subjektů) působící v zavedené oblasti Ministerstva školství a vědy Ruska;
B) osoby nahrazující státní postoje Ruské federace, federálních státních zaměstnanců a pracovníků Ministerstva školství a vědy Ruska, federální služby pro dohled v oblasti vzdělávání a vědy, federální agentury pro záležitosti mládeže;
C) Osoby, které nahrazují státní postavení substitučního subjektu Ruské federace, státní státní zaměstnance předmětu Ruské federace, zaměstnanci státních orgánů složené subjekty Ruské federace a jejich podřízené organizace působící ve stanoveném oboru \\ t postoupení Ministerstva školství a vědy Ruska;
D) Osoby nahrazující komunální postoje, komunální zaměstnance, zaměstnance místních vládních orgánů a její podřízené organizace působící ve stanovené oblasti Ministerstva školství a vědy Ruska.
1.4. Zaměstnanci (zaměstnanci) organizací (subjektů), podřízené jiným federálním výkonným orgánům, rozdíly nejsou známy.
A) Dostupnost pracovních zkušeností v oblasti uvedené v tomto nařízení, nejméně 15 let, včetně pracovních zkušeností (služeb) v žádosti o udělování informací o rozdílu mezi organizací (orgánu) nejméně 3 roky. V případě likvidace (zrušení) organizace (orgánu) nebo reorganizace organizace (orgánu) s převodem práv a povinností (funkcí a pravomocí) do jiné právnické osoby, práce (služba) kandidáta je zachována a je považován za nepřetržitý při určování dodržování svých pracovních zkušeností (Služby) v organizaci (orgánu), který představuje návrh na udělení odlišného rozdílu (dále jen "uvedl jako petici);
Oddělení ocenění jsou formou propagace a veřejného uznávání úspěchů.
Ministerstvo školství a vědy Ruska může být uděleno oddělení ocenění za vynikající úspěchy nebo zásluhy a mnoho let svědomité práce nebo služby v oblasti ministerstva školství a vědy Ruska (bod 1.2 a 1.3 ustanovení o schválených ocenění Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska dne 26. září 2016 č. 1223).
Výkonná ocenění zahrnují:
Znamení Ministerstva školství a vědy Ruské federace;
Medaile K.D. Ushinsky;
Medaile L. Vygotsky;
Čestný titul "Čestný pracovník vzdělávání Ruské federace";
Čestný titul "Čestný pracovník vědy a technologie Ruské federace";
Čestný titul "Čestný pracovník sféry vzdělávání dětí a mládeže Ruské federace";
náramek "pro milost a charitu";
Čestné poslání Ministerstva školství a vědy Ruské federace;
Jsou stanoveny v odstavci 1 Řádu Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223.
Ocenění oddělení Awards je konzistentní. Ve většině případů, aby bylo možné získat vyšší odměnu, musíte dostat odměnu, která ji předchází. Chcete-li například získat čestný titul Ministerstva školství a vědy Ruska, je nutné mít čestný diplom Ministerstva školství a vědy Ruska.
Pokud má zaměstnanec oddělení odměny Ministerstva školství a vědy Ruska, pak to může zohlednit při certifikaci.
Award oddělení může také ovlivnit mzdu zaměstnance. Pokud to zajišťuje mzdový systém, který funguje ve vzdělávací organizaci, může být útvary oddělení základem pro příplatek (článek 135 zákoníku práce Ruské federace).
Podmínky pro udělování
Ministerstvo školství a vědy Ruska zřídila požadavky na kandidáty na ocenění oddělení, po dobu a podmínkami udělování.
1. Požadavky na kandidáty
Požadavky na oddělení ocenění mohou být rozděleny do dvou typů:
Obecné požadavky;
Požadavky, které jsou stanoveny na určitou cenu.
Obecné požadavky zahrnují ty, které musí být dodržovány, aby získaly jakékoli ocenění oddělení bez ohledu na jeho druh. Existují dva z nich:
1) Kandidát musí mít v příslušné oblasti činnosti profesionální zásluhy.
