السلوك غير الأخلاقي: علامات ، أسباب ، أنواع ، اختلافات في بلدان مختلفة. كيف يصبح السلوك غير الأخلاقي عادة
أخلاقية أم غير أخلاقية؟ - هذا هو موضوع الجدل حول الانضباط الفلسفي - الأخلاق. في الحياة اليومية ، نتحدث عادة عن الأخلاق والمعايير الأخلاقية للسلوك الإنساني ، عن الخير والشر ، بناءً على التقاليد والقواعد التي تطورت في المجتمع. وعندما تندلع الفضائح في بيئة الأعمال ، وتتحول في بعض الأحيان إلى موضوع النقاش والإدانة العالميين ، فإننا نحاول نحن أنفسنا تحديد درجة الأخلاق أو عدم أخلاقيات إدارة الشركة.
في معظم الأحيان ، تندلع الفضائح فيما يتعلق بالفساد والاحتيال المالي والتهرب الضريبي وتزوير المعلومات وإسناد النفقات الشخصية إلى العناصر الاقتصادية وعدد آخر. كلهم في طبيعة جريمة اقتصادية ، ولكن السبب الذي يولد لهم يرتبط دائما مع المكونات السلوكية.
الطريق التنازلي
"إن الطريق الأكيد إلى الجحيم هو الطريق الذي ينحدرون منه تدريجياً ، والطريق لطيف ، ناعم ، دون انعطاف مفاجئ ، بدون علامات" ، كما يقول الكاتب واللاهوتي كلايف إس لويس. في مجال الأعمال التجارية ، يبدأ كل شيء أيضًا بالسرقة البسيطة والاحتيال ، وهو الاستخدام "البريء" لمستلزمات المكاتب التي تأتي من العمل في المنزل. أظهرت الدراسات التي أجرتها كلية هارفارد للأعمال أن حوالي 75٪ من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع قالوا إنهم شاهدوا السلوك غير الأخلاقي وأحيانًا غير القانوني لزملائهم.
تتفاقم مشكلة السلوك غير الأخلاقي بحقيقة أنه ، مع ملاحظة السلوك غير الأخلاقي ، يميل العديد من الموظفين إلى "تجاهل" عدم قانونية الأفعال ، معتبرين أنها تافهة. أثبتت لعب الأدوار في سياق الدراسة ، التي تستنسخ المراجعة ، بوضوح أن "المدققين" لم يبلغوا عن تقدير مبالغ فيه تدريجيًا وغير مهم لبيانات التقارير ، لكنهم كانوا إلزاميًا على إطلاع حول "المحاسبين" الذين يصفون فورًا رقمًا كبيرًا.
قيادة غير أخلاقية
يلاحظ الخبراء أن القادة على جميع مستويات التسلسل الهرمي للشركات يتسمون باحترام الذات المفرط ، مما يؤدي في بعض الأحيان إلى الانفصال عن الواقع والدفع إلى التسامح. وهذا في وقت يكون لأخلاقياتهم وقيمهم وسلوكهم تأثير مباشر على مواقف وسلوك من يقودونهم ، أي على الثقافة التنظيمية. هذا التأثير يمكن أن يكون إيجابيا أو سلبيا.
يجب أن يكون سلوك القيادة الأخلاقية محددًا بما يكفي للبقاء داخل حدود سلوك القيادة واتخاذ القرارات على أساس العدالة والأخلاق. مفهوم "القيادة غير الأخلاقية" واسع بما فيه الكفاية ويشمل العديد من الطرق "لإثبات نفسك".
يمكن تعريف المعايير "الأخلاقية" للزعيم غير الأخلاقي على أنها سلوك غير قانوني وإجراءات وقرارات تنتهك المعايير الأخلاقية ، بما في ذلك المساهمة في السلوك غير الأخلاقي للمرؤوسين. يجب على القائد أن يواجه ، لكي يكون أخلاقياً وفعالاً.
من السهل تقديم عملك الجيد إلى قاعدة المعرفة. استخدم النموذج أدناه
سيكون الطلاب وطلاب الدراسات العليا والعلماء الشباب الذين يستخدمون قاعدة المعرفة في دراستهم وعملهم ممتنين لك للغاية.
وثائق مماثلة
الجانب الأخلاقي للتلفزيون. مدونة الأخلاقيات المهنية للصحفي. دور الصحفي في تشكيل الرأي العام. مفهوم المعايير الأخلاقية ل MTRK مير وصحيفة واشنطن بوست. دور الصحفي في تشكيل الرأي العام.
ورقة المصطلح ، تمت إضافة 09/10/2012
وصف لمبادئ أخلاقيات الصحافة ، المعتمدة على أساس المعايير الدولية: احترام القيم العالمية وتنوع الثقافات والصدق المهني والمسؤولية الاجتماعية للصحفي. انتهاكات الأخلاق المهنية لصحفي.