Jsou potvrzeny dostupností informací o propagačních akcích a udělování za účinné a svědomité práce nebo oficiální činnosti (ustanovení 1.12.2 ustanovení o udělení agentury, schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 Č. 1223);
2) Kandidát by neměl být:
- nešenější disciplinární sankce a
- není natočeno nebo nevykoupeno v trestním řízení stanoveném federálním zákonem
(Ustanovení 1.12.3 a 1.12.4 Ustanovení o udělení oddělení schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223).
Požadavky, které jsou stanoveny na určité ocenění, musí být dodrženy k získání určitého typu agentury. Jsou instalovány kromě obecných požadavků. Tyto požadavky mohou být například dostupnost nezbytných zkušeností nebo jiných oddělení.
2. Žádost o udělování
Oddělení ocenění za nové zásluhy může být udělena ne dříve než dva roky po předchozí ocenění (bod 3.4 ustanovení o udělení oddílu schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223).
3. Požadavek na počet ocenění
Stejný typ ocenění oddělení nemůže být udělen (bod 3.6 ustanovení o udělení oddaných ocenění, schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223).
Situace: Je možné získat duplicitní udělení ministerstva školství a vědy o Rusku nebo certifikátu v případě ztráty
Postup pro udělování
Ministerstvo školství a vědy Ruska schválila jedinou objednávku, ve kterém se předkládá oddělení ocenění. Výjimkou je pořadí, ve kterém je rozdíl mezi Ministerstvem školství a vědy Ruska známo.
Fáze 1. Rozhodnutí o zahájení žádosti o udělování
Rozhodnutí o petici o udělení ocenění oddělení vezme tým na místě hlavní práce nebo služby.
Rozhodnutí je považováno kolegiálními orgány organizace nebo subjektu:
Vysoká škola;
Akademická rada;
Science Rada;
Vědecká a technická rada;
Pedagogická rada;
Obecná kolekce kolekce.
To je uvedeno v odstavci 2.1 ustanovení o udělení ocenění, schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223.
Počet osob, které mohou být zastoupeny ocenění, závisí na celkovém počtu zaměstnanců organizace (orgán):
Pokud je to méně než 200 osob, organizace (orgán) se může podřídit udělování více než jedné osoby ročně;
Pokud překročí 200 lidí, pak ne více než jedna osoba z každých 200 pracovních ročně.
Pokud ocenění představuje výkonný orgán adresáře Ruské federace, která je řízena vedením Ministerstva školství a vědy Ruska, počet osob předložených ocenění určuje z celkového počtu organizací pracujících v podřízeném subjektu jemu.
Pokud dojde k výročnímu datu organizace, počet osob, které mohou být zastoupeny zadáním, mohou být dvakrát zvýšeny. Datum výročí by mělo být považováno za 50 let, 55 let a každých 5 let ode dne organizace organizace.
To je uvedeno v odstavci 2.3 ustanovení o udělení ocenění, schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223.
Fáze 2. Aplikace petice
Petice se provádí na prémiovém listu. Označuje:
Konkrétní zásluhy kandidáta;
Informace o osobním vkladu v oblasti činnosti organizace, orgánu nebo ministerstva školství a vědy Ruské federace.
Pokud organizace prezentuje několik kandidátů, je petice sestavena s obecným seznamem (ustanovení 2.4 ustanovení o udělení oddílu schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223).
Pro aplikovaný prémiový list:
Certifikát celkového počtu pracovníků na plný úvazek, kteří pracují v organizaci nebo těle;
Rozhodnutí kolegiálního orgánu organizace, která zastupuje zaměstnanec k udělování;
Seznam tištěných prací (při podání žádosti o udělování medaile K.D. Ushinsky nebo Medaile L.S.S. Vygotsky). Také označují vydavatele, data publikace a počet tištěných listů;
Informace o datu vzdělávání organizace nebo subjektu, pokud je zaměstnanec přítomen v souvislosti s výročí organizace.
To je uvedeno v odstavci 2.5 a bod 2.3 ustanovení o udělení ocenění oddělení, schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223.
Stage 3. Prezentace na udělení
Jako obecné pravidlo předložení udělování udělování oddělení přispívá:
Ministr školství a vědy Ruské federace;
Zástupce ministrů vzdělávání a vědy Ruské federace;
vůdci federálních státních orgánů;
Náměstky hlavy federálních státních orgánů;
Senioristy subjektů Ruské federace;
Vedoucí výkonných orgánů subjektů subjektů Ruské federace, které řídí správu Ministerstva školství a vědy Ruska;
Hlavy vědeckých organizací, organizace zabývající se vzdělávacími aktivitami, dalšími organizacemi, které se spojily Ministerstvem školství a vědy Ruska.
(P. 2.6 Nařízení o Oddělení ocenění schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223.)
Výjimky se týkají pouze situací při udělení:
Osoby, které nahradí vládní pozice Ruské federace;
Federální státní zaměstnanci a pracovníci Ministerstva školství a vědy Ruska, Rosobrnadzor, federální agentury pro záležitosti mládeže, federálních státních služebníků a zaměstnanců jiných federálních orgánů.
Dokumenty pro jejich ocenění přispívají:
Hlava Rosobrnadzor;
Vedoucí federální agentury pro záležitosti mládeže.
(P. 2.12 Ustanovení o udělení oddělení schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223.)
V závislosti na pracovišti kandidáta, zadávání dokumentů směřují přímo Ministerstvu školství a vědy Ruska nebo prostřednictvím jiných organizací (orgánů) (ustanovení 2,7-2.12 ustanovení o udělení ocenění schválených objednávkou ministerstva vzdělávání a vědy Ruska dne 26. září 2016 č. 1223).
Místo pracovního kandidáta
Kde poslat dokumenty
Organizace provádějící vzdělávací aktivity, vědeckou nebo jinou organizaci, která je skočena Ministerstvem školství a vědy Ruska
Přímo na Ministerstvu školství a vědy Ruska
Obor organizace zabývající se vzdělávacími činnostmi, vědeckou nebo jinou organizací, která je uzavřena Ministerstvem školství a vědy Ruska
Ministerstva školství a vědy Ruska prostřednictvím organizace hlavy.
Sídlo vysílá dokumenty, pokud zaměstnanec splňuje požadavky ustanovení o udělení oddělení, schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223
Organizace provádějící vzdělávací aktivity, vědecká nebo jiná organizace, která je pod jurisdikcí jiných federálních státních orgánů
Na Ministerstvu školství a vědy Ruska prostřednictvím federálního orgánu státních orgánů na jurisdikci.
Tento orgán vysílá dokumenty, pokud zaměstnanec splňuje požadavky nařízení o oddaných ocenění, schváleném Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223
Organizace provádějící vzdělávací aktivity, vědeckou nebo jinou organizaci, která je pod jurisdikcí předmětu Ruské federace
Výkonný orgán složené subjekty Ruské federace, která řídí řízení Ministerstva školství a vědy Ruska.
Výkonný orgán zvažuje dokumenty o udělování kolegiálně. Pokud kandidát splňuje požadavky ustanovení o udělení ocenění schválených Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223, dokumenty jsou zaslány Ministerstvu školství a vědy Ruska.
Dokumenty jsou zasílány uplatňováním rozhodnutí kolegiálního orgánu, což naznačuje:
Příjmení, křestní jméno a patronymic kandidáta;
jeho postavení;
místo výkonu práce;
pracovní zkušenost.
Pokud je kandidát přítomen na čestné pozici, pak navíc uveďte datum, kdy získal diplom.
Pokud je kandidát udělen udělování medaile K.D. Ushinsky nebo medaile L.S. Vygotsky, pak dále uveďte datum, kdy byl přiřazen čestný titul.
Také v podání uvádějí informace o počtu zaměstnanců a zaměstnanců v předmětu Ruské federace v příslušné oblasti Ministerstva školství a vědy Ruska
Soukromá vzdělávací organizace, soukromá vědecká nebo jiná organizace
Na Ministerstvu školství a vědy Ruska
Kandidát nahrazuje státní postavení Ruské federace, je federálním státním úředníkem nebo zaměstnancem Ministerstva školství a vědy Ruska, Rosobrnadzor, federální agentury pro záležitosti mládeže, federálního státního úředníka nebo zaměstnance jiných federálních orgánů
Ministr školství a vědy Ruské federace nebo náměstka ministra školství a vědy Ruské federace, který dohlíží na otázky udělování.