الخلاصة ، تمت الإضافة بتاريخ 17/07/2011
قواعد الأخلاقيات المهنية والمبادئ الأخلاقية المهنية لسلوك الصحفي الحديث. الخصائص النمطية لكومسومولسكايا برافدا وموسكو كومسوموليتس. أمثلة على انتهاكات وسائل الإعلام المطبوعة للمعايير المهنية والأخلاقية.
ورقة المصطلح ، تمت إضافة 07/21/2010
القواعد الأخلاقية للسلوك والموقف الاجتماعي للصحفي. ضرورة أن يكون لدى الصحفي أخلاقيات مهنية من أجل خلق صورة إيجابية للبلد باستخدام مثال الدوريات الدورية. تحديد المنشورات السلبية التي تهدد التنمية الاجتماعية.
أطروحة ، وأضاف 02.25.2016
الواجب المهني والمسؤولية وشرف وكرامة الصحفي والإنتاج والمبادئ الأخلاقية التي تعكس متطلبات سلوكه. المحظورات أو الدوافع التي تنظم سلوك الصحفي والمعايير المهنية والأخلاقية.
الخلاصة ، تمت إضافة 27/2/2010
المفاهيم الأساسية ، معنى ووظائف العلاقات العامة. تعريف الصحافة ووظائفها وتحولها. المعلومات ككائن لعمل الصحفي. قيمة الرموز الأخلاقية المهنية. مكان في العمل المهني لقواعد الأخلاقيات المهنية.
ورقة الأجل ، وأضاف 05/09/2014
دراسة مبادئ وقواعد أخلاقيات الصحافة. الأزمة الاقتصادية كمصدر لانتهاك المعايير الأخلاقية في الصحافة. تغيير المحتوى في صحيفة "المساء قازان" في أزمة. اعتماد صحيفة "كازان فيدوموستي" على إدارة المدينة.
ورقة الأجل ، وأضاف 05/19/2016
السلوك الأخلاقي هو مجمل الأعمال ، أو تصرفات الأشخاص الذين يستوفون معايير الأخلاق ، أو الوعي ، أو النظام ، التي تشكلت في المجتمع ، أو التي يتم توجيهها إليها.
في عملية النشاط التجاري والإداري ، هناك حالات انحراف عن الأعراف الاجتماعية ، أي السلوك غير الأخلاقي ، يمكن أن يكون بسبب عوامل مختلفة:
1. المنافسة ؛
2. السعي لتحقيق أرباح كبيرة ؛
3. حوافز غير كفؤة لمديري السلوك الأخلاقي ؛
4. التقليل من المعايير الأخلاقية في المجتمع ؛
5. محاولة لتحقيق الهدف وتحقيق مهمة المنظمة بأي ثمن ؛
6. السلوك غير الأخلاقي للشركاء ؛
7. الصراع ، المواقف العصيبة في المنظمة ؛
8. اختيار غير ناجح وتطبيق غير كفء لأنماط القيادة ؛
9. نظام معقد للتنمية وصنع القرار في المنظمة.
لضمان السلوك الأخلاقي ، تقدم الإدارة الحديثة التدابير التالية:
إدخال معايير أخلاقية تعكس نظام القيم المشتركة والأفضليات الاجتماعية وقواعد السلوك لموظفي المنظمة ؛
إنشاء لجان الأخلاقيات ؛
استخدام آليات الحوافز التي تتصدى للسلوك والأعمال غير الأخلاقية ؛
تنفيذ عمليات التدقيق الاجتماعي لتحديد تأثير العوامل الاجتماعية على المنظمة ؛
تنظيم التدريب على السلوك الأخلاقي للمديرين وجميع الموظفين:
إعلام الموظفين باستمرار بحالات السلوك الأخلاقي للغاية ؛
عقد الاجتماعات والمؤتمرات والندوات ، إلخ. في قضايا السلوك الأخلاقي.
المعايير الأخلاقية السائدة هي نتيجة لعملية طويلة الأجل لإقامة علاقات بين الناس. من دون مراعاة هذه المعايير ، تكون العلاقات السياسية والاقتصادية والثقافية مستحيلة ، لأنه من المستحيل وجودها دون احترام بعضنا البعض ، دون فرض قيود معينة على نفسك.
في مواجهة مشكلة الاختيار الأخلاقي ، يعتمد المدراء عادة على وجهة نظر معيارية ، وهي بعض المعايير والقيم ، والتي يتم بموجبها اتخاذ القرارات.