Dokumenty přispívají:
Vedoucí strukturálních divizí Ministerstva školství a vědy Ruska;
Vedoucí robosobnzor;
Vedoucí federální agentury pro mládež
Fáze 4. Rozhodnutí o udělení nebo odmítnutí ocenění
Ministerstvo školství a vědy Ruska rozhoduje o udělení candidátské agentury, nebo o odmítnutí udělování, nebo na změnu typu ocenění, na které je osoba zastoupena. Rozhodnutí se provádí na základě předložených zadávacích dokumentů. Období, po kterou je rozhodnutí učiněno - 90 dnů.
Je-li rozhodnuto o odmítnutí udělování nebo dokladů předložených porušením požadavků, pak se petice vrátí do 90 dnů ode dne jejich obdržení, což naznačuje důvody návratu (bod 2.13 ustanovení o udělení odstavce, schválené objednávkou Ministerstva školství a vědy Ruska dne 26. září 2016 č. 1223).
Je-li rozhodnutí o udělení udělování kandidáta, pak ministerstvo školství a vědy Ruska vydá objednávku.
Fáze 5. Odměny
Oddělení ocenění udělené v slavnostní atmosféře zpravidla v místě práce nebo služby.
Ocenění nejpozději šest měsíců ode dne, kdy vydali objednávku.
Pokud pravidla vzdělávání a vědy Ruské federace nebo jeho zástupce vyrábí nařízení, Ministerstvo školství a vědy Ruska zprávám zástupcům organizací nebo orgánů, které představily kandidáty na udělování:
Kopie Řádu Ministerstva školství a vědy Ruska o udělování;
pronásleduje;
Certifikáty prsu;
Čestné diplomy.
Aby byly dokumenty vydané zástupci, musí mít plná moc.
To je uvedeno v odstavcích 3.1-3.3 ustanovení o udělení ocenění oddělení, schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223.
Udělení ocenění oddělení představuje vstup do zaměstnaneckého zaznamenávání zaměstnance (bod 3.5 ustanovení o udělení oddílu schválené Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223).
Účetnictví pro osoby, které byly uděleny oddělení, vede Ministerstvo školství a vědy Ruska (str. 3.8 Ustanovení o udělení oddaných ocenění schválených Řádem Ministerstva školství a vědy Ruska ze dne 26. září 2016 č. 1223).
"Oddělení ocenění Ministerstva školství a vědy Ruska: Koho a v jakém pořadí jsou udělovány." I.B. Alekseeva, V.I. Andreeva.
© Materiál z referenčního systému "Vzdělávání".
Přečtěte si více: http://minini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssphr1/?of\u003dcopy-d69A6CFFFFFF6Riální výsledky úspěchů.
(Předmět Ruské federace)
Čestný titul "Čestný pracovník všeobecného vzdělávání Ruské federace"
(Název státního zadání Ministerstva školství a vědy Ruska)
1. Příjmení ___ ___________________________________________________________________
název ______ __________ ________________ prostřední jméno ___ ______________________________
2. Místo práce, poloha pozice _ ____________________________________________
________________________________________________________________________________
(Úplný název organizace)
3. Pol. Pol. _ _______________ ________ 4. narozeniny __ _____________ ________________
(den měsíc rok)
5. Místo narození _ __________________________________________________________ ____
(Republika, Krai, oblast, okres, město, okres, obec, obec, obec) \\ t
6. Vzdělávání _ _________________________________________________________________
(Plné jméno vzdělávací organizace, konce roku)
7. Akademický titul, akademický titul __ _________________ ________________________________
9. Jaký státní a oddělení (odvětvové) ocenění (a), data udělování ___ _____________________________________________________________
_____________________________ ___________________________________________________
10. Pracovní zkušenosti: generál _________________, v průmyslu _______________________________
_______________________________________________________________________________
(věda, všeobecné vzdělávání, primární profesionální profesionální, sekundární profesionální, vyšší profesionální, postgraduální profesionální a další odborné vzdělávání)
11. Pracovní zkušenosti v této organizaci (tělo) __ ____________________________________
12. Charakteristika označující konkrétní zásluhy předložené ocenění
Charakteristika by měla odrážet konkrétní zásluhy, úspěchy a úspěchy kandidáta na udělování, přiměřeně odhalující stvoření a stupeň zmíněných zásluh ve vědeckém a pedagogickém, výzkumném, vzdělávacím, vzdělávacím a metodickým a jiným oborům činnosti.