تميز الأخلاقيات المعيارية بين عدة مقاربات لوصف أنظمة القيم ، وبالتالي تبني قرارات معقدة أخلاقيا يمكن تطبيقها في الممارسات الإدارية: نهج المنفعة ، المقاربة الفردية ، المقاربة الأخلاقية والقانونية ، ومفهوم العدالة.
النهج النفعي. تستند المبادئ الأساسية للنهج النفعي إلى حقيقة أن السلوك المطابق لمعايير الأخلاق يجلب أكبر فائدة لأكبر عدد من الناس. يجب أن يأخذ صانع القرار في الاعتبار تأثير كل خيار من خياراته على جميع الأطراف المعنية واختيار الخيار الذي يجلب أكثر متعة الناس.
نهج فردي. إنه يشير إلى أن تصرفات الشخص التي تفيدها على المدى الطويل مقبولة أخلاقيا. يعتبر ضبط النفس القوة الدافعة الرئيسية ، ويجب إيقاف جميع القوى الخارجية التي تحد من ذلك. كل شخص يختار لنفسه الحل الأكثر فائدة على المدى الطويل ، والذي على أساسه يحكم على جودة قراراته. تنطلق النزعة الفردية إلى السلوك الذي يعود بالنفع على الآخرين ، أي أن تصرفات الشخص تبدأ في التقيد بالمعايير التي يريدها المجتمع. تتمثل إحدى ميزات هذا النهج في أنه يتضمن (إذا لزم الأمر) تصرفات الفرد التي تهدف إلى الحصول على مزايا شخصية قصيرة الأجل لا تتوافق مع المعايير الاجتماعية على التوالي.
النهج الأخلاقي والقانوني. يزعم النهج الأخلاقي والقانوني أن الشخص يتمتع في البداية بحقوق وحريات أساسية لا يمكن انتهاكها أو تقييدها بقرارات الأشخاص الآخرين. في عملية صنع القرار ، يمكن النظر في الحقوق المعنوية التالية:
1. الحق في حرية الموافقة.
2. الحق في الخصوصية.
3. الحق في حرية الضمير.
4. الحق في العلاج المناسب.
5. الحق في الحياة والأمن.
مفهوم العدالة. هناك عدالة توزيع (متساوية - متساوية) ، عدالة إجرائية (الامتثال للقواعد) ، عدالة تعويضية (جبر).
في الاقتصاد العالمي ، هناك سبع آليات رئيسية يمكن من خلالها تطبيق المعايير. وتشمل هذه:
1) الرموز الأخلاقية ؛
2) لجان الأخلاقيات ؛
3) التدريب ؛
4) التدقيق الاجتماعي ؛
5) اللجان القانونية ؛
6) الخدمات ، والنظر في مطالبات المواطنين بشأن القضايا الأخلاقية ؛
7) التغييرات في هيكل الشركة.
الآلية الأكثر استخدامًا هي مدونة الأخلاقيات. تم تطويره من قبل هيئة أنشئت خصيصا - لجنة ، لجنة ، وما شابه ذلك. حوالي 90 ٪ من الشركات الأجنبية قد طبقت المبادئ الأخلاقية باستخدام هذه الرموز. يمكن تطويرها للشركة ككل وتحتوي على قواعد أخلاقية مشتركة بين الجميع.
في الاقتصاد العالمي ، تقوم العديد من الشركات حاليًا بإنشاء وحدات أو تعيين موظفين فرديين لوضع مدونات أخلاقية: يتم اتخاذ تدابير لتعريف المديرين بأحكام هذه الرموز ؛ كما يتم إنشاء نظام لتشجيع المديرين ، شريطة أن يأخذوا القضايا الأخلاقية في الاعتبار عند اتخاذ القرارات وأن سلوكهم الرسمي يتوافق مع المعايير الأخلاقية المنصوص عليها في القواعد.
عند مراقبة أداء موظفي الشركة ، فإنهم يستخدمون اختبارات الكشف عن الأكاذيب ، اختبارات المخدرات ، إلخ.
أكثر إنتاجية ، وفقًا لمديري العديد من الشركات وأصحابها ، هي الطريقة لتوظيف خريجي المؤسسات التعليمية ، حيث كان هناك برنامج كبير واسع النطاق لتعليم أساسيات الأخلاق. في هذه الحالة ، يتم وضع المعايير الأخلاقية في وعي (والعقل الباطن) للموظف المستقبلي كجزء من مجمع النظرة العالمية ، وحتى قد يقول المرء ، كالبديهيات غير المتزعزعة ، أنها لا تخضع للاستئناف. ثم إن النظام المرهق والمكلف لتطوير قوانين الشركة ، وتدريب الموظفين على المعايير الأخلاقية لرصد الامتثال للمتطلبات الأخلاقية غير ضروري إلى حد كبير.
للكشف عن جوهر المشكلة - هذا يعني إجراء تحليلها الموضوعي وفهم نظام التناقضات الرئيسية. يتطلب تحديد طبيعة المشكلات معرفة البنية الوظيفية والتجميعية وقيم معلمات كائن التحكم أثناء عمله العادي. "عندما نقوم بصياغة المشكلات أو مناقشتها ، فإننا بذلك نشكل دائمًا برنامجًا وخطة محددة لأعمالنا." نقوم دائمًا بتقييم المشكلات وتحديدها ، مع وصف بعضها بأنها مهمة للغاية وذات أهمية ، بينما نعتبر البعض الآخر غير مهم. وبالتالي ، فإننا نحدد ونحدد مسبقا أعمالنا المستقبلية
واحدة من مشاكل الصحافة هي "الصحافة الصفراء" التي تفسد سمعة المهنة ككل ، ولكن مع كل هذا ، فهي واحدة من أكثرها قراءة. ثم تنشأ الأفكار بشكل لا إرادي بأن الصحافة ليست مسؤولة ، بل القارئ ، الذي هو نفسه مستعد لدفع المال مقابل مثل هذه المعلومات ، "لكل مشاهد يوجد ممثل ، ولكن مستهلك للمستهلك". "للناس الحق في المعرفة" ، ولكن الشكل الذي يتعلمون به أيضًا ذو أهمية كبيرة. المشكلة هنا هي أنه إذا ذكرت الحقائق ببساطة ، فلن تتمكن من رؤية الصحفي ؛ وإذا كنت تزين الأحداث كثيرًا ، فلن يتبقى شيء من هذا الواقع ، ولكن فقط الخيال المشوه للصحفي. في الواقع ، فإن عمل الصحفي هو عملية اتصال غير مباشر مع القراء والمستمعين الإذاعيين والمشاهدين. هذا عمل تواصلي.
المعلومات هي وسيط بين الصحفي والجمهور ؛ إنها أداة يعمل عليها الصحفيون من جميع الرتب. يكمن جوهر الصحافة في البحث عن المعلومات وجمعها ومعالجتها وتفسيرها ونشرها.
بعض تصرفات الصحفيين لا تنتهك قواعد الأخلاقيات المهنية فحسب ، بل تنتهك أيضًا القوانين ، لذلك نشرت صحيفة كومسومولسكايا برافدا مقالًا بعنوان "يوميات ميخائيل كوزاكوف السرية: لقد أعطيت زوجتي أنيا كل ما كسبته! ولا يمكنك الوثوق بها في أي شيء! "والتي تضمنت مقتطفات من مذكرات الفنان الشخصية (الملحق ب). هذا المنشور ينتهك المادة الثالثة والعشرين من دستور الاتحاد الروسي - "1. لكل شخص الحق في الخصوصية ، والأسرار الشخصية والعائلية ، وحماية شرفه واسمه الجيد. 2. لكل شخص الحق في خصوصية المراسلات والمحادثات الهاتفية والبريدية والبرقية وغيرها من الاتصالات. لا يُسمح بتقييد هذا الحق إلا بناءً على قرار من المحكمة "، وأيضًا المادة 24 ، الفقرة 1 ،" جمع وتخزين واستخدام ونشر المعلومات حول الحياة الشخصية للشخص دون موافقته. "لقد أجرينا دراسة استقصائية (الملحق D ، المسح رقم 1) في التي طرحت السؤال "هل تعتقد أنه من الممكن وصف سلوك الصحافي الذي ينشر مقتطفات من يوميات الفنان الشعبي لجمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية ميخائيل ميخائيلوفيتش كوزاكومف ليس أخلاقياً؟" اعتبر 50٪ من المشاركين أن سلوك الصحفيين غير أخلاقي وغير قانوني ، أخلاقيات ، لكن لا تنتهك القوانين ووجد 21.43٪ من أفراد العينة بأن سلوك الصحفيين مقبول.
هناك صحفيون سعداء بتجربة دور حاكم المصير الإنساني ، كما قال الصحفي ألكسندر نيكونوف في بث "الإغلاق" ، محطة الإذاعة "صدى موسكو" ، إنه "يجب قتل الناس" ، شخص إضافي ، في رأيه ، هو الشخص الذي لا يستطيع تعتني بنفسك بشكل مستقل ، لا تستطيع إعالة نفسه. للتغطية ، يتم استخدام كلمة القتل الرحيم - من الضروري مع ذلك مراعاة الحشمة: القتل سيء والقتل الرحيم إنساني. يعيش نيكونوف بثقة أن أشياء مثل الحب ، مثل الشفقة لا وجود لها. بدلاً من ذلك ، لقد توصلوا للتو. من المستحيل شرح الشفقة والحب بعقلانية - مما يعني أن الحق في الوجود لا يستحق ، مثله مثل الأطفال المعوقين. إنقاذ الأطفال المرضى من والدتهم. بعد كل شيء ، فهي مدفوعة بالغريزة الأمومية ، وهذا هو اللاوعي ، على مستوى الغرائز ، إذا جاز التعبير. لذلك تحتاج إلى مساعدتهم على إدراك أنهم مخطئون. من وجهة نظره ، سيقولون الشكر فقط.