V případě významných úspěchů může být charakteristika pokračována na dodatečném listu (listů), které jsou povinné podepsány hlavou organizace (orgán) a upevněte těsnění.
Prémiový plech by neměl být více než 4 listy.
Kandidatura _____________________________________________________
____________________________
____________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Domovská stránka _____________________________________
________________________________________________________________________________
8. Společné pracovní zkušenosti (servis) ______________________________________________________
9. Pracovní zkušenosti v průmyslu ____________________________________________________________
10. Pracovní zkušenosti v tomto kolektivu _________________________________________________
11. Poznámka ____________________________________________________________________
(z nové stránky)
12. Popis úspěchů, zásluh, pro které se provádí povzbuzení: _______________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Vedoucí organizace ___________________ _____________
(Podpis) ()
Vzorek 3.
Petice
starosta města Taishetsky
____________________________
____________________________
1. Příjmení ____________________________________________________________________
2. Jméno, střední jméno ___________________________________________
3. pozice, místo práce ______________________________________________________
(přesný název organizace)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
4. Číslo, měsíc, rok narození _______________________________________________________
5. Vzdělávání ________________________________________________________________
(Specialitou pro vzdělávání, vzdělávací jméno, konce roku)
________________________________________________________________________________
6. Akademický titul, titul _______________________________________________________
7. Jaké státní ceny Ruské federace a ocenění regionu udělila (A) a data ocenění __________________________________________________
________________________________________________________________________________
8. Domovská stránka _____________________________________
________________________________________________________________________________
9. Celková pracovní zkušenost (služby) ______________________________________________________
10. Pracovní zkušenosti v průmyslu ____________________________________________________________
11. Pracovní zkušenosti v tomto kolektivu _________________________________________________
12. Popis úspěchů, zásluhy, pro které se provádí povzbuzení: ______________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
13. Inn _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14. Penzijní pojištění č. ________________________________________________________
15. Podrobnosti o pasu _____________ Vydáno ________ Rozdělení oddělení vnitřních záležitostí Taisheta a Taiuchetická čtvrť Irkutského regionu
16. Číslo bankovního účtu (bankovní karta) a jaká je banka faktura (bankovní karta) ________________________________________________________________________________
17. Aktivita práce
(Podpis) ()
Pro připojený prémiový list:
1. Extrahovat z protokolu pracovního týmu
Vzorek 4.
Petice
o udělení certifikátu o certifikátu (o oznámení vděčnosti)
Katedra vzdělávání Správa čtvrti Thaushetsky
____________________________
____________________________
1. Příjmení ____________________________________________________________________
2. Jméno, patronymic ____________________________________________________
3. Poloha, místo práce _______________________________________________________
(přesný název organizace)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Číslo, měsíc, rok narození ____________________________________________________
5. Vzdělávání _________________________________________________________
(Specialitou pro vzdělávání, vzdělávací jméno, konce roku)
________________________________________________________________________________
6. Jaké státní ceny Ruské federace a ocenění regionu udělila (a) a termínem ocenění ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
7. Domovská adresa ________________________________________________________
________________________________________________________________________________
8. Společná pracovní zkušenost (servis) ___________________________________________________