لقد أجرينا دراسة استقصائية (الملحق D ، الدراسة الاستقصائية رقم 2) التي طرحنا فيها السؤال "ما رأيك في يمكن أن يسمى البيان الأخلاقي من قبل ألكساندر نيكونوف" على استخدام القتل الرحيم للأطفال ذوي الإعاقة بعد الولادة مباشرة؟ و 18.92٪ اعتبروها أخلاقية ، و 51.35٪ اعتبروا بيان نيكونوف غير أخلاقي ، و 29.73٪ اعتبروا أن السلوك ليس أخلاقيًا ، لكن يحدث ، بما أن لكل شخص الحق في التعبير عن وجهة نظره.
لا يتردد بعض الصحفيين حتى في دفن الأشخاص الأصحاء والأصحاء في مقالاتهم ، فقد أصبحت أخبار وفاة جاكي تشان واحدة من أكثر الصحف قابلية للقراءة على الإنترنت (الملحق هـ) في 28 مارس 2011 ، كانت هناك معلومات على الشبكات الاجتماعية وأخبار الإنترنت توفي الممثل الشهير جاكي شان ، بدأ المشجعون في تقديم العزاء على فيسبوك ، لكن اتضح أن الفاعل على قيد الحياة. تم إطلاق الشائعات حول وفاة جاكي تشان من نوبة قلبية من خلال خدمة المدونات الصغيرة Twitter قبل عشرة أيام من عيد ميلاده السابع والخمسين.
لقد أجرينا دراسة استقصائية (الملحق D ، استطلاع رقم 3) طرحنا فيها السؤال "هل تعتقد أنه من الأخلاقي نشر معلومات لم يتم التحقق منها على شبكة الإنترنت حول وفاة Jackie Chan (Jackie Chan)؟" غالبية المشاركين 85.71٪ يعتقدون أن هذا ليس صحيحًا أخلاقيا ، ولكن كان هناك أشخاص رأيهم المعاكس كان 14.29 ٪. كنا مهتمين أيضًا بكيفية تفكير عشاق الفنان في من يمكنه نشر هذه الإشاعات (التذييل G رقم 4) ، وفقًا للمسح تبين أن غالبية المشاركين 39.28٪ يعتقدون أن هذا يمكن أن يتم من قبل أشخاص أرادوا كسب المال من نشر هذه المعلومات. أو لمجرد لفت الانتباه إلى أنفسهم ، اعتقد 25٪ من المجيبين أن هؤلاء كانوا أعداء وسوء حظ للفنان ، وخيارات الإجابة المسجلة 17.86٪: هذه مجرد مزحة عديمة الجدوى ، ويمكن أن يقوم بذلك اختصاصيو العلاقات العامة للفنان نفسه للفت الانتباه إليه.
ساعدتنا الدراسات الاستقصائية في التعرف على اتجاهات الناس تجاه هذا النوع من المعلومات. معظم المشاركين الذين يعتمدون على مبادئهم الأخلاقية ، يعتقدون أنه بشكل عام ، وفقًا لهذه المواقف ، تصرف الصحفيون غير أخلاقيين فيما يتعلق بأبطال مقالاتهم. لكن إذا كنت تتخيل أن جميع الصحفيين سيتصرفون ، كما تنص المدونة الخاصة بالصحفيين ، فهل ستكون هذه المهنة مثيرة للاهتمام للغاية؟ وألا ينشأ وضع معلومات الجوع إذن؟ من المعروف أنه يتجاوز حدود الحشمة ، لكن في عالمنا ذي المعايير المزدوجة ، لا يوجد نوع آخر من الصحافة.
لماذا تعد المعايير الأخلاقية عالية الأهمية بالنسبة لصناعة الاستثمار وخبراء الاستثمار؟ كما أظهرت الأزمة المالية العالمية لعام 2008 ، فإن القرارات الفردية غير المهمة ، مثل الموافقة على القروض للأفراد الذين لا يستطيعون تقديم دليل على وجود دخل ثابت ، يمكن أن تؤدي معًا إلى تسريع أزمة السوق ، والتي يمكن أن تؤدي إلى صعوبات اقتصادية وخسائر في فرص العمل لملايين الأشخاص. في اقتصاد وسوق عالمي مترابط ، يجب على كل مشارك أن يسعى جاهداً لفهم كيف يمكن لقراراته أو سلوكها غير الأخلاقي ، وكذلك المنتجات والخدمات التي يقدمها ، أن تؤثر ليس فقط على المدى القصير ، ولكن أيضًا على المدى الطويل.
تخدم صناعة الاستثمار المجتمع من خلال مقارنة أولئك الذين يقدمون رأس المال أو المال لأولئك الذين يبحثون عنهم لتمويل أنشطتهم. النظر في أولئك الذين يقدمون رأس المال - المستثمرين وأولئك الذين يبحثون عنه - المقترضين. يمكن للمقترضين البحث عن أموال لتحقيق أهداف طويلة الأجل ، مثل إنشاء أو تحديث المصانع والمدارس والجسور والطرق السريعة والمطارات والسكك الحديدية أو غيرها من المرافق. قد يبحثون أيضًا عن رأس مال قصير الأجل لتمويل الأهداف قصيرة الأجل و / أو دعم عملياتهم اليومية. يمكن أن يكون المقترضون مؤسسات ومدارس ومستشفيات وشركات وأشخاص اعتباريين وجسديين آخرين. سوف يلجأ بعض المقترضين إلى البنوك أو مؤسسات الإقراض الأخرى لتمويل أنشطتهم ؛ سوف يلجأ آخرون إلى البورصات للوصول إلى الأموال التي يحتاجونها لتحقيق أهدافهم.
في مقابل توفير رأس المال لتمويل المقترضين ، يتوقع المستثمرون أن تعود استثماراتهم وتعويض استخدامها والمخاطر المرتبطة بها. قبل توفير رأس المال ، سيقوم المستثمرون الدؤوبون والمنضبطون بتقييم مخاطر وفوائد توفير رأس المال. قد تؤثر بعض المخاطر ، مثل التباطؤ في الاقتصاد أو منافس جديد ، سلبًا على عائد الاستثمار. للمساعدة في تقييم المخاطر والفوائد المحتملة للاستثمارات ، يقوم المستثمرون بإجراء الأبحاث وتقييم قدرات المقترض وإجراء تحليل تنافسي وقراءة البيانات الرسمية وفحص خطة عمل الإدارة وتقارير البحث والتقارير الصناعية. لن يستثمر المستثمرون المسؤولون رؤوس أموالهم إذا كانوا لا يثقون في أن رؤوس أموالهم ستستخدم لصالحهم. يستفيد المستثمرون والمجتمع من حركة رأس المال للمقترضين الذين يمكنهم تحقيق أقصى استفادة من رأس المال من خلال المنتجات والخدمات.
يتم توزيع التدفقات النقدية بكفاءة أكبر بين المستثمرين والمقترضين عندما يكون المشاركون الماليون واثقين من أن جميع الأطراف سوف تتصرف. السلوك الأخلاقي يبني ويقوي الثقة ، التي لها مزايا للأفراد والشركات والمجتمع ، بدلاً من السلوك غير الأخلاقي. عندما يعتقد الناس أن شخصًا أو مؤسسة موثوقًا بها وتعمل وفقًا لتوقعاتهم ، فمن الأرجح أن يقبلوا المخاطر المرتبطة بهؤلاء الأشخاص والمؤسسات. على سبيل المثال ، عندما يثق الناس في أموالهم ، فمن الأرجح أن يستثمروا أموالهم ويتحملوا مخاطر تقلبات الأسعار على المدى القصير ، حيث قد يعتقدون بشكل معقول أن استثماراتهم ستوفر لهم فوائد طويلة الأجل. من المرجح أن يتقبل رواد الأعمال مخاطر توسيع أعمالهم إذا كانوا يعتقدون أنه بإمكانهم جذب المستثمرين بالأموال اللازمة للتوسع بسعر معقول. كلما ارتفع مستوى الثقة في النظام المالي ، زاد عدد الأفراد المستعدين للمشاركة في الأسواق المالية. تتيح المشاركة الواسعة في الأسواق المالية تدفق رأس المال لتمويل نمو إنتاج السلع ، وتوفير الخدمات ، والبنية التحتية. كل هذا يفيد المجتمع من خلال مستشفيات وجسور ومنتجات مصنعة وخدمات جديدة تم إنشاؤها وخلق فرص عمل جديدة. تعني المشاركة الواسعة في الأسواق المالية أيضًا أن الحاجة والطلب على المتخصصين في الاستثمار آخذ في الازدياد ، مما يؤدي إلى زيادة فرص العمل لأولئك الذين يرغبون في استخدام مهاراتهم المتخصصة ومعرفتهم بالأسواق المالية.