9. Pracovní zkušenosti v průmyslu _____________________________________________________
10. Pracovní zkušenosti v tomto kolektivu ______________________________________________
11. Poznámka _________________________________________________________
(Zahraniční občané a osoby bez státní příslušnosti)
Popis úspěchů, zásluhy, pro které povzbuzení
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Vedoucí organizace ___________________ _____________________
(podpis) (dešifrování podpisu)
Tabulka žadatelů o udělování v roce 2016
Celé jméno | Vzdělávací organizace | obsazený | Ocenění průmyslu (Ministerstvo školství a vědy Ruské federace) | Regionální ocenění (Ministerstvo školství Irkutského regionu) | Obecní ocenění | ocenění pro kancelář vzdělávání |
|||||||
čestný titul | certifikát čestné |
milenecký | certifikát čestné |
milenecký | certifikát čestné |
milenecký | certifikát čestné |
milenecký |
|||||
Čestný titul "Čestný pracovník všeobecného vzdělávání Ruské federace" |
|||||||||||||
matematika učitel, vyšší, první | |||||||||||||
Čestné poslání Ministerstva školství a vědy Ruské federace |
|||||||||||||
Vděčnost Ministerstvu školství a vědy Ruské federace |
|||||||||||||
Honorární poslání Ministerstva školství Irkutského regionu |
|||||||||||||
Vděčnost Ministerstvu školství Irkutského regionu |
|||||||||||||
Čestné poslání starosty Okresu Taishe |
|||||||||||||
Díky starostu Thaushetsky District |
|||||||||||||
Čestný diplom Oddělení vzdělávání Správa regionu Taishet |
|||||||||||||
Vděčnost oddělení vzdělávacího správy regionu Taishet |
|||||||||||||
jak získat odměnu "čestný pracovník všeobecného vzdělávání Ruské federace" a obdržel nejlepší odpověď
Odpověď z Crazzzy [guru]
Usnesení Ministerstva školství a vědy Ruské federace 06.10.2004 N 84
"Na známkách rozlišení v oblasti vzdělávání a vědy"
III. Pořadí udělování prsu
"Čestný pracovník všeobecného vzdělávání Ruské federace"
3.1. Velký znak "Čestný pracovník všeobecného vzdělávání Ruské federace" (dále jen "označení) ocenění nejlepších učitelů, učitelů, pedagogů a dalších zaměstnanců předškolních vzdělávacích institucí, všeobecného vzdělávání (primární generál, základní obecné, sekundární Plné) všeobecné vzdělávání) Instituce, speciální (nápravné) Vzdělávací instituce pro studenty, žáci se odchylkami ve vývoji, další vzdělávací instituce, instituce pro sirotky a děti vlevo bez rodičovské péče (legitimní zástupci), speciální vzdělávací instituce pro děti a dospívající s deviantními chování, interschool vzdělávací zařízení, wellness sanatorium-typ instituce pro děti, které potřebují dlouhodobou léčbu, instituce dodatečného vzdělávání dětí, zaměstnanců vzdělávání a oboru řízení politiky mládeže, zaměstnanců výzkumných institucí a organizací, vědeckých a metodických center, pracovníci Excreation instituce (organizace) jiných ministerstev a oddělení, stejně jako zaměstnanci podniků, organizací, institucí, ministerstev pro:
významný pokrok v oblasti organizování a zlepšování vzdělávacích a vzdělávacích procesů s ohledem na moderní úspěchy vědy a kultury, což zajišťuje jednotu vzdělávání a vzdělávání, tvorba intelektuálního, kulturního a morálního vývoje jednotlivce;
Úvod do vzdělávacího procesu nových technologií školení, moderních forem a metod organizování a provádění tříd, kontroly znalostí, které zajišťují rozvoj nezávislosti studentů a individualizace jejich učení;
Úspěchů v praktickém vzdělávání studentů a žáků, ve vývoji jejich tvůrčí činnosti;
Úspěchy ve vývoji vzdělávací a metodické literatury, výroba vizuálních pomůcek, zařízení a zařízení;
neustálá a aktivní pomoc při učení a zvyšování dětí a mladých lidí, rozvoj materiálu a technická základna institucí (organizací).
3.2. Rodiny jsou udělovány pracovníkům, kteří mají společné zkušenosti s vzdělávacími institucemi (organizace) nebo orgány úřadu nejméně 12 let a nejvyšší nebo první kvalifikační kategorie (pro pedagogické pracovníky).
3.3. Aplikace ocenění je obeznámen s prémiovým listem zavedeného vzorku (dodatek n 1), je vytištěn na PVE nebo psacím stroji, podepsaný vedoucím instituce (organizace), předsedou kolegiálního orgánu a je přiřazen k tisku. V případě podání k zadání vedoucího instituce (organizace), prémiový list podepsaný jeho zástupcem. V charakteristikách zaměstnance, jeho specifické zásluhy, úspěchy a úspěchy, odhalující bytost a stupeň zmíněných zásluh ve vědeckých a pedagogických, vzdělávacích, vzdělávacích a metodických oborech činnosti.