إن الأخلاقيات مهمة دائمًا ، لكن الأخلاقيات مهمة بشكل خاص في الاستثمارات لأن صناعة الاستثمار والأسواق المالية مبنية على الثقة. سلوك غير أخلاقي يصد ، سلوك أخلاقي - يجذب. تعد الثقة مهمة للشركة بأكملها ، لكنها مهمة بشكل خاص في صناعة الاستثمار ، لعدة أسباب. قد تكون الأسباب: طبيعة علاقات العملاء ، والاختلافات في المعرفة ، والوصول إلى المعلومات ، وكذلك طبيعة المنتجات والخدمات الاستثمارية.
في العلاقات مع العملاء ، يعهد المستثمرون بأصولهم إلى الشركات المالية للوسطاء لتوفير وظائف الوسيط والمساعدة في الحفاظ على رؤوس أموالهم. إذا لم تتمكن الشركة وموظفوها من حماية أصول العملاء ، فقد يكون لذلك عواقب وخيمة على جميع المشاركين في هذه العملية. وبدون الثقة والسلوك الأخلاقي ، لن يكون للشركات الوسيطة أي أعمال.
أولئك الذين يعملون في صناعة الاستثمار لديهم معرفة متخصصة ، وفي بعض الأحيان الوصول بشكل أفضل إلى المعلومات. امتلاك المعرفة المتخصصة والوصول إلى المعلومات بشكل أفضل هو ميزة في أي تعهدات تمنح جانبًا أكثر قوة. يعتقد المستثمرون أنهم يوظفون ولن يستخدموا معرفتهم لاستخدامها على حساب الضرر. يعتمدون على متخصص استثمار يستخدم المعرفة المتخصصة لخدمة مصالح العميل.
هناك سبب آخر وراء أهمية الثقة في صناعة الاستثمار وهو يتعلق بطبيعة المنتجات والخدمات. في صناعات أخرى ، مثل النقل أو الصناعة أو التكنولوجيا أو البيع بالتجزئة أو صناعة المواد الغذائية ، فإنها تنتج منتجات و / أو تقدم خدمات ملموسة و / أو مرئية بوضوح. يمكننا أن نعقد الجهاز اللوحي بين أيدينا وتحقق منه. يمكننا استخدام البرنامج وتناول الطعام في سلاسل المطاعم ومشاهدة الأفلام في دور السينما. يمكننا الحكم على جودة المنتج أو الخدمة بناءً على العديد من العوامل: ما مدى جودة أداء وظيفتهم المقصودة؟ ما مدى فعالية ذلك؟ كم من الوقت؟ ما مدى جاذبية هذا؟ هل السعر معقول أو مناسب للمنتج أو الخدمة؟
في صناعة الاستثمار ، العديد من الاستثمارات غير ملموسة وتظهر فقط كأرقام على صفحة أو شاشة. بدون التحقق من المنتجات الملموسة ودون أي ضمانات لحماية المنتج أو الخدمة للوفاء بها ، كما هو متوقع ، يجب على المستثمرين الاعتماد على المعلومات المقدمة حول الاستثمار - قبل وبعد الشراء على حد سواء. عندما يتصلون بمستشارهم المالي ويطلبون تقرير استثمار ، فإنهم يتلقون إما بيانًا إلكترونيًا أو بيانًا مطبوعًا مع قائمة بالمعاملات. إنهم يعتقدون أن المعلومات دقيقة وكاملة ، وأنهم يثقون في محترفي الاستثمار الذين يدافعون عن مصالحهم. إن عولمة التمويل تعني أن من المرجح أن تتاح لخبراء الاستثمار فرص عمل في أماكن جديدة أو غير مألوفة. بدون الثقة والسلوك الأخلاقي ، تكون المعاملات المالية ، بما في ذلك المعاملات العالمية ، أقل احتمالًا. السلوك غير الأخلاقي يمكن أن يخيف تفاعل المقاولين من مختلف أنحاء العالم.
بسبب هذه العوامل. يتم إنشاء هذه الثقة ، بدعم من الإجراءات الأخلاقية لجميع الأشخاص الذين يعملون و / أو المخضرمين في الأسواق ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون في الشركات والبنوك وشركات الاستثمار والشركات السيادية ووكالات التصنيف وشركات المحاسبة والاستشاريين الماليين والمخططين ، وكذلك المستثمرون من الأفراد والمؤسسات. عندما يكون المشاركون في السوق أخلاقيين ، يمكن للمستثمرين وغيرهم أن يثقوا في أن الأرقام التي تظهر على الشاشة أو صفحات التقارير هي تمثيل دقيق للمعلومات والتأكد من أن الاستثمار والمشاركة في الأسواق المالية سيكون مفيدًا. يمكن أن يؤدي السلوك الأخلاقي لجميع المشاركين في السوق إلى مشاركة أكبر وحماية مصالح العملاء وزيادة فرص الاستثمار. يمكن أن يؤدي السلوك الأخلاقي للشركات إلى مستويات أعلى من النجاح والربحية لكل من الشركات وموظفيها. ينجذب العملاء إلى الشركات التي تتمتع بسمعة موثوق بها ، الأمر الذي يؤدي إلى نمو الأعمال وزيادة الدخول وزيادة الأرباح.
هناك سلوك آخر - غير أخلاقي. السلوك غير الأخلاقي هو فعل يتجاوز ما يعتبر حقًا أو حقًا من الناحية الأخلاقية لشخص أو مهنة أو صناعة. يمكن للأفراد التصرف بطريقة غير أخلاقية. قد يتصرف رواد الأعمال والمهنيون والسياسيون أيضًا بطريقة غير أخلاقية. يشكل السلوك غير الأخلاقي في صناعة الاستثمار تهديدات أكثر من أي مجال مهني آخر. وهناك عدد من العوامل التي تسهم في ذلك.
على مستوى الاقتصاد الجزئي. الشركات ذات السلوك الأخلاقي قد يكون لها أيضًا تكاليف نسبية أقل من السلوك غير الأخلاقي ، نظرًا لأن الجهات التنظيمية أقل عرضة لبدء تحقيقات مكلفة أو فرض غرامات كبيرة على الشركات التي تكون فيها المعايير الأخلاقية العالية هي القاعدة.
على مستوى الاقتصاد الكلي. السلوك غير الأخلاقي يتآكل ويمكن أن يدمر الثقة. عندما يشك العملاء والمستثمرون في أنهم لا يتلقون معلومات دقيقة أو أن السوق ليس مجالًا للعبة ، فإنهم يفقدون الثقة. إن المستثمرين ذوي الثقة المنخفضة أقل استعدادًا لقبول المخاطر. قد تتطلب عائدًا أعلى على استخدام رؤوس أموالهم أو يفضلون الاستثمار في مكان آخر أو يفضلون عدم الاستثمار على الإطلاق. أي من هذه الإجراءات سوف تزيد من تكاليف المقترضين الذين يبحثون عن رأس المال لتمويل أنشطتهم. دون الوصول إلى رأس المال ، قد لا يكون المقترضون قادرين على أداء مهامهم المتمثلة في بناء مصانع أو جسور أو مستشفيات جديدة. الاستثمار المنخفض يمكن أن يضر بالمجتمع من خلال تخفيض الوظائف والنمو والابتكار. السلوك غير الأخلاقي يضر في النهاية ليس فقط بالعملاء ، ولكن أيضًا بالشركة وموظفها والأشخاص الآخرين ، بطريقة أو بأخرى مرتبطة بعملية الاستثمار. يمكنك قراءة مثال للسلوك غير الأخلاقي للشركة في مقال ما.
يمكن أن تقلص الثقة في الأسواق من الحد من نمو صناعة الاستثمار وتشويه سمعة الشركات والأفراد في الصناعة ، حتى لو لم يشاركوا في سلوك غير أخلاقي. يمنع السلوك غير الأخلاقي قدرة الأسواق على توجيه رأس المال إلى المقترضين الذين يمكنهم خلق أكبر قيمة من رأس المال الذي يشجع النمو الاقتصادي. تعاني كل من الأسواق والمجتمع عندما يدمر السلوك غير الأخلاقي الثقة في الأسواق المالية. بالنسبة لك شخصيًا ، قد يكلفك السلوك غير الأخلاقي عملك وسمعتك ونموك المهني ويمكن أن يؤدي إلى غرامات وربما السجن. يمثل السلوك غير الأخلاقي للشركة تهديدًا لكل من الشخص / الشركة التي قامت بمثل هذا السلوك ، والكيانات التي لا تشارك مباشرة في العملية.
أسئلة لتوحيد المعرفة بعد قراءة مقال "السلوك غير الأخلاقي في صناعة الاستثمار"
السؤال 1
أي من العبارات التالية هي الأكثر دقة. يتحمل مهنيو الاستثمار مسؤولية خاصة عن السلوك الأخلاقي ، وذلك بسبب:
أ) صناعة عالية التنظيم.
ب) يتم تكليفهم بحماية أصول العملاء.
ج) تتطلب المهنة الامتثال لقواعد الأخلاق.
الحل 1:
B هي الإجابة الصحيحة. يتحمل مهنيو الاستثمار مسؤولية خاصة ، حيث يوجههم العملاء لحماية أصول العملاء.
إذا كنت مهتمًا بالمقال ، فقم بالاشتراك في المجموعة في VK