3.4. Žádost o zadávání náznaku pro každého kandidáta je zaslána vyšší organizaci na podřízenosti instituce (organizace):
vzdělávací instituce (organizace) obecní podřízenosti - řídícímu orgánu předmětu Ruské federace, s následnou prezentací v Ministerstvu školství a vědy Ruska;
vzdělávací instituce (organizace), které jsou řízeny jinými ministerstvy a útvary, příslušných orgánů vzdělávání pro podřízenost, následované jejich předložením Ministerstvu školství a vědy Ruska.
Petice pro udělení známku zaměstnanců orgánů obecního vzdělávání je předloženo vedení vzdělávání složené subjekty Ruské federace.
Prémiové materiály na zaměstnance řízení předmětů subjektů subjektů Ruské federace jsou zastoupeny přímo na Ministerstvu školství a vědy Ruska.
Ve vzdělávání, stejně jako v jiných odvětvích, zaměstnanci jsou uděleni mnoho let práce nebo speciálních úspěchů v profesi čestných titulů. Spolu s nehmotnou formou propagace ve formě dopisů a odznaků poskytují další formy veřejného uznávání.
Zvažte, jaká výsady poskytuje čestný personál všeobecného vzdělávání v Ruské federaci.
Kteří jsou přiděleni takoví tituly
Od října 2016 jsou učitelé hlavního a dalšího vzdělávání v Ruské federaci přiděleny titul "čestný pracovník vzdělávání".
Můžete ji získat po mnoho let svědomité práce s dětmi (nejméně 12 let v řadě) nebo pro významné zásluhy před odvětvím.
Potvrzení je odznak speciálního vzorku. V budoucnu mohou vlastníci tohoto titulu získat vyšší: "Ctěný učitel".
To vyžaduje nejen odvětvovou cenu, ale také 20 nebo více let pedagogické zkušenosti, jakož i osobní příspěvek:
- při získávání vysoce kvalitního vzdělávání;
- při zveřejnění schopností a potenciálu studentů;
- při přípravě vítězů předmětu olympiády z regionálních na mezinárodní úroveň;
- při vytváření autorských vzdělávacích programů a technik, vědeckých a metodických materiálů.
Další platby čestným a poctěným zaměstnancům
Plat učitelů a zaměstnanců dodatečného odborného vzdělávání závisí na takových parametrech jako pozice, zkušenosti, úroveň kvalifikace (vypouštění a kategorie), objem zátěže, vzdělávání.
Čestné odvětvové tituly Ruské federace poskytují zasloužené učitele Ruska právo na peněžní příplatek.
Specifická velikost je stanovena místními akty samotné instituce:
- Kolektivní souhlas;
- Předpisy o odměňování;
- pracovní smlouva s učitelem.
Minimální částka příplatku jsou instalovány v regionech. Do dnešního dne, ve většině z nich mohou učitelé, kteří mají ocenění průmyslu nebo tituly, se mohou počítat o následujících zvýšení stanovených od sazeb plateb na 18 hodin:
- Ctěný učitelé - 15-20%;
- Vynikající vynikající - 10%
- Čestné pracovníci - 10%;
- ocenění s jinými ocenění MO - 10%.
Ostatní výhody
Neexistují však prakticky žádné další výhody, s výjimkou rostoucích mezd, právní předpisy Ruské federace pro čestné a ctěné pracovníci vzdělávacího sektoru neposkytují. Ale mohou být instalovány na regionální nebo místní úrovni. Například ve formě dalších dnů dovolené nebo jiných výsad.
V některých případech, čestné tituly a další ocenění spolu se zkušenostmi pracovaly v oblasti zkušeností dávají důvod k nárok na titul "veteránu práce" a všechny výhody spojené s ním.
Vážení čtenáři!
Popisujeme typické způsoby, jak řešit právní otázky, ale každý případ je jedinečný a vyžaduje individuální právní pomoc.
Pro provozní řešení vašeho problému doporučujeme kontaktovat kvalifikované právníky našich stránek.
Poslední změny
Naši odborníci sledují všechny změny v legislativě, aby vás informovali s spolehlivými informacemi.
Přihlásit se k odběru našich aktualizací!
21. února 2017, 13:10 23 října 2019 00:22 